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Laisser un message vocalPatricia Istas (PAT-LAB), accompagner les entreprises et trouver sa voieOn a fait chanter une invitée, Patricia Istas, dans un podcast RH.Pas pour le concept ou pour faire différent mais parce que, à un moment, tout ramène à ça : la voix.Dans cet épisode du podcast hrmeetup.©, Patricia Istas parle de son parcours et de la manière dont il l'a amenée aujourd'hui à accompagner des personnes et des organisations.Une carrière qui lui a permis de grandir et d'apprendre énormément pendant plus de 15 ans.Puis des événements plus durs, qui viennent tout bousculer.Le genre de moments qui font que continuer comme avant devient compliqué… et oblige à se ré-ancrer.Elle accompagne aujourd'hui des individus sur différents niveaux, en entreprise et des particuliers.  Au niveau jobcoaching elle les accompagne par exemple à "trouver leur voix" = « voie ».Et puis il y a ce moment, simple, un peu inattendu où elle chante.Cet épisode parle de coaching, de confiance, d'action en entreprise, mais surtout de ce point précis où on arrête d'attendre d'être prêt.Peut-être que la vraie question n'est pas : "Est-ce que c'est le bon moment ?"Mais plutôt : "Qu'est-ce qui se passe si on ose quand même ?"Disponible sur What's Your Story .be, avec transcription complète pour garantir l'accessibilité.Podcast produit par The Podcast Factory Org asbl-vzwÉpisode enregistré à transforma bxl à Bruxelles, lieu d'innovation et d'expérimentation.Épisode disponible avec transcription complète et traductions (sous titres sur Youtube @thepodcastfactoryorg)#PodiBUZ, la marque éditoriale de The Podcast Factory Org asbl-vzwLiens:Le site Internet de PAT-LABSur FaceBookSur InstaPatricia sur LinkedinSur YoutubeContact What's App Sur PinterestSéquençage du podcast:[00:00:18] Rêve d'adolescente et lien à la musique[00:01:41] Études et parcours professionnel[00:02:56] Bifurcation et cheminement personnel[00:03:07] Lancement comme indépendante[00:04:18] Choc émotionnel et remise en question profonde[00:05:15] Sens au travail et prise de conscience[00:05:54] Nuance sur les responsabilités[00:07:10] Impact des épreuves dans sa pratique[00:07:27] Devenir coach sans l'avoir décidé[00:09:22] Limites de l'accompagnement[00:10:05] L'écoute comme effet miroir[00:10:44] Comprendre vs être présent[00:11:19] Les étapes de l'accompagnement[00:11:52] La confiance en soi remise en question[00:12:42] L'action avant la confiance[00:13:45] Confiance vs connaissance de soi[00:15:00] Lancement de l'activité et évolution[00:15:21] Séparation vie pro / perso remise en question[00:16:40] Lâcher prise et passage à l'action[00:16:50] Le rôle de la peur dans l'action[00:18:45] Différenciation en entreprise et posture[00:20:51] Refus du rôle de formatrice classique[00:21:13] La musique comme outil en entreprise[00:22:28] Utiliser la musique comme thermomètre émotionnel[00:22:52] Créer du lien par la musique[00:23:36] Lire un parcours professionnel en musique[00:24:06] Tisser des liens comme fondement[00:25:15] Performance musicale[00:27:56] Comment contacter Patricia[00:28:58] Définition d'un RH selon Patricia[00:29:39] L'effet "Waouh"[00:31:56] Message aux DRH[00:32:49] Place de la musique en entreprise[00:33:14] Clôture et interaction avec les auditeursS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.Parce que l'inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu'un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d'en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.#PodiBUZ, la marque éditoriale de The Podcast Factory Org asbl-vzwLiens pour supporter The Podcast Factory Org :Notre lien d'affiliation O2Switch pour un hébergement web au topNotre lien d'affiliation Podcastics (Offre valable uniquement durant les 7 jours suivant l'ouverture de ce lien)Notre lien d'affiliation Sonix.ai pour une transcription des épisodes et l'export en fichier de sous-titragesÉvaluation de The Podcast Factory Org asbl-vzw via notre fiche GoogleFaites un don à notre associationSoutenez-nous sur buy.stripe.com !

Laisser un message vocalEngagement au travail : jusqu'où ça tient ?Il y a un moment intéressant quand un podcaster en reçoit un autre.Pas pour parler technique, ni pour "faire un bon épisode", plutôt pour voir ce qui reste quand on parle vraiment de travail.C'est au cœur du podcast hrmeetup.©, consacré aux ressources humaines et aux passions au travail, produit par The Podcast Factory Org asbl-vzw.Romain Oger partage un parcours construit sur le terrain : plus de 15 ans en grande distribution, du premier job étudiant jusqu'à des fonctions de direction.Ce type de trajectoire, côté RH on le connaît, mais ici elle est racontée sans filtre de "carrière parfaite".Et c'est là que l'écoute change.Certains passages reviennent sur des choses simples en apparence :le rapport à l'engagement, la place du manager, l'attention portée aux équipes.Des détails, mais ce sont souvent eux qui structurent tout le reste.Il y a aussi cette question, en filigrane, difficile à trancher :jusqu'où une organisation peut accompagner sans perdre de vue les réalités individuelles ?Pas de prise de position tranchée, ni de récit à charge.Juste une matière concrète, qui peut faire écho différemment selon les contextes.Pour les profils RH, managers ou dirigeant·es :qu'est-ce qui fait aujourd'hui qu'un engagement professionnel tient dans le temps ?Disponible sur whatsyourstory.be, avec transcription complète pour garantir l'accessibilité.À écouter sans chercher une réponse unique.Podcast produit par The Podcast Factory Org asbl-vzwÉpisode enregistré à transforma bxl à Bruxelles, lieu d'innovation et d'expérimentation.Épisode disponible avec transcription complète et traductions (sous titres sur Youtube @thepodcastfactoryorg)#PodiBuzLiens:Romain Oger, "De Rien" sur YoutubeSéquençage du podcast:[00:00:30] Alignement avec le rêve d'adolescent[00:02:19] Entrée dans la grande distribution[00:02:52] Évolution et logique de progression interne[00:04:33] Carrière longue vs nouvelles réalités RH[00:05:58] Féminisation des postes de direction[00:06:37] Impact du Covid, parentalité et réalités personnelles[00:09:48] Nuance et regard sur les entreprises[00:10:30] La grande distribution comme école[00:11:54] La fonction de management et sa charge mentale[00:12:18] Vie personnelle et impact sur la carrière[00:13:37] Expérience chez Norauto et nouvelles limites[00:14:33] Comment se réinventer professionnellement ?[00:14:53] Le sentiment de gâchis[00:15:11] Faire le deuil du passé[00:15:19] Bilan de compétences et repositionnement[00:15:49] Le retour potentiel en entreprise[00:16:17] Trouver l'équilibre avec sa vie privée[00:16:39] L'entrepreneuriat : réalité financière et pression du démarrage[00:17:35] Orientation vers la création de contenu[00:17:53] Podcast et modèle économique[00:18:42] Transmission et formation[00:21:10] Monétisation du contenu[00:21:44] Multiplier les axes sans se disperser[00:22:42] Le podcast de Romain Oger : De rien[00:22:47] Paradoxe du nom et du positionnement[00:24:23] Conseils transposables à la vie d'entrepreneur[00:26:54] Trouver des invités : lâcher prise[00:28:06] L'agilité pour un entrepreneur solo[00:29:41] Définition d'un bon RH[00:31:40] L'effet waouh en management[00:33:15] Message aux RH, dirigeants et DRH[00:33:40] Contacter Romain Oger et son podcast[00:33:56] Clôture de l'émissionS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.Parce que l'inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu'un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d'en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.#PodiBUZ, la marque éditoriale de The Podcast Factory Org asbl-vzwLiens pour supporter The Podcast Factory Org :Notre lien d'affiliation O2Switch pour un hébergement web au topNotre lien d'affiliation Podcastics (Offre valable uniquement durant les 7 jours suivant l'ouverture de ce lien)Notre lien d'affiliation Sonix.ai pour une transcription des épisodes et l'export en fichier de sous-titragesÉvaluation de The Podcast Factory Org asbl-vzw via notre fiche GoogleFaites un don à notre associationSoutenez-nous sur buy.stripe.com !

Burn-out, bore-out : la ruche est maladeQuand Guy Veny revient dans hrmeetup.©, le point de départ est assez simple, reprendre la discussion quelques années plus tard. À l'époque déjà, on parlait de transformation, de gouvernance, d'intelligence collective.Depuis… beaucoup de choses ont été testées, et pourtant. Les indicateurs liés au stress, à la dépression et aux incapacités de travail continuent de progresser.Selon l'Organisation mondiale de la santé et l'Organisation internationale du travail, 12 milliards de journées de travail sont perdues chaque année pour ces raisons.En Europe, le stress est considéré comme une réalité fréquente par plus d'un travailleur sur deux (Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail).En Belgique, les données de l'INAMI confirment une hausse continue des troubles psychiques liés au travail.Dans l'épisode, on pointe aussi sur le bore-out, un autre forme d'épuisement par perte de sens ou par déconnexion (la personne se désintéresse pour son emploi).Et ça change la lecture. Parce que ça veut dire que le problème ne se limite pas à la pression, quelque chose touche aussi à la place de l'individu dans le système.À un moment, une image s'impose dans l'échange : La ruche.On a longtemps essayé d'agir sur la ruche : le management, les structures, les modèles. Mais si les abeilles restent en difficulté… la ruche suit.Cette idée n'est pas contredite, elle est même validée dans la discussion. Et elle arrive dans un contexte particulier, un moment où les tensions s'accélèrent : pression économique, transformation du travail, attentes générationnelles plus fortes.Avec, en parallèle, des décisions politiques qui peuvent renforcer ces tensions plutôt que les apaiser, notamment lorsqu'elles augmentent la pression sur les individus sans forcément traiter les causes systémiques.Rien n'est simplifié dans cet épisode, pas de solution prête à l'emploi ni de méthode miracle, juste un constat qui reste ouvert.Si la ruche ne va pas bien… est-ce qu'on regarde au bon endroit ?À écouter, vraiment... et dites-nous ce que vous en pensez !Podcast produit par The Podcast Factory Org asbl-vzwÉpisode enregistré à transforma bxl à Bruxelles, lieu d'innovation et d'expérimentation.Épisode disponible avec transcription complète et traductions (sous titres sur Youtube @thepodcastfactoryorg)#PodiBuzLiens:Site Internet de Guy VenySéquençage du podcast:[00:00:01] Introduction[00:00:29] Rêve d'adolescence[00:01:24] Débuts en entreprise[00:03:06] Le métier de Guy Veny[00:06:21] Champ informationnel et dynamiques de groupe[00:06:40] Un momentum : explosion du burn-out et bore-out[00:08:13] Faut-il agir sur la “ruche” ou sur les “abeilles” ?[00:09:07] La responsabilité des actionnaires[00:09:45] Faire évoluer une organisation concrètement[00:10:59] Impact du choc générationnel en entreprise[00:11:54] Les “valeurs” en entreprise[00:12:24] Licencier autrement[00:13:16] Le recrutement, un moment clef[00:14:01] Exemple de recrutement en intelligence collective[00:17:11] Constat global des organisations[00:18:42] S'adresser aux individus[00:19:19] La vie est courte[00:20:19] Définir un bon RH[00:21:26] L'effet Waouh[00:22:22] Message aux DRH et dirigeants[00:23:00] Outils d'intelligence collective et gouvernance partagée[00:23:37] Lien entre gouvernance, social et ESG[00:24:11] Clôture de l'épisode et invitation à réagirS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.Parce que l'inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu'un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d'en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.Liens pour supporter The Podcast Factory Org :Notre lien d'affiliation O2Switch pour un hébergement web au topNotre lien d'affiliation Podcastics (Offre valable uniquement durant les 7 jours suivant l'ouverture de ce lien)Notre lien d'affiliation Sonix.ai pour une transcription des épisodes et l'export en fichier de sous-titragesÉvaluation de The Podcast Factory Org asbl-vzw via notre fiche GoogleFaites un don à notre associationSoutenez-nous sur buy.stripe.com !

LaSemo, créer un festival durable et humainDans les médias classiques, même un festival durable comme LaSemo dispose souvent de peu de temps pour s'exprimer, quelques minutes, parfois moins. Difficile, dans ces conditions, de transmettre la complexité d'un projet, son histoire, ses valeurs.Dans cet épisode du podcast hrmeetup.©, produit par The Podcast Factory Org et enregistré chez transforma bxl à Bruxelles, nous avons fait un autre choix :prendre le temps...Prendre le temps de revenir sur LaSemo.Prendre le temps de comprendre ce qui s'est construit autour.Prendre le temps d'écouter un parcours.À notre micro, Samuel Chappel partage son chemin d'entrepreneur culturel, il évoque les débuts, les erreurs, les moments de doute, mais aussi les apprentissages et la trajectoire qui a permis à LaSemo de devenir un projet aujourd'hui largement reconnu.La conversation reste simple, directe, sans détour.On y parle de culture, d'engagement, de collectif, de ce qui fait tenir un projet dans la durée.Une idée revient avec force : la culture, ce sont des émotions, des moments qui marquent, des expériences qui restent.LaSemo, ce sont aussi des bénévoles, des équipes engagées, des artistes et un écosystème qui participent à créer quelque chose de singulier.Un espace où différentes générations se retrouvent, où le lien se crée, où l'expérience dépasse le simple événement.Cet épisode dépasse volontairement le format habituel parce que certains projets méritent plus que quelques minutes, et parce que le podcast permet précisément cela : aller plus loin.Podcast produit par The Podcast Factory Org asbl-vzwÉpisode enregistré à transforma bxl à Bruxelles, lieu d'innovation et d'expérimentation.Épisode disponible avec transcription complète et traductions (sous titres sur Youtube @thepodcastfactoryorg)Crédit Photos pour la vidéo : Thomas Bosmans, Clémentine Lefaure, Julie Déclic, Philippe Colignon, Estelle Hercot. #PodiBuzLiens:Site Internet LaSemoSite Internet PastooFaceBookInstagramSéquençage du podcast:[00:00:01] Introduction et contexte[00:00:15] Rêve d'adolescent et parcours de passion[00:01:43] Premiers pas dans l'entrepreneuriat[00:02:20] Impact et envie de faire bouger les choses[00:03:32] Entreprendre par passion[00:05:13] Qu'est-ce que LaSemo ?[00:06:06] Une démarche durable[00:07:14] Un festival familial, intergénérationnel[00:09:05] Un projet singulier dans le paysage des festivals[00:09:40] Inspirer d'autres projets[00:10:12] Les émotions comme moteur[00:11:13] Des souvenirs qui marquent une vie[00:11:27] Les débuts de LaSemo et ses 20 éditions[00:11:43] Les moments difficiles et le rebond[00:12:44] Changer de lieu pour relancer le projet[00:13:18] L'installation au parc d'Enghien[00:14:13] Grandir ou réduire la voilure[00:14:50] Le Covid et les choix de société autour de la culture[00:16:01] L'impact symbolique du mot "non-essentiel"[00:16:52] S'adapter pour continuer à exister[00:17:34] La résilience de l'équipe face à la crise[00:17:43] Communauté, artistes, bénévoles et écosystème[00:18:18] Le succès immédiat de "Ceci n'est pas LaSemo"[00:19:44] La relation aux artistes[00:20:21] Trois jours de festival et confiance du public[00:21:04] Un positionnement qui marque les artistes[00:21:26] Les choix artistiques et les émotions à partager[00:21:54] Créer une atmosphère et un art d'être ensemble[00:22:50] Moments forts liés aux artistes[00:24:58] D'autres moments clés[00:25:41] La casquette de multi-entrepreneur[00:26:08] La créativité et continuer à surprendre[00:26:31] Des idées absurdes qui deviennent des moments forts[00:28:11] Les défis récurrents[00:28:49] Le défi de raconter l'âme de LaSemo[00:29:42] Un projet plus vaste qu'il n'y paraît[00:30:05] Une équipe permanente[00:30:19] Le rôle clé des bénévoles toute l'année[00:31:16] LaSemo, la graine en espéranto[00:31:32] Garder l'âme de LaSemo dans le futur[00:32:26] D'autres projets au-delà du festival, EventChange[00:33:50] Namur en mai et la force des arts de rue[00:34:45] La 30e édition de Namur en mai[00:35:02] Cap sur Bruxelles et le Magique Cabaret[00:36:10] Un spectacle qui touche toutes les générations[00:36:51] Repenser l'existant pour toucher autrement[00:37:54] Le message de Samuel aux auditeurs et auditrices[00:38:42] LaSemo comme source d'inspiration pour les entreprises[00:39:39] Qu'est-ce qu'un bon RH ?[00:41:51] Le moment "wow" dans un parcours[00:43:09] Où retrouver les différents projets[00:43:33] Message final aux patrons, RH et entreprises[00:44:09] Formules pour les entreprises[00:44:32] Les émotions comme moteur du lien collectif[00:44:53] Remerciements et clôtureS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.Parce que l'inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu'un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d'en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.Liens pour supporter The Podcast Factory Org :Notre lien d'affiliation O2Switch pour un hébergement web au topNotre lien d'affiliation Podcastics (Offre valable uniquement durant les 7 jours suivant l'ouverture de ce lien)Notre lien d'affiliation Sonix.ai pour une transcription des épisodes et l'export en fichier de sous-titragesÉvaluation de The Podcast Factory Org asbl-vzw via notre fiche GoogleFaites un don à notre associationSoutenez-nous sur buy.stripe.com !

Laisser un message vocalS'abonner via votre AppSuivre ce podcast via What's AppCet épisode du podcast hrmeetup.©, rubrique Humana produit par The Podcast Factory Org, met en lumière une rencontre qui va compter pour la communauté Humana – The HR & People-centered community.À notre micro, en compagnie de Lauriane Verspecht, nous échangeons avec Audrey Remacle, fondatrice de Adaequatio Services, experte en recrutement et interim management en Belgique et à l'international.Ce moment marque une étape importante : Adaequatio Services devient sponsor des événements Humana pour l'année à venir.Mais au-delà de l'annonce, cet échange révèle un parcours construit entre engagement humain, exigence professionnelle et adaptation constante.De ses débuts en sciences politiques à l'ULB jusqu'à des responsabilités internationales (Swift, Euroclear, IBA, Efficy…), Audrey partage une vision du recrutement où process, outils et discernement humain doivent coexister.L'épisode introduit également le prochain événement Humana du 23 avril à Bruxelles-Evere (transforma bxl), où Audrey proposera un atelier autour d'un enjeu central :"Recruter quand la certitude n'existe pas".Sans tout dévoiler, cet épisode pose les bases :rôle réel des RH dans la décisionlimites et opportunités de l'IA dans le recrutementimportance du cadre et des processustension entre intuition, biais et objectivationUn épisode à écouter si vous êtes :RHmanagerdirigeant·eou simplement concerné·e par les dynamiques humaines au travailEt si vous vous posez encore la question de venir le 23 avril… vous avez déjà un premier élément de réponse.Événement Humana23 avril dès 18h30Chez "transforma bxl", Bruxelles (1140 Evere) Avenue Jules Bordet, 13Gratuit (hors restauration)Prochaine soirée Humana : 23 avril 2026 avec Audrey Remacle.Un apéro convivial offert par "Adaequatio Services" vous attend à l'accueil, suivi de la possibilité de prolonger la soirée autour d'une pizza (Inscription gratuite mais indispensable pour les modalités).Pour être tenu·e au courant et ne rien manquer, suivez-nous dès maintenant sur notre page Eventbrite (cliquez sur le bouton “Suivre”).

Taking over a family machine shop is one challenge. Scaling it rapidly while navigating defense-industry cybersecurity requirements is another entirely. In this episode of Machine Shop Mastery, Paul sits down with Jessica Eckman of Bent River Machine, an Arizona-based factory tooling and automation company that has been building complex equipment since 1978. After Jessica and her husband took over the business in 2021, Bent River experienced explosive growth, landing on the Inc. 5000 list after expanding more than 125% in a single year. Jessica shares how a combination of long-standing customer relationships, major automation projects, and a surge in demand from companies like Amazon and Sonix pushed the company from a $5 million operation to more than $12 million in revenue almost overnight. With limited time to expand facilities, the team had to rethink planning, outsourcing, subcontractor relationships, and internal logistics to scale quickly without losing control. Midway through the conversation, we pivot to one of the most pressing topics in defense manufacturing today: CMMC 2.0 certification. Jessica walks through Bent River's year-long journey to achieve Level 2 certification, covering everything from cybersecurity systems and physical security requirements to auditing, consultants, and real-world implementation challenges for manufacturers. For shops working in the defense supply chain, this episode offers a rare inside look at what it actually takes to become CMMC compliant and why it will soon be unavoidable for much of the industry. In This Episode:  (0:00) Introducing Jessica Eckman and Bent River Machine's rapid growth story (3:21) The origins of the company and its evolution from a machine shop to full engineering and automation (8:05) Jessica and her husband's journey toward eventually taking over the business (11:31) Completing the ownership transition and purchasing the company in 2021 (14:31) Scaling from a $5M shop to a $12M+ company and landing on the Inc. 5000 list (20:18) The role of long-term relationships in winning repeat business and large automation contracts (22:05) Get a free report of opportunities in your industry at facturmfg.com/factur (23:52) Scaling production through subcontractors instead of immediate capital expansion (24:54) Lessons learned while outsourcing large volumes of work quickly (26:44) Why we created Hire MFG Leaders to help the metalworking nation (28:37) Why detailed planning is critical when coordinating internal and outsourced manufacturing (31:10) Creating documentation systems and supplier communication tools to avoid costly mistakes (34:11) Hiring assemblers, building a team, and workforce development (37:40) The process of pursuing CMMC Level 2 certification (44:52) Key cybersecurity infrastructure decisions including ERP, servers, and email security (47:27) Handling CNC programs, drawings, and CUI within a manufacturing environment (49:44) Why you need to come see us at 2026 IMTS (57:08) Advice for manufacturers preparing for CMMC certification (1:02:57) Where to connect with Jessica and learn more about Bent River Machine  Resources & People Mentioned Get a free report of opportunities in your industry at facturmfg.com/factur Why we created Hire MFG Leaders to help the metalworking nation Why you need to come see us at 2026 IMTS Jessica recommends Reef Systems for CMMC Audit Microsoft 365 Government Community Cloud Virtru Connect with Jessica Eckman Bent River Machine JessicaR@Bent-River.com Connect With Machine Shop Mastery The website LinkedIn YouTube Instagram Subscribe to Machine Shop Mastery on Apple, Spotify

DEI Belgique Défence des Enfants International sur PodcasthonFaites un donLaisser un message vocal S'abonner via votre AppSuivre ce podcast via What's App"transforma bxl"Droits des enfants en Belgique : état des lieux 2026 avec Défense des Enfants InternationalLes droits des enfants en Belgique sont-ils réellement respectés aujourd'hui ?À l'occasion du Podcasthon 2026, hrmeetup.© donne la parole à Adèle Dachy, responsable communication chez Défense des Enfants International, section Belgique.Violences dites éducatives ordinaires.Exploitation sexuelle des enfants.Justice non adaptée aux mineur·es.Enfants en situation de migration.Mineur·es privé·es de liberté.Impact du numérique et des algorithmes.Dans cet échange, Adèle expose un constat clair : recul des droits humains, banalisation de certaines violences, tabou persistant autour de l'inceste et de l'exploitation sexuelle, absence de statistiques fiables sur certains phénomènes.Elle présente également les leviers d'action concrets : plaidoyer politique, formations des professionnel·les, recherches de terrain, actions stratégiques en justice et sensibilisation du public.Le podcast « Une vie sur pause » donne la parole aux familles vivant en centres d'accueil pour demandeurs d'asile, sans voyeurisme, sans retraumatisation, mais avec humanité.Un épisode qui interroge :Et si c'était nous ?Cet épisode s'inscrit dans le Podcasthon : un appel international à soutenir des associations d'impact.Partagez cet épisodeSoutenez Défense des Enfants International BelgiqueInformez-vousFormez-vousSur LinkedinSur FaceBookSur InstagramSur YoutubeSite de transforma bxlParce que les droits des enfants ne sont ni secondaires, ni optionnels.#PodiBuz #hrmeetup #Podcasthon #DéfenseDesEnfants #PodcastInclusif #PodcastTranscritSéquençage de l'épisode :[00:00:01] Introduction à l'épisode spécial Podcasthon[00:00:46] Question du rêve d'adolescente et alignement[00:01:53] DEI : un mouvement international[00:02:40] Action en Belgique et collaboration internationale[00:03:46] Violences éducatives « ordinaires » (VDEO)[00:04:43] Exploitation sexuelle des enfants en Belgique[00:05:43] Tabou et banalisation médiatique[00:06:01] Cliché des milieux défavorisés[00:06:29] Fusion DEI Belgique et ECPAT[00:06:52] Enfants en situation de migration[00:07:19] Réalité belge et accueil des migrant·es[00:07:36] Justice adaptée aux enfants[00:08:42] Témoignage sur divorces et justice[00:10:03] Enfants vulnérables récupéré·es par des réseaux[00:10:22] Enfants privés de liberté[00:10:45] Centres d'accueil vs centres fermés[00:12:24] Plaidoyer politique expliqué[00:13:20] Formations pour professionnel·les[00:13:50] État des progrès en Belgique[00:14:28] Inaction et violences psychologiques[00:15:06] Campagne « Grandir sans violence »[00:16:22] Sensibilisation du public et parole des enfants[00:17:20] Difficulté de libérer la parole des enfants[00:18:39] Politique de protection de l'enfance[00:19:49] Présentation du podcast « Une vie sur pause »[00:21:35] Format en série et choix linguistique[00:23:21] Pourquoi le format podcast[00:25:24] Recul des droits humains en Belgique[00:26:58] Exploitation sexuelle : absence de statistiques fiables[00:28:42] Numérique, IA et protection des enfants[00:30:36] Bilan de DEI[00:31:10] Comment soutenir l'association[00:32:09] Collaboration avec les entreprises[00:32:42] Travail en réseau avec d'autres associations[00:33:12] Où suivre et soutenir DEI Belgique[00:33:39] Message aux décideurs politiques[00:34:09] Conclusion et appel aux donsS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.Parce que l'inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu'un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d'en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.Liens pour supporter The Podcast Factory Org :Notre lien d'affiliation O2Switch pour un hébergement web au topNotre lien d'affiliation Podcastics (Offre valable uniquement durant les 7 jours suivant l'ouverture de ce lien)Notre lien d'affiliation Sonix.ai pour une transcription des épisodes et l'export en fichier de sous-titragesÉvaluation de The Podcast Factory Org asbl-vzw via notre fiche GoogleFaites un don à notre associationSoutenez-nous sur buy.stripe.com !

The AutoDJ takes control of a Mega Mix edition of Pick n' Mix with extra tunes slotted in alongside the usual Requester Monarchy and chat about the incoming 20th Anniversary of RadioSEGA. TRACKLISTING: 00:00:00 Phantasy Star Online Episode I & II - The whole new world ~Phantasy Star Online EPISODE2 OPENING THEME~ 00:02:15 GHOST SQUAD - Saved Mr. McCoy (Mission 3) 00:03:23 Virtua Fighter 5 Ultimate Showdown (Virtua Fighter esports) - Arctic Snowfall 1st [from Tekken 7] 00:07:39 Let's Get into the Mix! 00:18:45 Trauma Center: Second Opinion (Caduceus Z: Futatsu no Choshitto) - Operation Start 00:18:50 F355 Challenge - An Anemophilous Flower 00:20:18 HATSUNE MIKU: COLORFUL STAGE! (Project SEKAI COLORFUL STAGE! feat. Hatsune Miku) - Opera! Space Opera! (Virtual Singer Version) 00:22:19 Phantasy Star Online 2 Episode 5 - GUERRANT - OFFENZA - VALLETEA - DAS 00:29:19 Shin Megami Tensei IMAGINE - Title 00:33:09 Persona 3 Reload - Disconnected (Opening Movie Version) 00:34:52 Sonic Colours - Asteroid Coaster - Act 2 00:38:51 IMAGE FROM KING COLOSSUS -Tougi Ou no Gensou Kumikyoku- - GATE OF GREAT COLOSSUS 00:42:15 Samurai Bloodshow (Genpei Taisen Emaki) - The theme of SAMURAI BLOODSHOW 00:45:33 Be Aggressive!: A Gunstar Heroes Tribute Album - Be Aggressive! (2 Stage Boss) / DusK 00:48:38 Welcome to your RadioSEGA LiVE Weekend! 01:05:06 debeerguy007 - Meltdown! (Sonix & Knuckles) 01:09:23 NiGHTS: Journey of Dreams (NiGHTS: Hoshi Furu Yoru no Monogatari) - Drifting Donbalon 01:11:32 404 GAME RE:SET -Error Game Reset- - Home 2 01:15:38 Shin Megami Tensei: Soul Hackers (DEVIL SUMMONER SOUL HACKERS) - Drug Gear 01:16:42 Doraemon: Noranosuke no Yabou - Ending 01:17:17 Mario & Sonic at the Olympic Games [DS] - Star Light Zone [from Sonic the Hedgehog] 01:18:47 Spikeout: Digital Battle Online - The Hedgehog 01:20:27 Sonic Forces - Cutscene - The Resistance Prevails 01:21:00 The Rumble Fish - Underground PROBE-NEXUS Laboratory (VS. Hazama) [PS2 Original] 01:23:12 CODE OF JOKER EDGE - Sweet Dreams (Chloe Noches BGM) 01:26:32 8-Bit Arcade - Golden Axe (Main Theme) 01:27:42 STORY OF SEASONS: Pioneers of Olive Town (Bokujo Monogatari: Olive Town to Kibo no Daichi) - Npc Event 1 01:31:09 Mr. Incredible: Kyouteki Underminer Toujou (The Incredibles: Rise of the Underminer) - Blizzard Backdoor 2 01:32:46 Persona 5 Tactica - The Shining Flag of Freedom 01:33:28 HORI A TALE - JP Rule 01:34:34 NEW 3D GOLF SIMULATION Vol.3: Augusta National (Harukanaru Augusta) - Title Screen 01:35:11 Requester Monarchy 01:39:30 Catherine Classic - Battle on Stage [Requester Monarchy #3] 01:42:24 NiGHTS into dreams... - After The Dream [Requester Monarchy #2] 01:44:33 NiGHTS: Lucid Dreaming - Tomorrow Should Have Been Last Night (After The Dream) ~OA, DragonAvenger~ [Requester Monarchy #1] 01:48:10 Thanks for Listening! 01:51:39 Sonic Kart 3DX - Track Select

Égalité, burnout et quête de sens : le courage d'oser tardivementÉgalité homme-femme, burnout et quête de sens : dans cet épisode de hrmeetup.©, Gunay Kaplan partage un parcours singulier marqué par l'immigration, la famille, la résilience et le courage d'oser tardivement.Après vingt années consacrées à sa famille et à l'activité indépendante de son mari, elle traverse une dépression et entame un chemin de formation en constellations familiales et thérapie corporelle quantique. Son témoignage interroge la place des femmes, la charge mentale, la transmission générationnelle et la difficulté à concilier vie privée et professionnelle.Dans un contexte RH, cet échange questionne :– le lien réel entre burnout privé et performance au travail– la recherche de sens– l'importance de l'intelligence émotionnelle– la place encore taboue du spirituel en entrepriseConstellations familiales, QuanticScan, massage initiatique : au-delà des mots, il est ici question d'évolution, d'alignement et de responsabilité individuelle.Podcast produit par The Podcast Factory Org asbl-vzwEnregistré chez transforma bxlÉpisode disponible avec transcription complète et traductions (sous titres sur Youtube @thepodcastfactoryorg)#PodiBuzLiens:Site Internet FaceBookInstagramSéquençage du podcast:[00:00:01] Introduction et contexte[00:00:17] Le rêve d'adolescente[00:00:56] Les études[00:01:12] Parcours de la Turquie à la Belgique[00:01:37] Ce qui donne de l'énergie[00:01:46] Parcours professionnel en Belgique[00:02:22] Le déclic d'entreprendre[00:03:27] S'être oubliée dans le rôle familial[00:05:04] Message aux femmes[00:06:35] Début des formations en 2016[00:07:10] Dépression et risque de burnout privé[00:07:32] S'éveiller et oser : sortir du cadre[00:08:00] Sandra Grimaldi et les premiers pas[00:08:37] Spiritualité et évolution des mentalités en entreprise[00:09:25] Burnout, consommation et perte d'essence[00:09:47] Début de la pratique professionnelle en 2022[00:09:55] Les services de Gunay[00:11:12] Transmission générationnelle et lignée féminine[00:12:09] Thérapie corporelle quantique[00:12:32] Confidentialité et travail individuel en entreprise[00:13:31] Fidélité et rétention des talents[00:14:33] Stagnation et nécessité d'évolution[00:15:02] Durée et organisation des accompagnements[00:16:13] Travail en profondeur sur plusieurs mois[00:16:30] Être à sa place et recherche de sens[00:17:35] Sexualité et énergie de vie[00:18:24] Définition des constellations familiales[00:18:35] Massage initiatique et connexion à l'âme[00:19:38] Langues parlées et localisation à Bruxelles[00:20:20] QuanticScan et lecture intuitive[00:21:22] Utilisation d'oracles comme support d'expression[00:22:11] Comment contacter Gunay[00:22:54] Vision du rôle RH : cœur et bienveillance[00:23:17] Effet waouh et reconnaissance mutuelle[00:24:39] Message final aux RH et dirigeant·es[00:25:28] Clôture du podcastS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.Parce que l'inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu'un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d'en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.Liens pour supporter The Podcast Factory Org :Notre lien d'affiliation O2Switch pour un hébergement web au topNotre lien d'affiliation Podcastics (Offre valable uniquement durant les 7 jours suivant l'ouverture de ce lien)Notre lien d'affiliation Sonix.ai pour une transcription des épisodes et l'export en fichier de sous-titragesÉvaluation de The Podcast Factory Org asbl-vzw via notre fiche GoogleFaites un don à notre associationSoutenez-nous sur buy.stripe.com !

 Laisser un message vocalS'abonner via votre AppSuivre ce podcast via What's AppLicencier avec humanité : regards croisés de RH et recruteur·eusesLe licenciement avec humanité n'est jamais un sujet neutre.Derrière le cadre légal, il y a des personnes, des émotions, des équipes… et des responsabilités humaines souvent sous-estimées.Dans cet épisode de hrmeetup.©, rubrique Humana, enregistré lors d'une soirée Humana chez transforma bxl à Bruxelles, plusieurs professionnel·les RH et du recrutement partagent leurs retours d'expérience autour d'un thème sensible : licencier avec humanité.À travers un atelier mêlant cadre juridique et jeu de rôle, les participant·es ont exploré les postures du manager, du ou de la RH, et de la personne licenciée.Ce format met en lumière les tensions bien réelles entre empathie, pression business, cadre légal et réalité émotionnelle.Trois focus de la soirée HumanaÀ notre micro, Gwendoline de Robiano, Audrey Remacle et Romain Ognibene partagent leur ressenti autour de nos trois focus : le fun, la collaboration / cocréation, et un apprentissage pour le lendemain.Les échanges révèlent aussi l'impact, souvent sous-estimé, du licenciement sur l'équipe restante, le climat interne, l'employer branding, l'onboarding futur… et même la trajectoire professionnelle de la personne qui part.Sans jugement ni simplification, cet épisode donne la parole à des voix de terrain : ce qui surprend, ce qui bouscule, ce qui reste difficile, malgré l'expérience.Un moment d'écoute utile pour les RH, managers, dirigeant·es, et toute personne confrontée, directement ou indirectement, à ces décisions complexes.En fin d'épisode, un appel à laisser un message vocal permet de prolonger la réflexion et de nourrir le dialogue collectif.Sites Internet des intervenant·esAudrey Remacle (Adaequatio Services)Gwendoline de Robiano (3HR)Romain Ognibene (Pragmist)Comme toujours : transcription complète, sous-titres multilingues, et lien voice mail pour poser vos questions ou laisser un message de gratitude.Et qui sait… peut-être que votre histoire sera la prochaine à résonner dans nos podcasts ? 

Laisser un message vocalS'abonner via votre AppSuivre ce podcast via What's AppCet épisode de hrmeetup.©, rubrique Humana, a un objectif clair :vous donner envie de participer à la session Humana du 12 févriervous permettre de faire connaissance avec son intervenant, Alexandre Tielemans.Coach professionnel, formateur en entreprise et engagé dans un parcours de médiation, Alexandre partage ici sa vision du coaching, son cadre de référence (ICF), et surtout la posture qu'il défend :une posture exigeante, éthique, centrée sur la relation, la confiance et la responsabilité.L'épisode pose volontairement les bonnes questions et sert de mise en perspective avant la session Humana :Comment intégrer le coaching dans une stratégie de développement professionnel cohérente Comment éviter les usages contre productifs du coaching et maximiser son impact réelQuels indicateurs et leviers activer pour optimiser son utilisation Comment embarquer managers et collaborateurs durablement Et comme d'habitude, notre session sera ludique, interactive et fun!Si vous êtes RH, manager, dirigeant·e, coach, ou simplement curieux·se de mieux comprendre ce que le coaching peut (et ne peut pas) apporter en entreprise, cet épisode est une porte d'entrée.Les réponses concrètes, les échanges et les outils seront explorés lors de la session Humana du 12 février chez transforma bxl.Comme toujours : transcription complète, sous-titres multilingues, et lien voice mail pour poser vos questions ou laisser un message de gratitude.Et qui sait… peut-être que votre histoire sera la prochaine à résonner dans nos podcasts ?Prochaine soirée Humana : 12 février 2026 avec Alexandre Tielemans.Un apéro convivial offert par Q7 Leader vous attend à l'accueil, suivi de la possibilité de prolonger la soirée autour d'une pizza (Inscription gratuite mais indispensable pour les modalités).Pour être tenu·e au courant et ne rien manquer, suivez-nous dès maintenant sur notre page Eventbrite (cliquez sur le bouton “Suivre”).

Neurodiversité & Inclusion : vécu, nuances et apprentissages @Humana avec Anaëlle Lefebvre, Stéphanie Thiry et Nathalie RengletDans cet épisode hrmeetup.©, rubrique Humana, enregistré le 9 octobre 2025 chez transforma bxl, trois participantes, Anaëlle Lefebvre, Nathalie Renglet & Stéphanie Thiry, partagent avec authenticité ce qu'elles retiennent d'une soirée dédiée à la neurodiversité en entreprise. Avec Audrey CARRAFA & Moira WRATHALLCe qui ressort immédiatement, c'est la richesse des points de vue :Anaëlle, assistante sociale en entreprise de travail adapté, évoque l'importance de la nuance et le fait que les besoins d'aménagement ne concernent pas que les personnes reconnues en situation de handicap.Stéphanie, professionnelle RH, met en lumière la diversité cognitive au sein de l'encadrement et les adaptations nécessaires pour mieux communiquer.Nathalie, consultante en intelligence collective, rappelle que l'inclusion commence par la compréhension, sans clichés ni étiquettes.On y parle de :diversité cognitive,dys, TDAH et neuroatypies,dangers des étiquettes,transformation culturelle dans les organisations,rôle des RH,et pouvoir d'action individuel.Comme toujours : transcription complète, sous-titres multilingues, et lien voice mail pour poser vos questions ou laisser un message de gratitude.Et qui sait… peut-être que votre histoire sera la prochaine à résonner dans nos podcasts ? 

Creativity isn't just for artists – it's a skill anyone can develop. In this episode, we explore Rick Rubin's The Creative Act and reveal how The Beatles' approach to inspiration can help you nurture creativity in everyday life. Learn how to cultivate flow, spark inspiration, and make creativity a way of being, not just doing. Links and notes related to this episode can be found at https://mpetersonmusic.com/podcast/micro45 Connect with us: Newsletter: https://mpetersonmusic.com/subscribe Facebook: https://www.facebook.com/EnhanceLifeMusic/ Instagram: https://www.instagram.com/enhancelifemusic/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mpetersonpiano/ X: https://twitter.com/musicenhances Sponsorship information: https://mpetersonmusic.com/podcast/sponsor Leave us a review on Podchaser.com! https://www.podchaser.com/podcasts/enhance-life-with-music-909096 In-episode promo:  JAMBAR https://jambar.com/  Sheet Music Direct https://www.sheetmusicdirect.com Sonix http://sonix.ai/invite/enhancelife100 Songtrust https://www.songtrust.com/  (use code ENHANCELIFE20 for 20% off) Living Well with Dr. Michelle or use Coupon Code musicenhances10 for 10% off. (Or buy on Amazon.)  

Timestamps12:16 — Bootstrapping mindset, MVP building, and milestone-based rounds.17:50 — The trade-offs of bringing VCs on board versus angels.27:58 —  Honest discussion of founder stress, cash flow, and mental health.41:46 — Final takeaways and practical advice for first-time founders.This episode was produced by Founders Hive — a community of founders, experts, and investors driving entrepreneurship in Switzerland. We support early-stage startups in becoming investment-ready and guide them through the fundraising journey. As a partner of the Entrepreneurship Training programme, empowered by Innosuisse — Switzerland's innovation agency — we contribute to strengthening startups, SMEs, and research institutions in their innovation and growth.Visit https://innosuisse.founders-hive.ch/ to learn more about Founders Hive, empowered by Innosuisse.Episode SummaryChristian Greis is a dermatologist, surgeon, and founder of Derma2Go, a tech health startup providing high-quality online care for dermatology services and skin diseases. Nicolas Abelé is a serial entrepreneur and Co-Founder/CEO of SONIX, a communication and entertainment platform for gamers. Both founders bring very different perspectives on building startups: one through a bootstrapped, lean growth approach rooted in healthcare, and the other through venture-backed scaling in the gaming industry.Together, they dive into the trade-offs between fundraising versus bootstrapping, exploring what it really takes to finance and scale a company in Switzerland. Christian explains why he pursued smaller rounds and revenue-driven growth, highlighting the mental health benefits of staying lean. Nicolas shares how SONIX leveraged investor support while remaining capital-efficient, even turning competitors' billion-dollar fundraising into free market education they could piggyback on.The discussion covers the realities of working with VCs versus business angels, the pressure founders face around cash flow, and how different industries (regulated healthcare vs. consumer gaming) shape financing strategies. Both emphasize the importance of smart money, efficient spending, and milestone-driven fundraising, while offering advice to first-time founders deciding which financing path fits their company and personality best.The cover portrait was edited by ⁠Smartportrait. ⁠Don't forget to give us a follow on⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, and⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Youtube ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠so you can always stay up to date with our latest initiatives. That way, there's no excuse for missing out on live shows, weekly giveaways or founders' dinners.

Dans cet épisode hrmeetup.©, rubrique Humana, nous recueillons les impressions de Laura Lacroix (HR Officer en reconversion) et Éléonore Piedboeuf (Recruteuse) lors de la soirée du 5 juin 2025. Ensemble, elles partagent ce qu'elles ont vécu autour de notre thème du jour : la zone de confort. Laisser un message vocal S'abonner via votre App Suivre ce podcast via What's App Entre ateliers collaboratifs, échanges riches et découvertes personnelles, elles racontent comment l'expérience Humana les a amenées à réfléchir autrement sur leur métier, leurs pratiques RH et leur équilibre de vie. Ce témoignage illustre parfaitement les trois intentions qui guident chaque soirée Humana : Fun : partager un moment convivial et ouvert. Collaboration : apprendre en interaction, grâce à la diversité des profils. Apprentissage : repartir avec des outils concrets et des réflexions nouvelles.

Se réconcilier avec sa zone de confort… et en faire une force. Laisser un message vocal S'abonner via votre App Suivre ce podcast via What's App C'était le thème de la dernière soirée Humana de Juin, et c'est exactement ce que Maud Larochette, CFO & DRH en mission dans la MedTech, est venue partager au micro du podcast hrmeetup.© – rubrique Humana. Dans cette courte capsule (4 min), Maud raconte ce que cette soirée lui a apporté : ✨ du fun et de l'énergie collective

Entérate de lo que está cambiando el podcasting y el marketing digital:- La revolución publicitaria ya es generativa. - Museos uruguayos usan los pódcasts para compartir cultura y llegar al mundo.- Analizan el regreso del contenido extenso.- Google potencia su herramienta con IA al integrar Gemini 2.5 Pro y funciones como “Búsqueda Profunda”.- Futuri lanza TopicPulse Instant Video, una herramienta que agiliza la creación de videos en las salas de redacción. - Sonix está transformando la forma en que los creadores gestionan su contenido vocal.Pódcast recomendadoHabía una vez by Naran Xadul. Cuentos de distintos países con enseñanzas para pequeños aventureros.

Logan Lewis, a marketing and podcasting professional, interviewing a diverse range of individuals, including creators, business owners, musicians, professionals & anyone in between on his podcast, "Your Morning Drive". Connect with Logan on LinkedIn. This transcript is machine transcribed by Sonix.   TRANSCRIPT Intro: Broadcasting live from the Business RadioX studios in Woodstock, Georgia. This is […]

Logan Lewis, a marketing and podcasting professional, interviewing a diverse range of individuals, including creators, business owners, musicians, professionals & anyone in between on his podcast, "Your Morning Drive". Connect with Logan on LinkedIn. This transcript is machine transcribed by Sonix.   TRANSCRIPT Intro: Broadcasting live from the Business RadioX studios in Woodstock, Georgia. This is […] The post Your Morning Drive Host Logan Lewis appeared first on Business RadioX ®.

In an increasingly digital world, the challenge of keeping children active and engaged is more pertinent than ever. Traditional video games often encourage sedentary behavior, leading to concerns about childhood obesity and a lack of physical activity. However, the advent of augmented reality (AR) technology presents a unique solution to this problem, particularly through the development of AR shooting games designed specifically for active kids. These games are made even more fun thanks to remote play through the SONIX live chat system.AR Shooting Game for Active Kids: A New Era of PlayOne such AR-based shooting game encourages kids to move around rather than remain glued to a screen. The game is designed for teams, typically comprising two players who utilize smartphones equipped with a specialized app. Players are armed with Bluetooth shooting guns that allow them to engage in a playful competition, reminiscent of laser tag but without the need for a dedicated venue or extensive setup. This game not only gets children outdoors, but it also fosters a sense of camaraderie as they work together to outmaneuver their opponents.The mechanics of the game are straightforward yet engaging. Players can target each other using their smartphones, which communicate through light intensity to simulate shooting. The game allows for a range of up to 100 meters, enabling kids to run and strategize in various environments, from parks to backyards. This aspect of the game is crucial as it encourages physical activity, allowing children to engage in a fun, competitive environment while developing their motor skills and coordination.Real-Time Communication Throughout PlayMoreover, the integration of real-time communication through the game enhances the social experience. Players can use Bluetooth earpieces to communicate with their teammates, strategizing and coordinating their moves. This feature, powered by SONIX, not only makes the game more immersive but also teaches children the importance of teamwork and communication skills that are invaluable in both sports and everyday life.For serious gamers, SONIX can also provide tools for organizing your team even when you're not playing. Communicate with your team, plan your next game, and jump straight into the play as soon as you're ready. You can also communicate one-on-one with friends about the game or just life.Conclusion: AR and Real-Time Communication Make for a Fun GameAs parents and educators increasingly seek ways to encourage physical activity among children, AR games present a compelling option. They bridge the gap between technology and physical play, allowing kids to enjoy the best of both worlds. By engaging in these games and with one another, in-game and through communication tools, children are not only having fun but are also developing important social skills, enhancing their physical fitness, and fostering a love for outdoor activity.In conclusion, AR games for active kids represent a significant advancement in the realm of children's play. By combining technology with physical activity, these games offer a fresh approach to engaging children in a healthy, active lifestyle. Adding in real-time communication through SONIX, these games add a more social experience. As these games continue to evolve and become more widely available, they hold the potential to transform the way children interact with both technology and each other, paving the way for a more active and socially connected generation.Interview by Marlo Anderson of The Tech Ranch.Sponsored by: Get $5 to protect your credit card information online with Privacy. Amazon Prime gives you more than just free shipping. Get free music, TV shows, movies, videogames and more. The most flexible tools for podcasting. Get a 30 day free trial of storage and statistics.

In an increasingly digital world, the challenge of keeping children active and engaged is more pertinent than ever. Traditional video games often encourage sedentary behavior, leading to concerns about childhood obesity and a lack of physical activity. However, the advent of augmented reality (AR) technology presents a unique solution to this problem, particularly through the development of AR shooting games designed specifically for active kids. These games are made even more fun thanks to remote play through the SONIX live chat system.AR Shooting Game for Active Kids: A New Era of PlayOne such AR-based shooting game encourages kids to move around rather than remain glued to a screen. The game is designed for teams, typically comprising two players who utilize smartphones equipped with a specialized app. Players are armed with Bluetooth shooting guns that allow them to engage in a playful competition, reminiscent of laser tag but without the need for a dedicated venue or extensive setup. This game not only gets children outdoors, but it also fosters a sense of camaraderie as they work together to outmaneuver their opponents.The mechanics of the game are straightforward yet engaging. Players can target each other using their smartphones, which communicate through light intensity to simulate shooting. The game allows for a range of up to 100 meters, enabling kids to run and strategize in various environments, from parks to backyards. This aspect of the game is crucial as it encourages physical activity, allowing children to engage in a fun, competitive environment while developing their motor skills and coordination.Real-Time Communication Throughout PlayMoreover, the integration of real-time communication through the game enhances the social experience. Players can use Bluetooth earpieces to communicate with their teammates, strategizing and coordinating their moves. This feature, powered by SONIX, not only makes the game more immersive but also teaches children the importance of teamwork and communication skills that are invaluable in both sports and everyday life.For serious gamers, SONIX can also provide tools for organizing your team even when you're not playing. Communicate with your team, plan your next game, and jump straight into the play as soon as you're ready. You can also communicate one-on-one with friends about the game or just life.Conclusion: AR and Real-Time Communication Make for a Fun GameAs parents and educators increasingly seek ways to encourage physical activity among children, AR games present a compelling option. They bridge the gap between technology and physical play, allowing kids to enjoy the best of both worlds. By engaging in these games and with one another, in-game and through communication tools, children are not only having fun but are also developing important social skills, enhancing their physical fitness, and fostering a love for outdoor activity.In conclusion, AR games for active kids represent a significant advancement in the realm of children's play. By combining technology with physical activity, these games offer a fresh approach to engaging children in a healthy, active lifestyle. Adding in real-time communication through SONIX, these games add a more social experience. As these games continue to evolve and become more widely available, they hold the potential to transform the way children interact with both technology and each other, paving the way for a more active and socially connected generation.Interview by Marlo Anderson of The Tech Ranch.Sponsored by: Get $5 to protect your credit card information online with Privacy. Amazon Prime gives you more than just free shipping. Get free music, TV shows, movies, videogames and more. The most flexible tools for podcasting. Get a 30 day free trial of storage and statistics.

Discover how singing can be a lifeline, path to healing, and vital health indicator for those living with cystic fibrosis. Ashley Ballou-Bonnema is a professional vocalist, teacher, and writer whose own experience with singing and CF was transformational. Ashley founded the non-profit organization, Breathe Bravely, to help others combat the effects of CF and progressive lung disease through the science, art, and practice of singing. Links and notes related to this episode can be found at https://mpetersonmusic.com/podcast/episode201 Connect with us: Newsletter: https://mpetersonmusic.com/subscribe Facebook: https://www.facebook.com/EnhanceLifeMusic/ Instagram: https://www.instagram.com/enhancelifemusic/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mpetersonpiano/ Twitter: https://twitter.com/musicenhances Sponsorship information: https://mpetersonmusic.com/podcast/sponsor Leave us a review on Podchaser.com! https://www.podchaser.com/podcasts/enhance-life-with-music-909096 In-episode promo:  JAMBAR https://jambar.com/  Sonix http://sonix.ai/invite/enhancelife100

Late upload of this audio, sorry about that! In this episode we recap Sonix's win, along with the gaps between each Smash title.

This transcript is machine transcribed by Sonix   TRANSCRIPT Intro: Broadcasting live from the Business RadioX studios in Woodstock, Georgia. This is fearless formula with Sharon Cline. Sharon Cline: Welcome to Fearless Formula on Business RadioX, where we talk about the ups and downs of the business world and offer words of wisdom for business success. […]

This transcript is machine transcribed by Sonix   TRANSCRIPT Intro: Broadcasting live from the Business RadioX studios in Woodstock, Georgia. This is fearless formula with Sharon Cline. Sharon Cline: Welcome to Fearless Formula on Business RadioX, where we talk about the ups and downs of the business world and offer words of wisdom for business success. […] The post Joe Lemmo with WIT appeared first on Business RadioX ®.

Dr. Jenna Mikus is an architect, engineer, and well-being expert whose unique approach to design blends science, art, and music to create spaces that promote health and flourishing. We dive into the fascinating concept of eudaemonia, explore the importance of sound in environments, and discuss how Dr. Mikus' musical background continues to shape her work in neuroarchitecture. Discover how intentional sound design can transform spaces and lives. Links and notes related to this episode can be found at https://mpetersonmusic.com/podcast/episode198 Connect with us: Newsletter: https://mpetersonmusic.com/subscribe Facebook: https://www.facebook.com/EnhanceLifeMusic/ Instagram: https://www.instagram.com/enhancelifemusic/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mpetersonpiano/ Twitter: https://twitter.com/musicenhances Sponsorship information: https://mpetersonmusic.com/podcast/sponsor Leave us a review on Podchaser.com! https://www.podchaser.com/podcasts/enhance-life-with-music-909096 In-episode promo:  JAMBAR https://jambar.com/  Sonix http://sonix.ai/invite/enhancelife100

Ken Merritt is the CEO, director and filmmaker of Off the Rails Productions, a film and video production company based out of Canton, Georgia. Follow Off the Rails Productions on Facebook and Instagram.   This transcript is machine transcribed by Sonix   TRANSCRIPT Intro: Broadcasting live from the Business RadioX studios in Woodstock, Georgia. This is […] The post Ken Merritt with Off the Rails Productions appeared first on Business RadioX ®.

Bianca Thrasher-Starobin, President and CEO of 23 Consulting, is a consultant and lobbyist with experience in financial markets, investment management, electoral and legislative political activities, relationship management, and business turnarounds. 23 Consulting helps companies and organizations improve their business strategy, business development, and government relations. This transcript is machine transcribed by Sonix   TRANSCRIPT Intro: Broadcasting live […]

Dr. Anita Collins, who I consider the global godmother of music advocacy, has been working for six years on a simplified music advocacy method. This distilled, efficient method is now available and is designed to empower musicians and educators everywhere to confidently and effectively advocate for music education. Infuse these steps into your work to exponentially expand the life-changing impact of music and experience magnified enjoyment and reward as you work smarter, not harder. Bonus: Learn about “stealth advocacy” AND get gift ideas for the music teacher in your life (or for your own wish list!). Links and notes related to this episode can be found at https://mpetersonmusic.com/podcast/episode194 Connect with us: Newsletter: https://mpetersonmusic.com/subscribe Facebook: https://www.facebook.com/EnhanceLifeMusic/ Instagram: https://www.instagram.com/enhancelifemusic/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mpetersonpiano/ Twitter: https://twitter.com/musicenhances Sponsorship information: https://mpetersonmusic.com/podcast/sponsor Leave us a review on Podchaser.com! https://www.podchaser.com/podcasts/enhance-life-with-music-909096 In-episode promo:  JAMBAR https://jambar.com/  Sonix http://sonix.ai/invite/enhancelife100

Adrienne Morris is the author of the upcoming book "Mind Over Misery," as well as a newborn care specialist with Dream Babies, helping babies sleep through the night. Connect with Adrienne on Facebook. This transcript is machine transcribed by Sonix.   TRANSCRIPT Intro: Broadcasting live from the Business RadioX studios in Woodstock, Georgia. This is fearless […]

Fintech South 2024, hosted by the Technology Association of Georgia (TAG), took place on Aug. 27-28 at the Woodruff Arts Center and Atlanta Symphony Hall. This year's theme was "Fintech Lives Here!" Nathan Feather, CFO, PrimeRevenue. Connect with Nathan on LinkedIn.     This transcript is machine transcribed by Sonix.   TRANSCRIPT Intro: Broadcasting live from […] The post Fintech South 2024: Nathan Feather with PrimeRevenue appeared first on Business RadioX ®.

In this episode, we're joined by the renowned Dr. Daniel Levitin, neuroscientist, musician, and bestselling author. We dive into his brand-new book, I Heard There Was a Secret Chord: Music as Medicine. Dr. Levitin reveals why he wrote the book, how he chose the title, his definition of music, and this new book's relationship to his earlier best-selling book, This is Your Brain on Music. Discover the fascinating science behind music's power to boost healing and wellness, regardless of where you are in your health journey. Links and notes related to this episode can be found at https://mpetersonmusic.com/podcast/episode190 Connect with us: Newsletter: https://mpetersonmusic.com/subscribe Facebook: https://www.facebook.com/EnhanceLifeMusic/ Instagram: https://www.instagram.com/enhancelifemusic/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mpetersonpiano/ Twitter: https://twitter.com/musicenhances Sponsorship information: https://mpetersonmusic.com/podcast/sponsor Leave us a review on Podchaser.com! https://www.podchaser.com/podcasts/enhance-life-with-music-909096 In-episode promo:  JAMBAR https://jambar.com/  Sonix http://sonix.ai/invite/enhancelife100  

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The Star Spangled Banner is the nickname of our flag, but it's also the title of our national anthem. What should we know about how our national song came to be, and what makes it unique among national anthems around the world? Links and notes related to this episode can be found at https://mpetersonmusic.com/podcast/episode186 Connect with us: Newsletter: https://mpetersonmusic.com/subscribe Facebook: https://www.facebook.com/EnhanceLifeMusic/ Instagram: https://www.instagram.com/enhancelifemusic/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mpetersonpiano/ Twitter: https://twitter.com/musicenhances Sponsorship information: https://mpetersonmusic.com/podcast/sponsor Leave us a review on Podchaser.com! https://www.podchaser.com/podcasts/enhance-life-with-music-909096 In-episode promo: Sonix http://sonix.ai/invite/enhancelife100  

Aubrey Bergauer helps organizations optimize the business side of the arts: grow audiences and donor bases, build relevance and visibility, utilize technology to elevate and extend the brand, and ultimately generate the revenue needed to sustainably fund the art that's produced. Discover how Aubrey doubled the audience and quadrupled the donor base at the California Symphony, and learn key strategies from her new book, Run It Like a Business: Strategies for Arts Organizations to Increase Audiences, Remain Relevant, and Multiply Money – Without Losing the Art. Whether you're in music, museums, theaters, or beyond, this episode is packed with insights to work smarter, not harder! Links and notes related to this episode can be found at https://mpetersonmusic.com/podcast/episode184 Connect with us: Newsletter: https://mpetersonmusic.com/subscribe Facebook: https://www.facebook.com/EnhanceLifeMusic/ Instagram: https://www.instagram.com/enhancelifemusic/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mpetersonpiano/ Twitter: https://twitter.com/musicenhances Sponsorship information: https://mpetersonmusic.com/podcast/sponsor Leave us a review on Podchaser.com! https://www.podchaser.com/podcasts/enhance-life-with-music-909096 In-episode promo: Sheet Music Direct https://www.sheetmusicdirect.com Sonix http://sonix.ai/invite/enhancelife100

The Soul Cafe (Helpless) Catch Chris Clay Mon - Fri 2p-6pm EST On www.soulcaferadio.com  Produced By Heather Whitley and C.Clay Hour 1 Thee Marloes - I Know Miguel -  Adorn Andra Day - Where Do We Go Solomon - Can I Call You Rose_ Camper - I Need It (feat. Syd & Tank) Major Harris  Love Won't Let Me Wait     The Double Down  Luther Vandross Luther Vandross - You Stopped Loving Me Luther Vandross - Because It's Really Love     Äyanna - Is This Love Lily Massie Kevin Ross - Teach me Hashiem Brown - Been Too Long Tank - Lonely Beyoncé - JOLENE LaToiya Williams - Save Your Love for Me Groove Dynasty - Love Is So Good   Hour 2 Amelia Rose & Paul Grant - Chasing Kenyon Dixon - Closer Lisa Stansfield - All Woman Sons of Sonix & Bellah - Motion Sickness Brian Mcknight - stay or let it go Jazmine Sullivan - Roster   Rare Hard To Find Throwback  Anita Baker - You Bring Me Joy- 1998   Pynnacol - Happenstance (feat. Frank McComb) Charlie Wilson - Can't Live Without You   Blue Eyed Soul Corner  Sinéad Harnett - Thinking Less Hailey Knox BES - what do you need Adele - My Little Love Celine Dion - Because You Loved Me Robin Thicke -  Against the world Renee  Olstead - Through the Fire Milira -  Mercy Mercy Me (The Ecology) End Of Show 

Smash Ultimate personalities, EE, Light, Cosmos and guests, VoiD and Sonix discuss NA and Europe's struggles at Kagaribi, and if it's a fluke or sign of things to come. Download Prizepicks and use code lightsout to have up to your first $100 deposited matched by PP. #ad Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

ASCAP's Chief Strategy & Digital Officer gives us a comprehensive and efficient overview of the evolving symphony of AI and music. From composition to distribution, we explore how artificial intelligence is transforming the landscape for musicians worldwide. We discuss the opportunities, challenges, and ethical considerations at play as we harmonize humanity and technology in the realm of music creation. Links and notes related to this episode can be found at https://mpetersonmusic.com/podcast/episode181 Connect with us: Newsletter: https://mpetersonmusic.com/subscribe Facebook: https://www.facebook.com/EnhanceLifeMusic/ Instagram: https://www.instagram.com/enhancelifemusic/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mpetersonpiano/ Twitter: https://twitter.com/musicenhances Sponsorship information: https://mpetersonmusic.com/podcast/sponsor Leave us a review on Podchaser.com! https://www.podchaser.com/podcasts/enhance-life-with-music-909096 In-episode promo:  JAMBAR https://jambar.com/  Sonix http://sonix.ai/invite/enhancelife100

The arts are inherently expressive and often function as a vehicle for processing emotions, connecting with others, and igniting change. As a result, artists regularly engage with people who open up about their challenges, yet they are not typically seen as a population requiring training or tools for responding in ways that are compassionate, safe, and healthy… or for supporting their own wellbeing in the process. Now there is a mental wellness training designed specifically for people in creative professions, a training that recognizes the potent intersection of creativity and mental health. As a musician whose touring career was ended by major depression, Dr. Tasha Golden designed the training she wishes she'd had all along. Links and notes related to this episode can be found at https://mpetersonmusic.com/podcast/episode179 Connect with us: Newsletter: https://mpetersonmusic.com/subscribe Facebook: https://www.facebook.com/EnhanceLifeMusic/ Instagram: https://www.instagram.com/enhancelifemusic/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mpetersonpiano/ Twitter: https://twitter.com/musicenhances Sponsorship information: https://mpetersonmusic.com/podcast/sponsor Leave us a review on Podchaser.com! https://www.podchaser.com/podcasts/enhance-life-with-music-909096 In-episode promo:  JAMBAR https://jambar.com/  Sonix http://sonix.ai/invite/enhancelife100  

An award-winning band teacher shares how modern band classes can attract students who otherwise would not engage in traditional K-12 music offerings – connecting more students to the holistic benefits of music, and expanding the reach of the music program. We discuss innovative course offerings; creative ways to integrate them into a fixed school schedule; funding sources; and grant application tips. This incredibly practical discussion will provide concrete resources AND get your own creative ideas flowing for your particular situation! Links and notes related to this episode can be found at https://mpetersonmusic.com/podcast/episode174 Connect with us: Newsletter: https://mpetersonmusic.com/subscribe Facebook: https://www.facebook.com/EnhanceLifeMusic/ Instagram: https://www.instagram.com/enhancelifemusic/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mpetersonpiano/ Twitter: https://twitter.com/musicenhances Sponsorship information: https://mpetersonmusic.com/podcast/sponsor Leave us a review on Podchaser.com! https://www.podchaser.com/podcasts/enhance-life-with-music-909096 In-episode promo: Sonix http://sonix.ai/invite/enhancelife100

Our student investigators confront the source of what is ruining their prom. (Part 3 of 3)**Add our Patreon Feed to your Podcast App**https://open.acast.com/public/patreon/fanSubscribe/3607115This series is not suitable for listeners under the age of 18 and may contain material some people find disturbing.CONTENT WARNINGS:Profanity, Sexual Harassment, ViolencePlayer CharactersRina Haenze as Keeper of Arcane LoreCamille Brouard as ZephyrKat Edmonds as AshleyScott Dorward as BrettCorbin Cupp as BryceProduction and CreativeEclipse of the Heart Scenario: Written by Rina Haenze and Jack Taylor. Call of Cthulhu 7e by Chaosium, Inc.Edited by Rina Haenze and cuppycupTranscriptions: Sabrina Haenze and Sonix.aiPatreon ShoutoutAlthalos, Anthony D., Bridget, Call Me Dirt, Caolán M., Dan F., Drew M., E.M.F.D., Heather P., India thank you terror, Jeff F., Jessen, Killius Manjaro, Lancey Pants, Mario S., Matthew C., Michael H., mmm0rphine, Nathanael C., Not That Nic, Skip M., Tomboi LaCroixNew PatronsBradley L., Jimothybell, Ben, David B., TheGodNoodles, Michelle D., Bridget, Robert M. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

The love bug that's struck prom isn't just weird, it's dangerous! Our student investigators seek help. (Part 2 of 3)**Add our Patreon Feed to your Podcast App**https://open.acast.com/public/patreon/fanSubscribe/3607115This series is not suitable for listeners under the age of 18 and may contain material some people find disturbing.CONTENT WARNINGS:Profanity, Sexual Harassment, ViolencePlayer CharactersRina Haenze as Keeper of Arcane LoreCamille Brouard as ZephyrKat Edmonds as AshleyScott Dorward as BrettCorbin Cupp as BryceProduction and CreativeEclipse of the Heart Scenario: Written by Rina Haenze and Jack Taylor. Call of Cthulhu 7e by Chaosium, Inc.Edited by Rina Haenze and cuppycupTranscriptions: Sabrina Haenze and Sonix.aiPatreon ShoutoutAlthalos, Anthony D., Bridget, Call Me Dirt, Caolán M., Dan F., Drew M., E.M.F.D., Heather P., India thank you terror, Jeff F., Jessen, Killius Manjaro, Lancey Pants, Mario S., Matthew C., Michael H., mmm0rphine, Nathanael C., Not That Nic, Skip M., Tomboi LaCroixNew PatronsBradley L., Jimothybell, Ben, David B., TheGodNoodles, Michelle D., Bridget, Robert M. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Four members of the prom committee begin the best night of their lives, maybe. (Part 1 of 3)**Add our Patreon Feed to your Podcast App**https://open.acast.com/public/patreon/fanSubscribe/3607115This series is not suitable for listeners under the age of 18 and may contain material some people find disturbing.CONTENT WARNINGS:Misogyny, Profanity, ViolencePlayer CharactersRina Haenze as Keeper of Arcane LoreCamille Brouard as ZephyrKat Edmonds as AshleyScott Dorward as BrettCorbin Cupp as BryceProduction and CreativeEclipse of the Heart Scenario: Written by Rina Haenze and Jack Taylor. Call of Cthulhu 7e by Chaosium, Inc.Edited by Rina Haenze and cuppycupTranscriptions: Sabrina Haenze and Sonix.aiPatreon ShoutoutAlthalos, Anthony D., Bridget, Call Me Dirt, Caolán M., Dan F., Drew M., E.M.F.D., Heather P., India thank you terror, Jeff F., Jessen, Killius Manjaro, Lancey Pants, Mario S., Matthew C., Michael H., mmm0rphine, Nathanael C., Not That Nic, Skip M., Tomboi LaCroixNew PatronsBradley L., Jimothybell, Ben, David B., TheGodNoodles, Michelle D., Bridget, Robert M. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

The investigators explore the dangerous world beyond the portal. (Part 3 of 3)**Add our Patreon Feed to your Podcast App**https://open.acast.com/public/patreon/fanSubscribe/3607115This series is not suitable for listeners under the age of 18 and may contain material some people find disturbing.CONTENT WARNINGS:Gaslighting, Insects (centipedes), Profanity, ViolencePatreon suggestions used in the game:Field of StudyPhrenology: Alex, Tahalanan, Deanna B, CaolánParasitology: AlisaEthnobotany: ethanthejMagnetism: Tomboi LaCroixWeirdest Science ExperimentSkinner Box: TahalananNicolas Minovici's hanging studies: mmm0rphineApplying electricity to body parts for medicinal benefits: Sig-Free & CoyEccentricity Only a Wealthy Person Can Get Away WithAlways steals the silverware: Tomboi LaCroixCollecting human teeth: TomA diet that entirely consists of species on the endangered list: MerrickEating extremely exotic foods: AlisaHaving a child with one's half-sister: Heather PoirierUnique ItemOpera glasses that act like a parabolic microphone attached to binoculars: AlexNipple Rings: Tomboi LaCroixAn pair of opera glasses that is rumored to see the decreased: Dusty Deana compass that points to the location of the nearest recent death: mmm0rphineAn ‘alchemical' set - mostly hallucination drugs: TanyaLasheaPlayer CharactersScott Dorward as Keeper of Arcane LoreJosephine McAdam as RitaNic Rosenberg as LottieBridgett Jeffries as Viviancuppycup as CharlesProduction and CreativeImprovised Scenario by Scott Dorward. Call of Cthulhu 7e by Chaosium, Inc.Edited by Scott Dorward and cuppycupTranscriptions: Sabrina Haenze and Sonix.aiPatreon ShoutoutAlthalos, Anthony D., Caolán M., Drew M., E.M.F.D., Heather P., India thank you terror, Kevin M., Killius Manjaro, Lancey Pants, Matthew C., Skip M., Steven H., Call Me Dirt, Dan F., Jeff F., Jessen, Mario S., Michael H., mmm0rphine, Nathanael C., Not That Nic, Tomboi LaCroixNew PatronsJustin L., Megan S., Bradley L. Jimothy B., Ben, David B., TheGodNoodles Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

The investigators stumble upon a discovery made by other scientists in the society. (Part 2 of 3)**Add our Patreon Feed to your Podcast App**https://open.acast.com/public/patreon/fanSubscribe/3607115This series is not suitable for listeners under the age of 18 and may contain material some people find disturbing.CONTENT WARNINGS:Gaslighting, Insects (centipedes), Profanity, ViolencePlayer CharactersScott Dorward as Keeper of Arcane LoreJosephine McAdam as RitaNic Rosenberg as LottieBridgett Jeffries as Viviancuppycup as CharlesProduction and CreativeImprovised Scenario by Scott Dorward. Call of Cthulhu 7e by Chaosium, Inc.Edited by Scott Dorward and cuppycupTranscriptions: Sabrina Haenze and Sonix.aiPatreon ShoutoutAlthalos, Anthony D., Caolán M., Drew M., E.M.F.D., Heather P., India thank you terror, Kevin M., Killius Manjaro, Lancey Pants, Matthew C., Skip M., Steven H., Call Me Dirt, Dan F., Jeff F., Jessen, Mario S., Michael H., mmm0rphine, Nathanael C., Not That Nic, Tomboi LaCroixNew PatronsJustin L., Megan S., Bradley L. Jimothy B., Ben, David B., TheGodNoodles Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

A society of pseudoscientists gathers to solve the mystery of a missing staff member. (Part 1 of 3)**Add our Patreon Feed to your Podcast App**https://open.acast.com/public/patreon/fanSubscribe/3607115This series is not suitable for listeners under the age of 18 and may contain material some people find disturbing.CONTENT WARNINGS:Drugging, Gaslighting, Profanity, ViolencePlayer CharactersScott Dorward as Keeper of Arcane LoreJosephine McAdam as RitaNic Rosenberg as LottieBridgett Jeffries as Viviancuppycup as CharlesProduction and CreativeImprovised Scenario by Scott Dorward. Call of Cthulhu 7e by Chaosium, Inc.Edited by Scott Dorward and cuppycupTranscriptions: Sabrina Haenze and Sonix.aiPatreon ShoutoutAlthalos, Anthony D., Caolán M., Drew M., E.M.F.D., Heather P., India thank you terror, Kevin M., Killius Manjaro, Lancey Pants, Matthew C., Skip M., Steven H., Call Me Dirt, Dan F., Jeff F., Jessen, Mario S., Michael H., mmm0rphine, Nathanael C., Not That Nic, Tomboi LaCroixNew PatronsJustin L., Megan S., Bradley L. Jimothy B., Ben, David B., TheGodNoodles Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

How deep does the mystery go within the cellars of Dr. Cave's surgery? (Part 3 of 3)**Add our Patreon Feed to your Podcast App**https://open.acast.com/public/patreon/fanSubscribe/3607115This series is not suitable for listeners under the age of 18 and may contain material some people find disturbing.CONTENT WARNINGS:Gore, Human Experiments, Institutionalization, Mental Illness, Misogyny, Mutilation, Profanity, Self Harm, ViolencePlayer CharactersScott Dorward as Keeper of Arcane LoreNic Rosenberg as RuthKat Edmonds as MoiraCamille Brouard as MaryProduction and CreativeBlackshade Scenario: Written by Scott Dorward. Call of Cthulhu 7e by Chaosium, Inc.Edited by Scott Dorward and cuppycupTranscriptions: Sabrina Haenze and Sonix.aiPatreon ShoutoutAlthalos, Anthony D., Caolán M., Drew M., E.M.F.D., Heather P., India thank you terror, Kevin M., Killius Manjaro, Lancey Pants, Matthew C., Skip M., Steven H., Call Me Dirt, Dan F., Jeff F., Jessen, Mario S., Michael H., mmm0rphine, Nathanael C., Not That Nic, Tomboi LaCroixNew PatronsJulia C, Bob S, Paddy H, Glitch Light, Bean Planter, Charlie, Mad 8472, Sarah W, Nye-Low, Alan G. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Following the day's commotion, our three residents aim to learn move about Dr. Cave's rivalry with one of their fellows. (Part 2 of 3)**Add our Patreon Feed to your Podcast App**https://open.acast.com/public/patreon/fanSubscribe/3607115This series is not suitable for listeners under the age of 18 and may contain material some people find disturbing.CONTENT WARNINGS:Gore, Human Experiments, Institutionalization, Mental Illness, Misogyny, Profanity (more extreme than usual), ViolencePlayer CharactersScott Dorward as Keeper of Arcane LoreNic Rosenberg as RuthKat Edmonds as MoiraCamille Brouard as MaryProduction and CreativeBlackshade Scenario: Written by Scott Dorward. Call of Cthulhu 7e by Chaosium, Inc.Edited by Scott Dorward and cuppycupTranscriptions: Sabrina Haenze and Sonix.aiPatreon ShoutoutAlthalos, Anthony D., Caolán M., Drew M., E.M.F.D., Heather P., India thank you terror, Kevin M., Killius Manjaro, Lancey Pants, Matthew C., Skip M., Steven H., Call Me Dirt, Dan F., Jeff F., Jessen, Mario S., Michael H., mmm0rphine, Nathanael C., Not That Nic, Tomboi LaCroixNew PatronsJulia C, Bob S, Paddy H, Glitch Light, Bean Planter, Charlie, Mad 8472, Sarah W, Nye-Low, Alan G. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Three residents of Blackshade home for women face a surprising and gruesome scene before breakfast. (Part 1 of 3)**Add our Patreon Feed to your Podcast App**https://open.acast.com/public/patreon/fanSubscribe/3607115This series is not suitable for listeners under the age of 18 and may contain material some people find disturbing.CONTENT WARNINGS:Gaslighting, Gore, Institutionalization, Mental Illness, Misogyny, Profanity, ViolencePlayer CharactersScott Dorward as Keeper of Arcane LoreNic Rosenberg as RuthKat Edmonds as MoiraCamille Brouard as MaryProduction and CreativeBlackshade Scenario: Written by Scott Dorward. Call of Cthulhu 7e by Chaosium, Inc.Edited by Scott Dorward and cuppycupTranscriptions: Sabrina Haenze and Sonix.aiPatreon ShoutoutAlthalos, Anthony D., Caolán M., Drew M., E.M.F.D., Heather P., India thank you terror, Kevin M., Killius Manjaro, Lancey Pants, Matthew C., Skip M., Steven H., Call Me Dirt, Dan F., Jeff F., Jessen, Mario S., Michael H., mmm0rphine, Nathanael C., Not That Nic, Tomboi LaCroixNew PatronsJulia C, Bob S, Paddy H, Glitch Light, Bean Planter, Charlie, Mad 8472, Sarah W, Nye-Low, Alan G. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Will our explorers survive or succumb to the asteroid or each other in this gripping Cosmic Dark finale? (Part 3 of 3)If you'd like to follow the progress of Cosmic Dark, follow author Graham Walmsley:https://grahamwalmsley.substack.com/**Add our Patreon Feed to your Podcast App**https://open.acast.com/public/patreon/fanSubscribe/3607115This series is not suitable for listeners under the age of 18 and may contain material some people find disturbing.CONTENT WARNINGS:Body Horror, Classism, Disfigurement, Gaslighting, Isolation, Medical Procedures, Profanity, Self-harm, Suicide, ViolencePlayer CharactersGraham Walmsley as GMJared Logan as RigginRina Haenze as CadeScott Dorward as Lachlan "Lucky"cuppycup as GaryProduction and CreativeGame Rules and Setting: Cosmic Dark by Graham WalmsleyOriginal Music Selections by Graham Walmsley include "Intro," "Safe Space," "Climax" and "Trumpet Theme"Some ambience tracks by Wes Otis at Plate Mail Games and Tabletop Audio Licensed under Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International LicenseEdited by cuppycup, Rina HaenzeTranscriptions: Sabrina Haenze and Sonix.aiPatreon ShoutoutAlthalos, Anthony D., Caolán M., Drew M., E.M.F.D., Heather P., India thank you terror, Kevin M., Killius Manjaro, Lancey Pants, Matthew C., Mikah S., Skip M., Steven H., Call Me Dirt, Dan F., firecop890, Jeff F., Jessen, Mario S., Michael H., mmm0rphine, Nathanael C., Not That Nic, Tomboi LaCroixNew PatronsJulia C., Bob S., Paddy H. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.