DER LEITERPODCAST

In den letzten 20 Episoden haben wir uns viele grundlegende Aspekte von Leitung und Führung angeschaut. Nun kommt die Frage der Fragen: Bin ich das? Kann ich Leiter, kann ich Leiterin? Ist das mein Ding? Wir gehen in der Episode noch einmal an Kernpunkte ran die dir helfen, dich selbst zu reflektieren. Wie stehe ich in den Punkten? ABER VORSICHT: höre das nicht mit zu kritischen Ohren, male dir selbst kein zu perfektes Bild. Um als Leitungsperson zu wachsen braucht es Zeit, Geduld, Übung, Training … Du kannst die Punkte, die ich nenne, zu perfekt hören. Dann kommt keiner über diese Latte. Aber du kannst die Punkte als Orientierungsmarken setzen: in die Richtung geht es! Wenn mich das gar nicht anspricht, ist das vielleicht nicht „mein Ding“. Wenn es mich anspricht nehme ich die Punkte wie Wegweiser. In dieser Richtung will ich immer mehr vorangehen und vorankommen. Auf dem Leiterblog sind gute Arbeitsblätter hinterlegt, die dir in der Selbstreflexion helfen. Oder für den Austausch mit deinem Coach sich eignen. Damit endet die erste Staffel. Ob es weitere Staffeln gibt, hängt am Feedback von euch Nutzern. Bringt euch das was? Nutzt ihr das? Für mich ist das natürlich ein Sack voll Arbeit der nur Sinn macht, wenn es anderen Leuten dient. Aber erst einmal DANKE für die Aufmerksamkeit und die Nutzung des Angebotes. Euer Lothar

Die schwierigste Person, die du je zu leiten haben wirst, bist du selbst! Warum ist das so? Und was ist der Nutzen der Selbstleitung, oder auch Selbstführung genannt. Wir beleuchten in der Episode wesentliche Aspekte und auf dem Blog erscheint wieder ein ergänzender Text mit Links zu Arbeitsblättern zur Vertiefung.

In dieser Episode spreche ich über 9 persönliche Veraussetzungen, wenn man sich auf den Weg zur Leitungsverantwortung aufmacht. Das sind Haltungen, Einstellungen und Lebensmuster, die dir extrem dabei helfen, eine richtig gute Führungsperson zu werden.

Welche Schritte sind gut und sinnvoll, wenn man sein Potential als Leiterin oder Leiter erkunden will? Was hat sich bewährt und wie sieht der Weg aus, auf dem man herausgefordert, aber nicht überfordert wird? Darum geht es in dieser Episode von »Einfach leiten!«.

"Ist denn jede Person mit Leitungsbegabung und Fähigkeit für jede Leitungsaufgabe gleich geeignet? Hat jede Führungskraft die gleiche Reichweite? Schon allein dieser Frageansatz macht deutlich, dass das wohl eher nicht der Fall ist. In dieser Episode entfalten wir die Grundidee der Führungsspanne. Aber sie braucht Vertiefung. Auf dem Leiterblog geht es daher noch etwas weiter. Mehr Infos und Arbeitsblätter zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/ #Einfachleiten #DerLeiterpodcast #DerLeiterblog #vivakirchemannheim #Mannheim #leitung #führung #LotharKrauss"

Stille Führung? Sind Führungskräfte nicht Personen, die andere begeistern und mit ihren Bildern der Zukunft mitreißen, aktivieren und zu einem Team formen? Ja, das kann durchaus so sein. Nein, das muss nicht so sein. Susan Cain hat eine Wirklichkeit in Ergänzung zu den gängigen Vorstellungen über Führungspersonen ins Spiel gebracht, die ein neues Spielfeld eröffnet hat. Und das ist gut so. Peter Drucker, der Vater des modernen Managements hat schon länger darauf hingewiesen. Darum geht es in dieser Episode. Und die kann super spannend werden: Wer weiß, ob nicht so manches Führungstalent in unseren Reihen schlummert, das wir leicht übersehen hätten, wenn wir nicht von Quiet Leadership gehört hätten. Mehr Infos und Arbeitsblätter zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/ #Einfachleiten #DerLeiterpodcast #DerLeiterblog #vivakirchemannheim #Mannheim #leitung #führung #LotharKrauss

Ist dir schon einmal aufgefallen, dass Führungskraft nicht gleich Führungskraft ist? Leitungspersonen können richtig unterschiedlich sein und daher auch sehr unterschiedlich leiten. Sie haben ihre Stärken und Schwächen. Wenn die Anforderung der Situation mit der besonderen Fähigkeit der Leitungsperson zusammenpasst, dann kann eine Führungskraft richtig viel bewirken. Sie passt dann einfach. O.k., welche Typen gibt es nun. Ich stelle hier mal 9 Führungstypen in der Episode vor. Sicher ist die Liste nicht erschöpfend und man kann durchaus in seiner Person Stärken unterschiedlicher Typen zusammenbringen. Wo findest du dich wieder? Mehr Infos und Arbeitsblätter zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/ #Einfachleiten #DerLeiterpodcast #DerLeiterblog #vivakirchemannheim #Mannheim #leitung #führung #LotharKrauss

Wir alle bringen Schwerpunkte in unsere Leitungstätigkeit mit ein. Anliegen, Themen, Entwicklungen, die uns sehr, sehr wichtig sind. In dieser Episode stelle ich drei Schwerpunkte vor, die viele Führungspersonen in sich tragen. Oft sind es 1 - 2 Themen, die sie in ihr Führen mitnehmen und es ist so wichtig, auch den Blick für das Thema zu bekommen, das einem nicht so am Herzen liegt. Und im Team sollen alle drei Schwerpunkte „Champions“ haben, die ihre Stimme für den jeweiligen Schwerpunkt erheben. Mehr Infos und Arbeitsblätter zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/ #Einfachleiten #DerLeiterpodcast #DerLeiterblog #vivakirchemannheim #Mannheim #leitung #führung #LotharKrauss

Heute kommen wir auf eine Vokabel zu sprechen, die den innersten Kern einer Führungsperson in den Fokus nimmt. Wenn Leute mit dieser Eigenschaft Teil eines Teams sind, einer Organisation, dann ist enorm viel möglich. Ob im Sportverein, dem Handwerksbetrieb oder im Konzern. Diese Leute sind Goldstücke und ein Segen für alle im Team. Ich liebe diese Vokabel ... Mehr Infos und Arbeitsblätter zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/ #Einfachleiten #DerLeiterpodcast #DerLeiterblog #vivakirchemannheim #Mannheim #leitung #führung #LotharKrauss

Führen bedeutet immer Menschen führen. Aber was genau läuft da im Prozess der Führung ab? Was tun Führungskräfte und Leitungspersonen, wenn sie führen? Es gibt einen Regelkreis, der Maßnahmen in eine Ordnung bringt, die aufeinander aufbaut. Ein Regelkreis aus acht Schritten stellt diese Episode vor. Mehr Infos und Arbeitsblätter zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/ #Einfachleiten #DerLeiterpodcast #DerLeiterblog #vivakirchemannheim #Mannheim #leitung #führung #LotharKrauss

Sechs Voraussetzungen muss jemand mitbringen, wenn er oder sie zu einer erfolgreichen Leitungsperson reifen will. Das ist mir in den letzten Jahrzehnten klar geworden. Kompromisse haben sich über die Zeit immer gerächt. Man kann diese Punkte alle in eine unerreichbare Perfektion hochstilisieren, aber das hilft niemandem. Dennoch sind es realistische Voraussetzungen. Wer sie nicht mitbringt oder entwickelt, wird sich in seinem Leitungsdienst sicher schwer tun! In dieser Episode stelle ich sie vor. Mehr Infos und Arbeitsblätter zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/ #Einfachleiten #DerLeiterpodcast #DerLeiterblog #vivakirchemannheim #Mannheim #leitung #führung #LotharKrauss

Wenn der Zustand des Charakters der entscheidende Punkt ist, an dem sich die „Spreu vom Weizen“ trennt, dann bedeutet das für Christen in Führungsrollen, dass sie ihre Aufmerksamkeit ganz auf die Nachfolge von Jesus legen müssen. Priorität hat, von Jesus geprägt zu werden. Wie Jesus zu werden, der der Prototyp des selbstlosen Leiters ist, der Menschen aufblühen lässt und besten Einfluss auf gesündeste Art ausübt. Jüngerschaft, Nachfolge wird dieses aktive Leben mit Jesus in der Bibel genannt. Und diese Jüngerschaft ist das geheimnis wirksamer Leitung, die andere zu wahrer Größe führt, sie aufblühen lässt und diese Welt zu einem besseren Ort macht. Daher gilt: in jedem Leiter, in jeder Leiterin muss ein Nachfolger von Jesus „stecken“, wenn Leitung im Sinn des besten Leiters, den die Welt je gesehen hat, gestaltet werden soll. Mehr Infos und Arbeitsblätter zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/ #Einfachleiten #DerLeiterpodcast #DerLeiterblog #vivakirchemannheim #Mannheim #leitung #führung #LotharKrauss

Wenn Leute auftauchen, die begabt sind, klug und kompetent in dem, wofür sie stehen, ist das genial. Und wenn sie auch noch Genies in ihrem Fach sind, fragt man kaum weiter und will sie direkt vom Fleck weg engagieren. Das ist aber nicht immer die beste Idee. Der Schaden kann, trotz unbestrittender Fähigkeiten richtig groß werden. Wie das, mag man fragen! Darum geht es in dieser Episode. Was ist unverzichtbar, wenn wir Personen in Rollen der Verantwortung berufen? Mehr Infos und Arbeitsblätter zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/ #Einfachleiten #DerLeiterpodcast #DerLeiterblog #vivakirchemannheim #Mannheim #leitung #führung #LotharKrauss

Man kann ja so viel als Verantwortlicher tun. Aber worauf kommt es an? Wie bewirken wir einen Unterschied als Leitungsperson, als Führungskraft in unserer Organisation, der Kirche, dem Unternehmen? Sicher, die Aufgaben variieren zwischen jemandem, der als Leader, oder als Manager am Start ist. Dennoch gibt es 5 Kernthemen, bei denen sich die Führungsperson angesprochen wissen muss. Welche? Mehr Infos und eine Checkliste zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/ #Einfachleiten #DerLeiterpodcast #DerLeiterblog #vivakirchemannheim #Mannheim #leitung #führung #LotharKrauss

"""Führungskräfte haben schöne, aber auch herausfordernde Aufgaben zu erfüllen, damit eine Organisation sich gesund und gut entwickelt. Deshalb muss eine Führungskraft, eine Leitungsperson die Fähigkeit und Bereitschaft mitbringen, Entscheidungen zu treffen. Auf diese Art übernimmt sie Verantwortung und erwirbt das Vertrauen des Teams. Um die Leute im Team zu entwickeln, muss sie aber auch kontrollieren und - wenn nötig - sanktionieren. Allein diese Vokabeln können ein Gefühl der Beklemmung hervorrufen. Echt jetzt: Kontrolle? Wie ist das genau und warum gehört das auch zum Selbstverständnis, zur Definition von Führung und Leitung? Mehr Infos zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/ Dort findest Du noch ein paar vertiefende Ausführungen im Blogpost und die Vorstellung der Methode, die die NASA Piloten zur Entscheidungsfindung nutzen. Sehr cool ... Mehr Infos und eine Checkliste zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/

"Was ist Leitung? Was ist Führung? Gibt es eine allgemeingültige Definition? Was sagen Experten wie Keith Grint, der britische Führungsprofessor? Oder Fredmund Malik aus St. Gallen? Woran kann man erkennen, dass tatsächlich Leitung stattfindet? Gibt es vielleicht unterschiedliche Blickwinkel, bei der Klärung? Denken Pädagogen ähnlich wie Ökonomen? Fragen, denen wir uns in der Episode widmen. Mehr Infos zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/

"Sind im Neuen Testament nicht alle Christen gleich? Braucht es überhaupt Leitung, Führung in der Kirche? Leitet nicht der Heilige Geist die Gemeinde? Ist Macht nicht von jeher ein schwieriges Thema im Glauben und nutzt die Idee von Leitung nicht vor allem denen, die Macht haben wollen? Leitung ist in der Tat immer neu umstritten im kirchlichen und freikirchlichen Kontext. In Gemeinden und Gemeinschaften. Was ist der biblische Befund zur Frage? Darum geht es in dieser Episode. Mehr Infos zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/

"Ist eine gute Leitungsperson ein Naturtalent oder wird man das durch harte Arbeit? Kann jeder und jede ein Leiter werden, wenn nur die passenden Schulungen und Trainings gefunden werden? Kann jeder und jede Leiter? Eine Frage, die durchaus kontrovers diskutiert wird. Und die berechtigt ist: Was braucht man an natürlicher Begabung, um eine gute Leitungsperson zu werden? Was kann man trainieren, ausbilden und erlernen? Kann man Führung lernen? Mehr Infos zur Vertiefung: https://der-leiterblog.de/einfach-leiten/

03_Einfach Leiten - Leader oder Manager by Lothar Krauss

Sind die Begriffe »Leitung« und »Führung« Synonyme? Zwei Begriffe für die gleiche Aufgabe? Oder sind sie zu unterscheiden? Ich plädiere dafür, sie zu unterscheiden und nenne in dieser Episode die inhaltlichen Unterschiede. Zwei Seiten einer Medaille. Beide Aspekte gemeinsam sind nötig, um eine Organisation, ein Unternehmen, eine Kirche oder eine Verwaltung wirksam voranzubringen. Zur Vertiefung: www.der-leiterblog.de/einfach-leiten/

Früher hat man nicht so viel von Leitung gesprochen. Da ging es mehr um Mitarbeit, Mithelfen usw. Was hat sich in den letzten Jahrzehnten gedreht, dass das Thema so brisant wurde? Fredmund Malik, der österreichische Wirtschaftswissenschaftler mit Forschungsschwerpunkt Managementlehre und ehemalige Prof. für Management hat da so seine Theorien. Mehr Infos u. Material: www.der-leiterblog.de #leitung #führung #derleiterblog #derleiterpodcast #einfachleiten #lotharkrauss #vivakirchemannheim

Hier kommt die Episode 00. Die Episode vor der Episode. Ich erzähle davon, wie das Thema meinen Weg gekreuzt hat, vor über 40 Jahren. Und davon, was ich unter Leitung und Führung verstehe. Ihr erfahrt, was es mit diesem Podcast auf sich hat und wie er gedacht ist. Viel Spaß damit. Ich hoffe, dass euch diese Videos helfen gut zu leiten, zu einer guten Führungskraft zu werden oder eine noch bessere Führungskraft zu sein. Denn gute Führung ist Mangelware in unserer Zeit. Du kannst einen Unterschied bewirken, Yes!!! Mehr Infos, Links und Arbeitsblätter zu den Episoden findest Du dann auf dem www.der-leiterblog.de. Den kannst Du abonnieren, wenn Du magst. Als Audio gibt es den Podcast auch. Einfach nach „Der Leiterpodcast“ auf den Plattformen suchen oder den Link über den Leiterblog nutzen.

Tim Keller ist ein außergewöhnliche Führungsperson gewesen. Als christlicher Leiter hat er den Lauf gut vollendet. Grund genug, um von dieser Führungsperson zu lernen, die bei weitem nicht perfekt oder genial war. Da liegt die Parallele zu vielen von uns. Starke Zitate, die Lust auf das Buch machen, das ich sehr empfehle.

Die Eröffnungsfeier der Olympischen Spiele hat viele Diskussionen ausgelöst! Christen und Menschen anderer Weltanschauungen fühlten sich unangenehm berührt. Eine Szene der christlichen Geschichte verhöhnt? Da gingen die Meinungen auseinander. In dieser Episode reflektiere ich für mich als christlicher Leiter und Blogger die Ereignisse und Reaktionen.

Nee, das brauch ich nicht mehr! Früher engagiert, heute desillusioniert. Aus dem Traum der Kirche ist ein Trauma für so manchen Ehrenamtlichen geworden. Was ist los? Wie könnte ein Ansatz aussehen? Die 10 Kurzvideos, die im Podcast erwähnt werden, sind hier anzuschauen: https://www.youtube.com/playlist?list=PLIM0m7a0nqt6K9uRO_ThTjsFzU8sVwIuv

Mit diesem letzten Update schließt die Berichterstattung zu unserem 6. Prozess der Gemeindeerneuerung, in dem wir aktuell stehen. Die Links, die im Blogpost hinterlegt sind, könnt ihr hier aufrufen: https://der-leiterblog.de/2024/04/22/vivakirche-mannheim-ein-letztes-update/

Kirchen, Gemeinden und Gemeinschaften haben die beste Zeit noch vor sich. Aber ehrlich, danach sieht es gerade nicht aus! Sie sind im Niedergang begriffen. O.k., stimmt. Wenn man die Sache so betrachtet, ist das wohl so. Aber: das ist nicht das letzte Wort! Nicht zum ersten Mal in der Geschichte der Kirche geht eine Form von Kirche unter. Aber eben nicht die Kirche. Der Glaube an Jesus Christus. Die verwandelnde Kraft des Evangeliums ist ungebrochen. Das haben Leiterinnen und Leiter in der Kirche vor Augen. Und sie wissen natürlich auch, dass Schritte, Moves anstehen. Welche? Ich stelle mal 8 Schritte über Zeit in dem Podcast und auf dem Leiterblog (www.der-leiterblog.de) vor. Die müssen wir gehen - denke ich. Schritt 2: Mehr Substanz. Mehr braucht es in der Kirche, den Gemeinden, den Gemeinschaften. Mehr Substanz brauchen Christen, um jetzt Licht und Salz zu sein. Um durchzustarten und einen Unterschied zu bewirken. Nötig, ja nötig hat das unsere Welt definitiv.

Was braucht es, damit wir uns als Kirchen und Gemeinden erneuern, aufbrechen, unserer Berufung nachkommen und zu einem Segen für diese Zeit werden? 8 Bewegungsschritte, Moves sind mir schon länger wichtig. Hier kommt der erste Move.

Was ist eigentlich der Auftrag und das Ziel geistlicher Leitung? Worin könnte sie sich unterscheiden? Eine Reflexion für alle, die an geistlicher Führung und Leitung interessiert sind.

Führungskräfte sind Beweger. Mit Leidenschaft, Hingabe und Kompetenz gehen sie „all in“. Geben alles. Und bewegen, bewirken etwas damit. Manchmal richtig viel. Sie lieben ihre Arbeit. Aber könnte es sein, dass genau diese Arbeit, die sie lieben, zum Gift für sie als Person werden könnte. Und auch ihr Umfeld?

Die Vorwürfe und Enthüllungen um eine bekannte Persönlichkeit der pfingstlich-charismatischen Welt sind erdrückend. Gerade kam eine weitere, gewichtige Sache dazu. In mir löst das Fragen aus, die mir Mühe machen und mit denen ich ringe. Vielleicht geht es Dir ebenso. Dann könnte diese Episode für Dich sein.

Bist du eine resiliente Führungsperson? Hat deine Seele ein resilientes Immunsystem aktiviert, das dich im Führungsalltag schützt und handlungsfähig hält? Was ist Resilienz und was kann ich investieren, dass mein resilientes Immunsystem stark wird oder bleibt? Den Beitrag mit den Links zu den Resilienztests findest du hier auf dem Leiterblog: der-leiterblog.de/2024/02/04/mein-resilientes-immunsystem/

Probleme sind das täglich Brot der Führungskraft. Hier stelle ich meinen Guide vor, mit dem ich den Problemen „auf den Pelz“ rücke. 10 konkrete, praktische und erprobte Schritte auf dem Weg zur effektiven Problemlösung.

Advent und Weihnachten war sehr genial. Tausende nutzten die Angebote. Wie machen wir jetzt weiter? Persönlich, aber auch als Kirche?

Liebe Hörer vom Leiterpodcast! Für Leute, die im Glauben 2024 wachsen und reifen wollen, habe ich den neuen Kanal Kurzimpulse am Start. Wir gehen durch den Kolosserbrief. Check it out: SPOTIFY: open.spotify.com/show/7MxOCRhH8I0HBN... SoundCloud: soundcloud.com/kurzimpulse APPLE Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/kurzimpulse-lothar-krauss/id1459834285

Roland Werner hat einen großartigen Text zu Weihnachten geschrieben, der (auch) auf dem Leiterblog erschienen ist. Ich haben ihn für alle, die Inhalte lieber auf diesem Weg aufnehmen, eingelesen. Wie ist das mit Weihnachten: ein Märchen, ein Mythos, eine „Es war einmal ...“ Erzählung? Wie ist das in Bezug auf den Zensus des Quirinius, dem Geburtsort von Jesus ...

In Altensteig hatten wir schon krasse Storys mit Gott erlebt. Und dieser nächste Move ist eine der krassesten Führungen, die wir überhaupt erlebt haben. Unsere Postleitzahl-Geschichte. Only God!!! 🔥💥🤩

Und dann öffnete sich ein neues Kapitel. Ich kam mir vor wie in den Geschichten, die ich aus Büchern kannte. Nur dass ich jetzt mittendrin war. Was für eine Ehre. Der „Himmel berührte die Erde“! Gott schrieb seine Story mit mir, mit uns, mit vielen anderen. Wahnsinn. Genial. 🤩🔥

Es ist auch voll das Geschenk, dass Gott Menschen gebraucht. Auch das sah das nicht kommen, dass er mit mir etwas anfangen würde. Mich gebrauchen könnte. Seine Berufung hat mein Leben, unser Leben auf den Kopf gestellt. So genial. Gut so. 🤩🔥

Es ist voll das Geschenk, dass Gott durch seinen Geist hier und jetzt wirkt, redet, handelt. Ich sah das nicht kommen, als 1979 der „Himmel meine Erde“ zu berühren begann. Alles wurde anders. Gott begann seine Story mit mir zu schreiben. Und bis heute ist er noch nicht durch. Gut so. 🤩🔥

In dieser Woche geht es um den Gott, der Wunder tut! Tut er das immer? Sind sie verfügbar? Bei genügend Glauben bald eine Normalität? Im ersten Teil gebe ich eine Einführung. Dann folgen 4 Erfahrungsberichte aus 44 Jahren.

Was braucht es, damit es nicht nur bei Träumen bleibt? Wir nicht Träumer sind, die nie in der Realität ankommen? Wie sieht der Weg vom Traum zur Wirklichkeit aus.

Verantwortliche stehen immer wieder vor herausfordernden Situationen. Sie suchen Rat, Orientierung und Begleitung. Christen, die als Verantwortliche handeln, nutzen das Gebet. Was ist der Sinn davon? Der Nutzen? Warum beten Leiter? Warum sollten Verantwortliche beten, gerade als Führungskräfte?

Leitungspersonen haben Einfluss. Sie werden als Vorbilder wahrgenommen. Manchmal auch als Feindbilder. Das liegt dicht beieinander. Das kann einem echt Druck machen. Ist die Idee, das eine Führungsperson ein Vorbild sein soll, überhaupt angemessen? Was sagt die Bibel zu dieser These? Was mache ich selbst damit? UPDATE: Ein Rücktritt aus der EKD Spitze hat die Aktualität des Beitrags unterstrichen. Ich habe den Text mit den relevanten Infos ergänzt. Er ist auf dem LEITERBLOG zu lesen: der-leiterblog.de/2023/11/20/als-vorbild-leiten-muss-das-sein/

Nicht alles was wächst, ist gesund! Krebs wächst auch, sagte ich im Podcast „Let's Grab A Coffee“ neulich. Klar, auf Pump kann man sich heute vieles direkt leisten. Konsumkredite. Unsere Regierungen zeigen uns, wie das geht. Und viele Menschen sind hochverschuldet, weil sie nicht warten oder sparen wollten. Wie ist das im Blick auf den Glauben? Auf den Gemeindebau? Gibt es ein ungesundes Gemeindewachstum?

eder hat seine Quelle. Die einen suchen sie „in sich selbst“, andere in ihrem Umfeld: andere Menschen, Familie, Job, Karriere, Hobbys, Philosophien, Sport, Kunst, Musik, kulinarische Dinge, Reisen, Besitz … Wie auch immer. Jeder lebt aus einer Quelle. Die Frage lautet immer neu: ist die Quelle gut, bringt sie Leben auf der Langstrecke? Besteht eine Versorgungssicherheit, oder ist sie irgendwann einmal erschöpft und versiegt? Bleibt sie zugänglich? Tauchen wir in die biblische Perspektive etwas ein.

Aus welchen Quellen lebst Du? Welche Quellen versorgen Dich? Schenken Dir das Leben? Lassen Dich lebendig sein. Das Bild der Quelle begegnet uns in der Bibel immer wieder. Es ist ein vertrautes, ein unfassbar wichtiges Bild für die antike Welt. Überlebenswichtig für Nomaden, Händler und Leute, die in der Wüste unterwegs sind. Quellen sind überlebenswichtig für diese Reisenden. Oasen eröffnen ihnen darüber hinaus die Räume zur Ruhe. Bis heute brauchen wir alle solche Oasen, um richtig auszuruhen. Wieder zu Kräften zu kommen, die Gedanken zu ordnen, Beziehungen zu klären, zu vertiefen, um dann gestärkt durchzustarten. Quellen braucht es an jedem Tag. Versorgungssicherheit! Aus welcher Quelle lebst Du?

Auch das ist eine Lebenserfahrung, die Menschen miteinander teilen. Leute, die mit Gott am Start sind, müssen da auch durch. Wie geht man da durch? Hier kommt der zweite Teil.

Auch das ist eine Lebenserfahrung, die Menschen miteinander teilen. Leute, die mit Gott am Start sind, müssen da auch durch. Wie geht man da durch?

Was sind das für Typen, die zu Spielentscheidern werden? Was qualifiziert sie, was ist ihr Geheimnis? Sind das aktive »Macher«, Alpha Typen ... die Lauten? Oder wie muss man sich das Ganze vorstellen? In diesem dritten und letzten Teil der Serie gehen wir dieser Frage nach.

Bin ich willkommen? Es ist schon sehr unangenehm an einem Ort, bei einem Geburtstag, einem Treffen aufzutauchen und zu spüren: ich bin hier nicht willkommen! Wie ist das bei Gott? Sind wir erwünscht, willkommen und sogar erwartet?