Podcasts about Hidden champions

Nach einer kurzen Frühlingspause melden sich Alois und Oliver mit einer Jam-Session zurück und widmen sich der Frage, wie Unternehmen – vom Start-up bis zum Weltkonzern – sowie Staaten eine praxisnahe KI-Strategie entwickeln und umsetzen können.Vom Buzzword zur WertschöpfungKI wird inflationär benutzt; echte Orientierung fehlt.Erster Schritt: konkrete Use-Cases in den eigenen Kernprozessen identifizieren, statt PowerPoint-Strategien zu schreiben oder externe Schablonen blind zu kopieren.Schnell ins Tun kommenArbeitskreise bremsen – lieber Sandbox-Ansätze nutzen und mit fertigen Toolchains experimentieren.Erfolg wird an harten Metriken gemessen: Durchlaufzeiten, Qualität, Kosten.Datenkompetenz & Compliance als FundamentAufbau von Data-Literacy und Klarheit über IP-relevante Daten.Recht, Datenschutz und Betriebsrat müssen mitgenommen werden, aber erst nach dem Use-Case-Proof, um Hürden nicht künstlich aufzublähen.Legacy als Chance statt LastAlte Systemlandschaften gleichen Jenga-Türmen – riskant, aber ersetzbar.KI ermöglicht Refactoring in Wochen statt Jahren und bietet Hidden Champions ein „Leapfrog“-Potenzial, Märkte zu disruptieren.Ressourcen & KulturwandelRiesige IT-Abteilungen müssen neu gedacht werden: Produktivität steigt x-fach durch KI-gestützte Entwicklung.Organisationen – bis hin zu Staaten – brauchen Tempo, Agilität und eine klare Haltung zu Responsible AI.IP neu definierenIn einer Welt generativer Modelle verlieren Source-Code-Monopole an Gewicht; Patente und Marktdurchdringung gewinnen relativ an Bedeutung.Globale Standardisierungsgremien suchen nach neuen Regeln für Urheberrecht und Patentschutz.FazitZaudern ist keine Option: Wer die Lernkurve verpasst, wird für Talente unattraktiv und verliert Wettbewerbsvorteile.Zugleich braucht es bewusste Grenzen („Wo setzen wir KI nicht ein?“), um Werte, Ethik und Unabhängigkeit zu sichern.

Marathon, Herkules oder Irrsinn? In dieser Folge unseres Podcasts "Die ungewöhnlichste Fraktionsgemeinscahft Deutschlands" fliegen die Fetzen: Fördermittel gibt's, aber keiner hat Personal. Bürger sollen mitreden – aber haben längst die Nase voll. Und Bürgermeister? Die kämpfen mit Blackout-Angst, Bürokratie-Bergen und der nächsten Windmühle vorm Wohnzimmerfenster. Warum Deutschlands Kommunen trotzdem die Hidden Champions der Energiewende sind, verraten wir im Podcast. Hören Sie rein – es wird ehrlich, laut und unbequem!

Wenn Du in Deinem Unternehmen die Nachhaltigkeitsstrategie verantwortest, dann mangelt es Dir gerade nicht an heißen Themen: Vom geopolitischen Druck aus den USA auf DEI und ESG Programme über Omnibus und den Clean Industrial Deal bis zu realen Klimarisiken für Produktionsstandorte - wo fängst Du als erstes an, um Dein Team und Unternehmen auf Kurs zu halten? In dieser Folge packt die Head of Corporate Sustainability der Merck Group aus. Pamela Fandel macht mit mir einmal den Rundumschlag zu allen Themen, die gerade jeden Sustainability Manager umtreiben dürften. Hole Dir einen exklusiven Praxiseinblick in einen prototypischen Hidden Champion aus Deutschland! ✅ Wie nutzen sie Nachhaltigkeitsdaten jetzt schon für Risikoanalysen? ✅ Wie positionieren sie sich als globales Unternehmen zum DEI-Rollback aus den USA? ✅ Wie gehen sie mit der Unsicherheit von Omnibus und dem Clean Industrial Deal um und warum halten sie am GRI Reporting fest? ✅ Welche Strukturen helfen ihr Themen wie Kreislaufwirtschaft umzusetzen? Eine super Folge für alle Unternehmenslenker*innen und Sustainability Manager, die sich fragen, wie ihre Peers die wichtigsten Herausforderungen angehen. SHOWNOTES & LINKS:

Gemeinsam mit seinem Bruder hat Philipp Mühlbauer in Köln einen Hidden Champion mit dreistelligen Millionenumsätzen aufgebaut. Aus "MeinFoto" ist inzwischen The Customization Group geworden, ein Anbieter von individuellen Foto-Lösungen aller Art, der sogar eine Holzproduktion in Lettland betreibt, um den eigenen Bedarf an Holz für Keilrahmen zu decken. Im OMR Podcast spricht Gründer Philipp Mühlbauer über die Anfänge als Importeur von Ölgemälden aus Asien, Künstliche Intelligenz als Gamechanger und das Google-Keyword, das er nehmen würde, wenn er sich eines aussuchen dürfte, bei dem es dann keine Konkurrenz mehr gibt.

Wie begeistert man junge Menschen für eine duale Ausbildung – und was braucht es, um gerade junge Frauen für die Chemieindustrie zu gewinnen? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der neuen Folge des Podcasts Düsseldorfer Wirtschaft, produziert von der Unternehmerschaft Düsseldorf.Host Christoph Sochart wirft gemeinsam mit Magdalena Langel, HR-Expertin des mittelständischen Chemieunternehmens Levaco, einen spannenden Blick hinter die Kulissen der Ausbildungspraxis und Personalstrategie eines Hidden Champions der Branche. Dabei geht es nicht nur um Zahlen, Programme und Projekte – sondern auch um Haltung, Offenheit und Mut zur Entscheidung.Magdalena Langel teilt in der Podcast-Folge auch ihre persönliche Geschichte: Wie sie selbst beruflich ihren Weg gefunden hat, welche Entscheidungen ihren Lebensweg geprägt haben – und warum Entscheidungen nicht lähmen, sondern beflügeln können.Was braucht es heute, um junge Menschen für eine Branche zu begeistern, die auf den ersten Blick technisch und komplex erscheint – in Wirklichkeit aber voller Perspektiven, Nachhaltigkeit und Zukunftschancen steckt? Wie kann die duale Ausbildung wieder an Attraktivität gewinnen? Und wie gelingt der weibliche Einstieg in ein traditionell männlich geprägtes Berufsfeld?Die Antworten darauf liefert diese ebenso kluge wie kurzweilige Podcast-Episode, produziert von Frank Wiedemeier in den Düsseldorfer Streamboxstudios. Reinhören lohnt sich!Jetzt überall verfügbar, wo es Podcasts gibt und www.unternehmerschaft.de

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird.   Corinna Spaeth (Coach und Strategin für Transformation, Innovation und People Experience, Bestseller-Autorin) Corinna Spaeth ist Coach und Strategin für Transformation, Innovation & People Experience sowie Bestseller-Autorin und Speakerin. Als Psychologin startete Corinna ihre Karriere zunächst in einer Unternehmensberatung, dann als Führungskraft in einem internationalen Konzern. Seit 2009 ist sie selbstständige Unternehmerin der CS Consulting GmbH, einer Beratung für Krisen- und Transformationsmanagement. Zu ihren Kunden zählen DAX-Konzerne, Hidden Champions, Startups sowie Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen. Als digitale Gast-Dozentin der Universität zu Köln ist sie stets am Puls der Zeit.  Corinna wird von ihren Kunden gerne als Virtuosin bezeichnet, weil sie komplexe Zusammenhänge zu einem Big Picture vernetzt und Teams mit großen Interessenskonflikten wieder zusammenführt. Mit ihrer Leidenschaft und Bühnenpräsenz fasziniert sie Menschen vor und hinter der Bühne. Heute spreche ich mit Corinna über die Transformation der Arbeitswelt und insbesondere über den Aufbau einer Netzwerkbindungskompetenz in Unternehmen.   Themen In der GainTalents-Podcastfolge 404 habe ich mit Corinna Spaeth (Coach und Strategin für Transformation, Innovation und People Experience, Bestseller-Autorin) darüber gesprochen, wie Unternehmen eine gute Netzwerkbindungskompetenz aufbauen können. Viel Spaß beim Reinhören. Bei Corinna bedanke ich mich ganz herzlich für das sehr gute Gespräch und für die vielen guten Tipps zum Thema.  Aufbau einer Netzwerkbindungskompetenz Gute Vernetzung über den eigentlichen Geschäftsbereich und auch über die Unternehmensgrenzen hinweg ist heute sehr wichtig: das Business aus mehreren Perspektiven kennenlernen Aufbau von umfassenden Kompetenzen Führungskräfte sollten das aktiv fördern und auch vorleben Das Thema startet bereits in der Candidate Journey und geht dann nahtlos in die Employee Journey über (wichtiges Instrument zur Bindung von Mitarbeitenden) Unternehmensführung muss im Tagesgeschäft Freiräume geben, um Netzwerk-Treffen zu ermöglichen Achtung: nebem dem transaktionalen Kontext (Business) auch rein ins emotionale im Bereich des Beziehungsmanagements Persönliches Factsheet erstellen (Was mache ich im Unternehmen, was ist meine Leidenschaft, was sind meine Hobbies, etc. als “One-Pager”) und zu Kennenlerngesprächen mitnehmen und den Gesprächspartner:innen übergeben Einbindung des Themas in jedes Review-Gespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden (Wie sieht die “Netzwerkbilanz” aus?) Aufbau von Alumni-Netzwerken (ist für Re-Hiring Konzepte wichtig) - nicht nur für Führungskräfte und Top-Talente, sondern auch für Spezialisten und Fachkräfte   #network #transformation #employeeexperience #leadership #GainTalentsPodcast   Shownotes Links - Corinna Spaeth LinkedIn:      https://www.linkedin.com/in/corinna-spaeth/ Webseite:     https://corinnaspaeth.com/ Buch: https://www.netzwerkbindung.com/ (Zukunftsstrategie Arbeitswelt)   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

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Zwei Unternehmen, ein Ziel: Die Digitalisierung des Bauwesens. Doch während Autodesk aus den USA den Weltmarkt dominiert, etabliert sich Nemetschek aus München als agiler Herausforderer mit beeindruckender Marge und stabilem Wachstum. Wer hat die besseren Karten für die kommenden Jahre? Dieser Podcast bietet einen klaren Vergleich der beiden Aktien – strategisch, operativ und bewertungstechnisch. Auf Basis aktueller Zahlen, Marktanalysen und Bewertungsmodelle zeigt sich, wo die Unterschiede wirklich liegen – und welche Aktie jetzt interessanter sein könnte. Die Analyse geht unter anderem auf folgende Fragen ein:1. Welche Geschäftsmodelle stehen hinter den beiden Unternehmen?2. Wie unterscheiden sich Wachstumsraten, Margen und Cashflows?3. Welche Rolle spielt die geografische Aufstellung für die weitere Entwicklung?4. Und ganz zentral: Welcher Wert bietet 2025 das bessere Chance-Risiko-Verhältnis? Nemetschek punktet mit starker Profitabilität und klarer Fokussierung auf Architekten und Planer. Autodesk setzt auf Skalierung und tiefere Integration im gesamten Bauprozess. Beide Titel haben ihre Stärken – doch einer von beiden überzeugt im aktuellen Marktumfeld deutlich mehr. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro01:17 Langfristige Charts: Nemetschek vs. Autodesk02:33 Nemetschek vs. Autodesk vs. S&P 500 Technolgie ETF (XLK) vs. S&P 50003:03 Nemetschek vs. Autodesk vs. Adobe vs. Siemens vs. Bentley Systems vs. Mensch & Maschine04:12 Geschäftsmodell: Nemetschek08:40 Geschäftsmodell: Autodesk11:05 Burggraben: Nemetschek vs. Autodesk12:47 Markt Überblick13:47 Inhaberschaft: Nemetschek vs. Autodesk & CEOs15:26 Umsatz & Margen Entwicklung: Nemetschek vs. Autodesk17:19 Umsatz nach Segment & Region18:54 Gewinn-, Cashflow- & Dividenden -Entwicklung20:14 Bilanz Überblick21:15 Nemetschek: Übernahme GoCanvas22:53 Aktienrückkäufe & Dividenden23:48 Kennzahlen-Überblick (KGV)24:50 Unternehmensbewertung: Nemetschek26:01 Unternehmensbewertung: Autodesk vs. Video 202227:06 Chartanalyse: Nemetschek29:04 Chartanalyse: Autodesk30:17 Disclaimer31:35 Danke fürs Einschalten!

Sogenannte Superfoods wie Goji-Beeren, Spirulina-Algen oder die Acai-Beere werden seit Jahren gehypt – oft auch zurecht, sagt Ernährungswissenschaftler Achim Sam. Allerdings sind durch den Superfood-Hype viele heimische Lebensmittel in Vergessenheit geraten, obwohl sie mindestens genauso gesund sind. Welche das sind, erfahrt ihr in unserer Hidden-Champions-Folge.

Send us a textWe dive into the often-overlooked world of specification engineers and their critical role in ensuring successful low voltage infrastructure projects. Roy Chamberlain from Leviton Network Solutions shares insights on how these behind-the-scenes experts help project managers, estimators, and technicians navigate complex specifications and standards.• Specification engineers serve as the glue between manufacturers, contractors, designers, and end-users• They help interpret specifications, fill in gaps, and ensure all components work together seamlessly• Many specifications contain outdated standards due to template reuse—spec engineers help keep everything current• Manufacturers offer solution-based approaches rather than just individual products• Future-proofing isn't necessarily more expensive—it just requires different thinking• Technicians can directly contact spec engineers for troubleshooting and on-site challenges• Working with established manufacturers provides access to expertise that online retailers can't match• Spec engineers stay current with evolving standards through regular training and industry participationCheck out Leviton's website or connect with Roy Chamberlain on LinkedIn to learn more about how specification engineers can help with your next project.Support the showKnowledge is power! Make sure to stop by the webpage to buy me a cup of coffee or support the show at https://linktr.ee/letstalkcabling . Also if you would like to be a guest on the show or have a topic for discussion send me an email at chuck@letstalkcabling.com Chuck Bowser RCDD TECH#CBRCDD #RCDD

“Nur Farbe reicht nicht.” KEIL hat sich vom zurückhaltenden Hidden Champion zum Vorreiter in Sachen Markenauftritt und Social Media entwickelt. Wie und was das Umdenken angestoßen hat und warum es durch eine Einladung passiert ist, dazu mehr in dieser Folge!

Prof. Dr. Hermann Simon ist Gründer und Ehrenvorsitzender von Simon-Kucher, dem weltweit führenden Beratungsunternehmen für Preisstrategie und Wachstum. Er gilt als international gefragter Experte für Strategie, Marketing und Pricing und ist der einzige Deutsche in der „Thinkers50 Hall of Fame“. Er lehrte an deutschen und internationalen Spitzenuniversitäten, veröffentlichte über 40 Bücher in 30 Sprachen – darunter die Bestseller über „Hidden Champions“ – und wurde vielfach ausgezeichnet.

Was wäre, wenn Ihre komplexesten Unternehmensstrategien plötzlich von allen verstanden und begeistert umgesetzt würden? Stellen Sie sich vor, Ihre Kernbotschaften würden nicht nur verstanden, sondern auch tief verankert und emotional gefühlt werden. Klingt magisch? Genau diese Magie beherrscht mein heutiger Gast perfekt: Als Expertin für Graphic Recording macht sie abstrakte Ideen zu faszinierenden visuellen Erlebnissen. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung verwandelt sie komplexe Sachverhalte live in klare, kraftvolle und nachhaltige Bilder, die im Gedächtnis bleiben und Menschen bewegen. Hidden Champions und Marktführer vertrauen auf ihre Fähigkeit, Prozesse zu visualisieren, Ideen greifbar zu machen und Teams nachhaltig zu verbinden. In dieser Podcastfolge enthüllt sie exklusiv, welche Geheimnisse hinter ihrer visuellen Zauberkunst stecken und wie auch Sie Graphic Recording gezielt einsetzen können, um Ihre Strategiemeetings, Innovations-Workshops und Teamtrainings auf ein völlig neues Level zu heben. Hören Sie jetzt rein und erleben Sie, wie visuelle Kommunikation Ihr Unternehmen entscheidend nach vorne bringen kann!

In dieser Folge warnt dich Florian eindringlich davor, 2025 Immobilien zu kaufen, ohne die neuen Spielregeln am Markt zu kennen. Denn trotz attraktiver Einstiegspreise und steuerlicher Vorteile lauern viele Fallstricke: fehlerhafte Mietverträge, unsachgemäße Sanierungen und verschärfte BAFIN-Regelungen, die mehr Eigenkapital bei der Finanzierung erfordern. Besonders B-Lagen entpuppen sich als wahre „Hidden Champions“ – mit besseren Renditen und geringeren Einstiegshürden als überhitzte A-Lagen. Warum also zögern viele trotzdem? Diese Folge liefert dir klare Antworten, beleuchtet Chancen und Risiken und zeigt dir, worauf du jetzt achten musst, bevor du investierst. Zusätzlich erfährst du, wie du durch Workshops und persönliche Beratung dein Wissen vertiefen kannst. Nutze den aktuellen Markt – aber tue es mit Plan. Jetzt reinhören und ein persönliches Gespräch mit Florian vereinbaren! Wenn dir die Folge gefällt, würde ich mich über eine 5 Sterne Bewertung freuen! So kann der Podcast noch mehr Menschen erreichen! Dein kostenfreier Immobilien Workshop: https://www.immo-workshop.de/anmeldung Sichere dir dein kostenloses Strategiegespräch: Kostenfreies Erstgespräch Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/investment_bauer/ Immobilien Investments neu denken: Buch sichern

Herzlich willkommen zu einer neuen Folge des BB RADIO Mitternachtstalks – dem Podcast, in dem Stars und spannende Persönlichkeiten ihre Geschichten erzählen. Offen, ehrlich, manchmal überraschend und oft sehr persönlich. Hier geht's um mehr als nur Karriere: Unsere Gäste sprechen über ihr Leben abseits von Showbusiness, Comedy-Bühne, Musik, Politik, Sport und Beruf. Es geht um das, was sie wirklich bewegt – und um das, was hinter der öffentlichen Fassade steckt. Zwischen all den bekannten Namen holen wir auch regelmäßig Erfolgsgeschichten aus unserer Heimatregion Berlin-Brandenburg vor den Vorhang. Menschen, die mit Visionen, Tatkraft und Herzblut zeigen, was hier möglich ist. Ich bin Jens Herrmann – und in dieser Ausgabe spreche ich mit echten Macherinnen und Machern über regionale Stärke, innovative Ideen und die Leidenschaft für das, was unsere Heimat so besonders macht. Meine heutigen Gäste sind tief mit Brandenburg verwurzelt – und sie gestalten die Region aktiv mit. Sie stehen für Regionalität, Nachhaltigkeit, Innovation – und für das gute Gefühl, dass echte Qualität direkt vor unserer Haustür entsteht. Dorothee Berger ist Vorstandsvorsitzende von Pro Agro, dem Verband zur Förderung des ländlichen Raumes in Brandenburg-Berlin – und gleichzeitig Geschäftsführerin eines ganz besonderen Familienunternehmens: der Christine Berger GmbH & Co. KG. Was zunächst nach klassischer Landwirtschaft klingt, entpuppt sich bei genauerem Hinsehen als echter Hidden Champion in der Verarbeitung von Sanddorn – mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Geschmack und Innovation. Mit ihr im Talk: Kai Rückewold, Geschäftsführer von Pro Agro. Seine Geschichte zeigt, wie aus einer Bewerbung auf der Grünen Woche ein echter Lebensweg wurde. Ursprünglich gelernter Vermessungstechniker, später Student der Regionalwissenschaften – heute lenkt er als Geschäftsführer die Geschicke des Verbands, der sich seit über 30 Jahren für die Vernetzung, Vermarktung und Stärkung des ländlichen Raums in Brandenburg einsetzt. Pro Agro ist viel mehr als ein Verband: eine Plattform für Agrarwirtschaft, Ernährung und ländlichen Tourismus – und eine Stimme für all jene, die unsere Region lebenswert, vielfältig und zukunftsfähig machen. In dieser Folge treffen gleich mehrere Erfolgsgeschichten aufeinander: die von Pro Agro, die von Dorothee Berger, die mit Sanddorn neue Maßstäbe setzt – und die von Kai Rückewold, der mit Leidenschaft und Vision die ländliche Entwicklung Brandenburgs vorantreibt. Freut Euch auf ein Gespräch über Pioniergeist, Unternehmertum, regionale Identität – und auf die Frage: Wie bringen wir Brandenburg wieder auf den Teller, in die Herzen und in die Köpfe der Menschen? Jetzt geht's los – im BB RADIO Mitternachtstalk. Mit Dorothee Berger und Kai Rückewold.

Viele Privatanleger setzen auf bekannte Aktien und verpassen dabei riesige Chancen. Die größten Player sind zwar verlockend, aber wahres Wachstum steckt oft in den Nebenwerten!  In dieser Folge sprechen wir mit Andreas Unkauf darüber, warum Investments in kleinere, oft übersehene Unternehmen eine echte Erfolgsstrategie sein können. Erfahre, wie du Hidden Champions identifizierst, worauf du bei der Analyse achten musst und warum abseits des Mainstreams oft die besten Renditen warten. Shownotes zum Interview mit Andreas Unkauf Werbepartner: Jetzt die Tagesgeld-Alternative Monefit mit bis zu 10,52% Zinsen entdecken - https://investor-stories.de/monefit Webseite von Andreas: https://aktien-analysen.net/ Wikifolio von Andreas: https://www.wikifolio.com/de/de/w/wf00langer Buchempfehlung: Der Börse einen Schritt voraus von Peter Lynch - https://amzn.to/2ZGnwKX *

Aktuell wird viel über Deutschlands Wettbewerbsfähigkeit disktutiert, häufig ist in diesem Zusammenhang auch die Rede von Deindustrialisierung. In der neuen Ausgabe des Tomorrow-Podcast zeigen unsere Senior Partnerin Dorothee Herring und unser Partner Thorsten Schleyer, dass Deutschland nach wie vor ein starker Industriestandort ist. In Zusammenarbeit mit dem VDMA haben die beiden an dem Buchprojekt „Traumfabriken“ mitgearbeitet, das sich mit den Stärken der deutschen Industrie befasst. Im Gespräch analysieren sie, welche Stärken die deutsche Industrie mitbringt, warum die „Hidden Champions“ eine wichtige Rolle spielen und wie deutsche Unternehmen den geoökonomischen Herausforderungen zukünftig begegnen können. See www.mckinsey.com/privacy-policy for privacy information

Unternehmen, die über Jahre hinweg zweistellige Wachstumsraten erzielen, sind rar – und an der Börse besonders gefragt. In diesem Video geht es um fünf Aktien, die über 20% Gewinnwachstum pro Jahr liefern und dennoch größtenteils abseits des breiten Anlegerinteresses stehen. Diese fünf Hidden Champions stehen im Fokus:• HUB24 (Australien) – Ein innovativer Anbieter von Plattformlösungen für Vermögensverwalter mit starkem Wachstumspotenzial• Kinsale Capital (USA) – Ein Spezialversicherer, der sich durch hohe Profitabilität und überdurchschnittliches Prämienwachstum auszeichnet• Fortnox (Schweden) – Marktführer für cloudbasierte Buchhaltungslösungen mit kontinuierlich steigender Kundenbasis• Monolithic Power Systems (USA) – Ein führender Halbleiterhersteller mit Fokus auf energieeffiziente Lösungen• NVR (USA) – Einer der profitabelsten Wohnbaukonzerne der USA mit effizientem Geschäftsmodell Diese Unternehmen eint eine starke Marktstellung, robuste Geschäftsmodelle und nachhaltiges Wachstum – doch sind sie auch aktuell ein Investment wert? Was sind die fundamentalen Stärken dieser Unternehmen? Wie nachhaltig ist ihr Gewinnwachstum – und welche Risiken bestehen? Wie sind die Aktien aktuell bewertet? Welche charttechnischen Signale sind relevant? Langfristiges Gewinnwachstum ist einer der wichtigsten Faktoren für hohe Renditen an der Börse. Doch nicht jede Wachstumsaktie ist automatisch ein Kauf. Die Bewertung, die Marktposition und das Wettbewerbsumfeld spielen eine entscheidende Rolle. Inhaltsverzeichnis00:00 Intro01:26 Filterkriterien02:49 Hub2405:40 Kinsale Capital Group07:18 Fortnox09:55 Monolithic Power Systems (MPS)12:14 NVR14:33 Börsen-Kompass Einblick15:24 Danke fürs Einschalten!

Die deutschen Mittelständler haben in China jahrzehntelang ein gutes Geschäft gefahren. Doch dass die Stimmung mittlerweile deutlich gekippt ist, habe ich eindrücklich im Frühsommer 2023 vor Augen geführt bekommen. Damals bin ich - auf Einladung der Lokalregierung - für eine Reportage nach Taicang gereist. Die Satellitenstadt nordwestlich von Shanghai sieht sich als "Heimat deutscher Unternehmen", und seit den 1990ern ließen sich dort tatsächlich hunderte "Hidden Champions" nieder. Doch die deutschen Expats haben im Zuge der Pandemie mehrheitlich das Handtuch geworfen und auch die Unternehmen selbst sind mit ihren Investitionen deutlich vorsichtiger geworden. Das hat natürlich auch mit dem politischen Klima zu tun. Darüber jedoch wollten die örtlichen Parteikader partout nicht mit mir sprechen. Mein kritischer, aber fairer Artikel hat dann bei der Lokalregierung von Taicang für ziemlichen Missmut gesorgt. Es wurde unter anderem von mir verlangt, dass ich ausgerechnet eine Statistik in dem Text ändern solle, die ich ironischerweise von den Behörden selbst erhalten hatte. Dem staatlichen Druck habe ich mich natürlich nicht gebeugt. Viel Spaß beim Hören!Artikel: Wandel des HandelsKontakt: BeijingBriefing@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Are European stocks coming back into favour? After years of underperformance, many of the continent's companies appear undervalued when compared to their historical prices and US counterparts. Investment manager Stephen Paice suggests that a group of growth-focused stocks could be among the biggest winners if sentiment shifts, and he identifies a handful of places they are thriving.

While giants such as Huawei and BYD dominate headlines, China's "hidden champions" are quietly reshaping industries. These lesser-known companies, driving innovation in areas like AI and green energy, wield surprising technological power. What fuels their success, and why are they becoming increasingly important? On the show: Heyang, Steve Hatherly & Yushan

Zu seiner 200. Jubiläumsfolge hat sich Erik einen ganz besonderen Gast eingeladen. Nicht zum 1. Mal spricht er heute mit Philipp Westermeyer, Gründer der Medien- und Eventmarke OMR, über das Ökosystem OMR, die Entwicklung seiner Geschäftsbereiche und natürlich über die besonderen Highlights der OMR 2025. Aber es geht nicht nur ums Business, Philipp gibt Erik auch ganz private Einblicke in die Entwicklung seiner Karriere, persönliche Learnings und missed opportunities. Die beiden diskutieren auch über folgende Aspekte: - OMR 2025 - was erwartet uns an Neuigkeiten? - Welche Highlights gibt es dieses Jahr auf der Speaker:innen Seite? - Ökosystem OMR: Welche Geschäftsfelder gibt es mittlerweile? - Wie beurteilst du die Entwicklung der OMR Geschäftsfelder Reviews, Podstars und Frames? - Wie würdest du deinen Führungsstil beschreiben? - Was sind die relevantesten missed opportunities deiner Karriere? - Welches ist dein wichtigstes Projekt für die nächsten 12 Monate außerhalb von OMR? Über Philipp Westermeyer Philipp Westermeyer, geboren 1979, ist Gründer von OMR (Online Marketing Rockstars) in Hamburg. Der gebürtige Essener studierte Betriebswirtschaft und Medienmanagement und war anschließend als Vorstandsassistent bei der Bertelsmann AG tätig. Er wechselte dann die Seiten und wurde selbst Unternehmer: Zunächst gründete er eine Online-Marketingagentur und verkaufte sie an Gruner + Jahr, später eine Werbetechnologiefirma und verkaufte diese an Zalando. Währenddessen begann er, OMR als Konferenz- und Seminarreihe aufzubauen und bringt seitdem internationale Stars der Digital-Szene und Hidden Champions der Branche nach Hamburg. Dieser Podcast wird produziert von TLDR Studios

„Go the extra mile, it is never crowded there!” sagt Martin Sieringhaus, der CFO und Managing Director von Siempelkamp. Im Gespräch mit Franz Kubbillum diskutiert der ehemalige Leistungssportler die sich daraus ergebenden Parallelen und Herausforderungen für einen C-Level Manager. Des Weiteren spricht er über die Geschichte von Siempelkamp und die verschiedenen Wachstumsstrategien, die das Unternehmen verfolgt. Sieringhaus verschafft auch einen Überblick über die breite Palette von Branchen, Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens sowie die Herausforderungen, die für die Unternehmenssteuerung damit einher gehen. Dabei betont er, dass sehr viele Menschen die Produkte von Siempelkamp als klassischer Hidden Champion täglich nutzen, jedoch nicht mit der Marke Siempelkamp in Verbindung bringen. Der studierte Wirtschaftsingenieur teilt zudem persönliche Einblicke in seinen Karriereweg sowie seine Meilensteine, die ihn zu seiner aktuellen Position geführt haben. Dabei spricht er über die Bedeutung von Mentoring, interkulturellen Erfahrungen und sowie die Chancen, die erst aus Niederlagen entstehen. Zudem beantwortet Sieringhaus folgende spannenden Fragen: • Was sind seine größten Herausforderungen als CFO und MD • Wie überlebt man im C-Level Management • Was sind seine Go-To-Quellen für Weiterbildung? Themen - C-Level - Mentoring - Weiterbildung ---- Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ Profil von Martin Sieringhaus: https://www.linkedin.com/in/martin-sieringhaus-4871115/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/

In der heutigen Episode sprechen wir mit Rainer Hehmann, Vorstand von d.velop, über seinen ungewöhnlichen Weg vom Psychologen zum Tech-Vorstand und die Zukunft von KI im Dokumentenmanagement. Er teilt Learnings aus gescheiterten Startups, erklärt, wie d.velop zum Hidden Champion wurde, und zeigt, warum digitale Souveränität für Europa entscheidend ist. Zudem geht es um KI-gestützte Wissenssysteme und die nächste Revolution in der Prozessautomatisierung.

Wed, 05 Feb 2025 23:00:00 +0000 https://feinschmecker.podigee.io/150-new-episode 2e07f1f89057aa762ff689c0e450e514 Michael Hamann, Geschäftsführer der Vila Vita Gruppe, spricht im Feinschmecker-Podcast mit Chefredakteurin Gabriele Heins über die Vision, Marburg zu einer kulinarischen Hochburg zu machen. Er erzählt, wie internationale Talente wie Dani vom "Disfrutar" in Barcelona gewonnen wurden und welche Rolle emotionale Gastlichkeit in den Konzepten der Villa Vita spielt. Außerdem gibt er Einblicke in moderne Ansätze der Mitarbeiterführung, blickt optimistisch in die Zukunft der Gastronomie und spricht über neue Projekte, die die Villa Vita weiter an die Spitze bringen sollen. 150 full no Der FEINSCHMECKER

Die Schweiz hat die höchste Dichte an Hidden Champions weltweit. Matthias Müller, Fondsmanager Aktien Schweiz, erklärt den Begriff, beleuchtet zentrale Erfolgsfaktoren und nennt drei konkrete Beispiele solcher Unternehmen.

„Du brauchst Mut, deine Worte im Raum stehen zu lassen – und keinen Weichspüler, der sie verwässert.“ Hat jemand Mut gesagt? Ceos, wir kommen.Anschnallen, denn diese Folge hat das Potenzial, eure innere und äußere Stimme komplett zu ü. Wie hört man mir eigentlich endlich mal zu ? Das haben sich Laura und Lea auch gefragt.In dieser Folge treffen Laura und Lea auf Speaker Coach Eva Loschky und nehmen euch mit auf eine Reise zu eurer authentischen Stimme. Denn klar ist: Wer mit seiner Stimme überzeugt, überzeugt die Welt, oder eben dein kommendes Date (Psst Dating Tipps inklusive).Wie du sprichst beeinflusst deine Ausstrahlung, deine Message und dein Standing. Ob in Gehaltsverhandlungen, auf der Bühne oder beim Small Talk – wie du sprichst, entscheidet, wie du wahrgenommen wirst. Und jetzt kommt der Plot Twist: Es ist nicht nur das, was du sagst, sondern wie du es sagst. Eva gibt Tipps, die so einfach klingen, dass du denkst, warum du das nicht längst machst.Halt Stop! Gibt es eigentlich Sprach-No-Gos? Ohja. Keine Pause, keine Klarheit, kein Punkt – und zack, keiner hört mehr zu. Die ceos machen Schluss mit Unsicherheiten, hochgezogenen Stimmen und endlosen Erklärungen. Zeit, den Raum einzunehmen, der längst euch gehört.The vibe you give, is the vibe you get.In dieser Folge erfahrt ihr:* Warum Pausen der Hidden Champion für starke Kommunikation sind.* Wie du mit der richtigen Stimmfarbe nicht nur sprichst, sondern wirkst.* Wie du in Verhandlungen und Gesprächen mit klaren Botschaften dominierst.* Warum die Haltung „Komm in mein Haus“ (yes, wirklich) alles ändert – vom Netzwerk-Event bis zur Bühne.* Die kleinen Tricks, die deine Stimme von „okay“ zu „unvergesslich“ machen. Auch beim Dating!Findet Eva hier:*Für dein kostenloses Erstgespräch.

In 4. Generation führt Philipp Utz mit seinem Bruder das 114 Jahre alte Familienunternehmen. Aus einem Produzenten von Schuhcreme, Bohnerwachs und Seife wurde ein international erfolgreicher Anbieter von Bodensystemen und allem drum herum.    #Familienunternehmer #Mittelstand #Expansion #Fußboden   (00:00) - Um was geht es in der Podcastfolge? (02:08) Die Geschichte von Uzin Utz: Vom Schuhcremehandel zur Bauchemie (06:13) Die Bedeutung von Familienwerten und Unternehmensführung (17:51) Markteintritt in die USA: Strategien und Learnings (19:41) Markenportfolio und Internationalisierung (24:59) Zusammenarbeit zwischen Geschwistern im Familienunternehmen (33:06) Der Einfluss politischer Rahmenbedingungen auf globale Märkte (35:59 Perspektiven für die Bauwirtschaft 2025 (38:06) Fünf schnelle Fragen zum Abschluss   Werbepartner unserer heutigen Folge ist Leo-Software:   Was passiert, wenn eine Software für Sanierungsprojekte nicht von irgendwelchen Nerds entwickelt wird – sondern mit den Praktikern auf den Baustellen? Dann wird plötzlich alles ganz einfach. Und die Planung und Steuerung der Kapazitäten endlich effektiv und übersichtlich. Fischbach, die LEG und die GWG Wuppertal haben sie schon: LEO. Die Praxissoftware für Sanierungsprojekte in der Wohnungswirtschaft. Einfach informieren auf https://leo-software.de/    Für mehr Infos rund um DIGITALWERK auf den spannendsten Baustellen abonniere jetzt den Pocast auch auf YouTube: https://www.youtube.com/@digitalwerk-podcast Oder schaut mal auf unseren anderen Kanälen vorbei! WEBSEITE: https://www.digitalwerk.io/ INSTAGRAM: https://www.instagram.com/digitalwerk.io/ LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/digitalwerk-io/

Ein neues Format bei Finanz-Szene: Von jetzt an immer freitags analysieren wir in unserem "Wochen-Podcast" aktuelle Entwicklungen in der deutschen Banken-, Fintech- und Payment-Branche. Diesmal haben sich Redakteur Christian Kirchner und Branchen-Insider Jochen Siegert den folgenden Themen gewidmet: #1: Dauerwerbung für den digitalen Euro: Verträgt sich die Rolle der Bundesbank als Produktgeberin mit ihrer Rolle als neutrale Instanz? #2: Der Kontenvergleich der Bafin mag dem Endkunden wenig bringen – industriell allerdings bieten sich durch das neue Portal ungeahnte Möglichkeiten #3: Hidden Champions in der Nische: Die industrielle Logik hinter dem Einstieg der Hypothekarbank Lenzburg bei der Sutor Bank #4: Die Solarisbank steckt in einem strategischen Dilemma – Bedarf nach ihren Produkten wird es allerdings auch künftig geben #5: Alles Trump, oder was? Warum die Aktie der Deutschen Bank weiter steigt und wie weit die Rally noch gehen kann #6: Neue Strategie? Neue Regierung! Warum die Commerzbank im Kampf gegen die Unicredit auf verlorenem Posten steht (glaubt Jochen Siegert) == Fragen und Feedback zum Podcast: redaktion@finanz-szene.de oder (auch anonym) über Threema: TKUYV5Z6 Redaktion und Host: Christian Kirchner/Finanz-Szene.de Coverdesign: Elida Atelier, Hamburg Postproduction: Podstars Hamburg Musik: Liturgy of the street / Shane Ivers - www.silvermansound.com

Der Maschinenbau, eine Schlüsselbranche der deutschen Industrie, steckt in einer schweren Durststrecke:Rückgang der Aufträge um 6 % im November 2024 im Vergleich zum Vorjahr.Besonders betroffen: Exporte außerhalb der Eurozone (-11 %) und mittelständische Unternehmen, die oft Hidden Champions sind.In dieser Episode:Anes Cavka analysiert die Ursachen dieser Krise und zeigt, wie Unternehmen mit Innovationen, Prozessoptimierungen und digitalen Vertriebskanälen neue Märkte erschließen und langfristig wachsen können.Highlights:Die wichtigsten Zahlen und Trends im Maschinenbau 2024.Wie Unternehmen sich durch Digitalisierung unabhängiger von globalen Schwankungen machen können.Praxisbeispiele erfolgreicher Strategien, u. a. mit Social-Media-Kampagnen.Warum der europäische Markt trotz der Krise ein Wachstumsfeld bleibt.Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen mit kreativen Lösungen aus der Krise kommen kann!

Der Maschinenbau, eine Schlüsselbranche der deutschen Industrie, steckt in einer schweren Durststrecke:Rückgang der Aufträge um 6 % im November 2024 im Vergleich zum Vorjahr.Besonders betroffen: Exporte außerhalb der Eurozone (-11 %) und mittelständische Unternehmen, die oft Hidden Champions sind.In dieser Episode:Anes Cavka analysiert die Ursachen dieser Krise und zeigt, wie Unternehmen mit Innovationen, Prozessoptimierungen und digitalen Vertriebskanälen neue Märkte erschließen und langfristig wachsen können.Highlights:Die wichtigsten Zahlen und Trends im Maschinenbau 2024.Wie Unternehmen sich durch Digitalisierung unabhängiger von globalen Schwankungen machen können.Praxisbeispiele erfolgreicher Strategien, u. a. mit Social-Media-Kampagnen.Warum der europäische Markt trotz der Krise ein Wachstumsfeld bleibt.Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen mit kreativen Lösungen aus der Krise kommen kann!

Gold hatte 2024 ein Rekordjahr. Was können wir 2025 erwarten - wo liegen die Chancen und wo die Risiken? "Wir werden glaub ich eine positive Entwicklung sehen. Hängt damit zusammen, dass die Hauptargumente für Gold auch 2025 nicht wegfallen werden. Wenn Sie das Geld nicht brauchen, verkaufen Sie Ihr Gold nicht. Es ist die Versicherung Ihres Vermögens. Es ist das historisch am besten belegte Investment der Menschheitsgeschichte und es gibt keinen Grund es kurzfristig zu traden”, so Alexander Köhne. Der Experte von pro aurum weiter: "Gold ist die Basis eines jeden gesunden Portfolios. Ich würde aber auch für Silber 2025 einen positiven Ausblick sehen. Und Platin könnte der Hidden Champion werden." Alle Details im Interview von Inside Wirtschaft-Chefredakteur Manuel Koch von der Frankfurter Börse und auf https://www.proaurum.de

„90 % of success is showing up“ – mit diesem Leitsatz beschreibt Alexander Stamm, Chief Operating Officer von Losberger De Boer, die Bedeutung von Einsatzbereitschaft. Losberger De Boer ist ein Hidden Champion im Bereich flexibler modularer Raumlösungen. In diesem Gespräch mit Franz Kubbillum teilt Stamm seinen Werdegang und erzählt, wie seine Auslandserfahrungen, insbesondere sein Aufenthalt in Südafrika, seine Karriere und persönliche Entwicklung geprägt haben. Gemeinsam sprechen sie über die Herausforderungen und Chancen in der Zeltvermietungsbranche, die Innovationsstrategien von Losberger sowie die sich wandelnden Bedürfnisse der Kunden. Darüber hinaus gibt Stamm spannende Einblicke in die Bedeutung einer fokussierten Meetingkultur, die wichtigsten Meilensteine seiner Karriere und die Herausforderungen, die seinen Job so abwechslungsreich und spannend machen. Zum Abschluss verrät er, wie essenziell das richtige Mindset für den Erfolg ist, und teilt seinen persönlichen Buchtipp. Themen - Zeltvermietungsbranche - Mindset - Meetingkultur ----- Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ Profil von Alexander Stamm: https://www.linkedin.com/in/alexander-stamm-359b9529/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/

What's to learn from 2024's pivotal water tech investment year? Let's find out! ➡️ Download the (Free, no strings attached) infographic: https://www.dropbox.com/scl/fi/vngynn1tc9vce8pzjsnds/7-Must-Know-Water-Tech-Trends-For-Investors-Infographic.pdf?rlkey=313r4mwyx3hsl751tmymdjuqk&st=m7zvchez&dl=0

In der heutigen Folge von „Alles auf Aktien“ sprechen die Finanzjournalisten Daniel Eckert und Holger Zschäpitz über Sinn und Unsinn von Rebalancing, Kursgewinne bei RWE und einen deutschen Hidden Champion der deutschen Spezialchemie.

In der zweiten Episode unserer Podcast-Staffel „Friedrich Merz: Der Aufstieg eines Unbequemen“ nehmen wir Sie mit ins Sauerland, die Heimat des Mannes, der vielleicht bald Bundeskanzler wird. Gemeinsam mit Vera Weidenbach, Redakteurin bei Table.Briefings, und Jutta Falke-Ischinger, Sauerländerin und Merz-Biografin, erkunden wir die Orte, die Friedrich Merz geprägt haben: seine Schule, die Junge Union und seine ersten beruflichen Stationen.Wie sehr beeinflusst die Herkunft das Denken und Handeln des CDU-Vorsitzende? Wie viel Sauerland steckt in Friedrich Merz – und wie viel Merz steckt im Sauerland?Ein Podcast-Ausflug in eine Region, die für ihre „harten, aber herzlichen“ Menschen und ihre Hidden Champions im Mittelstand bekannt ist. Table.Briefings - For better informed decisions. Sie entscheiden besser, weil Sie besser informiert sind – das ist das Ziel von Table.Briefings. Wir verschaffen Ihnen mit jedem Professional Briefing, mit jeder Analyse und mit jedem Hintergrundstück einen Informationsvorsprung, am besten sogar einen Wettbewerbsvorteil. Table.Briefings bietet „Deep Journalism“, wir verbinden den Qualitätsanspruch von Leitmedien mit der Tiefenschärfe von Fachinformationen. Professional Briefings kostenlos kennenlernen: table.media/registrierung.Audio-Werbung Table.Today: jan.puhlman@table.media Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser spannenden Episode spricht Benjamin Weller mit Christine Wüst, die Personalgeschäftsführerin von Witzenmann. Christine gewährt tiefe Einblicke in die einzigartige Unternehmenskultur des familiengeführten Hidden Champions aus Pforzheim und teilt ihre Erfahrungen aus der langjährigen Arbeit im HR-Bereich. Gemeinsam diskutieren sie, wie eine positive Unternehmenskultur auch in Zeiten des Wandels erhalten bleibt und wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden in der aktuellen Transformation hin zu neuen Technologien und nachhaltiger Mobilität mitnimmt. Zudem gibt Christine wertvolle Tipps zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung sowie zur Gestaltung einer nachhaltigen, mitarbeiterzentrierten Führungskultur. Perfekt für alle, die fundierte Einblicke in moderne HR-Strategien und erfolgreiche Transformationsprozesse suchen! Mehr zu Christine und Witzenmann Group: https://www.linkedin.com/in/christine-w%C3%BCst-a5308a88/ https://www.linkedin.com/company/witzenmann-gmbh/ https://www.witzenmann.com/ Paul's Job: ⁠https://paulsjob.ai/⁠ ⁠https://www.instagram.com/paulsjob/⁠ ⁠https://www.linkedin.com/company/paulsjob/⁠ https://www.youtube.com/@paulsjob/featured HR Visionaries International: https://open.spotify.com/show/2uwo54DBhRdeVdmqKocnXT?si=54383b1a24af4ac2 https://podcasts.apple.com/de/podcast/hr-visionaries-international/id1711042208 https://www.youtube.com/@paulsjob/featured

Diesmal geht's nach Japan! Tobias Kramer stellt seinen persönlichen ETF-Favoriten für ein Investment im Land der aufgehenden Sonne vor, den WisdomTree Japan Equity ETF. An seiner Seite: Alex Fischer, den der ETF wegen seiner Dividenden-Orientierung und der gleichzeitigen Thesaurierung von Erträgen an Warren Buffett erinnert. Tobias und Alex besprechen neben dem ETF und seiner währungsgesicherten Tranche außerdem noch drei Aktien: ➡️ Toyota: Ein Riese in der Automobilbranche, der trotz beeindruckender Historie und Dividendenwachstum von 15 % pro Jahr unter Druck steht. Kann Toyota bei Elektroautos den Anschluss schaffen? ➡️Itochu: Das Handelsimperium mit Buffett-Boost! Wie nachhaltig ist die beeindruckende Performance des "Hidden Champions"? ➡️Daikin: Marktführer bei Klimaanlagen – jetzt fast 50 % günstiger als zum Hoch. Einstiegschance oder Risiko? Die Bewertungen, Chancen und Risiken vom ETF und der drei Unternehmen werden kritisch beleuchtet. Außerdem gibt's spannende Einblicke in Währungseffekte und warum der Yen für Anleger so entscheidend ist.

12 Monate PRIME+ Broker kostenlos nutzen? Schaut für weitere Infos & Konditionen einfach bei www.scalable.capital vorbei. ACHTUNG: Das Angebot gilt nur bis zum 02. Dezember. Aktien + Whatsapp = Hier anmelden. Lieber als Newsletter? Geht auch. Das Buch zum Podcast? Jetzt lesen. Wirtschaft geht's schlecht. TAG, LEG und Vonovia geht's gut. Evotec vergrault Investoren. Amazon pumpt einmal Lufthansa in Anthropic. Bei Reddit pumpen Investoren das Geld eher raus. Und Texas Pacific Land + Games Workshop fliegen To The Moon. Den Umsatz hab ich wohl, allein mir fehlt die Marge. Das ist Medios (WKN: A1MMCC) in a nutshell. Carvana hat's bewiesen: Gebrauchtwagenhändler schaffen die krassesten Turnarounds. Kann Auto1 (WKN: A2LQ88) das auch? Diesen Podcast vom 25.11.2024, 3:00 Uhr stellt dir die Podstars GmbH (Noah Leidinger) zur Verfügung.

When he was still researching and teaching at university in Germany, Professor Hermann Simon undertook to study the landscape of market leaders in exports around the world and in different industries, with the goal of identifying the characteristics of the companies that managed to find their way into that selective group. What he discovered surprised him; it was not the giants he expected who occupied the top spots. It was, instead, predominately middle market companies who remained relatively unknown who were the clear leaders. Many of them came from Germany.  In this Tugboat Institute® talk, Professor Simon shares key learnings from his work on his subsequent book, Hidden Champions: Lessons from 500 of the World's Best Unknown Companies. The Hidden Champions are different from Evergreen® companies, but they share some important and interesting characteristics. Professor Simon went a step beyond simply articulating his theory on Hidden Champions. Following publication of the book, he left the university and founded his own company which, following the steps he outlined in the book, he has grown into a Hidden Champion itself. Listen to this talk, consider the characteristics of the Hidden Champions, and see if any of them might help your company.  

In dieser Folge nehmen dich Gerda Söngen und Christian Schmidt, die dynamischen Geschäftsführer der Keil GmbH, mit auf ihre spannende Reise vom klassischen Familienunternehmen hin zu einem modernen Hidden Champion. Erfahre, wie die beiden mit einer Mischung aus Mut, Authentizität und frischen Vertriebsstrategien ihr Unternehmen auf den Kopf gestellt haben. Sie teilen ihre Höhen und Tiefen, sprechen offen über die Herausforderungen der Nachfolge und geben wertvolle Einblicke in ihre einzigartige „Keiler-Mentalität“. Perfekt für alle, die Inspiration für Führung, Unternehmenskultur und moderne Vertriebsansätze suchen!

Vandaag bespreken we het boek The Infinite Game van Simon Sinek. De titel van de Nederlandse vertaling is Het Oneindige Spel. Sinek studeerde culturele antropolgie en rechten, hij begon zijn carrière bij de New Yorkse reclamebureaus Euro RSCG en Ogilvy & Mather en startte daarna zijn eigen bedrijf, Sinek Partners. De why van Sinek Partners: We are here to inspire people to do the things that inspire them so that, together, each of us can change our world for the better. Finite and infinite games Just cause Cause. No cause. Keeper of the cause The responsibility of business Will and resources Trusting teams Ethical fading Worthy rival Existential flexbility The courage to lead Volgens mij had dit boek met 100 pagina's hetzelfde kunnen vertellen. Sinek is een groot vertellen en houdt van heroïsche verhalen en voorbeelden. De kern van het boek gaat over het verschil tussen een eindige of een oneindige instelling voor een bedrijf. De meeste ondernemers en bedrijven spelen een eindig spel. Wanneer je de oprichter of CEO hoort spreken merk je vaak al snel of ze een groots doel hebben of het spel spelen om te winnen. De mensen die spelen om te winnen, zijn uiteindelijk de verliezers.Het oneindige spel is een interessante gedachte, maar wanneer je naar de praktijk kijkt zijn er weinig bedrijven die dit volhouden. Met name wanneer de oprichter, de drager van het idee, de bron, vertrekt, het lastig om een opvolger te vinden die ook het oneindige spel speelt. Vaak vervalt een oneindig bedrijf bij succes naar een eindig spel. Het boek beschrijft mooie voorbeelden, waarbij Sinek een overduidelijke liefde heeft voor Apple. Mooie voorbeelden van Kodak, Microsoft, Victorinox, Walmart Ik moest denken aan Hidden Champions en familiebedrijven. Finite and infinite games In an infinite game, the primary objective is to keep playing, to perpetuate the game. When we lead with a finite mindset in an infinite game, it leads to all kinds of problems, the most common of which include the decline of trust, cooperation and innovation. Despite the fact that companies are playing in a game that cannot be won, too many business leaders keep playing as if they can. We have to stop thinking about who wins or who's the best and start thinking about how to build organizations that are strong enough and healthy enough to stay in the game for many generations to come. The true value of an organization is measured by the desire others have to contribute to that organization's ability to keep succeeding, not just during the time they are there, but well beyond their own tenure. finite-minded leader works to get something from their employees, customers and shareholders in order to meet arbitrary metrics, infinite-minded leader works to ensure that their employees, customers and shareholders remain inspired to continue contributing with their effort, their wallets and their investments. In business, that means building an organization that can survive its leaders. Players with an infinite mindset want to leave their organizations in better shape than they found them. An infinite-minded leader does not simply want to build a company that can weather change but one that can be transformed by it. finite-minded leader must concede that the longer an organization can survive and thrive, the more likely it is to achieve all its goals. Any leader who wants to adopt an infinite mindset must follow five essential practices:  Advance a Just Cause Build Trusting Teams  Study your Worthy Rivals  Prepare for Existential Flexibility  Demonstrate the Courage to Lead (Dit is de kern van het boek) Just cause A Just Cause is a specific vision of a future state that does not yet exist; a future state so appealing that people are willing to make sacrifices in order to help advance toward that vision. A Just Cause is not the same as our WHY. A WHY comes from the past.

Das Armaturenwerk in Prenzlau war das wichtigste Unternehmen der Stadt. Dann kam die Wende und riss eine Wunde. Eine abenteuerliche Geschichte, die von Google ähnlichen Zuständen zu DDR-Zeiten über die Herabwürdigung als „russischer Dreck“ bis zur Wiederauferstehung als Hidden Champion reicht.

Vandaag bespreken we het boek Propaganda van Edward Bernays - en de vertaling is georganiseerd door Tonie Broekhuijsen Ondertitel: Lees hoe je media kunt gebruiken. Ontdek het verschil tussen ‘fake' en echt nieuws. En leer hoe je met nieuws mensen kunt motiveren en manipuleren. Edward Bernays leefde van 1891 - 1995 en dus heeft hij veel transitities meegemaakt. Geboren in Wenen Een neef van Sigmund Freud en hem ook opgezocht om te leren over de drijfveren van de mens. Zijn eerste echte propaganda werk was van de eerste wereld oorlog om het publiek in de VS de wereld te verkopen. Met zijn propaganda heeft hij ook een aantal dingen gepromoot waar hij later spijt van had, zoals de promotie van roken, met name onder vrouwen en een democratische gekozen regering omver werpen in Guatemala omdat hun acties ten koste ging van de winst van de United Fruit Company. Hij ondersteunde met zijn werk naast vele commerciële bedrijven ook publieke doelen zoals de NAACP. Bernays schreef het boek in 1928. Tonie Broekhuijsen zorgde voor de vertaling van het boek en schreef een eigentijdse inleiding en uitgebreide voetnoten om zo de vertaling mogelijk te maken vanuit de huidige tijd. Deze vertaling schreef Tonie in 2019. Edward Bernays was born in Vienna to a Jewish family.[7] His mother, Anna (1858–1955), was Sigmund Freud's sister, and his father Eli (1860–1921) was the brother of Freud's wife, Martha Bernays; their grandfather, Isaac Bernays (through their father Berman), was the chief rabbi of Hamburg. Ze emigreerden in 1890-er jaren naar de VS en 1892 naar NYC. Inhoudsopgave 12 citaten Vooraf Inleiding Tonie Broekhuijsen Eward Bernays - Propaganda Hoe je chaos structureert De nieuwe propaganda De nieuwe propagandisten De psychologie van public relations Handel en het publiek Propaganda en politiek leiderschap Vrouwenactiviteiten en propaganda Propaganda en het onderwijs Propaganda in dienst van de maatschappij Kunst en wetenschap De werking van propaganda Namenlijst: Who's who? 12 citaten Om tot een beslissing te komen is de eerste impuls: kijken naar een vertrouwd leider. (massapsychologie) Het publiek vraagt instinctief om een persoonlijkheid om een opvallend bedrijf of een onderneming te kunnen typeren (waarin Hidden Champions tegendraads zijn) Proefballonnetjes zijn een onhandig instrument van vallen en opstaan, dat doet een echte leider niet. De onderdrukking van de slecht betaalde onderwijzer, die vertelt over succesvolle zakenmensen en leiders. Inertie begrenst onze beschaving. (de neiging om de status-quo (of standaardoptie) te handhaven) Vooraf Tonie zegt, Bernays deed zijn werk vanuit de overtuiging dat een stabiele, democratische samenleving gebaat is bij ‘ethische propaganda' en manipulatie. Hij zag het als smeerolie in de competitie om ieders belangen in de samenleving onder de aandacht te brengen. Tonie heeft een goede samenvatting gemaakt en helpt je om je te verplaatsen in die tijd. Inleiding Tonie Broekhuijsen - Het Nieuws - Fictie en gereedschap - Agenda-journalistiek - PR-oorlog - Propaganda Walter Lippmann verwierp de functie van het nieuws als instrument om elke burger zijn eigen opinie te formuleren over de samenleving en de democratie. ‘We begrijpen het beperkte karakter van het nieuws en de complexiteit van de samenleving niet; we overschatten ons eigen begrip, de publieke moraal en onze eigen competenties.' Susan Sontag zegt ‘Verhalen kunnen ons begrip bijbrengen, foto's doen iets anders: ze achtervolgen ons.' Stuart Ewen ‘Nieuws is dat wat de media maakt.' Volgens Bernays ‘Nieuws is elke openlijke daad, die de continuïteit van het leven onderbreekt en om een reactie vraagt.'   Tonie beschrijft het werk van Follow te Money als ‘Het is journalistiek op z'n best - als waakhond van het algemeen belang.' Tonie zegt over Bernays ‘Als geen ander wist hij hoe je het Amerikaanse vol kon laten geloven wat je wil...

Wieso investiert VW in Rivian? Verwässert Amazon sein Produktversprechen? Was findet Pip bei seinem Deep Dive in die Platform Group? Philipp Glöckler und Philipp Klöckner sprechen heute über: (00:00:00) Platform Group (00:34:20) VW Rivian (00:36:30) Amazon Temu (aus eCommerce Sicht die spannendste News der Woche) (00:44:40) AMD  (00:46:40) Aleph Alpha Shownotes: VW Rivian: Reuters The Platform Group Interview (21 June 2024): YouTube Dr. Dominik Benner K5-Keynote: The Platform Group als Hidden Champion 2023: YouTube The Platform Group (2021): OMR Amazon Temu Like: The Information AMD Chips Aleph Alpha: Indiskretion Ehrensache Aleph Alpha: Manager Magazin

Wie investieren Profis, die für ihre Kunden hunderte Millionen verwalten? Die Frage haben wir mit absoluten Top-Investoren aus Deutschland geklärt. Und hier haben wir paar Fachbegriff aus der Folge geklärt: hi.omr.com/oaws-pe-lexikon Zoé Fabian hat nach einer Station im Investmentbanking bei JPMorgan bei vielen großen Private-Equity-Firmen gearbeitet und erklärt, wie Growth- und Private-Equity-Investoren ihr Geld anlegen. Jan Miczaika war selbst Gründer, Unternehmer und Manager, bevor er als Partner zum Startup-Investor HV Capital gekommen ist. Dort investiert er in die spannendsten Startups der Welt und hat gemeinsam mit Noah den Podcast Fund, Build, Operate gestartet. Findet ihr überall, wo's Podcasts gibt. Baki Irmak verwaltet mit seinem Digital Leaders Fund rund 70 Mio. Euro, die er in versteckte Digital-Champions an der Börse investiert. Über die Hidden-Champions gibt's hin und wieder auch paar Insights auf seinem Blog. Danke an die Factory Hammerbrooklyn für die geile Location und danke an unseren Partner Scalable Capital - den einzigen Broker, der solche Events möglich macht und außerdem noch ein sehr geiles Angebot hat. Alle weiteren Infos gibt's hier: scalable.capital/oaws. Diesen Podcast vom 25.05.2024, 3:00 Uhr stellt dir die Podstars GmbH (Noah Leidinger) zur Verfügung.

Ever wondered about the companies leading global markets from behind the scenes? Our latest podcast episode features Dr. Hermann Simon, who unveils the mystery behind his book 'Hidden Champions.' These mid-sized, niche companies are more influential than you think. Tune in to learn the strategies that make them successful and how they contribute to the global economy in ways you never imagined. We hope you enjoy the show! Our Guest: Founder and Chairman of Simon-Kucher & Partners: world's leading pricing advisor with offices in 27 countries https://www.simon-kucher.com/en Inducted into the Thinkers50 Hall of fame Visiting professor at Harvard, Stanford, Tokyo Business School, INSEAD etc Co-Author of multiple books including Confessions of a pricing Man, Beating Inflation and Hidden Champions Our Hosts: Follow our updates here: ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/sleeping-barber/⁠⁠ Get in touch with our hosts: Marc Binkley: ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/marcbinkley/ Vassilis Douros: ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/vassilisdouros/⁠ Timestamps 0:00 - Intro to Hermann Simon 2:40 - Why Germany is so successful in exports? 4:18 - The growth of Hidden Champion research 5:20 - Defining hidden champion companies 7:17 - Apple's value chain of “deep tech” 9:22 - Niche businesses aren't always tiny 10:28 - 3 pillars of Hidden Champions strategy 11:25 - Customer proximity is one of their biggest strengths 12:32 - Hidden Champion's innovation advantage vs. enterprise orgs 16:01 - How niche focus leads to technological advantages 20:49 - Profitability vs. Market Leadership motives of Hidden Champions 21:45 - Pricing strategy of Hidden Champions 22:48 - Niche companies are not without competitors 24:18 - Why Germany produces so many Hidden Champions 29:12 - Competitive advantages - a 22 year overnight success 31:59 - Government's role in developing supporting eco-systems 34:12 - Talent development & Leadership style of Hidden Champions 37:00 - The role of M&A 39:35 - Innovation processes inside Hidden Champion orgs 42:10 - Take-aways from Hidden Champions 46:55 - Post-pod with V and Marc Background Research & Literature: Simon, H. (1992). Lessons from Germany's midsize giants. Harvard Business Review, 70, 115–123. Simon, H. (1996). Hidden champions–Lessons from 500 of the world's best unknown companies, Boston: Harvard Business School Press. M&A has an 50-90% failure rate https://finance.yahoo.com/news/why-90-mergers-acquisitions-fail-155000525.html Profit or Growth - You lie in the bed you make https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/10422587211059991 https://www.visualcapitalist.com/cp/worlds-exports-by-country-one-chart/

Der österreichische ATX hat vergangenes Jahr fast zehn Prozent zugelegt und zudem mit 5,8 Prozent sogar eine bessere Dividenden-Rendite als der Dax oder Dow Jones. „Die österreichische Wirtschaft hat starke Ähnlichkeit mit der deutschen Wirtschaft. Denn auch hier ist der Mittelstand das absolute Rückgrat. Wir haben 250 Hidden Champions", sagt Hannes Enthofer. Intensive Einblicke bekommt er auch als Veranstalter vom Alpbacher Finanzsymposium. Dieses Event kommt jetzt auch nach Frankfurt in den Airport Club: "Ich kenne Frankfurt schon Jahrzehnte und die Banken sind wichtige Kunden für uns. Wir können beobachten, dass der Finanzplatz Frankfurt zwar stark ist, aber eigentlich schwach in Bezug auf den Mittelstand. Da wollen wir einen Austausch." Alle Details im Interview von Inside Wirtschaft-Chefredakteur Manuel Koch an der Frankfurter Börse und auf https://www.alpbacherfinanzsymposium.com/veranstaltung/frankfurter-finanzsymposium/

Technologie regiert die Welt – ob Künstliche Intelligenz, Daten-Plattformen oder Chipfabriken. Was läge da näher, als in einen Tech-ETF anzusparen. Ein Sparplan mit einer monatlichen Rate von 100 Euro hätte über 39 Jahre eine Million mehr Vermögen eingebracht. Die beiden Wirtschaftsjournalisten Dietmar Deffner und Holger Zschäpitz diskutieren darüber, was für den Nasdaq-ETF und was für den altehrwürdigen MSCI World spricht. Weitere Themen: - Lichtblick bei Wind und Solar – warum der Deffner an eine Wende glaubt - Digitale Wüste Deutschland – warum Bayern im Ranking abgestiegen ist und wer jetzt vor und hinten liegt - Zweifelhaftes grünes Bekenntnis – warum Zschäpitz seinen AEG-Kühlschrank nicht wegschmeißen möchte und wie Ihr ihm helfen könnt - Übernahmepoker um Morphosys – warum es sinnvoll sein könnte, zu verkaufen - Hidden Champion – welche Aktie der Zschäpitz auf der Skipiste angetroffen hat Die wichtigsten News an den Märkten und das Finanzthema des Tages hören Sie morgens ab 5 Uhr bei „Alles auf Aktien“ – dem täglichen Börsen-Shot aus der WELT-Wirtschaftsredaktion. Impressum: https://www.welt.de/services/article7893735/Impressum.html Datenschutzerklärung: https://www.welt.de/services/article157550705/Datenschutzerklaerung-WELT-DIGITAL.html

You love the cool design codes of the 70s? You are into dive and sports watches? This is the podcast (and maybe) the watch for you! show notes here This is the seventh edition of a small series of podcasts about the (not so) hidden watch champions of Germany. This is also a kind of cooperation between Fifth Wrist and WatchMaxe. Today Claus (@tapir_ffm) from Fifth Wrist and Axel (@WatchMaxe on Youtube) are talking to Wolfgang Heinrich, founder of HEINRICH Watches.  Enjoy listening! Fifth Wrist: Fifth Wrist and Fifth Wrist Radio are both community run projects. Designed to serve the watch enthusiast community. We reject all forms of outside watch brand intervention and take no money, watches or goods from watch companies. The future direction of the website and podcasts are driven by the people who take part in this project. To join the action and get involved why not get started by reviewing one of your own watches at fifthwrist.com/write-review  Follow us on Instagram: @fifthwrist  Follow us on youtube: Fifth Wrist Ohne Hemmung We hope you enjoy listening to this episode as much as we enjoyed making it! Thanks to everyone in the Fifth Wrist community who give their time to make this project possible. The hosts, co-hosts, writers and editors, plus everyone who takes the time to share and promote this project daily. Please take the time to leave us a review wherever you listen to our podcast. Thank you for all the positive reviews and comments on our episodes. We read and appreciate each one! The time is gone, the show is over, thought I'd something more to say… Theme music: homegrown