Monika Herrmann - Der Weg in die eigene Unabhängigkeit

Wir kennen es, man hat Ziele, die einen auch mal dazu bringen, nicht den gemütlichen Weg einschlagen zu können oder die dich inspirieren, den richtigen Weg einzuschlagen, um deinen Zielen und Träumen ein Stück näher zu kommen. Um weiterzukommen, brauchst du ein Team oder einen Partner. Und das ist einer der wichtigsten Punkte, wo viele Fehler gemacht werden und oft gescheitert wird. Geschäftlich und privat vermischen. Dadurch kann nicht nur dein Geschäft kaputtgehen, sondern auch eine jahrelange Freundschaft.

Es ist nicht so einfach positiv zu denken in der heutigen Zeit, aber gerade das ist doch ein Zeichen dafür, dass du in Schwung kommen, dich den Umständen anpassen und dein Ding machen musst. Nutze diese Zeiten zu deinem Vorteil und komme zu meinem Workshop ,,Mach dein Ding!“ Diesen schenke ich dir im Wert von 897€. Warum ich es dir schenke? Meine Vision ist es, 1 Millionen Frauen in den nächsten 10 Jahren in die Freiheit zu bringen. Ich freue mich, wenn du mit dabei bist! Klicke auf dem Link(Workshop) zum Workshop und erhalte mehr Infos! Klicke hier zum Workshop

Bei den heutigen Geschehnissen wissen viele nicht, was sie tun sollen bei den hohen Spritpreisen, wie auch bei den hohen Mieten und Strompreisen und vielem mehr. Das erste was die meisten tun, ist ihre Ausgaben zu kürzen und ihren Lebensstandard. Wie ist es denn, wenn du es mal andersrum betrachtest und deine Einnahmen erhöhst? Das was du liebst, zum Beruf zu machen und eine bessere Lebensqualität zu erreichen?Wie kannst du das anstellen? Nimm dein Leben in die Hand und mach dein DING! Hole dir die richtigen Impulse und Ideen, um die ersten richtigen Schritte zu machen und schaue in unserem 2-Tägigen Seminar vorbei in Hamburg. (mehr Infos findest du in den Shownotes)

Jeder braucht mal neue Impulse, Inspiration oder den richtigen Schubs in die richtige Richtung. Wenn du alles alleine machen kannst, würdest du schon da sein, wo du sein willst. Man muss nur den ersten Schritt machen. Sei es ein Workshop oder ein Seminar, das kann dich schon weiter bringen. Mit Gleichgesinnten Ladys austauschen, die dasselbe Ziel anstreben. Ich profitiere bis heute davon!

Dem Weg zum Erfolg stehen immer Herausforderungen im Weg, z.B wie du alles mit der Familie vereinbarst, wie du die ersten Schritte machst und vielleicht weißt du garnicht, wie du starten sollst. Es gibt immer Phasen, in denen dir Steine in den Weg gelegt werden, die dich sehr beeinträchtigen oder komplett zum Stillstand bringen, sodass du eine Zeit lang nicht mehr vorankommst und sogar Verluste machst, beruflich wie privat. Die Phase hat auch mal ein Ende und in dem Moment musst du dich und deine Ziele wieder aufbauen! Jedes Mal, wenn du wieder aufstehst, wirst du immer stärker und schlauer und lernst, wie du solche Herausforderungen meiden kannst.

Einige Ladys fragen mich, ob es eine Geheimformel für Erfolg gibt? Meine Antwort darauf ist: Nein! Der Trick ist, einfach mal zu machen! Es ist super, wenn man sich fortbildet, Bücher liest und Podcasts hört, das ist auch der richtige Ansatz, aber es scheitern ganz viele daran zu starten und in Schwung zu kommen. Es kann unterschiedliche Gründe haben und einer, der häufigsten Gründe ist der Perfektionismus. Denn es bringt nichts, alles zu wissen und zu keinem Ergebnis zu kommen. Wissen nützt nur den etwas, der es auch umsetzt.

Um etwas zu erreichen, egal ob privat oder beruflich, musst du mit deiner Einstellung anfangen, dein Handeln und dein Denken, deinem Mindset, deinen Glaubenssätzen. Denn das beeinflusst deine Ergebnisse und den Weg, den du einschlägst , um dies zu erreichen. Du musst überzeugt sein von dem was du tust und du wirst sehen, wie schnell du dein Ziel erreichen kannst.

Wer kennt das als Frau: Wir haben das Ziel und Bedürfnis unabhängig zu werden, und zwar wirtschaftlich unabhängig. Aber viele scheitern auf dem Weg dorthin, denn sie lassen sich ablenken von den Steinen, die ihnen in den Weg gelegt werden und lassen sich von diesen Herausforderungen ausbremsen. Das ist der Fehler! Du musst diese Herausforderungen anders betrachten und nicht negativ aufnehmen, denn durch Herausforderungen wächst du und sammelst Erfahrungen! Mache dir nicht immer sofort einen Kopf, wenn nicht immer alles rund läuft, denn das gehört dazu und an den Sachen wirst du wachsen.

Jeder hat seinen Herzenswunsch, den er erreichen möchte, aber einigen fehlt der Mut, ihn anzugehen und zu starten, sich selbst zu verwirklichen. Es ist möglich, alles zu erreichen, auch als alleinerziehende Mutter, egal, was man will! Ich bin der Beweis dafür. Ich hatte nichts. Ich musste schauen, wie ich meine Kinder einkleide, ihnen Essen geben und ihnen einen schöne Kindheit bieten kann. Ich musste durch Regen, Schnee und Sturm mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren, um von A nach B zu kommen und jetzt fahre ich mit meinem AMG an den Haltestellen vorbei und sitze im Trocknen. Es hat viel Kraft und Durchhaltevermögen gekostet, aber es hat sich gelohnt, dranzubleiben!

In der heutigen Folge sprechen wir über Mittelmäßigkeit und was sie für Folgen haben kann, denn deine Teammitglieder und die Abläufe des Unternehmens können sehr darunter leiden. Sowas entsteht durch Gemütlichkeit, nach dem man die Abläufe automatisiert hat und Umsätze generiert werden. Es geben sich viele damIt zu zufrieden. Dies könnte gefährlich für dich und dein Unternehmen werden, denn Weiterentwicklung in der eigenen Branche ist eine der wichtigsten Dinge, die dein Unternehmen tun kann denn wer nicht mit der Zeit geht,geht mit der Zeit..

In der heutigen Folge sprechen wir über die Geschwindigkeit bei der Umsetzung der Projekte deiner Firma. Die Geschwindigkeit muss gut strukturiert werden und als Leader musst du eine gute Führung umsetzen bei deinem Team, denn die Anfangszeit ist die herausforderndste Zeit, aber bei guter Geschwindigkeit, Umsetzung und Führung wirst du sehen, wie dein Projekt Früchte tragen wird.

Die Welt entwickelt sich in eine digitale neue Welt. Jeder Bereich im Berufsleben muss sich mit der Zeit weiterentwickeln. Denn alles analoge wird im Arbeitsleben ins digitale umgewandelt, z.B Kundengewinnung, Kontaktaufnahme und vieles mehr. Wenn du in die heutige Berufswelt schaust, siehst du, wie die Digitalisierung sich in den unterschiedlichen Unternehmen dazu auch weiterentwickelt und davon profitiert.

In was kann man denn am besten investieren? Die Frage höre ich öfter und sie ist so simple. Die Antwort ist: ,,In sich selbst!‘‘ Du hast es in der Hand, wie dein Leben verlaufen wird und wie deine Karriere sein wird, denn dein Leben spiegelt dein Mindset wieder und in das musst du investieren! Dein Wissen und deine Lebenseinstellung sind das, was dir keiner nehmen kann.

In der heutigen Podcast Folge sprechen wir über Teammitglieder, die ihre Aufgaben und Abteilung nicht ernst nehmen oder gleichgültig gegenüber ihrer Abteilung sind und was für Konsequenzen und Ergebnisse entstehen, aufgrund dieser Einstellung einiger Teammitglieder.

Als Geschäftsführer/In bist du dabei dein Unternehmen weiterzuentwickeln und es entstehen neue Ideen. Diese Ideen solltest du mit deinem Team teilen und ihr solltet euch gemeinsam austauschen darüber, ob diese Idee umsetzbar ist und diese Kapazität auch gegeben ist. Warum? Dein Team für dich draußen in der Operative und sie sehen mehr als du. Denn du darfst nicht vergessen, ihr seid ein Team das ein gemeinsames Ziel hat.

Einige neue Unternehmer/Innen fragen sich, wieso es in dem neuen Team Unstimmigkeiten gibt oder es nicht harmoniert. Meistens ist der Grund, dass es Auseinandersetzungen gab, die nie geklärt worden sind und totgeschwiegen wurden.Sowas darfst du als Unternehmer/In nicht ignorieren, sondern da musst du handeln.Z.B suche ein Gespräch auf oder wenn es sein muss, weise jemanden in die Leviten. Sorge dafür, dass man zu einer Lösung kommt.

Ich bekomme häufig die Frage gestellt, wie ich es schaffe, als Unternehmerin mehrere Firmen am Laufen zu halten und mich trotzdem nebenbei weiterzubilden und Seminare zu besuchen. Meine Antwort drauf ist: Das liegt an meinem High-Performace Team. Denn durch mein High-Performance Team habe ich die Möglichkeit, mich auch mit Weiterbildungen zu beschäftigen, denn durch ein gut aufgebautes Team gewinnst du mehr Zeit.

Jeder steht immer wieder vor Herausforderungen, in denen man nicht vorankommt, sei es mit einem Kunden, der dich oder dein Team unfair behandelt oder andere Umstände in diesem Gebiet oder seien es andere Situationen, in denen bei dir oder bei einem deiner Teammitglieder eine Grenze überschritten wird, wodurch man wütend wird. Solche Situationen solltest du als Challenge nehmen und lösungsorientiert vorgehen, sodass keiner sein Gesicht verliert.

Nach einer produktiven harten Woche sollte man sich auch mal etwas Ruhe gönnen, denn deine mentale Energie muss auch wieder aufgeladen werden. Nicht nur solltest du deine mentale Energie aufladen, sondern du solltest die Zeit auch für Familie und Freude nutzen, sowie auch für deine Weiterbildung. Versuche es mal und schalte ab am Sonntag.

In der heutigen Podcastfolge sprechen wir über das Wertschöpfen deiner Aufgaben. Denn es gibt zwei Unterschiede zwischen den Aufgaben, die du vornimmst, um das Ziel zu erreichen. Denn einige wundern sich, dass sie nicht vorankommen und Zeit verlieren, doch warum? Weil einige Aufgaben garnicht wertschöpfend sind, sondern dich aufhalten oder sogar vom Thema ablenken. Du musst dir bewusst sein, welche Aufgaben Priorität haben und wertschöpfend für dein Unternehmen oder deine Ziele sind.

Als selbständige/r Unternehmer/In hat man viel um die Ohren und man setzt seine ganze Energie in die Ziele , beruflich wie auch privat. Einige setzen so viel Energie ein, dass sie sich wundern, dass später nichts klappt, warum? Weil sie sich keinen Tag Ruhe gegönnt haben. Es müssen jetzt keine zwei Wochen sein, es reicht auch ein Tag in der Woche. An denen da soll man auch mal nicht an die Arbeit denken. Hast du Anregungen, Ideen oder Themen im Bereich Selbstständigkeit, Unternehmertum oder stehst vor Herausforderungen, die dich beschäftigen?Dann schreib uns deine Ideen und Anregungen an die Mail: hallo@herrmannmonika.deIch freue mich auf deine Nachricht!

Kennt ihr den Spruch: „Es gibt keinen Ersatz für harte Arbeit, sei immer bescheiden und hungrig.“,?Dwayne JohnsonDieser Spruch will uns sagen, dass man bescheiden bleiben sollte, egal wie viel man erreicht hat, besitzt und immer dranzubleiben. Denn es ist wie beim Säen und Ernten, es muss jeden Tag das Feld gepflegt werden. Denn wenn du es erst einmal ausfallen lässt, wirst du mehrere Tage keine Erfolge erreichen.

Jeder kennt es, jeder hat seine kreative Phase, in der er neue Ideen entwickelt oder Sachen optimiert. Manchmal fehlt aber die Inspiration, oder die Motivation ist nicht ganz da. Jeder von uns ist mal in so eine Situation gekommen. Um seine Kreativität neu aufleben zu lassen gibt es einfache Mittel und Wege. Einer davon ist, die Location wechseln. Was will ich damit sagen? Es ist ganz einfach, such dir einen neuen Ort zum Arbeiten wie zum Beispiel ein Hotel, flieg weg in ein anderes Land oder setz dich einfach in ein gemütliches Café. du wirst sehen, dass du ganz andere Ideen kriegst und neue Inspiration durch die Location Wechsel.

Auf dem Weg zum Unternehmertum hast du vieles erreicht und langsam dein Standbein aufgebaut. Du darfst dich selbst nicht vergessen und solltest dich ab und zu mal belohnen, dass du es schon so weit gebracht hast oder bestimmte Projekte zuende gebracht hast. Du solltest du dich mit etwas belohnen, was deine Motivation noch weiter steigert. Du darfst es aber nicht übertreiben, es sollte alles im Rahmen sein, sodass du trotz Ausgaben weiter wächst mit deinem Unternehmen und privat.

Viele fragen sich, warum bei ihnen nichts funktioniert und sie nur Negatives anziehen. Das liegt daran, wenn man nur negativ denkt, wird einem auch nur negatives wiederfahren. Also setzte dich mit positiven Gedanken auseinander und du wirst sehen, was sich alles verändert nach der Zeit, und dass dir viele Positives passieren wird.

Es ist so wichtig, dass man sich mit Menschen umgibt, die die gleichen Ziele und Vision haben wie du. Warum? Weil diese Energy von solchen Menschen bringt dich weiter und ermöglicht dir, dich auszutauschen und dich inspirieren zu lassen.

Jetzt heißt es mit Struktur und mit Plan vorgehen. In der schwierigen Zeit, wo man nicht seine üblichen Ziele erreicht und Umsätzte generiert. Einige Kosten musste der Eine oder Andere stunden oder in Raten zahlen. Sowas kann schnell eine Kostenfalle werden wenn du es nicht richtig handhast, also nutze jetzt die Zeit mit deinem Team um einen Überblick zu erschaffen, über die Zahlung die getätigt werden müssen, damit auch alles reibungslos abläuft, damit die dazugehörigen Deadline eingehalten werden.

Viele bauen ihre Unternehmen auf mit der Motivation, nur Profit zu machen. Das ist die falsche Einstellung. Denn wenn nur das Geld im Fokus ist, wird es dich und dein Unternehmen nicht so erfüllen, als etwas,das dir die Power gibt etwas zu lernen, dich und deine Struktur weiterzuentwickeln, es dir Spaß bringt und es nicht Arbeit sondern Berufung und Leidenschaft ist! Mit dieser Passion, die dir diese Power gibt wirst du viel erreichen, also stelle nicht nur das Geld an erste Stelle, sondern deine Passion!

In der heutigen Folge sprechen wir darüber, was man alles aus den Kommentaren herauskristallisieren kann, wie die Zuschauer ticken, was für Glaubenssätze sie haben und wie ihre Einstellung ist im Leben und Beruf ist (kommt auf den beitrag/Video an). Denn durch diese aktive Art deiner Zuschauer kannst du auch sehen, welche Themen sie ansprechen.

Wir kennen sie alle, die Social Media Plattformen und Foren, in denen jeder aktiv sein kann, seine Werbung schalten kann, sich mit Bildern und Videos mitteilen kann auf ,z.B Instagram und Tik Tok. Auf diesen Plattformen kann auch jeder seine Meinung preisgeben und Stellung nehmen und das machen sich viele zu Nutzen, und haten und machen keine positiven Kommentare, sondern welche, die echt nahegehen und Menschen wirklich verletzten.Solche Kommentare kennt jeder, der auf Social Media recht aktiv ist, doch es ist wichtig, dass man solche Kommentare nicht an sich ranlassen sollte. Denn diese Menschen, die hinter ihrem Account sitzen und andere im Netz fertigmachen, verstecken sich hinter dieser Fassade und können sich so nur mitteilen. Also nimm es gelassen. Denn Hate ist auch eine Bestätigung dafür, dass du erwas richtig machst und etwas bezweckst und das macht sie eifersüchtig.

Jeder kennt den Spruch ,,Arbeite an deinen Schwächen.“ Trifft es denn zu? Meiner Meinung nach muss man es nicht tun, denn es gibt auch andere Möglichkeiten, deine Schwächen auszugleichen und zwar jemanden zu engagieren, der deine Schwäche als Stärke besitzt, z.B die Verwaltung liegt dir nicht und du blühst nicht auf, da hingegen ist Sie oder Er richtig gut in dem Bereich, hat Spaß daran, lebt seine stärke richtig aus. So sieht es auch bei mir im Team aus. jeder gleicht sich aus in seinen Schwächen und Stärken, was dazu führt, dass das Unternehmen vorwärts kommt, seine Ziele erreicht und weiter wächst. Denn damit ein Unternehmen richtig läuft, muss dein Fundament stark genug sein, damit du weiter bauen kannst und es auch richtig wachsen kann und Mehrwert bieten kann.

In der heutigen Folge sprechen wir ein bisschen über Remote-Themen, die Motivierung deines Teams, wie du dies richtig machst trotz unterschiedlicher Arten und Weisen in denenjeder arbeitet. In einigen heutigen Berufsbranchen ist es nicht mehr das tägliche Nine to Five Business (kommt aber auch auf die Branche an). Denn das richtig motivierte Team mit der richtigen Führung bringt eine Atmosphäre, wo es sich arbeiten lässt und das miteinander Arbeiten ist anders als das alltägliche in anderen Büros. Das ist auch eins der wichtigsten Dinge, das Meeting richtig führen,d.h. informativ, und es werden nur die relevanten Themen besprochen. Denn nicht jeder ist begeistert von Meetings. Es ist häufig auch so, dass bei anderen Unternehmen in Meetings die relevanten Themen und Punkte, die sehr wichtig sind gar nicht angesprochen werden oder man gar nicht dazu kommt, weil man plötzlich über andere Themen spricht, die komplett vom Thema abweichen. D.h., dass die Motivation flöten geht und das Team auch nicht mehr 100 % Aufmerksamkeit hat.Arbeite an deinem Aufbau der Meetings und und die Gestaltung vom Inhalt. Denn durch das Meetingmit der richtigen Führung wirst du sehen, dass die Arbeitseinstellung anders wird, denn jeder wurde auf den neusten Stand gebracht von jeder Abteilung. Durch unser Video wurde uns klar, dass in dem Bereich “Mitarbeiterzufriedenheit” vieles schief läuft. Willst du herausfinden, ob dein Team gut läuft, intern wie extern? Dann besuch unser Webinar am: 8.03.2022 Um: 19 Uhr. für mehr Infos klicke hier → http://leadershipmasters.de/leadership-WebinarWillst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite https://leadershipmasters.deDann klicke hier und erfahre mehr!Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://herrmannmonika.de/newsletter

In der heutigen Folge sprechen wir über die Plattform “Tik Tok” und was sie uns noch deutlicher gemacht hat! “Mitarbeiterzufriedenheit”. Unser Unternehmen findest du auch seit kurzer zeit auf Tik Tok Klicke Hier zum Profil Eines unserer Videos ist durch die decke gegangen und die Kommentare sind dementsprechend auch voll.Durch unser Video wurde uns klar, dass in dem Bereich “Mitarbeiterzufriedenheit” vieles schief läuft. Willst du herausfinden, ob dein Team gut läuft, intern wie extern? Dann besuch unser Webinar Am: 8.03.2022 Um: 19 Uhr. für mehr infos klicke hier zur Anmeldung .Willst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite https://leadershipmasters.deDann klicke hier und erfahre mehr!Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://herrmannmonika.de/newsletter

Einige stellen sich die Frage: „Wann soll ich mit meiner Idee starten? Jetzt? Auch bei der momentanen Lage auf der Welt? “ Ja! Denn sonst wirst du bereuen, es nie gemacht zu haben und nicht herausfinden, ob es jemals funktioniert wird. Willst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite https://leadershipmasters.deDann klicke hier und erfahre mehr!Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://herrmannmonika.de/newsletter

Ein Team zu haben ist das Eine, aber deinem Team blind vertrauen zu können ist die größte Bereicherung. Denn “Vertrauen” ist das A&O, denn dadurch, dass du deinem Team vertraust, gibst du ihm eine Energie, die sie dazu bringt, mit mehr Power und Leidenschaft an die Arbeit zu gehen. Durch solch ein Vertrauen tragen du und dein Team mehr zu der positiven Arbeitsatmosphäre bei und das Team entwickelt sich zu einer richtigen Vereinigung. Willst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite: Leadershipmasters.deDann klicke hier und erfahre mehr!Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: Newsletter Anmeldung

Im heutigen Teil machen wir da weiter, wo wir aufgehört haben, das Thema “Investition” und was es für Vorteile hat, in bestimmten Bereichen zu investieren. Denn durch die richtige Investition kannst du dir Zeit sparen und viele Nerven. Du erlernst dir die Weisen an in ungefähr 3 Jahren, wofür einige 10 Jahre brauchen, um da zu sein wo du bist.Willst du mehr von Ernst Crameri erfahren? Dann besuche seine Online Plattformen:Instagram Facebook Webpage PodcastWillst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite https://leadershipmasters.deDann klicke hier und erfahre mehr!Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://herrmannmonika.de/newsletter

Im heutigen Teil machen wir da weiter, wo wir aufgehört haben, das Thema “Team” und was du alles zurückgewinnst mit deinem Team und was du dazugewinnst, aber auch, was du nicht vergessen darfst, das ist das A&O in der Unternehmensführung,: Wertschätzung deinem Team gegenüber, denn es ist das wichtigste Zahnrad in deinem Unternehmen, ohne funktioniert nichts. Wir werden uns auch noch über ein weiteres Thema austauschen und zwar über Investitionen und was es für vorteile es bringt und noch weitere spenden Themen. Willst du mehr von Ernst Crameri erfahren?, dann besuche seine Online Plattformen:Instagram Facebook Webpage PodcastWillst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite https://leadershipmasters.deDann klicke hier und erfahre mehr!Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://herrmannmonika.de/newsletter

In der heutigen Folge haben wir Ernst CramerI bei uns im Interview zu Gast. Wir werden die vorherigen Themen, die in den vergangen Folgen vorkamen mit ihm besprechen und uns austauschen. Was von diesen Sachen er umgesetzt hat und wie? Wie er dann da hinkam, wo er jetzt ist und alles andere was dazu gehört. Willst du mehr von Ernst Crameri erfahren?, dann besuche seine Online Plattformen:Instagram FacebookWebpagePodcastWillst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite https://leadershipmasters.deDann klicke hier und erfahre mehr!Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://herrmannmonika.de/newsletter

In der heutigen Folge geht es um ein Thema, das eine große Rolle spielt und das Leben sehr bereichern kann, beruflich wie auch privat. Fortbildung! Fortbildungen kennt man in der heutigen Zeit unter Webinaren, Live Seminaren und es ist offline und online möglich. Wenn man einer der genannten Möglichkeiten umsetzt und z.B ein Seminar besucht, wird man neue Kontakte knüpfen, die das gleiche ZIel anstreben und einige gleiche Interessen haben wie man selbst. Durch solche Besuche bei Seminaren oder auch Online-Webinaren kannst du dir Inspirationen holen oder deinen Kopf wieder auffrischen. Willst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite https://leadershipmasters.deDann klicke hier und erfahre mehr!Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://herrmannmonika.de/newsletter

In der heutigen Folge geht es um ein Thema, das eine große Rolle spielt und das Leben sehr bereichern kann, beruflich wie auch privat. Fortbildung! Fortbildungen kennt man in der heutigen Zeit unter Webinaren, Live Seminaren und es ist offline und online möglich. Wenn man einer der genannten Möglichkeiten umsetzt und z.B ein Seminar besucht, wird man neue Kontakte knüpfen, die das gleiche ZIel anstreben und einige gleiche Interessen haben wie man selbst. Durch solche Besuche bei Seminaren oder auch Online-Webinaren kannst du dir Inspirationen holen oder deinen Kopf wieder auffrischen. Willst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite https://leadershipmasters.deDann klicke hier und erfahre mehr!Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://herrmannmonika.de/newsletter

Jeder kennt solche Menschen, die in alles Kritik sehen, Ratschläge verteilen und sich selber nicht dran halten oder subjektive Kritik äußern, die nicht zur Besserung und Lösungssuche dient. Solche Menschen sind kein guter Umgang und Einfluss, weil solche Menschen die nur Energie entziehen und dich nicht fordern.Willst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite https://leadershipmasters.deDann klicke hier und erfahre mehr!Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://herrmannmonika.de/newsletter

Es waren letzte Woche wundervolle Tage, die ich mit meinem Team verbracht habe, in denen wir uns auf das neue Jahr vorbereitet haben und das alte Jahr reflektiert haben, um zu sehen was lief gut und was lief nicht richtig rund. Um solche Entscheidungen zu treffen, musst du dein Team mit einbeziehen bei der Selbstreflektion und das Unternehmen reflektieren, um so ein Wir-Gefühl zu erreichen und so die Motivation zu steigern. Willst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite https://leadershipmasters.deDann klicke hier und erfahre mehr!Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://herrmannmonika.de/newsletter

Sowas ist jedem geläufig im Unternehmen. Einer der Mitarbeiter/innen ist nicht bei der Sache und bringt Aufgaben nicht rechtzeitig fertig. Diese/r Mitarbeiter/in hat zu jeder nicht fertigen Aufgabe immer eine Ausrede parat. Sowas nennt man schlechte Organisation oder auch schlecht vorbereitet!Mach dir einen Plan, schreib dir alles auf was du benötigt und vieles mehr. Wenn du das umsetzt wirst du sehen, wie du strukturierter arbeitest und mit den Aufgaben rechtzeitig fertig wirst. Willst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite https://leadershipmasters.deDann klicke hier und erfahre mehr!Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://herrmannmonika.de/newsletter

Wir leben momentan in einer turbulenten Zeit, in der wir als Unternehmer und Unternehmerinnen auf Herausforderungen treffen. Man sieht, dass einige Unternehmer/Innen sich schwer tun, Lösungen zu finden. Sie grübeln und überlegen und überlegen. Das ist der Fehler, dass man sich mit der Herausforderung ALLEIN auseinandersetzt. Eins darfst du nicht vergessen, du hast ein Team, das in der Materie ist und mehr weiß und schneller zu einer Lösung kommt. Das heißt, dass du auch mal deinem Team vertrauen solltest und ihnen die Lösung suchen lassen kannst. Willst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite https://leadershipmasters.deDann klicke hier und erfahre mehr!Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://herrmannmonika.de/newsletter

Zum Leben gehören einige Naturgesetze, die beachtet werden sollten.Denn jeder hat Träume und Ziele, die man erreichen will. Einige schaffen es auch, warum? Weil sie aus ihrer Komfortzone ausgebrochen sind und über den Tellerrand schauen. Wenn man auf dem Weg zum Ziel immer ander gleichen Stelle stehen bleibt kommt man auch nicht voran. Willst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite https://leadershipmasters.deDann klicke hier und erfahre mehr!Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://herrmannmonika.de/newsletter

Wenn wir uns die Situationen einiger Menschen der heutigen Zeit anschauen haben einige etwas gemeinsam. Sie jammern und beschweren sich, machen aber nichts dagegen und wundern sich, dass sich nichts verändert. Um etwas zu ändern musst du an dir arbeiten und deinen Hintern hoch bekommen. Einige aber wollen Veränderungen und bewegen sich aus ihrer Komfortzone und das ist der richtige Weg für Veränderungen. Willst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite https://leadershipmasters.deHole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://herrmannmonika.de/newsletter

Einige Menschen richten sich nach dem Strom der Gesellschaft und denken, dass alles gut wird und ihre Ziele erreichen werden, das entspricht nicht nicht ganz der Wahrheit Denn man muss auch über den Tellerrand schauen, um an sein Ziel zu kommen. Denn um seine eigene Geschichte zu schreiben muss man seine eigenen Fußstapfen treten und nicht fremden Fußstapfen folgen. Willst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite https://leadershipmasters.deDann klicke hier und erfahre mehr!Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://bit.ly/erfolgs-newsletter

Das neue Jahr hat angefangen und es ist wieder soweit; neue Herausforderungen, Ziele und mehr. Damit man auch diese erreicht sollte man am Anfang des Jahres bevor man richtig startet wieder eine Klausur machen, eine Jahresklausur. Denn durch das Infosammeln und die detailliertere Struktur und Planung wirst du sie mit besseren Augen sehen und noch mehr.Denn ein vorbereitetes Unternehmen mit einem vorbereiteten Team wird dir sehr viel zukünftige Planung sparen und man hat ein besseres Bild von dem Weg, den Man einschlagen kann oder muss, um das Ziel zu erreichen. D.h. stell dir die wichtigsten Fragen z.B:Wo willst du hin ?Was willst du Neues lernen ?Was musst du dafür aufbringen, tun oder geben, um das Ziel zu erreichen? Dass du dir mal kurz Zeit nimmst und dir das Ganze analog aufschreibst, denn dadurch verinnerlichst du nochmal alles und du wirst sehen, dass auch vieles neues dazukommt du dir vielleicht ein grobes Bild machen kannst, um dir selbst die richtigen Fragen zu stellen.Denn es hört sich so einfach an aber das ist es nicht, doch es getan zu haben wird einige Dinge verändern und verbessern.Mach dir ein Bild, wie Du ins neue Jahr starten möchtest. Ich freue mich auf das neue Jahr mit dir!Willst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseite https://leadershipmasters.deDann klicke hier und erfahre mehr!Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://bit.ly/erfolgs-newsletter

Das Jahr neigt sich dem Ende zu und ein neues Kapitel fängt an, im Jahr 2022. Damit man das Jahr wirklich abschließen kann, sollte man das alte Jahr revuepassieren lassen. Was hast du erreicht?Was hast du nicht erreichen können?Was lief nicht gut?Was kannst du nächstes Jahr besser machen?Und die allerwichtigste Frage ist:Was sind deine neuen Ziele?Mach dir ein Bild, wie Du ins neue Jahr starten möchtest. Ich freue mich auf das neue Jahr mit dir!Willst du deinen Vertrieb neu aufleben lassen, um neue Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen arbeitet? Dann besuche unsere Webseitewww.herrmannmonika.deHole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://bit.ly/erfolgs-newsletter

Einige Menschen befinden sich in gewissen Positionen, in denen sie bereits einige ihrer Ziele erreicht haben und halten sich für die größten und benehmen sich gegenüber Teammitgliedern sehr streng und sehr ernst. Dadurch muss man sich nicht wundern, dass es im Team nicht funktioniert und die Arbeitsatmosphäre nicht motivierend ist. Wenn man mit einem Lächeln kommt und mit dem Team freundlich umgeht, kann das sehr viel beeinflussen. Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://bit.ly/erfolgs-newsletter

Wir haben Phasen, die uns mal schwer fallen, in denen uns der Weg zum Ziel erschwert wird oder die Lösung von Herausforderungen. Dann gibt es Momente, wo wir einen guten Lauf haben und uns nichts im Weg steht. Damit man aus dem Tief herraus kommt, muss man seine Energie bündeln und sich einfach überwinden, denn von nichts kommt nichts. Hole dir jetzt auch gleich den spannenden Erfolgs-Newsletter von Monika Hermann. So viel wertvoller Input wartet wöchentlich auf dich: http://bit.ly/erfolgs-newsletter