Podcasts about tiefeninterviews

Auditive Dissonanz im öffentlichen Personentransport: Eine explorative Meta-Studie zu unerwünschten Klangphänomenen im Busverkehr Dr. rer. soc. Halvard F. Übelmann, Institut für auditive Urbanforschung, Universität Bielefeld-Süd Veröffentlicht in: Journal of Applied Socioacoustics, Vol. 42, Ausgabe 3, März 2025 Abstract Der urbane Busverkehr stellt nicht nur eine logistische, sondern auch eine akustische Herausforderung dar. Während bisherige Forschung primär auf Verkehrsgeräusche und Umweltlärm fokussierte, widmet sich diese Studie erstmals den psychosozialen Effekten sogenannter „businterner Klangbelästigungen“ (BiKB). Basierend auf der siebzehnjährigen Langzeitstudie „Noise & Neurosis“ (Leiden, 2008–2025) konnten wir 17.423 busbedingte Mikrotraumata erfassen, kategorisieren und taxonomisch zuordnen. Die Ergebnisse zeigen: Der moderne Mensch hat feine Antennen – besonders, wenn es um andere Menschen geht. 1. Einführung Busse sind mobile Mikrokosmen sozialer Interaktion, in denen Menschen unfreiwillig akustischen Reizen ausgesetzt sind, die sie in freier Wildbahn kategorisch meiden würden. Die auditive Belastung, auch als sonische Sozialinvasion (SSI) bekannt, kann zu erhöhter Reizbarkeit, innerem Grollen oder dem reflexartigen Wunsch führen, sich „einfach aufzulösen“ (vgl. Thomalla, 2014). 2. Methodik Zwischen 2008 und 2025 wurden 612 Buslinien in sieben Ländern mithilfe des patentierten Geräusch-Toleranz-Barometers (GTB-9) vermessen. Probanden trugen während der Fahrt Hirnstromsensoren, ein sogenanntes “Noise Diary” und ein kleines Knautschkissen zur Sofortbewältigung akustischer Überforderung. Ergänzt wurde die quantitative Analyse durch qualitative Tiefeninterviews mit 34 sogenannten Geräusch-Resignaten – Menschen, die nach eigenen Angaben „seit Jahren keinen Kopfhörer mehr abgenommen haben, außer beim Duschen“. 3. Ergebnisse Die Daten zeigen eine klare Hierarchie auditiver Ablehnung. Die fünf häufigsten Aussagen: RangUnerwünschter KlangAblehnungsrate1Handygespräch mit lautem Lachen über private Intimitäten94,2 %2Kinderlieder auf voller Lautstärke aus Bluetooth-Speakern91,6 %3Erklärungen zur eigenen Astrologie-Karte im Detail87,3 %4Essgeräusche mit Kommentaren (“Mmmmh, schön saftig!”)84,5 %5Heimliche Mitsingversuche zu leise mitgespieltem Techno82,7 % 4. Der Klangvermeidungsinstinkt Ein besonderer Fokus lag auf dem sogenannten „Prä-Ohrenzucken“, einem neurokognitiven Frühwarnsignal des Körpers. Prof. Dr. Kuno Hammerschmidt (Uni Salzburg-Mitte) beschreibt dieses Phänomen als „den letzten evolutionären Versuch, sich durch innere Flucht dem akustischen Angriff zu entziehen – ohne den Bus zu verlassen“. 5. Typologie auditiver Übeltäter Basierend auf 1.800 Fahrten entwickelten wir die Taxonomie der Auditorischen Archetypen des Busses (AAB): 1. Der Lautsprecher: Muss jedes Gespräch doppelt führen – einmal mit dem Telefonpartner, einmal mit dem ganzen Bus. 2. Der ASMR-Esser: Snackt stilecht, mit vollen Backen und auditiver Penetranz. 3. Die Playlist-Penetrante: Spielt Musik ohne Kopfhörer, vorzugsweise Deutschrap, Balkan Beats oder Meeresrauschen. 4. Der Spontanphilosoph: Beginnt Monologe über „die Matrix“ – an sich, an niemand oder an die ganze Menschheit gerichtet. 5. Das Murmelmonster: Spricht permanent halblaut mit sich selbst, aber nie verständlich. 6. Diskussion und Grenzen der Forschung Obwohl die Ergebnisse eine klare Präferenz für Stille (bzw. „bloß keine Menschen“ – Zitat eines Probanden) zeigen, bleibt unklar, warum Menschen dennoch immer wieder ohne Kopfhörer oder Rücksichtnahme Bus fahren. Eine Hypothese ist das soziophonische Narzissmus-Syndrom (SNS), erstmals beschrieben von der Prager Klanganthropologin Dr. Ivana Rumova (2019). 7. Fazit Wer im Bus etwas hören möchte, hat verloren. Der moderne Mensch sehnt sich nicht nach Gemeinschaft, sondern nach selektiver Isolation mit Bluetooth-Kopfhörer. Der Bus aber ist ein chaotisches Klangbiotop, in dem nur eine Spezies wirklich gedeiht: der Ignorant mit externem Lautsprecher. Fußnoten 1. Übelmann, H.F. et al. (2021). Urban Soundscapes and the Decline of Public Courtesy. Lärm Verlag, Bad Salzuflen. 2. Rumova, I. (2019). Echoes of the Ego: Narcissism in Public Sound Environments. Czech Institute of Sonic Behavior.

Heute präsentieren wir euch eine besondere Folge unseres Podcasts: unsere erste Sonderfolge von der OrgaTec! Wir hatten die großartige Gelegenheit, auf der Messe in Köln mit einigen außergewöhnlichen Gästen auf der Bühne zu sprechen. In den kommenden Wochen könnt ihr euch immer Donnerstags auf diese Gespräche freuen – direkt aus der Welt der modernen Arbeitskultur. Unser heutiger Gast ist Diplom-Psychologe, Mitgründer des renommierten rheingold-Instituts und Bestsellerautor. Er hat die gesellschaftliche Psyche in Deutschland wie kaum ein anderer erforscht und gibt durch sein Institut mit mehr als 5000 Tiefeninterviews pro Jahr spannende Einblicke in Markt, Medien und die Befindlichkeiten unserer Gesellschaft. Seine Bücher „Deutschland auf der Couch“, „Die erschöpfte Gesellschaft“ und „Wie tickt Deutschland?“ haben ihn als einen der scharfsinnigsten Gesellschaftsanalytiker Deutschlands bekannt gemacht. Privat ist er Vater von vier Kindern, begeisterter Borussia-Mönchengladbach-Fan und leidenschaftlicher Klavierspieler. Seit mehr als 7,5 Jahren beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärken kann – statt ihn zu schwächen. In über 450 Gesprächen haben wir mit mehr als 500 Menschen darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat und was sich weiter ändern muss. Welche langfristigen Spuren hat die Corona-Pandemie in der Arbeitswelt hinterlassen – besonders im Hinblick auf Motivation und Zusammenhalt? Was muss Führung heute leisten, um Mitarbeitende in einem hybriden und oft herausfordernden Umfeld zu begeistern und zu unterstützen? Wie können wir Menschen wieder stärker ins Büro und zurück zu gemeinschaftlicher Arbeit motivieren? Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig ist. Denn die Idee von “New Work” wurde während einer echten Krise entwickelt. Fest steht, für die Lösung der aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Ideen und auch neue Herangehensweisen. Und daher suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher bringen. Ihr seid bei "On the Way to New Work" – heute mit Stephan Grünewald. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern

+++ Wir feiern unser OMR Festival-Special und veröffentlichen in den nächsten Wochen nicht nur montags, sondern auch freitags eine neue Folge +++ Wie kann ich Dinge immer besser machen, auch wenn es “nur” 10 % sind? Das ist eine der Grundsatzfragen, die Jule und Lukas Bosch sich selbst und anderen Unternehmer:innen stellen, wenn sie über Nachhaltigkeit und Unternehmenserfolg sprechen. Die beiden setzen sich mit HOLYCRAB und bosch& dafür ein, dass Ökonomie und Ökologie nicht als Gegensatz, sondern Synergie betrachtet werden. Was der rote amerikanische Sumpfkrebs in Berlin, “What the F**k”-Momente und Tiefeninterviews mit über 20 Gründer:innen und Investor:innen damit zu tun haben, verraten die beiden euch und unserem Host Christoph Burseg in Folge 143 eures Digitalisierungspodcasts von Vodafone. Jule auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julebosch/  Lukas auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lukasbosch/  Zu HOLYCRAB: https://holycrab.berlin/  Zum Buch ÖKOnomie: https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/business/management-unternehmensfuehrung/oekonomie-16552.html  Christoph auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/christophburseg/ Kontaktiere uns über Instagram: www.instagram.com/vodafonebusinessde/ Und wenn Du mehr zu unsere Business Cases erfahren möchtest, besuche diesen Link: www.vodafone.de/business/featured-digitale-vorreiter/business-cases/  Email für Feedback: digitalevorreiter@podstars.de

Stephan Grünewald ist Diplom Psychologe, Mitbegründer des renommierten rheingold-Instituts und Bestsellerautor. Der Psychologe der Nation“ (Frankfurter Allgemeine) führt dort mit seinen Kollegen jedes Jahr mehr als 5000 Tiefeninterviews zu aktuellen Fragen aus Markt, Medien und Gesellschaft durch. Vor über einem Jahr sprachen wir mit Stephan Grünewald über den Umgang mit der Unsicherheit in der Pandemie. Jetzt ist noch ein ausgewachsener Krieg hinzugekommen. Glauben die Deutschen noch an eine bessere Zukunft und was genau ist "Melancovid"? Unsere Resilienz wird in den letzten 2 Jahren auf eine harte Probe gestellt. Über den Umgang mit der Angst

Jobs to Be Done Interviews sind eine spezielle Art qualitativer Tiefeninterviews. Mit einer geeigneten Methode für die Interviewtechnik lässt sich sehr präzise und sehr schnell ermitteln wie Produkte sein müssen um erfolgreich am Markt bestehen zu können. Peter Rochel erklärt in dieser Episode, was dahinter steckt, was es genau nützt und wie man diese Interviewtechnik erlernt. Hinterlass uns deinen Kommentar auf unserer Sprachbox +49 221 16903859 Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast064 00:00:00 Intro 00:00:44 WoP Interviewmethode 00:01:04 Ziel von JTBD/WoP Interviews 00:01:30 Besonderheiten 00:02:39 Kann man das lernen? 00:05:50 Was nützt das? 00:07:13 Get out Folge direkt herunterladen

Anja Domres ist Psychologin, Marktforscherin und zertifizierter Business Coach und ihre Leidenschaft ist die Entschlüsselung menschlichen Verhaltens als Basis für bestmögliche Entscheidungen und Entfaltung von Potentialen. Sie ist davon überzeugt, dass das Verständnis der Kunden die Grundlage für langfristigen Erfolg als Marke und Unternehmen ist. Und es ist damit für führende Marktplätze ebenso wichtig wie für ein kleines Fashion Startup. Vor mittlerweile 8 Jahren entschied sie, ihren Job als Insight Managerin im Headquarter eines der größten weltweiten Versicherungen zu kündigen und von München nach Berlin zum Marktplatz eBay zu wechseln. Ihre Erfahrung im Bereich Kundenloyalität, Veränderungsmanagement und Kundenfokus nahm sie genauso mit wie ihre Neugier auf Neues.  In ihren verschiedenen Rollen bei eBay hat sie sich immer für größtmögliche Kundennähe eingesetzt.Aktuell leitet Anja als ‚Head of Market Research‘ Marktforschungsprojekte zu verschiedensten eCommerce-relevanten Themen wie z.B. Markenpositionierung, Kampagnenerfolg, Kauf- und Verkaufsverhalten, Preisgestaltung.  Dabei arbeitet sie mit verschiedenen großen und kleinen Marktforschungsagenturen zusammen und setzt die für die jeweilige Fragestellung passende Methode ein – von Tiefeninterviews bis zu großen quantitativen Studien. Bedürfnisse, Motive, Einstellungen, Werte, Verhaltensmuster etc. spielen nicht nur für Unternehmen beim Verständnis von Kunden eine Rolle, sondern auch im Coaching. Denn hier trägt das bessere Verständnis unserer selbst zu mehr Lebensqualität, Glück und Erfolg bei. In der heutigen Episode sprechen wir über:die Formen der MarktforschungUmsetzungsmöglichkeiten von Marktforschung, auch für kleinere BrandsWomen @ eBay Netzwerkob und wie man Virtual Reality für die Kundenbindung einsetzen kannund vieles Spannende mehr.Es lohnt sich reinzuhören.Hier geht's zu den ShownotesWOMEN IN FASHION MENTORINGMöchtest auch Du mit Deinen vorhandenen Potenzialen, Fähigkeiten und Kenntnissen Deine unverwechselbare Marke im Fashion- und Lifestyle-Segment aufbauen? Ich helfe Dir gerne bei der Gründung Deiner eigenen Marke, und biete Dir meine Erfahrungen, meine Plattform, und den Zugang zu meinem exklusiven Netzwerk.TRIFF JETZT DEINE ENTSCHEIDUNG und vereinbare Dein kostenfreies Vorgespräch mit mir. Vielen Dank für Deine Treue!Herzlichst,Sibel Brozathttps://womeninfashion.de/www.linkedin.com/womeninfashion.dewww.instagram.com/womeninfashion.dewww.facebook.com/womeninfashion.deTelegram Gruppenchat

Wie funktioniert Profiling im Business Kontext? In meinem Hauptjob als Personalberater werde ich für die Einschätzung von Managern bezahlt und kann dabei auf das führende Management-Diagnostik-Tool zurückgreifen. ABER: Im Alltag kann man keine stundenlangen Tests und Tiefeninterviews durchführen, denn man muss seinen Gegenüber blitzschnell einschätzen können: Ob in einer Verhandlung, in einem Konfliktfall oder grds. wenn es gilt, jemanden anders zu überzeugen. Es gibt vier verschiedene Menschentypen, die man dafür kennen sollte.  Wenn Sie Ihre Empathie und Sozialkompetenz steigern möchten, verpassen Sie diese und die nächste Episode nicht.... ...Und natürlich ist das Wissen auch im privaten Bereich unbezahlbar!   Shownotes:   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com   Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives Oder Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht: dominik.roth@smartsoftskills.de   Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche/ in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie   Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) --------   Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! Die kostenfreie Online-Schulung für Deine perfekte Bewerbung: https://bit.ly/3sbjQJI --------   5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top Bewertung motiviert, mich weitere Inhalte zu produzieren. Auch eine Rezension hilft mir, Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie interessieren: http://getpodcast.reviews/id/1530651866 (Dauer: Ein paar Sekunden; mit Apple-Gerät möglich)   Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen: Für Apple-/iPhone-User: https://apple.co/2RxhHbr Für Google-Podcast-Hörer: https://bit.ly/3ob8dl1 Für Spotify-User (auf „Folgen“ klicken): https://spoti.fi/2FhrXCh

Noch schlagen die Corona-Effekte heftig zu Buche, doch die Digitalisierung schläft nicht. Wie sieht es zurzeit im Mittelstand aus? Wohin geht die Reise? Welche Geschäftsmodelle entwickeln sich? Im Interview habe ich den Software-Strategen Dr. Marcus Fischer, der für den Digitalkompass 2020 über 50 Tiefeninterviews im Mittelstand geführt hat. Viel Vergnügen! Verwandte Folgen: #01 – IT ist doof #02 – Digitale Transformation #28 – Die Digitalisierung ist beendet #52 – Der (Kleinst-)Einzelhandel im digitalen Wandel Links: Digitalkompass 2020 Digital& GmbH Wenn Ihnen unsere Folgen gefallen, dann freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung, damit auch andere auf diesen Podcast aufmerksam werden und wir das Angebot weiter verbessern können. Zeitaufwand: 1-2 Minuten. Link zur Seite hier. In diesem Sinne: keep connected. Herzlichst Ihr Axel Winkelmann

Denis Gastreich ist Online Marketing Experte, Buchautor, Business Mentor, Betreiber eine innovativen Online Musikschule und Gründer der W.I.K. Methode für erfolgreiches Online Marketing. Der Fokus der W.I.K. Methode liegt auf Direktmarketing-Strategien rund um Facebook und die sozialen Medien. Sein Praxis-Wissen über Online Verkaufsprozesse hat der studierte Medienmanager unter anderem dadurch erlangt, dass er jahrelang die Werbewirksamkeit von Websites mit einem sogenannten "Eye Tracker" gemessen hat. Dabei hat er die Blickverläufe von über 1000 Menschen aufgezeichnet und mit den Teilnehmern intensive Tiefeninterviews über ihr Online Kauf- und Nutzungsverhalten geführt. Wir haben uns auf der Checkpoint.DJ Messe in Bielefeld unterhalten über die Themen: Eye Tracking, wie berechenbar ist Musik? Dazu reden wir noch über seine Plattform "launchpad-tutorials.de" und die "Ohrwurm Produzenten." Zum Abschluss habe ich noch ein kurzes Gespräch mit Benjamin Finkel von Checkpoint.DJ Team geführt. Das und vieles mehr in der aktuellen Episode! Links zur Show:zum Gratis-Buch:Homepage

Denis Gastreich ist Online Marketing Experte, Buchautor, Business Mentor, Betreiber eine innovativen Online Musikschule und Gründer der W.I.K. Methode für erfolgreiches Online Marketing. Der Fokus der W.I.K. Methode liegt auf Direktmarketing-Strategien rund um Facebook und die sozialen Medien. Sein Praxis-Wissen über Online Verkaufsprozesse hat der studierte Medienmanager unter anderem dadurch erlangt, dass er jahrelang die Werbewirksamkeit von Websites mit einem sogenannten "Eye Tracker" gemessen hat. Dabei hat er die Blickverläufe von über 1000 Menschen aufgezeichnet und mit den Teilnehmern intensive Tiefeninterviews über ihr Online Kauf- und Nutzungsverhalten geführt. Wir haben uns auf der Checkpoint.DJ Messe in Bielefeld unterhalten über die Themen: Eye Tracking, wie berechenbar ist Musik? Dazu reden wir noch über seine Plattform "launchpad-tutorials.de" und die "Ohrwurm Produzenten." Zum Abschluss habe ich noch ein kurzes Gespräch mit Benjamin Finkel von Checkpoint.DJ Team geführt. Das und vieles mehr in der aktuellen Episode! Links zur Show:zum Gratis-Buch:Homepage

Thema heute:    Die Immobilie ist für Deutsche weit mehr als ein Investment Familiennähe statt Whirlpool, Freunde statt Innenstadt, Pragmatismus statt Protz: Wenn Deutsche von ihren Wohnträumen erzählen, sprechen sie vor allem von einem Alltagszuhause, in dem sie sich wohlfühlen. Das zeigt die neueste Interhyp-Wohntraumstudie.   Für die Erhebung hat Deutschlands größter Vermittler privater Baufinanzierungen nicht nur 2.100 Bundesbürger repräsentativ befragt, sondern im Vorfeld erstmals qualitativ-psychologische Tiefeninterviews durchgeführt. "Die zweistufige Untersuchung zeigt, dass die Immobilie trotz gestiegener Kaufpreise und Wertzuwächse für die Mehrheit kein Renditeobjekt ist. Vielmehr wurde besonders im qualitativen Teil der Studie der große emotionale Bezug der Deutschen zum Zuhause deutlich, der quantitativ bestätigt wurde", erklärt man zur Präsentation der Studienergebnisse.   Was bewegt die Menschen rund um ihr eigenes Zuhause? Wie wohnen sie und welche Wünsche, Ängste und Bedürfnisse haben sie diesbezüglich? Um diese Aspekte besser zu verstehen, wird die Wohntraumstudie seit 2011 durchgeführt.  Die Erhebung zeigt, wie solide und unaufgeregt die Wohnträume der Deutschen sind. "Das Thema Wohnen beschäftigt die Menschen. Gleichzeitig hat sich offenbart, wie nüchtern und sachlich die Träume ausfallen. Die Menschen haben stets im Hinterkopf, was für sie selbst realistisch ist", erläutert man beim Baufinanzierer. Luxusphantasien gibt es kaum. Der Wohntraum soll stattdessen hell, praktisch, ordentlich und bodenständig sein. "Für die Befragten ist das Zuhause ein überaus wichtiger Rückzugsort, dort tanken sie Kraft, genießen ihre Privatsphäre. Fast alle verbinden mit dem Zuhause Geborgenheit und Gemütlichkeit. Zugleich ist es ein sozialer Ort, der die Menschen mit Freunden und Familie verbindet. Deshalb sind Lage und Umgebung so wichtig - nicht nur bei der Immobilienwertermittlung der Banken, sondern auch bei der individuellen Bewertung", erklärt man. Wie die Deutschen wohnen: Laut der Studie äußern sich die Menschen sehr zufrieden mit ihrer Wohnsituation. 63 Prozent leben demnach in einem Mehrfamilienhaus auf durchschnittlich 106 Quadratmetern und vier Zimmern. 60 Prozent leben in einer kleinen oder großen Stadt, 25 Prozent auf dem Land beziehungsweise Dorf, 15 Prozent im Umland einer Stadt. "Weil es für die Mehrheit eben nicht das Luxuspenthouse sein soll, sondern ein realistisches Zuhause, fühlen sich die Menschen wohl", heißt es. Diesen Beitrag können Sie nachhören oder downloaden unter: