Podcasts about vodafoneziggo

Deze week praten Wout Funnekotter, Jurian Ubachs, Arnoud Wokke en Tomas Hochstenbach over de waarde van Pokémon Go-maker Niantic, nieuws over vouwbare smartphones, de eerste petabyte-ssd, de toekomst van coax en de Nvidia RTX 5070 Ti. 0:00 Intro0:21 Opening1:08 .post22:25 Niantic is 3,5 miljard dollar waard, hoe dan?30:41 OnePlus en de dubbel vouwbare telefoon41:12 De eerste petabyte-ssd komt eraan (maar nu nog niet)46:40 VodafoneZiggo maakt nu nog winst, maar de toekomst?56:21 Nvidia RTX 5070 Ti, vooral op papier aantrekkelijk1:09:47 SneakpeekSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Het aantal vaste internetklanten van VodafoneZiggo neemt al meerdere kwartalen op rij af. Aan welke knoppen draait Robin Kroes, commercieel directeur consumentenmarkt om die trend te stoppen? Misschien dat de uitzendrechten van het Europese clubvoetbal daarbij helpen? Dat en meer bespreekt presentator Klaas Weima met Robin Kroes in deze aflevering van CMOtalk.

Hoe behoud je klanten? De lessen van Berith Spoelstra In de wereld van sales draait het vaak om de jacht op nieuwe klanten. Maar wat gebeurt er nadat je de deal hebt gesloten? Hoe zorg je ervoor dat die klanten bij je blijven? In deze aflevering van Salesbazen duiken we in de wereld van klantbehoud met niemand minder dan Berith Spoelstra, expert op het gebied van retentie. Berith heeft een indrukwekkende carrière, van retentiemanager bij VodafoneZiggo tot zelfstandig trainer en consultant. Ze deelt haar praktische inzichten en strategieën om klantrelaties niet alleen te onderhouden, maar ook te versterken. Verwacht een gesprek vol waardevolle tips over het omgaan met ontevreden klanten, het voorkomen van klantverlies en hoe je klantbehoud net zo belangrijk kunt maken als acquisitie. Ben jij klaar om je salesaanpak naar een hoger niveau te tillen? Zet je koptelefoon op en luister naar deze inspirerende aflevering. Want wie zijn klanten écht begrijpt, wint op de lange termijn.

 Sybrand van Hofwegen, winnaar van de titel Digital Marketing Professional 2023, vertelt in deze podcastaflevering over zijn winnende strategische marketingplan voor VodafoneZiggo.

Onderzoeksinstituut imec uit Leuven is dé plek waar de wereldwijde chipindustrie samenkomt om de nieuwste productieprocessen en producten te testen. In deze aflevering van BNR Digitaal spreken Joe van Burik, Ben van der Burg en Daniël Mol met de CEO van imec én een bedrijf dat voor een belangrijk deel uit imec is voortgekomen. Het instituut uit Leuven begon in 1984 (hetzelfde oprichtingsjaar als ASML) als non-profit, mede op initiatief van de Vlaamse Overheid. Inmiddels komt het grootste deel van de omzet uit de industrie en weten bedrijven als TSMC, Nvidia, Samsung, Intel en natuurlijk ASML Leuven te vinden om samen hun productieprocessen te optimaliseren. De wereld van halfgeleiders is namelijk zó complex en duur geworden dat op eigen houtje onderzoek doen eigenlijk niet meer mogelijk is. Welke rol imec speelt in de wereld van chips, vragen we aan Luc van den Hove, CEO van imec. Eindelijk snel 5G in NederlandNederland krijgt eindelijk, net als de rest van Europa én de VS, snelle 5G-verbinding. De drie grote telecomproviders Odido, KPN en VodafoneZiggo hebben allemaal een plekje op de 3,5 GHz-band weten te bemachtigen, na een veiling die in totaal 174 miljoen euro opleverde. De veiling van de frequenties liep ernstige vertraging op door andere bedrijven die óók ruimte nodig hadden op de band. Na een oplossing van de Rijksoverheid kon de veiling doorgang vinden. Wat 'snel' 5G nu eigenlijk betekend, vragen we aan Arnoud Wokke, smartphone-expert bij Tweakers.   Axelera tankt 68 miljoen dollar bijAxelera AI uit Eindhoven heeft in zijn Series B-ronde 68 miljoen dollar opgehaald. Het bedrijf, dat voor een deel afkomstig is vanuit imec, wordt als grote belofte gezien in het domein van de AI-hardware. Aan ambitie ook geen gebrek in Eindhoven. Nog dit decennium zou het bedrijf al naar de beurs willen, en de groeiambities zijn evenmin ambitieus. Het laatste rond deze veelbelovende Nederlandse tech scale-up hoor je van Charles Mander, CFO bij Axelera AI.  Meer podcasts over tech? Luister dan naar de Cryptocast, All in the Game, De Technoloog en de Tech Update.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Describing HR at the epicentre of key business changes, Thomas discusses themes such as human-centred experience and AI, and how these topics must be worked on in collaboration with other functions – an important shift from previous changes that may have been ‘owned' by one function. Considering labour shortages now and in years to come, Thomas shares how approaches to inclusive talent attraction and management are key to workforce planning and introduces ‘Unlimited Learning', a programme at VodafoneZiggo he describes as the ‘Netflixication' of learning, that has driven significant results in unlocking skills and retaining talent, as well as creating opportunities to reduce inequality.  Noting the example of what happened during the peak of the #MeToo movement, Thomas discusses psychological safety at work, courage and leadership in creating a culture of speaking truth to power, and the benefits this brings, and calls on you to build your story as a way to mobilise your organisation, building a muscle, starting small…  Thank you to Visier for supporting How HR Leaders Change the World  ​Do ​your ​people ​insights ​drive ​business ​impact? ​ This ​episode ​is ​sponsored ​by ​Visier, ​whose ​secure ​and ​extensible ​workforce ​data ​analytics ​platform ​and ​generative ​AI ​empower ​leaders ​to ​unlock ​data ​driven ​insights ​faster.  Read this excellent case study with Standard Bank Group and 6 Insider Tips for Unlocking Manager Effectiveness – how measurement via customised people analytics helps you.  Get ​more ​out ​of ​your ​HR ​tech ​stack; ​boost ​HR ​efficiency. ​Drive ​smarter, ​more ​impactful ​business ​decisions. ​Leading ​companies ​like ​eBay, ​Ford ​and ​Sanofi ​trust ​the ​Visier ​path. Find out more at visier.com Topics in this episode:  ·        Purpose and congruence in everything we do ·        HR at the epicentre of key business changes ·        Labour shortages: inclusively attracting and harnessing talent ·        Unlimited Learning – the ‘Netflixication' of learning ·        Psychological Safety at work – a case study with the #MeToo movement ·        Building a story to mobilising your organisation  Referenced resources  ·        Humankind by Rutger Bregman 

Het getouwtrek om de Nederlandse Formule 1-uitzendrechten lijkt een nieuwe ronde in te gaan. TotaalTV weet te melden dat VodafoneZiggo tijdens de eerste biedingsronde een hoger bod dan de huidige uitzendgemachtigde Viaplay heeft geplaatst, althans zo blijkt uit berichten uit de wandelgangen.

Het was een spannende middag voor zowel het ministerie van Economische Zaken en Klimaat als voor een aantal telecomproviders, maar uiteindelijk heeft het ministerie van de rechter gelijk gekregen: zij mogen hun wijzigingen doorvoeren. Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat wil de 3,5GHz-band aanpassen om mobiele communicatie mogelijk te maken, en dat heeft natuurlijk alles te maken met de uitrol van snellere 5G-netwerken.  De rechter vindt de bezwaren van telecomproviders KPN, VodafoneZiggo en Odido ongegrond, hetzelfde geldt voor de bezwaren van lokale gebruikers, zoals Schiphol en Havenbedrijf Rotterdam.  Het ministerie wil de onderste en bovenste 50MHz beschikbaar houden voor de lokale gebruikers en de overige 300MHz beschikbaar stellen voor telecomproviders. De lokale gebruikers vinden dat te weinig en zijn ontevreden met die plekken onder- en bovenaan de frequentieband.  De providers vinden juist dat lokale gebruikers in dit plan teveel frequentieruimte toegewezen krijgen. Zij willen het liefst dat de volledige 3,5GHz-frequentieruimte beschikbaar wordt gesteld voor 5G. De rechtbank vindt dat partijen sterk uiteenlopende belangen hebben en dat de minister daarom 'onmogelijk alle partijen tevreden kan stellen'.  Verder in deze Tech update: Het datalek bij Okta is veel groter dan gedacht: niet een klein deel, maar het volledige klantenbestand is gestolen. Uit verdere analyse van alle handelingen van de hackers blijkt dat zij gegevens van alle klanten die van de supportfunctie van het bedrijf gebruik maakten hebben gestolen. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zowel De Nederlandse Loterij als webwinkel Bol geven aan geen advertenties meer te plaatsen op sociale mediaplatform X, van eigenaar Elon Musk. Afgelopen week werd namelijk duidelijk dat die advertenties ook getoond werden naast antisemitische en haatdragende berichten op het platform. Een woordvoerder van Bol meldt aan ANP dat het bedrijf al sinds de aankoop van Twitter door Musk geen advertenties meer plaatst op het platform. Het bedrijf wil niet dat hun merk in verband wordt gebracht met de slechte contentmoderatie op het Amerikaanse platform. Vorige week bracht onderzoeksgroep Media Matters naar buiten dat antisemitische berichten getoond werden naast advertenties van grote bedrijven. Onder andere IBM en Apple trokken zich daarna terug van het platform. Nu volgen dus ook Nederlandse adverteerders.  VodafoneZiggo adverteert nog wel, maar zegt wel onderzoek te doen naar de mogelijkheden. Op dit moment analyseren zij wel wat voor berichten er naast hun advertenties getoond worden.  Verder in deze Tech Update: EU voorlopig akkoord over onderling delen politiedata tussen lidstaten See omnystudio.com/listener for privacy information.

Dag drie van De Week van De Ondernemer gemist? Dag drie stond in het teken van digitalisering voor ondernemers. Presentator Roland Tameling gaat in gesprek met Martijn van Lieshout van VodafoneZiggo, Nicol Tadema van 'De 7 Magische Woorden', Daniëlle Kleyheeg van i4 Talent, Hans Biesheuvel van ONL voor Ondernemers, Paul Brouwers van G&G Special Sizes Tilburg, Justin van den Berg van Justfish en Wim Haze van Holy Cow Automotive Experiences.

Dag drie van De Week van De Ondernemer gemist? Dag drie stond in het teken van digitalisering voor ondernemers. Presentator Roland Tameling gaat in gesprek met Martijn van Lieshout van VodafoneZiggo, Nicol Tadema van 'De 7 Magische Woorden', Daniëlle Kleyheeg van i4 Talent, Hans Biesheuvel van ONL voor Ondernemers, Paul Brouwers van G&G Special Sizes Tilburg, Justin van den Berg van Justfish en Wim Haze van Holy Cow Automotive Experiences.

Describing the contribution HR can make as ‘changing what work means' and with a brilliant pie chart technique to illustrate, Ellis discusses the way people view their jobs and the role of work in someones whole life. Ellis calls on you to see yourself as a gateway for people to live their lives differently. Introducing her approach to open leadership, Ellis shares techniques to support others to do the same and why this is beneficial for organisational performance, and society.   Discussing thoughts on celebrating diversity of human culture, Ellis advocates that there's work for HR and Inclusion professionals to do on micro-aggressions and provides insights from her masterclasses on intentional inclusivity. Topics in this episode:          Being an open leader to change culture         Changing what work means – the contribution of HR         Practical and meaningful balance between life and career         Micro-aggressions and intentional inclusivity         Challenging people to tell their stories         You are an instrument for change Referenced resources ·        ERM Coming up this week - How HR Leaders Change the World - Live! Thank you to everyone that's joining us in person and on the live stream for How HR Leaders Change the World – Live! this week. We're so excited to learn from pioneering CHROs discussing how HR leadership is driving positive change and ESG results, including from Aviva Investors, Bain Capital, Britvic, First Bus, Fitch Ratings, Kantar, Ogilvy, Skyscanner, Tate & Lyle, Trustpilot, VodafoneZiggo and more! ...AND cherry on the cake Sir Lenny Henry CBE is joining us with a closing conversation on his experience of transforming a profession and driving social value, on how to get it done, what we can learn and take forward into the transformation of HR. An enormous thank you to our wonderful headline partners Enterprise, Skyscanner, The Clearing and Well, and our brilliant Impact ambassadors Allianz, Frazer Jones, Legal & General, LGBT Great and Oxygen House Group. Thank you to our event partner, Well by CircleIn Well knows that psychological safety is a key priority for companies, with 97% customers telling them that they plan to invest in it over the next 12 months. Enter Well – a practical and cost-effective solution that gives your entire workforce the skills they need to level up and lead with care. Well is a risk management tool, that tackles psychosocial hazards in the workplace. Importantly, they're reimagining learning to meet the needs of emerging leaders and how they learn. They've partnered with Microsoft to deliver this tool in the flow of work where employees are ‘doing the work'. It aligns to ISO guidelines, as Well's content is created by experts and backed by science so that organisations can easily align with new and incoming psychological safety standards. Their blissfully bite-sized video content is highly engaging, fits into busy schedules, and delivered with tangible takeaways to turn learning into action. Well keeps it real, promotes empathy, encourages self-improvement, and builds stronger teams. The result? Increased productivity, engagement, and happiness in your organisation. Find out more about Well here. Linkedin: @FromBabieswithLove Email: hrleaders@frombabieswithlove.org Website: https://frombabieswithlove.org How HR Leaders Change the World is brought to you by social enterprise, From Babies with Love. Across Moments that Matter, we provide employee engagement gift services to global HR functions and donate 100% of our profit to orphaned and abandoned children around the world. We transform commonly existing gift spend in to strategic, efficient and inclusive tools in your People Strategy, delivering Exceptional Employee Experience, and at the same time, ESG results.

Aandeelhouders worden op de beleggersdag lekker gemaakt. Zo gaat er dit jaar 300 miljoen euro naar de inkoop van eigen aandelen. Volgend jaar trekt KPN nog eens de portemonnee. Maar vooral een andere uitgave valt op: die in glasvezel. Het bedrijf geeft de komende jaren ruim 4,5 miljard euro uit aan snel internet. Maar is die obsessie naar groter en sneller wel slim? En wanneer gaan beleggers eraan verdienen?    Chips Wat niet groeit is NXP, dat hoor je ook in deze aflevering. Dit jaar is de omzet precies hetzelfde als vorig jaar. Het flitsende groeibedrijf staat nu stil.   Overname Credit Suisse Verder hebben we het over UBS. Het kan verkeren. Deze zomer was er nog sprake van een recordwinst, dankzij de overname van Credit Suisse. Nu is er sprake van verlies, te wijten aan de overname van Credit Suisse. Door de overname wist UBS een crisis te voorkomen, maar zit het er nu zelf in?   Daten Ook hoor je muziek van Mario Bros, belastingontduiking bij Airbnb en waarom beleggers en daten géén match zijn.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Aandeelhouders worden op de beleggersdag lekker gemaakt. Zo gaat er dit jaar 300 miljoen euro naar de inkoop van eigen aandelen. Volgend jaar trekt KPN nog eens de portemonnee. Maar vooral een andere uitgave valt op: die in glasvezel. Het bedrijf geeft de komende jaren ruim 4,5 miljard euro uit aan snel internet. Maar is die obsessie naar groter en sneller wel slim? En wanneer gaan beleggers eraan verdienen?    Chips Wat niet groeit is NXP, dat hoor je ook in deze aflevering. Dit jaar is de omzet precies hetzelfde als vorig jaar. Het flitsende groeibedrijf staat nu stil.   Overname Credit Suisse Verder hebben we het over UBS. Het kan verkeren. Deze zomer was er nog sprake van een recordwinst, dankzij de overname van Credit Suisse. Nu is er sprake van verlies, te wijten aan de overname van Credit Suisse. Door de overname wist UBS een crisis te voorkomen, maar zit het er nu zelf in?   Daten Ook hoor je muziek van Mario Bros, belastingontduiking bij Airbnb en waarom beleggers en daten géén match zijn.See omnystudio.com/listener for privacy information.

WhatsApp werkt aan een functie waarmee je kunt instellen dat vreemden een andere profielfoto te zien krijgen dan je contacten. Dat meldt het doorgaans goed ingevoerde WABetaInfo. Handig voor zakelijke contacten, bij wie je misschien niet wil dat ze je feestend op een foto zien staan.Het lijkt erop dat WhatsApp binnenkort ook een systeem met gebruikersnamen gaat aanbieden. Dit zou gecombineerd kunnen worden met het 'alternate profile', waar dus ook een andere profielfoto bij hoort. Verder in de Tech Update: VodafoneZiggo is het afgelopen jaar ruim 80.000 klanten kwijtgeraakt die daarvoor een abonnement voor vast internet, televisie en/of telefonie hadden. Toch bleef de omzet nagenoeg gelijk, als gevolg van prijsstijgingen voor klanten met een vast abonnement. Ook wist de telecomprovider zo'n 85.000 mobiele klanten aan te trekken. Dat blijkt uit de kwartaalcijfers van VodafoneZiggo. Onze buurlanden hebben er al lang afscheid van genomen, maar in Nederland investeert de NOS flink in zijn Teletekst-dienst. Het systeem waarop Teletekst draait, dateerde uit de jaren '80 maar heeft een update gekregen. Daardoor kan het systeem 'de komende jaren weer mee', aldus de omroep.  See omnystudio.com/listener for privacy information.

Liesbeth en Leendert volgen de Algemene Financiële Beschouwingen, waar Kaag na enig morren toch meegaat met de wensen van de Tweede Kamer. Kees onderzoekt wat er aan de hand is in Luik: daar zou een magazijn van Alibaba onder toezicht staan van de Belgische inlichtingendienst, vanwege vermoedens van spionage.  Ander nieuws uit The Daily Move: De leiders van de Europese Unie zijn in Spanje, bij de top van de Europese Politieke Gemeenschap. De lidstaten praten over uitbreiding: maar liefst negen landen willen bij de EU. Europacorrespondent Stefan de Vries vertelt welke hordes die landen daarvoor nog moeten overwinnen.  Wisselvallige cijfers over de woningmarkt vandaag: het Centraal Bureau voor de Statistiek meldde 's ochtends dat het aantal verkochte nieuwbouwwoningen in het tweede kwartaal is gehalveerd naar een dieptepunt. Een paar uur later kwam makelaarsvereniging NVM alweer met betere cijfers, over het derde kwartaal. Verslaggever Martijn de Rijk was bij de NVM. Een groep telecombedrijven - waaronder KPN en VodafoneZiggo - stapt naar de Autoriteit Consument en Markt. Ze claimen dat de tv-rechten voor de Eredivisie niet eerlijk zijn verkocht aan ESPN en willen dat de ACM ingrijpt. Volgens sportmarketeer Chris Woerts is het een zinloze wanhoopsmissie.   See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het leek een groot succes te worden: de beursgang van Instacart. Maar al op de tweede handelsdag worden beleggers abrupt uit die droom geholpen. De koers zakt onverwachts. Precies op de dag dat er nóg een bedrijf z'n debuut op Wall Street maakt. Zorgt Instacart voor koudwatervrees bij andere debutanten?  Verder gaat het over Ferrari. Dat is ongekend populair in de showroom, maar ook op de beurs. De interesse in het aandeel neemt alleen maar toe sinds het in het rijtje staat van Europa's grootste beursbedrijven, de Euro Stoxx 50. Toch is het twijfel over hoe lang dat beurssucces nog duurt.  Het aandeel Just Eat Takeaway gaat weer eens omhoog. Dat komt door een overwinning in Amerika. Want daar kan het mogelijk meer geld verdienen. Ben je benieuwd wat de beursdag van morgen je brengt? Dat komt goed, we hebben een vooruitblik voor je.  See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het leek een groot succes te worden: de beursgang van Instacart. Maar al op de tweede handelsdag worden beleggers abrupt uit die droom geholpen. De koers zakt onverwachts. Precies op de dag dat er nóg een bedrijf z'n debuut op Wall Street maakt. Zorgt Instacart voor koudwatervrees bij andere debutanten?  Verder gaat het over Ferrari. Dat is ongekend populair in de showroom, maar ook op de beurs. De interesse in het aandeel neemt alleen maar toe sinds het in het rijtje staat van Europa's grootste beursbedrijven, de Euro Stoxx 50. Toch is het twijfel over hoe lang dat beurssucces nog duurt.  Het aandeel Just Eat Takeaway gaat weer eens omhoog. Dat komt door een overwinning in Amerika. Want daar kan het mogelijk meer geld verdienen. Ben je benieuwd wat de beursdag van morgen je brengt? Dat komt goed, we hebben een vooruitblik voor je.  See omnystudio.com/listener for privacy information.

KPN en VodafoneZiggo vormen samen een duopolie op internet en televisie in Nederland. Dat is een probleem, betogen sommigen. Zo ook Taco Jelgersma, deze week te gast in De Technoloog. Taco is oprichter van YouCa en wil meer concurrentie op de kabel voor internet en TV. Met hem bespreken we de markt van telecom in Nederland en komen gaandeweg langs de mobiele markt en de energiemarkt. Gast Taco Jelgersma Links YouCa Video YouTube Hosts Herbert Blankesteijn & Ben van der Burg Redactie Daniël Mol See omnystudio.com/listener for privacy information.

Thomas Mulder is sinds 2018 executive director HR bij VodafoneZiggo en eindverantwoordelijk op HR-gebied voor alle ruim 7.000 medewerkers van het bedrijf. Eerder vervulde hij diverse HR- en businessfuncties binnen Vodafone. In zijn rol heeft hij de organisatie op meerdere fronten stappen vooruit laten maken. Onder meer door een reeks herstructureringen en andere transformaties waaraan hij heeft meegewerkt. Zoals in de afgelopen jaren, aan de digitale transformatie van VodafoneZiggo. Verder kaartte hij in een vroeg stadium MeToo-vraagstukken aan, toen daar in Nederland nog nauwelijks aandacht voor was. Over deze ontwikkelingen en meer spreken Toine Al en Ruud Coumans met Thomas Mulder in aflevering 80 van de HR Podcast. De HR Podcast is een initiatief van CHRO.nl, HR Praktijk en HR Academy en gaat over leiderschap en innovatie in HR. Elke twee weken verschijnt een nieuwe aflevering. Luister onderweg, op het werk of thuis in de bekende podcast apps zoals Spotify, Apple Podcast en Google Podcast. Abonneer je in de app op de HR Podcast, zodat je geen aflevering meer hoeft te missen. Thomas is keynote speaker op de komende editie van ⁠Leadership in HR⁠, waar hij zal spreken over omgaan met grensoverschrijdend gedrag.

Ondernemend Nyenrode is een podcast waarin ambitieuze en nieuwsgierige studenten willen leren van succesvolle ondernemers en CEO's. In deze aflevering: Jeroen Hoencamp, CEO van VodafoneZiggo. Jeroen Hoencamp, het brein achter de eenwording van VodafoneZiggo, vertelt over de fusie en de gevolgen dat het traject had voor zijn start als CEO. Daarnaast zit deze aflevering vol carrière-adviezen voor ambitieuze studenten en professionals.

Welke stappen hebben Jeffrey (FinBuddy) en Christina (Contour Lab) met hun startup gezet? In deze ronde pitchen de Droomstarters hun opdracht aan de jury. Jeffrey moet de jury, ook wel de ‘board of directors' van VodafoneZiggo, overtuigen van zijn dienst en Christina visualiseert haar stylingtool voor de jury.  See omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze aflevering zijn Sander Renkema, Lead Digital Learning bij VodafoneZiggo, en Daan Bak, Serious Gaming Specialist bij InContext, te gast. Zij vertellen over hun ervaring met serious gaming, het verschil tussen gamified learning en ervarend leren en het stimuleren van een growth-mindset met serious gaming.

Veel techbedrijven hebben de mond vol van het metaverse, maar hoe concreet is dat concept nu eigenlijk? De grootste aanjager van het fenomeen, durfinvesteerder Matthew Ball, heeft dat verduidelijkt in zijn nieuwe boek 'The Metaverse: And How it Will Revolutionize Everything'. In deze zomerserie van BNR 'Camping Digitaal' bespreken Joe van Burik en Ben van der Burg elke zomerweek ontwikkelingen in de tech-wereld, elke keer met een andere gast. Deze week is dat Remy Gieling, oprichter van AI.nl. We bespreken kort: - De nieuwe Apple Watch 'Pro' met gezondheidsmeting - Een bezoek aan House of Karts We duiken uitgebreid in: - Zo verdiept Matthew Ball het concept van het metaverse in zijn nieuwe boek - De huidige staat van de Nederlandse telecomwereld, met vooral VodafoneZiggo en KPN - Nieuwe doorbraken in kunstmatige intelligentie (of: AI) zijn nog beter in het genereren van teksten (GPT-3) en afbeeldingen (NUMA) Meer podcasts over tech? Luister dan naar All in the Game, de Tech Update en de Technoloog.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Als je klant bent bij één van de de grote internetproviders kun je binnenkort niet meer naar sites van RT en Sputnik. De Autoriteit Consument en Markt heeft aan VodafoneZiggo, T-Mobile en KNP laten weten dat ze de sites mogen blokkeren, onderdeel van de EU-sancties tegen Rusland  Ook in de Tech Update:  Google trekt 5 miljard uit voor Mandian   Duitse inlichtingendienst waarschuwt voor cyberaanval op kritieke infrastructuur  See omnystudio.com/listener for privacy information.

On the 52nd episode our Director, James Dean, was joined by  Jessica Meijer.Jessica is an international business professional, who has over 8 years of experience in Corporate & StartUp environments. She is currently at VodafoneZiggo as the Business Process Improvement/ Knowledge Specialist/ Communication (Agile WoW).Over her career, Jessica has not been shy to try out new opportunities. She walks us through why she thinks 'job hopping', is so important for personal development and growth, and how she disagrees that many businesses tend to frown on it. We learn a lot of important advice to help you be happy in your career. Connect with Jessica: https://www.linkedin.com/in/jessica-j-meijer/

In deze dertiende aflevering blikken we terug op alles wat we de afgelopen maanden hebben geleerd over hybride werken. De belangrijkste lessen die we van onze experts hebben geleerd komen terug, en we kijken vooruit naar het nieuwe jaar: welke kennis over hybride werken nemen we zeker mee, waar valt er nog winst te behalen en op welke nieuwe ontwikkelingen kunnen we ons alvast voorbereiden? We bespreken het met Thomas Mulder, Executive Director HR and member of the Executive Committee bij VodafoneZiggo en Marjolijn Feringa, executive coach, interim directeur en auteur van het boek ‘Hybride Teams'. Deze keer vanaf de inspirerende co-working space Grytte In Utrecht.  Over Out of Office Out of Office is dé podcast over hybride werken van Vodafone Business. We bespreken met ondernemers hoe ze omgaan met de nieuwe vormen van werken. Wat kunnen we daarvan leren? Wat is een goed beleid? En hoe zorg je ervoor dat je werknemers betrokken blijven? Luister de podcast Out of Office op BNR.nl of in je podcastapp. Meer inspiratie over hybride werken? Ga naar de V-Hub van Vodafone Business en download hier het artikel met de belangrijkste lessen van alle afleveringen. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Deze twaalde aflevering staat in het teken van je leven lang leren. Want ook al werken we op afstand, het is onverminderd belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen. Hoe houden we dat laagdrempelig zonder op kwaliteit in te boeten? En welke mogelijkheden hebben we allemaal voor leren op afstand? Waarom is het nu belangrijker dan ooit om te investeren in je werknemers? En is het nog wel nodig om fysiek een cursus of opleiding te volgen? We bespreken het met Benito Doelwijt, oprichter van Lenard&Lenard en Marieke Zuidema, Director People Development & Leadership bij VodafoneZiggo.  Over Out of Office Out of Office is dé podcast over hybride werken van Vodafone Business. We bespreken met ondernemers hoe ze omgaan met de nieuwe vormen van werken. Wat kunnen we daarvan leren? Wat is een goed beleid? En hoe zorg je ervoor dat je werknemers betrokken blijven? Luister de podcast Out of Office op BNR.nl of in je podcastapp. Meer inspiratie over hybride werken? Ga naar de V-Hub van Vodafone Business en download hier het e-book. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hoe werkt het 1400-man commercial team bij VodafoneZiggo? Tune in en leer van CCO Consumer Marcel de Groot VodafoneZiggo is de Best Marketing Company 2021! Met veel plezier spraken wij met Marcel de Groot, Chief Commercial Officer Consumer over teams, marketing budget, maatschappelijke verantwoordelijk, ad targeting en uiteraard zijn marketing loopbaan. Hij leidt een team van 1400 mensen waar sales en marketing agile samenwerkt.  Marcel de Groot vertelt over: Samenwerking met grote content kanalen als HBO en Formule 1 8000+ marketing tools, welke en hoe zet je martech goed in?  Business waarde van merkbekendheid en sponsorships Waarom zij niet meer zoveel focus leggen op tv en audio marketingkanalen Op zoek naar de future of work in marketing? www.hellomaas.com  

Voor de 1,7 miljoen mensen met een arbeidshandicap is het vaak moeilijk om een baan te vinden. Recent gaf vijftig procent van de werkgevers aan dat ze niet van plan zijn om mensen met een beperking aan te nemen. Werkgevers zeggen dat ze geen werk hebben voor mensen met een beperking, vinden het te ingewikkeld, durven het niet, of weten niet hoe ze ondersteuning moeten geven. Waarom gaat het zo moeilijk? Wat kunnen mensen met een arbeidsbeperking zelf doen, moeten ook zij niet een stapje extra zetten? Glenn van der Burg bespreekt dit met zijn gasten: Rik van Berkel, Hoogleraar Bestuurs- en Organisatiewetenschap aan de Universiteit Utrecht; en Michele de Vries, Specialist Arbeidsparticipatie bij VodafoneZiggo.

Je startte je bingeweekend op GoodLIFE Radio met Wat Flix Je Me Nu! Te gast was Raymond van der Vliet! Raymond van der Vliet is directeur Content & Programming bij VodafoneZiggo en al meer dan 25 jaar actief binnen de (inter)nationale mediawereld. Zo was hij werkzaam bij onder meer National Geographic, FOX (Sports) en Eredivisie Media en Marketing. In 'Wat Flix Je Me Nu' worden de leukste streamingtips van series, documentaires en films voor in het weekend besproken. Het aanbod in streamingdiensten groeit hard. Het wordt steeds lastiger om te ontdekken welke serie bij je past of welke film je lekker met het hele gezin kunt gaan kijken. In ‘Wat Flix Je Me Nu' bespreken streamusketeers Ferry van Beek, Sander Kerklaan en Guidinc. expert Irma Tomas wekelijks films, series en documentaires die te zien zijn op streamingdiensten als Netflix, Amazon Prime, Videoland en Disney+. Met meningen, boeiende discussies, praktische kijktips en in elke uitzending een BN'er (Bekende Netflixer) over wat hem of haar aan het scherm gekluisterd houdt. Onder de titel ‘Wat Flix Je Me Nu' zijn de streamusketeers al eerder gestart met een tweewekelijkse podcast. Deze is te beluisteren via www.watflixjemenu.nl of via bekende podcastkanalen als Breaker, Google Podcasts, Overcast, Pocket Casts, RadioPublic en Spotify. ‘Wat Flix Je Me Nu' is elke vrijdag tussen 18:00 en 19:00 uur te horen op GoodLIFE Radio.

Er wordt vaak gezegd dat diversiteit belangrijk is binnen een bedrijf, maar is dat ook met cijfers te staven? En wat is de volgende stap die bedrijven moeten maken om van een diverse organisatie een succes te maken? Luister naar de podcast met Pim Brouwers Manager Diversiteit & Inclusie bij VodafoneZiggo.

Mede mogelijk gemaakt door: Vodafone Business De experts die in deze aflevering aanschuiven zijn Emily Reijnierse, Innovation Consultant bij Deloitte, en Dirk van Ree, Special Sales Workplace bij VodafoneZiggo. Elke aflevering wordt gemaakt vanaf een andere werklocatie. Dat kan bij de gasten thuis zijn, op kantoor of op het strand. Deze aflevering komt vanaf de thuiswerk locatie van Emily.Over Out of Office Out of Office is dé podcast over hybride werken van Vodafone Business. We bespreken met ondernemers hoe ze omgaan met de nieuwe vormen van werken. Wat kunnen we daarvan leren? Wat is een goed beleid? En hoe zorg je ervoor dat je werknemers betrokken blijven? Luister de podcast Out of Office op BNR.nl of in je podcastapp. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Peter Wybenga en Bas Vlugt gingen tijdens Marketing Report in gesprek met Rutger Tuit van Google, Martijn van Lieshout van VodafoneZiggo, Marloes Derks van Clarity, Henri Lessing van AGE Media en René Zeedijk van Media- & Performance bureau ZIGT.In Marketing Report ontvangen presentator Peter Wybenga en sidekick Bas Vlugt, elke derde dinsdag van de maand tussen 18:30 en 20:00 uur, bepalende spelers uit de wereld van de marketingcommunicatie. Ze gaan in gesprek over innovaties en trends in media, creatie en data.Marketing Report is elke derde dinsdag van de maand, tussen 18:30 en 20:00 uur, te beluisteren op New Business Radio. Na de uitzending is het programma terug te luisteren als podcast (o.a. via Apple Podcast en Spotify) en op de portal www.marketingreport.nl.Marketing Report op New Business Radio is een initiatief van Media Meetings & Magazines en Media- en Performance bureau ZIGT en wordt gesponsord door Logitech for Business en Clarity.

Peter Wybenga en Bas Vlugt gingen tijdens Marketing Report in gesprek met Rutger Tuit van Google, Martijn van Lieshout van VodafoneZiggo, Marloes Derks van Clarity, Henri Lessing van AGE Media en René Zeedijk van Mediabureau ZIGT. In Marketing Report ontvangen presentator Peter Wybenga en sidekick Bas Vlugt, elke derde dinsdag van de maand tussen 18:30 en 20:00 uur, bepalende spelers uit de wereld van de marketingcommunicatie. Ze gaan in gesprek over innovaties en trends in media, creatie en data. Marketing Report is elke derde dinsdag van de maand, tussen 18:30 en 20:00 uur, te beluisteren op New Business Radio. Na de uitzending is het programma terug te luisteren als podcast (o.a. via Apple Podcast en Spotify) en op de portal www.marketingreport.nl. Marketing Report op New Business Radio is een initiatief van Media Meetings & Magazines en Mediabureau ZIGT en wordt gesponsord door Logitech for Business en Clarity.

Peter Wybenga en Bas Vlugt gingen tijdens Marketing Report in gesprek met Rutger Tuit van Google, Martijn van Lieshout van VodafoneZiggo, Marloes Derks van Clarity, Henri Lessing van AGE Media en René Zeedijk van Media- & Performance bureau ZIGT.In Marketing Report ontvangen presentator Peter Wybenga en sidekick Bas Vlugt, elke derde dinsdag van de maand tussen 18:30 en 20:00 uur, bepalende spelers uit de wereld van de marketingcommunicatie. Ze gaan in gesprek over innovaties en trends in media, creatie en data.Marketing Report is elke derde dinsdag van de maand, tussen 18:30 en 20:00 uur, te beluisteren op New Business Radio. Na de uitzending is het programma terug te luisteren als podcast (o.a. via Apple Podcast en Spotify) en op de portal www.marketingreport.nl.Marketing Report op New Business Radio is een initiatief van Media Meetings & Magazines en Media- en Performance bureau ZIGT en wordt gesponsord door Logitech for Business en Clarity.

Peter Wybenga en Bas Vlugt gingen tijdens Marketing Report in gesprek met Rutger Tuit van Google, Martijn van Lieshout van VodafoneZiggo, Marloes Derks van Clarity, Henri Lessing van AGE Media en René Zeedijk van Media- & Performance bureau ZIGT.In Marketing Report ontvangen presentator Peter Wybenga en sidekick Bas Vlugt, elke derde dinsdag van de maand tussen 18:30 en 20:00 uur, bepalende spelers uit de wereld van de marketingcommunicatie. Ze gaan in gesprek over innovaties en trends in media, creatie en data.Marketing Report is elke derde dinsdag van de maand, tussen 18:30 en 20:00 uur, te beluisteren op New Business Radio. Na de uitzending is het programma terug te luisteren als podcast (o.a. via Apple Podcast en Spotify) en op de portal www.marketingreport.nl.Marketing Report op New Business Radio is een initiatief van Media Meetings & Magazines en Media- en Performance bureau ZIGT en wordt gesponsord door Logitech for Business en Clarity.

Peter Wybenga en Bas Vlugt gingen tijdens Marketing Report in gesprek met Rutger Tuit van Google, Martijn van Lieshout van VodafoneZiggo, Marloes Derks van Clarity, Henri Lessing van AGE Media en René Zeedijk van Media- & Performance bureau ZIGT.In Marketing Report ontvangen presentator Peter Wybenga en sidekick Bas Vlugt, elke derde dinsdag van de maand tussen 18:30 en 20:00 uur, bepalende spelers uit de wereld van de marketingcommunicatie. Ze gaan in gesprek over innovaties en trends in media, creatie en data.Marketing Report is elke derde dinsdag van de maand, tussen 18:30 en 20:00 uur, te beluisteren op New Business Radio. Na de uitzending is het programma terug te luisteren als podcast (o.a. via Apple Podcast en Spotify) en op de portal www.marketingreport.nl.Marketing Report op New Business Radio is een initiatief van Media Meetings & Magazines en Media- en Performance bureau ZIGT en wordt gesponsord door Logitech for Business en Clarity.

Peter Wybenga en Bas Vlugt gingen tijdens Marketing Report in gesprek met Rutger Tuit van Google, Martijn van Lieshout van VodafoneZiggo, Marloes Derks van Clarity, Henri Lessing van AGE Media en René Zeedijk van Media- & Performance bureau ZIGT.In Marketing Report ontvangen presentator Peter Wybenga en sidekick Bas Vlugt, elke derde dinsdag van de maand tussen 18:30 en 20:00 uur, bepalende spelers uit de wereld van de marketingcommunicatie. Ze gaan in gesprek over innovaties en trends in media, creatie en data.Marketing Report is elke derde dinsdag van de maand, tussen 18:30 en 20:00 uur, te beluisteren op New Business Radio. Na de uitzending is het programma terug te luisteren als podcast (o.a. via Apple Podcast en Spotify) en op de portal www.marketingreport.nl.Marketing Report op New Business Radio is een initiatief van Media Meetings & Magazines en Media- en Performance bureau ZIGT en wordt gesponsord door Logitech for Business en Clarity.

Peter Wybenga en Bas Vlugt gingen tijdens Marketing Report in gesprek met Rutger Tuit van Google, Martijn van Lieshout van VodafoneZiggo, Marloes Derks van Clarity, Henri Lessing van AGE Media en René Zeedijk van Media- & Performance bureau ZIGT.In Marketing Report ontvangen presentator Peter Wybenga en sidekick Bas Vlugt, elke derde dinsdag van de maand tussen 18:30 en 20:00 uur, bepalende spelers uit de wereld van de marketingcommunicatie. Ze gaan in gesprek over innovaties en trends in media, creatie en data.Marketing Report is elke derde dinsdag van de maand, tussen 18:30 en 20:00 uur, te beluisteren op New Business Radio. Na de uitzending is het programma terug te luisteren als podcast (o.a. via Apple Podcast en Spotify) en op de portal www.marketingreport.nl.Marketing Report op New Business Radio is een initiatief van Media Meetings & Magazines en Media- en Performance bureau ZIGT en wordt gesponsord door Logitech for Business en Clarity.

Na de zomer zijn de meeste vaccinaties wel gezet en de coronabeperkingen vrijwel opgeheven. Dus werken organisaties nu aan scenario's om terug te keren naar kantoor. Hybride lijkt daarvoor het sleutelwoord: deels thuis en deels op kantoor werken. Veel organisaties denken na over dit scenario. Maar VodafoneZiggo heeft echt de beslissing genomen en gaan een vernieuwend hybride werkbeleid doorvoeren. Wat komt er allemaal bij kijken om echt hybride te werken en waar loop je in de praktijk dan tegen aan? Dat komt Thijs van Loon vertellen in aflevering 42 van de HR Podcast. Thijs is HR Director Reward & People Experience bij VodafoneZiggo. Hij heeft met zijn (management) team het hybride werken helemaal voorbereid. Het vernieuwende werkbeleid is klaar om direct ingevoerd te worden zodra alle beperkende maatregelen worden opgeheven die het RIVM voorschrijft. De HR Podcast is een initiatief van HR Praktijk en HR Academy. Bekijk het (live) online leer- en event-aanbod voor HR-professionals op HR Academy.nl

Leer van de CRO Awards nieuwsbrief test van VodafoneZiggo waarbij het effect van de hoeveelheid copy op de CTR en engagement werd geoptimaliseerd.

Op 25 en 26 maart vond het Thuiswerk Summit plaats. Maandag blikte Ron Lemmens tijdens een special met organisator en initiatiefnemer Mike Stern, Martijn van Lieshout en Egbert Jonge terug op het event en blikken we vooruit op de komende summit. Het volgende Thuiswerk Summit vindt plaats op 1 en 2 september. Mike Stern is organisator en initiatiefnemer van het Thuiswerk Summit, Martijn van Lieshout is marketing directeur bij VodafoneZiggo en Egbert Jonge is Program Leader Labour bij het Centraal Planbureau en Associate Professor aan de Leiden Universiteit. Thuiswerk Summit Sinds het uitbreken van de coronacrisis, zien we dat het thuiswerken veel aanpassingen van iedereen vergt. Niet alleen voor de thuiswerkers zelf, maar ook bij het management van bedrijven. Door deze veranderende werksituatie is er een groeiende behoefte aan kennis bij leidinggevenden ontstaan, om de thuiswerkprocessen effectiever aan te gaan sturen. Tijdens het Thuiswerk Summit worden kennis, vraag en aanbod op vernieuwende wijze met elkaar in verbinding gebracht. Het volledige programma is te vinden op: www.thuiswerksummmit.nl

Even voorstellen: Peaks is een fintech startup. Beleggen met de overgebleven centen van je coffee-to-go? Dat kan bij Peaks. Deze scaleup, mede mogelijk gemaakt door Rabobank, investeert jouw wisselgeld in verschillende fondsen. Zoals Peaks zegt “ieder fortuin is ooit begonnen met een dubbeltje” HelloMaaS CEO Louise Doorn sprak met de CMO Peaks - Jorrit Mulder in onze podcast HelloMasters. Jorrit is een zeer ervaren marketeer met ruim 15 jaar ervaring bij corporates als Tele2 en VodafoneZiggo. Twee jaar geleden maakte hij de overstap naar Peaks, een corporate venture vanuit Rabobank. Hij geeft leiding aan het marketing team van 10 personen en is directielid in deze scale up met 60 medewerkers. Drie jaar geleden begon Peaks in Nederland. Daarna kwam Duitsland en nu ook Frankrijk. Veel kleingeld beleggers zijn ingestapt. Zo heeft Peaks inmiddels 100.000 gebruikers en 500.000 app downloads. De marketing strategie achter deze blitz groei? Die vertelt Jorrit in deze HelloMasters. In 45 minuten: leer je de do’s en dont’s marketing bij een fintech startup weet jij welke kanalen het beste werken voor Peaks krijg je uitleg over marketing organisatie, team en cultuur

Stel je voor: je hebt je telefoon vast, zet een 16:9-video aan en je telefoon rolt zichzelf uit tot het scherm een 16:9-verhouding heeft bereikt. Hoe cool is dat? Oppo toonde, na TCL en LG, als derde fabrikant iets van een smartphone met oprolbaar scherm. In deze aflevering praten hardwarereviewer Reinoud Dik, telefoonreviewer Chris Broesder, Arnoud Wokke en Wout Funnekotter onder meer over de concepttelefoon, die het aanpassen van het scherm aan wat je doet mogelijk maakt. In de behuizing zit het scherm opgerold, maar wat je ziet is een scherm zonder de gebruikelijke vouw van vouwbare smartphones, een display dat even vlak is als het landschap van Nederland of Denemarken. Over telefoons gesproken: Chris reviewde de Pixel 5 en vergelijken met zijn voorganger is lastig, want het is een telefoon met een heel andere focus én een heel ander prijskaartje. Ook komen we te spreken over het verdwijnen van de onbeperkte foto-opslag in Google Foto's. Het grootste verhaal van deze week is uiteraard, en zet je diepste stem op in je hoofd terwijl je dit leest, Big Navi. AMD bracht zijn RX6800-videokaarten uit en Reinoud legt uit waarom deze kaarten beter presteren. Grote nadeel blijft de verkrijgbaarheid: net als veel toffe hardware dit najaar is het kopen van deze kaarten vrijwel onmogelijk. Daarnaast gaat het nog over 5G bij Vodafone; de manier waarop VodafoneZiggo dat heeft gedaan in Nederland, noemt de ceo van Vodafone Group misleiding. Daarnaast hebben we het over browsers, waarbij Wout oppert daarbij de suggestie dat Google van zijn Chromium-project een soort Linux-kernel voor browsers moet maken. We staan nog even stil bij het mogelijke verdwijnen van Samsung Galaxy Note-serie, waarbij een ware slapstick aan woordspelingen niet mag ontbreken. 0:19 Opening 1:20 Vodafones 5G 8:22 Browsermarketing 21:15 De Note is dood 24:24 Roltelefoons 30:47 Big Navi en Infinity Cache 49:39 Pixels 1:02:28 Sneakpeek See omnystudio.com/listener for privacy information.

'Je moet managen op output in plaats van aanwezigheid', vertelt VodafoneZiggo-directeur Jeroen Hoencamp. Het van 9 tot 5 uur op kantoor werken, zit sinds de industriële revolutie in ons systeem, maar deze tijd vraagt om een andere aanpak.

Thomas vertelt waarom managers bij het fusiebedrijf VodafoneZiggo People Leaders heten en wat de Netflixification van learning behelst. En welke uitdagingen hij nog voor zich ziet de komende jaren.

VodafoneZiggo is ëén van de drie grote providers die werken aan het 5G netwerk in Nederland. Dat gaat niet zonder slag of stoot, want discussies over veiligheid en gezondheid laaien steeds weer op. Waarom is 5G volgens Jeroen Hoencamp, CEO bij VodafoneZiggo, toch een zegen voor ons land?

Hoe gaat VodafoneZiggo om met de ontwikkelingen op de zakelijke markt op het gebied van smarter working, Internet of Things en 5G? Thomas Hendriks besprak het in De Ondernemer met John van Vianen van Vodafone. Daarnaast kwamen ook de Brexit, Bidroom en We Love HEMA aan bod. Ook ging Thomas Hendriks in gesprek met Brexit-expert Lennard van Otterloo, Michael Ros van Bidroom en hoorde je Sabien Duetz van We Love HEMA. Wekelijks schuiven (top)ondernemers en andere experts aan in de studio bij Robert van den Ham of Thomas Hendriks om hun visie op onder meer personeel, online marketing, financiering en innovaties te delen. De Ondernemer is elke dinsdag tussen 10:00 en 11:00 uur te beluisteren op New Business Radio. Na de uitzending is het programma terug te luisteren als podcast, onder meer via Apple Podcasts, Spotify en natuurlijk de website van De Ondernemer. De talkshow wordt gepresenteerd door Robert van den Ham, content director van De Ondernemer of Thomas Hendriks, director of Branded Content bij De Ondernemer. Het programma wordt gemaakt in samenwerking met de redactie van De Ondernemer, het grootste ondernemers-mediaplatform van Nederland en onderdeel van DPG Media.

We werken massaal thuis. Welke impact heeft dat op de providers. CEO Jeroen Hoencamp van VodafoneZiggo besloot als eerste om het veelbesproken 5G al in een deel van Nederland uit te rollen.

008: This time, I traveled to the Netherlands. My dear friend Jannie lives in the north of Holland, but I was more than happy that she made her way to Christmassy Amsterdam to answer my questions. Jannie has been working in various assistant roles for many years, currently at Vodafone Ziggo. But she has much more to tell such as her studies or her great success in losing almost 40 kg in one year with her initiative #EveryDayWalking. A true inspiration in many ways. Tune in and leave a comment. Thank you, Diana

Live vanaf Emerce GAUC sprak ik met Annemarie Klaassen (VodafoneZiggo), Reinier Koolmees en Hans Nauta (beide Online Dialogue) over hun sessies over het optimaliseren en automatiseren van analyses.

Hoe zorg je voor inclusie in jouw organisatie? Iedereen vindt dat mensen met een beperking kansen moeten hebben op de arbeidsmarkt. Maar die kansen daadwerkelijk creëren en het potentiële talent van mensen met een beperking ontsluiten is een tweede! In deze aflevering vragen we aan Annemieke Visscher hoe de Kamer van Koophandel daar invulling aan geeft. Ook Pim Brouwers, manager Diversity & Inclusion van VodafoneZiggo en Sven Romkes, People Development Consultant van ABN AMRO zijn in de studio.

Met de participatiewet zijn 125.000 nieuwe banen beloofd aan mensen met een beperking. Zodat zij ook hun talent kunnen inzetten op de arbeidsmarkt en bovendien ook om de achterstandspositie voor een deel weg te werken. Maar hoe staat het ervoor? Wat is er gelukt? Wat is er mislukt? Zijn er al lessen te trekken uit de afgelopen jaren? We bespreken het met twee voorvechters van inclusie uit de praktijk: Pim Brouwers, manager Diversity & Inclusion van VodafoneZiggo en Sven Romkes, People Development Consultant van ABN AMRO. Sven Romkes verzorgt de column. Wil je nu meer horen van Sven? Dat kan, klik dan hier. Of wil je een overzicht van al onze columnisten en hun columns, dat vind je hier.

Show Notes Evelien Roos Haar passie met Agile centreert zich op de teams en de individuen binnen deze teams. Ze vindt het leuk om teams up and running te krijgen en hen te helpen om zichzelf continu te verbeteren. Evelien heeft veel teams van verschillende organisaties geholpen om meer Agile te worden (ING, Rabobank, Vrije Universiteit Amsterdam, APG, Philips, VodafoneZiggo). Daarnaast is ze ook de Scrum Master van het Scrum Master cluster binnen Xebia waarbij ze andere Scrum Masters helpt om betere Scrum Masters te worden. Ze geeft trainingen voor beginnende en ervaren Scrummers. Deze trainingen zijn gevuld met inspirerende, interactieve leeractiviteiten. Ze laat hierbij de leerling leren in plaats van de leraar lesgeven. LinkedIn Evelien Twitter Evelien Jowen Mei Jowen heeft ruim tien jaar ervaring als software engineer. Sinds 2010 werkt hij in Agile omgevingen en is hij Scrum Master geworden. Nu is hij vooral bezig met het begeleiden van bedrijven in hun Agile adoptie. Hij coacht individuen, teams en management. Hij heeft een passie voor kennisdeling en geeft trainingen. Jowen is ook mede-oprichter en voorzitter van .NET Zuid, de .NET usergroep van het Zuiden. LinkedIn Jowen Twitter Jowen Links Do you believe in cross-functional teams - door Jowen Mei Video Conferencing in Real Life A Conference Call in Real Life Onderwerpen 00:00:04 - Intro 00:04:40 - Hoe zijn Evelien en Jowen in Scrum gerold 00:32:40 - eduScrum 00:40:13 - De #NoEstimates beweging 00:41:24 - Kanban 00:43:09 - SAFe 00:45:34 - LeSS 00:47:04 - Hoe heeft Spotify Scrum geïncorpereerd 00:48:34 - Hoe een greenfield project te doen 01:01:53 - Velocity 01:19:16 - Dikke Mea Culpa Find out more at http://codeklets.nl

Annemarie Klaassen (VodafoneZiggo) en Helene Hallebeek (Transavia) praten in het CRO Café tijdens het MOA Digital Analytics Congres 2019 over het belang van het controleren van de kwaliteit van je data voor en na het draaien van je A/B testen. Met Guido Jansen uiteraard!

Annemaries sessie bij #DAC19: Optimaliseer je optimalisatieprogramma! - Ben jij al aan het A/B-testen en behaal je daarmee veel successen? Maar heb je het gevoel dat je niet alle cijfers of uitkomsten kunt vertrouwen? Of vind je juist veel te weinig winnaars? In beide gevallen moet je kritisch kijken naar de kwaliteit van jouw uitgevoerde experimenten.  In deze sessie deelt Annemarie aan de hand van concrete voorbeelden, cases en tips hoe je de validiteit van je A/B-testen kunt waarborgen en checken voor een succesvoller CRO programma.Partners: Effective Experiments: effectiveexperiments.com Convert: convert.com/features Online Dialogue: onlinedialogue.nl Braingineers: braingineers.com ___________Het Digital Analytics Congres 2019 vond plaats op 8 oktober 2019 in de Jaarbeurs in Utrecht en wij deden live verslag vanaf de conferentie. Meer over het congres kun je vinden op https://www.digitalanalyticscongres.nl/.DAC19 werd georganiseerd door het Expertise Center voor Marketing Insights, Onderzoek en Analytics beter bekend als MOA. Meer daarover kun je terugvinden op https://www.moaweb.nl/.

Hoe haal je als ondernemer het hoogste rendement uit de Energietransitie? Op die vraag zoeken we iedere woensdag antwoorden in de Ondernemersdesk Energie. VodafoneZiggo bespaarde 30 miljoen autokilometers per jaar, door hun volledige personeelbestand een NS Businesscard te geven.

In de nieuwe tech-podcast van Kennisnet bespreekt Michael van Wetering, expert innovatie bij Kennisnet, de meest opvallende tech-nieuwsberichten met Hans Pronk, expert op het gebied van internettechnologie. In deze aflevering: kunstmatige intelligentie, glasvezel-goudkoorts en groei in clouddiensten. Kunstmatige intelligentie: slim of juist heel dom? (vanaf 01:04) Kunstmatige intelligentie is veel in het nieuws geweest, het lijkt over de hype heen. We hebben oog voor beperkingen, nadelen. Zo schreef Trouw onlangs over zelflerende computersystemen die indrukwekkende prestaties leveren maar ook heel domme dingen doen. Hoe zit dat? Glasvezel-goudkoorts (vanaf 7:10) Goudkoorts rond Glasvezel schreef het Financieel Dagblad begin dit jaar. Verschillende bedrijven, regionaal en landelijke partijen zoals KPN en VodafoneZiggo storten zich met hernieuwd enthousiasme op het aanleggen van glasvezel. Waarom is dat zo? Lees voor meer achtergrondinformatie het artikel 'The Role of Fiber in 5G-networks' (Engels)  Groei in clouddiensten (vanaf 17:24) Ongebreidelde groei in ‘Big Tech’ loopt ten einde, schreef het Financieel Dagblad. Bedrijven zoals Apple, Google, Facebook en Amazon zien hun omzetgroei stilvallen. Wat is er aan de hand?

A city is considered smart when its stakeholders proactively work towards solving problems and creating solutions that provide value to its citizens. The consensus is that if you’re driving efficiency, you’re driving value. Smart technologies can make our cities more efficient - for example, by using IoT solutions. But, as everything becomes increasingly connected, it is important (especially for companies) to think about what (and how) things are going to change. Is there a one-size-fits-all model for IoT? What are some examples of developments that increase the efficiency of our cities? How can different stakeholders collaborate in the data space, to implement innovative solutions that bring about efficiency in the city? What will happen as things become increasingly connected - and what will the disadvantages be, when it comes to our reliance on connectivity? Episode 4 answers all these questions and more, in an insightful discussion led by Manuela Krull. This episode features 3 guest speakers: Max Kranendijk, the Innovation Manager at VodafoneZiggo; Shravane Balabasquer, the CEO of Prognostic (one of the 9 startups of SmartCity & IoT Class 2019), and Martijn Hoekstra, Director of Business Innovation at Sandd.

T-Mobile beloofde deze week zes zaken aan zijn klanten, onder meer om de prijzen voor vaste abonnementen de komende drie jaar niet te verhogen. Wat wil T-Mobile hiermee bereiken? Daarnaast kondigde internetprovider VodafoneZiggo deze week een test aan met 1 gigabit per seconde over het kabelnetwerk.

T-Mobile kondigde vrijdag aan concurrent Tele2 over te nemen. De twee bedrijven moeten het samen opnemen tegen VodafoneZiggo en KPN, maar gaat de toezichthouder de overname wel goedkeuren? In het verleden leverde soortgelijken deals namelijk problemen op. Webwinkel Amazon had ineens alle concurrerende mediaspelers uit de schappen gehaald, waaronder de Chromecast van Google. De zoekgigant reageerde vervolgens door de mediaspeler van Amazon 'kreupel' te maken. Hoe loopt dit af?

Voor CMOtalk sprak Klaas Weima van Energize met Marcel de Groot, Directeur Consumentenmarkt van VodafoneZiggo. Een openhartig gesprek over de implicaties van de fusie, leiderschap en waarom het fusiebedrijf voorlopig heeft gekozen voor een tweemerkenbeleid.