Buena Banda

Sebastián ha sido publicista, CEO, emprendedor y ahora consultor en propósito organizacional y personal. En esta conversación con Blanca, reflexiona sobre el poder de las narrativas, la cultura en las empresas y la importancia de alinear estrategia y sentido. Comparte la historia de Flock, su paso por Dentsu y su apuesta actual por marcas con causa como Igualdad y Los Otros Básicos. También habla de su experiencia como papá presente, del rol de los hombres en los cuidados y de cómo la IA generativa redefine lo humano. Una charla para quienes quieren trabajar con propósito dentro y fuera.

A veces basta una sola decisión para sacudir todas las expectativas. Decidió estudiar Medicina sin tradición médica en su familia y casi que teniendo claro que ser doctora no sería su destino. Su razón de peso fue, simplemente, elegir el camino más difícil. ¿Pooooor? Así el temperamento de esta treintañera. Quiso sacudirse tantos mimos que recibió de niña. Necesitaba demostrar sus propios alcances. Aprendió a tratar personas vulnerables y a tolerar frustraciones. Dijo a la práctica clínica no, pero sí al sector salud, que se volvió el sector de sus amores. Hoy lidera a un equipote interdisciplinario que acompaña a pacientes con enfermedades complejas, mientras se forma para llegar a ser la gran manager que sueña ser y mientras diseña un esquema familiar moderno, con un novio que la apoya en todo y, como es listo, se deja dirigir muy bien.Acerca deSheila Velázquez  Ayala es médica con formación en Medicina General y Nutrición Intrahospitalaria egresada de la Universidad Anáhuac. Ingresó a Grupo SOHIN en 2021 y en enero de 2023 asumió el cargo de Subdirectora de Operaciones. Actualmente es Directora de Servicios Médicos, donde coordina el reclutamiento y acreditación de personal clínico, la implementación de protocolos, así como el seguimiento de indicadores operativos y normativos para elevar la seguridad del paciente y la satisfacción de aliados estratégicos. Se interesa especialmente por la integración entre procesos médicos y la gestión corporativa dentro del sector salud.

Treinta años recién cumpliditos, 250 personas a su cargo, una agenda interminable y un método muy claro: si no estudia, no resuelve. Si no escucha, no sirve. Si no cree, no transforma.Ella no hace Economía desde el Excel, sino desde la realidad: la de los mercados, las calles, los negocitos que sueñan crecer, las mujeres que no pueden aceptar un mejor trabajo porque nadie cuidar a su familia por ellas. Desde la Secretaría de Desarrollo Económico de la CDMX impulsa la mentefactura, y sus mentores son, entre otros, Encinas y Marcelo, quienes dirigieron esta ciudad cuando ella se enamoraba de la izquierda. ¿Quién es esta morra, fresca y conciliadora, que tiene en su chat a los startuperos más cool y a los CEOs y dueños más poderosos de México?Acerca deManola Zabalza Aldama es economista y desde octubre de 2024 encabeza la Secretaría de Desarrollo Económico de la Ciudad de México. Lidera políticas y programas de desarrollo productivo, comercio, innovación y sostenibilidad para una de las economías urbanas más grandes del país. Su objetivo: convertir a la capital en un ecosistema de crecimiento distributivo y competitivo a nivel global.Antes de asumir este cargo, trabajó en la Secretaría de Relaciones Exteriores y ha participado en iniciativas de desarrollo económico con enfoque social. También ha colaborado en temas de sostenibilidad y políticas públicas con perspectiva internacional.Es licenciada en Economía y Ciencias Políticas y tiene una maestría en Fundamentos Económicos por Sciences Po, en París. También ha realizado estudios en The London School of Economics and Political Science.

Simón construyó una empresa líder en logística global… hasta que su cuerpo lo obligó a frenar.A los 32 años, colapsó en Hong Kong por exceso de trabajo. Lo que parecía el fin, fue el inicio de un nuevo liderazgo. Hoy dirige Henco Global con un modelo validado por Harvard y London Business School: High Performance, Happy People.En este episodio, Simón relata su transformación personal, su duelo por la muerte de su padre y su promesa de ser el papá más feliz del mundo. Habla de su familia, su libro Pleno, y su compromiso real con la equidad: 76 % de su equipo son mujeres, y busca integrar consejeras a la empresa.Desde seminarios obligatorios de sueño hasta consejos sobre respirar bien, lo que propone es claro: rendir sin romperse.Acerca deSimón Cohen es fundador y CEO de Henco Global, empresa mexicana de logística internacional reconocida por su cultura organizacional enfocada en el bienestar integral. Creador del modelo “High Performance, Happy People”, ha sido caso de estudio en Harvard Business School y promotor de una visión empresarial donde la plenitud personal es parte del rendimiento profesional. Es autor del libro Pleno y desde 2024 participa como inversionista en Shark Tank México, donde ha mostrado afinidad por proyectos con propósito social. Su presencia pública combina estructura empresarial, hábitos personales sostenibles y un enfoque directo sobre salud emocional en entornos de alta exigencia.

Su amor por el deporte... Perdón, su pasión absoluta por el deporte, es hoy parte de su identidad actual. Poco sueño, mucha ambición, tremenda inteligencia, integridad probada y aguante de loca. Todo eso la conforma. Tiene tres hijos que ama, un marido aliado, coach, psicóloga y amigas fuertes que le sirven de sustento. Ella se define como un diagrama de Venn: financiera de corazón con alma de startupera y obsesionada con construir desde cero. Yo digo que es una chinampina, una lista fuera de serie, rodeada de gente que la ama y la sustenta.Les dejo a este perfil profesional único, que también es una desbalanceada confesa. Como muchas. Es decir, una mujer verdadera.Ojo al final del episodio: la carta que se escribió a sí misma es algo que yo le pienso copiar.Acerca deBárbara González Briseño es Co-CEO y consejera de Fillip, holding con sede en Ciudad de México dedicado a adquirir y operar propiedad intelectual en deporte y entretenimiento. Entre 2018 y 2023 trabajó en Bitso: primero como Directora Financiera Global y, desde junio de 2022, como Directora General de Bitso México. Inició su trayectoria profesional en la banca de inversión de Lazard, donde participó en transacciones de fusiones y mercado de capitales. Es licenciada en Finanzas por la Universidad Iberoamericana y cursó un MBA en Harvard Business School.

Una historia de salud mental puede convivir con una de éxito profesional y social. Sobre todo, si se está dispuesta a soltar el control y a soltar también la autoimagen para mejor tocar la empatía. Ella, como casi todas, duda de sí misma a cada rato: Luego revisa su carrera, escucha la porra de su esposo, capta que recibió una beca increíble sin pedirla, y se le pasa. Le sirve también saberse formada por la madera increíble de su madre, la cercanía de su abuela y el apoyo de su papá confidente. Diseña estrategias complejas que sostienen grandes decisiones para transformar empresas y a la vez abre caminos sencillos para acelerar carreras que transforman vidas. A esta mujer se le sale del pecho la ambición, pero le gana la vocación mentora. Las mujeres en tecnología tienen en ella a una aliada.Acerca deAnaid Sustaita es Líder de integración de fusiones y adquisiciones en Google Cloud. Es ingeniera industrial por el Tecnológico de Monterrey y actualmente cursa un Executive MBA en Kellogg, apoyada por una beca parcial otorgada por The Drake Foundation por su labor a favor del liderazgo femenino.Además de su posición en Google, Anaid es Directora General de Mujeres en Tech, una organización sin fines de lucro que trabaja por el acceso, la visibilidad y el desarrollo profesional de mujeres en tecnología. Desde ahí ha construido una comunidad de más de cuatro mil personas, operada por voluntarias en empresas clave del sector.A lo largo de su carrera ha trabajado en empresas como Grupo Lala, Pfizer y Uber. Su estilo de liderazgo combina enfoque estratégico, resiliencia y una apuesta decidida por la colaboración y la inclusión como motores de cambio dentro y fuera del entorno corporativo. 

Braulio se ha formado entre hoteles, restaurantes y residencias, pero su visión siempre ha ido más allá del negocio. Aquí comparte cómo la muerte de su madre marcó su sensibilidad hacia el papel de las mujeres, y cómo ese duelo se convirtió en brújula para repensar el liderazgo. CEO de Grupo Presidente y del CNET, reflexiona sobre el protocolo familiar en su empresa, el rol de las mujeres en consejos directivos, y las nuevas formas de hospitalidad que impulsa: glampings, residencias para adultos mayores y un turismo más consciente. También habla de Shark Tank, de los aprendizajes como inversionista y de lo que significa integrar generaciones sin perder el timón. Entre anécdotas, decisiones difíciles y viajes en familia, lo que emerge es una apuesta clara: liderar con intención.Acerca deBraulio Arsuaga es un líder con más de dos décadas de experiencia en el sector hotelero. Desde 2013 dirige Grupo Presidente, donde encabeza la operación de hoteles, restaurantes y residencias para adultos mayores. Forma parte de los consejos de Grupo Gigante, Novag Infancia y Fundación Gigante, y ha sido productor ejecutivo de películas como Elsa y Fred, Cantinflas y Gloria.Es egresado de la Universidad Anáhuac México Norte y tiene un MBA por la Southern Methodist University. Ha sido reconocido con la Medalla de Liderazgo Anáhuac en Turismo y forma parte de los 300 líderes más influyentes de México según Líderes Mexicanos.Presidió la Asociación Nacional de Cadenas Hoteleras y actualmente lidera el Consejo Nacional Empresarial Turístico (CNET). Su trayectoria refleja un compromiso firme con el crecimiento, la innovación y el impulso a nuevas generaciones de líderes.También participó en Shark Tank México, donde ha apostado por el talento emergente y la generación de oportunidades.

De niña quería hacer fórmulas de cremas y hoy hace alquimia con sopas. Triunfa en ello. Lloró cuando le dieron Knorr. No por trauma, sino por nervios emocionados. Ella dudaba de sí misma, pero no sus jefes, y el tiempo le dio la razón a ellos. No hay duelo que la derrote. Porque está consciente de que la vida es una y porque su buena energía le gana la partida a cualquier pérdida. Es turbo intensa, adicta a Síclo, fiel a su terapeuta y a su coach. Lo que haga falta para mantener la salud y la salud mental. Llora mucho, pero en privado, no soporta el drama en ninguna de sus formas. Quien piense que hay que calmarse para encajar, siga escuchando. Esta mujer hizo de su intensidad su estrategia.Acerca de Gladys: Es gerente de Marca para Knorr México en Unilever. Desde este rol lidera la estrategia comercial y de marketing para las categorías de caldos y sopas, con foco en innovación, relanzamientos y adaptación de campañas globales al mercado mexicano.Forma parte de Unilever desde 2012, donde ha ocupado puestos clave en marcas de consumo masivo como Axe, Sedal y Hellmann's. Es ingeniera química por la Universidad Anáhuac del Norte.

¿Cómo se conecta la ingeniería con la crianza respetuosa? ¿Qué tienen en común una buena jefa y una buena mamá? Katherine Carmona responde con método, inteligencia emocional y una estructura de vida que es, para ella, sinónimo de felicidad. En este episodio nos cuenta cómo pasó de ser una joven estudiante colombiana a liderar la distribución física y el transporte para Latinoamérica en L'Oréal. Habla de su vida global, del valor de aprender idiomas, de cómo ha usado la IA para potenciar su comunicación ejecutiva y de por qué LinkedIn se volvió su espacio favorito para crear redes con intención. Todo con el cómo sí como brújula.También comparte cómo la maternidad la llevó a mirar hacia adentro, repensar su liderazgo y escribir un libro con herramientas prácticas para madres profesionales. Kathe demuestra que se puede avanzar sin perder el centro: fluir con plan, crecer con propósito.Acerca deKatherine Carmona es ingeniera industrial y con doble diploma en la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito y en la Université de Technologie de Troyes. Ha trabajado en Colombia, Francia, Argentina y México, y ha desarollado su carrera en L'Oréal, líder de belleza multinacional. Creadora de contenido en LinkedIn y próxima autora, comparte aprendizajes sobre liderazgo, empoderamiento femenino y maternidad.

Manuel se ha lanzado al agua más de una vez: como emprendedor, como directivo y como buzo certificado. Lo suyo no es improvisar, pero tampoco esperar a tener todo resuelto. Aquí comparte cómo se navega entre decisiones difíciles, culturas de innovación y momentos de crisis sin perder la calma ni la brújula. Presidente y Director General de Bayer México, y presidente del Consejo de Empresas Globales, Manuel habla de integridad, cercanía, paridad, y del Excel como herramienta para decidir con el estómago más tranquilo. También de mole negro, hiking familiar y de por qué el optimismo no es ingenuidad, sino una forma de resistir.Acerca de Manuel BravoEs Presidente y Director General de Bayer México, además de presidir el Consejo de Empresas Globales. Ingeniero químico por la Universidad Iberoamericana y MBA por Kellogg, ha trabajado más de 25 años en la industria agrícola, combinando liderazgo corporativo con etapas como emprendedor. Participa activamente en asociaciones como YPO y FICSAC.

¿Y si vivir con propósito también significara diseñar con intención? Mariana Serrano nos invita a mirar la vida profesional —y la personal— como una construcción propia. Hablamos de límites sanos, decisiones valientes y cómo poner en pausa el piloto automático. Desde sus aprendizajes en Uber Latinoamérica, hasta sus conversaciones con mujeres que lideran, Mariana comparte qué la mueve, qué la reta y cómo va afinando su brújula. Este episodio es una bitácora íntima sobre crecer sin perder el eje.Acerca de Mariana:Es Directora de Operaciones para Uber Latinoamérica. Ha liderado equipos de alto rendimiento y proyectos de impacto regional. Cree en el poder de las redes entre mujeres, la mentoría y el liderazgo con empatía. Es ingeniera industrial con amplia experiencia en operación, estrategia y cultura organizacional.

Dirige las noticias de Canal Once con firmeza, pero también con ternura, estrategia y una convicción profunda de que el periodismo puede construir paz.Luisa Cantú Ríos habla sobre lo que implica dirigir una redacción pública en México, desactivar discursos de odio y defender el derecho a contar otras historias. También reflexiona sobre maternidad, bienestar, liderazgo joven y cómo navegar contradicciones sin perder el rumbo. ¿Se puede ser mujer con todas sus letras y periodista a la vez? Este episodio demuestra que sí.Acerca de LuisaEs directora de Noticieros en Canal Once y una de las voces más lúcidas del periodismo público en México. Ha trabajado en TV Azteca, ADN40, Radio Centro y Chilango. Se ha especializado en la cobertura de derechos humanos, elecciones y agenda social desde un enfoque ético y de cuidado.

Pasó un año en silla de ruedas mientras sus amigos viajaban, pero aprovechó ese tiempo para volverse trucha en su trabajo. Hoy es Directora de Planeación Estratégica en Mercado Libre y Mercado Pago y diseña el crecimiento de una de las empresas tech más grandes de la región.Ha trabajado en Uber, Pfizer y BCG. Domina el lenguaje de los datos, pero también el de la escucha. Ha liderado equipos, atravesado una depresión postparto, enfrentado decisiones familiares complejas y aprendido que el liderazgo también se trabaja en terapia.Tania tiene solo 32 años, pero ya es una referencia silenciosa entre los grandes nombres del mundo corporativo.Acerca de TaniaEs economista por el ITAM y directora de Planeación Estratégica en Mercado Libre México. Se ha especializado en crecimiento estratégico y análisis de datos para empresas tecnológicas. También ha hablado abiertamente sobre conciliación, salud mental y maternidad dentro del mundo laboral.

Emprendió dos veces, cerró dos veces, le dolió dos veces y se recuperó de ambas.Marisol Pérez-Chow sabe que el fracaso no se romantiza mientras duele. Pero también sabe que haber fracasado la hizo mejor profesional, mejor esposa y mejor mamá.No trae discursos, trae datos. Y entiende, con claridad, cómo se caminan los negocios digitales, la inversión y el crecimiento.Hoy es empleada otra vez: lidera México y Estados Unidos en Hotmart, una plataforma global que opera en 188 países y factura millones. Su trabajo diario es ayudar a miles a vivir de lo que saben y aman hacer.Tiene el temple de una estratega y el alma de una maestra. Por eso habla de modelos financieros sin solemnidad, y dice que no debería darnos pena preguntar.Acerca de MarisolEmpezó en startups, cofundó dos empresas y aprendió que cerrar también es avanzar. Hoy lidera la operación de Hotmart en México, una plataforma donde miles monetizan su conocimiento.Desde ahí impulsa a mujeres a emprender en el mundo digital, compartir lo que saben y generar riqueza.Estudió Administración en el ITAM y tiene un MBA de Chicago Booth. Es mamá, lectora de novelas históricas y mentora por convicción.➡️ Conecta con Marisol en LinkedIn

Floretta Mayerson lidera Violetta, una plataforma digital que usa inteligencia artificial conversacional para acompañar emocionalmente con perspectiva de género. En este episodio hablamos sobre cómo transformar empatía y datos en herramientas digitales efectivas, equilibrando impacto social y sostenibilidad.En este episodio, la conversación va de liderazgo joven, tecnología empática y emprendimiento con propósito.Acerca de Floretta MayersonEstudió Marketing y Comunicación Política en la Reichman University en Israel y un programa de Visualización de datos en Centro. Cofundó el MEES (Movimiento por la Equidad y Seguridad Sexual) y trabajó como coordinadora de proyectos en la Embajada de Israel. Hace 5 años co-fundó Violetta, una plataforma digital, basada en AI  conversacional, en español y con perspectiva de género. Es ganadora del Premio Kybernus al Liderazgo Social. Su LinkedIn acá.

Cuando tu trabajo es un "happy place to work y un happy place to stay", como lo define Tanya, puedes dedicarle todo tu día sin que se sienta pesado. Al contrario, se convierte en algo que disfrutas genuinamente.Su jornada inicia temprano y termina tarde: desde las 6 a.m. hasta las 10 p.m., cuando finalizan las clases. Tanya supervisa cuidadosamente cada detalle de la experiencia de bienestar y fitness que reciben más de 60 mil clientes. Es atenta, dedicada y entiende a fondo el impacto positivo que genera una comunidad sólida, motivadora y alegre.Hace nueve años entró a Síclo como Studio Manager y poco a poco se volvió indispensable. Hoy lidera la gestión operativa global de 50 estudios de fitness y bienestar distribuidos en cinco países. Tanya, quien inicialmente soñaba con servir banquetes, encontró otra manera de servir: creando comunidades positivas y espacios seguros que impulsan el crecimiento personal y profesional.En este episodio conversamos sobre motivación laboral, liderazgo femenino en el sector del bienestar y fitness, cómo mantener una cultura organizacional sana y el valor de cuidar los detalles en la gestión de comunidades en expansión.Acerca de Tanya:A sus 32 años, comparte la vida con un esposo surfista, amante de la naturaleza, y un perro llamado Tuna que baila reguetón. Estudió Administración de Hospitalidad en el Cessa (Centro de Estudios Superiores de San Ángel) y, antes de llegar a Síclo, fundó su propio negocio de catering: Mi Canapería. Próximamente cumplirá una década trabajando en Síclo.Su LinkedIn acá

Giovanna Abramo y el futuro de la salud femenina en MéxicoAlgunas personas siguen caminos preestablecidos. Giovanna Abramo los diseña. Como ingeniera biomédica y cofundadora de Plenna, está redefiniendo el acceso a la salud femenina en México. Su enfoque estratégico y su capacidad para atraer talento e inversión han consolidado a Plenna como un referente en el emprendimiento en salud.En este episodio, se analiza su trayectoria, los desafíos del sector y cómo la innovación está cambiando el futuro de la atención médica. Con Giovanna y Lore -su socia- al frente, la transformación del sector ya está en marcha.La sexta temporada de Buena Banda es presentada por Bonafont. Escuchen y suscríbanse, las entrevistas no pierden vigencia y hay verdaderas joyas de mentoría.Acerca de Giovanna:Ingeniera biomédica por el Tec de Monterrey, con un MBA en Harvard y experiencia en consultoría (Bain & Company y Moons).Fundó Plenna en 2021 para ofrecer un modelo de atención integral que combina ginecología, salud mental y nutrición.Con su socia Lorena, ha levantando dos rondas de capital y dinero semilla. Lograron a su inversionista ángel, Karla Berman, luego de un súper pitch en Shark Tank México. Consulten su LinkedIn:https://bit.ly/4kymuWn

Como cada final de temporada, en este episodio recorro un poco mis piensos y les cuento dónde estoy parada. Hoy hablo de mujeres en el mes de la mujer: de independencia financiera y de cómo el feminismo ha sido desvirtuado por el vandalismo al mensaje que intenta restarle fuerza. Este es el estudio que cito sobre la conversación de Igualdad: http://bit.ly/43lkZ7VAdemás, les comparto mi nuevo reto profesional como Directora General para México de LLYC . En este episodio me acompaña Ana Osorio, Group Manager de Bonafont, para hablar de marketing y para darle la bienvenida a la temporada que empieza el miércoles: Buena Bandita.

Ha manejado simples cambios y también transformaciones complejas sin perder el norte. Probablemente, esta última cualidad es lo que le valió ser elegida para la posición que actualmente ocupa, una nada fácil de ocupar, dada la tirantez que había distinguido la relación de su compañía con la administración del expresidente AMLO.Es cierto también que a ella le tocó encabezar ya un momento distinto: el plan de las energías limpias, la reinversión, el nuevo crecimiento. Esa palabra que tan bien le va a su enfocado perfil.Tiene la piel gruesa y un proceder juicioso. Es mediadora, explicadora y muy buena consiguiendo conectar puntos que parecen inconectables.Las humanistas que aman las bellas artes pueden terminar enamoradas de incidir en futuros mejores.¿Cuántas personas de tonos distintos nos vamos a topar en el camino? ¿Cuántos retos saturadísimos? ¿Cuántos escenarios y oportunidades luminosas? ¿Cuáles son los matices de nuestro talento único? Las vidas y carreras de las mujeres que aquí presento tienen miles de colores, como Comex.Para esta temporada vamos a usar las paletas recién lanzadas de Color Life Trends 2025. ¡Juguemos el juego del color! Dejemos que sus efectos impacten nuestros entornos y materialicen nuestros sueños y visiones.

Luego de su primer parto, logró un esquema flexible en su trabajo; y con su segunda hija, tuvo su mejor año de resultados en su carrera hasta entonces.Experta en innovación, no quiso renunciar a nada: ni a su inquietud profesional ni a ser mamá de familia. Bajó la velocidad y pudo con todo, pero sabe que esa no es la realidad para muchas.Irónicamente, del desacelere laboral de ese tiempo surgió su gran proyecto, el que la tiene aceleradísima desde hace varios años: Momlancers.El negocio arrancó como una plataforma para “mamás freelancers” y hoy abarca mucho más. Ya también acompaña a las que no quieren dejar su chamba cuando tienen bebés y es puente entre las empresas y quienes se fueron y quieren volver a emplearse.Las mamás somos administradoras creativas, gestoras de crisis, project managers; somos las colaboradoras más adaptables.Quien no sepa “vender” las habilidades que le dio la maternidad, siga escuchando. Se darán cuenta de que la pausa no fue tan pausa.¿Cuántas personas de tonos distintos nos vamos a topar en el camino? ¿Cuántos retos saturadísimos? ¿Cuántos escenarios y oportunidades luminosas? ¿Cuáles son los matices de nuestro talento único? Las vidas y carreras de las mujeres que aquí presento tienen miles de colores, como Comex.Para esta temporada vamos a usar las paletas recién lanzadas de Color Life Trends 2025. ¡Juguemos el juego del color! Dejemos que sus efectos impacten nuestros entornos y materialicen nuestros sueños y visiones.

Cuando se divorció, pasaron dos cosas: soltó su autoimagen de “niña decente” (pongo esto entre comillas) y le dejó de “sobrar” el dinero. "Sobrar" también lo pongo entre comillas, porque no es que tuviera de más cuando estaba casada, sino que, al verse sola, tomó la decisión, ahora sí, de poner los temas de lana en un lugar preponderante y afinar su visión de negocio.Fue invitada a medirse con los hombres en un mundo de hombres. Le pusieron reglas, las supo cumplir y también las ha sabido hackear. Ella es un gran ejemplo de cómo usar el género a su favor y a favor del "todos ganan".Hoy es exitosa en lo económico, está reemparejada y es mamá de dos niños libres y silvestres, que crecen entre árboles.Tiene tremenda personalidad y es ambiciosa, de las que aplaudo: le gusta ganar bien y bonito, y a la vez, vive como hippie en su casa del bosque.¿Cuántas personas de tonos distintos nos vamos a topar en el camino? ¿Cuántos retos saturadísimos? ¿Cuántos escenarios y oportunidades luminosas? ¿Cuáles son los matices de nuestro talento único? Las vidas y carreras de las mujeres que aquí presento tienen miles de colores, como Comex.Para esta temporada vamos a usar las paletas recién lanzadas de Color Life Trends 2025. ¡Juguemos el juego del color! Dejemos que sus efectos impacten nuestros entornos y materialicen nuestros sueños y visiones.

Quisiera haber sido bióloga, genetista, médica o científica. Pero al final fue periodista, aunque eso es lo que siempre fue, desde que era una niñita preguntona.A ella no le van a contar: se lanza a donde haya que lanzarse, para averiguar de primera mano lo que le interesa. Y luego se pone a escribir como una loca, sin poder pensar en nada más, sin dormir, hasta que logra darle forma a lo que contiene su curiosidad y su conocimiento.Francisco Toledo, Juan Soriano, Octavio Paz, Lola Olmedo, Leonora Carrington, Shimon Pérez, su entrañable amigo Lorenzo Servitje… La lista de sus entrevistados es enorme. Claro que no nos caben en este episodio los cientos de anécdotas que acumula.Se la pasa vaciando su talento en papel para narrar al mundo y también vaciándose de amores, volcada en detalles para la gente que quiere, que es muchísima y siempre suma más.No sé qué gana en ella, si lo talentosa o lo generosa. Siento que hay un empate. ¿Cuántas personas de tonos distintos nos vamos a topar en el camino? ¿Cuántos retos saturadísimos? ¿Cuántos escenarios y oportunidades luminosas? ¿Cuáles son los matices de nuestro talento único? Las vidas y carreras de las mujeres que aquí presento tienen miles de colores, como Comex.Para esta temporada vamos a usar las paletas recién lanzadas de Color Life Trends 2025. ¡Juguemos el juego del color! Dejemos que sus efectos impacten nuestros entornos y materialicen nuestros sueños y visiones.

Tuvo clarísimo cuando llegó el momento de levantar la mano hasta arriba, y lo hizo con tal determinación que la promoción le salió doble. Tengan cuidado con lo que desean.Enfocada, discreta, confiable y estratégica, esta jarochilanga, contadora de profesión, se acaba de poner la corona mexicana de uno de los conglomerados de consumo más valiosos del mundo, dueño de grandes marcas como Knorr, Dove, Rexona, Hellmann's, Sedal y tantas otras.La posición es gigante y también la responsabilidad. Lo bueno es que los impactos y las cifras millonarias son para ella business as usual desde hace 26 años, pues se formó entre planes de negocio y reportes de resultados.Hoy sabe dónde está parada y sabe lo que tiene que hacer, sin distraerse ni preocuparse. Trae la seguridad a cuestas, pues en su historia, siempre los desafíos le resultaron escalones.Es un caso de éxito para su compañía. Empezó de trainee y, 11 posiciones después, hoy está en la cima.Lo que sí es que, de pronto, se ha visto obligada a incomodarse y salir al mundo de las estrellas empresariales. Ni modo, los monstruos no se dirigen con bajo perfil.¿Cuántas personas de tonos distintos nos vamos a topar en el camino? ¿Cuántos retos saturadísimos? ¿Cuántos escenarios y oportunidades luminosas? ¿Cuáles son los matices de nuestro talento único? Las vidas y carreras de las mujeres que aquí presento tienen miles de colores, como Comex.Para esta temporada vamos a usar las paletas recién lanzadas de Color Life Trends 2025. ¡Juguemos el juego del color! Dejemos que sus efectos impacten nuestros entornos y materialicen nuestros sueños y visiones.

Cuando se divorció, pasaron dos cosas: soltó su autoimagen de “niña decente” (pongo esto entre comillas) y le dejó de “sobrar” el dinero. "Sobrar" también lo pongo entre comillas, porque no es que tuviera de más cuando estaba casada, sino que, al verse sola, tomó la decisión, ahora sí, de poner los temas de lana en un lugar preponderante y afinar su visión de negocio. Fue invitada a medirse con los hombres en un mundo de hombres. Le pusieron reglas, las supo cumplir y también las ha sabido hackear. Ella es un gran ejemplo de cómo usar el género a su favor y a favor del "todos ganan". Hoy es exitosa en lo económico, está reemparejada y es mamá de dos niños libres y silvestres, que crecen entre árboles. Tiene tremenda personalidad y es ambiciosa, de las que aplaudo: le gusta ganar bien y bonito, y a la vez, vive como hippie en su casa del bosque. ¿Cuántas personas de tonos distintos nos vamos a topar en el camino? ¿Cuántos retos saturadísimos? ¿Cuántos escenarios y oportunidades luminosas? ¿Cuáles son los matices de nuestro talento único? Las vidas y carreras de las mujeres que aquí presento tienen miles de colores, como Comex. Para esta temporada vamos a usar las paletas recién lanzadas de Color Life Trends 2025. ¡Juguemos el juego del color! Dejemos que sus efectos impacten nuestros entornos y materialicen nuestros sueños y visiones.

¿Ustedes ya tuvieron a algún enfermo importante cerca? Entonces ya saben que, cuando la salud es frágil, los vínculos se hacen fuertes. En eso radica el propósito laboral de esta mujer, estrella indiscutible de la industria farmacéutica: una líder de humanos en servicio. La curiosidad y la cercanía con los colaboradores son parte de sus virtudes. También la comunicación. Es la segunda de seis hermanos, que son, además, grandes amigos, todos hijos de dos fuertes congregadores familiares. Sus propios hijos, los de ella, son un par de adultos bien logrados e independientes, fruto del buen equipo que hace con su marido desde el día en que él, siendo un empleado ejemplar, se ligó a la guapota y lista jefa para no soltarla jamás. Le “inconforta” el confort. Su cuerpo percibe cuando el reto ya no pica y termina por moverse de lugar. Asertiva para decidir, es una buena mezcla entre lo racional y la intuición. Es la que analiza bien los datos con los que cuenta y luego se mete en sí misma y hace caso a lo que sabe que siente bien. ¿Cuántas personas de tonos distintos nos vamos a topar en el camino? ¿Cuántos retos saturadísimos? ¿Cuántos escenarios y oportunidades luminosas? ¿Cuáles son los matices de nuestro talento único? Las vidas y carreras de las mujeres que aquí presento tienen miles de colores, como Comex. Para esta temporada vamos a usar las paletas recién lanzadas de Color Life Trends 2025. ¡Juguemos el juego del color! Dejemos que sus efectos impacten nuestros entornos y materialicen nuestros sueños y visiones.

De chica tenía miedo de que se le aparecieran la virgen o el diablo. De grande –magias aparte–, ha vivido en carne propia amores de los buenos y decepciones de las malas. Con ambos ha construido una historia cada vez más rica en experiencias y desarrollado sabiduría de la que es práctica para la vida, sentido del humor incluido.  Cuando una es buena en autogobernarse, puede destacar y crecer en su trabajo, ser mamá de dos adolescentes y tener una profesión paralela que consiste en transformar empresas y personas y, por supuesto, ganar una lana extra por ello. De rezar no se vive, pero sí de organizarse bien. Es de las que devora libros, entonces ha ampliado su criterio para todos lados y ensanchado su consideración de la realidad. Los lectores –definitivamente– son más interesantes que los que no lo son.  Profunda, compleja, bien hecha y divertida, nació el mismo año en el que se patentó el concepto del Síndrome del Impostor. Quizá por eso se ha vuelto tan buena en enseñar a combatirlo. Escúchenla. ¿Cuántas personas de tonos distintos nos vamos a topar en el camino? ¿Cuántos retos saturadísimos? ¿Cuántos escenarios y oportunidades luminosas? ¿Cuáles son los matices de nuestro talento único? Las vidas y carreras de las mujeres que aquí presento tienen miles de colores, como Comex. Para esta temporada vamos a usar las paletas recién lanzadas de Color Life Trends 2025. ¡Juguemos el juego del color! Dejemos que sus efectos impacten nuestros entornos y materialicen nuestros sueños y visiones.

Con todo y ese carrerón a cuestas, se confiesa nerviosa todavía frente a las entrevistas one on one. Y no tan ducha en ciertos temas del juego de las relaciones públicas. Y es que como buen animal corporativo que es, padece el factor: sales tantito de la jaula y no sabes bien qué hacer. Lo que sí sabe es que está en un momento de reconectar, de aprender a invertir y emprender y de considerar todas sus opciones en total libertad. Qué delicia. Cuando una se hizo guerrera desde chica, la ambición nunca se pierde.  Ella conoce de dolores y amores familiares, de criar en soledad, de unión de hermanos.  También conoce de panes y de dulces porque le ha tocado probarlos todos. Fue pionera en Grupo Bimbo –la primera mujer al frente de una unidad de negocio: El Globo–, y también pionera en Kraft: la primera mujer y la primera mexicana CEO en todo Latinoamérica. ¿Cómo se llega desde Marketing al cielo más alto de la empresa? Quien quiera crecer en la escalera laboral, no deje de escuchar este episodio. ¿Cuántas personas de tonos distintos nos vamos a topar en el camino? ¿Cuántos retos saturadísimos? ¿Cuántos escenarios y oportunidades luminosas? ¿Cuáles son los matices de nuestro talento único? Las vidas y carreras de las mujeres que aquí presento tienen miles de colores, como Comex. Para esta temporada vamos a usar las paletas recién lanzadas de Color Life Trends 2025. ¡Juguemos el juego del color! Dejemos que sus efectos impacten nuestros entornos y materialicen nuestros sueños y visiones.

¿Quién en su sano juicio quiere ser policía? Ella. ¿Y quién quiere ser policía y ser mamá? También ella, quien, por cierto, fue mamá primeriza cuarentona, con todos los retos que ello implica.  Siendo comunicóloga activa se metió a especialista en Seguridad, inspirada solamente por el sueño y la intención firmes de contribuir a la construcción de un país mejor. Las patriotas sí existen.  Esta mujer del Bajío es una rompe-esquemas en todos los sentidos y una profesional que trabaja y confía.  Más mujeres en la policía. Más buenas mujeres en la policía: éticas, bien capacitadas, líderes. Esta es la obra de su mayor orgullo.  Ella no tuvo un modelo a seguir, pero ya está su carrera para las que vienen en camino.  Les dejo un dato: es colega cercana de Omar García Harfuch. Escúchenla y déjense contagiar por su esperanza con conocimiento de causa.  ¿Cuántas personas de tonos distintos nos vamos a topar en el camino? ¿Cuántos retos saturadísimos? ¿Cuántos escenarios y oportunidades luminosas? ¿Cuáles son los matices de nuestro talento único? Las vidas y carreras de las mujeres que aquí presento tienen miles de colores, como Comex. Para esta temporada vamos a usar las paletas recién lanzadas de Color Life Trends 2025. ¡Juguemos el juego del color! Dejemos que sus efectos impacten nuestros entornos y materialicen nuestros sueños y visiones.

Llevaba una temporada de roles discretos y bajo perfil, cuando de pronto es lanzada a una pista amplia de gran exposición. ¡Qué venga el reto! Esta profesional se compromete y comete.  Todos esperamos que su cargo actual ayude a que podamos ir llenando con nombres de mujer las posiciones senior de los bancos en nuestro país.  Tiene la chamba de cambiar la percepción de la banca en México y la de cambiar mucho de su realidad actual. No es poca cosa, pero a ella le sobran preparación y emoción. Además, cuenta con suficientes conocimientos técnicos, entendimiento del sector público, muchas relaciones y mano izquierda.  Es de las inteligentes suaves. De las que logra sin incomodar.  Esposa de su único novio, mamá de cuatro, amiguerísima, tiene de esas personalidades biencayentes de trato ligero y una sonrisota pegada a la cara. Estamos ante un puesto mandado a hacer para ella, para su perfil y su momento de carrera. Bien ganado luego de una trayectoria de estudio, trabajo y foco en lo que importa. ¿Cuántas personas de tonos distintos nos vamos a topar en el camino? ¿Cuántos retos saturadísimos? ¿Cuántos escenarios y oportunidades luminosas? ¿Cuáles son los matices de nuestro talento único? Las vidas y carreras de las mujeres que aquí presento tienen miles de colores, como Comex. Para esta temporada vamos a usar las paletas recién lanzadas de Color Life Trends 2025. ¡Juguemos el juego del color! Dejemos que sus efectos impacten nuestros entornos y materialicen nuestros sueños y visiones.

Es Licenciado en Relaciones Internacionales por la UDLA-Ciudad de México. Su camino profesional abarca empresas privadas y organismos multilaterales, siempre enfocado en políticas públicas, estrategias sociales, asuntos políticos e internacionales.  Trabajó en el Senado, donde entre otras responsabilidades fue Coordinador de asesores de la senadora Cristina Díaz, en su momento, presidenta de la Comisión de Gobernación.  Estuvo en el Consejo Mexicano de la Industria de Productos de Consumo, en el Banco Mundial, el US Mexico CEO Dialogue y en el Consejo Coordinador Empresarial, donde dirigió el área de Estrategia.   Actualmente es Director General de la Asociación Mexicana de la industria Automotriz (AMIA), y miembro del Comité del IMEF (Instituto Mexicano de Ejecutivos en Finanzas), así como de varios consejos. Este especial es patrocinado por General Motors.

¿Quién es esta mujer cejona y gestuda, que habla cerquísima de la cámara con un micro chiquitito y una taza de café en la mano, que entretiene y monetiza como pocos? ¿Cómo logró colocar su podcast en el Número 1 de la categoría de negocios en México en tan solo unos meses? No hay fórmulas mágicas, sino un conjunto de factores ganadores: mucha investigación en los temas, varios años de prueba y error, una audiencia construida con devoción y compromiso, horas de consumo de productos exitosos y un estilo particular para narrar. Por supuesto, no sobra la gracia, la formación analítica y el cuidado al detalle.  Estamos frente a una todoterreno: una emprendedora ambiciosa, dueña de una cabeza que gira rápido, un gran sentido del humor, mucha curiosidad y mucha personalidad. Además es mamá de una bebé y otro niñito que está a punto de turrón.  A estas alturas de su carrera, rechaza rápido lo que siente que no le va. Sobre todo, cuando la brújula del éxito parece ya ser tan clara: lo que le emociona funciona.  Es una mujer STEM y Mercado Libre la celebra. ¿Cuántas personas de tonos distintos nos vamos a topar en el camino? ¿Cuántos retos saturadísimos? ¿Cuántos escenarios y oportunidades luminosas? ¿Cuáles son los matices de nuestro talento único? Las vidas y carreras de las mujeres que aquí presento tienen miles de colores, como Comex. Para esta temporada vamos a usar las paletas recién lanzadas de Color Life Trends 2025. ¡Juguemos el juego del color! Dejemos que sus efectos impacten nuestros entornos y materialicen nuestros sueños y visiones.

Trata al trabajo como si no lo fuera. Porque disfruta, fluye, expande lo que toca y hace las mejores conexiones. Se llama confianza en una misma. Y se llama también buena voluntad. Buenísima voluntad. ¿Quién es más de ofrecer metas en lugar de ofrecer horas-chamba? Así le hace mi invitada de hoy, y suele dejar a sus clientes y aliados con el mejor sabor de boca; es común que los resultados que entrega superen la expectativa.  No hay método rígido para ella. Cada proyecto es único y como único debe evaluarse.  Esta periodista de vieja guardia evolucionó a mamá CEO de su propia familia, y luego a fundadora de un negocio que prendió, le da ingresos y le trae muchas otras satisfacciones.  Yo pagaría por su entusiasmo para la vida. Su buen ánimo y disposición para aprender, para crear, para hacer nuevos amigos, para sumar siempre. Nunca me ha tocado malvibrosa, nunca bajoneada. Ella es inquietud perenne, combustible vital. Una alegre con un súperpoder que parece ser su secreto. Y por ese también yo pagaría… ¿Cuántas personas de tonos distintos nos vamos a topar en el camino? ¿Cuántos retos saturadísimos? ¿Cuántos escenarios y oportunidades luminosas? ¿Cuáles son los matices de nuestro talento único? Las vidas y carreras de las mujeres que aquí presento tienen miles de colores, como Comex. Para esta temporada vamos a usar las paletas recién lanzadas de Color Life Trends 2025. ¡Juguemos el juego del color! Dejemos que sus efectos impacten nuestros entornos y materialicen nuestros sueños y visiones.

Abogado por la Libre de Derecho de Monterrey, tiene una maestría en Política por el Colegio de Abogados de Madrid, y es también egresado del MEDEX, en el IPADE,  en donde además imparte clases como maestro invitado desde 2012. Es experto en desarrollo de nuevas empresas, innovación y estrategias de posicionamiento. En su carrera ha sido ejecutivo y también emprendedor. Fue Chief Innovation Officer en Banregio, y founder de Advenio, una compañía de guarderías corporativas para mujeres profesionistas.  Es fundador de Whitepaper, el medio digital especializado en temas de negocios que está revolucionando el modelo de revenue de los medios en México y se ha convertido en referente y fuente principal de información para las y los tomadores de decisiones en nuestro país. En Whitepaper es también el CEO, el Editor General y co-host podcaster de uno de sus productos de audio.  Su nombre es muy respetado por la comunidad empresarial del país. Este especial es patrocinado por General Motors.

Es, por mucho, la mujer más joven que haya estado en este podcast. Y al paso que va, puede llegar a ser una de las que más destaque en celebridad.  Esta es la historia de un doctorcito robotino que se llama como el dios mexica de la medicina. Es la historia de un traje típico brillando en Nueva York. Es la historia de un papá que empuja, un hermano que respalda y una mamá que jala parejo y completa el círculo de fuerza familiar.  Es la historia del binomio México y Mujeres tomando espacios importantes de reconocimiento en el mundo.   A sus 18 años, mi invitada de hoy ya experimentó en carne propia lo de que lograr cosas maravillosas implica renunciar. También, que la comunidad sostiene y que enfocarse da buenos resultados. Desde esta edad chiquita, comparte con su gran madrina, Grace Rojas, de Movimiento STEM México, el sueño de cambiar al mundo a base de transformar entornos. En este episodio celebro una gran noticia: Niñas y ciencia son hoy una realidad emocionante. Es una mujer STEM y Mercado Libre la celebra. ¿Cuántas personas de tonos distintos nos vamos a topar en el camino? ¿Cuántos retos saturadísimos? ¿Cuántos escenarios y oportunidades luminosas? ¿Cuáles son los matices de nuestro talento único? Las vidas y carreras de las mujeres que aquí presento tienen miles de colores, como Comex. Para esta temporada vamos a usar las paletas recién lanzadas de Color Life Trends 2025. ¡Juguemos el juego del color! Dejemos que sus efectos impacten nuestros entornos y materialicen nuestros sueños y visiones.

Ama la tranquilidad y su trote es todo menos tranquilo. No quería tener hijos y le encantan los niños. Fue criada en una familia estricta y hoy es la mamá progre por excelencia. Con su ser y su hacer le pone una cara distinta a la contradicción. Mutar es una forma de crecer.  Esta lobbista de gran trayectoria en empresones gigantescos es también una alegre sibarita, cualidad que comparte con su marido, otro intenso y otro curioso, igual que ella, quien reconoce que no sabe ser de otra manera.  Es una metiche de cuanta iniciativa mejore en algo al mundo. Y lo que sea que toca, lo deja mejor de lo que lo encontró. La vida es de mediar, de hablar con quien sea necesario, de derrumbar confrontaciones, de llenarse los ojos de verde, de tomar buenos vinos y de contribuir al bienestar de los demás.  Cuántas personas de tonos distintos nos vamos a topar en el camino? Cuántos retos saturadísimos? Cuántos escenarios y oportunidades luminosas? Cuáles son los matices de nuestro talento único? Las vidas y carreras de las mujeres que aquí presento tienen miles de colores, como Comex. Para esta temporada vamos a usar las paletas recién lanzadas de Color Life Trends 2025. ¡Juguemos el juego del color! Dejemos que sus efectos impacten nuestros entornos y materialicen nuestros sueños y visiones.

Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Valle Continental, tiene una Maestría Ejecutiva por el IDE Business School del Instituto de Estudios Superiores de la Universidad de Navarra, y ha cursado diferentes programas académicos en Stanford University y en MIT ((inglés)). Su carrera inició en el sector Distribución con responsabilidades comerciales, y hace 26 años se unió a General Motors como Gerente de Operaciones; Tres años más tarde fue promovido a la Dirección de Ventas y Mercadotecnia para México, y en 2005 se proyectó hacia sus asignaciones internacionales, primero, como Presidente del Consejo y Director General para General Motors Acceptance Corporation en Ecuador y luego para Argentina. Regresó a México en 2009 para tomar el rol de Director General de General Motors en su división financiera, y posteriormente el de Vicepresidente de Ventas, Servicio y Mercadotecnia de la compañía para México, Centroamérica y el Caribe. Hoy, con más de 25 años en la industria automotriz, es Presidente y Director General de GM ((inglés)), empresa empleadora número uno de la industria y principal productora y exportadora del sector.  Es miembro del Consejo de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz, de la American Chamber of Commerce y del Consejo de Empresas Globales. También preside el Corporate American Advisory Council de The American Society of Mexico.

Llevaba una temporada de roles discretos y bajo perfil, cuando de pronto es lanzada a una pista amplia de gran exposición. ¡Qué venga el reto! Esta profesional se compromete y comete.  Todos esperamos que su cargo actual ayude a que podamos ir llenando con nombres de mujer las posiciones senior de los bancos en nuestro país.  Tiene la chamba de cambiar la percepción de la banca en México y la de cambiar mucho de su realidad actual. No es poca cosa, pero a ella le sobran preparación y emoción. Además, cuenta con suficientes conocimientos técnicos, entendimiento del sector público, muchas relaciones y mano izquierda.  Es de las inteligentes suaves. De las que logra sin incomodar.  Esposa de su único novio, mamá de cuatro, amiguerísima, tiene de esas personalidades biencayentes de trato ligero y una sonrisota pegada a la cara. Estamos ante un puesto mandado a hacer para ella, para su perfil y su momento de carrera. Bien ganado luego de una trayectoria de estudio, trabajo y foco en lo que importa.

Lo que importa es el proyecto. Luego vemos cómo nos organizamos para que todos podamos cobrar bien. Importan el compromiso, las personas, la construcción de comunidad, dialogar con la naturaleza. Su firma es convocada a trabajar con los grandes del mundo en los proyectos más interesantes: igual hace jardines que viviendas sociales, funerarias, acuarios, salas de exhibición, torres residenciales o monasterios. Igual construye en Culiacán, Sinaloa; en Jinhua, China, en Guatemala City o en Neuzelle, Alemania.  Estudiosa e Investigadora incansable, recuerda cuando una carta de Yale la hizo captar que sus ligas ya eran otras; hoy lo tiene muy asumido y siente obligación de regresar y compartir su visión colaborativa.  No importa el mucho dinero, importa poder seguir viviendo de crear. Así, cada que siga hablando de las obras que ama, se le seguirá iluminando la cara y el corazón se le saldrá del pecho.  ¿Cuál es el refugio de esta mega-ultra artista de la construcción consciente? No las estructuras, los muros, ni los diseños apantallantes, sino los espacios sencillos y la cosa doméstica: su familia, su gente.

Mi invitada de la semana es de conectar en serio. No por encimita. Es de meterse al fondo de las cosas y las personas, enamorarse de la imperfección, la suya y la de los demás. Ojo: esto además de ser convicción, es una estrategia.  No importa que ella viva en lo muy alto de los cielos de la estructura corporativa. Quien se le acerque para buscar algún tipo de ayuda, seguro la encontrará. Y es que ella sabe que la cercanía entre colaboradores compromete para bien, y que, para inspirar como líder, conviene presentarse como el ser humano real que una es.  “She walks the talk”, dirían los gringos. Es una parlanchina que cuenta sin pudor sus momentos bajos. Como su experiencia en Nueva York, donde le tocaba triunfar y terminó rota. ¿A poco ustedes conocen a una ejecutiva por más gigante que sea, que no se rompa cuando se le cae el sistema doméstico y familiar? Le dejo esta rica conversación con una choncha líder vulnerable y un episodio para fuertes reflexiones laborales.  Si hay una marca de alcance, esa es Comex. Impacta a millones. Impacta parejo. No hay un mexicano que no haya pintado algún espacio en algún momento importante de su vida. Y es que todo tiene color: las cosas, los lugares, los estados de ánimo que atravesamos, nuestros sueños… Qué alegría tan colorida que Comex respalde los #NuevosLiderazgos de la Temporada 4 de Buena Banda. ¡Vamos a darle!

Economista del ITAM y maestro en Finanzas y Mercadotecnia por la Kellogg University.En la primera parte de su carrera, se desarrolló como especialista en los sectores financiero y de retail, fue director de GE (pronuncia: “gi i”) Capital Bank y de GE Grupo Financiero. También fue CEO de las tiendas C&A y director ejecutivo de la Afore de ING México. Hace 16 años dio un giro para enfocarse en el sector educativo, en el que ha acumulado logros de gran relevancia, como haber integrado UNITEC a Laureate International justo después de la adquisición de la marca; ser CEO de Laureate Centroamérica, a cargo de 7 universidades que abarcaban 70 mil alumnos; y lanzar en tiempo récord una de las mejores universidades de Medicina de México acreditada por la UNAM: St. Luke. Actualmente, es director general de la Universidad Insurgentes, “la UIN”, una universidad de mucha calidad y costo accesible, con 20 planteles y 25 mil estudiantes, considerada entre las 50 mejores del país, acreditada por FIMPES y ANUIES.Es miembro de la Legión de Honor, consejero independiente de Círculo de Crédito y de Afore Azteca, y mentor de 50/50 Women on Boards. Este especial es patrocinado por General Motors.

Este episodio no necesita mucha introducción... ¡estamos de aniversario! Ayer tuve el honor de ser entrevistada por ustedes, y aquí les comparto este episodio especial en formato video. Cuéntenme en los comentarios qué les pareció; me encantará leer sus opiniones. ¡Disfruten de esta increíble entrevista! No olviden seguirme en mis redes sociales, les dejo todos los links aquí: Facebook: https://bit.ly/4eNKe5e Instagram: https://bit.ly/3ChTcte Youtube: https://bit.ly/3Mhlvu2

La presencia de su mamá, que murió por suicidio, se improntó en ella desde niña y le regaló un propósito luminoso: aprovechar su talento para comunicar sustancia.  Está en su prime de famosa y de gozosa. Tele, radio, podcast, YouTube… Encima da conferencias y pronto se lanzará como instructora de una práctica más antigua que el yoga cuyo nombre no me sale pronunciar. Desde los 21 años empezó a ganar su propio dinero y hoy sabe consentirse bien. Sí a la cerveza diaria, sí a disfrutar las bondades del noviazgo adulto, sí a los placeres de la vida y a aprender siempre más. ¿De qué es líder esta celebridad? De entrada de sí misma. Han sido años de verse, sanarse y conquistar una colección de miedos. Mucha chamba para dentro, mucha renuncia valiente, mucha honestidad. “Ser amiga financiera del exmarido”, “Ceder el tiempo de la belleza a las hijas”, “Caminar los caminos que son propios”. De este nivel  sus sabias afirmaciones. Qué alegría tan colorida que Comex respalde los ⁠⁠⁠#NuevosLiderazgos⁠⁠⁠ de la Temporada 4 de Buena Banda. ¡Vamos a darle! Síganme en mis redes sociales, les dejo los enlaces aquí abajo. Facebook: ⁠⁠⁠https://bit.ly/4eNKe5e⁠⁠ ⁠Instagram:⁠⁠ ⁠https://www.instagram.com/blancajuanagm/⁠⁠ ⁠YouTube: ⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@BuenaBandaPodcast⁠⁠

Ingeniero Industrial por la Universidad de Lima, tiene un MBA por el TEC y la Thunderbird School of Global Management. Además, cuenta con una certificación de Liderazgo Empresarial de Harvard. En Perú, forjó carrera de liderazgo en la industria bancaria trabajando para Citibank. Luego vino a México y lideró la estrategia, gestión de productos, innovación para pagos e inclusión financiera en Citibanamex. Regresó a su tierra natal para adentrarse en el mundo de las fintech, a la cabeza de RappiBank, y está de vuelta de nuevo en nuestro país. Hoy es Country Manager de Mastercard México.  Es mentor de Endeavor y consejero de la Asociación Fintech México.  Este especial es patrocinado por General Motors.

Cuando le dio al clavo del emprendimiento, ya llevaba varios intentos, idas, venidas y un buen recorrido de godín.  Su estilo de vida no siempre fue el que es hoy. Pero se dejó venir la adultez con sus inquietudes y demandas. Y sobre todo, se dejó venir Pablo, que resultó el principal motor transformador.  Tuvo a sus dos hijos al mismo tiempo: uno de carne y hueso y otro de facturas y expansión.  Algo clave para el crecimiento: la voluntad de compartir. Su visión de fundadora nunca fue mezquina, sino al revés: creó una sociedad complementaria en talentos y puso el foco en planificar, sumar, dividir tareas, repartir, e invitar. Esos fueron sus verbos al fundar y esos mismos nutren hoy su estar en el mundo y sus relaciones. Ella representa el círculo virtuoso por excelencia: cuerpo sano, mente sana, y entonces energía sana, risas sanas, ideas de negocio sanas y bonanza de la que no se acaba.  Pido junto a ella pa q todo lo suyo se me pegue. También el cuerpazo.  Si hay una marca de alcance, esa es Comex. Impacta a millones. Impacta parejo. No hay un mexicano que no haya pintado algún espacio en algún momento importante de su vida. Y es que todo tiene color: las cosas, los lugares, los estados de ánimo que atravesamos, nuestros sueños… Qué alegría tan colorida que Comex respalde los ⁠⁠#NuevosLiderazgos⁠⁠ de la Temporada 4 de Buena Banda. ¡Vamos a darle! Síganme en mis redes sociales, les dejo los enlaces aquí abajo. Facebook: ⁠⁠https://bit.ly/4eNKe5e⁠ ⁠Instagram:⁠ ⁠https://www.instagram.com/blancajuanagm/⁠ ⁠YouTube: ⁠⁠https://www.youtube.com/@BuenaBandaPodcast⁠

Si piensan: “Esto ya no es para mí” y en su anhelo está que su siguiente parada sea una buena empresa, cuál es su Top of Mind? Pues ella está ahí, en los cuernos de la luna corporativa. Felizota y agradecida.   Se sabe una mujer fuerte, exigente y también muy buena amiga. Es inteligente, overachiever, amorosa y dedicada. Confía en su sonrisa para conseguir las cosas y en que siempre habrá un camino.  Estando en París, se aventó a tener a su hijo sin papá; años después, siendo mamá sola, logró hacer su segunda maestría en Harvard. Y otra osadía: se casó a los 47 años con todo y vestido de novia y su marido vive y trabaja en Nueva York. Ya vieron que no le preocupa salirse del molde.   ¿Cómo tiene que ser la mujer a la que el empresario mejor reputado de México le encarga su nombre y el de su compañía? Se los digo yo: cuidadosa en los detalles, confiable, con gran capacidad de interlocución y muy buen delivery. Si hay una marca de alcance, esa es Comex. Impacta a millones. Impacta parejo. No hay un mexicano que no haya pintado algún espacio en algún momento importante de su vida. Y es que todo tiene color: las cosas, los lugares, los estados de ánimo que atravesamos, nuestros sueños… Qué alegría tan colorida que Comex respalde los ⁠#NuevosLiderazgos⁠ de la Temporada 4 de Buena Banda. ¡Vamos a darle! Síganme en mis redes sociales, les dejo los enlaces aquí abajo. Facebook: ⁠https://bit.ly/4eNKe5e ⁠Instagram: ⁠https://www.instagram.com/blancajuanagm/ ⁠YouTube: ⁠https://www.youtube.com/@BuenaBandaPodcast⁠

Licenciado en Negocios y Mercadotecnia por la UP, tiene un MBA del IPADE, una especialización en Marketing B2B por la Kellogg School of Management y un programa intensivo sobre la industria de Harvard: el Retail Forum for Senior Leaders. Lleva en Comex desde 2002. Tras la adquisición de Comex por PPG, en 2014, fue asignado al cargo de Director de Mercadotecnia y pasó por las Gerencias de Producto, la de Experiencia de Retail y Diseño, y por la de Ventas. Dirigió dos áreas de B2B y la de Inteligencia de Negocios y Excelencia Operativa. Desde marzo de 2022 es Presidente del gigante que es PPG Comex México y también tiene el cargo de Vicepresidente de Recubrimientos Arquitectónicos para América Latina.Bajo su dirección, hay unos 600 concesionarios que operan alrededor de 5,200 tiendas. Este especial es patrocinado por General Motors.

Les pido una disculpa por esta entrevista, porque la mujer de la N roja me contagia su estamina de loca que no sabe parar y me interesa demasiado lo que hace, entonces nos perdemos en la chorcha y se me va hacerla hablar de su persona y de quién ella es, pero les doy datos para que la perfilen. Es lista, rápida, atractiva. Tiene un marido que le encanta, tres hijos que adora, trabajó con Luis Miguel codo a codo, valora la sabiduría de los viejos y, hace poco, perdió al Toro de Lidia que era su papá, pero ganó harta enseñanza sobre la vida y sobre sí misma. Trabaja como una mula y cada vez trabaja más. Le cargan y cargan áreas a su dirección, pero también va ganando en libertad. Es otra alta ejecutiva que atribuye su éxito a la velocidad para adaptarse. Luego de 26 años de experiencia en televisión y entretenimiento, sigue enamorada de las buenas historias, y su máxima pasión es reunir los elementos que se requieren para contarlas bien. Me muero de envidia de su chamba. Si hay una marca de alcance, esa es Comex. Impacta a millones. Impacta parejo. No hay un mexicano que no haya pintado algún espacio en algún momento importante de su vida. Y es que todo tiene color: las cosas, los lugares, los estados de ánimo que atravesamos, nuestros sueños… Qué alegría tan colorida que Comex respalde los ⁠#NuevosLiderazgos⁠ de la Temporada 4 de Buena Banda. ¡Vamos a darle! Síganme en mis redes sociales, les dejo los enlaces aquí abajo. Facebook: https://bit.ly/4eNKe5e Instagram: https://www.instagram.com/blancajuanagm/ YouTube: https://www.youtube.com/@BuenaBandaPodcast

Muchas lecciones en este episodio. De ventas bien cerradas, de clientes que confían, de permanencia exitosa y de felicidad laboral. Cuando le ganas al ego, terminas ganándolo todo. Y hasta más dinero puedes ganar… Negociadora, conciliadora, machetera, escucha atenta y PR sobresaliente. No le gusta el conflicto y sí, mucho, la gozadera. Es coleccionista de experiencias de las que emocionan hasta hacer llorar.  Como buena vendedora que es, sabe encontrar el valor en todas las situaciones y en todas las personas. Nunca se clava, no se queja. Ella siempre fluye, se adapta y, a la primera provocación, se para a bailar y cantar. El buen humor es una buena postura. La quiere todo mundo en sus planes y en sus viajes. Dice un amigo en común que debería de alquilarse para fiestas.  Roca, mi amada amiga, confirma con su ser genuino que tanto en la vida como en la chamba, la mejor apuesta es hacer cada vez más amplios el juicio y el corazón.  Si hay una marca de alcance, esa es Comex. Impacta a millones. Impacta parejo. No hay un mexicano que no haya pintado algún espacio en algún momento importante de su vida. Y es que todo tiene color: las cosas, los lugares, los estados de ánimo que atravesamos, nuestros sueños… Qué alegría tan colorida que Comex respalde los #NuevosLiderazgos de la Temporada 4 de Buena Banda. ¡Vamos a darle!

Tiene doble licenciatura por el ITAM: una en Economía y otra en Relaciones Internacionales. También cuenta con un Master of Philosophy en Economía e Historia de l a Universidad de Oxford, y una Maestría en Administración de Empresas en la Australian School of Business. Antes de trabajar en la Iniciativa Privada, dedicó su hacer al sector público trabajando en la Oficina de la Presidencia de la República, en la Secretaría de Energía y en la Comisión Reguladora de Energía. Fue Presidente del Grupo de Energía de la Cámara Británica de Comercio de 2013 a 2016, y Presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Hidrocarburos, de 2016 a 2020, cargo para el que fue reelecto en 2024. También fue Presidente del Consejo de Empresas Globales de 2021 hasta hace unos meses. Desde 2006 es parte de las filas de Shell, empresa a la que se integró como Gerente de Mercadotecnia con North West Shelf Gas (en Australia) y en la que hoy preside y es director para México. Este especial es patrocinado por General Motors.

Creció creando: primero vestidos para muñecas y luego una escuela para niñas pateadoras. También creó una identidad propia, un estilo de ser líder y un método eficaz para motivar.  Es una cambiadora de reglas. Pertenece al equipo de los afortunados que han logrado vivir de su pasión. Por soñadora. Por tesonera.  Es una imprescindible de su industria, un nombre referencia de este gran suceso llamado “fut femenil”. Su obsesión actual: demostrar que el fútbol femenil no es sólo para mujeres, como el varonil nunca fue solo para los hombres. Ahí la lleva bastante bien: Somos muchos los apantallados con la maravilla que hoy son las chavas en la cancha. Y no son pocos los pendientes del negocio, que crece como la espuma. Nuevos modelos. Nuevas formas. Nuevas aficiones. Nuevas alianzas y Nuevos derroches de talento   Las mujeres patean cada balón como si fuera el último que van a patear, dice su líder. Y ella, es la más entusiasta impulsadora de patadas. Si hay una marca de alcance, esa es Comex. Impacta a millones. Impacta parejo. No hay un mexicano que no haya pintado algún espacio en algún momento importante de su vida. Y es que todo tiene color: las cosas, los lugares, los estados de ánimo que atravesamos, nuestros sueños… Qué alegría tan colorida que Comex respalde los #NuevosLiderazgos de la Temporada 4 de Buena Banda. ¡Vamos a darle!

Mi invitada de la semana es de conectar en serio. No por encimita. Es de meterse al fondo de las cosas y las personas, enamorarse de la imperfección, la suya y la de los demás. Ojo: esto además de ser convicción, es una estrategia.  No importa que ella viva en lo muy alto de los cielos de la estructura corporativa. Quien se le acerque para buscar algún tipo de ayuda, seguro la encontrará. Y es que ella sabe que la cercanía entre colaboradores compromete para bien, y que, para inspirar como líder, conviene presentarse como el ser humano real que una es.  “She walks the talk”, dirían los gringos. Es una parlanchina que cuenta sin pudor sus momentos bajos. Como su experiencia en Nueva York, donde le tocaba triunfar y terminó rota. ¿A poco ustedes conocen a una ejecutiva por más gigante que sea, que no se rompa cuando se le cae el sistema doméstico y familiar? Le dejo esta rica conversación con una choncha líder vulnerable y un episodio para fuertes reflexiones laborales.  Si hay una marca de alcance, esa es Comex. Impacta a millones. Impacta parejo. No hay un mexicano que no haya pintado algún espacio en algún momento importante de su vida. Y es que todo tiene color: las cosas, los lugares, los estados de ánimo que atravesamos, nuestros sueños… Qué alegría tan colorida que Comex respalde los #NuevosLiderazgos de la Temporada 4 de Buena Banda. ¡Vamos a darle!