Podcasts about Rezi

Demokratie, Diktatur oder RäumungsklageHeute ohne Peperoni - aber mit diktatorischen Würstchen! Oder so ähnlich. Wir haben euch in dieser Folge 3 Comics und 0 Manga zum Thema Diktatur und Demokratie mitgebracht. Natürlich demokratisch von uns ausgewählt. Neben diesem ernsten Thema klären wir noch die wichtigsten Fragen des Tages: Wieso hat Melly eine Räumungsklage? Wird Sandra irgendwann fertig sein? Und was sind bitte Meermann-Robben? Natürlich gibt es auch ein Update zu unseren Leseprojekten. Wer dies und unsere Rezi zu Silence nicht verpassen möchte - weiß was zu tun ist! Zu unserem Discord-Comicklatschhaus: https://discord.com/invite/cvZyRNuMct Unser Patreon: https://www.patreon.com/DerComicklatsch Der Comicklatsch auf YouTube Und auf unserer Kaffeetafel findet ihr gesammelt alle Links (Social Media, Blog uvm.) Tracklist Anzeige 00:00:00 Demokratie, Diktatur oder Räumungsklage 00:04:31 keine News aber Feedback 00:06:10 Was hört ihr für Werbung? 00:09:44 Papa Dictator 00:20:41 Seid befreit 00:27:23 Das Goldene Zeitalter 1 00:38:42 Silence 1+2: Sci-Fi and Horror 00:55:39 Biker Mice from Mars #2 00:59:14 Eine perfekte Familie 01:01:41 Bruce Wayne - Gar nicht super 01:08:24 Hexagon Bridge 01:12:31 Mobile Suit Gundam 01:16:28 Mellys akute Leseflaute und Suche nach Namen 01:20:26 Der Geschmack von Aprikoseneis 01:25:47 Der wichtigste Comic der Welt 01:27:46 Wir haben Pläne Der Comicklatsch. 3 Frauen. n Comics. ist Teil der Netzwerke „Die besten Podcasts der Welt“ und Literaturpodcasts.de.

Heute hört ihr den ersten Wichtelpodcast des Podwichtelns von Nerds gegen Stephan in dieser Saison. Und das gleich am ersten möglichen Tag. Denn die Beiträge dürfen frühestens am 6.Dezember, also heute an Nikolausi "on air" gehen und spätestens am 6.Januar, an Heilig Dreikönig. Im Beitrag verspreche ich euch einen link: https://www.schlockweltall.de/text/ Der Link führt euch zur Seite von Felix Weber. Dort könnt ihr euch auch einen Endruck über seine Kunst verschaffen. Wie letztes Jahr, bearbeiten wir auch in diesem Jahr beide Themenvorschläge, da beide spannend und interessant sind. Danke an Zock-Bock-Radio für die Denkanstöße. Für heute suche ich mir mal das gefühlt einfachere der beiden Themen aus. Auch, weil er nach meiner Interpretation des Stichwortes "Seelenlose Kunst" sehr gut zu einem unserer eigenen aktuellen Themen passt, nämlich dem "CyBurn"... und weil ihr dann von mir nochmal den Tipp mit Marc-Uwe Klings Views bekommt: Marc-Uwe Kling Views Berlin, Ullstein, 2024, 269 Seiten ISBN 9783550202995, 19,99 Euro Hardcover Views von Marc-Uwe Kling wäre für mich schon die ganze Zeit eine Rezi wert gewesen. Das Buch wäre auch ein perfekter Tipp für den Adventskalender gewesen. Aber ich traue mich keine Rezi zu schreiben. Denn ALLES, was man über dieses Buch im Vorfeld erfährt, ist eigentlich automatisch ein Spoiler. Selbst, dass ich das Buch in diesem Zusammenhang erwähne, ist ein Spoiler. Man kann einfach nicht ernsthaft über das Buch sprechen, ohne irgendetwas zu verraten, das potentiell erst im Laufe des Romanes aufgedeckt und enthüllt wird, beziehungsweise für den Leser erkennbar ist und auch erkannt wird. Deswegen muss es reichen, wenn ich euch den Roman nahelege. Nicht euch als Marc-Uwe Kling Fans, die ihn wegen des Kängurus lieben, sondern euch, die ihr ihn für seine Vielfalt mögt und ihm nochmal etwas ganz anderes zutraut. "Views" ist ein Thriller, wie ihr ihn vielleicht sonst eher Andreas Eschbach oder Marc Elsberg zuschreiben würdet. Aber Marc-Uwe Kling kann das auch.

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen! In dieser Podcast Episode erzähle ich Ihnen eine Geschichte eines Kollegen: **„Ich habe schon darüber nachgedacht, meine Praxis zuzumachen und mich anstellen zu lassen.“** Es war immer sein Traum, eine eigene Praxis zu führen, doch der Traum der eigenen Praxis wurde schnell zu seinem schlimmsten Albtraum. Die Mitarbeiter haben einfach nie das gemacht, was er ihnen gesagt hatte. Egal ob ZFA, Rezi, ZMP oder ZMV... Er konnte sich auf niemanden wirklich verlassen. Die Mitarbeiter feiern beim kleinsten Hüstelchen krank... Aber du musst dich jeden Tag zur Arbeit quälen. Aber hey, wenn die Mitarbeiterinnen mal da sind, machen sie ja gute Arbeit, richtig? Und es ist immer noch besser, als gar niemanden zu haben, oder? Ich werde Ihnen verraten, wie Sie... ● Ihre Mitarbeiterinnen dazu bekommen, immer genau das zu machen, was sie auch machen sollen — ohne mit Ausreden von wegen „keine Zeit“ und „hab ich vergessen“ zu kommen. ● Ein Team aufbauen, das Ihnen als Inhaber den Rücken freihält, damit Sie sich auf die Behandlung Ihrer Patienten konzentrieren können. ● Die Krankheitstage drastisch reduzieren (Es mag utopisch klingen, aber es ist absolut möglich, dass eine ZFA null (!) Fehltage im Jahr hat. Wir hatten letztes Jahr 11 solcher ZFAs). ● Umsatz und Gewinn Ihrer Praxis steigern (und selbst mehr Geld mit nach Hause nehmen) durch ein produktiveres Team. ● Mehr hochwertige Zahnmedizin machen können, weil ihr Team aus gut ausgebildeten, fähigen und arbeitswilligen Mitarbeiterinnen besteht. Das ist noch lange nicht alles... Darüber hinaus werde ich die 7 größten Mythen und Missverständnisse zum Thema Mitarbeiter & Mitarbeiterführung in der Zahnarztpraxis entlarven. Mythos 1: „Ich kann auch alleine hochwertige Zahnmedizin machen.“ Mythos 2: „Wenn ein Problem auftaucht, sagen meine Mitarbeiter mir das schon.“ Mythos 3: „Wenn ich meine Mitarbeiter kritisiere, kündigen sie.“ Mythos 4: „Falls sie nach der Schwangerschaft überhaupt zurückkommt, dann eh nur vormittags.“ Mythos 5: „Ich kann nichts dafür, wenn die Mitarbeiter krank sind.“ Mythos 6: „Meine Mitarbeiter sind einfach zu doof.“ Mythos 7: „Du musst von Natur aus charismatisch sein, um ein Team zu führen.“ Bei Walla Consulting lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter mit System führen. Wenn das alles für Sie interessant klingt, dann buchen Sie sich gerne unter www.svenwalla.de Ihr kostenloses Erstgespräch. Ich freue mich auf Sie!

Zdobył już ponad 5 milionów subskrypcji na YouTube, a teraz chciałby podzielić się swoją wiedzą. Ale czy bycia YouTuberem można się nauczyć? Rezigiusz opowie nam o tym, dlaczego jego oświadczyny można obejrzeć na instagramie, kiedy zarobił więcej niż jego rodzice i czy Cezary Pazura to nisza. Rezi nie gryzie się w język, gdy ocenia działalność Fagaty oraz broni swojej obecności w jednym z programów telewizyjnych. Przyznaje też, że kiedyś okradał swoją siostrę, ale szacunku do pieniądza nauczył go tata. Jak? O pieniądzach porozmawiamy trochę dłużej. Czy Rezi miał propozycję nieczystej gry na instagramie? Na czym polega jego przedsiębiorczość? “Wiele zawdzięczam rodzicom” - mówi wprost. To dobry, prawdomówny, rozsądny chłopak. Ale jakie ma wady? Czy ktoś kiedyś szukał na niego "haków" i... czy znalazł? Posłuchajcie. Podcast WojewódzkiKędzierski ma partnerów komercyjnych. #płatnawspółpraca #wojewódzkikędzierski #podcast

Hejka Papierki! Dzisiaj przylatujemy do Was z nastepującymi rzeczami - Muskiem, ktory poparł Trumpa, Jelly Frucikiem, który się zasmucił na TVN, ReZim, który się zaręczył i kilkoma innymi rzeczami, które wymagają Wasze kompletnej uwagi:) Smaczniastego!

Ve vesnici Komařice nedaleko Českých Budějovic, na statku pod javory sídlí Rezi.Dance, prostor zasvěcený tanci, divadlu a zkrátka živé kultuře. Už několik let ho tam provozuje tanečnice a performerka Markéta Málková se svým partnerem.Všechny díly podcastu Kavárna můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

On this episode, we'll be listening to the deconversion story of a Nigerian Atheist from Christianity. Follow Rezi: Instagram - https://www.instagram.com/_reziiiii/ Twitter - https://x.com/_reziiiii You can donate here - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.buymeacoffee.com/tratheist⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Drop a Voice Message - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.speakpipe.com/TRAtheist⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Join ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Nigerian Atheists⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ on Discord. Check out ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠The Ranting Atheist⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Podcast on YouTube. Follow The Ranting Atheist Twitter - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@RantingAtheist_⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@rantingatheist_⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Clubhouse - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.clubhouse.com/@tratheist⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Discord - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://discord.gg/H7weHFmXSF⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ WhatsApp - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://wa.me/message/7D43IA4KNYLCP1⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ TikTok - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠tiktok.com/@rantingatheist⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/tratheist⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Email - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠tratheistpod@gmail.com --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/tratheist/message

Ve strategických dokumentech EU se o rezidencích píše jako o „nedílné součásti běžné praxe a kariéry umělců a kulturních pracovníků“. Rezidenční pobyty nemusí být jen otázkou osobní volby, ale i profesního přežití. Jaký dopad mají na umělce, hostící organizace či komunitu? Hanka Malaníková se ptá Terezy Lacmanové (portál ART-IN-RES), Žanety Vávrové (Vzdělávací a kulturní centrum Broumov) a Markéty Hrdličky Málkové (REZI.DANCE).Všechny díly podcastu ArtCafé můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen! Ich möchte Ihnen heute von einem großen Fehler erzählen, den die meisten Zahnärzte machen! **Das Team nicht trainieren!** - Wie soll das Team besser werden? - Sie stärken das Auftretet und das Selbstbewusstsein Ihres Teams! Jetzt stellen wir uns die Frage, warum wird das Team denn nicht trainiert? Ganz klar spielt **Zeit** eine große Rolle. Und hier möchte Ich Ihnen mein Marktführer Training empfehlen. Da gibt es Calls nur mit dem Prophylaxe Team, nur mit der Rezi, nur mit der Assistenz und nur mit den angestellten Zahnärzten. Diese Calls finden regelmäßig alle 14 Tage statt! Und hier wird es magisch! Es wird magisch, wenn das ganze Team trainiert wird und nicht nur Sie als Chef. Schlaue Zahnärzte wissen, dass man investieren muss. Nämlich Zeit und Geld! Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. In dieser Episode spreche ich über mein Marktführer Trainingsprogramm. Das ist so besonders und individuell, da ich hier Calls mit dem Rezi Team, das Assistenz Team, das Prophylaxe Team und den angestellten Zahnärzte Team habe. Heute fand beispielsweise der Rezi-Call statt und wir sind die kompletten Prozesse durchgegangen und versuchen sie zu verbessern. - Wie sehen einzelne Prozessschritte an der Rezi aus? - Wie läuft die Terminvergabe? - Lösungen bei großem Telefonaufkommen? - Anamnes digital zu Hause ausfüllen lassen und direkt ins System übermitteln? Das sind Schritte, die die Rezi entlasten können. Digitalisierung kann hier enorm helfen. Aber Achtung! zu viele digitale Tools könne auch zu viel sein! Was sind Zeitfresser? Was hält unnötig auf? Setzten Sie sich mit Ihrem Rezi Team zusammen und gehen jeden Schritt durch. Sie brauchen durchdachte Hilfe! Eine enge Kommunikation mit den Mädels ist wichtig! Und hier die **Magie** des Marktführer Trainings: Das Team wird integriert! Wir trainieren die einzelnen Teams und dann kommen echte Veränderungen in Ihre Praxis! Unser Konzept trainiert nicht nur den Chef, sondern das gesamte Team! Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen.

In dieser Episode geht es um die Umsatzbeteiligung angestellter Zahnärzte. Wie stehen Sie dazu, zahlen Sie 25% oder 30%? Ich habe dafür einen guten Vergleich: Wollen Sie lieber 1% von Mc Donalds oder 50% von der Pommes Bude um die Ecke? Wenn Sie 25% zahlen, Sind sie automatisch bei 30% durch Arbeitgeber Sozialversicherung. Das ist einem angestellten Zahnarzt natürlich egal. Das Unternehmerische Risiko **muss** bezahlt werden! Man kann nicht auf jede Forderung eines angestellten Zahnarztes eingehen. Im Vergleich: 25% oder 30% wovon? In der 25% Praxis gibt es vll. einen Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge, mehr Urlaubstage, Bonuszahlungen, ein super Team auf das ich mich verlassen kann, kann ich viel alleine machen, Implantate, Fortbildungen, gut ausgestattetes Zimmer etc. In der 30% Praxis gibt es nur Ärger, schlechtes Betriebsklima, ich kann nicht lückenlos arbeiten, da die Rezi nicht gut organisiert ist, darf nichts alleine machen, keine gute Arbeit leisten etc. Was habe ich da in der 30% Praxis noch gewonnen, mit imaginären 5% mehr Umsatz? In den meisten Fällen sind 30% unwirtschaftlich & die meisten Zahnärzte, die rechnen können, wissen das auch! Abschließend möchte ich Sie noch auf die Masterclass am 20. & 21.09.2024 in Stuttgart aufmerksam machen! Sichern Sie sich unter folgendem Link Ihr exklusives Ticket! https://mehr-praxiserfolg.de Wenn Sie nicht bis dahin warten möchten, dann buchen Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch unter www.svenwalla.de

Gast: Rezi van Lankveld, schilder In deze aflevering gaat Robert van Altena in gesprek met Rezi van Lankveld. Rezi van Lankveld is van mening dat het niemand wat aangaat wat ze in haar atelier doet. Dat is een andere manier om te zeggen dat de aandacht louter gericht zou moeten zijn op het werk dat de kunstenaar naar buiten brengt en daar heeft zij natuurlijk gelijk in. Toch gaat dit gesprek niet alleen over wat Van Lankveld in dat atelier tot stand brengt maar ook, en met enige volharding, over hoe het tot stand wordt gebracht. In het atelier staan een zestal schilderijen naar de muur gedraaid. Het zijn doeken waar nog aan gewerkt wordt. Een zevende doek dat zich in de laatste fase voor voltooiing bevindt hangt Van Lankveld op in het blikveld van de interviewer, om hem wat houvast te geven. Dat is niet het schilderij dat bovenaan dit bericht staat. Een schilderij wordt pas getoond als het af is, het gaat tenslotte niemand aan wat er in het atelier gebeurt. Meer foto's van werk van Rezi van Lankveld zijn te vinden op de website van Galerie Annet Gelink: www.annetgelink.com Foto [uitsnede]: Rezi van Lankveld, ‘Dark horse' (2023), olieverf op doek, 60 x 50 cm. (Foto: Gert-Jan van Rooij) SPRINGVOSSEN redactie + presentatie: Robert van Altena contact: springvossen[at]gmail.com   www.instagram.com/springvossen www.facebook.com/springvossen www.amsterdamfm.nl/programma/springvossen

Welcome to this new episode of Explore!

Welcome to episode 16 of Hilariously Unemployed, where real people share real stories about the highs, lows, and unexpected turns in their careers.In this special family edition of the show, Big Speaker turns the spotlight on cousins Sarah Boggs and Stephanie Oehler. Unfortunately, unemployment runs in the family. Sarah Boggs, an IT project manager with 16 years of experience delves into her journey, discussing the challenges of being laid off three times in her career. Sharing details about the delicate balance between job stability and opportunity, her story brings forth insights into the trials of a single mother navigating the ever-changing landscape of employment.But that's not all! We are also joined by Stephanie Oehler, former guest, and Hilarie! Stephanie shares updates and gives us the tea on her new endeavor as an HR side chick.Not only does she share updates about her career she also provides information about an amazing resource called Rezi. Rezi leverages AI to assist in crafting resumes and preparing for interviews, making it an indispensable tool for job seekers, that happens to be free right now!Join us for an engaging and insightful conversation that brings humor, authenticity, and practical tips for anyone navigating the twists and turns of their professional life.The views and opinions expressed by our guests on 'The Hilariously Unemployed' podcast are their own and do not necessarily reflect the views or opinions of the show's host, production team, or affiliates. All content provided by guests is intended for informational and entertainment purposes only. Listeners are encouraged to form their own opinions and make independent decisions based on their own research and judgment.#HR #HIRING #JOBS #RESUME #INTERVIEW #BUSINESSPODCAST

Today, host Wes Bush explores the strategy behind how Rezi, a live-streaming solutions platform, used SEO to 2.7x their monthly recurring revenue in just four months. In this episode, we zero in on the critical role of SEO for product-led companies, highlighting its impact on intent-driven user discovery and cost-effectiveness.  We are delighted to have Alister Pike, Growth Strategy Lead at Skale, joining us. He was pivotal in implementing Rezi's SEO strategy and will guide us through the playbooks and frameworks that powered the company's rapid ascent in the market. Key Takeaways: [2:25] Differentiating product-led SEO from traditional SEO  [8:00] Four-Month SaaS SEO Strategy Implementation [13:15] Selecting focus areas and prioritization [18:15] Optimize specific use cases within clusters [20:30] Optimize content for different buying stages [26:20] Focus on data-driven strategies for what works About Alistair Pike: Alistair leads growth strategies at Skale, a premier SaaS SEO agency in Cape Town. Leading a team of Growth Strategists, he works on effective strategies for diverse SaaS clients. A skilled manager, Alistair excels in overseeing teams and projects, focusing on SEO and content creation. Notably, he has driven impressive growth for numerous websites, achieving up to a 540% increase in signups in under a year. Links: Alistair Pike | LinkedIn 

Zu einer neuen Folge von no love 4 a rezi nation treffen sich h*einz_zweidreI und kraVal jenseits des Kanals in F'hain in einer Küche zum Schnacken und Snäcken! Mit 2LegsBad, Strommasten, Broken Dreams Club, United Sound Crew, Maffai meets The Krimis, N.T.Ä.

If you want to spotlight your resume among all recruiters, placement agency then this episode is for you where I introduce you to the following things Resume Builder Cover Letters Resignation Letter Samples Resume Builder using Rezi -https://www.rezi.ai/ 1000 AI-inspired resume examples.-https://thisresumedoesnotexist.com/ Chat GPT prompt for building your resume -https://tryarvin.com/ Test the score of any LinkedIn resume and make your resume accordingly with resume worded-https://resumeworded.com/

ReziEgy különleges napReziNe kérdezzétek This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit millennialfalcon.substack.com/subscribe

h*einz_zweidreI und kraVal trafen sich Post-Weihnachten zwischen den Jahren vollgegessen und getrunken und besorgten sich jene Platten aus dem bierschinken-Keller, die seit über einem Jahr bei einer Person auf ihre Besprechung warten. Und das kam dabei raus. Mit dabei: John, Paul, George, Ringo & Richard, Belitzki, Johan G. Winther, Columbus was wrong, Option Weg, Ancient Astronauts, Outocorektuor

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Jetzt geht es mit großen Schritten auf das Ende des Jahres zu und in der Zahnarztpraxis heißt das Action. Arbeiten müssen noch fertig werden, die 01 kommen und die Mitarbeiter sind oftmals sehr gestresst. Gerade da werden wir auch immer empfindlicher. Und wenn uns dann noch jemand quer kommt, dann fühlen sich viele schnell direkt angegriffen. Wie reagiert man also am besten in so einer Situation? Da sitzen die Rezi Mädels nun also an der Rezeption, sind super gelaunt, die Stimmung ist gut und es ist eigentlich alles super. Und dann kommt sie: die eine Person die schimpft und motzt und schlecht Laune verbreitet - und die gute Stimmung und die gute Laune ist mit einem Schlag weg. Und das nur, weil diese eine Person und diese negative Situation zu viel Aufmerksamkeit bekommen hat. Was ist also der Fehler? Die Verteilung der Aufmerksamkeit. Warum reicht es, dass eine einzelne Person, die schimpft und motzt, die ganze gute Stimmung und die 20 anderen Personen, die sagen wie zufrieden sie sind, in den Boden stampft? Der Fokus wird direkt auf das negative gelegt und das Positive, was überwiegt, hat keinen Wert mehr. Ich will Ihnen zwei Punkte mit auf den Weg geben, wie Sie dieses Szenario vermeiden können: 1. Den Fokus aktiv auf das Positive lenken. 2. Stellen Sie sich einmal vor, der Patient teilt uns mit seiner schlechten Laune einfach nur seine Meinung, seine Interpretation der Situation mit. Und jetzt stellen Sie sich vor, dass das, was er gesagt hat, ein Gedanken-Pups ist! Und was machen wir im echten Leben wenn jemand pupst? Genau - wir gehen weg und suhlen uns nicht noch darin. An der Rezi können wir natürlich nicht einfach weggehen, wir können aber seine Aussage wie einen Gedankenpups behandeln. Und dann gehen wir gedanklich weg. Wir lüften einmal durch und dann ist die Luft wieder gut, dann ist die Stimmung wieder gut. Ich bitte Sie, dass Sie diese beiden Tipps beim nächsten mal, wenn wieder ein Gedankenpups da ist, beherzigen. Vielleicht haben Sie jetzt Lust mehr davon zu erfahren, zu erfahren, wie Sie Ihrem Team das Leben und die Arbeit erleichtern können, dann freue ich mich darauf, wenn wir uns einmal darüber unterhalten in einem kostenlosen Erstgespräch auf www.svenwalla.de. Ich freue mich auf Sie!

Ve vesnici Komařice nedaleko Českých Budějovic, na statku pod javory sídlí Rezi.Dance, prostor zasvěcený tanci, divadlu a zkrátka živé kultuře. Už několik let ho tam provozuje tanečnice a performerka Markéta Málková se svým partnerem.Všechny díly podcastu Kavárna můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Anthony Romano is the CEO of CREtelligent. He holds a business degree in management and economics from Sacramento State University. He views his role as CEO to evangelize the vision, raise & deploy capital, spread the ethos, and set the pace.  CREtelligent (Formerly eScreenLogic) is a leading national provider of end-to-end decision analytics and due diligence solutions for the commercial real estate ecosystem.   [00:00 - 03:32] How to Scale Commercial Real Estate with Automated Data Reports CREtelligent provides data aggregation and analysis to help companies make informed decisions about property acquisitions and loans. Anthony's company has signed an MSA with McDonald's, one of the largest real estate owners in the country.   [03:32 - 07:02]  CREtelligent Order Management Platform Makes Due Diligence Process Easier  The company provides automated data reports that provide risk scoring and analysis of disparate data sources. The company's order management workflow platform is easy to use and allows for the collation of disparate data sources into a single report. Their Products are designed to improve the buyer's experience with the institution and reduce the time and cost associated with due diligence.   [07:02 - 10:35] Integrate Into an Online Platform to Help with Transaction Success Offers a lot of diligence information alongside overview and cap table Provides customer success team to help navigate the deal and manage risk and cost   [10:35 - 13:58] Commercial Real Estate Platform Offers Continuity in Decision Making How the company's commercial real estate platform can be used to help buyers and sellers of small balance properties, as well as banks. One feature that the company wishes were on the platform is a decision engine that could ingest policies from different underwriters.   [13:59 - 14:57] Closing Segment Reach out to Anthony Romano!  Links Below   ----------------------------------------------------------------------------------   Tweetable Quotes: “There's a lot of firms out there that are listing and selling commercial properties where we provide a bunch of diligence information that sits alongside the overview and cap table, or cap rates and things of that nature. So before the transaction, we help with site selection, during the transaction, all that diligence.” - Anthony Romano Connect with Anthony Romano by sending him an email at a.romano@cretelligent.com Or by visiting their website at www.cretelligent.com  Connect with me:   I love helping others place money outside of traditional investments that both diversify a strategy and provide solid predictable returns.     Facebook   LinkedIn   Like, subscribe, and leave us a review on Apple Podcasts, Spotify, Google Podcasts, or whatever platform you listen on.  Thank you for tuning in!   Email me → sam@brickeninvestmentgroup.com Want to read the full show notes of the episode? Check it out below: [00:00:00] Anthony Romano: On the automated data reports where we've got a whole bunch of disparate data and then analytics and algorithms that provide a bunch of risk scoring, that's the aggregation of data. But we do all of the full sight con sense across the country. We don't do that with an army of W two employees. We do that with a panel, [00:00:28] Sam WIlson: Anthony Romano is the CEO of one of prop techs fastest growing businesses. Cret Anthony, welcome [00:00:35] Anthony Romano: to the show. Oh, Sam, thanks for having me. A [00:00:37] Track 1: pleasure [00:00:37] Sam WIlson: to be here. Absolutely. Anthony, there are three questions I ask every guest who comes from the show in 90 seconds or last, can you tell me where did you start? Where are you now, and how did you get there? [00:00:46] Anthony Romano: Sure. Well started in in the residential mortgage in capital market space with a company called Core Logic. Was an executive and a leader there. And went on to a company called First American. You'd think of a big title insurance company, but lots underneath the hood, and watched how the transactions on residential real estate were getting compressed and contracted. And it was a better experience for borrowers and really wanted to bring that over to the commercial real estate side. So Crit is a firm that's focused on. Commercial real estate insights, end to end due diligence and asset management. We help literally hundreds of companies reach banks, brokers, insurance companies collapse the cycle time, reduce costs, and improve the experience. [00:01:22] Sam WIlson: I love the grand vision. I'm really curious as you get into the weeds on this though, What part in, in all cuz I feel like there's data everywhere, right? What about the data that was out there? Did you look at and say, okay, this is just not organized in a way such that it makes sense for everybody else and I think I can do it [00:01:39] Anthony Romano: better. Yeah, I think multiple sort of categories there. So think about site selection. Think about a firm that's going out and looking at multiple properties in a geography that they're trying to make a decision on. So we, we've signed an MSA not long ago. With McDonald's, who would tell you? They're the largest real estate owner in the country that happens to sell hamburgers. They've got, a whole team that goes out and looks at markets and has 10, 12, 15 sites, and they're trying to narrow it down. We provide a bunch of early insights and pre-screen data reports where we aggregate data from literally dozens of disparate data sets. We normalize curate data, put it into a report where they can make an intelligent decision. So things like environmental insights, property condition insights, micromarket, demographic insights, climate, carbon footprint, a whole bunch of stuff where you immediately can eliminate a couple properties and kind of narrow down onto one in a kind of pre loi prepurchase environment. And then when you get into a transaction, now you're gonna do a loan and you're gonna buy a property. There are literally 15, 18 different due diligence services and products that are required by banks, insurance companies, owner operators. And normally that process is you pick up the phone, you send an email to dozens of providers, Hey, I need an all the survey. I need a phase one environmental assessment. I need a flood zone certification and appraisal. We've got a technology platform called Radius, that's an order management platform that allows a user, To put in an address or an APN to immediately identify their property and then to order status, get delivery and archive any product, solution or service we have. [00:03:10] Sam WIlson: Wow. , that's absolutely cool. So you were saying that McDonald's one of the largest real estate owners, like, which, how'd you put it? They're a real estate owner that sells hamburgers, has come to you guys because you guys have some software and some solutions that even McDonald's didn't have. [00:03:24] Anthony Romano: Yeah, the process, I mean, you're gonna go and you have a first writer refusal on a, on a property that you know you got 10, 12 days to make a decision on. There's no way to do full diligence. So early insight, pre-screen data reports, helping that process. A lot of our kind of solutions that have data and analytics where we've got a professional over the top interpreting the data. So think of an environmental professional or certified building inspector and can provide quick information to make a decision. And then again, all of those relatively compulsory services during a transaction. The, the phase one, the property condition assessment, the alta, the zoning if you're a bank doing lending on any asset class, you've got a policy that says to underwrite this loan, I've gotta have these services done. We provide those services, across the country nationwide. [00:04:10] Sam WIlson: In order to do that you guys have to be pulling data from a lot of different sources, cuz obviously you're not sitting there , at the site level going, Okay, now there's this one particular. So would you put yourself in the category of a data aggregator or am I missing something on that front? I guess? Can you clarify for me? Yeah, [00:04:27] Anthony Romano: On the automated data reports where we've got a whole bunch of disparate data and then analytics and algorithms that provide a bunch of risk scoring, that's the aggregation of data. But we do all of the full sight con sense across the country. We don't do that with an army of W two employees. We do that with a panel, So think of an appraisal management company, right? When I was at CoreLogic, we had a 400 million appraisal management company, 11,000 license usepa Appraisers on the panel. They're all 10 99. We've done that across every due diligence category in commercial. So I think. Valuation, environmental professional surveyors certified building inspectors. And when we want something done in a location, our panel management platform does all the background check the licensing, the e o, it selects the individual. They use our mobile app and they actually go out and collect photos as subject and adjacent whatever data's required. It all comes back digitally in our report writing tool. One of our W2 professionals puts the, report together and off it goes to the. [00:05:23] Sam WIlson: Wow, that's that's really, really fascinating. And you, and you said one of the biggest things that you've been able to do is collapse the timeline that it takes to get all of these resources [00:05:33] Anthony Romano: put together. No doubt. I mean, , if you think about let's use a bank as an example. So Celtic Bank is , I think the largest 5 0 4 7 a SBA lender in the country. They're a big client of ours and they've been able to take three and a half of us four days out of their lending process, and they think they can do more. So to the extent, if you're the bank, , you want to collapse the time so the bar has a better experience. B, you wanna reduce the cost to the bar cuz many of those products I just mentioned are pass through. Right? They hit the settlement package and the buyer pays for it. So, and then ultimately all that improves the buyer's experience with the institution. [00:06:05] Sam WIlson: Wow. That's, And not only that, but then your people, your banks and people like that are saving money cuz they're, they're cutting three or four days of work out of this [00:06:14] Anthony Romano: process. Absolutely. Yeah. You're managing armies and armies of vendors normally, where you're placing phone calls, sending emails, trying to get everything back. Now you've got it all contained in an order management workflow platform. Super easy to use. And, [00:06:28] Sam WIlson: Yeah, does Credt interface with other softwares and other platforms and I, and I, I can't even, I probably don't have the right question for this, so I guess what I'm thinking about is this, is this a one stop shop for everything or is this one part of the puzzle that we need to be thinking about, as it pertains to getting deals done? [00:06:47] Anthony Romano: I think as it relates to the, what I would just call due diligence, so due diligence before, during, and after a transaction. It's a commercial real estate storefront in that regard. But to your question, , we integrate via API or, or XML into a loan origination system. We integrate into an online platform. These there's a lot of firms out there that are listing and selling commercial properties where we provide a bunch of diligence information that sits alongside the overview and cap table, or cap rates and things of that nature. So before the transaction, we help with site selection, during the transaction, all that diligence. And then post transaction, whether it's a bank, a corporation, an insurance company, have got all these assets inside a radius you can manage. From an asset management portfolio perspective, each one of those properties. So on a quarterly cadence, we'll show you the change in risk profile on that property. So the change in environmental risk, the change in micromarket demographic risk, the change in climate risk. So these are, you're trying to arbitrage an opportunity or mitigate a risk. If you're a bank, you're sitting with a, an OCC examiner auditor who's looking at a Cecil stuff, and how do you manage your, your commercial assets. So it really is end to. Sort of due [00:07:54] Sam WIlson: diligence that that's absolutely cool. I mean, what's it been like building a business like this? I mean, is your background, your background's not as a tech guy, is it? [00:08:05] Anthony Romano: I mean, part of it's tech, it was really, on business operations and, and from but it was all on the residential side. So if you think about the amount of capital that's been deployed to help institutions , get transactions done. Faster in residential mortgage. And I would tell you, look, it's still broke, right? I, I can get a hundred thousand dollars loan for a Tesla an hour and it took me 60 days here in Sacramento to refinance my house at a 30 ltv, no cashout, same lender. So it's still broke , on the commercial side. We just saw it was so fragmented, so dislocated. It'll be evolution, not revolution. These are much more complex and larger transactions. We've got a lot of the largest rates in the country that, they're buying 15, 20, 30 properties at once. And , we actually, we kinda have a slogan that says high tech when you want it, high touch when you need it. So you can have a frictionless transaction on our technology platform radius. But we've got a customer success team that actually becomes part of the deal team of a lot of our. Kind of a closer your white glove service, navigate the deal, help you with bundles, help interpret data and reports and things of that nature. So it's, it's very much what I call tech enabled services. It's not just a pure software and data company, It's, it's a, there's a lot of humans involved as well. [00:09:16] Sam WIlson: Yeah, Tell me about the, the, the, the, I guess the process of building this business. How many years ago did you guys start and then, I guess let's, let's ask that question first. Like, how long have you guys been building this? [00:09:28] Anthony Romano: Yeah. The, the legacy, it was a, we, we rebranded the company to crit in the middle of 2020. And the business started very much in the environmental consulting world. And, and so we had, remediation business, we had. Geotechnical drilling businesses. I divested a number of those businesses because we really wanted to focus , on the transaction on before, during, and after this transaction. And I think about, there, there are a lot of great firms out there that provide engineering and environmental consulting. And to me it was such a conflict of interest where. Hey, here's my phase one. Here's my proposal for a phase two. Oh, by the way, here's a proposal for groundwater monitoring and take your tank out. And it was just seemed like it was revenue generating proposal creation that, hey, a football field from the building in 95 feet down, we gotta go check some things out. We'll never compromise our integrity and tell you there's not an issue if there is, but, but we're not looking, we're, we're helping people get transactions done. And manage the risk, and manage the cost of doing that. Is this, [00:10:21] Sam WIlson: is this a service that you can use on a deal by deal basis? Where somebody can come and say, Hey, look, I've got this, whatever it is, apartment complex, industrial facility, whatevers they're looking to buy and I need help getting this done. Is that where they can, Is that when they plug into, into your platform or is this something where it's like, Hey, this is , part of the software suite that you need to have on board and use [00:10:44] Anthony Romano: in perpetuity and there's nothing on board. It's on cloud based. So I, I send you an email with a username and password. And you log on radius and, and hey, I got a deal. I'm buying a, a storage unit or a multifamily property or a warehouse. And , on that transaction, I'd like to have a couple of these pre-screens to check it out. And then I'd like to order a, phase one environmental assessment and mii appraisal and an all to survey. And those get ordered and you status where they are, they get delivered right back to the platform. So it's deal by deal. We have a lot of clients that are doing bulk deals, buying multiple properties at once. We have six of the top 10 specialty insurance firms that are putting, pollution abatement policies and underground tank policies that are using the platform to ton of owner operators. A lot of. Real estate attorneys, so legal advisory firms that work with corporations. If you go out to a real estate law firm's website, it looks just like elli. They just don't do any of it. They tell you, Here's all the things that have to happen. We partner with them to help them get those pieces done. A lot would think, think Marcus and Milsap. Kushman and Wakefield. I mean a lot of, lot of brokers are using these, these tools and technologies, helping with listings and helping buyers look at multiple properties. And then of course banks as they're doing, 8, 10, 12 commercial loans a month, they continually need to order these things to satisfy their policy to underwrite the loan. Right. [00:12:00] Sam WIlson: Is there a deal size that where your platform doesn't make any sets? [00:12:06] Anthony Romano: That's such a cool question. I, yeah, cuz I would tell you, when people think of commercial real estate, at least the lay person, and I included myself in that category cuz I was on the Rezi side. You think a downtown, Memphis or Nashville, or San Francisco or New York. We're not doing a lot of that. These are, these are retail centers. They're gas stations, they're storage units, their, their warehouses. So I think about the vast majority of our transactions are, small balance stuff, two to 5 million, up to a hundred million dollars. When you're talking multi billion dollar properties. , that's a different. Hmm. But those are, one, 2% of the transactions that we don't play in. Right, right, [00:12:41] Sam WIlson: right. Yeah, absolutely. No, that, that's interesting. And so, so if I'm hearing you right, you're saying that there's, there's an upper end where it doesn't make sense. Not a lower end necessarily. [00:12:51] Anthony Romano: Yeah, not a lower end. I mean, we have clients that, a guy or gal is buying a deli, and on that deli, I need to do a couple things to due diligence and can I order these products from you that Absolut. [00:13:00] Sam WIlson: , that is absolutely awesome. I love it. When you think about your platform, what is, what is one service or feature that you haven't yet developed that you wish was on there? [00:13:11] Anthony Romano: Well, when I look at our roadmap we've thought through a lot of the vision and where this can go, and most of that comes from feedback from, our clients and, and folks that we're working with. You think about a bank and they've got all the LO's and all kinds of underwriters, and they, they try to have continuity, consistency where we're building a decision engine where we can ingest their policy. So they have a policy based, again, on property, geography, ltv, loan amounts a max code, whatever, the scoring that they get back from our, our prescreens so we can build some bump logic so that across the enterprise there's, there kind of continuity in how they get deals done. [00:13:42] Sam WIlson: Got it, got it. That's absolutely awesome. I , love what you're doing. Anthony, tell me this if our listeners wanna learn more about credt you or get in touch with you or a member of your team, what's the best way to do that? [00:13:55] Anthony Romano: Yeah, I mean, we are, we've made our website really functional. It's crit.com. They can look at every product, solution and service we have. They can . Download any. Of our reports and samples and, and things of that nature. My personal email is “a dot romano r om a n o @cretelligent.com” I love to chat with anybody about what we're doing and how we can. [00:14:13] Sam WIlson: That's awesome. And for those of you who are listening, Cretelligent is spelled c r e intelligent, T E L L I G E N T. So just like it sounds Cret. Anthony, thanks for coming the show today. I'm looking forward to checking out your platform and what it is that you guys do. This has certainly been insightful. Thank you so much. Well, you're [00:14:30] Anthony Romano: welcome, Sam. Thanks. Appreciate you.

Proseccolaune's Hörerfax – unser Appetithäppchen für euch! Das Special kommt immer zwischen den regulären Folgen, damit ihr nicht vergesst wie geil unsere Stimmen klingen. Schickt uns gerne eure Fragen per Fax (06021/584189-7) oder Instagram-Nachricht (@proseccolaune). Wir freuen uns auf eure Zusendungen. Diese Community-Fragen haben wir in der aktuellen Ausgabe beantwortet: 1. Habt ihr mehr Respekt vor einem 4 Meter Mann mit hoher Stimmer oder einem 50cm Mann mit tiefer Stimme? 2. Peinlichstes Erlebnis in der Öffentlichkeit? 3. Welche Straßenkunst würdet ihr machen? Wenn euch das Appetizer-Läunchen gefallen hat, schreibts bei iTunes als Rezi – das freut und hilft uns. Lg Chris, Marek und Stenger Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/proseccolaune

Proseccolaune's Hörerfax – unser Appetithäppchen für euch! Das Special kommt immer zwischen den regulären Folgen, damit ihr nicht vergesst wie geil unsere Stimmen klingen. Schickt uns gerne eure Fragen per Fax (06021/584189-7) oder Instagram-Nachricht (@proseccolaune). Wir freuen uns auf eure Zusendungen. Diese Community-Fragen haben wir in der aktuellen Ausgabe beantwortet: 1. Wer von euch würde die Bundesjugendspiele gewinnen? 2. In welchem Film würdet ihr leben wollen und wieso? 3. Wer hätte welche Aufgabe in eurer WG? 4. Welcher Held aus eurer Kindheit würdet ihr gerne sein? Wenn euch das Appetizer-Läunchen gefallen hat, schreibts bei iTunes als Rezi – das freut und hilft uns. Lg Chris, Marek und Stenger Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/proseccolaune

Proseccolaune's Hörerfax – unser Appetithäppchen für euch! Das Special kommt immer zwischen den regulären Folgen, damit ihr nicht vergesst wie geil unsere Stimmen klingen. Schickt uns gerne eure Fragen per Fax (06021/584189-7) oder Instagram-Nachricht (@proseccolaune). Wir freuen uns auf eure Zusendungen. Diese Community-Fragen haben wir in der aktuellen Ausgabe beantwortet: 1. Welches Haushaltsgerät steht für euch in keinem Nutzen- / Reinigungsverhältnis? 2. Wartet ihr extra lange um auf eine Nachricht zu antworten, damit die Leute denken ihr habt was besseres zu tun? 3. In was seid ihr unschlagbar und glaubt etwas besser zu können als alle andere? Wenn euch das Appetizer-Läunchen gefallen hat, schreibts bei iTunes als Rezi – das freut und hilft uns. Lg Chris, Marek und Stenger Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/proseccolaune Hier gibt es Tickets für den Proseccolaune Soundclash 2022 im Quincy Schulz, Aschaffenburg: https://quincyschultz.ticket.io/c1ers0t4/?

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Es wird Zeit für eine neue Rezi! Wenn ihr einmal ein Buch lesen wollt, das komplett anders ist, als alle Bücher, die ihr bisher gelesen habt, dann empfehlen wir euch Paris Underground. Warum? Das hört ihr in unserer neuen Folge! Einen Einblick in die Handlung gibt der Klappentext: Als Scott seiner Schulkameradin aus Jugendtagen über den Weg läuft, weiß er sofort, dass es das Schicksal nicht gut mit ihm meint. Es gibt keine Zufälle. Aus ist es mit seinem ruhigen Leben im Quartier Latin in Paris! Denn nun begibt er sich zusammen mit Gwendolyn auf die Suche nach dem verlorenen Herzen. Ein Abenteuer, das sein Leben für immer verändern wird. Gleichzeitig müssen sich beide mit ihrer Vergangenheit auseinandersetzen, die sich über fast 150 Jahre erstreckt. Zur Website der Autorin, wo ihr auch das Buch findet, geht es hier entlang: https://anjastephanautorin.com/meine-buecher/paris-underground/ Folgt uns auf Instagram! Unser Podcast: https://www.instagram.com/tintenliebe.podcast/ Anja: https://www.instagram.com/anja.stephan.autorin/ Jessica: https://www.instagram.com/jessica_amankona/ Rahel: https://www.instagram.com/rahelabebe.autorin/

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Čas rezi posamezne sorte hmelja je eden od pomembnejših agrotehnoloških ukrepov in se med sortami razlikuje in ima pomemben vpliv na rast in razvoj rastlin ter v končni fazi na njihov pridelek in kakovost pridelka, pravi dr. Andreja Čerenak.

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Someone has stolen the cranks. Nenna and Rezi are going to get them back. Happy Cranksgiving! patreon.com/silzero silzeromedia.com

Today on the show we have Orezime Uyeh. Through her experience growing up with Nigerian culture, her journey with faith, and her own struggles, Rezi helps contextualize what lights a fire under her and why she does what she does. Drawing inspiration from her own lived experience, she is passionate about motivating future generations of underrepresented healthcare professionals and uses her talents to be that person that children can identify with and ask, “If she can do it, why not me?”

Sean Mitchell is Co-founder & CEO of REZI, a software company that empowers property owners to lease vacant apartments on-demand, and tenants to find, tour, apply for, and ultimately lease their next home within 5 minutes — entirely online. The company was part of the 2017 Winter Batch at Y Combinator.

Sean Mitchell is Co-founder & CEO of REZI, a software company that empowers property owners to lease vacant apartments on-demand, and tenants to find, tour, apply for, and ultimately lease their next home within 5 minutes — entirely online. The company was part of the 2017 Winter Batch at Y Combinator.

BICHES ON TOUR. OMG. Da haben wir den Salat: Proseccolaune Live, endlich wird's wahr. Der Vorverkauf ist jetzt am Start. Give it a Gönn. 04.11. Köln, Gloria (HOCHVERLEGT) 05.11. Essen, Weststadthalle 06.11. Hamburg, Stage Club (HOCHVELERGT + SOLD OUT) 07.11. Berlin, Prachtwerk (SOLD OUT) 09.11. Leipzig, Kupfersaal 10.11. München, Kranhalle (SOLD OUT) 11.11. Stuttgart, Im Wizemann Hier Tickets einverleiben: https://shop.krasserstoff.com/proseccolaune ... und überall wo es Tickets gibt im VVK! Proseccolaune's Hörerfax – unser Appetithäppchen für euch! Das Special kommt immer zwischen den regulären Folgen, damit ihr nicht vergesst wie geil unsere Stimmen klingen. Schickt uns gerne eure Fragen per Fax (06021/584189-7) oder Instagram-Nachricht (@proseccolaune). Wir freuen uns auf eure Zusendungen. Diese Community-Fragen haben wir in der aktuellen Ausgabe beantwortet: 1. Mögliche Namensänderung ala Kanye West (Ye)? 2. Welchen Traum habt ihr euch zuletzt erfüllt? 3. Welches Haustier hättet ihr gerne auf Hamstergröße? 4. Bestes Haushaltsgadget? 5. Habt ihr einen Beatuy-Life-Hack? Wenn euch das Appetizer-Läunchen gefallen hat, schreibts bei iTunes als Rezi – das freut und hilft uns. Lg Chris, Marek und Stenger Wir werden unterstütz von Emma! Überzeuge Dich selbst von Emmas Produkten und schlafe 100 Nächte Probe. Über diesen Link www.emma-matratze.de/proseccolaune erhältst du zusätzlich zu allen Angeboten auf der Webseite nochmal 5% Rabatt auf das gesamte Sortiment. ACHTUNG: vom 09.-29.11. sind Black Weeks bei Emma. In dieser Zeit gibt es 20% Rabatt und du kannst mit unserem Code 5% nochmal zusätzlich sparen. Code: PROSECCOLAUNE Landingpage:

Jetzt kostenloses Strategie-Gespräch vereinbaren: https://svenwalla.de/termin Heute geht es um ein Thema was mir persönlich sehr wichtig ist. Praxismanager und deren Aufgaben. In den letzten Monaten war dies ein großes Thema im Podcast und das macht auch Sinn, da ich die Installation einer Praxismanagerin für sehr wichtig erachte. Sie als Zahnarzt sollten sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren, sollten die Beste Zahnmedizin ausüben und den Patienten gut und ausführlich aufklären und behandeln. Dies ist Ihr Job. Verwaltungsaufgaben sind Sache der Praxismanagerin. Ich verlinke Ihnen die Episoden 176 und 188 unten, dort bin ich bereits auf die Aufgaben der Praxismanagerin eingegangen. Aber das war nur grob und allgemein. Heute reden wir über die 7 Hauptaufgaben der Praxismanagerin. 1. Rückfragen des Teams beantworten. Oft habe ich die Situation das die Mitarbeiter in der Praxis bei jedem Problem zum Zahnarzt kommen. Das hält auf. Bitte führen Sie eine offene Fehlerkultur ein was bedeutet, sollte eine Entscheidung mal falsch getroffen sein, dann ist das halt so. Darf nur kein zweites Mal passieren. 2. Überwachen, Kontrollieren und Checken der einzelnen Verantwortungsbereiche wie Rezi, Steri, Prophylaxe, Behandlungsassistenz usw. Für jeden Bereich sollte es einen Verantwortlichen und eine Vertretung geben. Jeder muss seine Aufgabe kennen und seiner Verantwortung bewusst sein. 3. Korrekturprozess bei Abweichung - Was funktioniert gerade nicht? Warum treten Fehler auf, was ist passiert? Was können wir tun, damit dieser Fehler in der Zukunft nicht mehr auftritt. 4. Warum Systeme? Idealerweise haben Sie einen Schulungsbereich in elektronischer Form in Ihrer Praxis. Das ist mehr als Qualitätsmanagement. Jeder sollte einen Verantwortungsbereich zugeteilt haben. System wahren. Gegenseitig unterstützen um Systeme am Leben zu halten. 5. Die Reorganisation der Arbeitskräfte z.B. bei Krankheitsausfall, Termin etc. Wie können wir die Praxis so organisieren und so umbestellen das möglichst keine Patienten abbestellt oder verschoben werden müssen. Ich bin großer Gegner davon, da ich die Zeit der Patienten respektiere und wir können nur von den Patienten erwarten das die unsere Zeit respektieren und pünktlich zu Terminen kommen wenn wir es gleich tun. 6. Kommunikation weiterleiten und filtern, je nachdem wie groß die Zahnarztpraxis ist und wie viele Mitarbeiter Sie haben. Da bekommen Sie als Zahnarzt nicht mehr Alles mit, da ist die Praxismanagerin ein sehr wichtiges Bindemitglied zwischen den Zahnärzten und dem Team. Wichtige Infos weitergeben! 7. Mitdenken und Alarm schlagen, Was heißt das konkret? Der Job einer Praxismanagerin braucht Fingerspitzengefühl und die Mitarbeiter müssen um die Ecke denken. Es ist kein Job der jeden Tag gleich ist, es gibt immer wieder Probleme zu lösen. Hauptaufgabe ist dem Chef den Rücken freizuhalten! Man muss einen Schritt weiter denken, Entscheidungen treffen und das ist ein wichtiger Punkt, damit nicht alle kleinen Entscheidungen vom Chef getroffen werden müssen. Sie müssen Alarm schlagen wenn mal was nicht funktioniert, wenn etwas zusammenzubrechen droht. Fragen Sie den Chef um Rat und klären Sie gemeinsam wie man das Problem retten und lösen kann. Sie sehen, der Job als Praxismanagerin ist sehr anspruchsvoll, es wird nie langweilig und macht riesen Spaß. Verlinkung zur Episode 176: https://podcastdf68a1.podigee.io/176-das-sind-die-aufgaben-einer-praxismanagerin-in-der-zahnarztpraxis Verlinkung zur Episode 188: https://podcastdf68a1.podigee.io/188-installieren-sie-eine-2-fuhrungsebene-in-ihrer-zahnarztpraxis

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Mon. Nov. 16th: Great start to the trading week with Vaccine News driving stocks up, especially the shopping and travel tickers. Why is this news better then last week's? Mostly because this vaccine can be kept at a more manageable temperature! The exciting Top Movers are MAPT, HDS, LI (Li Auto), and JWN (Nordstrom). Then we have a few losers to watch like MAX, REZI, & SPT (Sprout Social). I'm in a SPT swing with a target of $48.20. I also day traded CSPR (Casper) for a quick profit. Be sure to check the Podcast livestreams on my YouTube channel: And tune-in tomorrow for the LIVE stream at 3 PM (EST) / 12 pm (PST) --- Send in a voice message: https://anchor.fm/areyougreen/message Support this podcast: https://anchor.fm/areyougreen/support

As we wrap up this 2 part episode we just want to say how grateful we are for Rezi. Her ability and willingness to to talk and laugh with us will hopefully help her through her journey but also help others through theirs. She has been such an inspiration to all of us. Song played is "We're All a Little Crazy" by Luke James Shaffer. Now a word from our sponsors!!! Oh snap we have sponsors!!!! Nabii Organics has you covered when it comes to affordable all natural skin and haircare products. Go to ---> nabiiorganics.com and plug in NOTHING at check out to receive 30% your purchase. We live by their products!! Bed of Roses is everything from amazing smelling candles to message oils so set the mood by heading over to ---> bedofrosesnaturals.com and plug in NOTHING at checkout to receive 25% your purchase. Our house is always smelling good!! As always thank you all for listening. Remember to connect with us @apodcastabout ----> everywhere. Listen, Laugh, Love --- Send in a voice message: https://anchor.fm/apan/message

We all suffer from some type of mental illness. On todays episode we get a chance to learn first had what it means to deal with depression, & anxiety. We learn different coping mechanisms and what it takes to go through this everyday. Rezi our social media manager and JC my daughter (results just came in and yes she's mine) LOL sit and talk with us about mental health. Rezi has been diagnosed with depression and anxiety and she is currently going through it today. We do what we do best. We make it easy and fun to talk and to listen to hard topics and the amazing Rezi was so willing to just let her hair down and have a good time with such a serious and delicate topic. Now a word from our sponsors!!! Oh snap we have sponsors!!!! Nabii Organics has you covered when it comes to affordable all natural skin and haircare products. Go to ---> nabiiorganics.com and plug in NOTHING at check out to receive 30% your purchase. We live by their products!! Bed of Roses is everything from amazing smelling candles to message oils so set the mood by heading over to ---> bedofrosesnaturals.com and plug in NOTHING at checkout to receive 25% your purchase. Our house is always smelling good!! As always thank you all for listening. Remember to connect with us @apodcastabout ----> everywhere. Listen, Laugh, Love --- Send in a voice message: https://anchor.fm/apan/message