Podcasts about aufsichtsrat

Im Fanprojekt ist wieder einiges los: Wir sprechen über das Trainingslager, die Saisoneröffnung und das Testspiel gegen Everton – aber vor allem über den VfB‑Kader und die harten Entscheidungen, die Sebastian Hoeneß treffen muss. Wir stellen unseren eigenen Spieltagskader zusammen und diskutieren, ob Hoeneß eher fertige Spieler bevorzugt statt langfristiger Projekte. Dazu im Fokus: Dženan Pejčinović, der zweitteuerste Transfer der Vereinsgeschichte, und unsere Einschätzung zu seinem Profil. Außerdem blicken wir auf die VfB‑Frauen, die U21, die U19, die Leichtathlet*innen und den Aufsichtsrat. Wir reden über Champions-League‑Tickets, den Abgang von Chris Olivier nach Brøndby, die neuen DFB‑Strafreformen rund um Pyrotechnik und Flo Hellstern in unserem Leihspieler‑Segment. Und natürlich: das recycelte Rebranding. Eine vollgepackte Folge – mit allem, was im VfB‑Kosmos gerade wichtig ist. ···················································································· 00:00:00 Begrüßung 00:04:24 Erkenntnisse aus dem Trainingslager 00:18:21 Testspiel gegen Everton 00:46:14 Wie gut ist unser Kader? 01:01:39 Transfer Update 01:11:55 Dzenan Pejcinovic 01:31:05 Wie zufrieden ist der Trainer mit den Neuverpflichtungen? 01:34:34 Warum der VfB Transfereinnahmen braucht 01:39:28 Tickets für die Champions League 01:43:45 VfB Frauen 01:51:52 U21 01:56:52 U19 02:02:18 Leihspieler 02:03:34 VfB Leichtathletik 02:06:07 DFB sengt Strafen für Bengalos 02:08:04 Albrecht Reimold geht in den Ruhestand 02:09:47 Recyceltes Rebranding 02:16:01 Spendenaufruf ···················································································· Schon abonniert? YouTube: http://go.vfb.de/youtubeabo STR auf YouTube: https://www.youtube.com/c/strvfbstuttgartpodcast STR Discord Server: https://discord.gg/zY4ydHssUc STR auf Instagram: https://www.instagram.com/vfbxstr Photo by Pressefoto Baumann

Kennst du das Gefühl, gegen eine Wand zu laufen, obwohl du überzeugt bist, dass deine Idee die Welt ein Stück besser macht? Genau darüber spricht Jan in dieser Folge mit Jürgen Resch, dem langjährigen Bundesgeschäftsführer der Deutschen Umwelthilfe. Gemeinsam werfen sie einen Blick hinter die Kulissen einer Organisation, die seit Jahrzehnten gesellschaftliche Veränderungen anstößt – und zeigen, warum Veränderung selten durch eine einzige geniale Idee entsteht. Jürgen erzählt, wie die Deutsche Umwelthilfe Kampagnen, Storytelling, Partnerschaften, Lobbyarbeit und juristische Schritte miteinander verbindet, um aus guten Ideen echte Veränderungen zu machen. Ob das Dosenpfand, der Schutz von Mehrwegsystemen oder erfolgreiche Klimaklagen – immer wieder wird deutlich: Entscheidend sind nicht Lautstärke oder Ideologie, sondern Fakten, Ausdauer und die Fähigkeit, Menschen für ein gemeinsames Ziel zu gewinnen. Dabei geht es auch um die Frage, wie man Mehrheiten schafft, Gegner*innen überzeugt und selbst dann weitermacht, wenn Rückschläge zum Alltag gehören. Außerdem richten Jan und Jürgen den Blick auf Unternehmer*innen bzw. die, die es werden wollen. Was können Start-ups von einer NGO lernen, die seit über 40 Jahren Wirkung erzielt? Warum sind gute Teams, langfristiges Denken und Leidenschaft oft wichtiger als der perfekte Businessplan? Und weshalb stecken gerade in den großen Herausforderungen unserer Zeit die spannendsten Geschäftschancen? Hör dir diese Folge unbedingt an und nimm wertvolle Impulse für dein eigenes Unternehmen und deinen Weg als Gestalterin oder Gestalter mit.Event-Tipp: LaborX HamburgAm 2. September 2026 wird der 1KOMMA5° Showroom am Hamburger Ballindamm wieder zur Teststrecke für neue Geschäftsideen. Die Teilnahme ist kostenlos – am besten direkt anmelden!Hier anmeldenÜber die Personen: [Gast] Jürgen Resch ist seit 1988 Bundesgeschäftsführer der Deutschen Umwelthilfe e.V. (DUH) und zählt zu den bekanntesten Umwelt- und Verbraucherschützern Deutschlands. Seit über vier Jahrzehnten setzt er sich für wirksamen Umwelt- und Klimaschutz ein – unter anderem mit Kampagnen für das Dosenpfand, saubere Luft, Mehrwegsysteme und die Einhaltung von Umweltgesetzen. Bekannt wurde er außerdem durch seine Rolle bei der Aufarbeitung des Diesel-Abgasskandals und zahlreiche erfolgreiche Klimaklagen.[Gastgeber] Dr. Jan Evers ist erfahrener Gründungsberater und selbst Unternehmer. Jan berät seit fast 20 Jahren Banken und Ministerien sowie wachstumsstarke Gründer*innen und Mittelständler – als Aufsichtsrat, Business Angel und Miteigentümer. Mehr Infos zu Jan: https://everest-x.de/profil/ [Redaktion] Gesa Holz, Sarah Bechtloff [Technische Bearbeitung] Anne de ChénerillesWeitere Themen: LaborX Hamburg⁠⁠ – ⁠⁠Ideencouch #66 Geschäftsmodellarbeit⁠⁠ -- Ideencouch #144 – Mehr Mitglieder, mehr Erträge, mehr Wirkung -- Ideencouch #107 – Spin-off für den CCPI: Wann macht das Sinn und wie geht das? -- Ideencouch #139 – Mit einer neuen Finanzdienstleistung die Welt dekarbonisieren -- Ideencouch #93 Mit ökonomischem Denken in der Geldanlage die Welt retten --Ideencouch #99 – Kapital statt Mitleid: Impacc -- Ideencouch #92 – Süßkartoffeln und WhatsApp: Die neue Ära der Landwirtschaft in Afrika⁠⁠Über die Ideencouch: Die Ideencouch ist ein Podcast von EVEREST. Wenn du Gründer*in bist, dich Startups faszinieren oder du als Unternehmer*in an deinem eigenen Unternehmen arbeitest, ist dieser Podcast genau der richtige für dich. Aus den Gesprächen zwischen Jan und seinen Gästen wirst du praktisches Wissen, anwendbare Erkenntnisse und kreative Anregungen für deinen Unternehmer*innen-Alltag mitnehmen. -- Du möchtest uns Feedback geben oder selbst Gast im Podcast sein? Schreib uns eine E-Mail an info@laborx-hamburg.de Wir freuen uns auf deine Nachricht! -- Partner -- LaborX --  Gründerplattform -- Firmenhilfe   -- SmartBusinessPlan – Smart Business Control

Im Herbst ihrer Karriere sehen sich erfahrene Manager auf dem Arbeitsmarkt oft mit falschen Voruteilen konfrontiert. Dabei geht es u.a. um Eigenschaften wie Drive, Lernfähigkeit und Flexibilität - also jene Qualitäten, die ihnen häufig nur noch eingeschränkt zugeschrieben werden. Ein inspirierendes Testimonial für die Antithese ist der heutige Gast: Ralf-Peter Frohn-Lux wurde mit 62 der älteste Boxweltmeister. Ralf-Peter ist ehemalige Führungskraft im Vertrieb und seit 25 Jahren selbst Unternehmer. Parallel hat er sich einem High-Performance-Sport gewidmet und stellt ergo ein repräsentatives Beispiel für Performance dar, zumal er mit dem Boxsport erst sehr spät gestartet hat. Hören Sie gerne mal rein und lassen Sie sich von einem lockeren Gespräch inspirieren!   Shownotes:   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com   Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie gerne hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives oder schreiben Sie mir gerne eine E-Mail: dominik.roth@smartsoftskills.de.   Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie   Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie gerne hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) --------   Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! 1:1 Anleitung für die perfekte Bewerbung: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/academic-career-hacks-uebersicht   --------- Bei Fragen zu obigen Angeboten können Sie mich gerne auch über LinkedIn kontaktieren. --------   5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top-Bewertung motiviert mich, weitere Inhalte zu produzieren. Es dauert nur ein paar Sekunden! Apple-Podcast: Gerne mit 5⭐bewerten und eine Rezension schreiben Spotify: Gerne mit 5⭐bewerten   Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen auf Apple-Podcast und Spotify (gerne auf „Folgen" klicken).            

Ist Transformation heute noch ein Projekt – oder längst ein Dauerzustand, den Vorstände und Aufsichtsräte aktiv steuern müssen? In dieser Folge des The Agenda Podcasts von Sherpany erläutert Sabine Eckhardt – Aufsichtsratsvorsitzende der Edel SE, Aufsichtsrätin der CECONOMY AG und Verwaltungsrätin der TÜV SÜD AG –, wie Unternehmen zukunftsfähig bleiben und wie Vorstände und Aufsichtsräte Transformation strategisch gestalten. Eckhardt plädiert für mehr Mut für Neues und für Beidhändigkeit: bestehende, tragfähige Geschäftsmodelle weiterzuführen und gleichzeitig neue zu entwickeln. Sie erklärt, woran Gremien den Zeitpunkt für einen echten Geschäftsmodellwandel erkennen, warum Kultur jede Strategie schlägt und weshalb Transformation Chefsache ist – getragen von einem Aufsichtsrat, der nicht nur kontrolliert, sondern zum Sparringspartner wird. The Agenda wird von Ingo Notthoff moderiert – Podcast-Produzent und -Moderator mit langjähriger Erfahrung in Führungs- und Managementrollen auf Konzern-, Mittelstands- und Verbandsebene. Sie sind an tiefgehenden strategischen Themen für Vorstände, Aufsichts- und Verwaltungsräte interessiert? Abonnieren Sie den The Agenda Podcast von Sherpany, dem führenden Anbieter von Lösungen für das Meeting-ManagementIn diese Folge erfahren Sie: Warum Transformation heute kein einmaliges Projekt mehr ist, sondern eine Daueraufgabe von Vorstand und Aufsichtsrat. Weshalb Restrukturierung oder Effizienzsteigerung noch keine Transformation ist – und warum sie Entscheidungen, Führungsverhalten und Kultur mitverändern muss. Welche Frühwarnsignale echten Handlungsbedarf anzeigen: neue Wettbewerber, abwanderndes Kundenverhalten und stagnierende Kerngeschäfte. Warum „Beidhändigkeit“ – bestehende und neue Geschäftsmodelle gleichzeitig zu führen – ein zentrales Prinzip erfolgreicher Transformation ist. Weshalb „Culture eats strategy for breakfast“ gilt und Transformation deshalb Chefsache bleibt. Warum Transformation Entscheidungen, Führungsverhalten und Kultur neugestalten muss. Welche Rolle der Aufsichtsrat als Sparringspartner des Vorstands spielt – über die reine Kontrollfunktion hinaus. Warum ehrliche, sichtbare Kommunikation und eine angstfreie Fehlerkultur über den Erfolg von Wandel entscheiden. Chapters: 00:00 Transformation als Daueraufgabe 02:52 Transformation ist kein reines Strategie-, Finanz- oder Technologieprojekt 08:43 Frühwarnsignale: Wann Optimierung nicht mehr ausreicht 11:15 Der Weg zu einem neuen Geschäftsmodell 15:11 Fünf Prinzipien erfolgreicher Transformation 19:22 Die Rolle von Vorstand und Aufsichtsrat 22:20 Warum ehrliche Kommunikation Vertrauen schafft 27:22 Mehr Mut und schnellere Entscheidungen   Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

Damit könnte der Abbau von Tausenden Stellen näher rücken.

Viele Gründer*innen und Selbstständige stellen sich dieselben Fragen: Welche Produkte sollte ich überhaupt anbieten? In welcher Reihenfolge? Und vor allem: Kann ich davon wirklich leben? In dieser Folge der Ideencouch sprechen Jan und Ehrenfried Conta Gromberg über einen einfacheren Weg, Geschäftsmodelle zu entwickeln bzw. weiterzuentwickeln – mit der Produkt-Treppe©. Gemeinsam zeigen sie, warum gute Geschäftsmodelle heute nicht mehr nur aus einer guten Idee bestehen, sondern aus einem klugen Zusammenspiel von Strategie, Produkten und Zahlen.Außerdem erzählen sie, wie aus der Produkt-Treppe © gemeinsam mit uns das digitale Tool Smart Business Control entstanden ist. Denn wir haben genau die gleichen Fragen wie ihr: Welche Produkte soll ich eigentlich anbieten? Und wie strukturiere ich es so, dass es langfristig tragfähig ist? Mit Smart Business Control konnten wir auf genau diese Fragen Antworten finden – und wir möchten euch mit Smart Business Control ermöglichen, das auch zu tun. In dieser Episode erfährst du:Weshalb erfolgreiche Geschäftsmodelle heute produktorientiert gedacht werden.Wie die Produkt-Treppe© dabei hilft, Klarheit über dein Angebot zu gewinnen.Warum Strategie und Zahlen immer zusammengehören.Wie du unterschiedliche Geschäftsmodell-Varianten spielerisch vergleichen kannst.Wenn du dein Geschäftsmodell entwickeln, schärfen oder neu ausrichten möchtest, liefert dir diese Folge jede Menge Denkanstöße und ein praktisches Werkzeug, mit dem du deine Ideen schneller auf ihre Tragfähigkeit prüfen kannst.Smart Business Control: Schaut jetzt bei Smart Business Control vorbei und meldet euch für die kostenlose Testphase an.Über die Personen: [Gast] Ehrenfried Conta Gromberg war keineneinzigen Tag seines Lebens angestellt und bezeichnet sich selbst als „strategisch reflektierten Praktiker“. Zusammen mit seiner Frau ist er der Gründer von Smart Business Concepts.Geschäftsmodelle faszinieren ihn so sehr, dass er ein eigenes Business Modelling Tool für smarte Konzepte entwickelte, die Produkt-Treppe©.[Gastgeber] Dr. Jan Evers ist erfahrener Gründungsberater und selbst Unternehmer. Jan berät seit fast 20 Jahren Banken und Ministerien sowie wachstumsstarke Gründer*innen und Mittelständler – als Aufsichtsrat, Business Angel und Miteigentümer. Mehr Infos zu Jan: https://everest-x.de/profil/ [Redaktion] Gesa Holz, Sarah Bechtloff [Technische Bearbeitung] Anne de ChénerillesWeitere Themen: LaborX Hamburg⁠⁠ – ⁠⁠Ideencouch #66 Geschäftsmodellarbeit⁠⁠ -- Ideencouch #55 – Megatrend zum erfolgreichen Solopreneur? – Ideencouch #102 – WordPress-Websites & Solopreneur-Erfolg  -- Ideencouch #16 – Mit Solopreneurship zum smarten Unternehmer – Ideencouch #90 – Unternehmerpersönlichkeit – Ideencouch #89 – Produkt-Skalierung – Ideencouch #71 – Digitale Geschäftsmodelle – drei Digitalisierungs-Ebenen Über die Ideencouch: Die Ideencouch ist ein Podcast von EVEREST. Wenn du Gründer*in bist, dich Startups faszinieren oder du als Unternehmer*in an deinem eigenen Unternehmen arbeitest, ist dieser Podcast genau der richtige für dich. Aus den Gesprächen zwischen Jan und seinen Gästen wirst du praktisches Wissen, anwendbare Erkenntnisse und kreative Anregungen für deinen Unternehmer*innen-Alltag mitnehmen. -- Du möchtest uns Feedback geben oder selbst Gast im Podcast sein? Schreib uns eine E-Mail an info@laborx-hamburg.de Wir freuen uns auf deine Nachricht!  -- Partner -- LaborX -- Gründerplattform -- Firmenhilfe   -- SmartBusinessPlan – Smart Business Control

Bei Volkswagen steht das größte Sparprogramm der Konzerngeschichte im Raum - Zehntausende Jobs auf der Kippe, Proteste an den Standorten, ein Aufsichtsrat im offenen Streit. Corinna Budras und VW-Reporter Christian Müßgens ordnen ein, was da gerade ins Rutschen gerät und warum uns ein heißer Herbst bevorsteht.

Volkswagen steckt in der wohl größten Krise seiner Geschichte. Am Donnerstag hat der Aufsichtsrat über einen weitgehenden Umbau beraten. Stefan Reindl vom Institut für Automobilwirtschaft (Ifa) glaubt nicht, dass Werksschließungen zu vermeiden sind.

Sturmberg. Jessica www.deutschlandfunk.de, Wirtschaft am Mittag

Volkswagen-Chef Oliver Blume hat für sein umfassendes Zukunftspaket für den Konzern keine Mehrheit im Aufsichtsrat erhalten. Gleichzeitig läuft ein Ultimatum des Betriebsrats ab. Und: Hier werden Dividendenjäger im Dax fündig.

Vom Volkswagen-Konzern kommen derzeit keine guten Nachrichten. VW muss sparen, der Aufsichtsrat berät über mögliche Werksschließungen und Stellenabbau, die Modellpalette wird eingedampft. Ist das der richtige Weg?

Nach der Sitzung am Abend wurde nur allgemein auf einen "Zukunftsplan" verwiesen.

Der VW-Aufsichtsrat hat gestern in Wolfsburg stundenlang beraten. Über Werksschließungen oder Stellenabbau gab es anschließend aber keine Aussagen. Der Chef der IHK Chemnitz, Max Jankowsky, fordert Klarheit.

Beim deutschen Autohersteller Volkswagen sollen weltweit bis zu 100'000 Stellen gestrichen und vier Werke in Deutschland geschlossen werden. Das berichteten am Donnerstag verschiedene Medien. Am Nachmittag traf sich der Aufsichtsrat von VW zu einer nicht öffentlichen Sitzung. Alle Themen: (00:00) Intro und Schlagzeilen (01:31) Sparmassnahmen bei VW: 100'000 Stellen könnten gestrichen werden (06:25) Nachrichtenübersicht (11:01) Trockenheit hinterlässt im Wald deutliche Spuren (18:47) Treibstoffknappheit in Russland spitzt sich zu (22:08) Marine Le Pen will Präsidentin werden, trotz Widrigkeiten (28:53) Sängerin Bonnie Tyler im Alter von 75 Jahren verstorben

Der VW-Aufsichtsrat ist in Wolfsburg zusammengekommen, um über einen weiteren Stellenabbau für den Autobauer zu beraten. Konzernchef Blume hat angekündigt, dass der Sparkurs deutlich verschärft werden soll. Medienberichten zufolge könnten dadurch bis zu 100.000 Arbeitsplätze weltweit wegfallen - doppelt so viele wie bisher geplant. Auch die Schließung von vier VW-Werken in Deutschland ist im Gespräch, unter ihnen die Werke in Hannover und Emden. An vielen VW-Standorten gab es heute Proteste gegen die Sparpläne. Die IG Metall kündigte an, den Druck weiter zu erhöhen, sollte der Vorstand an seinen Vorhaben festhalten.

Wut, Machtlosigkeit und große Sorge – das ist heute die Gefühlslage bei den fast 300.000 Beschäftigten von Volkwagen in Deutschland – auch bei der Tochter Audi in Neckarsulm. In der Konzernzentrale beraten Vorstand und Aufsichtsrat über heftige Sparpläne. Nach Medienberichten könnte VW mehr als 100.000 Stellen streichen. Der VW-Konzern im Krisenmodus – das ist das SWR3-Topthema mit Kristof Kien

Starke, Bertil www.deutschlandfunk.de, Informationen am Abend

Begleitet von einem bundesweiten Aktionstag der IG Metall berät am Nachmittag bei Volkswagen der Aufsichtsrat über neue Sparpläne des Vorstands. Dazu schreibt die NEUE OSNABRÜCKER ZEITUNG: www.deutschlandfunk.de, Wirtschaftspresseschau

Volkswagen ist zwar noch die Nr.1 bei uns in Deutschland, aber auch das hilft nicht mehr viel: weltweit verliert VW Marktanteile, die Fabriken sind längst nicht mehr ausgelastet. Der Konzern verdient immer weniger Geld! So kann es nicht weitergehen sagt der VW-Chef und will kürzen, sparen und Werke schließen. Doch dazu muss er den Aufsichtsrat überzeugen, erklärt Nicolas Lieven aus der NDR Info-Wirtschaftsredaktion Host Niels Walker. Und das wird nicht leicht...Liveblog:https://www.ndr.de/nachrichten/niedersachsen/live-blog-jobabbau-und-werksschliessungen-bei-vw-wann-und-wo-gibt-es-proteste,vw-1180.html

Hast du BioNTech auf dem Impfpass, aber weißt eigentlich gar nicht, was dahintersteckt? Jan und sein Gast Patrick nehmen dich in dieser Folge mit auf eine Reise – und schauen sich dabei ganz genau an, wie sich das Geschäftsmodell von BioNTech über die Jahre verändert hat: vom kleinen Forschungslabor eines visionären Ehepaares, das jahrelang still an mRNA gearbeitet hat, über den Corona-Turbowachstum mit Milliardenumsätzen bis zur entscheidenden Frage: Wie entwickelt man ein Geschäftsmodell weiter, wenn der große Moment vorbei ist? Patrick zeigt, warum BioNTech nie ein klassisches Pharmaunternehmen war – sondern eine Wissenschaftsplattform, die im richtigen Moment verstanden hat, was sie kann und was nicht. Und genau das ist die Lektion für alle Gründer*innen: Konzentriere dich auf deine Kernkompetenz, such dir die richtigen Partner – und erkenne rechtzeitig, wann eine neue Phase beginnt. Denn das, was BioNTech groß gemacht hat, ist kein Zufall, sondern das Ergebnis kluger Geschäftsmodell-Entscheidungen – die du auf deinen eigenen Gründungsweg übertragen kannst. Hör rein und nimm Wissen, Erkenntnisse und Anregungen für deinen eigenen Geschäftsweg mit!Smart Business Control: Schaut jetzt bei Smart Business Control vorbei und meldet euch für die kostenlose Testphase an. Über die Personen: [Gast] Dr. Patrick Stähler beschäftigt sich tagtäglich mit dem Thema Geschäftsmodelle. Von ihm stammt die Idee der Business Model Canvas, er ist Autor und Speaker. Sein Buch „Das Richtige Gründen“ geht in die 6. Auflage und bringt uns bei, wie wir Erfolg haben, indem wir Nutzen schaffen und das passende Geschäftsmodell drum herum stricken. [Gastgeber] Dr. Jan Evers ist erfahrener Gründungsberater und selbst Unternehmer. Jan berät seit fast 20 Jahren Banken und Ministerien sowie wachstumsstarke Gründer*innen und Mittelständler – als Aufsichtsrat, Business Angel und Miteigentümer. Mehr Infos zu Jan: https://everest-x.de/profil/ [Redaktion] Gesa Holz, Sarah Bechtloff [TechnischeBearbeitung] Anne de ChénerillesWeitere Themen:⁠⁠LaborX Hamburg⁠⁠ – ⁠⁠Ideencouch #66 Geschäftsmodellarbeit⁠⁠ – Ideencouch #100 – Geschäftsmodell von 1KOMMA5° - Ideencouch #113 – Geschäftsmodell von Tante Enso – Ideencouch #121 – von der Garage zum Milliarden-Exit – Ideencouch #66 – Nutzen schaffen und Erfolg haben – Ideencouch #59 Wie erschließe ich systematisch einen großen Markt?Über die Ideencouch: Die Ideencouch ist ein Podcast von EVEREST. Wenn du Gründer*in bist, dich Startups faszinieren oder du als Unternehmer*in an deinem eigenen Unternehmen arbeitest, ist dieser Podcast genau der richtige für dich. Aus den Gesprächen zwischen Jan und seinen Gästen wirst du praktisches Wissen, anwendbare Erkenntnisse und kreative Anregungen für deinen Unternehmer*innen-Alltag mitnehmen. -- Du möchtest uns Feedback geben oder selbst Gast im Podcast sein? Schreib uns eine E-Mail an info@laborx-hamburg.de. Wir freuen uns auf deine Nachricht!  -- Partner -- LaborX -- Gründerplattform -- Firmenhilfe   -- SmartBusinessPlan – Smart Business Control

Führungskräfte richtig auszuwählen, ist nicht nur eine komplexe Angelegenheit, sondern auch ein Risiko, das sehr schnell sechs- bzw. auch siebenstellig zu quantifizieren ist.   Wir als Menschen tendieren dazu, unser Bauchgefühl und unsere Menschenkenntnis zu überschätzen und diese Attitüde auch auf Job-Interviews zu übertragen. Die Wissenschaft spricht eine klare Sprache: Knapp 50 % der Management-Besetzungen stellen sich binnen der ersten 18 Monate als Fehlentscheidung heraus. Es liegt seltener an der fachlichen Einschätzung als an der falschen Vorhersage über die Persönlichkeit des Kandidaten.   Welche Fallstricke im Interview auf sozialpsychologischer Grundlage zu beachten sind, behandelt diese Podcast-Episode auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und der Erfahrung aus tausenden Job-Interviews auf Top-Management-Ebene. Außerdem erfahren Sie, wie Sie diese typischen heimtückischen Fallstricke umgehen können. Viel Spaß!   Shownotes:   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com   Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie gerne hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives oder schreiben Sie mir gerne eine E-Mail: dominik.roth@smartsoftskills.de.   Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie   Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie gerne hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) --------   Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! 1:1 Anleitung für die perfekte Bewerbung: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/academic-career-hacks-uebersicht   --------- Bei Fragen zu obigen Angeboten können Sie mich gerne auch über LinkedIn kontaktieren. --------   5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top-Bewertung motiviert mich, weitere Inhalte zu produzieren. Es dauert nur ein paar Sekunden! Apple-Podcast: Gerne mit 5⭐bewerten und eine Rezension schreiben Spotify: Gerne mit 5⭐bewerten   Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen auf Apple-Podcast und Spotify (gerne auf „Folgen" klicken).  

In dieser Live-Folge sprechen wir mit Kai Kruse über den Aufbau und die Entwicklung des Familienunternehmens rund um Henry Kruse und die IGFA. Wir erklären, wie das Unternehmen als Großhändler Gewerbekunden mit C-Artikeln wie Reinigungsmitteln, Toilettenpapier und ähnlichen Produkten versorgt. Wir blicken auf die Geschichte des Unternehmens: vom Ursprung in der Seifen- und Waschmittelproduktion über den Wiederaufbau nach dem Krieg bis hin zu Wachstum durch Übernahmen und regionale Standorte. Dabei erläutern wir auch, wie aus mehreren selbstständigen Familienunternehmen die IGFA als Verbund und später ein gemeinsamer Unternehmensverbund mit rund einer Milliarde Euro Umsatz und etwa 3000 Mitarbeitenden wurde. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Rolle des Großhandels im Wettbewerb mit Amazon und anderen digitalen Vertriebswegen. Wir sprechen darüber, warum viele Kunden bei uns bleiben, welche Bedeutung Bündelung, Logistik und Versorgungssicherheit haben und weshalb besonders Kunden aus Gesundheitswesen, Industrie, Gebäudereinigung sowie Hotellerie und Gastronomie auf diese Leistungen angewiesen sind. Außerdem gehen wir auf Digitalisierung, Standortstruktur und Nachhaltigkeit ein. Wir beschreiben, wie Bestellungen zunehmend digital laufen, warum die Standorte und die eigene Fahrzeugflotte weiterhin wichtig sind und wie wir mit Themen wie Prozessoptimierung, Kommissionierung und nachhaltigerer Logistik umgehen. Zum Schluss sprechen wir über den Fusionsprozess zum Mehrfamilienunternehmen, über Fachkräftemangel, über Kais Rolle als Aufsichtsrat beim THW Kiel und über seine Investitionen als Business Angel. Dabei wird deutlich, dass wir sowohl organisches Wachstum als auch Zukäufe als Wege sehen, um das Geschäftsmodell weiterzuentwickeln. Waterkant: https://www.waterkant.sh/ Partner in der Folge: https://linktr.ee/kassenzone Community: https://kassenzone.de/discord Feedback zum Podcast? Mail an alex@kassenzone.de Disclaimer: https://www.kassenzone.de/disclaimer/ Kassenzone” wird vermarktet von Podstars by OMR. Du möchtest in “Kassenzone” werben? Dann https://podstars.de/kontakt/?utm_source=podcast&utm_campaign=shownotes_kassenzone Alexander Graf: https://www.linkedin.com/in/alexandergraf/ https://twitter.com/supergraf Youtube: https://www.youtube.com/c/KassenzoneDe/ Blog: https://www.kassenzone.de/ E-Commerce Buch 2019: https://amzn.eu/d/5Adc1ZH Plattformbuch 2024: https://amzn.eu/d/1tAk82E

Holz, Dorothee www.deutschlandfunk.de, Wirtschaft und Gesellschaft

Wie verändert eine Welt der Dauerkrisen die Art, wie Vorstände und Aufsichtsräte Risiken steuern – und was muss ein Aufsichtsrat konkret leisten, damit Risikomanagement mehr ist als eine Pflichtübung? In dieser Folge des The Agenda Podcasts von Sherpany erläutert Ute Wolf – Aufsichtsrätin bei Infineon Technologies sowie Aufsichtsrätin und Prüfungsausschussvorsitzende bei MTU Aero Engines –, wie Gremien Risiken in Zeiten geopolitischer, ökonomischer und technologischer Unsicherheit wirksam steuern. Aus fast zwei Jahrzehnten Verantwortung für das Risikomanagement – zunächst als CFO von Evonik, heute in mehreren Aufsichtsräten – zeigt Ute Wolf, warum Risikomanagement ein integraler Bestandteil unternehmerischen Handelns ist, wie das Denken in Szenarien die Steuerung im Boardroom prägt und wo die Grenze zwischen Mut und Vorsicht verläuft, ohne dabei Chancen zu verpassen. The Agenda wird von Ingo Notthoff moderiert – Podcast-Produzent und -Moderator mit langjähriger Erfahrung in Führungs- und Managementrollen auf Konzern-, Mittelstands- und Verbandsebene. Sie sind an tiefgehenden strategischen Themen für Vorstände, Aufsichts- und Verwaltungsräte interessiert? Abonnieren Sie den The Agenda Podcast von Sherpany, dem führenden Anbieter von Lösungen für das Meeting-Management. In diese Folge erfahren Sie: Warum Risikomanagement keine Reporting- oder Hygieneübung ist, sondern ein notwendiger Bestandteil der Unternehmenssteuerung. Wie das Denken in Szenarien und Sensitivitäten – gerade in der Budget- und Mittelfristplanung – Gremien auf unerwartete Entwicklungen vorbereitet. Warum die Learnings aus überstandenen Krisen bewahrt werden müssen und die Arbeitsintensität in der nächsten Krise spürbar senken. Wo die Grenze zwischen einer gelebten Risikokultur und einem mechanistischen „Tick-the-Box“-Modus verläuft. Welche Risiken im Boardroom systematisch unterschätzt werden – von schwer erfassbaren externen Faktoren bis zu hausgemachten Biases. Wie ein Aufsichtsrat über Prüfungsausschuss, Frühwarnindikatoren und Compliance Risiken wirksam überwacht. Warum eine faktenbasierte statt Erfolgs-Story-orientierte Diskussion offenlegt, ob ein Vorstand seine Risiken wirklich im Griff hat. Chapters: (02:59) Wie sich Risikomanagement in den letzten Jahren verändert hat (05:56) Risikomanagement in Zeiten der Polykrise (08:56) Arbeitsaufwand und mentale Belastung im Gremium (10:44) Gelebte Risikokultur versus Pflichtübung (12:33) Der Umgang mit ungewissen Risiken im Boardroom (15:24) Systematisch unterschätzte Risiken: die Klassiker (21:06) Wie Aufsichtsratsarbeit Risiken wirksam überwacht (25:51) Der Einsatz von KI in der Aufsichtsratsarbeit Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

Flipflops, Karibikküste und ein Business, das wirklich zu dir passt – klingt nach Traumvorstellung? Für Hannah ist es Realität! Mit einem beeindruckenden CV aus Unternehmensberatung, Start-up-Gründungen und Geschäftsführung hat sie irgendwann einen klaren Entschluss gefasst: Sie will frei sein. Kein Konzerngebäude, keine Investor*innen im Nacken – dafür Meer, Sonne und ein Business nach ihren eigenen Regeln. Heute lebt und arbeitet sie als digitale Nomadin von Mexiko aus und coacht Coaches sowie angehende Online-Business-Gründer*innen dabei, ihr erstes Angebot zu finden und ihre ersten Kund*innen zu gewinnen. Jan spricht mit Hannah darüber, wie sie Schritt für Schritt losgestartet ist – noch bevor sie wirklich „ready" war – und wie aus einem Podcast, Live-Kursen und Bühnenauftritten ein ausgefeilter Kundengewinnungsprozess entstanden ist. Außerdem verrät sie, warum man am Anfang gar nicht wissen muss, wo die Reise endet – und wieso genau das der größte Vorteil sein kann. Hör dir diese Folge unbedingt an und nimm Wissen, Erkenntnisse und Anregungen für deinen eigenen Geschäftsweg mit!Smart Business Control: Schaut jetzt bei Smart Business Control vorbei und meldet euch für die kostenlose Testphase an.Über die Personen: [Gast] Hannah Noethig ist erfolgreiche Gründerin und seit 2020 Online-Coach und digitale Nomadin. Mit ihrer Business Academy hat sie bereits eigene „productised Services“ erfolgreich konzipiert und verkauft. Im Podcast erwähnt: Hannahs Tutorial zum Kundengewinnungs-System für Coaches und Berater findest du unter www.hannahnoethig.com/system[Gastgeber] Dr. Jan Evers ist erfahrener Gründungsberater und selbst Unternehmer. Jan berät seit fast 20 Jahren Banken und Ministerien sowie wachstumsstarke Gründer*innen und Mittelständler – als Aufsichtsrat, Business Angel und Miteigentümer. Mehr Infos zu Jan: https://everest-x.de/profil/ [Redaktion] Gesa Holz, Sarah Bechtloff [Technische Bearbeitung] Anne de ChénerillesWeitere Themen: LaborX Hamburg⁠⁠ – ⁠⁠Ideencouch #66 Geschäftsmodellarbeit⁠⁠ -- Ideencouch #55 – Megatrend zum erfolgreichen Solopreneur? – Ideencouch #102 – WordPress-Websites & Solopreneur-Erfolg  -- Ideencouch #16 – Mit Solopreneurship zum smarten Unternehmer – Ideencouch #90 – Unternehmerpersönlichkeit – Ideencouch #89 – Produkt-SkalierungÜber die Ideencouch: Die Ideencouch ist ein Podcast von EVEREST. Wenn du Gründer*in bist, dich Startups faszinieren oder du als Unternehmer*in an deinem eigenen Unternehmen arbeitest, ist dieser Podcast genau der richtige für dich. Aus den Gesprächen zwischen Jan und seinen Gästen wirst du praktisches Wissen, anwendbare Erkenntnisse und kreative Anregungen für deinen Unternehmer*innen-Alltag mitnehmen. -- Du möchtest uns Feedback geben oder selbst Gast im Podcast sein? Schreib uns eine E-Mail an info@laborx-hamburg.de  Wir freuen uns auf deine Nachricht!  -- Partner -- LaborX --  Gründerplattform --  Firmenhilfe   -- SmartBusinessPlan – Smart Business Control

Tophotel Today – Der Wochenrückblick vom 19.06.2026 mit diesen Themen: 1. EPH setzt auf neue Hotelprojekte 2. Radisson Collection kommt nach Frankfurt 3. HGK-Jahrestagung: Wechsel im Aufsichtsrat und Blick nach vorn

Wie wird man Aufsichtsrat?

Du bist Expert*in, du weißt, was du kannst – aber wie baust du daraus ein echtes Geschäftsmodell? Caroline coacht unter anderem Führungskräfte zu ganzheitlicher Gesundheit und steht vor einer Frage, die viele Solopreneur*innen kennen: Wie wachse ich, ohne mich zu verzetteln? Jan und Caro gehen gemeinsam durch Produkttreppe, Reichweite und Positionierung – und stellen sich dabei auch der unbequemen Frage, was ein guter Coach eigentlich besser kann als ChatGPT. Spoiler: Eine Menge. Das lernst du als angehender Coach:Wie du dein Angebot klar strukturierst und eine Produkttreppe aufbaustWarum Reichweite ohne klare Positionierung nicht funktioniertWas dich als Coach von KI unterscheidet – und wie du diesen Vorteil gezielt nutztWie du als Solopreneur*in wächst, ohne dich selbst zu überfordernHör dir diese Folge an und nimm Wissen, Erkenntnisse und Anregungen für deinen eigenen Geschäftsweg mit!Smart Business Control: Schaut jetzt bei Smart Business Control vorbei und meldet euch für die kostenlose Testphase an.Über die Personen: [Gast] Caroline Pohmann kennt das Gefühl, wenn der Körper auf Durchzug schaltet – aus eigener Erfahrung. Burnout, Migräne, Hautprobleme: Ihr Weg war alles andere als geradlinig. Aber genau das macht sie zu dem, was sie heute ist. Mit ihrem Unternehmen Wellnouri begleitet die zertifizierte Ernährungs- und Gesundheitsberaterin und Yoga-Lehrerin Einzelpersonen, Teams und Unternehmen dabei, gesunde Routinen zu entwickeln, Stress zu reduzieren und langfristig vital zu bleiben. [Gastgeber] Dr. Jan Evers ist erfahrener Gründungsberater und selbst Unternehmer. Jan berät seit fast 20 Jahren Banken und Ministerien sowie wachstumsstarke Gründer*innen und Mittelständler – als Aufsichtsrat, Business Angel und Miteigentümer. Mehr Infos zu Jan: https://everest-x.de/profil/ [Redaktion] Gesa Holz, Sarah Bechtloff [Technische Bearbeitung] Anne de ChénerillesWeitere Themen: LaborX Hamburg⁠⁠ – ⁠⁠Ideencouch #66 Geschäftsmodellarbeit⁠⁠ -- Ideencouch #74 – Online Marketing: Warum dein Angebot das aller wichtigste ist – Ideencouch #16 – Mit Solopreneurship zum smarten Unternehmen – Ideencouch #17 – Mit der Methode der Produkt-Treppe am Geschäftsmodell arbeiten – Ideencouch #130 – Geborgen in der Ungewissheit – so lernst du Veränderung zu lieben – Ideencouch #128 – Die drei Rollen im Leben von Unternehmer*innenÜber die Ideencouch: Die Ideencouch ist ein Podcast von EVEREST. Wenn du Gründer*in bist, dich Startups faszinieren oder du als Unternehmer*in an deinem eigenen Unternehmen arbeitest, ist dieser Podcast genau der richtige für dich. Aus den Gesprächen zwischen Jan und seinen Gästen wirst du praktisches Wissen, anwendbare Erkenntnisse und kreative Anregungen für deinen Unternehmer*innen-Alltag mitnehmen. -- Du möchtest uns Feedback geben oder selbst Gast im Podcast sein? Schreib uns eine E-Mail an info@laborx-hamburg.de. Wir freuen uns auf deine Nachricht!  -- Partner -- LaborX -- Gründerplattform -- Firmenhilfe   -- SmartBusinessPlan – Smart Business Control

Wed, 10 Jun 2026 05:42:00 +0000 https://jungeanleger.podigee.io/3174-zertifikate-party-osterreich-countdown-finale-mit-eusipa-prasidentin-heike-arbter-noch-1-tag-bis-zum-20-zertifikate-award-2026 9a71665d70769a423734a29fd65e7a8f Zertifikate Party Österreich mit dem Zertifikate Award Austria Countdown: Noch 1 Tag bis zum 20. Zertifikate Award 2026 und meinen heutigen Gast mag ich nicht einfach so vorstellen, sondern wirklich anmoderieren: Heike Arbter ist seit den 90-igern in verschiedenen Führungspositionen am Kapitalmarkt tätig, hat das Zertifikategeschäft von Raiffeisen damals noch in der Raiffeisen Centro Bank und seit Dezember 2022 in der RBI erfolgreich aufgebaut, verantwortet heute in der Raiffeisen Bank International den Bereich „Raiffeisen Certificates, Retail Bonds and Equity Trading“ und ist bereits seit Mai 2016, (10 Jahre genau) Präsidentin der EUSIPA – dem europäischen Dachverband für Strukturierte Produkte. Sie ist auch im ZFA sehr aktiv: Seit der ZFA Gründung 2006 im Vorstand, von 2009 – 2019 Vorstandsvorsitzende. 2019 Wechsel in den Aufsichtsrat des ZFA, dem sie bis heute vorsitzt. Das Thema heute: Die europäische Eusipa. Und morgen natürlich nur noch die Awards ... https://eusipa.org http://raiffeisenzertifikate.at Der komplette Countdown unter http://www.audio-cd.at/zertifikate Bisherige Folgen des Countdowns: Christian Scheid, Publikumswahl Final Call, Ronald Nemec, Judith Pap Gründungsstory, Robert Gillinger, Alexandra Baldessarini, Marianne Kögel, Heinz Karasek, Heiko Geiger, Bernhard Grabmayr, Frank Weingarts, Thomas Rainer, Philipp Arnold, Peter Bösenberg, Volker Meinel, Felice, Niki Nemeth, Axel Schmidt, Christian-Hendrik Knappe, Heike Arbter. Fanboy-Buch mit Zertifikate-Content: http://www.christian-drastil.com About: Structures are my best Friends. In Kooperation mit dem Zertifikate Forum Austria (ZFA) und presented by Raiffeisen Zertifikate, Erste Group, BNP Paribas, Societe Generale, UBS, Vontobel, dad.at, gettex, wikifolio und Börse Frankfurt Zertifikate gibt es Podcasts zum Zertifikate-Markt in Österreich. Und freilich zum Award wieder eine grosse Print-Sondernummer. Heuer besonders gross. Ganz besonders gross. 20 Seiten Zertifikate im Börsejahrbuch 2025: https://boerse-social.com/pdf/magazines/boersehandbuch_24_25 Risikohinweis: Die hier veröffentlichten Gedanken sind weder als Empfehlung noch als ein Angebot oder eine Aufforderung zum An- oder Verkauf von Finanzinstrumenten zu verstehen und sollen auch nicht so verstanden werden. Sie stellen lediglich die persönliche Meinung der Podcastmacher dar. Der Handel mit Finanzprodukt en unterliegt einem Risiko. Sie können Ihr eingesetztes Kapital verlieren. Und: Bewertungen bei Apple (oder auch Spotify) machen mir Freude: http://www.audio-cd.at/apple http://www.audio-cd.at/spotify . Du möchtest deine Werbung in diesem und vielen anderen Podcasts schalten? Kein Problem!Für deinen Zugang zu zielgerichteter Podcast-Werbung, klicke hier.Audiomarktplatz.de - Geschichten, die bleiben - überall und jederzeit! 3174 full no Christian Drastil Comm. (Agentur für Investor Relations und Podcasts)

Genügt der klassische Aufsichtsrat als Kontrollorgan, den Anforderungen eines dauerhaft volatilen Umfelds oder ist die Zeit für ein grundlegend neues Selbstverständnis der Gremienarbeit gekommen? In dieser Folge des The Agenda Podcasts von Sherpany erläutert Isabel Hartung – unter anderem Aufsichtsrätin der TK Elevator GmbH und Beirätin der Röchling Group – wie Aufsichts- und Vorstandsgremien von formaler Kontrolle zu einem aktiven strategischen Dialog auf Augenhöhe gelangen. Aus ihrer Erfahrung als ehemalige CEO High Volume Markets Lasertechnology bei TRUMPF und Director of Knowledge Global Operations bei McKinsey & Company erörtert Hartung, was die Kernaufgaben des Aufsichtsrats heute weiterhin definiert, warum Resilienz auf jede Aufsichtsratsagenda gehört und wie Szenarioplanung und künstliche Intelligenz die Qualität strategischer Entscheidungen schärfen können. The Agenda wird von Ingo Notthoff moderiert – Podcast-Produzent und -Moderator mit langjähriger Erfahrung in Führungs- und Managementrollen auf Konzern-, Mittelstands- und Verbandsebene. Sie sind an tiefgehenden strategischen Themen für Vorstände, Aufsichts- und Verwaltungsräte interessiert? Abonnieren Sie den The Agenda Podcast von Sherpany, dem führenden Anbieter von Lösungen für das Meeting-Management. In diese Folge erfahren Sie: Warum die Kernaufgaben des Aufsichtsrats unverändert relevant bleiben, der Kontext jedoch deutlich anspruchsvoller geworden ist. Wie sich die Aufsichtsratsarbeit in den letzten zehn Jahren verändert hat – durch Multitransformation, ausgeweitete Regulatorik und ESG. Warum die Polykrise zu engerer Sitzungstaktung, geschärften Agenden und einem partnerschaftlicheren Ton zwischen Aufsichtsrat und Vorstand führt. Wie Gremien die Informationsflut bewältigen – durch Cockpit-Formate, frühe Indikatoren, Executive Summaries und klare Entscheidungspunkte Warum Resilienz auf jede Aufsichtsratsagenda gehört – nicht als Notfallordner, sondern als strategischer Hebel, der messbar mit Wachstum verbunden ist. Wie Szenarioplanung die Organisation von Prognose-Illusionen zu echter Handlungsfähigkeit führt und warum der Abschied vom Einzelplan entscheidend ist. Warum KI die Vorbereitung schärft und den Möglichkeitenrahmen erweitert, während Urteilskraft und Verantwortung beim Gremium verbleiben müssen. Warum Mut – der Mut zu unbequemen Fragen und zur Unbeliebtheit – eine wichtige Führungskompetenz heutiger Aufsichtsräte istThank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

In diesem Deep Dive spricht Markus mit Hans Roth, Gründer und Aufsichtsrat der Saubermacher AG, einem der führenden Recycling- und Ressourcenwirtschaftsunternehmen Europas mit heute 4.000 Mitarbeitern in acht Ländern.Hans erzählt, wie alles in einem oststeirischen Gemischtwarengeschäft begann, warum er Saubermacher 1979 ohne großen Masterplan gegründet hat, und wie seine Frau das Unternehmen in den ersten Jahren maßgeblich mitaufgebaut hat. Er spricht über das Prinzip, lieber kleine Pilotprojekte zu machen als auf Gesetze zu warten, über den Umgang mit Niederlagen und Schulden, und darüber, was es bedeutet, einem Unternehmen eine Seele zu geben.Production: Hanna MoserMusik (Intro/Outro): www.sebastianegger.com

Welche Implikationen geopolitische Krisen sowie gesellschaftliche Phänome gegenwärtig auf die Wirtschaft und v.a. auf den Arbeitsmarkt haben, erörtert diese Podcast-Episode.   Shownotes:   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com   Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie gerne hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives oder schreiben Sie mir gerne eine E-Mail: dominik.roth@smartsoftskills.de.   Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie   Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie gerne hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) --------   Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! 1:1 Anleitung für die perfekte Bewerbung: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/academic-career-hacks-uebersicht   --------- Bei Fragen zu obigen Angeboten können Sie mich gerne auch über LinkedIn kontaktieren. --------   5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top-Bewertung motiviert mich, weitere Inhalte zu produzieren. Es dauert nur ein paar Sekunden! Apple-Podcast: Gerne mit 5⭐bewerten und eine Rezension schreiben Spotify: Gerne mit 5⭐bewerten   Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen auf Apple-Podcast und Spotify (gerne auf „Folgen" klicken).

Kennst du das Gefühl, nach einer neuen WG zu suchen und dabei einfach nicht die richtigen Menschen zu finden? Johannes weiß genau, wovon du sprichst – und hat daraus kurzerhand ein Startup gemacht. Mit Heyroom hat er eine Plattform entwickelt, die nicht einfach nur Zimmer vermittelt, sondern Menschen mit ähnlichen Werten, Interessen und Lebensstilen zusammenbringt. Denn eine gute WG ist mehr als vier Wände – sie ist, wie Johannes sagt, ein kleines soziales Kunstwerk.Im Gespräch mit Jan erklärt er, warum klassische Plattformen wie WG-Gesucht längst nicht mehr zeitgemäß sind, wie Heyroom mit einem smarten Vibe-Score das Matching revolutioniert und weshalb das Teilen von Wohnraum gesellschaftlich noch immer zu Unrecht schief angeschaut wird. Außerdem: Wie gewinnt man Nutzer*innen über organisches Social Media – und warum sind eigentlich Friends, Big Bang Theory und How I Met Your Mother die besten WG-Werbespots aller Zeiten? Hör rein und nimm Inspiration, Erkenntnisse und vielleicht sogar Lust auf deine nächste WG mit!Smart Business Control:Schaut jetzt bei Smart Business Control vorbei und meldet euch für die kostenlose Testphase an. Über die Personen:[Gast] Johannes Bader ist im Allgäu aufgewachsen – und hat einen Weg hinter sich, den man so nicht erwartet: vom Elektroniker über Mechatronik-Studium bis hin zu digitaler Produktentwicklung und Unternehmensberatung in ganz Europa. 2021 gründete er Heyroom direkt aus seiner WG in München heraus, weil er es nicht mehr akzeptieren wollte, dass die Suche nach den richtigen Mitbewohnenden so unnötig kompliziert ist.Heute baut er von Berlin aus digitale Infrastruktur für Wohngemeinschaften und kämpft dafür, dass gemeinschaftliches Wohnen den Platz in der Gesellschaft bekommt, den es verdient.[Gastgeber] Dr. Jan Evers ist erfahrenerGründungsberater und selbst Unternehmer. Jan berät seit fast 20 Jahren Banken und Ministerien sowie wachstumsstarke Gründer*innen und Mittelständler – als Aufsichtsrat, Business Angel und Miteigentümer. Mehr Infos zu Jan: https://everest-x.de/profil/ [Redaktion] Gesa Holz, Sarah Bechtloff [Technische Bearbeitung] Anne de ChénerillesWeitere Themen:LaborX Hamburg⁠⁠ – ⁠⁠Ideencouch #66 Geschäftsmodellarbeit⁠⁠ - Ideencouch #35 Wie baue und optimiere ich (m)eine Plattform – Ideencouch #137 KI-Startup: Wie du einen Service baust, der später Datengold liefert – Ideencouch #140: Was Geschäftsmodelle heute wirklich stark macht – Ideencouch #124: KI und Sprachsteuerung in der Imkerei – Ideencouch #75: Große Idee, ganz am Anfang: so legst du los

Seit 2025 müssen große multinationale Konzerne öffentlich offenlegen, wo sie weltweit wie viel Steuern zahlen. Was wie eine reine Großkonzern-Pflicht klingt, betrifft auch mittelständische Unternehmen – etwa als deutsche Tochtergesellschaft eines US-Konzerns. Prof. Dr. Dr. habil. Carl-Christian Freidank erklärt, was der Ertragsteuerinformationsbericht wirklich bedeutet, wer betroffen ist und wo die Fallstricke liegen. THEMEN DIESER EPISODE Was ist der EIB und warum wurde er eingeführt? Ziel, Rechtsgrundlage und der Kerngedanke hinter dem Public Country by Country Reporting  Wer ist wirklich betroffen? Die drei Fallgruppen jenseits der 750-Millionen-Schwelle  Was muss im Bericht stehen? Pflichtangaben länderweise – von Erträgen über Steuerzahlungen bis zu einbehaltenen Gewinnen  Gestaltungsspielräume und Schutzklausel: Welche strategischen Entscheidungen Unternehmen jetzt treffen müssen  Welche Steuerquoten die Öffentlichkeit, Investoren und Ratingagenturen aus dem Bericht ableiten werden  Wer prüft den Bericht – und warum wird der Aufsichtsrat zur Haftungsfalle  ÜBER DEN GAST Prof. Dr. Dr. habil. Carl-Christian Freidank ist emeritierter Professor am Institut für Wirtschaftsprüfung und Steuerwesen der Universität Hamburg sowie Lehrbeauftragter an der dortigen Fakultät für Rechtswissenschaft. Er hat zum Thema zuletzt einen umfassenden Fachbeitrag veröffentlicht: Ertragsteuerinformationsbericht ante portas, Die Unternehmensbesteuerung, Heft 1/2026, S. 18–23.

Eintracht Braunschweig verliert 0:1 bei Schalke 04 und "feiert" dennoch erneut - dank eines um ein Tor besseren Torverhältnisses - den Klassenerhalt. Man fühlt sich in einer Zeitschleife gefangen: seit vier Jahren keinen Schritt nach vorne gemacht, und zumindest Thomas wartet nur auf das nächste folgenlose Phrasenfeuerwerk aus dem Kubus. Wann fassen sich bestimmte Personen im Aufsichtsrat ein Herz und machen den Weg frei für Menschen, die den Verein wirklich nach vorne bringen können? Es wird auf jeden Fall lebhaft in dieser Gegengerade, denn es gibt viel zu diskutieren, und diesmal sind wir alles andere als immer einer Meinung... Folge direkt herunterladen

Der FC Bayern geht in den Double-Endspurt. Dabei werdend die Weichen für die kommende Saison schon gestellt. Am Montag stellte Max Eberl seine Transferpläne für den Sommer dem Aufsichtsrat vor. Dabei geht es auch um die eigene Zukunft des Sportvorstands. Bayern-Insider Christian Falk und Heiko Niedderer enthüllen die Vorgänge hinter den Kulissen des FC Bayern.

Die Top-Meldungen am 06. April 2026: Edeka Minden benennt Vorstand und Aufsichtsrat. Metro wartet auf Trendwende in Deutschland. FrieslandCampina investiert in Proteine.

Nach einer kurzen Zwangspause melden wir uns zurück mit einer emotionalen Achterbahnfahrt zurück. Während Timo sich im 5-Sterne-Hotel in Singapur vor der Lounge-Musik auf eine Parkbank flüchtet, berichtet Aaron von einer nervenaufreibenden Woche zwischen der Aufsichtsratswahl bei Hertha BSC und einem medizinischen Notfall in Italien. Jan liefert dazu spannende Updates zum Kiosk-Business und erklärt, wie man einen Messestand für Sammelkarten plant, wenn Warenwerte im siebenstelligen Bereich im Spiel sind. Von pöbelnden Business-Class-Passagieren und Nashorn-Fütterungen über die Tücken männlicher Hautpflege ab 40 bis hin zur großen philosophischen Debatte über die richtige Po-Hygiene im internationalen Vergleich ist alles dabei. Eine Folge voller Deep Talk, ehrlicher Einblicke und dem gewohnten Wahnsinn direkt aus dem Leben. Jetzt reinhören!Freundschaftsanfragen und Nachrichten wie immer an @einfachtimo auf Instagram

Ihr wisst doch Bescheid: wenn HerthaMV, dann keine Hertha-BASE-Folge unter 2 1/2 Stunden!Im Fokus der Episode steht die Wahl des neuen Aufsichtsrat und vor allem der Zweikampf zwischen Tim Kauermann und Torsten-Jörn Klein. Aber auch die langen Ausführungen von Peter Görlich zu Herthas Zukunft, Leitl & Weber und dem Herzog-Aus haben wir detailliert besprochen.Wie immer ein bunter Blumenstrauß aus allen MV-Themen - und der Frage, warum Hechtsuppe eigentlich zieht.Stimmungsbarometer: https://stimmung.herthabase.de/HIER FINDEST DU ALLE WICHTIGEN HERTHA BASE LINKS:https://linktr.ee/herthabaseModeration: Lukas KlossGäste: Saskia & MarcProduktion & Schnitt: Lukas KlossVideo & Schnitt: Marco M. LudeGrafik: Tamina Ade

Unser Partner Scalable Capital ist der einzige Broker, den deine Familie zum Traden braucht. Bei Scalable Capital gibt's nämlich auch Kinderdepots. Alle weiteren Infos gibt's hier: scalable.capital/oaws. Iran-Waffenstillstand lässt DAX 5% steigen, Öl crasht 20%. Iran kassiert Gebühren. Trump will auch. Delta hat teuren Treibstoff. MTU kauft Drohnen-Startup. Meta zeigt neues KI-Modell. Halbleiter-Aktien feiern. Deutsche Bank zahlt Aufsichtsrat bald über 1 Mio. €. Verbio (WKN: A0JL9W) hat sich verfünffacht. Und ist gestern 15% gefallen. Biokraftstoffe, THG-Quoten und Ölpreis als Treiber. Reiner Ölpreis-Zock? Dazu Valero Energy (WKN: 908683) als breitere Alternative. Wer ist Satoshi Nakamoto? Die NYT glaubt: Adam Back. Dazu: Nordkorea klaut 280 Mio. $ von Krypto-Börse Drift. Onchain Vaults sind Trendthema. Apollo steigt bei Morpho ein. Morgan Stanley startet Bitcoin-ETF mit 0,14% Kosten. Diesen Podcast vom 09.04.2026, 3:00 Uhr stellt dir die Podstars GmbH (Noah Leidinger) zur Verfügung. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Sigmar Gabriel war deutscher Außenminister. Seit 2025 ist er Mitglied im Aufsichtsrat von Rheinmetall. Nun hat sich Gabriel zum Iran-Krieg und einem angeblich „schweren Fehler“ der Bundesregierung geäußert. „Natürlich wollen wir nicht in diesen Krieg“, schreibt der Vorsitzende der Atlantikbrücke auf der Plattform X. Der Aussage schiebt Gabriel ein „Aber“ hinterher. Das dürfteWeiterlesen

Cloudflare launcht eine Crawl-API, die Webseiten-Scraping radikal vereinfacht. Google schließt die $32 Mrd. Wiz-Übernahme ab. Ein Security-Startup hackt McKinseys internen KI-Chatbot Lilly in zwei Stunden und legt 57.000 User-Accounts und 730.000 Dateien offen. Der Guardian berichtet, wie KI-Agenten eigenständig Virenscanner deaktivieren und Passwörter veröffentlichen. Metas Oversight Board fordert bessere Deepfake-Kennzeichnung, während das Avocado-Modell bis Mai verzögert wird – Meta erwägt sogar, Google Gemini zu lizenzieren. Meta stellt vier spezialisierte MTIA-Chips vor. Legora sammelt $550 Mio. für die US-Expansion, Lovable erreicht $6,6 Mrd. Bewertung, Replit $9 Mrd. und Cursor verhandelt über $60 Mrd. Anthropic plant mit Blackstone ein KI-Beratungs-Joint-Venture nach Palantir-Vorbild. Ein Richter stoppt Perplexitys Amazon-Einkaufsagenten. Die Finanztip-Stiftung startet eine Petition für einen 0,5%-Gebührendeckel beim Altersvorsorgedepot. Der Iran droht, Anlagen von Google, Microsoft und Nvidia anzugreifen. XAIs Macrohard-Projekt stockt. Musk kritisiert Anthropic wegen des Maven-Zwischenfalls. CNN testet KI-Chatbots auf Gewaltprävention – Claude schneidet am besten ab. Christian Lindner wird Aufsichtsrat bei Serviceplan. Unterstütze unseren Podcast und entdecke die Angebote unserer Werbepartner auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠doppelgaenger.io/werbung⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Vielen Dank!  Philipp Glöckler und Philipp Klöckner sprechen heute über: (00:00:00) Cloudflare Crawl API: Schloss und Schlüssel verkaufen (00:18:10) Google schließt $32 Mrd. Wiz-Übernahme ab (00:21:58) McKinsey-Chatbot Lilly in zwei Stunden gehackt (00:30:50) KI deaktiviert Virenscanner und veröffentlicht Passwörter (00:31:40) Meta: Deepfake-Kennzeichnung und Avocado-Verzögerung (00:39:43) Legora, Lovable, Replit und Cursor: Vibe-Coding-Boom (00:52:12) Anthropic und Blackstone planen KI-Beratung (00:58:14) Richter stoppt Perplexitys Amazon-Einkaufsagenten (01:00:40) Petition: Gebührendeckel fürs Altersvorsorgedepot (01:06:39) Iran droht Tech-Konzernen, XAI Macrohard stockt (01:11:17) Musk kritisiert Anthropic wegen Maven-Zwischenfall (01:15:10) Alex Karp über KI und Demokratie (01:18:11) Lindner wird Aufsichtsrat bei Serviceplan (01:24:31) AI-Chatbots und Gewaltprävention: Claude führt Shownotes Cloudflare launcht Crawl API - xcancel.com Cloudflare - xcancel.com Google schließt $32 Mrd. Wiz-Übernahme ab - techcrunch.com KI-Agent hackt McKinsey-Chatbot - theregister.com KI-Agenten deaktivieren Virenscanner und veröffentlichen Passwörter - theguardian.com Oversight Board kritisiert Metas Deepfake-Moderation - theverge.com Meta Avocado-Modell bis Mai verzögert - nytimes.com Meta stellt eigene MTIA-Chips vor - cnbc.com Legora sammelt $550 Mio. für US-Expansion - bloomberg.com Lovable: Umsatz steigt 33% durch Vibe Coding - businessinsider.com Replit erreicht $9 Mrd. Bewertung - techcrunch.com Cursor erwägt Finanzierung bei $60 Mrd. Bewertung - newcomer.co Anthropic verhandelt mit Blackstone über KI-Beratung - theinformation.com Petition: Altersvorsorge-Gebühren auf 0,5% deckeln - weact.campact.de Richter stoppt Perplexitys Amazon-Einkaufsagenten - xcancel.com Iran droht Google, Microsoft und Nvidia anzugreifen - timesofindia.indiatimes.com XAIs Macrohard-Projekt stockt - businessinsider.com Musk: Gibt es heuchlerischeres Unternehmen als Anthropic? - xcancel.com Palantir-CEO Karp über KI und Demokratie - xcancel.com Lindner wird Aufsichtsrat bei Serviceplan - horizont.net CNN-Test: KI-Chatbots und Gewaltprävention bei Jugendlichen - edition.cnn.com realpatrickvogel Videos - instagram.com

Es gibt intern beim FC Bayern erste Zweifel, ob Manuel Neuer nach dem Sommer weitermacht. Darum schmieden die Bayern-Bosse Pläne. Die ersten wurden bereits im Aufsichtsrat diskutiert. Zudem: Rückblick auf das Topspiel gegen Dortmund, Ausblick auf das Duell mit Bergamo sowie Transfergerüchte um Osimhen & Co.

Was für ein Start ins neue Jahr – und was für ein Chaos beim HSV. Statt Neujahrsruhe droht direkt die Schlammschlacht: Stefan Kuntz meldet sich öffentlich auf Instagram zu Wort, der Aufsichtsrat kontert ungewohnt deutlich, eine bekannte Medienkanzlei ist eingeschaltet – und plötzlich steht das Wort Verleumdungskampagne im Raum. Ein Thema, das keiner wollte, aber das sich schneller zum Skandal entwickelt, als uns lieb ist. Wir ordnen ein, diskutieren und fragen uns: Wie konnte es so weit kommen? Ach ja – Fußball wurde auch gespielt. Beim Auswärtsspiel in Freiburg trotzten viele HSV-Fans Regen und Wind und Sturm und Schnee. Auf dem Platz mussten wir uns allerdings nicht nur mit 11 Freiburgern, sondern gefühlt auch mit dem Schiedsrichter-Team messen. Der VAR schien wetterbedingt im Funkloch zu hängen – anders lassen sich manche Entscheidungen kaum erklären. Da stellt sich schon die Frage: Macht Fußball so noch Spaß? Zum Abschluss wird es still. Wir nehmen Abschied von Stefan aus Bonn, einem festen Teil unserer Community aus dem Discord. Viel zu früh gegangen. Ruhe in Frieden, Stefan.

Mehr Infos zu Laurenz Malte Nienaber und seinem Fonds gibt's hier: https://www.lmncapital.de/home. Das ganze Interview mit Laurenz zu PayPal findet ihr unter oaws.de. Gold und Silber gönnen keine Weihnachts-Rally. Rüstungs- und Finanzaktien gönnen hohe Ausschüttungen. Lululemon kriegt vielleicht neuen Aufsichtsrat. DigitalBridge kriegt neuen Eigentümer. Tonies und Six Flags steigen unterm Radar. PayPal (WKN: A14R7U) ist eine der wenigen global führenden Tech-Aktien, die massive Gewinne macht und trotzdem keine Rendite liefert. Ist die Börse zu pessimistisch? Diesen Podcast vom 30.12.2025, 3:00 Uhr stellt dir die Podstars GmbH (Noah Leidinger) zur Verfügung.

Holz, Dorothee www.deutschlandfunk.de, Wirtschaft am Mittag

Seit dem 22. März 2025 bilden Dietmar Allgaier, Andreas Grupp und Stefan Jung das Präsidium des VfB Stuttgart 1893 e.V. Höchste Zeit, mal zu erfahren, was seitdem im Verein, aber auch im Aufsichtsrat der AG passiert ist, in dem alle drei vertreten sind. Wir reden über jene Mitgliederversammlung, natürlich auch über den Pokalsieg und die Auftritte des VfB im Ausland, aber vor allem über die Vereinsentwicklung, die Abteilungen und die großen infrastrukturellen Projekte, die angeschoben wurden. ···················································································· Schon abonniert? VfB-Newsletter: http://www.vfb.de/newsletter YouTube: http://go.vfb.de/youtubeabo Facebook: https://www.vfb.de/facebook Twitter: https://www.vfb.de/twitter Instagram: https://www.vfb.de/instagram TikTok: https://www.tiktok.com/@vfb VfB STR auf X: https://twitter.com/VfBSTR VfB STR auf Instagram: https://www.instagram.com/vfbxstr Photo by Pressefoto Baumann

Fünf mal in Folge hat der VfB Stuttgart zuletzt gegen Borussia Dortmund gewonnen. Wir sagen euch in dieser Folge, was nötig ist, damit wir zum sechsten Mal Konfetti kotzen. Aber es gibt noch viel mehr zu besprechen, z.B. die Fan-Demo in Leipzig, die Länderspielphase aus VfB-Sicht, ein Transfer-Update, die NLZ-Teams und die VfB-Frauen, Verlängerungen und Neuzugänge in der Leichtathletik-Abteilung und Abgänge im Aufsichtsrat. ···················································································· Schon abonniert? VfB-Newsletter: http://www.vfb.de/newsletter YouTube: http://go.vfb.de/youtubeabo Facebook: https://www.vfb.de/facebook Twitter: https://www.vfb.de/twitter Instagram: https://www.vfb.de/instagram TikTok: https://www.tiktok.com/@vfb VfB STR auf X: https://twitter.com/VfBSTR VfB STR auf Instagram: https://www.instagram.com/vfbxstr Photo by Pressefoto Baumann

Rudolf Scholten prägte als Minister die Kulturpolitik der 1990er-Jahre. Danach wechselte er in den Vorstand der Kontrollbank, mischte aber weiter mit, etwa als Aufsichtsrat der Wiener Festwochen. Was kann er in seiner neuen Rolle beitragen? Hilft er dem glücklosen Minister aus der Patsche?Eine Textfassung des Gesprächs finden Sie hier! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.