Podcasts about retroalimentaci

*Este episodio lo grabé para el día 6, pero un virus estomacal apareció*

Retroalimentación y feedforward y dos formas diferentes de enmarcar la crítica constructiva. Las organizaciones pueden usar ambos cuando tienen discusiones sobre el rendimiento de los empleados. La retroalimentación se centra en el pasado y en la identificación de lo que salió mal. Por el contrario, feedforward se centra en cómo puedes hacer las cosas de manera diferente en el futuro. Y vivir una Vida Muy Feliz, Saludable & Divina. #tatinutritips

¡Regalo GRATIS en nuestra LISTA DE CORREO! ➡️https://www.letraminuscula.com/suscribirse-lista-de-correo/ Visita nuestra WEB https://www.letraminuscula.com/ SI deseas PUBLICAR escríbenos : contacto@letraminuscula.com Llámanos☎ o escríbenos por WhatsApp:+34640667855 ¡SUSCRÍBETE al canal! CLIC AQUÍ: https://bit.ly/2Wv1fdX RESUMEN: Roberto Augusto ofrece consejos sobre cómo mantener la disciplina como escritor. Explica la importancia de establecer metas claras y realistas, tener un horario de escritura regular, encontrar un espacio ideal para escribir, dividir el trabajo en tareas pequeñas y utilizar técnicas de gestión del tiempo. También sugiere mantener retroalimentación con lectores, llevar un diario de escritura, leer a otros autores y recompensarse por el trabajo realizado. ⏲MARCAS DE TIEMPO: ▶️00:10 Bienvenida al canal ▶️01:23 Importancia de la constancia ▶️02:30 Tener un horario de escritura ▶️03:49 Retroalimentación regular ▶️04:59 Leer a otros escritores

1. Diseña varios instrumentos 2. Socializalos con tus estudiantes 3. Evalua y retroalimenta en tiempo real 4. Entrega reportes por escrito

Bienvenidos a un nuevo Expediente GX con Adrián Morán, más conocido como Raziel12, del canal "Legacy of Raziel". Antaño el último nivel era el más difícil al que nos podíamos enfrentar en un videojuego. El diseño de los juegos se realizaba para que la progresión del usuario fuera in crescendo, para que aprendiéramos conforme superábamos fases, y nuestro nivel como jugador creciera tras cada jornada, independientemente de si el personaje tuviera la posibilidad de mejorar. En la actualidad cada vez se da con mayor frecuencia la situación en la que el nivel final es un mero trámite, una narrativa al servicio del espectador, que ve cómo se desarrolla la historia y se finaliza un viaje, una aventura, una serie de hechos. Mientras que los niveles con mayor complejidad se han resuelto previamente, y ese final es como una recompensa al esfuerzo ya realizado. Nuestro invitado de hoy es un apasionado de las historias increíbles, de los sueños que se hacen realidad y de los personajes con fuerza y carisma. Desde su canal, se dedica a divulgar sobre este medio a través de reportajes, tops, noticias y análisis, pero también con cuentos. Hoy hablamos con un fan de las historias, de los videojuegos y de los cómics. Hoy hablamos con Raziel12, del canal Legacy of Raziel.

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Tejiendo el Yoga Sutra: Sensibilidad y retroalimentación ¿Estás notando cambios en tu sensibilidad?  ¿Juegas juegos internos para anular la retroalimentación de sentido común que recibes? ¿En qué confías más, en el ciclo de retroalimentación de la sensibilidad o en tus tendencias internas? ¿Qué ocurre cuando sigues tu sensibilidad? ¿Qué ocurre cuando sigues tus tendencias? ¿Reconoces alguna de estas tendencias en ti? ¿Reconoces alguna de estas tendencias en la sociedad en la que vives? https://simple-yoga.org/es/filosofia-del-yoga/  Este es un fragmento de contenido es inspirado por el Yoga Sutra de Patanjali de acuerdo al libro Desenreda el Hilo creado por Ruben Vasquez disponible en: Amazon https://www.amazon.com/dp/B09BFZ4K2P  Amazon España https://www.amazon.es/Desenreda-hilo-pr%C3%A1ctica-antigua-sabidur%C3%ADa/dp/1737648210/  Amazon Mexico https://www.amazon.com.mx/Desenreda-hilo-pr%C3%A1ctica-antigua-sabidur%C3%ADa/dp/1737648210/  Amazon Colombia https://www.amazon.com/-/es/gp/aw/d/1737648210/  Alibris https://www.alibris.com/Desenreda-el-hilo-C-mo-poner-en-pr%C3%9Fctica-la-antigua-sabidur-a-del-yoga-para-vivir-una-vida-feliz-Rub-n-V%C3%9Fsquez/book/50489942  Thriftbooks https://www.thriftbooks.com/w/desenreda-el-hilo-cmo-poner-en-prctica-la-antigua-sabidura-del-yoga-para-vivir-una-vida-feliz_rubn-vsquez/29014593/  Indiebound https://www.indiebound.org/book/9781737648215  Barnes & Noble  https://www.barnesandnoble.com/w/desenreda-el-hilo-rub-n-v-squez/1139926678  #yoga #simpleyoga #yogasimple #desenredaelhilo #yogasutra #patanjali #patanjaliyogasutra #presencia #discernimiento yoga, yoga sutra, yoga filosofia, patanjali, conciencia, consciencia, meditacion, presencia, memoria, filosofia aplicada, practica de yoga,pranayama, pratyahara, concentracion, presencia a.org/

Hoy nos vamos en un viaje reflexivo sobre la importancia de mirar más allá de los resultados para medir el éxito. Enfocarse solo en los logros puede llevarnos al desastre, ya que no siempre reflejan el verdadero esfuerzo o las circunstancias. Ideas Clave: Riesgo de Fijarse Solo en Resultados: puede distorsionar nuestra percepción de éxito y fracaso. Nos incita a considerar otros factores más allá del resultado final. Importancia del Proceso: Hace hincapié en valorar el proceso, la actitud y el esfuerzo, no solo el resultado final. Esto es aplicable tanto en el ámbito empresarial como en la educación de los hijos. Retroalimentación y Feedback: ofrezco consejos sobre cómo dar feedback efectivo, mirando más allá de los resultados y considerando múltiples niveles de rendimiento. Llamada a la Acción: Termino sugiriendo a los oyentes que adquieran una masterclass sobre cómo dar retroalimentación de manera efectiva en https://santiagotorre.mumbler.io/p/feedback

Conéctate y aprendamos en Tendencias | Liderazgo, Liderazgo al estilo de Jesús, libro tendencias, entrevistas y más. Programa Tendencias Lunes 05:30 PM - 07:00 PM Hora Guatemala. Comunícate vía WhatsApp o mensaje de texto: +(502) 3043-8888 Tendencias económicas y empresariales para su crecimiento. Puedes descargar la aplicación Ilumina El Camino.

Música y Palabras es un espacio musical que pretende difundir la música de diversos géneros y se emite en Radio Sobrarbe, Alto Jalón Radio, Radio Albada, Radio Monegros y Tea Fm. El portal de los podcast desde Aragón y para todo el planeta. Música y Palabras el programa de la música desde Aragón y para todo el planeta. En este episodio, 158, hablamos de conciertos, nuevos discos y repasamos los ciclos de Jazz y Mas, Jazz Zaragoza, y Bourbon Festival. El viernes 10 de Noviembre, el grupo zaragozano Ruta Santafé presenta “El tiempo nunca vuelve”, trabajo que se dio por concluído sólo unos días antes de que se declarara el estado de alarma de 2020. Ahora ha llegado el momento de presentarlo en su ciudad en el concierto que se celebrará en la sala Oasis en Zaragoza. El concierto comienza a las 22,00 horas. Ruta Santafé surge de la colaboración de los músicos zaragozanos Alberto Moliner, fundador y bajista de la banda aragonesa Distrito 14, y David Meléndez cantante y guitarrista del grupo Atrapados. En 2005 comienzan a componer y grabar sus primeras maquetas. En 2014 buscan la colaboración de músicos de la ciudad para grabar su primer disco A Pesar de la vida (Alia records). Cuentan con 3 guitarristas de prestigio: Tito Gracia y Paco Jaraba (Distrito 14) y Javier De Pablo (Reo y Crisis). En la batería Chema Casalo (Reo) y Charly Praderas en los teclados. Graban el disco entre Zaragoza y Madrid y cuentan con la inestimable colaboración y la coproducción de Carlos Martos. En 2016 entra a formar parte de la banda el guitarrista Roberto Flores "Flopo" (Tako, El silencio de los heroes) En 2017 graban su segundo disco Ruta Santafe Acustico en directo en un único concierto en Bodegas Care de Cariñena. Para esta grabación cuentan con la colaboración de Sergio Aranda a la percusión, Miky Monclús acordeón, Laura Almarcegui coros, Sara Moreno Tiorba y una pequeña sección de cuerda. Con más de 400 personas de público que se desplazan hasta las bodegas para asistir a una inolvidable noche. En febrero de 2020 Sergio Aranda se incorpora para hacerse cargo de la batería y grabar el tercer disco de la banda El tiempo nunca muere. La grabación se realiza en solo 3 días en los estudios de Lorenzo Cortés en Ejea de los Caballeros. Nuevamente cuentan con la coproducción de Carlos Martos. Tan solo 20 días después de terminar la grabación, se declara el estado de alarma y todo el proceso de edición y publicación queda parado. El disco contiene 8 canciones con el sonido del rock más clásico y al mismo tiempo actual. La presentación tuvo lugar el día 10 de noviembre en OASIS Club Teatro de Zaragoza. Quinto Elemento, un grupo de indie-pop-rock de Laguna de Duero (Valladolid). Simplemente son cuatro amigos que iniciaron viaje en el 2017, cuando las letras de Franc, las melodías pop de Dani, el talento envolvente de Rubén y los ritmos adictivos de Albano, cristalizaron en un buen puñado de canciones que hablaban de sus vivencias, del amor y de las frustraciones propias de la juventud. donde se define la esencia del grupo al completo y en el que las ganas de pasárselo bien están presentes desde el primer instante. Seguimos en el camino juntos y con más ganas que nunca de seguir tocando. Las 9 grabaciones del álbum Inmortales han sido producidas por Fermín Bouza, grabadas y mezcladas por José Caballero en Neo Music Box (Aranda de Duero) y masterizadas por Santiago Barrios (Masternort). Discografía de Quinto Elemento : "Inmortales" (álbum–2023), "Retroalimentación" (EP–2020) y "Algunas Locuras" (álbum–2017). Continuamos ahora de la programación del ciclo Jazz y Más en el Rock and Blues en Zaragoza. Los conciertos seran a las 20,00 horas Aunque en el cartel se indica la actuación de otro grupo, el 19 de noviembre llegan a la sala el blues y el rock de la mano de Martín Burguez, quien se hizo conocido en Buenos Aires tanto por tu técnica electrizante con la guitarra, con creativos solos, como por su voz, al estilo de los grandes clásicos del blues y del swing. Tiene tres discos publicados y en los últimos años ha llevado su música por distintas ciudades de Europa y América Latina. Festival Jazz Zaragoza celebra su 40º aniversario del 10 al 19 de noviembre en la Sala Multiusos del Auditorio de Zaragoza. Esta edición contará con la participación de destacadas figuras del jazz, como la pianista Hiromi, el guitarrista Mike Stern y el saxofonista y clarinetista Paquito D'Rivera, entre otros. El festival comenzará el 10 de noviembre con la pianista Hiromi y su proyecto 'Sonicwonder'. Hiromi es conocida por su virtuosismo y evolución constante en la música. El 11 de noviembre actuará Emmet Cohen, considerado el tercer mejor pianista vivo de jazz del mundo. Mike Stern, destacado guitarrista en el mundo del jazz y el rock, cerrará la primera semana del festival el 12 de noviembre. Continuamos con el Festival Jazz Zaragoza celebra su 40º aniversario del 10 al 19 de noviembre en la Sala Multiusos del Auditorio de Zaragoza. El 17 de noviembre podremos disfrutar del proyecto 'Galaxias' de Niño Josele, que fusiona la música flamenca con influencias jazzísticas. El 18 de noviembre, el músico cubano Paquito D'Rivera, ganador de 14 premios Grammy, actuará en el festival. Cerrará el evento el dia 19 de noviembre, un concierto especial titulado 'Celebrando a Tete' en homenaje al pianista Tete Montoliu en su 90 aniversario. Además, habrá actividades como Jazz For Kids y Jazz en Familia, lo que hará de Zaragoza la capital del jazz durante el mes de noviembre. Hablamos ahora de la séptima edición del XXX Bourbon Festival, un consolidado ciclo de rock americano que se celebra en el Rock & Blues hasta finales de noviembre. Sarah Shook and The Disarmrs estaran el viernes a las 21,00. Sarah Shook fue una de las más gratas sorpresas en el mundo del country alternativo en 2017, cuando su debut la mostró como la más díscola, beligerante y contestataria de las cantantes que encajan en la etiqueta. Deslumbró con su actitud y sus canciones desde las entrañas. Era su tercer intento tras casi diez años actuando alrededor de su base en North Carolina, primero como Sarah Shook & The Devil, luego brevemente como Sarah Shook & Dirty Hands, y, finalmente, como Sarah Shook & The Disarmers. Desde el disco 'Sidelong' han llegado dos discos más, 'Years' (2018), en su mejor línea de country "outlaw", y 'Nightroamer' (2021). Mas conciertos este fin de semana, Rob Stone Quartet el viernes 10 de noviembre a las 21,30 en El Corazon Verde, en Zaragoza. Rob Stone, armonicista y vocalista, es uno de los “bandleaders” más activos de la escena blues internacional. Actualmente afincado en Los Ángeles, su estilo combina las profundas raíces del blues de Chicago con el impulso rítmico de la costa oeste. De gira por Europa, vuelve al Corazón Verde acompañado por tres músicos imprescindibles en el  panorama blues europeo: David Giorcelli (piano), Oriol Fontanals (contrabajo) y Reginald Villardell (batería). Y recordemos que Hot Hands (Ernesto Cossío & Joaquín Pardinilla) vuelven al escenario de El Corazón Verde para grabar su segundo disco de blues en directo durante 2 noches consecutivas. De este concierto doble ya hablamos en el programa de la semana pasada. El jueves 16 a las 20,30 y viernes 17 a las 21,30 en El Corazon Verde de Zaragoza. Suscribete a nuestros episodios y no te pierdas ninguno Envíanos tus notas de voz a 654 93 42 41 Autor del programa: Francho Martinez Visita nuestros portales https://podcastaragon.es/ https://musicaypalabras.es/

Existen. muchos beneficios de entrenar con ritmo cardiaco. Pero cómo se compara con la potencia como medición de la intensidad de tu entrenamiento? Vale la pena la inversión en un potenciómetro? cuál es mejor el ritmo cardiaco o los watts? = Contenidos de este video = 00:00:00 Intro 00:01:03 Diferencia entre ritmo cardiaco y potencia (watts) 00:02:04 La potencia es una medición mas objetiva que el ritmo cardiaco 00:04:05 Potencia en la bici vs potencia en la carrera 00:04:50 El ritmo cardiaco es mas relativo 00:05:18 El pulso funciona como un termómetro 00:06:10 El seguimiento de tu entrenamiento con watts y/o pulso 00:06:33 Retroalimentación instantánea 00:07:40 La potencia como una caja de cerillos 00:10:30 La potencia te ayuda a medir el desgaste energético

Cómo dar retroalimentaciónCómo dar retroalimentación sin ofender pero tampoco sin ser demasiado simpático. Cómo dar retroalimentación a un compañero de trabajo para que corrija o mejore una situación ene l trabajo. Las respuestas en este episodio. Cómo dar retroalimentación (dos casos extremos para evitar)En una empresa de marketing, había un empleado llamado Alex que tenía problemas para cumplir con los plazos de entrega de sus proyectos. Su jefe, Sara, era conocida por ser extremadamente agradable y evitar conflictos a toda costa. Cuando Sara se dio cuenta de que Alex estaba retrasado en varias tareas importantes, decidió abordarlo de manera muy amable casi que simpática para no herir sus sentimientos. En lugar de proporcionar una retroalimentación directa y clara sobre el incumplimiento de los plazos, Sara elogió a Alex por su dedicación y esfuerzo, pero no abordó directamente el problema. Como resultado, Alex interpretó mal la retroalimentación y no tomó en serio la importancia de cumplir con los plazos. A medida que los retrasos continuaron, el resto del equipo se vio afectado y la calidad del trabajo en general disminuyó. Finalmente, Sara tuvo que intervenir y dar una retroalimentación más directa, pero para entonces el daño ya estaba hecho. La falta de claridad y franqueza en la retroalimentación inicial generó malentendidos, falta de rendimiento y un impacto negativo en la eficiencia del equipo.Vamos con el otro extremo de alguien que claramente no sabe cómo dar retroalimentación. En una empresa de ventas, el jefe, David, era conocido por ser un líder autoritario. Un día, durante una reunión de equipo, David se mostró extremadamente crítico y humillante hacia uno de sus empleados, Laura, por un error que había cometido. En lugar de brindar una retroalimentación constructiva y ofrecer soluciones para mejorar, David se enfocó en menospreciar y ridiculizar públicamente a Laura. Esto no solo afectó a Laura emocionalmente, sino que también generó un ambiente de trabajo hostil y poco motivador para todo el equipo. Como resultado, la moral disminuyó y la productividad se vio afectada negativamente. Laura, sintiéndose desanimada y sin apoyo, comenzó a dudar de sus habilidades y compromiso con la empresa. A largo plazo, este trato inapropiado y humillante de David hacia su empleado condujo a una alta rotación de personal y a la reputación negativa de la empresa como un lugar de trabajo tóxico.Estos dos ejemplos ilustran cómo la retroalimentación inadecuada puede tener consecuencias negativas tanto si es demasiado simpática y, como si es agresiva y humillante. En ambos casos, la falta de una retroalimentación efectiva y respetuosa afectó negativamente el rendimiento del equipo, la motivación de los empleados y la cultura general de la empresa. Es fundamental encontrar un equilibrio entre la simpatía y la franqueza al brindar retroalimentación, asegurándose de ser constructivos y útiles para promover el crecimiento y el éxito tanto individual como organizacional.Cómo dar retroalimentación de forma equilibradaEn este episodio analizamos un buen artículo del CEO de la empresa Daniel Lubetzky, fundador de Kind Healthy Snacks sobre cómo dar retroalimentación de forma no solo equilibrada sino efectiva.Además te contaremos:La condición humana natural que dificulta la retroalimentación- El lema que debes tener presente para una efectiva retroalimentación- El marco de referencia de las 4 C para la retroalimentación- La fortaleza que deberían desarrollar los colaboradores para recibir una retroalimentaciónCómo Dar Retroalimentación, Retroalimentación, Feedback, Kind, Liderazgo, podcast, Podcast Corporativo, Comunicación Organizacional, Recursos Humanos, Desarrollo Profesional, Desarrollo Personal, Comunicación Efectiva, Santiago Ríos, Mil Palabras

En este episodio te explico más a detalle sobre la importancia de la Retroalimentación. Sin duda, es fundamental comunicar sobre los resultados que tiene el equipo de trabajo, brindar las herramientas que se requieren, mencionar los aspectos más positivos del trabajo que realizan los colaboradores, así como muchos otros consejos para lograr el crecimiento que deseamos. Síguenos en redes sociales: @JerryMedranoMx en Instagram, Facebook y Tik Tok @emprendedurismomx en Instagram, Facebook y TikTok. ¡Y encuentra nuestros episodios en YouTube! *Producción de OutPut Media con Inspiral México

Antes de empezar el episodio de hoy te traigo una herramienta de SEO gratuita que te ayudará a subir posiciones en Google.Podrás detectar fallos de tu web, revisar enlaces entrantes y salientes, realizar un análisis de palabras clave, analizar a la competencia y configurar alertas.Sólo tienes que entrar en https://borjagiron.com/ahrefs y empezar a usar la que posiblemente sea la mejor herramienta de SEO gratuita del mercado. Recuerda, borjagiron.com/ahrefs Te dejo el enlace en la descripción.Muy buenas y bienvenido al podcast “SEO para Google”, soy Borja Girón y cada miércoles aprenderás todo lo necesario del Posicionamiento Web que te permitirá aumentar tus visitas, salir en las primeras posiciones de Google y generar más ventas. Recuerda unirte a la Comunidad Emprendedores desde: https://borjagiron.com/comunidad y podrás acceder a las sesiones de Mastermind cada lunes conmigo y el resto de emprendedores, al podcast secreto, a los retos y las categorías dentro del grupo de Telegram sobre Instagram, RRSS, Finanzas, criptomonedas, salud, Inteligencia Artificial, marketing, SEO, podcasting, productividad y todo lo necesario para desbloquear tu negocio.Y ahora sí…¿Estás preparado? ¿Estás preparada? ¡Comenzamos!Mientras llega Bard.ChatGPT for GoogleExtensión para Chrome, Edge y Firefox Gratis.https://chrome.google.com/webstore/detail/chatgpt-for-google/jgjaeacdkonaoafenlfkkkmbaopkbilf?hl=esMás de 2000 reseñas 5 estrellas y 3 millones de usuarios.Muestra la respuesta de ChatGPT junto a los resultados del buscador en Google, Bing, DuckDuckGo y otros motores de búsqueda.También puedes iniciar una conversación con ChatGPT inmediatamente después de obtener una respuesta.Características:* Soporta todos los motores de búsqueda populares* Chatea con ChatGPT sobre la consulta y respuesta.* Soporta la API oficial de OpenAI (tanto GPT-3.5-Turbo como GPT-3)* Soporta ChatGPT Plus y GPT-4 (GPT-4 requiere habilitación manual en opciones)* Accede a ChatGPT desde la ventana emergente de la extensión* Renderizado de Markdown* Destacado de código* Modo oscuro* Retroalimentación para mejorar ChatGPT* Modo de activación personalizado* Copiar al portapapelesNecesitas tener una cuenta de ChatGPT para usar esta extensión. Puedes crear una cuenta de forma gratuita en chat.openai.com.Créame una animación con CSS para…Crea código Javascript…Únete a la comunidad de Emprendedores: https://borjagiron.com/comunidadRecuerda suscribirte al podcast para no perderte el resto de noticias, novedades, trucos y tendencias del mundo del SEO. Si quieres seguir escuchando estos episodios compártelo, dale a me gusta, deja 5 estrellas o comenta el episodio.También puedes acceder al curso de SEO desde https://triunfacontublog.com Soy Borja Girón, has escuchado el podcast SEO para Google, nos escuchamos en el próximo episodio.

La retroalimentación es la herramienta más importante que tienen todos los líderes. Pero ¿cómo llevar a cabo este proceso? Aquí recapitulamos lo que compartí en episodios anteriores, donde les he hablado del feedback. Además, de reafirmar lo esencial que son las metas en este proceso; explicando a detalle de qué manera cumplir con grandes objetivos en las empresas. ¡Entérate de esto y más en este capítulo! Síguenos en redes sociales: @JerryMedranoMx en Instagram, Facebook y Tik Tok @emprendedurismomx en Instagram, Facebook y TikTok. ¡Y encuentra nuestros episodios en YouTube! *Producción de OutPut Media con Inspiral México

La retroalimentación debe ser objetiva, oportuna, clara y basada en hechos observables. Pero, ¿cómo tener la reunión ideal para retroalimentar a tus colaboradores? ¿de qué manera te puedes preparar para ese momento? ¿cómo evitar que la retroalimentación se convierta en una confrontación? ¿en qué debes enfocarte para mejorar tu dialogo con tu equipo de trabajo? ¿Qué se puede realizar para tener una buena relación con tus colaboradores? Aquí te platico sobre esto. Síguenos en redes sociales: @JerryMedranoMx en Instagram, Facebook y Tik Tok @emprendedurismomx en Instagram, Facebook y TikTok. ¡Y encuentra nuestros episodios en YouTube! *Producción de OutPut Media con Inspiral México

En este episodio te hablo sobre cómo brindar retroalimentación efectiva, la cual es una de las principales herramientas para poder construir un ambiente sano enfocado en resultados. Esto se logra otorgando a tus colaboradores lo que requieren para que realicen su trabajo de la mejor forma posible. Pero ¿qué más requerimos hacer para llevar a cabo una excelente retroalimentación? ¡Entérate aquí de más consejos sobre esto! Síguenos en redes sociales: @JerryMedranoMx en Instagram, Facebook y Tik Tok @emprendedurismomx en Instagram, Facebook y TikTok. ¡Y encuentra nuestros episodios en YouTube! *Producción de OutPut Media con Inspiral México

La retroalimentación es el proceso más importante para apoyar a nuestro equipo de trabajo a desempeñarse de la mejor forma posible. Pero, ¿cómo se lleva a cabo? ¿qué se requieres para realizar esto de manera correcta? Al momento de retroalimentar se recomienda dejar a un lado las opiniones. De esta manera podremos ser concretos y específicos con todos los aspectos que deberán cambiar nuestros colaboradores; logrando obtener mejores resultados. ¡Entérate de estos y otros tips en este episodio! Síguenos en redes sociales: @JerryMedranoMx en Instagram, Facebook y Tik Tok @emprendedurismomx en Instagram, Facebook y TikTok. ¡Y encuentra nuestros episodios en YouTube! *Producción de OutPut Media con Inspiral México

En este episodio platicaremos de una herramienta PODEROSISIMA que puede ayudarte a mejorar enormemente la comunicación interna en tu empresa, el clima laboral e incluso la salida de personas de tu empresa de forma más armoniosa y sin tanto drama. ¡NO TE LO PUEDES PERDER! Agenda el diagnóstico de tu empresa con uno de nuestros asesores. Como lo comentamos en el Podcast este diagnóstico tiene un precio regular de $8,500 (USD 400 aprox.) pero por tiempo limitado vamos a ofrecer este diagnóstico GRATIS a los primeros que agenden. Tenemos espacios limitados por ser gratuito: https://helpicoaching.com/forma-diagnostico-podcast-el-emprendedor-espiritual/ Adquiere en Amazon el libro de Estimado Emprendedor el cual está teniendo su lanzamiento en México y Latinoamérica: https://amzn.to/3lJQAsv Si te está gustando el podcast te pido tu apoyo para suscribirte y dejar un buen review de (5 estrellitas), servirían mucho para que más emprendedores dueños de pequeñas/medianas empresas como tú puedan tener acceso. Sígueme en redes sociales para que me hagas tus comentarios sobre los episodios ¿qué te gustó?, ¿qué no te gustó?, ¿qué te llamó la atención?, para seguir ayudándote y seguir mejorando el podcast.  INSTAGRAM: https://www.instagram.com/elemprendedorespiritual/ FACEBOOK: https://www.facebook.com/elemprendedorespiritual/ TWITTER: https://twitter.com/elemprendedore1 Te comparto además el link que mencionamos en el episodio de nuestro patrocinador helpi COACHING: www.helpicoaching.com/podcast/emprendedorespiritual Aprovecha toda la ayuda que podemos darte en helpi COACHING: 1. Con nuestro programa helpi COACHING PREMIUM que incluye el acompañamiento de un Coach. Es el mejor momento para tener ayuda externa calificada, que te ayude a enfocarte y tener una visión de fuera y más objetiva sobre tu empresa. Si estas interesado mándanos un mail a ayuda@helpicoaching.com 2. Con nuestro programa On-line. Si crees que no estas listo para nuestro programa PREMIUM con el acompañamiento con un Coach, tenemos nuestro programa On-line. Si estas interesado mándanos un mail a ayuda@helpicoaching.com 3. Con nuestros Master Class virtuales gratis. Por este medio y en Facebook podrás enterarte de los temas, días y horas. Regularmente hacemos entre 2 y 3 Master Class al mes. 4. Con nuestros Facebook Live gratis. https://www.facebook.com/pg/helpicoaching 5. Con nuestro grupo de Facebook de acceso a nuestros Coaches gratis. https://www.facebook.com/groups/helpicoachingcoaches/ 6. Con nuestro blog quincenal que enviamos por mail y publicamos en nuestra página de Internet: https://helpicoaching.com/blog/ En todos los formatos mencionados anteriormente compartimos herramientas exclusivas de nuestro programa que incluye muchas de las mejores herramientas y metodologías especializadas en pequeñas/medianas empresas a nivel mundial como EMyth (de Michael E. Gerber), Pumpkin Plan (de Mike Michalowicz), Profit First de Mike Michalowicz), Duct Tape Marketing (de Jhon Hantsch), etc. de diferentes áreas (operaciones, finanzas, Capital Humano, Marketing, Ventas, etc.). Mantente positivo y busca ayuda.

Es muy frecuente sentir incomodidad para ponerle un precio a nuestro trabajo. O te cuesta darle valor a tu trabajo y que el cliente con el que querés trabajar perciba que es justo cobrar por lo que vale tu trabajo. Quizá te pasa alguna de las siguientes situaciones: -Sentís que terminás regalando tu trabajo y siempre terminas perdiendo cuando vendés tus productos y servicios, -Te incomoda o te da miedo comunicar el precio de tu trabajo y esto se refleja cuando te piden un presupuesto o la remuneración pretendida cuando querés cambiar de trabajo, -Te da miedo perder o dejar pasar oportunidades si fijás cierto precio, -Siempre terminás dando descuento por miedo a perder una venta, Cuando tenemos que cobrar por nuestro trabajo nos pueden invadir varios pensamientos y emociones que hacen que siempre nos comportemos de la misma manera y que, en definitiva, sigamos obteniendo los mismos resultados. Es entendible sentir miedo a cobrar por realizar un trabajo (más si recién sos emprendedora) y hace que estés analizando cómo cobrar a un cliente y, a la vez, valorar nuestro trabajo cobrando bien. Pero lo bueno es que podemos aprender a cómo darle valor a nuestro trabajo y cobrar bien lo que realmente vale. Por eso en este video te comparto 3 perspectivas para que ganes claridad y seguridad sobre este tema y te ayude a comprender cobrar bien por tu trabajo. SI QUERÉS APRENDER MÁS, SUMATE A MI CURSO DINERO ALIADO "Cómo superar tus bloqueos internos con el dinero para avanzar con tu cambio laboral deseado" https://expertasendinero.com/curso-dinero-aliado/00:00 Intro 01:23 Trabas internas comunes 02:52 Validación Interna 04:21 Validación Externa 06:10 Retroalimentación 07:30 Reflexión final --------------------------------------------------------------------- ¿Querés crear un camino laboral que te apasione? Te invito a acceder: -Los recursos gratis en mi web: https://expertasendinero.com/recursos... -La información de mi programa de sesiones: https://expertasendinero.com/servicios/ -La información de mis talleres: https://expertasendinero.com/cursos/ ¿Querés ayudar a este canal? -Dale like al video, suscribite y compartilo con quien lo necesite :) También podemos conectar acá: Instagram: https://www.instagram.com/expertasend... Facebook: https://www.facebook.com/expertasendi... Blog: https://expertasendinero.com/

Saber cómo dar una retroalimentación efectiva a los demás es igual de importante que saber cómo recibirla para identificar áreas en las que podemos mejorar, aprender de nuestros errores para obtener mejores resultados la siguiente ocasión y cultivar confianza con las demás personas para construir mejores relaciones con ellas. Por ello, a continuación quiero compartirte el método que yo utilizo para asegurarme de que estoy recibiendo una retroalimentación de manera efectiva y que he nombrado: ASCIENDE, inspirado en el significado de esta palabra que es subir de un lugar a otro más alto, en este contexto, gracias al aprendizaje. Instagram: https://www.instagram.com/yunuelram/ Twitter: https://twitter.com/esemiyun YouTube: ⁠ @yunuelramirezalba ⁠ #mentalidad #marketingdigital #desarrollopersonal #socialmedia RECURSOS EDUCATIVOS GRATIS: ⚡️ 100 VERBOS DE ACCIÓN PARA UN CV O PERFIL DE LINKEDIN EFECTIVO: https://yunuel.com/100verbos/

5 Atención Primaria UNITEC Sesión #15 Retroalimentación --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/el-profenfe/message

Recibir retroalimentación es absolutamente vital para el aprendizaje y el rendimiento académico de los estudiantes. Les permite construir sobre lo que han hecho para hacerlo aún mejor en el futuro, y asegura que aprendan de sus errores. Sin embargo, la retroalimentación a menudo puede fallar y centrarse en las cosas equivocadas, elementos irrelevantes que pueden no ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas y mejorar su aprendizaje. Entonces, ¿cómo sabes que estás dando a tus estudiantes comentarios útiles? Del mismo modo, ¿cómo pueden sus estudiantes hacer las preguntas correctas para obtener la orientación que necesitan?

En este episodio analizaremos una nueva tendencia para retroalimentar a tu equipo de trabajo. Hablaré de feedfoward un método que busca anticiparse a los posibles errores. Aprende cómo usar esos

Conferencia de Aitor Sánchez García, dietista-nutricionista y tecnólogo alimentario, en el Mercedes-EQ Welife Festival, para hablar sobre la alimentación sostenible, el impacto medioambiental de los alimentos y cómo nuestra dieta puede salvar el planeta. 00:00 ¿Por qué nos centramos en la alimentación? 1:12 Tener hijos: lo más contaminante que podemos hacer 2:05 ¿Por qué nos centramos en la alimentación? (continuación) 3:42 Retroalimentación en la producción de alimentos 6:12 A este ritmo, habrá más plástico que peces en el mar 06:54 ¿Qué alimentos contaminan más? 10:30 ¿Qué es lo que más contamina de producir alimentos? 14:29 ¿Cómo comer más sostenible y saludable? 17:45 Impacto medioambiental de las bebidas 18:45 Impacto medioambiental de los productos animales 20:54 Víctimas del modelo productivo actual 22:09 Impacto medioambiental de diferentes dietas 23:20 El papel de los lácteos 25:10 La controversia de la proteína 28:40 Pequeños cambios que marcan la diferencia 31:22 El enorme impacto de la alimentación 32:28 Impacto medioambiental del desperdicio alimentario 35:22 Presión estética sobre alimentos y productores 37:30 Reciclar es la R cómoda 38:30 Las 4 claves de la dieta sostenible Libro "Tu dieta puede salvar el planeta": https://www.planetadelibros.com/libro-tu-dieta-puede-salvar-el-planeta/329462 Web de Mercedes-EQ Welife Festival: https://www.welifefestival.es/ Todos los programas en el podcast del blog: https://goo.gl/2dKYA0 Blog: https://www.midietacojea.com Twitter: https://bit.ly/twitter-mdc Instagram: https://instagram.com/midietacojea/ Facebook: https://www.facebook.com/Midietacojea Canal de Youtube: https://www.youtube.com/midietacojea TikTok: https://bit.ly/TikTok-mdc

En este episodio te hablo sobre la importancia de la retroalimentación. Sin duda, una buena comunicación nos permite reconocer tanto las fortalezas como las debilidades que ha tenido el equipo de trabajo; logrando resolver conflictos, prevenir situaciones, incentivar al desarrollo profesional y así tener un crecimiento constante. ¿Cómo llevar acabo el proceso de feedback? ¿De qué manera se recomienda dialogar con los clientes? ¿Qué se debe hacer para conocerlos? De esto hablo en este capítulo! Atte. Álvaro Rodríguez. Tu Consultor Comercial ¡Inspira, Cautiva, ¡Vende! ¡Apóyanos dejando tu reseña en Apple Podcast! Suscríbete a nuestro Newsletter, donde compartimos valiosas lecciones de todos los capítulos de nuestro podcast en: https://www.linkedin.com/newsletters/se-traduce-en-ventas-6893751616168706048/ Síguenos en Instagram: https://www.instagram.com/setraduceenventas/ Sigue a Aled Consulting En Facebook https://es-la.facebook.com/aledconsulting/ Sigue a Aled Consulting en Instagram: https://www.instagram.com/aledconsulting El episodio lo puedes escuchar desde la app que prefieras: ✅ Spotify: https://bit.ly/STEVspotify ✅ Google Podcast: https://bit.ly/STEVgooglepodcast ✅ IHeart Radio: https://bit.ly/STEViheart ✅ Apple Podcasts: https://apple.co/3iQZ65C ✅ Amazon Music: https://bit.ly/stevamazonpodcast/

Elevar tu presencia, pedir siempre retroalimentación sobre tu trabajo y dejar de tomarte todo personal son las tres claves para recibir una retroalimentación compasiva.

En general, el entrenamiento se enfoca en enseñar cómo dar la retroalimentación. Pero esto solo es la mitad del proceso. La otra, es la recepción y manejo, que suele ser algo que pocos saben hacer.

Puedo decir, con seguridad, que el saber recibir y manejar la retroalimentación es más relevante que saber emitirla. Podemos aprender y convertirnos en mejores receptores de esta información

Proporcionar (y recibir) retroalimentación es clave para un buen liderazgo. Cuando estás en un rol de autoridad, necesitas aprender cómo proporcionar retroalimentación a tu equipo de una manera que pueda, de forma efectiva, producir un cambio sin ofender. En este podcast, te doy algunos tips para lograrlo.

¿Tienes problemas para delegar y sientes que otros no realizarán las actividades con la misma atención que tú y no atenderán bien a los clientes? ¿O crees que porque tú eres la cabeza siempre debes de estar trabajando duro para dar un buen ejemplo? Si no encajas en las descripciones anteriores tal vez tienes problemas para delegar porque piensas que eres una persona amigable que no quiere poner un pie firme con sus trabajadores, y simplemente no te ves ordenando. No puedo hablar por todos porque cada uno de nosotros hemos tenido diferentes experiencias y conocimientos por lo tanto nuestras perspectivas y limitaciones varían, pero algo que muchos comparten en puestos de mando con problemas para delegar son dos cosas, una es que sabes que harán mal las cosas y las terminas haciendo tú, y la otra es que debajo de todos tus títulos y experiencia, tienes un poco de miedo de dar una mala orden y quieres evitarlo haciéndolo tu mismo. Cualquiera de los casos dos factores que causan esto es que no tienes claramente cuales son los roles y responsabilidades y segundo es que piensas que educar, capacitar y entrenar es una perdida de tiempo. Si no quieres errores primero diseña con perfecta claridad que deben hacer y como deben hacerlo y también que no deben de hacer. Conoce tus piezas del ajedrez o no podrás defenderte contra un problema. Soy Luis Marino, entrenador de mejora continua. Uno de mis principales diferenciadores como coach es que no solo ayudo a mis clientes a tener claridad y diseñar sus objetivos y responsabilizarlos, sino que también me especializo en Desarrollo Organizacional implementando Lean Management en el que mejoramos todas las prácticas de liderazgo, comunicación, organización, productividad, resolución de problemas, innovación, ventas, servicio al cliente, marketing, Recursos Humanos, planificación estratégica entre muchos otros. Ayudo a estructurar y entrenar más de 32 habilidades de liderazgo necesarias para lograr los objetivos deseados combinados con un programa de rendición de cuentas para aumentar la tasa de éxito de los líderes. Habilidades que enseño y entreno: 1. Coaching organizacional 2. Fundamentos básicos de Lean Six Sigma 3. 5S 4. Eliminación de Muda 5. Liderazgo efectivo 6. Control de calidad 7. Planificación estratégica 8. Resolución de problemas 9. Creación y desarrollo de metas 10. Creación y desarrollo de métricas 11. Colaboración 12. Creatividad 13. Mejora continua 14. Delegación 15. Retroalimentación 16. Supervisión 17. Inspección 18. Estandarización 19. Gestión Visual 20. Priorización 21. Productividad 22. Comunicación efectiva 23. Desarrollo personal 24. Reclutamiento 25. Entrevistas 26. Mentalidad de prosperidad 27. Motivación 28. Institucionalización. 29. Organización de reuniones efectivas 30. Sesiones 1/1 31. Gestión de proyectos 32. Propuesta de proyecto 33. Situaciones en las que todos ganan Aparte de esto, he diseñado más de 16 conferencias y talleres, así como cinco libros auto editados sobre mejora continua que escribí en 2020. Contáctame si deseas uno de mis libros y te lo obsequio con mucho gusto. Con ganas de conectar para desafiar constructivamente y potencializar las habilidades de tu liderazgo. Luis marino Consultor y coach de liderazgo en desarrollo organizacional con mejora continua. franciscoluismarino.com Obtén mis libros totalmente gratis en https://www.franciscoluismarino.com/tiendademejoracontinua y utiliza el código RELM en el carrito de compra para obtener 100 % de descuento en cualquier libro que selecciones. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/exitoesturesponsabilidad/message

Te comparto una de las técnicas más poderosas de Liderazgo Transformacional que podrás utilizar para generar el Habito de ser tu mejor versión. Aprenderás el poder de la Retroalimentación aplicada en tu Mejora Continua llevando tu Liderazgo Personal a un siguiente nivel. Grupo de Facebook IMPACTO EXPERTO: https://www.facebook.com/groups/impactoexperto Monetiza tus Redes Sociales: https://impactoexperto.com/ Participa del Reto 60/100 para ser una Mejor Versión: https://conocimientoexperto.com/reto60100 Accede a mi sito oficial y desarrolla tu modelo de negocio: https://www.salvadormingo.com/ Accede al Programa Principios Experto: https://conocimientoexperto.com/principios Hazte del libro: https://amzn.to/2KmHMXa Accede a nuestro grupo privado en Facebook: https://www.facebook.com/groups/conocimientoexperto Mis programas: * Programa Principios Experto: https://conocimientoexperto.com/principios * Libro Conocimiento: https://www.conocimientoexperto.org/unavidaconproposito * Programa Posicionamiento de Expertos en Internet: https://conocimientoexperto.com/programaexperto * Más contenidos gratuitos: https://www.conocimientoexperto.org * Aplicación Móvil Conocimiento Experto: https://www.conocimientoexperto.org/apps/ * Programa Conocimiento Experto Elite: https://conocimientoexperto.com/elite Mis redes: * Sígueme En Instagram en: https://www.instagram.com/salvadormingo/ * Sígueme en Facebook en: https://www.facebook.com/Conocimientoexperto * Sígueme en Youtube: https://www.youtube.com/SalvadorMingoConocimientoExperto * Sígueme en Twitter en: https://twitter.com/s_mingo Enfoque Desarrollo Profesional y Personal. Se Firme Salvador Mingo #habitos #liderazgo #mejoracontinua

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En el cuento de Blancanieves, hay una mujer que constantemente va a su espejo hacerle la misma pregunta: “espejito, espejito: ¿Quién es la más bonita?”. En respuesta, el espejo le contesta lo que ella quiere escuchar, le dice que ella es la más bonita. Hasta que un día le dice la verdad; le dice que otra mujer es la más bonita que ella. Sorprendida ante la respuesta, ella se enoja contra el espejo por qué el espejo no le dice lo que ella quiere escuchar.Aunque esto es un cuento, la verdad es que hay muchas personas que en la vida real, reaccionan de las misma manera que esta mujer; solo quieren escuchar la retroalimentación que les agrada. Cualquier otra retroalimentación incómoda, la rechazan. En este episodio a prenderemos los beneficios de la retroalimentación, cómo reaccionar, y cómo podemos utilizarla para nuestro crecimiento. Quédese con nosotros.

Este pódcast está destinado exclusivamente a profesionales de la salud. ¿Cuál ha sido el impacto de la pandemia en la educación médica? ¿Qué necesitamos considerar para ser buenos maestros? El tiempo que pasamos con el paciente se ha reducido considerablemente, la enseñanza ha migrado a las salas de médicos, cada vez dependemos más de la tecnología, de estudios de laboratorio y de imagen, pero hay un gran valor de aprender a la cama del paciente, nuestro mayor maestro. Nuestro invitado: Dr. Diego Luis Carrillo Pérez, nefrólogo y médico especialista en el Instituto Nacional de Nutrición Salvador Zubirán. Time stamps Introducción… 00:00 Presentación del Dr. Diego Carrillo… 00:55 Recomendaciones de la semana… 04:00 La enseñanza en la cama del paciente… 6:05 Limitaciones y errores al momento de enseñar… 07:19 Panorama actual… 09:10 Enseñar con el ejemplo… 10:22 En la cama del paciente… 11:50 El respeto por el paciente… 16:10 La exploración física… 20:00 Razonamiento clínico… 25:45 Revisión de hospitalización… 32:33 Retroalimentación por el paciente y empatía… 36:19 Retroalimentación como profesores… 40:44 Puntos para llevar a casa… 43:47

Descarga gratis mi guía para mejorar tu memoria en 1 día y así aprender lo que necesites de manera más eficiente y exitosa: https://yunuel.com/mejorar-memoria/ Descarga gratis mi guía para mejorar tu ortografía en 15 minutos para que tu comunicación escrita sea más profesional y efectiva: https://yunuel.com/mejora-tu-ortografia/ ¿Con frecuencia te llegan ideas o puntos de vista a la mente, durante tus juntas de trabajo, pero prefieres no compartirlas con tus compañeros y quedártelas para ti? O bien, ¿platicarlas posteriormente y en privado solo con un compañero cercano de la oficina o escuela? Pienso que a muchos nos ha sucedido. No obstante, adoptar este hábito de comunicación (el silencio), pudiera no ser una buena idea, ya que no participar verbalmente durante tus juntas de trabajo puede ser más costoso para tu crecimiento y desarrollo profesional de lo que crees. Especialmente si trabajas en una organización con una cultura laboral donde se promueve y aprecia el trabajo en equipo y la colaboración, ya que se espera que los empleados hablen en voz alta durante las juntas de trabajo para compartir con sus colegas: Desacuerdos Ideas Preguntas Puntos de vista Retroalimentación Recomendaciones Reconocimiento Sugerencias Etcétera. "Ahora decimos que es desleal a Netflix cuando no estás de acuerdo con una idea y no expresas tu desacuerdo. Al ocultar tu opinión implícitamente eliges no ayudar a la empresa". - Reed Hastings, Cofundador, CEO, Netflix Esencialmente, el silencio puede limitar las oportunidades que recibes porque sugiere que no estás alineado con la cultura de la empresa, al no demostrar los comportamientos que se esperan de ti. ¿Cuáles oportunidades podrías dejar sobre la mesa? adquirir mayores responsabilidades recibir un aumento de salario tener más personas a tu cargo representar a la empresa en la industria o en otros países construir una imagen de líder en tu compañía ser considerado para recibir apoyo económico por parte de la empresa para la que trabajas para continuar tus estudios obtener un nuevo y mejor empleo dentro de la misma organización Etcétera. Y hay muchas razones distintas por las que pudieras decidir no participar verbalmente en tus juntas de trabajo. Si una de ellas es el miedo y los nervios, en este episodio aprenderás cinco herramientas verbales que pueden ayudarte a administrarlo y evitar que te controlen y limiten. Su efectividad se debe a un principio para construir la confianza en nosotros mismos: primero se actúa, la confianza en nosotros viene después. Y también en la preparación. ¡Espero que disfrutes de este episodio, gracias y saludos! - Yunuel

En el programa de hoy hablamos con Álvaro Ríos Poveda, ingeniero electrónico colombiano, destacado en el mundo de la Biónica, Emprendedor, Conferencista y Catedrático Universitario de Mecatrónica y Biomédica, pionero en el Desarrollo de Prótesis Mioeléctricas con Retroalimentación Sensorial; una idea llamada Sunny App, también hablaremos de los Ingenieros chinos que desarrollan una tecnología para eliminar la basura espacial, buena música y mucho más!!

¿Cómo te sientes cuando escuchas la palabra “retroalimentación”? ¿Te da escalofríos o la aceptas con los brazos bien abiertos? En este episodio, Ethan comparte unos tips que ha aprendido sobre cómo dar y recibir retroalimentación a lo largo de su carrera.

Conferencia "Entrantes por el cambio: tu dieta puede salvar el planeta", en el marco de la agenda de Menja, Actua, Impacta. Realizada el 22 de diciembre de 2021. Aitor Sánchez hará una reflexión sobre el impacto ambiental de los miles de kilómetros que recorren los alimentos hasta nuestro plato, el coste de la producción alimentaria, los modelos de explotación animal, el coste social de los alimentos malsanos o el impacto de los envases de plástico en el entorno. Contenidos: 00:00 Introducción 00:17 El impacto medioambiental de la dieta 06:00 Retroalimentación, dieta y cambio climático 15:00 Comer sostenible y saludable 25:17 Impacto medioambiental de diferentes patrones dietéticos 27:05 Controversia de las fuentes proteicas 31:00 Tres alimentos suponen el 50% de las emisiones dietéticas 32:52 Simulaciones de escenarios reales: ¿cómo reducir el impacto de la dieta? 38:20 Ganadería extensiva: ¿por qué no es suficiente? 40:50 Las 4 prioridades en dieta sostenible y saludable 44:57 Plásticos y materiales 48:36 Despedida Fundaesplai: https://fundesplai.org/ Menja, actua, impacta: https://menjaactuaimpacta.org/

En este episodio platicaremos de una herramienta PODEROSISIMA que puede ayudarte a mejorar enormemente la comunicación interna en tu empresa, el clima laboral e incluso la salida de personas de tu empresa de forma más armoniosa y sin tanto drama. ¡NO TE LO PUEDES PERDER! Agenda el diagnóstico de tu empresa con uno de nuestros asesores. Como lo comentamos en el Podcast este diagnóstico tiene un precio regular de $8,500 (USD 400 aprox.) pero por tiempo limitado vamos a ofrecer este diagnóstico GRATIS a los primeros que agenden. Tenemos espacios limitados por ser gratuito: https://helpicoaching.com/forma-diagnostico-podcast-el-emprendedor-espiritual/ Adquiere en Amazon el libro de Estimado Emprendedor el cual está teniendo su lanzamiento en México y Latinoamérica: https://amzn.to/3lJQAsv Si te está gustando el podcast te pido tu apoyo para suscribirte y dejar un buen review de (5 estrellitas), servirían mucho para que más emprendedores dueños de PYME como tú puedan tener acceso. Sígueme en redes sociales para que me hagas tus comentarios sobre los episodios ¿qué te gustó?, ¿qué no te gustó?, ¿qué te llamó la atención?, para seguir ayudándote y seguir mejorando el podcast.  INSTAGRAM: https://www.instagram.com/elemprendedorespiritual/ FACEBOOK: https://www.facebook.com/elemprendedorespiritual/ TWITTER: https://twitter.com/elemprendedore1 Te comparto además el link que mencionamos en el episodio de nuestro patrocinador helpi COACHING: www.helpicoaching.com/podcast/emprendedorespiritual Aprovecha toda la ayuda que podemos darte en helpi COACHING: 1. Con nuestro programa helpi COACHING PREMIUM que incluye el acompañamiento de un Coach. Es el mejor momento para tener ayuda externa calificada, que te ayude a enfocarte y tener una visión de fuera y más objetiva sobre tu empresa. Si estas interesado mándanos un mail a ayuda@helpicoaching.com 2. Con nuestro programa On-line. Si crees que no estas listo para nuestro programa PREMIUM con el acompañamiento con un Coach, tenemos nuestro programa On-line. Si estas interesado mándanos un mail a ayuda@helpicoaching.com 3. Con nuestros Master Class virtuales gratis. Por este medio y en Facebook podrás enterarte de los temas, días y horas. Regularmente hacemos entre 2 y 3 Master Class al mes. 4. Con nuestros Facebook Live gratis. https://www.facebook.com/pg/helpicoaching 5. Con nuestro grupo de Facebook de acceso a nuestros Coaches gratis. https://www.facebook.com/groups/helpicoachingcoaches/ 6. Con nuestro blog quincenal que enviamos por mail y publicamos en nuestra página de Internet: https://helpicoaching.com/blog/ En todos los formatos mencionados anteriormente compartimos herramientas exclusivas de nuestro programa que incluye muchas de las mejores herramientas y metodologías especializadas en PYMEs a nivel mundial como EMyth (de Michael E. Gerber), Pumpkin Plan (de Mike Michalowicz), Profit First de Mike Michalowicz), Duct Tape Marketing (de Jhon Hantsch), etc. de diferentes áreas (operaciones, finanzas, Capital Humano, Marketing, Ventas, etc.). Mantente positivo y busca ayuda.

Dar retroalimentación es una de las tareas más importantes y que agregan más valor a la gestión del líder. Estas conversaciones para el desarrollo de tus empleados te permitirán trazar la cancha y los objetivos para los meses venideros. Hoy conversamos con Fernanda Vergara, Especialista en Recursos Humanos sobre cómo dar soporte a la salud mental de tu equipo el arte de la retroalimentación.

El día de hoy vemos el siguiente nivel de aprendizaje: retroalimentación, retención, intuición y la experimentación.

En el episodio de hoy hablamos sobre seis estrategias con base científica que promueven el aprendizaje de largo plazo. Conocerás más a fondo: 1. Práctica de recuperación 2. Repetición espaceada 3. Codificación dual 4. Entrelazado 5. Elaboración 6. Retroalimentación

Desde la cadena trófica a nuestra organización social, podemos observar que al aplicarse este principio los sistemas se fortalecen y sostienen en el tiempo, en caso contrario inevitablemente se desequilibran.Punku - Permacultura Holísticahttps://www.facebook.com/Punku.Permacultura.Holistica.ex.TinkuSamay Permaculturahttps://www.facebook.com/search/top?q=samay%20permacultura%20online%20con%20markos%20toscano

La retroalimentación mal dada a un ser querido puede lastimar a las personas que quieres.

La retención de empleados es un punto muy importante dentro de los Recursos Humanos. Por eso Elsa Figueroa, Directora de HR de Tolic, nos relata sobre la comunicación y retroalimentación con elementos claves para el éxito de los Recursos Humanos. Elsa nos expresa como realizar una buena gestión a base de comunicación y retroalimentación creando una relación entre supervisor y empleado para proveer mejores oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Escúchanos para saber como Elsa lo hace! SubscrÍbete a nuestro canal para mantenerte actualizados sobre los próximos episodios. Síguenos en nuestras redes sociales FiDelis Talent Solutions en Instagram y Facebook también puedes ver esta entrevista en nuestro canal de YouTube.

A la hora de llevar tu comunicación a otro nivel necesitarás de retroalimentación, comportamientos medibles, observables y repetibles