Podcasts about exigence

durée : 00:03:19 - Géopolitique - par : Pierre Haski - Un projet touristique dans une ile protégée, soutenu par la famille de Donald Trump, provoque la colère des Albanais depuis des semaines. La « révolution des flamants roses » menace le premier ministre Edi Rama, alors que l'Albanie avance à grands pas vers l'adhésion à l'Union européenne. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

''OUF'' est une nouvelle revue semestrielle qui explore dans chaque numéro, par le biais de fictions, de dessins, de photos et plein d'autres propositions artistiques, un sujet qui lui paraît sérieux, ou pas ! Le deuxième numéro a pour thème ''Éloge de la faute''.

Aujourd'hui dans cette nouvelle leçon, je reçois Saïda Barkani, entrepreneure entre la Belgique et le Maroc.Après avoir lancé une marque de vêtements, Madame Babouche, Saïda a ouvert une 1ère maison d'hôtes à Essaouira, puis une 2ème à Marrakech. Ses projets avancent, son énergie est là mais une question devient centrale : comment continuer à grandir sans tout porter seule ?Car déléguer ne consiste pas simplement à transmettre une liste de tâches. C'est apprendre à clarifier une mission, à définir un résultat attendu, à poser un niveau d'exigence puis à faire progresser les équipes sans les étouffer.Dans cette leçon, on parle de management, de délégation et de culture d'entreprise. Nous parlons aussi d'un sujet que beaucoup d'entrepreneurs découvrent à mesure que leur activité grandit : il ne suffit pas de montrer comment faire, il faut expliquer pourquoi cela compte.Une leçon très concrète pour celles et ceux qui ont plusieurs projets, plusieurs équipes, et qui veulent apprendre à déléguer sans perdre leur exigence, leur vision, ni leur énergie.Bonne écoute ✨CHAPITRAGE 00:00 – Introduction : management, délégation et priorisation02:39 – Le parcours de Saida Barkani, de Madame Babouche aux maisons d'hôtes06:30 – Pourquoi déléguer est rarement naturel au début07:50 – Clarifier le résultat attendu plutôt que contrôler chaque détail13:32 – Fiche de poste, niveau d'exigence et feedback : les bases du management23:16 – Apprendre à manager : se tromper, ajuster, progresser30:04 – Prioriser ses apprentissages et faire de 2026 l'année du management Notes et références de l'épisode Pour retrouver Saïda Barkani : Sur LinkedInPour retrouver la maison d'hôtes Madame Babouche : à EssaouiraPour retrouver ma formation “Management et recrutement : ce qu'on n'apprend pas dans les livres” : Sur Demian.education la Masterclass gratuite “Devenir un grand manager” Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Avec Alain Marty et ses invités, on se penche sur deux domaines, une même exigence du vivant et du terroir

Avec Alain Marty et ses invités, on se penche sur la passion du vin entre transmission et exigence

Tout va bien… en apparence.Et pourtant, vous êtes à bout.Dans cet épisode, on parle de ces managers qui tiennent tout… sauf eux-mêmes.Exigence trop élevéeCharge émotionnelle constanteAbsence de limitesLe cocktail parfait… pour s'épuiser.Comment continuer à être un bon manager… sans vous sacrifier ?

Il y a un moment où vous réalisez que vouloir être parfait… vous freine.Pas un peu. Beaucoup.Dans cet épisode, je vous raconte un déclic très personnel. Le jour où j'ai compris que cette quête de perfection ne me rendait pas meilleur… mais m'épuisait.Parce qu'à force de vouloir tout faire parfaitement :vous avancez moins vitevous doutez plusvous ne profitez jamais vraiment de ce que vous faitesEt surtout… vous ne voyez plus ce qui est déjà bien.Dans cet épisode, je vous partage ce que j'ai compris ce jour-là.Comment faire la différence entre exigence et perfection. Pourquoi la perfection ralentit l'action. Et surtout… comment se libérer de cette pression sans renoncer à bien faire.Parce que non… arrêter de vouloir être parfait, ce n'est pas baisser ses standards. C'est juste arrêter de se bloquer.

Avec : Carine Galli et Frédéric Hermel, journalistes RMC. Et Jacques Legros, journaliste. - Accompagnée de Charles Magnien et sa bande, Estelle Denis s'invite à la table des français pour traiter des sujets qui font leur quotidien. Société, conso, actualité, débats, coup de gueule, coups de cœurs… En simultané sur RMC Story.

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 48ème épisode de "Potentiel 2 Manager".Mylène Cosenza explore le thème du courage managérial : cette capacité essentielle à affronter l'inconfort, à arrêter d'éviter les sujets délicats et à agir face aux situations difficiles en entreprise. Qu'il s'agisse de prendre une décision difficile, de recadrer un collaborateur ou de dire ce qui doit être dit lors d'un comité de direction, le courage managérial permet de créer les conditions d'un management lucide et performant. Mylène partage ses conseils concrets pour développer ce courage, en passant par l'identification de ce que l'on évite, la compréhension de ses freins, le passage à l'action sans attendre la perfection, et la mise en place d'un cadre où l'expression est possible. Prêt à booster votre potentiel de manager ? C'est parti !Bonne écoute !Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH.------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/@mail : mylene.cosenza@potentiel2.comEt si l'épisode vous plait, pensez à vous abonner et n'oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin

durée : 01:29:16 - par : Aurélie Moreau - Yakov Kreizberg s'est distingué dans l'interprétation d'un répertoire très varié, de l'opéra à la musique symphonique. Nommé chef principal du Philharmonique des Pays-Bas en 2003, il devint directeur musical du Philharmonique de Monte-Carlo en 2007. - réalisation : Cécile Bonnet des Claustres, Benjamin Orgeret, Ferdinand Prevaux - invités : Aurélie Moreau Productrice Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Nous enregistrons cet épisode qui accompagne la programmation de la 3ème édition du festival GraphiMs dont la thématique est "Corps et graphisme". Ce festival est organisé par le centre d'art La fenêtre et les médiathèques de la métropole de Montpellier et a lieu du 8 avril au 17 mai.Dans cette épisode, je vous propose une visite, guidée par Sandrine Nugue, de la fabrique des caractères, entre système, dessin, usage et temps long. Son goût marqué pour le détail, l'exactitude et la composition l'amène au fil de sa formation vers le dessin de caractères. Les rencontres aussi, avec les typographes d'hier et d'aujourd'hui. Le déclic c'est la famille Infini qu'elle dessine pour répondre à une commande du Cnap, un projet à visée pédagogique dans lequelle Sandrine concentre tout ce qu'elle a appris. Depuis, elle crée des caractères pour répondre à des commandes donc toujours très contextualisés. Elle travaille aussi avec des agences ou des fonderies en France et à l'international.Sandrine évoque aussi sa place de femme, graphiste, independante dans un secteur économique concurrentiel et dans une société où choisir d'être aussi une mère est un exercice d'équilibriste.Passion, professionalisme et persévérance dans cet épisode au coeur de la pratique typographique. Merci Sandrine. Je vous souhaite une bonne écouteEn partenariat avec GraphiMs La fenêtre➡️ @sndrnng sandrinenugue.comEcole EstienneHEAR, Arts Déco StrasbourgESAD Amiens, EsadTypeANRTUniversité de ReadingType and Media, KABK Pays-BasDRAC OccitanieLift Type205TFCatherine ZaskJean-Philippe BretinPierre BernardPierre RocheBettina MüllerPaul Barnes et Christian Schwartz, cofondateurs de Commercial TypeJulien Priez (EP.29)Thomas BouilletTitus NemethSébastien MorlighemHugues GentileVéronique Marrier, CNAPAndré BaldingerLouise OppenheimJames Edmondson, fondateur de OH no TypeRui Abreu et Catarina Vaz, fondateurs de R-TypographyAlice Savoie (EP.41)Travaux Pratiques fondé par Thanh-Phong LêAdrian FrutigerFrançois Ganeau, créateur du VendômeRoger ExcoffonAlbert BotonLadislas MandelPeter BilakXavier DupréStudio Marz & ChewMathieu Réguer, dessinateur de caractères comme MarianneLaurent BourcelierImprimerie Art & CaractèreDetail in Typography de Jost HochuliWhile you're reading de Gerard UngerType in use : Delusse par Sandrine Nugue distribué par Commercial TypePour faire un don et soutenir le podcast.Pour vous inscrire à la newsletter mensuelle de Graphic Matter.Pour suivre le podcast @graphicmatterpodcastMerci pour votre soutien, on se retrouve toutes les deux semaines pour une nouvelle rencontre. Conception, production, curation, graphisme : Louise GomezHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:18:49 - Les Nuits de France Culture - Quand le Japon s'ouvre à l'Occident au 19e siècle, il importe avec lui une question qu'il n'avait jamais eue à se poser : celle du nihilisme. Maurice Pinguet retrace le chemin vertigineux qui mène de l'angoisse existentielle des intellectuels japonais au suicide de Mishima en 1970. - réalisation : Mathias Le Gargasson, Baptiste Dupin, Hassane M'Béchour, INA - invités : Maurice Pinguet Directeur de l'Institut franco-japonais de Tokyo de 1963 à 1968, Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 47ème épisode de "Potentiel 2 Manager".Mylène Cosenza reçoit Claire Peradotto, co-dirigeante passionnée de Peradotto Publicité, une entreprise familiale niçoise (basée à Nice et Paris) spécialisée dans la signalétique et l'identité visuelle. Dans cet échange vibrant, Claire Peradotto partage avec énergie et authenticité son parcours, ses valeurs managériales et la vision qui guide son leadership : créativité, courage, confiance et optimisme lucide.Vous entendrez comment elle a repris et transformé l'entreprise familiale avec son frère, comment elle fédère ses équipes autour de projets inspirants, et pourquoi elle place l'humain au cœur de son management. Ensemble, elles évoquent aussi l'importance d'être fidèle à soi-même, de cultiver l'authenticité et de s'engager pleinement, que ce soit dans l'entreprise ou au sein du tissu local grâce au Collectif Energia.Préparez-vous à découvrir un échange riche, concret, et bourré de conseils précieux pour tous ceux qui souhaitent développer leur "potentiel 2 manager" !Bonne écoute !Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH.------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/@mail : mylene.cosenza@potentiel2.comEt si l'épisode vous plait, pensez à vous abonner et n'oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 46ème épisode de "Potentiel 2 Manager".Mylène Cosenza reçoit Sophie Courtois-Biancone, vigneronne passionnée à la tête du Château Rasque dans le Var, pour une conversation authentique sur le management familial et la transmission. À travers son parcours, Sophie partage comment elle a repris le domaine familial avec son frère, transformé l'aventure viticole en histoire de convivialité et d'équipe, et su trouver un juste équilibre entre bienveillance, exigence et implication humaine.Ensemble, elles abordent les enjeux de travailler et de vivre sur place avec les équipes, d'accompagner la montée en compétences, mais aussi les défis et les remises en question qui forgent une dirigeante.Découvrez comment instaurer un climat de confiance, favoriser la communication, et donner du sens tout en gardant une exigence qui tire tout le monde vers le haut.Préparez-vous à une discussion enrichissante, pleine d'anecdotes, d'enseignements concrets et d'authenticité, qui inspirera tous ceux qui managent, dirigent ou rêvent de le faire !Bonne écoute !Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH.------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/@mail : mylene.cosenza@potentiel2.comEt si l'épisode vous plait, pensez à vous abonner et n'oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin

C'est la libre-antenne du dimanche midi ! Attablez-vous et venez débattre avec la joyeuse bande de Stephen Brun tous les dimanches entre 13h00 et 15h00. Durant deux heures, les auditeurs sont au cœur de l'émission pour échanger avec Stephen Brun, Alexandre Biggerstaff, Maxime Pauty, Erwan Abautret et tous leurs invités.

Savez-vous que la première impression que vous laissez à un client peut déterminer le succès de votre entreprise ? Dans cet épisode captivant de T'as vu avec ton comptable ? , Frédéric Fiol, co-créateur de Scorimmo, nous éclaire sur l'importance cruciale de l'accueil client et de la qualification des leads. "Chaque contact avec un client est une opportunité de briller", déclare Frédéric, et il a raison !Rejoignez-nous alors que nous plongeons dans les meilleures pratiques pour accueillir vos clients avec bienveillance, que ce soit par téléphone, par email ou en personne. Frédéric partage son expertise en soulignant que chaque interaction compte, et que le client doit se sentir valorisé dès le premier contact. Nous explorons ensemble les défis que rencontrent les entreprises dans la gestion des leads, notamment l'importance de la réactivité et de l'écoute active.Au fil de la conversation, nous discutons des outils technologiques qui peuvent transformer l'expérience client. Des solutions comme le call tracking et les systèmes de gestion des leads sont mises en lumière, démontrant comment ces outils peuvent optimiser vos processus et améliorer votre relation client. Fred insiste sur le fait que dans un marché où les clients deviennent de plus en plus exigeants, un accueil client de qualité peut véritablement influencer la perception de votre entreprise.Cet épisode aborde également des stratégies concrètes pour surmonter les obstacles liés à la qualification des leads. Comment pouvez-vous vous assurer que chaque client potentiel reçoit l'attention qu'il mérite ? Quels outils peuvent vous aider à suivre vos interactions et à améliorer votre taux de conversion ? Ces questions, et bien d'autres, trouveront réponse dans cet épisode enrichissant.Ne manquez pas cette occasion d'en apprendre davantage sur les meilleures pratiques d'accueil client et sur la gestion des leads. Écoutez dès maintenant T'as vu avec ton comptable ? et transformez votre approche client pour garantir le succès à long terme de votre entreprise !Ce podcast est proposé en partenariat avec l'éditeur de logiciels pour les Experts-Comptables : ACD.Merci de votre écoute

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 45ème épisode de "Potentiel 2 Manager".Mylène Cosenza reçoit Nicolas Tricot, directeur de l'Hôtel Thalazur Bandol - Île Rousse*****, qui partage avec sincérité et passion les coulisses du management dans l'hôtellerie de luxe.Depuis 16 ans à la tête de cet établissement 5 étoiles, Nicolas Tricot raconte comment il a accompagné la transformation de l'hôtel, géré la rénovation, la montée en gamme, et intégré la thalassothérapie comme une offre à part entière. Il dévoile ses méthodes pour animer et fidéliser plus de 130 collaborateurs, l'importance qu'il accorde à la cohésion d'équipe, à la formation, au développement des soft skills et à la transmission humaine. On découvre ses coups de cœur pour le management participatif, les séminaires d'équipe hors du commun (dont une ascension du Mont Ventoux à vélo !), son exigence assumée, mais aussi son besoin d'écoute, d'adaptation et d'accompagnement.Dans cet échange très humain, Nicolas Tricot partage aussi ses inspirations, l'influence de ses mentors, et son engagement à faire évoluer ses équipes dans un secteur exigeant où la passion reste la clé. Un épisode riche pour tous ceux qui veulent comprendre ce que signifie manager avec lucidité, courage… et cœur !Bonne écoute !Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH.------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/@mail : mylene.cosenza@potentiel2.comEt si l'épisode vous plait, pensez à vous abonner et n'oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin

Après une relation toxique ou douloureuse, on se promet de ne plus jamais revivre ça. Alors on devient plus exigeant.e, plus vigilant.eEt c'est sain, jusqu'à un certain point..Parce qu'il y a une différence entre se respecter et devenir hyper exigeant.e par peurÀ force de vouloir éviter la douleur, on transforme l'autre en liste de critères. On filtre, on teste, on élimineMais l'amour, ce n'est pas un casting, et l'autre ne nous doit rienDans cet épisode, je parle de cette frontière fine entre standards sains et hyper exigence défensive. Pour t'aider à discerner si tu te respectes ou si tu t'es fermé.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'IA générative bouleverse la production de contenus et fragilise la notion même de preuve visuelle, les organisations doivent repenser leurs processus, leur gouvernance et leur responsabilité sociétale. Accélération des workflows, capacité de test à moindre coût, personnalisation à grande échelle : les opportunités sont réelles, mais elles exigent un cadre stratégique clair et des valeurs assumées. Faut-il s'en réjouir ou s'en inquiéter ? Voyons ce qu'en pense Matthieu Corthésy, directeur d'Outilia.

Aujourd'hui, j'accueille Marion Crampe, artiste française du mouvement à la renommée internationale. Championne de France de pole dance et multiple finaliste mondiale, elle s'impose dès les années 2010 sur la scène aérienne avant de tracer une voie artistique bien au-delà de la compétition.Elle a performé sur des scènes prestigieuses comme le Friedrichstadt-Palast, les GOP Varieté-Theater, le spectacle Ali di Libertà de Andrea Bocelli, le Lío Ibiza ou encore le The Ellen DeGeneres Show. Elle est aussi reconnue pour son travail en suspension capillaire et en danse sous-marine, notamment avec le photographe Bastien Soleil.Dans cet épisode, Marion revient sur un parcours débuté après 20 ans, qui bouscule les idées reçues sur l'âge et la légitimité. Elle partage sa vision du corps comme langage, la discipline derrière la fluidité, l'art de se réinventer et des clés pour durer et créer librement dans un milieu exigeant.

Les relations entre l'Algérie et la France sont gelées depuis des mois. La visite sur place du ministre français de l'Intérieur, Laurent Nuñez, va-t-elle commencer à briser la glace ? La presse algérienne s'interroge. Tout d'abord, se demande le site d'information TSA (Tout sur l'Algérie), « quelle France Laurent Nuñez représente-t-il ? Celle des nostalgiques de l'Algérie française, de Marine Le Pen et de Bruno Retailleau, qui veulent la rupture ? Ou bien celle des adeptes d'une relation apaisée et débarrassée du contentieux mémoriel, incarnée par Ségolène Royal et plusieurs autres personnalités ? En février de l'année dernière, le président Tebboune, avait cité l'ancien ministre de l'Intérieur, Bruno Retailleau, comme prévu, et quelques personnalités, dont Ségolène Royal et Dominique de Villepin, comme jouissant d'un respect certain en Algérie. Une manière de signifier, précise TSA, que le problème n'est pas avec toute la France, mais avec un certain courant qui prend de plus en plus d'ampleur, en se servant de l'Algérie, entre autres, comme tremplin. C'est le message principal envoyé à travers l'accueil réservé fin janvier à Ségolène Royal. Et ce n'est peut-être pas un hasard si la visite de la présidente de l'association France-Algérie a été immédiatement suivie par ce déplacement du ministre français de l'Intérieur qui attendait depuis octobre dernier ». Embûches… « L'ultime chance ? », s'interroge pour sa part le site Algérie Patriotique. « La mission de Laurent Nuñez s'annonce herculéenne : tenter le dégel en dépit de la multitude d'embûches qui se dressent sur le chemin d'une réconciliation jusqu'ici minée par la meute algérophobe qui, elle, préfère l'escalade à l'apaisement, alors même que les intérêts de la France en ont pâti. Mission d'une extrême difficulté. D'abord parce que son précédent a laissé derrière lui un champ de ruines diplomatiques. (…) Ensuite, poursuit Algérie Patriotique, reste à savoir si l'actuel locataire de la place Beauvau saura prendre la mesure des nombreuses doléances algériennes, notamment la libération immédiate et sans conditions du diplomate algérien pris en otage en France, la remise des individus réclamés par la justice algérienne, dont certains reconnus terroristes et ayant un lien avec l'affaire Epstein. Des demandes légitimes auxquelles la France doit réserver une réponse favorable si elle veut sortir de cette crise qui dure. (…) La solution est pourtant évidente, s'exclame encore le site algérien. Il suffit de sortir de cette posture qui consiste à considérer notre pays comme l'ennemi de toujours, quoi qu'il fasse ». Exigence de vérité historique… Et puis, en arrière-plan, il y a toujours la question mémorielle. C'est ce que souligne El Moudjahid  : « l'Algérie se dit prête à discuter, sans complexe, de tous les sujets, mais pas à n'importe quel prix. En la matière, la question mémorielle reste le baromètre de la véritable sincérité française. Sur ce dossier, poursuit le quotidien algérien, Alger n'acceptera ni les faux-semblants ni les atermoiements. Cette exigence de vérité, de reconnaissance et de justice historique n'est pas une crispation sur le passé, mais bien la condition sine qua non pour envisager l'avenir des liens entre Alger et Paris ». Prudence… En France, Le Monde Afrique relève qu'avant son départ pour Alger, Laurent Nuñez est resté « prudent dans sa prise de parole : il ne s'est pas exprimé sur les principaux sujets irritants que représentent le retour des agents français, la délivrance de laissez-passer consulaires pour permettre l'expulsion des ressortissants algériens dans l'obligation de quitter le territoire français ou encore la révision de l'accord de 1968, qui régit les règles du séjour des Algériens en France. Le cas du fonctionnaire algérien en détention dans le cadre de l'instruction judiciaire ouverte dans l'affaire "Amir DZ" est une autre pierre d'achoppement de la coopération sécuritaire, pointe aussi le journal. Les échanges pourraient porter aussi sur le sort du journaliste français Christophe Gleizes, incarcéré depuis juin dernier, qui s'est pourvu en cassation après sa condamnation en appel, en décembre, à sept ans de prison ». Sur tous ces dossiers, le ministre français de l'Intérieur « espère faire baisser la température ».  Reste, souligne encore Le Monde Afrique, « qu'un nouveau pic de fièvre agite les deux capitales, à la suite de la diffusion, sur France 2, d'un numéro de l'émission Complément d'enquête intitulé "Rumeurs et coups tordus : la guerre secrète France-Algérie", une émission jugée offensante par les autorités algériennes ».

Les relations entre l'Algérie et la France sont gelées depuis des mois. La visite sur place du ministre français de l'Intérieur, Laurent Nuñez, va-t-elle commencer à briser la glace ? La presse algérienne s'interroge. Tout d'abord, se demande le site d'information TSA (Tout sur l'Algérie), « quelle France Laurent Nuñez représente-t-il ? Celle des nostalgiques de l'Algérie française, de Marine Le Pen et de Bruno Retailleau, qui veulent la rupture ? Ou bien celle des adeptes d'une relation apaisée et débarrassée du contentieux mémoriel, incarnée par Ségolène Royal et plusieurs autres personnalités ? En février de l'année dernière, le président Tebboune, avait cité l'ancien ministre de l'Intérieur, Bruno Retailleau, comme prévu, et quelques personnalités, dont Ségolène Royal et Dominique de Villepin, comme jouissant d'un respect certain en Algérie. Une manière de signifier, précise TSA, que le problème n'est pas avec toute la France, mais avec un certain courant qui prend de plus en plus d'ampleur, en se servant de l'Algérie, entre autres, comme tremplin. C'est le message principal envoyé à travers l'accueil réservé fin janvier à Ségolène Royal. Et ce n'est peut-être pas un hasard si la visite de la présidente de l'association France-Algérie a été immédiatement suivie par ce déplacement du ministre français de l'Intérieur qui attendait depuis octobre dernier ». Embûches… « L'ultime chance ? », s'interroge pour sa part le site Algérie Patriotique. « La mission de Laurent Nuñez s'annonce herculéenne : tenter le dégel en dépit de la multitude d'embûches qui se dressent sur le chemin d'une réconciliation jusqu'ici minée par la meute algérophobe qui, elle, préfère l'escalade à l'apaisement, alors même que les intérêts de la France en ont pâti. Mission d'une extrême difficulté. D'abord parce que son précédent a laissé derrière lui un champ de ruines diplomatiques. (…) Ensuite, poursuit Algérie Patriotique, reste à savoir si l'actuel locataire de la place Beauvau saura prendre la mesure des nombreuses doléances algériennes, notamment la libération immédiate et sans conditions du diplomate algérien pris en otage en France, la remise des individus réclamés par la justice algérienne, dont certains reconnus terroristes et ayant un lien avec l'affaire Epstein. Des demandes légitimes auxquelles la France doit réserver une réponse favorable si elle veut sortir de cette crise qui dure. (…) La solution est pourtant évidente, s'exclame encore le site algérien. Il suffit de sortir de cette posture qui consiste à considérer notre pays comme l'ennemi de toujours, quoi qu'il fasse ». Exigence de vérité historique… Et puis, en arrière-plan, il y a toujours la question mémorielle. C'est ce que souligne El Moudjahid  : « l'Algérie se dit prête à discuter, sans complexe, de tous les sujets, mais pas à n'importe quel prix. En la matière, la question mémorielle reste le baromètre de la véritable sincérité française. Sur ce dossier, poursuit le quotidien algérien, Alger n'acceptera ni les faux-semblants ni les atermoiements. Cette exigence de vérité, de reconnaissance et de justice historique n'est pas une crispation sur le passé, mais bien la condition sine qua non pour envisager l'avenir des liens entre Alger et Paris ». Prudence… En France, Le Monde Afrique relève qu'avant son départ pour Alger, Laurent Nuñez est resté « prudent dans sa prise de parole : il ne s'est pas exprimé sur les principaux sujets irritants que représentent le retour des agents français, la délivrance de laissez-passer consulaires pour permettre l'expulsion des ressortissants algériens dans l'obligation de quitter le territoire français ou encore la révision de l'accord de 1968, qui régit les règles du séjour des Algériens en France. Le cas du fonctionnaire algérien en détention dans le cadre de l'instruction judiciaire ouverte dans l'affaire "Amir DZ" est une autre pierre d'achoppement de la coopération sécuritaire, pointe aussi le journal. Les échanges pourraient porter aussi sur le sort du journaliste français Christophe Gleizes, incarcéré depuis juin dernier, qui s'est pourvu en cassation après sa condamnation en appel, en décembre, à sept ans de prison ». Sur tous ces dossiers, le ministre français de l'Intérieur « espère faire baisser la température ».  Reste, souligne encore Le Monde Afrique, « qu'un nouveau pic de fièvre agite les deux capitales, à la suite de la diffusion, sur France 2, d'un numéro de l'émission Complément d'enquête intitulé "Rumeurs et coups tordus : la guerre secrète France-Algérie", une émission jugée offensante par les autorités algériennes ».

Vivian van de Perre, souriante, apparaît à la Une du Journal de Kinshasa, de 7 sur 7 ou encore d'Actualité.cd. Première déclaration de la cheffe par intérim de la Mission de l'ONU en RDC : « Il y a plus d'un an, le 26 janvier 2025, j'étais dans le dernier avion à atterrir à l'aéroport de Goma. Aujourd'hui, je suis dans le premier hélicoptère à y atterrir de nouveau, j'espère que cela marque le début de la réouverture progressive de l'aéroport de Goma, au bénéfice de la population. » Quelle est la mission de Vivian van de Perre ? « Elle prépare surtout la mise en œuvre du mécanisme de suivi du cessez-le-feu, dispositif qui découle de la résolution 2808 du Conseil de sécurité, votée en 2025 », explique le Journal de Kinshasa, qui souligne par ailleurs « que cette visite intervient dans un climat fragile, car les cessez-le-feu tiennent difficilement sur le terrain ».  La situation reste tendue, remarque également 7 sur 7, « la visite à Goma de la cheffe par intérim de la Monusco intervient dans un contexte sécuritaire toujours marqué par des tensions persistantes dans le Nord-Kivu, où les affrontements entre les forces gouvernementales et les rebelles de l'AFC-M23 ont provoqué d'importants déplacements de population ces derniers mois ». « Même technique, cette visite reste politique », remarque encore le Journal de Kinshasa, « elle doit prouver une chose : les engagements de Washington, Doha et Addis-Abeba peuvent produire des effets concrets. Finalement, tout se jouera sur le terrain ». Exigence de vérité Au Sénégal, la famille de l'étudiant Abdoulaye Ba, tué lors d'une intervention des forces de l'ordre sur le campus universitaire de Dakar, s'est exprimée hier. « Elle demande des éclaircissements sur les circonstances du drame », explique Walfnet. « La famille a choisi Mamadou Diouldé Ba, l'oncle de la victime comme porte-parole. Dès le début de son discours, poursuit le journal, il a appelé la communauté étudiante à garder son calme, encourageant les étudiants à mettre l'accent sur la prière ». Mais « il a également souligné que la famille souhaitait être informée des évènements réels qui ont mené au décès de l'étudiant ». Exigence de vérité, également, à la Une de Sénéplus, qui titre « L'État accusé de vouloir cacher la vérité à l'UCAD (l'université Cheik Anta Diop). » Sénéplus, qui ajoute : « La communication officielle n'a fait qu'attiser la colère. Loin d'apaiser les esprits, les justifications de l'État sur une supposée "radicalisation" du mouvement étudiant sont perçues comme une insulte à la mémoire de la victime ». Pluie, neige et vent Le Maroc souffre toujours des intempéries. « Pluies historiques au Maroc : 110 000 hectares engloutis et 276 millions d'euros pour reconstruire », annonce Bladi.net. Le site d'information précise également « que la montée des eaux a déplacé 188 000 personnes ». Telquel de son côté annonce la couleur pour aujourd'hui et demain : sont attendues « de fortes pluies avec orages et risques de grêle, des chutes de neige à partir de 1 400 mètres et de fortes rafales de vents (…) dans plusieurs provinces du Royaume ». Hesspress souligne l'inquiétude exprimée par l'association Al Karama, pour la défense des droits humains, à Tétouan, dans le nord du Maroc. Cette association « alerte sur l'ampleur des dégâts et appelle à une mobilisation citoyenne plus large, tout en mettant en garde contre toute tentative d'instrumentalisation de la catastrophe ». Pas question donc, de critiquer ouvertement la gestion de la crise par le gouvernement, mais l'association basée à Tétouan, souligne que « les opérations de secours et d'acheminement des produits de première nécessité ont été confrontées à des difficultés logistiques, en particulier dans les zones rurales et montagneuses ».

Vivian van de Perre, souriante, apparaît à la Une du Journal de Kinshasa, de 7 sur 7 ou encore d'Actualité.cd. Première déclaration de la cheffe par intérim de la Mission de l'ONU en RDC : « Il y a plus d'un an, le 26 janvier 2025, j'étais dans le dernier avion à atterrir à l'aéroport de Goma. Aujourd'hui, je suis dans le premier hélicoptère à y atterrir de nouveau, j'espère que cela marque le début de la réouverture progressive de l'aéroport de Goma, au bénéfice de la population. » Quelle est la mission de Vivian van de Perre ? « Elle prépare surtout la mise en œuvre du mécanisme de suivi du cessez-le-feu, dispositif qui découle de la résolution 2808 du Conseil de sécurité, votée en 2025 », explique le Journal de Kinshasa, qui souligne par ailleurs « que cette visite intervient dans un climat fragile, car les cessez-le-feu tiennent difficilement sur le terrain ».  La situation reste tendue, remarque également 7 sur 7, « la visite à Goma de la cheffe par intérim de la Monusco intervient dans un contexte sécuritaire toujours marqué par des tensions persistantes dans le Nord-Kivu, où les affrontements entre les forces gouvernementales et les rebelles de l'AFC-M23 ont provoqué d'importants déplacements de population ces derniers mois ». « Même technique, cette visite reste politique », remarque encore le Journal de Kinshasa, « elle doit prouver une chose : les engagements de Washington, Doha et Addis-Abeba peuvent produire des effets concrets. Finalement, tout se jouera sur le terrain ». Exigence de vérité Au Sénégal, la famille de l'étudiant Abdoulaye Ba, tué lors d'une intervention des forces de l'ordre sur le campus universitaire de Dakar, s'est exprimée hier. « Elle demande des éclaircissements sur les circonstances du drame », explique Walfnet. « La famille a choisi Mamadou Diouldé Ba, l'oncle de la victime comme porte-parole. Dès le début de son discours, poursuit le journal, il a appelé la communauté étudiante à garder son calme, encourageant les étudiants à mettre l'accent sur la prière ». Mais « il a également souligné que la famille souhaitait être informée des évènements réels qui ont mené au décès de l'étudiant ». Exigence de vérité, également, à la Une de Sénéplus, qui titre « L'État accusé de vouloir cacher la vérité à l'UCAD (l'université Cheik Anta Diop). » Sénéplus, qui ajoute : « La communication officielle n'a fait qu'attiser la colère. Loin d'apaiser les esprits, les justifications de l'État sur une supposée "radicalisation" du mouvement étudiant sont perçues comme une insulte à la mémoire de la victime ». Pluie, neige et vent Le Maroc souffre toujours des intempéries. « Pluies historiques au Maroc : 110 000 hectares engloutis et 276 millions d'euros pour reconstruire », annonce Bladi.net. Le site d'information précise également « que la montée des eaux a déplacé 188 000 personnes ». Telquel de son côté annonce la couleur pour aujourd'hui et demain : sont attendues « de fortes pluies avec orages et risques de grêle, des chutes de neige à partir de 1 400 mètres et de fortes rafales de vents (…) dans plusieurs provinces du Royaume ». Hesspress souligne l'inquiétude exprimée par l'association Al Karama, pour la défense des droits humains, à Tétouan, dans le nord du Maroc. Cette association « alerte sur l'ampleur des dégâts et appelle à une mobilisation citoyenne plus large, tout en mettant en garde contre toute tentative d'instrumentalisation de la catastrophe ». Pas question donc, de critiquer ouvertement la gestion de la crise par le gouvernement, mais l'association basée à Tétouan, souligne que « les opérations de secours et d'acheminement des produits de première nécessité ont été confrontées à des difficultés logistiques, en particulier dans les zones rurales et montagneuses ».

durée : 01:28:32 - Philippe Jordan, exigence musicale et raffinement - par : Aurélie Moreau - Après avoir été le très remarquable directeur musical des Opéras de Paris et Vienne, et sans oublier sa passion lyrique, Philippe Jordan se consacre maintenant davantage au répertoire symphonique. Il est nommé à la tête du National à partir de 2027. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

« Tout le monde a un plan… jusqu'à se prendre une droite dans l'eau. » — Nicolas LAURENTDans cet épisode, on plonge dans le parcours de Nicolas , 27 ans, triathlète et collaborateur chez Ramify, désormais Title Partner du Ironman France Nice.Marathon de Marathon de Paris.Premier 70.3 à Westfriesland.Puis Ironman Thun.Et maintenant : objectif sub-11h à l'Ironman de Nice.On parle :Natation technique et erreurs classiquesPréparation avec ChatGPT … puis avec Christophe LlamasVolume d'entraînement (10–13h/semaine)Résilience en course (marathon en 4h30 après un semi en 1h45 …)Exigence entrepreneuriale et performance sportiveComment une fintech devient partenaire IronmanNotre invitéLinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nicolas-laurent-874129136Strava : https://www.strava.com/athletes/3911546Punchlines à retenir• « La natation, c'est de la technique. Renforcer un mauvais geste, c'est contre-productif. »• « Si l'objectif final est indigeste, vise la prochaine bouée. »• « Le plus dur, ce n'est pas de commencer. C'est de recommencer. »• « L'exigence sportive et l'exigence entrepreneuriale, c'est la même discipline. »• « Il faut faire les choses intelligemment, pas juste plus fort. »Le conseil de Nicolas« Si tu veux progresser vraiment, prends un coach plus tôt que moi. »Et pour finir ?Vous embarquez avec moi ? Taguez un ami qui prépare Nice cette année.PS : retrouvez la transcription complète sur ⁠devenir-triathlete.com⁠PPS : le club Strava Devenir Triathlète vous attend : ⁠⁠https://www.strava.com/clubs/DevenirTri⁠

« Tout le monde a un plan… jusqu'à se prendre une droite dans l'eau. » — Nicolas LAURENTDans cet épisode, on plonge dans le parcours de Nicolas , 27 ans, triathlète et collaborateur chez Ramify, désormais Title Partner du Ironman France Nice.Marathon de Marathon de Paris.Premier 70.3 à Westfriesland.Puis Ironman Thun.Et maintenant : objectif sub-11h à l'Ironman de Nice.On parle :Natation technique et erreurs classiquesPréparation avec ChatGPT … puis avec Christophe LlamasVolume d'entraînement (10–13h/semaine)Résilience en course (marathon en 4h30 après un semi en 1h45 …)Exigence entrepreneuriale et performance sportiveComment une fintech devient partenaire IronmanNotre invitéLinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nicolas-laurent-874129136Strava : https://www.strava.com/athletes/3911546Punchlines à retenir• « La natation, c'est de la technique. Renforcer un mauvais geste, c'est contre-productif. »• « Si l'objectif final est indigeste, vise la prochaine bouée. »• « Le plus dur, ce n'est pas de commencer. C'est de recommencer. »• « L'exigence sportive et l'exigence entrepreneuriale, c'est la même discipline. »• « Il faut faire les choses intelligemment, pas juste plus fort. »Le conseil de Nicolas« Si tu veux progresser vraiment, prends un coach plus tôt que moi. »Et pour finir ?Vous embarquez avec moi ? Taguez un ami qui prépare Nice cette année.PS : retrouvez la transcription complète sur ⁠devenir-triathlete.com⁠PPS : le club Strava Devenir Triathlète vous attend : ⁠⁠https://www.strava.com/clubs/DevenirTri⁠

"Le design continu au-delà de l'objet il s'invite à table et redéfinit nos expériences les plus sensorielles."Comment passe-t-on de la conception industrielle, aux dispositifs interactif pour Renault, à l'invention du Design culinaire en France ? Pour cet épisode, nous recevons un invité dont la curiosité n'a d'égal que la connaissance des objets exceptionnels et l'exigence  : Stéphane Bureaux. Fondateur de son agence de design global à Paris en 1990, Stéphane Bureaux est un designer "no limit". Expert des processus industriels, il a marqué l'enseignement du design à l'ESAD de Reims avant de définir l'Executive Master Food Design à la Royal Académie de Bruxelles. Pionnier dès 1997, il a bousculé les codes en appliquant les principes du design à l'alimentaire. Son entremet « Hommage à Jean Prouvé » a d'ailleurs marqué l'histoire en devenant, en 2005, la première création culinaire récompensée par l'APCI.Au programme de cet échange :La transversalité comme moteur : Passer avec le même enthousiasme d'un vase pour la Manufacture nationale de Sèvres à une gamme de biberons.L'aventure du Design culinaire : Retour sur la genèse d'une discipline qu'il a théorisée dans son ouvrage de référence aux éditions Eyrolles.L'industrie et l'art : Comment sa connaissance rare des contextes de production des objets d'excellence et une curiosité infini nourrissent sa créativité.Enfin nous terminerons par un bilan de la réalité du design.Bonne écoute !http://www.stephane-design.com

durée : 01:28:21 - Rafael Kubelik, exigence musicale et profonde humanité - par : Aurélie Moreau - Chef d'orchestre très aimé, Rafael Kubelík était aussi compositeur. Selon lui, « l'essentiel, pour un musicien, est de savoir lire entre les notes… Une partition imprimée est, en soi, un squelette qu'il nous incombe de vêtir de musique ». Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Marc Thiercelin retrace son parcours hors norme, de l'École Boulle à la course au large, en passant par l'entrepreneuriat et le management d'équipes complexes pour des projets extrêmes comme le Vendée Globe. Il parle du dépassement de soi, de l'exigence du zéro défaut, de la capacité à fédérer autour d'un projet, et des leçons de management apprises sur les bateaux comme dans les chantiers. Il évoque également son projet d'IMOCA écologique et ses ambitions pour une première mondiale.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les mutations de la langue française, fruits de l'actualité continue et des innovations technologiques incessantes, engagent chacun à conserver une certaine idée de sa culture et de soi-même.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce bonus, Alexandre Imbeaux, associé chez Lucca, parle sans détour de ce qui forge sa posture de leader : le recul, la clarté, et cette touche d'autodérision qui aide à garder le cap dans la complexité.Il évoque aussi cette idée essentielle : le leadership n'est pas un titre, c'est une posture choisie, faite de lucidité, de responsabilité et de simplicité.“Faire simple, sans jamais être simpliste.”Avec franchise et recul, il revient sur les moments de doute, les points de bascule, et les apprentissages qui l'ont amené à repenser sa manière de manager.Pour Alexandre, le leadership, c'est avant tout la capacité à créer de la clarté et du sens, même quand tout s'accélère.“Ce n'est pas parce qu'on va vite qu'on doit aller n'importe où.” C'est aussi savoir rire de soi, apprendre de ses erreurs et continuer à faire grandir les autres.Ce format court montre un leadership lucide, exigeant, et profondément humain. Une belle façon de rappeler que le management, avant tout, est une aventure de posture.

durée : 00:02:07 - Exigence de probité à géométrie variable Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

POUR LES ACCOMPAGNEMENTS EN PRÉPARATION PHYSIQUE VOUS POUVEZ ME CONTACTER SUR INSTAGRAM : https://www.instagram.com/yoann_fabulet_pro/ Bonjour, dans cet épisode, j'ai le plaisir d'accueillir Nicolas Jarzat. Il est préparateur physique et possède plusieurs années d'expérience dans le haut niveau. Il a travaillé au sein de l'équipe professionnelle du Metz Handball, l'une des meilleures formations féminines de France. Aujourd'hui, il poursuit ses activités de préparation physique auprès de différents publics, notamment avec l'équipe professionnelle féminine de Bouillargues, auprès du pôle espoir féminin Occitanie, et avec l'équipe de France U18 féminine. Préparateur physique investi et polyvalent, il accompagne les sportives avec exigence, expertise et humanité. Vous pouvez retrouver l'épisode sur :- YouTube - Know Minut- Spotify- Deezer- Apple podcast- Google podcast- Amazon music Et autres plateformes de streaming ! https://rephonic.com/podcasts/vers-lexcellence-sportive-podcast Retrouvez Vers l'Excellence Sportive – Podcast sur : YouTube : https://www.youtube.com/@VES-Podcast Instagram : https://www.instagram.com/yoann_fabulet_pro/ TikTok : https://www.tiktok.com/@ves_podcast?lang=fr Pour suivre l'invité sur les réseaux sociaux : Instagram : https://www.instagram.com/nicolas_jarzat/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nicolas-jarzat-a4857650/?originalSubdomain=fr Merci pour votre intérêt ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

We explore the adage “If you fail to plan, you plan to fail” with two leaders who are redefining how organizations safeguard their clients and scale strategic services. Jesse Miller—Founder of PowerPSA Consulting and creator of the PowerGRYD vCISO System—shares how “cracking the code” starts with asking the right questions, learning from your best customers, and building value pillars that simplify focus and accelerate growth. His message is clear: you don't need to sell, you need to provide value, and the next best thing to “yes” is a fast “no.” We then shift to cyber crisis readiness with Noam Morginstin, CEO & Co-Founder of Exigence, who emphasizes that incident response cannot live in a static document. Leaders must plan, practice, and continuously evolve their ability to prevail when breaches occur. From automated runbooks to GenAI-powered response agents, Noam outlines the importance of helping teams and organizations prepare for the inevitable and confidently navigate high-pressure situations. Highlights include: Build two buckets of value pillars to scale your vCISO services effectively. “Focus is your friend”—eliminate complexity and create clarity. Incident response must move beyond Word docs to a dynamic, actionable SaaS system. “Plan, Practice, Prevail”—a three-step mindset for crisis and cyber-incident readiness. Leveraging GenAI agents to enhance prevention, detection, and coordinated response.   Timestamps: 01:12 – Part 1: Jesse Miller 30:25 – Part 2: Noam Morginstin   --- more --- If you want to master the art of audience engagement while learning how to conquer speaking anxiety, deliver persuasive presentations, and close more deals, this is the program for you. Twins Talk It Up is hosted by identical twin brothers Danny Suk Brown and David Suk Brown, who share leadership communication strategies designed to help professionals embrace the power of their authentic voice. Together, we'll explore tips and tools to unlock the full potential of your voice, dominate every stage you step onto, and elevate your influence and value. Along the way, we'll crush goals and share plenty of laughs. Book a Free 15-minute discovery call: dsbleadershipgroup.com/schedule-a-call/ Website: appmeetup.com/twinstalkitup/ Community: facebook.com/groups/publicspeakingpoints Patreon: patreon.com/twinstalkitup

Dans ce nouvel épisode de Caféine, j'ai le plaisir de recevoir Alicia Hava, actrice. Alicia construit son parcours rôle après rôle, avec une attention à la justesse, à l'écoute et à ce qui se joue entre les mots.Dans cet épisode, on parle de son arrivée dans la saison 3 de Validé, de la manière dont elle a façonné Najat : une jeune femme ambitieuse, affirmée et complexe et de sa façon d'aborder chaque projet avec rigueur, instinct et curiosité.Alicia évoque aussi son rapport à l'ambition, l'importance de suivre son intuition et son besoin vital de se nourrir du réel : voyages, cinéma, lecture, exploration du monde pour mieux étoffer son jeu.Une conversation sincère et vivante, avec une comédienne qui avance sans tricher.

Vous faites quoi ce vendredi 7 novembre à 12h30 ? Moi, j'invite Julie Bonnot, Meilleur Ouvrier de France Gouvernante, pour un webinaire exceptionnel !Si vous êtes directeur d'établissement, de l'hébergement ou que vous vous intéressez aux étages, inscrivez-vous gratuitement !Si vous êtes ici, c'est que vous cherchez à atteindre l'excellence, et je vous félicite pour cela. Mais savez-vous comment y parvenir ? L'excellence ne se fait pas du jour au lendemain, elle est le fruit d'un travail acharné, d'une grande exigence envers soi-même et d'une remise en question constante. Si vous souhaitez progresser et atteindre vos objectifs les plus ambitieux, il est essentiel de sortir de votre zone de confort, d'accepter les critiques constructives et de travailler sur vos faiblesses. L'exigence, c'est se fixer des objectifs élevés et travailler dur pour les atteindre, sans se contenter de résultats médiocres. C'est également être honnête avec soi-même et reconnaître ses propres limites. Cela permet de se concentrer sur ses points forts et d'identifier les domaines dans lesquels il est nécessaire de s'améliorer. La remise en question, quant à elle, consiste à remettre en question ses méthodes de travail et à essayer de nouvelles approches. Cela peut parfois être difficile, car cela implique de sortir de sa zone de confort et de prendre des risques. Mais c'est aussi essentiel pour progresser et atteindre ses objectifs. Enfin, il est important d'accepter les critiques constructives. Nous avons tous des points faibles, et il est normal de recevoir des commentaires négatifs de la part de nos collègues ou de nos mentors. Mais c'est précisément en écoutant ces commentaires et en travaillant sur nos faiblesses que nous pouvons nous améliorer et atteindre l'excellence. En somme, l'exigence et la remise en question sont deux aspects essentiels de l'atteinte de l'excellence. En les incorporant dans vos pratiques de travail, vous pouvez vous assurer que vous progressez constamment et atteignez vos objectifs. Alors, prêt à relever le défi de l'excellence ? Notes et références : Mon passage sur le podcast Actions & Réservations de Yen Bui ; Mon TedX : Le luxe expérientiel, créer l'enchantement à travers le service ; Nicolas Dupont - Chef de réception au Four Seasons, hôtel George V ; Xavier Thuizat : un parcours dans le vin ; Diriger un SPA d'hôtel avec Isabelle Schlumberger ; Chapitrage : 00:01:12 : L'excellence de service dans le luxe 00:05:25 : Formation et progression 00:08:35 : Exigence et remise en question 00:13:50 : Exemples concrets 00:15:57 : Extension de l'excellence Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLe E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l'accueil un véritable artLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:02:50 - 100% PSG - Le billet - Le PSG s'est imposé 1-0 à la toute dernière seconde ce samedi face à l'OGC Nice grâce à un but de Gonçalo Ramos. Paris a mis du temps à faire la différence, et son attaquant Bradley Barcola a déçu en ne convertissant pas une occasion énorme. Il doit faire preuve de moins de nonchalance. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 01:29:16 - Yakov Kreizberg, exigence et générosité - par : Aurélie Moreau - Yakov Kreizberg s'est distingué dans l'interprétation d'un répertoire très varié, de l'opéra à la musique symphonique. Nommé chef principal du Philharmonique des Pays-Bas en 2003, il devint directeur musical du Philharmonique de Monte-Carlo en 2007. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

“Organizations spend heavily on prevention, but incidents still happen. What makes the difference is how well you respond—and you can't do that by flipping through a 50-page Word document,” says Noam Morginstin, CEO and Co-Founder of Exigence. At the MSP Summit in Orlando, Doug Green, Publisher of Technology Reseller News, sat down with Morginstin to discuss how Exigence helps enterprises and MSPs shift from static documents to a dynamic, platform-based approach to incident readiness. Exigence provides organizations with the ability to build, practice, and execute cybersecurity incident response plans—as well as broader crisis plans such as disaster recovery or business continuity. For MSPs, the company offers a multi-tenant platform with ready-to-use templates and tabletop scenarios, making it simple to onboard clients and provide ongoing value. Morginstin stressed that effective incident response requires three steps: Create a plan. Practice it through tabletop exercises. Execute it when an incident occurs. By moving this entire lifecycle onto a platform, MSPs can eliminate outdated or inaccessible documents, improve client preparedness, and create a scalable, profitable service offering. “The hackers don't discriminate between large and small companies,” Morginstin explained. “Every business needs to be prepared to respond efficiently when—not if—an incident occurs.” Learn more at exigence.io.

In the current threat landscape, one can easily become overwhelmed. I sat down with Noam Morginstin, founder of Exigence, to talk about realistic ways MSPs can begin building their Incident Response Plan and how to tackle successful Tabletop Exercises and prepare for resilience.

Nouveauté pour la rentrée : Le carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" est disponible pour seulement 17 € au lieu de 39 € jusqu'au 19 septembre !1️⃣ Présentation de l'épisode :C'est la question fondamentale pour tout manager : peut-il y avoir excellence sans exigence ?Dans un monde professionnel en quête de bienveillance et de QVT, cette interrogation peut sembler audacieuse. Pourtant, je vais vous démontrer comment l'exigence, loin d'être une source de stress, est l'antidote à la médiocrité et un moteur d'inspiration.Comment transformer la pression en dynamisme grâce à quatre clés essentielles ?Quelle est la différence entre exigence et intransigeance ?Pourquoi l'alliance de l'exigence et de la bienveillance est la véritable voie vers une culture durable de l'excellence ?Une piqure de rappel incontournable pour élever le niveau de jeu de l'hospitalité et inspirer vos équipes !Toutes les réponses sont à écouter dans cet épisode.2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.3️⃣ Le sponsor de l'épisode : D-EDGE permet une gestion centralisée du processus de paiement. La collecte des paiements sur les canaux en ligne et hors ligne n'a jamais été aussi facile. Demandez une démo pour D-EDGE Pay sur ce lien.Dites que vous venez d'Hospitality Insiders !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:01:00 - Les 4 clés pour tendre vers l'excellence00:03:00 - La différence entre exigence et intransigeance00:04:00 - ConclusionSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLe E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l'accueil un véritable artLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Plongez dans un épisode exceptionnel avec Arnaud Clément, l'un des joueurs de tennis français les plus marquants de sa génération. Ancien finaliste de l'Open d'Australie, Arnaud revient sans filtre sur son parcours : ses débuts dans les Bouches-du-Rhône, son adolescence marquée par un retard de croissance, ses premiers points ATP, mais aussi ses galères sur le circuit satellite, ses anecdotes incroyables sur la compétition… et sa vision, toujours passionnée, du sport de haut niveau.Bonne écoute

Au cœur de la nuit, les auditeurs se livrent en toute liberté aux oreilles attentives et bienveillantes de Valérie Darmon. Pas de jugements ni de tabous, une conversation franche, mais aussi des réponses aux questions que les auditeurs se posent. Un moment d'échange et de partage propice à la confidence pour repartir le cœur plus léger.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les parents normaux cherchent sincèrement le bien de leurs enfants. Et pourtant, ceux-ci se plaignent souvent d'eux, malgré tout le bien qu'ils ont pu leur prodiguer. Pourquoi ? Comment solutionner ce problème ? Réponse à travers des propos de Rav Eliachiv, et plusieurs exemples.

Dans ce nouvel épisode d'Insight, nous recevons Catherine Canavaggio, directrice créative associée de l'agence Raymonde. Avec elle, nous revenons sur un enjeu des plus sérieux : le culot ! Mais attention, le culot, oui, mais le culot créatif, utile, au service de la performance. Un principe au cœur de l'ADN de l'agence. Alors, qu'entend-on par culot créatif ? Comment éviter le “culot pour le culot” ? Jusqu'où aller sans basculer dans le too much et le mauvais goût ? Comment concilier intuition créative et exigence de performance ? Comment l'agence adapte cette approche aux marques avec lesquelles elle travaille ? Comment capter les bons insights, parfois glissés dans une blague de client ? Et surtout, comment créer des campagnes sincères, qui touchent les gens, sans en faire trop ? Elle nous répond !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:04:30 - Le Billet politique - par : Astrid de Villaines - La proposition de loi Paris-Lyon-Marseille sera débattue le 20 mars prochain à l'Assemblée. Les partis sont divisés car la position de chacun dépend de sa situation locale. Les opposants y voient du "tripatouillage", comme au bon vieux temps de Gaston Defferre.

Avez-vous déjà eu l'impression que vos qualités, celles qui font de vous un bon manager, peuvent parfois se retourner contre vous ? Que votre authenticité est perçue comme de la dureté, ou que votre exigence finit par brider vos équipes ?Découvrez le 4ᵉ épisode d'une série spéciale autour de mon livre 100 jours pour révéler votre leadership.Dans cet épisode, nous explorons l'importance d'équilibrer ses forces pour un leadership plus juste et plus impactant.Nous suivons pour cela Mathilde, une manager engagée, mais confrontée à un paradoxe : ses qualités sont à la fois sa plus grande force et son principal défi. À travers son parcours, nous explorons :✅ Pourquoi une qualité poussée à l'extrême peut devenir une faiblesse.✅ Comment ajuster son niveau d'authenticité pour mieux se connecter aux autres.✅ Pourquoi être à l'écoute ne suffit pas si l'on n'accepte pas de remettre en question ses certitudes.✅ Comment affiner sa posture pour inspirer sans imposer.Bonne écoute !

La folle exigence du clan NEYMAR pour aller en MLS | Le REAL tient une recrue XXL... Le journal du foot et du mercato N°1654 est en ligne !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les footballeurs parlent aux footballeurs ! « Rothen s'enflamme », le rendez-vous des passionnés du ballon rond revient pour une deuxième saison ! Jérôme Rothen animera des débats enflammés avec sa Dream Team d'anciens joueurs composée d'Emmanuel Petit, Lionel Charbonnier, Éric Di Meco, Mathieu Bodmer, Mathieu Valbuena et Jean-Michel Larqué. Julien Cazarre sortira cette saison encore, des infos exclusives toujours avec son humour et sa plume acérée. En cette année de Coupe du Monde de football, Jérôme Rothen et Jean-Louis Tourre s'entourent d'un casting 5 étoiles avec le grand retour de Juninho (déjà présent lors de la Coupe du Monde au Brésil en 2014), et les arrivées de Patrice Evra, Steven Nzonzi, Mamadou Niang et Jérémy Ménez.