Podcasts about Moussa

Ronald Koeman heeft een beter gevoel over het Nederlands elftal dan tijdens het EK in Duitsland, in de voetbalpodcast Kick-off Oranje bespreken Valentijn Driessen, Mike Verweij, Jeroen Kapteijns en Hein Keijser of dat terecht is. Volgens Driessen zal Nederland niet ver komen op het WK omdat het schort aan creativiteit. Ook bespreken de heren het opmerkelijke nieuws dat Iran direct na de wedstrijd Amerika moet verlaten. En moet Leão geschorst worden voor het WK na de bizarre rode kaart in het oefenduel tegen Chili? See omnystudio.com/listener for privacy information.

This episode of the Wisdom Podcast features special guests Geshe YongDong Losar and Jesse Moussa. Geshela is a Tibetan Bön lama in the Yungdrung Bön lineage, and Jesse has been a Class A Professional with the CPGA since 2007. Together with host Daniel Aitken, they discuss the release of Becoming The Master On The Course And In Life, Wisdom from a Golf Pro and a Meditation Master. Discover how this pair met and join them as they dive into the physical, spiritual, and mental relationship between Buddhism and the sport of golf. They also discuss: how walking the course supports mindfulness and connection with nature; how golf can be used as a practice, connecting with the elements of space; using golf and Buddhism as a foundation for stillness, intuition, confidence, and performance; letting go of expectation; and much more!  Wisdom Podcast listeners are invited to save 20% off Becoming The Master On The Course And In Life with code WPODGOLF through July 06.  The views and opinions expressed on this program are those of the speakers and do not necessarily reflect the views or positions of Wisdom Publications or any entities they represent. Meet Our Guests: Geshe YongDong Losar Geshe YongDong Losar (Geshela) is a Tibetan Bön lama, or spiritual teacher, in the Yungdrung Bön lineage, which is rooted in the indigenous spiritual tradition of the Himalayas. He lives in Courtenay, British Columbia. where he established and directs Sherab Chamma Ling, the only Tibetan Bön Buddhist Center in Canada. He teaches in many centers and universities around the world and has also founded the Bon Da Ling center in Costa Rica. Jesse Moussa Jesse has extensive education in golf management and instruction in Canada and the United States and has been a Class A Professional with the CPGA since 2007. He has developed his career with the CPGA for seventeen years, and his commitment to the game and industry is still strong. His passion is in growing the love of the game and developing ways to make teaching more effective and learning more fun. Jesse is an inventor of a patented golf training aid, “The Right Touch,” which he developed to help his students wipe out the stubborn slice, with the backing of world-renowned instructors Fred Griffin and Mike Adams. His passion lies in inspiring confidence, enjoyment, and progress in his students and fellow instructors. He believes that improving your skills can be as much fun as playing the game. Jesse's favorite place to be, other than home, is at the golf course, sharing his love of the game while supporting others, and playing and honing his own skills, too. The post Geshe YongDong Losar and Jesse Moussa: Becoming The Master On The Course And In Life (#232) appeared first on The Wisdom Experience.

حلقة جديدة من البودكاسترز مع موسى أبو طالب،منتج سينمائي و مؤسس Event House وواحد من أبرز الأسماء في مجال تنظيم الايفنتات والحفلات في مصر، في حوار عن صناعة الفعاليات، كواليس الأفراح والحفلات الكبرى، تحديات تنظيم الايفنتات، وتجربته الجديدة في إنتاج فيلم أسد بطولة محمد رمضان وإخراج محمد دياب. بنتكلم في الحلقة عن بداية موسى أبو طالب في عالم الايفنتات، وإزاي أسس Event House، وإيه اللي بيحصل خلف الكواليس من أول البريف والفكرة لحد التصميم والتنفيذ على أرض الواقع. موسى بيشرح الفرق بين corporate events، المعارض، المؤتمرات، الأفراح، والحفلات، وإزاي كل نوع من الايفنتات ليه طبيعة مختلفة من ناحية الوقت، الإبداع، التنظيم، الميزانية، وتجربة الجمهور.الحوار كمان بيدخل في تفاصيل مهمة عن سوق الايفنتات في مصر، حجم الصناعة، المنافسة بين الشركات، وصعوبات تنظيم الحفلات والفعاليات الكبيرة من ناحية التصاريح، الضرائب، السكيورتي، السلامة، وإدارة التفاصيل الكتير اللي الجمهور غالبًا مش بيشوفها. موسى أبو طالب بيحكي كمان عن دخوله مجال السينما بالصدفة من خلال فيلم أسد، والفرق الكبير بين الإنتاج السينمائي وتنظيم الايفنتات، خصوصًا في الوقت، حجم المخاطرة، إدارة الفلوس، والتعامل مع فريق ضخم ومخرج كبير زي محمد دياب. وكمان بنتكلم عن تكاليف الأفراح في مصر، الضغط الاجتماعي، أجور الفنانين، حفلات الأهرامات، جولة The Elite، وتجارب الفشل اللي علمته دروس مهمة في البيزنس. وفي نهاية الحلقة، بنفتح فكرة جديدة:هل ممكن البودكاسترز يعملوا حدث البث المباشر؟ وموسى بيبدأ يبني تصور كامل للتجربة على الهواء، من المكان وعدد الجمهور لحد التفاعل والأسئلة والضيوف. حلقة مليانة كواليس، أرقام، قصص حقيقية، وخبرة عملية لكل حد مهتم بتنظيم الايفنتات، صناعة الحفلات، الإنتاج السينمائي، الأفراح، والبيزنس في مصر. A new episode of Elpodcasters with Moussa Abo Taleb, film producer, founder of Event House, and one of the most prominent names in Egypt's events and entertainment industry. In this episode, we dive into the world of event production, the behind-the-scenes of weddings and major concerts, the challenges of organizing events in Egypt, and his latest experience producing the film Asad, starring Mohamed Ramadan and directed by Mohamed Diab. We talk about Moussa Abo Taleb's early journey in the events industry, how he founded Event House, and what really happens behind the scenes from the first brief and concept all the way to design and execution on the ground. The conversation also explores important details about the events market in Egypt, the size of the industry, competition between companies, and the challenges of organizing major events and concerts, from permits, taxes, security, and safety to all the hidden details the audience usually never sees. Moussa Abo Taleb also shares the story of how he entered the film industry by chance through Asad, and the major differences between film production and event organization, especially when it comes to time, risk, financial management, and working with a large crew and a major director like Mohamed Diab. We also discuss wedding costs in Egypt, social pressure, artist fees, events at the Pyramids, The Elite's tour, and the failures that taught him important lessons in business. Towards the end of the episode, we open up a new idea: could Elpodcasters host a live event? Moussa starts building a full concept for the experience on the spot, from the venue and audience size to interaction, questions, and guests. An episode full of behind-the-scenes stories, real numbers, experiences, and practical insights for anyone interested in event production, concerts, film production, weddings, and business in Egypt. Production company: https://www.instagram.com/goodfellasfilmm?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== شركة الإنتاج: https://www.instagram.com/goodfellasfilmm?utm_source=ig_web_button_share_s heet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== Event house أفضل شركة في مصر لتنظيم الفعاليات المتكاملة بزاوية 360 درجة: https://ehegypt.com/ Event house, Egypt's top full-service 360 exquisite events company : https://ehegypt.com/ ‎اسمعوا البودكاسترز على | Listen to El-Podcasters on Spotify - https://anchor.fm/elpodcasters Apple - https://podcasts.apple.com/eg/podcast/el-podcasters/id1633419184 Anghami - https://play.anghami.com/podcast/1029463712 El-Podcasters Social Media | منصات التواصل الإجتماعي للبودكاسترز: Instagram - https://www.instagram.com/elpodcasters Tiktok - https://www.tiktok.com/@elpodcasters Facebook- https://www.facebook.com/elpodcasters Linkedin - https://www.linkedin.com/company/elpodcasters/ X - https://www.twitter.com/elpodcasters Snapchat - https://snapchat.com/t/3Zbo2vzS Bassel Alzaro - https://www.instagram.com/basselalzaro https://www.facebook.com/BasselAlzaroX https://snapchat.com/t/CoWlatfk Karim Rihan - https://www.instagram.com/karimrihann Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See https://pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

As part of our special tribute to Mo Salah, we spoke to Egyptian Liverpool fan Amr Moussa. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

V průměru vydá každý rok jednu knihu. Jak se dětská psycholožka dostane k psaní? „Měla jsem v sobě obrovský přetlak během pandemie. Začala jsem psát a zjistila jsem, že mě to neskutečně baví,“ prozradila v Blízkých setkáních v rozhovoru s Adélou Gondíkovou Iva Hadj Moussa. Dá se o těžkých životních osudech psát s humorem? A co nejčastěji řeší s dětmi ve své ordinaci?Všechny díly podcastu Blízká setkání můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Dans ce nouvel épisode du Dedicated Podcast, Abi et Moussa débriefent le retour de Drake avec ses trois projets : Iceman, Habibti et Maid of Honour.Après des mois de discussions autour du clash avec Kendrick Lamar, Drake revient avec un projet centré sur ce que beaucoup attendaient : du rap, des phases, des prods et des performances plus introspectives.Dans cet épisode, on parle :des attentes autour de Icemandes meilleurs morceaux et moments marquantsdes références à Kendrick, LeBron, Khaled, A$ap et d'autresdes clips et du roll-out autour de “Iceman”des différences entre les trois albumsEst-ce que Drake a enfin donné aux fans ce qu'ils voulaient ?Est-ce que Iceman est son meilleur projet rap depuis longtemps ?On en débat sans filtre.Bonne écoute

Jean-Charles Samuelian, cofondateur d'Alan. À 37 ans, il a déjà 15 ans d'entrepreneuriat derrière lui, une scale-up de plus de 500 personnes, 200 millions d'euros de revenus annuels au moment ou je l'interview mais qui a explosé depuis. Il est également derrière Mistral et comme il n'est pas assez occupé, il a également sorti un livre sur le leadership qu'il a tiré directement de la documentation interne d'Alan. Ce livre, c'est la mise en forme écrite de tout ce qu'ils ont construit, testé, cassé, et reconstruit depuis la création de l'entreprise avec son cofondateur Charles.Ce qui m'a frappé dans cet échange, c'est que Jean-Charles ne théorise pas le leadership depuis une position confortable. Il le vit, il le documente, et il assume les contradictions : Alan n'est pas une démocratie, les vacances illimitées sont un mythe qu'il refuse d'entretenir, et la culture d'entreprise ne se résume pas à des posters dans les couloirs ni à des cours de yoga. Dans cet épisode, nous parlons de transparence radicale sur les salaires, de la décision de supprimer les managers, de la culture de l'écrit comme outil d'égalité des voix, et de ce que ça veut dire concrètement de traiter ses collaborateurs en adultes. J'ai questionné Jean-Charles sur ce qu'il aurait fait différemment dans sa première boîte, sur comment on transforme une grande organisation qui a peur du conflit, et sur ce que la notion de "start-up nation" dit en réalité de notre rapport collectif à l'ambition.Citations marquantes"Une boîte comme la nôtre, c'est pas un long fleuve tranquille, c'est des choses qui cassent à peu près tous les jours. Et en parler ne cache pas ça. Ça crée un sentiment de cohésion où il n'y a plus de peur face à l'inconnu." — Jean-Charles Samuelian, 07:20"Les valeurs, pour moi, c'est une question de mécanisme dans la vie de tous les jours. Elles sont vécues parce qu'elles sont exemplifiées. Si tu ne les vis pas, c'est du bullshit. Comme Enron qui mettait intégrité sur leur mur." — Jean-Charles Samuelian, 15:33"Je préfère parler de vacances flexibles. Si quelqu'un prenait des vacances tous les jours, on se séparait de la personne. Donc illimité, ce mot-là, il ment." — Jean-Charles Samuelian, 10:04"L'écrit, ça réduit les inégalités. Ça va moins être l'homme blanc qui parle le plus fort. Le contenu compte plus que la personne qui le dit, et ça, c'est très puissant." — Jean-Charles Samuelian, 20:55"La culture d'entreprise, c'est comment on prend des décisions. Pas les posters, pas les valeurs rédigées en comité. La vraie question c'est : cette dernière décision importante, comment est-ce qu'on l'a prise ?" — Jean-Charles Samuelian, 25:13Idées centrales 1. La transparence radicale n'est pas une posture, c'est une contrainte utileTimestamp : 02:08 - 04:30Chez Alan, tout le monde sait ce que tout le monde gagne, de 35 000 à 200 000 euros par an. Jean-Charles lui-même est à 140 000. Ce n'est pas de la générosité symbolique : c'est un mécanisme de gouvernance. Rendre une décision auditable force à l'expliquer rationnellement. Et quand on est forcé d'expliquer pourquoi, les décisions deviennent plus justes. La transparence n'est pas une valeur abstraite chez Alan, c'est une procédure qui produit des effets concrets sur la qualité des choix collectifs.Pourquoi c'est intéressant : La plupart des entreprises traitent les salaires comme un secret d'État parce que ça arrange ceux qui sont en position de négocier. Alan fait le pari inverse et documente que ça marche.2. Traiter les gens en adultes : le premier principe de soinTimestamp : 04:33 - 09:54Pour Jean-Charles, "prendre soin" d'un salarié n'a rien à voir avec les avantages en nature ou les cours de méditation. C'est lui donner l'information pour prendre de bonnes décisions, et lui faire confiance dès le premier jour. L'harmonie pro-perso, c'est que le travail t'énergise et que ta vie perso t'appartient pleinement quand tu y es. Alan Mind, leur outil de santé mentale, est une brique dans un système plus large, pas un gadget RH.Pourquoi c'est intéressant : La plupart des discours sur le bien-être au travail sont paternalistes. Jean-Charles renverse le cadre : on soigne en faisant confiance, pas en ajoutant des services.3. La culture de l'écrit comme outil d'égalitéTimestamp : 20:12 - 22:10Supprimer les réunions chez Alan, c'est un choix politique autant qu'organisationnel. L'écrit permet de travailler de manière asynchrone, mais surtout il donne les mêmes chances à tout le monde de s'exprimer. Les gens timides s'expriment davantage. L'identité de celui qui parle pèse moins que ce qu'il dit. Alan a accumulé 15 000 décisions documentées et traçables. C'est une mémoire collective que n'importe quel salarié peut auditer.Pourquoi c'est intéressant : La réunion en présentiel n'est pas neutre : elle favorise structurellement ceux qui parlent fort. L'écrire le rend visible.4. Valoriser l'échec ne suffit pas : il faut le récompenser concrètementTimestamp : 37:00 - 39:19Alan a un channel Slack appelé "Failure Learning" où tout le monde partage ses ratés, à commencer par les leaders. Mais Jean-Charles va plus loin : quand quelqu'un lance un projet ambitieux qui échoue pour de bonnes raisons, on n'y réduit pas son périmètre de responsabilité, on l'agrandit. Parce que la personne a appris. Il cite Anne Duke et Thinking in Bets : on peut prendre la meilleure décision possible et perdre, prendre une décision médiocre et gagner. Juger les gens sur le résultat seul, c'est confondre la chance et la compétence.Pourquoi c'est intéressant : Dire "on valorise l'échec" sans changer ce qu'on récompense concrètement, ça reste un slogan. Jean-Charles décrit le mécanisme réel.5. La culture d'entreprise se définit avant la boîte, pas aprèsTimestamp : 23:47 - 25:45Jean-Charles et son cofondateur Charles ont défini leur culture avant même de créer Alan. Pas via un cabinet externe, mais via une vraie conversation sur comment ils voulaient travailler ensemble. Cette conversation a ensuite guidé les premiers recrutements. Sa recommandation pour les structures existantes : ne pas tout changer d'un coup, mais analyser comment la dernière décision importante a été prise, ce qui a fonctionné ou pas, et avancer décision par décision.Pourquoi c'est intéressant : La culture n'est pas un document. C'est la trace laissée par les décisions qu'on a prises. On ne peut pas la poser a posteriori, on peut seulement l'observer et décider de la corriger.Questions posées dans l'interviewÉcrire un livre sur le leadership à 34 ans, tu n'as pas l'impression de prendre une avance sur une expérience qui n'est pas encore terminée ?Qu'est-ce que ça change concrètement, de rendre les salaires accessibles à tout le monde dans une boîte ?Pour toi, c'est quoi vraiment prendre soin de ses salariés, au-delà du yoga et du baby-foot ?Les vacances "illimitées" dont tout le monde parle, c'est une réalité ou un argument marketing ?Comment tu transmets vos valeurs à quelqu'un qui arrive dans la boîte sans qu'elles restent des mots sur un PowerPoint ?Les clients d'abord ou les salariés d'abord : est-ce qu'il faut vraiment choisir ?La culture de l'écrit et la suppression des réunions, c'est un choix idéologique ou une décision pratique ?Comment tu garantis qu'une équipe distribuée garde une forme de cohésion réelle sur le long terme ?Quel conseil tu donnes à une grande organisation qui veut changer sa culture mais qui part de loin ?La start-up nation, c'est un projet sérieux ou une communication politique qu'on a un peu tous acceptée sans la questionner ?Références citées dans l'épisodeLivresJean-Charles Samuelian — Alan Leadership Principles (le livre mentionné dans l'épisode, adaptation de la documentation interne d'Alan). Évoqué dès l'introduction (00:13) et plusieurs fois ensuite.Patrick Lencioni — The Five Dysfunctions of a Team (conseillé par Jean de La Roche-Brochard à Jean-Charles). Évoqué à 35:36 comme outil de base pour comprendre les dysfonctionnements d'une équipe : manque de confiance, peur du conflit, inattention aux résultats.Anne Duke — Thinking in Bets (traduit Penser en Paris). Évoqué à 38:34. Thèse centrale : la qualité d'une décision et son résultat sont deux choses différentes. On peut bien décider et perdre.Outils et plateformesNotion — Outil de documentation interne utilisé chez Alan pour centraliser les Alan Leadership Principles, les décisions (environ 15 000 "issues") et la mémoire collective. Évoqué à 17:21.Slack — Outil de communication interne, avec notamment le channel "Failure Learning" dédié au partage des échecs. Évoqué à 37:06.Alan Mind — Application de bien-être mental créée par Alan, disponible pour les salariés d'entreprises partenaires et en téléchargement individuel. Contient des programmes de thérapie cognitive comportementale, gestion du stress, détection de burn-out, et accès à des thérapeutes en chat ou visio. Évoqué à 08:55.Personnes citéesSama Karaki — Neuroscientifique. Mentionnée par Grégory dans le contexte d'un épisode précédent sur le volant, sur la primauté du processus sur le résultat dans l'apprentissage. Évoqué à 38:14.Moussa (prénom seulement) — Entrepreneur mentionné par Grégory dans le contexte du travail avec les banlieues et les quartiers. Évoqué à 41:05.Les Déterminés — Association mentionnée par Jean-Charles dans le cadre du sourcing de talents dans des milieux peu représentés. Évoqué à 41:30 (sans validation officielle d'un partenariat à ce moment-là).Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

https://smithfieldbaptist.org.au/sermons/moussa-alam-2-corinthians-61-do-not-receive-the-grace-in-vain/feed/ 0

Au Mali, les autorités de transition restent fermement résolues à combattre les groupes armés. Les jihadistes du Jnim, liés à al-Qaïda, et les rebelles indépendantistes du FLA ont mené le 25 avril une série d'attaques massives et, pour la première fois, conjointes, qui leur ont permis de tuer le ministre de la Défense, le général Sadio Camara, et de prendre le contrôle de Kidal. Depuis, le Jnim a décrété un blocus sur la capitale Bamako et multiplie les attaques. Pour autant, l'armée malienne et ses partenaires russes de l'Africa Corps poursuivent leurs opérations et affichent leur détermination. Moussa Ag Acharatoumane est membre du Conseil national de transition, qui fait office au Mali, en l'absence d'élections depuis bientôt six ans, d'organe législatif. Il dirige également le MSA, groupe politico-militaire de la région de Ménaka, allié des autorités de transition et qui combat avec l'armée malienne et l'Africa Corps russe dans le Nord. RFI : Depuis les attaques du 25 avril, les opposants au régime de transition estiment que les autorités sont fragilisées. Les soutiens des militaires au pouvoir appellent au contraire à faire bloc. Pour vous, j'imagine qu'Assimi Goïta est toujours le président dont le Mali a besoin ? Moussa Ag Acharatoumane : Bien sûr, Assimi Goïta est toujours le président dont le Mali a besoin. Il continue à gouverner normalement son pays. Je tiens quand même à rappeler que malgré les attaques du 25 avril, le Mali est un État qui est debout, est un État qui agit et les forces de défense et de sécurité ont repoussé les actions terroristes, malgré la complexité des attaques et particulièrement le lot de complices internes et externes. Aujourd'hui, nous avons une armée qui est très soudée, le commandement est ensemble, les soldats sur le terrain ont le moral et les opérations continuent sur l'ensemble du territoire.  Les attaques des groupes armés continuent, Bamako est sous blocus, mais le régime est donc solide, prêt à faire face. Le régime est solide, j'irai même plus loin : c'est le peuple malien même qui est solide aujourd'hui. Les Maliens aiment leur armée, les Maliens aiment leur pouvoir et les Maliens aiment leur pays.  L'alliance, sur le terrain, entre les jihadistes du Jnim et les indépendantistes du FLA, vous en pensez quoi ?  Tout le monde connaît ce qu'on appelle al-Qaïda. Les frères qui ont fait ce choix de s'allier à al-Qaïda n'ont pas tiré les leçons de 2012 parce que, en 2012, il y a eu pratiquement la même tentative et le monde entier est témoin de ce qui s'est passé. Et une partie des frères, pas tous, parce qu'il y a une partie de nos frères, malheureusement, qui ne se sont jamais éloignés de la nébuleuse d'al-Qaïda, mais par contre, certains ont toujours été des grandes victimes de cette organisation, y compris certains de leurs premiers responsables, dont les familles ont été décimées par al-Qaïda. Et c'est le même al-Qaïda qui est là, et c'est le même al-Qaïda aussi qui est auteur de l'assassinat de Ghislain Dupont et Claude Verlon, les journalistes de RFI tués à Kidal (en 2013, assassinat revendiqué par al-Qaïda au Maghreb islamique, dont l'un des commanditaires, Seidane Ag Hitta, est aujourd'hui parmi les principaux dirigeants du Jnim, ndlr). On s'en souvient, bien évidemment. Cette alliance, c'est une très mauvaise chose. Je pense que nos frères doivent prendre conscience de l'erreur grotesque qu'ils sont en train de faire et revenir en arrière. Ils doivent faire exactement comme le MSA et le Gatia (deux groupes politico-militaires alliés du régime de transition). Ils se sont alliés à l'armée malienne pour combattre le terrorisme international.  Les dirigeants du FLA assurent qu'il ne s'agit que d'une alliance militaire contre leur ennemi commun, l'armée malienne et l'Africa Corps, et qu'il n'y a pas, au-delà, de projet commun. Quand on voit l'organe officiel d'al-Qaïda à l'échelle internationale mentionner son alliance avec le FLA, quand on voit Iyad Ag Ghali (chef du Jnim, ndlr) coordonner lui-même les opérations sur Kidal à côté d'Alghabass Ag Intallah (l'un des dirigeants du FLA, ndlr), quand on voit les défilés qu'ils ont organisés dans les rues de Kidal, avec les drapeaux noirs mentionnant leur projet satanique. Je le répète, nos frères sont dans l'erreur. Ils ont été victimes de ces gens en 2012 et ce sont les mêmes acteurs qui continuent en 2026.  Le Jnim et le FLA contrôlent désormais Kidal et Tessalit. L'armée malienne et l'Africa Corps russe restent présents à Aguelhoc et Anéfis. Est-ce qu'il faut s'attendre à une contre-offensive des forces nationales dans la région de Kidal ?  Les forces de défense et de sécurité sont en pleine réorganisation et elles sont bel et bien présentes dans la région de Kidal. Ils sont déterminés, ils vont mener des opérations sur l'ensemble du territoire national et ils ne vont pas céder un centimètre de ce territoire à une organisation terroriste.  Le général El Hadj Ag Gamou, nommé gouverneur de Kidal par les autorités de transition en 2023 et que vous connaissez bien : on le dit actuellement à Gao. Est-ce que c'est le cas ? Est-ce qu'il pourrait participer à la contre-offensive sur Kidal ?  Le général El Hadj Ag Gamou va très bien, je tiens à rassurer tout le monde là-dessus. Il a le moral très haut, il a les pieds sur terre et la tête haute. Il est gouverneur de la région de Kidal. Les offensives, la réorganisation de l'armée, son redéploiement, les opérations, ça c'est l'armée qui s'en occupe. Lui, sa fonction, c'est d'être gouverneur de cette région. Il va très bien et il n'a pas de problème.  Dans votre région de Ménaka, l'armée malienne et l'Africa Corps russe ont repoussé fin avril les offensives de l'État islamique, groupe jihadiste rival du Jnim. Depuis, quelle est la situation dans la ville ?  Aujourd'hui, la situation est sous contrôle. L'administration a repris son travail, la vie normale a repris, les forces de défense et de sécurité et leurs partenaires contrôlent la ville, mènent des patrouilles régulièrement. Mais ceci étant dit, la menace est toujours là. Il ne faut pas se leurrer, nous sommes en guerre contre l'une des organisations terroristes les plus dangereuses au monde, donc nous restons sur le qui-vive. Mais pour le moment, à Ménaka, la situation est assez calme.  Dialoguer, négocier avec le Jnim et le FLA, c'est aujourd'hui ce que prônent notamment des opposants au régime en place, comme la Coalition des forces pour la République (CFR) de l'imam Dicko. Mais c'est depuis une dizaine d'années une recommandation de toutes les concertations nationales, y compris du dialogue inter-malien organisé sous la Transition. Les autorités actuelles s'y refusent catégoriquement. Vous, vous y êtes favorable ou pas ?  En fait il n'y a pas à discuter avec des gens qui ont un projet de destruction de notre pays. L'État malien protège sa population, protège son intégrité territoriale et il n'y a absolument rien à négocier avec ces gens-là en l'état actuel, sauf s'ils revoient leurs pensées et leurs projets. Ce sont des Maliens, s'ils reviennent à de meilleurs sentiments, je pense qu'il y a de la place pour tout le monde, mais pas dans ces conditions.  À lire aussiAu Mali, «l'externalisation de la sécurité n'a pas fonctionné», selon Bakary Sambe du Timbuktu Institute

Nancy Moussa, associate research director, LIMRA Insurance Product Research, discusses key trends shaping the Canadian life insurance market, including recent growth drivers, product performance and expectations for continued industry momentum.

Get my new book: https://bronsonequity.com/fireyourselfDownload my new special report - How to Use Inflation to Your Advantage - www.bronsonequity.com/inflationJoin Bronson Hill and co-host Nate Hambrick on the Mailbox Money Show with Feras Moussa of Disrupt Equity. Feras shares how his team has scaled to over 7,000 multifamily units and $1B+ in real estate, then expanded into private equity through their M&A Launchpad — acquiring cash-flowing businesses that deliver significantly higher yields than traditional real estate.The conversation explores the transition from multifamily to buying businesses, the massive cash flow potential (often 3-5x multiples vs. real estate cap rates), working capital considerations, seller psychology, risk management, and creative deal structuring.Feras Moussa is the founder of Disrupt Equity, a real estate investment firm with over 7,000 units and $1B+ in transactions. He recently launched the M&A Launchpad to acquire and scale operating businesses alongside multifamily investments.TIMESTAMPS0:47 - Welcome to the Mailbox Money Show with Feras Moussa1:37 - Nate Hambrick's Positive Experience Investing with Disrupt Equity1:53 - Feras Moussa Background & Shift from Multifamily to Private Equity3:17 - Why Higher Cash Flow Led to Buying Businesses6:10 - Cap Rates vs. EBITDA Multiples Explained7:48 - Operating Businesses is Harder Than Multifamily9:49 - Ideal Business Size: $1M+ EBITDA Sweet Spot11:44 - Challenges of Acquiring Businesses & Seller Emotions14:31 - SBA Loans, Creative Structuring & Protecting Downside16:26 - Risk-Adjusted Returns & Hedging in Business Acquisitions20:02 - Working Capital Importance in Business Deals23:10 - Roll-Up Strategy & Multiple Arbitrage Opportunities25:10 - How to Connect with Feras Moussa & Disrupt EquityCONNECT WITH THE GUESTEmail: feras@disruptequity.comLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/feras-moussa-2072a1196/Instagram: @feras.moussa#PrivateEquity#BuyingBusinesses#CashFlowInvesting#MultifamilyToMNA#InvestorMindset#EBITDAMultiples#DealSourcing

As the NBA continues to release its postseason accolades, Hornets fan favorite Moussa Diabate was awarded the KIA NBA Hustle Award, which is awarded to a player who makes the effort plays that do not often appear in the box score but help determine team success. Sam Farber, Sam Perley and Rob Longo recap the honor for Moussa, and also recap other Hornets players and executives that were nominated for other awards, as well as the recent reports on the updated draft lottery proposals to help curb tanking.

Bonjour à toutes et à tous et bienvenue sur Horizons Marines, la chaîne des podcasts de la mer, du fait maritime et de ses acteurs.Dans cet épisode du Carré, rendez-vous dans la Manche pour parler du quotidien des pêcheurs avec Cyril Hofstein, grand reporter au Figaro.Co-auteur avec Marie Détrée, Peintre Officielle de la Marine, du livre « Haute Mer : Les derniers forçats de la pêche. », ce journaliste nous immerge dans la dure réalité de ces marins.Le temps d'une campagne de pêche au large du Cotentin, on apprend ainsi à connaître Alain, Eddy, Jean, Lamine et Moussa, pêcheurs chevronnés et attachants.En résulte des témoignages rares illustrant les dures conditions de travail d'un métier assez méconnu du grand public.Le tout, imagé par Marie Détrée qui nous livre ici des illustrations éclatantes.Alors justement, quels mystères recèlent les pêcheurs de la Manche ? Quels ont été les défis auxquels ont été confrontés Cyril Hofstein et Marie Détrée pour ce livre ? Et, en trame de fond, quel regard portent-ils sur la médiatisation des enjeux maritimes tels que la pêche ?On en parle avec le principal intéressé : Cyril Hofstein.Bonne écoute !Pour vous procurer le livre, cliquez ici : ⁠https://www.fnac.com/a21818021/Cyril-Hofstein-Haute-mer⁠ Vous en voulez plus ? Retrouvez l'intégralité des publications du Centre d'études stratégique de la Marine sur notre site : ⁠⁠⁠Centre d'études stratégiques de la Marine (CESM) | Ministère des Armées et des Anciens combattants⁠N'hésitez pas aussi à vous abonner au podcast et à nous faire part de vos retours à l'adresse mail : ⁠podcast.cesm@gmail.com

Réécoutez L'After InTheClub G One invite les soirées Matinée Group avec Moussa du dimanche 26 avril 2026.  Ecoutez G One Radio sur http://www.goneradio.com  et sur l'Application G One (IOS http://apple.co/39Zab1G - Google Play http://bit.ly/AndroidGOne)  G One Radio, la radio Gay Electro, propose une programmation dance, house, et électro      

Mavericks center Moussa Cissé continues his conversation with Devin Harris, discussing his relationship with fellow rookies Cooper Flagg and Ryan Nembhard. He also reflects on how surreal it's been to share the floor with Klay Thompson and the advice Klay has offered along the way. Moussa wraps up by diving into the art of shot‑blocking and the specific tools he's focused on adding to his game this offseason.

The stakes are higher than ever in European football! In Episode 254 of "Insert Name" FC Podcast, host Hector Flores is joined by special guest Moussa from Mofootball TV to break down all the action from the Champions League quarterfinals and preview the can't-miss semifinal showdowns. The crew dives deep into the tactical chess matches, key storylines, and underdog narratives dominating this season's UCL, including Atletico Madrid's defensive masterclass, PSG's front-line firepower, and Bayern Munich's unstoppable run. Plus, what's the secret behind Arsenal's set-piece prowess—and is it enough to see them through? After the Champions League, Hector Flores takes you through the final stretch in Europe's Power 5 leagues. From title races to relegation battles and the mad dash for those coveted Champions League spots, find out which clubs still have everything to play for and which narratives are dominating Ligue 1, Bundesliga, Serie A, La Liga, and the Premier League. Also: Players of the Week Top games to watch this weekend A special “Give and Go” card game segment: Who is the GOAT in women's soccer? Shoutouts to partners, sponsors, and the legendary Roosevelt Spencer Plug in for the biggest storylines, boldest predictions, plenty of banter, and your full European football fix! Listen now on Apple, Spotify, Belly Up's YouTube, and wherever you get your podcasts.

April is National poetry month, so we are featuring two poets today who are using their voices to uplift community. Aya de León teaches creative writing in the African American Studies Department at UC Berkeley. She was the 2024-25 poet laureate of the City of Berkeley and is the author of 11 novels. She is also the principal playwright for Fashion vs. Fascism, a political theater project and fashion show to provide political education and inspiration to fight rising authoritarianism, which will premiere in the Bay Area in September 2026. Zouhair Mussa is a Sudanese/Nubian-American writer, spoken word poet, MC, and organizer raised in West Oakland.  His art is based on true events and aims at addressing real problems within his community. He uses his art to remember the fallen and dreams of healing the hood and inspire change in his community.  Zouhair was a 2019 Oakland Youth Poet Laureate Finalist. —- Subscribe to this podcast: https://plinkhq.com/i/1637968343?to=page Get in touch: lawanddisorder@kpfa.org Follow us on socials @LawAndDis: https://twitter.com/LawAndDis; https://www.instagram.com/lawanddis/ The post National Poetry Month w/ Aya De Leon and Zouhair Moussa appeared first on KPFA.

In Part One of this two‑part conversation, Mavericks center Moussa Cissé sits down with Devin Harris to reflect on his journey from Guinea to the United States and the events that led him to transition from soccer to basketball. Moussa also discusses the major influence former NBA All‑Star Penny Hardaway had on his college career, as well as what ultimately led him to join the Dallas Mavericks.

Outiller les musiciens, chanteurs et compositeurs de tout ce que l'informatique peut apporter, c'est le principe de la musique assistée par ordinateur. Au Sénégal, dans la ville de Bignona, à 450 km au sud de Dakar, en basse Casamance, des chanteurs, DJ et musiciens de la région ont pu se former pendant trois jours à ces techniques de la musique assistée par ordinateur, MAO, et développer leur créativité grâce à l'informatique. De notre envoyée spéciale de retour de Bignona, Les mines sont concentrées. Sur un grand écran s'affiche le contenu d'un ordinateur, plusieurs pistes de sons sont visibles. Alain Touchat, ingénieur du son et producteur, guide ses six élèves dans l'univers de la musique assistée par ordinateur. « C'est les bases de l'audionumérique, les bases de l'ingénierie du son, explique-t-il. Même si on ne rentre pas dans tous les calculs mathématiques qui font partie du métier, l'idée c'est de pouvoir vraiment leur transmettre tous les réglages déjà de base que l'on retrouve techniquement – la résolution, la fréquence d'échantillonnage, qu'est-ce que c'est le son, comment ça fonctionne de pouvoir sampler, de savoir comment on peut récupérer les samples, comment on peut les gérer après... » Retravailler un son, y ajouter des effets, voilà des choses que Moussa, artiste compositeur à Sédhiou, en haute Casamance, et qui finance son activité de musicien grâce à sa boutique d'accessoires informatique, fait déjà depuis plus de 10 ans. Mais en bidouillant. « J'ai commencé à faire des sons en 2020 et c'est la première fois que je me forme comme ça, témoigne-t-il. Je n'ai jamais fait de formation de ma vie. J'avais l'habitude d'aller dans les studios mais je restais derrière, pour suivre. Je me formais seul, avec Internet, je regardais les tutos. C'est comme ça que je me formais d'habitude. Mais quand je suis venu ici, je me suis rendu compte que je ne connaissais rien. Je sais faire, mais je ne connaissais pas. » À écouter dans Écouter le mondeDe l'aube à la nuit – Ziguinchor Connecter le sud et le nord Aroda Sagna, Atika Di Maléguéne de son nom de scène, chanteur de reggae originaire de Ziguinchor, confirme le côté inédit de cette formation dans une région bien éloignée de la capitale. « Ça fait deux jours qu'on fait que de la théorie, moi, c'est ce qui m'intéresse, approuve le musicien. Nous, en Casamance, c'est ça le problème, il y a tellement d'artistes, mais ce genre de formation, on n'en a jamais l'occasion. » Aroda rêve d'un État plus impliqué. « Si, par exemple, l'État ou le ministère de la Culture déployait une équipe dans chaque région, poursuit-il, où au moins les artistes et autres qui travaillent dans la musique pourraient avoir une formation d'une durée de deux mois, cela nous servirait à beaucoup de choses. » Avec son association Les Rues du Sud, voilà 8 ans qu'Alain Touchat forme des musiciens au Maroc, au Sénégal et en Guinée Conakry, mais le plus dur reste toujours de connecter le Sud et le Nord : « D'arriver à les faire exporter, de leur faire traverser les frontières musicalement, de les mettre en relation avec des producteurs à l'étranger qui sont à la recherche de beatmakers, détaille Alain Touchat, de permettre un échange avec des professionnels à l'extérieur. » En attendant, Alain Touchat a créé un Discord, une messagerie instantanée sur laquelle les artistes peuvent échanger sans visa.  À lire aussiSénégal: à Bignona, le festival des musiques urbaines, un tremplin pour jeunes rappeurs et slameurs

In the show's opening hour, Willie previews tonight's play-in game against the Magic, and if the Hornets can win as many people are predicting, and will Moussa play tonightSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Tony Jamous first joined Riding Unicorns in January 2023, just after Oyster became a unicorn. Since then, the company has raised its Series D, Tony has moved into the Executive Chairman role, and Hadi Moussa has stepped in as CEO.In this episode, James sits down with both Tony and Hadi to unpack what really happens when a founder hands over the CEO role in a high-growth company. They discuss why Tony knew Oyster needed a different kind of leader for its next stage, how the search process unfolded, and what Hadi has focused on in his first months in the role.They also go deep on scaling leadership, building operational rhythm, giving effective feedback, and how to turn a strong remote culture into a genuinely high-performing organisation. The conversation then shifts to the future of global employment, the impact of AI on hiring, and why Oyster still sees a huge opportunity ahead.A candid episode on succession, self-awareness, scale, and what it takes to lead a mission-driven company through its next chapter.Topics covered: Why Tony stepped aside as CEO  How Oyster prepared for a leadership transition  What Hadi is changing in his first months as CEO  Founder-led vision vs operator-led execution  Building a high-performing remote team  Feedback, vulnerability, and leadership maturity  AI's impact on hiring and global talent  The future of Oyster and global employment

Grand invité de l'économie RFI-Jeune Afrique, Moussa Batraki, secrétaire général de l'Organisation des États d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (ACP), revient sur les grands défis économiques et géopolitiques qui redéfinissent les équilibres mondiaux. À la tête d'une organisation qui rassemble 79 pays, il évoque sa volonté de transformer l'ACP en une plateforme plus influente dans les négociations internationales, notamment sur les questions de financement, de climat et de commerce. Le sommet de Malabo (Guinée Équatoriale), organisé à l'occasion du 50è anniversaire de l'organisation, marque une étape-clé dans ce repositionnement stratégique. Face à la crise énergétique mondiale, amplifiée par les tensions au Moyen-Orient, Moussa Batraki souligne la double réalité des pays africains : une forte dépendance aux importations, mais aussi un potentiel important en matière de production et de transformation locale. La transition énergétique, entre énergies renouvelables et nucléaire, pose la question centrale des financements et des partenariats internationaux. Au micro de Bruno Faure (RFI) et Aurélie M'Bida (Jeune Afrique), il aborde également la vulnérabilité alimentaire du continent, confronté à une hausse des importations et à des chocs extérieurs répétés. Autant d'enjeux qui appellent, selon lui, à une réflexion de long terme pour permettre aux pays ACP de s'affirmer comme des acteurs à part entière dans la recomposition du système économique mondial.

Grand invité de l'économie RFI-Jeune Afrique, Moussa Batraki, secrétaire général de l'Organisation des États d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (ACP), revient sur les grands défis économiques et géopolitiques qui redéfinissent les équilibres mondiaux. À la tête d'une organisation qui rassemble 79 pays, il évoque sa volonté de transformer l'ACP en une plateforme plus influente dans les négociations internationales, notamment sur les questions de financement, de climat et de commerce. Le sommet de Malabo (Guinée Équatoriale), organisé à l'occasion du 50è anniversaire de l'organisation, marque une étape-clé dans ce repositionnement stratégique. Face à la crise énergétique mondiale, amplifiée par les tensions au Moyen-Orient, Moussa Batraki souligne la double réalité des pays africains : une forte dépendance aux importations, mais aussi un potentiel important en matière de production et de transformation locale. La transition énergétique, entre énergies renouvelables et nucléaire, pose la question centrale des financements et des partenariats internationaux. Au micro de Bruno Faure (RFI) et Aurélie M'Bida (Jeune Afrique), il aborde également la vulnérabilité alimentaire du continent, confronté à une hausse des importations et à des chocs extérieurs répétés. Autant d'enjeux qui appellent, selon lui, à une réflexion de long terme pour permettre aux pays ACP de s'affirmer comme des acteurs à part entière dans la recomposition du système économique mondial.

Dans cet épisode du Dedicated Podcast, je retrouve Moussa pour une discussion sans filtre autour du dernier album de Bigflo & Oli – Karma.On revient sur leur parcours, leur image dans le rap français et surtout cette question centrale : peuvent-ils réellement être considérés comme légitimes dans le rap game aujourd'hui ?Entre analyse musicale, débat sur leur positionnement, comparaison avec d'autres artistes et réflexion sur les codes du rap, on déconstruit ce que représente Bigflo & Oli — entre succès populaire, stratégie et quête de reconnaissance.Un échange honnête, nuancé, parfois piquant… mais toujours dans le respect de la musique.

In this explosive episode of the Wise Nuts Podcast, special guest "The Last Guerrilla" Hussein Moussa joins the hosts for a no-holds-barred conversation the late Charlie Kirk's legacy and assassination, the Epstein regime, endless wars, and the political machine that controls both parties.They dive deep into the crisis of masculinity and modesty in the West, why women's “liberation” is actually exploitation, and how Iran's resistance is more aligned with traditional American values than many realize. Hussein also shares his powerful Bible study insights, comparing Old Testament violence, Jesus as revolutionary, and Islamic views on the end times.Raw, respectful, and unfiltered. This is one of the most thought-provoking episodes we've ever recorded.Don't forget to Like & Subscribe to our YouTube Channel so you never miss an episode! Follow us on all Social Media: YouTube: www.youtube.com/@WiseNutsInstagram: instagram.com/wisenuts_podcastWisenuts Merchandise: https://wisenutspodcast.com/General Sponsors:Megeredchian Law

Les Léopards se sont qualifiés hier pour la phase finale de la Coupe du Monde. La RDC a battu la Jamaïque 1-0 après prolongations. Axel Tuanzebe, « héros » de ce match de barrage, a marqué l'unique but de la rencontre sur corner à la 100e minute. Après 52 ans d'attente, c'est donc « l'accomplissement d'une longue quête », souligne Afrik foot . « Les Léopards brisent la malédiction et envoient tout un peuple en phase finale », titre Le Potentiel. « Au-delà de la victoire, ce triomphe incarne le symbole d'un pays qui voit renaître un espoir longtemps enfoui. » « Le rêve est devenu réalité, écrit le Djély. Le 31 mars 2026 restera gravé dans l'histoire du football congolais. » Dix sélections africaines au Mondial 2026 « Historique est cette qualification non seulement pour les congolais mais pour toute l'Afrique, se réjouit Wakat Séra . L'Afrique qui sera défendue pour la première fois par dix pays ! » La RDC rejoint donc l'Algérie, l'Egypte, la Côte d'Ivoire, l'Afrique du sud, le Cap-Vert, le Sénégal, la Tunisie, le Maroc et le Ghana, « pour faire étalage de la magie du football africain, à la face du monde, poursuit le titre. L'Afrique, qui, malgré l'absence d'infrastructures au top niveau, le manque de moyen financiers et surtout de temps de préparation de ses sélections, va désormais au combat ». Si le Maroc avait réussi au Qatar en 2022 à « briser le plafond de verre des quarts de finale et permis à un pays africain d'accéder, pour la première fois, en demi-finale (…), l'Afrique visera, cette fois-ci, le trophée », affirme Le Pays. La Coupe du monde se tiendra du 11 juin au 19 juillet prochain aux Etats Unis, au Canada et au Mexique. Répression de l'homosexualité au Sénégal La loi qui a été promulguée hier par le président sénégalais Bassirou Diomaye Faye, acte « un peu plus la répression contre la communauté LGBTQ+ dans le pays », constate Africanews. Cette nouvelle législation « double les peines existantes ». Elle punit les actes qualifiés de « contre nature » de cinq à dix ans de prison, contre un à cinq ans auparavant. Mais « au-delà de la répression des relations homosexuelles, la loi élargit le champs des infractions », note Afrik.com. Désormais, toute personne reconnue coupable d'avoir « promu, encouragé ou financé des relations homosexuelles » s'expose également à de la prison. « Cette disposition vise notamment les activités associatives jugées favorables aux droits des personnes LGBTQ+. » « Cette loi consacre un engagement porté de longue date par les autorités de la transition, écrit Dakar Actu. Elle intervient dans un contexte de forte pression des organisations de défense des droits humains, qui dénoncent une régression par rapport aux standards internationaux. Le Sénégal rejoint ainsi le rang des pays africains ayant explicitement durci leur arsenal législatif contre les personnes LGBT. » Agressions, menaces, la haine contre les homosexuels a explosé… Cette loi « libère la violence », écrit le Point Afrique. « On vit dans la peur constante, j'ai du mal à dormir, à manger, je souffre constamment, confie Moussa, 24 ans. Ma famille, religieuse, est très homophobe. Ce n'est pas nouveau au Sénégal, mais ça s'est accentué dernièrement car la loi a fait exploser la haine envers les homos. » Il raconte également au magazine avoir fait trois tentatives de suicide, dont la dernière il y a à peine quelques semaines. « Dans ce contexte, il ne voit qu'une échappatoire : quitter le pays. »

À quelques mois des Jeux olympiques de la jeunesse (JOJ), organisés pour la première fois en Afrique et qui se tiendront au Sénégal en novembre prochain, certains sports gagnent en popularité. C'est le cas du skate, une discipline qui fait ses grands débuts aux JOJ et qui attire aujourd'hui de plus en plus de jeunes, alors qu'elle était encore très confidentielle il y a quelques années. À Ngor, quartier de pêcheurs de Dakar, un petit skatepark est devenu le lieu d'entraînement d'une nouvelle génération qui rêve déjà des Jeux. De notre correspondante à Dakar,  Après l'école, le mercredi, les jeunes skateurs débarquent sur les rampes d'un petit skatepark de Ngor, caché au fond d'une cour. Moussa Mbengue, passionné de glisse, a créé ce lieu dans son quartier en 2022. C'est le premier skatepark du pays. « Moi, je skatais dans la rue, je me faisais mal. Je n'avais pas de casque, je n'avais pas de protection, se rappelle-t-il. Donc c'est avec fierté que je transmets aujourd'hui ce que je n'avais pas, [je suis fier] d'ouvrir cette porte-là pour ces enfants-là, pour qu'ils puissent skater, non pas qu'au Sénégal mais dans l'univers. » Ils sont désormais 70 adhérents, et parmi eux, les futurs espoirs pour les Jeux olympiques de la jeunesse de novembre. Les jumeaux Mamadou et Aminata Samb ont 15 ans, et ils s'entrainent avec Moussa Mbengue depuis 3 ans. C'est sur l'eau qu'ils ont découvert la glisse. « Au début, je faisais du surf. Après, j'ai vu mon frère jumeau faire du skate, explique Aminata, je me suis dit que j'allais en faire, ça avait l'air cool. » « Ngor, c'est le village où le surf a commencé ici, au Sénégal, ajoute son frère, Moussa. Dans l'histoire de la glisse, le premier film de surf en 1958 a été tourné ici, à Ngor. Donc nous, on a la glisse en nous. » C'est le grand frère des jumeaux, Cherif, qui les a initiés. Il est souvent avec eux au skatepark pour les soutenir alors que les qualifications approchent et que les entraînements s'intensifient. À lire aussiSénégal: une académie pour préparer les talents africains aux JOJ de Dakar 2026 « C'est devenu un sport olympique » Les JOJ, c'est l'occasion pour les skateurs de Ngor de faire briller leur pays partout dans le monde. « Ce n'est pas très connu par les Sénégalais parce qu'ils connaissent davantage le football, le basket, les autres sports… Ils ne connaissent pas trop le skate, explique Mamadou Samb. J'aimerais amener une médaille pour le Sénégal, pour que les skateurs de l'étranger sachent qu'il y a des skateurs ici. » Et l'effet de la compétition se fait déjà sentir sur l'activité du lieu. « On a eu beaucoup de demandeurs, les parents amènent leurs enfants, se réjouit Moussa Mbengue. Ils savent que ce n'est pas un sport de rue, c'est devenu un sport olympique. » L'élan dépasse désormais Ngor. En 2023, la mairie a inauguré un skatepark dans le quartier de Yoff et un nouveau doit sortir de terre sur le site de la piscine olympique pour les JOJ. Moussa Mbengue, lui, espère que cet engouement durera bien au-delà des Jeux. Son rêve : un skatepark dans chaque région du Sénégal. À lire aussiSénégal: une académie pour préparer les talents africains aux JOJ de Dakar 2026

Klassieker-special! Cijferman Bart Frouws vertelt in Scorebordjournalistiek wat er opvalt richting speelronde 28 van de Eredivisie. Samen met Sjoerd Keizer bespreekt hij deze keer De Klassieker tussen Feyenoord en Ajax en Telstar-PSV, het mogelijke kampioensduel.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Klassieker-special! Cijferman Bart Frouws vertelt wat er opvalt richting speelronde 28 van de Eredivisie. Samen met Sjoerd Keizer bespreekt hij deze keer De Klassieker tussen Feyenoord en Ajax en Telstar-PSV, het mogelijke kampioensduel.See omnystudio.com/listener for privacy information.

In this episode of the Epigenetics Podcast, we talked with Oliver Bell from the University of Southern California in Los Angeles about his work on chromatin-based regulatory systems that encode cellular memory and their implications for development and disease. The Interview starts with Dr. Bell describing his early career contributions to understanding the functionality of histone methylation in facilitating dosage compensation and gene silencing. His efforts at dissecting the complexities of epigenetic regulation culminate in significant discoveries that highlight the nuanced effects of chromatin adjustments on gene activity and stability across cell divisions. As we progress, Dr. Bell shares details about his postdoctoral research, where he engineered systems to study chromatin remodeling and the maintenance of transcriptional states through development. His innovative use of induced proximity to manipulate chromatin modifiers offers groundbreaking approaches to understanding how epigenetic states can be established and sustained, alongside the implications for therapeutic strategies in cancer treatment. An important aspect of our discussion centers on his identification of the ZFP462 protein, which plays a critical role in neurodevelopmental disorders. Dr. Bell outlines his lab's ongoing research into deciphering how this zinc finger protein interacts with enhancers to influence gene regulation in embryonic stem cells and its potential connection to specific diseases. This leads to an engaging dialogue about the relationship between 3D genome organization and epigenetic regulation, focusing on how disruptions in chromatin architecture may affect gene expression. Towards the end of our conversation, we touch upon the emerging potential of AI in epigenetic research, exploring how advances in technology could facilitate the screening of small molecules targeted at chromatin-modifying complexes. Dr. Bell offers a forward-looking perspective on the future applications of this research, revealing his aspirations for therapeutic developments based on his findings. References Bell, O., Wirbelauer, C., Hild, M., Scharf, A. N., Schwaiger, M., MacAlpine, D. M., Zilbermann, F., van Leeuwen, F., Bell, S. P., Imhof, A., Garza, D., Peters, A. H., & Schübeler, D. (2007). Localized H3K36 methylation states define histone H4K16 acetylation during transcriptional elongation in Drosophila. The EMBO journal, 26(24), 4974–4984. https://doi.org/10.1038/sj.emboj.7601926 Hathaway, N. A., Bell, O., Hodges, C., Miller, E. L., Neel, D. S., & Crabtree, G. R. (2012). Dynamics and memory of heterochromatin in living cells. Cell, 149(7), 1447–1460. https://doi.org/10.1016/j.cell.2012.03.052 Moussa, H. F., Bsteh, D., Yelagandula, R., Pribitzer, C., Stecher, K., Bartalska, K., Michetti, L., Wang, J., Zepeda-Martinez, J. A., Elling, U., Stuckey, J. I., James, L. I., Frye, S. V., & Bell, O. (2019). Canonical PRC1 controls sequence-independent propagation of Polycomb-mediated gene silencing. Nature communications, 10(1), 1931. https://doi.org/10.1038/s41467-019-09628-6 Yelagandula, R., Stecher, K., Novatchkova, M. et al. ZFP462 safeguards neural lineage specification by targeting G9A/GLP-mediated heterochromatin to silence enhancers. Nat Cell Biol 25, 42–55 (2023). https://doi.org/10.1038/s41556-022-01051-2 Bsteh, D., Moussa, H.F., Michlits, G. et al. Loss of cohesin regulator PDS5A reveals repressive role of Polycomb loops. Nat Commun 14, 8160 (2023). https://doi.org/10.1038/s41467-023-43869-w Related Episodes Effects of DNA Methylation on Chromatin Structure and Transcription (Dirk Schübeler) Polycomb Proteins, Gene Regulation, and Genome Organization in Drosophila (Giacomo Cavalli) Transcription and Polycomb in Inheritance and Disease (Danny Reinberg) Contact Epigenetics Podcast on Mastodon Epigenetics Podcast on Bluesky Dr. Stefan Dillinger on LinkedIn Active Motif on LinkedIn Active Motif on Bluesky Email: podcast@activemotif.com

Roy is a three-time founder who has cracked the code on enterprise AI. After selling his first company and realizing his second idea was too slow, he pivoted to solving a massive problem: customer service automation.In this episode, Roy breaks down how GetVocal went from zero to $1M ARR in just five months. He reveals the "Context Graph" technology that allows them to beat LLM wrappers, why he believes purely generative AI is useless for business, and how he turned a single deployment into an enterprise-wide contagion.Why You Should ListenHow to hit $1M ARR in 5 months with a single salesperson.Why "Context Graphs" are the secret to building AI that doesn't hallucinate.How to expand from a single agent to 80 agents across the enterprise.The critical difference between Deterministic and Probabilistic AI Why starting with a personal passion project failed, but pivoting to enterprise worked.Keywordsstartup podcast, startup podcast for founders, product market fit, enterprise AI, customer service automation, finding pmf, context graphs, AI agents, B2B sales, Roy Moussa00:00:00 Intro00:02:29 From Engineer to 3-Time Founder00:08:11 The Failed Pivot00:12:49 Solving Sales Efficiency First00:16:06 The Pivot to Customer Service00:18:57 Why Chatbots Failed & The Hybrid AI Solution00:25:43 What is a Context Graph?00:34:46 The "Contagion" Effect: 80 Agents in 8 Weeks00:39:34 Competing with Decagon & The Human-Centric Approach00:41:58 Hitting $1M ARR in 5 MonthsSend me a message to let me know what you think!

J. Cole a enfin sorti The Fall Off. Un album annoncé depuis des années… et présenté comme le dernier de sa carrière. Alors, est-ce que l'attente valait le coup ?Dans cet épisode, je retrouve Moussa pour une discussion autour de The Fall Off, le nouvel album de J. Cole. Un projet dense : double album, 24 morceaux, presque 1h40 de musique, et une œuvre qui s'inscrit dans la continuité de toute sa discographie — de The Come Up à The Off-Season.On parle de nos premières impressions, des thèmes de l'album et de sa structure particulière : deux disques, deux moments de vie — J. Cole à 29 ans et J. Cole à 39 ans. Une manière pour lui de regarder son parcours, son rapport au rap et son évolution personnelle.On revient aussi sur les featurings marquants (Future, Burna Boy, Tems, Erykah Badu), les références à la culture hip-hop, les samples et les exercices de style qui montrent l'amour de J. Cole pour le rap.Est-ce que The Fall Off est son meilleur album ?Est-ce vraiment la fin de sa carrière ?Et comment se place ce projet face aux autres doubles albums du Big 3 (Drake, Kendrick Lamar, J. Cole) ?Un échange posé entre passionnés de rap, sans hype inutile — juste nos ressentis d'auditeurs.

Sam Farber, the Voice of the Hornets, joins the show as Farber talks about the team setting a new team record for consecutive road wins, he talks about the importance of getting Moussa and Miles Bridges back, the debut of Coby White, & more See omnystudio.com/listener for privacy information.

Colin, Shroppy and Fitty react live to the suspensions of Moussa, Bridges, Duren and Stewart and give their thoughts about the rulings.See omnystudio.com/listener for privacy information.

The Detroit Bad Boy Pistons are sooooo back, AND SO IS JUSTIN VERLANDER. All vibes. GO LIONS. SPENCER AND EAZY LOVE YOU!

Dans ce nouvel épisode du Positive Leadership Podcast, j'ai l'honneur d'accueillir Moussa Camara, un entrepreneur visionnaire et un bâtisseur de ponts infatigable qui redessine le visage de l'entrepreneuriat en France.Fondateur de l'association Les Déterminés, Moussa a consacré sa vie à une conviction simple mais puissante : le talent est partout, même si les opportunités ne le sont pas. Sa mission ? Libérer le potentiel des entrepreneurs issus des quartiers populaires et des zones rurales en les connectant aux réseaux du monde des affaires.Mais pour comprendre l'homme, il faut revenir au début de son parcours. Tout a commencé à Cergy-Pontoise, dans le quartier "Croix-Petit". Enfant d'une famille nombreuse originaire du Mali, c'est là qu'il a lancé sa toute première "entreprise" : un service de retour de caddies au supermarché local. Une école de l'humilité et du travail.Dans notre conversation, nous plongeons au cœur de son incroyable résilience. Nous discutons sans filtre de la manière dont il a transformé l'échec de sa première entreprise (logistique et télécoms) en un tremplin pour bâtir quelque chose de plus grand. C'est une véritable masterclass sur le "Grit" (la niaque) — cette combinaison de passion et de persévérance dont j'avais discuté avec Angela Duckworth.Enfin, nous regardons vers l'avenir. Ensemble, nous explorons comment construire des écosystèmes qui ressemblent enfin à notre société. Moussa partage sa vision ambitieuse avec le lancement de Time4, un fonds d'investissement créé en partenariat avec Daphni, HEC et Live for Good, conçu pour financer ces entrepreneurs trop souvent ignorés qui construisent pourtant l'économie de demain.Dans cet épisode, nous abordons :Les Racines : Son enfance à Cergy et les valeurs de travail ancrées par sa famille et son premier job de caddies.Les Tripes de l'Entrepreneur : Comment rebondir après la faillite et transformer la colère en énergie positive.Le Mouvement : La création des Déterminés pour faire le pont entre "la rue" et les conseils d'administration.L'ADN : Pourquoi "Ne jamais rien lâcher" est une compétence de survie vitale. Le Futur (Time4) : Notre ambition commune pour financer l'excellence, d'où qu'elle vienne.Moussa nous rappelle que le Leadership Positif ne consiste pas seulement à gravir les échelons, mais à construire l'ascenseur pour les autres.

La belle surprise dans la belle surprise, c'est aussi la saison que réalise Moussa Diabaté. Désormais bien installé dans le cinq de son équipe, après avoir enchaîné les two-way contract, le Français signe la meilleure saison de sa carrière, lui qui enchaîne les double-doubles. Moussa Diabaté pivot en équipe de France, plutôt à court, moyen ou long terme ? Peut-il s'installer en Bleus ? Ses refus à l'idée de jouer avec la France peuvent-ils lui porter préjudice ?

The good news: we've been yelling about holding Moussa Diabate for weeks and it paid off. The bad news: Cleveland's stupid raised court might cost Luka Doncic a game or two if that ankle swells up. Let's get into the pickups and drops from fantasy Wednesday! TRADE DEADLINE LIVE SHOW PAGE - Bookmark/Like it today and don't miss our 6 hours of mayhem on February 5th! https://youtube.com/live/ldtMbcI9EMQ?feature=share The Old Man Squad has a PATREON now. It's $1 and doesn't get a single benefit. It is entirely to support the mission here but won't change anything we do. https://www.patreon.com/cw/oldmansquad Follow Dan Besbris on Twitter: https://x.com/danbesbris Find Dan on the brand new BlueSky social network: https://bit.ly/3Vo5M0N Check out Dan's Google Sheet with Ranks, Weekly Streaming Schedule Charts & Injury Replacement Adds FREE! https://bit.ly/3XrAdEW Listen and subscribe on iTunes: https://apple.co/3XiUzQK Listen and subscribe on Spotify: https://spoti.fi/3ACCHYe Float on over to the new Old Man Squad Sports Network YouTube page to watch videos from the network's top talent: https://bit.ly/46Z6fvb Join the Old Man Squad Discord to chat with Dan and all the other hosts: https://t.co/aY9cqDrgRY Follow Old Man Squad Fantasy on Instagram for all our short videos: https://bit.ly/3ZQbxrt Podcast logo by https://twitter.com/freekeepoints ChatGPT Timestamps: 1:02 – Chicago Bulls 1:32 – Indiana Pacers 3:34 – Los Angeles Lakers @ Cleveland Cavaliers 5:45 – Orlando Magic / Miami Heat 7:12 – New York Knicks / Toronto Raptors 7:45 – Atlanta Hawks/Boston Celtics 11:55 – Charlotte Hornets 13:54 – Memphis Grizzlies 15:41 – Timberwolves / Mavericks 16:50 – Golden State Warriors @ Utah Jazz 19:12 – Spurs / Rockets Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Histoire de 6 minutes racontée par Binyamin BENHAMOU.

En este episodio de Fantasy Corner Basketball Edition, el único podcast de fantasy basketball en español, estaremos dando recomendaciones de jugadores para que ganes el weekend en tu liga. Ademas te ayudamos a prepararte para la semana número 14.Recuerden que nos pueden seguir en:Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCx-piu5lpHpBzUPlyF5KfcAFacebook: https://www.facebook.com/loscomebancoInstagram: https://www.instagram.com/loscomebanco/TikTok: https://www.tiktok.com/@loscomebancosApple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/los-come-banco/id1510229034Spotify: https://open.spotify.com/show/3Ak1aK4W7VzJq3OwbjGmL6

Phenom, the leader in applied AI that helps organizations hire faster, develop better, and retain longer, today announced it acquired Included, an AI-native agentic people analytics platform that surfaces actionable insights for faster, smarter workforce decision-making. https://hrtechfeed.com/phenom-acquires-included-ai/ Employers.io has acquired Job-Applications.com with one clear goal: rebuild it for today's job market while keeping what made it useful in the first place.   https://hrtechfeed.com/employers-io-acquires-job-applications-com-to-rebuild-and-modernize-a-trusted-job-search-platform/ A couple of new CEo announcements Oyster®, the global employment solution to employ, pay, and care for distributed teams, today announced the appointment of Hadi Moussa as Chief Executive Officer. Moussa succeeds founder and CEO Tony Jamous, who will move into the new role of Executive Chairman with a focus on long-term vision and strategy. This founder-led transition will accelerate Oyster's growth and its mission to scale global employment equality. It will also strengthen the company's ability to support customers as they navigate AI-driven workforce transformation and expand global teams with confidence. Textio, a leader in building tools that help high-growth companies recruit and coach high-performing teams, today announced that its board has appointed Colleen Gallagher, currently Chief Operating Officer, as the company's next Chief Executive Officer. https://hrtechfeed.com/hr-tech-executive-moves/ The HRIS Manager provides strategic, functional, and technical leadership in the development, implementation, and optimization of HR systems across Henry Crown and Company (HCC), CC Industries (CCI), and portfolio companies under management agreements.  https://hrtechjob.com/jobs/196263282-hris-manager Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Send us a textIn this heartfelt and inspiring conversation, Ricardo Karam sits down with Moussa Charafeddine, a dedicated advocate whose personal journey transformed the landscape of support for individuals with intellectual disabilities in Lebanon. From the profound challenges of discovering that his first two children were born with intellectual disabilities, to leaving his medical career to devote himself to understanding, training, and empowering his children, Moussa shares a story of resilience, courage, and unwavering commitment.In this episode, he reflects on pivotal moments that shaped his life from his encounter with the late President Rafic Hariri to rebuilding after the war and shares his vision for true inclusion, the terminology that honors those with disabilities, and the lessons every parent can take from his journey. Moussa also offers insights on how society can embrace empathy and change its approach toward people with disabilities, grounded in over 35 years of hands-on experience.Join Ricardo and Moussa for a conversation that goes beyond advocacy, a story of humanity, hope, and the power of turning personal struggle into a movement that touches lives and inspires generations.في هذا الحوار الملهم والصادق، يجلس ريكاردو كرم مع موسى شرف الدين، المدافع المخلص الذي حوّلت رحلته الشخصية مسار الدعم للأشخاص ذوي الإعاقة العقلية في لبنان. من التحديات العميقة لاكتشاف أنّ طفليه الأولين وُلدا بإعاقات، إلى تركه مسيرته الطبية لتكريس نفسه لفهم وتدريب وتمكين أطفاله، يشارك موسى قصة صمود، وشجاعة، والتزام لا يتزعزع.يتحدث موسى في هذا اللقاء عن المحطات الفاصلة في حياته من لقائه بالرئيس الراحل رفيق الحريري إلى إعادة البناء بعد الحرب ويكشف رؤيته حول الدمج الحقيقي، والمصطلحات التي تحترم الأشخاص ذوي الإعاقة، والدروس التي يمكن لكل والد أن يستفيد منها من تجربته. كما يقدم موسى أفكارًا حول كيفية تبني المجتمع للتعاطف وتغيير مقاربته تجاه الأشخاص ذوي الإعاقة، مستندًا إلى أكثر من 35 عاماً من الخبرة العملية المباشرة.انضموا إلى ريكاردو وموسى في حوار يتجاوز حدود الدفاع عن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة إنه قصة إنسانية، أمل، وقدرة على تحويل الصعوبات الشخصية إلى حركة تغيّر حياة الناس وتلهم الأجيال القادمة.

Monday had 5 blowouts in 8 games. It wasn't the most fun, but hey, we got some sweet injury backup adds and the Hornets SMACKED the Thunder around, so the night had its moments! The Old Man Squad has a PATREON now. It's $1 and doesn't get a single benefit. It is entirely to support the mission here but won't change anything we do. https://www.patreon.com/cw/oldmansquad Follow Dan Besbris on Twitter: https://x.com/danbesbris Find Dan on the brand new BlueSky social network: https://bit.ly/3Vo5M0N Check out Dan's Google Sheet with Ranks, Weekly Streaming Schedule Charts & Injury Replacement Adds FREE! https://bit.ly/3XrAdEW Listen and subscribe on iTunes: https://apple.co/3XiUzQK Listen and subscribe on Spotify: https://spoti.fi/3ACCHYe Float on over to the new Old Man Squad Sports Network YouTube page to watch videos from the network's top talent: https://bit.ly/46Z6fvb Join the Old Man Squad Discord to chat with Dan and all the other hosts: https://t.co/aY9cqDrgRY Follow Old Man Squad Fantasy on Instagram for all our short videos: https://bit.ly/3ZQbxrt Podcast logo by https://twitter.com/freekeepoints Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

En 1973, Laïd Moussa un jeune Algérien a tué son voisin, parce qu'il avait mis de la musique à fond. Mais dans la foulée, il est assassiné par un groupuscule d'extrême droite.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En 1973, Laïd Moussa un jeune Algérien a tué son voisin, parce qu'il avait mis de la musique à fond. Mais dans la foulée, il est assassiné par un groupuscule d'extrême droite.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

If you're in a blended family (or love someone who is) this Heal in 10 is for you! In this moment from our 2-part sit-down with Heather Rae El Moussa (you probably know her from Selling Sunset or The Flipping El Moussas), we dive into the real talk around step-parenting, co-parenting, and everything in between. Heather opens up about the mindset shift that changed everything for her, and shares the #1 rule she lives by when it comes to blended families… We talk about what it takes to build trust, let go of ego, and show up with love… even when it's hard. Tune in, Squad! -- HEAL SQUAD SOCIALS IG: https://www.instagram.com/healsquad/ TikTok: https://www.tiktok.com/@healsquadxmaria HEAL SQUAD RESOURCES: Heal Squad Website:https://www.healsquad.com/ Heal Squad x Patreon: https://www.patreon.com/HealSquad/membership Maria Menounos Website: https://www.mariamenounos.com My Curated Macy's Page: Shop My Macy's Storefront EMR-Tek Red Light: https://emr-tek.com/discount/Maria30 for 30% off Airbnb: https://www.airbnb.com/  GUEST RESOURCES:  Instagram: https://www.instagram.com/theheatherraeelmoussa/?hl=en  TikTok: https://www.tiktok.com/@heatherraeelmoussa  Heather Rae Beauty: https://www.instagram.com/heatherraeessentials/?hl=en  Website: https://heatherraeessentials.com/  ABOUT MARIA MENOUNOS: Emmy Award-winning journalist, TV personality, actress, 2x NYT best-selling author, former pro-wrestler and brain tumor survivor, Maria Menounos' passion is to see others heal and to get better in all areas of life. ABOUT HEAL SQUAD x MARIA MENOUNOS: A daily digital talk-show that brings you the world's leading healers, experts, and celebrities to share groundbreaking secrets and tips to getting better in all areas of life. DISCLAIMER: This Podcast and all related content (published or distributed by or on behalf of Maria Menounos or http://Mariamenounos.com and http://healsquad.com) is for informational purposes only and may include information that is general in nature and that is not specific to you. Any information or opinions provided by guest experts or hosts featured within website or on Company's Podcast are their own; not those of Maria Menounos or the Company. Accordingly, Maria Menounos and the Company cannot be responsible for any results or consequences or actions you may take based on such information or opinions. This podcast is presented for exploratory purposes only. Published content is not intended to be used for preventing, diagnosing, or treating a specific illness. If you have, or suspect you may have, a health-care emergency, please contact a qualified health care professional for treatment.

Whether you're co-parenting, part of a blended family, or just trying to raise emotionally healthy kids, you need to hear this. Welcome back to Part 2 where Maria sits down with Heather Rae El Moussa (Star of Selling Sunset & The Flipping El Moussas) for a conversation about parenting with peace and love, even when it's hard. Heather opens up about what it's really like to raise a blended family in the public eye, and how she's learned to let go of ego, comparison, and judgment for the sake of her children. They both share the emotional tools that have helped them, from therapy and communication to self-awareness and grace, and how choosing peace over conflict transforms not just your family, but your own healing. PLUS, they share how to model emotional regulation for kids, create healthy boundaries, and rebuild trust after family changes or divorce. Heather dives into her lessons on compassion, forgiveness, and what it really means to lead by example! If you're navigating co-parenting, communication, or just want to bring more calm into your home, tune in!  HEALERS & HEAL-LINERS:  Peace is a choice you make every day. Heather shares how she learned to put ego aside and lead with compassion (even when co-parenting gets hard) because peace at home starts with the energy you bring into it. Your healing is your child's healing. Both Heather and Maria remind us that kids don't just hear what we say, they feel how we live. Modeling calm, communication, and emotional honesty teaches them more than words ever could. Forgiveness isn't weakness, it's wisdom. Heather opens up about learning to let go of resentment and choose understanding, proving that true strength comes from empathy, not control. -- HEAL SQUAD SOCIALS IG: https://www.instagram.com/healsquad/ TikTok: https://www.tiktok.com/@healsquadxmaria HEAL SQUAD RESOURCES: Heal Squad Website:https://www.healsquad.com/ Heal Squad x Patreon: https://www.patreon.com/HealSquad/membership Maria Menounos Website: https://www.mariamenounos.com My Curated Macy's Page: Shop My Macy's Storefront EMR-Tek Red Light: https://emr-tek.com/discount/Maria30 for 30% off Airbnb: https://www.airbnb.com/  Briotech: https://shopbriotech.com/ Use Code: HEALSQUAD for 20% off  Join In-Person Heal Retreat Waitlist! https://mariamenounos.myflodesk.com/heal-retreat-waitlist GUEST RESOURCES:  Instagram: https://www.instagram.com/theheatherraeelmoussa/?hl=en  TikTok: https://www.tiktok.com/@heatherraeelmoussa  Heather Rae Beauty: https://www.instagram.com/heatherraeessentials/?hl=en  Website: https://heatherraeessentials.com/  ABOUT MARIA MENOUNOS: Emmy Award-winning journalist, TV personality, actress, 2x NYT best-selling author, former pro-wrestler and brain tumor survivor, Maria Menounos' passion is to see others heal and to get better in all areas of life. ABOUT HEAL SQUAD x MARIA MENOUNOS: A daily digital talk-show that brings you the world's leading healers, experts, and celebrities to share groundbreaking secrets and tips to getting better in all areas of life. DISCLAIMER: This Podcast and all related content (published or distributed by or on behalf of Maria Menounos or http://Mariamenounos.com and http://healsquad.com) is for informational purposes only and may include information that is general in nature and that is not specific to you. Any information or opinions provided by guest experts or hosts featured within website or on Company's Podcast are their own; not those of Maria Menounos or the Company. Accordingly, Maria Menounos and the Company cannot be responsible for any results or consequences or actions you may take based on such information or opinions. This podcast is presented for exploratory purposes only. Published content is not intended to be used for preventing, diagnosing, or treating a specific illness. If you have, or suspect you may have, a health-care emergency, please contact a qualified health care professional for treatment.

Hey, Heal Squad! Thinking about having a baby, or already in the thick of it? You're going to want to hear this one. This week, Maria sits down with Heather Rae El Moussa (yes, you may know her from Selling Sunset!) for a powerful conversation about IVF, motherhood, and everything that comes after. Heather takes us back to her journey through fertility treatments, sharing the emotional, physical, and spiritual lessons she's learned along the way. She and Maria get real about the silent struggles so many women face, from the tough decisions around frozen embryos to navigating postpartum health challenges. PLUS, she opens up about her Hashimoto's diagnosis after pregnancy and the natural steps she's taking to heal, from embracing a vegan diet to switching to non-toxic living and learning to slow down. Together, they talk about balancing motherhood, work, and wellness, how their partners' health journeys have shaped their own, and why therapy and honest communication have been game changers in keeping their relationships strong. Don't miss this one! HEALERS & HEAL-LINERS:  The hardest part of IVF comes after. Heather and Maria open up about the emotional weight of deciding what to do with frozen embryos, a choice that many couples face but few ever talk about out loud. Healing starts with simplifying. From eating plant-based to switching to non-toxic products, Heather's journey reminds us that small, consistent lifestyle shifts can have a massive impact on how we feel day to day. Strong relationships are built through honesty. Maria and Heather both share how therapy and open communication have helped them navigate their partners' health challenges, proving that real love requires vulnerability, not perfection. -- HEAL SQUAD SOCIALS IG: https://www.instagram.com/healsquad/ TikTok: https://www.tiktok.com/@healsquadxmaria HEAL SQUAD RESOURCES: Heal Squad Website:https://www.healsquad.com/ Heal Squad x Patreon: https://www.patreon.com/HealSquad/membership Maria Menounos Website: https://www.mariamenounos.com My Curated Macy's Page: Shop My Macy's Storefront EMR-Tek Red Light: https://emr-tek.com/discount/Maria30 for 30% off Airbnb: https://www.airbnb.com/  Briotech: https://shopbriotech.com/ Use Code: HEALSQUAD for 20% off  Join In-Person Heal Retreat Waitlist! https://mariamenounos.myflodesk.com/heal-retreat-waitlist GUEST RESOURCES:  Instagram: https://www.instagram.com/theheatherraeelmoussa/?hl=en  TikTok: https://www.tiktok.com/@heatherraeelmoussa  Heather Rae Beauty: https://www.instagram.com/heatherraeessentials/?hl=en  Website: https://heatherraeessentials.com/  ABOUT MARIA MENOUNOS: Emmy Award-winning journalist, TV personality, actress, 2x NYT best-selling author, former pro-wrestler and brain tumor survivor, Maria Menounos' passion is to see others heal and to get better in all areas of life. ABOUT HEAL SQUAD x MARIA MENOUNOS: A daily digital talk-show that brings you the world's leading healers, experts, and celebrities to share groundbreaking secrets and tips to getting better in all areas of life. DISCLAIMER: This Podcast and all related content (published or distributed by or on behalf of Maria Menounos or http://Mariamenounos.com and http://healsquad.com) is for informational purposes only and may include information that is general in nature and that is not specific to you. Any information or opinions provided by guest experts or hosts featured within website or on Company's Podcast are their own; not those of Maria Menounos or the Company. Accordingly, Maria Menounos and the Company cannot be responsible for any results or consequences or actions you may take based on such information or opinions. This podcast is presented for exploratory purposes only. Published content is not intended to be used for preventing, diagnosing, or treating a specific illness. If you have, or suspect you may have, a health-care emergency, please contact a qualified health care professional for treatment.