Podcasts about aufsichtsrat

Du bist Expert*in, du weißt, was du kannst – aber wie baust du daraus ein echtes Geschäftsmodell? Caroline coacht unter anderem Führungskräfte zu ganzheitlicher Gesundheit und steht vor einer Frage, die viele Solopreneur*innen kennen: Wie wachse ich, ohne mich zu verzetteln? Jan und Caro gehen gemeinsam durch Produkttreppe, Reichweite und Positionierung – und stellen sich dabei auch der unbequemen Frage, was ein guter Coach eigentlich besser kann als ChatGPT. Spoiler: Eine Menge. Das lernst du als angehender Coach:Wie du dein Angebot klar strukturierst und eine Produkttreppe aufbaustWarum Reichweite ohne klare Positionierung nicht funktioniertWas dich als Coach von KI unterscheidet – und wie du diesen Vorteil gezielt nutztWie du als Solopreneur*in wächst, ohne dich selbst zu überfordernHör dir diese Folge an und nimm Wissen, Erkenntnisse und Anregungen für deinen eigenen Geschäftsweg mit!Smart Business Control: Schaut jetzt bei Smart Business Control vorbei und meldet euch für die kostenlose Testphase an.Über die Personen: [Gast] Caroline Pohmann kennt das Gefühl, wenn der Körper auf Durchzug schaltet – aus eigener Erfahrung. Burnout, Migräne, Hautprobleme: Ihr Weg war alles andere als geradlinig. Aber genau das macht sie zu dem, was sie heute ist. Mit ihrem Unternehmen Wellnouri begleitet die zertifizierte Ernährungs- und Gesundheitsberaterin und Yoga-Lehrerin Einzelpersonen, Teams und Unternehmen dabei, gesunde Routinen zu entwickeln, Stress zu reduzieren und langfristig vital zu bleiben. [Gastgeber] Dr. Jan Evers ist erfahrener Gründungsberater und selbst Unternehmer. Jan berät seit fast 20 Jahren Banken und Ministerien sowie wachstumsstarke Gründer*innen und Mittelständler – als Aufsichtsrat, Business Angel und Miteigentümer. Mehr Infos zu Jan: https://everest-x.de/profil/ [Redaktion] Gesa Holz, Sarah Bechtloff [Technische Bearbeitung] Anne de ChénerillesWeitere Themen: LaborX Hamburg⁠⁠ – ⁠⁠Ideencouch #66 Geschäftsmodellarbeit⁠⁠ -- Ideencouch #74 – Online Marketing: Warum dein Angebot das aller wichtigste ist – Ideencouch #16 – Mit Solopreneurship zum smarten Unternehmen – Ideencouch #17 – Mit der Methode der Produkt-Treppe am Geschäftsmodell arbeiten – Ideencouch #130 – Geborgen in der Ungewissheit – so lernst du Veränderung zu lieben – Ideencouch #128 – Die drei Rollen im Leben von Unternehmer*innenÜber die Ideencouch: Die Ideencouch ist ein Podcast von EVEREST. Wenn du Gründer*in bist, dich Startups faszinieren oder du als Unternehmer*in an deinem eigenen Unternehmen arbeitest, ist dieser Podcast genau der richtige für dich. Aus den Gesprächen zwischen Jan und seinen Gästen wirst du praktisches Wissen, anwendbare Erkenntnisse und kreative Anregungen für deinen Unternehmer*innen-Alltag mitnehmen. -- Du möchtest uns Feedback geben oder selbst Gast im Podcast sein? Schreib uns eine E-Mail an info@laborx-hamburg.de. Wir freuen uns auf deine Nachricht!  -- Partner -- LaborX -- Gründerplattform -- Firmenhilfe   -- SmartBusinessPlan – Smart Business Control

Wed, 10 Jun 2026 05:42:00 +0000 https://jungeanleger.podigee.io/3174-zertifikate-party-osterreich-countdown-finale-mit-eusipa-prasidentin-heike-arbter-noch-1-tag-bis-zum-20-zertifikate-award-2026 9a71665d70769a423734a29fd65e7a8f Zertifikate Party Österreich mit dem Zertifikate Award Austria Countdown: Noch 1 Tag bis zum 20. Zertifikate Award 2026 und meinen heutigen Gast mag ich nicht einfach so vorstellen, sondern wirklich anmoderieren: Heike Arbter ist seit den 90-igern in verschiedenen Führungspositionen am Kapitalmarkt tätig, hat das Zertifikategeschäft von Raiffeisen damals noch in der Raiffeisen Centro Bank und seit Dezember 2022 in der RBI erfolgreich aufgebaut, verantwortet heute in der Raiffeisen Bank International den Bereich „Raiffeisen Certificates, Retail Bonds and Equity Trading“ und ist bereits seit Mai 2016, (10 Jahre genau) Präsidentin der EUSIPA – dem europäischen Dachverband für Strukturierte Produkte. Sie ist auch im ZFA sehr aktiv: Seit der ZFA Gründung 2006 im Vorstand, von 2009 – 2019 Vorstandsvorsitzende. 2019 Wechsel in den Aufsichtsrat des ZFA, dem sie bis heute vorsitzt. Das Thema heute: Die europäische Eusipa. Und morgen natürlich nur noch die Awards ... https://eusipa.org http://raiffeisenzertifikate.at Der komplette Countdown unter http://www.audio-cd.at/zertifikate Bisherige Folgen des Countdowns: Christian Scheid, Publikumswahl Final Call, Ronald Nemec, Judith Pap Gründungsstory, Robert Gillinger, Alexandra Baldessarini, Marianne Kögel, Heinz Karasek, Heiko Geiger, Bernhard Grabmayr, Frank Weingarts, Thomas Rainer, Philipp Arnold, Peter Bösenberg, Volker Meinel, Felice, Niki Nemeth, Axel Schmidt, Christian-Hendrik Knappe, Heike Arbter. Fanboy-Buch mit Zertifikate-Content: http://www.christian-drastil.com About: Structures are my best Friends. In Kooperation mit dem Zertifikate Forum Austria (ZFA) und presented by Raiffeisen Zertifikate, Erste Group, BNP Paribas, Societe Generale, UBS, Vontobel, dad.at, gettex, wikifolio und Börse Frankfurt Zertifikate gibt es Podcasts zum Zertifikate-Markt in Österreich. Und freilich zum Award wieder eine grosse Print-Sondernummer. Heuer besonders gross. Ganz besonders gross. 20 Seiten Zertifikate im Börsejahrbuch 2025: https://boerse-social.com/pdf/magazines/boersehandbuch_24_25 Risikohinweis: Die hier veröffentlichten Gedanken sind weder als Empfehlung noch als ein Angebot oder eine Aufforderung zum An- oder Verkauf von Finanzinstrumenten zu verstehen und sollen auch nicht so verstanden werden. Sie stellen lediglich die persönliche Meinung der Podcastmacher dar. Der Handel mit Finanzprodukt en unterliegt einem Risiko. Sie können Ihr eingesetztes Kapital verlieren. Und: Bewertungen bei Apple (oder auch Spotify) machen mir Freude: http://www.audio-cd.at/apple http://www.audio-cd.at/spotify . Du möchtest deine Werbung in diesem und vielen anderen Podcasts schalten? Kein Problem!Für deinen Zugang zu zielgerichteter Podcast-Werbung, klicke hier.Audiomarktplatz.de - Geschichten, die bleiben - überall und jederzeit! 3174 full no Christian Drastil Comm. (Agentur für Investor Relations und Podcasts)

Genügt der klassische Aufsichtsrat als Kontrollorgan, den Anforderungen eines dauerhaft volatilen Umfelds oder ist die Zeit für ein grundlegend neues Selbstverständnis der Gremienarbeit gekommen? In dieser Folge des The Agenda Podcasts von Sherpany erläutert Isabel Hartung – unter anderem Aufsichtsrätin der TK Elevator GmbH und Beirätin der Röchling Group – wie Aufsichts- und Vorstandsgremien von formaler Kontrolle zu einem aktiven strategischen Dialog auf Augenhöhe gelangen. Aus ihrer Erfahrung als ehemalige CEO High Volume Markets Lasertechnology bei TRUMPF und Director of Knowledge Global Operations bei McKinsey & Company erörtert Hartung, was die Kernaufgaben des Aufsichtsrats heute weiterhin definiert, warum Resilienz auf jede Aufsichtsratsagenda gehört und wie Szenarioplanung und künstliche Intelligenz die Qualität strategischer Entscheidungen schärfen können. The Agenda wird von Ingo Notthoff moderiert – Podcast-Produzent und -Moderator mit langjähriger Erfahrung in Führungs- und Managementrollen auf Konzern-, Mittelstands- und Verbandsebene. Sie sind an tiefgehenden strategischen Themen für Vorstände, Aufsichts- und Verwaltungsräte interessiert? Abonnieren Sie den The Agenda Podcast von Sherpany, dem führenden Anbieter von Lösungen für das Meeting-Management. In diese Folge erfahren Sie: Warum die Kernaufgaben des Aufsichtsrats unverändert relevant bleiben, der Kontext jedoch deutlich anspruchsvoller geworden ist. Wie sich die Aufsichtsratsarbeit in den letzten zehn Jahren verändert hat – durch Multitransformation, ausgeweitete Regulatorik und ESG. Warum die Polykrise zu engerer Sitzungstaktung, geschärften Agenden und einem partnerschaftlicheren Ton zwischen Aufsichtsrat und Vorstand führt. Wie Gremien die Informationsflut bewältigen – durch Cockpit-Formate, frühe Indikatoren, Executive Summaries und klare Entscheidungspunkte Warum Resilienz auf jede Aufsichtsratsagenda gehört – nicht als Notfallordner, sondern als strategischer Hebel, der messbar mit Wachstum verbunden ist. Wie Szenarioplanung die Organisation von Prognose-Illusionen zu echter Handlungsfähigkeit führt und warum der Abschied vom Einzelplan entscheidend ist. Warum KI die Vorbereitung schärft und den Möglichkeitenrahmen erweitert, während Urteilskraft und Verantwortung beim Gremium verbleiben müssen. Warum Mut – der Mut zu unbequemen Fragen und zur Unbeliebtheit – eine wichtige Führungskompetenz heutiger Aufsichtsräte istThank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

In diesem Deep Dive spricht Markus mit Hans Roth, Gründer und Aufsichtsrat der Saubermacher AG, einem der führenden Recycling- und Ressourcenwirtschaftsunternehmen Europas mit heute 4.000 Mitarbeitern in acht Ländern.Hans erzählt, wie alles in einem oststeirischen Gemischtwarengeschäft begann, warum er Saubermacher 1979 ohne großen Masterplan gegründet hat, und wie seine Frau das Unternehmen in den ersten Jahren maßgeblich mitaufgebaut hat. Er spricht über das Prinzip, lieber kleine Pilotprojekte zu machen als auf Gesetze zu warten, über den Umgang mit Niederlagen und Schulden, und darüber, was es bedeutet, einem Unternehmen eine Seele zu geben.Production: Hanna MoserMusik (Intro/Outro): www.sebastianegger.com

Welche Implikationen geopolitische Krisen sowie gesellschaftliche Phänome gegenwärtig auf die Wirtschaft und v.a. auf den Arbeitsmarkt haben, erörtert diese Podcast-Episode.   Shownotes:   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com   Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie gerne hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives oder schreiben Sie mir gerne eine E-Mail: dominik.roth@smartsoftskills.de.   Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie   Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie gerne hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) --------   Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! 1:1 Anleitung für die perfekte Bewerbung: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/academic-career-hacks-uebersicht   --------- Bei Fragen zu obigen Angeboten können Sie mich gerne auch über LinkedIn kontaktieren. --------   5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top-Bewertung motiviert mich, weitere Inhalte zu produzieren. Es dauert nur ein paar Sekunden! Apple-Podcast: Gerne mit 5⭐bewerten und eine Rezension schreiben Spotify: Gerne mit 5⭐bewerten   Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen auf Apple-Podcast und Spotify (gerne auf „Folgen" klicken).

Kennst du das Gefühl, nach einer neuen WG zu suchen und dabei einfach nicht die richtigen Menschen zu finden? Johannes weiß genau, wovon du sprichst – und hat daraus kurzerhand ein Startup gemacht. Mit Heyroom hat er eine Plattform entwickelt, die nicht einfach nur Zimmer vermittelt, sondern Menschen mit ähnlichen Werten, Interessen und Lebensstilen zusammenbringt. Denn eine gute WG ist mehr als vier Wände – sie ist, wie Johannes sagt, ein kleines soziales Kunstwerk.Im Gespräch mit Jan erklärt er, warum klassische Plattformen wie WG-Gesucht längst nicht mehr zeitgemäß sind, wie Heyroom mit einem smarten Vibe-Score das Matching revolutioniert und weshalb das Teilen von Wohnraum gesellschaftlich noch immer zu Unrecht schief angeschaut wird. Außerdem: Wie gewinnt man Nutzer*innen über organisches Social Media – und warum sind eigentlich Friends, Big Bang Theory und How I Met Your Mother die besten WG-Werbespots aller Zeiten? Hör rein und nimm Inspiration, Erkenntnisse und vielleicht sogar Lust auf deine nächste WG mit!Smart Business Control:Schaut jetzt bei Smart Business Control vorbei und meldet euch für die kostenlose Testphase an. Über die Personen:[Gast] Johannes Bader ist im Allgäu aufgewachsen – und hat einen Weg hinter sich, den man so nicht erwartet: vom Elektroniker über Mechatronik-Studium bis hin zu digitaler Produktentwicklung und Unternehmensberatung in ganz Europa. 2021 gründete er Heyroom direkt aus seiner WG in München heraus, weil er es nicht mehr akzeptieren wollte, dass die Suche nach den richtigen Mitbewohnenden so unnötig kompliziert ist.Heute baut er von Berlin aus digitale Infrastruktur für Wohngemeinschaften und kämpft dafür, dass gemeinschaftliches Wohnen den Platz in der Gesellschaft bekommt, den es verdient.[Gastgeber] Dr. Jan Evers ist erfahrenerGründungsberater und selbst Unternehmer. Jan berät seit fast 20 Jahren Banken und Ministerien sowie wachstumsstarke Gründer*innen und Mittelständler – als Aufsichtsrat, Business Angel und Miteigentümer. Mehr Infos zu Jan: https://everest-x.de/profil/ [Redaktion] Gesa Holz, Sarah Bechtloff [Technische Bearbeitung] Anne de ChénerillesWeitere Themen:LaborX Hamburg⁠⁠ – ⁠⁠Ideencouch #66 Geschäftsmodellarbeit⁠⁠ - Ideencouch #35 Wie baue und optimiere ich (m)eine Plattform – Ideencouch #137 KI-Startup: Wie du einen Service baust, der später Datengold liefert – Ideencouch #140: Was Geschäftsmodelle heute wirklich stark macht – Ideencouch #124: KI und Sprachsteuerung in der Imkerei – Ideencouch #75: Große Idee, ganz am Anfang: so legst du los

Seit 2025 müssen große multinationale Konzerne öffentlich offenlegen, wo sie weltweit wie viel Steuern zahlen. Was wie eine reine Großkonzern-Pflicht klingt, betrifft auch mittelständische Unternehmen – etwa als deutsche Tochtergesellschaft eines US-Konzerns. Prof. Dr. Dr. habil. Carl-Christian Freidank erklärt, was der Ertragsteuerinformationsbericht wirklich bedeutet, wer betroffen ist und wo die Fallstricke liegen. THEMEN DIESER EPISODE Was ist der EIB und warum wurde er eingeführt? Ziel, Rechtsgrundlage und der Kerngedanke hinter dem Public Country by Country Reporting  Wer ist wirklich betroffen? Die drei Fallgruppen jenseits der 750-Millionen-Schwelle  Was muss im Bericht stehen? Pflichtangaben länderweise – von Erträgen über Steuerzahlungen bis zu einbehaltenen Gewinnen  Gestaltungsspielräume und Schutzklausel: Welche strategischen Entscheidungen Unternehmen jetzt treffen müssen  Welche Steuerquoten die Öffentlichkeit, Investoren und Ratingagenturen aus dem Bericht ableiten werden  Wer prüft den Bericht – und warum wird der Aufsichtsrat zur Haftungsfalle  ÜBER DEN GAST Prof. Dr. Dr. habil. Carl-Christian Freidank ist emeritierter Professor am Institut für Wirtschaftsprüfung und Steuerwesen der Universität Hamburg sowie Lehrbeauftragter an der dortigen Fakultät für Rechtswissenschaft. Er hat zum Thema zuletzt einen umfassenden Fachbeitrag veröffentlicht: Ertragsteuerinformationsbericht ante portas, Die Unternehmensbesteuerung, Heft 1/2026, S. 18–23.

Eintracht Braunschweig verliert 0:1 bei Schalke 04 und "feiert" dennoch erneut - dank eines um ein Tor besseren Torverhältnisses - den Klassenerhalt. Man fühlt sich in einer Zeitschleife gefangen: seit vier Jahren keinen Schritt nach vorne gemacht, und zumindest Thomas wartet nur auf das nächste folgenlose Phrasenfeuerwerk aus dem Kubus. Wann fassen sich bestimmte Personen im Aufsichtsrat ein Herz und machen den Weg frei für Menschen, die den Verein wirklich nach vorne bringen können? Es wird auf jeden Fall lebhaft in dieser Gegengerade, denn es gibt viel zu diskutieren, und diesmal sind wir alles andere als immer einer Meinung... Folge direkt herunterladen

Der FC Bayern geht in den Double-Endspurt. Dabei werdend die Weichen für die kommende Saison schon gestellt. Am Montag stellte Max Eberl seine Transferpläne für den Sommer dem Aufsichtsrat vor. Dabei geht es auch um die eigene Zukunft des Sportvorstands. Bayern-Insider Christian Falk und Heiko Niedderer enthüllen die Vorgänge hinter den Kulissen des FC Bayern.

Die Top-Meldungen am 06. April 2026: Edeka Minden benennt Vorstand und Aufsichtsrat. Metro wartet auf Trendwende in Deutschland. FrieslandCampina investiert in Proteine.

Viele Ü55-jährige erleben auf Jobsuche Zweifel bis hin zur Hoffnungslosigkeit im Hinblick auf eine rasche neue Anstellung im Management. Sind diese Sorgen berechtigt oder hat sich der Arbeitsmarkt verändert? Der Antwort versuchen wir uns aus der Perspektive des Headhuntings im Executive Search in dieser Episode anzunähern. Hören Sie gerne rein, die Antwort ist nicht so trivial wie man zunächst vermuten mag.    Shownotes:   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com   Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie gerne hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives oder schreiben Sie mir gerne eine E-Mail: dominik.roth@smartsoftskills.de.   Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie   Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie gerne hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) --------   Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! 1:1 Anleitung für die perfekte Bewerbung: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/academic-career-hacks-uebersicht   --------- Bei Fragen zu obigen Angeboten können Sie mich gerne auch über LinkedIn kontaktieren. --------   5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top-Bewertung motiviert mich, weitere Inhalte zu produzieren. Es dauert nur ein paar Sekunden! Apple-Podcast: Gerne mit 5⭐bewerten und eine Rezension schreiben Spotify: Gerne mit 5⭐bewerten   Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen auf Apple-Podcast und Spotify (gerne auf „Folgen" klicken).

Nach einer kurzen Zwangspause melden wir uns zurück mit einer emotionalen Achterbahnfahrt zurück. Während Timo sich im 5-Sterne-Hotel in Singapur vor der Lounge-Musik auf eine Parkbank flüchtet, berichtet Aaron von einer nervenaufreibenden Woche zwischen der Aufsichtsratswahl bei Hertha BSC und einem medizinischen Notfall in Italien. Jan liefert dazu spannende Updates zum Kiosk-Business und erklärt, wie man einen Messestand für Sammelkarten plant, wenn Warenwerte im siebenstelligen Bereich im Spiel sind. Von pöbelnden Business-Class-Passagieren und Nashorn-Fütterungen über die Tücken männlicher Hautpflege ab 40 bis hin zur großen philosophischen Debatte über die richtige Po-Hygiene im internationalen Vergleich ist alles dabei. Eine Folge voller Deep Talk, ehrlicher Einblicke und dem gewohnten Wahnsinn direkt aus dem Leben. Jetzt reinhören!Freundschaftsanfragen und Nachrichten wie immer an @einfachtimo auf Instagram

Zirkeltraining – das klingt nach Schulsport, nicht nach Millionen-Business. Und genau deshalb lohnt sich diese Folge. Jan und Patrick schauen sich das Geschäftsmodell von Hyrox und zeigen anhand dessen auf, wie aus etwas vermeintlich Langweiligem ein globaler Hype wird. Was kann man vom Ironman lernen? Warum sind es oft nicht die Produkte, sondern die Werte dahinter, die den Unterschied machen? Und wieso funktionieren plötzlich Dinge, die vorher niemand wirklich wollte? Es geht um Jobs to be done im Wertebereich, um Community statt Einzelkämpfertum – und um Gamification, die sich nicht nur im Fitnessstudio zeigt, sondern theoretisch auch bei Lastwagenfahrern oder in ganz anderen Branchen funktionieren kann. Das große Learning: Wer versteht, wie soziale Dynamiken wirken, kann mit klugem Marketing aus einfachen Ideen echte Bewegungen machen. Diese Folge ist ein echter Perspektivwechsel. Sie zeigt dir, wie aus etwas Alltäglichem ein Movement entstehen kann und stellt dir eine simple Frage: Was ist dein „Zirkeltraining“, das nur darauf wartet, neu erzählt zu werden? Viel Spaß mit dieser Folge! Smart Business Control: Schaut jetzt bei Smart Business Control vorbei und meldet euch für die kostenlose Testphase an.Über die Personen: [Gast] Dr. Patrick Stähler beschäftigt sich tagtäglich mit dem Thema Geschäftsmodelle. Von ihm stammt die Idee der Business Model Canvas, er ist Autor und Speaker. Sein Buch „Das Richtige Gründen“ geht in die 6. Auflage und bringt uns bei, wie wir Erfolg haben, indem wir Nutzen schaffen und das passende Geschäftsmodell drum herum stricken.   [Gastgeber] Dr. Jan Evers ist erfahrener Gründungsberater und selbst Unternehmer. Jan berät seit fast 20 Jahren Banken und Ministerien sowie wachstumsstarke Gründer*innen und Mittelständler – als Aufsichtsrat, Business Angel und Miteigentümer. Mehr Infos zu Jan: https://everest-x.de/profil/  [Redaktion] Gesa Holz, Sarah Bechtloff [Technische Bearbeitung] Anne de ChénerillesWeitere Themen: ⁠⁠LaborX Hamburg⁠⁠ – ⁠⁠Ideencouch #66 Geschäftsmodellarbeit⁠⁠ – Ideencouch #100 – Geschäftsmodell von 1KOMMA5°   Ideencouch #113 – Geschäftsmodell von Tante Enso – Ideencouch #121 – von der Garage zum Milliarden-Exit – Ideencouch #66 – Nutzen schaffen und Erfolg haben  Über die Ideencouch: Die Ideencouch ist ein Podcast von EVEREST. Wenn du Gründer*in bist, dich Startups faszinieren oder du als Unternehmer*in an deinem eigenen Unternehmen arbeitest, ist dieser Podcast genau der richtige für dich. Aus den Gesprächen zwischen Jan und seinen Gästen wirst du praktisches Wissen, anwendbare Erkenntnisse und kreative Anregungen für deinen Unternehmer*innen-Alltag mitnehmen. -- Du möchtest uns Feedback geben oder selbst Gast im Podcast sein? Schreib uns eine E-Mail an info@laborx-hamburg.de  Wir freuen uns auf deine Nachricht!  -- Partner -- LaborX --  Gründerplattform --  Firmenhilfe   -- SmartBusinessPlan – Smart Business Control  

28.04.2026 – Fohlen Stammtisch – „Der Klub: das seid ihr“BMG, Borussia, Gladbach, Mönchengladbach, Die Elf vom Niederrhein, Die Seele brenntTeilnehmer: Simone, Holger, BjörnThemen 1. Spiel gegen WOBPersonal Spielverlauf 2. Ausblick Heimspiel BVB4-0 Heimsieg gegen SC Freiburg 3. Schauplatz der Woche - Jahreshauptversammlung 27.04. 18 Uhr1. Ca 1600 Mitglieder anwesend2. Ablauf – i. Vor Beginn der Versammlung verteilten Vertreter der aktiven Fanszene Flugblätter vor dem Stadion und vor der Südkurve. Das Thema des zweiseitig bedruckten Papiers: der Wunsch nach personeller Veränderung auf der Führungsebene des Vereins. ii. Zuspruch für Schröder, Stegemann und Aretz iii. Kritik am Präsidium: Borussia Mönchengladbach hat keine Zeit zu mehr zu verschwenden, auch nicht bis zum Ende der aktuellen Präsidiumslegislatur bis 2027. Im Sommer sollten die Weichen gestellt werden, um unseren Verein an der Spitze für die Zukunft aufzustellen3. Eröffnung Rainer Bonhof: i. Zu Beginn seines Jahresberichtes war der Weltmeister von 1974 in Tränen ausgebrochen und hatte ebenfalls von einem „Scheißjahr“ gesprochen. ii. Ich hatte gedacht, wir sind stabiler. Das ist leider nicht eingetreten, und wir sind den Leidensweg so, wie wir alle hier stehen, mit der Mannschaft mitgegangen.“ iii. Wir haben ein Faustpfand, das ist die Raute. Und die lasse ich nicht aus meinen Händen iv. Bonhof hat noch Visionen und wir auch über 2027 Präsident sein wollen4. Stefan Stegemann i. Vier Mio weniger an TV-Geldern im Vergleich zum Vorjahr ii. Personalkosten zu hoch iii. Ista Borussia-Park, 4,5-5 Mio pro Jahr (5 Jahres Vertrag) iv. Offen für Investoren, wenn es zum Verein passt v. Finanzielle Lage stark abhängig vom sportlichen Erfolg 5. Michael Hollmann, Aufsichtsrat Chef: i. Schnauze voll von der Tabellensituation. Aber auch von der Art und Weise, wie wir uns dahin manövriert haben. ii. Wir haben gute Spieler, aber nicht so richtig eine Mannschaft iii. Es war einfach ein Scheißjahr iv. Das Schlimmste war das Spiel gegen Mainz. Da habe ich gedacht, ich werde wahnsinnig. Da hat man ja bei jedem Angriff befürchtet, ein Tor zu kassieren v. Aufsichtsrat wird lauter: es muss eine andere Gangart herrschen. Die Mannschaft darf keine Angst haben, wir müssen vor allem wieder ein Team haben 6. Rouven Schröder i. Kaderkosten senken – Kaderqualität steigern ii. Fokus weiterhin auf „Nachwuchsspieler“, Klarer Auftrag Talente zu Fördern7. Eugen Polanski i. Mir fehlt ein bisschen die Gier auf Erfolg ii. Wir haben sehr, sehr liebe Charaktere. Wir brauchen auch ein paar Arschlöcher iii. Hauptziel ist es, in der Liga zu bleiben. Dann bin ich voller Tatendrang, gewisse Dinge zu ändern.8. Fragerunde / weitere Themen: i. Warum sehen wir keine Entwicklung im Team? ii. Stehplätze in Block 2 - Nachfrage nach Stehern sehr hoch- Warten auf Baugenehmigung- Was passiert mit Dauerkarten in Block 2 - Gutes Angebot vom Verein- Ambition, Fehlanzeige? 4. TippsSimone 2-0Holger 1-1Björn 2-1

Ihr wisst doch Bescheid: wenn HerthaMV, dann keine Hertha-BASE-Folge unter 2 1/2 Stunden!Im Fokus der Episode steht die Wahl des neuen Aufsichtsrat und vor allem der Zweikampf zwischen Tim Kauermann und Torsten-Jörn Klein. Aber auch die langen Ausführungen von Peter Görlich zu Herthas Zukunft, Leitl & Weber und dem Herzog-Aus haben wir detailliert besprochen.Wie immer ein bunter Blumenstrauß aus allen MV-Themen - und der Frage, warum Hechtsuppe eigentlich zieht.Stimmungsbarometer: https://stimmung.herthabase.de/HIER FINDEST DU ALLE WICHTIGEN HERTHA BASE LINKS:https://linktr.ee/herthabaseModeration: Lukas KlossGäste: Saskia & MarcProduktion & Schnitt: Lukas KlossVideo & Schnitt: Marco M. LudeGrafik: Tamina Ade

Ihr wisst doch Bescheid: wenn HerthaMV, dann keine Hertha-BASE-Folge unter 2 1/2 Stunden!Im Fokus der Episode steht die Wahl des neuen Aufsichtsrat und vor allem der Zweikampf zwischen Tim Kauermann und Torsten-Jörn Klein. Aber auch die langen Ausführungen von Peter Görlich zu Herthas Zukunft, Leitl & Weber und dem Herzog-Aus haben wir detailliert besprochen.Wie immer ein bunter Blumenstrauß aus allen MV-Themen - und der Frage, warum Hechtsuppe eigentlich zieht.Stimmungsbarometer: https://stimmung.herthabase.de/HIER FINDEST DU ALLE WICHTIGEN HERTHA BASE LINKS:https://linktr.ee/herthabaseModeration: Lukas KlossGäste: Saskia & MarcProduktion & Schnitt: Lukas KlossVideo & Schnitt: Marco M. LudeGrafik: Tamina Ade WERBUNG Wenn du deinem Vierbeiner eine Freude machen willst: Bei Fressnapf sind in teilnehmenden Märkten dauerhaft über 500 Preise reduziert. Klick fressnapf.de/aktionen-angebote/dauerhaft-reduziert/ Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

Dr. Hans Peter Bär, Aufsichtsratmentor & Executivecoach, beschreibt in dieser Folge, wie ambitionierte Führungskräfte mit 30 Jahren seiner Erfahrung ins Board kommen. Top-Ausbildung reicht nicht, sondern Netzwerk, Board-Positionierung und Sichtbarkeit via LinkedIn, Foren und Events entscheiden. Nimm dich auf Video auf, variiere Tempo und Ton, um memorable zu wirken. Mehr über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hanspeterbaer/. Hat dir der Experte gefallen? Kommentiere und abonniere! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Große Runde bei Biene Ritter Bär: In Episode 154 begrüßen wir gleich zwei Special Guests: Hertha-Aufsichtsratskandidat André Stelter und Ex-Nationalspieler Marco Rehmer. Zwischen Quiz, Fußballgeschichten und Hauptstadt-Debatten sprechen wir über Union Berlin, Hertha BSC, Borussia Dortmund – und natürlich alles, was sonst noch rund um den Fußball passiert. Dabei geht es von der Hertha-Mitgliederversammlung über Nachwuchsarbeit und Mentaltraining im Fußball bis hin zu WM-Erinnerungen 2002, legendären Gegenspielern und der Frage, wie sich der Fußball seit den 90ern verändert hat.   Biene Ritter Bär unterstützen:  Per Überweisung an: Hippo mit Horn e.K. IBAN IE07SUMU99036510368345 BIC SUMUIE22XXX Per Paypal   

Skalieren, das klingt erstmal nach Wachstum, Impact und „mehr von allem“ und ist genau, was jedes Startup möchte, oder? Aber was, wenn genau dieser Weg zur Gefahr wird? In dieser Folge spricht Jan mit Ludwig, dem Gründer von LifeTeachUs, einer Plattform, die bereits hunderte Schulen mit tausenden ehrenamtlichen Expert*innen verbindet. Und plötzlich geht es um eine unbequeme Frage: Wie viel Wachstum tut dir eigentlich gut Denn was passiert, wenn plötzlich öffentliches Fördergeld ins Spiel kommt? Klingt erstmal nach der perfekten Lösung: mehr Budget, mehr Möglichkeiten. Aber Jan warnt eindringlich vor dem sogenannten „Mission Drift“. Denn mit dem Geld kommen oft komplexe Anforderungen, Bürokratie und neue Logiken, die nicht zu deinem eigentlichen Geschäftsmodell passen. Und plötzlich baust du nicht mehr das, was dich erfolgreich gemacht hat, sondern das, was gefordert wird. Also: Wie bleibst du deiner Mission treu, wenn das Geld woanders herkommt? Welche Finanzierung passt wirklich zu deinem Geschäftsmodell – und welche bringt dich langfristig vom Weg ab? Hör dir diese Folge an, wenn du verstehen willst, warum nicht jedes Wachstum gutes Wachstum ist – und wie du dein Unternehmen davor schützt, sich selbst zu verlieren. Smart Business Control:  Schaut jetzt bei Smart Business Control vorbei und meldet euch für die kostenlose Testphase an.Über die Personen: [Gast] Ludwig Thiede ist Gründer und Geschäftsführer von LifeTeachUs, einem gemeinnützigen Social Startup, das Menschen mit wertvollem Lebenswissen in Schulen bringt. Dabei nutzt die Plattform gezielt Unterrichtsausfall – jede Woche bleiben in Deutschland rund eine Million Unterrichtsstunden ungenutzt. Die Idee zu LifeTeachUs entstand aus Ludwigs eigener Schulzeit, als er merkte, dass klassische Bildung oft nicht ausreichend auf das echte Leben vorbereitet. Heute vernetzt die Plattform bereits über 3.500 LifeTeacher mit Schulen in ganz Deutschland – und wächst kontinuierlich. [Gastgeber] Dr. Jan Evers ist erfahrener Gründungsberater und selbst Unternehmer. Jan berät seit fast 20 Jahren Banken und Ministerien sowie wachstumsstarke Gründer*innen und Mittelständler – als Aufsichtsrat, Business Angel und Miteigentümer. Mehr Infos zu Jan: https://everest-x.de/profil/  [Redaktion] Gesa Holz, Sarah Bechtloff [Technische Bearbeitung] Anne de ChénerillesWeitere Themen: LaborX Hamburg⁠⁠ – ⁠⁠Ideencouch #66 Geschäftsmodellarbeit⁠⁠ -- Ideencouch #84 Social Entrepreneurship: Unternehmen mit Wirkung aufbauen -- Ideencouch #134 Rechtsform für dein Social Business – Ideencouch #117 –Mietfrei wohnen: Wie lässt sich Nutzen durch Interessenaustausch schaffen?  -- Ideencouch  #118 – Stiftung 2.0: Spenden und stiften so einfach wie Online-Banking  -- Ideencouch  #99 – Kapital statt Mitleid: Impacc revolutioniert Entwicklungshilfe durch Start-up-Investments Über die Ideencouch: Die Ideencouch ist ein Podcast von EVEREST. Wenn du Gründer*in bist, dich Startups faszinieren oder du als Unternehmer*in an deinem eigenen Unternehmen arbeitest, ist dieser Podcast genau der richtige für dich. Aus den Gesprächen zwischen Jan und seinen Gästen wirst du praktisches Wissen, anwendbare Erkenntnisse und kreative Anregungen für deinen Unternehmer*innen-Alltag mitnehmen. -- Du möchtest uns Feedback geben oder selbst Gast im Podcast sein? Schreib uns eine E-Mail an info@laborx-hamburg.de  Wir freuen uns auf deine Nachricht!  -- Partner -- LaborX --  Gründerplattform --  Firmenhilfe   -- SmartBusinessPlan – Smart Business Control  

Unser Partner Scalable Capital ist der einzige Broker, den deine Familie zum Traden braucht. Bei Scalable Capital gibt's nämlich auch Kinderdepots. Alle weiteren Infos gibt's hier: scalable.capital/oaws. Iran-Waffenstillstand lässt DAX 5% steigen, Öl crasht 20%. Iran kassiert Gebühren. Trump will auch. Delta hat teuren Treibstoff. MTU kauft Drohnen-Startup. Meta zeigt neues KI-Modell. Halbleiter-Aktien feiern. Deutsche Bank zahlt Aufsichtsrat bald über 1 Mio. €. Verbio (WKN: A0JL9W) hat sich verfünffacht. Und ist gestern 15% gefallen. Biokraftstoffe, THG-Quoten und Ölpreis als Treiber. Reiner Ölpreis-Zock? Dazu Valero Energy (WKN: 908683) als breitere Alternative. Wer ist Satoshi Nakamoto? Die NYT glaubt: Adam Back. Dazu: Nordkorea klaut 280 Mio. $ von Krypto-Börse Drift. Onchain Vaults sind Trendthema. Apollo steigt bei Morpho ein. Morgan Stanley startet Bitcoin-ETF mit 0,14% Kosten. Diesen Podcast vom 09.04.2026, 3:00 Uhr stellt dir die Podstars GmbH (Noah Leidinger) zur Verfügung. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

In dieser Episode erörtert unser Interviewgast Dr. Maaz die Schattenseiten der High-Performance im Job auf psychologischer Ebene. Dabei bezieht sich der Experte u.a. auch auf erlernte Verhaltensmuster aus der frühkindlichen Erziehung und bereichert den CEO Career Code durch seine Darstellungen mit einer interessanten (neuen) Betrachtungsperspektive.    Shownotes:   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com   Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie gerne hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives oder schreiben Sie mir gerne eine E-Mail: dominik.roth@smartsoftskills.de.   Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie   Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie gerne hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) --------   Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! 1:1 Anleitung für die perfekte Bewerbung: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/academic-career-hacks-uebersicht   --------- Bei Fragen zu obigen Angeboten können Sie mich gerne auch über LinkedIn kontaktieren. --------   5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top-Bewertung motiviert mich, weitere Inhalte zu produzieren. Es dauert nur ein paar Sekunden! Apple-Podcast: Gerne mit 5⭐bewerten und eine Rezension schreiben Spotify: Gerne mit 5⭐bewerten   Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen auf Apple-Podcast und Spotify (gerne auf „Folgen" klicken).    

Wie schafft es ein gemeinnütziger Verein, seine Mitgliederzahl zu vervierfachen und immer mehr Menschen für eine Sache zu begeistern, die auf den ersten Blick gar nicht nach Massen-Thema klingt? Jan spricht in dieser Folge mit Kristina Sassenscheidt vom Denkmalverein Hamburg. Gemeinsam schauen sie darauf, wie aus der Liebe zu alten Gebäuden echte Aufmerksamkeit, neue Mitgliedschaften und mehr Wirksamkeit entstehen können. Es geht um Fördermitglieder, Pressearbeit, Instagram, persönliche Ansprache und die Frage, warum gutes Marketing auch im gemeinnützigen Bereich kein Nebenschauplatz ist. Kristina erzählt, wie der Verein gewachsen ist, warum hauptamtliche Strukturen für ehrenamtliches Engagement so wichtig sind und weshalb man trotz aller Chancen nicht jedem Förderprojekt hinterherlaufen sollte. Jan denkt das Ganze konsequent aus Geschäftsmodell-Perspektive weiter und fragt: Woher kommen mehr Ressourcen, ohne die eigentliche Mission aus den Augen zu verlieren? Hör dir diese Folge unbedingt an und nimm Wissen, Erkenntnisse und Anregungen für deinen eigenen Geschäftsweg mit!Smart Business Control: Schaut jetzt bei Smart Business Control vorbei und meldet euch für die kostenlose Testphase an.Über die Personen: [Gast] Kristina Sassenscheidt ist Geschäftsführerin des Denkmalvereins Hamburg. Vom Ehrenamt kommend hat sie den Verein strategisch weiterentwickelt, die Mitgliederzahl vervierfacht und neue Wege in Marketing und Pressearbeit etabliert. Zuvor im Denkmalschutzamt tätig, verbindet sie fachliche Expertise mit einem starken Netzwerk. Ihr Ziel: mehr Menschen für Denkmalschutz begeistern und nachhaltige Strukturen für mehr Wirkung schaffen. [Gastgeber] Dr. Jan Evers ist erfahrener Gründungsberater und selbst Unternehmer. Jan berät seit fast 20 Jahren Banken und Ministerien sowie wachstumsstarke Gründer*innen und Mittelständler – als Aufsichtsrat, Business Angel und Miteigentümer. Mehr Infos zu Jan: https://everest-x.de/profil/ [Redaktion] Gesa Holz [Technische Bearbeitung] Anne de ChénerillesWeitere Themen: LaborX Hamburg⁠⁠ – ⁠⁠Ideencouch #66 Geschäftsmodellarbeit⁠⁠ - Ideencouch #93 Mit ökonomischem Denken in der Geldanlage die Welt retten -- Ideencouch #107 Spin-off für den CCPI, Germanwatch -- Ideencouch #84 Social Entrepreneurship: Unternehmen mit Wirkung aufbauen -- Ideencouch #134 Rechtsform für dein Social BusinessÜber die Ideencouch: Die Ideencouch ist ein Podcast von EVEREST. Wenn du Gründer*in bist, dich Startups faszinieren oder du als Unternehmer*in an deinem eigenen Unternehmen arbeitest, ist dieser Podcast genau der richtige für dich. Aus den Gesprächen zwischen Jan und seinen Gästen wirst du praktisches Wissen, anwendbare Erkenntnisse und kreative Anregungen für deinen Unternehmer*innen-Alltag mitnehmen. -- Du möchtest uns Feedback geben oder selbst Gast im Podcast sein? Schreib uns eine E-Mail an info@laborx-hamburg.de Wir freuen uns auf deine Nachricht!  -- Partner -- LaborX -- Gründerplattform -- Firmenhilfe   -- SmartBusinessPlan – Smart Business Control

Sigmar Gabriel war deutscher Außenminister. Seit 2025 ist er Mitglied im Aufsichtsrat von Rheinmetall. Nun hat sich Gabriel zum Iran-Krieg und einem angeblich „schweren Fehler“ der Bundesregierung geäußert. „Natürlich wollen wir nicht in diesen Krieg“, schreibt der Vorsitzende der Atlantikbrücke auf der Plattform X. Der Aussage schiebt Gabriel ein „Aber“ hinterher. Das dürfteWeiterlesen

Nebenberuflich gründen – geht das überhaupt so einfach? Und wenn ja: für wen lohnt sich das wirklich? In dieser Folge spricht Jan mit Peter darüber, warum genau dieses Modell gerade die Zukunft des Unternehmertums sein könnte. Denn statt „alles oder nichts“ geht es heute immer öfter um smarte Zwischenwege: ausprobieren, testen, lernen – und das, ohne sofort den sicheren Job aufzugeben. Peter beschäftigt sich seit über zehn Jahren mit dem Thema Sidepreneurship und zeigt, warum es Unternehmertum demokratisiert. Noch nie war es so einfach, mit wenig Risiko eigene Ideen umzusetzen – vor allem durch digitale Geschäftsmodelle, die sich flexibel in den Alltag integrieren lassen. Aber was hält viele trotzdem davon ab? Oft sind es Ängste, fehlendes Wissen oder schlicht der falsche Einstieg. Gemeinsam gehen die beiden durch zentrale Fragen: Welche Geschäftsmodelle eignen sich besonders gut neben dem Job? Warum sind digitale Produkte, Freelancing oder zeitunabhängige Services oft der beste Start? Und wie findest du überhaupt eine Idee, die wirklich trägt? Außerdem wird klar: Nebenberufliches Gründen ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Es braucht Struktur, klare Zeitblöcke und vor allem Durchhaltevermögen. Gleichzeitig bietet es enorme Vorteile – von finanzieller Sicherheit und persönlicher Freiheit über geringeres Risiko bis hin zur Möglichkeit, erste Einnahmen zu testen, bevor man den großen Schritt wagt. Und vielleicht die wichtigste Erkenntnis: Du musst gar nicht sofort „all in“ gehen. Manchmal reicht es, einfach anzufangen, Dinge auszuprobieren und Schritt für Schritt zu wachsen. Hör dir diese Folge unbedingt an und nimm dir Impulse, Mut und konkrete Ideen für deinen eigenen Weg mit!   Smart Business Control: Schaut jetzt bei Smart Business Control vorbei und meldet euch für die kostenlose Testphase an. Über die Personen: [Gast] Peter Lutsch ist Co-Founder der Plattform sidepreneur.de, die Menschen dabei unterstützt, nebenberuflich zu gründen und sich ein zweites finanzielles Standbein aufzubauen oder ein eigenes Herzensprojekt umzusetzen. Davor verantwortete er unter anderem das digitale Marketing eines Corporate Start-ups. Sein Anliegen: nebenberufliche Unternehmer*innen sichtbarer machen und stärker miteinander vernetzen. [Gastgeber] Dr. Jan Evers ist erfahrener Gründungsberater und selbst Unternehmer. Jan berät seit fast 20 Jahren Banken und Ministerien sowie wachstumsstarke Gründer*innen und Mittelständler – als Aufsichtsrat, Business Angel und Miteigentümer. Mehr Infos zu Jan: https://everest-x.de/profil/ [Redaktion] Gesa Holz, Sarah Bechtloff [Technische Bearbeitung] Anne de Chénerilles Weitere Themen: LaborX Hamburg⁠⁠ – ⁠⁠Ideencouch #66 Geschäftsmodellarbeit⁠⁠ - Ideencouch #71 – Digitale Geschäftsmodelle -  Ideencouch # 69 – Solopreneurin bleiben oder jemanden für den Vertrieb einstellen? – Ideencouch #88 – Prioritäten setzen und lebenslanges Lernen – Ideencouch #87 – Routinen, Grenzen & Co - Ideencouch #84 – Hilfe, ich habe zu viel Erfolg!  Über die Ideencouch Die Ideencouch ist ein Podcast von EVEREST. Wenn du Gründer*in bist, dich Startups faszinieren oder du als Unternehmer*in an deinem eigenen Unternehmen arbeitest, ist dieser Podcast genau der richtige für dich. Aus den Gesprächen zwischen Jan und seinen Gästen wirst du praktisches Wissen, anwendbare Erkenntnisse und kreative Anregungen für deinen Unternehmer*innen-Alltag mitnehmen. -- Du möchtest uns Feedback geben oder selbst Gast im Podcast sein? Schreib uns eine E-Mail an  info@laborx-hamburg.de  Wir freuen uns auf deine Nachricht!  -- Partner -- LaborX --  Gründerplattform --  Firmenhilfe   -- SmartBusinessPlan – Smart Business Control  

KI, Vorstandboni und Energie-Investments – Michael Kramasch und Patrick Vogel im GesprächIn dieser Folge von Wirtschaft mit Weisbach geht es um zwei Themen, die Wirtschaft und Kapitalmärkte derzeit besonders prägen: die Rolle von künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt und Investitionschancen rund um Energieinfrastruktur und Rechenzentren.Ich spreche mit Dr. Michael Kramasch, Corporate Governance Experte und Strategieberater, über die aktuelle Bonusdebatte bei großen Unternehmen. Warum können Vorstände Millionenboni erhalten, obwohl Unternehmen wirtschaftlich schwächeln? Wer legt diese Vergütungssysteme fest – und wo liegen die Schwächen im Zusammenspiel von Vorstand, Aufsichtsrat und Aktionären? Außerdem diskutieren wir, wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert und warum gerade viele White-Collar-Jobs stärker unter Druck geraten könnten als klassische Industriearbeitsplätze.Im zweiten Teil der Sendung spreche ich mit Patrick Vogel von TBF Global Asset Management über Investitionsmöglichkeiten im Umfeld von Energieeffizienz, Rechenzentren und KI-Infrastruktur. Denn der Boom der künstlichen Intelligenz sorgt weltweit für einen massiv steigenden Energiebedarf. Welche Unternehmen profitieren davon? Und wie können Investoren in diesem komplexen Markt die Spreu vom Weizen trennen?Außerdem im Podcast:Warum das Prinzip „Pay for Performance“ bei Managervergütungen oft nicht funktioniertWelche Verantwortung Aufsichtsräte bei der Gestaltung von Bonusstrukturen tragenWarum KI vor allem Wissensarbeit und Einstiegsjobs verändern könnteWelche Rolle Erfahrung und menschliche Einordnung im KI-Zeitalter spielenWarum der Ausbau von Rechenzentren und Energieinfrastruktur zu den großen Investmenttrends gehörtWeshalb der steigende Energiebedarf durch KI neue Chancen für Anleger schafftWarum viele Investitionen in diesem Bereich derzeit stark in den USA stattfindenEin Gespräch über Corporate Governance, technologische Umbrüche und die Frage, wo die großen Investitionstrends der nächsten Jahre liegen.Vielen Dank fürs Zuhören!Themenvorschläge gerne an: kontakt@wirtschaftmitweisbach.deAnnette Weisbach ist seit über 15 Jahren als Wirtschaftsjournalistin für internationale Medien wie CNBC, Bloomberg und DW-TV tätig. Als CNBC-Korrespondentin führe ich regelmäßig Interviews mit Top-Entscheidungsträgern und moderiere Podiumsdiskussionen.Haben Sie Fragen oder Anregungen?Kontaktinformationen unter:LinkedInWebpageBleiben Sie dran für weitere spannende Inhalte!

Cloudflare launcht eine Crawl-API, die Webseiten-Scraping radikal vereinfacht. Google schließt die $32 Mrd. Wiz-Übernahme ab. Ein Security-Startup hackt McKinseys internen KI-Chatbot Lilly in zwei Stunden und legt 57.000 User-Accounts und 730.000 Dateien offen. Der Guardian berichtet, wie KI-Agenten eigenständig Virenscanner deaktivieren und Passwörter veröffentlichen. Metas Oversight Board fordert bessere Deepfake-Kennzeichnung, während das Avocado-Modell bis Mai verzögert wird – Meta erwägt sogar, Google Gemini zu lizenzieren. Meta stellt vier spezialisierte MTIA-Chips vor. Legora sammelt $550 Mio. für die US-Expansion, Lovable erreicht $6,6 Mrd. Bewertung, Replit $9 Mrd. und Cursor verhandelt über $60 Mrd. Anthropic plant mit Blackstone ein KI-Beratungs-Joint-Venture nach Palantir-Vorbild. Ein Richter stoppt Perplexitys Amazon-Einkaufsagenten. Die Finanztip-Stiftung startet eine Petition für einen 0,5%-Gebührendeckel beim Altersvorsorgedepot. Der Iran droht, Anlagen von Google, Microsoft und Nvidia anzugreifen. XAIs Macrohard-Projekt stockt. Musk kritisiert Anthropic wegen des Maven-Zwischenfalls. CNN testet KI-Chatbots auf Gewaltprävention – Claude schneidet am besten ab. Christian Lindner wird Aufsichtsrat bei Serviceplan. Unterstütze unseren Podcast und entdecke die Angebote unserer Werbepartner auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠doppelgaenger.io/werbung⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Vielen Dank!  Philipp Glöckler und Philipp Klöckner sprechen heute über: (00:00:00) Cloudflare Crawl API: Schloss und Schlüssel verkaufen (00:18:10) Google schließt $32 Mrd. Wiz-Übernahme ab (00:21:58) McKinsey-Chatbot Lilly in zwei Stunden gehackt (00:30:50) KI deaktiviert Virenscanner und veröffentlicht Passwörter (00:31:40) Meta: Deepfake-Kennzeichnung und Avocado-Verzögerung (00:39:43) Legora, Lovable, Replit und Cursor: Vibe-Coding-Boom (00:52:12) Anthropic und Blackstone planen KI-Beratung (00:58:14) Richter stoppt Perplexitys Amazon-Einkaufsagenten (01:00:40) Petition: Gebührendeckel fürs Altersvorsorgedepot (01:06:39) Iran droht Tech-Konzernen, XAI Macrohard stockt (01:11:17) Musk kritisiert Anthropic wegen Maven-Zwischenfall (01:15:10) Alex Karp über KI und Demokratie (01:18:11) Lindner wird Aufsichtsrat bei Serviceplan (01:24:31) AI-Chatbots und Gewaltprävention: Claude führt Shownotes Cloudflare launcht Crawl API - xcancel.com Cloudflare - xcancel.com Google schließt $32 Mrd. Wiz-Übernahme ab - techcrunch.com KI-Agent hackt McKinsey-Chatbot - theregister.com KI-Agenten deaktivieren Virenscanner und veröffentlichen Passwörter - theguardian.com Oversight Board kritisiert Metas Deepfake-Moderation - theverge.com Meta Avocado-Modell bis Mai verzögert - nytimes.com Meta stellt eigene MTIA-Chips vor - cnbc.com Legora sammelt $550 Mio. für US-Expansion - bloomberg.com Lovable: Umsatz steigt 33% durch Vibe Coding - businessinsider.com Replit erreicht $9 Mrd. Bewertung - techcrunch.com Cursor erwägt Finanzierung bei $60 Mrd. Bewertung - newcomer.co Anthropic verhandelt mit Blackstone über KI-Beratung - theinformation.com Petition: Altersvorsorge-Gebühren auf 0,5% deckeln - weact.campact.de Richter stoppt Perplexitys Amazon-Einkaufsagenten - xcancel.com Iran droht Google, Microsoft und Nvidia anzugreifen - timesofindia.indiatimes.com XAIs Macrohard-Projekt stockt - businessinsider.com Musk: Gibt es heuchlerischeres Unternehmen als Anthropic? - xcancel.com Palantir-CEO Karp über KI und Demokratie - xcancel.com Lindner wird Aufsichtsrat bei Serviceplan - horizont.net CNN-Test: KI-Chatbots und Gewaltprävention bei Jugendlichen - edition.cnn.com realpatrickvogel Videos - instagram.com

Es gibt intern beim FC Bayern erste Zweifel, ob Manuel Neuer nach dem Sommer weitermacht. Darum schmieden die Bayern-Bosse Pläne. Die ersten wurden bereits im Aufsichtsrat diskutiert. Zudem: Rückblick auf das Topspiel gegen Dortmund, Ausblick auf das Duell mit Bergamo sowie Transfergerüchte um Osimhen & Co.

sasserathNOW ist eine unabhängige Strategieberatung, die Marken, Menschen und Organisationen dabei unterstützt, ihre Einzigartigkeit wirksam zu machen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Ansgar Oberholz. 2005 eröffnete er gemeinsam mit Koulla Louca das St. Oberholz: Ein heute international bekanntes Creative Hub in Berlin Mitte, das als Meilenstein in der Geschichte des Co-Working angesehen wird. St. Oberholz betreibt heute zwölf Standorte in Berlin mit Flex Offices und Coworking Cafés und ein Workation Retreat in Mecklenburg. Im St. Oberholz wurden einige bekannte Start-Ups gegründet, unter anderem Soundcloud, brands4friends und hellofresh. Ansgar selber gilt als Veteran der Entrepreneur-Szene und als Experte für Phänomene des Neuen Arbeitens und innovativer Immobiliennutzung. Er ist Mitglied des Zukunftsrats der Sparda Banken und Aufsichtsrat bei der Copro AG. 2012 erschien sein Entrepreneur-Roman „Für hier oder zum Mitnehmen?“ bei Ullstein Berlin. Wir sprechen mit Ansgar über: Ortsunabhängiges und anlassbezogenes Arbeiten Die Bedeutung von Fokus, Selbstführung und Selbstdisziplin Markenbasierte Skallierung Warum „gutes Arbeiten“ nur dann gut ist, wenn es auch wirksam ist Eine besondere Folge für alle, die nicht nur über New Work sprechen, sondern es auch wirksam gestalten wollen. Gäste des Talks: Ansgar Oberholz https://www.linkedin.com/in/oberholz/ Anna Lüders https://www.linkedin.com/in/annalueders/ Marc Sasserath https://www.linkedin.com/in/marcsasserath/ Bei Fragen, Anmerkungen und für weitere Infos, schaut gerne auf unserer Website vorbei https://www.sasserathnow.com/

KI revolutiert auch das Thema "Bewerbung" vollumfänglich? Es kursiert gefährliches Halbwissen zum Thema "Bewerbung durch KI".  Es ist unumstrittig, dass chatgbt solide CV-Vorlagen (zumindest im Fachkräfte-Bereich) zur Verfügung stellt und auch Tipps zur LinkedIn-Profiloptimierung bereithält.  Wir betrachten in dieser Podcast-Episode die verschiedenen Stationen einer Bewerbung beginnend bei der Positoinierung im Arbeitsmarkt, über Unterlagen-Erstellung bis hin zur Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch. Diese Analyse ist sehr differenziert und detailliert.  Insbesondere der Optimierung von LinkedIn-Profilen durch KI wird sehr viel Raum & Intensität gewidmet.  Anhören wird sich lohnen, um die gegenwärtigen Chancen und Limitationen besser einschätzen zu können.   Shownotes:   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com   Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie gerne hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives oder schreiben Sie mir gerne eine E-Mail: dominik.roth@smartsoftskills.de.   Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie   Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie gerne hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) --------   Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! 1:1 Anleitung für die perfekte Bewerbung: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/academic-career-hacks-uebersicht   --------- Bei Fragen zu obigen Angeboten können Sie mich gerne auch über LinkedIn kontaktieren. --------   5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top-Bewertung motiviert mich, weitere Inhalte zu produzieren. Es dauert nur ein paar Sekunden! Apple-Podcast: Gerne mit 5⭐bewerten und eine Rezension schreiben Spotify: Gerne mit 5⭐bewerten   Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen auf Apple-Podcast und Spotify (gerne auf „Folgen" klicken).

Der frühere HSV-Kontrolleur Axel Formeseyn spricht im Abendblatt-Podcast über seine Abneigung gegen RB, das Duell beim HSV und einen gemeinsamen Toilettengang mit Jürgen Klopp.

K.I. im Mittelstand – Hype oder echte Chance? In dieser Folge sitzt Ingo von „Unfuture“ auf der Ideencouch und spricht mit Jan darüber, wie Unternehmen ihre Zukunft nicht irgendwann, sondern jetzt ins Heute holen können. Statt K.I. als reines IT-Projekt zu sehen, geht es um Kultur, Change und die Frage: Wo drückt im Unternehmen wirklich der Schuh? Gemeinsam mit Führungskräften und Teams werden konkrete Use Cases entwickelt – zum Beispiel die automatisierte Auswertung von zehntausenden Produktbewertungen, um Kund*innen endlich wirklich zu verstehen. Was früher Werkstudierende mühsam per Hand gemacht haben, übernimmt heute ein Sprachmodell – strukturiert, skalierbar und mit überraschenden Insights. Doch es bleibt nicht bei Workshops und Beratung: Wenn ein Use Case richtig gut funktioniert, kann daraus sogar ein eigenes Produkt oder Spin-off entstehen. Und dann wird aus Transformation plötzlich Unternehmertum. Im zweiten Teil wird's grundsätzlich: Was bedeutet die rasante Entwicklung von K.I.-Agenten für Gründer*innen? Wenn Software immer schneller und günstiger gebaut werden kann – worauf kommt es dann noch an? Ingos Antwort: auf echte Probleme, Domänenwissen und den Mut, Verantwortung zu übernehmen. Hör dir diese Folge unbedingt an und nimm Impulse für dein Geschäftsmodell und deine nächsten Schritte mit.Smart Business Control: Schaut jetzt bei Smart Business Control vorbei und startet eure kostenlose Testphase.Über die Personen: [Gast] Ingo Rossdeutscher ist Mathematiker, Seriengründer und K.I.-Unternehmer. Nach dem Aufbau des Software-Startups ValueDesk gründete er mit seinem Co-Founder „Unfuture“ – mit dem Ziel, mittelständische Unternehmen durch K.I. nicht nur effizienter, sondern zukunftsfähiger zu machen. Sein Ansatz: K.I. ist kein IT-Projekt, sondern ein Change-Prozess. [Gastgeber] Dr. Jan Evers ist erfahrener Gründungsberater und selbst Unternehmer. Jan berät seit fast 20 Jahren Banken und Ministerien sowie wachstumsstarke Gründer*innen und Mittelständler – als Aufsichtsrat, Business Angel und Miteigentümer. Mehr Infos zu Jan: https://everest-x.de/profil/ [Redaktion] Gesa Holz, Sarah Bechtloff [TechnischeBearbeitung] Anne de ChénerillesWeitere Themen: LaborX Hamburg⁠⁠ – ⁠⁠Ideencouch #66 Geschäftsmodellarbeit⁠⁠ - Ideencouch #137 KI-Startup – Ideencouch #132 KI im Gründungsalltag – Ideencouch #126 KI von der Bedrohung zu neuen Geschäftsfeldern – Ideencouch #112 Startup Ökosysteme im Hinterland Über die Ideencouch: Die Ideencouch ist ein Podcast von EVEREST. Wenn du Gründer*in bist, dich Startups faszinieren oder du als Unternehmer*in an deinem eigenen Unternehmen arbeitest, ist dieser Podcast genau der richtige für dich. Aus den Gesprächen zwischen Jan und seinen Gästen wirst du praktisches Wissen, anwendbare Erkenntnisse und kreative Anregungen für deinen Unternehmer*innen-Alltag mitnehmen. -- Du möchtest uns Feedback geben oder selbst Gast im Podcast sein? Schreib uns eine E-Mail an info@laborx-hamburg.de Wir freuen uns auf deine Nachricht!  -- Partner -- LaborX -- Gründerplattform -- Firmenhilfe   --SmartBusinessPlan – Smart Business Control

Was haben eine Krankheitswelle nach Karneval, eine Knieverletzung von Kenneth Schmidt und ein neuer Aufsichtsrat der Targobank gemeinsam? Richtig, sie sorgen für düstere Stimmung im Podcast (00:00:00). Und als wären das noch nicht genug schlechte Nachrichten, müssen wir auch noch die zwölfte Saisonniederlage besprechen. Die Fortuna verkauft sich einmal mehr teuer, lässt aber vor dem Tor die nötige Effizient vermissen. So fährt man zum wiederholten Male mit leeren Händen zurück ins Rheinland (00:25:00). Am Freitag wartet schon die nächste Aufgabe: Uwe Rösler und Cello Sobottka kommen mit dem VfL Bochum in die Arena. Wie löst man gegen die Remiskönige aus dem Pott das Abwehrpuzzle? Und welche Kniffe können der Fortuna zu dringend benötigten Heimpunkten verhelfen? (01:17:00)

Abschlussbericht zu NVG-Skandal wird Aufsichtsrat vorgelegt - Zu wenige Stellen für JVA-Beamte im neuen Haushalt - Hochwassergefahr und L127 - Immer mehr E-LKWs im Saarland

Aschermittwoch im Saarland: Rehlinger und Toscani liefern sich Schlagabtausch zur Wirtschaftspolitik - NVG-Gutachten wird heute in Teilen im Aufsichtsrat vorgestellt - Fehl-Alarm: Feuerwehreinsatz im Reichstagsgebäude

Was für ein Start ins neue Jahr – und was für ein Chaos beim HSV. Statt Neujahrsruhe droht direkt die Schlammschlacht: Stefan Kuntz meldet sich öffentlich auf Instagram zu Wort, der Aufsichtsrat kontert ungewohnt deutlich, eine bekannte Medienkanzlei ist eingeschaltet – und plötzlich steht das Wort Verleumdungskampagne im Raum. Ein Thema, das keiner wollte, aber das sich schneller zum Skandal entwickelt, als uns lieb ist. Wir ordnen ein, diskutieren und fragen uns: Wie konnte es so weit kommen? Ach ja – Fußball wurde auch gespielt. Beim Auswärtsspiel in Freiburg trotzten viele HSV-Fans Regen und Wind und Sturm und Schnee. Auf dem Platz mussten wir uns allerdings nicht nur mit 11 Freiburgern, sondern gefühlt auch mit dem Schiedsrichter-Team messen. Der VAR schien wetterbedingt im Funkloch zu hängen – anders lassen sich manche Entscheidungen kaum erklären. Da stellt sich schon die Frage: Macht Fußball so noch Spaß? Zum Abschluss wird es still. Wir nehmen Abschied von Stefan aus Bonn, einem festen Teil unserer Community aus dem Discord. Viel zu früh gegangen. Ruhe in Frieden, Stefan.

Mehr Infos zu Laurenz Malte Nienaber und seinem Fonds gibt's hier: https://www.lmncapital.de/home. Das ganze Interview mit Laurenz zu PayPal findet ihr unter oaws.de. Gold und Silber gönnen keine Weihnachts-Rally. Rüstungs- und Finanzaktien gönnen hohe Ausschüttungen. Lululemon kriegt vielleicht neuen Aufsichtsrat. DigitalBridge kriegt neuen Eigentümer. Tonies und Six Flags steigen unterm Radar. PayPal (WKN: A14R7U) ist eine der wenigen global führenden Tech-Aktien, die massive Gewinne macht und trotzdem keine Rendite liefert. Ist die Börse zu pessimistisch? Diesen Podcast vom 30.12.2025, 3:00 Uhr stellt dir die Podstars GmbH (Noah Leidinger) zur Verfügung.

von Anna Wallner. Nach Vorwürfen von Gewalt und Missbrauch steckt SOS Kinderdorf in der größten Krise seiner Geschichte. Der neue Aufsichtsratschef Friedrich Santner spricht über Verantwortung ohne Ausreden, den Umgang mit Betroffenen, seine Kindheit in einem SOS Kinderdorf – und persönliche Begegnungen mit Gründer Hermann Gmeiner.

Holz, Dorothee www.deutschlandfunk.de, Wirtschaft am Mittag

Seit dem 22. März 2025 bilden Dietmar Allgaier, Andreas Grupp und Stefan Jung das Präsidium des VfB Stuttgart 1893 e.V. Höchste Zeit, mal zu erfahren, was seitdem im Verein, aber auch im Aufsichtsrat der AG passiert ist, in dem alle drei vertreten sind. Wir reden über jene Mitgliederversammlung, natürlich auch über den Pokalsieg und die Auftritte des VfB im Ausland, aber vor allem über die Vereinsentwicklung, die Abteilungen und die großen infrastrukturellen Projekte, die angeschoben wurden. ···················································································· Schon abonniert? VfB-Newsletter: http://www.vfb.de/newsletter YouTube: http://go.vfb.de/youtubeabo Facebook: https://www.vfb.de/facebook Twitter: https://www.vfb.de/twitter Instagram: https://www.vfb.de/instagram TikTok: https://www.tiktok.com/@vfb VfB STR auf X: https://twitter.com/VfBSTR VfB STR auf Instagram: https://www.instagram.com/vfbxstr Photo by Pressefoto Baumann

Wie grundlegend verändert Künstliche Intelligenz Unternehmen und Organisationen? Wie beeinflusst sie Entscheidungen auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene? In dieser Episode des The Agenda Podcasts spricht Thomas Zimmerer, KI- und Digital-Board-Advisor sowie Mitglied in verschiedenen Aufsichtsräten, wie KI die Entscheidungsfindung auf oberster Managementebene beeinflusst und welche Herausforderungen und Chancen sich daraus ergeben. Zudem teilt er mit Sherpany-Podcast-Host Ingo Notthoff seine Erfahrungen aus Projekten, die er für global agierende Unternehmen in über 70 Ländern vorangetrieben hat und betont die Notwendigkeit, KI nicht nur zu diskutieren, sondern aktiv zu implementieren. Thomas Zimmerer sieht die Rolle von Vorständen und Aufsichtsräten als entscheidend für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und betont die notwendige Befähigung aller Mitarbeitenden im Umgang mit KI.  Diese Impulse erhalten Sie in dieser Episode: KI ist wichtig für die Wettbewerbsfähigkeit der nächsten Jahre Vorstände müssen das Potenzial von KI verstehen und selbst nutzen Fachabteilungen sind oft die Treiber von KI-Initiativen Die Angst vor KI resultiert aus Unsicherheit und mangelndem Wissen KI sollte als neutraler Berater in Entscheidungsprozesse integriert werden Die Schulung der Mitarbeiter ist entscheidend für die Akzeptanz von KI Ein KI-Officer sollte die Rahmenbedingungen für KI-Projekte schaffen Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

Miroslav Klose hatte sich erkältet abgemeldet, ansonsten waren wirklich viele Menschen gekommen. Der 1. FC Nürnberg hat am Dienstag zu seiner Jahreshauptversammlung in die schöne Kia-Metropolarena geladen und knapp 1600 Mitglieder nahmen die Einladung an. Auch die Mannschaften der Männer und der Frauen waren gekommen, alle Vorständer und der komplette Aufsichtsrat. Es gab dann einiges zu besprechen - oder zumindest dauerte die ganze Veranstaltung beinahe acht Stunden. Was passiert ist, erzählt Augen- und Ohrenzeuge Fadi Keblawi in der neuen und von der Sparkasse Nürnberg präsentierten Folge. Er macht das auf einer Busfahrt zum nächsten Abendtermin. Gemeinsam mit Lukas G. Schlapp und Sebastian Gloser versuchte er nämlich am Mittwoch, das Bürgerkegeln des Henger SV aufzumischen (und zu gewinnen). Ob das gelungen ist, wird ebenso aufgeklärt wie die Hintergründe eines Streits auf der Club-JHV. In prominenten Nebenrollen: die Aufsichtsratswahl beim 1. FC Nürnberg, das nächste Sondertrikot, griechische Küche, Wienerle und die Aufregung, die das Wort "Gästinnen" verursacht. Alles wie immer also in der kleinen Ka-Depp-Welt.

Fünf mal in Folge hat der VfB Stuttgart zuletzt gegen Borussia Dortmund gewonnen. Wir sagen euch in dieser Folge, was nötig ist, damit wir zum sechsten Mal Konfetti kotzen. Aber es gibt noch viel mehr zu besprechen, z.B. die Fan-Demo in Leipzig, die Länderspielphase aus VfB-Sicht, ein Transfer-Update, die NLZ-Teams und die VfB-Frauen, Verlängerungen und Neuzugänge in der Leichtathletik-Abteilung und Abgänge im Aufsichtsrat. ···················································································· Schon abonniert? VfB-Newsletter: http://www.vfb.de/newsletter YouTube: http://go.vfb.de/youtubeabo Facebook: https://www.vfb.de/facebook Twitter: https://www.vfb.de/twitter Instagram: https://www.vfb.de/instagram TikTok: https://www.tiktok.com/@vfb VfB STR auf X: https://twitter.com/VfBSTR VfB STR auf Instagram: https://www.instagram.com/vfbxstr Photo by Pressefoto Baumann

Keine Badehosen, verbrannte Fuffis oder ominöse Briefe – und trotzdem hatte die Hertha-MV am Samstag einiges zu bieten. Wir gehen auf die Hybrid-MV-Diskussion ein, besprechen die Vereinswahlen, die neue Regelegung für den Aufsichtsrat, die Auftritte von u.a. Peter Görlich und Ralf Huschen und natürlich auch den Nachfolger von Versammlungslegende Dr. Dirk Lentfer.Wir wünschen euch ganz viel Spaß mit der neuen Folge! Bitte abonniert uns auf allen Kanälen und gebt überall eine Bewertung ab, wo ihr es noch nicht getan habt. Das Beste für uns ist aber immer die persönliche Weiterempfehlung. Danke!https://www.herthabsc.com/de/nachrichten/2025/11/interview-dr.-lentfer-2526https://www.rbb24.de/sport/beitrag/2025/11/fussball-zweite-bundesliga-hertha-bsc-ostkurve-vorsaenger-kreisel-interview-fanproteste-fandemo-leipzig-innenminister-konferenz.htmlStimmungsbarometer: https://stimmung.herthabase.de/HIER FINDEST DU ALLE WICHTIGEN HERTHA BASE LINKS:https://linktr.ee/herthabaseModeration: Marc SchwitzkyGast: SaskiaProduktion & Schnitt: Lukas KlossVideo & Schnitt: Marco M. LudeGrafik: Tamina Ade

Keine Badehosen, verbrannte Fuffis oder ominöse Briefe und trotzdem hatte die Hertha-MV am Samstag einiges zu bieten. Wir gehen auf die Hybrid-MV-Diskussion ein, besprechen die Vereinswahlen, die neue Regelegung für den Aufsichtsrat, die Auftritte von u.a. Peter Görlich und Ralf Huschen und natürlich auch den Nachfolger von Versammlungslegende Dr. Dirk Lentfer.Wir wünschen euch ganz viel Spaß mit der neuen Folge! Bitte abonniert uns auf allen Kanälen und gebt überall eine Bewertung ab, wo ihr es noch nicht getan habt. Das Beste für uns ist aber immer die persönliche Weiterempfehlung. Danke!https://www.herthabsc.com/de/nachrichten/2025/11/interview-dr.-lentfer-2526https://www.rbb24.de/sport/beitrag/2025/11/fussball-zweite-bundesliga-hertha-bsc-ostkurve-vorsaenger-kreisel-interview-fanproteste-fandemo-leipzig-innenminister-konferenz.htmlStimmungsbarometer: https://stimmung.herthabase.de/HIER FINDEST DU ALLE WICHTIGEN HERTHA BASE LINKS:https://linktr.ee/herthabaseModeration: Marc SchwitzkyGast: ...Dieser Podcast wird vermarktet von der Podcastbude.www.podcastbu.de - Full-Service-Podcast-Agentur - Konzeption, Produktion, Vermarktung, Distribution und Hosting.Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen?Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich.Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.

Rudolf Scholten prägte als Minister die Kulturpolitik der 1990er-Jahre. Danach wechselte er in den Vorstand der Kontrollbank, mischte aber weiter mit, etwa als Aufsichtsrat der Wiener Festwochen. Was kann er in seiner neuen Rolle beitragen? Hilft er dem glücklosen Minister aus der Patsche?Eine Textfassung des Gesprächs finden Sie hier! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kann Regulierung neue Geschäftsfelder und Innovationen ermöglichen? Wie lassen sich Vorgaben wirksam in Unternehmen umsetzen?    In dieser Episode des The Agenda Podcasts spricht Dr. Klaus Moosmayer, Aufsichtsrat der Deutschen Bank AG und ehemaliger Vorstand bei Novartis sowie vorheriger Chief Compliance Officer bei Siemens, über die Herausforderungen und Chancen, die sich aus den sich wandelnden rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in Europa ergeben. Zusammen mit Sherpany Podcast-Host Ingo Notthoff beleuchtet der Co-Vorsitzende des Global Future Council on Good Governance des Weltwirtschaftsforums die Bedeutung von Compliance und Risikomanagement für Unternehmen, die Balance zwischen Regulierung und Innovation sowie die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, wenn sie neue Vorschriften umsetzen. Zudem wird die Rolle von Vorständen und Aufsichtsräten bei der strategischen Governance thematisiert und wie Unternehmen sich auf die Umsetzung von EU-Vorgaben vorbereiten können.  Diese Impulse erhalten Sie in dieser Episode: Compliance ist mehr als nur Regeln – es geht um Werte Regulierung kann Innovationen sowohl fördern als auch behindern Ein ausgewogenes Regelsystem ist entscheidend für den Unternehmenserfolg Unternehmen müssen sich aktiv mit Regulierungen auseinandersetzen Die Kommunikation von Compliance-Regeln ist entscheidend Governance sollte nicht siloartig, sondern integriert sein Vorstände müssen eine Gesamtsicht auf Risiken haben Compliance als strategischer Hebel für Unternehmen Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

Thema: Vorwürfe gegen drei SOS-Kinderdörfer

Warum ist der Prüfungsausschuss mehr als nur ein Kontrollgremium innerhalb des Aufsichtsrats und welche Rolle spielt das strategische Agenda Setting?In dieser Episode des The Agenda Podcasts spricht Prof. Dr. Franca Ruhwedel, Professorin für Finanzen und Rechnungswesen an der Hochschule Rhein-Waal in Kamp-Lintfort sowie Vorsitzende des Prüfungsausschusses in den Aufsichtsräten der United Internet AG, der thyssenkrupp nucera sowie der Verve Group, über neue Verantwortlichkeiten, verschärfte Regeln und eine neue Art der Zusammenarbeit.Zusammen mit Sherpany Podcast-Host Ingo Notthoff erörtert sie die traditionellen Aufgaben des Prüfungsausschusses, neue Herausforderungen durch gesetzliche Änderungen und die Chancen des ESG-Reportings für europäische Unternehmen. Dabei betont Prof. Dr. Franca Ruhwedel die Relevanz des Agenda Settings und spricht über das notwendige Vertrauen innerhalb des Aufsichtsrates und in der Zusammenarbeit mit den Vorständen. Die Aufnahme der Episode erfolgte im August 2025.Diese Impulse erhalten Sie in dieser Episode:Der Prüfungsausschuss hat eine zentrale Rolle bei der UnternehmensführungNeue gesetzliche Anforderungen erfordern mehr Expertise im PrüfungsausschussAgenda-Setting ermöglicht es, Impulse für die Weiterentwicklung der Finanzfunktion zu setzen – über die reine Kontrollfunktion hinausNachhaltigkeit wird zunehmend wichtiger für Unternehmen und deren ReputationVertrauen im Aufsichtsrat ist entscheidend für eine effektive ZusammenarbeitRegelmäßige Selbstbeurteilung des Aufsichtsrats fördert die ReflexionEin offener Dialog des Prüfungsausschussvorsitzes mit dem Finanzvorstand auch außerhalb der Sitzungen ist entscheidendThank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

Bundesverkehrsminister Patrick Schnieder hat als Ziel ausgegeben, dass die Deutsche Bahn zuverlässiger und pünklicher wird. Allerdings hat er das erst mal weiter verschoben: bis Ende 2029 peilt er an, dass mindestens 70 Prozent der Fernzüge pünktlich fahren. Das wie bisher geplant bis zum kommenden Jahr zu schaffen, sei nicht annäherend erreichbar, so der CDU-Politiker. Neue Bahn-Chefin soll die bisher für den Regionalverkehr zuständige Managerin Evelyn Palla werden. Wenn der Aufsichtsrat zustimmt, wäre sie nach 190 Jahren Bahngeschichte die erste Frau an der Spitze.

No sleep til Kirmespokal-Sieg! Unser Sendungsplan war übervoll und natürlich spielte uns die Software einen Streich. Deswegen kommen hier mit Verspätung am frühen Morgen alle VfB-News – mit mehr Druck als eine Siebträgermaschine liefern kann: Testspiele, Supercup, VfB-Frauen, U21, U19, Leichtathletik, Aufsichtsrat, Trikots, Leihspieler, und und und ... ···················································································· Schon abonniert? VfB-Newsletter: http://www.vfb.de/newsletter YouTube: http://go.vfb.de/youtubeabo Facebook: https://www.vfb.de/facebook Twitter: https://www.vfb.de/twitter Instagram: https://www.vfb.de/instagram TikTok: https://www.tiktok.com/@vfb VfB STR auf X: https://twitter.com/VfBSTR VfB STR auf Instagram: https://www.instagram.com/vfbxstr Photo by Pressefoto Baumann