Podcasts about meritocrazia

In questo episodio di The Leadership Lab Podcast, scopri come la bassa autostima può alimentare la sindrome dell'impostore e come liberartene.Approfondiamo i sintomi, il legame tra insicurezza e successo, e ti guidiamo in un esercizio pratico per costruire fiducia in te stesso.

Il primo turno della National Beatdown Association serie per serie e i premi stagionali assegnati finora

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FORUM RISORSE UMANE 2024 | Innovation Speech in collaborazione con JobPricing"REALIZZARE L'EMPLOYEE VALUE PROPOSITION ATTRAVERSO I SISTEMI DI REWARD".La narrazione di una employee value proposition coinvolgente e convincente è sicuramente leva importante di attraction e retention ma non è sufficiente.Le persone infatti chiedono alle aziende di realizzare nei fatti le promesse di equità, inclusività, pari opportunità e meritocrazia.Le giovani generazioni (e non solo), si aspettano un mondo del lavoro diverso da quello (spesso frustrante) che hanno vissuto i loro genitori. Hanno bisogno di trovare nelle aziende una visione del futuro (anche il proprio) da condividere e che li rispecchi nei valori e principi.Come è possibile tradurre concretamente le istanze sopra rappresentate nei sistemi di reward?Durante l'intervento, condivideremo alcune metodologie da cui partire per rispondere a questa domanda.Il Keynote Speech è a cura di Federico Ferri, Partner di JobPricing.Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it

I nostri eroi sono finalmente arrivati nel secondo strato dei Nove Inferi di Baator, Dis, dove regna il potente e carismatico Dispater. Rispetto al reame di Bel, qui l'atmosfera è molto diversa. Il Signore del secondo strato, infatti, sembra credere fermamente nel peso della meritocrazia e il rispetto verso lo schema piramidale. Un obbligo morale quasi cieco verso queste istituzioni, verso le quali non è disposto a transigere nè a trovare un compromesso. Una bella gatta da pelare per un gruppo di eroi dedite al caos. Potete trovare i video di #IntavernadaKurt su: ● ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Twitch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ● ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ● ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ● ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Telegram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ● ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Discord⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

TALLIN (Estonia) - ROMAPer la rubrica “Racconta il tuo Libro” Francesco Lioce presentaLe segrete del Parnaso. Caste letterarie in Italia, Terra d'Ulivi edizioni, 2020“Le segrete del Parnaso. Caste letterarie in Italia” offre l'opportunità per una riflessione a tutto campo sulle perversioni e le corruzioni del sistema-Italia. Quindi abbiamo pensato di far intervenire, a integrazione del mio punto di vista letterario, due voci dal mondo della scienza. Si tratta di due fisici: Marco Patriarca ed Els Heinsalu. Marco Patriarca, non avendo gli agganci giusti e la volontà di sottomettersi alle umiliazioni che il mondo universitario italiano impone agli “indesiderati”, è stato costretto a trovare lavoro all'estero, prima in Finlandia e poi in Estonia, a Tallinn. Quindi la sua testimonianza aprirà scenari sull'endemico problema della “fuga dei cervelli”. Ma che immagine si ha, all'estero, del sistema-Italia? Ecco la testimonianza di Els Heinsalu, estone ma italofona.Marco ONOFRIOScrittore, saggista e critico letterarioEls HEINSALUSenior ResearcherNational Institute of Chemical Physics and Biophysics. Tallinn, EstoniaMarco PATRIARCAPhD, Senior Researcher, ComplexSimplex group at the Chemical Biology Laboratory, National Institute of Chemical Physics and Biophysics, Tallinn, EstoniaMarco LodiRegia, editing, grafica, musiche con licenza d'uso Epidemic SoundSigla iniziale e finale TUTTO A POSTO – Saman (Valerio Mattei)GIANO PUBLIC HISTORY APSafferente al Centro interuniversitario per la ricerca e lo sviluppo della Public HistorySostienici con il 5×1000 : CF 97901110581

Il monologo di Maurizio Crozza sul tema meritocrazia in Italia in occasione di una puntata di Fratelli di Crozza. Guarda Fratelli di Crozza senza pubblicità qui: https://bit.ly/3gS5JXwSee omnystudio.com/listener for privacy information.

TESTO DELL'ARTICOLO ➜ https://www.bastabugie.it/it/articoli.php?id=7608GLI ULTIMI DELIRI DI GRILLO E L'ECLISSI DEI CINQUESTELLE di Ruben RazzanteLa definizione più pungente ma anche più calzante di Beppe Grillo l'ha data nelle ultime ore Luca Bottura, in un intervento pubblicato ieri in prima pagina sulla Stampa di Torino: "Grillo, un Berlusconi che non ce l'ha fatta". Di continuare a parlare del comico avremmo fatto volentieri a meno, se non fosse che lui ci ha messo del suo intervenendo come ospite, domenica scorsa, alla trasmissione di Fabio Fazio "Che tempo che fa" sul Nove.Molti dimenticano che Beppe Grillo, che voleva moralizzare l'Italia e «aprire il Parlamento come una scatoletta di tonno» insieme al suo Movimento 5 Stelle, è un pregiudicato, condannato in Cassazione molti anni fa per omicidio di tre amici in auto. Lo hanno dimenticato anche quelli che per anni si sono fidati di lui, votando per i pentastellati.Domenica sera nel salotto di Fazio ha candidamente ammesso di essere un fallito e ha di fatto intonato il de profundis al Movimento 5 Stelle, riconoscendo i suoi limiti. «Io sono qui per sapere chi sono e cosa pensate di me e chi siete voi - ha esordito -. Io sono il peggiore, sì sono il peggiore. Io ho peggiorato questo Paese, non c'è battuta. Dopo l'ultima intervista con Vespa abbiamo perso elezioni, quelli che ho mandato affanculo sono al governo quindi sono il peggiore».CONTRO TUTTI GLI EX AMICIHa attaccato i suoi ex compagni di avventura, da Giuseppe Conte a Luigi Di Maio, fino ad arrivare a Davide Casaleggio. Si è meritato, insomma, un bel "vaffa" dal pubblico, quello stesso "vaffa" che lui e il suo esercito di mediocri hanno per diversi lustri rivolto a tutti i cittadini onesti che si vedevano ingiustamente additati al pubblico ludibrio in nome di un qualunquismo becero. Ci riferiamo al cosiddetto ceto medio, che porta avanti il Paese da sempre, che paga le tasse, si sveglia presto per andare a lavorare e rispetta il prossimo senza offenderlo. Invece i compagni di merende del comico autoproclamatosi "fallito" erano i parassiti della società, quelli che non ce l'hanno fatta perché proprio non potevano farcela, perché non avevano nulla per potercela fare. Oggi si direbbe i "rosiconi", che alimentano l'odio sociale e incarnano il nichilismo assoluto, il vuoto pneumatico, la mancanza assoluta di idee e principi.Hanno approfittato della mediocrità del resto della classe politica per illudere l'opinione pubblica e per circa dieci anni ci sono riusciti. Hanno conquistato il potere e un minuto dopo hanno dimenticato ogni vincolo di correttezza con i cittadini, ogni promessa elettorale per tuffarsi voracemente nella gestione del potere, dimostrando la loro palese inadeguatezza e contribuendo a peggiorare il livello delle istituzioni e della gestione della cosa pubblica. I più lesti come Luigi Di Maio, che erano probabilmente anche i più consapevoli di essere stati sopravvalutati, si sono barcamenati e ora sopravvivono. Degli altri come Danilo Toninelli, solo per fare un nome tra i più emblematici e imbarazzanti, non è rimasta alcuna traccia. E nessuno se ne rattrista.UNA DELLE PAGINE PIÙ BUIEIl cielo "stellato" della politica italiana è stato una delle pagine più buie della storia del nostro Paese, per fortuna archiviata o in via di definitiva archiviazione. Se perfino Casaleggio, figlio del fondatore (insieme con Grillo) del Movimento 5 Stelle dichiara che bisognerebbe far scorrere i titoli di coda e mettere fine all'esperienza politica inaugurata dal padre, significa che il fallimento del grillismo può dirsi compiuto.Quello che in molti credevano poter essere il rimedio alla partitocrazia si è rivelato la manifestazione più acuta della patologia partitocratica. La lottizzazione, anche delle briciole, è stata la cifra dominante dei grillini, mediocri senza né arte né parte che hanno occupato le istituzioni senza sapere neppure perché, trovandosi a guidare in un mare in tempesta senza neppure averne alcuna capacità.L'Italia del post-grillismo è decisamente peggiore della precedente e l'ultima apparizione del comico pregiudicato Beppe Grillo ne è la più nitida e inequivocabile conferma. L'aver ammesso di essere un perdente non toglie nulla alle sue responsabilità, al male fatto da lui e dai suoi sodali all'Italia che produce. Da Fazio è riuscito anche a pronunciare concetti di stampo sovietico come il dovere di punire chi consuma troppo, tassandolo doppiamente, o quello di distribuire il reddito di cittadinanza universale, per premiare chi non lavora. Frasi inverosimili e offensive nei confronti del popolo italiano, che forse ora ha finalmente capito la vera natura di Beppe Grillo, un comico pregiudicato, e del grillismo, l'antitesi della meritocrazia.

IL PODCAST DELLA RUBRICA IN ONDA SU RADIO ROCCELLA A CURA DI NICOLA PROCOPIO "IN RADIO CON ME..." OSPITE IN ESCLUSIVA "MARIA ROSSI" CABARETTISTA ED ATTRICE COMICA REGGIANA DI GRANDE SUCCESSO, CHE FU SCOPERTA DAL GRANDE ENZO JANNACCI, HA VARCATO PALCHI COME QUELLO DEL MAURIZIO COSTAZO SHOW, COME ANCHE QUELLO DELLO ZELIG, CHE CI PRESENTA IL BRANO APPENA USCITO “LA BALLATA DELLA MERITOCRAZIA – (MA DOVE?)” CANTATO ASSIEME A RICCARDO ROSSI E FRANCESCO FIUMARELLA!

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C'è un modo per dire la nostra su cosa potrebbe convincerci - o cosa ci ha convinti - a tornare in Italia, si chiama "Bentornata Italia", il questionario elaborato da ChEuropa, Forum della Meritocrazia e Tortuga per indagare il fenomeno della fuga e del rientro dei cervelli. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Cantano le lodi delle opportunità concesse all'estero ai giovani, ma chi suggerisce di importare alcune delle caratteristiche di quei mercati del lavoro viene preso direttamente per pazzo

MediocrityQuesto show fa parte del network Spreaker Prime. Se sei interessato a fare pubblicità in questo podcast, contattaci su https://www.spreaker.com/show/5496778/advertisement

Che rapporto c'è tra crescita economica e meritocrazia?Lo abbiamo chiesto a Giampaolo Galli, autore insieme a Lorenzo Codogno di "Crescita economica e meritocrazia. Perché l'Italia spreca i suoi talenti e non cresce" (Il Mulino 2022), in una nuova puntata di LeoniFiles, il podcast "fuori dalle righe" dell'Istituto Bruno LeoniSfoglialo su Amazon: https://www.amazon.it/Crescita-economica-meritocrazia-lItalia-talenti/dp/8815382232Protagonisti:Serena SileoniCarlo StagnaroOspite:Giampaolo Galli, autore insieme a Lorenzo Codogno di "Crescita economica e meritocrazia. Perché l'Italia spreca i suoi talenti e non cresce" (Il Mulino 2022)_____________________________________Feelin Good by Kevin MacLeodLink: https://incompetech.filmmusic.io/song/3744-feelin-goodLicense: https://filmmusic.io/standard-license

Accanto alla celebrazione delle lauree raggiunte in tempi record aumenta il fenomeno dei ragazzi che mentono sull'andamento universitario ai genitori. Che cosa prova un universitario oggi? Ne abbiamo parlato con lo psicologo Valentino Ferro

Puntata #299 - Venerdì 11 Novembre 2022 Oggi esprimo il mio personale parere sulla questione DEMOCRAZIA e MERITOCRAZIA. Chi teme la meritocrazia? Perchè?  Per informazioni: www.carlodorofatti.com  Grazie a tutti, alla prossima.

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Luigino Bruni"La civiltà della cicogna"Un'indagine storico-teologica alle radici della meritocraziaEdizioni Sanpinohttps://www.edizionisanpino.it/«La meritocrazia sta diventando la nuova religione del nostro tempo, i cui dogmi sono la colpevolizzazione del povero e la lode per la diseguaglianza… Nel XX secolo, in Europa, abbiamo combattuto la diseguaglianza come un male; nel XXI secolo, è bastato cambiarle nome (meritocrazia) per trasformare la diseguaglianza da vizio a virtù pubblica» (Luigino Bruni).Per i “posti chiave” della società si scelgono manager da curriculum affollato di master e titoli di studio, incapaci di vere relazioni, di etica e di umanità. Qualità in forte ribasso che sono anche alla radice dell'attuale crisi economica. Sono le idee di partenza di questo prezioso saggio di Luigino Bruni, economista, storico e profondo conoscitore della Scrittura. Un testo in cui analizza i fondamenti filosofici del merito: da categoria teologica a dogma economico. E cerca nella Bibbia il valore del merito. Un'analisi approfondita tra i libri sapienziali (Giobbe e Qoelet) e quelli storici, in particolare nei Libri dei Re.Luigino Bruni, economista, accademico, saggista, giornalista italiano, storico del pensiero economico, con interessi in filosofia e teologia. È personaggio di rilievo dell'economia di comunione e dell'economia civile. Fino al 2012 è stato professore associato all'Università di Milano-Bicocca. Editorialista di Avvenire, attualmente è ordinario di economia politica alla LUMSA. Insieme a Stefano Zamagni, è promotore e cofondatore della SEC (Scuola di Economia Civile) ed è visiting professor all'Istituto Universitario Sophia di Loppiano.IL POSTO DELLE PAROLEAscoltare fa Pensarehttps://ilpostodelleparole.it/

Cos'è la meritocrazia e come smontarla. Tratto dalla diretta di Andrea sul profilo Instagram tlon.it

Ok vincere un Nobel, ma vuoi mettere con il vincere un Ig Nobel? Dal ‘91 le ricerche più bizzarre e assurde “ma che fanno riflettere” vengono premiate. Quest'anno quello all'Economia se lo sono aggiudicati tre italiani.

Già prima della crisi finanziaria del 2008/2009 l'economia italiana evidenziava tassi di crescita molto bassi. Poi, quando l'economia cominciava a registrare una sia pur lenta ripresa è arrivata la pandemia, e il Pil nel 2020 è crollato del 9%. Quanto nei modesti tassi di crescita messi a segno dalla nostra economia negli ultimi decenni si deve al mancato investimento in quello che viene definito il capitale umano? Quanto l'assenza di una cultura del merito che premia chi veramente vale? Ne parliamo con l'economista Giampaolo Galli, autore con Lorenzo Codogno del libro"Crescita economia e meritocrazia. Perché l'Italia spreca i suoi talenti e non cresce" (Il Mulino).

Marco Santambrogio"Festival Filosofia"https://www.festivalfilosofia.it/Festival Filosofia, SassuoloDomenica 18 settembre 2022, ore 21:00Lezione Magistrale di Marco SantambrogioMeritoDare valore ai talentiIn quale modo difendere il programma meritocratico, con i suoi principi di distribuzione dei talenti, uguaglianza delle opportunità, riconoscimento dei meriti negli impieghi, anche attraverso una valorizzazione dell'istruzione come importante fattore di giustizia sociale?Marco Santambrogio ha insegnato Filosofia del Linguaggio presso l'Università di Parma e l'Università San Raffaele di Milano. È socio fondatore della European Society for Analytic Philosophy (ESAP) e della Società Italiana di Filosofia Analitica (SIFA). Le sue ricerche nell'ambito della filosofia analitica riguardano la filosofia del linguaggio, la semantica dei mondi possibili, il riferimento e la teoria della verità; si è occupato anche di filosofia morale e delle questioni del merito e delle uguali opportunità, collaborando con il “Forum della meritocrazia”. Ha scritto numerosi contributi per riviste scientifiche italiane e internazionali, come “The Journal of Philosophy”, “Nous”, “Synthese”, “Dialectica”. Tra le sue opere recenti: Forma e oggetto (Milano1992); Chi ha paura del numero chiuso? (Roma-Bari 1997); Manuale di scrittura non creativa (Roma-Bari 2006); Come si scrive un saggio (Roma-Bari 2015, ebook); Come si risponde a un'argomentazione (Roma-Bari 2015, ebook); Il complotto contro il merito (Roma-Bari 2022)Marco Santambrogio"Il complotto contro il merito"Laterza Editorihttps://www.laterza.it/È giusto che ciascuno abbia quello che merita; ingiusto che ottenga un bene, o soffra un male, che non merita. Questa è l'idea di giustizia di Aristotele e del senso comune. Michael Sandel obietta che la meritocrazia pretende di premiare il merito ma produce arroganza e umiliazione. L'accusa è infondata. A scuola, all'università, sul lavoro, nello sport non possiamo fare a meno di riconoscere e premiare il merito. La meritocrazia ha un volto umano.Si dice che in una società meritocratica i redditi seguano i meriti. Ma in alcune società contemporanee che si presentano come meritocratiche le differenze di reddito sono enormi. Com'è possibile che alcuni abbiano meriti superiori ad altri di centinaia di volte? Da qui prende oggi le mosse il rifiuto del programma meritocratico che nella seconda metà del secolo scorso era la sostanza del ‘sogno americano' ed era sottoscritto dal laburismo britannico e dal socialismo riformista europeo. Marco Santambrogio difende la meritocrazia con due ordini di argomenti. Dimostra da un lato che quelle società si presentano come meritocratiche ma non rispettano il principio irrinunciabile delle uguali opportunità. Dall'altro sostiene su solide basi filosofiche che il merito non si trasferisce dalle posizioni e dai posti di lavoro alle retribuzioni che li accompagnano. Non si butti dunque il bambino con l'acqua sporca. Si continui – o, in qualche caso, si cominci – a distribuire posti e posizioni rispettando le competenze, senza favoritismi e dando a tutti uguali opportunità. La meritocrazia consiste in questo. Quanto alle enormi differenze di reddito, si dimostri che sono meritate. Se non ci si riesce, una tassazione equa (richiesta dagli stessi principi meritocratici) si preoccuperà di ridurre le sperequazioni immeritate.IL POSTO DELLE PAROLEAscoltare fa Pensarehttps://ilpostodelleparole.it/

Stefano Zamagni"Festival Filosofia"https://www.festivalfilosofia.it/Festival Filosofia, ModenaVenerdì 16 settembre 2022, ore 15:00Lezione Magistrale di Stefano ZamagniEquità come virtùCome distribuire parti uguali tra disugualiIn collaborazione con Fondazione Ermanno Gorrieri per gli studi socialiCosa è dovuto a ciascuno, nella prospettiva di riforma del welfare? Cosa ci insegna Ermanno Gorrieri sulle caratteristiche che deve avere la giustizia distributiva?Stefano Zamagni ha insegnato Economia Politica all'Università di Bologna e International Political Economy alla Johns Hopkins University, Bologna Center. È stato a lungo Presidente del Comitato Scientifico di AICCON (Associazione Italiana per la Cultura Cooperativa e delle Organizzazioni Non Profit). Si è occupato di modelli di razionalità economica e ha in particolare approfondito lo studio dei comportamenti economici non interessati, fino a formulare i princìpi di una «economia civile». Tra i principali esperti di politiche migratorie e di economia del terzo settore, ha studiato inoltre le implicazioni delle politiche familiari per il welfare, giungendo a elaborare proposte di politiche sociali non basate sulla dipendenza e l'assistenza. Tra le sue opere recenti: Mercato (Torino 2014); Prudenza (Bologna 2015); L'economia civile (con L. Bruni, Bologna 2015); Banche di comunità. Cambiare senza tradire (Roma 2018); Come e quanto la quarta rivoluzione industriale ci sta «toccando» (Milano 2018); Responsabili. Come civilizzare il mercato (Bologna 2019); Disuguali. Politica, economia e comunità: un nuovo sguardo sull'ingiustizia sociale (Arezzo 2020).Stefano Zamagni"Disuguali"Politica, economia e comunità: un nuovo sguardo sull'ingiustizia socialeAboca Edizionihttps://abocaedizioni.it/Stefano Zamagni, da anni una delle voci più autorevoli dell'economia italiana, apprezzato in tutto il mondo per aver promosso i principi di una “economia civile”, affronta ora un tema cruciale della società contemporanea: la disuguaglianza. Il tema della diseguaglianza riguarda sempre più il design delle istituzioni economiche, finanziarie e giuridiche. Modellate su un paradigma tecnocratico, è proprio il profilo di queste istituzioni a determinare la situazione in cui ci troviamo: 780 milioni di persone che soffrono la fame a fronte di 2 miliardi di obesi e di sovrappeso nel mondoRicordandoci che le disuguaglianze non sono un dato di natura da accettare come qualcosa di ineluttabile, l'autore analizza i principali fattori responsabili del fenomeno distinguendo le cause di natura socio-politica, quelle di natura economico-finanziaria e quelle che interessano la matrice culturale della società, suggerendo poi delle linee guida chiare che mettono l'accento sull'urgenza di superare la concezione individualistico-libertaria dell'azione umana. Per ripensare e ridurre queste disuguaglianze serve un salto di paradigma che permetta di superare la dicotomia tra pubblico e privato, aprendo al terzo pilastro, il pilastro civile: la comunità. La sfida che secondo Zamagni siamo chiamati ad affrontare è quella di adoperarsi con coraggio e intelligenza per trasformare dall'interno il modello economico che si è consolidato negli ultimi quarant'anni: il mercato non dovrà più solamente essere in grado di produrre ricchezza, e di assicurare una crescita sostenibile, ma dovrà porsi al servizio dello sviluppo umano integrale, di uno sviluppo cioè capace di tenere in armonia tre dimensioni: materiale, socio-relazionale e spirituale.Non c'è nulla di irreversibile nel capitalismo: è sbagliato pensare che sia necessario intervenire solamente sul lato delle opportunità, vale a dire sul lato delle risorse e degli incentivi, bisogna invece insistere sulla speranza, che si alimenta con la creatività dell'intelligenza politica e con la purezza della passione civile. È la speranza che sprona all'azione e all'intraprendenza, perché colui che è capace di sperare è anche colui che è capace di agire per vincere la paralizzante apatia dell'esistenza.IL POSTO DELLE PAROLEAscoltare fa Pensarehttps://ilpostodelleparole.it/

Ospiti:Petrachi:" Con Cairo non semplice prendere spazio. Nella Roma non avevo una società forte. Nel calcio non esiste la meritocrazia. In attacco prenderei Immobile, in mezzo Torreira, Zaniolo viene etichettato in modo sbagliato, la Juve farebbe un ottimo acquisto. Non mi ha cercato nessuno. Avrei voluto lavorare con Gattuso. Dybala vale il prezzo del biglietto. Pellegrini merita il 10 tecnicamente e umanamente" - In studio: Maurizio Biscardi - Maracanà con Marco Piccari

"Meritocrazia" oggi è solo il nome dietro cui si nasconde il più becero classismo.Una riflessione sul magnifico discorso pronunciato da Virginia Magnaghi, Valeria Spacciante e Virginia Grossi, neolaureate alla Normale di Pisa, che hanno messo in luce i pericoli della retorica neoliberista dell'eccellenza.Da "Non si può più dire niente", 24 luglio 2021

Meritocrazia: quando sentiamo questa parola subito la associamo a qualcosa di positivo. Eppure il concetto, a partire dalle intenzioni del suo inventore, non è del tutto limpido. Con Viola cerchiamo di rispondere alla domanda: è davvero auspicabile la meritocrazia?

Dal Vangelo secondo LucaIn quel tempo, Gesù disse ai suoi discepoli: «Siate misericordiosi, come il Padre vostro è misericordioso.Non giudicate e non sarete giudicati; non condannate e non sarete condannati; perdonate e sarete perdonati. Date e vi sarà dato: una misura buona, pigiata, colma e traboccante vi sarà versata nel grembo, perché con la misura con la quale misurate, sarà misurato a voi in cambio».Commento di don Mattia, sacerdote della Diocesi di CuneoPodcast che fa parte dell'aggregatore Bar Abba: www.bar-abba

La meritocrazia, ovvero l'idea che ciascuno debba essere ricompensato in base ai suoi meriti, ci affascina al punto da ritenere che una società meritocratica sia una società equa. Almeno fino a quando non ci interroghiamo su che cosa voglia effettivamente dire “merito”.  Le trappole della meritocrazia: https://amzn.to/3wdVJOo Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Reinventarsi è una skill che tutti dobbiamo acquisire? Quale impatto ha il lavoro che svolgiamo?

Maria Cristina Origlia"Questione di merito"Fuori Luogo Festival, BiellaSabato 4 settembre 2021"Siamo tutti femministi"Perché la piena partecipazione delle donne alla ripresa socio-economica del paese conviene a tuttiMarianna Aprile, giornalista, dialoga con Maria Cristina Origlia.Domenica 5 settembre 2021"Ripresa, una questione di fiducia"L'Italia alla ricerca del difficile equilibrio tra il contenimento del debito pubblico e la valorizzazione del Made in Italy nel mondo.Incontro con Oscar Farinetti, Maria Cristina Origlia, Carlo CottarelliMaria Cristina Origlia"Questione di merito"Guerini e Associatihttps://www.guerini.it/Il declino dell'Italia è un destino inevitabile? Le dieci storie qui raccolte, con competenza, intelligenza e curiosità, da Maria Cristina Origlia, giornalista economica e presidente del Forum della Meritocrazia (prima associazione no profit nata in Italia per diffondere la cultura del merito nel paese), dimostrano che non è così. In Italia e all'estero – dall'Italia partiti e, spesso, in Italia tornati – ci sono scienziati, filosofi, economisti che hanno costruito le loro carriere sull'impegno, sulla serietà e sul rispetto verso se stessi e le proprie scelte. Dalla virologa Ilaria Capua, con il suo rivoluzionario approccio alla salute, a Leonardo Becchetti, tra le principali voci dell'economia civile, a Daniela Del Boca, pioniera della partecipazione delle donne al mercato del lavoro. E ancora: dal sindacalista controcorrente Marco Bentivogli, apripista del dibattito 4.0, alla presidente del Maxxi Giovanna Melandri, impegnata a promuovere la finanza d'impatto, dall'artefice dell'Istituto italiano di tecnologia Roberto Cingolani ad Alessandra Perrazzelli, vicedirettrice della Banca d'Italia capace di affermare la visione femminile nel business, da Carlo Cottarelli, impegnato nella missione di diffondere la cultura della spesa pubblica nel paese, a Federica Saliola, che dalla Word Bank lavora per elaborare policy dedicate alla crescita sostenibile. Per finire, il filosofo Luciano Floridi che, con la sua visione utile a comprendere i risvolti etici del digitale, va ad aggiungersi alle altre «storie di merito» di questo libro che è anche un manifesto corale, pieno di idee, proposte, esperienze di persone che possono essere d'ispirazione per il nostro presente.IL POSTO DELLE PAROLEascoltare fa pensarehttps://ilpostodelleparole.it/

Ingegnere , MBA INSEAD, 35 anni di esperienza in McKinsey in Italia, Europa, Asia, USA, America Latina e Medio Oriente. Dal 2006 Director Emeritus della stessa Mckinsey. Negli ultimi 10 anni ha fatto parte di consigli di amministrazione di prestigiose società internazionali quotate al NYSE (Teva pharma, Luxottica), LSE (Admiral), NASDAQ (Caesar stone ), Telaviv Stock exchange (Phoenix) e di aziende private italiane (Coesia). Advisor di fondi private equity (attualmente Centerbridge) e venture capital e imprenditore high tech in Europa e Israele, è ora membro del CDA di BNL/BNP. Autore di: “Meritocrazia”, “Regole”, "Italia cresci o esci!", "La ricreazione è finita!", Aristocrazia 2.0 , la nuova elite per salvare l'Italia”. Dal 2008 è editorialista del Corriere della Sera. E' membro dell'Advisory Board del Politecnico di Milano e Presidente dell'INSEAD Council in Italia. Nel 2010, in occasione del 50nario della fondazione della stessa INSEAD è stato selezionato tra i 40000 alunni come uno tra i “50 che hanno cambiato il mondo”, unico italiano.

Analisi dell'articolo intitolato "Ricchezza sempre più concentrata anche in Italia" del 17.05.21 di Salvatore Morelli pubblicato ne lavoce.info. Link: https://www.lavoce.info/archives/74432/ricchezza-sempre-piu-concentrata-anche-italia/Il merito è privo di significato se la dimensione sociale è comunque pesantemente determinata dai trasferimenti di ricchezza e patrimonio che avvengono in seguito alle successioni ereditarie. La tassazione del lavoro non funziona più semplicemente perché per quanto una persona possa lavorare nella vita il suo reddito da lavoro non basta più ad accedere alla ricchezza. In Italia in passato le cose erano diverse. Con il lavoro la popolazione poteva accedere ad una qualche forma di ricchezza e patrimonio. Ora il lavoro non serve più. Il lavoro ed i relativi redditi sono appena sufficienti per evitare di scivolare nella povertà cosa che ad alcuni comunque accade a prescindere dal fatto che lavorino o meno e questi sono i cosiddetti working poors. I ricchi invece sono ricchi senza merito. Essi sono ricchi perché ereditano. La loro ricchezza contrasta con i principi democratici, con la società del talento, con l’idea che uno “impegnandosi ce la fa”. Ed invece no. Non funziona più così. Uno anche “impegnandosi non ce la fa”. E sicuramente non ce la fa se non eredita. Come disse J. Stiglitz durante una conferenza e cito a memoria “l’unica scelta economica che uno può fare nella vita è scegliere i propri genitori e parenti”. Dopo di ché il fatto che uno studi, lavori, sia bravo o meno non conta nulla. Nel gioco economico tutto è prederminato e la mobilità sociale è inesistente.L’occidente deve riflettere su questo. La struttura sociale basata sulla ricchezza è una dimensione orientale. L’occidente sta rinunciando a quella mobilità sociale che politicamente, culturalmente e scientificamente ha consentito di produrre i vantaggi del mix di capitalismo e democrazia liberale. Se passerà il principio che studiare, lavorare ed impegnarsi non hanno nessun impatto nella vita delle persone perché tanto i trasferimenti di ricchezza annullano ogni sforzo democratico allora dovremo accettare come razionale la scelta dell’abbandono scolastico, dei NEET, dell’inattività della popolazione con l’annessa regressione del paese Italia. Tuttavia non saranno i ricchi ad autotassarsi, ovviamente. Occorre che la politica, unitariamente, e per il bene della maggioranza degli italiani, ovvero circa 55 milioni di abitanti, stabilisca che, in base alle attuali condizioni dell’economia reale, la tassazione del reddito ha perso la capacità di produrre eguaglianza, ed essa deve essere sostituita da una tassazione sulla ricchezza.

Resoconto dal Giro d'Italia. La fuga vincente di Taco Van der Hoorn, i big impegnati sulle prime salite della tappa di Sestola e i nefasti chilometri conclusivi della tappa di Cattolica, che hanno estromesso nomi importanti dalla Corsa rosa .

Un'edizione straordinaria di Sorpasso per raccontare tutta la Superlega minuto per minuto. Il sogno dei 12 club si è infranto sul più bello e abbiamo avuto l'onore di raccontarlo in diretta.

Da sempre si dice che in Italia non c'è meritocrazia. Ma sarà vero? E se è vero, il danno è più grave nel settore pubblico o privato? La redazione allargata di Off Topic su Telegram si è incendiata sul tema e la sensazione è che alcune categorie professionali siano più meritocratiche di altre. Per parlarne torna a trovarci Massimiliano Parente, scrittore e libero pensatore.

Da sempre si dice che in Italia non c'è meritocrazia. Ma sarà vero? E se è vero, il danno è più grave nel settore pubblico o privato? La redazione allargata di Off Topic su Telegram si è incendiata sul tema e la sensazione è che alcune categorie professionali siano più meritocratiche di altre. Per parlarne torna a trovarci Massimiliano Parente, scrittore e libero pensatore.

Se non vuoi valorizzare il merito, ok, ma perché premiare il demerito? (E questo vale anche per le donne eh?)

Con Michele parliamo di scuola e DAD: proposte, merito, cambiamenti e staticità. Ascolta "Cose Serie" su Storytel (30 giorni gratis) ➤➤➤ https://www.storytel.com/it/it/rickduferEntra nella Community ➤➤➤ https://www.patreon.com/rickduferIn Live due volte al giorno qui ➤➤➤ https://www.twitch.tv/dailycogitoIl canale Youtube ➤➤➤ https://www.youtube.com/c/RiccardoDalFerroLa mia newsletter ➤➤➤ http://eepurl.com/c-LKfzTutti i prossimi eventi (online e non) ➤➤➤ https://rickdufer.com/eventi/La Community di Patreon ➤➤➤ https://www.patreon.com/rickduferLa chat di Discord ➤➤➤ https://discord.gg/vs3reA2kInstagram ➤➤➤ https://www.instagram.com/rickdufer/Tutti i miei libri ➤➤➤ http://bit.ly/libduferIl nostro negozio ➤➤➤ http://bit.ly/storeduferDaily Cogito si fa in tre:ogni giorno in Live su Twitch, alle 7 in podcast e la sera sul canale YouTube,Per combattere la zombificazione.La voce della sigla è di Marco Benedetti.La musica è "Shake Down" di Jules Gaia, da Epidemic Sound

L'intervista di oggi è al saggista Roger Abravanel. Ingegnere MBA INSEAD, con 35 anni di carriera alla McKinsey in Italia, Europa, Asia, USA, America Latina e Medio Oriente.E' uscito da McKinsey nel 2006 ed è oggi Director Emeritus. Nel 2010 è stato selezionato tra i “50 alumni che hanno cambiato il mondo”, in occasione del 50nario della fondazione dell'INSEAD. Ha fatto parte di consigli di amministrazione di imprese globali quotate alla borsa di New York (Teva, multinazionale farmaceutica), Londra (Admiral, assicurazione digitale), Nasdaq (Caesar Stone, materiali innovativi – oggi è ancora membro), Telaviv (Phoenix, assicurazione vita e danni – oggi è ancora membro) e italiane (BNL/BNP, di cui oggi è ancora membro, in passato Luxottica, Cofide, Esselunga, Yamamay, Coesia) e di start up tecnologiche (oggi: Genenta, start up del San Raffaele di Milano).Dal 2008 è anche editorialista del Corriere della Sera e autore di saggi di successo, quali: “Meritocrazia”, “Regole”, “Italia cresci o esci", “La ricreazione è finita” e l'ultima pubblicazione: “Aristocrazia 2.0”Inizieremo la nostra discussione sul tema della competitività italiana. Di fondamentale interesse risulterà la diagnosi fatta da Roger riguardo il blocco dell'economia nazionale. A tal proposito individueremo ed analizzeremo i motivi profondi e reali che hanno causato la crisi economica e sociale italiana negli ultimi quarant'anni. Le soluzioni prospettate, illustrate più nel dettaglio nel saggio “Aristocrazia 2.0”, potrebbero essere spunti interessanti per le nuove generazioni, per capire come e soprattutto da dove dover ripartire: il prossimo Rinascimento italiano non passerà dai soldi europei e dalle solite politiche assistenziali, gestiti da una classe dirigente inefficiente, ma dalla costituzione di una nuova élite, che andrà selezionata attirando i migliori cervelli nelle nostre università.L'ottimismo propositivo del nostro ospite individua un'opportunità, se ben sfruttata, anche nel Covid. La pandemia globale, ci dirà il nostro intervistato, sta accelerando l'economia della conoscenza e tutto ciò può darci la possibilità di sfruttare i cambiamenti in atto, per migliorarci e rimetterci in moto. Abravanel ci svelerà quale sia stata la sua fortuna nella vita: il padre, che definisce un esempio di Aristocratico 2.0, ha investito nella cultura e nella preparazione del figlio, e non sui beni materiali, eredità troppo fragile in un modo in continuo movimento. Concluderemo questa splendida chiacchierata con la rituale domanda di chiusura relativa ai consigli per giovani di oggi in un episodio da non perdere.Il saggio è disponibile su Amazon: https://www.amazon.it/Aristocrazia-2-0-Roger-Abravanel/dp/8828201657/ref=sr_1_1?__mk_it_IT=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=3UTE4UN7GWBKH&dchild=1&keywords=aristocrazia+2.0.+una+nuova+%C3%A9lite+per+salvare+l%27italia&qid=1612864105&sprefix=aristocrazia%2Caps%2C186&sr=8-1

Paola Corna Pellegrini dal 2011 è CEO di Allianz Partners in Italia, la società del Gruppo Allianz, leader mondiale nell'assicurazione viaggio, nell'assistenza e nei servizi alla persona, con oltre 21mila dipendenti.La società assicurativa ha dovuto anch'essa scontrarsi con le novità derivanti dal COVID-19 e dalla veloce accelerazione del processo di digitalizzazione. Grazie alla dinamicità mentale della CEO e del team (al femminile per oltre il 50%) Allianz Partners è riuscita a garantire la continuità di un servizio molto complesso e a sviluppare una risposta adeguata anche a quelle che sono delle esigenze emergenti solo nell'ultimo periodo.Per esempio i pacchetti assicurativi dedicati ai viaggi oggi prevedono una protezione anche in relazione alle pandemie, cosa che prima era impensabile. Parallelamente anche il nuovo servizio che @AllianzPartnersItaly propone contro il Digital risk, in un momento in cui la digitalizzazione ha investito ogni ambito della nostra vita, aumentano anche i rischi del web e quindi le necessità di avere assistenza a riguardo.Durante la chiacchierata, la nostra ospite racconterà inoltre della sua convinzione che il ruolo delle aziende non sia esclusivamente economico, ma anche e soprattutto sociale ed ambientale.La CEO “rosa” infatti collabora con numerose associazioni impegnate nella diffusione di una cultura dell'inclusione, del merito e del rispetto delle pari opportunità. Non a caso nel 2018 è diventata Presidente del Comitato Scientifico di @WinningWomenInstitute, la prima certificazione di Gender Equality italiana e sostenitrice di @InclusioneDonna e dal 2019 è stata eletta Vice Presidente del @Forum della Meritocrazia. Inoltre, dal settembre 2020 è presidente di @AICEO (Associazione Italiana CEO) con un programma per il triennio 2020-2022 ispirato ai Sustainable Development Goals (SDGs) dell'agenda 2030.Ascoltare questa testimonianza vincente è utile non solo per comprendere come una grande azienda abbia saputo adattarsi velocemente al cambiamento di contesto, ma anche per comprendere il contributo delle donne nelle aziende e nel mercato.Modulando le parole di una citazione che ci verrà regalata alla fine dell'intervista: “uno più uno fa tre se quell'uno e uno sono uomini e donne”: le capacità di genere sono complementari e se sfruttate insieme possono dare dei risultati positivi per tutto il Paese.

Si possono ancora esprimere opinioni diverse...sta diventando sempre più pericoloso...

Si possono ancora esprimere opinioni diverse...sta diventando sempre più pericoloso...

Zaccardo: "Sassuolo come l'Atalanta, è la meritocrazia del calcio"

Zaccardo: "Sassuolo come l'Atalanta, è la meritocrazia del calcio"

Le quota rosa servono ancora? Vanno contro un sistema meritocratico? Ciclicamente si riapre il dibattito sulle quote rosa, uno strumento legislativo per attenuare il gender gap ovvero la somma delle discriminazioni sessiste che crea il divario di genere tra uomini e donne, specialmente in ambito lavorativo. Abbiamo deciso di addentrarci anche noi in questo ginepraio. Capiamo perché si parla ancora di quote rosa e quali sono le presunte o reali problematiche legate alla rappresentanza femminile nella comunità.

In Occidente si fa la guerra alla meritocrazia, e io ho qualcosa da dire a riguardo. In live ogni giorno qui ➤➤➤ https://www.twitch.tv/dailycogito Il canale Youtube ➤➤➤ https://www.youtube.com/c/RiccardoDalFerro La Community di Patreon ➤➤➤ https://www.patreon.com/rickdufer La chat di Discord ➤➤➤ https://discord.gg/pSVdzMB Instagram ➤➤➤ https://www.instagram.com/rickdufer/ Tutti i miei libri ➤➤➤ http://bit.ly/libdufer Il merchandise ➤➤➤ http://bit.ly/storedufer Il video di Michael Sandel ➤➤➤ https://www.ted.com/talks/michael_sandel_the_tyranny_of_merit Daily Cogito si fa in tre: ogni giorno in Live su Twitch, alle 7 in podcast e la sera sul canale YouTube, Per combattere la zombificazione. La voce della sigla è di Marco Benedetti. La musica è "Shake Down" di Jules Gaia, da Epidemic Sound.

L'ascensore sociale si è rotto e molti indicano la meritocrazia come soluzione a questo problema, ma la realtà è più complessa ed articolata. Di Pasquale Angius su Economicando

L’ascensore sociale si è rotto e molti indicano la meritocrazia come soluzione a questo problema, ma la realtà è più complessa ed articolata. Di Pasquale Angius su Economicando

Intervista a Francesco Colasuonno, sviluppatore di App. Interessantissima chiacchierata su cosa sono le App, cosa significano in termini di business, marketing, comunicazione, guadagno per un'azienda. Assonanza Start Up e Start App. Lavorare all'estero e guardare all'Italia.Sostieni il podcast: commenta o contattami su Telegram: https://t.me/diegoreginaanche con un commento vocale.sostieni il podcast: iscriviti alla newsletter: https://diegoregina.substack.com/sostieni il podcast lasciando una recensione su Apple Podcast/iTunes:https://podcasts.apple.com/it/podcast/diego-regina-il-podcast/id1515028892sostieni il podcast con un piccolo contributo su: https://it.tipeee.com/diegoreginaservirà a migliorare qualità e fare nuovi contenutisostieni il podcast su Patreon: https://www.patreon.com/diegoreginaservirà a migliorare qualità e fare nuovi contenutiSostieni il podcast condividendo con chi conosci, tramite WhatsApp, mail o come vuoi tu. Più siamo più sarà divertente.Grazie Diegohttps://www.diegoregina.comcosa utilizzo per il podcast:Rode Microphones WS2: https://amzn.to/3pLVntJ Rode Procaster Microfono Dinamico Professionaledi Alta Qualità, Nero/Antracite: https://amzn.to/3odPYvh Microfono Lavalier: https://amzn.to/3qg3FdFFocusrite Scarlett 4i4 3rd Gen - Interfaccia audio: https://amzn.to/358b1b2Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/diego-regina-il-podcast--4414982/support.

OK boomer. L’espressione ormai diventata protagonista assoluta di moltissimi contenuti e meme virali dell’ultimo anno. Da dove nasce, cosa significa e come ha fatto a diventare il simbolo di una guerra generazionale?

Devo dirti un fatto - una rubrica di Consigli Non Richiesti.-Episodio 31-Deku è il primo personaggio protagonista di uno shonen che non ha talenti, non è mangione e non è stupido anzi è un buon studente e si impegna... e questo non lo rende invincibile ma solo più umano.-EVVIVA! -‣ Gruppo Telegram https://rebrand.ly/TelegramFrekt‣ Twitch: https://rebrand.ly/twitchFrekt ‣ Instagram: https://www.instagram.com/iosonofrekt‣ Pagina Facebook: https://www.facebook.com/thefrektAltre cose di Frekt:-https://linktr.ee/iosonofrekt-La sigla è di Chiara del podcast "Avrei qualcosa da dire show". Per ascoltarla -> https://www.spreaker.com/show/lo-show-di-avreiqualcosadadireoppure ->https://linktr.ee/aqddshowBlog di Avrei qualcosa da dire show ->https://aqddshow.blog► Music Credit: LAKEY INSPIREDTrack Name: "Better Days"Music By: LAKEY INSPIRED @ https://soundcloud.com/lakeyinspiredOriginal upload HERE - https://www.youtube.com/watch?v=RXLzv...Official "LAKEY INSPIRED" YouTube Channel HERE - https://www.youtube.com/channel/UCOmy...License for commercial use: Creative Commons Attribution 3.0 Unported "Share Alike" (CC BY-SA 3.0) License.Full License HERE - https://creativecommons.org/licenses/...Music promoted by NCM https://goo.gl/fh3rEJ ––– ♪♫ FREE DOWNLOAD ♫♪ –––► Download "Better Days" for free HERE - https://soundcloud.com/lakeyinspired/...––– ♪♫ Artists' Links ♫♪ –––► Music by: LAKEY INSPIRED• SUBSCRIBE to the LAKEY INSPIRED YouTube channel HERE - https://www.youtube.com/channel/UCOmy...• Follow LAKEY INSPIRED on SoundCloud HERE - https://soundcloud.com/lakeyinspired• Follow LAKEY INSPIRED on Instagram HERE - https://www.instagram.com/lakeyinspired/• Follow LAKEY INSPIRED on Spotify HERE - https://open.spotify.com/artist/3zDGj...• Support LAKEY INSPIRED on Patreon HERE - (Optional) https://www.patreon.com/lakeyinspired►The Background Image Is From: https://unsplash.com.• Unsplash commercial use license: https://unsplash.com/license––– • (C) Copyright Notice: This is FREE royalty free music that has been released under the "Creative Commons Attribution 3.0 Unported "Share Alike" (CC BY-SA 3.0) license." Details about the license can be found HERE - https://creativecommons.org/licenses/...- Disclaimer: The creative commons music featured in this video has been modified and adapted. The original music has been remixed/edited and converted into video format. This video was made to create artistic visuals for entertainment purposes to promote the music and original artist. ––– ♪♫ [NCM] -♫♪ –––[NO COPYRIGHT MUSIC] • Follow NCM on Twitter HERE - https://goo.gl/VF8ggk• Follow NCM on Facebook HERE - https://goo.gl/aaTtyF• If you're an artist who wants your music featured on the channel or an artist that would like your music removed, please contact NCM @ (nocopyrightmusicarchive@gmail.com)No Copyright Music is a YouTube channel dedicated to releasing daily uploads to help creators enhance the creativity and popularity of their content. You can download the all of the songs featured on our channel for free, simply read the YouTube music video description to download the free music mp3. We hope you enjoy our FREE YouTube music library of royalty free music, copyright free music, no copyright music, non copyrighted music, and creative commons music for content creators to use in their YouTube videos. If your new to the channel, you can SUBSCRIBE to the NCM YouTube channel HERE: https://www.youtube.com/channel/UC2ic...

«L’Italia rifiuta la meritocrazia. Così le donne non andranno mai al potere». Queste le parole della leader di +Europa, Emma Bonino, in un'intervista al "Corriere della Sera". «In Italia la parità di genere esiste solo il sabato e alla domenica nei convegni. Poi dal lunedì chi ha il potere reinserisce il pilota automatico e sceglie gli uomini che conosce, di cui è amico, che gli girano intorno. Ci saranno ormai già 15 task force e un proliferare di ‘tavoli’ che sembra di stare all’Ikea, e le donne sono infima minoranza. Altro che parità di genere», ha spiegato Bonino, secondo cui «i gruppi di chi dovrebbe ridisegnare l’Italia di domani già ci sono ed escludono le donne».

Digiuno 21 giorni - Disintossicazione spirituale

Ospiti telefonici: Alessandro Robecchi, giornalista e scrittore; Maria Cristina Origlia, giornalista e presidente del Forum della Meritocrazia.

Salvini sogna una scuola che non faccia politica ma fornisca nozioni e sia meritocratica. Come quella di Gentile.

LEGGI "Spinoza & Popcorn": https://amzn.to/2QeerDW Oggi con Michele parliamo di merito nel settore pubblico e privato: cosa significa "meritocrazia" quando non vogliamo che insegnanti, medici, poliziotti e altre categorie sottostiano a criteri decisi collettivamente che ne incentivino il buon lavoro? Prossimi eventi: https://riccardodalferro.com/eventi/ Sostieni il progetto: https://www.patreon.com/rickdufer Newsletter: http://eepurl.com/c-LKfz Elogio dell'idiozia: https://amzn.to/2J9WwKZ (versione ebook: https://amzn.to/2xSsoOD) Youtube: http://bit.ly/rickdufer Instagram: https://www.instagram.com/rickdufer/ Facebook: https://www.facebook.com/rickdalferro/ Il meglio di Daily Cogito (per nuovi ascoltatori): http://bit.ly/bestofDC Daily Cogito: ogni mattina alle 7. L'unica dipendenza che ti rende indipendente. Daily Cogito è ascoltabile e scaricabile dalle seguenti fonti:Canale Youtube: https://www.youtube.com/c/dailycogitoSpotify: http://bit.ly/DailySpoty iTunes: http://bit.ly/dailytunesLa sigla è opera di Dino Bastiani (musica): http://bit.ly/dinobastiani Francesca Consalvi (voce): http://bit.ly/fconsalvi

La scuola a pezzi. // Ma quale maturità, la scuola italiana è a pezzi. Decenni di tagli, metodologie didattiche importate dagli Stati Uniti, demolizione del sistema meritocratico, edifici inadeguati. Il declino della scuola dato per dato. Su Radio Malaparte.

Arroganza, volgarità, violenza verbale... tutte buone ragioni. Ma il vero motivo per cui bisogna detestare Cruciani è un altro: ecco una riflessione sul valore e sul merito personale.

Commento al Vangelo del mercoledì della Settimana Santa (Mt 26, 14-25)Il testo del commento si trova qui: https://vangelodelgiorno.labottegadelvasaio.net/giuda-meritocrazia-vangelo-del-giorno-mt-26-14-25/

La meritocrazia è pericolosa? No, semplicemente non bisogna confonderla con l'ideologia del self-made man, quella sì mitologica. Ma in un mondo nel quale siamo per la gran parte determinati da contesto e casualità, è fondamentale ribadire che un minimo di libertà esiste, e su quella possiamo essere meritevoli. L'articolo su TheVision: https://thevision.com/cultura/meritocrazia-falsa-pericolosa/ Il libro di Sapolsky: https://amzn.to/2Kk7m1D Il TED di Sapolsky: https://www.ted.com/talks/robert_sapolsky_the_biology_of_our_best_and_worst_selves Sostienimi con Patreon: https://www.patreon.com/rickdufer Il mio libro "Elogio dell'idiozia": https://amzn.to/2J9WwKZ (versione ebook: https://amzn.to/2xSsoOD) Il mio canale Youtube: http://bit.ly/rickdufer Il mio profilo Instagram: https://www.instagram.com/rickdufer/ La mia pagina Facebook: https://www.facebook.com/rickdalferro/ Tutti i miei prossimi eventi: https://riccardodalferro.com/eventi/ Daily Cogito: dal lunedì al venerdì alle 7 del mattino!Svegliarsi per pensare oppure pensare per svegliarsi? Filosofarsogood, ogni domenica alle 12: più cose scopriamo e più domande ci facciamo!Daily Cogito è ascoltabile e scaricabile dalle seguenti fonti:Canale Youtube: https://www.youtube.com/c/dailycogitoSpotify: http://bit.ly/DailySpoty iTunes: http://bit.ly/dailytunes

Simona Colombo may well be the envy of coffee-loving marketers everywhere. Born and raised in Italy, she has spent time in London and in Paris - studying and practicing her craft. In 2014, Simona took on the role of Group Marketing & Communications Director at Gruppo Cimbali SpA. Based in Milan, Italy, Gruppo Cimbali has established itself as a global leader in the design and production of professional coffee machines. With a distribution network that spans over 100 countries, the company offers solutions for the hotel and catering industry worldwide. As the senior marketing expert for Gruppo Cimbali, Simona leads the company's digital transformation – from strategy to implementation – which includes websites, social media accounts, content creation, and SEO. She is also a mentor at the Forum della Meritocrazia. Simona is multilingual, she's Milanese, she's passionate about diversity, and she admits to having itchy feet. If you're ever in Milan, take her up on her invitation to visit MUMAC, Gruppo Cimbali's museum, which boasts "the world's most complete collection of professional espresso machines".   Links: Gruppo Cimbali website Gruppo Cimbali on Wikipedia Gruppo Cimbali on LinkedIn MUMAC (Gruppo Cimbali's coffee machines museum) website Simona on LinkedIn Simona on Twitter