Podcasts about Sabre

Double Tap - Ep 467 This episode of Double Tap is brought to you by: Foxtrot Mike (Code: WLSISLIFE) Rost Martin (Code: WLSISLIFE) Night Fision (Code: WLSISLIFE) Flatline Fiber Co (Code: WLS15) Bowers Group (Code: WLS) Text Dear WLS or Reviews +1 743 500 2171 Public   Show Titles   GOA GOALS Aug 1-2 in Iowa. https://goals.goa.org/ DEAR WLS Question from Anonymous Coward Jon Follow up: (original question) Hey guys wanted to ask you a question regarding hunting, do you think I should get a 22 air rifle (small game) and a crossbow (big game) to cover my hunting needs on both areas or is there a caliber that you guys can recommend that would do both? Thanks and love the showMore details: I'm not a felon, I was wanting to have weapons that don't require gunpowder to use to provide for the family in the event of a shtf. Small game would be squirrels and chipmunks, big game would be big mule deer in NH Question from Joe J from South Dakota Dear wls, I am a little bit behind, but I just listened to episode double tap 445. You all are talking about flannel camarado and Jeremy says he could shear sheep and make his own cloth. As someone with family in the shearing industry, shearing is a lot of work. Joe J Question from Bill from Texas Bill Texas.Question for Jeremy. In an Ar -15 platform. Hunting deer and hogs mainly. What caliber would you recommend? 300 BLK or is there something better? I figure the longest shot would be no longer than 350 yds. Ps. I am a pretty pretty princess. Clip that. LOL Question from Agent Dusky from Florida Hello WLS. We meat again. I was testing some Copper Monolithic ammunition through a new firearm the other day when I glanced at one of the steel targets and had me a few thoughts. Do you think that it would be deemed safer or possibly more hazardous to shoot steel plates with copper rounds opposed to using standard lead ammunition? My first thoughts were that copper being harder could cause larger particles created that may have more energy. Though, being less dense, it would likely lose that energy faster. Do you think the safe shooting distance away from steel with handguns shooting copper mono is any more or less distance than when using lead? Also, when it comes to centerfire rifle rounds – do you think the same concept would apply?(probably right…?) Also would copper mono rounds from a rifle be more likely to damage steel plates than with lead, given the same or similar velocity and attributes? Thank you for your time. As you were. – Agent Dusky of the Mosquito County Militia. Hashtaggery 171 22lr SSB – Question from Liam from VT Dear WLS, my question is I want to get a revolver for CCW. Colt, Smith, Ruger? For caliber I was thinking 357/38 in a 2” barrel, your thoughts? I want it to be easy to conceal. I have striker fired and really want a revolver so no strikers please. Thanks ya goons. Liam Question from Shellbacked USMC from Nebraska Geno (RIP) told us that he was a guest on your podcast, albeit a little drunk. Is that episode still available online? It would be great to hear his voice again.Shellbacked USMC GUN INDUSTRY NEWS THEFIREARMBLOG Liberty Ammo Introduces Spike 2 0 44829010 https://pew.report/c/roktgA THEFIREARMBLOG Palmetto State Armory Offers Sabre-IC Receiver Sets for 6mm ARC Palmetto State Armory (PSA) has released Sabre-IC ambidextrous receiver sets purpose-built for Magpul ICAR magazines, supporting calibers including 6mm ARC and 338 ARC. The sets are based on the Sabre-15 Enhanced platform and are compatible with standard AR-15 pattern parts. They provide a foundation for building rifles optimized for the updated ICAR magazine architecture, originally derived from the LWRC Six-Eight platform. THEOUTDOORWIRE Leupold Launches BX-2 Timberline HD Binocular (10×42 and 12×50) Leupold has released the BX-2 Timberline HD binocular line featuring roof-prism design and its Advanced Optical System for improved light transmission, glare reduction, and resolution. The compact, ultra-rugged armored housing includes a large tactile focus wheel, replaceable twist-up eyecups, 1/4-20 tripod adapter, and is waterproof, fogproof, and backed by a lifetime guarantee. Targeted at recreational hunters and sportsmen seeking fine detail recognition in the field. THEOUTDOORWIRE Warne Maxima Horizontal Quick Detach Rings Warne has expanded its Maxima product family with new Horizontal Quick Detach Rings featuring an indexable QD lever system. The rings are machined from high-strength steel with a square stainless-steel recoil control key, providing tool-free optic removal/reinstallation while maintaining a return-to-zero guarantee. They are offered in 1-inch, 30mm, and 34mm tube diameters with Low, Medium, and High height options for broad riflescope compatibility. THEFIREARMBLOG The New Cz 600 Carbine Bolt Action Rifle 44829133 https://pew.report/c/c5FuaU THEOUTDOORWIRE ATN Launches Odin 6 MFT Multi-Functional Thermal Optic ATN Corp announced the Odin 6 MFT (Multi-Functional Thermal) on June 19, 2026, available in 320, 320 LRF, 640, and 640 LRF variants. The 6th-generation thermal device is designed for four roles in one compact unit: handheld monocular, helmet-mounted viewer, clip-on, and weapon-mounted sight. It features a 12μm VOx uncooled sensor with ≤15mK NETD (640 models), SharpIR AI-enhanced imaging, up to 1,700m detection range, and an integrated ballistic calculator. THEOUTDOORWIRE Kdg Expands Kinect Product Line With New Kinect Arca Rail System https://pew.report/c/l0Z7Sp AMMOLAND Palmetto State Armory PSA Rock Compact 5.7x28mm Pistol The PSA Rock Compact is a striker-fired 5.7x28mm pistol from Palmetto State Armory featuring a 4.3-inch barrel, polymer frame, and optics-ready slide. It offers high capacity in a compact carry package with low recoil and is positioned as an affordable alternative to higher-priced 5.7 handguns. The article provides shooting impressions noting good accuracy, reliability after break-in, and practical ergonomics for everyday carry. OUTDOORHUB Safariland Baseline Belt Series Ohub News https://pew.report/c/ZYy2SR OUTDOORHUB Vortex x Hunter Constantine EDC Carry Belt Vortex has collaborated with Hunter Constantine on a limited-edition tan EDC carry belt. The belt uses the proven Constantine Carry Belt design with a custom Vortex-logo buckle and supports a $10,000 donation to the Second Amendment Foundation. Only 250 units were produced. THEOUTDOORWIRE Winchester Air Rifles Single Action Western Revolver Now Available https://pew.report/c/TtoxrW OUTDOORHUB Stealth Cam Command App and 3.0 Series Cellular Trail Cameras Stealth Cam announced the new Command app (replacing Command Pro) alongside its 3.0 series cellular trail cameras featuring onboard AI. The app provides On Demand remote triggering, Live View video, integration with HuntStand and DeerCast, and satellite mapping. Cameras include models such as Deceptor MAX 3.0, Revolver PRO 3.0 (360°), Spectre 4K Pro, and Fusion MAX 3.0 with AI-driven False Image Detection, Rack Alert, and PIR Zone Selection. Before we let you go – JOIN GUN OWNERS OF AMERICA We'd love if you supported the show, join Agency 171 at agency171.com. Lot's of prizes, rewards and kick ass swag. No matter how tough your battle is today, we want you here fight with us tomorrow. Don't struggle in silence, you can contact the suicide prevention line by dialing 988 from your phone. Remember – Always prefer Dangerous Freedom over peaceful slavery. We'll see you next time! Nick – @busbuiltsystems | Bus Built Systems Jeremy – @ret_actual | Rivers Edge Tactical Aaron – @machinegun_moses Savage – @savage1r Shawn – @dangerousfreedomyt | @camorado.cam | Camorado

10-11am - Hour in full

Film Photography Podcast – Episode 381 – June 20, 2026 -  The Jersey Boys are back! In Episode 381 of the Film Photography Podcast, Michael Raso, John Fedele, and Mark Dalzell celebrate 620 Film Day with a lively discussion of cameras, film, music, and analog adventures. Mark reviews the stylish 1950s Sabre 620 and Imperial Mark XII Flash cameras, shares his experiences shooting Harman Phoenix Azure film, and recounts recent estate-sale film discoveries. Michael announces the launch of the new Music from the Podcast section at the FPP Store, featuring his debut synthwave album Synth Waves from Space alongside other favorite FPP music releases. John takes a look at Minolta's innovative automatic 35mm camera lineup, including the groundbreaking Minolta 7000. Plus, listener letters and much more!

Hour 4 in full

En pleine crise du coût de la vie, le gouvernement fédéral a pris la décision d'abolir le Bureau de la consommation du Canada ainsi que l'Initiative canadienne pour la protection des consommateurs. Ces coupes touchent directement le financement d'organismes essentiels qui défendent le portefeuille des citoyens, tels qu'Option consommateurs, l'Union des consommateurs et Équiterre. Pour Ottawa, cela représente une économie de 2,6 millions de dollars par année sur un budget de 449 milliards de dollars. Les experts craignent déjà que ces réductions budgétaires ne forcent la fermeture de certains services, laissant le champ libre aux géants du privé et aux... fraudeurs.Voir https://www.cogecomedia.com/vie-privee pour notre politique de vie privée

10-11am - Hour in full

Join the team at T2RL Talks for an insightful discussion on the airline industry's "slow but steady progress" toward modern retailing. In this episode Ian Tunnacliffe invites our experts Amanda Campbell and Ian Luck to break down the key findings from the May 2026 Offer Order Settle Deliver (OOSD) Status Report.Highlights of the conversation include:A "Huge Milestone" for OOSD: The team discusses Riyadh Air finally going live for sales, marking a significant moment for modern retailing technology.Industry Shifts: An analysis of the Amadeus and Tata Consultancy Services (TCS) partnership, exploring why Amadeus is now utilising third-party developers for its core systems.The AI Wave: A look at whether AI in travel is a "bubble" or a genuine disruptor, featuring updates on Sabre's new partnerships and the emergence of agentic AI in distribution.Solving the "Baggage Problem": A look at Dohop's new BagConnect product and its potential to streamline virtual interlining for low-cost carriers.The Road Ahead: A preview of the T2RL Engage 2026 conference in London, emphasizing the critical need to involve travel sellers in the transformation conversation.This episode is essential listening for anyone tracking the digital transformation of airline distribution and technology.

Bum Outdoors is back with some fun stories from his latest fishing trip including a brown trout! The brothers breakdown the Lions schedule release and Zilly scares Bum with some Twins talk. WWE SNME predictions and The Who's first studio album are also hot topics. A somber Sabre farewell wraps up the episode. Thanks for the time and see ya next time! 00:00 Willy Wonka Winnie  01:52 Show Intro "Bum outdoors" 12:15 Show breakdown 15:57 Twins talk begins with Ober's Maddux 20:03 Twins win a series against the fish  23:25 Twins and the Brew Crew  27:58 Twins win a series against the Astros (Royce sent down)  36:54 Breakdown of the Lions schedule  46:51 WWE SNME preview and Clash in Italy   56:33 The Who get to know the band  1:01:46 "The Who sings My Generation" 1:26:24 Track picks and a look ahead to "A Quick One" 1:30:10 Sabres kiss the playoffs goodbye  1:38:10 Outro "The Sabre Farewell" Want to get your thoughts involved with the podcast?Check us out on Twitter/X @BumNZillyshowEmail at bumandzillyshow@gmail.com

Carrie Fabris is the founder of CareerFrame, a Dallas-based leadership development and executive coaching firm dedicated to transforming leaders, teams, and organizational culture. She partners with high-performance organizations, including Axios Media, Mouser Electronics, Appfolio, Boingo Wireless, and Expedia, to elevate senior leaders, strengthen leadership teams, and cultivate accountable, thriving workplace cultures.With over 20 years of corporate experience and 15+ years in leadership roles at Google, Travelocity, Sabre, and Travel Leaders Corporate, Carrie combines real-world business insight with her expertise in CliftonStrengths®, EQ-i 2.0, and Situational Leadership®. Through her signature FRAMEit Method, she delivers high-energy, actionable coaching and workshops that help leaders bridge the gap between achievement and legacy, while maintaining balance, purpose, and impact in their professional and personal lives.Carrie is also the author of ALL IN: The Working Mom's Unapologetic Quest for a Juicy Life, sharing her personal journey of navigating corporate ambition, entrepreneurship, and motherhood without compromise. She holds a degree from UT Austin and resides in Dallas with her husband and two children.Visit Carrie Fabris' LinksInstagram: @cdfabris Linkedin: https://www.linkedin.com/in/cfabris-reframe-coaching-training/ Website: www.carriefabris.comFreebie: carriefabris.myflodesk.com/theframeitmethodquiz Buy Carrie's Book, ALL IN: https://a.co/d/coENdEP

The U.S. Food and Drug Administration recently qualified "total hip bone mineral density" as a surrogate endpoint to support clinical trials for osteoporosis drugs. This decision will significantly impact clinical trials moving forward, as the traditional endpoint of "fracture outcomes" presented many challenges regarding sample size, duration, and cost. The change came about because of findings from the study to advance bone mineral density as a Regulatory Endpoint Project, also known as the SABRE project.What is the SABRE project, and how did it arrive at these findings? How will this decision affect the design of clinical trials and time to approval of new osteoporosis therapies? To help answer these questions and many more, Host Aaron Lohr spoke with three leaders of the SABRE Project: Dennis M. Black, PhD, professor of epidemiology and biostatistics at the University of California, San Francisco; Richard Eastell, MBChB, PhD, FRCP, FMedSci, professor of bone metabolism at the University of Sheffield, and Mary L. Bouxsein, PhD, professor of orthopedic surgery at Harvard Medical School.

Lindy Ruff's choice of attire sparks rumors about the Buffalo Sabres wearing black jerseys for their upcoming Game 7 against the Montreal Canadiens. Analysis shifts from the fan excitement over beer sabre to critical player matchups and the potential fatigue of Canadiens goalie Jakub Dobeš. They also discuss the coaching style of Martin Saint-Louis and reflect on historical playoff records between the two franchises. 01:00 - Sabres Black Jersey Rumors 05:31 - Game Seven Player Analysis 09:36 - Montreal Mentality And Goaltending 18:14 - Martin Saint-Louis Evaluation 21:46 - Paul Hamilton Pregame Preview

This Morning, the end of an era for Colbert, we try to keep you out of jail in the Niagara Falls Police Blotter, Rachel Lenzi joins us to talk about being in Montreal for game 6 and her viral Sabre video, and ESPN's Greg Wyshynski joins us ahead of game 7 tonight at the Keybank Center. Follow us on Facebook, Instagram and X. Listen to past episodes on 97Rock. Follow the Show on Apple, Spotify or Amazon MusicSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Hur automatiserar man marknadsfunktionen med AI? AI håller på att förändra marknadsavdelningen i grunden. Men de flesta bolag börjar i fel ände. I det här avsnittet av Sälj- och Marknadspodden samtalar Anders Hermansson med Hanna Musie, Marketing Lead på Women in AI och grundare av Seldi, som hjälper marknadsorganisationer att gå från ad hoc-användning av AI till att bygga system som faktiskt driver tillväxt. De går igenom tre konkreta områden som VD:ar och marknadsledare behöver ta på allvar: Kontroll kontra automatisering. Det farligaste med AI är inte att den tar över jobbet, utan att du slutar förstå varför det fungerar. Strategin, positioneringen och det som gör dig unik, det ska förbli mänskligt. Exekveringen kan du automatisera. Diagnostisera innan du automatiserar. Innan du köper fler verktyg eller bygger flöden, gå igenom en vanlig arbetsvecka och räkna ut hur många timmar som läggs på repetitiva uppgifter som inte kräver mänskligt omdöme. Där hittar du din första AI-potential. Framtidens marknadsorganisation. En AI-native marknadsavdelning på ett medelstort B2B-företag kommer inte bestå av tio specialister, utan av tre personer som dirigerar sina egna team av AI-agenter. Frågan är vad det kräver av de människor du redan har, och de du ska rekrytera. Avsnittet innehåller också praktiska tips om hur man väljer vad som ska automatiseras, vilka verktyg som är relevanta och hur du som VD coachar ditt team in i en ny verklighet. Hanna Musie är engagerad i Women in AI, Sveriges största nätverk för kvinnor inom AI med cirka 10 000 medlemmar i Sverige och närvaro i 200 länder. Läs transkribering Anders Hermansson (00:03) Hej och hjärtligt välkomna till Sälj marknadspodden från Business Reflex. Det här är ju podcaster för dig som vill kunskap och inspiration kring hur man säljer marknadsför till den digitala business och bisnisköparen. Jag heter Anders Harmansson. Idag ska vi prata om ett otroligt aktuellt ämne. Övergripande rubriken är… hur man automatiserar marknadsavdelningen med AI. Det kommer jag att prata med en otroligt härlig kvinna som heter Hanna Mose. Hon är jätteduktig på att jobbat med AI länge och vi kommer att diskutera vad man behöver tänka på för att inte gå fel i den här automatiseringen. Vi tar upp tre viktiga områden som jag tycker du ska lyssna absolut till slutet för då kommer konkreta tips om hur du som vd ledar för ett bolag som verkligen behöver tänka till kring AI och marknadsföringen hur du ska göra för att det inte går fel i den här djungeln. Så häng med på intervjun! Anders Hermansson (01:01) Hanna Muse, hjärtligt välkommen till Säljmarknadsbådden! Hanna Musie (01:05) Tack så mycket, väldigt kul att här! Anders Hermansson (01:07) Ja, vad roligt. Vi har haft lite försnack innan om det här med AI och jag är AI-entusiast, du. Så ska bli jättekul att prata med dig idag. Och det vi ska prata om, ämnet som vi har försökt mejsla ut här, det så hur automatiserar man marknadsavdelningen med hjälp av AI? Det är liksom det övergripande temat här. Det är ju superspännande verkligen. Som jag berättade för dig när jag satt uppe till två i natt och… Anders Hermansson (01:32) utvecklade med hjälp av klåden MCP-server som då är en koppling kan man säga mellan ett system och AIN så att den kan babbla. Så jag är lite trött idag, men jag var pigg och glad när jag såg dig. Så härligt! Hanna Musie (01:45) Det är härligt att bidra med energi. Anders Hermansson (01:47) Ja, eller hur? Men du Hanna innan vi drar igång kan inte du berätta lite grann om dig själv och hur din koppling och hur har landat i det här med AI och så. Hanna Musie (01:56) Jo absolut. Jag är ju marketing lead på Women in AI som är Sveriges största nätverk för kvinnor inom AI. Och sen så via mitt bolag Seldi så hjälper jag marknadsorganisationer att gå från att jobba väldigt ad hoc med AI till att faktiskt bygga AI-system som driver tillväxt. Och så föreläser jag på Bergs och har via Seldi också en slutgrupp för marknadsledare där de kan liksom dela konkreta road maps, sina utmaningar och faktiska beslut de tagit. Så bjuder vi in lite AI-experter, AI-entreprenörer och så för att säkerställa att de är i framkant. Anders Hermansson (02:37) Ja, spännande. Och det här med Women in AI, vad är det för någonting? Hanna Musie (02:42) Jo, med Women in AI, där jobbar vi mycket för att säkerställa att fler kvinnor blir engagerade och utbildade inom AI. Så att vi har mentorskapsprogram, vi kurser, har träffar och så. Så att det är väldigt uppskattat och våra event brukar vara uppåkade på 24 timmar. Så det är jättekul. Anders Hermansson (03:01) Snyggt. Och bara så man ska förstå ungefär hur stor rörelse det här. Hanna Musie (03:06) Nej men vi finns i 200 länder och i Sverige då så är vi en ledningsgrupp och sen så är det cirka 10 000 personer med i vår slackgrupp. Anders Hermansson (03:19) Fantastiskt, vad roligt! Och varför har inte jag hittat någon grupp för men in AI kan man fråga sig? Hanna Musie (03:25) Men det det här jag menar. Men vi går ju mer och mer mot att ha communities för man märker att folk vill ju bolla och prata med andra, liksom utbyta erfarenheter. Anders Hermansson (03:32) Ja, exakt. Lite av Dark Souls-aktigt. Men lite bakgrund då, hur landar du det här? Hanna Musie (03:43) Men jag har varit engagerad inom AI även när det bara var teoretiskt. Och sen har jag ju jobbat med marknadsföring i cirka tio år nu. Och läst på om AI och när det väl kom så blev jag ju så, herregud, det inte bara snack utan nu finns det att faktiskt använda publikt. Så att jag har ju följt utvecklingen från start och sen… Anders Hermansson (04:03) Mm-hmm. Hanna Musie (04:12) Gick jag med i Women in AI så fort jag flyttade upp till Stockholm egentligen? Anders Hermansson (04:18) Coolers, du vad heter det? Det kanske är en konstig fråga men varför ska vi prata om det här nu? Varför tycker du att det är relevant? Just nu går vi att prata om det här. Hanna Musie (04:27) Det är väldigt relevant för att marknadsföring och marknadsavdelningar är oftast i skottlinje när det kommer en ny teknik. Det ser man även nu med AI. Den traditionella marknadsavdelningen, både när det kommer internt till setupen, vilka roller som ingår och så där, men också när man konkurrerar mot andra bolag, har ju ändrats helt och hållet. För det behöver ju inte vara människor på ett bolag. Anders Hermansson (04:53) Mm. Hanna Musie (04:56) och vad man konkurrerar mot, utan det kan ju vara deras AI-agenter. Anders Hermansson (05:01) Det är väl om man tittar på olika listor över vilka yrken som påverkas mycket av AI så är marknadsidan de som ständigt ligger högt upp i alla fall. Det betyder väl att AI kan göra mycket nytta genom det området då. Hanna Musie (05:11) Mm, ja. Och det har man ju redan. Jättemycket nytta. Och det är just därför det är så viktigt att prata om för att jag som är i kontakt med mycket CMO, RCI och OER och C-suite, marknadsnära roller, man ser ju att många ändå känner sig fort ganska ensamma i ansvaret för slutresultatet av AI ändå. Anders Hermansson (05:26) Mm. Mm. Mm. Ja, stä. Hanna Musie (05:39) Och att man kanske är lite vilsen fortfarande i hur man faktiskt ska implementera det för att få resultat. Och sen kanske man inte har tid att gå en kurs eller så. Och då går man ju tillbaka till det här med nätverk att hitta forum där man faktiskt kan liksom lära av varandra så att man inte gör de dyra misstagen själv. Så det är… Eller skjut upp det till Imonja. Så att för… Anders Hermansson (05:46) Mm. Just det, eller skjuta upp det till imorgon för att man har så mycket att göra nu. Hanna Musie (06:09) Det kommer ju ändras framtidens marknadsorganisation som vi känner till den idag i alla fall. Så det är ju egentligen att se till att inte stoppa huvudet i sanden och hänga med i att troligtvis så kommer marknadsavdelningen som vi känner till den idag i alla fall bestå mer av AI-agenter än människor. Anders Hermansson (06:12) Mm. Mm, mm. Just det. Det kan vara lite deprimerande som marknadsföraren men jag hoppas vi kan få en positiv spinn på det här. Vi försöker i Sälj marknadspodden ta lite VDs perspektiv på det här så att man tittar på det uppifrån och ser hur man ska organisera sig kring det här. Så jag hoppas vi kan komma in lite grann på det. Men om vi kommer tillbaka till dagens ämne då med hur man automatiserar marknadsavdelning med AI. Och vad skulle du säga är de tre viktigaste sakerna man ska tänka på övergripande? Hanna Musie (06:46) Mm. Mm. Men övergripande så skulle jag säga att för att gå tillbaks i den här positiva spinnen då, att du är den som kontrollerar AI och att du inte ska låta AI att kontrollera dig. Och sen också då att du börjar med att diagnostisera innan du faktiskt automatiserar så att du vet att du gör rätt saker. Anders Hermansson (07:05) Ja. Jesta. Hanna Musie (07:22) och lite hur kommer marknadsorganisationen faktiskt att vara uppbyggd 2026 och framåt för att få tillväxt. Anders Hermansson (07:29) Hej då! Just det, och där bör man tänka på, jag antar, kompetensmix och så där. Vad är inställning man ska ha? Om man ska rekrytera in folk eller kompetensutveckla folk som man redan har så måste man förstå liksom vad ska de passa in i för någonting, tänker jag. Ska Hanna Musie (07:42) Hej! Prösters! Anders Hermansson (07:50) det här första punkten handlar om att du ska kontrollera AI istället för att AI ska kontrollera dig. Vad får du berätta? Vad menar du det? Hanna Musie (07:58) Ja, vad menar jag med det? Men det farliga med AI är ju inte att det gör jobbet åt dig. Det om du liksom slutar förstå varför det funkar. Om jag tar ett exempel, många jobbar med metaannonser eller andra typer av annonser. Förut bestämde du själv vilken målgrupp, vilket budskap, vilket format och så där. Nu bestämmer algoritmerna det åt dig, vilket är jättebra för att det optimeras och så vidare. Men det blir ändå att du tror att du är marknadsförd, men det är egentligen AI som är marknadsförd och du som godkänner. Anders Hermansson (08:34) Ja. Hanna Musie (08:35) Och problemet där blir ju att när det slutar funka och du inte vet varför, då har du ju låtit AI kontrollera dig och inte tvärtom. Anders Hermansson (08:45) Just det. Ja, men då tror jag att jag förstår. Hanna Musie (08:47) Ja, så det är jätteviktigt att separera det här strategiska tänkandet mot eller från exekveringen. Så att det strategiska liksom vem vi pratar med, vilket problem vi löser, varför vi finns, det är ju väldigt mänskligt och det ska behållas mänskligt. Medan exekveringen, så när skickar vi, vad vi testar, hur vi optimerar, det kan vi outsourca till AI. Men… Anders Hermansson (08:56) Ja. Jag försöker förstå skillnadssättet. det här är en grej. Jag har ju hållit på med AI sen, inte lika länge som dig, men sen dagen efter ChatGPT lanserades så var det bara okej, det här är grejen som man måste lära sig. Och jag har hela tiden backat i ett steg. Så jag har hela tiden backat mer. Men vad skulle du liksom säga är, var ska man dra linjen för vad man då… Hanna Musie (09:26) Mm. Ja. Anders Hermansson (09:44) inte ska låta AI bestämma och kontrollera vad man ska göra själv. För jag har liksom själv inte stått på samma plats hela tiden, utan jag har såhär, jaha, men jag har en strategi här, vänta nu varför ska jag göra strategi? Det berättar att den gör strategin. Och så backar jag. Hanna Musie (09:54) Nej. Ja, och det är skillnad på vad den kan göra och vad den bör göra för att självklart kan AI göra strategin. Men det man ser statistiskt sett är att i slutändan så ger JPP och många andra LLM-modeller liknande strategier och tips till alla användare. Anders Hermansson (10:21) ⁓ så klart. Hanna Musie (10:22) Så när det kommer till marknadsföring och även bolagstrategi overall så vill man ju säkerställa att man faktiskt sticker ut. Anders Hermansson (10:31) Mm. Hanna Musie (10:31) Det enda man egentligen kan vara bäst på är ju den kunskapen som du själv besitter som kan göra dig unik, kan göra så att ni har ett specifikt perspektiv. Så det är viktigt att inte bli en slav för AI, utan säkerställa att man sticker ut på något sätt och det är egentligen den största vallgraven som man har när det går att bygga vilket bolag som helst, vilken produkt som helst, väldigt snabbt. Varför välja dig? Anders Hermansson (10:59) Just det. Jag tror att jag förstår lite mer. Det här behöver man ju sätta in själv i sin kontext och försöka förstå vad är skillnaden som är skillnaden med det här bolaget som jag jobbar på nu. Det är liksom någonting som vi måste verka fram själva. att det inte bara blir en template från Chatt-QFT. Hej, får jag en marknadsstrategi och så får jag samma som alla andra. Och så blir det jättedåligt. Jag fattar. Men grymt. Vad heter det… Hanna Musie (11:21) Mm. Anders Hermansson (11:27) Finns det mer att kring det där med att kontrollera? Om man tänker att man automatiserar hela processer och sådär. Är det farligt eller är bra? Hanna Musie (11:37) Mm. Det är ju jättebra. Det har jag tänkt komma in på, men… Anders Hermansson (11:42) Ja. Mm. Hanna Musie (11:49) Absolut måste man bygga system. För det som många gör idag är att de jobbar väldigt ad hoc med AI. Att det är en del av en manuell process. Så att man kanske har en gemme-like gem eller någon typ av custom gem. Som hjälper den att skriva text eller skapa bild eller vad det nu kan vara. Men sen så är det fortfarande manuella steg till att lägga in det i hapsbåtor. Anders Hermansson (11:52) Mm. Mm. Hanna Musie (12:19) Det är jätteviktigt att bygga upp ett flöde, ett system för det så det kan arbeta. Anders Hermansson (12:20) Jöster. Så det är snarare positivt. Det ska man inte säga att då tappar vi kontrollen. Det är bra på något sätt. Hanna Musie (12:36) Exakt, det du inte vill tappa kontrollen är din kreativitet. Du vill hitta din position. liksom… Det som gör dig unikt ska du inte få hjälp med AI för att ta fram. Anders Hermansson (12:47) Just det. Jag såg en så intressant bild med tanke på att tappa kontrollen. Det är ju mycket prat, kanske mindre nu, ganska mycket prat om det här med att AI tar över världen. Då var det en bild på en… Det var fotot, eller teckningen var på en människa som satt i naturen med armen runt en hund. Hanna Musie (13:01) Mm. Ja. Anders Hermansson (13:15) Där… där… vad heter det… hunden då har varit en varg. Väldigt självständigt djur. Men sen har vi successivt domesticerat den här vargen till att den blir liksom en pickenes som vi går omkring med i en väska. Det var liksom det här med… med tanke på att tappa kontrollen. Det var ett scenario som AI, när man pratar med AI om det här, säger ja, men jag kommer att vänja dig vid att du slutar tänka, för det här är mycket mer bekvämt. Hanna Musie (13:22) Ja. Ej då! Anders Hermansson (13:43) Och till slut sitter vi där som en liten hund vid A-in Hanna Musie (13:45) Ja. Anders Hermansson (13:46) där den bara jajaja. Hanna Musie (13:49) Ja, men det ju så. Och jag ratar ju just nu ur ett bolagsmarknadsföringsperspektiv när jag säger att behåll din kreativitet. Men självklart finns det ju många fall där AI blir chefen. Alltså till exempel som jag vet inte om du har sett att det är ett café som har öppnat i Stockholm. Anders Hermansson (13:57) Ja. Jo just det exakt. Hanna Musie (14:06) Ja, som bara är AI-drivet. Där är en AI-agent, Mona, som har rekryterat och satt upp och leder det här kafet. självklart finns det ju fall där man kan släppa kontrollen men inte ur ett bolag som marknadsföringsperspektiv. Anders Hermansson (14:17) Ja. Nej. Sen var det en jäkla bra spinn för dem då att de marknadsför det faktumet och så får de värsta publiciteten för sitt café. Det hade de tänkt till i månaden tror jag. Ja men grymt, vad härligt. Då har vi fått lite koll på det här med kontrollen så att man ska tänka på det. Det finns liksom en linje där du måste tillföra egen kreativitet. Du kan inte ut i strunt i det antar jag men då blir det liksom vanilj och alltihop och du kommer att vara en i en massa men så du måste ha en edge som du själv måste komma på för att det här ska bli unikt då. Hanna Musie (14:37) Ja. Mm. Anders Hermansson (14:56) Ja, men grymt. Och det här andra grejen som vi pratade lite igenom. Det här med att diagnostisera innan man automatiserar arbetet. Hanna Musie (15:04) Jo, absolut. Det jag ser är att många börjar i fel ände så att de ser ett nytt verktyg och hoppar på det direkt för att det kommer nya lanseringar av klod, kommer nya AI-verktyg som poppar upp till höger och vänster som lovar guld och gröna skogar. Och det är lätt att bli inspirerad av vad AI kan göra istället för att fokusera på vilket problem kan det lösa specifikt för mig. Så det är viktigt att först och främst Anders Hermansson (15:23) Mm. Mm. Hanna Musie (15:35) analysera vart du kunde resa ny faktiskt läcker, vad som tar mest tid och är repetativt för er och vad som inte då kräver mänskligt omdöme om man ska koppla det till förra punkten. Och det tar liksom en vecka att göra en audit, men det tar ett år att städa upp efter felaktiga system som inte kan prata med varandra. Anders Hermansson (15:49) Mm. Mm. Hanna Musie (16:00) Ett tips för att förklara lite mer är att tajma och räkna ut hur många timmar marknadsföringsavdelningen eller andra avdelningar lägger på saker som inte kräver mänskligt omdöme. Och att det är där man hittar den första AI-potentialen. Anders Hermansson (16:17) Jag fattar. Jag ser en utmaning i att det finns fortfarande en ovana i att tänka på vad man kan använda datorer till. Eftersom vi har hållit på med datorer i så många år så vet vi att det är en jättebra räknemaskin. om jag ska lägga ihop två tal eller räkna ut ett medelvärde så öppnar jag Excel och så låter jag den räkna och så står det 4,3. Då slapper göra det själv. Gud vad bra! Hanna Musie (16:32) Mm. Mm. Anders Hermansson (16:47) Men det här är ju helt nya arbetsuppgifter ur det perspektivet som man kan använda sin dator till. Och jag tänker bara med diagnostiseringen. är ju klurigt att tänka på vad man faktiskt gör på dagarna. Har du något tips kring hur man diagnostiserar och upptäcker vilka produktivitetsvinster man skulle kunna göra med AI? För att jag säger inte att det är liksom svårt att tänka på det sättet. Hanna Musie (16:53) Mm. Ja. Ja. Tipset är att ta en vanlig… Om du följer dig själv i en vecka- och avsätter tid att för varje uppgift du gör, tajma dig själv. Se hur lång tid lägger på det här- och hur många steg du har gjort för att slutföra den uppgiften. När du har gjort det en vecka får du fundera på hur ofta du de här uppgifterna. Anders Hermansson (17:22) Mm. Mm. Mm. Hanna Musie (17:44) Och de delar då som du gör ofta, som är tidskrävande och som du har väldigt tydliga steg för hur du gör, det är de du kan automatisera. Anders Hermansson (17:55) Mm. Just det. Hanna Musie (17:58) Så att vi vill inte automatisera någonting som inte har en tydlig liksom steg för steg kedja av actions. att där är det… Jag brukar till och med tipsa om att liksom skriva ner det för hand typ. Vilka stegen faktiskt är. För då blir det väldigt tydligt hur du ska automatisera. Anders Hermansson (18:05) Ja. Hanna Musie (18:22) För annars så hamnar man där i att man försöker automatisera samtidigt som man inser att den här processen funkar ju inte ens manuellt. Anders Hermansson (18:33) Nej just det exakt, det är krångel när jag sitter själv och gör olika varje gång och så vidare. Så det finns två nyttor med det här, dels att mål för ordning på hur man gör någonting. Men sen kan man liksom turbo boosta det då med att man lägger AI på det dessutom. Hanna Musie (18:42) Mm. Precis. Och det där man bygger de här systemen som du var inne på då. För att när man har den här tydliga kedjan, jo men då kan man gå in med verktygen för att faktiskt sätta upp automatiska flöden som jobbar när du inte är vid datorn. Anders Hermansson (18:50) Ja. Mm, just det. Ja, jag fattar. Det som jag, om jag ska dela med mig lite mer då av mina erfarenheter av det här, är ju just att det är… Om man ritar ett flödeschema brukar jag säga så här, här är fem saker jag gör i rad, här är min process. Då har jag märkt att det är på pilen emellan två boxar Hanna Musie (19:19) Mm. Anders Hermansson (19:31) som du faktiskt gör någonting som du har glömt. Och det är det som AI kan hjälpa till med. Det är så här, ja men vänta, från steg ett till steg två, ja men jag kan ju med sjutton på att du gör någonting på pilen där, du tänker efter på något sätt eller analyserar någonting och förbereder dig för att du ska kunna det som är i steg två där. Där har du tidskiven liksom. Hanna Musie (19:47) Tack Mm. Ja men dels där, men det är därför precis som du säger att det är viktigt att logga varje steg man faktiskt gör. För att det finns ju massa tidskubbar däremellan. Anders Hermansson (20:04) Just det. Hanna Musie (20:09) Sen får man sätta upp många verktyg för att flytta från plats A till plats B. Till exempel Safe om man är nybörjare eller en EITN om man är lite mer tekniskt kunnig för att liksom flytta de här aktiviteterna från den här plattformen till den andra. Anders Hermansson (20:30) Du, det här var intressant. Vi pratar om automatisering. Vi sa ju först själva metoden att tänk nu för 17 efter vad det är ska automatisera så att du inte bara gör mer kaos av saker och ting eller egentligen inte får de vinst du hade tänkt dig tidsmässigt. Nu nämnde du några verktyg här. Hur skulle du säga att man… Vad finns det för någon sorts mognadstrappa eller sådär när man ska liksom olika grader av automatisering och vad är det för… ja, kan man säga… verktyg som gäller nu, kanske inte imorgon då men… vad är din erfarenhet av vilka verktyg som är bra att använda för olika ändamål? Hanna Musie (21:07) Ja, alltså, om man ska tänka ur ett flödesperspektiv så är det ju först och främst viktigt att man förstår grunden i det. Vilket är liksom trigger brain action. Om man ska vara väldigt lätt nu på grundläggande nivå. Och en trigger är ju någonting som kickar igång själva flödet. Och det kan ju vara om man ska ta liksom… Anders Hermansson (21:11) Hm? Mm. Hanna Musie (21:34) Generellt sett är det lättast att automatisera något typ av content. Så det brukar vara där många börjar. Så om vi säger att en trigger är att man laddar upp ett dokument på Google Drive, då börjar flödet. Då flyttar man… med hjälp av N8N eller Sapier över från Google Drive till hjärnan. Då kanske man har byggt upp en Gemini Gem byggt upp i klåd vad det nu är vill göra. Där har man byggt upp vad är vår tone of voice vilken är vår målgrupp hur ska det här case studyn vara strukturerad om det nu är en text då Om det är en bild så kanske man har använt Nanobanana eller Aima. Och sen så flyttar man över med en liten till Action som är själva utförandet. Och där kan det ju vara att lägg in den här texten i den här templeten i Hubspot till exempel. Anders Hermansson (22:35) Mm-hmm. Jätte. Hanna Musie (22:47) Och sen då, oftast så brukar man ha en human in the loop också så att man får någon ping till Slack så att man förstår att såhär, okej, nu behöver jag gå in och läsa för att se så att allting känns korrekt eller så godkänner man bara direkt Slack. Och så skickas det ut liksom. Anders Hermansson (23:07) Gästa. Hanna Musie (23:07) Så att trigger brain action är väldigt bra att ha i åtanke. Och sen så är SABRE eller NHDN det som faktiskt flyttar mellan trigger brain och action. Anders Hermansson (23:21) Ja just det. det den som sköter själva logistiken om man säger så. Jag fattar. Vi har själva byggt ett ramverk kring det här med hur man ska bedriva marknadsföring som då är superkopplat till AI-möjligheten. Så där finns det fem lager. Så det första lager är lager 0. Det handlar om företagets affärsidivision, mission och Hanna Musie (23:25) Precis. Anders Hermansson (23:48) De ekonomiska målen och eventuella budgetramar och vilka människor som är på bolaget. Allt det dokumenterat är ägarviljan. Är exit om tre år eller det här ett lifestyle brand som ska fortsätta längsomhelst. Det är det första. Lager 1 handlar lite mer om marknadsföringsgrejer. En väldigt definierad ICP och en person där AI vet allt om drivkrafter och rädslor och sånt där saker om den här personen som man vill påverka. Kopplat till företagets erbjudande, deras unika mekanismer eller nisch och så där. Och sen så finns det ett datalager där man helt enkelt samlar på sig information om vad det där man gör har gett för resultat. Och så finns det ett beslutslager där man har en beslutslogik för hur man ska utvärdera datat. Och sen finns det ett exekveringslager som du pratade om med skapa bloggpås, skapa whitepaper, gör manus till webinar eller allt det här. Gör ett outbound email och sådana saker. Men allt det bygger då på den här underliggande datastrukturen. Och anledningen till jag har rantat om det här det är ju så att… Vi har inte pratat om det nu men just det, ju mer kontext man ger de här AI-verktygen… Hur ska man tänka kring det? Ibland tänker man att AI vet ju allting, men vad vet AI och vad vet AI inte? Hanna Musie (25:14) Mm. Det beror på om du har på minnet eller inte. Nej, självklart är det viktigt att ge så mycket kontext som möjligt för att har den inte kontexten så är det här som man har pratat om mycket att input, ju bättre input man har desto bättre output får man. Så det är jätteviktigt att dela vad har AEN för roll, vad är det egentligen den ska utföra, vad har den för restriktioner och sedan dela så mycket. Anders Hermansson (25:45) Mm. Hanna Musie (25:59) PDF-er eller underlag som man har. Har ni brandguidelines eller har ni ett ramverk för hur ni vill att nånting ska vara uppbyggt? Har ni en lista på konkurrenter och vad som gör er bättre än dem? Ja men ladda upp det då. Men däremot är det viktigt att säkerställa att man har en AI-LLM som är enterprise-nivå eller som inte använder ens data för att träna på. Anders Hermansson (26:02) Just det. Ja, just det. Bra poäng, just det. Så att inte det där läcker ut i deras allmänna modell. Det dumt, för det var den här unikiteten vi pratade om förut, och den vill man ju hålla in-house. Hanna Musie (26:31) Exakt. Precis. Så det är ju viktigt att tänka på innan man delar allting. Anders Hermansson (26:40) Just det. då har vi det här med… Det var ju bra, du räknar upp bra grejer där. Och då blir det då som ur vd-perspektiv så kanske det så vi vet det där. Och sen kommer han bara, vänta, det är jag som vet det där. Jag har det i mitt huvud, vad vi har för personer. Så du vet vad som triggade om mitt säljssamtal och sånt där. Ja, precis. Du måste få ut det ur ditt huvud, ner i ett dokument. Dels för… Hanna Musie (26:52) Mm. Mm. Mm. Anders Hermansson (27:05) Tror jag vore bra för din personal om de kände till det lika bra som du gör. om man inte fastnar i founder led sales då som många startups fastnar i. Grundaren kan sälja vad som helst och så säger någon annan samma sak och kunden bara va? Jag förstår inte. Men det gäller ju att kunna förklara det där för en AI då. Vad är det som är skillnaden som gör skillnaden? Det måste dokumenteras. Då kan du föda och då kan ju AI hjälpa till mycket, mycket mer. Hanna Musie (27:08) Nu. Mm. Ja. Och det ju det du behöver träna, om jag ska gå tillbaka till det här trigger brain action. Braindelen är ju där du tränar din AI med all den här informationen. Och sen behöver ju inte du, då behöver du bara gå in och uppdatera när det är någonting som har förändrats eller om du vill justera på något sätt. Så det är ju ändå något som du gör vid ett tillfälle till att börja med men sedan behöver optimera såklart. Anders Hermansson (27:55) Exakt. Och sen så kommer vi säkert in på, om ett tag, något år, eller det går så fort, det är ju självkorrigerande system då, som lär sig själva vad de borde ha gjort, och så gör de bättre nästa gång och så. Men det är ganska advanced. Hanna Musie (28:06) Ja, och det gör de ju redan idag. Så det här var ju ett väldigt enkelt exempel på trigger brain action men sen det går ju att ha flera steg i flödet och sen också som en loop så att den själv säger till att oj nu har du nog missat de här aspekterna och så liksom kör den om loopen. det finns väldigt avancerade system man kan ha idag. Anders Hermansson (28:13) Mm. Jaster. Ja, precis. Jag är till exempel en white paper-skapare där det finns en critic på slutet som kollar av det som har skrivits mot ett antal kvalitetskriterier och sedan skickar en tillbaks till copyrighten om det inte är hög poäng nog. Så det där är ganska bra också att tänka på att man kan låta A-in kolla sig själv. Oftast så är det väl så att A-in… Hanna Musie (28:38) Mm. Mm. just nu. Mm. Anders Hermansson (28:57) Till att börja med tänk mig att AI har en roll. Det är min copywriter, vad bra. Och så får jag granska det där sen. Ja, men vänta nu. Behöver du granska det där? Vad skulle du göra när du granskar det? Ja, jag skulle göra exakt det här. Bra! Säg åt en AI då att göra det åt dig. får du ett steg till i din process automatiserat. Ja, grymt. Du, vad heter det? Tack för en liten exposé där kring verktyg och så. Det här är ju naturligtvis så att man… Hanna Musie (29:10) Mm. Spik sökt. Anders Hermansson (29:24) Det enda råd jag har när det gäller verktyg är att man ska försöka och inte investera sig tokfast i något speciellt verktyg eller en speciell tech stack i alla fall. För att det går så fort så det ploppar upp något nytt. Men har man dokumenterat det där som du sa, kontexten och även sina rutiner, hur man gör saker, då är det lättare att flytta över det till en ny plattform om det dyker upp någonting roligare. Du! Ja, du! Framtiden! Hanna Musie (29:36) Mm. Det är en jättebra poäng Anders Hermansson (29:52) Om vi nu säger att jag är marknadsförare som sitter här med sax och tape-rulle och tycker att det jättekul med marknadsföring och så. Hur ser min framtid ut jämfört med hur en framtida marknadsavdelning kommer att vara? Hanna Musie (30:06) Den traditionella marknadsförings- setupen tror jag kommer att dra ut. Det kommer att vara ännu viktigare för marknadschefen- går från personalansvar till att vara mer en dirigent av intelligenta system. Min spaning är att ett AI-native marknadsföringsteam- kommer att bestå av tre personer som dirigerar sitt team av AI-agenter. Och då kommer det vara en person som äger top of funnel, alltså brand, positionering, community, relationer och de delarna tillsammans med sina AI-agenter. En person som äger bottom of the funnel, alltså konvertering, automation, pipeline med sina AI-agenter. Och sen en AI native CMO eller motsvarande person som äger liksom helheten och då förstår både affären och och tekniken. sen allt däremellan kommer då bara av ägentlert. Anders Hermansson (31:12) Nu har vi fokuserat mycket på marknadssidan. Har du några tankar kring vad som förändras på säljsidan? Hanna Musie (31:23) Ja, men säljssidan tror jag kommer vara lite mer… lite annorlunda ändå för att det blir ännu viktigare med community, relationsbyggande och de delarna. Så det man ser är ju att det går väldigt mycket mot product led growth när det kommer till sälj. de här low intent kunderna där kör man mer att produkten säljer sig själv via olika… Nu kommer jag in på det då med marknadsföringskanaler medans säljarna har mer fokus på de här high intent stora kunderna och kanske blir mer att man åker ut till varandras kontor eller att man ses någonstans så att det blir viktigare med det här liksom mänskliga. Anders Hermansson (31:56) Mm. Mm. Just det. Precis, vi har sprungit runt kvarteret i ett varv och lärt oss en massa. Och så kom vi tillbaks till att då är det där, nu är det utkristalliserat att det är relationsbygget och den mänskliga relationen som kommer att bli skillnaden som gör skillnaden i många fall då eftersom allt annat kan automatiseras och så. En liten sak som man kan tipsa lyssna om här det är ju att era kunder kommer att trycka in er offert rakt in i AI och fråga vilken ska jag köpa? Hanna Musie (32:26) Mm. Pisses. Anders Hermansson (32:41) Det kan ni tänka på, som att AI optimerar era offerter. Det kommer att vara en vinnare i ett halvår till, innan alla har kommit på att man ska göra det. Hur AI tolkar sin offert. Hanna Musie (32:50) Men en annan grej som också är viktig att tänka på, eller som jag tycker att man ser redan nu, det är att… AI har ju redan börjat automatisera många processer, vilket har frigjort väldigt mycket tid. Men det är ju inte så att människor i timmen har mindre göra, utan då hittar man ju så här, oj, det här har vi väl att göra hur länge som helst. Den här kampanjen har vi väl att testa, men inte haft tid för. Låt oss testa det. Så att det är också det att det frigör ju tid till att utföra det som man inte har hunnit med innan. Anders Hermansson (33:04) Mm. Just det. Tipset är att inte omedelbart titta till att kan skära i personalkostnader med hjälp av AI, utan tänka så här, gud vad roligt, vad skulle vi nu kunna göra? Nu kan vi göra fem gånger så mycket med samma personalkostnad. Det är ett lite mer kreativt sätt att tänka på det. eftersom vi försöker ta VDs perspektiv här, då blir det så att om jag nu tänker att jag har ett gäng med marknadsförare idag och jag har en CMO och så vidare, vad är det för Hanna Musie (33:33) Precis. Anders Hermansson (33:56) Krav jag måste ställa på dem eller om jag sitter i situationen att jag ska rekrytera in ett gäng eller någon, en person. Vad är det liksom för, vad är det för, hur ska anställningsintervjun, hur ska det här arbetsprovet, vad ska det vara för någonting för att det ska vara relevant i den här nya världen liksom? Hanna Musie (34:03) Mm. Ja, nej men det är en väldigt bra fråga och jag skulle säga att… Det viktigaste är att kanske inte leta efter de kriterierna som man har gjort innan eller leta efter specialister utan framför allt så här har de hur snabbt lär de sig och hur bekväma är de med att arbeta med verktyg eller en verklighet som man inte fullt ut förstår för att ingen av oss vet vart vi kommer vara om ett år eller två år eller liksom sex månader till och med. Så jag skulle säga att det viktigaste att fråga i en intervju mer hur lärde du dig det senaste verktyget du inte kunde få sex månader sedan? Och vilket var det? Alltså mer den typen av frågor. Anders Hermansson (35:00) Just det, mycket bra. Mm. Jag brukar ju då fråga såhär, va, ja, du säger att du är såhär nyfiken och såhär, va kul! Vad lärde du senast? Då brukar jag såhär, eeh, vad lärde jag mig senast? Då bara, då behöver du såhär tank i paus. Och sen frågar jag såhär, ja, okej, va kul! Vad, vad, vad brukar du leta efter kunskap? Vilken är din favorit YouTuber? Eeh, aaah, nej, det såhär, aha, okej, så nyfiken var du! Kul! Nästa! Hanna Musie (35:12) Ja men precis. Ja, men precis att det blir viktigare att man är snabb lärd och accepterar att saker och ting, du kommer behöva lära dig hela tiden. Det du har kunnat tidigare, det är ju jättebra erfarenhet att ha för att man då lättare kan träna AI-agenterna. Men man behöver vara öppen för att vi kanske behöver byta verktyg varannan månad. Anders Hermansson (35:59) Just det. Att det inte bara är sock och stön kring det. Det är väl… Jag tänker att det finns ju… Man behöver som ett tips till folk som lyssnar som kanske känner att de borde göra mer med AI. Och det är ju så jag har ju gått igenom hur gammal jag är liksom. Jag har gått igenom när marknadsföring blev digital från början. När det verkligen var sax och tape roll till att det vart digitalt. Då var det ju liksom bara att plugga på nätterna. Det är ju så här, det är ingenting som… Hanna Musie (36:02) Ja. Anders Hermansson (36:28) Det går att bara någon timme här och där på jobbet när man har lite över utan det är liksom okej nu är det dags att lyfta sig själv ett steg. Så det är liksom på allvar kompetensutveckling på riktigt. Och då tänker jag också en annan grej om man är expert. Då kan det vara lite ego-utmanande att våga släppa sargen och tänka att jag är nu inte expertexperten utan jag är då det som du säger, alltså dirigenten som dirigerar fyra experter som gör det som jag gjorde förut. Den liksom mentala steget är viktigt att ta för annars kommer man antagligen fastna i fällan att testa AI en gång och glatt se att den inte var lika bra som en själv så kan man lägga det åt sidorna och fortsätta med sin sax och sin tape rulle. Hanna Musie (37:00) Mm. Mm. Mm. Precis. Och det ser man ganska ofta att det är så men jag tycker faktiskt inte att AI är särskilt bra. Jag får inte så bra svar eller jag får inte så bra output. Ja men då kanske du behöver lägga lite mer tid på att förstå hur du sätter upp detta. Bolla med andra som har gjort det som är i liknande sits eller kolla YouTube eller läs på för att… Anders Hermansson (37:27) Nej. Hanna Musie (37:43) Som sagt kan en AI driva ett café. Så jag tror att den kan skriva ihop den här texten du vill ha eller bygga den här landningssidan eller vad det nu är. Anders Hermansson (37:50) Exakt. Tänk på AI som en sorts… Om du har fått en personlig assistent, hur skulle du introducera den personen till jobbet och tala om för den personen exakt hur jobbet ska göra så att den bara flyger igenom processen och producerar fantastiskt resultat? Det är väl en ganska bra… Det är så du ska tänka. Om vi ska försöka sammanfatta, vi har pratat om tre olika punkter. Vi sa att det är viktigt att du inte lämnar kontrollen till AI. Hanna Musie (38:10) Mm. Anders Hermansson (38:18) Det var ju det här med att det måste finnas, om vi tittar i go-to-market perspektivet av saker och ting så ska det finnas en unikitet annars blir du ingen skillnad från alla andra vanilj som håller på och bara tjatkepeterar sig till marknaden utan det måste finnas en kontroll över den kärnan i strategin eller hur det var så vi pratade om. sen hade vi nummer två det var att diagnostisera innan du automatiserar. Det var ju då att Hanna Musie (38:39) Pisses. Anders Hermansson (38:46) Vi måste se över de flöden som vi faktiskt har och titta väldigt mikroskopiskt på dem och se vilka steg gör vi faktiskt nu repetitivt och som du sa vad är det som tar mycket tid? Ibland kan man ju fastna i det att jag gör någonting ganska sällan men det när jag gör det är det supertråkigt så det borde jag automatisera bara nej om du gör någonting en gång om året, sorry ät dig igenom det liksom bokslut eller vad du nu gör för någonting det är bara det så är det ät grodam Men om du gör någonting varje dag och det tar mycket tid eller ofta under en vecka, där har du liksom en riktigt nice möjlighet att automatisera bort det då. Och sen var det det tredje. Ja, just det, exakt. Sättet att göra det på, tänk verkligen på att skriva ner det. Vad skulle du föreslå? Är det papper och penna? Hanna Musie (39:24) Och är vi där, börjar jag skriva ner stegen först. Det beror på hur man är som person, men miro-boards är ju väldigt bra att rita upp flöden i. Papper och penna går också bra. Bara så ni har det tydligt framför er. Så är sätt som känns mest bekvämt. Anders Hermansson (39:40) Mm? Ja? Ja. Om man är en babbelmänniska, då kan man sätta på voice-rekorden på sin iPhone och ta en promenad och berätta för sig själv hur man gör saker. Det kanske känns lite konstigt i början att bara prata rakt in i en mikrofon, men det kan man göra. Sen kan man lägga den till en AI och försöka reda ut hur man gör saker. Det var bara lite grann på kul. Tänk så här… Vänta nu, har du ska strukturera din process? Ja men vänta nu, kan inte en AI strukturera den? Fast du måste ju ge den input då till den här hjärnan. Annars så kommer den att göra något vanilj eller något fel. Det tredje, var ju just det där med hur framtidens marknadsorganisation behöver se ut och vilka krav man måste ställa på personerna där. Och då pratar du om att, de här tre personerna, hur stort är det bolaget som klarar, som liksom, de klarar av att marknadsföra där tre personer? Ja då. Hanna Musie (40:47) …small till medium-sized. Så liksom, ja. Anders Hermansson (40:52) En hanterbar företag. Eller hur? är ju exakt. Vi är mycket midsize-bolag i vår bolagspyramid. Vi har pratat i B2B-kontexten. Det finns säkert massor prata om i B2C också. Större volymer, fler och allt sånt där. Men nu har vi hållit oss inom B2B som vi alltid gör i Säljmarknadspodden. Hanna Musie (40:56) Som majoriteten av svenska bolag är. Mm. ⁓ Precis. Anders Hermansson (41:18) Men då var det teamet som då kommer att bli dirigenter istället och ska övervaka ett gäng med AI var. Och där sa du att ditt tips var att kunna dela upp ansvaret mellan de här var top of fun, alltså det man gör tidigt för att försöka få folk att bara uppmärksamma en och få en viss känsla. Och sen så det som är längre ner i tratten då där man konverterar och får igång sälja. Det var det så ungefär du sa. Hanna Musie (41:44) Ja, precis. Och sen en CMO eller motsvarande som håller ihop helheten. Anders Hermansson (41:49) Just det. Och som har bra budget för tokens. Hanna Musie (41:52) Det var en annan poäng som jag skulle säga tidigare men jag vill inte sticka in det. För du pratade mycket om det här med din loop. Alltså du har en AI som kritiserar din… Ja, och det är ju viktigt då att tänka på tokens där för att den loopen kan du ju hålla på hur länge som helst. Anders Hermansson (42:09) Ja. Ja exakt, de kan aldrig bli nöjda. Jag satt till två varv, sen får de vara nöjda. Riktigt. Och sen har vi det här med hur man ska tänka som person i marknadsteamet. Eller då som tips till vd här att coacha sina befintliga marknadsförare. Eller vad man ska leta efter i rekryteringsförfarande. Just med hur snabbt lär man sig saker. Hur snabbt tar man till sin ny kunskap helt enkelt. För det det som är… Hanna Musie (42:19) Det var bra. Anders Hermansson (42:43) Där ökar hastigheten exponentiellt med att det kommer nya möjligheter och är man duktig på att ta till sig sånt, kan man ju också utnyttja det och till företagets fördel då. Hanna Musie (42:53) Och även vara trygg i att vara otrygg. Anders Hermansson (42:57) Ja just det. Att man vågar göra saker innan man är helt supersäker på. Snyggt, absolut. Det är en väldigt bra tips. Okej, apropå tips. Ska vi försöka nu? Nu har Hanna kommit här med massa bra insikter och kunskaper kring det här med hur man automatiserar marknadsavdelning med AI. Och jag känner att jag nu vart ännu mer stressad. För det har varit en sak till jag BODE göra. Och jag har redan brist på tid. Vad är ditt konkreta tips kring vad jag ska göra nu för att påbörja resan? Vad är nästa grej jag borde göra? Hanna Musie (43:35) Första grejen att göra är ju en audit på nuvarande processer. en helt vanlig vecka, bara hur många timmar lägger du på olika saker som inte kräver ditt mänskliga omdomme? Och inte köpa fler AI-licenser eller ens fundera på vilka verktyg som finns just nu, utan bara fokusera på dina egna processer och skriva ner dem. Det skulle jag säga är A och O. Anders Hermansson (43:59) Hmm… Hmm… Just det. Så då blir det så här, vd, leva som man lär, köra vd, gör det här själv, men instruera också dina marknadsförare till att göra exakt samma sak. Sen kan ni compare notes då efter en vecka och se vad kom vi på allihopa kring vad vi gör för någonting. Och då har ni tagit ett första viktigt steg då. Hanna Musie (44:24) Ja, och om man känner att man känner sig ensam i den här resan söker till ett sammanhang där man kan få inspiration från andra som redan har gjort jobbet. det kan ju spara hur mycket trial and error-tid som möjligt. Anders Hermansson (44:32) Mm. Just det. Man behöver inte känna i det här sammanhanget att man är sift på bollen och så vidare. Men det är lätt att tro när man är inne, nu vet inte jag hur folks Instagram algoritmer ser ut men min är ju helt nerlusad av AI förstås är påar och sånt där. Man tänker så här men gud vad långt efter jag är. Det är en missvisande bild. Det är verkligen så att om man har kommit, så har man börjat tänka på de här grejerna då ligger man ganska bra till än så länge. Får man sluta? Slutar det hela med då? Avslutar det hela med då då? Ja. Hanna Musie (44:54) Ja. Det ses. Där! Mm. Ja. Anders Hermansson (45:10) Ja men grymt Hanna, tack snälla för att du var med i Säljmarknadspodden. Hanna Musie (45:14) Tack så mycket för att jag fick vara med, det varit jättekul att prata med dig. Anders Hermansson (45:17) Ja, roligt. Har du så fint, då? Hej hej! Hanna Musie (45:19) Då sa man… Hej! Anders Hermansson (45:21) Vilket bra avsnitt eller hur? Hanna är ju grym verkligen. som jag sa tidigare i avsnittet så har vi på Business Reflex gått all in på det med AI sen flera år tillbaks. Och har en ganska avancerad setup för hur det här ska fungera för att det ska bli maximalt effektivt för marknadsfunktioner och för den delen också säljfunktioner. Så om du är intresserad av att få ut mer av AI eller bara vill bolla och bolla kring er egen resa och hur ni ska ta er vidare så är du hjärtligt välkomna att höra av dig. Men som vanligt, vad den gör där ute så ska den vara relevant. Hejdå! The post Podd #250 – Automatisera marknad med AI appeared first on Business Reflex.

On this episode of The Association Podcast, Scott Bush, CEO of the Society for American Baseball Research (SABR), shares his path from mechanical engineering to a decade in minor league baseball, leading to his role at SABR focused on growing revenue and membership. He explains SABR's origins in 1971, its mission of sharing baseball research, and its structure of 85 worldwide chapters and 34 research committees spanning analytics, history, and niche topics, including projects restoring grave markers for former players. Bush discusses how technology, the pandemic, and virtual engagement expanded access and community, while emphasizing “humanity first” in member communication. He outlines strategies to improve retention, build fundraising, and expand student membership through baseball analytics courses, and details current debates on content strategy, AI-driven declines in search traffic, and potential paywall or newsletter approaches. He also previews SABR 54 in Cleveland (July 29–Aug 2), featuring Guardians speakers, research presentations, a game, League Park visit, and a Major League screening with director David Ward. 00:00 Cold Open Setup00:14 Welcome and Guest Intro00:45 Rapid Fire Questions02:34 Scott Career Journey05:59 What Sabre Does07:52 Tech and Pandemic Shifts10:14 Chapters and Committees13:30 Sabre and Analytics Origins18:44 Growing Sabre Revenue21:25 Student Analytics Boom22:15 Courses and Portfolios23:16 Favorite Committees Talk24:06 Legacy Versus Innovation29:47 Human Touch and Tech32:55 Content Strategy Debate36:33 SEO and AI Disruption38:07 SABR 54 Cleveland Preview41:02 Wrap Up and Thanks 

What if the key to unlocking wealth wasn't another business strategy, but reclaiming the power in your womb? Sabre Bruffy went from foster care and living in a van to building generational wealth—not by hustling harder, but by healing her relationship with her body through dance. She reveals the surprising connection between sexual energy, embodiment, and financial abundance, and shows how undulating through shame and scarcity can transform not just your bank account, but your entire life. Sabre takes us through:How healing eating disorders and body shame became the foundation for financial success Why sexual energy and creative force directly link to money flow  How belly dance and sensual movement unlock stuck patterns and activate desire Building wealth through magnetism and flow rather than force and hustle The connection between your womb, your worth, and your wealth How embodiment practices change your capacity to receive abundance And so much more!Guest BioSabre Bruffy is a visionary entrepreneur and creative business mentor who empowers women to reclaim their power, purpose, and freedom through authentic leadership and aligned entrepreneurship. As the founder of Wealth Warriors Emporium, she guides women to blend intuitive business strategies with embodiment practices that expand their capacity for sustainable success.Currently based in Paris, France, Sabre has since expanding her life & business from being the forst in her family to have a passport, traveled to over 10 countries, spoken on international stages, and cultivated a growing community of women committed to creating sustainable wealth and impact. She's passionate about helping spiritually driven, creative entrepreneurs step into authentic leadership and monetize their unique gifts in ways that honor their energy, values, and vision.Now, she's expanding her impact through the Reclamation Retreat—an immersive experience for women to step into their leadership, activate their legacy, and embody their fullest expression. This inaugural retreat marks the beginning of a larger vision: hosting transformational experiences that empower women to build wealth and freedom beyond traditional business models.Her work bridges intuitive strategy, spiritual empowerment, and grounded business practices to support women in leading with integrity and alignment. She is especially passionate about mentoring women who are ready to embody the next level of their leadership and build businesses that support their long-term visions.Connect with Sabre:Instagram: @sabreinparisFacebook: https://www.facebook.com/share/12DEstXPzVG/?mibextid=wwXIfr Connect with Aimee:Instagram: @aimeetakaya Facebook: Aimee Takaya Learn more about Aimee Takaya, Hanna Somatic Education, and The Radiance Program at⁠⁠ ⁠⁠⁠www.freeyoursoma.com⁠⁠⁠.⁠⁠

Seymour Knox IV on the new sponsor logo on Sabre jerseys next season full 60 Mon, 11 May 2026 07:50:00 +0000 2TLwiMdacJb3MSvq7amaeYL9NMwvnaKj news & politics,news WBEN Extras news & politics,news Seymour Knox IV on the new sponsor logo on Sabre jerseys next season Archive of various reports and news events 2024 © 2021 Audacy, Inc. News & Politics News False https://player.amperwave

This Morning, someone was checking you out in Missed Connections, Comedian Sam Tallent joins us before headlining Helium Comedy Club, Bill Fichtner banged the Sabre drum Tuesday night and joins us to talk about that, Hockey V gives us an update, Kurt Russell's son Wyatt Russell joins us before heading to Hofbrauhaus for the Sabres tonight! Follow us on Facebook, Instagram and X. Listen to past episodes on 97Rock. Follow the Show on Apple, Spotify or Amazon MusicSee omnystudio.com/listener for privacy information.

This Morning, Brandon Beane's take of the beer Sabre, [BN]'s Jay Skurski is on with us, we head down to The Villages to escape the rain, and Luke Gadzic joins us to talk about Hockey Night in Canada Follow us on Facebook, Instagram and X. Listen to past episodes on 97Rock. Follow the Show on Apple, Spotify or Amazon MusicSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Hour 3 in full

Full Show Broadcast. Matt Parrino from the Syracuse Post Standard shares Buffalo Bills news. Buffalo Bills rookie mini camp starts Friday. Derek Kramer from WGR-550 talks Buffalo Sabres in the Stanley Cup Playoffs & Buffalo Bills. Plus Timmy's Take. Gene offers up shots & last call.

10am - Zach Jones and Derek Kramer discuss the end of the Sabre series versus Boston and looking towards Montreal

durée : 00:04:19 - Les P'tits Bateaux - par : Camille Crosnier - Aujourd'hui, Joachim se demande pourquoi le lion est le roi des animaux et pas le tigre auxdents de sabre ? L'historien Michel Pastoreau lui répond. - réalisation : Stéphanie Texier, Marjorie Devoucoux - invités : Michel Pastoureau Historien, directeur d'études à l'École pratique des hautes études Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Ahead of the big game six in the Sabres/Bruins first round playoff series, we ask you, do you think there will be a game seven or will the Sabres close it out in six in Boston? We gauge your thoughts on that as well as other Sabre adjacent topics. Also, are there any songs that were banned from playing at your wedding, or conversely, songs that were must plays? We also get a weather update from meteorologist Andy Parker.

To welcome in the Seelie half of the year, behold! a surprise minisode. The original Dark Eras were accompanied by a fiction volume, Tales of the Dark Eras, featuring a number of short stories associated with the modules in the supplement. The entry "Of Ravens and Roses" is set in the 17th-century France of Lily, Sabre & Thorn, so it seemed fitting to include that in the mix. (If only it had been lily of the valley instead of roses, in celebration of the day...) Pooka reads the story in this episode—a fairly traditional Lost narrative, bedecked with the trappings and intrigues of Louis XIV's court. Here's hoping that you enjoy it! If your appetite is whetted for fiction, you can pick up the story collection at https://www.storytellersvault.com/en/product/187316?affiliate_id=3063731. And as usual, some other links: Discord: https://discord.me/ctp Email: podcast@changelingthepodcast.com Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082973960699 Mastodon: https://dice.camp/@ChangelingPod Patreon: https://www.patreon.com/changelingthepodcast YouTube: https://www.youtube.com/@ChangelingThePodcast your hosts Pooka G (any pronoun/they) would have been perfectly content with finches and wisteria, but you take the birb—flower combo you can get. Aucun chemin de fleurs ne conduit à la gloire. (No path of flowers leads to glory.) —Jean de la Fontaine, "The Two Adventurers and the Talisman"

Lance R. Blyth, command historian of the North American Aerospace Defense Command (NORAD) and United States Northern Command (USNORTHCOM), joins School of War to discuss the evolution of North America's air defense. How has NORAD adapted to shifting threats over the decades? Are today's threats manageable? Are we in a new Cold War? And what can the command, with operations deep inside a Colorado mountain, teach us about defending the continent in an era of renewed great-power competition? Times: 02:04 History of NORAD 07:02 Threats of the 1950s 13:50 Sensors, effectors, and connectors 15:15 Semi-Automatic Ground Environment (SAGE) 19:45 SABRE travel system 21:14 Aerospace missile warning systems 22:07 Cheyenne Mountain Complex 24:13 NORAD in films 27:56 False missile launches 31:31 Adapting to new threats 34:23 New joint surveillance system 35:19 Importance of Canada 36:21 September 11 40:21 Operation Noble Eagle 43:00 Today's threats Follow along on Instagram, X @schoolofwarpod, and YouTube @SchoolofWarPodcast Find more at The Free Press.

Andrew Peters, ex-Sabre and host of After the Whistle podcast, talks about the team being back in the playoffs and the city of Buffalo being a hockey town. Andrews also gives his expectations for Game 6.

Here's a taster of our new Premium-only story.  To hear it in full, please join our Premium Subscription service. Become a PREMIUM SubscriberYou can now enjoy Animal Tales by becoming a Premium Subscriber. This gets you:All episodes in our catalogue advert freeBonus Premium-only episodes (every Friday) which will never be used on the main podcastWe guarantee to use one of your animal suggestions in a storyYou can sign up through Apple Podcasts or through Supercast and there are both monthly and yearly plans available. You can find more Animal Tales at https://www.spreaker.com/show/animal-tales-the-kids-story-podcastA Note About The AdvertsIn order to allow us to make these stories we offer a premium subscription and run adverts. The adverts are not chosen by us, but played automatically depending on the platform you listen through (Apple Podcasts, Spotify, etc) and the country you live in. The adverts may even be different if you listen to the story twice.We have had a handful of instances where an advert has played that is not suitable for a family audience, despite the podcast clearly being labelled for children. If you're concerned about an advert you hear, please contact the platform you are listening to directly. Spotify, in particular, has proven problematic in the past, for both inappropriate adverts and the volume at which the adverts play. If you find this happening, please let Spotify know via their Facebook customer care page. As creators, we want your child's experience to be a pleasurable one. Running adverts is necessary to allow us to operate, but please do consider the premium subscription service as an alternative – it's advert free.

Welcome to Straight Up Sabres on The Hockey Podcast Network! On today's episode recorded at Mr. Goodbar during our Game 4 watch party, we interview Sabres fans about the game 4 win over Boston with instant reactions between each period, ask some trivia questions for prizes, get to know everyone's favorite Sabre of all time, and more. We had a ton of fun with this episode so thanks to everyone who came out and participated in the pod. Check out the full video of the podcast on our YouTube channel here, which will be uploaded today. Stay up to date in the world of hockey with The Hockey Podcast Network. Every Monday and Thursday The Hockey Podcast Network offers a unique podcast dedicated to your Buffalo Sabres. Podcasts' are available at thehockeypodcastnetwork.com or wherever you get your podcasts from. Make sure you follow The Hockey Podcast Network on Twitter @hockeypodnet as well as your favorite host @straightsabres. Show: Straight Up Sabres (Twitter: @straightsabres | Facebook & Instagram: @straightupsabres) Intro/outro song: Balancing Act by Canetis Mid-episode song: Reconsider by Canetis This show is sponsored by Mr. Goodbar. Head to Mr. Goodbar (1110 Elmwood Ave) to enjoy delicious drinks and food, live music, comedy, karaoke, DJ's, and so much more! Since 1968, Mr. Goodbar has been the cornerstone of the Elmwood Strip in Buffalo, NY, and is one of Western New York's premier craft beer bars. With over 30 Taps and a beer engine pouring micro and import cask conditioned ales, you can enjoy amazing drink specials with great live music, cool DJs, watching a game, or just hang out listening to good music with friends while enjoying a pint of your favorite brew. This show is also sponsored by DraftKings - Use Promo Code THPN at sign up at https://www.draftkings.com/ for exclusive offers! If you or someone you know has a gambling problem, crisis counseling and referral services can be accessed by calling 1-800-GAMBLER (1-800-426-2537) (IL/IN/MI/NJ/PA/WV/WY), 1-800-NEXT STEP (AZ), 1-800-522-4700 (CO/NH), 888-789-7777/visit http://ccpg.org/chat (CT), 1-800-BETS OFF (IA), 1-877-770-STOP (7867) (LA), 877-8-HOPENY/text HOPENY (467369) (NY), visit OPGR.org (OR), call/text TN REDLINE 1-800-889-9789 (TN), or 1-888-532-3500 (VA). 21+ (18+ NH/WY). Physically present in AZ/CO/CT/IL/IN/IA/LA/MI/NH/NJ/NY/OR/ PA/TN/VA/WV/WY only. Min. $5 deposit required. Eligibility restrictions apply. See http://draftkings.com/sportsbook for details. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Il était une fois... as we proceed through the historical dives in the first Dark Eras volume, we arrive at the next one for Changeling: the Lost—and the first one that is only for that game, though certainly no one could object if an enterprising Storyteller felt like squeezing in a random Promethean. In this installment, Lily, Sabre & Thorn, we're headed to 17th-century France and the court of Louis XIV, the "Sun King". Versailles drips with opulence as Paris swells with the unwashed masses; the Lost creep among both, leading lives as swashbuckling as they can manage. It's a time for musketeers and grand intrigues, highwaymen and masquerades, all through the thorn-edged lens of absolute monarchy and the beginnings of modernity. What's not to love? (Well, plenty, beginning with hygiene and inequality, but at least the write-up here is fairly decent.) Join us as we romp through the gardens, all for one and one for croissants. The module is available for purchase as a stand-alone at https://www.storytellersvault.com/en/product/217111?affiliate_id=3063731, and our own points of contact are, as always: Discord: https://discord.me/ctp Email: podcast@changelingthepodcast.com Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100082973960699 Mastodon: https://dice.camp/@ChangelingPod Patreon: https://www.patreon.com/changelingthepodcast YouTube: https://www.youtube.com/@ChangelingThePodcast your hosts Pooka G (any pronoun/they) enjoyed visiting Versailles, but thought it could use a few band posters on the walls and maybe some ficus. Amelia Fetch (she/her) occasionally plays a musketeer Lost character who specializes in the Contracts of Nougat. Et c'est une folie, à nulle autre, seconde, De vouloir se mêler de corriger le monde. (Of all follies, there is none greater / than wanting to make the world a better place.) —Molière, The Misanthrope

Aight folks --  I'm typing this from my hotel lobby and I did not edit this any further than tossing the intro and "mf go b's" outro on the audio file I was sent. So who knows, this might just be an hour + of Andrew and Ian dogwalking me and calling me "Daddy" in a multitude of unflattering ways. However, my hope is that they talk about this BRUINS/SABRES PLAYOFF SERIES and HOW B'S IN 5 IS STILL ON THE TABLE.I just jinxed it, didn't I. I'm sorry. Go B's. GET IN.Cynically acclaimed. Incredibly online. Covering all things #NHLBruins | OFFICIAL CHIRP LINE: (860) 506-5444 presented by @SeatGeek, use promo code SHORTSHIFTPODCHECK OUT OFFICIAL SSP MERCHANDISE AVAILABLE NOW ON OUR SHOP @ https://short-shift-podcast.creator-spring.com/Send us a message

Is that a bread Sabre or are you just happy to see me? Support the show and follow us here Twitter, Insta, Apple, Amazon, Spotify and the Edge! See omnystudio.com/listener for privacy information.

The drought is officially over. The Sabres clinched a playoff spot over the weekend and celebrated inside a raucous KeyBank Center on Monday. We talk through the end of the drought, Monday's win and the remaining work to be done in the playoff race. We also float who could get the biggest pop for banging the drum for game one and discuss which drought-era Sabres we would add to the current roster.  We also touch on the slew of firings from around the NHL that have come late in the season.  Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Send us Fan MailLinking the Travel Industry is a business travel podcast where we review the top travel industry stories that are posted on LinkedIn by LinkedIn members.  We curate the top posts and discuss with them with travel industry veterans in a live session with audience members.  You can join the live recording session by visiting BusinessTravel360.comYour Hosts are Riaan van Schoor, Ann Cederhall and Aash ShravahStories covered on this podcast episode include:KAYAK CEO Steve Hafner exits his role after 22 years.Amadeus announce the closure of their self-service API portal.Due to the supply chain crisis in Pratt & Whitney engines, it has become more profitable to dismantle modern aircraft for parts than to operate them.Wizz Air was in the news with two big developments: They launched Wizz Link, using Dohop technology to empower customers to book more self-transfer journeys within a single booking flow.After a very successful trial, they will roll out Wizz Class to their entire fleet. The unions for American Airlines flight attendants and pilots say they've lost faith in management's ability to steady the airline after another year of weak profits and poor on-time performance, and they want CEO Robert Isom out. AirAsia is on track to launch their Kuala Lumpur - London route via Bahrain later this year.Sabre, PayPal and Mindtrip, Inc. team up to work on an agentic AI travel shopping workflow solution.Extra StoriesYou can subscribe to this podcast by searching 'BusinessTravel360' on your favorite podcast player or visiting BusinessTravel360.comThis podcast was created, edited and distributed by BusinessTravel360.  Be sure to sign up for regular updates at BusinessTravel360.com - Enjoy!Support the show

Ce jeudi 26 mars, François Sorel a reçu Julien Villeret, directeur de l'innovation chez EDF, Michel Levy Provençal, prospectiviste, fondateur de TEDxParis et de l'agence Brightness, et Cyril de Sousa Cardoso, président du groupe Polaria. Ils sont revenus sur la suppression de 25 % des effectifs d'Epic Games, l'abandon de la génération de vidéos chez OpenAI et la perte de son accord avec Disney, la lenteur du déploiement de la publicité dans ChatGPT, ainsi que la renonciation de Sony à son projet de voiture électrique, dans l'émission Tech & Co, la quotidienne, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au jeudi et réécoutez la en podcast.

Dan and Shawn are joined by former Sabre and current broadcaster Rob Ray (12:07) to talk about the reasons why the Sabres have sustained their success this season and are in first place in the Atlantic Division, almost guaranteeing at this point that they will reach the Stanley Cup Playoffs for the first time in 15 years. He touched on leadership and coaching, on the play of defenseman Rasmus Dahlin, the character in the room, goalie Alex Lyon having 20 wins and the impact forwards Ryan McLeod and Josh Doan have made since they arrived in Buffalo. NHL.com staff writer Derek Van Diest also joined the episode to talk about the Oilers (32:25). Van Diest specifically addressed Connor McDavid's recent comments on the Pacific Division race (he called it a “pillow fight”) and if there is a frayed relationship between Edmonton's captain and coach Kris Knoblauch. In addition, the guys dove into the playoff races in both conferences, offering their thoughts on the rise of the Nashville Predators, Columbus Blue Jackets and Ottawa Senators. The episode ends with a special tribute to and remembrance of Jessi Pierce. 

Duane and Hurls recap the Sabres 40th win of the season vs the San Jose Sharks: - Logan Stanley debut - Beck Malenstyn becoming a fan favorite - Tuch 300th point as a Sabre in 600th NHL game - Dahlin quietly having Norris-worthy season - Is Alex Lyon a Vezina Candidate - Jack Quinn break out game - Scoring is coming from everywhere - No other fanbase deserves this more than Buffalo - More! Subscribe on Apple Podcasts, Spotify, YouTube, or wherever you get your podcasts! - Presented by Impulse Physical Therapy of WNY, Xtreme Discount Mattress, and Fattey Beer Co! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

10am - Zach Jones and Derek Kramer discuss Robert Thomas and when Parayko will waive his no trade clause

Colton Parayko may be a Sabre if he opts to waive his no trade clause. Robert Thomas was very nearly a Sabre, based on reporting on Tuesday. Both big names out of St. Louis are our primary talking points this week as Thomas would represent a monumental blockbuster deal while Parayko is a seasoned top four defender who would further strengthen an already impressive unit. We break down what Parayko could mean for the Sabres as we await word on the trade being finalized. We also dive deep into the Thomas rumor, discuss which Sabres assets would have been involved and consider what could bring the teams back together before Friday afternoon.  --- Gambling problem? Call one eight hundred Gambler. In New York, call eight seven seven eight HOPENY or text HOPENY (467369). In Connecticut, Help is available for problem gambling. Call 888-878-9777 or visit ccpg dot org. Please play responsibly. On behalf of Boot Hill Casino & Resort (Kansas). Pass-thru of per wager tax may apply in Illinois. 21-plus age and eligibility varies by jurisdiction. Void in Ontario. Restrictions apply. Bet must win to receive Bonus Bets which expire in 7 days. Minimum odds  required. For additional terms and responsible gaming resources, see DKNG.co/audio. Limited time offer. All Rights Reserved. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Full Show Broadcast. DJ Moore traded to Bills. Colton Parayko NOT a Sabre. Connor Fields & Michael F. Florio.

10:30am - Zach Jones and Derek Kramer discuss what the Sabres need to do to make Robert Thomas a Sabre

On this week's Good Morning Hospitality, A Skift Podcast Hotels Edition, Sarah Dandashy and Steve Turk dive into the latest forces shaping travel and hospitality in 2026. They begin with a closer look at why ignoring the Canadian travel market is starting to carry real economic consequences for brands and destinations. From there, they explore the state of AI in travel, including why many travel brands are building “AI agents” for consumer behaviors that don't yet exist and how the incoming Claude AI model is already influencing travel tech development. The conversation then turns to industry infrastructure as Sabre announces a rebrand at ITB Berlin and Hyatt reports limited direct impact from recent violence in Mexico while acknowledging broader challenges in global markets. As always, they close with the Unhinged Story of the Week, featuring a traveler whose hotel room was taken to an unforgettable, and extremely gross, extreme. It's a fast-paced episode that spans demand strategy, cutting-edge technology, and the strange side of travel life.

Sterling Miller knew he wanted to be a lawyer when he pulled the lawyer card while playing Life.That early realization turned into a remarkable legal career spanning private practice, in-house roles at American Airlines and Sabre, and ultimately General Counsel positions at Travelocity, Sabre, and Marketo. Today, he serves as COO, General Counsel, and Senior Counsel at Hilgers PLLC and is still very much in the game of life.Fueled by black coffee and Diet Coke (alternating, unapologetically caffeinated), Sterling has become widely known for something beyond his GC titles: his writing. In 2014, he launched Ten Things You Need to Know as In-House Counsel after realizing there was little practical, digestible guidance written specifically for in-house lawyers. What began as advice shared with younger lawyers over drinks quickly evolved into one of the most followed and respected in-house resources in the profession.The formula is straightforward and effective: take complex issues and distill them into ten things you actually need to know. That approach didn't just build a following; it led to multiple books, including The Productive In-House Lawyer: Tips, Hacks, and the Art of Getting Things Done, where Sterling dives into time management, focus, and how to operate at a high level without burning out.In this episode, Sterling talks about what it really takes to build a career with momentum. Not in a motivational-poster way — but in a practical, unglamorous, “raise your hand for the hard stuff” way. Want to be General Counsel? Volunteer for the budget work. Build the board deck. Learn how the business actually runs. Don't just be technically strong. Be indispensable.He also reflects on how in-house has evolved. What was once seen as a quieter alternative to law firm life is now a destination role. But he's clear about the tradeoffs and the importance of real training early in your career. Being in-house isn't easier. It's different. And leadership requires more than legal acumen — it requires business judgment, credibility, and trust.And because no career is one-dimensional, Sterling has also played in a band called Big Wheel (guitar, bass, harmonica, piano), writes cookbooks, devours history podcasts, and builds Halloween displays ambitious enough to require multiple storage units.Through it all, one theme keeps surfacing: persistence.If you know what you want, move toward it.If someone helped you along the way, pay it back.And if you're going to do something — whether it's writing a blog, leading a legal department, or learning a new instrument — commit to it.

This episode with Carrie Fabris had me in tears during the episode, the kind of tears that are quiet and calm and feel like relief because Carrie just gets it. She understands what it means to feel the deep need to make what she calls a "passion pivot" and she did it. This episode is going to inspire you, I just know it!Carrie shares more about her journey of making major career changes and choosing what's best for her. She talks about "burning the boat back" and I know one of you (probably more!) need to hear this affirmation to go all in and leave it all out there. You can literally feel Carrie's calm confidence in this episode and it feels like she's talking to the listener directly. I am beyond grateful to start our year with this interview. Listen in!Carrie Fabris is the founder of CareerFrame, a Dallas-based leadership development and executive coaching firm dedicated to transforming leaders, teams, and organizational culture. She partners with high-performance organizations, including Axios Media, Mouser Electronics, Appfolio, Boingo Wireless, and Expedia, to elevate senior leaders, strengthen leadership teams, and cultivate accountable, thriving workplace cultures.With over 20 years of corporate experience and 15+ years in leadership roles at Google, Travelocity, Sabre, and Travel Leaders Corporate, Carrie combines real-world business insight with her expertise in CliftonStrengths®, EQ-i 2.0, and Situational Leadership®. Through her signature FRAMEit Method, she delivers high-energy, actionable coaching and workshops that help leaders bridge the gap between achievement and legacy, while maintaining balance, purpose, and impact in their professional and personal lives.Carrie is also the author of ALL IN: The Working Mom's Unapologetic Quest for a Juicy Life, sharing her personal journey of navigating corporate ambition, entrepreneurship, and motherhood without compromise. She holds a degree from UT Austin and resides in Dallas with her husband and two children.Instagram: @cdfabrisLinkedin: https://www.linkedin.com/in/cfabris-reframe-coaching-training/ Website: https://www.carriefabris.com/Buy Carrie's Book, ALL IN: https://a.co/d/coENdEP 

In episode 239, Coffey talks with Carrie Fabris about why organizations seem to revisit the same issues repeatedly and how leaders can solve them for good through better communication, alignment, and accountability.  They discuss ineffective workplace communication and recurring problems; intuitive leadership versus inclusive decision-making; defining root causes instead of treating symptoms; creating buy-in through clarity, trust, and shared language; productive conflict and psychological safety on teams; accountability, execution, and avoiding chaos in organizations; leadership energy, burnout prevention, and sustainable performance.  For HR teams who discuss this podcast in their team meetings, we've created a discussion starter PDF to help guide your conversation. Download it here https://goodmorninghr.com/EP239  Carrie's book “ALL IN: A Working Mom's Unapologetic Quest for a Juicy Life” can be found here https://www.carriefabris.com/bookstore  Good Morning, HR is brought to you by Imperative—Bulletproof Background Checks. For more information about our commitment to quality and excellent customer service, visit us at https://imperativeinfo.com.   If you are an HRCI or SHRM-certified professional, this episode of Good Morning, HR has been pre-approved for half a recertification credit. To obtain the recertification information for this episode, visit https://goodmorninghr.com.   About our Guest:  Carrie Fabris is the founder and CEO of CareerFrame, a leadership development and executive coaching firm that helps high-performing leaders become energized, aligned, and execution-focused. Known for her fast trust and bold clarity, Carrie works with VPs and executive teams navigating growth, succession, and culture shifts.  She brings 20+ years of corporate experience with companies like Google, Travelocity, and Sabre—and for the past 10 years, coaches and advises leaders using her signature FRAMEit Method™, which blends CliftonStrengths®, EQ-i®, Situational Leadership and real-world leadership systems that emphasize a whole-human leadership approach to bring balance for busy people leaders. Carrie is especially passionate about helping leaders have hard conversations, build trust fast, communicate effectively and create accountability that actually energizes. She graduated from UT Austin and resides in Dallas, TX.  Carrie Fabris can be reached at  https://www.careerframe.com  https://www.linkedin.com/in/cfabris-reframe-coaching-training https://www.carriefabris.com/bookstore https://www.instagram.com/cdfabris https://www.facebook.com/chiefreframer https://x.com/yourcareerframe hello@carriefabris.com  About Mike Coffey:  Mike Coffey is an entrepreneur, licensed private investigator, business strategist, HR consultant, and registered yoga teacher. In 1999, he founded Imperative, a background investigations and due diligence firm helping risk-averse clients make well-informed decisions about the people they involve in their business. Imperative delivers in-depth employment background investigations, know-your-customer and anti-money laundering compliance, and due diligence investigations to more than 300 risk-averse corporate clients across the US, and, through its PFC Caregiver & Household Screening brand, many more private estates, family offices, and personal service agencies. Imperative has been named a Best Places to Work, the Texas Association of Business' small business of the year, and is accredited by the Professional Background Screening Association.  Mike shares his insight from 25+ years of HR-entrepreneurship on the Good Morning, HR podcast, where each week he talks to business leaders about bringing people together to create value for customers, shareholders, and community. Mike has been recognized as an Entrepreneur of Excellence by FW, Inc. and has twice been recognized as the North Texas HR Professional of the Year.  Mike serves as a board member of a number of organizations, including the Texas State Council, where he serves Texas' 31 SHRM chapters as State Director-Elect; Workforce Solutions for Tarrant County; the Texas Association of Business; and the Fort Worth Chamber of Commerce, where he is chair of the Talent Committee. Mike is a certified Senior Professional in Human Resources (SPHR) through the HR Certification Institute and a SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP). He is also a Yoga Alliance registered yoga teacher (RYT-200) and teaches multiple times each week. Mike and his very patient wife of 28 years are empty nesters in Fort Worth.  Learning Objectives:  Identify why unresolved communication leads to recurring organizational problems. Apply practical leadership behaviors that create alignment, buy-in, and accountability. Use frameworks and assessments to improve problem solving, execution, and team trust. 

Double Tap - Ep 448 This episode of Double Tap is brought to you by: Primary Arms Night Fision (Code: WLSISLIFE) Otis Technology (Code: WELIKESHOOTING15) Second Call Defense Mitchell Defense (Code: WLS10) Swampfox Optics Text Dear WLS or Reviews +1 743 500 2171 New Public notes page. DEAR WLS Question from Dependable Don Hey bob what's it going to take to get a couple Gideon optics in ace vr….. I know your listening make it happen and the fans will try to stop Aaron from doing a over the pants handy Question from Duke of Crude from Texas Duke of Crude: Why is 28 gauge becoming more popular than 16 gauge? I ve been dabbling into shotguns recently and have noticed a large amount of 28 gauge availability even at places like Walmart. Notes: Savage is now Jar Jar binks with his stupid ass avatars he uses on the show to match some of the stupid ass comments he says. Also this being written in January, will Aaron go through more jobs, relationships, or vehicles in 2026? Question from Anonymous Coward from Florida Hi. Could y'all explain the legal process of building an sbr at home? I asked a local shop about doing the paperwork through them just to make it simple and their $200 fee, while probably reasonable, kind of put a damper on my excitement for free tax stamps. I know I need to get fingerprints and pictures done and engrave my address on the gun. What are my best options for accomplishing those things myself? Question from Anonymous Coward from Nebraska Dear wls. I have a bolt action 6.5 creedmoor pistol if I SBR it and for whatever reason want to unsbr it what would I have to do? Question from Anonymous Coward from NC Question for the cast from RealDeal Episode 644 got me thinking about printing suppressors. What if a company sold you a mounting device, either direct thread or QD, that is made of a material that can handle the heat. Then that company will sell along with it a STL file that allows you a certain number of prints or unlimited prints of the actual baffles/can. It would thread onto the mount that is on your gun and you could print an unlimited number of replacement “cans”. Just a thought that popped in. Also the only serialized part would be the mount. So you can just throw away the printed portion and slap on a new one. Let me know your thoughts. #textwhiledriving #agency171 #wls Question from Jaqin Ta'Sox from CT From Jaqin Ta'Sox: Question: Can you choose the order that the episodes are loaded into podcasts or is my app screwing with me? I ask because I'll listen to an episode with a guest, the listen to the following episode in the app and it says we have a guest in the next show. I feel like it keeps spoiling the surprise. Life full of spoilers. GUN INDUSTRY NEWS FN America Strike 9mm PCC with P90 Chassis and Polymer FSA Stocks at SHOT 2026 FN America unveiled the Strike 9mm pistol caliber carbine (PCC) at SHOT 2026, featuring a chassis compatible with the P90 magazine and modular polymer folding stocks from FN's Fast-Attachable Stock (FSA) lineup. The Strike PCC is designed for reliability and modularity, accepting P90 magazines for 9mm ammunition. Additional FSA stocks were shown for polymer construction, enhancing customization options. Shell-Tech Launches Shell-Tech Gear Shell-Tech has introduced Shell-Tech Gear, a new line of products aimed at the firearms and shooting industry. The launch was announced on February 2026 via Shooting Wire. Specific details on the gear's design and functionality were highlighted in the release. SHOT Show 2026: Small Players Deserving Recognition The article highlights lesser-known exhibitors at SHOT Show 2026 who introduced innovative firearms industry products and technologies. It emphasizes companies making significant contributions despite their smaller scale. These shout-outs aim to draw attention to emerging players in the market. Holosun Announces New Optics Lineup for 2026 Holosun has unveiled several new red dot sights and enclosed emitters targeted at pistol, rifle, and tactical users for release in 2026. Key models include updates to the EPS and SCS series with improved durability and multi-reticle options. These optics emphasize solar power integration and ruggedized housings for competitive and duty use. Hornady Announces Dates for 2026 Zombies in the Heartland 3-Gun Match Hornady has announced the dates for the 2026 Zombies in the Heartland 3-Gun Match, a multi-gun shooting competition. The event continues the series focused on 3-gun disciplines. Specific dates and location details are provided in the announcement. Palmetto State Armory PSA Sabre MK-12 Mod-O Long Range Build Palmetto State Armory details the PSA Sabre MK-12 Mod-O, a long-range AR-15 build designed for precision shooting at distances up to 800 yards. The rifle features a 18-inch stainless steel barrel with a 1:7 twist rate, mid-length gas system, and B5 Systems furniture for enhanced accuracy and control. It incorporates PSA's custom components including the Sabre lower receiver and JAKL-compatible upper for optimal performance. SHOT 2026: Taurus TX9 Judge 20th Anniversary Wood Home Defender Taurus unveiled the TX9 Judge 20th Anniversary Wood Home Defender at SHOT 2026, commemorating 20 years of the Judge revolver line. This special edition features a wood furniture aesthetic tailored for home defense applications. It builds on the compact TX9 platform with anniversary-specific customizations. Vortex Triumph Red Dot Sight Vortex Optics has released the Triumph, an ultra-affordable red dot sight designed for everyday carry and range use. It features a 3 MOA dot, 50,000-hour battery life, and fully multi-coated lenses in a lightweight, durable aluminum housing. The sight is optimized for pistols and carbines with a low-profile mount. Smith & Wesson Field Ethos Model 36 DAO No-Lock .38 Spl Snubnose Smith & Wesson has released the Field Ethos Model 36, a double-action-only snubnose revolver chambered in .38 Special without an internal lock mechanism. It features a 3-inch barrel and is designed for field carry with enhanced durability. The revolver emphasizes reliability and simplicity for everyday defense. Beretta B22 Jaguar Product Preview at SHOT 2026 Beretta unveiled the B22 Jaguar, a new rimfire rifle, at SHOT 2026, designed from the ground up with modern features for precision shooting. The rifle incorporates advanced ergonomics and customizable components tailored for competitive and recreational shooters. It represents Beretta's entry into the growing .22LR market segment with innovative engineering. Caldwell Claycopter Shotgun Targets Announced for SHOT Show 2026 Caldwell has unveiled the Claycopter, a new line of remote-controlled shotgun targets for SHOT Show 2026. These drone-based clay targets simulate realistic bird flight patterns for trap, skeet, and sporting clays practice. The product aims to enhance shotgun training with programmable flight paths and app integration. US PALM Storm Series CAT-4 Rifles Enter AR Market at SHOT 2026 US PALM has introduced the Storm Series CAT-4 rifles, a new line of AR-platform firearms showcased at SHOT 2026. These rifles feature a proprietary CAT-4 operating system designed for enhanced reliability and performance in the AR market. The series targets enthusiasts seeking innovative alternatives to traditional AR designs. SnakeStaff Systems Product Introduction SnakeStaff Systems is featured in industry news with a focus on their tactical products. The article highlights their offerings without specifying individual model details or release timelines. Content centers on the company's presence in the firearms and tactical equipment sector. Vortex Triumph Red Red Dot Sight Vortex Optics has released the Triumph Red, a compact open reflex red dot sight designed for everyday carry and concealed firearms. It features a 3 MOA dot, auto-brightness adjustment, and a lightweight polymer housing. The sight is optimized for pistols and micro-compact platforms with a low-profile mount. Trijicon Unveils New Hunting Optics Lineup for 2026 Trijicon has released a series of new hunting optics designed for big game hunters, featuring enhanced low-light performance and rugged durability. The lineup includes riflescopes, red dots, and binoculars tailored for various hunting scenarios from close-quarters to long-range. These optics emphasize Trijicon's signature illuminated reticles and premium glass quality. Roswell Rifle Works Unveils US-Made SR-3M Vikhr at SHOT 2026 Roswell Rifle Works has introduced a fully US-made version of the Russian SR-3M Vikhr submachine gun at SHOT 2026. The rifle replicates the compact, high-velocity design with 9mm and .300 Blackout chamberings. It features a short 5.56x30mm-inspired round at 850 m/s muzzle velocity, emphasizing domestic production. Arktis Unveils Multispectral Camouflage Cloak at SHOT Show 2026 Arktis introduced their new multispectral camouflage cloak at SHOT Show 2026, designed for advanced concealment across visual, near-infrared, and thermal spectra. The lightweight, packable design targets military and tactical users seeking superior low-observable performance. It builds on Arktis' expertise in adaptive camouflage systems. Walmart Liable for Gun Sale to Suicidal Employee in Jury Verdict A federal jury found Walmart liable for negligently selling a handgun to a suicidal employee who later used it to commit suicide. The case hinged on claims that Walmart failed to properly train staff to recognize warning signs during the purchase. The verdict awards $1 million to the victim's family, raising questions about retailer responsibilities in firearm sales. Zenith Firearms Unveils ZF-9 and ZF-10 MRDS PDW Pistols at SHOT 2026 Zenith Firearms introduced the ZF-9 and ZF-10, a pair of compact MRDS-ready PDW pistols chambered in 9mm and 10mm, respectively, at SHOT 2026.

9:30 - Jeremy discuss more about Joe Brady and also speaks with Owen Parker on the Sabre hot streak.

Double Tap Episode 443 This episode of Double Tap is brought to you by: Midwest Industries, Primary Arms, Die Free Co., Night Fision, Second Call Defense, Bowers Group, and Swampfox Optics   Welcome to Double Tap, episode 443! Your hosts tonight are Jeremy Pozderac, Aaron Krieger, Nick Lynch, and me Shawn Herrin, welcome to the show! Text Dear WLS or Reviews +1 743 500 2171 - Dear WLS Chuckin Abox - Hello, I just bought a g-force jawbone 9mm AR9?PCC? It's got a 5.5"" barrel ,an adjustable pistol brace, and takes glock mags. Two questions. What gideon optic would you recommend and what pistol brace would you recommend. Use case will be home defense/truck gun. P.S. No Notes P.P.S. A guy just asked Jeremy if he remembered a cab driver outside ft.leonard wood with a gimpy arm. That guy owns a bar now called bottoms up and big louie's strip club is now Uranus Fudge Factory owned by the same guy Louie lol P.P.PS. I worked at Big Louie's adult store next to the strip club from 01-04 so it's very possible I sold Jeremy his gay porn back in the day.     Harold Ballzanya - I've recently moved to an area that has an indoor shooting range. Outside of normal safety rules, what are some things I should consider before going my first time. Is it acceptable to walk in with your gun in its holster, or should it be in a case. Can I use a holster at all, should it be left on the table when not firing? Are shotguns okay? I'm sure these rules can be answered by a range officer for each individual range but I don't want to come in looking like an idiot. Also what sort of range etiquette is there to be expected of me?     Baklava of Balaklava - Not that many years ago any review of a Turkish gun would be full of comments saying people would never buy a gun from that country as long as the islamofascist tyrant Erdogan was in power. This never seems to happen anymore. What happened with American gun buyers? Erdogan hasn't become less islamofascist or tyrannical in his old age - quite the contrary. And all Turkish foreign sales help continue the dictatorship. Are there countries where the regime is such that the panel would never buy a weapon produced there?     Ed - With all the new guns and gear gun-tubers and social media influencers talk about do you guys feel pressured into carrying all the new stuff? On one hand, I like idea appendix carrying a 17-rd comped pistol with light, optic and extra mag, but I find it to be bulky and uncomfortable most of the time. On the other hand, the simplicity of a pocket snubby or 380 is convenient and comfortable but it's not mainstream.   The winner of this week's swag pack is ED! To win your own, go to welikeshooting.com/dashboard and submit a question!   Gun Industry News Century Arms Introduces AP5-N & AP5P-N “Navy” 9mm Pistols Analysis: Century Arms updates their roller-delayed blowback line with "Navy" models (AP5-N and AP5P-N) featuring a threaded barrel (1/2x28 & tri-lug), ambidextrous lower receiver housing, and an extended safety selector. The AP5P-N is the compact "K" style variant. Price / Availability: ~$1,499.99 - $1,599.99 / Available now. The Hush Puppy Returns: B&T's Slide-Locking Sig P226 & P365 Analysis: B&T revives the "Hush Puppy" concept with modified Sig Sauer P226 and P365 pistols featuring a slide-lock device to eliminate action noise. The P226 kit includes a wipe-based suppressor, Romeo-X Pro optic, and subsonic ammo. Price / Availability: ~$2,999.00 (P226 Kit) / Available now (Limited/Exclusive). Bergara Gets Into the Silencer Game with the BTi30 Analysis: Bergara enters the suppressor market with the BTi30, a lightweight .30 caliber titanium silencer (12.9 oz). It features industry-standard HUB mounting (1.375x24), a muzzle-indexing mount, and swappable vented or sealed end caps to manage gas flow. Price / Availability: $1,099 MSRP / Available now. Galco Releases Brush Hog Holster Analysis: A field-ready belt holster made from premium steerhide, designed for outdoor carry. It features a protective flap with a glove-friendly release tab to secure the firearm against brush and debris while accommodating red dot optics. Price / Availability: $179.00 / Available now. CMP to Start Selling Surplus Shotguns Analysis: The 2026 National Defense Authorization Act (NDAA) includes a provision authorizing the Civilian Marksmanship Program (CMP) to sell surplus U.S. military shotguns (e.g., Remington 870s, Mossberg 500s) to the public, similar to their M1 Garand and 1911 programs. Price / Availability: Pricing TBD / Sales expected to begin after Army transfer (likely late 2026). Palmetto State Armory Adds Sabre BT5 Mini Inconel Suppressors Analysis: PSA expands its Sabre suppressor line with the BT5 Mini, a compact 5.56mm can 3D-printed from Inconel 718. It utilizes the "Plan B" taper mount standard and is designed for extreme durability and flash reduction in a short package. Price / Availability: $799.99 / Available now.   Before we let you go - Join Gun Owners of America   Tell your friends about the show and get backstage access by joining the Gun Cult at theguncult.com.   No matter how tough your battle is today, we want you here fight with us tomorrow. Don't struggle in silence, you can contact the suicide prevention line by dialing 988 from your phone. Remember - Always prefer Dangerous Freedom over peaceful slavery. We'll see you next time!   Nick - @busbuiltsystems | Bus Built Systems Jeremy - @ret_actual | Rivers Edge Tactical Aaron - @machinegun_moses Savage - @savage1r Shawn - @dangerousfreedomyt | @camorado.cam | Camorado  

In early 2025, my dear friend Jennifer started telling me about how she was preparing for her youngest child to leave for college.  She was celebrating this parenting milestone while also preparing for the grief.  Simultaneously, she was watching her father's health deteriorate.  She knew 2025 would be a year of massive change.  And, it most certainly was.  I had the opportunity to connect with Jennifer throughout the year, and when she felt ready, I was honored to invite her to the show to discuss the overlap of life, grief, work, and the magical opportunities that arise for midlife women.   Professionally, Jennifer R. Hudson is an award-winning communications leader with more than 25 years of experience helping organizations strengthen and grow their brands through strategic, effective communication. She has led communications programs, facilitated workshops, launched businesses, and secured high-impact media coverage for both corporations and nonprofits. Before founding ThinkBeyond Public Relations, Jennifer served as Vice President of Communications at British Airways, overseeing internal and external communications across 18 markets, and held senior communications roles at Sabre and American Airlines, where she was a Spanish-speaking spokesperson. Jennifer is an accredited public relations professional (APR), a certified mentor and coach supporting entrepreneurs and social impact leaders, and a past president of PRSA Greater Fort Lauderdale. She was named PRSA Greater Fort Lauderdale's 2024 Communicator of the Year.  Most notably, Jennifer is the proud mom of two grown children who still love coming home to visit their mom on a regular basis.  Listen in to hear Jennifer share: The difference between mentally preparing for change, loss, and grief and actually enduring them How navigating change and life transitions has improved her leadership focus and personal and professional goals Practices that help leaders stay centered and purposeful when personal life changes collide with professional responsibilities The unique opportunities that come out of hard seasons to create new and transformational experiences How vulnerability builds leadership trust and perfectionism erodes it The importance of giving yourself time to reflect on 2025, release what needs to be released, and claim what you want to own and carry forward from 2025 The PR framework leaders can use to sustain visibility and consistency in their communications without burning out or losing themselves in the process Links: Learn more about Jennifer and ThinkBeyond: wethinkbeyond.com Reach out to Jennifer: jen@wethinkbeyond.com  Connect with Jennifer on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jenrhudson/ Connect with Jennifer on IG: https://www.instagram.com/thinkbeyondpr/ [Open Enrollment] Join Sara's Aligned Leadership Incubator: saradean.com/aligned Hire Sara to speak: saradean.com/speaking Coach with Sara: https://saradean.com/executive-coaching-services Connect with Sara on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/saradeanspeaks Watch Shameless Leadership episodes on YouTube: https://www.youtube.com/@saradeanspeaks Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

In this week's episode, we take a deep dive into what it takes to design an RV floor plan. We sit down with friends Shirley and Sydney from Sabre to discuss how customer feedback shapes the final product. Plus, some end-of-year reflections, plans for the mini episodes in January, and details about upcoming meet-and-greet events at the Florida RV Super Show and Kansas City RV Show.  _____ *Become an RV Miles Mile Marker member and get your first month for $3 *Get your FREE weekly Road Signs Newsletter at https://rvmiles.com/mailinglist/ Support our Sponsors: * Harvest Hosts: Save 15% on a Harvest Hosts membership with MILES at https://harvesthosts.com *Check out all Blue Ox has to offer at https://BlueOx.com *Find all the RV parts and gear you need at etrailer: https://www.etrailer.com/vehicle-finder.aspx?etam=p0001 *Find the perfect RV Mattress and save 30% with code RVMILES at https://rvmattress.com/rvmiles *Get 25% Off RV Life Pro here: https://my.rvlife.com/bill/signup/3?s=rvtw&coupon=QE7KAHVF3E. *Find Liquified at https://liquifiedrv.com/ Track SSTK_MUSIC_ID  437726– Monetization ID MONETIZATION_ID AMXDXB4BX5FLHUYE 00:00 Introduction  02:12 Upcoming Events and Announcements 03:36 Meet and Greet Details 09:20 Travel Plans and Mini Episodes 10:48 Big Changes for RV Miles YouTube Channel 19:48 Interview with Sabre RVs 35:37 Navigating Design and Supply Chain Challenges 36:22 Team Collaboration and Problem Solving 37:49 Innovations in RV Interior Design 39:08 Quality Concerns and Industry Trends 39:57 Influencer Partnerships and Customer Feedback 41:33 New Features in 2026 Sabre Models 44:51 Battle Born Battery Issues 01:01:50 Fantasy Football Playoffs 01:06:43 Holiday Cookie Baking 01:09:15 Wrapping Up and Looking Ahead