Echte Chancen

Gaby Gaßmann setzt bei MAGNUS MINERALBRUNNEN in Norderstedt seit über 20 Jahren konsequent auf Regionalität und schonenden Umgang mit Ressourcen. Mit viel Engagement und Wertschätzung leitet sie das Familienunternehmen, das für alle im echten Norden, mit seinen markanten, wiederverwendbaren Glasflaschen zu einer konstanten Größe und eine stete Quelle der Freude geworden ist. Wirtschaftsminister Claus Ruhe Madsen hat sich mit Gaby Gaßmann beim Podcast „Zukunftstalk mit Madsen“ spürbar gut verstanden, so dass es wirklich inspiriert, zuzuhören, wie die beiden um die Wette sprudeln. Da bleibt kein Auge trocken: Viel Spaß beim Reinhören.

Eigentlich ist CORE ein sehr bodenständiges Unternehmen, das seit seiner Gründung im Jahr 2001 der Insel Fehmarn die Treue gehalten hat. Und doch kann man CEO Philip Schinnagel und seinen Kollegen:innen eine gewisse Abgehobenheit nicht absprechen. Das aber nur auf dem Wasser. Denn CORE ist einer der weltweit führenden Kite-Hersteller. Und wer hier arbeitet, ist selbst leidenschaftliche/-r Kiter:in. Das macht CORE zum perfekten Beispiel für die einzigartige #WorkBeachBalance im echten Norden. Wirtschaftsminister Claus Ruhe Madsen hat Philip im Podcast „Zukunftstalk mit Madsen“ getroffen und dabei erfahren, wie er zum Kiten gekommen ist, was CORE-Produkte auszeichnet und warum Wasser und Luft zusammen mindestens 10 Grad Celsius haben sollten. Ein herzerwärmendes Gespräch. Viel Spaß beim Reinhören.

Algen sind genial. Oder wie man in Trappenkamp sagt: algenial. algenial ist ein Nahrungsergänzungsmittel, das bei der Sea & Sun Organic GmbH entwickelt wurde. Es enthält Astaxanthin, das eine besonders starke antioxidative Wirkung hat und dem Körper hilft, sich vor freien Radikalen zu schützen. Um es zu gewinnen, kultiviert Sea & Sun Organic Blutregenalgen. Wie aus den kleinen Überlebenskünstlern ein Mittel gegen oxidativen Stress wird, verraten Heinz Schelwat, Gründer von Sea & Sun Organic, und sein Wissenschaftlicher Leiter Dr. Stefan Hindersin im „Zukunftstalk mit Madsen“. Außerdem erfahren wir in der neuesten Podcast-Ausgabe, welche Rolle Tomaten bei der Gründung von Sea & Sun Organic gespielt haben, welche Potenziale in Algen schlummern und welche Geschäftsfelder Tausendsassa Heinz Schelwat noch beackert. Viel Spaß beim Reinhören.

Als CEO des größten deutschen U-Bootbauers kann man eines nicht tun: abtauchen. Schon gar nicht in anspruchsvollen Zeiten wie diesen. So fokussiert sich Oliver Burkhard seit diesem Jahr ganz auf seinen Job als Vorstandsvorsitzender der thyssenkrupp Marine Systems GmbH (tkMS) und steht uns im „Zukunftstalk mit Madsen“ Rede und Antwort. Dabei verrät er Wirtschaftsminister Claus Ruhe Madsen, wie er vom Verwaltungsfachangestellten im Statistischen Bundesamt zum Chef eines der wichtigsten Rüstungsunternehmen des Landes wurde. Außerdem erklärt uns der gebürtige Hesse, welchen Einfluss die aktuelle Zeit auf das Geschäft der tkMS hat, wie sich die Wahrnehmung der Branche in der Gesellschaft verändert hat und was die U-Boote aus dem echten Norden auszeichnet. Das und vieles mehr erfahren Sie in dieser Podcast-Folge.

Hydraulik neu denken.

Mit einem Swipe kann man seine Traumpartnerin oder seinen Traumpartner finden. Oder seine Traum-Ausbildung. Und zwar mit StickTo, einem generationsgerechten Weg, um an Informationen zur Berufsorientierung zu kommen – wie die Gründer es selbst beschreiben –, oder einer Art Dating-App für die Ausbildungssuche – wie ältere Generationen sagen. In der App werden alle 1.300 in Deutschland anerkannten Berufe auf sogenannten Jobkarten kurz vorgestellt. Ein Swipe genügt und die User:innen können ihr Interesse zeigen. Die Unternehmen stellen einen typischen Arbeitsalltag vor und bieten niedrigschwellige Kontaktmöglichkeiten an. Perfekt für Schüler:innen, die kurz vor dem Abschluss stehen und noch nicht wissen, welchen beruflichen Weg sie einschlagen wollen. Genau vor diesem Problem standen auch Julian Risse und Philipp Özren, Gründer von StickTo. Ihre Idee: eine generationengerechte Möglichkeit für die berufliche Orientierung zu schaffen. Offensichtlich eine Marktlücke. Denn schon nach kurzer Zeit kann sich StickTo über mehr als 30.000 User:innen freuen. Staatssekretärin Julia Carstens hat in dieser Folge Gründer Philipp Özren und PR-Managerin Lena Mertens getroffen und dabei erfahren, warum StickTo nicht nur für junge Menschen perfekt ist, warum der echte Norden ein guter Standort zum Gründen ist und was für die beiden #WorkBeachBalance bedeutet.

Ein explosives Thema hat Jann Wendt 2011 dazu bewogen, sich selbstständig zu machen: ein Praktikum beim Kampfmittelräumdienst. Mit seiner Firma north.io entwickelte der damalige Geographiestudent digitale Lösungen, um Blindgänger am Meeresgrund lokalisieren zu können. Die Expertise des Kieler Unternehmens wird heute aber auch in vielen anderen Bereichen genutzt. Etwa beim Bau von Offshore-Windparks oder Schutz kritischer Infrastruktur im Meer. Denn north.io bietet cloudbasierte Services, um maritime Geodaten zu organisieren und zu managen. Eine große Aufgabe, zumal rund ¾ des Meeresbodens noch Terra incognita sind. Wie north.io das ändern will, warum der echte Norden ein echt guter Standort für maritime Start-ups ist und was Jann Wendt in 20 Jahren im Handelsblatt über north.io lesen möchte, verrät er Wirtschaftsminister Claus Ruhe Madsen in der neuesten Episode unseres Podcasts „Zukunftstalk mit Madsen“. Tauchen Sie ein, in ein spannendes Thema.

Kurs Richtung Zukunft! Seit 1885 baut und repariert die Hitzler Werft GmbH in Lauenburg Schiffe. 2021 übernahmen der Leiter der Konstruktionsabteilung, Marek Klimenko, und sein Sohn Kai die Werft. Sie setzen auf moderne Antriebstechnologien, alternative Treibstoffe und energieeffiziente Bauweisen, um nachhaltige Schifffahrt aktiv voranzutreiben. Und sind ein gutes Beispiel für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge. In dieser Podcast-Folge erfährt Wirtschaftsminister Claus Ruhe Madsen, an welchen Prestigeprojekten die Hitzler Werft gerade arbeitet, woher das Forschungsschiff "Coriolis" seinen Namen hat und wodurch die Werft internationale Bekanntheit erlangte. Außerdem: warum das Unternehmen nicht nur auf der Führungsebene eine echtes Familienunternehmen ist und wie die Klimenkos neues Personal an "Board" holen. Wir wünschen viel Spaß beim Hören.

Ob in der Industrie oder Schifffahrt – ein großer Teil der eingesetzten Energie entweicht als Abwärme ungenutzt in die Umwelt. Ein riesiges Energiepotenzial. Vor allem aber auch ein riesiges Energieeinsparpotenzial und eine Möglichkeit, klima- und kostenneutralen Strom zu erzeugen. Die Orcan Energy AG entwickelt so genannte ORC-Lösungen, die Abwärme recyceln und zurück in Energie verwandeln. Wie das funktioniert? Das erzählt Dr. Andreas Sichert, Gründer der Orcan Energy AG, in dieser Episode des Podcasts "Zukunftstalk mit Madsen". Außerdem erfährt Wirtschaftsminister Claus Ruhe Madsen, warum für das in München ansässige Unternehmen der echte Norden ein wichtiger Standort ist und was die Bewohner:innen Schleswig-Holsteins und Bayerns gemeinsam haben.

#Recruiting und #Gaming – wie passt das zusammen? Sind Bewerbungsverfahren jetzt ein Kinderspiel? Das Thema E-Sport und Gaming wird mittlerweile tatsächlich auch im HR-Bereich eingesetzt. Frank Simoneit, Geschäftsführer von lvlup!HR unterstützt mit seinem 2021 gegründeten Start-up Unternehmen dabei, auf eine innovative Art und Weise Personal zu gewinnen. Die Idee von lvlup!HR: Aus dem Verhalten beim Spielen lassen sich u. a. Fähigkeiten der Bewerber:innen ableiten. Gerade im Bereich der Assessment Center sehen Spielwissenschaftler:innen viel Potenzial. Die Bewerber:innen verhalten sich unbefangener und ehrlicher, wenn sie in einer Spielsituation sind. Schnell kann man erkennen, ob die Person im Zusammenspiel eine Lead-Position übernimmt, ob sie Teammitglieder unterstützt und zugewiesene Rollen wahrnimmt oder ob sie besonders überlegt und strategisch vorgeht. Die so erhobenen Daten können Aufschluss darüber geben, wer von den Bewerber:innen sich am besten für die zu besetzende Stelle eignet. Diese neue Art des Bewerbungsverfahrens ist für Unternehmen gleichzeitig eine Chance, sich für jüngere Generationen interessanter zu machen. Ein sehr innovativer Ansatz, zu dem Wirtschaftsminister Claus Ruhe Madsen in dieser Episode seines Podcasts „Zukunftstalk mit Madsen“ noch einige tiefergehende Fragen an Frank Simoneit stellt.

In Schleswig-Holstein gibt es über 40 Hidden Champions. Die knk Gruppe ist einer davon. knk ist bekannt für seine spezialisierten Softwarelösungen, die auf die einzigartigen Anforderungen der Verlags- und Medienbranche zugeschnitten sind. Das Unternehmen hilft seinen Kundinnen und Kunden, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und sich an die digitalen Veränderungen in der Branche anzupassen. KI spielt dabei eine wichtige Rolle – z. B. im Bereich Fachinformation. Dorothee Werner, CEO bei knk und zugleich Nachfolgerin, erzählt Wirtschaftsminister Claus Ruhe Madsen in der neusten Folge unseres Podcasts "Zukunftstalk mit Madsen", wie das Unternehmen dem Fachkräftemangel entgegenwirkt und sich aktiv für das Anwerben sowie Halten von Nachwuchsfachkräften engagiert. Dabei setzt das Unternehmen auf unkonventionelle Lösungen und den Ansatz #NewWork. Außerdem erfährt Minister Madsen, warum die Landeshauptstadt das Lagerfeuer des Unternehmens ist. Raten Sie mal, welchen Buchtipp Dorothee Werner für den Minister hat? Die Antwort gibt‘s im Podcast.

Das eigene Unternehmen in andere Hände abgeben. Kein leichter Schritt für Unternehmer:innen, die jahrelang viel Herzblut und Arbeit in ihren Lebenswerk gesteckt haben. Umso wichtiger ist es, die Übernahme gut und rechtzeitig vorzubereiten, damit das Unternehmen auch unter neuer Führung eine Zukunft hat und teure Fehler beim Unternehmensverkauf vermieden werden. In der neuesten Folge unseres Podcasts „Zukunftstalk“ trifft Staatssekretärin Julia Carstens auf Nils Koerber, Autor sowie Gründer & Partner von der Unternehmensberatung KERN. In dem Deep Dive erfahren Sie mehr über die persönlichen Erfahrungen von Nils Koerber, über typische Stolpersteine von Übergebenden und vieles mehr rund um das Thema Unternehmensnachfolge. Außerdem verrät Nils Koerber, wie es bei KERN mit der Unternehmensnachfolge aussieht und warum er sich hier keine Sorgen macht.

Auf Schleswig-Holsteins ehrgeizigem Weg zum ersten klimaneutralen Industrieland kommt dem Holcim-Zementwerk in Lägerdorf eine entscheidende Rolle zu. Denn bei der Produktion von Zement werden große Mengen CO2 emittiert. Aber nicht, wenn es nach Holcim und Torsten Krohn geht. Der gebürtige Schleswig-Holsteiner leitet seit knapp sechs Jahren das Werk in Lägerdorf, in dessen unmittelbarer Nachbarschaft er groß geworden ist. Hier werden Innovationen umgesetzt, um Zement klimaneutral herzustellen. In dieser Podcast-Folge erfährt Claus Ruhe Madsen, wie das geht. Außerdem verrät Torsten Krohn, wie die chemische Industrie z. B. in Brunsbüttel davon profitieren kann und warum man für die Klimawende Zement braucht.

Christina Bober ist Geschäftsführerin der soventec GmbH. Soventec entwickelt Anwendungen für die Medizintechnik. Dabei bilden Christina Bober und ihr Team die Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Forschung. Das Unternehmen kooperiert mit Hochschulen wie der Universität zu Lübeck. Aktuell arbeiten sie außerdem an einem deutsch-dänischen Forschungsprojekt zum Einsatz von KI in der Altenpflege. Weiterführende Informationen zur Digitalen Wirtschaft in Schleswig-Holstein: https://der-echte-norden.info/digitale-wirtschaft Link zu soventec: https://www.soventec.de

Jan Kelling, Vortsandsvorsitzender der HASYTEC Electronics AG, war im Podcast „Blind Talk mit Madsen“ von Wirtschaftsminister Claus Ruhe Madsen zu Gast! Gemeinsam unterhalten sich die beiden darüber, wie sich die Schifffahrt umweltfreundlicher gestalten lässt, an welchem Projekt HASYTEC gerade im Auftrag der Bundesregierung arbeitet und welchen Namen Jan Kelling seinem Büro geben würde, wenn es ein Schiff wäre.

Minister Madsen spricht mit Marco Erdtmann darüber, wie Pano die Verpackungsindustrie klimafreundlicher macht und warum Digitaldruck eine spannende Möglichkeit ist, Metalldeckel herzustellen.

Der Minister spricht mit Dennis und Colin über Deepfakes, die Unternehmerkultur in Schleswig-Holstein und für welches Unternehmen die beiden gern einmal etwas entwickeln würden.

Der Minister spricht mit Marie über Nachhaltigkeit in der Anästhesie, KI im Gesundheitswesen und Maries Lieblingsort.

Der Minister spricht mit Felix über die Digitalisierung der Energiewende, smarte Waschmaschinen und welches Buch Felix auf seinem Nachttisch liegen hat.

Der Minister spricht mit Nele über Blue Economy, wie das TransMarTech die Maritime Wirtschaft voranbringt und über einen Ruhepuls von 45.

Es geht um die Notwendigkeit des digitalen Fortschritts, wie man Schüler:innen für die Wirtschaft begeistert und duale Studiengänge.

Es geht um Lithium-Ionen-Technologien, der schnelle Erfolg eines jungen Unternehmens und die Freude an der eigenen Arbeit.

Heute geht es um die Sicherheit von Lebensmitteln, Produktqualität und das Lieblingsessen von Herrn Wiechmann.

In dieser Folge geht es um die Digitalisierung der deutschen Behörden.

Es geht um die Behandlung von Allergien, Milbenfarmen und Herstellung der BioNTech-Impfung.

Es geht um Herausforderungen bei der Unternehmensgründung, Projektoren in Brillen und den Zusammenhalt in Schleswig-Holstein.

Es geht um Windparkanlagen in Indien, Hollywood in Enge-Sande und eine große Leidenschaft für erneuerbare Energien.

Es geht um den Transport von lebenden Zellen, die Investorenlandschaft und um Frau Adlkofers olympische Karriere.

Wie wird Fisch am besten verarbeitet? Wie passen Tradition und Digitalisierung zusammen? Was begeistert Herrn Focke an der Ostsee?

Was sind Smart Cities? Welche Vorteile bringen sie mit sich und was mag Herr Spendler an seiner Arbeit am meisten?

Solarpanele als Segel, Herausforderungen bei der Unternehmensgründung und eine Leidenschaft fürs Segeln.

Welche Vorteile haben Cluster? Wie entwickelt sich die Gesundheitsbranche und was gefällt Dr. Habeck am besten an seiner Arbeit?

Wie lassen sich marine Ressourcen zukünftig in Lebensmitteln verarbeiten? Was hat es mit dem Algenbier auf sich und wo hat Frau Böhme ihre besten Ideen?

Welche Herausforderungen barg die Übernahme des Unternehmens? Wie gelang der Schritt ins digitale Zeitalter und was hat edding mit Tattoos zu tun?

Wie lehrt man Nachhaltigkeit? Weshalb ist die Zusammenarbeit von Wissenschaft und Wirtschaft wichtig? Und: Karibik-Feeling in SH

Wie hilft eine Software gegen die Lebensmittelverschwendung? Welche Herausforderungen birgt die Ernährungsbranche und wer inspiriert Herrn Offer?

Wie lassen sich Unternehmen auf deren Weg zur Digitalisierung unterstützen? Und welche Rolle spielen dabei KI und die Kommunikation innerhalb der Firma?

Themen heute: Herausforderungen einer Unternehmensgründung, erfolgreiche Positionierung auch am internationalen Markt und Wünsche an die Wirtschaftspolitik.

Kann personalisierte Ernährung vor Krankheiten schützen? Wie lassen sich Medizin und Digitalisierung vereinen? Welche Person inspiriert Prof. Dr. Sina?

Es geht um mit Wasserstoff angetriebene Schiffe, mit welchen Herausforderungen Start-ups zu kämpfen haben und weshalb SH der perfekte Ort zum Gründen ist.

Wie kam es zur Zusammenarbeit mit einer Vielzahl an deutschen Krankenkassen und wie gelang es der Druckerei in die Produktion medizinischer Masken einzusteigen?

Wie treiben optimierte Ladeprozesse die Energiewende voran? Was bedeutet es, in SH ein Start-up zu gründen und wer dient Herrn Olsen als Inspiration?

Es geht um Open Data, Generationswechsel in der Wirtschaft und die besten Tauchspots in Schleswig-Holstein.

Es geht um den Aufbau eines eigenen Glasfasernetzes, den Weg zur technologisch führenden Metropolregion und um schnelles Internet in der Elphi.

Es geht um Digitalisierung in der Zahntechnik, die deutsch-japanische Zusammenarbeit und um die schönsten Ecken in Schleswig-Holstein.

Es geht um Wasserstoff, Stromveredelung in Schleswig-Holstein und die Ziele der Verbandsarbeit von Frau Knackfuß.

Es geht um Stressfaktoren im Arbeitsalltag, die Herausforderungen der Rund-um-die-Uhr-Betreuung und den Faktor Vertrauen bei der Beratungsarbeit.

Es geht um Vorteile des Lernens im Netz, virtuelle Brandschutz-Seminare und den Wettbewerb auf dem E-Learning-Markt.

Themen heute: Fehlende Geschlechtergerechtigkeit in naturwissenschaftlichen Disziplinen und den Technologietransfer zwischen Forschung und Wirtschaft.

Themen: Gründerszene in Schleswig-Holstein, Learnings aus dem Silicon Valley und die Verzahnung von Start-up-Szene und etablierter Wirtschaft im Norden.

Herr Eisenhauer erzählt von der Entwicklung eines Verfahrens zur Osteoporose-Früherkennung und welche Rolle eine Kieler Kneipe dabei spielte.