Podcasts about berufe

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant – und mit dem Aufkommen autonomer KI-Agenten steht die nächste Entwicklungsstufe bereits vor der Tür. Doch bedeutet das das Ende vieler Berufe oder eröffnet KI neue Chancen für Unternehmen und Beschäftigte? KI-Experte und Buchautor Mark Zimmermann erklärt, warum lebenslanges Lernen wichtiger wird als je zuvor, und wie Unternehmen den Wandel aktiv gestalten können, statt von ihm überrollt zu werden.

Dieses Gespräch ging über 1,5 Stunden und war so spannend und inhaltlich dicht, dass ich es in zwei Podcastfolgen aufgeteilt habe. In dieser Episode spreche ich mit Constantin Ragazzo über ein Thema, das viele mittelständische Unternehmen, Agenturen und Dienstleister aktuell beschäftigt: Warum liefern viele Unternehmen großartige Arbeit ab und werden trotzdem kaum sichtbar? Constantin bringt dabei eine besondere Perspektive mit. Er kennt die Kreativbranche nicht nur aus dem Vertrieb oder Marketing, sondern aus über 30 Jahren eigener Erfahrung als Musiker, Designer, 3D Artist, Storyteller und Geschäftsentwickler. Gleichzeitig arbeitet er heute intensiv mit Unternehmen, Agenturen und Videoprofis daran, über organische Inhalte sichtbar zu werden und neue Kunden zu gewinnen. Wir sprechen darüber, warum Reichweite alleine heute kaum noch etwas wert ist, weshalb viele Unternehmen auf die falschen Social Media Strategien setzen und warum Vertrauen langfristig deutlich wichtiger ist als kurzfristige Aufmerksamkeit. Besonders spannend fand ich Constantins Blick auf die unterschiedlichen „Spiele“, die Unternehmen im Internet eigentlich spielen. Denn nicht jedes Video verfolgt das gleiche Ziel und genau daran scheitern viele Content Strategien schon ganz am Anfang. Außerdem werfen wir einen Blick darauf, warum sich Marketing, Vertrieb und Videokommunikation gerade massiv verändern. KI, Social Media und günstige Produktionsmittel sorgen dafür, dass sich die Spielregeln komplett verschieben. Wir sprechen offen darüber, warum technischer Perfektionismus heute oft eher bremst als hilft und weshalb Unternehmen lernen müssen, selbst sichtbar zu werden, statt alles an Agenturen auszulagern. Ein weiteres Highlight dieser Folge ist die spannende Verbindung zwischen Musik, Marketing und persönlicher Markenbildung. Constantin erklärt anhand des Jazz Gitarristen Pat Metheny, warum echte Persönlichkeit, Wiedererkennbarkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung heute wichtiger sind als perfekte Technik oder Hochglanzproduktionen. Du erfährst außerdem, warum viele mittelständische Unternehmen ihre eigene Sichtbarkeit immer noch unnötig kompliziert machen, wie moderne Videokommunikation heute wirklich funktioniert und weshalb Authentizität mittlerweile oft stärker wirkt als perfekte Produktion. ✅ In dieser Folge erfährst Du, warum Reichweite ohne Vertrauen kaum Umsatz bringt. ✅ Du hörst, weshalb viele Unternehmen auf den falschen Social Media Spielfeldern unterwegs sind. ✅ Du lernst, warum Sichtbarkeit heute wichtiger ist als perfekte Hochglanzproduktionen. ✅ Du erfährst, wie Unternehmen Video als echten Vertriebskanal einsetzen können. ✅ Du hörst, weshalb persönliche Marken und echte Expertise immer wichtiger werden. ✅ Du lernst, warum KI kreative Berufe verändert, aber echte Persönlichkeit nicht ersetzen kann. Mehr zu Constantin Ragazzo: Website: https://constantinragazzo.de/ Brand Copilot: https://www.brandcopilot.de/ LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/constantinragazzo/ Mehr zu meinem Thema Videokommunikation 4.0 erfährst Du hier: Meine Website: https://www.coporate-studio.de Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/florian-gypser/ Du hast ein Thema rund um Corporate Videokommunikation, zu dem Du gerne einmal einen Podcast mit mir hören möchtest? Oder Du hast spannende Inhalte zum Thema und möchtest gerne mal Gast in meinem Podcast sein? Dann schreib mir an podcast@corporate-studio.de

Was haben Beg Sherifi, Floris Le, Lena Hajdaraj, Elias Tschannen und Michael Pfister gemeinsam? Sie absolvieren bei der Aargauischen Kantonalbank eine Ausbildung und geben in der 24. Staffel des AKB-Podcasts Finanz-Tanz einen Einblick in ihre Arbeitswelt. Aufschlussreich, unterhaltsam und am Puls der Zeit erzählen die vier von ihrer jeweiligen Ausbildung und sprechen über ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei der AKB und was sie darüber hinaus an ihrer Arbeitgeberin fasziniert. Sympathisch, offen und smart, die neue AKB-Generation. In dieser 229. und letzten Episode der 24. Staffel spricht Michael Pfister über sein BEM-Praktikum.

Anikas Liebesleben beginnt klassisch: Verliebt, verlobt, verheiratet. Mit ihrem Mann bekommt sie Kinder und stellt irgendwann fest: Etwas fehlt. Oder jemand. Beide fangen an, Monogamie in Frage zu stellen und werfen dieses Konstrukt letztendlich über den Haufen. Seit fünf Jahren hat Anika nun neben ihrer Ehe auch noch eine Beziehung mit einem weiteren Partner. Ihr Ehemann datet andere Frauen. Der Weg dahin war lang und nicht immer einfach, es brauchte viele Gespräche. Doch nun empfindet Anika ihr "neues" Leben als sehr erfüllt. Zurück möchte sie nicht mehr. Zwei Partner, sechs Kinder und mehrere Berufe, darunter der besondere einer Analogastronautin, all das muss Anika unter einen Hut bekommen. "Mein Leben ist sehr komplex, beruflich und privat", sagt sie dazu. Im Podcast erzählt sie die ganze Geschichte. Podcast-Tipp: Hormongesteuert - https://1.ard.de/hormongesteuert Wenn auch Du uns Deine Geschichte erzählen oder uns ein Thema vorschlagen möchtest, dann schreib unserer Autorin Juliane! Gern auch anonym - an tabubruch@mdraktuell.de.

In dieser Folge ist Flo zu Gast und im Mittelpunkt steht die Frage, wie man heute Webseiten baut – und wie KI die Entwicklung verändert. Wir sprechen über WordPress, AI-Tools im Arbeitsalltag, eigene Projekte und die Frage, welche Berufe künftig unter Druck geraten könnten. Dazu gibt's wie immer Ausflüge in die Welt von Gaming, Fußball und Technik.

Die Frühjahrsbelebung am Arbeitsmarkt bleibt aus und zeitgleich wird weiter über die Abkehr vom Acht-Stunden-Tag diskutiert. Im KI-Rennen überholt Anthropic kurz vor dem Börsengang den bisherigen Platzhirsch OpenAI. Und im Mai ist die Inflation in Deutschland überraschend gesunken. Anleger entdecken Gold zudem wieder für sich - Gold überholt sogar Aktien in der Beliebtheit. Hinweis: In diesem Podcast verwandeln moderne KI-Systeme journalistische Inhalte, die auf unseren ntv Plattformen publiziert wurden in ein neues Hörformat. Text und Stimme der Sprecherin wurden mithilfe Künstlicher Intelligenz erzeugt. Vor der Veröffentlichung werden alle Folgen nach strengen journalistischen Standards geprüft. Viel Spaß beim Zuhören! Dieser Podcast wird vermarktet von Julep Media: sales@julep.de Wir verarbeiten im Zusammenhang mit dem Angebot unserer Podcasts Daten. Wenn Sie der automatischen Übermittlung der Daten widersprechen wollen, melden Sie sich hier: datenschutz@julep.de

Dieses Gespräch ging über 1,5 Stunden und war so spannend und inhaltlich dicht, dass ich es in zwei Podcastfolgen aufgeteilt habe. In dieser Episode spreche ich mit Constantin Ragazzo über ein Thema, das viele mittelständische Unternehmen, Agenturen und Dienstleister aktuell beschäftigt: Warum liefern viele Unternehmen großartige Arbeit ab und werden trotzdem kaum sichtbar? Constantin bringt dabei eine besondere Perspektive mit. Er kennt die Kreativbranche nicht nur aus dem Vertrieb oder Marketing, sondern aus über 30 Jahren eigener Erfahrung als Musiker, Designer, 3D Artist, Storyteller und Geschäftsentwickler. Gleichzeitig arbeitet er heute intensiv mit Unternehmen, Agenturen und Videoprofis daran, über organische Inhalte sichtbar zu werden und neue Kunden zu gewinnen. Wir sprechen darüber, warum Reichweite alleine heute kaum noch etwas wert ist, weshalb viele Unternehmen auf die falschen Social Media Strategien setzen und warum Vertrauen langfristig deutlich wichtiger ist als kurzfristige Aufmerksamkeit. Besonders spannend fand ich Constantins Blick auf die unterschiedlichen „Spiele“, die Unternehmen im Internet eigentlich spielen. Denn nicht jedes Video verfolgt das gleiche Ziel und genau daran scheitern viele Content Strategien schon ganz am Anfang. Außerdem werfen wir einen Blick darauf, warum sich Marketing, Vertrieb und Videokommunikation gerade massiv verändern. KI, Social Media und günstige Produktionsmittel sorgen dafür, dass sich die Spielregeln komplett verschieben. Wir sprechen offen darüber, warum technischer Perfektionismus heute oft eher bremst als hilft und weshalb Unternehmen lernen müssen, selbst sichtbar zu werden, statt alles an Agenturen auszulagern. Ein weiteres Highlight dieser Folge ist die spannende Verbindung zwischen Musik, Marketing und persönlicher Markenbildung. Constantin erklärt anhand des Jazz Gitarristen Pat Metheny, warum echte Persönlichkeit, Wiedererkennbarkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung heute wichtiger sind als perfekte Technik oder Hochglanzproduktionen. Du erfährst außerdem, warum viele mittelständische Unternehmen ihre eigene Sichtbarkeit immer noch unnötig kompliziert machen, wie moderne Videokommunikation heute wirklich funktioniert und weshalb Authentizität mittlerweile oft stärker wirkt als perfekte Produktion. ✅ In dieser Folge erfährst Du, warum Reichweite ohne Vertrauen kaum Umsatz bringt. ✅ Du hörst, weshalb viele Unternehmen auf den falschen Social Media Spielfeldern unterwegs sind. ✅ Du lernst, warum Sichtbarkeit heute wichtiger ist als perfekte Hochglanzproduktionen. ✅ Du erfährst, wie Unternehmen Video als echten Vertriebskanal einsetzen können. ✅ Du hörst, weshalb persönliche Marken und echte Expertise immer wichtiger werden. ✅ Du lernst, warum KI kreative Berufe verändert, aber echte Persönlichkeit nicht ersetzen kann. Mehr zu Constantin Ragazzo: Website: https://constantinragazzo.de/ Brand Copilot: https://www.brandcopilot.de/ LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/constantinragazzo/ Mehr zu meinem Thema Videokommunikation 4.0 erfährst Du hier: Meine Website: https://www.coporate-studio.de Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/florian-gypser/ Du hast ein Thema rund um Corporate Videokommunikation, zu dem Du gerne einmal einen Podcast mit mir hören möchtest? Oder Du hast spannende Inhalte zum Thema und möchtest gerne mal Gast in meinem Podcast sein? Dann schreib mir an podcast@corporate-studio.de

Was haben Beg Sherifi, Floris Le, Lena Hajdaraj, Elias Tschannen und Michael Pfister gemeinsam? Sie absolvieren bei der Aargauischen Kantonalbank eine Ausbildung und geben in der 24. Staffel des AKB-Podcasts Finanz-Tanz einen Einblick in ihre Arbeitswelt. Aufschlussreich, unterhaltsam und am Puls der Zeit erzählen die vier von ihrer jeweiligen Ausbildung und sprechen über ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei der AKB und was sie darüber hinaus an ihrer Arbeitgeberin fasziniert. Sympathisch, offen und smart, die neue AKB-Generation. Episode 228: Auftritt, Elias Tschannen. Er absolviert die KV-Lehre EFZ Bank.

Künstliche Intelligenz entwickelt sich aktuell schneller, als die meisten überhaupt realisieren. Während viele noch über ChatGPT diskutieren, wird im Hintergrund bereits an Systemen gearbeitet, die unsere Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft komplett verändern könnten.Gemeinsam mit Leonard Schmedding sprechen wir darüber, wie nah wir wirklich an Superintelligenz sind, warum Deutschland beim Thema KI hinterherhinkt und welche neuen Berufe durch diese Entwicklung entstehen werden.Von Energiebedarf über KI-Manager bis hin zu den Grenzen künstlicher Intelligenz – diese Folge ist ein Deep Dive in eines der wichtigsten Themen unserer Zeit.In dieser Folge lernst du:• Warum KI erst ganz am Anfang ihrer Entwicklung steht.• Welche neuen Berufe durch künstliche Intelligenz entstehen werden.• Warum Superintelligenz näher sein könnte, als viele glauben.• Welche Chancen und Risiken die KI-Zukunft mit sich bringt.• Wie der Alltag eines KI-Managers heute bereits aussieht.Support the show____________________________________________Die Folge hat dir Lust auf mehr gegeben? Dann abonniere unseren Podcast und helfe uns mit einer 5-Sterne Bewertung auf Spotify & iTunes! Willst du unsern Podcast gerne im Videoformat sehen? Dann schaue dir alle Folgen in unserer App "MindClub" an!App Store: https://apps.apple.com/np/app/mind-club/id1643729107 Google Play Store: https://play.google.com/store/apps/details?id=tv.uscreen.mindclubOder auf Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCFg1XNY1KVcb1WQWbcKCmOQ/featuredWillst du selbst mit dem Meditieren beginnen? Im Mindclub findest du eine Vielzahl von geführten Meditationen in Audio- und Videoform, sowie Live-Sessions: https://www.mindclubapp.com/Instagram: https://www.instagram.com/mindfulife.de/Facebook: ...

Was haben Beg Sherifi, Floris Le, Lena Hajdaraj, Elias Tschannen und Michael Pfister gemeinsam? Sie absolvieren bei der Aargauischen Kantonalbank eine Ausbildung und geben in der 24. Staffel des AKB-Podcasts Finanz-Tanz einen Einblick in ihre Arbeitswelt. Aufschlussreich, unterhaltsam und am Puls der Zeit erzählen die vier von ihrer jeweiligen Ausbildung und sprechen über ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei der AKB und was sie darüber hinaus an ihrer Arbeitgeberin fasziniert. Sympathisch, offen und smart, die neue AKB-Generation. In dieser 227. Episode schwärmt Lena Hajdaraj vom KV (Dienstleistung & Administration).

Ich benutze seit einigen Jahren eine auf Künstlicher Intelligenz (KI) basierende Software zur Erkennung und Organisation meiner zahlreichen Fotos. Die funktioniert in den meisten Fällen ganz gut. Die Software ist eine Arbeitserleichterung und Zeitersparnis.Künstliche Intelligenz hat eine lange Entwicklung durchlaufen und ist heute ein wesentlicher Bestandteil unseres Alltags. Dank des technologischen Fortschritts führt sie zu einer deutlichen Zunahme der Automatisierung bestimmter Berufe und Routineaufgaben. KI kann als ein System verstanden werden, das intelligent agiert und entscheidet und menschliche Intelligenz nachahmt. Die Fähigkeiten von KI beschränken sich jedoch auf die verfügbaren Daten, mit denen sie trainiert wird.Als ich mich ein bisschen intensiver mit der Thematik auseinandersetzte, fiel mir auf, wie wunderbar wir Menschen doch von unserem Schöpfer gemacht wurden. Wir sind Geschöpfe, die er nach seinem Bild schuf. Nicht nur, dass unser Körper ein komplexes Wunderwerk ist, wir haben außerdem Vorstellungskraft, Emotionen und Einfühlungsvermögen. Wir können urteilen und uns an veränderte Situationen anpassen. Wir haben einen »gesunden Menschenverstand«, weil wir uns dauerhafte gedankliche Bilder von den Dingen unserer Welt machen – wie sie aussehen, wie sie sich verhalten und was sie können und was nicht. Die KI kann das nicht. Z. B. habe ich in meiner Software nach Möhren gesucht, aber Bilder von Zigarren erhalten, weil die Software nicht gelernt hat, dass man Zigarren nicht essen kann.Die wichtige Frage ist allerdings, was wir mit diesen Fähigkeiten tun. Nutzen wir sie, um unseren Schöpfer besser kennenzulernen, ihm zu danken und ihn mit unserem Leben zu dienen und zu ehren?Thomas KröckertskothenDiese und viele weitere Andachten online lesenWeitere Informationen zu »Leben ist mehr« erhalten Sie unter www.lebenistmehr.de

In dieser Folge sprechen Diana und Wolfgang darüber, wie das ganz normale Leben von Figuren – ihre Berufe, Routinen, kleinen Entscheidungen und Macken – Geschichten trägt und vertieft. Sie zeigen, warum gerade die unspektakulären Momente so viel über Haltung, Beziehungen und innere Konflikte verraten. Mit vielen Beispielen und praktischen Impulsen lädt diese Folge dazu ein, Figuren im scheinbar Nebensächlichen sichtbar zu machen und ihnen echte Tiefe zu geben.

Was haben Beg Sherifi, Floris Le, Lena Hajdaraj, Elias Tschannen und Michael Pfister gemeinsam? Sie absolvieren bei der Aargauischen Kantonalbank eine Ausbildung und geben in der 24. Staffel des AKB-Podcasts Finanz-Tanz einen Einblick in ihre Arbeitswelt. Aufschlussreich, unterhaltsam und am Puls der Zeit erzählen die vier von ihrer jeweiligen Ausbildung und sprechen über ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei der AKB und was sie darüber hinaus an ihrer Arbeitgeberin fasziniert. Sympathisch, offen und smart, die neue AKB-Generation. In der 226. Episode spricht Floris Le von seiner Lehre als Applikationsentwickler.

Die Wächter der Wiener Weinberge

Was haben Beg Sherifi, Floris Le, Lena Hajdaraj, Elias Tschannen und Michael Pfister gemeinsam? Sie absolvieren bei der Aargauischen Kantonalbank eine Ausbildung und geben in der 24. Staffel des AKB-Podcasts Finanz-Tanz einen Einblick in ihre Arbeitswelt. Aufschlussreich, unterhaltsam und am Puls der Zeit erzählen die vier von ihrer jeweiligen Ausbildung und sprechen über ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei der AKB und was sie darüber hinaus an ihrer Arbeitgeberin fasziniert. Sympathisch, offen und smart, die neue AKB-Generation. In dieser Episode erzählt Ben Sheriff über seine Lehre als Entwickler digitales Business.

Euer Lieblingspodcast heute mit der Sonderfolge. Was kann KI wirklich? Sollten wir unsere Berufe angesichts der rasanten Entwicklung noch frei wählen? Außerdem gibt Tim praktische Tipps, um gegen die Weltspitze im Tennis zu bestehen und Julius hat dann langsam mal das Umzugs Thema durch.

Arbeitskleidung muss allen passen – In vielen Berufen ist spezielle Arbeitskleidung nötig. Manchmal ist sie aber nur auf Männer zugeschnitten. Kolleginnen tragen dann diese Kleidung, die schlecht sitzt und unpraktisch ist – und sogar gefährlich sein kann.

+++ Weitere Infos zu unseren Werbepartnern findet ihr hier: https://linktr.ee/Bratwurstundbaklavapodcast +++ Eure Brabaks sprechen über Berufe. Haben sie den verperfekten Job schon gefunden? Oder wäre eine Umschulung zum Kartell-Boss oder ein VHS-Kurs "Auftragskiller" noch eine neue Option im Spätherbst des Lebens? Da sind sie bald angekommen. Denn die Zeit rast! Außerdem geht es um Doppelmoral, das Walinteresse and Hope oder Timmi und um Furzgeräusche für ChatGpt. Wie immer die beste Mischung! Dieser Podcast wird vermarktet von Julep Media: sales@julep.de Wir verarbeiten im Zusammenhang mit dem Angebot unserer Podcasts Daten. Wenn Sie der automatischen Übermittlung der Daten widersprechen wollen, melden Sie sich hier: datenschutz@julep.de

Die Angst vor dem Tod gehört zum Menschsein dazu, und doch sprechen wir selten offen darüber. Claudia Knöllinger ist Diplom-Psychologin, hat im Hospiz gearbeitet und ist dem Tod auch persönlich schon sehr nahe gekommen. Vor 20 Jahren verlor sie ihr Kind durch eine schwere Schwangerschaftskomplikation und wäre selbst beinahe gestorben. In ihrem Buch „Du bist nicht allein mit der Angst vor dem Tod“ sammelt sie Perspektiven von Menschen unterschiedlicher Religionen, Berufe und Lebenswelten. Ein ruhiges, ehrliches Gespräch über eine Angst, die viele in sich tragen – oft völlig allein. Tim Wache besucht seit 2019 Menschen in Hospizen, um mit ihnen über das Leben zu sprechen – über das, was wirklich zählt, was bleibt und was sie am Ende noch sagen möchten. Aus diesen Begegnungen sind zwei berührende Bücher entstanden, voller letzter Sätze, ungefilterter Ehrlichkeit, Lebensweisheit und Humor. Im Gespräch erzählt Tim, was ihn zu dieser Arbeit geführt hat, welche Geschichten ihm bis heute nahegehen sind und warum die letzten Stunden eines Menschen manchmal für sehr viel Klarheit sorgen können. Ein tiefes, warmes Gespräch über Mut, Nähe, Verlust – und über die Kraft, die in echten Begegnungen steckt.

Florian Fastner spricht als ein Leitstellenleiter bei der Berufsfeuerwehr, wie sein abwechslungsreicher Alltag zwischen Einsatzleitung und administrativen Aufgaben gestaltet ist. Wir tauchen ein in die Abläufe eines Feuerwehr-Einsatzes, die Taktung der Einsatzschleifen und die Herausforderungen der Führung in Notfallsituationen.Tägliche Abläufe bei der BerufsfeuerwehrEinsatzleitung und Taktik bei GroßlagenKommunikation und Koordination im EinsatzHerausforderungen in der FeuerwehrführungTechnik und Fahrzeuge bei der FeuerwehrAbonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/florian-fastnerWebsite - https://feuerwehr.de/

Ref.: P. Clemens Blattert SJ, Direktor für Berufungspastoral; Leiter des Zentrums für Berufungspastoral der Deutschen Bischofskonferenz, Frankfurt

In dieser Folge geht es um Obergurgel, die Berufswahl von Peters Filius, und wie es so ist als Zahnarztkind aufzuwachsen..Es geht aber auch um passende Berufe für menschen mit großer Körpergröße und die neusten news aus dem Skiurlaub. Neugierig geworden? Dann hört rein in #ersthosedannsockenWenn du diesen Podcast unterstützen möchtest, dann erzähle deinen Freunden, Kolleginnen und Kollegen von ihm und bewerte ihn beim Podcastdienstleister deiner Wahl! Ihr findet unseren Sponsoren unter: DZR Ihr findet uns online unter:Doc.Blattner: Instagram ThreadsDoc.Tandon: Instagram Threads Youtube WebsiteChristian Both: Instagram ThreadsMarius: InstagramFundamental: Instagram Threads YouTube Website

Bevor es in Wien wie heute ein überbordendes Warenangebot an jeder Ecke gab, zogen die Hausierer durch die Stadt. Mit Stoffen, Kuckucksuhren, Drechslerwaren, oft mit Novitäten und natürlich mit Alltagswaren im Gepäck versorgten sie die Stadt direkt an der Haustür.In dieser Folge erzählen wir von einem Leben zwischen harter Arbeit und unsicherem Einkommen, von strengen Vorschriften und großem Misstrauen durch die Behörden und auch durch die Bevölkerung. In Wien sieht man in Hauseingängen manchmal noch Tafeln mit der Aufschrift „Betteln und Hausieren verboten“. Denn obwohl Hausierer für viele Menschen unverzichtbar waren, galten sie oft als Störenfriede.Eine Folge über ein Gewerbe zwischen Notwendigkeit und Misstrauen und zwischen cleverem Geschäftssinn und sozialem Überlebenskampf.

Einer der spannendsten und wichtigsten Berufe für uns Darsteller: Intimacy Coordinators! Heute nimmt mich Bernadette mal mit in ihre Welt als IC, und ich finde diese Position ist eine der besten Erfindungen der letzten Jahre.

Beim Girls' Day können Mädchen und junge Frauen in Berufe reinschnuppern, in denen bisher Männer dominieren. Auch IT-Infrastruktur-Anbieter Cisco lud sie an seinen Berliner Standort ein. Das Unternehmen will den Frauenanteil steigern. Von Anja Dobrodinsky

Manche Jobs gelten immer noch als typisch für Männer oder für Frauen. Aber stimmt das überhaupt noch? Von Matthias Hof.

In Freisenbruch gibt es immer weniger Möglichkeiten zum Einkaufen. Jetzt schließt noch ein Lebensmittelgeschäft. Wir bleiben beim Thema Wirtschaft: Die schwächelt im Ruhrgebiet. Deswegen gibt es jetzt konkrete Forderung von Verbänden hier aus der Region. Und Jungen und Mädchen haben heute in verschiedene Berufe reingeschnuppert, die eher untypisch sind für ihr Geschlecht.

Zum Girls & Boys day sollen Schülerinnen und Schüler in Berufe reinschnuppern, die untypisch sind für ihr Geschlecht. DIW-Forscherin Lydia Malin hat sich damit beschäftigt, ob der Aktionstag Rollenklischees aufbricht.

In dieser Folge spricht Hostin Sarah Janczura mit Prof. Dr. Axel Plünnecke über die neue Studie von VDI und IW zur Rolle der Ingenieurinnen in Deutschland, in der starke Potentiale junger Frauen für technische Berufe identifiziert wurden.

In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Fabian Stephany über die Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt und welche Chancen sich daraus ergeben. Als Gast mit dabei:

content typeInterview primary goalBildungAnsgar Hufnagel spricht über ein Tag im Leben eines Moderators, Comedians und Veranstalters aussieht. Von administrativen Aufgaben bis hin zu kreativen Proben und der Organisation von Comedy-Events – ein Blick hinter die Kulissen der Bühnenwelt.Tagesablauf eines Veranstalters und KünstlersOrganisation von Comedy-Events und Poetry SlamsVorbereitung und Proben für AuftritteNetzwerken und KünstlerakquiseModerationstechniken und PublikumseinbindungAbonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

In dieser Folge tauchen wir ein in einen Beruf, der essenziell war und gleichzeitig recht weit unten in der gesellschaftlichen Hierarchie stand: der Mistbauer. Was heute die hochorganisierte MA48, die Wiener Müllabfuhr ist, war früher ein chaotisches, stinkendes und oft improvisiertes System. Im Mittelalter warf man den Müll gerne über die Stadtmauern. Ab dem 19. Jahrhundert fuhren dann die Mistbauern durch Wien und holten das ab, was wirklich keiner mehr brauchte. Mit Pferdewagen und Glockengeläut zogen sie durch die Stadt und sammelten den Müll ein.Die Episode zeichnet die Entwicklung der Abfallwirtschaft in der Stadt nach, von improvisierten Anfängen bis hin zur heutigen, hochmodernen und vorbildlichen Magistratsabteilung 48.

Was passiert mit Journalismus, Kreativität und Bildung im Zeitalter von KI? Darüber spricht die Medienethikerin Prof. Dr. Petra Grimm im Podcast SPRICH:STUTTGART. Seit mehr als 25 Jahren prägt sie Forschung und Lehre an der Hochschule der Medien – und hat das Institut für Digitale Ethik aufgebaut. Im Gespräch erzählt sie von den Medienkämpfen der 1990er-Jahre, vom Wandel der Fernsehlandschaft und von der Rolle des öffentlich-rechtlichen Rundfunks heute. Sie erklärt, warum digitale Ethik mehr ist als ein akademisches Thema. Und warum KI für kreative Berufe genauso Chance wie Risiko ist. Vor allem aber stellt sie eine zentrale Frage: Lernen wir mit KI besser – oder verlernen wir das Denken? Hosts dieser Folge sind Martin Hoffmann, Absolvent des Qualifikationsprogramms Moderation am Institut für Moderation (imo) an der Hochschule der Medien Stuttgart und Institutsdirektor Prof. Stephan Ferdinand. SPRICH:STUTTGART – der Podcast für und über Stuttgart:⁠ www.sprichstuttgart.de⁠ und auf Instagram sprichstuttgart_podcast (aufgezeichnet am 25.2.2026, online ab 17.4.2026).

Du liebst Gefahr? Werde Bänker! In Hogwarts haben die Osterferien begonnen (warum auch immer die Zauberer Ostern feiern), und wozu Ferien da sind weiß ja jeder: Ausruhen. (Hermines Stimme schallt über alle anderen: "Zum Lernen!")Hermine Granger in Topform - die hat nämlich ihr Pergament zum iPad umfunktioniert und für sich, Harry und Ron Lern-Stundenpläne gemacht. Das ist in diesem Jahr noch wichtiger als sonst, denn die ZAGs rücken immer näher. (Zu Rons Überraschung.)Und während Harry noch stark darüber nachgrübelt, was er im Denkarium gesehen hat, (hat James Potter Lily Evans mit einem Liebestrank verführt?!) machen sich alle anderen Gedanken darüber, welche Berufe für sie nach Hogwarts infrage kommen: Will ich Heiler werden? (Oh, da braucht man aber sehr gute Noten.) Oder lieber in der Muggel-Abteilung arbeiten? (Außer Begeisterung keine weiteren Qualifikationen nötig.) Uh, vielleicht Ausbilderin für Sicherheitstrolle?Und es gibt einen kleinen romantischen Moment zwischen Harry und Ginny Weasley - und die hat richtig Chutzpe. "Was, du willst mit Sirius Black reden? Das kriegen wir schon irgendwie hin!"Was wolltet ihr eigentlich früher werden? Und welchen Beruf hättet ihr gern in der Zaubererwelt? Schreibt in die Kommentare, wir freuen uns!Viel Spaß beim Zuhören!Hier geht's zu unserem Whatsapp-Kanal: https://whatsapp.com/channel/0029VbB8C00CRs1obJUivo2ZWir haben auch eine Patreon-Seite!Schaut doch mal vorbei, es gibt Bonus-Episoden, Sticker und andere aufregende Dinge! Besucht uns auf den sozialen Netzwerken, unserer Webseite und erzählt euren Freunden von uns! Vielleicht haben die ja auch Lust auf einen Harry-Potter-Podcast!Webseite: www.Happy-Potter.netPatreon: www.patreon.com/happypotterDiscord: https://discord.gg/4abpmA3UFacebook: www.facebook.com/happypotterpodcastInstagram: @happypotterpodUnd wir haben jetzt auch Playlists mit unseren Lieblingssongs:Martins Playlist:https://open.spotify.com/playlist/2IBxDsPVm1UdNBiW2QkgEJ?si=rU6HLkoFQfGGjvab8g8yEQ&pi=e-bKuIHap7RWCuSophias Playlist:https://open.spotify.com/playlist/0kuOP0TujMhrqOWzLwUH1O?si=9LIZkc2nQTOajHPaqpP_RA&pi=e-tc6w0NgQRo-WAlbus Dumbledore empfiehlt diesen Podcast. (Angeblich.) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Danine Spetter teilt ihre Erfahrungen im sozialen Sektor, insbesondere im Bereich Recruiting für soziale Einrichtungen. Sie erklärt, wie innovative Social-Media-Kampagnen Fachkräfte anziehen und welche Herausforderungen und Strategien dabei eine Rolle spielen.Herausforderungen im sozialen SektorInnovative Social-Media-KampagnenEmployer Branding und RegionalitätEffizienz in der PersonalgewinnungSystematische Statistik und ErfolgsmessungAbonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

Scam ab 20 Mio ist immer ok oder? Während einer von uns durch vergangene Interaktionen jegliche Kapazität, Entscheidungen zu treffen verloren hat, findet das Jizz Gate finally sein gebührendes Ende. Außerdem gehts drum, welche Berufe wir easy faken könnten (Spoiler: Yoga-Lehrerin ists nicht), wie crazy Reisen früher war und wie wir eigentlich Bus fahren gelernt haben. PS: Wenn ihr guten französischen Akzent wollt, hier gibts ihn nicht. Hier findest du alle Infos & exklusive Rabatte unserer Werbepartner: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/podcast_hobbylos⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Hobbylos ist eine Produktion von Spotify Studios. Kontakt: hobbylos@youmgmt.de Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

Es dampft, es zischt, es riecht intensiv nach Wurst und Fleisch und mitten drin steht sie: die Bratelbraterin.
 In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt des Wiener Streetfoods des 19. Jahrhunderts. Eine Welt zwischen Armut, Industrialisierung und erstaunlicher kulinarischer Vielfalt. Was heute Würstelstand, Kebab oder Foodtruck ist, war damals eine überlebenswichtige Infrastruktur für viele Menschen.
Unsere Interview-Gäste:


Adrian spricht über seine Erfahrungen als Moderator. Er erklärt die verschiedenen Facetten seiner Arbeit, von der Vorbereitung über die Live-Moderation bis hin zur Interaktion mit dem Publikum. Adrian betont die Bedeutung von Flexibilität und Improvisation in der Moderation und gibt Einblicke in seine Wochenstruktur und die Herausforderungen, die mit der Rolle des Moderators verbunden sind. #Die Zuhörer erhalten einen tiefen Einblick in die Welt der Moderation und die damit verbundenen Aufgaben.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

Ricarda spricht als eine Gesundheits- und Krankenpflegerin, über die Gründung einer Selbsthilfegruppe für medizinisches Personal. Sie teilt ihre Erfahrungen mit Überlastung im Gesundheitswesen, insbesondere während der Corona-Pandemie, und erklärt, wie die Gruppe funktioniert, welche Themen besprochen werden und wie wichtig es ist, einen geschützten Raum für den Austausch zu schaffen. Ricarda betont die Herausforderungen, mit denen Pflegekräfte konfrontiert sind, und ermutigt diejenigen, die kämpfen, Hilfe zu suchen.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

Ellen Matzdorf ist nicht die einzige Hebamme, die Bestatterin wurde, aber wohl die Einzige in Deutschland, die beide Berufe zugleich ausübt und Menschen an beiden Schwellen des Lebens begleitet. Und sie hat 2023 darüber auch ein Buch geschrieben – es heißt: Vom ersten bis zum letzten Atemzug. Die KEB im Landkreis Freyung-Grafenau e.V. und weitere Partner haben mit Ellen Matzdorf eine Lesereise im Bistum Passau veranstaltet. Bei der Lesung in Passau hatten wir die Möglichkeit zum Gespräch.

30 Sekunden-Zusammenfassung Frauen geben im Dating falsche Berufe an – nicht aus Unehrlichkeit, sondern weil sie glauben: So wie ich wirklich bin, bin ich zu viel. Ängstlich gebundene Frauen und vermeidende Männer finden sich überproportional häufig. Kein Zufall – das Nervensystem sucht das Vertraute, auch wenn es schmerzt. Selbstwert ist nicht Selbstbewusstsein nach außen – sondern die innere Überzeugung, liebenswert zu sein, ohne sich dafür zu verbiegen. Es geht nicht um den richtigen Mann. Es geht darum, die Verbindung zu dir selbst wiederherzustellen. Der Rest folgt daraus. Bindungsstile sind keine Urteile. Sie sind Muster. Und Muster können verändert werden. Buche dir dein kostenfreies Erstgespräch: Fülle 7 Fragen aus und buche dir ein kostenfreies Erstgespräch zur HEARTset-Journey: Hier klicken! Kostenfreier Bindungstypentest: Bist du Eisbär, Schwan oder Pinguin? Hier klicken! 3 Studien zum heutigen Podcastthema: Studie 1: Erol & Orth – Self-Esteem and the Quality of Romantic Relationships -  https://www.researchgate.net/publication/298066956 Studie 2: Qin Sisi et al. – Attachment Styles, Self-Esteem and Relationship Satisfaction in Women (2021) - https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/00223980.2021.1896463 Studie 3: Kirkpatrick & Davis – Attachment Style, Gender, and Relationship Stability (repliziert in Partnermood-Analyse) - https://partnermood.app/de/guides/attachment-styles-relationships

In dieser Folge analysiert Karl Matthäus Schmidt, Vorstandsvorsitzender der Quirin Privatbank und Gründer der digitalen Geldanlage quirion, den aktuellen Aktien-Boom rund um die Künstliche Intelligenz. Während Milliarden in Chips und Rechenzentren fließen, wächst die Sorge vor einer neuen Tech-Blase. Dazu kommen Ängste, dass die KI ganze Geschäftsmodelle ausradieren könnte. Wir beleuchten, inwieweit diese Bedenken berechtigt sind und wie sich Anlegerinnen und Anlegern vor diesem Hintergrund am besten verhalten sollten. Karl beantwortet folgende Fragen: Wann, wo und wie hat Schmidt das letzte Mal KI benutzt? (1:20) Wie ist der aktuelle KI-Boom einzuschätzen, entsteht da etwas historisch Großes oder überwiegen die Bedenken? (2:07) Ist der Vergleich der KI mit der Erfindung der Dampfmaschine, der Elektrizität oder des Internets gerechtfertigt? (3:54) Wie stark dürfte KI das Weltwirtschaftswachstum beschleunigen? (5:14) Ist der entscheidende Unterschied zu früheren Tech-Hypes, dass diesmal viele große Konzerne schon gutes Geld verdienen? (6:46) Wenn KI tatsächlich zu massiven Produktivitätsgewinnen führt – sind die heutigen Aktien-Bewertungen dann vielleicht sogar rational? (8:10) Können die massiven Investitionen der Konzerne in Rechenzentren zum Fass ohne Boden werden? (9:53) Wie gefährlich ist die gegenseitige finanzielle Verflechtung großer KI-Akteure? (11:11) Hat das Ganze nicht doch Parallelen zur Dotcom-Blase Anfang der 2000er Jahre? (11:55) Stehen wir durch KI vor einer massiven Disruption etablierter Geschäftsmodelle? (12:43) Wird die KI zu massiver Arbeitslosigkeit führen? (13:27) Wie gehen Anleger am besten damit um, dass es wahnsinnig schwer ist, die Erfolgsaussichten einzelner KI-Unternehmen zu bewerten? (14:44) Wie viel KI-Investments sollten heute in einer gut strukturieren Anlage stecken? (16:02) Gut zu wissen: KI verändert die gesamte Art und Weise, wie wir weltweit produzieren und konsumieren und dürfte langfristig positiv auf das globale Wachstum ausstrahlen. Im Finanzsektor kann KI für sinnvollere Wissensvermittlung an Anleger sorgen. Im Gegensatz zur 2000er Dotcom-Blase sind die heutigen KI-Marktführer hochprofitabel, was die Bewertungen rationaler macht als damals, dennoch gibt es hier und da Übertreibungen. Nach einer gigantischen Spekulationsblase sieht es nicht aus, enttäuschte Gewinnerwartungen können aber jederzeit zu stärkeren Kurskorrekturen führen. Der Investitionsdruck ist für Unternehmen sehr hoch, um nicht den Anschluss zu verlieren. Das birgt Abschreibungsrisiken. Risiken liegen teilweise auch in finanziellen Verflechtungen großer KI-Akteure. KI dürfte klassische Software nicht einfach ersetzen, sondern bestehende Werkzeuge verbessern. Etablierte Anbieter haben durch ihren Datenzugang oft einen „Heimvorteil“. KI löscht seltener ganze Berufe aus, verändert aber Aufgabenprofile radikal. Der „wirtschaftliche Turbo“ entsteht dort, wo Menschen durch KI verstärkt, statt nur ersetzt werden. Da niemand weiß, welche Aktien am meisten von KI profitieren, ist die breite Marktabdeckung über alle Branchen hinweg die klügste Strategie. Folgenempfehlung: Folge 183: Geld anlegen mit KI – kann ChatGPT die Märkte vorhersehen?   (00:01:20) Wann, wo und wie hat Schmidt das letzte Mal KI benutzt? (1:20) (00:02:07) Wie ist der aktuelle KI-Boom einzuschätzen, entsteht da etwas historisch Großes oder überwiegen die Bedenken? (2:07) (00:03:54) Ist der Vergleich der KI mit der Erfindung der Dampfmaschine, der Elektrizität oder des Internets gerechtfertigt? (3:54) (00:05:14) Wie stark dürfte KI das Weltwirtschaftswachstum beschleunigen? (5:14) (00:06:46) Ist der entscheidende Unterschied zu früheren Tech-Hypes, dass diesmal viele große Konzerne schon gutes Geld verdienen? (6:46) (00:08:10) Wenn KI tatsächlich zu massiven Produktivitätsgewinnen führt – sind die heutigen Aktien-Bewertungen dann vielleicht sogar rational? (8:10) (00:09:53) Können die massiven Investitionen der Konzerne in Rechenzentren zum Fass ohne Boden werden? (9:53) (00:11:11) Wie gefährlich ist die gegenseitige finanzielle Verflechtung großer KI-Akteure? (11:11) (00:11:55) Hat das Ganze nicht doch Parallelen zur Dotcom-Blase Anfang der 2000er Jahre? (11:55) (00:12:43) Stehen wir durch KI vor einer massiven Disruption etablierter Geschäftsmodelle? (12:43) (00:13:27) Wird die KI zu massiver Arbeitslosigkeit führen? (13:27) (00:14:44) Wie gehen Anleger am besten damit um, dass es wahnsinnig schwer ist, die Erfolgsaussichten einzelner KI-Unternehmen zu bewerten? (14:44)

Moderation Martin Gross/ Gesendet in Ö1 am 12.3.2026++Die Caritas befürchtet deutliche Verschärfungen für Menschen, die in der EU Asylanträge stellen. Sowohl auf Europäischer Ebene, als auch bei der Umsetzung in Österreich, sei die Intention hinter den Änderungen, das Ganze restriktiver für die Asylsuchenden zu machen.++In Wien hat heute Österreichs größte Berufsinformationsmesse ihre Pforten geöffnet. Mit dabei sind auch eine Reihe Einrichtungen und Ausbildungsmöglichkeiten aus den Bereichen Kirche, Religion und Theologie. Andreas Mittendorfer hat sich unter die vielen Schülerinnen und Schüler gemischt, die diese spezielle Möglichkeit zur Berufsinfo genutzt haben.

Themen u.a.: Nicht-ärztliche Berufe sollten mehr Kompetenzen erlangen, findet unser Gast, der Projektmanager Jan Böcken von der Bertelsmann Stiftung. Und: Von welchem Regierungsstil sich Friedrich Merz etwas abschauen sollte. Von WDR 5.

Sechs Jahre nach Beginn der Corona-Pandemie hat das Schweizer Bundesverwaltungsgericht entschieden: Die milliardenschweren Impfstoffverträge müssen offengelegt werden. Über Transparenz, Haftung und politische Verantwortung sprechen wir mit dem SVP-Nationalrat Rémy Wyssmann. Die Fastenzeit der Christen hat begonnen, gleichzeitig hat auch der Ramadan begonnen. Ob und wie die deutlich gestiegene religiöse Sichtbarkeit im Stadtbild das gesellschaftliche Gleichgewicht verändert, erörtern wir mit Prof. Mouhanad Khorchide, Leiter des Zentrums für Islamische Theologie an der Universität Münster. Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz und deren Bedeutung für qualifizierte Berufe erläutert Jobst Landgrebe, Gastprofessor für künstliche Intelligenz. Und Oliver Stock wendet sich in seinem Kommentar an den deutschen Finanzminister.

In der aktuellen Folge trifft sich Thilo mit der Schriftstellerin und Journalistin Ronja von Rönne. Die beiden haben nicht nur durch ihre Berufe etwas gemeinsam – nein, sie waren auch Teil des ZDF-Projekts German Guilt: War mein Opa ein Nazi? Die Doku-Reihe fragt, ab wann Geschichte – und ab wann Verantwortung – persönlich wird. Wir wissen um die Gräueltaten der Nazis, doch sie bleiben oft abstrakt: die Nazis als Phänomen, und wir in der sicheren Annahme, dass uns das nicht hätte passieren können. Doch es konnte damals passieren – und so kann es das auch heute. Nicht alles ist schwarz oder weiß, und bekanntlich liegt die Wahrheit immer irgendwo dazwischen. Um zu verstehen, wie banal Schuld sein kann, müssen wir zurückblicken. Dabei hüllt sich die Generation unserer Eltern und Großeltern nicht selten in Schweigen, wenn es um die Vergangenheit geht. Vielleicht aus Scham, vielleicht aufgrund von Traumata – vielleicht können wir sie auch nicht mehr fragen. Doch die Vergangenheit hat Spuren hinterlassen, und diese liegen noch immer in deutschen Archiven. Kiloweise Akten, Papiere, die darauf warten, von uns geöffnet zu werden. Genau das haben Ronja von Rönne, Katja Riemann und Thilo getan. Und sie hätten niemals erwartet, was sie gefunden haben. German Guilt: War mein Opa ein Nazi? Jetzt in der ZDFmediathek verfügbar. Hier entlang zum Film: https://www.zdf.de/reportagen/german-guilt-100 Hast du Fragen, Feedback oder Anmerkungen? Schreib uns eine Nachricht an [amr@pqpp2.de](mailto:amr@pqpp2.de) oder auf Instagram: https://www.instagram.com/allesmussraus_podcast/ und wenn du möchtest unterstütze unsere Arbeit auf Patreon: https://www.patreon.com/c/AllesMussRaus?l=de Du möchtest in „Alles Muss Raus“ werben? Dann hier* entlang: https://podstars.de/kontakt/?utm_source=podcast&utm_campaign=shownotes_alles-muss-raus

Die dritte Kerze brennt! Heute haben wir ein Interview mit Cornelia Boese für euch. Sie hat ein besonderes Buch geschrieben, eine Geschichte, die zu Weihachten und zu Ostern passt und von einem Elch und einem Hasen erzählt.Knutsch ist ein Elch aus einer langen Weihnachtsdynastie. Seit Jahrhunderten backt seine Familie Weihnachtsplätzchen - genauer gesagt: Kekse mit Geweih! Doch Knutsch findet das ganz schön langweilig. Anders lebt das Hasenmädchen Petersilie: Ihre Familie färbt seit Generationen bunte Ostereier - total öde, meint Petersilie. Wie Knutsch und Petersilie sich eines Tages kennenlernen, Freunde werden und schließlich sogar ihre Berufe tauschen - das erzählt Cornelia Boese mit einem großen Augenzwinkern in lustig-poetischen Reimen."Knutsch & Petersilie" könnt ihr als Hardcover erwerben. Hier zum Beispiel: Knutsch & Petersilie - Osterelch und Weihnachtshase – BaumhausBandeWeitere Geschichten, Bastelideen und Rezepte findet ihr auf: BaumhausBande: Geschichten und DIY-Projekte für KinderWenn ihr Fragen und Anregungen habt, dann schickt uns gerne eine Mail an buchstabenbande@luebbe.de Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jana verbringt einen Tag lang in der Justizvollzuganstalt in Köln, wo sie JVA-Beamtin Nadja durch die gesamte Gefängnis-Anlage führt. Es gibt viele Orte, an denen Menschen im Gefängnis arbeiten: Eine Turnhalle, ein Friseursalon und sogar eine Kirche. Jana lernt viel über die inhaftierten und nicht-inhaftierten Menschen, die dort arbeiten. Am Ende stellt sie fest: Ein Gefängnis ist fast schon wie ein eigenes kleines Dorf mit jeder Menge Berufen!

Jana verbringt einen Tag lang in der Justizvollzuganstalt in Köln, wo sie JVA-Beamtin Nadja durch die gesamte Gefängnis-Anlage führt. Es gibt viele Orte, an denen Menschen im Gefängnis arbeiten: Eine Turnhalle, ein Friseursalon und sogar eine Kirche. Jana lernt viel über die inhaftierten und nicht-inhaftierten Menschen, die dort arbeiten. Am Ende stellt sie fest: Ein Gefängnis ist fast schon wie ein eigenes kleines Dorf mit jeder Menge Berufen!

Nach dem Mauerfall war die Arbeitswelt mit ihren Volkseigenen Betrieben von heute auf morgen Vergangenheit. Millionen von Arbeitnehmern mussten sich plötzlich ihren Platz im Arbeitssystem des Kapitalismus suchen. Lieb gewonnene Jobgarantien gab es nicht mehr. Mühsam erarbeitete Qualifikationen wurden teilweise nicht mehr anerkannt, manche Berufe gab es auf einmal nicht mehr, dafür war Selbstständigkeit aufWeiterlesen