Podcasts about relaciones institucionales

 Entrevista a María Hernández Ortín, responsable de Relaciones Institucionales de Cáritas Región de Murcia

En esta nueva edición de VUELTA RÁPIDA GT Ramón Biosca y nuestro becario Eduardo Sánchez entrevistan al Director de Comunicación y Relaciones Institucionales de Ebro, Fernando Saiz, y repasan juntos su nutrida trayectoria profesional, que es también un repaso a la historia de la comunicación del motor en España. Nuestros amigos Antonio Guzmán, Miguel Ángel Linares, Julián Corrales y Charly Barazal se tomaron un programa libre esta vez. ¡No te lo puedes perder!

Esta mañana en #Noticias7AM entrevistamos al Mtro. Edgar Guerrero Aguirre, Director General de Relaciones Institucionales del TEPJF. Tema: Novena (9a.) Edición del Tribunal Electoral Infantil: La niñez de México y Latinoamérica tiene la palabra.#Uniradioinforma

Hoy en La diez Capital Radio nos acompaña Ricardo Fernández de la Puente, director de Relaciones Institucionales de Loro Parque, que nos hablará sobre la gala benéfica de Loro Parque Fundación que tuvo lugar la semana pasada en Poema del Mar, en beneficio del proyecto Sofía Net. La recaudación de la velada impulsará el proyecto 'SOFIANet', una alianza estratégica entre Loro Parque Fundación, la Fundación Reina Sofía, CIRCE y la universidad de La Laguna para proteger a los cetáceos del Estrecho de Gibraltar mediante monitorización acústica. El acuario Poema del Mar se convirtió esta noche en el epicentro de la conservación marina con motivo de la cena benéfica del Día Mundial de los Océanos. El evento, que reunió a más de 400 personas entre autoridades, representantes del sector empresarial y destacados miembros de la comunidad científica, se ha consolidado como una de las citas sociales e institucionales más relevantes de Canarias. La gala, organizada por Loro Parque Fundación, contó con la actuación del cuarteto de músicos de Bach IBF Canarias, que puso la banda sonora a una noche dedicada a la protección de los océanos. La recaudación obtenida se destinará íntegramente al desarrollo de SOFIANet (Sensing Ocean Frequencies through Integrated Acoustic Networks), un proyecto pionero para monitorizar de forma continua la presencia de cetáceos en el Estrecho de Gibraltar. Esta iniciativa une el conocimiento científico de Loro Parque Fundación, la Fundación Reina Sofía, CIRCE y la universidad de La Laguna para reducir amenazas críticas como las colisiones con embarcaciones y la contaminación acústica. Este nuevo impulso a la ciencia se suma a la sólida trayectoria de Loro Parque Fundación, que inició sus proyectos marinos en el año 2004 con un firme compromiso en actividades educativas relacionadas con el medio ambiente. Entre sus hitos históricos destaca el apoyo técnico y financiero brindado en 2006 a un proyecto pionero para la obtención de varios kits de diagnóstico, diseñados para determinar la presencia de anticuerpos específicos de diferentes patógenos en el suero sanguíneo de las orcas. Hasta la fecha, la Fundación ha desarrollado un total de 83 proyectos marinos, con una inversión específica que alcanza los 6.990.845 dólares. Durante el acto, Christoph Kiessling, presidente de Loro Parque Fundación, destacó el valor de la ciencia que nace en el archipiélago: "Esta noche no solo celebramos la belleza del mar en Poema del Mar, sino que impulsamos proyectos de vanguardia que, como SOFIANet, demuestran que Canarias es un referente internacional en la defensa de la biodiversidad". Por su parte, el Dr. Javier Almunia, coordinador de SOFIANet, explicó la trascendencia tecnológica del proyecto: "SOFIANet nos permite escuchar el océano para entenderlo y protegerlo. Mediante una red híbrida de hidrófonos y boyas inteligentes, seremos capaces de detectar orcas, cachalotes y otros cetáceos en apenas minutos, generando datos esenciales para la gestión marina". La excelencia de esta velada ha sido posible gracias a la colaboración desinteresada y altruista de un destacado grupo de empresas que han reafirmado su compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente. Entre las entidades colaboradoras se encuentran Vintia, Audiovisuales Canarias, Activa Canarias, Comesa, Emicela, Danafresh, Egatesa, Orthidal, Europastry, Makro, Ahembo, CCC, Firgas, Perelada-Chivite y Gráficas Guiniguada. Con esta iniciativa, Loro Parque Fundación, que de forma global ha invertido más de 30 millones de dólares en más de 300 proyectos de conservación en todo el mundo, salvando 18 especies de animales de la extinción, sigue liderando acciones directas para garantizar que las especies más amenazadas tengan un futuro en nuestros océanos.

La sede de Caja Rural de Zamora acogía la presentación del I Congreso Internacional de Panes y Harinas, una de las grandes iniciativas que formarán parte de Pan Fest 2027, un proyecto que aspira a convertir a Zamora en referente nacional e internacional en torno a la cultura del pan, la harina y la gastronomía vinculada al territorio. El congreso reunirá a expertos, productores y profesionales del sector y se completará con distintas actividades gastronómicas y culturales, entre ellas la Fiesta Tapeo PanFest y la final del Campeonato Mundial de Callos. En la presentación participaron Cipriano García Rodríguez, director general de Caja Rural de Zamora; Narciso Prieto Martín, director de Comunicación y Relaciones Institucionales de Caja Rural de Zamora, Benjamín Lana Velasco, director general de Vocento Gastronomía y director de Madrid Fusión, Felix Rivadavia, coordinador del proyecto; Javier Faúndez Domínguez, presidente de la Diputación de Zamora; David Gago Ruiz, teniente de alcalde del Ayuntamiento de Zamora y Fernando Javier de Prada Antón, delegado de la Junta de Castilla y León en Zamora; además de representantes y colaboradores del proyecto. Un anuncio que marca el inicio de un camino ilusionante para Zamora, donde tradición, producto, identidad y gastronomía volverán a darse la mano para situar al territorio en el mapa internacional del pan y la cocina ligada a la harina. Todos los contenidos de la Fundación en: https://www.cajaruraldigital.com/

En Capital Intereconomía, Los Desayunos de Capital se suman a la celebración del Día Mundial del Medio Ambiente con una conversación sobre sostenibilidad, economía circular y adaptación empresarial a las nuevas exigencias regulatorias europeas. Nos acompaña Isabel Leal, directora de Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de IMPLICA, para analizar cómo las empresas afrontan el reto de reducir residuos, impulsar la reutilización y adaptarse a una normativa cada vez más exigente en materia ambiental. Durante la entrevista abordamos el papel de la economía circular como elemento de competitividad, el impacto de los residuos de envases en Europa y la importancia de avanzar hacia modelos productivos más eficientes y sostenibles. También profundizamos en el papel de los SCRAP, los Sistemas Colectivos de Responsabilidad Ampliada del Productor, y en cómo la reutilización de envases comerciales e industriales se está convirtiendo en uno de los grandes ejes de la transición hacia una economía más circular. Una transformación que no solo responde a criterios medioambientales, sino que también abre nuevas oportunidades de eficiencia, ahorro de costes e innovación para las empresas. En el Foro Empleo, entrevistamos a Andreu Cruañas, presidente de ASEMPLEO, para conocer las previsiones de contratación de cara a la campaña de verano. Las empresas de trabajo temporal prevén un incremento de la actividad laboral impulsado por el turismo, la hostelería, el comercio y los servicios, en un contexto en el que el mercado laboral español continúa mostrando fortaleza. Posteriormente, la tertulia de empleo reúne a José Luis Fernández Santillana, director de Estudios de USO y presidente de CEOMA, y a Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, para analizar el récord histórico de afiliación alcanzado en mayo, la evolución del empleo en España y algunas de las cuestiones que están marcando la actualidad laboral, desde la organización del trabajo hasta el funcionamiento de los servicios públicos de empleo.

Isabel Leal, Directora de Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de IMPLICA, analiza el scrap para envases industriales y comerciales, con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente, que se celebra hoy. ¿Hasta qué punto es una obligación para las empresas? “Para las empresas el reciclaje de residuos ya no es una cuestión reputacional o voluntaria”, afirma la invitada. Destaca que “la Unión Europea está impulsando mucha normativa al respecto para prevenir, reutilizar o reducir los productos, la generación de residuos que se está produciendo”. Por todo esto, según ella, “para las empresas ya no es algo secundario, tienen que cambiar su sistema para ser más competitivas, ya que tanto la sociedad como las administraciones lo están demandando”. ¿Cuál es la dimensión real de los residuos de envases en Europa y cómo afecta al medio ambiente? “Según la Unión Europea, cada persona genera alrededor de 190 kilos de residuos al año por persona y aseguran que esto va a ir en aumento en los próximos años”, asegura la Directora de Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de IMPLICA. Además, apunta que el organismo “está legislando tanto para prevenir esa generación de residuos, para intentar que estos que se generan sean reciclables”. Para ella, “estamos ante un cambio de paradigma completamente distinto, por el que hay que pasar de una economía lineal a una economía circular”. ¿Cuáles son los objetivos de reciclaje más importantes que tienen los organismos europeos? “Tenemos un reglamento de envases que nos indica unos objetivos muy exigentes en cuanto al reciclaje, todos los envases que se pongan en circulación a partir de 2030 tendrán que ser un 70% reciclables”, nos cuenta Isabel Leal. También asegura que no es importante el reciclado sino la reutilización, ya que como nos explica “esto afecta esto al diseño, el envase tiene que ser reciclable y el envase también”.

SEUR acerca la Feria del Libro a la sostenibilidad. Para hablar sobre ello, Lorena Ruiz entrevista a Itxaso Larrañaga, directora de Personas, Sostenibilidad y Relaciones Institucionales de SEUR

En Capital Intereconomía, Los Desayunos de Capital reciben a Mónica Malo, subdirectora general de CECA, para analizar el papel de la Obra Social y los grandes retos sociales y financieros a los que se enfrenta España. Durante la entrevista se aborda el impacto de iniciativas como Funcas Educa, centrada en educación financiera para jóvenes, adultos y colectivos vulnerables, así como las líneas de actuación de la Fundación CECA en inclusión social, envejecimiento activo, empleo, cultura y sostenibilidad. También se analiza cómo se mide el retorno social de estos proyectos y los desafíos que plantea la digitalización y el envejecimiento de la población. En el Foro Empleo, hablamos con Claudia Vera de Paul, fundadora de Distinctgital, sobre la importancia de la marca personal en LinkedIn para directivos, emprendedores y consultores. La entrevista profundiza en cómo una estrategia de posicionamiento profesional puede generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de carrera. Además, en la Tertulia Foro Empleo, Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, y José María Triper, columnista de El Economista, analizan la preocupación empresarial por el absentismo laboral y sus consecuencias sobre la productividad y el mercado de trabajo.

En Capital Intereconomía, Los Desayunos de Capital reciben a Mónica Malo, subdirectora general de CECA, para analizar el papel de la Obra Social y los grandes retos sociales y financieros a los que se enfrenta España. Durante la entrevista se aborda el impacto de iniciativas como Funcas Educa, centrada en educación financiera para jóvenes, adultos y colectivos vulnerables, así como las líneas de actuación de la Fundación CECA en inclusión social, envejecimiento activo, empleo, cultura y sostenibilidad. También se analiza cómo se mide el retorno social de estos proyectos y los desafíos que plantea la digitalización y el envejecimiento de la población. En el Foro Empleo, hablamos con Claudia Vera de Paul, fundadora de Distinctgital, sobre la importancia de la marca personal en LinkedIn para directivos, emprendedores y consultores. La entrevista profundiza en cómo una estrategia de posicionamiento profesional puede generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de carrera. Además, en la Tertulia Foro Empleo, Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, y José María Triper, columnista de El Economista, analizan la preocupación empresarial por el absentismo laboral y sus consecuencias sobre la productividad y el mercado de trabajo.

En Capital Intereconomía, Los Desayunos de Capital reciben a Mónica Malo, subdirectora general de CECA, para analizar el papel de la Obra Social y los grandes retos sociales y financieros a los que se enfrenta España. Durante la entrevista se aborda el impacto de iniciativas como Funcas Educa, centrada en educación financiera para jóvenes, adultos y colectivos vulnerables, así como las líneas de actuación de la Fundación CECA en inclusión social, envejecimiento activo, empleo, cultura y sostenibilidad. También se analiza cómo se mide el retorno social de estos proyectos y los desafíos que plantea la digitalización y el envejecimiento de la población. En el Foro Empleo, hablamos con Claudia Vera de Paul, fundadora de Distinctgital, sobre la importancia de la marca personal en LinkedIn para directivos, emprendedores y consultores. La entrevista profundiza en cómo una estrategia de posicionamiento profesional puede generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de carrera. Además, en la Tertulia Foro Empleo, Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, y José María Triper, columnista de El Economista, analizan la preocupación empresarial por el absentismo laboral y sus consecuencias sobre la productividad y el mercado de trabajo.

En Capital Intereconomía, Los Desayunos de Capital reciben a Mónica Malo, subdirectora general de CECA, para analizar el papel de la Obra Social y los grandes retos sociales y financieros a los que se enfrenta España. Durante la entrevista se aborda el impacto de iniciativas como Funcas Educa, centrada en educación financiera para jóvenes, adultos y colectivos vulnerables, así como las líneas de actuación de la Fundación CECA en inclusión social, envejecimiento activo, empleo, cultura y sostenibilidad. También se analiza cómo se mide el retorno social de estos proyectos y los desafíos que plantea la digitalización y el envejecimiento de la población. En el Foro Empleo, hablamos con Claudia Vera de Paul, fundadora de Distinctgital, sobre la importancia de la marca personal en LinkedIn para directivos, emprendedores y consultores. La entrevista profundiza en cómo una estrategia de posicionamiento profesional puede generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de carrera. Además, en la Tertulia Foro Empleo, Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, y José María Triper, columnista de El Economista, analizan la preocupación empresarial por el absentismo laboral y sus consecuencias sobre la productividad y el mercado de trabajo.

En la última edición de AutoFM, nos propusimos llegar al meollo de la cuestión: ¿qué es lo que realmente nos protege cuando todo lo demás falla? Más allá de los ADAS y la electrónica, existe una estructura invisible que es el verdadero "ángel de la guarda" de los conductores. Hablamos de la seguridad pasiva, y en este campo, Gestamp es el líder indiscutible gracias a una tecnología que parece magia pero es pura ciencia: la estampación en caliente. La estructura del coche es el origen de la seguridad A menudo nos deslumbramos con las pantallas y los asistentes de carril, pero el corazón de la seguridad es la estructura del coche. Gestamp diseña y fabrica las piezas que forman la "cápsula de supervivencia" del habitáculo. Estas piezas tienen una doble misión: Protección interna: Mantener la integridad de los ocupantes y, en el caso de los eléctricos, proteger las Battery Boxes (cajas de baterías). Si una batería se daña o se incendia tras un choque, el riesgo se multiplica; por ello, el suelo del coche es hoy un componente crítico de seguridad. Protección externa: Minimizar los daños a peatones y al ecosistema que rodea al vehículo. La absorción de energía del chasis salva vidas Desde 2020, la normativa de seguridad es mucho más exigente. Por ejemplo, la energía cinética en los impactos laterales de los test de Euro NCAP ha aumentado un 55%. ¿Cómo se gestiona esa violencia mecánica? La clave no es resistir el golpe de forma estática, sino transportar y absorber la energía. Los ingenieros de Gestamp (un ejército de 1.700 mentes repartidas por todo el mundo) simulan virtualmente cómo la energía del choque debe viajar por los largueros, los pilares y el suelo, alejándola de las zonas donde hay personas. Es, literalmente, diseñar una ruta de escape para la fuerza del impacto. Chefs del acero: La magia de la estampación en caliente Hasta la llegada de esta tecnología, para absorber energía se jugaba con geometrías complejas o con espesores de acero más gruesos. Pero eso añadía peso, y el peso es el enemigo de la eficiencia y la autonomía. La estampación en caliente (o Hot Stamping) es, en esencia, el oficio del herrero llevado a la era espacial. Aquí están los datos técnicos que definen este proceso: El proceso de "cocción" Calentamiento: El material se introduce en un horno con una atmósfera controlada (para evitar la formación de hidrógeno) y se calienta hasta los 920 grados centígrados. Transferencia Rápida: La masa incandescente pasa a la prensa en un tiempo récord de entre 2 y 6 segundos. Conformado y Enfriamiento: Al bajar la prensa, el troquel (que está refrigerado internamente por agua) no solo da forma a la pieza, sino que la enfría bruscamente. El salto de los megapascales es el salto de la seguridad Esta "receta" permite que un acero que entra con una resistencia de 400 megapascales (MPa) salga de la prensa convertido en una pieza de 1.500 MPa. En apenas unos segundos, se multiplica casi por cuatro la dureza del material. Esto permite usar espesores ínfimos (de 0,8 mm a 1,2 mm), logrando piezas mucho más ligeras que ahorran combustible y batería, pero que son tan resistentes como un búnker. Seguridad a la carta: El concepto SoftZone No todas las partes de una pieza deben ser igual de duras. Gestamp ha perfeccionado el sistema SoftZone, que permite que en una misma pieza existan zonas durísimas para resistir y zonas más "blandas" para absorber el golpe de forma programada. Es ingeniería a la carta: dureza donde se necesita protección y ductilidad donde se necesita absorción. El test definitivo: La historia de Mireia La teoría es fascinante, pero la realidad es implacable. Mireia Arroyo, directora de Relaciones Institucionales, Comunicación y Marketing GESTAMP, relató en el programa cómo un accidente brutal validó su propio trabajo años antes de saber que acabaría trabajando en la compañía. Al volante de un Audi TT, Mireia sufrió un accidente con múltiples vueltas de campana. Al llegar la Guardia Civil, la sorpresa de los agentes fue mayúscula: el exterior del coche estaba irreconocible ("no existía"), pero el habitáculo permanecía intacto. Mireia salió caminando por su propio pie. Años después, ya dentro de Gestamp, pudo comprobar la trazabilidad de aquel modelo: Gestamp fabricaba las piezas estructurales de aquel Audi TT. La tecnología que ella hoy lidera fue la que le salvó la vida. El futuro: Proteger el "Skateboard" eléctrico Con la llegada del vehículo eléctrico, los retos cambian. Las baterías añaden un 35% más de peso al vehículo, lo que significa que en un choque la energía a disipar es mucho mayor. Gestamp responde con innovaciones como: Wave Rocker: Un perfil diseñado para absorber impactos laterales extremos y proteger las celdas de la batería. Ges-Gigastamping: Piezas integrales que sustituyen a decenas de componentes soldados, eliminando puntos de debilidad y aligerando el conjunto. La seguridad vial no solo son radares y multas; es ciencia de materiales. Gestamp ha demostrado que ser el "Chef del Acero" requiere una precisión milimétrica: desde la química del material hasta los segundos exactos de enfriamiento. Gracias a sus 850 familias de patentes, cuando cerramos la puerta de nuestro coche y escuchamos ese sonido sólido y seguro, estamos confiando nuestras vidas a una tecnología forjada a 920 grados. Escucha el episodio entero aquí: https://go.ivoox.com/rf/173327829 Escúchanos en: www.podcastmotor.es Twitter: @AutoFmRadio Instagram: @autofmpodcast Twitch: AutoFMPodcast Youtube: @AutoFM Contacto: info@autofm.es

Nos sumergimos en las entrañas de uno de los gigantes tecnológicos más importantes de España: Gestamp. Acompañados por Mireia Arroyo, directora de Relaciones Institucionales, Comunicación y Marketing e Inmaculada Domínguez, directora de innovación GESTAMP, descubrimos que esta empresa fabrica piezas, diseña la seguridad y la eficiencia de los coches que veremos en las calles dentro de 5, 10, 15 y 20 años. El salto a bolsa: Más que finanzas, un impulso a la transparencia en I+D Uno de los puntos clave de GESTAMP es el impacto de la salida a bolsa en la innovación. Lejos de ser un freno burocrático, la cotización ha servido como un escaparate de transparencia. Gestamp ha sido la primera empresa española en certificarse con la ISO 56002 de Innovación, un estándar que valida internacionalmente sus procesos de gestión de ideas. Estar en bolsa obliga a reportar de forma activa las "palancas de innovación", permitiendo que el mercado y los clientes vean que Gestamp ya está trabajando en los coches de 2035 y 2040. La "Máquina" de patentar: Liderazgo privado en España Gestamp ostenta un título impresionante: es la empresa privada española con más patentes, solo superada por el CSIC (que es un organismo público). 850 Familias de Patentes: No se trata solo de acumular números. Inma explicó que estas familias son soluciones reales que se industrializan. Trazabilidad de la Idea: El proceso nace de un inventor, se evalúa su potencial de mercado y, si el salto tecnológico es probado y diferencial, entra en la "Innovation Timeline" para convertirse en una patente global. Protección Estratégica: Al ser una empresa global, Gestamp protege sus invenciones en casi todos los mercados (Europa, Norteamérica, Brasil, China). Si un coche diseñado para EE.UU. acaba vendiéndose en Europa, Gestamp ya ha previsto esa extensión territorial de sus patentes. G-Stamping vs. Giga-Casting: La guerra por la eficiencia Uno de los temas más apasionantes para los entusiastas de la técnica es la respuesta de Gestamp a la tendencia del Giga-casting (fundición de aluminio en grandes piezas) popularizada por Tesla. Gestamp ha desarrollado el Ges-Gigastamping. Mientras que otros apuestan por la fundición, Gestamp logra la misma integración de componentes mediante la estampación de acero de ultra alta resistencia. Ventajas del Ges-Gigastamping: Reparabilidad: A diferencia de las piezas de fundición gigantes que obligan a dar el coche por siniestro total tras un choque leve, las estructuras de acero estampado de Gestamp siguen protocolos de reparación estándar. Sostenibilidad: Reducción de entre un 10% y 15% de emisiones de CO2 frente a la fundición de aluminio. Coste: Ahorro de hasta un 15% en el precio de la pieza y en la inversión en herramientas. El mapa de la innovación: 13 centros y 1.700 tecnólogos ¿Cómo se gestiona la innovación en una empresa con más de 100 plantas? La clave es la proximidad al cliente. Centros en 9 países: Gestamp está donde se toman las decisiones. Si Renault decide diseñar desde India o Skoda se enfoca en Pune, Gestamp ya tiene equipos allí. Roadmap Unificado: A pesar de estar en diferentes continentes, los 1.700 tecnólogos comparten una misma hoja de ruta tecnológica, aunque con "customizaciones" regionales como el concepto China to China. El reto del vehículo eléctrico (EV): Plataformas Skateboard La llegada del coche eléctrico ha cambiado las reglas del juego. Las nuevas arquitecturas plantean retos críticos: Peso: Los EV pesan un 35% más de media debido a las baterías, lo que incrementa las cargas en caso de choque. Seguridad de la Batería: Gestamp ha desarrollado soluciones como el Wave Rocker y el Ges OneRing para proteger las celdas de energía de impactos laterales. Integración Cell-to-Body: El futuro pasa por integrar la batería directamente en la estructura del chasis para ganar rigidez y ahorrar peso. La Industria será digital o no será Desde 2016, Gestamp ha implementado más de 400 proyectos de Industria 4.0. 70 Plantas Digitalizadas: Con monitorización en tiempo real y trazabilidad avanzada. IA en la Fábrica: Más de 10.000 reglas de Inteligencia Artificial aplicadas para el control de calidad y la excelencia operativa. Gestamp nos demuestra que la industria tradicional española ha sabido transformarse en un motor tecnológico de vanguardia. Ya no se trata solo de "doblar chapa", sino de aplicar Blockchain, IA y materiales avanzados para que el coche de 2040 sea más ligero, más seguro y, sobre todo, más sostenible. El futuro de la movilidad se está escribiendo hoy en los laboratorios de Gestamp. Escucha el episodio entero aquí: https://go.ivoox.com/rf/173327829 Escúchanos en: www.podcastmotor.es Twitter: @AutoFmRadio Instagram: @autofmpodcast Twitch: AutoFMPodcast Youtube: @AutoFM Contacto: info@autofm.es

En el último especial de AutoFM, nos detuvimos en el motor más importante de cualquier industria: las personas. A menudo, al pensar en una fábrica, la mente viaja a imágenes de hace 30 años; sin embargo, entrar hoy en una planta de Gestamp es hacerlo en un ecosistema de robótica avanzada, inteligencia artificial y gemelos digitales. Pero, ¿cómo se prepara a los profesionales para este entorno? ¿Cómo se evita que el conocimiento de "los maestros" se pierda en la era del dato? ¿Cómo enamorar al talento joven? Mireia Arroyo, directora de Relaciones Institucionales, Comunicación y Marketing GESTAMP, lo dejó claro: el gran desafío actual no es solo fabricar piezas, sino enamorar al talento. Para romper con los estigmas del pasado, Gestamp apuesta por la transparencia. Las fábricas modernas son habitáculos de alta tecnología donde el análisis de datos en tiempo real y la realidad virtual son herramientas cotidianas. Para captar este talento, la compañía no solo ofrece un empleo, sino un propósito: trabajar en una empresa que salva vidas a través de la seguridad y protege el planeta mediante la eficiencia y el acero verde. Gestamp Technology Institute (GTI): El puente entre teoría y operación La formación en Gestamp no es un complemento; es una estrategia troncal. Para ello, cuentan con centros de excelencia como el Gestamp Technology Institute (GTI). Conexión total: Estos centros comparten espacio con plantas productivas y laboratorios de innovación. Lo que se aprende en el aula se aplica a pocos metros, en la línea de montaje. Anticipación: En automoción, si no te formas en la tecnología que vendrá en tres años, ya llegas tarde. El GTI actúa como un radar, preparando a los equipos para las certificaciones y tecnologías del futuro. Comité de transferencia: Existe un órgano interno que evalúa qué necesidades formativas surgen de la Industria 4.0 para volcarlas inmediatamente en los planes de estudio de los empleados. La memoria de la industria: El homenaje a "Miguel el Matricero" Uno de los momentos más emotivos del programa fue el homenaje a Miguel, un matricero de "la vieja escuela". Esta figura representa la artesanía industrial: personas capaces de entender el acero casi por instinto, ajustando troqueles con una precisión que desafiaba a las máquinas. Gestamp sabe que la industria tiene memoria, y perder ese conocimiento sería un error fatal. Por eso: División de tooling: Cuentan con una unidad específica dedicada al diseño y desarrollo de troqueles. Maestros matriceros: En sus centros de formación, los veteranos actúan como mentores de las nuevas generaciones. El objetivo es que el joven que domina el control numérico aprenda también la "sensibilidad" del acero que tenía Miguel. Aprender a Aprender La velocidad del sector es tal que Gestamp ha interiorizado los conceptos de Upskilling (mejorar las habilidades actuales) y Reskilling (reciclarse para nuevas funciones): Habilidades blandas (Soft Skills): No todo es técnica; se forma en liderazgo y gestión de equipos para que el crecimiento profesional sea integral. Cultura de compartir: Es común ver a empleados convertidos en formadores internos a través de webinars y techtalks. En Gestamp, el que sabe, enseña. Una carrera sin fronteras: El aliciente internacional Para un joven ingeniero o un técnico de FP, Gestamp ofrece un escenario global. No es raro liderar un proyecto desde España que te lleve a trabajar semanas en las plantas de India, Marruecos, China o Estados Unidos. Esta movilidad internacional no solo acelera la carrera profesional, sino que enriquece la visión cultural del empleado, permitiéndole trabajar en equipos multiculturales de alto rendimiento. ¿Cómo formar parte de Gestamp? La conexión con el mundo académico es total. Gestamp no espera a que el talento llegue; va a buscarlo: FP Dual y Universidades: Convenios con centros de formación profesional y universidades en todo el mundo. Programas específicos: Alianzas como el Master's in International Industrial Project Management con Comillas o las becas ICEX Vives. Portal de empleo: Una web activa donde se publican vacantes para todos los niveles, desde operarios especializados hasta investigadores de doctorado. El Orgullo de Pertenencia Gestamp es una empresa con propósito. La gente joven ya no solo busca un salario; busca saber "para qué" trabaja. Formar parte de la empresa que diseñó la pieza que salvó a Mireia en su accidente, o que está reduciendo la huella de carbono del acero mundial, genera un orgullo de pertenencia que es la mejor herramienta de retención de talento. Porque en Gestamp, desde el matricero con tiza en mano hasta el ingeniero de datos, todos saben que son parte esencial de la movilidad del mañana. Episodio dedicado a la memoria de Miguel el matricero de Dercons 2000 y a todos los profesionales que forjan la industria cada día. Escucha el episodio entero aquí: https://go.ivoox.com/rf/173327829 Escúchanos en: www.podcastmotor.es Twitter: @AutoFmRadio Instagram: @autofmpodcast Twitch: AutoFMPodcast Youtube: @AutoFM Contacto: info@autofm.es

En este especial de AutoFM nos adentramos en el corazón de la industria auxiliar de automoción junto a Gestamp, uno de los mayores Tier 1 del mundo y referente global en innovación, seguridad y fabricación de componentes para coches eléctricos. Esta semana AUTOFM han sido: Fernando Rivas, Antonio R. Vaquerizo, Alex Moya, Jose Lagunar, Javier Quilón, Rubén Gómez, José María Cancer, director general de CESVIMAP, Mireia Arroyo, directora de Relaciones Institucionales, Comunicación y Marketing GESTAMP e Inmaculada Domínguez, directora de innovación GESTAMP. Descubrimos cómo funciona la cadena de suministro de la automoción, qué significa ser proveedor directo de fabricantes como Volkswagen, Renault o Tesla y cómo una multinacional española lidera tecnologías clave como la estampación en caliente, el giga stamping, las baterías para vehículos eléctricos y la digitalización industrial. Un episodio imprescindible para entender el presente y el futuro de la automoción mundial, la industria española y el impacto de los coches chinos, la electrificación y la inteligencia artificial en las fábricas del automóvil. Analizamos qué es un Tier 1 de automoción y cómo Gestamp ha pasado de ser una empresa ligada al acero en Burgos a convertirse en una multinacional presente en 24 países con más de 115 plantas de producción y 13 centros de I+D. Descubrimos cómo se diseña una fábrica de automoción, por qué las plantas se construyen junto a los fabricantes de coches y cómo funciona la producción just in time que mueve la industria del automóvil moderna. Repasamos la historia de Gestamp desde los orígenes de Gonvarri en los años 50 hasta la creación de Gestamp Automoción en 1997. Hablamos de la evolución de la industria española del automóvil con nombres históricos como SEAT, Pegaso, FASA Renault, Barreiros o Citroën Hispania y entendemos cómo España se convirtió en una potencia industrial del motor gracias a empresas auxiliares capaces de innovar y crecer internacionalmente. Entramos en profundidad en la expansión internacional de Gestamp y en cómo la compañía conquistó mercados como China, Estados Unidos, México, Brasil, Alemania o Japón acompañando a los grandes fabricantes de coches. También analizamos cómo trabaja la industria auxiliar china, qué diferencias existen frente a Europa y cómo la velocidad de desarrollo de los coches eléctricos chinos está transformando toda la cadena de valor del automóvil. Dedicamos una parte central del programa a la innovación tecnológica y a la seguridad vial. Explicamos cómo funciona la estampación en caliente, qué son las soft zones y cómo los componentes estructurales modernos ayudan a salvar vidas en caso de accidente. También hablamos de las cajas de baterías para coches eléctricos, las plataformas skateboard y tecnologías patentadas por Gestamp como Ges-Gigastamping o G-Weld, claves para fabricar coches más ligeros, seguros y eficientes. Analizamos cómo Gestamp afronta la descarbonización industrial y la economía circular mediante el reciclaje de acero y aluminio, la digitalización de plantas industriales y la implantación de tecnologías de Industria 4.0 e inteligencia artificial. Descubrimos cómo la empresa ha desplegado más de 400 proyectos digitales y miles de reglas de IA para mejorar calidad, eficiencia y sostenibilidad dentro de la industria del automóvil. También hablamos del presente y futuro del empleo industrial en automoción, los perfiles técnicos más demandados, la importancia de los matriceros y cómo Gestamp forma talento a través de centros especializados, formación interna y programas internacionales. Un episodio que pone en valor la industria española, la innovación y el talento técnico que existe detrás de cada coche que vemos en la carretera. Además respondemos en el buzón del oyente a preguntas sobre la llegada masiva de coches chinos, el futuro de los proveedores auxiliares europeos y la posible llegada de robots humanoides a las fábricas de automoción. Cerramos el episodio con una curiosa sección sobre las patentes españolas más importantes de la historia y el papel protagonista de Gestamp dentro de las grandes innovaciones de la industria del automóvil. Escúchanos en: www.podcastmotor.es Twitter: @AutoFmRadio Instagram: @autofmpodcast Twitch: AutoFMPodcast Youtube: @AutoFM Contacto: info@autofm.es

LA PICADITA DE LOS SÁBADOS con María Esther Álvarez 02-05-2026 Entrevistas a: Christian Castillo @chipicastillo (Diputado de la PBA por el PTS en el Frente de Izquierda) Claudio Izurieta (Campeón Argentino de Pizza al Molde) Nataia Pascale (Actriz) Dafne Romero (Directora de Relaciones Institucionales de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días) Cristian Díaz Gattuso (Restaurador & Productor Gastronómico, Dueño de Bodegón Olivera) Gabriel Biondi (Creador de contenido tech en Instagram y TikTok) Juan Meri, (Periodista, Integrante de la Comisión Directiva de APERA)

Dafne Romero (Directora de Relaciones Institucionales de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días) La Picadita de los Sábados @picaditasabado

Ana María Cabanellas Relaciones Institucionales Internacionales de la Fund. El Libro @ferialibro_ba Conexion

AAD PARTE 1: “Raíces con Futuro: Vivienda y Trabajo Rural” es una iniciativa impulsada por la Fundación Caja Rural de Asturias e Industrias Lácteas Monteverde para abordar uno de los principales retos del medio rural, concretamente en la comarca de Os Ozcos: el acceso a la vivienda. Se acomete un inventario de viviendas vacías en la zona, se procede a la identificación de su estado y a su puesta a disposición. Todo ello con el objetivo de favorecer la llegada de nuevos pobladores, el emprendimiento rural y la dinamización económica de este territorio concreto. Eva Pando, directora de la Fundación Caja Rural de Asturias, Enrique López, director general de Industrias Lácteas Monteverde y Ena Victoria Mateos, responsable del trabajo de campo del proyecto. AAD PARTE 2: El equipo asturiano ChoscoRacing, protagonizado por tinetenses, participará por tercer año consecutivo en la VW Golf Challenge Marruecos 2026, una expedición solidaria que este año celebra su décimosegunda edición llevando a bordo de vehículos clásicos productos de primera necesidad por distintos territorios de Marruecos. Antonio Menéndez, componente del ChoscoRacing. AAD PARTE 3: Hace unos días se presentaba en el Ayuntamiento de Piloña el Programa Unico 5G Redes Activas, una iniciativa dentro del objetivo del Ministerio de Transformación Digital de acabar con la brecha digital en las poblaciones de menos de 10.000 habitantes, que pretende llegar a toda Asturies este mismo año para acabar con los problemas de conectividad de la zona rural. Óscar Aragón, Director Territorial de Relaciones Institucionales de MasOrange en la Zona Norte, Germán Ariel Martín Carrión, Director del Centro de Llamadas de Uviéu y Javier Rodriguez, responsable de Operaciones y Tecnología de Red de MasOrange

En este nuevo episodio de Análisis BIVA Sostenible nos acompaña Gisela Sánchez, Presidenta Ejecutiva del Banco Centroamericano de Integración Económica, quien nos habla sobre qué papel ha jugado el mercado mexicano en la estrategia financiera del BCIE y cómo integran la sostenibilidad en su gestión financiera. Conducido por Santiago Salinas, Director de Relaciones Institucionales y Gobierno en BIVA.

En este episodio de Blink, Elizabeth Prado, responsable de Estrategia y Relaciones Institucionales de la Fundación Microfinanzas BBVA, comparte una mirada global sobre las fronteras invisibles y las brechas de género que siguen limitando la autonomía económica de las mujeres en América Latina, y explica cómo la Fundación impulsa una estrategia integral con perspectiva de género para acompañar a 1,8 millones de mujeres emprendedoras en situación de vulnerabilidad mediante créditos adaptados, microseguros y programas de alfabetización digital. Además, adelanta el mensaje que llevarán a Naciones Unidas en Nueva York en el acto "Rompiendo sesgos, construyendo igualdad" (CSW) que señala que  transformar normas sociales y acelerar medidas de paridad no solo es justo sino que también es clave para el desarrollo. A su lado, Elsa, Dervin y Claudia, tres emprendedoras que trabajan en oficios tradicionalmente considerados masculinos —demolición, construcción y pesca de altura— nos cuentan su historia y muestran cómo el empoderamiento económico femenino genera un efecto dominó real en familias, comunidades y economía.

En Capital Intereconomía, los Desayunos de Capital han contado con María Sánchez, directora de Relaciones Institucionales y Desarrollo de Negocio en Avanza Previsión, que ha hecho balance de los cinco años de la compañía. Ha repasado los principales hitos estratégicos, el aprendizaje en este periodo y el creciente interés de los clientes por productos de ahorro e inversión, impulsado tanto por el buen comportamiento de las bolsas como por la preocupación sobre la sostenibilidad del sistema público de pensiones. Sánchez ha destacado que el cliente busca cada vez más visibilidad, preservación de patrimonio y certidumbre, con interés selectivo por activos ilíquidos, y ha avanzado los objetivos de crecimiento para 2026. En la entrevista inmobiliaria, Ismael Pérez, director de inversiones del Grupo Seneas, ha explicado el momento actual del mercado, marcado por oportunidades en activos con descuento —herencias, embargos y situaciones especiales— a través de operaciones CRV (Compra–Reforma–Venta) y NPL. Ha señalado que la clave no es encontrar oportunidades, sino la disposición de carteras, y ha destacado que el inversor puede participar desde 25.000 euros en operaciones con rentabilidades objetivo de entre el 10% y el 17% anual, siempre con escenarios de salida definidos. En el Foro Empleo, con Marisa Cruzado (CVA) y José Luis Fernández Santillana (USO), se ha debatido sobre la advertencia de Garamendi, que no descarta acudir a la OIT por los acuerdos entre Gobierno y sindicatos; el impacto del absentismo laboral, que resta siete décimas anuales al PIB desde 2021; y el récord histórico de 630.000 ocupados con más de un empleo, según Randstad. Dentro del foro, Antonio de la Fuente, presidente de ADiReLab, ha presentado el Decálogo del Monitor de Absentismo, una iniciativa para mejorar la medición, gestión y prevención del absentismo en las empresas.

En los Desayunos e Capital, María Sánchez, directora de Relaciones Institucionales y Desarrollo de Negocio en Avanza Previsión, explicó cómo la compañía ha consolidado su proyecto desde su lanzamiento en 2021, enfocándose en acompañar al cliente con una propuesta de valor clara, transparente y cercana a lo largo de todo su ciclo vital, ofreciendo soluciones de ahorro y previsión a medio y largo plazo. Sánchez subraya que los factores clave del éxito han sido la sencillez de la oferta de productos, el trabajo con mediadores profesionales y la cercanía tanto con los partners como con los clientes. Esta cercanía permite a la entidad adaptarse ágilmente a las necesidades cambiantes del mercado y mantenerse relevante en un entorno económico y financiero que evoluciona rápidamente. Tras cinco años, Avanza Previsión se ha consolidado como un proyecto sólido dentro del grupo Mutualidad, liderando el crecimiento porcentual de ahorro gestionado con un 41% frente al 5% del sector. El interés de los clientes ha aumentado, impulsado por la subida de tipos de interés y la necesidad de certidumbre ante la volatilidad de los mercados, con un enfoque en preservar capital y mitigar riesgos. Aunque existe cierta atracción por activos ilíquidos, este interés es selectivo y prudente, dirigido a perfiles específicos. De cara a 2026, la compañía planea consolidar su liderazgo en ahorro garantizado, impulsar la pata de vida a riesgo y fomentar la previsión social en empresas, especialmente en pymes, mediante asesoramiento profesional. La filosofía de inversión seguirá centrada en preservar capital, mitigar riesgos y aportar rentabilidad a largo plazo, manteniendo la sencillez, cercanía y acompañamiento responsable que han definido su trayectoria y crecimiento sostenido.

En La Diez Capital Radio entrevistamos a Ricardo Fernández de la Puente, director de Relaciones Institucionales del Grupo Loro Parque, quien nos hablará sobre la ceremonia del Premio Gorila, celebrada la semana pasada. El galardón fue entregado a Reina Sofía en el acuario Poema del Mar, en Gran Canaria, en reconocimiento a su compromiso con la conservación de la naturaleza y la protección de la biodiversidad. Una conversación sobre sostenibilidad, reconocimiento internacional y el papel de Canarias en la defensa del medio ambiente.

Esta última hora hemos tenido el espacio Los Desayunos de Capital, donde hemos contado con Manuel Melenchón, Manager Director del Sur de EMEA de Hyatt, que ha hecho un repaso de las expectativas y los planes que tiene la compañía en 2026. Después hemos tenido el Foro de Empleo, en el que han participado Marisa Cruzado, socia en CVA, Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad y Rafael Pamillón, profesor de Economía en el IE Business School y la Universidad San Pablo CEU. Han analizado el impacto del absentismo laboral y la regularización de inmigrantes.

Esta última hora hemos tenido el espacio Los Desayunos de Capital, donde hemos contado con Manuel Melenchón, Manager Director del Sur de EMEA de Hyatt, que ha hecho un repaso de las expectativas y los planes que tiene la compañía en 2026. Después hemos tenido el Foro de Empleo, en el que han participado Marisa Cruzado, socia en CVA, Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad y Rafael Pamillón, profesor de Economía en el IE Business School y la Universidad San Pablo CEU. Han analizado el impacto del absentismo laboral y la regularización de inmigrantes.

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Esta última hora hemos tenido el espacio Los Desayunos de Capital, donde hemos contado con Manuel Melenchón, Manager Director del Sur de EMEA de Hyatt, que ha hecho un repaso de las expectativas y los planes que tiene la compañía en 2026. Después hemos tenido el Foro de Empleo, en el que han participado Marisa Cruzado, socia en CVA, Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad y Rafael Pamillón, profesor de Economía en el IE Business School y la Universidad San Pablo CEU. Han analizado el impacto del absentismo laboral y la regularización de inmigrantes.

Esta última hora hemos tenido el espacio Los Desayunos de Capital, donde hemos contado con Manuel Melenchón, Manager Director del Sur de EMEA de Hyatt, que ha hecho un repaso de las expectativas y los planes que tiene la compañía en 2026. Después hemos tenido el Foro de Empleo, en el que han participado Marisa Cruzado, socia en CVA, Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad y Rafael Pamillón, profesor de Economía en el IE Business School y la Universidad San Pablo CEU. Han analizado el impacto del absentismo laboral y la regularización de inmigrantes.

Miramos a un gigante internacional como es Mondelēz. ¿ Cuáles son las estrategias sostenibles de la compañía? Con Esther Patino, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Mondelēz Internacional Iberia.

Esta última hora hemos tenido el espacio Los Desayunos de Capital, donde hemos contado con Manuel Melenchón, Manager Director del Sur de EMEA de Hyatt, que ha hecho un repaso de las expectativas y los planes que tiene la compañía en 2026. Después hemos tenido el Foro de Empleo, en el que han participado Marisa Cruzado, socia en CVA, Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad y Rafael Pamillón, profesor de Economía en el IE Business School y la Universidad San Pablo CEU. Han analizado el impacto del absentismo laboral y la regularización de inmigrantes.

Esta última hora hemos tenido el espacio Los Desayunos de Capital, donde hemos contado con Manuel Melenchón, Manager Director del Sur de EMEA de Hyatt, que ha hecho un repaso de las expectativas y los planes que tiene la compañía en 2026. Después hemos tenido el Foro de Empleo, en el que han participado Marisa Cruzado, socia en CVA, Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad y Rafael Pamillón, profesor de Economía en el IE Business School y la Universidad San Pablo CEU. Han analizado el impacto del absentismo laboral y la regularización de inmigrantes.

Esta última hora hemos tenido el espacio Los Desayunos de Capital, donde hemos contado con Manuel Melenchón, Manager Director del Sur de EMEA de Hyatt, que ha hecho un repaso de las expectativas y los planes que tiene la compañía en 2026. Después hemos tenido el Foro de Empleo, en el que han participado Marisa Cruzado, socia en CVA, Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad y Rafael Pamillón, profesor de Economía en el IE Business School y la Universidad San Pablo CEU. Han analizado el impacto del absentismo laboral y la regularización de inmigrantes.

Mesa Redonda Las nuevas fronteras de la filantropía. Propósito y poder transformador de dar y compartir Participantes: Pilar García-Ceballos, Presidenta, Asociación Española de Fundaciones. Luciano Poyato, Presidente, Plataforma del Tercer Sector. Mercedes Basso, Responsable de Filantropía, CaixaBank Banca Privada. Marta Rey, Catedrática de la Facultad de Economía y Empresa, Universidad de A Coruña. Isabel Peñalosa, Secretaria General Técnica y de Relaciones Institucionales, Fundación Hospitalarias

Esmeralda Ruiz entrevista a Mar Garrido, directora de Proyectos y Relaciones Institucionales de Nadiesolo.

A golpe de clic podemos hacer la compra, devolver la prenda que no nos convence y elegir el día para que el transportista haga la entrega. Sin embargo, "las emisiones de CO2 son de 0,7 kilogramos por paquete", afirma Itxaso Larrañaga, directora de Personas, Sostenibilidad y Relaciones Institucionales de la compañía de transporte y logística SEUR. En el podcast 'Futuro Sostenible' de BBVA, también ha asegurado que aglutinar varias compras en un mismo pedido supone reducir en un 1,5% las emisiones, aproximadamente.

En este nuevo episodio de la sexta temporada de Análisis BIVA, nos acompaña Pol Carulla, Investment Insights and Client Divisions Specialist en Amundi Investment Institute, quien nos habla sobre qué elementos consideras que sostendrán el crecimiento y evitarán un escenario de desaceleración profunda y qué regiones o sectores parecen más atractivas para el siguiente año. Conducido por Santiago Salinas, Director de Relaciones Institucionales y Gobierno en BIVA.

En este nuevo episodio de Análisis BIVA Sostenible nos acompaña Carmen-Daniela Micu, Chair of the Board IASE Global, quien nos habla sobre las tendencias globales de sostenibilidad, los riesgos y desafíos en cuanto a credibilidad, e innovación y tendencias de gobernanza. Conducido por Santiago Salinas, Director de Relaciones Institucionales y Gobierno en BIVA

En Ecuador continúa la violencia penitenciaria. El último enfrentamiento entre dos grupos criminales ha dejado este domingo 31 presos asesinados y más de 30 heridos. Además, el presidente Daniel Noboa, ha pedido el traslado de 300 reclusos, entre ellos, el exvicepresidente Jorge Glas, a la nueva cárcel de máxima seguridad, 'El Encuentro'. Después, continuamos pendientes de cómo avanza la cumbre climática, COP30, en la Amazonía brasileña. También, hablamos de la ayuda humanitaria que recibe Cuba, Jamaica y Haití tras la destrucción que dejó el huracán Melissa. Y, comentamos las conclusiones de la IV cumbre entre la Unión Europea y la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños (CELAC).A continuación, nos acercamos a los Premios de Sostenibilidad Rockwoold 2025 con la galardonada Ignacia Meza, arquitecta que presentó su trabajo Cánticos del Guapi, con construcciones sostenibles en Chile; con Albert Grau, responsable de Relaciones Institucionales de los premios, y con Mauro Manca, profesor de Sostenibilidad en la Universidad de Cataluña.Escuchar audio

Bajo el lema "Innovar, avanzar, crecer. Juntos, más fuertes" programa especial desde el Auditorio Sur de Ifema conducido por Luis Vicente Muñoz. Un II Encuentro organizado por INDRA con la participación de José Vicente de los Mozos (CEO de INDRA), Ricardo Fluxá (Presidente TEDAE), Fernando Seco (Vicepresidente Ejecutivo de CESUR), General Enrique Campos Loarte (Director del INTA), José María Cela Espín (Director del Departamento de Ingeniería del BSC), Alfredo Estirado (Presidente de TRC), Luis Corral (CEO de Piedrafita), Susana Pascual (CEO y Fundadora de PixelsHub), Alberto Reguera (Responsable de Defensa y Aeroespacial de Multiverse Computin), Guillermo Fernández de Peñaranda (Chief Executive Officer y General Manager de Airtificial), Luis Pérez Freire (Director General de GRADIANT), Félix Pérez Martínez (Catedrático Universidad Politécnica de Madrid), Carlos López Ardao (Profesor Titular de la Universidad de Vigo), José Miguel Mateos Roco (Vicerrector de Investigación y Transferencia de la Universidad de Salamanca), Susana Gaytán (Directora general adjunta de Comité Paralímpico Español), Fernando Riaño (Director de Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de Grupo Social ONCE) y Jesús Presa (Chief Communication & Marketing de INDRA)

Nos visita Fernando Burgos, de Cobas AM, para comentar la actualidad del mercado, con los grandes índices mundiales en máximos históricos. ¿Estamos condenados a una fuerte corrección del mercado bursátil? Como siempre que se producen estas circunstancias, hay opiniones para todos los gustos. ¿Qué circunstancias? Pues las de un crecimiento sostenido durante mucho tiempo, que ha llevado a los índices a máximos históricos. Cuando esto ocurre, llegan los cenizos, los que pronostican que es casi inevitable que se produzca el colapso, la caída, el estallido de la burbuja; y justo a continuación, aparecen los eufóricos, los que aseguran que esta vez es diferente, que ahora sí los fundamentales justifican esas valoraciones tan elevadas. ¿Quién tiene razón? Sólo el tiempo lo dirá. Esta semana, en Tu Dinero Nunca Duerme, nos preguntamos si estamos preparados para este momento de los mercados. Para ayudarnos a enfrentarnos a esta cuestión, nos acompaña Francisco Burgos, responsable de Relaciones Institucionales de Cobas AM: "El año está siendo bueno para todos. El S&P está en un +14% y los índices value están incluso un poco por encima. Nosotros estamos haciéndolo muy bien, con el fondo selección por encima del 30% y el Iberia en el 45%". ¿Y esto cómo lo consiguen?: "Las compañías en las que invertimos lo están haciendo tan bien que es inevitable que se vaya produciendo la convergencia entre el precio y el valor. Lo que hace un buen gestor es encontrar a las compañías que están en la intersección entre compañías de calidad y buenos múltiplos. Ahí, la diferencia está en cuánto estamos dispuestos a pagar". ¿Llegan tarde los que no hayan invertido ya en Cobas? "Es verdad que comparado con el momento de oportunidad que había en 2020, quizás no sea tan grande ahora. Pero seguimos con un fondo que sigue valiendo a más del doble [respecto a su precio objetivo] a día de hoy. Ahora es un buen momento y la cartera está en un momento muy dulce de maduración. El equipo está buscando nuevas oportunidades que sustituyan a las compañías que ya tienes; estamos trabajando todo el día en mejorar la cartera. Un fondo es un organismo vivo". Lo que no está tan claro es dónde puede buscar sus nuevas presas ese organismo vivo. ¿Sigue habiendo oportunidades en las grandes bolsas mundiales?: "A nivel mercado, es cierto que EEUU está por encima de 20 veces beneficios. Incluso Europa, que hace años que no la veíamos cara, está a 16 veces. Pero si vas nombre a nombre, especialmente en small caps, se siguen encontrando buenas oportunidades, a pesar de que ópticamente el mercado parezca caro. Sobre todo, estamos encontrando oportunidades en Europa y el sureste asiático. Los sectores que más nos gustan ahora son el sector energético, automóviles o consumo". ¿Qué hace una compañía como Cobas para protegerse en un escenario como éste?: "Es imposible saber cuándo va a venir una corrección. Los mercados pueden estar caros, pero también habrá que ver la capacidad de esas compañías de obtener beneficios. La mejor protección frente a la macro son unos fundamentales sólidos. Si compras compañías no endeudadas, con capacidad de generación de beneficios, con negocios sólidos… incluso cuando el mercado arrasa con todo, el rebote puede ser mucho mayor. Por eso puede ser una muy buena oportunidad para aquellos que creen en nuestra gestión".

Las últimas revelaciones periodísticas sobre los correos electrónicos de Cristina Álvarez, asesora de Moncloa y secretaria personal de Begoña Gómez, han sacudido el caso judicial que investiga a la esposa de Pedro Sánchez. Un informe de la Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil, entregado al juez Juan Carlos Peinado, contiene 121 mensajes intercambiados entre abril de 2021 y junio de 2024 entre Álvarez y Juan Carlos Doadrio, vicerrector de Relaciones Institucionales de la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Estos correos, catalogados en tres apartados principales por los investigadores, demuestran una intervención constante de Álvarez en la gestión de la cátedra de Transformación Social Competitiva que codirigía Gómez, desmontando la versión de que se trataba de "favores puntuales" por amistad. El primer bloque del informe se centra en los contactos de Álvarez con instituciones para captar patrocinadores. Un ejemplo es la cadena de correos de julio de 2021 sobre la donación de 60.000 euros de Reale Seguros. Álvarez, usando su cuenta personal de Gmail, remite un mensaje firmado como "Begoña Gómez", solicitando certificados para Hacienda. Doadrio responde directamente a "Cristina", confirmando el envío del documento. Este patrón se repite en comunicaciones con la Cámara de Comercio, desde donde se envían mensajes indistintamente a ambas mujeres, o con Mercadona, para renovar unas adendas de financiación. La UCO destaca que Álvarez gestionó al menos una quincena de patrocinios, entre ellos cláusulas económicas y revisiones de convenios con entidades como la Fundación La Caixa, Indra y Deloitte. En el segundo apartado, los agentes detallan las negociaciones con empresas tecnológicas. Un correo del 6 de septiembre de 2022 revela la respuesta de Indra a Álvarez con una adenda firmada para la cátedra: "Hola Cristina, anexo la adenda con la corrección y firmada. Agradezco mucho vuestra ayuda para firmarla a la mayor brevedad posible". Posteriormente, se cruzan mensajes sobre el estado de la firma con copia a Gómez. Otro caso llamativo involucra a Google: solo 10 días después de un acto conjunto de Gómez con Miguel Escassi, director de Relaciones Institucionales de Google España, el 11 de julio de 2022, Álvarez dicta a Doadrio el texto literal para una carta solicitando 40.000 euros de colaboración. La UCO subraya que estos envíos desde cuentas personales no impidieron que fueran tratados como comunicaciones oficiales. El tercer bloque aborda las gestiones administrativas y financieras internas. Álvarez pedía explícitamente porcentajes de beneficios para la cátedra, como en un correo donde dice que hay que dar el 10% de los beneficios a la cátedra en referencia a Mindway, una empresa tecnológica. También se encargaba de logística para eventos en el CaixaForum Madrid. Estos correos, intervenidos del buzón de Doadrio, muestran una media de tres mensajes mensuales, lo que contradice la declaración de Gómez el 10 de septiembre, en la que aseguraba que Álvarez le ayudaba "esporádicamente" como amiga, sin asistencia profesional remunerada. Como vemos, la situación procesal de Begoña Gómez se complica conforme se avanza en el caso. Se encuentra imputada y en espera de juicio por cinco delitos: tráfico de influencias, corrupción en los negocios, malversación de caudales públicos, apropiación indebida e intrusismo profesional. Para tratar este tema, que está copando las portadas desde hace días he venido hasta Academia Play, donde junto a Javier Rubio Donzé analizaremos el tema con más calma. · Canal de Telegram: https://t.me/lacontracronica · “Contra el pesimismo”… https://amzn.to/4m1RX2R · “Hispanos. Breve historia de los pueblos de habla hispana”… https://amzn.to/428js1G · “La ContraHistoria del comunismo”… https://amzn.to/39QP2KE · “La ContraHistoria de España. Auge, caída y vuelta a empezar de un país en 28 episodios”… https://amzn.to/3kXcZ6i · “Contra la Revolución Francesa”… https://amzn.to/4aF0LpZ · “Lutero, Calvino y Trento, la Reforma que no fue”… https://amzn.to/3shKOlK Apoya La Contra en: · Patreon... https://www.patreon.com/diazvillanueva · iVoox... https://www.ivoox.com/podcast-contracronica_sq_f1267769_1.html · Paypal... https://www.paypal.me/diazvillanueva Sígueme en: · Web... https://diazvillanueva.com · Twitter... https://twitter.com/diazvillanueva · Facebook... https://www.facebook.com/fernandodiazvillanueva1/ · Instagram... https://www.instagram.com/diazvillanueva · Linkedin… https://www.linkedin.com/in/fernando-d%C3%ADaz-villanueva-7303865/ · Flickr... https://www.flickr.com/photos/147276463@N05/?/ · Pinterest... https://www.pinterest.com/fernandodiazvillanueva Encuentra mis libros en: · Amazon... https://www.amazon.es/Fernando-Diaz-Villanueva/e/B00J2ASBXM #FernandoDiazVillanueva #begoñagomez #pedrosanchez Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Hoy conversamos con Roberto Dabusti, un laico argentino de 52 años, esposo y padre de cinco hijos y muy comprometido con su fe. Roberto fue responsable de Comunicación y Relaciones Institucionales de la Catedral de Buenos Aires y primer Secretario de Prensa del Arzobispado de Buenos Aires y del Cardenal Jorge Mario Bergoglio. En ese rol trabajó muy de cerca de quien sería luego elegido Sumo Pontífice de la Iglesia Católica y conocido como el Papa Francisco en el mundo entero. Roberto nos comparte cómo era trabajar con él, a la vez que nos revela claves para poder entenderlo mejor y comprender cómo se comunicaba con los demás, para así poder seguir aprendiendo de él.  Roberto es también el postulador de la causa de canonización de Monseñor Jorge Gottau, quien fue el primer obispo de Añatuya y el creador de la colecta Más por Menos. Hoy nos cuenta quién fue este siervo de Dios y cómo podemos inspirarnos en su ejemplo de humanizar a los demás y de entregarnos por los más necesitados.  Roberto es Licenciado en Comunicación Social y doctorando en Comunicación. Realizó estudios de posgrado en Dirección y Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro, en Comunicación y una diplomatura en Liderazgo para la transformación social. Actualmente se desempeña como gerente de Responsabilidad Social de Axion Energy (Pan American Energy). Fue director nacional de Desarrollo Humano en el Ministerio del Interior, Presidencia de la Nación. Fue Gerente de RSE en el Grupo Telecom y trabajó en LAN Argentina y en Arca Continental Coca-Cola. Desarrolló RED Sustentable, un espacio de reflexión.  A sus 18 años comenzó a misionar en la diócesis de Añatuya en Santiago del Estero y hoy continúa haciéndolo, ahora junto con su esposa e hijos. Integra el consejo de la Fundación River Plate y es voluntario en diversas organizaciones de la sociedad civil. Es profesor de Comunicación y RSE en diversas universidades.   “No tengo plata ni oro, pero te doy lo que tengo”: un espacio donde encontrarnos con el que verdaderamente nos llena, para que nos tome de la mano, nos levante y nos ponga en camino nuevamente. Somos Sol, Colo y Tere, con el apoyo del Pbro. Gastón Lorenzo, Parroquia Católica Nuestra Señora del Pilar, Ciudad de Buenos Aires, Argentina. Entrevistamos a personas que nos comparten su vida y nos ayudan a profundizar nuestra fe. Contactate con nosotros: ⁠⁠⁠podcastdelpilar@gmail.com⁠⁠⁠ Cortina musical: "Tan pobre y tan rico"· Jóvenes Catedral de San Isidro. Álbum: “Hazte canto”. Este podcast está realizado a beneficio de la FundaciónNuestra Señora del Pilar, que acompaña a niños, adolescentes y mujeres en estado de vulnerabilidad en Buenos Aires, Argentina. Te invitamos a colaborar con esta obra. ⁠⁠⁠Hacé click acá para donar⁠⁠⁠, o entrá a la ⁠⁠⁠página de la Fundación⁠⁠⁠ para conocer más acerca de la fundación y otras formas de ayudar. Muchas gracias.

En este nuevo episodio de Análisis BIVA Sostenible nos acompaña Orlando Ferreira, Director General de Finanzas y Administración del BID Invest, quien nos habla sobre el el nuevo negocio del BID Invest y cuál será su impacto. Santiago Salinas, Director de Relaciones Institucionales y Gobierno en BIVA.

Entrevista Fundación Rostros - Celia Luksenbur, Flavia Sartorio y Shirley Kescherman – Odontóloga, Psicóloga y Gerente de Relaciones Institucionales de la Fundación Rostros by En Perspectiva

Según datos del Ministerio del Interior, en 2024, los cuerpos de seguridad liberaron a 1.794 personas de redes de trata o explotación (mayoritariamente mujeres en contextos de prostitución), de las que 74 fueron liberadas en Aragón, más del doble que el año anterior. Hablamos con Fiona Bellshaw, fundadora y directora de Relaciones Institucionales de la ONG FIET.

Analizamos el impacto del terremoto en Rusia que ha activado la alerta de tsunamis en varios países del Pacífico y la influencia de las tormentas solares extremas en la Tierra de las que alerta la NASA. En el Día Mundial contra la Trata de personas recordamos el proyecto de Mabel Lozano y hablamos con Fiona Bellshaw, directora de Relaciones Institucionales de la ONG FIET. Con Eduardo Senante anotamos 10 errores comunes en el cuidado de nuestra piel.

Leticia Vaquero entrevista a Santiago Vallejo, vicepresidente y responsable de Relaciones Institucionales de la Mesa de Turismo de España.

La decisión de Estados Unidos de salirse de la OMS y de suspender la financiación de la mayor parte de los programas de USAID tiene unas consecuencias gravísimas para millones de personas en todo el mundo. En Europa, países como Francia, Alemania, Reino Unido, Países Bajos, Suiza, Suecia y Finlandia entre otros, también están recortando los presupuestos en ayuda internacional y aumentando el gasto en defensa.Esta semana hablamos de los recortes en la ayuda internacional humanitaria con José María Vera Villacián, director ejecutivo de UNICEF España. Rafael de Prado, director de Incidencia y Relaciones Institucionales de Acción Contra el Hambre. Isla Ramos Chaves, directora general de Save the Children España. Javier Ruiz Gaitán, director general de World Vision España. Y Olatz Cacho portavoz de Amnistía Internacional España.Escuchar audio