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Nesta segunda parte do podcast “A Beleza das Pequenas Coisas”, a psicóloga, terapeuta familiar e sexóloga Marta Crawford reflete sobre as ameaças que o erotismo sofre nestes tempos apressados e dá conta de qual o direito sexual que considera mais importante: o consentimento. A meio deste episódio, Marta relata como, desde 2022, tem criado uma rede de apoio a mulher afegãs em apuros, sob o regime opressivo dos talibãs. Dá-nos assim a conhecer a história da jovem Nasira Haidari, de 33 anos, a precisar que uma instituição de acolhimento a resgate com urgência antes que seja tarde demais. “Tenho salvado várias mulheres e famílias das mãos dos talibãs. Tento com a AIMA resgatar agora uma jornalista afegã em risco de morte.”See omnystudio.com/listener for privacy information.

Artur Girão, presidente do Sindicato dos Trabalhadores da AIMA, explica que o trabalha da AIMA termina com as notificações de deportação. Girão reafirma que a Agência não tem competências para cumprir deportações. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Em entrevista ao Hora da Verdade, da Renascença e jornal Público, o antigo ministro da Saúde reconhece que não é fácil resolver o problema, nem acredita que ele possa ser resolvido em menos de um ano. No entanto, Manuel Pizarro acredita que a atual ministra da Saúde mergulhou o SNS num clima de instabilidade. O candidato à Câmara do Porto quer tirar carros da cidade e considera que o anterior Governo do PS esteve "muito mal" na demora na AIMA.

Reportagem e Edição de Matilde Inês, Diana Martins e Margarida Dias. - O Governo português vai pedir à Comissão Europeia para ativar a cláusula de exceção que permite que o aumento dos custos com defesa, não conte para o défice orçamental. - Um grupo anti-imigração infiltrou-se numa manifestação de imigrantes frente ao AIMA.- Um autocarro que transportava quarenta crianças incendiou-se esta tarde na A5.- A judoca Catarina Costa conquistou hoje o título de vice-campeã da Europa.- O Ministério da Cultura prolongou o prazo da utilização do cheque-livro para os jovens. Sonoplastia: Nuno ViegasDesign: Carlota Real

Aqal, ghussa, mohabbat – har taqat mein aik balance zaroori hai. Is bayan mein Mufti Tariq Masood samjhate hain ke mentally mature insaan kaise sochta hai, Hinduon ko kya paighaam diya gaya, aur ghar ki doodh malai ka kya raaz hai. Gaza ke zulm se le kar Shohar-Beewi ke disputes tak, har pehlu ko ilm aur hikmat ke saath samjhaaya gaya hai.(0:00) Intro(0:23) Aayaat Surah Ma'arij(1:04) Namaz: Sabirin ki Alamat(2:18) Insan Aetadal Se Kaisy Hat'ta Hai? (Diet Example)(3:54) Vegetarian Dull Faces(4:48) Mtm's Favourite – Ghar ka Doodh aur Garam Malai(6:33) Mtm's Message for Hindus(7:25) Mentally Mature(8:20) Mentally Immature(9:35) Aetadal Peda Karne ka Tariqa(10:28) 5 Powers mein Balance(11:22) Bhook ki Taqat mein Aetadal(13:04) Aqal ki Taqat mein Aetadal(13:36) Ghusse ki Taqat mein Aetadal(14:10) Mohabbat ki Taqat mein Aetadal(15:23) Sexual Power mein Aetadal(17:16) “Tairi Mairi Biryani” Ribbon Cutting by Mufti sb(17:53) Nafrat ki Taqat mein Aetadal(18:14) Gaza ke Zulm par Fatwa(18:52) Zalim se Nafrat aur Boycott(19:30) Fazail of Nafrat(19:50) Nafrat ka Hadis se Saboot(20:07) Nafrat ka Qur'an se Saboot(20:32) Zalim par Tars Khana?(20:58) New Karachi – Dakuon ka Hashar(23:24) Ghusse ki Taqat mein Aetadal(23:42) Aqal ki Taqat ka Istemal(25:54) Mtm's Reply to Those Who Deny Glory of Sahaba(27:12) Batil ko Jawab Dene ka Tariqa(28:25) Mtm's Learnings in Mediation Course(29:44) Fatwa ke Zariye Zojain/Virasat ke Masail ka Hal(31:24) Judge Ban'kar Do Parties ke Beech Paisay ka Hal(36:54) Shohar ki Burai Karne Wali Aurat ka Case(39:10) Mufti sb ki Announcement for Dispute Resolvers(39:39) Mufti sb's 30 Years of Experience on Spouse Disputes(41:50) Aqal ka Bilkul Istemal Na Karna – Atheists ki Soch(45:39) Butt Paraston ki Aqal (Thailand Experience)(47:37) Fazool Aqal – Bhook ka Najaiz Faida(48:00) Mtm's Childhood Thinking About Hunger(48:26) Sar Dard mein Panadol(49:53) Mtm's Dua for Rishtay During Hotel Opening in KSA(56:46) Shadi ke Baad Sar Dard mein Panadol – Fazool Aqal(55:20) Allah ke Wujood ka Saboot(56:20) Nabi ﷺ ke Wujood ka Saboot(57:11) Ehkaam jin mein Aqal nahi chalani(59:49) Talaq par Gusse mein – Naye Sunni Namune(1:02:37) Darhi aur Ramazan Rozay par Aetraz(1:03:16) Mufti sb par Comments – Mazdooron ke Rozay(1:03:32) Jihad Farz Fatwa – Mufti Taqi Usmani sb par Comments(1:04:28) Mazdooron ke Rozay – Yusuf Ludhianvi ra ka Fatwa(1:08:04) Tayammum – Taqwa Haaiz Shakhs ka Sawal(1:09:08) Guinness Record Holder ka Tanz(1:10:57) Aqal ka Sahih Istemal – Waqia(1:12:25) Islami Ehkaam(1:12:49) Ghamdi Fitna – Family Planning(1:13:15) Mtm's Reply to Irshad Bhatti – Adalti Khula(1:14:26) Sach aur Jhoot – Kaab ibn Malik ka Waqia(1:17:34) Bachay Jhoot Bolna Kahan Seekhtay Hain?(1:20:10) Mufti sb ki Sach Bolnay ki Aadat(1:21:19) Khulasa aur Dua(1:21:31) Aadam as ko Sajda – Farishtay, Jinnat aur Iblees ka Maqam(1:31:51) Duniya Asbab ke Sath Hai – Ghareeb Shadi Kaise Kare?(1:44:14) Mufti sb Buzurg Kyun Nahi Lagte?(1:45:31) Hamara Ilm vs Aima e Arba ka Ilm(1:50:18) Google Witr Confusion – Mufti sb ka Jawab(1:51:44) Negative Comments on Witr Clip(1:53:09) Witr ka Authentic Tariqa – Hazrat Ayesha ra(1:53:44) Imam e Kaaba ke Witr par Aetraz(1:55:19) Germany/Oxford Universities mein Qudoori aur Hidayah(1:56:04) Hindu ka Bayan Sunna aur Masjid Jana?(1:56:23) Nabaligh Bachon ke Maal par Zakaat ke Ehkaam? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

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في قلب مجتمع أستراليا المتعدد الثقافات، تبرز جمعية الأطباء المسلمين الأسترالية (AIMA) بوصفها نموذجًا يحتذى به في الجمع بين التميز المهني في الرعاية الصحية، والالتزام العميق بالقيم الإنسانية والدينية.

Aima je študentská firma z gymnázia v Košiciach. V tomto podcaste Dotyk nám jej zástupcovia prezradili, aké je to podnikať z pozície študenta, čo sú ich najväčšie výzvy a ako sa dostali k nápadu na ich produkt - okamžitý odstraňovač krvi. Tento podcast vznikol v rámci podpory vzdelávania a rozvoja študentov.

"Olá Bom Dia ALEGRIA! Munson here with the Good Morning Portugal! show, livestream & podcast. Tudo bem?"Starting the show with the 'Bom Dia Daily' - 20 minutes of news, weather, language, culture & wellbeing in Portugal - by way of an introduction today to... 'An Old Guy in Europe', James Holley, with his weekly look at life here as an American in Ericeira, and "experiences of moving to, living in and travelling through Portugal and Europe".https://www.youtube.com/@AnOldGuyinEuropeTig James MBE, with her monthly update for post-Brexit Brits in Portugal, which is often of interest and value to migrants to Portugal from all over the world.https://www.facebook.com/groups/BritishinPortugal Comments in the chat, pics & vids to WhatsApp (00 351) 913 590 303Get more at www.goodmorningportugal.com / Support the show and join the Portugal Club at www.gmpvip.comWant to create live shows like mine? Try https://streamyard.com/pal/d/4668289695875072Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/the-good-morning-portugal-podcast-with-carl-munson--2903992/support.

Portugal tem um novo acordo para a migração laboral regulada. O objectivo é acelerar o processo de entrega dos vistos de trabalho para a contratação dos cidadãos estrangeiros com a promessa da emissão de vistos em 20 dias, a partir do momento em que o pedido seja feito no consulado e desde que sejam cumpridos vários requisitos por parte dos empregadores. Que vantagens e desvantagens? Ana Paula Costa, presidente da associação Casa do Brasil de Lisboa, considera positiva a desburocratização do processo de entrega de vistos, mas espera que haja suficiente fiscalização para evitar que os trabalhadores imigrantes sejam vistos como “propriedade da empresa” recrutadora. RFI: Em que consiste este acordo?Ana Paula Costa, Presidente da Casa do Brasil de Lisboa: “Eu posso explicar em linhas gerais, mas com base nas notícias que nós tivemos porque o acordo não foi divulgado ainda para a sociedade civil ler. Basicamente é um acordo para poder desburocratizar e facilitar a contratação de trabalhadores imigrantes ainda nos países de origem. Isso vai ser feito através das empresas. Tem uma série de regras que elas têm que cumprir, como ter contrato de trabalho e alojamento digno para as pessoas imigrantes. Depois, devem submeter o pedido para os consulados de Portugal nos países de origem. Esse pedido vai ser apreciado pela AIMA, que é a Agência para a Integração, Migrações e Asilo para dar um parecer. Depois, esse visto seria emitido num prazo de 20 dias."Tem sido chamado de “via verde” para a imigração. Porquê? "Imagino porque via verde é mais rápido. Aqui em Portugal nós quando usamos “a via verde” é porque o fluxo é menor e vai mais rápido. Então, eu imagino que tenha sido chamado de via verde por esse motivo porque nessa tentativa de desburocratizar e de facilitar a contratação, essa relação entre o empregador e o trabalhador imigrante ainda no país de origem, é uma forma de facilitar no sentido da rapidez porque os processos são muito morosos."Quanto tempo demora habitualmente? "Por exemplo, no caso do Brasil, o tempo de espera para os vistos de trabalho e vistos de procura de trabalho tem sido de um ano, um ano e meio. Então, se se reduzir esse tempo para vinte dias, por exemplo, é uma grande rapidez e desburocratização."O ministro com a tutela das migrações, António Leitão Amaro, negou a expressão, disse que não era uma via verde para a imigração e acusou o anterior governo de ter deixado “a porta escancarada à imigração”. O acordo, na sua opinião, vai facilitar os vistos ou vai reforçar as regras de entrada? "Pelo que eu percebo, vai facilitar os vistos porque nós temos um problema - e é um problema mesmo muito grave - que é a não emissão dos vistos de trabalho num tempo célere e a burocracia que é para se contratar uma pessoa imigrante no seu país de origem. Ainda é muito difícil, tem vários caminhos institucionais, envolvia o IEFP, os consulados, a direção consular. Então, aqui há uma série de questões institucionais que também criavam essa burocracia, essa barreira. O facto de criar uma possibilidade de que os vistos sejam emitidos com maior celeridade, vinte dias, é positivo porque a forma mais segura de imigrar é com visto e, neste caso, a possibilidade de já vir com visto e com condições de trabalho que sejam equivalentes a esse visto, era fundamental."Que aspectos a preocupam neste acordo?"Nós temos preocupação a nível da precarização do trabalho e de como é que vai ser fiscalizado esse trabalho contratado pelas empresas directamente no país de origem e todo esse processo burocrático. O que não pode acontecer, do nosso ponto de vista, é que uma vez a empresa pedindo visto, dando as condições de habitação, por exemplo, para esse trabalhador, que esse trabalhador seja de pertencimento único e exclusivo da empresa. E se ele se quiser demitir, como é que isso vai acontecer? Vão ser respeitados os direitos do trabalho? Essa relação, como é que ela se vai dar? Porque todos os direitos do trabalhador têm que ser respeitados. O trabalhador não pode ser visto como uma propriedade da empresa. Têm que ser cumpridas todas as condições laborais e de mobilidade no trabalho.O Estado tem que garantir as condições de igualdade para esse trabalhador, como qualquer outro trabalhador que migre com visto ou um trabalhador nacional. É a grande questão. E não pode ser visto como uma propriedade, um capital da empresa. É um trabalhador que vai ser contratado a partir desse novo acordo, com novas regras, mas ele precisa ter autonomia, ele precisa ter condições de trabalho, ele precisa ter os seus direitos de trabalho respeitados.Esse acordo tem que ser visto numa perspectiva de cuidado para não se transformar em mais precarização do trabalho, para não se transformar em relações de exploração laboral e para que o trabalhador possa ter o direito da mobilidade se quiser trocar de trabalho, se quiser mudar de casa - já que é o empregador que vai garantir essa habitação - sem que seja penalizado por isso.Até mesmo que a habitação que vai ser garantida seja digna e não seja como essas habitações superlotadas que nós vimos e em que as pessoas têm uma vida que não é digna, que é só trabalho e voltar para dormir, não podem ter acesso a outras coisas e é isso que não pode acontecer. O nosso papel é de vigiar para que não aconteça."O que é que acontece com os cidadãos da CPLP neste acordo?"O cidadão da CPLP tem muitas possibilidades hoje de emigrar com visto. Existe o visto CPLP, existe o visto de trabalho, existe o visto de procura de trabalho e agora acrescenta esta facilitação porque não é um visto, é uma desburocratização do recrutamento. Isso vai continuar a acontecer. Agora talvez sejam mais impactados os cidadãos da CPLP, porque, por exemplo, no caso do Brasil, é um dos países que mais pedem visto para Portugal. Então, com essa celeridade, pode impactar no sentido de os prazos serem cumpridos e também de possibilidade de migrar já com o visto."Estamos a um mês e meio das eleições em Portugal. O tema da imigração volta a marcar a agenda. Recordo que houve operações policiais em locais com forte presença de imigrantes em Portugal e é difícil esquecer a imagem de dezenas de pessoas encostadas à parede em Lisboa. Há o risco que os discursos do medo, insegurança e ódio contra os imigrantes volte nesta campanha eleitoral?"Com certeza. Nós tivemos uma eleição em 2024 e a imigração já foi um tema de debate naquele momento, muito com esse discurso da criminalização da imigração e da própria criminalização dos imigrantes, de tentar associar os imigrantes a uma questão de segurança ou insegurança, se quiserem. Infelizmente para estas eleições, nós vemos que vai continuar a ser um tema.Tem sido um tema tanto do ponto de vista político dos partidos e do governo, como do ponto de vista social. As pessoas têm falado cada vez mais da imigração. Isto tudo num contexto muito difícil, seja do ponto de vista da Europa e do Pacto Europeu para a Migração e Asilo, que também foi aprovado no ano passado, que endurece mais as políticas de imigração a nível da União Europeia e obriga os Estados aqui a implementarem algumas medidas relativamente à imigração, mas também do ponto de vista mundial. As narrativas sobre a imigração têm ficado cada vez mais extremistas, têm tido uma tentativa de criação de uma guerra cultural e um sentimento cada vez maior de anti-imigração. Então, eu penso que novamente nestas eleições, pelo que a gente já tem visto, a imigração vai continuar a ser um tema de debate."

Portugal tem um novo acordo para a migração laboral regulada. O objectivo é acelerar o processo de entrega dos vistos de trabalho para a contratação dos cidadãos estrangeiros. Que vantagens e desvantagens? O especialista das migrações Rui Pena Pires diz que “é um acordo que não resolve o essencial dos problemas que existem na imigração” e não vê garantias sobre um recrutamento seguro para os trabalhadores, alertando para a existência de agências de contrabando de pessoas nos países de origem. Por outro lado, o sociólogo teme que os imigrantes fiquem “amarrados” à empresa recrutadora e que os seus direitos não sejam garantidos. A seu ver, a solução para resolver a imigração irregular passa por aumentar, e muito, a emissão de vistos, mas - diz - “o sistema não funciona”. RFI: Como vê este acordo de migração laboral?Rui Pena Pires, especialista em migrações: "É um acordo que não resolve o essencial dos problemas que existem na imigração, na regulação da imigração em Portugal. O problema principal que existe é que nós não temos um sistema de vistos que funcione. Foi essa, aliás, a razão porque a certa altura se abusou da figura da “manifestação de interesse”, que era uma forma de regularizar imigrantes que já estavam em Portugal, sem os documentos necessários para trabalhar. Nunca se passaram mais de 3.000 vistos de trabalho por ano em Portugal. Ora, 3.000 vistos de trabalho é uma gota de água naquilo que é o fluxo normal de imigração para Portugal."Qual é esse fluxo?"O que seria normal em Portugal era termos um fluxo de imigração da ordem das 40.000 a 60.000 pessoas, quando saem de Portugal cerca de 65.000 pessoas por ano - em média, até um pouco mais, depende se fizermos a média com os anos de maior emigração, quando foi a crise das dívidas soberanas. O que é normal num país que tem a sua natalidade em declínio é que a imigração, pelo menos, cubra - se não totalmente, em grande parte - a emigração, compense a emigração."Então quantos imigrantes é que entram por ano em Portugal?"Em média, neste século, têm entrado um terço dos que tem saído. Nós temos um défice demográfico que não é só o resultado do declínio da natalidade, é também o resultado do saldo migratório negativo na maior parte dos anos em Portugal.É verdade que, nos últimos anos, esse saldo migratório deixou de ser negativo, mas os dados são um bocadinho difíceis de analisar porque como se passou a usar a manifestação de interesse em vez do visto, a manifestação de interesse é feita por pessoas que já cá estão. Ou seja, o facto de num ano ter não sei quantas mil manifestações de interesse não diz quantas pessoas é que nesse ano entraram em Portugal. E depois, como ela demora dois a três anos a ser despachada, quando no final eu tenho autorizações de residência, eu tenho autorizações de residência para pessoas que tanto podem ter entrado nesse ano como há quatro anos.Ou seja, neste momento é muito difícil sabermos quantas pessoas na realidade estão a entrar em Portugal por ano, embora desde o Covid, o saldo migratório tem sido positivo. Quanto positivo é que é mais difícil de medir."Se o saldo migratório nem é assim tão positivo, o que é que justifica que haja um discurso anti-imigração, ainda mais em períodos eleitorais?"Por um lado, há uma tentativa de aproveitar a questão da imigração para competir eleitoralmente com a extrema-direita. É um problema que existiu em vários países da Europa, Portugal não é o único, a ideia de que se combate a extrema-direita se se conseguir adoptar alguns dos seus temas, mesmo que de uma forma mais moderada.A história de que há imigração a mais em Portugal é recorrente. Mais ou menos de dez em dez anos, o discurso político sobre a imigração é de que há imigrantes a mais. Como já tivemos muito menos imigrantes do que agora, há sempre uma descoincidência grande entre o discurso e a realidade.É  verdade que, nos últimos anos, a imigração aumentou muito. Também é verdade que uma parte das manifestações de interesse - uma parte que ninguém sabe quanto representa - são processos de regularização de pessoas que não vivem em Portugal e que não querem viver em Portugal, estão é a usar a manifestação de interesse como forma de obterem documentos portugueses que lhes permitem estar em qualquer país do espaço Schengen e não propriamente para se fixarem em Portugal.E isso acontece porquê? Porque quando nós não temos um sistema de vistos a funcionar, as pessoas para entrarem irregularmente e arranjarem emprego em Portugal, precisam do apoio de alguém. No caso do Brasil, dos PALOP, são os próprios imigrantes que cá estão que ajudam os que estão na origem a vir e que passam a informação sobre as oportunidades de emprego. Mas nos outros casos, como é o caso da mais recente imigração do subcontinente indiano, quem faz esta ponte são agências de contrabando de pessoas."Como é que este acordo pode garantir fiscalização relativamente a estas “agências de contrabando” de trabalhadores?"Eu não sei. Sabe porquê? Porque o que está escrito no acordo é uma coisa um bocado estranha que é que as empresas precisam de pessoas e entregam os processos à AIMA [Agência para a Integração, Migrações e Asilo] que depois os envia aos consulados. A minha pergunta é: de onde é que aparecem essas pessoas? Quem é que nos países de origem passa essa informação às empresas? Elas têm que ter um contacto local qualquer. Eu quero ir buscar 30 imigrantes ao Nepal, mas quem é que me diz quais são essas 30 pessoas e me organiza os processos para eu depois os entregar aqui às autoridades portuguesas que tratam da sua documentação e imigração regular?"O que quer dizer com isso?"Quero dizer que tenho muitas dúvidas que isto elimine a intermediação das agências porque alguém vai ter que intermediar na mesmo isto. Este sistema é possível quando nós estamos a fazer recrutamento de emigrantes com agências locais no terreno. Por exemplo, durante anos havia uma forte emigração de enfermeiros portugueses para o Reino Unido, mas eles não iam para o Reino Unido nem através de uma agência de contrabando de pessoas, nem irregularmente, nem à aventura. O Serviço Nacional de Saúde Inglês tinha duas delegações em Portugal que iam às escolas de enfermagem tratar dos processos das pessoas.Agora, se nós nem consulado temos, por exemplo, no Nepal, são as empresas que vão constituir agências de recrutamento nos países de origem? São as associações empresariais? Isto é um processo organizado, mas a que lhe falta um elo chave, que é o elo no país de onde as pessoas são originárias. Portanto, eu tenho as maiores dúvidas sobre se isto vai ou não retirar as agências da intermediação da imigração.E depois ainda não vi esclarecidas muitas dúvidas que tenho sobre este sistema. Quem tem um sistema muito parecido com este são os países do Golfo - a Arábia Saudita, o Qatar, os Emirados Árabes Unidos - em que as empresas organizam o recrutamento, trazem os imigrantes, etc. A seguir, os imigrantes ficam amarrados a essa empresa, não podem mudar de emprego. A minha pergunta é: uma empresa promove a entrada de imigrantes e esses imigrantes, depois, arranjando outro emprego, podem sair? Constitucionalmente podem, não há nada que permita impedir a mobilidade profissional de quem está a residir legalmente em Portugal, mas vão poder? Os empregadores fazem um investimento na habitação e depois? Isso significa que ele está preso ao contrato? Constitucionalmente não é possível. A habitação é considerada como parte do pagamento em espécie, descontada no salário. Mas é descontada sem limites, com limites?"Ou seja, teme que haja ainda uma maior exploração dos trabalhadores imigrantes?"Temo que, pelo menos, ela não desapareça. É muito provável que nós tenhamos empresas a funcionar muito bem, como tivemos até agora. A Vitacress em Odemira, tanto quanto eu sei, tem uma política de acolhimento de imigrantes nas estufas que não tem nada a ver com grande parte das outras empresas mais pequenas, que exploram muito mais os seus trabalhadores. Portanto, eu acredito que vai haver muitas diferenças."Falou-me só das reservas. Não há nada de positivo, para si, neste acordo?"Há. Eu acho que é vantajoso se este acordo for uma via e não a via, ou uma das vias para a imigração. O que nós não podemos deixar perder de vista é que uma parte substancial dos imigrantes vem individualmente, há uma pessoa que vive no país X e resolve ir para o país Y. Eu tenho os meus filhos emigrados. Como é que eles emigraram? Resolveram emigrar por sua iniciativa.  Nós temos que manter essa possibilidade de as pessoas chegarem por sua iniciativa.O que nós temos que resolver é o sistema de vistos. Esse é o problema-chave e andamos a meter permanentemente a cabeça debaixo da areia para não resolver esse problema. E esse problema é resolúvel. Nós temos exemplos na Europa sobre como é que esse problema se resolve."Como é que se resolve então o problema dos vistos?"Temos o exemplo do sistema holandês, em que há uma agência com a AIMA que faz a aprovação ou a reprovação dos pedidos de visto que depois são emitidos pelos consulados. Mas não são os consulados que decidem. Se nós continuamos à espera que os consulados ou os serviços consulares decidam, nós vamos continuar a ter 2.000 ou 3.000 vistos de trabalho por ano e isso é completamente irrealista como resposta a uma imigração regulada.Se não aumentarmos muito a emissão de vistos, nós vamos continuar a ter imigração irregular. Há é debaixo do tapete. Nós temos que resolver o problema dos vistos porque senão vamos ter um sistema mais organizado a funcionar um pouco melhor e ao lado vamos continuar a ter imigração irregular. Estou disponível para fazer uma aposta com quem quiser de que nós, dentro de dois ou três anos, vamos ter uma regularização extraordinária de imigrantes, porque sempre que se apertou mecanismos de regularização - como a manifestação de interesses, mas com outros nomes no passado - sem resolver o problema dos vistos, uns anos depois fez-se uma regularização extraordinária. Sempre."

O novo Protocolo de Cooperação para a Migração Laboral Regulada promete agilizar a emissão de vistos de trabalho em 20 diasSee omnystudio.com/listener for privacy information.

O presidente do Sindicato dos Trabalhadores da AIMA explica que as medidas para acelerar a deportação de imigrantes vão ser aplicadas pelas forças de segurança e alerta que têm de compactuar com a UE.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Nos últimos anos, Portugal se firmou como um destino popular para imigrantes, especialmente brasileiros em busca de melhores oportunidades. Entretanto, essa crescente comunidade enfrenta um aumento preocupante nos casos de xenofobia. Luciana Quaresma, correspondente da RFI em PortugalDe acordo com dados da Agência para a Migração e Asilo (AIMA) e da Comissão para a Igualdade e Contra a Discriminação Racial (CICDR), houve um aumento de 30% nas queixas de xenofobia entre 2022 e 2024. Em 2024, 150 dos casos registrados envolveram brasileiros, representando um aumento de 20% em relação ao ano anterior.Larissa Abreu, empresária de 38 anos e residente em Portugal desde 2018, notou essa mudança recente. "Nos últimos anos, realmente tem havido um aumento enorme de relatos de xenofobia contra brasileiros, tanto no dia a dia quanto nas redes sociais. Além de situações sutis de preconceito, sou constantemente atacada online por compartilhar minhas experiências."Para Larissa, as dificuldades não se limitam a insultos. “Quem me conhece sabe que eu adoro viver em Portugal, mas também não ignoro quando um serviço ou experiência poderia ter sido melhor. Quando expresso isso, sou alvo de ataques violentos, como ‘volte para sua terra' ou insultos extremamente agressivos como ‘sua favelada, sua macaca'! Isso mostra uma forte resistência em aceitar críticas vindas de brasileiros, mesmo quando são construtivas.”Larissa destaca que o preconceito está presente em vários aspectos da vida. “No ambiente profissional, essa mentalidade resulta numa desvalorização e na necessidade de provar constantemente nosso valor. E na vida pessoal, percebemos esse preconceito, especialmente na busca por moradia, onde muitas vezes os brasileiros enfrentam exigências desproporcionais.”A AIMA aponta que os brasileiros representam a maior comunidade de imigrantes em Portugal, com mais de 500.000 residentes. Este fluxo migratório reflete condições favoráveis, mas expõe desafios no combate à xenofobia.Desafios legais e a necessidade de denúnciaLarissa acredita que “existe uma discriminação estrutural contra brasileiros em Portugal, apesar da relação histórica e da língua em comum”. Ela optou por empreender devido à dificuldade de encontrar oportunidades justas no mercado de trabalho. “Precisamos sempre demonstrar um esforço extra para ser reconhecidos e respeitados”, ressalta.A falta de apoio é outra preocupação. “Como brasileira, muitas vezes me sinto acuada em denunciar. Deveria haver uma linha direta acessível para denúncias, prática e sem burocracia”, afirma a empresária. A insegurança e o medo de represálias dificultam ainda mais essa ação. “Existem discursos institucionais que falam sobre combate à xenofobia, mas muitos brasileiros não sabem como buscar apoio ou sentem que as denúncias não geram mudança.”Ataque a advogada brasileira gera debate sobre xenofobiaA advogada brasileira Anna Luiza Pereira, que vive em Portugal desde 2020, relata a dificuldade que enfrentou ao tentar registrar uma denúncia de xenofobia nas redes sociais. “O policial na delegacia me disse que ‘isso não daria em nada'. É muito difícil registrar crimes não visíveis, como agressões verbais. Aqui em Portugal, a legislação é um pouco mais fraca, o que torna o processo ainda mais complicado,” conta.O ataque contra a advogada ocorreu após a divulgação de uma entrevista no podcast “Papo com Fado”, que tem como objetivo compartilhar as histórias de imigrantes brasileiros que residem em Portugal. “Na nossa última gravação, entrevistamos Larissa Abreu, que falou sobre sua experiência de maternidade e comparou as maternidades privadas em Portugal com as do Brasil. Ao comentarmos sobre isso, fizemos um corte do episódio e publicamos no Instagram. A partir dessa postagem, uma senhora desconhecida, cujo perfil se identifica como Glória Pires, começou a tecer comentários depreciativos”, relata. A advogada conta que os ataques foram agressivos e racistas. “Ela fez comentários considerados extremamente ofensivos, como ‘vá pentear macacos' e ‘volte para a sua terra'. Disse também que ‘ninguém quer vocês aqui', acompanhada de uma série de posts que geraram uma discussão acalorada entre os usuários envolvidos na conversa”, detalha. Apesar da hostilidade, Anna também destaca que muitos portugueses se manifestaram em defesa dos brasileiros, expressando seu descontentamento com as atitudes xenofóbicas. “Foi uma situação muito complicada, pois fomos extremamente agredidos. Além disso, essa senhora já vinha fazendo comentários xenofóbicos em minhas publicações pessoais sobre imigração há mais de seis meses, evidenciando um padrão de comportamento problemático.”Esse incidente levanta questões sobre a crescente xenofobia em Portugal e o papel que as mídias sociais desempenham na disseminação de discursos de ódio, ao mesmo tempo que destaca a necessidade de um diálogo mais respeitável e inclusivo na sociedade.Como Denunciar?Anna oferece dicas para as vítimas de xenofobia. “Insista na denúncia. Leve o que puder como prova, como prints e gravações. Vá preparado para não deixar dúvida que você vai seguir em frente. Registre a ocorrência na polícia e também nas plataformas de redes sociais, que têm ferramentas para denunciar discursos de ódio.”Ela enfatiza a importância de recorrer à CICDR. “Pode-se fazer uma denúncia online ou por e-mail, que é uma alternativa mais tranquila.” A legislação portuguesa prevê punições para crimes de ódio e discriminação, mas muitos casos de xenofobia acabam sem consequências para os agressores. Mas, segundo Anna, as "denúncias precisam ser registradas".Ticiane Fidelis, carioca e residente em Portugal há seis anos, conta que teve um contrato de alugue negado simplesmente devido à sua nacionalidade. "O consultor imobiliário disse que o proprietário não alugava para brasileiros,” relata.Cada vez há mais casos de brasileiros em Portugal que compartilham vídeos na internet, com registros de ataques de xenofobia e racismo. No entanto, especialistas aconselham que a melhor abordagem é entregar esses materiais às autoridades competentes para a devida investigação e ação legal. Ticiane, que também fez denúncia na polícia, diz estes ataques são muito frequentes.“Acredito que, nas redes sociais, esse tipo de ataque ocorre principalmente porque muitas pessoas se sentem protegidas atrás de uma tela, achando que a internet é uma terra sem lei. Essa sensação de impunidade, sem dúvida, incentiva esse comportamento. No início, confesso que isso me afetou profundamente e despertou gatilhos, me fazendo questionar se realmente precisava passar por essa situação. Contudo, hoje me sinto muito mais forte e preparada para me defender contra esses ataques."Segundo a brasileira, a impunidade e o cenário político em Portugal têm sido favoráveis ao aumento da xenofobia. A utilização da retórica anti-imigração, que culpa imigrantes por problemas sociais ou econômicos, reforça estigmas negativos, incentivando atitudes xenofóbicas na sociedade.“Portugal está em um momento em que os imigrantes são usados como bodes expiatórios. O problema da habitação e da saúde é frequentemente atribuído aos imigrantes, sem qualquer embasamento,” critica Ticiane. Ela acredita que é fundamental denunciar, mesmo que não resulte em nada. “Quanto mais pessoas denunciarem, maior será a pressão para que as autoridades tomem medidas contra aqueles que praticam a xenofobia. Só assim podemos combater esse tipo de discriminação e exigir mudanças efetivas”.

In this week's issue of Travers Smith's Alternative Insights, we are looking at securitisation reform in Europe.Links:UK regulators to face twice-yearly reviews as Reeves vows to slash red tape | Rachel Reeves | The GuardianNew approach to ensure regulators and regulation support growth (HTML) - GOV.UKNew approach to ensure regulators and regulation support growth (HTML) - GOV.UKSimplification or Deregulation? The EU's Sustainability Omnibus Explained | Travers SmithHow to fix Europe's securitisation market US and Asia securitisation markets contribute far more to financing their economies than Europe - “Now is the time to address the gap | AFMEInvestors call for shake-up of Europe's ‘failed' securitisation marketReviving the UK securitisation marketApollo Sees €1 Trillion Opportunity If Europe Overhauls ABSSecuritisation Data Report Q4 2023 & 2023 Full Year | AFMEThe Opportunity Of Asset-Based Finance Draws In Private Credit | S&P Global Ratings97e481fd-2dc3-412d-be4c-f152a8232961_enSecuritisation | FCATargeted consultation on the functioning of the EU securitisation framework 2024 - European CommissionACC and AIMA respond to European Commission's consultation on securitisation

Novos Postos da AIMA by Rádio BandNews BH

Why half of traditional hedge funds are now adding crypto to their strategies. My interview with Jack Inglis, CEO of AIMA. Powered by Phoenix Group The full interview is also available on my YouTube page and podcast channels: YouTube: https://youtu.be/Vcwau396vRU Spotify: https://spoti.fi/4g7fOvw Apple Podcast: https://apple.co/3B0OaRW  

O Pres. do Sind. dos Trabalhadores da AIMA deixa elogios à ação do Governo nas migrações. Mas há problemas que ficam por resolver. Agora, Artur Girão pede que o tema não seja tratado com "menoridade".See omnystudio.com/listener for privacy information.

#HerkeseSanat #Müzik

Edição Maria Inês Rocha com reportagem de Matilde Inês.- O Parlamento vai discutir possíveis alterações do Código de Conduta dos Deputados;- A AIMA, Agência para a Integração, Migrações e Asilo, vai enviar a 78 mil imigrantes notificações de rejeição de pedidos de permanência;- Portugal e Brasil assinaram hoje um acordo para reforçar o combate ao crime organizado;- Benfica garantiu o lugar nos oitavos de final da Liga dos Campeões;- O aumento da esperança média de vida abrandou na Europa, desde 2011.

Raquel de Matos Esteves and Safak Nervo welcome AIMA's new measures, but caution that implementation will determine the program's success.View the full article here.Subscribe to the IMI Daily newsletter here.

Season 3 (In English) - We present discussions on different topics that will be based on different informative articles and opinion pieces. Most of the time, we would use the articles of Dr. Akif Khan that have been published online on different websites such as The Nation, Humsub, Express Tribune, Dawn, Laaltain, Rationalist Society of Pakistan's and his own blog (Rational Element). This is generally an experiment that will be initially carried out in English and might be extended to Urdu/Hindi later.   

It's Mamabear, Mandela and the Migration Maestro Gilda Pereira of Ei! on this morning's show bringing care and compassion into the process of moving and migrating to Portugal...Em 'Mamabear' McGowan joins us at 9am for the monthly 'Departure Lounge', where we talk openly about life, death and dying in Portugal - and with this in mind, a recap of how Share and Care, Portugal - https://www.facebook.com/groups/725170581516791 supports people in need in the most challenging times of life and death.You can find Em on Facebook and via carl@goodmorningportugal.com Death Cafes in Portugal - https://deathcafe.com/c/PortugalFrom 9.30, Gilda 'Queen of The Visas' returns once again to the GMP! screen (-: Find her here - https://expatsportugal.com/business-directory/ei-assessoria-migratoria/Join the Portugal Club for direct access to Carl Munson and the Good Morning Portugal! professional and social network - www.theportugalclub.comWant to create live shows like mine? Try https://streamyard.com/pal/d/4668289695875072Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/the-good-morning-portugal-podcast-with-carl-munson--2903992/support.

Louisa Munson is back with Carl for a rare, one-off two-hander with Mr AND Mrs M.Together, they'll reflect on seven years in the country and recent visit to AIMA/SEF.Any questions?Join the Portugal Club for direct access to Carl Munson and the Good Morning Portugal! professional and social network - www.theportugalclub.comBecome a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/the-good-morning-portugal-podcast-with-carl-munson--2903992/support.

Ouça aqui a segunda parte da conversa com António Brito Guterres, assistente social e investigador na área de Estudos Urbanos, que aqui aborda os preconceitos políticos e sociais que levam ao anticiganismo e racismo no país, aponta soluções para o problema da habitação em Lisboa e grandes cidades e desconstrói a narrativa que o governo tem apresentado sobre as novas políticas para a imigração na AIMA. E ainda partilha as músicas que o acompanham e lê um excerto de Sophia de Mello Breyner Andresen. Boas escutas!See omnystudio.com/listener for privacy information.

Aima Diyell is a podcast host of "It's tea time, innit?" & a tarot reader her goal is to provide people a safe space for them to understand their subconcious and work on the patterns that might be holding them back.Aima quit her master's degree program to follow her passion and believes in following your own path rather than the one you think you should followHere's where to find more:https://www.instagram.com/the.travelling.arcana?igsh=MTFwNmNpb…https://www.instagram.com/itsteatimeinnit.podcast?igsh=NWJsbHc…https://open.spotify.com/show/6aoO7rVTIpGKuHdTuXcMsR?si=HBIVhe…https://linktr.ee/the.travelling.arcana___________________________________________________________Welcome to The Unforget Yourself Show where we use the power of woo and the proof of science to help you identify your blind spots, and get over your own bullshit so that you can do the fucking thing you ACTUALLY want to do!We're Mark and Katie, the founders of Unforget Yourself and the creators of the Unforget Yourself System and on this podcast, we're here to share REAL conversations about what goes on inside the heart and minds of those brave and crazy enough to start their own business. From the accidental entrepreneur to the laser-focused CEO, we find out how they got to where they are today, not by hearing the go-to story of their success, but talking about how we all have our own BS to deal with and it's through facing ourselves that we find a way to do the fucking thing.Along the way, we hope to show you that YOU are the most important asset in your business (and your life - duh!). Being a business owner is tough! With vulnerability and humor, we get to the real story behind their success and show you that you're not alone._____________________Find all our links to all the things like the socials, how to work with us and how to apply to be on the podcast here: https://linktr.ee/unforgetyourself

Adepero Oduye and Chukwudi Iwuji perform Akwaeke Emezi's novel told by a group of characters who are all connected by the events of a single night. AudioFile's Kendra Winchester tells host Jo Reed about what she describes as one of the most whirlwind stories she's listened to all year. In an unnamed city in Nigeria, Kalu attends a sex party to help him forget that his girlfriend, Aima, has just left him. But everything goes wrong, and Kalu finds himself sucked into the city's seedy underbelly with no way out. The narrators work together to draw listeners in with the emotional depth of their performances. Read our review of the audiobook at our website. Published by Penguin Audio. Discover thousands of audiobook reviews and more at AudioFile's website. Today's podcast is brought to you by the audiobook edition of CONNIE, read by Connie Chung, on sale today from Hachette Audio. Find out more at Hachette Audio. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

In this episode, Dallas advises residency seekers to be in the country when searching for long-term accommodations and emphasizes the importance of being in residential mode rather than tourist mode. He also discusses the option of using property management companies for turnkey services and warns about the potential pitfalls of gaming the system. Dallas explains the two primary programs offered by Lusitano Dreams: room rentals and soft landing leases. He highlights the importance of intention when using a room rental for consulate applications and advises clients to find long-term accommodations for their AIMA appointment. Dallas also discusses the emotional and relationship aspects of moving to Portugal and the potential challenges that couples may face. He concludes by explaining the changes in Lusitano Dreams' business model, which now focuses on reducing the front-end costs for clients. Watch a different Youtube video featuring Dallas here: https://www.youtube.com/live/yV2lNPnBJS4  ★ Support this podcast on Patreon ★

In this episode of "The Brand Called You", Pranjal Sharma, journalist, author, and economic analyst from New Delhi, Indiaelborates on his latest book, The Next New: Navigating the Fifth Industrial Revolution. He explores how technology, sustainability, and social impact are reshaping business models and industries. Pranjal addresses smart manufacturing, cybersecurity, and innovations in sectors like aerospace, agriculture, and energy. He highlights the challenges and opportunities of rapid technological change, emphasizing the need for adaptation in the workforce. 00:38- About Pranjal Sharma He is a renowned economic analyst and advisor, offering insights and guidance on economic trends and policies. He has authored several influential books, including his latest work, "The Next New: Navigating the Fifth Industrial Revolution," which explores the impact of emerging technologies on global economies. Pranjal leads public discourse at global and national platforms including the World Economic Forum, St Gallen Symposium, Horasis Global Meeting, and AIMA. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/tbcy/support

Miguel Sousa Tavares comenta as decisões anunciadas pelo Governo e conclui, que "acabando com a lamúria", Montenegro começou, finalmente, a governar. Sobre o aeroporto, o cronista entende que o PM não tinha alternativa a não ser seguir as indicações da comissão técnica, caso contrário estaria "liquidado" politicamente. Falamos ainda do pacote de habitação que Sousa Tavares diz assentar em "melhores ideias" do que o anterior. Em relação aos problemas dos imigrantes na AIMA, o cronista não poupa nas criticas e defende que a extinção do SEF foi um "erro tremendo". Também não passamos ao lado do atual momento na Ucrânia.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Writer and art critic, Rahel Aima, who grew up and currently lives in Dubai, talks to us about living in the Gulf, a region rapidly developing itself as the place to be for smart cities and high-tech living. Rahel explores a concept she has been thinking about for some time, the Khaleeji Ideology, which meets at the intersection of technology, economy, the environment and nation building, as a way of understanding developments in the contemporary Gulf. This episode also features comment from Michael Mason, Director of the LSE Middle East Centre and Professor of Environmental Geography at LSE, who explores the rise of “progressive” urban development projects in the Gulf, and whether technology can be the solution to pressing environmental challenges of our time. Rahel Aima is a writer, critic, and editor from Dubai. She writes about art, technology and the Gulf. Her work has been published in Artforum, Artnews, ArtReview, The Atlantic, Bookforum, frieze, Mousse and Vogue Arabia, amongst others. Read Rahel's ‘The Khaleeji Ideology' here: https://www.e-flux.com/architecture/horizons/498319/the-khaleeji-ideology/.

SponsorThis episode is brought to you by Worldpost.ioGet your mail delivered to your home country and receive it anywhere in the word-----------------------------------------In this special Q&A episode, Josh and Kalie open the floor to their Patreon community, addressing a wide range of questions about living in Portugal. From adapting to life as an American in Portugal to navigating the complexities of the Portuguese immigration and real estate markets, this episode is packed with firsthand insights and practical advice for current and aspiring expats.Key Questions Addressed:Adapting to Life in Portugal: Josh and Kalie share their personal experiences on the most challenging aspects of adapting to Portuguese life as Americans and hint at their future expat destinations.Real Estate Concerns: Insights into the final inspection and deed-signing processes for newly reconstructed properties, with a specific focus on utilities like electricity and water.Project "Let's Get Building": How Josh and Kalie plan to handle utilities for their own real estate project, ensuring everything is in perfect order for future buyers.Retirement and Pension Taxes: Discussion on the NHR program, pension taxes, and the impact of potential legislative changes on U.S. citizens retiring in Portugal.Portuguese Immigration System: Addressing the challenges and possible solutions for those stuck in the AIMA immigration limbo, including the necessity of hiring professional help.Self Check-Outs in Stores: Thoughts on the growing trend of self-checkouts in Portugal and the personal interactions they entail.Overseas Rental Income Post-NHR: Information on how overseas rental income is treated in Portugal, including taxation, exemptions, and expenses.Renters Insurance in Portugal: Clarification on the concept of renters insurance, its availability, coverage limits, and costs.Finding Ping Pong Tables in Porto: A light-hearted query about where to find ping pong tables for some leisurely fun in Porto.Comparing EU Countries: A comparison of Portugal with other EU countries like Spain and France in terms of cost of living and quality of life.Public Health Insurance Process: Guidance on how to access public health insurance in Portugal, including the registration process and the role of private insurance.Join Josh and Kalie as they delve into these questions and more, providing invaluable insights for anyone navigating the exciting yet complex journey of expat life in Portugal. AdsJohn McNertney of Green Ocean Global AdvisorsContact John now!john@greenoceanglobal.net415-347-8057greenoceanglobal.netHear John on Episode 13Worldpost.io Get your mail delivered to your home country and receive it anywhere in the wordLusitano Dreams Creative housing solutions for Expats! ExpatsEverywhere CoursesD7Remote Workers Visa (D8)Living in Portugal Guide | Help With Setup & Things to Know***December Discount Code*** PODCAST ★ Support this podcast on Patreon ★

Our favorite OBGYN is back on the Blunt Blowin' Mama podcast! Dr. Genester Wilson-King is chatting with Shonitria about cannabis for menstrual cramps and dysmenorrhea, which are severe debilitating cramps. The doctor talks about using Aima's CBD-CBG suppositories, which is a THC-free water-based product for pelvic pain and menstrual cramps that is inserted vaginally for direct pain relief without any psychoactive or "high" effects.  And can a doctor drug test a pregnant patient without your permission? Dr. Wilson-King answers this question for us!  Does weed harm fertility, and should you stop smoking weed if you're trying to get pregnant? The doctor shares some advice! Dr. Wilson-King provides helpful insight into how patients can handle encounters with rude or judge-y physicians and medical professionals. She also lays out very clearly the best approach to drug testing at hospitals and if it's really possible to detox cannabinoids from the system before birth. Having a board-certified medical professional on the podcast is always a pleasure. Y'all are gonna love this episode -- so happy to provide this resource :). Shop Aima CBD-CBG suppository, and for 10% off, use promo code BBM10:https://my-aima.com/ Follow Dr. Genester Wilson-King on Instagram: https://www.instagram.com/victoryrejuvenation? Dr. Genester Wilson King's website:  https://victoryrejuvenationcenter.com/ Sign up for the Blunt Blowin' Mama newsletter:  https://bluntblowinmama.com/join/  

This week, we are discussing the tragic demise of filmmaker Allen Ross, who met an untimely death after becoming involved with the Samaritan Foundation, a religious cult situated in Guthrie, Oklahoma.  Stick around for a special guest on Last Thing Before We Go! Thank you to Haley Gray with Haley Gray Research! Thank you to our sponsors! Control Body Odor ANYWHERE with @lumedeodorant and get $5 off off your Starter Pack (that's over 40% off) with promo code MOMS at lumedeodorant.com/MOMS! #lumepod Moms and Mysteries is sponsored by BetterHelp. Let therapy be your map, with BetterHelp. Visit BetterHelp.com/MOMS today to get 10% off your first month. New merch! Check out Moms and Mysteries Threadless! You can also get new episodes a day early and ad free, plus merch and more at Patreon.com/momsandmysteriespodcast Listen and subscribe to Melissa's other podcast, Criminality!! It's the podcast for those who love reality TV, true crime, and want to hear all the juicy stories where the two genres intersect. Subscribe and listen here: www.pod.link/criminality  Check-out Moms and Mysteries to find links to our tiktok, youtube, twitter, instagram and more! Make sure you subscribe and rate our show to help others find us! Sources:  Sources: Julia B. Williams v. The State of Wyoming Bishop, Shane and Murphy, Dennis, “Searching for Allen”, Dateline NBC, 2005. Helbig, Jack, “The Allen Ross Mystery…”, Chicago Reader, 2000.  Sutter, Ellie, “Guthrie Link to Koresh…”, The Daily Oklahoman, 1993. Pagley, Carrie, “Film revives interest…”, The Daily Oklahoman, 2000. Aima, Rahel, “Rami George's Videos…”, Art in America, 2020.  Brown, Laura, “A connecting force or form…”, Bomb Magazine, 2020. Brandenburg, John, “CAF plans to…”, The Daily Oklahoman, 1971. Rickey, June, “While Life Goes…”, The Sunday Oklahoman, 1983. N/A, “Woman gets prison…”, Associated Press, 2005. Gruver, Mead, “Woman arrested in 1995 murder”, Associated Press, 2003. Investigation Discovery's Deadly Devotion, Season 1, Episode 2, “The Bad Samaritans” Janega, James, “Burial of filmmaker…”, Chicago Tribune, 2000.  Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices