Podcasts about Spielfeld

+++ Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern findet ihr hier: https://linktr.ee/ZeiglerundKoester +++ Der mexikanische Auftakt der WM ist Geschichte. Mit Mariachi-Band, Platzverweisen en gros, einer Hecke ums Spielfeld und Andrea Bocelli in Duldungsstarre. Arnd und Philipp sind spät zu Bett gegangen und früh aufgestanden, um keine Minute zu verpassen. Sogar während der Trinkpausen sind sie dran geblieben - unsere tapferen Hosts, mitleidlos gegen sich selbst und andere. Hört jetzt rein, es lohnt sich. Ihr habt Fragen oder Anregungen? Dann schreibt uns gern an podcast@11freunde.de Werbepartner Saily ➼ Erhaltet einen exklusiven 15% Rabatt auf Saily Datenpakete! Nutzt den Code zeiglerkoester beim Checkout vor eurer Reise. Downloadet jetzt die Saily App oder geht zu https://saily.com/zeiglerkoester ⛵ EXKLUSIVES NordVPN-Angebot ➼ Unter nordvpn.com/zeiglerkoester gibt es einen Mega-Rabatt und 4 Extra-Monate auf die 2-Jahrespakete Testet es jetzt risikofrei mit einer 30-Tage-Geld-zurück-Garantie! Eine Produktion im Auftrag von RTL+ +++ Hosts: Arnd Zeigler und Philipp Köster Redakteur: Tim Pommerenke Audioproduzentin und Sprecherin: Henni Koch Sounddesign: Ekki Maas Dieser Podcast wird vermarktet von Julep Media: sales@julep.de +++ Wir verarbeiten im Zusammenhang mit dem Angebot unserer Podcasts Daten. Wenn Sie der automatischen Übermittlung der Daten widersprechen wollen, melden Sie sich hier: datenschutz@julep.de

Nur noch wenige Tage, dann beginnt die Fußball-Weltmeisterschaft, ausgerichtet in Kanada, Mexiko und vor allem in den Vereinigten Staaten. Im Vorfeld dieses Großereignisses sind die Journalisten Ingo Zamperoni und Philipp Awounou durch die USA gereist – für ihre TV-Dokumentation "Spielfeld der Macht. Die WM in Trumps Amerika". Auf dem Roten Sofa berichtet Ingo Zamperoni von diesem Roadtrip, der ihn zu Menschen mit den unterschiedlichsten Perspektiven führte.

Im Vorfeld der Fußball Weltmeisterschaft 2026 reisen der Sportjournalist Philipp Awounou und Tagesthemen-Moderator Ingo Zamperoni durch die USA, um sich das System Sport nochmal genauer anzusehen. Denn je nach Sportart unterscheiden sich auch die politischen Akteure im System. Welche Rolle Trump darin spielt, was das mit den Menschen vor Ort macht und welchen Platz der Fußball in diesem System hat, davon erzählt Philipp Awounou. Von Nora Hespers.

Marko Rehmer kennt den Profifußball aus der Kabine, vom Spielfeld und aus der unternehmerischen Perspektive. Der frühere Nationalspieler und Vizeweltmeister von 2002 war beim Wirtschaftsforum NEU DENKEN 2026 im Castillo Hotel Son Vida in Palma zu Gast – als Referent auf der Bühne und im Gespräch für den WilliPedia Podcast. Mit Podcast-Produzentin Timothea Imionidou spricht Rehmer über den modernen Fußball als wirtschaftliches Hochleistungssystem. Es geht um internationale Wettbewerbsfähigkeit, den Druck auf junge Talente, Karriereentscheidungen und die Frage, warum professionelle Begleitung schon während der aktiven Laufbahn wichtig ist. Als CEO von TIMESCORE und Gesellschafter bei INTEAMSPORTS beschäftigt sich Rehmer heute mit Spielerkarrieren, Beratung, Entwicklung und finanzieller Absicherung nach dem Profisport. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Sportler frühzeitig Strukturen für die Zeit nach der Karriere schaffen können. Außerdem blickt die Folge auf die Fußballweltmeisterschaft 2026 in den USA, Kanada und Mexiko: neues Turnierformat, große logistische Herausforderungen und der zunehmende Einfluss von Daten, Leistungsanalyse und künstlicher Intelligenz. Dabei bleibt die zentrale Frage: Wie viel Technik verträgt ein Spiel, das von Erfahrung, Intuition und Individualität lebt?

Die Spekulationen um angebliche Gedankenspiele, den angeschlagenen Bundeskanzler per Einwechselung von NRW-Ministerpräsident Wüst ablösen zu lassen, sorgen für Unruhe innerhalb der Union. Wer profitiert von den Gerüchten um einen möglichen Kanzlertausch? Wie fatal wird die mediale Demontage des Bundeskanzlers für seine eigene Partei? Und hat sich die CDU eine Debatte aufzwingen lassen, die es im Grunde gar nicht gibt? Nach seiner per Kampfabstimmung nur knapp gewonnenen Wahl zum neuen Bundesvorsitzenden der FDP will Wolfgang Kubicki mit seiner Partei zurück auf das bundespolitische Spielfeld. Warum und wie könnte der Liberalismus wieder wählbar werden und ist der Provokateur aus dem Norden der Republik für diese Aufgabe der Mann der Stunde? Außerdem Der Fahrplan wirkt ambitioniert: Bis zur Sommerpause will die Regierungskoalition ihr angekündigtes großes Reformpaket auf den Weg bringen, das Neuerungen bei Steuern, Rente, Arbeitsmarkt und Bürokratieabbau beinhaltet. Garantiert die dringend erforderliche Renovierung des Sozialstaates, dass wir automatisch innovativer, risikofreudiger und wettbewerbsfähiger werden, um dem Wirtschaftswachstum wieder auf die Sprünge zu helfen? Und Wendepunkt im Ukraine-Krieg? Ukrainische Drohnen treffen immer mehr Ziele im russischen Hinterland, Putins Beliebtheitswerte rauschen ab, Russlands Wirtschaft ist in Schwierigkeiten. Öffnet sich ein Zeitfenster für neue Verhandlungen über ein Kriegsende? Gäste Claudia Kade (WeltN24), Sabine Adler (Deutschlandfunk), Claudius Seidl (Süddeutsche Zeitung), Mona Jaeger (Frankfurter Allgemeine Zeitung)

In der neuen "Peter & Paul"-Sendung erklären Daniela Bauer (Geschäftsführerin Wirtschaft, SK Rapid GmbH) und Roland Schmid (CEO, IMMOunited) unter anderem, warum Fußball Business-Türen öffnen kann, weshalb ein Logo auf der Bande noch kein erfolgreiches Sponsoring macht und was Unternehmen vom Spielfeld lernen können.

Branding galt jahrzehntelang als der stärkste Hebel, um Märkte zu prägen und Kunden zu gewinnen. Doch plötzlich steht eine neue Macht im Raum: KI. Sie filtert Informationen, bewertet Produkte, personalisiert Entscheidungen – und schiebt Marken immer häufiger in den Hintergrund. Nicht mehr Logos, Claims und Kampagnen entscheiden, sondern Algorithmen, Empfehlungsmodelle und KI-gestützte Assistenten. Was bedeutet das für Markenführung? Ist Differenzierung noch möglich, wenn KI-Angebotsvielfalt reduziert und Entscheidungen „autonom“ vorgibt? Und verliert Branding an Einfluss – oder entsteht gerade ein komplett neues Spielfeld? Echte Markenwirkung basiert nicht auf Sichtbarkeit oder Klickzahlen, sondern auf Vertrauen. Und zukunftsfähiges Branding funktioniert nur, wenn Menschen und Algorithmen spüren, dass eine Marke relevant ist – nicht nur berechenbar. Folgendes hast Du nach dem Webinar gelernt: - wie KI Customer Journeys neu strukturiert und welche Teile des Entscheidungsprozesses Marken zunehmend verlieren - warum klassische Branding-Modelle an Wirkung einbüßen – und welche Elemente heute wichtiger sind als je zuvor - und wie zukunftsfähiges Branding aussieht, wenn der erste „Kunde“ nicht mehr der Mensch ist, sondern der Algorithmus - Übersicht über die unterschiedlichen Brand-Anforderungen der KI-Tools am Markt Zielgruppe: - Markenstrategen & Brand Manager: Profis, die verstehen müssen, wie Marken in einer Welt von Algorithmen und KI-Filtern weiterhin Relevanz und Differenzierung erzeugen. - Marketing-Entscheider (CMOs/Leiter): Führungskräfte, die ihre Strategie von reiner Sichtbarkeit (Klicks) hin zu echtem Vertrauen im KI-Zeitalter transformieren wollen. - Innovations- & Business-Developer: Personen, die das „neue Spielfeld“ der Markenführung zwischen autonomer KI-Entscheidung und menschlicher Relevanz erschließen möchten. - Agenturen & Berater: Dienstleister, die Kunden dabei unterstützen, Marken so zu positionieren, dass sie sowohl für Menschen als auch für KI-Assistenten attraktiv bleiben.

104 Spiele. 48 Teams. Drei Länder. Neun Milliarden Umsatz. Die Männer-Fußball-WM 2026 soll mega werden. Alle vier Jahre verbindet das Sport-Spektakel die ganze Welt. Doch während Donald Trump Amerika inszeniert, die FIFA sich selbst feiert, die Ticketpreise in die Höhe schießen und irgendwo noch ein Ball über das Spielfeld rollt, fragen sich viele: Wem gehört die WM noch? Den Fans? Den Spielern? Oder längst nur noch der Politik und dem Profit? Und trotzdem: Wir werden gucken. Oder nicht? Kann man diese WM noch mit gutem Gewissen feiern? Darüber und was uns bei dem Event noch erwartet, spricht Moderatorin Jessy Trommer mit Thomas Kessen von der Fan-Vereinigung „Unsere Kurve e.V.“ und Comedian Matze Knop, dem Kapitän der „Komiker-Nationalmannschaft”. Außerdem ordnet Julia Duchrow, Generalsekretärin von Amnesty International Deutschland, drohende Einsätze in und vor den Stadien durch die Einwanderungs-behörde ICE ein und Henk Erik Meier, Professor für Sportsozialwissenschaften an der Universität Münster, berichtet zudem über die Stimmung bei den deutschen Fans und wie sie der WM entgegenblicken. Podcast-Tipp: Sportschau Die Sportschau bietet aktuelle Sportnachrichten, Berichte aus der Fußball-Bundesliga, Live-Audiostreams und hintergründige Reportagen. https://www.ardsounds.de/sendung/sportschau/urn:ard:show:26245f8ecddaccff/

Krisen schrumpfen Spielfelder – und das Tückische ist, dass es niemand merkt. Man kämpft, analysiert, bespricht und dreht sich trotzdem im Kreis. Was dabei unsichtbar passiert: der Raum möglicher Entscheidungen wird enger, der Rahmen selbst wird nicht mehr hinterfragt. In dieser Episode geht es darum, wie Organisationen ins Kleinsein geraten, warum sie dort bleiben und wie Spielfelder wieder wachsen können – für dich persönlich genauso wie für dein Team. Du bist nicht nur derjenige, der auf dem Spielfeld spielt. Du ziehst auch die Linien. Wenn du mehr zu mir oder zu meinem Business erfahren möchtest, dann schaue hier: https://www.servicearchitekt.com

E-Trucks im Realitätscheck: Warum Logistik jetzt schneller elektrifiziert als der PKW-Markt ⚡️

In dieser Episode teile ich Lektionen aus dem Spitzensport, die auf Wirtschaft und Alltag übertragbar sind. Themen wie der Umgang mit Druck, emotionale Intelligenz, Visualisierung, Resilienz, Selbstbild und Verantwortung werden beleuchtet. Ziel ist es, mentale Stärke zu entwickeln, um Herausforderungen besser zu meistern und Erfolge zu erzielen. Key Takeaways Umgang mit Druck: Druck und Stress sind unvermeidlich, aber die Bewertung des Drucks kann ihn verstärken. Ein gesunder „Bammel“ erhöht die Aufmerksamkeit. Anstatt Druck zu vermeiden, sollte man lernen, ihn für sich zu nutzen, um die Leistung zu steigern. Emotionale Intelligenz: Emotionen nicht unterdrücken, sondern anerkennen, regulieren und nutzen. Visualisierung bzw. mentale Probe: Visualisierung, auch als „mentale Probe“ bezeichnet, verschafft einen Vorteil in Sport und Beruf. Das Durchspielen von Situationen wie Verkaufsgesprächen oder Bühnenauftritten im Kopf bereitet auf die reale Ausführung vor und stärkt Selbstvertrauen. Resilienz und Scheitern: Resilienz ist entscheidend in Krisenzeiten. Es geht nicht darum, Scheitern zu vermeiden, sondern darum, sich schnell davon zu erholen. Rückschläge sind Teil des Leistungsprozesses und bieten Lernmöglichkeiten, um weiterzukommen. Selbstbild: Das Selbstbild ist entscheidend für den Erfolg, da es definiert, was man für möglich hält. Es ist wichtig, nicht nur an Fähigkeiten zu arbeiten, sondern auch an der eigenen Identität. Verantwortung: Volle Verantwortung für Denken, Fühlen und Handeln zu übernehmen, ohne Ausreden oder Schuldzuweisungen, ist essenziell für Wachstum. Wenn Ihnen die Podcastfolge gefallen hat, teilen Sie diese bitte in Ihren Netzwerken, dadurch unterstützen Sie meine Arbeit enorm! Danke!!! Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf Apple Podcasts. Danke! Der Beitrag High Performance im Kopf: Vom Spielfeld ins echte Leben erschien zuerst auf Heimsoeth Academy.

Auf dem Spielfeld ist Bundesrat Jans mit seinem erstaunlicherweise schwachen linken Fuss gegen Edeltechniker Gianni Infantino chancenlos. Er kompensiert mit hohem Pressing neben dem Platz. Seinem Herzensverein FC Basel empfiehlt Beat Jans einen beständigeren Spielerkader. Ein Talk mit starken Meinungen, viel Herz und einer guten Prise Humor: Das ist der Fussball-Podcast «Sykora Gisler» mit Tom Gisler und Mämä Sykora. Zu den beiden Enthusiasten stösst jeweils ein prominenter Gast, der dem Duo mit scharfer Zunge Paroli bietet.

Sich selbstständig machen – aber nicht von heute auf morgen alles hinschmeißen? Genau darum geht es in dieser Podcastfolge mit meinem wunderbaren Gast Julian. Er nimmt uns mit auf seinen Weg vom Angestelltenverhältnis hin zum eigenen Business im Hybridmodell.Als Scanner-Persönlichkeit kennt Julian das Gefühl, viele Interessen, Ideen und berufliche Stationen zu haben. Maschinenbau, Luftfahrt, Schiffbau, Windkraft, Automobilbranche, Chemieindustrie, Projektmanagement, Einkauf und Sales – seine berufliche Reise war vielseitig und geprägt von Weiterentwicklung, Neugier und dem Wunsch nach mehr Freiheit.In dieser Folge sprechen wir darüber, warum ein sicherer Job nicht immer automatisch erfüllend ist, wie hochsensible und vielbegabte Menschen ihre berufliche Energie wiederfinden können und weshalb Unternehmertum für Scanner-Persönlichkeiten ein riesiges Spielfeld sein kann.Besonders spannend: Julian baut sein Business nicht klassisch von null auf, sondern beschäftigt sich mit dem Thema Unternehmensnachfolge im Bereich Immobilienverwaltung. Dabei geht es um Marktrecherche, Netzwerken, erste Gespräche, Zweifel, Geduld und die Frage, wie man neben einem 100-Prozent-Job ein tragfähiges Business vorbereitet.Wir sprechen auch über die emotionalen Wellen auf dem Weg in die Selbstständigkeit, über den inneren Shift vom Angestellten zum Unternehmer und darüber, warum kleine Schritte oft viel wirksamer sind als der perfekte Masterplan.

Was geschieht, wenn man die Regeln des Sports neu denkt? Die Ausstellung ist ein Spielfeld für alle und lädt ein, Bewegung zu erleben, auszuprobieren und mitzumachen!

Souveränität ist kein Zufall, sondern eine EntscheidungWarum werden gute Ideen oft erst gehört, wenn ein Kollege sie wiederholt? Warum entschuldigen wir uns, bevor wir eine Frage stellen? In dieser Folge des Female Leadership Podcast teilt Vera Strauch 7 konkrete Techniken, wie du in Meetings selbstbewusst auftrittst, Machtdynamiken wie Manterrupting oder Hepeating souverän parierst und dir den Raum nimmst, der dir zusteht – ohne dich zu verbiegen.Außerdem dabei: unser Leitfaden "Selbstbewusst in Meetings".Meetings sind das Spielfeld der Unternehmenspolitik. Doch oft erleben gerade Frauen, dass ihre Expertise nicht im gleichen Maße gehört wird wie die ihrer männlichen Kollegen. Vera Strauch beleuchtet in dieser Episode, warum wir uns oft kleinmachen und wie wir durch bewusste Kommunikation das System von innen heraus verändern können.Die Highlights der 7 Techniken:Früher Einstieg: Setze in den ersten 5–10 Minuten einen Anker.Raum einnehmen: Nutze Körpersprache, um deinen Einfluss zu signalisieren.Stille nutzen: Ersetze Füllwörter durch kraftvolle Pausen.Grenzen setzen: „Ich bin noch nicht fertig“ – Souveränität bei Unterbrechungen.Naming: Hepeating sichtbar machen und andere Frauen unterstützen.Perspektivenbrücke: Widerspruch als Kooperation tarnen.+++Alle Links und Details findest du hier.Du möchtest deine KI-Weiterbildung jetzt eintüten? Melde dich hier für unseren KI Deep-Dive an.Du willst 2026 deine Karriere selbst erzählen? Dann melde dich jetzt bei der Female Leadership Academy 2026 an und gestalte deine Leadership Karriere mit uns.Du brauchst mehr Infos? Melde dich hier zum Newsletter an.+++ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Es beginnt nicht mit einem Plan. Nicht mit einer Kampagne. Nicht mit einer Unternehmensgründung. Es beginnt mit zwei Brüdern, einem Mikrofon und einem Moment, der eigentlich keiner sein sollte. Phil und C-Bas sitzen in ihrem Podcast EISTEE PISTAZIE, reden über Training, Motivation und warum sich „Fitnessstudio“ immer nach Zwang anfühlt. Dann fällt dieser eine Satz. Ganz nebenbei, fast gelangweilt: "Wieso sagt man statt Fitnessstudio nicht Muckibude? Klingt doch viel entspannter.“ Ein kurzer Lacher. Thema vorbei. Doch genau dieser Satz verlässt den Raum – und explodiert in den sozialen Medien. Innerhalb von Stunden gehen unzählige Clips viral. TikTok, Instagram, YouTube. Millionen Views. Menschen greifen das Wort auf und integrieren es nach und nach in ihren Sprachgebrauch. Und dann passiert das, womit niemand gerechnet hat: Das Wort verändert Verhaltensmuster Der Begriff „Fitnessstudio“ verschwindet vollständig aus der deutschen Sprache. Zu hart. Zu anstrengend. Zu viel Druck. „Muckibude“ übernimmt. Locker. Einfach. Harmlos. Plötzlich gehen Menschen trainieren, die jahrelang nicht gegangen sind. Nicht, weil sie motivierter sind – sondern weil es sich anders anfühlt. Weil sie nicht mehr „ins Fitnessstudio müssen“, sondern „kurz in die Muckibude gehen“. Was wie ein Meme beginnt, wird zur Bewegung. Die Zahlen explodieren. Fitnessketten melden Rekordzahlen. Neue Studios eröffnen im Wochentakt. Der Begriff verbreitet sich international. Selbst im Ausland wird er übernommen, nicht übersetzt – einfach „Muckibude“. Und während die Welt noch lacht, machen Phil & C-Bas den entscheidenden Schritt. Sie sichern sich den Begriff. Ab diesem Moment kippt alles. Marken zahlen, um ihn zu benutzen. Ketten lizenzieren ihn. Merchandise geht global in den Verkauf. Eigene Muckibuden entstehen – zuerst in Deutschland, dann in Europa, dann weltweit. Ein Wort wird zur Währung. Innerhalb kürzester Zeit entsteht ein Imperium, das größer ist als jede Fitnesskette davor. Nicht, weil es bessere Geräte hat. Sondern weil es den Zugang verändert hat. Phil und C-Bas werden zu den Gesichtern einer neuen Kultur. Sie sitzen in Talkshows, beraten Unternehmen, treffen Politiker. Doch das reicht nicht. Denn mit jedem neuen Vertrag wächst ihr Einfluss über die Fitnessbranche hinaus. Sprache wird zu ihrem Werkzeug. Trends zu ihrem Spielfeld. Was sie einmal geschafft haben, lässt sich wiederholen. Heute entscheiden sie nicht nur, wie Menschen trainieren. Sie beeinflussen, wie Menschen denken, sprechen, handeln. Aus zwei Podcast-Hosts werden Unternehmer. Aus Unternehmern werden Strategen. Aus Strategen werden Machtfaktoren. Und am Ende steht eine Entwicklung, die selbst Experten nicht erklären können: Zwei Brüder, ein Wort – und plötzlich kontrollieren sie einen globalen Milliardenmarkt. Die Welt wollte in die Muckibude. Und Phil & C-Bas haben ihr den Weg gezeigt.

Deniz Aytekin zählt zu den bekanntesten und besten Schiedsrichtern im Profifußball und gehört seit vielen Jahren zur Elite der Bundesliga und FIFA. Neben seiner Karriere auf dem Spielfeld hat er sich auch als Unternehmer und Keynote Speaker etabliert und verbindet praxisnahe Erfahrungen aus Hochdrucksituationen mit fundierten Erkenntnissen aus Wirtschaft und Wissenschaft. Im Zentrum seiner Arbeit steht die Frage, wie Menschen unter Druck bessere Entscheidungen treffen, Vertrauen aufbauen und klar kommunizieren. Mit seinem Ansatz „klar in der Sache, aber zum Menschen herzlich“ zeigt Aytekin, wie Führung auch in komplexen und dynamischen Umfeldern gelingen kann.

Deepfakes, Fake-Profile, gestohlene Identitäten: Die Nachrichten und Entwicklungen rund um Social Media und Online-Marketing insgesamt werden nicht besser. Ich merke, dass mich das beschäftigt – und zwar nicht nur als Marketing-Beraterin, sondern vor allem auch als Mensch. Deshalb habe ich mich gefragt: Will ich da überhaupt noch mitspielen? Und wenn ja – wie? In dieser Podcast-Folge teile ich meinen eigenen Denkprozess: von Unsicherheiten und Sorgen hin zu einer klaren Haltung. Denn ich bin zu einer Überzeugung gekommen, die ich in dieser Folge mit dir teilen möchte. Du hörst: - Warum die Angst vor Deepfakes und Fake-Profilen absolut berechtigt ist – und was sie mit uns macht. - Weshalb der Rückzug aus Social Media keine Lösung ist, auch wenn er verlockend wirkt. - Was es bedeutet, das Spielfeld nicht denjenigen zu überlassen, die es missbrauchen. - Warum aufrichtiges Marketing keine naive Entscheidung ist, sondern das einzige, das wirklich langfristig funktioniert. - Welcher Typ Mensch du bist, wenn du im Marketing lieber auf Substanz setzt als auf Lautstärke. Links zur Folge: Blog-Artikel zum Thema: https://www.nachtsum2.de/natuerliche-sprache-wettbewerbsvorteil Marketing-Check: https://www.nachtsum2.de/marketing-check Schreib mir alternativ auch gerne per WhatsApp, wenn du dir Unterstützung wünschst: http://wa.me/4915142024108

Talent bringt dich an den Start. Commitment bringt dich ins Ziel.Gestern Champions League im Camp Nou. 20 Meter vom Spielfeld. Mit meinem Sohn. Historisch?Nee. Laut. Anstrengend. Aber ein Gedanke blieb hängen:Messi, Ronaldo, Lamine Yamal — die schießen die Tore. Die Verteidiger kennt keiner. Im Business genauso. Da gibt's die Rampensäue, die auf Knopfdruck abliefern. Und dann gibt's uns Normalsterbliche.Die Wahrheit ist:Die "Talentierten" haben alle eine brutale Arbeitsmoral. Die sitzen an Produktionstagen und hauen 10 Folgen raus. Alle geil.Du brauchst kein Charisma. Du brauchst keinen Messi-Gen. Du brauchst:– Commitment– Disziplin– Jemanden, der dir Feedback gibt (nein, ChatGPT zählt nicht)– Und Bock auf deine ZielgruppeIch zeige dir in dieser Folge, warum die 200. Folge immer besser ist als die 1.Warum David Bachmeier mit 300 Folgen ein besseres Beispiel ist als jeder Social-Media-Star.Und warum "humaner Input trifft KI" = Glückwunsch, aber kein wertvolles Feedback.

Chris Harris hat als Headcoach von Phoenix Hagen eine klare Vision geformt, die weit über das Spielfeld hinausgeht. In unserer neuen Folge blickt er auf seinen Weg zurück – von den Anfängen, als er noch Videokassetten per Post an Vereine verschickte, bis hin zur Hagener Philosophie, die zum BBL-Aufstieg führen soll. Harris gibt exklusive Einblicke in seine Coaching-Idee, erklärt, warum Charakter für ihn immer über Statistiken steht, und verrät, wie er im Spiel die Balance zwischen taktischer Disziplin und kreativer Freiheit findet.Die Themen der Folge:„We before me“: Warum diese Mentalität sein unerschütterlicher Nordstern bei der Teamführung ist.Der Fünf-Jahres-Plan: Einblicke in die langfristige Strategie und die stetige Entwicklung von Phoenix Hagen.Inside Team-Dynamik: Wer im Kader als „Sheriff“ das Strafenbuch hütet und wie Harris mit „Genie und Wahnsinn“ auf dem Court umgeht.Die Schaltgetriebe-Anekdote: Eine absurde Geschichte über eine Fahrstunde, die völlig aus dem Ruder lief.

Daniela Stadler arbeitet mit Führungskräften vor, in und nach Krisen sowie in High-Stakes-Situationen.Mit Menschen, die Verantwortung tragen, unter Unsicherheit entscheiden und auch bei maximalem Druck handlungsfähig bleiben müssen.Führungskräfte kommen nicht „einfach so“.Sie suchen die Zusammenarbeit, wenn:• Klarheit und Orientierung fehlen• der Druck steigt und das Risiko von Fehlentscheidungen zunimmt• sie nach außen Stabilität zeigen müssen, während sie selbst stark gefordert sind• der Übergang aus einer Krisensituation zurück in die Normalität gestaltet werden sollOft in Phasen, in denen Zeit knapp und Unsicherheit groß ist.Viele sagen zunächst: „Ich bin doch nicht in einer Krise.“Weil das Wort mit Schwäche oder Kontrollverlust verknüpft wird.Eine Krise ist jedoch ein individueller Ausnahmezustand.Sie entsteht, wenn eine Situation die verfügbaren Ressourcen übersteigt – unabhängig von Erfahrung, Kompetenz oder Belastbarkeit.Deshalb arbeiten auch erfahrene Einsatzkräfte nie allein, sondern mit qualifizierten Expert:innen im Hintergrund, die aktiv mitdenken und mitwirken.Daniela Stadler begleitet dort, wo es zählt: am Spielfeld.Vor, in und nach der Krise. In Momenten, in denen Klarheit und Handlungsfähigkeit gefragt sind – nicht Konzepte.Nach der Zusammenarbeit berichten Führungskräfte von:➜ innerer Stabilität➜ Klarheit über das weitere Vorgehen➜ voller Handlungsfähigkeit unter Druck➜ belastbaren Entscheidungen➜ souveräner Führung in Krisen und krisenähnlichen SituationenBei Daniela Stadler treffen Blaulicht und Boardroom aufeinander.Sie verbindet über 20 Jahre Erfahrung aus Einsatzorganisationen und Privatwirtschaft – als Führungskraft, Einsatzoffizierin und Expertin für Krisenintervention.Diese Verbindung aus Struktur und Menschlichkeit, erprobt unter Unsicherheit, Komplexität, Druck und öffentlicher Aufmerksamkeit, schafft das Entscheidende in Krisen: Klarheit.Ohne Bewertung. Ohne Drama. Ohne Überforderung. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Viele B2B-Unternehmen wissen heute sehr genau, dass sie im Online-Marketing aktiver werden müssen. Trotzdem passiert oft erstaunlich wenig. Der Vertrieb funktioniert noch irgendwie, Marketing läuft nebenbei und neue Maßnahmen werden häufig erst dann angegangen, wenn der Druck steigt. In dieser Episode spreche ich ausführlich mit meinem Gast Markus Morgenweck über genau diese Situation. Markus beschäftigt sich seit über 17 Jahren mit Online-Marketing und hat viele Jahre eine eigene Agentur geführt. Heute unterstützt er B2B-Unternehmen dabei, Marketing verständlich zu strukturieren und mit kleinen Teams realistisch umzusetzen. Wir sprechen darüber, warum sich gerade mittelständische Unternehmen häufig noch schwer tun mit Themen wie Content-Marketing, Videokommunikation oder KI. Und wir schauen uns an, warum Marketing heute ein zweites Spielfeld neben dem klassischen Vertrieb geworden ist. Dabei geht es auch um typische Denkfehler im B2B-Marketing. Zum Beispiel die Annahme, dass Kunden sich immer noch hauptsächlich über persönliche Kontakte oder Messen informieren. Oder die Vorstellung, dass Videocontent nur eine Spielerei ist. Markus zeigt anhand konkreter Beispiele, wie sich das Informationsverhalten von Kunden verändert hat und warum Unternehmen ihre Inhalte deutlich systematischer aufbauen sollten. Besonders spannend ist dabei der Blick auf KI-Avatare und automatisierte Contentproduktion. Technologien, die gerade für mittelständische Unternehmen neue Möglichkeiten eröffnen. Wir sprechen außerdem darüber, warum viele Marketingmaßnahmen scheitern, bevor sie überhaupt eine Chance haben zu wirken. Oft fehlt nicht die Technik, sondern die Geduld und die richtige Strategie. Denn gutes Content-Marketing entsteht nicht über Nacht. Diese Folge ist deshalb vor allem eine Einladung, Marketing im Unternehmen neu zu denken. Weg von Einzelmaßnahmen. Hin zu einer klaren Strategie, die Vertrieb, Content und digitale Sichtbarkeit miteinander verbindet. In dieser Folge erfährst Du, ✅ warum viele B2B-Unternehmen im Online-Marketing noch immer zögern. ✅ warum Marketing heute ein zweites Spielfeld neben dem Vertrieb ist. ✅ wie Unternehmen mit wenig Manpower Content-Marketing aufbauen können. ✅ welche Rolle Videokommunikation und KI-Avatare im B2B-Marketing spielen können. ✅ warum Perfektion im Content-Marketing oft mehr schadet als hilft. Mehr zu meinem Gast Markus Morgenweck: Website: https://www.designroad71.com Mehr zu meinem Thema Videokommunikation 4.0 erfährst Du hier: Meine Website: https://www.coporate-studio.de Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/florian-gypser/ Du hast ein Thema rund um Corporate Videokommunikation, zu dem Du gerne einmal einen Podcast mit mir hören möchtest? Oder Du hast spannende Inhalte zum Thema und möchtest gerne mal Gast in meinem Podcast sein? Dann schreib mir an podcast@corporate-studio.de

Nachdem es am Wochenende in den Katakomben des FC Basel zu einem Brand gekommen war, stand die erste Mannschaft der Männer des FCB heute wieder auf dem Spielfeld und trainierte. An den Füssen trugen sie allesamt neue Schuhe und die Bälle wurden vom FC Aarau gesponsert. Ausserdem: · Die Basler Staatsanwaltschaft muss einen weiteren Fall von Polizeigewalt untersuchen · Die Organisation für Sterbehilfe in Nunningen, Pegasos, muss nachträglich eine Baubewilligung beantragen · Ein Schulhausneubau in Gelterkinden spaltet die Gemeinde · Ausgetrunken: Friends-Bar in Basel hat am Samstagabend für immer ihre Türen geschlossen

POLITIK-SENSATION! Phil & C-Bas gründen die Populisten-Partei FAGA – „Für alles, gegen alles“ – und räumen die politische Bühne auf. Egal ob Steuern, Klima oder Fußball: FAGA sagt immer das, was die Leute hören wollen – und zwar genau dann, wenn sie es hören wollen. POPULISMUS MIT TURBO! Heute gegen steigende Mieten, morgen für mehr Wohnungsbau. Heute für Atomkraft, morgen dagegen – je nachdem, wie der Wind weht. Phil verkündet euphorisch: „Atomkraft ist die Zukunft!“ Die Kritik kommt – und zack, C-Bas distanziert sich: „Phil spricht da nur privat. FAGA ist natürlich gegen Atomkraft!“ So holt sich die Partei immer die Mehrheit ab – egal, wie widersprüchlich es wird. BEISPIELE GEFÄLLIG? Benzinpreise explodieren? FAGA kämpft gegen die „Tank-Abzocke“. Klimaproteste gehen durch die Decke? FAGA ist plötzlich die grünste Partei überhaupt. Die Bahn kommt ständig zu spät? FAGA zerlegt die Deutsche Bahn, fordert „endlich wieder Pünktlichkeit!“ und mehr Investitionen. Zwei Tage später: Großes Infrastrukturpaket wird kritisiert? Phil sagt: „So viel Geld für die Bahn ist Wahnsinn!“ – und C-Bas stellt klar: „FAGA ist natürlich gegen diese Verschwendung!“ DER IRRE HÖHEPUNKT! Als wäre das nicht schon Show genug, setzt Phil noch einen drauf. Beim WM-Finale in den USA fliegt er spontan rüber, macht den Flitzer, reißt sich auf dem Spielfeld die Klamotten vom Leib – und darunter prangt eine Pro-Donald-Trump-Botschaft quer über seinen Oberkörper. Die ganze Welt schaut hin – und Trump selbst liebt den Auftritt. Keine Strafe, stattdessen lädt er Phil ins Weiße Haus ein. Und was macht FAGA? Natürlich beides. C-Bas distanziert sich zuhause prompt von der Aktion: „FAGA ist klar gegen Trump!“ Gleichzeitig feiern die Pro-Trump-Fans Phil als Held, während Anti-Trump-Leute sich über C-Bas' Distanzierung freuen. FAGA schafft es, beide Seiten gleichzeitig auf ihre Seite zu ziehen. Fazit: Mit FAGA haben Phil und C-Bas eine Partei geschaffen, die immer gewinnt – weil sie nie festgelegt ist. Egal, was du denkst: FAGA ist schon dafür. Oder dagegen. Genau das macht sie zur gefährlichsten Macht im Land.

Wir sprechen über die spannendsten Neuheiten der Adepticon 2026, von Warhammer bis zu Star Wars: Legion und Shatterpoint, und diskutieren, was diese Entwicklungen für das Hobby bedeuten. Danach wird's kurios: Wir haben ChatGPT gefragt, was die KI eigentlich über den TablePottCast weiß – mit überraschenden und teilweise sehr unterhaltsamen Antworten.Und als wäre das nicht genug, stellen wir euch noch The Walking Dead: All Out War vor – ein Spiel, das Survival, Story und Entscheidungen auf dem Spielfeld verbindet.Eine Folge zwischen Hype, Neugier und Chaos – genau so, wie Tabletop manchmal eben ist. Heute mit : Salih, Andi und FabianKEYWORDSStar Wars ShatterPoint, Games Workshop, Warhammer 40k, Star Wars Legion, Age of Sigmar, Warhammer, Nerd Oase, Space Marine 2, humanitZ, Malediction, Adepticon, The Walking Dead All Out War, Star Wars Battlefront 2, ChatGPT, Magabotato, StarcraftWir sind der Podcast aus dem (Ruhr)Pott mit interessanten Themen und Gästen rund um das Thema TableTop, Brettspiele, Gesellschaftsspiele, Miniaturen, Geländebau, TableTop News.Weitere Informationen auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tablepott.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  oder in unserem Linktree : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/TablePott⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠------- Links -------Webseite ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠http://www.tablepott.de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linktree : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/TablePott⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠------- Folgen-Shownotes ------⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TWD: ⁠https://www.myminifactory.com/users/TheWalkingDead?show=tribe⁠ TWD Mantic: ⁠https://www.manticgames.com/the-walking-dead/collections⁠ ------- Disclaimer -------The following music was used for this media project:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/TablePott⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

In dieser Folge "Talk mit K" des "Kölner Stadt-Anzeiger" spricht Podcast-Host Sarah Brasack mit der Bestseller-Autorin und Kommunikationstrainerin Nicole Staudinger, die mit ihrem neuen Buch "Time for Tacheles" ein Plädoyer für eine klare, respektvolle Streitkultur verfasst hat. Staudinger erzählt, warum sie sich eigentlich wünschte, dieses Buch nicht schreiben zu müssen – und weshalb sie es gerade deshalb für dringend nötig hält. Als Trainerin erlebt sie seit Jahren, wie der Ton im Alltag rauer wird, wie Unternehmen Diversity-Programme wieder einkassieren und wie gesellschaftliche Gräben, die während der Pandemie entstanden sind, nicht mehr schließen. Ihr Buch sei die Konsequenz eines wachsenden Unbehagens darüber, dass progressive Errungenschaften plötzlich fragil wirken und sich alte Machtmuster bemerkbar machen. Ein Erlebnis bei einer Preisverleihung wurde für sie zum Auslöser: Eine junge Moderatorin will einem älteren Sponsor das Mikro reichen, doch der sagt vor Publikum: „Das kannst du schön festhalten.“ Niemand reagiert. Für Staudinger war das ein Moment, der zeigte, wie schnell Respekt verrutscht – und wie wichtig es ist, die eigene Stimme zu benutzen. Tacheles reden heißt für sie jedoch nicht, andere bloßzustellen. Sondern mit innerer Klarheit und präzisen Fragen Grenzen zu setzen, ohne unnötig zu verletzen. Im Gespräch erklärt sie, warum wir nur dann gut und wirkungsvoll reden können, wenn wir wissen, wer wir sind und wofür wir stehen. Ein stabiles Selbstverständnis sei die Grundlage für jede Form von Klartext – ob im Meeting, in der Familie oder in der Schlange an der Supermarktkasse. Viele Frauen, sagt sie, seien großartig darin, zu vermitteln und anzupacken, aber weniger geübt darin, den eigenen Anspruch zu formulieren oder sich nicht reflexhaft zu rechtfertigen. Wie sehr Sprache von Selbstbild und Sozialisation geprägt ist, zeigt sie an alltäglichen Beispielen, die viele sofort erkennen: Die Frau, die als Erste zur Küchenrolle springt, die Ärztin, die jahrelang auf dem kleinen Hocker sitzt, während der Kollege den Chefsessel hat – oder die Kassiererin, die im Stress ihre Geduld verliert. Staudinger spricht auch über Macht, ein Wort, das bei vielen Frauen Unbehagen auslöst. Sie definiert es neu als Wirksamkeit: die Fähigkeit, Situationen zu beeinflussen, Missstände nicht schweigend hinzunehmen und im richtigen Moment Haltung zu zeigen. Das müssen keine großen Gesten sein; oft reiche schon ein Satz, der etwas verschiebt. Und sie erzählt, warum Empörung alleine nicht weiterhilft. Wut könne politisch wirksam werden, wie zuletzt die Bewegung rund um Colleen Fernandes gezeigt habe, aber reines sich-Aufregen führe nur in die Sackgasse. Staudingers Appell: Wir dürfen nicht warten, bis andere die Dinge geraderücken. Wer schweigt, überlässt das Spielfeld den Falschen.

338: Deine Expertise ist exzellent aber dein Umsatz stagniert? Dann liegt das Problem nicht an deinem Können, sondern an dem „Raum", in dem du dich mit deinem Business bewegst.  In dieser Episode erfährst du:  - Warum dein Umsatz niemals über die „Deckenhöhe" deines aktuellen Umfelds hinauswächst   - Wieso viele erfahrene Unternehmerinnen in der Leistungsfalle feststecken   - Wie du erkennst, ob du im falschen Business-Raum bist   - Die 5 entscheidenden Schritte für deinen strategischen Raumwechsel   - Weshalb der richtige Raum mehr bewirkt als jede neue Strategie   Und vielleicht die wichtigste Erkenntnis:  Es geht nicht darum, die Klügste im Raum zu sein, sondern im richtigen Raum zu sitzen. 

259 | Gibt's bald mehr AI Agents als Menschen im Internet? Warum Cold-Caking die Antwort auf Cold-Calling ist und neue Use Cases für Claude Cowork.Partner dieser Folge:HolviFinanzen für kleine Unternehmen: Von Chaos zu Klarheit mit HOLVI - Das kostenlos Holvi Flex Konto ist perfekt für Solopreneure, Freelancer und Unternehmen, die wachsen wollen. ⁠⁠www.holvi.com⁠/podcastMach das 1-minütige Quiz und finde eine Geschäftsidee, die zu dir passt: digitaleoptimisten.de/quiz.Kapitel(00:00) Intro(02:44) Ein neues Internet für Bots & Agents?(19:42) Use Cases mit Claude Cowork(32:01) Vision für Samuels Startup(39:10) AI Nightmare Competitor(40:54) Coldcaking ist das neue Cold-Mailing(44:34) Samuel in Barcelona - wie kriegt man AI in die Firma(51:16) Geschäftsidee von Samuel: Niche Scrape(58:21) Geschäftsidee von Alex: Standort CheckerLearningsKernprinzip statt Tech-HypeTechnologie sollte laut Folge nur eingesetzt werden, wenn sie das eigene Geschäftsmodell stärkt. Die Diskussion verweist auf Good to Great und betont, dass Unternehmen Technik nutzen sollten, um den Kern besser zu bedienen, nicht dem Hype hinterherzulaufen. Denkregel: Fokus vor Tool-Einsatz – prüfe, ob der Einsatz die Kernleistung verbessert, bevor Investitionen erfolgen.AI-Agents als UI-ArchitekturEs wird die Vision diskutiert, dass AI-Agents das Web browsen und das User Interface statt Browser bereitstellen. Die AI-Agenten sollen als Betriebssystem der Information fungieren und Kontext, Aufgaben und Daten orchestrieren. Unternehmen sollten prüfen, wie sie Produkte oder Prozesse an eine agentenbasierte Interface-Architektur anpassen können.Bot-First-Content-AgenturEine Bot-First-Content-Agentur wird als potenzielle Geschäftsidee genannt, die Content-Aufbau über AI-Skills steuert. Der Ansatz verändert, wie Content entsteht und optimiert wird, indem Skills als Skripte zwischen AI-Tools genutzt werden. Für Gründer bedeutet das, potenzielle Angebote durch Automatisierung von Content-Erstellung und -Optimierung zu prüfen.Standortchecker als Startups MVPDer Standortchecker wird als kleines SaaS-Modell beschrieben, das Restaurant-Gründer bei Standortwahl unterstützt. Datenquellen wie Google Maps Lokale, LinkedIn-Standorte und Fußgängerzählungen könnten genutzt werden, um Traffic und Nachfrage abzuschätzen und datenbasierte Standortentscheidungen zu ermöglichen. Ziel ist es, Kleinstunternehmern faire Standortanalysen zu liefern und das Spielfeld gerechter zu gestalten.KeywordsAI-Agenten Browsen InternetBot-First-Content-AgenturJourneyman BetriebssystemAI-gestütztes Web-ÖkosystemStrukturwandel Internet AI-Agentenwie AI-Agenten das Internet browsen verändernStandortchecker SaaS RestaurantstandortanalyseCold Caking Vertrieb KonzeptClaude Cowork Tipps Produktivität im AlltagAI-Nightmare-Competitor Workshop MittelstandCloudflareClaudeWhisperflowAirtable11 Labs

Wir waren am Wochenende im Westfalenstadion zu Gast und haben dank unseres Partners Spotify mit bester Aussicht aufs Spielfeld eine weitere Folge "Meine beste Saison" aufgenommen. Dabei haben wir mit Roman Weidenfeller über die Spielzeit 2012/13 gesprochen, in der Dortmunds ehemalige Nummer Eins auf dem Weg ins Champions League-Finale glänzte und in der Folge auch Nationalspieler und Weltmeister wurde. Viel Spaß!PS: Nico übersteuert im Intro etwas, danach wird es aber besser!

Wenn Dinos basteln, kann es manchmal ganz schön lustig werden. Glaubt ihr nicht? Na, dann solltet ihr dringend die neue Dinomenal-Geschichte hören, in der Hermann mitten auf dem Spielfeld seine Bastelstation aufgebaut hat und zwischendurch mehrfach selbst wie ein tolles Osterei aussieht.

Julian Weber ist seit seinen jungen Jahren Unternehmer und er liebt es, Probleme zu lösen. Während andere sich aufregen, wenn es schwierig wird, geht bei ihm innerlich eher die Freude an. Eine neue Herausforderung. Ein neues Spielfeld. Ein neues Level. Er steht für Zuversicht, für Optimismus, für Entwicklung. Und gleichzeitig hat er in den letzten Jahren etwas erkannt, was ich für einen der mutigsten Gedanken halte, den ein Unternehmer haben kann: Stabilität ist die Basis. Nicht höher, schneller, weiter – sondern innerer Frieden. Die Big Five for Life sind für ihn kein Werkzeug. Sie sind ein Kompass. Und die Werte darunter das Fundament, auf dem alles andere steht. Julian teilt sehr offen, wie sich sein Blick auf Erfolg, Wachstum und ein gutes Leben in den letzten Jahren verändert hat. Es geht um Unternehmertum, um Bewusstsein, um die Kraft von Zuversicht und um die Frage, was ein gutes Leben eigentlich wirklich ausmacht. Ziele haben für ihn zwei Seiten. Man ärgert sich, solange man nicht da ist. Und wenn man dort ankommt: was dann? Ist das Leben dann vorbei? Er wollte keine Ziele mehr, bei denen man ankommen kann. Er wollte Zustände. Etwas, das man im Kleinen unmittelbar erreichen kann. Etwas, das bis zum letzten Atemzug gilt. Und so hat sich aus „Ziele abhaken" etwas anderes entwickelt: eine Pyramide. Unten die Stabilität – die Basis, die über die ganze Breite geht. Darauf die vier anderen Big Five for Life, die sich wie Energien erheben. Und darüber sein Zweck der Existenz: Mit Begeisterung und Zuversicht spiele ich das Spiel des Lebens. Ohne Stabilität wird aus diesem Spiel ein Kampf. Das kann von jetzt auf gleich passieren. In diesem Gespräch erzählt Julian, wie er systematisch nach seinen Ängsten gesucht hat. Wie er mit der Lupe durch sich selbst gegangen ist und nach Angstblasen gefahndet hat. Nach Mauern. Denn hinter jeder Mauer, die man einreißt, fällt mehr Licht rein. Je größer die Mauer, desto größer das Loch. Desto heller wird das Haus. Es ist wie ein dunkles Haus, das Stück für Stück hell wird. Und je mehr man tut, desto heller bleibt es auch. Wir sprechen darüber, warum Zuversicht für Julian keine naive Haltung ist, sondern eine Gewissheit. Die Gewissheit, dass hinter den Mauern jemand steht, der sich dieses Spiel ausgedacht hat. Wie auf einem Kindergeburtstag, bei dem die Eltern ein Gruselkabinett bauen – und die Kinder trotzdem nicht verlieren. Weil sie wissen: es ist ein Spiel. Wir sprechen über den Unterschied zwischen Zielen und Zuständen. Über Mut, der die Angst nicht ersetzt, sondern unter den Arm nimmt. Über Hartnäckigkeit, die jeden Morgen ungeduldig aufwacht und ein weiteres Stück aus der Mauer reißt. Und darüber, dass wir alle Tiere sind – und nur verstehen müssen, welches. Denn wenn der Vogel denkt, er ist ein Elefant, sieht es lustig aus, wenn er auf dem Baum sitzt. Die Fragen aus dieser Folge zum Nachdenken: Wo spürst du gerade Stabilität – und wo fehlt sie?  Welche Mauern stehen noch in dir? Wachst du morgens auf und springst direkt in Tag rein – oder nimmst du dir eine halbe Stunde für dich? Eine Folge für alle, die spüren, dass es im Leben nicht nur um Leistung geht, sondern um Ausrichtung. Und darum, sich selbst immer wieder neu zu begegnen. Wenn Du Dich mit Julian vernetzen möchtest, findest Du ihn hier: https://www.linkedin.com/in/julian-weber-8a4b01121 Julians Big Five for Life sind: Ich spüre Stabilität auf allen Ebenen Ich lebe und liebe Unternehmertum Ich fühle mich tief verbunden mit den Menschen, die mir wichtig sind Ich strebe nach Harmonie in Körper, Geist und Seele Ich fange die Magie des Lebens auf kreative Art und Weise ein Und sein Zweck der Existenz Mit Begeisterung und Zuversicht spiele ich das Spiel des Lebens Viel Spaß bei unserem Gespräch und einen tollen Museumstag! Interessiert an unserem Angebot? Entdecke neue Perspektiven und finde heraus, wie wir dich auf deinem persönlichen Weg unterstützen können – mit einer individuellen Beratung für dich und innovativen Formaten, die sich ganz auf deine Big Five for Life konzentrieren. Informiere dich jetzt und starte deine Reise! https://mind-in.net/museumsmomente-reisebeginn

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260318PC Energiechaos Mensch Mahler am 18.3.2026Jetzt geht alles durcheinander. Die verpennte Energiewende, das kaputtgeredete Energieerneuerungsgesetz, das fehlende russische Erdgas und die Sperre der Straße von Hormus hat unsere Energiepolitik pulverisiert. Habeck wurde abgestraft, an die Stelle des Energieerneuerungsgesetzes kommt ein ergebnisoffenes Schulterzucken vom Kanzler. Die Spritpreise explodieren. Die Industrie wird durch hohe Energiekosten teilweise lahmgelegt. Die Volksseele kocht. Dabei hätten wir uns längst unabhängiger machen können von den drei beklopptesten Playern auf diesem gigantischen Spielfeld. Den Mullahs in Teheran, dem Wahnsinnigen in Washington und dem Völkermörder und Menschenverächter in Moskau.Nein, die Energiewende, von Merkel erst befördert und dann wieder ausgebremst, die fehlende Infrastruktur für E-Autos, was die Lobby für Verbrenner wieder stark gemacht hat – es ist zum Verzweifeln. Fridays for Future hat man übelgenommen, dass sie sich auf den Straßen festgeklebt haben in der irren Hoffnung, irgendeinem Normalo-Bundesbürger würden die Augen aufgehen, der mit einer Kiste Bier, RTL, Fußballübertragungen und seiner Blechkiste zufrieden ist.Aber auch diese Menschen dürfen wählen. Das ist die Tragik. Die Nach-mir-die-Sintflut Generation gewinnt Wahlen. Der Wohlstand des Augenblicks geht vor. Was juckt da Nachhaltigkeit und die Frage, ob‘s für unsere Enkel noch Lebensmöglichkeiten gibt?Denk ich an Deutschland in der Nacht,Dann bin ich um den Schlaf gebracht,Ich kann nicht mehr die Augen schließen,Und meine heißen Tränen fließen.Danke, Heirich Heine. Ich hätte es nicht besser sagen können. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Die Bernerin Mirjam Zehnder lebt seit 2018 in Südschweden und hat sich dort als Volleyball-Scout einen Namen gemacht. Für die Volleyballmannschaft von Lund analysiert sie Spiele und schreibt Statistiken. Daneben engagiert sie sich seit vielen Jahren mit Herzblut für ein Kinderhilfswerk in Äthiopien. Mirjam Zehnder ist auf einem Bauernhof in Eriswil (BE) aufgewachsen. Seit 2018 lebt sie in der Stadt Lund im Süden von Schweden. Eine lebendige Studentenstadt nahe Malmö. Dort arbeitet sie als Scout im Trainerteam des Volleyballclubs von Lund. Bereits seit sie zwölf Jahre alt ist, spielt Mirjam mit Leidenschaft Volleyball und hat im schwedischen Volleyballverband längst einen festen Platz gefunden. Als Scout analysiert sie Spiele, Spielerinnen und gegnerische Teams: «Ich zeichne Ballkontakte auf, führe detaillierte Statistiken darüber, was auf dem Spielfeld passiert, und erstelle Videoanalysen für taktische Entscheidungen.» Nach ihrem Bachelor in Germanistik und Politikwissenschaften in Bern und einem Zwischenjahr bei einem Radiosender zog Mirjam für ihren Master in Medien- und Kommunikationswissenschaften nach Schweden. Kinderhilfswerk in Äthiopien Neben dem Volleyball schlägt Mirjams Herz seit vielen Jahren für ein Kinderhilfswerk in Äthiopien. Bereits mit 19 war sie drei Monate in Addis Abeba und arbeitete dort bei einer regionalen Zeitung. Seither kehrt die 35-Jährige immer wieder für einige Wochen zurück. Ihr Engagement für die Kinder begleitet sie bis heute genauso wie der Volleyball, der sie in Schweden heimisch gemacht hat.

Kennst du das? Du lieferst ab, übernimmst Verantwortung, arbeitest hart, bist loyal. Und dann bekommt jemand anderes die Beförderung. Karriere ist nicht nur Kompetenz. Karriere ist auch Sichtbarkeit, Timing, Macht, Netzwerke – und manchmal schlicht Glück.In dieser Folge #437 spreche mich mit Saruul Krause-Jentsch. Saruul ist Head of Podcast Central Europe bei Spotify, Speakerin und ist nach ihrer Zeit als Gründerin seit Jahren selbst in einer anspruchsvollen Führungsrolle.Saruul hat als Speakerin auf unserem Female Leadership Summit in Hamburg einen Satz gesagt, der im Raum hängen blieb: Es gibt ungeschriebene Regeln – und wenn du sie nicht kennst, kannst du sie auch nicht navigieren.Wir sprechen darüber, warum Frauen häufig glauben, sie müssten nur „alles richtig machen“, um belohnt zu werden – und warum dieses Narrativ uns im Weg steht. Denn in vielen Organisationen gilt: Gute Arbeit reicht nicht. Du musst auch darüber sprechen. Du musst sichtbar sein. Und du musst strategisch verstehen, wann Chancen verteilt werden – und wie du „top of mind“ wirst.Saruul teilt außerdem einen Karriere-Satz, der unbequem ist, aber oft stimmt:„Be nice to your boss or leave.“Denn Führungskräfte sind Gatekeeper. Sie können dich fördern – oder verhindern. Und wenn du merkst, dass du an einem Ort nicht wachsen kannst, ist Loyalität keine Tugend, sondern eine Bremse.Ein weiteres zentrales Thema: der Likeability Bias. Saruul spricht darüber, dass Frauen ehrgeizig sein dürfen – aber gesellschaftlich immer noch stärker dafür bestraft werden. In vielen Systemen müssen Frauen gleichzeitig driven UND sympathisch bleiben, um nicht als „zu viel“ abgestempelt zu werden.Und wir sprechen über Mutterschaft: Warum Frauen oft schon Jahre vor einem möglichen Kind anfangen, ihre Karriere zu verkleinern – und warum Sheryl Sandbergs Satz „Don't leave before you leave“ immer noch ein wichtiger Reality Check ist.Diese Episode ist ein ehrlicher Blick auf Karriere, Macht und Strukturen – und gleichzeitig ein Aufruf, die Regeln zu verstehen, um sie später verändern zu können.In dieser Folge sprechen wir über:Karriere-Mythen und ungeschriebene Regeln in Unternehmenwarum Karriere auch Glück, Timing und Marktbedingungen istSichtbarkeit im Job: „Mach Gutes – und rede darüber“strategische Allianzen und Networking ohne BullshitCorporate Politics und der Einfluss von Führungskräften„Be nice to your boss or leave“: toxische Dynamiken erkennenLikeability Bias: warum Frauen doppelt performen müssenPrivilegien reflektieren und trotzdem ambitioniert bleibenMutterschaft als Karriere-Hürde – und als unterschätzte Ressourcewarum eine Firma dich nicht zurücklieben kannKarriere ist nicht fair. Aber du kannst lernen, das Spielfeld zu verstehen – und deinen Einfluss klüger zu nutzen.+++Alle Links und Details findest du hier.Du willst noch mehr? Dann melde dich jetzt bei der Female Leadership Academy 2026 an und gestalte deine Leadership Karriere mit uns.Du brauchst mehr Infos? Melde dich hier zum Newsletter an.+++Keywords: Karriere Tipps Frauen, Karriere Wahrheit, Karriere im Konzern, Female Leadership, Sichtbarkeit im Job, Beförderung, Karriereplanung, Networking Frauen, Unwritten rules career, Likeability Bias, Karriere als Mutter, Mutterschaft Karriere, Boss Beziehung, Karriere Strategie, Power Skills, Soft Power, Corporate Politics, Frauen und Macht Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Eine komplette ERSTE 7 haben wir kurz vor dem Anpfiff des Duells Deutschland-Frankreich auf das Spielfeld geschickt. Eine deutsch-dänische Crossover-Nationalmannschaft - mit Thomas Mogensen, Florian Kranzmann, Nils Torbrügge, Mads Lind, Martin Heuberger, Schwalb & Westen. Präsentiert von der Harting Technologiegruppe. Unser Fokus lag natürlich auf dem entscheidenden Hauptrundenduell. Auf dem Spitzensport. Auf den Gidsels und den Knorrs. Aber eben auch auf dem Breitensport, der Nachwuchsförderung, der grenzübergreifenden Netzwerke im Handball, die in jüngster Zeit entstanden sind.

„In irgendeiner Weise muss der Senegal bestraft werden. Ob es die Wertung ist, wage ich zu bezweifeln, aber in anderer Art und Weise müssten sie eine Strafe auferlegt bekommen, weil sie auf unlautere Weise das Spielfeld verlassen haben.“ Almuth findet klare Worte für das Verhalten des Afrika-Cup-Siegers im Finale von Rabat. Spieler, die den Platz aus Boykott gegen einen Elfmeter von Gastgeber Marokko verlassen, Tumulte auf den Tribünen – das muss doch Folgen haben. Oder? Roman spricht von der „Schande von Rabat“. Marokko hat bereits Schritte bei der Fifa und beim afrikanischen Verband Caf angekündigt. Almuth stellt noch einen Vergleich zum damaligen Feuerzeugwurf eines Union-Fans her, als das Spiel gegen Bochum abgebrochen und danach für den VfL gewertet worden ist.

Das Regime im Iran sieht sich derzeit an gleich mehreren Fronten angegriffen. Einerseits flammen im Land erneut Proteste gegen die herrschenden Mullahs auf, andererseits entfernen die USA einen wichtigen Verbündeten, Venezuelas Präsidenten Nicolás Maduro, vom Spielfeld. Wie sich diese Proteste entwickeln werden, ob das Regime ernsthaft in Bedrängnis gerät und was ein Sturz für Iran und die Region bedeuten würde, erklärt Walter Posch, Nahostexperte von der Landesverteidigungsakademie.

Der FC Schaffhausen will sein Stadion im Herblingertal besser auslasten. Da die Fussballspiele jeweils nicht gut besucht sind, braucht der FCS eine weitere Einnahmequelle. Als erster Event bietet der FCS ein Weihnachtsdorf direkt auf dem Kunstrasen mit Fondue-Iglus, Glühwein und Eisstockschiessen. Weitere Themen: · Der Zürcher Hauseigentümerverband zieht seine Starthilfe-Initiative zurück. · Das Zürcher Stadtparlament fordert eine zusätzliche Ferienwoche für städtische Angestellte.

Im zweiten Teil des Gesprächs mit Sascha Seifert, Wasserball-Nationalspieler und Bundesligaspieler beim ASC Duisburg, geht es um die strukturellen Herausforderungen und Zukunftsfragen des deutschen Wasserballs. Im Fokus stehen die aktuelle Liga-Reform, das Leistungsgefälle in der Wasserball Bundesliga sowie die schwierige Verbindung von Leistungssport, Studium und finanzieller Realität. Ausführlich diskutieren wir die neue Bundesliga-Struktur mit verkleinertem Spielfeld, reduzierten Kadern und der Regelung, mindestens sieben deutsche oder in Deutschland ausgebildete Spieler einzusetzen. Sascha sieht darin grundsätzlich einen richtigen Ansatz, benennt aber auch klare Risiken: „Die Regel fördert deutsche Spieler – kann aber im Großen und Ganzen die Liga schwächer machen, weil sich die Nationalspieler auf wenige Vereine konzentrieren.“ Ein zentrales Thema der Folge ist das große Leistungs- und Finanzgefälle innerhalb der Bundesliga. Während es nur wenige Standorte gibt, an denen Wasserball halbwegs professionell betrieben werden kann, kämpfen viele Vereine mit begrenzten Ressourcen. Sascha beschreibt offen, dass Wasserball in Deutschland für die meisten Athleten kein Beruf, sondern eher ein Nebenjob bleibt. Besonders kritisch beleuchtet er den Übergang vom Nachwuchs- in den Herrenbereich. Viele Talente beenden ihre Karriere nach der U18-Bundesliga – nicht aus mangelnder Motivation, sondern wegen fehlender Perspektiven und Unterstützung: „Diese Schwelle von der U18 in den Herrenbereich ist extrem groß – und genau dort verlieren wir sehr viele Spieler.“ Statt ausschließlich auf frühe Leistungsspitzen zu setzen, plädiert Sascha für mehr Quantität im Nachwuchs, bessere Fördermodelle und eine breitere gesellschaftliche Anerkennung des Sports. Auch die Rolle von Social Media, Events und medialer Sichtbarkeit wird thematisiert – als Schlüssel, um Wasserball langfristig attraktiver und präsenter zu machen. Abschließend sprechen wir über positive Entwicklungen wie internationale Events, die Universiade in Duisburg, neue Medienformate der Vereine und innovative Ideen wie Beach-Wasserball. Trotz aller Herausforderungen überwiegt der vorsichtige Optimismus: „Wasserball ist keine unattraktive Sportart – man sieht ihn nur viel zu selten.“

Beim FC Zürich geht es neben dem Spielfeld turbulent zu und her. Der umstrittene Sportchef Milos Malenovic verliert seinen Job. Ob er den Club ganz verlässt, ist jedoch noch nicht klar. Weitere Themen: · Rega macht Ernst: Baugesuch für Hauptsitz Kägiswil eingereicht. · Zürcher Regierung befürchtet Einbussen im Falle eines UBS-Wegzugs. · Stadtpolizei Zürich öffnet Regionalwache City am Samstagvormittag wieder.

Der Graben im Berliner Olympiastadion, auch bekannt als Riefenstahls Rinne, wurde ursprünglich für die Filmregisseurin Leni Riefenstahl im Jahr 1936 angelegt, um ihre spektakulären Sportaufnahmen bei den Olympischen Spielen zu ermöglichen. Er war ursprünglich 1,8 Meter breit und 2,5 Meter tief und diente als Einlassung rund um die Laufbahn, in der ihre Kameraleute positioniert waren. Der Graben war Teil der technischen Infrastruktur für die weltweit erste Fernsehübertragung von Olympischen Spielen. Nach dem Zweiten Weltkrieg wurde er unter Denkmalschutz gestellt, obwohl er seitdem keine journalistische Funktion mehr erfüllte. Stattdessen diente er als Barriere, um Fans daran zu hindern, das Spielfeld zu stürmen.Kein Feuer scheißen Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

Die Themen von Lisa und Jan am 24.10.2025: (00:00:00) Unser 0630-Ballermann-Hit: Kann der was? (00:02:40) Kampfjets über Litauen: Wo genau die Militärflugzeuge gesichtet wurden und wie Litauen darauf reagiert hat. (00:05:33) Iranisches Hochzeitsvideo: Warum das Outfit der Braut viele aufregt und warum ihre Kritik auch der iranischen Regierung gilt. (00:11:05) Verletzungen im Profifußball: Warum Frauen häufiger Kreuzbandrisse haben können als Männer und wie es fairer auf dem Spielfeld und im Training werden könnte. (00:17:31) Reminder: Es ist wieder Zeitumstellung 😴 Habt ihr Fragen oder Feedback? Schickt uns gerne eine Sprachnachricht an 0151 15071635 oder schreibt uns an 0630@wdr.de – und kommt gern in unseren WhatsApp-Channel: https://1.ard.de/0630-bei-Whatsapp Von 0630.

In dieser Episode werfen Janina & Patricia einen Blick in amerikanische Schulen – und zwar dorthin, wo's laut, bunt und emotional wird: auf die Bühne und aufs Spielfeld. Sie sprechen darüber, warum Sport und Performing Arts in den USA so einen hohen Stellenwert haben, was hinter der riesigen „High School Football“-Kultur steckt und warum Schulmusicals hier fast schon Broadway-Niveau erreichen. Eine Episode über Teamgeist, Talentförderung, Applaus und Anpfiff – und die Frage, warum Schule in den USA oft viel mehr ist als nur Unterricht.

Im vergangenen Sommer endete die Karriere eines blonden Hünen, der in Handball-Deutschland als „BAM-BAM“ bekannt ist. Moderatorin Anett Sattler begrüßt in dieser Folge Patrick Wiencek. Woher der Spitzname überhaupt kommt und warum er mittlerweile seinen zweiten Spitznamen „Piet“ bevorzugt, erklärt Wiencek im Gespräch. Seit diesem Sommer also der Perspektivwechsel: vom Spielfeld in die Geschäftsstelle. Vom Team auf der Platte zum Team hinter dem Team. Er berichtet, wie ihm diese Umstellung gelungen ist, was seine Aufgaben sind und warum aus einem Jahr Sabbatical doch nur sechs Wochen wurden. Ihr erfahrt, wer Wienceks Förderer und Mentoren waren, welches Malheur ihm vor dem Abflug zur Junioren-WM 2009 geschehen ist und wie es zur Suspendierung in Gummersbach kam. Viel Spaß mit Folge #136 von „Hand aufs Harz“ mit Patrick Wiencek. Alle weiteren Infos von unserem Nachhaltigkeitspartner Danfoss findest du unter www.danfoss.de

Grönland will an offiziellen Länderspielen teilnehmen - doch das wird verhindert. Liegt es an Donald Trump? Die grösste Insel der Welt ist zum Spielball der Weltpolitik geworden. Heutiger Gast: Brigitte Wenger, Sportredaktorin Host: Nadine Landert Wer das etwas andere Spielfeld von Nuuk in Grönland sehen will, kann [Brigitte Wengers ganze Reportage](https://www.nzz.ch/sport/fussball/groenland-darf-nicht-mitspielen-ld.1899655) bei der NZZ lesen.

2. Bundesliga Damen, ein hauptamtlicher Jugendtrainer, fünf Herrenmannschaften, etliche Beach-Teams - die Eintracht aus SPONTENT ist mittlerweile keine Betriebssport-Mannschaft mehr, sondern ein schnell wachsender Verein. Wie viele Kosten bleiben, wenn wir alle Vermarktungserlöse abziehen? Warum ist die Eintracht überhaupt eine attraktive Plattform für überregionale Unternehmen? Und wieviel Überzeugungsarbeit muss her, damit Sponsoren trotz regelmäßiger Rüpeleien auf dem Spielfeld dabeibleiben? Darüber spricht SPONTENT-CEO und Eintracht-Vorstand Alex Walkenhorst in dieser Folge mit Lennart Moormann, der sich um die Vermarktung aller Eintracht-Themen kümmert.

Wie können Händler und Hersteller im E-Commerce wirklich erfolgreich sein, während neue Plattformen wie Joybuy von JD.com in Deutschland starten? In dieser Folge setzen Florian und ich die Diskussion über Agentic Commerce fort und beleuchten die neuesten Entwicklungen. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die Herausforderungen, vor denen Unternehmen stehen, und diskutieren, warum Plattformen wie Joybuy nur wenigen Unternehmen nachhaltigen Erfolg ermöglichen. Außerdem sprechen wir über die Chancen und Grenzen neuer Geschäftsmodelle in einem Markt, der von Zalando & Co. geprägt ist, sowie über die Schwierigkeiten für Investoren und Anwender, profitable Akteure zu identifizieren. Dabei zeigt sich, dass der Einsatz von KI nicht nur ein optionales Feature ist, sondern zunehmend zu einem entscheidenden Faktor für Marktrelevanz wird. Außerdem werfen wir einen Blick auf die Dynamik zwischen großen Marktplätzen und spezialisierten Händlern: Wie verändern Plattformen wie Amazon, Google oder JD.com das Spielfeld, welche Rolle spielen Datenhoheit und Customer Insights, und wie reagieren Konsumenten auf personalisierte Angebote im Vergleich zu klassischen Produkt-Listings? Wir diskutieren, warum selbst etablierte Systeme wie ERP- und CRM-Plattformen vor neuen Herausforderungen stehen, wenn KI und datengetriebene Automatisierung die Erwartungen der Nutzer verändern, und warum diese Entwicklungen sowohl Chancen als auch Risiken für alle Beteiligten bergen. Das Gespräch im Überblick: (0:55) E-Commerce im Wandel (5:54) Ausblick auf AI-Investments (12:08) Die Zukunft des E-Commerce (16:44) Beratung und Personalisierung im Handel (23:46) JD.com und die Herausforderung in Europa (29:17) Strategien für kleine Unternehmen (50:02) Die Rolle der Daten im E-Commerce (55:43) Empfehlungen für den Mittelstand Klassentreffen 2025: https://www.eventbrite.de/e/das-klassentreffen-25-tickets-1540426129019 Discountcode: Glasperlen BVP Atlas – State of AI 2025: https://www.bvp.com/atlas/the-state-of-ai-2025 LinkedIn-Artikel “Opportunity to Build the Next Amazon Retail”: https://www.linkedin.com/pulse/1t-opportunity-build-next-amazon-retail-konstantine-buhler-36f1c/ Spryker EXCITE Ticket: https://spryker.com/events/excite-202... Partner in der Folge: https://linktr.ee/kassenzone Community: https://kassenzone.de/discord Feedback zum Podcast? Mail an alex@kassenzone.de Disclaimer: https://www.kassenzone.de/disclaimer/ Kassenzone” wird vermarktet von Podstars by OMR. Du möchtest in “Kassenzone” werben? Dann https://podstars.de/kontakt/?utm_sour... Alexander Graf: https://www.linkedin.com/in/alexandergraf/ https://x.com/supergraf Youtube: https://www.youtube.com/c/KassenzoneDe Blog: https://www.kassenzone.de/ E-Commerce Buch 2019: https://amzn.eu/d/5Adc1ZH Plattformbuch 2024: https://amzn.eu/d/1tAk82E

Mindset trainieren Shownotes In dieser kraftvollen Episode von TomsTalkTime – DER Erfolgspodcast geht es um dein wichtigstes Kapital als Unternehmer: dein Mindset. Unter dem Titel "Mindset trainieren – So bleibst du fokussiert" erfährst du, wie du mentale Stärke aufbaust, Ablenkungen eliminierst und langfristig fokussiert bleibst – selbst in stressigen Phasen. Tom Kaules nimmt dich mit auf eine Reise durch die wichtigsten Prinzipien erfolgreichen Denkens und Handelns. Du lernst, welche alltäglichen Muster dein Wachstum blockieren und wie du dein Mindset trainieren kannst, um auf Erfolgskurs zu bleiben. Diese Episode liefert dir praxisnahe Tipps, inspirierende Beispiele und bewährte Tools, um mentale Fitness zu deiner Superkraft zu machen. Diese Episode ist Teil der Mini-Serie „Millionäre Mindset“ – einer kompakten Serie für Unternehmer, Selbständige und alle, die ein starkes Mindset als Erfolgsbasis nutzen wollen. Zusammenfassung und Stichpunkte Was Mindset eigentlich bedeutet – und warum es trainierbar ist: Dein Denken ist formbar wie ein Muskel. Lerne, wie du es bewusst stärkst. Die größten Mindset-Killer: Reizüberflutung, Ablenkung, Selbstzweifel – wie du sie erkennst und ausschaltest. Neu-Programmierung deines Gehirns: Wie Visualisierung und Wiederholung dein Denken dauerhaft verändern. Bewegung & Sport als Mindset-Booster: Warum körperliche Aktivität auch dein Denken beeinflusst – und was du konkret tun kannst. Mentale Hygiene: So schützt du dein geistiges Umfeld vor negativen Einflüssen – und warum das entscheidend ist. 3 alltagstaugliche Übungen: Praktische Tipps für dein mentales Training im Unternehmertum. Diese Episode ist ideal für alle, die mehr Fokus, innere Ruhe und mentale Klarheit im Business-Alltag wollen. Und für alle, die das Gefühl haben: „Da geht noch mehr!“ Bereit für den mentalen Durchbruch? Dann höre jetzt rein! Shownotes und Episodendetails Mindset trainieren ist keine einmalige Entscheidung, sondern ein fortlaufender Prozess. In dieser Episode erfährst du, wie du genau das schaffst – mit einfachen Tools und effektiven Strategien. Dabei geht es nicht nur um Motivation, sondern um die systematische Entwicklung deiner Denkweise als Unternehmer. Zu Beginn klärt Tom, was der Begriff Mindset überhaupt bedeutet und warum er oft falsch verstanden wird. Es geht nicht um Esoterik, sondern um Neurobiologie. Wer sein Mindset trainieren möchte, muss verstehen, wie unser Gehirn durch Wiederholungen neue Denkpfade anlegt – und wie du diese gezielt beeinflusst. Die größten Störfaktoren für ein starkes Mindset sind klar: ständige Ablenkung durch Social Media, Multitasking, Überforderung und negative Selbstgespräche. Tom zeigt auf, wie du mit einfachen Methoden deinen Fokus zurückeroberst. Klarheit ist die Voraussetzung für jedes Wachstum – mental und geschäftlich. Ein Highlight der Episode ist die Erklärung, wie du dein Gehirn bewusst neu programmierst. Stichwort: Visualisierung. In Kombination mit täglicher Wiederholung kannst du neue Denkmuster etablieren, die dich nach vorne bringen. Mindset trainieren bedeutet also auch: dir selbst die richtigen Bilder zu liefern – immer und immer wieder. Ab der zweiten Hälfte erfährst du, welche Rolle Bewegung dabei spielt. Ja, Sport beeinflusst dein Denken. Wer regelmäßig trainiert, aktiviert auch mentale Ressourcen. Das ist kein Motivationsspruch, sondern durch Studien belegt. Du bekommst praktische Tipps, wie du Bewegung als festen Bestandteil in deinen Alltag integrierst – auch wenn du viel zu tun hast. Ein besonders wichtiger Punkt: Wie schützt du dein mentales Spielfeld vor toxischen Einflüssen? Denn du kannst dein Mindset trainieren so viel du willst – wenn dein Umfeld ständig negativ ist, zieht es dich runter. Tom teilt hier persönliche Strategien und zeigt, wie du gesunde mentale Grenzen setzt. Zum Abschluss gibt es drei einfache, aber hocheffektive Übungen für dein tägliches mentales Training. Keine Zeit? Kein Problem – diese Übungen brauchen nur wenige Minuten am Tag, wirken aber nachhaltig. Ideal für Unternehmer, die viel leisten und trotzdem innerlich stabil bleiben wollen. Und übrigens: Diese Episode war Teil der Mini-Serie „Millionäre Mindset“ – einer Reihe, in der du lernst, wie du dein Denken auf Erfolg programmierst – so wie es viele Selfmade-Millionäre getan haben.