Der Praxiserfolg Podcast für Zahnärzte

Verantwortung – ein großes Wort mit vielen Missverständnissen. In dieser Episode des PraxisErfolg-Podcasts geht es um die Frage, warum viele Mitarbeiter keine Verantwortung übernehmen – und was der Begriff Verantwortung eigentlich wirklich bedeutet. Freuen Sie sich auf klare Impulse, praxisnahe Beispiele und ein ehrliches Bild davon, wie Verantwortung, Führung und Rollenverteilung in der Zahnarztpraxis funktionieren können. Teil 1 dieser Doppelfolge liefert wertvolle Denkanstöße für alle, die ihr Team stärken, Abläufe verbessern und echte Struktur in ihre Praxis bringen möchten. Sie wollen mehr erfahren? Dann buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch – oder sichern Sie sich ein Ticket für die Masterclass of Dental Business, die im September in Düsseldorf mit Professor Dr. Günter Dhom stattfindet. www.svenwalla.de

„Drüber nachdenken lohnt sich – besonders, bevor es ernst wird.“ In dieser Episode des PraxisErfolg-Podcasts geht es um eine der schwierigsten Entscheidungen in der Selbstständigkeit: Eine Partnerin oder einen Partner in die Praxis aufnehmen – ja oder nein? Diese Folge gibt Ihnen wertvolle Denkanstöße, klare Impulse zur Entscheidungsfindung und ein ehrliches Fazit aus über 17 Jahren Praxiserfahrung.

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwall.de ausmachen. Heute geht es nochmal um die folgenden beiden Themen: Personal und Führung. Überall Stellenanzeigen – und Coaches, die angeblich wissen, wie Recruiting geht. Aber das wahre Problem ist: Viele nehmen, was kommt. Ein Clown im Palast macht keinen König – er macht den Palast zum Zirkus. Wenn Ihre Anzeige nach Spaß und Party klingt, ziehen Sie genau solche Leute an – nicht die, die arbeiten wollen. Deshalb: Klar sagen, was Sie erwarten. Leistung. Verlässlichkeit. Qualität. Denn schlechte Mitarbeiter kosten nicht nur Geld – sie kosten Nerven. Und oft liegt's nicht am Team, sondern an Ihrer Führung. Überdenken Sie Ihre Stellenanzeigen Führen Sie klare Bewerbungsgespräche und sagen Sie, was Sie wirklich wollen. Wenn Sie wisse möchten wie Sie genau das umsetzen können und besser werden wollen, dann melden Sie sich auf www.svenwalla.de. Wir freuen uns auf Sie!

Führung in der Zahnarztpraxis – ein Thema, das oft unterschätzt wird, aber über den langfristigen Erfolg Ihrer Praxis entscheidet. In dieser Episode des PraxisErfolg-Podcasts geht es um reale Fälle aus dem Praxisalltag, die zeigen, was passiert, wenn Führung nicht konsequent gelebt wird. Sie erfahren, welche Denkfehler häufig gemacht werden, wo klare Kommunikation fehlt – und warum es entscheidend ist, als Praxisinhaber Haltung zu zeigen. Diese Folge ist ein Weckruf für alle, die ihre Rolle als Führungskraft bewusst und wirksam gestalten möchten.

In dieser Episode des PraxisErfolg-Podcasts geht es um etwas, das viele unterschätzen – und doch jeden betrifft, der eine Zahnarztpraxis führt: Unternehmertum. Denn wer den Schritt in die Selbstständigkeit wagt, übernimmt nicht nur medizinische Verantwortung, sondern auch unternehmerische. Welche Denkfehler dabei häufig auftreten, worauf es wirklich ankommt – und wie Sie Ihre Praxis gezielt und mit klarem Blick steuern können, erfahren Sie in dieser Folge.

In dieser Episode des PraxisErfolg-Podcasts geht es um ein Thema, das in vielen Zahnarztpraxen für Fragezeichen sorgt: Social Media – wer soll das eigentlich machen? Die Antwort ist einfacher, als viele denken. Sie erfahren, welche Möglichkeiten es gibt, Social Media sinnvoll in den Praxisalltag zu integrieren – ohne zusätzlichen Stress, aber mit Struktur, Strategie und Motivation. Denn Sichtbarkeit ist heute kein „Nice-to-have“ mehr – sondern ein echter Erfolgsfaktor. Wenn Sie wissen möchten wie Sie genau das in Ihrer Praxis auch umsetzen können, dann buchen Sie sich jetzt ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren! Viele Praxisinhaber kennen das: Die ganze Mannschaft kommt zusammen, aber anstatt konstruktiv zu arbeiten, dominieren schlechte Stimmung, endlose Diskussionen und am Ende bleibt das Gefühl – es hat nichts gebracht. Wie kann eine Teamsitzung stattdessen effizient, strukturiert und produktiv ablaufen? Welche Themen gehören hinein, wie schafft man Verbindlichkeit, und warum können kleinere Sitzungsgruppen oft deutlich mehr bewirken? Wie gelingt es stattdessen, Teamsitzungen strukturiert, effizient und lösungsorientiert zu gestalten? Kleine Gruppen, klare Agenda, feste Moderation und rotierende Verantwortung – das sind die Zutaten für Meetings, bei denen wirklich etwas vorangeht. Wer weiß, worauf es bei Vorbereitung und Ablauf ankommt, spart nicht nur Zeit, sondern fördert auch echtes Engagement im Team. Wenn Sie wissen möchten wie Ihre Teamsitzung zum echten Erfolgsfaktor werden kann, dann buchen Sie sich jetzt ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de Wir freuen uns auf Sie!

In dieser besonderen Episode des PraxisErfolg-Podcasts geht es um echte Anerkennung, gelebte Wertschätzung und ein außergewöhnliches Zeichen der Dankbarkeit – für ein Team, das seit vielen Jahren vollen Einsatz zeigt. Gleichzeitig werfen wir einen Blick darauf, was Wertschätzung in der Praxis wirklich bedeutet – fernab von Euros und großen Gesten. Diese Folge inspiriert, motiviert und macht Mut, Führungsstärke und Menschlichkeit miteinander zu verbinden. Wenn Sie Ihr Team langfristig stärken und Ihre Praxis auf ein neues Level bringen möchten, ist diese Episode wie für Sie gemacht.

In dieser Episode des PraxisErfolg-Podcasts geht es um ein Thema, das jede Zahnarztpraxis früher oder später betrifft – manchmal überraschend, manchmal herausfordernd: Gehaltsgespräche, Mitarbeiterforderungen und kluge Entscheidungen. Sie erfahren, worauf es wirklich ankommt, wie Sie als Praxisinhaber souverän reagieren – und warum eine gute Vorbereitung entscheidend ist. Diese Folge liefert Ihnen ehrliche Impulse und konkrete Denkanstöße, damit Sie auch in kritischen Momenten klar und fair agieren können.

In dieser Episode des PraxisErfolg-Podcasts nehmen wir etwas Abstand vom Thema Führung und richten den Blick auf einen Bereich, der oft unterschätzt wird – dabei jedoch enormes Potenzial birgt. Es geht um eine echte Erfolgsgeschichte, wertvolle Praxiseinblicke und um die Frage, wie sich bestimmte Prozesse in der Zahnarztpraxis messbar optimieren lassen. Wenn Sie wissen möchten, wie Kolleginnen und Kollegen beeindruckende Ergebnisse erzielen konnten – und was davon auch für Ihre Praxis möglich ist – dann sollten Sie diese Folge nicht verpassen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie an einem exklusiven Live-Webinar teilnehmen können.

In dieser Episode des Praxiserfolg-Podcasts widmen wir uns einem Thema, das in vielen Zahnarztpraxen unterschwellig brodelt – und doch selten offen angesprochen wird: der erfolgreichen Mitarbeiterführung. Sie erhalten praxisnahe Impulse, die Ihnen helfen können, Führungsfehler zu vermeiden, Ihr Team zu stärken und die Stimmung in Ihrer Praxis nachhaltig zu verbessern. Freuen Sie sich auf eine klare, ehrliche Folge, die nicht nur zum Nachdenken anregt, sondern echte Lösungen bietet – für mehr Freude im Praxisalltag, ein verlässliches Team und langfristigen Erfolg.

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Diese Episode des Praxiserfolg Podcasts bietet einen exklusiven Rückblick auf den bisher größten Zahnarzt-Strategietag mit über 100 Teilnehmern.

Jetzt kostenloses Erstgespräch unter www.svenwalla.de ausmachen! Im Praxiserfolg Podcast sprechen wir heute über ein oft unterschätztes, aber entscheidendes Thema für Zahnarztpraxen: die effiziente Terminplanung. Eine lückenhafte oder schlecht strukturierte Terminbuchführung kann schnell zu erheblichen Umsatzeinbußen führen – ohne dass es auf den ersten Blick auffällt. Schon eine tägliche Lücke von 30 Minuten summiert sich über das Jahr auf Tausende von Euro an verlorenem Umsatz. Doch das lässt sich vermeiden! In dieser Folge zeigen wir, wie eine strukturierte Terminbuchführung nicht nur den Praxisalltag effizienter macht, sondern auch Leerlaufzeiten minimiert und die Einnahmen steigert. Jetzt kostenloses Erstgespräch unter www.svenwalla.de ausmachen!

Meta hat beschlossen, keine Anzeigen mehr zu schalten, die auf Schmerzen oder spezifische Behandlungen wie Implantate abzielen. Das bedeutet, dass die bisherigen Werbeanzeigen, die mehr Patienten und höheren Umsatz versprechen, in Zukunft nicht mehr funktionieren werden. Wer weiterhin solche Anzeigen schaltet, riskiert, dass das gesamte Werbekonto gesperrt wird, was die gesamte Marketingstrategie gefährden kann. Die Zahnärzte müssen jetzt ihre Werbekampagnen überarbeiten und darauf achten, dass sie keine verbotenen Inhalte wie Vorher-Nachher-Bilder zum Beispiel vom Bleaching verwenden. Eine gute Alternative können dabei zum Beispiel auch die altbewährten Offline-Strategien wie Printwerbung sein, die ebenso gut, wenn nicht sogar besser funktioniert. Wenn Sie bei diesem Thema Unterstützung brauchen oder wissen möchten, wie Sie Ihre Praxis gut darstellen können, dann buchen Sie sich jetzt ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de Wir freuen uns auf Sie!

Viele Zahnärztinnen und Zahnärzte sträuben sich gegen den Gedanken des „Verkaufens“ in der Praxis – doch ist es wirklich verkaufen oder vielmehr das Überzeugen der Patienten von der besten Lösung für ihre Zahngesundheit? In dieser Folge räumen wir mit dem schlechten Image des Verkaufens auf und zeigen, warum es Ihre Pflicht als Zahnärztin oder Zahnarzt ist, Ihren Patienten die optimale Behandlung nahezulegen. Denn am Ende des Tages entscheidet der Patient – aber nur, wenn er wirklich versteht, welche Optionen er hat und welche Konsequenzen seine Wahl mit sich bringt. Wenn Sie wissen möchten wie Sie mit gezielter Kommunikation das Vertrauen Ihrer Patienten gewinnen und ihnen dabei helfen, die beste Entscheidung für ihre Zahngesundheit zu treffen dann buchen Sie sich jetzt ein kostenloses Erstgespräch unter www.svenwalla.de Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt Ticktes für den Zahnarzt Strategietag sichern! www.svenwalla.de/zahnarzt-strategietag In dieser Episode des Praxiserfolg-Podcasts dreht sich alles um das Thema Teamführung und Kommunikation in der Zahnarztpraxis. Besonders für größere Praxen ab 10 Mitarbeitenden zeigt sich, wie wichtig abgestimmte Prozesse und klare Kommunikation zwischen den Abteilungen sind. Unser bewährtes Coaching-Programm begleitet individuell jedes Team – von der Prophylaxe über die Assistenz bis zur Rezeption. Ziel ist es, nicht nur den Praxisalltag zu verbessern, sondern auch die Zahngesundheit Ihrer Patienten nachhaltig zu fördern. Wir zeigen, wie Missverständnisse und Spannungen abgebaut und Teamziele auf eine Linie gebracht werden können. Hören Sie, wie wertschätzende Kommunikation und ein abgestimmtes Praxismanagement nicht nur die Stimmung im Team heben, sondern auch die Zufriedenheit Ihrer Patienten steigern. Perfekt für Praxisinhaberinnen und -Inhaber, die ihr Team auf ein neues Level bringen möchten. Wenn Sie selbst mehr zu dem Thema erfahren wollen, dann freue ich mich auf ein gemeinsames, kostenloses Erstgespräch. Jetzt unter www.svenwalla.de ausmachen! Ich freue mich auf Sie! #zahnarzt #zahnarztpraxis #praxis #praxiserfolg #führung #führungskompetenz #führungskräfteentwicklung #führungskräftetraining #führungskräfte #coaching

Jetzt kostenloses Erstgespräch unter www.svenwalla.de ausmachen! Warum ich Zahnärzte berate? Vor 17 Jahren hat meine Frau eine Zahnarztpraxis übernommen und wurde von einem 'Praxisberater' begleitet. Schnell fiel uns auf, dass er meiner Frau in Sachen Strategie, Mitarbeiter Führung etc. nicht helfen konnte. Er war mehr an Boni- und Provisions-Zahlungen von Versicherungen und Banken interessiert. So fragte meine Frau mich jeden Abend: Wie mache ich dieses, wie jenes. Also bin ich für ein paar Tage mit in die Praxis und habe gesagt, dass wir einmal von Grund auf alles organisieren. Das hat mir so gut gefallen, dass ich direkt geblieben bin. Nun zu unserem Programm: Wir arbeiten rein digital! Dadurch, dass wir mind. 1 Jahr mit unseren Kunden zusammenarbeiten, sind wir in der Regel wöchentlich im Kontakt. Das heißt über die Live Calls, 1:1 Calls und unserer gemeinsamen WhatsApp Gruppe. Wenn ich eine Frage eines Zahnarztes zum 3. Mal hörte, habe ich darüber ein Video gedreht. So ist Stück für Stück unsere Dental Business Academy gewachsen. Diese Academy wird täglich überarbeitet. Alte Videos entfernt, neue hinzugefügt. Ständig arbeiten wir dort an neuen Trainings. Die Academy ist das Herzstück unserer Arbeit! Zu unserer Academy haben nicht nur die Zahnärzte Zugang, sondern auch das ganze Team! Das Team binden wir extrem in unsere Zusammenarbeit ein mit den Live Calls, Academy Zugang und der Team-WhatsApp-Gruppe. Wenn das alles für Sie interessant klingt und Sie endlich Mal einen roten Faden in Ihrer Praxis haben wollen, dann machen Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de aus!

Sat, 18 Jan 2025 10:28:09 +0000 https://podcastdf68a1.podigee.io/367-new-episode f81eb11e2931960fcdcc02426dcaf8ee 367 full no Sven Walla – Coach & Berater für Zahnärzte

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen! Ich habe am Wochenende einen Bericht gelesen, der mir mal wieder zeigte, wie wichtig es ist, dass Sie als Zahnärzte Ihre Finanzen selber in die Hand nehmen müssen! Meinen Kunden zeige ich genau, worein ich investiere. Ich investiere nur in ziemlich sichere Investments. Nicht in Garnelenzuchten, Hotels und schon gar nicht in Start-Ups wie es das Versorgungswerk für Zahnärzte macht. In diesem Jahr werde ich auch das Thema Investments in mein Programm aufnehmen - Wie investiere ich mein Geld gewinnbringend! 10 % kann jeder! Aber was bleibt von diesen 10 % übrig, wenn davon noch Abschlussgebühren uns so weiter abgehen? Daher ist meine klare Empfehlung sich einen Honorarberater zu nehmen, also jemanden der nicht daran verdient! Wenn das alles für Sie interessant klingt, dann machen Sie sich einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de

Jetzt Ticktes für den Zahnarzt Strategietag sichern! www.svenwalla.de/zahnarzt-strategietag In dieser Folge des Podcasts erfahren Sie, warum die Altersvorsorge eines Zahnarztes so gering ausfällt und welche Fehler er dabei gemacht hat. Wir beleuchten seine Geschichte als Beispiel, um andere Zahnärzte aufzuklären, die sich noch nicht ausreichend um ihre finanzielle Zukunft kümmern. Erfahren Sie, warum traditionelle Altersvorsorgemethoden wie Zahlungen an das Versorgungswerk oder Lebensversicherungen nicht ausreichen, um den gewünschten Lebensstandard im Ruhestand zu sichern. Ich stelle Ihnen ein einfaches 5-Schritte-Modell zur effektiven Altersvorsorge vor, das garantiert, dass Sie im Alter sorgenfrei leben können – und das sogar 10 Jahre früher als geplant. Hören Sie rein und lassen Sie sich von dieser Episode inspirieren, um Ihre Praxis zu einem noch größeren Erfolg zu führen! Wenn Sie selbst mehr zu dem Thema erfahren wollen, dann freue ich mich auf ein gemeinsames, kostenloses Erstgespräch. Jetzt unter www.svenwalla.de ausmachen! Ich freue mich auf Sie!

Jetzt Ticktes für den Zahnarzt Strategietag sichern! www.svenwalla.de/zahnarzt-strategietag In dieser Folge des Podcasts erfahren Sie, warum die Altersvorsorge eines Zahnarztes so gering ausfällt und welche Fehler er dabei gemacht hat. Wir beleuchten seine Geschichte als Beispiel, um andere Zahnärzte aufzuklären, die sich noch nicht ausreichend um ihre finanzielle Zukunft kümmern. Erfahren Sie, warum traditionelle Altersvorsorgemethoden wie Zahlungen an das Versorgungswerk oder Lebensversicherungen nicht ausreichen, um den gewünschten Lebensstandard im Ruhestand zu sichern. Ich stelle Ihnen ein einfaches 5-Schritte-Modell zur effektiven Altersvorsorge vor, das garantiert, dass Sie im Alter sorgenfrei leben können – und das sogar 10 Jahre früher als geplant. Hören Sie rein und lassen Sie sich von dieser Episode inspirieren, um Ihre Praxis zu einem noch größeren Erfolg zu führen! Wenn Sie selbst mehr zu dem Thema erfahren wollen, dann freue ich mich auf ein gemeinsames, kostenloses Erstgespräch. Jetzt unter www.svenwalla.de ausmachen! Ich freue mich auf Sie!

Jetzt Ticktes für den Zahnarzt Strategietag sichern! www.svenwalla.de/zahnarzt-strategietag In dieser Episode des Praxiserfolg-Podcasts geht es um die zentrale Rolle der Begeisterung und Führungskompetenz in der Zahnarztpraxis. Ich erzähle von einer inspirierenden Erfahrung auf einem Kongress, bei dem ein Stadtführer seine Gruppe durch Dresden führte und mit seiner Leidenschaft für das Thema alle Teilnehmer begeisterte. Daraus ziehe ich eine wichtige Erkenntnis: Wie können Zahnarztpraxen ihre Patienten und ihr Team mit derselben Begeisterung anstecken? Der Schlüssel dazu liegt in der Führung und im richtigen Mindset. Es wird diskutiert, wie die eigene Begeisterung nicht nur die Praxismitarbeiter motiviert, sondern auch die Patientenbindung stärkt und die Empfehlungsrate steigert. Hören Sie rein und lassen Sie sich von dieser Episode inspirieren, um Ihre Praxis zu einem noch größeren Erfolg zu führen! Wenn Sie selbst mehr zu dem Thema erfahren wollen, dann freue ich mich auf ein gemeinsames, kostenloses Erstgespräch. Jetzt unter www.svenwalla.de ausmachen! Ich freue mich auf Sie!

Jetzt Ticktes für den Zahnarzt Strategietag sichern! www.svenwalla.de/zahnarzt-strategietag In dieser Folge sprechen wir über ein zentrales Zukunftsthema: Führung. Warum ist es so wichtig, eine gute Führungskultur in der Zahnarztpraxis zu etablieren? Wir beleuchten, wie ein durchdachtes Führungskonzept nicht nur die Mitarbeiterbindung stärkt, sondern auch die Effizienz steigert und den Praxisalltag nachhaltig verbessert. Zudem erfahren Sie, wie digitale Schulungssysteme und ein strukturiertes Onboarding helfen können, neue Teammitglieder schnell und professionell einzuarbeiten. Wenn Sie Ihre Praxis auf das nächste Level heben möchten, bietet diese Episode spannende Ansätze und praktische Impulse. Hören Sie rein und lassen Sie sich inspirieren! Wenn Sie selbst mehr zu dem Thema erfahren wollen, dann freue ich mich auf ein gemeinsames, kostenloses Erstgespräch. Jetzt unter www.svenwalla.de ausmachen! Ich freue mich auf Sie!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen! In den vergangenen Jahren habe ich immer wieder festgestellt, dass Teammitglieder nicht richtig glücklich sind in der Praxis und den Sinn in der Arbeit nicht sehen. Sowas schleicht sich ein und das ist auch kein Vorwurf! So denken viele: Joe, wir gehen morgens zur Arbeit, haben unsere nine to five Job und erledigen das. Hoffen, dass nicht zu viel los ist, keine unangenehmen Patienten kommen, keine unangenehmen Vorkommnisse entstehen und dann gehen wir nach Hause und am Ende des Monats ist unser Geld da. Das ist doch traurig oder? Wir bieten in der Zahnarztpraxis einen wirklichen Mehrwert für die Gesellschaft und für die Menschen die in unsere Praxis kommen. Diese Job ist wichtig und sinnvoll! Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es den Sinn und Zweck der Arbeit nochmal klar zu machen! Stellen Sie in der nächsten Teamsitzung doch mal die Frage: Wofür sind wir hier? Die Arbeit fällt uns leichter und macht uns deutlich mehr Spaß, wenn wie uns bewusst sind, dass wir gutes tun und das wir helfen! Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, dann machen Sie ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de aus. Außerdem ist der Ticketverkauf für unseren nächsten Zahnarzt Strategietag eröffnet. Dieser findet am 22.03.2025 in Düsseldorf statt und ein Hauptthema wird Führung in der Zahnarztpraxis sein. Tickets gibt es unter: www.zahnarzt-strategietag.de

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen! In Teil 3 reden wir über die Führung im Tagesgeschäft in der Zahnarztpraxis! 1. Mitarbeiter wollen geführt werden! 2. Warum entstehen Konflikte und warum entsteht Unzufriedenheit? 3. Don't be a Boss. Be a Leader! 4. Die Laune des Teams ist entscheidend. 5. Sie müsse nicht der Bestefreund Ihres Teams sein. 6. Betrachten Sie Ihr Verhalten, Ihren Führungsstil aus Mitarbeiter Sicht. 7. Mindset: Kein Tadel ist Lob genug. 8. Keine Kritik ohne Datengrundlage. 9. Mitarbeitern die Folgen Ihres Verhaltens erklären wirkt Wunder! 10. Mischen Sie sich nicht in private Themen der Mitarbeiter ein. 11. Interne Schulungen reduzieren Stress. Wenn Sie sagen, ich will ein Leader werden und ich will mein Team noch besser führen, dann buchen Sie sich jetzt ein kostenloses Erstgespräch unter www.svenwalla.de Ich freue mich auf Sie!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen! In Teil 2 geht es um die Voraussetzungen, die gegeben sein müssen, um Führung in der Zahnarztpraxis durchführen zu können! Im nächsten Jahr werden wir in der Walla Consulting dieses brutal wichtige Thema nochmal deutlich intensiver bearbeiten. Es wird der Führungskurs erweitert, es wird aber auch hier im Podcast nochmal mehr um Führung gehen. Was wir brauchen: 1. Basis Organisation -> Organigramm (wer ist Handlungsbefugt, wer ist wem weisungsbefugt) -> Stellenbeschreibung (Es muss jeder wissen: Was ist meine Aufgabe in der Praxis) -> Interner Schulungsbereich -> Mitarbeiter Workshops -> Team Besprechungen 2. Betroffene zu Beteiligten machen Betroffene: Menschen, die mir einer Sache zu tun haben. Beteiligte: Dafür sorgen, dass Mitarbeiter nicht nur ausführt, sondern auch dabei ist. Beteiligt am Prozess, fühlt sich als beteiligter und arbeitet dementsprechend. 3. Sinn erkennen Das Team muss den Sinn in unserer Arbeit erkennen! Stellen Sie dem Team doch bitte mal folgende Fragen: -> Wessen leben beeinflussen wir täglich in unserer Arbeit? -> Wo machen wir einen Unterschied? -> Warum ist unsere Arbeit wichtig und bedeutsam? -> Was würde es nicht geben, wenn es uns nicht geben würde? Wenn Sie selbst diese Fragen nicht beantworten können, dann freue ich mich auf ein kostenloses Erstgespräch. Jetzt unter www.svenwalla.de ausmachen! Ich freue mich auf Sie!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen! Das hier ist ein super wichtiges Thema in der Zahnarztpraxis! -> Führung! Davon hängt ab, ob Sie erfolgreich sind, oder eben nicht. Warum ist Führung denn überhaupt so wichtig? 1. Fachkräftemangel 2. Effizienteres Arbeiten 3. und niemand spricht darüber: Es muss Spaß machen auf der Arbeit! 3 Erfolgsfaktoren: 1. **Zeit und Übung** -> Führung braucht Zeit und Übung. Es ist ein Prozess! 2. **Vertrauen** -> a) müssen Sie sich selbst vertrauen und b) natürlich auch Ihrem Team 3. **Eigenverantwortung** -> Sie sind der Leader in Ihrer Praxis! Klären Sie die gegenseitigen Erwartungen! Reden Sie mit Ihren Mitarbeitern, idealerweise sind die gegenseitigen Erwartungen schon vor der Vertragsunterschrift geklärt! Was wollen Menschen wirklich? Aufmerksamkeit und Anerkennung! Das können Sie geben, ohne jeden Tag lobend durch die Praxis zu laufen! Denn zu viel lieben ist schädlich. Mitarbeiter-Motivation Es ist nicht Ihre Aufgabe Ihrer Mitarbeiter zu motivieren! Ihre Aufgabe ist es darauf zu achten, dass sie nicht demotiviert werden! Stimmung im Team muss gut sein! In der nächsten Podcastepisode reden wir über die Voraussetzungen für Führung. Wenn das alles für Sie interessant klingt und Sie sich vielleicht auch von uns zum Leader ausbilden lassen wollen, dann buchen Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de Ich freue mich auf Sie!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen! In dieser Podcast Episode erzähle ich Ihnen eine Geschichte eines Kollegen: **„Ich habe schon darüber nachgedacht, meine Praxis zuzumachen und mich anstellen zu lassen.“** Es war immer sein Traum, eine eigene Praxis zu führen, doch der Traum der eigenen Praxis wurde schnell zu seinem schlimmsten Albtraum. Die Mitarbeiter haben einfach nie das gemacht, was er ihnen gesagt hatte. Egal ob ZFA, Rezi, ZMP oder ZMV... Er konnte sich auf niemanden wirklich verlassen. Die Mitarbeiter feiern beim kleinsten Hüstelchen krank... Aber du musst dich jeden Tag zur Arbeit quälen. Aber hey, wenn die Mitarbeiterinnen mal da sind, machen sie ja gute Arbeit, richtig? Und es ist immer noch besser, als gar niemanden zu haben, oder? Ich werde Ihnen verraten, wie Sie... ● Ihre Mitarbeiterinnen dazu bekommen, immer genau das zu machen, was sie auch machen sollen — ohne mit Ausreden von wegen „keine Zeit“ und „hab ich vergessen“ zu kommen. ● Ein Team aufbauen, das Ihnen als Inhaber den Rücken freihält, damit Sie sich auf die Behandlung Ihrer Patienten konzentrieren können. ● Die Krankheitstage drastisch reduzieren (Es mag utopisch klingen, aber es ist absolut möglich, dass eine ZFA null (!) Fehltage im Jahr hat. Wir hatten letztes Jahr 11 solcher ZFAs). ● Umsatz und Gewinn Ihrer Praxis steigern (und selbst mehr Geld mit nach Hause nehmen) durch ein produktiveres Team. ● Mehr hochwertige Zahnmedizin machen können, weil ihr Team aus gut ausgebildeten, fähigen und arbeitswilligen Mitarbeiterinnen besteht. Das ist noch lange nicht alles... Darüber hinaus werde ich die 7 größten Mythen und Missverständnisse zum Thema Mitarbeiter & Mitarbeiterführung in der Zahnarztpraxis entlarven. Mythos 1: „Ich kann auch alleine hochwertige Zahnmedizin machen.“ Mythos 2: „Wenn ein Problem auftaucht, sagen meine Mitarbeiter mir das schon.“ Mythos 3: „Wenn ich meine Mitarbeiter kritisiere, kündigen sie.“ Mythos 4: „Falls sie nach der Schwangerschaft überhaupt zurückkommt, dann eh nur vormittags.“ Mythos 5: „Ich kann nichts dafür, wenn die Mitarbeiter krank sind.“ Mythos 6: „Meine Mitarbeiter sind einfach zu doof.“ Mythos 7: „Du musst von Natur aus charismatisch sein, um ein Team zu führen.“ Bei Walla Consulting lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter mit System führen. Wenn das alles für Sie interessant klingt, dann buchen Sie sich gerne unter www.svenwalla.de Ihr kostenloses Erstgespräch. Ich freue mich auf Sie!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Auch bei diesem Thema ist eine glasklare Kommunikation wichtig! Ich gebe Ihnen direkt ein Fallbeispiel, wo die richtige Kommunikation fehlte: Ein Zahnarzt hat die Zeitwirtschaft/Überstundenregelung mehr oder weniger auf Vertrauensbasis laufen lassen. Er hat einer Mitarbeiterin gesagt, sie solle sich darum 'kümmern', bzw. die Überstunden im Blick haben. Nun ist ihm jetzt, im Oktober aufgefallen, dass eine Prophylaxemitarbeiterin über 30 Überstunden hat. Diese Mitarbeiterin hat sich täglich 1 Stunde vor Arbeitsbeginn eingebucht und ab dann lief die Zeit. Somit hat sie sich jeden Tag eine Überstunde erwirtschaftet. Die Mitarbeiterin, der die Zeitwirtschaft anvertraut wurde, ist auch noch befreundet mit der Prophylaxemitarbeiterin und so wurde das einfach hingenommen und akzeptiert. Bei uns in der Praxis gibt es eine klare Regelung. Das System ist so eingestellt, dass max. 10 Minuten vorher die Arbeitszeit erfasst wird. Sollte sich also jemand z.B. 30 Minuten vorher Einbuchen, dann zählt die Zeit nicht. Mit den 10 Minuten haben die Mitarbeiter auch genug Zeit um sich vorher noch umzuziehen. Abends wird sich erst umgezogen und dann ausgebucht. Denn Umziehet ist Arbeitszeit. Was brauchen Sie, damit es keine Anhäufung von Überstunden gibt? 1. klare Kommunikation 2. ein System, welches das auch erlaubt 3. Sie müssen das auch kontrollieren Das Kontrollieren sollte an Ihre Praxismanagerin oder persönliche Assistenz delegiert werden. Wir haben einen Kontrollmechanismus eingebaut, sodass ich monatlich nur 1 Minute Arbeit damit habe und trotzdem weiß, läuft das, oder läuft das nicht. Wenn das für Sie interessant klingt, dann buchen Sie sich doch gerne ein kostenloses Erstgespräch mit mir unter www.svenwalla.de

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Offene Kommunikation ist in der Zahnarztpraxis unerlässlich und gerade in der Urlaubsplanung brutal wichtig! Idealerweise wird im Herbst/Winter der Urlaub für das Folgejahr verplant. Bei uns gibt es auch im Nov/Dez, wenn hier die Hütte brennt, eine Urlaubssperre! Das heißt, der Erholungsurlaub muss vorher genommen werden! Ich sehe es auch überhaupt nicht gerne, wenn Urlaub mit ins nächste Jahr genommen wird. Sie als Praxisinhaber/in legen solche Regeln fest, also hat sich jeder daran zu halten! Tool Tipp: Pepito! (unbezahlte Werbung) Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen.

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen! In diesem Baustein geht es um Freunde und Familie. Meine Freunde kann ich an einer Hand abzählen, wobei darunter noch meine zwei Brüder sind. Freunde sind wichtig! Was ist ein Freund? Ein Freund ist jemand, den man anrufen kann, wenn man ein Problem hat oder einen Rat benötigt. Freundschaft pflegen braucht Zeit und Zeit ist unser knappstes Gut! Die Zeit, die ich neben meiner Arbeit habe gehört der Familie. Daher haben Freundschaften in meinem Leben weniger Platz und ich weiß, das ist dumm. Wie löse ich das? Ich habe mir eine Liste erstellt mit denen, die ich - zum Geburtstag anrufe - die, die mir wichtig sind - die, die persönliche, handgeschriebene Weihnachtskarten von mir bekommen Nichts ist so eng wie die Familie! Ich habe das deutlich zu spüren bekommen, als mein Vater verstarb. Da rückt die Familie nochmal enger zusammen. Wirtschaften Sie mit Ihrer Zeit, vergessen Sie aber nicht Ihre Freunde und Familie! Wenn Sie solche Themen interessant finden und mich gerne einmal persönlich kennenlernen möchten, dann machen Sie doch gerne unter www.svenwalla.de Ihr kostenloses Erstgespräch aus. Ich freue mich auf Sie!

**Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen!** Zahnärzte haben keine Zeit! Mein Frau und ich sind uns schon lange einig, dass sie Patienten behandelt, aufklärt und berät und alles andere machen andere für Sie! Also kein Schriftverkehr, keine Verwaltung, kein Briefeschreiben, kein unnötiges Zeug, was irgendein anderer günstiger & besser machen kann als sie. Zeitmanagement ist ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg! Einer meiner Lieblingssprüche: "Wie schnell ist nichts passiert?" Zeit ist Geld! Auch in der Praxis. Sie haben Mitarbeiter, die jede Minute in der Praxis bezahlt werden und auch Geld kosten. **ODER** eben auch Geld verdienen in der Zeit! Heißt, es ist für Sie noch viel wichtiger ein gutes Zeitmanagement zu haben. Ein schlechtes Zeitmanagement bedeutet Stress und Umsatzeinbußen! Wenn Sie unseren Mindset Coach gerne einmal persönlichen kennenlernen möchten, dann besuchen Sie uns doch am 09. November 2024 auf unserem Zahnarzt Strategietag in Köln. Tickets gibt es unter www.svenwalla.de/zahnarzt-strategietag

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen! Mindset und mentale Stärke gehören zusammen, sind aber zwei unterschiedliche paar Schuhe. Ich kam letztes Jahr aus meinem Urlaub zurück und auf meinem Schreibtisch lagen einige negative Dinge. In der Podcastfolge "Plädoyer für mehr Gelassenheit als Praxisinhaber" spreche ich darüber und wie ich damit umgehe bzw. gelernt habe damit umzugehen. Da kommen wirklich beide Sachen zusammen. Einmal das Mindset und einmal die mentale Stärke bei Rückschlägen. Die Kunst ist es, nach Rückschlägen wieder aufzustehen und das ist die mentale Stärke. Mentale Stärke kommt, wenn Sie wissen, was Sie können und Sie sehen, was Sie zu leiten in der Lage sind. Seien Sie positiv! Es gibt einen Spruch: "Aus Angst zu weit zu gehen, gehen wir oft nicht weit genug." Warum ist das so? Weil wir es immer allen recht machen wollen. Das funktioniert aber nicht! Sie brauchen mentale Stärke und ein gutes Mindset um einfach in Ihrem Leben noch besser, noch souveräner mit Ihren Patienten, Mitarbeitern und auch mit Ihrer Familie umgehen zu können. Wenn Sie unseren Mindset Coach gerne einmal persönlichen kennenlernen möchten, dann besuchen Sie uns doch gerne am 09. November 2024 auf unserem Zahnarzt Strategietag in Köln. Tickets gibt es unter www.svenwalla.de/zahnarzt-strategietag Meine Empfehlungen für Podcastfolgen, in die Sie bitte einmal reinhören sollten: - Plädoyer für mehr Gelassenheit als Praxisinhaber: https://podcastdf68a1.podigee.io/296-pladoyer-fur-mehr-gelassenheit-als-praxisinhaber - Eine Zahnarztpraxis ist nichts für Weicheier: https://podcastdf68a1.podigee.io/177-eine-zahnarztpraxis-ist-nichts-fuer-weicheier

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Baustein Nr. 3: Gesundheit Das ist auch ein sehr wichtiger Baustein des Erfolgs! Was macht denn unsere Gesundheit aus? **a) Ernährung:** Eine bewusste Ernährung ist wichtig. Ich achte darauf weniger Fleisch zu essen, mehr Obst und Gemüse und ausreichend Wasser zu trinken. **b) Sport:** Bewegung ist gesund und ein super Ausgleich zur Arbeit. Kleiner Tipp: Ich blocke mir die Zeit dazu aktiv im Kalender. **c) Schlaf:** Ausreichend Schlaf ist wichtig. Ich persönlich brauche 8 Stunden Schlaf um leistungsfähig zu sein. Hier spielt ein Wert, der mir sehr am Herzen liegt, eine große Bedeutung: **Dankbarkeit** Gesundheit ist ein Geschenk und das sollten wir nicht aus's Spiel setzen! Ich bin kein Experte, was Gesundheit angeht, aber diese 3 Punkte spielen für mich eine große Rolle. Mit dieser Episode möchte ich Ihnen einfach den Impuls geben zum überlegen: Bin ich auf der richtigen Weg, oder eher nicht? Tipp bei Rückenleiden Powerspine! www.powerspine-eifel.de Ich möchte Sie außerdem noch auf unseren Zahnarzt Strategietag am 09. November 2024 in Köln aufmerksam machen. Zu Gast wird dort unsere Mindset-Coach sein, der 3 Haupt-Mindset-Probleme besprechen wird! 1. Geldgespräche 2. Das Team macht nicht das was ich will 3. Ich fühle mich gestresst Wenn das für Sie interessant klingt, dann buchen Sie sich doch ein Ticket unter www.svenwalla.de/zahnarzt-strategietag Und wenn Sie nicht bis dahin warten möchten, machen Sie gerne ein kostenloses Erstgespräch unter www.svenwalla.de aus.

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen Für unsere diesjährige Masterclass of Dental Business habe ich den **Zahnarztpraxis Masterplan** entworfen! Der Hintergrund des Masterplans sind die gestiegenen Kosten (Personalkosten!) und weil die Umsätze teilweise sinken! Fakt ist: Es gibt eine Kaufzurückhaltung bei den Patienten! Viele Zahnärzte haben sich bei der Gründung/Praxisübernahme keine Gedanken gemacht, wie eine Praxis wirtschaftlich und Strategisch funktioniert. Der Masterplan hilft dabei - Krisen zu überwinden - Klarheit zu finden - Roten Faden zu finden - Schlüssiges Gesamtkonzept zu erarbeiten Er besteht aus 3 Phasen: 1. Phase **Strategie** 2. Phase **Umsatzgenerierende Maßnahmen** 3. Phase **Optimierung** Themen Tag 1 bei der Masterclass of Dental Business: - Der Zahnarztpraxis Masterplan - Q&A mit Prof. Dr. Günter Dhom und mir - Wie Sie sich selber motivieren Tag 2: - Mitarbeiter finden und halten - 5 größten Fehler in der Zahnarztpraxis und wie Sie sie lösen - Fallstudie - Dhom's Kommunikationswaffe: Pacing&Leading - Geld Wenn Sie Ihren Zahnarztpraxis Masterplan erstellen wollen, dann buchen Sie sich jetzt noch ein Ticket zur 5. Masterclass of Dental Business unter www.mehr-praxiserfolg.de

**Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen.** Auf unserer diesjährigen Masterclass of Dental Business wird einer unserer Kunden seine Fallstudie vorstellen. In dieser Fallstudie geht es darum, wie er mit uns innerhalb von 3,5 Jahren seinen **Prophylaxe-Umsatz um 576% gesteigert hat!** Es gibt noch eine Besonderheit bei unserem Kollegen: Er behandelt in seiner Praxis recht viele Kinder! Er hat es geschafft, eine Kinder-Prophylaxe zu etablieren, die wirklich seines gleichen sucht! Ich werde dort auch vorstellen, wie wir in unserer Praxis den Prophylaxe-Umsatz von ca. 30.000€ auf 575.000€ verbessert haben. In diesem Jahr werden wir wieder eine Steigerung machen. **Wir werden auf deutlich über 600.000€ kommen!** Es gibt natürlich auf diesem Weg ein paar Herausforderungen: - Dran zu bleiben - Die Kommunikation zu lernen - Die Patienten nicht nur zu überzeugen, sondern die richtigen Worte zu finden Wir haben es geschafft, in nahezu jeder einzelnen Zahnarztpraxis den Prophylaxe-Umsatz zu verdoppeln! Wenn dieses Thema schon für Sie interessant klingt, dann sollten Sie auf jeden Fall die Chance nutzen, uns auf der 5. Masterclass of Dental Business am 20. und 21.09.2024 in Stuttgart zu besuchen. Dort werden wir unter anderem auch diese Themen besprechen: - wie schon erwähnt Prophylaxe-Umsatz steigern - Umsatzsteigerung - neue Mitarbeiter finden, aber auch vorhandene zu behalten! - Dhom's Beratungsgespräch - Neupatienten gewinnen - wie präsentieren wir uns digital? Buchen Sie sich Ihr Ticket auf www.svenwalla.de/masterclass Tipp: Bringen Sie Ihr Praxismanagement oder Ihre Partnerin / Ihren Partner zum **Sonderpreis** mit! Wenn Sie nur ein Bruchteil von dem, was wir auf dieser Veranstaltung von uns geben, in Ihrer Praxis umsetzen, dann sind Sie auf jeden Fall auf der Gewinner Straße!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen! In Teil 2 der Reihe: Die 6 Bausteine des Erfolgs geht es um ein super wichtiges Thema! **Finanzen!** Geld ist ein Ausdruck unserer Leistung! In der Zahnarztpraxis haben wir nicht nur die Verantwortung, dass wir uns um unsere Finanzen kümmern, sondern wir müssen uns auch darum kümmern, dass es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut geht! In unserer Praxis zahlen wir z.B. eine betriebliche Rente. Jeder bekommt von uns 100€ und das was jeder selbst zahlt, legen wir nochmal drauf! Da kann dann schon eine ordentliche Summe zusammen kommen! Wie schaffen wir eine finanzielle Verbesserung? 1. Schauen Sie sich Ihren Umsatz der einzelnen Leistungsträger an! 2. Verhältnis Kasse / GOZ muss stimmen 3. Umsatzrendite 4. Kontenplan **Investieren** Das Wort sparen ersetzen wir bitte durch investieren! Wir investieren in uns selbst. Das hat mehrere Vorteile: - Wir haben Geld im Alter - Es gibt uns ein gutes Gefühl jetzt Haben Sie Ihre Finanzen im Blick, denn ohne Geld können wir nicht leben! Wenn Sie Fragen dazu haben oder wissen möchten wie Sie das erreichen, dann melden Sie sich einfach auf www.svenwalla.de oder besuchen Sie uns in Stuttgart auf der Masterclass of Dental Business. Ich würde mich freuen!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de. Wie können Sie als Zahnarzt noch erfolgreicher werden? Hierbei geht es nicht direkt um die Dinge die in der Praxis umgesetzt werden, sondern viel mehr darum, wie es auf der Meta Ebene aussieht. Teil dieses Erfolgs sind die folgenden Bausteine: 1. Arbeit 2. Finanzen 3. Freunde und Familie 4. Mentale Stärke 5. Zeitmanagement 6. Gesundheit Heute sprechen wir über den ersten Punkt, die Arbeit. Die meiste Zeit verbringen wir mit der Arbeit. Deswegen ist es so wichtig, dass der Punkt Arbeit so gestaltet wird, dass Sie happy sind. Damit das funktioniert sind die folgenden Punkte super wichtig: - Die Arbeit darf nicht nur Sie erfüllen, sonder Ihre Mitarbeiterinnen auch! - gemeinsame Ziele mit der Praxis erarbeiten! -Wertschätzung: Sie können nicht den ganzen Tag lobend durch die Praxis laufen! - lassen Sie keinen faulen Apfel ins Team! -Sorgen Sie für Positivität! Sie merken, die Themen sind zwar allgemein gehalten, aber der Punkt ist unfassbar wichtig: wenn in der Praxis nicht alle an einem Strang ziehen und wenn die Menschen mit denen Sie arbeiten keine Lust auf das haben was sie tun, dann kann Erfolg garnicht erst entstehen. Wenn Sie Fragen dazu haben oder wissen möchten wie Sie das erreichen, dann melden Sie sich einfach auf www.svenwalla.de oder besuchen Sie uns in Stuttgart auf der Masterclass of Dental Business. Ich würde mich freuen!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de buchen. Klare Kommunikation ist unumgänglich - auch in der Zahnarztpraxis! Man kann nicht nicht kommunizieren - ein Satz den man schon einmal irgendwo aufgeschnappt hat. Aber was steckt dahinter? Sie müssen, egal ob bei Ihrem Team oder wenn Sie mit Ihren Patienten in der Behandlung sind, klar und deutlich kommunizieren können. Das heißt: - das zu sagen, was sie auch wirklich meinen - Dinge einfach und prägnant erklären - aktiv Zuhören und nachfragen, um sicher zu stellen dass alles richtig verstanden wird So können Sie zum einen Vertrauen bei Ihrem Gegenüber aufbauen und zum anderen direkt zu Beginn Missverständnisse vermeiden und so wertvolle Zeit und Nerven sparen. Wie Sie das am besten umsetzen können und auch Ihr Team trainieren können, erfahren Sie live bei der Masterclass of Dental Business am 20. & 21. September in Stuttgart mit Sven Walla und Professor Dr. Günter Dhom. Tickets finden Sie unter folgendem Link: https://www.svenwalla.de/masterclass Wenn Sie lieber direkt mit uns sprechen wollen und gemeinsam mit uns schauen möchten wie Sie Ihre Kommunikation noch besser machen können, dann buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. **Punkt Nummer 1: Gute medizinische Ergebnisse** - Das ist leider nicht für jeden Zahnarzt klar! - Die Wirtschaftlichkeit muss natürlich berücksichtigt werden **Punkt Nummer 2: Geld verdienen** - und damit auch umgehen können! - Geldgespräche mit Patienten auch führen können! Viele können das nicht und das ist ein Mindset Problem! - Konsequent bei GOZ und Zuzahlungen sein **Punkt Nummer 3: Es muss Spaß machen** - Wenn Sie gute medizinische Ergebnisse machen (Pkt. 1) verdienen Sie Geld (Pkt. 2) und dann macht es auch Spaß (Pkt. 3) So fügen sich alle 3 Punkte zusammen! Wenn Sie mich gerne mal ganz persönlich kennenlernen möchten, dann buchen Sie sich doch ein Ticket für die 5. Masterclass of Dental Business am 20. und 21. September 2024 in Stuttgart! Wenn Sie nicht bis dahin warten möchten, dann machen Sie gerne ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de aus!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Ich weiß, dass die meisten Zahnarztpraxen keine Probleme damit haben Neupatienten zu finden. Viele wollen sogar keine neuen Patienten haben und das ist meiner Meinung nach ein großer Fehler. 1. So können auch gar keine neuen kommen, die einmal Bedarf für Zahnersatz haben 2. Wird es sich relativ schnell rumsprechen, dass Sie keine neuen Patienten mehr aufnehmen. Sie brauchen einfach dauerhaft neue Patienten für neuen ZE in Ihrer Zahnarztpraxis. Das Thema heute ist, wie schaffen wir es in der Zahnarztpraxis neue Patienten zu gewinnen für genau die Leistungen, die wir in der Praxis machen wollen! Wenn Sie mehr Implantate setzen wollen und sich fragen, wie mache ich das? Da gibt es Printmarketing in der Zeitung, Onlinemarketing im Internet, über Google oder Social Media. Hier reden wir auch über Videomarketing! Sie haben durch Videos einen riesen großen Vorteil, weil Sie Vertrauen schaffen können! Google Bewertungen sind wichtig, reichen aber nicht aus. Die persönliche Komponente können Sie nur durch Videos erreichen. Sie bekommen auch Ihr Team viel schneller vor die Kamera, wenn Sie es vorleben! Sie können sich nicht beschweren, dass Ihr Team kein Social Media macht, keine Fotos machen lässt, keine Videos von sich machen lässt, wenn Sie sich selber mit Händen und Füßen dagegen wehren. Wie sollte so ein Video denn jetzt aussehen? - Wichtig ist, dass Sie kein langweiliges Gelaber dort machen. Kommen Sie direkt auf den Punkt! - Von realen Situationen von Patienten erzählen -Sie können eine Einwandvorwegnahme sehr schön in Videos machen! Vorteile: Sie heben sich von Ihren Kolleginnen und Kollegen ab! Visuelle Komponente kann Sympathie erzeugen! Ich möchte Sie gerne einladen zur Masterclass of Dental Business am 20. und 21. September in Stuttgart zusammen mit Prof. Dr. Günter Dhom! Tickets bekommen Sie unter www.mehr-praxiserfolg.de Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen.

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Willkommen zur Sommerferienausgabe! Warum hat Führung eigentlich Einfluss auf einfach alles in der Zahnarztpraxis? 1. Stimmung in der Praxis 2. Stimmung im Team 3. Ergebnisse im Team 4. Fluktuation Je besser Ihre Führung ist, desto besser arbeitet Ihr Team desto besser arbeitet Ihr Team zusammen detso weniger Probleme haben Sie neue Mitarbeiter zu finden Bei guter Führung müssen Sie sich quasi nicht mehr um Recruiting kümmern, weil Ihre Mitarbeiter bleiben! Warum entstehen überhaupt Konflikte und Unzufriedenheit? - Falscher Informationsfluss - Fehlende Klarheit in der Führung & fehlende Absprache - Benachteiligung - Missverständnisse - Schlechte Ergebnisse - Nicht optimale Tonalität - Negative Überraschungen Eine erfolgreiche Zahnarztpraxis ist brutal langweilig! Es soll keine Action sein, es soll einfach langweilig sei in den Abläufen. Also sorgen Sie dafür, dass wie keine negativen Überraschungen haben! Reminder: Am 20. und 21. September 2024 findet die 5. Masterclass of Dental Business mit Prof. Dr. Günter Dhom in Stuttgart statt. Verpassen Sie dieses Event nicht und buchen Sich gleich Ihr Ticket unter https://www.svenwalla.de/masterclass Wenn Sie nicht bis dahin warten möchten, machen Sie doch ein kostenloses Erstgespräch mit mir unter www.svenwalla.de aus.

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. In Team Calls oder bei Gesprächen mit Zahnärzten merke ich immer wieder eine gewisse Anspruchshaltung seitens der Mitarbeiter. Mitarbeiter kommen in morgens in die Praxis & sagen hier bin ich & stelle meine Arbeitskraft zur Verfügung. Gib mir meine Arbeit und alles was Du mir gibst mache ich, aber mehr auch nicht. Andererseits wird sich beschwert, dass alles so schlecht organisiert ist, die Kommunikation stimmt nicht und und und... Hier sind einmal 3 Punkte, über die Sie sich bitte Gedanken machen sollten: 1. Überlegt mal, warum Ihr da arbeitet, wo Ihr gerade seid. 2. Zeigt Eigeninitiative: 'Chef, was können wir hier im Team noch besser machen?' 3. Ohne Werte oder jemanden zu verurteilen Probleme besprechen und selber auch mal Lösungen suchen. Arbeitet eine Praxisphilosphie / Eure Werte aus! Zum Wohl der Praxis, zum Wohl der Patienten, zum Wohl Eurer Motivation bei der Arbeit. Bitte denkt einmal darüber nach! Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen.

Warum ist Social Media für Zahnarztpraxen denn so wichtig geworden? 1. Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite der Praxis 2. Aufbau von Vertrauen und einer persönlichen Beziehung zu Patienten 3. Möglichkeiten der Patientenaufklärung und Informationsverbreitung Was ist zu beachten: - Die richtigen Plattformen auswählen - Inhalte und Strategien - Patientenbindung und Interaktion - Rechtliche und ethische Aspekte - Erfolgsmessung und Optimierung - Umsetzung Wenn Sie jetzt sagen, dass Sie genau da noch nicht so genau wissen wie Sie das Thema am besten angehen sollen und endlich in die Umsetzung kommen wollen, dann kann ich Ihnen nur die Masterclass of Dental Business in Stuttgart am 20. & 21. September ans Herz legen. Da sprechen wir einen Tag lang intensiv über Ihre Strategie in der Zahnarztpraxis und da wird das Thema Social Media natürlich auch eine große Rolle spielen. Tickets gibt es unter www.svenwalla.de/masterclass Ein weiteres Event steht dieses Jahr ebenfalls noch an! Der 4. Zahnarztstrategietag am 09. November in Köln. Tickets gibt es unter www.svenwalla.de/zahnarzt-strategietag Wenn Sie lieber direkt mit uns sprechen möchten dann buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Praxiserfolg beginnt mit dem Start der Selbstständigkeit und der eigenen Praxis. Der Start beginnt allerdings oft schon mit einem riesigen Fehler! Entfällige Kredite! Im Gegensatz zum Annuitätenkredit wird der entfällige Kredit nicht jeden Monat abbezahlt! Finanzberater sagen dann, dass dieser große Vorteile hat. Sie zahlen über die gesamte Laufzeit nur die Zinsen ab und minimieren Ihren Praxisgewinn und somit die Steuern. Alles was dadurch angespart wird geht in eine Lebensversicherung. Em Ende zahlen Sie dann mit Ihrer Lebensversicherung Ihren Kredit ab und dann bleibt da auch noch so viel übrig! Fallen Sie nicht auf jeden Finanzberater rein! Ihre ersten Fragen an einen Finanzberater sollte heißen: Zeige mir Dein Kontostand, bist Du Millionär? Zeige mit Deine Ergebnisse! Hast Du das selber schon gemacht? Idealerweise bist Du Millionär, wenn Du mich in Sachen Finanzen berätst! Wenn das Thema Finanzen auch für Sie interessant ist, dann sollten Sie die Masterclass of Dental Business mit Prof. Dr. Günter Dhom am 20. und 21.09.24 in Stuttgart besuchen! Dort wird unter anderem das Thema: So nehmen Sie Ihre Finanzen selbst in die Hand! besprochen. Wenn Sie nicht mehr bis dahin warten möchten, dann buchen Sie sich doch Ihr kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen. Irgendwann stirbt jeder und bestenfalls hinterlässt man etwas für die nachfolgende Generation. Darüber sollte sich jeder mal Gedanken machen! - Was möchte ich hinterlassen? - Wie möchte ich etwas hinterlassen? Ein Testament und Erbvertrag müssen aufgesetzt werden! Wenn man das nicht getan hat gilt die gesetzliche Erbfolge! Es gibt verschieden Möglichkeiten ein Testament aufzusetzen. 1. Ein handschriftliches, selbstgeschriebenes Testament. WICHTIG: Es muss selbstgeschrieben sein. 2. Notarielles Testament. Thorsten Schwardt erklärt in dieser Episode die Unterschiede und warum es so wichtig. Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen oder besuchen Sie doch unsere Masterclass of Dental Business mit Prof. Dr. Günter Dhom am 20. und 21.09.2024 in Stuttgart. Tickets gibt es unter https://www.svenwalla.de/masterclass Ein weiteres Event steht dieses Jahr noch in Köln an! Der 4. Zahnarzt Strategietag am 04.11.2024 Tickets gibt es unter https://www.svenwalla.de/zahnarzt-strategietag Kontaktdaten Wilde & Partner mbB - Steuerberater | Wirtschaftsprüfer | Rechtsanwalt Sattlerweg 14-18 51429 Bergisch Gladbach Tel.: 02204 95010 Mail: individueller@wilde-partner.de

Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen! Zu Gast in dieser Folge Steuerberater Thorsten Schwardt. Seine Kanzlei hat sich auf die Beratung und Betreuung von Zahnärzten und Ärzten spezialisiert. Es ist ein unangenehmes und lästiges Thema! **Vorsorgevollmacht & Erbfall** Man muss sich die Zeit nehmen und sich mit den Themen **Ich werde irgendwann krank und ich werde irgendwann sterben**auseinandersetzen. Menschen lernen meist am besten durch Schmerz! Ich hingegen lerne gerne durch Fehler, die ich **nicht** gemacht habe & von Fehlern Anderer. Der Zeitaufwand ist gering! Klar, man befasst sich mit dem Thema. Man googelt, macht sich schlau, führt Gespräche. Thorsten Schwardt gibt 3 wertvolle Infos, die jeder von Ihnen kennen sollte! 1. Habe eine Vorsorge, besser noch eine Generalvollmacht 2. Habe eine Patientenverfügung 3. Habe einen Notfallkoffer In Teil 2 mit Thorsten Schwardt werden wir über das Testament sprechen. Also hören Sie unbedingt auch nächste Woche wieder in den Podcast rein! Jetzt kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de ausmachen oder besuchen Sie doch unsere Masterclass of Dental Business mit Prof. Dr. Günter Dhom am 20. und 21.09.2024 in Stuttgart. Tickets gibt es unter https://www.svenwalla.de/masterclass Kontaktdaten Wilde & Partner mbB - Steuerberater | Wirtschaftsprüfer | Rechtsanwalt Sattlerweg 14-18 51429 Bergisch Gladbach Tel.: 02204 95010 Mail: individueller@wilde-partner.de

Jetzt kostenloses Erstegespräch auf www.svenwalla.de Immer wieder höre ich aus den Praxen das klappt nicht, die hören nicht, sind so oft krank.. Bei diesen Aussagen geht es um die Azubis. Bald wird es in meinem Programm einen wöchentlichen Live Call nur für die Azubis geben! So wird ihnen von Tag 1 an eine ganz spezielle Haltung beigebracht. Eine Haltung, die Sie als Zahnärztin oder Zahnarzt gar nicht beibringen können, da Sie ja im Zimmer bei Ihren Patienten sind. Was Sie beibringen können, ist wie richtig assistiert wir, wie richtig eingetragen wird usw. Grundlegende Dinge, von denen wir früher ausgegangen sind, die im Elternhaus beigebracht werden, wissen viele einfach nicht mehr. Daher gibt es ganz bald ein Azubi Training in der Academy und den Azubi Live Call. Wenn Sie Azubis wollen und wir helfen sollen, dann buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch auf www.svenwalla.de Wenn Sie mich aber erst ganz persönlich kennenlernen möchten, dann besuchen Sie doch gerne unsere Masterclass of Dental Business mit Prof. Dr. Günter Dhom am 20. und 21.09.24 in Stuttgart oder unseren Zahnärzte Strategietag am 09.11.24 in Köln. Ich freue mich auf Sie!