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Der MSCI World gilt für viele Anleger als Standard. Doch je stärker sich die globalen Aktienmärkte auf wenige US-Megacaps konzentrieren, desto drängender wird die Frage: Wie breit ist die Diversifikation wirklich, und was bedeutet das für langfristige ETF-Portfolios?Im Gespräch mit Sophia Wurm von State Street geht es daher um globale ETFs und ihre innere Logik, um Unterschiede zwischen klassischen Indexstandards und neuen Konstruktionen sowie um die Frage, warum ein „Welt-ETF“ nicht immer dasselbe bedeutet. Im Fokus stehen weniger die vergangene Rendite als die Struktur: Gewichtungen, Marktbreite, Annahmen. Was steckt hinter „Qualität“, wenn sie analytisch gedacht wird? Welche Rolle spielt der freie Cashflow und warum gilt er vielen als Gradmesser robuster Geschäftsmodelle, als klassische Bilanzkennzahlen?Auch das Thema Verteidigung ist dabei Thema: Wie setzen sich europäische Defense-ETFs zusammen, warum ist Verteidigung mehr als Panzer und Munition und weshalb betrachten Anleger dieses Thema zunehmend strategisch?Im Interview besprochene ETFs:1. comdirect S&P All World State Street UCITS ETF (Acc): https://www.ssga.com/de/de/intermediary/etfs/comdirect-sp-all-world-state-street-ucits-etf-acc-cd1-gy2. SPDR® S&P Developed Quality Aristocrats UCITS ETF (Acc): https://www.ssga.com/de/de/intermediary/etfs/spdr-sp-developed-quality-aristocrats-ucits-etf-acc-qdev-gy3. SPDR® S&P Europe Defense Vision UCITS ETF (Acc): https://www.ssga.com/de/de/intermediary/etfs/spdr-sp-europe-defense-vision-ucits-etf-acc-dfsv-gyVielen Dank Sophia Wurm für das Gespräch.

Künstliche Intelligenz wird oft mit den großen US-Namen verbunden. Doch der eigentliche Boom entsteht dort, wo Datencenter gebaut, Strom verteilt, Wärme gemanagt, Netzwerke verkabelt und Hardware zuverlässig betrieben werden muss. Genau in dieser Infrastruktur entstehen in Europa spannende Profiteure, die in der öffentlichen Debatte erstaunlich selten genannt werden.Im Fokus stehen fünf europäische Unternehmen, die als "Schaufelhersteller" des KI-Trends profitieren: Schneider Electric und Legrand als zentrale Ausrüster rund um Energiemanagement, Verteilung und Verkabelung, STMicroelectronics als europäischer Halbleiterplayer mit Aufholpotenzial, sowie Nexans und NKT als Kabel-Spezialisten, die von steigender Nachfrage nach Strom- und Dateninfrastruktur profitieren können. Dazu gibt es eine Einordnung von Geschäftsmodell, Entwicklung von Umsatz und Gewinnen, sowie einen Blick auf die Chartstruktur und mögliche Trendphasen.

Speicher gilt im Tech-Sektor oft als austauschbare Komponente. In Wahrheit ist er der Engpass, an dem sich ganze Investitionszyklen entscheiden. Gerade jetzt, im Zuge des KI-Ausbaus. Micron steht damit an einer Schnittstelle, die Anleger elektrisiert: Steigende Preise für DRAM, HBM und Speicherlösungen wirken unmittelbar auf Umsatz und Marge. Gleichzeitig ist der Speichermarkt berüchtigt für seine abrupten Wendungen. Was heute nach Rückenwind aussieht, kann im nächsten Zyklus zur Belastung werden.Diese Micron Aktienanalyse 2026 setzt genau dort an: Sind die Speicherpreise bereits am Hochpunkt, oder erleben wir erst die mittlere Phase eines Knappheitsregimes? Im Fokus stehen die Mechanismen, die diese Branche seit Jahrzehnten prägen: Über- und Unterkapazitäten, Preissprünge, Margen, die innerhalb weniger Quartale zwischen Boom und Ernüchterung pendeln. Dazu kommt die Einordnung von Microns Position im Wettbewerb, der DRAM-Marktanteile sowie der strategischen Verschiebung hin zu Bereichen, in denen Rechenzentren und KI-Infrastruktur die Nachfrage treiben.

Spawner-Aktien gehören zu den spannendsten Konzepten moderner Unternehmensanalyse. Sie zeichnen sich dadurch aus, dass sie nicht auf ein einzelnes Geschäftsmodell setzen, sondern regelmäßig neue Produkte, Dienste oder komplette Geschäftsfelder hervorbringen. Dieses Prinzip, oft als „Spawning-DNA“ bezeichnet. ist der Kern einer Strategie, die Mohnish Pabrai seit Jahren prägt und die besonders bei langfristig wachsenden Tech-Konzernen sichtbar wird. Der Podcast zeigt, wie Spawner funktionieren, welche Arten es gibt und warum Unternehmen wie Alphabet oder Amazon immer wieder neue Wachstumsquellen erschließen. Anhand konkreter Beispiele geht es darum, wie benachbarte, embryonale, klonende und nicht benachbarte Spawns entstehen. Darüber hinaus geht es um die Regeln, die Pabrai selbst für die Identifikation solcher Unternehmen formuliert hat. Darunter die Begrenzung der Marktkapitalisierung, die Analyse der historischen Entwicklung und der konsequente Blick auf die tatsächliche Erfolgsbilanz neuer Initiativen. Die Hintergründe zu seinen aktuellen Investitionen in Kohle-Unternehmen, erklärt Monish Pabrai in diesem Video: https://www.youtube.com/watch?v=MGqKFwtCWnU Inhaltsverzeichnis00:00 Intro00:51 Was sind Spawner-Aktien?03:03 Arten von Spawner03:33 Beispiele: Starbucks, Meta, Microsoft & Tesla08:21 Apax nach Monish Pabrai10:09 Pabrais Spawning-Regeln11:41 Depot von Monish Pabrai13:37 Danke fürs Einschalten!

SAP galt lange als Fels in der Brandung der europäischen Technologiebranche. Stabile Kundenbeziehungen, hohe Wechselkosten, stetig wachsende Cloud-Umsätze. Und doch steht die Aktie nach einem deutlichen Rücksetzer plötzlich wieder unter Druck. Rund 40 Prozent vom Hoch entfernt. Trotz steigender Margen und klarer Fortschritte in der Transformation. Die Zahlen wirken auf den ersten Blick solide: Das Cloud-Geschäft wächst weiter zweistellig, der operative Gewinn zieht spürbar an, die Netto-Marge hat sich im Vergleich zu den Vorjahren nahezu verdoppelt. Nach schwierigen Jahren der Umstellung scheint sich die strategische Neuausrichtung auszuzahlen. Der Burggraben aus Umstellungskosten, integrierten Systemen und jahrzehntelanger Kundenbindung ist real. Und trotzdem reagiert der Markt nervös. Der Ausblick auf 2026 bleibt hinter hohen Erwartungen zurück. Das Cloud-Wachstum kann mit internationalen Hyperscalern nicht Schritt halten. Gleichzeitig rückt ein Thema immer stärker in den Vordergrund: Künstliche Intelligenz. Plattformen wie OpenAI oder Anthropic drängen in den Unternehmensbereich. Mit echten Anwendungsfällen und hochkarätigen Kunden. Die Frage steht im Raum, ob ERP-Systeme langfristig ergänzt, transformiert oder teilweise ersetzt werden könnten. Noch ist das Zukunftsmusik. Doch Börse handelt Erwartungen, nicht Gegenwart. Fundamental wirkt SAP nach dem Kursrückgang deutlich moderater bewertet als in den vergangenen Jahren. Gleichzeitig zeigt der Chart einen gebrochenen Aufwärtstrend und einen intakten Abwärtsimpuls. Zwischen technischer Schwäche und fundamentaler Stabilisierung entsteht ein Spannungsfeld. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro00:47 Langfristiger Chart: SAP02:16 SAP vs. S&P 500 Technologie ETF (XLK) vs. Software ETF (IGV) vs. S&P 500 vs. DAX03:45 SAP vs. ServiceNow vs. Microsoft vs. Oracle vs. Salesforce04:31 Geschäftsmodell von SAP05:50 SAP HANA: Umstellung zu Cloud Angeboten07:37 SAP Quartalszahlen08:46 Ausblick für 202609:51 Veränderung am Markt: OpenAI Frontier13:21 Anthropics Claude Cowork16:06 Wachstumsausblick: Global Cloud ERP Market16:41 Burggraben17:41 Inhaberschaft19:12 Umsatz- & Margen vs. Video aus 202519:54 Umsatz nach Segmenten & Regionen20:49 Gewinn, Cashflows & Dividenden vs. Video aus 202521:48 Bilanzüberblick23:00 Kennzahlen (KGV) vs. Wettbewerber24:02 Dividenden-Rendite24:44 Bewertung: SAP vs. Video aus 202526:24 Chartanalyse: SAP vs. Video aus 202527:00 Ist die SAP Aktie derzeit ein Kauf?30:50 Disclaimer & Danke fürs Einschalten!

Pharmafirmen gehören zu den profitabelsten Unternehmen der Welt. Hohe Margen, starke Marktstellungen und milliardenschwere Blockbuster-Medikamente machen die Branche für viele Anleger attraktiv. Trotzdem investiere ich bewusst nicht in Pharma-Aktien. In diesem Podcast erkläre ich meine persönlichen Beweggründe. Es geht nicht darum, Pharmafirmen schlechtzureden. Im Gegenteil: Die Branche ist essenziell und wirtschaftlich hochrelevant. Aus Investorensicht sehe ich jedoch strukturelle Risiken, die für meinen langfristigen Investmentansatz schwer einschätzbar sind. Ich spreche über politische Einflussfaktoren, die starke Abhängigkeit von einzelnen Blockbuster-Medikamenten, auslaufende Patente und die sogenannte Patentklippe. Anhand von Beispielen wie Novo Nordisk und Pfizer zeige ich, wie stark Umsatz, Gewinn und Aktienkurs von wenigen Produkten und deren Entwicklungs- und Zulassungszyklen abhängen können. Dabei wird deutlich, warum hohe Margen allein für mich kein ausreichendes Investmentargument sind, und weshalb extreme Schwankungen, Studienrisiken und lange Phasen der Unsicherheit für mich nicht zu den Geschäftsmodellen passen, auf die ich langfristig setze. Wichtig ist mir dabei, dass es sich um meine persönliche Meinung handelt und ich meine Beweggründe erläutere, um damit evtl. auch anderen neue Blickwinkel auf das Thema zu geben. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro01:01 Margen Überblick01:55 Politischer Einfluss03:16 Blockbuster Medikamente & Patente06:49 Patent-Lücke: Beispiel Pfizer07:42 Patent-Lücke: Beispiel Novo Nordisk08:22 Medikamenten Entwicklungs-Phasen10:21 Novo Nordisk im Detail12:59 Pfizer im Detail15:03 Zusammenfassung16:15 Danke fürs Einschalten!

Am letzten Tag der REISEN & CARAVANING spricht Nele mit Andreas Ott, der als Mitglied der Projektleitung an der Planung und Durchführung der großen Camping- und Reise-Messen arbeitet. Wie viele Menschen an der Organisation solcher Mega-Events beteiligt sind, wie lange die Vorbereitungen dauern und was nach dem High des ganzen Messetrubels wirklich passiert – wir werfen einen Blick hinter die Kulissen.

Am letzten Tag der REISEN & CARAVANING spricht Nele mit Andreas Ott, der als Mitglied der Projektleitung an der Planung und Durchführung der großen Camping- und Reise-Messen arbeitet. Wie viele Menschen an der Organisation solcher Mega-Events beteiligt sind, wie lange die Vorbereitungen dauern und was nach dem High des ganzen Messetrubels wirklich passiert – wir werfen einen Blick hinter die Kulissen.

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter: www.wandelwerker.com/termin Die Ideen und Vorschläge zum Bürokratierückbau im Arbeitsschutz nehmen immer weitere Formen an. Zunächst standen die Sicherheitsbeauftragten im Fokus, jetzt sind es die Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Sicherheitsingenieure. In der neuen Podcast-Folge sprechen Stefan und der Geschäftsführer der Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (Basi) über neue Ideen und Vorschläge aus der Politik zum Bürokratieabbau im Arbeitsschutz. Hierbei schauen die beiden abschließend auf das Paket 3 des Konzeptes für einen effizienten und bürokratiearmen Arbeitsschutz des Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Darüber hinaus erfolgt die Diskussion über den Gesetzesentwurf vom Land NRW zur Erhöhung der Schwellenwerte zur Bestellung von Fachkräften für Arbeitssicherheit sowie zur Durchführung von Arbeitsschutzausschüssen. Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren unter: www.wandelwerker.com/termin

Wolters Kluwer galt über Jahre als Musterbeispiel für ein defensives Software-Geschäft: hohe Margen, wiederkehrende Umsätze, starke Marktstellung in Recht, Steuern, Gesundheit und Finanzberichterstattung. Ein Unternehmen, dem der Markt Stabilität und Planbarkeit zugeschrieben hat – und genau dafür bereit war, eine hohe Bewertung zu zahlen. Doch diese Gewissheit ist ins Wanken geraten. Der Aktienkurs hat sich innerhalb kurzer Zeit halbiert. Nicht wegen schwacher Zahlen. Umsatz, Gewinn und Marge entwickeln sich weiterhin solide. Sondern wegen einer grundlegenden Frage, die Investoren zunehmend umtreibt: Wie widerstandsfähig ist dieses Geschäftsmodell in einer Welt, in der künstliche Intelligenz Wissen, Software und Prozesse neu definiert? Diese Analyse geht der Neubewertung auf den Grund. Sie ordnet ein, warum der Markt plötzlich an den bisherigen Burggräben zweifelt, welche Rolle KI-Anbieter wie Anthropic oder OpenAI spielen und weshalb nicht nur Wolters Kluwer, sondern der gesamte Software-Sektor unter Druck geraten ist. Es geht um Lizenzmodelle, Abosicherheit, Wechselkosten, und um die Frage, ob das einst als besonders sicher geltende Erlösmodell tatsächlich noch diese Sicherheit bietet. Gleichzeitig zeigt der Blick auf Fundamentaldaten, Bilanz, Bewertung und Chart ein widersprüchliches Bild: operative Stärke trifft auf strategische Unsicherheit. Unterbewertung trifft auf Vertrauensverlust. Langfristige Qualität auf einen tiefgreifenden strukturellen Umbruch. Wir ordnen ein, warum Wolters Kluwer heute ganz anders bewertet wird als noch vor kurzer Zeit, und was das über die Zukunft von Software-Unternehmen im KI-Zeitalter verrät. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro00:53 Langfristiger Chart: Wolters Kluwer02:50 Wolters Kluwer vs. S&P 500 vs. AEX Index vs. Software-ETF03:45 Wolters Kluwer vs. Microsoft vs. SAP vs. Thomson Reuters vs. RELX Group04:30 Geschäftsmodell von Wolters Kluwer06:41 Aktuelle Problematik durch KI09:28 Veränderung am Markt: KI Lösungen für spezialisierte Bereiche13:44 Burggraben15:54 Wachstumsausblick Global Tax Management Software16:46 Inhaberschaft18:58 Umsatz- & Margen vs. Video aus 202520:11 Umsatz nach Segmenten & Regionen21:30 Gewinn, Cashflows & Dividenden vs. Video aus 202523:13 Bilanzüberblick24:09 Übernahmen von Libra & Brightflag25:07 Kennzahlen (KGV) vs. Wettbewerber26:46 Dividenden-Rendite27:29 Bewertung: Wolters Kluwer vs. Video aus 202529:20 Chartanalyse: Wolters Kluwer vs. Video aus 202530:14 Ist die Wolters Kluwer Aktie derzeit ein Kauf?32:27 Disclaimer & Danke fürs Einschalten!

Börsenlieblinge entstehen meist in Phasen großer Euphorie. Unternehmen wachsen stark, Zukunftsaussichten wirken grenzenlos, Bewertungen scheinen zweitrangig. Über Jahre hinweg steigen die Kurse fast ohne Unterbrechung, bis sich das Bild plötzlich dreht. Aktien wie Novo Nordisk, Netflix oder PayPal galten lange als nahezu alternativlos. Die Geschäftsmodelle funktionierten, Umsätze und Gewinne stiegen weiter, die Marktstellung schien gesichert. Dennoch kam es in kurzer Zeit zu massiven Kursverlusten. Teilweise verloren diese Werte 30, 50 oder sogar mehr als 70 Prozent, ohne dass sich das operative Geschäft im selben Maß verschlechtert hätte. Solche Entwicklungen sind kein Zufall. Die Börse neigt dazu, Erwartungen weit in die Zukunft vorwegzunehmen und in Übertreibungsphasen nahezu perfekte Szenarien einzupreisen. Wachstum, Margen und Marktpotenziale werden extrapoliert, Risiken ausgeblendet. In diesen Phasen entfernen sich Aktienkurse häufig deutlich von ihrer fundamentalen Entwicklung. Kommt es anschließend zu ersten Zweifeln, Gewinnmitnahmen oder enttäuschten Erwartungen, kehrt sich dieser Mechanismus um. Negative Schlagzeilen häufen sich, Wettbewerbsrisiken rücken in den Vordergrund, Prognosen werden angepasst. Der Kurs beginnt zu fallen, oft schneller und stärker, als es die Fundamentaldaten rechtfertigen würden. Aus Überbewertung wird Untertreibung. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro01:01 Negative Schlagzeilen: Ein Überblick02:09 Novo Nordisk im Detail08:26 Netflix im Detail11:07 PayPal im Detail12:33 Fazit & Zusammenfassung15:10 Danke fürs Einschalten!

Moin und willkommen zum Fleckenhörer am 2. Februar 2026! Der Runde Tisch in Neumünster, der angeblich für Toleranz und Demokratie steht, möchte zukünftig nicht mehr mit Akteuren aus HH zusammenarbeiten. Ich denke, das ist eine wichtige Information, die Neumünster wissen sollte und die insbesondere auch Akteure aus HH wissen sollten, die in unsere Stadt reisen, um Neumünster zu unterstützen. Das sind autonome Antifa-Zusammenhänge, antifaschistische Gruppen in Stadtteilen wie Altona und Bergedorf, Recherche-Kollektive, VVN-BdA Hamburg (die klassische antifaschistische Erinnerungs-, Bildungs- und Aufklärungsarbeit leisten), die Geschichtswerkstätten Hamburg, die Arbeitsgemeinschaft Neuengamme, der DGB Hamburg & Einzelgewerkschaften (ver.di, IG Metall, GEW), die Antifaschismus als Teil gewerkschaftlicher Bildungs- und Erinnerungsarbeit verstehen, Linksjugend ['solid] Hamburg, SDAJ, Jusos Hamburg, Rote Flora, Stadtteilzentren & Infoläden. Wie der Runde Tisch zu dieser Einschätzung kommt, ist mir nicht bekannt. Im Versammlungsfreiheitsrecht SH kann die Untersagung der Teilnahme oder Anwesenheit und Ausschluss von Personen nur erfolgen, wenn von ihr nach den erkennbaren Umständen bei Durchführung der Versammlung eine unmittelbare Gefahr für die öffentliche Sicherheit ausgeht. Laut Polizeiangaben demonstrierten am 18. Januar rund 500 Menschen friedlich gegen eine AfD-Veranstaltung in Neumünster. Im Awareness-Zelt wurden laut Anmelder keinerlei Fälle gemeldet, die mit dem Auftreten von Demonstrant*innen in Zusammenhang stünden. Das sind unsere Themen im Fleckenhörer heute: +++ Landesregierung will neue Grundlage für Alkoholverbotszonen – Stadt Neumünster begrüßt das Vorhaben +++ Jüngere und Ältere sind die Verlierer auf dem Wohnungsmarkt in Neumünster - Schleswig-Holstein braucht pro Jahr 2.800 neue Sozialwohnungen +++ Schnee und Frost locken mehr Menschen ans Futterhaus, aber weniger Vögel: Stunde der Wintervögel mit Rekord / große Rückgänge bei Spatzen Musik: Blitz (UK) Deine Nachbarn (Berlin) Nord.End (Frankfurt am Main) Bödel (Schweden) Big Clown (USA)

Ich spreche mit Chris Surel darüber, woran es liegt, dass Du nüchtern mehr Energie hast und warum es sich messbar lohnt, keinen Alkohol zu trinken. Außerdem unterhalten wir uns über Leistungssport, Leistungsdruck und Möglichkeiten, mit Jugendlichen über Alkohol zu reden. Hier kannst Du an meiner Craving-Studie teilnehmen und alle Infos zum Ablauf und zur Durchführung nachlesen: https://oamn.jetzt/craving-studie Die Folge #79 von "AUF & UP", in der ich bei Chris zu Gast war, kannst Du Dir hier als Videopodcast ansehen: https://www.youtube.com/watch?v=OvurPT044hM Chris Surels Buch "Das High Energy Prinzip" kannst Du zum Beispiel hier vorbestellen (Affiliate-Link): https://tidd.ly/4t1dTj2 Wenn Du Dich generell für die Arbeit von Chris interessierst, hier findest Du seine Webseite: https://chrissurel.com/ Meine Onlinekurse "Die ersten 30 Tage ohne Alkohol mit Nathalie" und "Abstinenz stabilisieren" findest Du hier: https://oamn.jetzt/meine-programme/ Und falls Du Lust hast und Dir Zeit nehmen würdest, hier ist die Anleitung für eine Podcast-Rezension bzw. eine Podcast-Bewertung: https://faq.oamn.jetzt/de-de/26-technische-fragen/46-wie-kann-ich-deine-kanale-und-veroffentlichungen-bewerten

Die Netflix-Aktie hat seit ihrem Hoch rund 40 Prozent verloren. Für viele Anleger stellt sich nun dieselbe Frage: Handelt es sich um eine überfällige Korrektur, oder um den Beginn einer längeren Schwächephase? Der jüngste Abverkauf kommt nicht aus dem Nichts. Eine ambitionierte Bewertung, nachlassende Wachstumsdynamik und milliardenschwere Übernahmepläne treffen auf einen Markt, der zunehmend sensibel auf Risiken reagiert. Besonders der geplante Zukauf von Warner Brothers rückt die Bilanz, den Cashflow und die künftige Kapitalstruktur stärker in den Fokus. Gleichzeitig bleibt Netflix operativ profitabel, mit stabilen Margen, steigenden Gewinnen und einer globalen Marktposition, die viele Wettbewerber hinter sich lässt. Doch genau dieser Spagat zwischen Qualität und Bewertung sorgt derzeit für Unsicherheit, sowohl fundamental als auch charttechnisch. Die Analyse ordnet ein, warum der Kurs so deutlich unter Druck geraten ist, welche Rolle Bewertung und Marktpsychologie spielen und warum selbst ein Rückgang dieser Größenordnung historisch nicht ungewöhnlich ist. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, ob sich bereits ein belastbarer Boden abzeichnet, oder ob Geduld weiterhin der bessere Begleiter bleibt. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro00:46 Langfristiger Chart: Netflix01:31 Netflix vs. S&P 500 vs. Zyklischer Komsun-ETF (XLY) vs. Kommunikations-ETF (XLC)02:06 Netflix vs. Amazon vs. Walt Disney vs. Warner Bros. vs. Paramount Global02:51 Historie von Netflix05:42 Streaming Anbieter im Vergleich06:37 Bieter-Wettkampf um Warner Bros.08:51 Netflix: Abbonenten-Zahlen10:41 Günstige Werbefinanzierte Abonnements11:51 Werbe-Einnahmen12:51 Burggraben14:42 Inhaberschaft15:58 Umsatz- & Margen17:06 Umsatz nach Segmenten & Regionen17:58 Gewinn, Cashflows & Dividenden19:03 Bilanzüberblick & Aktienrückkäufe20:25 Kennzahlen (KGV) vs. Wettbewerber22:14 Bewertung: Netflix23:13 Chartanalyse: Netflix24:16 Ist die Netflix Aktie derzeit ein Kauf?27:38 Disclaimer & Danke fürs Einschalten!

260128PC Wegducken ist zu billig Mensch Mahler am 28.01.2026Eigentlich kommt der Vorstoß ganz schön spät. Oke Göttlich, der Präsident des Rebellenvereins FC St. Pauli, hat sich gewohnt kämpferisch zu Wort gemeldet. Er fragt öffentlich an, ob es nicht langsam an der Zeit ist, über einen Boykott der Fußball WM 2026 in den USA nachzudenken, um gegen die imperialistische Politik von Donald Trump zu protestieren. Mahler meint, es wäre ja ganz schick, die beiden restlichen Staaten, Mexiko und Kanada mit der Durchführung der gesamten WM zu beauftragen. Bisher gibt es 11 Spielstätten in den USA und nur 5 in Mexiko und Kanada.Göttlich verweist auf den Olympia-Boykotts in den 1980iger Jahren gegen Russland. Die waren eine Reaktion auf Russlands Einmarsch in Afghanistan. Göttlichs Einschätzung nach ist das weltweite Bedrohungspotential heute deutlich größer.Wie 2022 in Katar sind die meisten Teilnehmerstaaten not amused über den Vorstoß. Es ist doch so ein schönes Fußballfest mit dem Imperialisten Trump auf der Tribüne. Die FIFA, allen voran der korrupte Schleimscheißer Gianni Infantino vermeidet alles, was dem Fußball vermeintlich schaden könnte. Und der DFB in Person von Präsident Bernd Neuendorf, scheut Konflikte mit dem Weltverband FIFA, wo er dem einflussreichen Council angehört.Und die Kicker selbst? Kapitän Josua Kimmich ist zwar fromm, will den angeblich so sauberen Fußball nicht durch Politik gestört sehen. „Ich nehme an der politischen Debatte nicht mehr teil“ so seine überheblich klingende Aussage. Und Robert Andrich von Bayer Leverkusen, der nach meiner Einschätzung gar nicht zum WM-Kader gehören dürfte, weil er zwar ein Türsteher, aber kein Fußballer ist, sagt: „Ich bin Fußballer und ich habe A zu wenig Ahnung davon und B ist es nicht meine Aufgabe, darüber zu reden. Sollst Du auch nicht. Zu viel Kopfballspiel geht an die Hirnsubstanz. . Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Anhörung des Ausschusses für Digitales und Staatsmodernisierung

Hohe Dividendenrenditen wirken auf den ersten Blick attraktiv. Doch für langfristige Anleger ist oft eine andere Kennzahl entscheidender: nachhaltiges Dividendenwachstum. Denn erst steigende Ausschüttungen machen aus einer niedrigen Anfangsrendite über Jahre hinweg eine relevante Einnahmequelle. In diesem Podcast stehen fünf Unternehmen im Fokus, die ihre Dividende zuletzt mit über 20 Prozent pro Jahr gesteigert haben, und das nicht durch finanzielle Tricks, sondern gestützt auf reales Gewinn- und Cashflow-Wachstum. Entscheidend ist dabei nicht nur die Höhe der Steigerung, sondern ihre Substanz und Wiederholbarkeit. Vorgestellt werden international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen – von Luftfahrt und Industrie über Finanzplattformen bis hin zu Technologie und Konsum. Die Analyse ordnet ein, warum starkes Dividendenwachstum nur dann sinnvoll ist, wenn es mit einer gesunden Ausschüttungsquote, solider Bilanz und strukturellem Wachstum einhergeht. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro01:07 Filterkriterien02:11 01. Howmet Aerospace06:14 02. Hub2409:34 03. Comfort Systems11:53 04. UNIQLO14:05 05. Monolithic Power Systems16:32 Danke fürs Einschalten!

In diesem Special treffen Joppel und Simi auf der Bühne des Centralkomitees aufeinander für eine Live-Folge "Hi Freaks". Simon hat Gitarre, Effektgerät und feinste Beats mitgebracht und Jophi eine kleine Kostprobe aus seinem bald erscheinenden Debütroman. Und dann gibt es noch Fragen aus dem Publikum. Leude, das hier ist ganz groß. Über 2 Stunden Hi Freaks für eure kleinen Gehörluken. Viel Spaß! Vielen Dank an Sania Salem und Jan-Nicholas Vogt für die technische Durchführung und den Schnitt!

Adhärenz, früher auch Compliance genannt, beschreibt die Therapietreue unter Einbeziehung des Patienten. Zusammen mit meinem Apothekerkollegen Stefan Göbel von der Brücken Apotheke Heringen spreche ich in dieser Folge darüber, warum PatientInnen, die ihnen verordneten Medikamente nicht immer nach Plan einnehmen. Denn dafür gibt es viel mehr Gründe als man erstmal vermuten würde. Anhand vieler Beispiele aus unserem Apothekenalltag versuchen wir aufzudecken, wo die Fallstricke liegen und dass Therapietreue manchmal gar nicht so leicht zu erfüllen ist. Welche Maßnahmen können wir Apotheker ergreifen, um unseren PatientInnen das Leben in Bezug auf ihre Medikamenteneinnahme einfacher zu gestalten? Und wie beziehen wir unsere PatientInnen bestmöglich mit ein? Zum Schutz ihrer Gesundheit. Mein Kollege Stefan Göbel wurde für sein Engagement rund um das Thema Medikationsmanagement/ Arzneimitteltherapiesicherheit bereits mehrfach ausgezeichnet:So ist seine Brücken Apotheke 2016 mit dem Gewinn des deutschen Apothekenpreis und 2017 mit dem 2. Platz des Franz Ludwig Gehe Förderpreises ausgezeichnet worden. Aufgrund seiner Erfahrungen im Bereich der Implementierung und Durchführung des fachübergreifenden Medikationsmanagements, ist Stefan Göbel mittlerweile als Dozent an der Universität Jena im Bereich der klinischen Pharmazie tätig. Auch in seinen Vorlesungen dreht sich alles um das für ihn absolut entscheidende Thema: die Sicherheit der Menschen bei der Einnahme von Medikamenten interdisziplinär zu erhöhen, damit langfristig schwere Schäden vermieden und deren Leben und Lebensqualität erhalten werden.   Mehr zu Stefan Göbel findest Du hier:www.brueckenapotheke-heringen.deMehr Infos findest Du auf unserer Website oder auf Social Media⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.westfalenapotheke.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠instagram.com/westfalen.apotheke⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@westfalen_apotheke⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hast du eine Frage?Schreib uns gerne eine Email oder ruf uns an!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠welper@westfalenapotheke.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠02324/ 67888

In dieser Folge dreht sich alles um das Kindertanzen. Zu Gast sind Helena aus dem Tanzstudio Geist in Erlangen und Cora  aus der Tanzschule Fischer in Dresden. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie moderner Kindertanzunterricht heute gestaltet wird und was es braucht, um Kinder nicht nur tänzerisch, sondern auch emotional zu erreichen.Ein besonderer Fokus liegt auf der Organisation und Durchführung von großen Kinderveranstaltungen – von Shows über Events bis hin zu großen Gruppen auf der Bühne.Themen dieser Episode:

AutoZone und O'Reilly zählen zu den erfolgreichsten Aktien ihrer Branche, und das seit Jahrzehnten. Mit einem scheinbar einfachen Geschäftsmodell haben beide Autoteilehändler den Gesamtmarkt klar geschlagen und viele Wettbewerber weit hinter sich gelassen. Doch wie robust ist dieses Erfolgsmodell wirklich?Der Wandel zur Elektromobilität stellt den klassischen Autoteile-Aftermarket vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig verfügen AutoZone und O'Reilly über einen oft übersehenen Stabilitätsfaktor: einen hohen Anteil an eigenen Immobilien und ein dichtes Filialnetz. Dieses Aktien-Duell beleuchtet, warum beide Unternehmen so lange überdurchschnittlich performt haben, wo ihre strukturellen Stärken liegen, und an welchen Stellen Anleger genauer hinschauen sollten. Im Fokus stehen nicht nur Zahlen und Charts, sondern die Frage, ob vergangene Stärke auch unter veränderten technologischen Rahmenbedingungen Bestand haben kann. Für alle, die verstehen wollen,1. warum „langweilige“ Geschäftsmodelle an der Börse oft überraschen,2. wie Immobilienbesitz als Sicherheitsanker wirken kann,3. und welche Risiken der E-Auto-Wandel für etablierte Marktführer mit sich bringt. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro00:54 Langfristige Charts: AutoZone vs. O'Reilly01:53 AutoZone vs. O'Reilly vs. S&P 500 vs. Zyklischer Konsumgüter-ETF (XLY)02:27 AutoZone vs. O'Reilly vs. Dorman Products vs. Genuine Parts vs. LKQ Corporation vs. Advance Auto Parts vs. CarParts03:00 Geschäftsmodell: AutoZone03:50 Geschäftsmodell: O'Reilly04:24 Burggraben: AutoZone vs. O'Reilly06:02 Markt-Prognose & Elektromobilität07:48 Kauf von Standorten09:06 Anzahl von Standorten10:03 Umsatz pro Standort11:36 Inhaberschaft: AutoZone & O'Reilly12:49 Umsatz & Margen Entwicklung: AutoZone vs. O'Reilly13:47 Umsatz nach Region & Segment14:56 Gewinn-, Cashflow- & Dividenden -Entwicklung15:35 Bilanz-Überblick16:18 Aktienrückkäufe & Dividenden16:48 Kennzahlen-Überblick (KGV)17:23 Unternehmensbewertung: AutoZone17:50 Unternehmensbewertung: O'Reilly18:20 Chartanalyse: AutoZone19:46 Chartanalyse: O'Reilly21:06 Disclaimer22:02 Danke fürs Einschalten!

Schärfer, europäischer, sanktionsstärker: Wohin das Umweltstrafrecht steuert In dieser Folge spricht Dr. Leonhardt mit Frau Rechtsanwältin Margarete Odinius über den Referentenentwurf des BMJV zur Reform des Umweltstrafrechts vom 17. Oktober 2025. Zu Beginn gibt Frau Odinius einen Einblick in die Erscheinungsformen der Umweltkriminalität bevor die Interviewpartner näher auf die europäische Umweltstrafrechtrichtlinie (EU) 2024/1203 vom 30. April 2024 eingehen. Konkret geht es um die Ziele der Richtlinie, zentrale Neuerungen und die Rolle Deutschlands im Abstimmungsverfahren. Im Anschluss ordnet Frau Odinius den BMJV-Referentenentwurf vom 17. Oktober 2025 zur Umsetzung der Umweltstrafrechtrichtlinie ein. Dabei handelt es sich um eine grundlegende Reform des deutschen Umweltstraf- sowie Ordnungswidrigkeitenrechts. Sie zeigt die geplanten Änderungen konkret auf und erläutert, welche sanktionsrechtlichen Folgen diese für die Unternehmenspraxis bedeuten. ** In eigener Sache: Dank Ihrer zahlreichen Nominierungen hat es der Criminal Compliance Podcast in das Voting-Verfahren des JURios Podcast-Preises geschafft. Jetzt zählt Ihre Stimme: Abstimmung bis zum 31. Januar 2026. Zum Voting (Kategorie 2): https://strawpoll.com/7MZ0k3r1mgo. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! ** Hier gehts zum Referentenentwurf des BMJV vom 17. Oktober 2025 zur Reform des Umweltstrafrechts: https://www.bmjv.de/SharedDocs/Gesetzgebungsverfahren/DE/2025_Umweltstrafrecht.html?nn=110490 Hier geht‘s zur europäischen Umweltstrafrechtsrichtlinie (EU) 2024/1203 vom 30. April 2024: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/ALL/?uri=CELEX:32024L1203 Hier geht's zur Folge „Umweltrecht und Umweltstrafrecht“: https://criminal-compliance.podigee.io/127 Dr. Leonhardt im Gespräch mit: Frau Odinius ist Rechtsanwältin und Senior Associate bei Clifford Chance. Sie berät Unternehmen sowie Privatpersonen in allen Fragen des Wirtschaftsstrafrechts und der Compliance in der Praxisgruppe White Collar Regulatory & Compliance. Ihr Fokus liegt dabei auf der Verteidigung von Unternehmen in staatsanwaltschaftlichen und finanzbehördlichen Ermittlungsverfahren, der Durchführung interner Untersuchungen sowie der Beratung zu verwaltungsstrafrechtlichen Risiken. Frau Odinius ist erreichbar unter +496971991404 und margarete.odinius@cliffordchance.com. https://www.rosinus-on-air.com https://rosinus-partner.com

Der Solothurner Regierungsrat hat die Anwaltskanzlei Kellerhals Carrard mit der Leitung und Durchführung der Untersuchung im Tierschutzfall Ramiswil beauftragt. Die Untersuchungen beginnen sofort und sollen Ende Juni abgeschlossen sein. Weitere Themen in der Sendung: · In Zofingen wurde bei Ausgrabungen ein mehrere hundert Jahr altes Massengrab entdeckt. Nach Einschätzung der Kantonsarchäologen könnte es sich um Pestopfer aus dem 17. Jahrhundert handeln. · Weil in diesem Jahr schweizweit nur sechs Turnfeste durchgeführt werden, ist der Andrang auf das Turnfest in Seengen im Juni besonders gross. Rund 200 Vereine erhielten eine Absage. · Schiessereien, Tränen und schweizweite Debatten: Der ehemalige Aargauer SRF-Dokumentarfilmer Hanspeter Bäni gibt in einem neuen Buch Einblick hinter die Kulissen seiner Arbeit.

Der aktuelle KI-Hype wird vor allem mit neuen Modellen, Chips und Plattformen verbunden. Doch technologische Umbrüche werden selten dort entschieden, wo die größte Aufmerksamkeit liegt. Nachhaltige Gewinner entstehen häufig im Hintergrund. Bei jenen Unternehmen, die die notwendige Infrastruktur bereitstellen. Die Schaufelhersteller des KI-Hypes. Rechenzentren bilden dabei das Rückgrat der KI-Revolution. Mit ihnen wächst der Bedarf an Kühlung, Energieeffizienz, Netzwerktechnik, Verbindungslösungen und Speicher. Genau in diesen Bereichen agieren Unternehmen, die nicht selbst künstliche Intelligenz entwickeln, deren Produkte jedoch für den Betrieb moderner KI-Systeme unverzichtbar sind. Das zugrunde liegende Prinzip ist historisch erprobt. Schon frühere Boomphasen zeigten, dass nicht die Goldgräber, sondern die Schaufelhersteller die stabileren Erträge erzielten. Übertragen auf den KI-Hype bedeutet das: Wer Infrastruktur liefert, profitiert unabhängig davon, welches Modell oder welcher Anbieter sich langfristig durchsetzt. Im Mittelpunkt stehen fünf eher unbekannte Unternehmen, die vom Ausbau der KI-Infrastruktur besonders stark profitieren. Dazu zählen spezialisierte Ausrüster von Rechenzentren, Anbieter von Kühl- und Energiemanagementlösungen, Netzwerkspezialisten für datenintensive KI-Anwendungen sowie Hersteller von Verbindungstechnik und Speicherlösungen. Viele dieser Geschäftsmodelle galten lange als unspektakulär, heute stehen sie im Zentrum einer strukturellen Wachstumsphase. Der KI-Hype wird nicht allein durch Software entschieden. Er wird gebaut, gekühlt, vernetzt und mit Speicher versorgt. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro01:12 Definition: Schaufelhersteller02:28 01. Vertiv Holdings04:42 02. Comfort Systems08:32 03. Arista Networks11:13 04. Amphenol13:49 05. Micron Technology16:25 Danke fürs Einschalten!

Was ist eigentlich „Pferdegerecht"? Und wer entscheidet das? Alle wollen das Beste fürs Pferd, doch jede Person ist von einem anderen Weg dorthin überzeugt. Obwohl wir die gleiche Leidenschaft teilen, reitet jeder scheinbar in seinem eigenen Lager. Gleiche Begriffe mit völlig unterschiedlichen Bedeutungen Viel Meinung, aber wenig Miteinander Verhärtete Fronten, statt einem Austausch auf Augenhöhe Und dabei wollen doch eigentlich alle dasselbe -> das Beste fürs Pferd. Aber was wäre, wenn wir diese Frage nicht mehr nur subjektiv beantworten würden, sondern einen wissenschaftlich fundierten Konsens finden könnten, der messbar macht, was dem Wohl des Pferdes dient – und was eben nicht? Das Institut @equinorm_institut will zusammen mit der TH Köln mittels einer Delphi-Studie erforschen, wie ein reitweisenübergreifender Mindeststandard für pferdegerechtes Reiten aussehen könnte. Sie stehen für den Anspruch, Pferdewohl messbar zu machen, um somit den Reitsport zukunftsfähig zu machen. Die zentrale Frage dabei lautet: Was ist der kleinste gemeinsame Nenner, auf den sich alle verständigen können, die mit dem Pferd zu tun haben? In der aktuellen Podcastfolge geben Michael & Bettina aus dem EQUINORM-Team Einblicke in die Hintergründe & Durchführung der Studie sowie in die Vision, was daraus entstehen könnte.

Caterpillar vs. Komatsu: zwei der größten Hersteller schwerer Baumaschinen, zwei völlig unterschiedliche Börsengeschichten. Während Caterpillar von Infrastrukturprogrammen, dem Rohstoffzyklus und dem massiven Ausbau von KI-Datencentern profitiert und neue Allzeithochs markiert, bleibt die Aktie des japanischen Konkurrenten Komatsu trotz stark steigender Umsätze und Gewinne deutlich zurück. Dieses Aktien-Duell zeigt, warum sich Kursentwicklung und Fundamentaldaten so stark auseinander entwickelt haben, und welche Risiken und Chancen sich daraus für Anleger ergeben. Der Vergleich beginnt mit der langfristigen Kursentwicklung seit dem Börsengang von Komatsu und zeigt, wie stark Caterpillar insbesondere in den vergangenen Jahren davongezogen ist. Gleichzeitig offenbart der Blick auf Umsatz, Gewinn und Margen, dass Komatsu fundamental keineswegs schwächer dasteht, im Gegenteil. Ein zentraler Fokus liegt auf der Zyklik beider Geschäftsmodelle. Bau-, Infrastruktur- und Mining-Aktien reagieren sensibel auf Konjunktur, Rohstoffpreise und staatliche Investitionsprogramme. Genau hier zeigt sich, warum Caterpillar aktuell von einer Sonderkonjunktur profitiert, während Komatsu zusätzlich Rückenwind durch die Yen-Abwertung erhält. Auch die Rolle von KI-Datencentern als neuer Nachfragefaktor für schwere Baumaschinen und Energielösungen spielt eine Rolle Inhaltsverzeichnis00:00 Intro01:16 Langfristige Charts: Caterpillar vs. Komatsu02:41 Caterpillar vs. Komatsu vs. S&P 500 vs. Industrie-ETF (XLI)03:01 Caterpillar vs. Komatsu vs. Volvo vs. Deere & Company vs. Hitachi Construction Machinery vs. CNH Industrial03:59 Geschäftsmodell: Caterpillar07:19 Geschäftsmodell: Komatsu08:24 Burggraben: Caterpillar vs. Komatsu09:50 Markt-Prognose11:45 Inhaberschaft: Caterpillar vs. Komatsu13:38 Umsatz & Margen Entwicklung: Caterpillar vs. Komatsu15:55 Umsatz nach Region & Segment17:23 Gewinn-, Cashflow- & Dividenden -Entwicklung18:47 Bilanzüberblick19:18 Aktienrückkäufe & Dividenden21:13 Quellensteuer21:50 Kennzahlen-Überblick (KGV)22:35 Unternehmensbewertung: Komatsu23:07 Unternehmensbewertung: Caterpillar23:46 Chartanalyse: Komatsu25:12 Chartanalyse: Caterpillar27:02 Disclaimer27:42 Danke fürs Einschalten!

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein neues Buch (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" kaufen (erschienen im Oktober 2025): Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195 Amazon: https://bit.ly/44aajaP Thalia: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417 Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.   Mein Gast: Michael Paschen  Michael Paschen ist Managing Director bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG, einem Beratungsunternehmen, das seit über 25 Jahren Organisationen in den Bereichen Assessment, Eignungsdiagnostik, Führungskräfteentwicklung und Talent Management unterstützt. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung moderner Auswahl- und Diagnoseverfahren – inklusive digitaler Assessments, Online-Simulationen und technologiebasierter Diagnostik. Aktuell beschäftigt er sich intensiv mit der Frage, welchen Einfluss KI auf die zukünftige Assessment-Landschaft haben wird, welche Chancen sich eröffnen und welche Risiken es dabei verantwortungsvoll zu managen gilt. Michael publiziert regelmäßig Fachbeiträge zu Diagnostik, Leadership und Auswahlverfahren.   Thema In der GainTalents-Podcastfolge 434 habe ich mit Michael Paschen (Managing Director bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG) über den aktuellen und zukünftigen Einfluss von KI auf Assessment-Verfahren gesprochen. Herzlichen Dank an Michael für die sehr guten Insights zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören!  Einfluss von KI auf Assessment-Verfahren? Grundsätzlich können zwei Ansätze unterschieden werden: LLM-basierte KI: können z.B. aus einem Interview-Transkript die wichtigsten Aussagen strukturieren und scoren  Prädiktive Modelle können Prognosen oder Handlungsoptionen für die Zukunft auf Basis von Daten aus der Vergangenheit erstellen (z.B. Zortify) Wie kann die Validität von KI-Modellen sichergestellt werden? Scoring der KI vs. menschliches Scoring, Konstruktvalidität ebenfalls wichtig bei den LLM ist oft unklar, nach welchen Kriterien eigentlich genau analysiert wird (z.B. wird Eloquenz berücksichtigt?) Die finale Verdichtung und Validierung der KI-basierten Ergebnisse muss immer durch den Menschen kritisch hinterfragt und überprüft werden Avatar-basierte Interviews müssen ebenfalls kritisch bewertet und überprüft werden Achtung EU AI-Act: an jeder Stelle muss ein Mensch in den KI-geführten Prozess eingreifen können! Datenschutz/Hosting von Daten: es geht hier um High-Risk-Daten von Personen, die einen speziellen Schutz erfordern! Datenschutz-Massnahmen in der Organisation regeln und eindeutig definieren! Wo gibt es heute noch Einsatzmöglichkeiten für KI im Rahmen der Assessment-Verfahren? Teilnehmer aus der Organisation nutzen KI, um sich auf Assessment-Verfahren vorzubereiten Überprüfen von KI-Wissen bei den Personen, die ein Assessment-Verfahren durchlaufen (z.B. eine Präsentation oder einen Business Case unter Einsatz von KI erstellen lassen und die Ergebnisse dann bewerten) Reports von Assessment-Ergebnissen können individueller gestaltet werden   #GainTalentsPodcast #Assessment #KI #AI #Eignungsdiagnostik #HR #TalentManagement #DigitalHR #PeopleAnalytics #Recruiting   Shownotes Links - Michael Paschen LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michael-paschen-60b351/ Website: https://www.profil-m.de/ Artikel (KI im Assessment): https://persoblogger.de/2025/10/13/ki-im-assessment-center-chancen-nutzen-risiken-steuern-und-hr-wirksam-mitnehmen/ Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website: https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast Bücher: Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und Experience https://link.springer.com/book/9783662714195 Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience   LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents  XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg 

Chris Hohn zählt zu den einflussreichsten Hedgefonds-Managern der Welt, und verfolgt dabei einen Ansatz, der sich deutlich von vielen seiner Kollegen unterscheidet. Der britische Milliardär verbindet aktivistischen Einfluss mit einem moralischen Anspruch. Mit seinem Fonds The Children's Investment Fund (TCI) setzt er sich nicht nur für höhere Renditen, sondern auch für mehr Verantwortung in Unternehmen ein, und spendet einen Teil seiner Gewinne über die gleichnamige Stiftung an Kinderhilfsprojekte weltweit. In diesem Podcast geht es um den Investmentstil von Chris Hohn, seine zentralen Überzeugungen und die Struktur seines hochkonzentrierten Portfolios. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie er als aktivistischer Investor Einfluss auf die Unternehmensführung nimmt und warum er dennoch auf langfristige, fundamental starke Geschäftsmodelle setzt. Gezeigt wird, welche Prinzipien hinter seiner Strategie stehen. Von der tiefgehenden Fundamentalanalyse über die klare Fokussierung auf Marktführer bis hin zum gezielten Engagement in ausgewählte Beteiligungen wie GE Aerospace, Microsoft oder S&P Global. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro00:54 Wer ist Chris Hohn?03:12 Investment-Ansatz von Chris Hohn05:00 Wie investiert Pat Dorsey? Portfolio Einblick06:38 Performance vs. S&P 50007:23 Einblick in den Börsen-Kompass08:22 Danke fürs Einschalten!

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein neues Buch (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" kaufen (erschienen im Oktober 2025): Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195 Amazon: https://bit.ly/44aajaP Thalia: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417 Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.   Mein Gast: Michael Paschen  Michael Paschen ist Managing Director bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG, einem Beratungsunternehmen, das seit über 25 Jahren Organisationen in den Bereichen Assessment, Eignungsdiagnostik, Führungskräfteentwicklung und Talent Management unterstützt. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung moderner Auswahl- und Diagnoseverfahren – inklusive digitaler Assessments, Online-Simulationen und technologiebasierter Diagnostik. Aktuell beschäftigt er sich intensiv mit der Frage, welchen Einfluss KI auf die zukünftige Assessment-Landschaft haben wird, welche Chancen sich eröffnen und welche Risiken es dabei verantwortungsvoll zu managen gilt. Michael publiziert regelmäßig Fachbeiträge zu Diagnostik, Leadership und Auswahlverfahren.   Thema In der GainTalents-Podcastfolge 434 habe ich mit Michael Paschen (Managing Director bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG) über den aktuellen und zukünftigen Einfluss von KI auf Assessment-Verfahren gesprochen. Herzlichen Dank an Michael für die sehr guten Insights zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören!  Einfluss von KI auf Assessment-Verfahren? Grundsätzlich können zwei Ansätze unterschieden werden: LLM-basierte KI: können z.B. aus einem Interview-Transkript die wichtigsten Aussagen strukturieren und scoren  Prädiktive Modelle können Prognosen oder Handlungsoptionen für die Zukunft auf Basis von Daten aus der Vergangenheit erstellen (z.B. Zortify) Wie kann die Validität von KI-Modellen sichergestellt werden? Scoring der KI vs. menschliches Scoring, Konstruktvalidität ebenfalls wichtig bei den LLM ist oft unklar, nach welchen Kriterien eigentlich genau analysiert wird (z.B. wird Eloquenz berücksichtigt?) Die finale Verdichtung und Validierung der KI-basierten Ergebnisse muss immer durch den Menschen kritisch hinterfragt und überprüft werden Avatar-basierte Interviews müssen ebenfalls kritisch bewertet und überprüft werden Achtung EU AI-Act: an jeder Stelle muss ein Mensch in den KI-geführten Prozess eingreifen können! Datenschutz/Hosting von Daten: es geht hier um High-Risk-Daten von Personen, die einen speziellen Schutz erfordern! Datenschutz-Massnahmen in der Organisation regeln und eindeutig definieren! Wo gibt es heute noch Einsatzmöglichkeiten für KI im Rahmen der Assessment-Verfahren? Teilnehmer aus der Organisation nutzen KI, um sich auf Assessment-Verfahren vorzubereiten Überprüfen von KI-Wissen bei den Personen, die ein Assessment-Verfahren durchlaufen (z.B. eine Präsentation oder einen Business Case unter Einsatz von KI erstellen lassen und die Ergebnisse dann bewerten) Reports von Assessment-Ergebnissen können individueller gestaltet werden   #GainTalentsPodcast #Assessment #KI #AI #Eignungsdiagnostik #HR #TalentManagement #DigitalHR #PeopleAnalytics #Recruiting   Shownotes Links - Michael Paschen LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michael-paschen-60b351/ Website: https://www.profil-m.de/ Artikel (KI im Assessment): https://persoblogger.de/2025/10/13/ki-im-assessment-center-chancen-nutzen-risiken-steuern-und-hr-wirksam-mitnehmen/ Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website: https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast Bücher: Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und Experience https://link.springer.com/book/9783662714195 Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience   LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents  XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg 

Künstliche Intelligenz verändert ganze Branchen, und stellt an der Börse eine zentrale Frage: Welche Geschäftsmodelle sind langfristig wirklich robust, und welche könnten durch neue Technologien unter Druck geraten? Während Software-Unternehmen, Plattformanbieter und digitale Geschäftsmodelle zunehmend auf ihre Zukunftsfähigkeit überprüft werden, geraten auch etablierte Unternehmen ins Visier der Anleger. Kursentwicklungen zeigen dabei oft früher als die Geschäftszahlen, wo Unsicherheit entsteht. Doch nicht jedes Geschäftsmodell lässt sich durch KI ersetzen oder disruptieren. In diesem Podcast werden fünf Unternehmen vorgestellt, deren Geschäftsgrundlagen vergleichsweise unabhängig von künstlicher Intelligenz sind. Es geht um physische Wertschöpfung, Infrastruktur, industrielle Prozesse und stabile Nachfrage. Bereiche, in denen KI zwar unterstützen kann, aber keine grundlegende Verdrängung darstellt. Im Fokus stehen Unternehmen aus Industrie, Versorgung, Dienstleistungen und Konsum, darunter Fastenal, Badger Meter, Rollins, Linde und Costco. Anhand von Geschäftsmodellen, Marktpositionen sowie langfristigen Umsatz- und Gewinnentwicklungen ordnen wir ein, warum diese Firmen trotz technologischem Wandel eine besondere Stabilität aufweisen. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro01:00 Konkurrenz durch KI03:42 01. Fastenal06:31 02. Badger Meter09:30 03. Rollins10:47 04. Linde12:25 05. Costco15:03 Börsen-Kompass Einblick16:00 Danke fürs Einschalten!

Es ist auch ein bekannter Wintersportort in der Schweiz. Es werden genauso Tausende von Gästen erwartet, die unter anderem Party machen wollen. Und auch dort wird die halbe Welt zuschauen. An diesem Wochenende findet nur gut eine Woche nach der verheerenden Brandkatastrophe in Crans-Montana mit 40 Toten und über 100 zum grossen Teil schwer verletzten jungen Menschen der Ski-Weltcup in Adelboden statt.Am Freitag, dem ersten Tag des Anlasses und zugleich dem nationalen Trauertag in Gedenken der Opfer, haben die Organisatoren das Rahmenprogramm abgesagt. Am Samstag steigt die Party bis auf einige Gedenkmomente trotzdem.Warum haben sich die Organisatoren zu diesen Schritten entschieden? Was haben die Massnahmen für Auswirkungen auf die Skirennfahrer? Was hat die Gemeinde Adelboden konkret unternommen, um die Sicherheit der Partygäste zusätzlich kontrollieren zu können? Und wie vertretbar ist diese Durchführung überhaupt?Darüber sprechen in einer Spezialausgabe des Podcasts «Gesprächsstoff» Stefan Geissbühler, langjähriger Chefredaktor von Berner Oberländer und Thuner Tagblatt, und Sportredaktor Philipp Rindlisbacher, der seit zehn Jahren immer anfangs Januar aus Adelboden berichtet.Moderation und Produktion: Sibylle Hartmann Gäste: Stefan Geissbühler und Philipp RindlisbacherSounds: Ane Hebeisen und Tobias HolzerArtikel zum Thema:Weltcup-Woche im Zeichen von Crans-Montana: Entscheid ist Verpflichtung und Herausforderung«Apropos» – der tägliche Podcast: Schaumstoff, Sprühkerzen – und keine Kontrollen: Die Schuldfrage nach der Tragödie von Crans-MontanaWegen Ereignissen von Crans-Montana: Keine Party in Adelboden am nationalen Trauertag 3 für 1: Lesen Sie drei Monate, bezahlen Sie nur einenGefällt Ihnen unser «Gesprächsstoff» Podcast? Entdecken Sie dann die besten Recherchen und Hintergründe unserer Journalist:innen. Speziell für Sie haben wir das ‘3 für 1' Angebot konzipiert: 3 Monate lesen, nur 1 Monat bezahlen. Gute Lektüre und viel Spass.https://info.tamedia.ch/gespraechsstoffHabt ihr Feedback, Ideen oder Kritik zu «Gesprächsstoff»? Schreibt uns an podcast.bern@tamedia.ch Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

In diesem Podcast geht es um eines der zentralen Werkzeuge der Charttechnik: gleitende Durchschnitte. Sie zählen zu den am häufigsten genutzten Indikatoren im Börsenhandel, und doch wissen viele Anleger nicht genau, was hinter ihnen steckt. Der Podcast erklärt verständlich, was gleitende Durchschnitte eigentlich sind, worin sich der einfache (SMA) und der exponentielle gleitende Durchschnitt (EMA) unterscheiden und wie sie in der Praxis angewendet werden. Anhand realer Kursbeispiele, unter anderem von Visa, Amphenol und Microsoft, wird gezeigt, wie verschiedene Zeiträume (z. B. 14, 21, 50 oder 200 Tage) helfen, Trends zu erkennen und Marktbewegungen besser einzuordnen. 1. Wie interpretieren Trader und Investoren diese Linien unterschiedlich?2. Warum hat der 200-Tage-Durchschnitt eine so große Bedeutung?3. Und welche Rolle spielt Psychologie bei der Chartanalyse? Der Podcast ist Teil der Serie „Charttechnik verstehen“ und richtet sich an alle, die lernen möchten, wie sich technische Analyse und langfristiges Investieren sinnvoll verbinden lassen. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro01:02 Was sind gleitende Durchschnitte?02:10 Gleitender Durchschnitt am Beispiel: Visa04:05 SMA Tagesschnitte am Beispiel: Amphenol07:23 Bedeutung von gleitenden Druchschnitten08:20 SMA Wochenschnitte am Beispiel: Microsoft09:02 Zusammenfassung10:03 Mehr im Börsen-Kompass11:16 Danke fürs Einschalten!

BAG, Beschluss vom 24.06.2025 – 9 AZB 18/25(veröffentlicht im Entscheidungsarchiv des BAG am 15.07.2025)In dieser Folge bespreche ich eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgericht, die weit über den Profisport hinaus Bedeutung hat.Der 9. Senat des BAG befasst sich mit der Frage,ob für die Klage eines Schiedsrichter-Assistenten der Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten eröffnet ist undnach welchen Maßstäben der Arbeitnehmerstatus (§ 611a BGB) zu prüfen ist.Der Kläger war über einen längeren Zeitraum als Schiedsrichter-Assistent im organisierten Spielbetrieb tätig.Die Einsätze erfolgten regelmäßig auf Grundlage zentraler Ansetzungen durch den Verband.Nach dem Vortrag des Klägers:wurden Zeit, Ort und Dauer der Einsätze vollständig vorgegebenbestand eine Verpflichtung zur Einsatzübernahme, Absagen waren nur eingeschränkt möglichunterlag er fachlichen und organisatorischen Weisungenexistierten Bewertungs- und Beurteilungssysteme, die Einfluss auf weitere Einsätze hattenerfolgte die Vergütung pauschal pro Einsatz, ohne eigene Preisgestaltung oder UnternehmerrisikoFormal war die Tätigkeit nicht als Arbeitsverhältnis bezeichnet, tatsächlich jedoch stark in die Verbandsorganisation eingebunden.Der Kläger machte Ansprüche geltend und beschritt den Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten.Der Verband rügte den Rechtsweg mit der Begründung, es liege kein Arbeitsverhältnis, sondern eine freie bzw. verbandstypische Tätigkeit vor.Streitgegenstand war zunächst ausschließlich die Rechtswegfrage.Das BAG stellt klar:Über die Zuständigkeit der Arbeitsgerichte entscheiden diese selbst (§ 2 ArbGG).Maßgeblich ist nicht die vertragliche Bezeichnung, sondern die tatsächliche Durchführung der Tätigkeit.Der Arbeitnehmerstatus eines Schiedsrichter-Assistenten ist nicht von vornherein ausgeschlossen.Für die Rechtswegprüfung genügt bereits eine schlüssige Behauptung eines Arbeitsverhältnisses.Ob tatsächlich ein Arbeitsverhältnis besteht, ist erst im Hauptsacheverfahren zu klären.Das BAG knüpft an die bekannten Kriterien des § 611a BGB an, insbesondere:persönliche AbhängigkeitWeisungsgebundenheitEingliederung in eine fremde Organisationfehlendes UnternehmerrisikoDiese Grundsätze gelten auch im Sport- und Verbandswesen.Die Entscheidung betrifft nicht nur Schiedsrichter, sondern u. a.:Trainer und Co-TrainerReferenten und Dozentenprojektbezogen eingesetzte freie MitarbeitendeTätigkeiten mit festen Einsatzplänen und Bewertungsstrukturen

Die Aktienmärkte stehen vor einem Jahr voller Unsicherheiten und struktureller Weichenstellungen. Geopolitische Konflikte, ein Führungswechsel bei der US-Notenbank, die amerikanischen Zwischenwahlen, eine weiter wachsende KI-Industrie, und eine Börse, die nach einem außergewöhnlich starken Trend in eine neue Marktphase übergeht. Dieser Börsenausblick für 2026 ordnet die zentralen Faktoren ein, die die Märkte im kommenden Jahr bewegen dürften. Im Fokus stehen nicht kurzfristige Schlagzeilen, sondern grundlegende Zusammenhänge: Welche Rolle spielen Zinsen und Geldpolitik nach dem Ende der Powell-Ära? Wie beeinflussen die US-Zwischenwahlen die Marktstimmung und die typische Börsensaisonalität? Und was bedeutet eine mögliche Welle von Börsengängen für Bewertungen und Risikobereitschaft an den Aktienmärkten? Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Frage, wo die Börse aktuell im Marktzyklus steht. Historische Vergleiche, Marktdaten und verhaltenspsychologische Muster helfen dabei, zwischen Übertreibung, Konsolidierung und realistischen Szenarien für 2026 zu unterscheiden. Auch Analystenprognosen werden eingeordnet, nicht als Vorhersage, sondern als Spiegel der aktuellen Markterwartungen. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro00:57 01. Fortlaufende Themen01:49 KI Blase03:44 02. US-Notenbank06:34 Leitzins07:55 03. Midterm 2026 / Zwischenwahlen in den USA13:02 04. IPO-Markt16:05 05. Prognosen18:48 Meine persönliche Meinung21:35 Börsen Psychologie22:21 06. Wildcard24:50 Strategie ist das wichtigste26:44 Danke fürs Einschalten!

In dieser Folge geht's darum, welche positiven Veränderungen sich bemerkbar machen, wenn Du aufhörst, Alkohol zu trinken. Wann erholt sich Dein Körper und wie schnell merkst Du Verbesserungen, wenn's um Deine Psyche geht? Ich erkläre Dir, was in den ersten nüchternen Tagen, Wochen und Monaten im Körper passiert und warum das so ist. Hier kannst Du an meiner Craving-Studie teilnehmen und alle Infos zum Ablauf und zur Durchführung nachlesen: https://oamn.jetzt/craving-studie Meine Onlinekurse "Die ersten 30 Tage ohne Alkohol mit Nathalie" und "Abstinenz stabilisieren" findest Du hier: https://oamn.jetzt/meine-programme/ Hier kannst Du mein YouTube-Video ansehen, in dem ich Dir die Auswirkungen von Alkohol auf Deinen Schlaf ausführlich erkläre: https://www.youtube.com/watch?v=hLoXOFNt9bY Und falls Du Lust hast und Dir Zeit nehmen würdest, hier ist die Anleitung für eine Podcast-Rezension bzw. eine Podcast-Bewertung: https://faq.oamn.jetzt/de-de/26-technische-fragen/46-wie-kann-ich-deine-kanale-und-veroffentlichungen-bewerten

Die Auswahl der richtigen Aktien entscheidet langfristig über den Erfolg eines Depots. Doch ebenso wichtig ist die Frage, welche Unternehmen besser gemieden werden sollten. Dieses Video beleuchtet die grundlegenden Warnsignale, die vor einem langfristigen Investment geprüft werden sollten. Unabhängig von aktuellen Markttrends oder kurzfristigen Kursbewegungen. Im Mittelpunkt stehen Faktoren, die sich in vielen Börsenzyklen als verlässlich erwiesen haben: fehlende Profitabilität, stagnierendes Wachstum, strukturelle Schwächen im Management, geopolitische Risiken sowie typische Fehlentscheidungen, die entstehen, wenn Anleger fallenden Kursen oder kurzfristigen Hypes hinterherlaufen. Die Beispiele im Video zeigen, wie sich solche Muster in der Praxis äußern und warum sie immer wieder zu schmerzhaften Verlusten führen. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro00:38 Einordnung zu Beginn01:19 01. Verlust01:49 Beispiel: Plug Power02:51 02. Fehlendes Wachstum03:21 Beispiel: Nestlé05:03 03. Management-Probleme07:00 04. Jurisdiktion08:24 05. Aktie fällt08:57 Beispiel: Novo Nordisk13:00 06. Bauchgefühl statt Strategie13:20 Was beinhaltet eine Börsen-Strategie?14:59 07. Aktueller Hype15:31 Beispiel: Peloton16:25 Zusammenfassung17:02 Danke fürs Einschalten!

Ich erzähle von den Vorbereitungen für und der Durchführung von Weihnachtenm, sowie den Tagen danach. Es wurde viel gekocht und gegessen, wir haben gespielt und Quatsch gemacht. Jetzt schließen direkt die Vorbereitungen für Silvester an und zwischendurch soll der Mensch ja auch noch chillen, spricht weitere Podcast-Episoden aufnehmen.

Das Börsenjahr 2025 war geprägt von starken Gegensätzen. Politische Spannungen, überraschende Entscheidungen in Washington und anhaltende Konflikte haben die Märkte zeitweise unter Druck gesetzt. Gleichzeitig erreichten wichtige Indizes neue Rekordmarken, getragen von robusten Unternehmensgewinnen, außergewöhnlich hohen Investitionen in künstliche Intelligenz und einer bemerkenswerten Erholung im Technologiesektor. Im Rückblick zeigt sich ein Jahr, das wirtschaftlich widerstandsfähiger war, als viele Prognosen vermuten ließen. Der S&P 500 legte deutlich zu, während europäische Anleger mit einem starken Dollar zu kämpfen hatten. Gold und Silber verzeichneten Rekordbewegungen, Bitcoin hingegen blieb hinter den Erwartungen zurück. Auch die sektorale Entwicklung fiel ungewöhnlich differenziert aus: Kommunikationsdienste und Rohstoffwerte zählten zu den Gewinnern, während Immobilien erneut schwächelten. Der Jahresrückblick ordnet diese Entwicklungen ein, beleuchtet die Hintergründe zentraler Marktbewegungen und zeigt, welche Faktoren langfristig relevant bleiben könnten. Von der Belastungsprobe durch geopolitische Risiken bis zu strukturellen Trends wie dem KI-Ausbau, der 2025 neue Dimensionen erreichte. Im Mittelpunkt steht die Frage, welche Lehren Anleger aus diesem Jahr ziehen können. Denn 2025 war nicht nur ein Jahr der Volatilität, sondern auch ein Beispiel dafür, wie Märkte auf Schocks reagieren, wie sich Stimmungen verändern und warum fundamentale Stärke auf lange Sicht entscheidend bleibt. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro00:59 Nachrichten Rückblick 202501:54 S&P 500 im Rückblick02:40 Trumps "Liberation Day"05:01 S&P 500 € vs. USD05:43 Saisonalitäten06:59 Analysten Prognosen07:38 36 Allzeithochs in 202508:16 Tech-Aktien im Detail: Nvidia & Alphabet09:02 KI Blase & Investitionen in KI Ausbau11:47 Gewinne & Margen an der amerikanischen Börse12:26 S&P 500 im Detail14:09 Sektoren des S&P 500 im Detail16:07 Nasdaq 100 Rückblick16:37 Euro/USD Verhältnis18:36 DAX Rückblick19:45 MDAX Rückblick20:15 Eurostoxx Rückblick20:52 Anstieg des Goldpreises22:00 Silber Preissteigerung22:31 Bitcoin23:35 Verhaltenspsychologie am Aktienmarkt25:24 Strategie statt Bauchgefühl26:15 Börsen- Einblick26:57 Danke fürs Einschalten!

In dieser großen Staffelfinale-Folge der Zeitzone kommen erstmals alle Partner des Jahres zusammen: vier Manufakturen und ein Uhrmacher, die 2025 mit ihren Geschichten, Erfolgen und Momenten geprägt haben. Wir blicken gemeinsam zurück auf bewegende Highlights, sprechen über besondere Menschen hinter den Marken und werfen einen exklusiven Blick auf das Uhrenjahr 2026. Außerdem starten wir in dieser Folge die große Verlosung mit Preisen im Gesamtwert von rund 1.600 €.Verlosung „Zeitreise ins neue Jahr“ – aktualisierte Version (ab 18 Jahren)So kannst du teilnehmen Gewinnerauswahl & Preise Rechtliche Hinweise (Deutschland)Verlosung „Zeitreise ins neue Jahr“Begleitend zur heutigen Staffelabschluss-Folge der Zeitzone startet unsere große Verlosung mit dem Motto: Wie sieht die Uhrmacherei im Jahr 2030 aus? – und: Was wäre dein Traum, wenn du eine Uhr ohne Grenzen bauen dürftest?Wir verlosen zwei Automatikuhren und vieles mehr im Gesamtwert von rund 1.600 €. Die Verlosung ist ab sofort geöffnet und läuft bis 1. Februar 2026 (23:59 Uhr). Teilnehmen kann jede*r ab 18 Jahren – einfach kreativ werden und deine Vision einsenden!Schick uns deine Antworten auf die beiden Fragen:Wie sieht die Uhrmacherei im Jahr 2030 aus?Wenn du eine Uhr ohne Grenzen bauen könntest – wie wäre sie?Teilnahme ist möglich über:E-Mail an: kontakt@zeitzone-podcast.deInstagram https://www.instagram.com/zeitzonepodcast/Facebook https://www.facebook.com/ZeitzonepodcastLinkedIn https://www.linkedin.com/company/zeitzonepodcast/Es ist egal, über welchen Kanal du dich meldest – wichtig ist nur, dass deine Idee substanziell, durchdacht und wirklich inspirierend ist.Die Gewinner*innen werden nicht per Zufall, sondern anhand klarer Kriterien ausgewählt:KreativitätTiefergehende AuseinandersetzungGreifbarer Mehrwert / starke VisionPlatz 1: Stowa Automatikuhr und vieles mehrhttps://www.stowa.de/flieger-klassik-40-automatik-top-ausfuehrung-mit-logo-ohne-datum-fliegerband-im-alten-stil-braunhttps://alexander-shorokhoff.com/boutique/wandkalender-2026/https://shop.chronorestore.com/produkt/uhrenrolle-1-slot-2-slots/https://www.hanhart.com/produkt/hanhart-cap/?v=5f02f0889301https://www.hanhart.com/produkt/hanhart-tasse/?v=5f02f0889301Platz 2: Pierre Lannier Automatikuhrhttps://www.pierre-lannier.com/de/schwarz-herren-uhr-paddock-uhr-schwarz-zifferblatt-schwarz-perforiertes-leder-22-mm-armband-67934.htmlDie Gewinner*innen werden nach dem 1. Februar persönlich kontaktiert und anschließend in der Zeitzone-Community bekannt gegeben.Diese Aktion ist eine Verlosung.Die Gewinner*innen werden nicht gelost, sondern anhand qualitativer Kriterien ausgewählt – daher keine Glücksspielelemente.Teilnahmeberechtigt sind alle Personen ab 18 Jahren mit Wohnsitz in Deutschland.Kostenfreie Teilnahme, keine versteckten Gebühren, keine Käufe erforderlich.Mit deiner Einsendung erklärst du dich einverstanden, dasswir deine Einsendung zur Auswahl verwenden,wir dich im Gewinnfall kontaktieren dürfen,dein Name im Gewinnfall öffentlich genannt werden darf (Podcast/Web/Social Media).Datenschutz:Daten werden ausschließlich zur Durchführung der Verlosung genutzt und nach Abschluss gelöscht. Keine Weitergabe an Dritte.Start: heute, mit der Podcast-FolgeEnde: 1. Februar 2026, 23:59 UhrPreise: zwei Automatikuhren (Details in Folge & Beschreibung)Kurz & knappStart: heute, mit der Podcast-FolgeEnde: 1. Februar 2026, 23:59 UhrPreise: zwei Automatikuhren (Details in Folge & Beschreibung)Hinweis zu Werbung gemäß § 5 TMG & geltender Medienrichtlinien:Diese Folge kann bezahlte Werbung in Form von Sponsoring enthalten. Darüber hinaus erfolgt unbezahlte Werbung durch Markennennung, Interviews oder redaktionelle Berichterstattung – unabhängig und ohne kommerzielle Absicht. Alle Inhalte entsprechen den gesetzlichen Vorgaben zur Werbekennzeichnung.

Li Lu zählt zu den eher unbekannten, aber herausragenden Value-Investoren unserer Zeit.Charlie Munger bezeichnete ihn einst als „einen der besten seiner Generation“. Ein Lob, das er nur selten vergab. Doch wer ist Li Lu wirklich?Vom Studierendenführer der Tiananmen-Proteste wurde er zum Gründer von Himalaya Capital Management, einem Investmenthaus, das nach den Prinzipien von Benjamin Graham und Warren Buffett agiert. Sein Fokus: langfristige, konzentrierte und qualitätsorientierte Investments in den USA und China. In diesem Podcast erfährst Du:1. wie Li Lu investiert und worauf er bei Unternehmen achtet2. welche Werte aktuell in seinem Depot die größte Rolle spielen3. warum Charlie Munger ihn so hoch einschätzte4. und was Privatanleger aus seinem Ansatz lernen können Wer Star-Investoren wie Buffett, Dorsey oder Munger kennt, sollte auch Li Lu kennen.Einen Investor, der still im Hintergrund wirkt, aber konsequent nach den Prinzipien des Value Investing handelt. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro00:45 Wer ist Li Lu?02:02 Beziehungen zu Charly Manga02:32 Seine Bücher03:01 Investment-Prinzipien05:29 Depot Einblick06:37 Performance vs. S&P 50007:18 Börsen-Kompass Einblick

Verlosung „Zeitreise ins neue Jahr“ – aktualisierte Version (ab 18 Jahren)So kannst du teilnehmen Gewinnerauswahl & Preise Rechtliche Hinweise (Deutschland)Verlosung „Zeitreise ins neue JahrWie sieht die Uhrmacherei im Jahr 2030 aus? – und: Was wäre dein Traum, wenn du eine Uhr ohne Grenzen bauen dürftest?Wir verlosen zwei Automatikuhren und vieles mehr im Gesamtwert von rund 1.600 €. Die Verlosung ist ab sofort geöffnet und läuft bis 1. Februar 2026 (23:59 Uhr). Teilnehmen kann jede*r ab 18 Jahren – einfach kreativ werden und deine Vision einsenden!Schick uns deine Antworten auf die beiden Fragen:Wie sieht die Uhrmacherei im Jahr 2030 aus?Wenn du eine Uhr ohne Grenzen bauen könntest – wie wäre sie?Teilnahme ist möglich über:E-Mail an: kontakt@zeitzone-podcast.deInstagram ⁠https://www.instagram.com/zeitzonepodcast/⁠Facebook ⁠https://www.facebook.com/Zeitzonepodcast⁠LinkedIn⁠https://www.linkedin.com/company/zeitzonepodcast/⁠Es ist egal, über welchen Kanal du dich meldest – wichtig ist nur, dass deine Idee substanziell, durchdacht und wirklich inspirierend ist.Die Gewinner*innen werden nicht per Zufall, sondern anhand klarer Kriterien ausgewählt:Kreativität,Tiefergehende, Auseinandersetzung,Greifbarer Mehrwert / starke VisionPlatz 1: Stowa Automatikuhr und vieles mehr⁠https://www.stowa.de/flieger-klassik-40-automatik-top-ausfuehrung-mit-logo-ohne-datum-fliegerband-im-alten-stil-braun⁠⁠https://alexander-shorokhoff.com/boutique/wandkalender-2026/ ⁠⁠https://shop.chronorestore.com/produkt/uhrenrolle-1-slot-2-slots/⁠⁠https://www.hanhart.com/produkt/hanhart-cap/?v=5f02f0889301⁠⁠https://www.hanhart.com/produkt/hanhart-tasse/?v=5f02f0889301⁠Platz 2: Pierre Lannier Automatikuhr⁠https://www.pierre-lannier.com/de/schwarz-herren-uhr-paddock-uhr-schwarz-zifferblatt-schwarz-perforiertes-leder-22-mm-armband-67934.html⁠Die Gewinner*innen werden nach dem 1. Februar persönlich kontaktiert und anschließend in der Zeitzone-Community bekannt gegeben.Diese Aktion ist eine Verlosung.Die Gewinner*innen werden nicht gelost, sondern anhand qualitativer Kriterien ausgewählt – daher keine Glücksspielelemente.Teilnahmeberechtigt sind alle Personen ab 18 Jahren mit Wohnsitz in Deutschland.Kostenfreie Teilnahme, keine versteckten Gebühren, keine Käufe erforderlich.Mit deiner Einsendung erklärst du dich einverstanden, dasswir deine Einsendung zur Auswahl verwenden,wir dich im Gewinnfall kontaktieren dürfen,dein Name im Gewinnfall öffentlich genannt werden darf (Podcast/Web/Social Media).Datenschutz:Daten werden ausschließlich zur Durchführung der Verlosung genutzt und nach Abschluss gelöscht. Keine Weitergabe an Dritte.Start: heute, mit der Podcast-FolgeEnde: 1. Februar 2026, 23:59 UhrPreise: zwei Automatikuhren (Details in Folge & Beschreibung)Kurz & knappStart: heute, mit der Podcast-FolgeEnde: 1. Februar 2026, 23:59 UhrPreise: zwei Automatikuhren (Details in Folge & Beschreibung)Hinweis zu Werbung gemäß § 5 TMG & geltender Medienrichtlinien:Diese Folge kann bezahlte Werbung in Form von Sponsoring enthalten. Darüber hinaus erfolgt unbezahlte Werbung durch Markennennung, Interviews oder redaktionelle Berichterstattung – unabhängig und ohne kommerzielle Absicht. Alle Inhalte entsprechen den gesetzlichen Vorgaben zur Werbekennzeichnung.