Podcasts about berufe

Janika erzählt:Das Leben einer Kickbox-Weltmeisterin ist herausfordernd und intensiv.Erfolg erfordert Hingabe und hartes Training.Die Unterstützung von Trainern und Teamkollegen ist entscheidend.Wettkämpfe sind nicht nur physisch, sondern auch mental herausfordernd.Motivation ist der Schlüssel zum Durchhalten in schwierigen Zeiten.Jeder Titel bringt neue Erwartungen und Druck mit sich.Die Realität hinter dem Ruhm ist oft weniger glamourös.Langfristiger Erfolg erfordert kontinuierliche Anstrengung.Die Reise zum Titel ist voller Höhen und Tiefen.Selbstdisziplin ist unerlässlich für jeden Athleten.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

Warum hat der Henker in unserer Vorstellung eine schwarze Kapuze auf? Warum wurden manche Berufe in der Frühen Neuzeit als „unehrlich“ gebrandmarkt – und was bedeutete das konkret für Betroffene?In dieser Folge sprechen wir mit Prof. Dr. Jutta Nowosadko über das Leben und Wirken von Scharfrichtern in der frühen Neuzeit in Deutschland, über das berühmte „Tagebuch“ des Franz Schmidt, den rechtlichen Begriff der Unehrlichkeit – und darüber, wie die Romantik unser Bild vom Henker bis heute geprägt hat. Eine Folge über Recht, Gewalt, Stigma und das Spektakel der Gerechtigkeit.Wenn dir unsere Arbeit gefällt, hinterlasse bitte eine Bewertung, abonniere unseren Kanal und unterstütze uns auf Patreon: https://patreon.com/allezeitderwelt#henker #geschichte #geschichtspodcast #früheneuzeit #scharfrichterKapitel:00:00 – Kann ein Henker ruhig schlafen?02:00 – Einführung: Henker, Unehre und frühe Neuzeit05:30 – Was ist „Ehre“? Gesellschaftsbild der Frühen Neuzeit12:00 – Der unehrliche Beruf: Ausschluss, Alltag, Ambivalenz18:00 – Vom Akkusationsprozess zur Inquisition: Wandel des Rechts25:00 – Die Carolina: Staatliches Gewaltmonopol & Strafordnung30:00 – Franz Schmidt: Malefiz-Chronik & Nürnbergs Henker37:00 – Öffentliche Hinrichtungen als Spektakel42:00 – Der Henker als literarische Figur (Romantik vs. Realität)49:00 – Henker als Heiler: Medizin, Anatomie, „Sünderfett“56:00 – Das Ende der Scharfrichterdynastien im 19. Jahrhundert01:03:00 – Die schwarze Kapuze – eine romantische Erfindung?01:08:00 – Vom Schreckbild zum Antihelden: Henker in der Popkultur01:15:00 – Fazit: Was wir vom Henkerbild über Recht & Ordnung lernen01:18:00 – Outro & Dank an Prof. Dr. Jutta NowosadkoQuellen & Literatur:Jutta Nowosadko, Scharfrichter und Abdecker. Der Alltag zweier „unehrlicher Berufe“ in der Frühen Neuzeit, Paderborn u.a. 1994, zugleich: Essen, Univ. Diss. phil., 1993.Jutta Nowosadko, „Und nun alter, ehrlicher Franz“ – Die Transformation des Scharfrichtermotivs am Bei­spiel einer Nürnberger Malefizchronik, in: Internationales Archiv für Sozialgeschichte der deutschen Literatur 31 (2006), S. 223-245.Jutta Nowosadko, Zwischen Integration und Ausgrenzung. „Unehrliche“ Fremde und alteingesessene „Un­ehrlichkeit“, in: Essener Unikate, Heft 6/7 (1995, unveränderte Neuauflage 1999), Geisteswissenschaft: Fremdsein – Historische Erfahrungen, S. 64-73.Peter Preisendörfer: Staatsbildung als Königskunst, 2000.https://www.pta-forum.de/ausgabe-092012/der-henker-als-heiler/https://www.br.de/radio/bayern2/justiz-in-alter-zeit-zwischen-orthopaedie-und-folter-100.htmlhttps://dn710601.ca.archive.org/0/items/bub_gb_sI5PAAAAYAAJ/bub_gb_sI5PAAAAYAAJ.pdf

Elias spricht über seinen Werdegang als Lektor, Autor und Übersetzer. Er erklärt die verschiedenen Aspekte des Lektorats, die enge Zusammenarbeit mit Autoren und Verlagen sowie die Herausforderungen und Freuden des Freiberuflerlebens. Zudem gibt er Einblicke in seine Tagesstruktur, das Management mehrerer Projekte und die Akquise von Aufträgen.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

Mit dieser Folge feiert der Podcast 200 Folgen – und fast zeitgleich auch acht Jahre Jobnavigation. Ein perfekter Anlass, um innezuhalten, zurückzublicken und ehrlich Bilanz zu ziehen. In dieser besonderen Jubiläumsfolge werde ich selbst interviewt: Mein Mann Volker stellt mir Fragen zu den Anfängen von Jobnavigation, zur Entstehung des Podcasts, zu meinen Erwartungen – und zu dem, was sich in den letzten Jahren grundlegend verändert hat. Wir sprechen unter anderem darüber, warum Selbstständigkeit nicht linear verläuft (und das völlig okay ist); was ich aus 200 Gesprächen über Berufe, Lebenswege und Umbrüche gelernt habe; wie sich mein Coaching-Ansatz über die Jahre verändert hat; warum ich mich bewusst gegen klassische Marketing- und Hochpreislogiken entschieden habe; und wie das solidarische Preismodell entstanden ist – und was es mit mir und meinen Kund:innen macht. Danke, dass du Teil dieser Reise bist. Ich freue mich auf die nächsten 200 Folgen.

In dieser Folge tauchen Sarah und Carina tief in die Themen ein, die unsere Generation bewegen: Von Millennial-Krise und der Sinnsuche im Job bis hin rasanten Entwicklungen durch KI. Die zwei Hosts sprechen über die Gefahren von Falschinformationen und diskutieren, welche Auswirkungen die Technik auf kreative Berufe hat – gibt es eine Zukunft für rein menschliche Interaktion mit KI?Doch es wird auch persönlich: Sarah und Carina sprechen über Mommy-Makeover fragen sich; ist es „Bare Minimum“ oder „Princess Treatment“? Welche Rolle spielen Erwartungen, Wertschätzung und veraltete Rollenbilder heute noch? Und wie läuft es beim Streiten?Support & Community: Folgt uns hier und auf Instagram und bewertet uns mit 5 Sternen, wenn euch die Folge gefallen hat! Eure Fragen und Stories könnt ihr uns jederzeit per Instagram-Nachricht (@offengestanden_derpodcast) oder per Mail schicken: offengestanden.derpodcast@gmail.com

Louis spricht über seine Erfahrungen in der Schreinerei Baureis. Er beschreibt den vielseitigen Alltag eines Schreiners, die Herausforderungen und technischen Entwicklungen im Handwerk sowie die Bedeutung von Kundenservice und digitaler Sichtbarkeit. Zudem wird der Prozess der Angebotserstellung und die Notwendigkeit einer präzisen Aufmaßnahme thematisiert. Abschließend reflektiert Baureis über den Wandel im Handwerk und die Chancen, die sich daraus ergeben.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠⁠

Paula Westermann ist seit Jahren Architektin.Architektur umfasst viele Facetten, nicht nur das Bauen.Projektmanagement ist ein wichtiger Teil des Architektenberufs.Die Zusammenarbeit mit Nutzern ist entscheidend für den Erfolg eines Projekts.Jedes Bauprojekt bringt neue Herausforderungen mit sich.Die Kommunikation im Team ist oft digital, aber persönliche Treffen sind wichtig.Dokumentation und Protokollierung sind essenziell im Projektmanagement.Architekturstudium ist kreativ und bietet viele Spezialisierungen.Die Arbeitswoche eines Architekten ist strukturiert, aber flexibel.Lust und Kreativität sind wichtig für das Architekturstudium.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

Pflege geht uns alle an – und doch wird sie oft verdrängt. In dieser Podcastfolge rücken wir ein Thema in den Mittelpunkt, das unsere Gesellschaft tief prägt: den demografischen Wandel, die Alterung der Gesellschaft und die wachsenden Herausforderungen in der Pflege. Wir sprechen mit Rita Wolf, Expertin für die Pflegebranche. Rita bringt jahrzehntelange Erfahrung aus der Pflegepraxis und Pflegepädagogik mit. Sie weiß, warum so viele Pflegende den Beruf verlassen müssen und vor allem, was es braucht, damit sie bleiben können. Ihr Ansatz verbindet körperlich gesunde Bewegung mit innerer Haltung: Kinästhetik trifft Mindset. Im Gespräch wird deutlich, dass Pflege kein reiner „Knochenjob“ sein muss. Rita erklärt, wie Pflegende durch kleine Veränderungen in der Bewegungsunterstützung ihren Rücken schützen, Kraft sparen und gleichzeitig Pflegeempfänger in ihrer Selbstständigkeit stärken können. Pflege wird so zu einem gemeinsamen Bewegungsprozess, der Würde, Autonomie und Lebensqualität auf beiden Seiten fördert. Gleichzeitig sprechen wir über die mentale Belastung in der Pflege. Über Zeitdruck, Personalmangel und innere Glaubenssätze wie „Ich habe keine Zeit“. Rita zeigt, wie Mindset-Arbeit hilft, wieder in die eigene Selbstwirksamkeit zu kommen, den Blick zu verändern und Pflege neu zu erleben – nicht als Überforderung, sondern als sinnstiftende Beziehung auf Augenhöhe. Diese Folge ist eine Einladung, Pflege neu zu denken. Weg vom reinen Funktionieren, hin zu mehr Menschlichkeit, Verbindung und Stolz auf einen der wichtigsten Berufe unserer Gesellschaft. Für Pflegende, Führungskräfte im Gesundheitswesen, pflegende Angehörige und für alle, die überzeugt sind, dass nachhaltige Veränderung immer bei Haltung und Bewusstsein beginnt. Alle Informationen zu Rita findest Du hier: https://www.rita-wolf.com/ Hier kommst Du zu ihrem Programm „Kinästhetik meets Mindset“: https://www.rita-wolf.com/kinaesthetics-meets-mindset

  Kennst du Menschen, die sagen: „Das tut man nicht"? Wer ist „man"? Ich bin nicht man – ich bin ich. Und du bist du. Punkt. Schämen? Warum? Willst du mir einreden, dass ich mich schämen soll? Für was? Dafür, dass ich geboren wurde? Dass ich so bin, wie ich bin? Wenn jemand sagt: „Ich würde mich an deiner Stelle schämen", sage ich: Mach das gern – freiwillig. Ich tue es nicht. Kinder schämen sich nicht. Sie kennen das Wort nicht. Erwachsene bringen ihnen Scham bei – „Geh in die Ecke und schäm dich". Lass dieses Spiel als Erwachsener. Niemand hat das Recht, dich in die Ecke zu stellen. Setz klare Grenzen. Wenn jemand sagt „Tut man nicht" – schön, dann soll er es nicht tun. Du bist zu nichts verpflichtet. Viele versuchen, dir ein schlechtes Gewissen einzureden. Das ist manipulativ und krank. Eltern, Partner, Menschen, die sich ständig einmischen – oft merken sie nicht, wie sehr sie andere erdrücken. Eine wichtige Aussage hierfür: „Sorry Mama, sorry Papa – ich habe euch nicht nach eurer Meinung gefragt." Du kannst das höflich, ehrlich und klar sagen. Du brauchst keine Ratschläge. Wenn du etwas wissen willst, fragst du. Wenn nicht – dann nicht. Lass mir bitte meine Ruhe. Merkst du, wie viel Energie darin steckt? Es ist eine andere Welt, eine andere Freiheit. Lass dich nie mehr von außen manipulieren. Freiheit beginnt im Kopf. Viele sind gefangen in Mustern, Glaubenssätzen, Co-Abhängigkeit. Da darfst du raus. Wenn ich das getan hätte, was andere meinten, wäre ich nie dort, wo ich heute bin. Meine Eltern wollten, dass ich Briefträger oder Zugschaffner werde. Ich schätze beide Berufe – aber es war nicht meine Welt. Sie waren sauer, weil ich ihre „Ratschläge" nicht angenommen habe. Doch ich bin erwachsen. Ich brauche keine Ratschläge – ich brauche Inputs. Gib dich nur mit Menschen ab, die dich unterstützen, nicht bevormunden. Ungefragte Ratschläge? Verbiete es dir. Das macht dein Leben sofort ruhiger. In meiner Arbeit frage ich immer: „Bist du offen?" Nur dann tauchen wir ein. Alles andere wäre Manipulation – und die mag ich nicht. Ich mag weder manipulieren noch manipuliert werden. Das tut man nicht. Doch – wenn du fühlst, dass es richtig ist, tu es. Lebe dein Leben. Setze klare Grenzen. Alles Liebe, tschüss. Dein Ernst. #Selbstbestimmung #GrenzenSetzen #Manipulationsfrei #Freiheit #Persönlichkeitsentwicklung #Eigenverantwortung #Ernstcrameri Hier findest du eine Übersicht aller aktuellen Seminare https://crameri.de/Seminare Bild: 8. One Million-Mastermind in Antwerpen  Crameri-Akademie Wenn Du mehr über diesen Artikel erfahren möchtest, dann solltest Du Dich unbedingt an der folgenden Stelle in der Crameri-Akademie einschreiben. Ich begleite Dich sehr gerne ein Jahr lang als Dein Trainer. Du kannst es jetzt 14 Tage lang für nur € 1,00 testen. Melde dich gleich an. https://ergebnisorientiert.com/Memberbereich Kontaktdaten von Ernst Crameri Erfolgs-Newsletter https://www.crameri-newsletter.de Als Geschenk für die Anmeldung gibt es das Hörbuch „Aus Rückschlägen lernen" im Wert von € 59,00 Hier finden Sie alle Naturkosmetik-Produkte http://ergebnisorientiert.com/Naturkosmetik Hier finden Sie alle Bücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Bücher Hier finden Sie alle Hörbücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Hörbücher Webseite https://crameri.de/Seminare FB https://www.facebook.com/ErnstCrameri Xing https://www.xing.com/profile/Ernst_Crame

Conny sprichta aus dem Münchener Rathaus und beleuchtet, insbesondere ihre Aufgaben und die Bürgernähe ihres Chefs, des zweiten Bürgermeisters, der auf Dienstwagen verzichtet und stattdessen öffentliche Verkehrsmittel nutzt.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

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Lars Linnhoff spicht über die zentrale Rolle von Kunst und Kultur in der Gesellschaft. Er spricht über die Herausforderungen, mit denen die kreative Branche konfrontiert ist, insbesondere in Bezug auf finanzielle Kürzungen und die Notwendigkeit, kulturelle Angebote zu schätzen und zu nutzen.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

Ein Pastor schreibt: „Um 1900 entwickelte der Pionier der Psychologie, Alfred Adler, die kontraintuitive Theorie der Kompensation. Adler glaubte, dass vermeintliche Nachteile oft verkappte Vorteile sind, weil sie uns zwingen, Fähigkeiten zu entwickeln, die sonst verborgen geblieben wären. Erst durch das Ausgleichen solcher Schwächen kommen unsere größten Gaben ans Licht: 70 % der von Adler untersuchten Kunststudenten hatten Sehstörungen. Einige der größten Komponisten wie Mozart und Beethoven litten an Hörproblemen. Adler zeigte auf, wie Menschen verschiedenster Berufe ihre Schwächen nutzten, um neue Stärken zu entdecken. Nachteile wie Geburtsfehler, Krankheiten oder Armut könnten Sprungbretter zum Erfolg sein – nicht trotz, sondern wegen dieser Herausforderungen. In einer Studie unter Kleinunternehmern gaben 35 % an, Legastheniker zu sein. Sie entwickelten alternative Stärken wie bessere mündliche Kommunikation oder ausgeprägte soziale Kompetenzen. Ihr Nachteil zwang sie zu einem Arbeitsethos, das sonst vielleicht ungenutzt geblieben wäre. Unsere größten Vorteile können sogar in unseren größten Nachteilen verborgen sein, wenn wir lernen, sie zu nutzen. Das allein ist Grund genug, Gott für unsere Herausforderungen zu danken.“

Die dritte Kerze brennt! Heute haben wir ein Interview mit Cornelia Boese für euch. Sie hat ein besonderes Buch geschrieben, eine Geschichte, die zu Weihachten und zu Ostern passt und von einem Elch und einem Hasen erzählt.Knutsch ist ein Elch aus einer langen Weihnachtsdynastie. Seit Jahrhunderten backt seine Familie Weihnachtsplätzchen - genauer gesagt: Kekse mit Geweih! Doch Knutsch findet das ganz schön langweilig. Anders lebt das Hasenmädchen Petersilie: Ihre Familie färbt seit Generationen bunte Ostereier - total öde, meint Petersilie. Wie Knutsch und Petersilie sich eines Tages kennenlernen, Freunde werden und schließlich sogar ihre Berufe tauschen - das erzählt Cornelia Boese mit einem großen Augenzwinkern in lustig-poetischen Reimen."Knutsch & Petersilie" könnt ihr als Hardcover erwerben. Hier zum Beispiel: Knutsch & Petersilie - Osterelch und Weihnachtshase – BaumhausBandeWeitere Geschichten, Bastelideen und Rezepte findet ihr auf: BaumhausBande: Geschichten und DIY-Projekte für KinderWenn ihr Fragen und Anregungen habt, dann schickt uns gerne eine Mail an buchstabenbande@luebbe.de Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Offizielle Weiterbildungen in der IT mit Stefan Macke vom IT-Berufe-PodcastIm Engineering-Kiosk-Adventskalender 2025 sprechen befreundete Podcaster⋅innen und wir selbst, Andy und Wolfi, jeden Tag kurz & knackig innerhalb weniger Minuten über ein interessantes Tech-Thema.Unsere aktuellen Werbepartner findest du auf https://engineeringkiosk.dev/partnersDas schnelle Feedback zur Episode:

► Tickets für unsere Tour:https://www.ticketmaster.de/artist/nizar-shayan-die-deutschen-podcast-tickets/1261474⁠In dieser emotionalen Podcast-Folge tauchen Nizar und Shayan tief in die dunkle Seite Hollywoods und der Filmindustrie ein. Sie diskutieren, wie und warum das klassische Star-System (Marilyn Monroe, Stallone, Tom Cruise) dem lukrativen Franchise-System (Marvel, Star Wars, Fast & Furious) weichen musste.Erfahrt, warum Studios heute bewusst auf austauschbare Marken und "Intellectual Properties" (IPs) setzen, um Geld und Kontrolle zu maximieren und die Abhängigkeit von teuren Superstars wie Robert Downey Jr. oder Vin Diesel zu beenden. Es geht um die traurige Wahrheit, dass neue junge Zuschauer ikonische Kinostars wie Denzel Washington kaum noch kennen und wie KI und ChatGPT kreative Berufe und sogar die menschliche Fähigkeit zur Emotion bedrohen.

Soraia spricht als Volljuristin bei der Gesellschaft für Freiheitsrechte, über ihre Rolle in der strategischen Prozessführung, die Auswahl von Verfahren zur Stärkung von Grund- und Menschenrechten sowie ihren abwechslungsreichen Berufsalltag. Sie erläutert die Kriterien für die Auswahl von Verfahren, die Bedeutung von Verfassungsbeschwerden und die Herausforderungen bei der rechtlichen Argumentation. Abschließend appelliert sie an die Zuhörer, sich für die Rechte von benachteiligten Gruppen einzusetzen.SummaryIn dieser Episode des BerufsInsider Podcasts spricht Soraia da Costa Batista, Volljuristin bei der Gesellschaft für Freiheitsrechte, über ihre Rolle in der strategischen Prozessführung, die Auswahl von Verfahren zur Stärkung von Grund- und Menschenrechten sowie ihren abwechslungsreichen Berufsalltag. Sie erläutert die Kriterien für die Auswahl von Verfahren, die Bedeutung von Verfassungsbeschwerden und die Herausforderungen bei der rechtlichen Argumentation. Abschließend appelliert sie an die Zuhörer, sich für die Rechte von benachteiligten Gruppen einzusetzen.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

Frank S. Fischer spricht über seinen vielseitigen Berufsalltag, der sich hauptsächlich um Instagram und Content Creation dreht. Er erklärt, wie er Unternehmen und Selbstständige schult, um Instagram organisch zu nutzen, und teilt seine Erfahrungen in der Fotografie und Videoproduktion. Zudem gibt er Einblicke in seine Arbeitsabläufe, die Struktur seiner Einzelcoachings und Workshops sowie die Besonderheiten der Fotografie für Social Media. Abschließend ermutigt er die Zuhörer, sich mit ihrer Sichtbarkeit auseinanderzusetzen und mutig ihre Persönlichkeit zu zeigen.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

⭐️ Buchempfehlung: ⁠Nie Wieder Sinnlos

Weitere Themen: Jetzt gibt es doch keinen schöneren Weihnachtsbaum in Holzminden // Ausstellung in Celle über vergessene Berufe und ihr Ausrüstungen // Schönster Sonnaufgang aus der Region Hannover ziert Briefmarke

► Tickets für unsere Tour:https://www.ticketmaster.de/artist/nizar-shayan-die-deutschen-podcast-tickets/1261474⁠In dieser Folge diskutieren wir über verrückte Berufe, die das Leben bereichern oder komplett verändern könnten – vom Tatortreiniger bis zum professionellen Wasserrutschentester. Außerdem stellen wir uns die Frage: Ist unser Lebensstil, in dem wir unser Essen selbst organisieren, der Grund, warum wir zunehmen? Oder macht Geld wirklich das Abnehmen einfacher?Wir werfen einen provokanten Blick auf Hollywood-Stars wie Jason Statham und Tom Cruise und debattieren, ob ihre Top-Form mehr mit ihren Privatköchen, Ernährungsberatern und Biohacking zu tun hat , als mit reiner Disziplin. Gleichzeitig diskutieren wir, warum es für "normale" Menschen, die 10 Stunden am Tag arbeiten, eine viel größere Leistung ist, fit zu bleiben!Außerdem geht es um:Verrückte Job-Ideen, die zu Nizar passen könnten: Tatortreiniger, Kuscheltherapeut, Entenführer im Park und mehr!Warum Hollywood-Stars an Franchises wie Spider-Man oder Dune gekoppelt sind und die Ära der eigenständigen "Movie Stars" wie Denzel Washington oder Bruce Willis vorbei ist.Amerikanische Esskultur und die XXL-Portionen in New Orleans und New York.Wie teuer ist Matcha wirklich und wer trinkt überhaupt Kaffee?Schalte ein und lass uns in den Kommentaren wissen: Sind Superstars wirklich nur faul diszipliniert oder erleichtert der Reichtum das Fithalten enorm? Und welche Job-Idee passt am besten zu Nizar?Alle Kanäle | Die Deutschen► Folgt uns: ⁠https://linktr.ee/diedeutschen⁠► Werdet Teil der Community auf Patreon:⁠http://www.patreon.com/diedeutschenpodcast/membership⁠

Claudia spricht über die Bedeutung von Wertschätzung und gesunder Unternehmenskultur. Sie erklärt, wie eine wertschätzende Umgebung geschaffen werden kann, in der Mitarbeiter und Führungskräfte sich wohlfühlen und effektiv zusammenarbeiten. Claudia betont die Wichtigkeit von Kommunikation, Interesse und Vertrauen in der Arbeitswelt und gibt Einblicke in ihren Berufsalltag sowie die Struktur ihrer Seminare und Vorträge.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

Dorothea Teammanagerin und Sportdirektorin der Basketball-Bundesligamannschaft Hannover-Luchse, erfahren wir viel über die vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Organisation eines Basketballteams verbunden sind. Von der Planung der Saison über die Organisation von Heim- und Auswärtsspielen bis hin zu Sponsoring und Netzwerkarbeit wird deutlich, wie viel Arbeit hinter den Kulissen steckt, um den Spielerinnen eine professionelle Plattform zu bieten. Dorothea betont die Bedeutung von Frauen im Sport und ermutigt alle, den Frauenbasketball zu unterstützen.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

In dieser Episode spricht Falko über seine langjährige Aktivität beim Christopher Street Day (CSD) und die Bedeutung dieser Bewegung für die LGBTQ+ Community. Er erklärt, wie der CSD in Deutschland organisiert ist, welche Herausforderungen bei der Durchführung von Veranstaltungen auftreten und wie die Finanzierung sichergestellt wird. Falko gibt Einblicke in seinen Alltag als Vorstandsmitglied und die Teamarbeit, die notwendig ist, um die verschiedenen CSD-Veranstaltungen erfolgreich zu gestalten. Er schließt mit einem Aufruf, die Pride-Veranstaltungen in der eigenen Region zu unterstützen.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

Interview mit Stefanie Klein, Leiterin des Netzwerks „Women4Metals", Aurubis AG Frauen stellen die Hälfte der Menschen – aber weit weniger Führungskräfte. Sie sind in viel geringerem Ausmaß in technischen Berufen vertreten. Dabei schlummert hier ein riesiges Potenzial gegen den Fachkräftemangel und für eine bessere, inklusivere, gleichberechtigtere Arbeitswelt. Genetisch gibt es keinen Grund, dass Frauen weniger führen oder weniger technikaffin sein sollten. Die Sozialisierung aber macht hier viel aus.  Die Aurubis AG ist ein führender Multi-Metall-Hersteller mit Werken weltweit. In einer klar männerdominierten Branche wird viel unternommen, um mehr Frauen in technische Berufe und Führungsrollen zu bringen. Stefanie Klein ist Leiterin der Aurubis- Initiative „Women4Metal". Das Netzwerk ist inzwischen auf die Branche ausgeweitet worden und setzt im Unternehmen weltweit Akzente. Ich spreche mit ihr über Role Models, Haltungen und Strategien für mehr Frauen in verantwortlichen Positionen im Unternehmen und für mehr Flexibilität und Lebensphasenorientierung für Frauen wie Männer.    Themen:  Women4Metals: Wie Aurubis Frauen in Technik und Führung gewinnt.  Vorurteile: „Das ist kein Job für Frauen" – wie Haltung abschreckt.  Geht doch: „Mütter sind Managerinnen" – wie Haltung Mut macht.  Facts & Figures: Was nicht messbar ist, kann nicht verändert werden.   Role Models: Was nicht sichtbar ist, kann man sich auch nicht vorstellen.  Andere Länder: Was man von Finnland und Bulgarien lernen kann.  Frauenmangel: Warum „Es bewerben sich ja keine Frauen" nur eine Ausrede ist.  Fürsprecher: Warum Männer als Verbündete so wichtig sind und was Frauen ändern sollten.    Hier zum Linkedin-Profil von Stefanie Klein: https://www.linkedin.com/in/stefanie-klein-b83016187/ Zur Website der Initiative Women4Metals: https://www.aurubis.com/verantwortung/mensch/women4metals  

Sabine spricht über ihren vielfältigen Berufsalltag, der stark von dem Konzept des lebenslangen Lernens geprägt ist. Sie teilt ihre Erfahrungen in verschiedenen Bereichen, von Vertriebstraining bis hin zu interkultureller Kommunikation und der Integration neurodivergenter Menschen in die Arbeitswelt. Sabine betont die Bedeutung von Technologie und agilen Arbeitsmethoden sowie die Notwendigkeit, neurodivergente Talente in Unternehmen sichtbar zu machen. Sie spricht auch über die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen ergeben. Abschließend hebt sie die Rolle von Bildung als Grundlage für eine funktionierende Demokratie hervor.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

Nicole spricht als eine Heilpraktikerin für Psychotherapie, über ihre Arbeit mit Klienten, die mit verschiedenen psychischen Symptomen zu kämpfen haben. Sie erklärt, wie wichtig die Kindheitserfahrungen für die psychische Gesundheit sind und wie sie in ihrer Praxis mit Methoden wie Genogrammen und Systemaufstellungen arbeitet, um Klienten zu helfen, ihre Probleme zu verstehen und zu bewältigen. Nicole betont die Bedeutung von Selbstwirksamkeit und Mitgefühl für sich selbst im Heilungsprozess und ermutigt die Zuhörer, sich frühzeitig Hilfe zu suchen.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

Robin spricht als eine Lehrkraft an einer Oberschule in Niedersachsen, über seinen Berufsalltag. Er gibt Einblicke in die Struktur des Schulalltags, die Herausforderungen bei der Unterrichtsvorbereitung und die Bedeutung von Teamarbeit und Konferenzen. Zudem thematisiert er die Ressourcen und Netzwerke, die Lehrkräfte nutzen können, um ihre Arbeit zu unterstützen. Die Episode endet mit einer positiven Botschaft an die Zuhörer.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

Jana verbringt einen Tag lang in der Justizvollzuganstalt in Köln, wo sie JVA-Beamtin Nadja durch die gesamte Gefängnis-Anlage führt. Es gibt viele Orte, an denen Menschen im Gefängnis arbeiten: Eine Turnhalle, ein Friseursalon und sogar eine Kirche. Jana lernt viel über die inhaftierten und nicht-inhaftierten Menschen, die dort arbeiten. Am Ende stellt sie fest: Ein Gefängnis ist fast schon wie ein eigenes kleines Dorf mit jeder Menge Berufen!

Jana verbringt einen Tag lang in der Justizvollzuganstalt in Köln, wo sie JVA-Beamtin Nadja durch die gesamte Gefängnis-Anlage führt. Es gibt viele Orte, an denen Menschen im Gefängnis arbeiten: Eine Turnhalle, ein Friseursalon und sogar eine Kirche. Jana lernt viel über die inhaftierten und nicht-inhaftierten Menschen, die dort arbeiten. Am Ende stellt sie fest: Ein Gefängnis ist fast schon wie ein eigenes kleines Dorf mit jeder Menge Berufen!

Ziyad spricht über seine Erfahrungen im Videomarketing. Er erklärt den gesamten Prozess von der Ideenfindung und Skripterstellung bis hin zur Veröffentlichung und Analyse von Videos. Ziyad betont die Bedeutung von Storytelling und Kundenkommunikation und gibt Einblicke in seinen Arbeitsalltag und Zeitmanagement. Er ermutigt die Zuhörer, selbst Videos zu erstellen und ihre Kreativität auszuleben.Abonniert gerne den Podcast & Social Media- wir werden wöchentlich andere Berufe "offenlegen" => einfach die Glocke aktivieren & dabei sein.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.berufsinsider-podcast.de⁠⁠⁠

Nicht jeder ist Bilbo: Viele Charaktere in Tolkiens Werken müssen einer Erwerbstätigkeit nachgehen, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Wie gut sich die zwei mittelalten Herren in den diversen Berufen Mittelerdes machen würden, geben sie im aktuellen Ranking preis.PS: Der erwähnte Film mit Jeff Bridges heißt natürlich "Crazy Heart", nicht "Burning Heart".

Nicht jeder ist Bilbo: Viele Charaktere in Tolkiens Werken müssen einer Erwerbstätigkeit nachgehen, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Wie gut sich die zwei mittelalten Herren in den diversen Berufen Mittelerdes machen würden, geben sie im aktuellen Ranking preis.PS: Der erwähnte Film mit Jeff Bridges heißt natürlich "Crazy Heart", nicht "Burning Heart".

Für Jugendliche wird es immer schwieriger, den richtigen Beruf, die richtige Lehrstelle zu finden. Als Regionaljournal-Wochengast erklärt Niklaus Schatzmann vom Zürcher Berufsbildungsamt, welche Berufe in Zeiten von KI noch gefragt sind und wie Jugendliche mit dem steigenden Druck umgehen. Weitere Themen: · Nach dem tödlichen Flixbus-Unfall auf der Sihlhochstrasse ist der Chauffeur zu 20 Monaten Haft bedingt verurteilt worden. · Ein Verein wehrt sich dagegen, dass am Weihnachtsmarkt im Zürcher HB nur bargeldlos gezahlt werden kann. · In Zürich haben hunderte Bauarbeiter für bessere Arbeitsverhältnisse demonstriert.

Nach dem Mauerfall war die Arbeitswelt mit ihren Volkseigenen Betrieben von heute auf morgen Vergangenheit. Millionen von Arbeitnehmern mussten sich plötzlich ihren Platz im Arbeitssystem des Kapitalismus suchen. Lieb gewonnene Jobgarantien gab es nicht mehr. Mühsam erarbeitete Qualifikationen wurden teilweise nicht mehr anerkannt, manche Berufe gab es auf einmal nicht mehr, dafür war Selbstständigkeit aufWeiterlesen

"Erfolg ist mehr als Wachstum – es ist Verantwortung für die nächste Generation."

Vom Berufsalltag in den Bassrausch, vom Alltag zwischen Code, Stromkreisen und Kommunikationsstrategien hin zu ausverkauften Clubs und internationalen Festivalbühnen: Das DJ-Duo Kø:lab hat in nur drei Jahren einen bemerkenswerten Weg hinter sich. Mit Backgrounds in IT, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsinformatik, Webdesign und Marketingkommunikation haben Kerem und Kubi ihre Berufe gegen die Turntables getauscht – und sich in kürzester Zeit in die Riege der gefragtesten Techno-Acts gespielt. In der neuen Folge Bassgeflüster auf SUNSHINE LIVE erzählen sie, wie sie den Durchbruch mit ihrem Hit „Fucked Up“ erlebt haben, wie ihr Verknipt-Debüt war und wie sie mit 240kmh das nächste Level erreicht haben. Collabs mit Omaks & Creeds, ein legendäres Face2Face mit Serafina beim Hive Festival und ein unvergesslicher Gig in Bogotá zeigen: Kø:lab ist gekommen, um zu bleiben. Warum Kubi lieber im Studio produktiv ist, während Kerem die Welt betourt – jetzt hören auf SUNSHINE LIVE und überall, wo es Podcasts gibt. www.bassgefluester.com

35 Jahre nach der deutschen Einheit reicht der Ost-West-Gegensatz allein nicht mehr aus, um die politische Geografie Deutschlands zu beschreiben. Die Wahlen der letzten Jahre zeigen ein anderes Bild: grün-rote Großstädte, umgeben von blauer oder schwarzer Provinz. Politische Haltungen, Lebensstile, kulturelle Präferenzen, Mobilitätsmuster und Berufe sortieren sich zunehmend entlang der Linien zwischen urbanem Zentrum und ländlicher Peripherie. Das „Jahrbuch Deutsche Einheit“ analysiert seit sechs Jahren Geschichte und Gegenwart des Vereinigungsprozesses. Die aktuelle Ausgabe erweitert die Perspektive und fragt nach den neuen Trennlinien in der deutschen Gesellschaft. Im Fokus stehen unter anderem: Museumsarbeit in der von Neonazis bedrängten Provinz, Folgen des demographischen Wandels und Wahlen in Zeiten politischer und geographischer Polarisierung. Sollten wir uns mehr um den Stadt-Land-Gegensatz kümmern als um das Verhältnis zwischen Ost und West? Über diese und weitere Fragen diskutiert Dr. Marcus Böick (King's College, University of Cambridge), Mitherausgeber, mit Autorinnen und Autoren des Jahrbuchs.

Schweiss, Holzstaub, Metzgereiduft – statt Tastatur und Zoom-Calls. In einer digitalisierten Dienstleistungsgesellschaft werden Handwerksberufe oft übersehen. Dabei geben sie Sinn, Stolz – und direkten Kontakt zu Menschen. Eine Reportage mit zwei, die ihren Beruf lieben.  Zimmermann Hansueli sagt: «Ich habe den schönsten Beruf der Welt». Die 23-jährige Fleischfachfrau Nadja ergänzt: «Ich sehe jeden Tag, wie ich Kunden glücklich mache». In einer Welt, die immer digitaler wird, geraten Handwerksberufe ins Abseits – obwohl gutes Handwerk hochgeschätzt ist. Input-Host Beatrice begleitet die beiden auf ihrem Arbeitsalltag und entdeckt: Handwerk ist mehr als Arbeit. Sie fragt sich, was Handwerk in einer zunehmend digitalen Welt heute noch wertvoll und sinnstiftend macht. ____________________ Die in der Sendung erwähnte Studie über das Ansehen der Berufe in der Schweiz: https://www.socialchangeswitzerland.ch/?p=3437 ____________________ In dieser Episode zu hören - Jan Büchler, Kaminfeger - Benjamin Gmünder, Gärtner - Hansueli Fässler, Zimmermann - Nadja Inauen, Fleischfachfrau - Markus Maurer, Professor für Berufspädagogik an der PHZH ____________________ Habt ihr Feedback, Fragen oder Wünsche? Wir freuen uns auf eure Nachrichten an input@srf.ch – und wenn ihr euren Freund:innen und Kolleg:innen von uns erzählt. ____________________ - Autorin: Beatrice Gmünder; Insta: @beatricegmunder - Publizistische Leitung: Anita Richner ____________________ Das ist «Input»: Dem Leben in der Schweiz auf der Spur – mit all seinen Widersprüchen und Fragen. Der Podcast «Input» liefert jede Woche eine Reportage zu den Themen, die euch bewegen. ____________________ (00:00) Intro (01:52) Homeoffice mit Beatrice – Kaminfeger und Gärtner Besuch (07:57) Zimmermann Hansueli und Holzhandwerk – Bauarbeit hautnah (15:48) Fleischfachfrau Nadja – Kundenkontakt und Fleischhandel (18:41) Markus Maurer – Warum Dienstleistungsberufe wachsen (25:46) Handwerk schützen – Hansueli über Bedeutung und Zukunft.

Das Apnoetauchen ist auf der südkoreanischen Insel ein Beruf, den nur Frauen ausüben und der ihnen Heldinnenstatus einbrachte. Warum die «Meerfrauen» aber von der Regierung gar nicht gerettet werden wollen, erzählt unsere Reporterin nach ihrem Besuch auf Jeju. Gast: Katharina Bracher, NZZ-Reporterin Host: Marlen Oehler Mehr über die Apnoe-Taucherinnen erfährst du in der [NZZ](https://www.nzz.ch/reisen/suedkorea-will-den-beruf-des-apnoe-tauchens-vor-dem-aussterben-bewahren-doch-die-taucherinnen-wollen-gar-nicht-gerettet-werden-ld.1891554) - tolle Bilder inklusive. Lust auf noch mehr digitale Inhalte der NZZ? [Probier`s drei Monate aus. ](https://abo.nzz.ch/m_22031148_1/?trco=22034481-05-07-0001-0007-014761-00000004&tpcc=22034481-05-07-0001-0007-014761-00000004&gad_source=1&gbraid=0AAAAAD5QrmmaoPhGS-tcx7VY7SPwQyR8s&gclid=EAIaIQobChMIv8f-_eb6jAMVcoCDBx3yeCu-EAAYASAAEgKWHPD_BwE)

Berufskleidung begegnet uns ständig im Alltag. Ob auf der Baustelle, in der Küche oder im Handwerk. Meist geht es um Sicherheit, doch es gibt auch Berufe, bei denen es auf ganz andere Dinge ankommt.

Der Nachrichtendienst des Bundes NDB steht in der Kritik. Die Aufsichtsbehörde hat Missstände bei der Speicherung von Personendaten publik gemacht: Der NDB hat zu Unrecht Daten über Gegner von Corona-Massnahmen gespeichert. Weitere Themen: Mehr Not und weniger Geld, um sie zu lindern. Immer schwerwiegendere Missachtungen des Kriegsvölkerrechts. Immer mehr Angriffe auf humanitäres Personal. Die humanitäre Hilfe ist ein grosses Thema am Treffen der Vereinten Nationen in New York. Bei den Schweizer Berufsmeisterschaften in Bern stellten letzte Woche über 150 Lehrberufe ihr Handwerk vor. Wie gehen die unterschiedlichen Berufe mit der zunehmenden Automatisierung und dem Einsatz von künstlicher Intelligenz um?

Wusstest du, dass Bestatter eher ein weiblicher Beruf wird?

20 Berufe hat Emil Steinberger ausgeübt – darunter Kabarettist, Postbeamter und Schauspieler. Das Schweizer Komik-Urgstein wurde in den 1970er-Jahren als „Emil“ bekannt. Mit 92 Jahren blickt er auf eine abwechslungsreiche Karriere zurück. Wiese, Tim www.deutschlandfunkkultur.de, Im Gespräch

Heute ist das Berufe-Wissen von Moderatorin Sabrina Kemmer an der Reihe...

In Israel gibt es seit Sonntag landesweit Streiks. Hunderttausende Menschen gehen seither gegen die Kriegspläne der Regierung im Gazastreifen auf die Strasse. Sie fordern: Netanjahu soll ein Abkommen mit der Hamas schliessen, damit die verbliebenen Geiseln freikommen. Weitere Themen: · In China wird es für Korrespondentinnen und Korrespondenten zunehmend schwierig, über das Land zu berichten. Dies zeigt eine Umfrage unter ausländischen Journalistinnen und Journalisten. Der Bericht spricht von einer alarmierenden Ausweitung der Themen, die von den Behörden als sensibel eingestuft werden. · Die Social Media-App Tiktok ist in Albanien seit März verboten – vorerst für 12 Monate. Doch es gibt immer stärkere Zweifel, was die Gründe für das Verbot angeht. Die Regierung um Ministerpräsident Edi Rama hat mit dem Tiktok-Verbot auf den Tod eines Jugendlichen reagiert. So sollen Kinder und Jugendliche geschützt werden. · Tausende junge Menschen in der Schweiz haben in diesem August ihre Berufslehre angetreten und noch immer zeigt sich: Mädchen interessieren sich im Gegensatz zu Jungen tendenziell seltener für Berufe in der IT-Branche, bei Elektronik-Unternehmen oder in der Industrie. Eine neue Studie zeigt nun die Gründe dafür auf: Unter anderem die Vorstellungen, welche Jugendliche von einem Beruf haben, prägt die Berufswahl. · Reisen in die USA sind weniger gefragt: Für die Herbstferien verzeichnen verschiedene Reiseveranstalterinnen einen Rückgang, wie sie gegenüber SRF bestätigen. Bei beispielsweise Globetrotter beläuft sich der Rückgang um 20 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.

Medikaster, Chüechlimueter, Hübscherin, Sittegäumer oder Liichebitter. Fünf historische Bezeichnungen für Berufe und Tätigkeiten, die früher - teilweise noch heute - von grosser Wichtigkeit waren. Ein sprach- und kulturgeschichtlicher Rundgang. Ärzte Im Mittelalter und in der frühen Neuzeit unterschied man zwischen akademisch geschulten Medizinern (Medicus, Physikus), handwerklichen Erfahrungsmedizinern (Chirurgus, Arzet, Bader) und Pseudomediziner (Medikaster, Quacksalber). Was steckt hinter diesen Berufsbezeichnungen? Hebammen Hebammen hatten auch früher eine so wichtige Funktion in der Gesellschaft, dass sie Misstrauen und Verfolgung ausgesetzt waren. Alte Ausdrücke für den Hebammen sind Hälfmueter, Chindmueter, Chüechlimueter, Luschterfrau oder auch scherzhaft Hebusle. Prostituierte/Sexarbeiterinnen Frauen, die ihren Lebensunterhalt mit Sexarbeit verdienen mussten, wurden oft sehr abschätzig als Schluenz, Ramsle oder Chlunte bezeichnet. Bezahlte oder unbezahlte Konkubinen dagegen hiessen Hübscherin oder Schlaafwiib. Bezeichnungen, in denen sich die bürgerliche Doppelmoral spiegelt. Sittenwächter Was heute Aufgabe der Polizei ist, nämlich die Aufrechterhaltung der sittlichen Ordnung zu gewährleisten, besorgten früher sogenannte Sittengäumer, Zuchtmeister, Chorrichter oder Eegaumer. Welche Geschichten stecken hinter diesen Bezeichnungen? Umesäger bzw. Liichebitter Es war zwar kein Beruf, aber eine früher wichtige Tätigkeit: Den Tod einer Person im Auftrag der Trauerfamilie zu verkünden und zum Begräbnis (zur Liicht, zur Gräbt) einzuladen. Wer das ausübte, war ein Liichebitter, Umesäger oder Chilchelader (resp. in der weiblichen Form, wenn es eine Frau war).

Anna kam vor sechs Jahren ohne Deutschkenntnisse nach Berlin – und erlebte einen Kulturschock. Ganz allein, ohne Freunde, aber mit viel Mut stellte sie sich zahlreichen Herausforderungen. Heute macht sie eine Ausbildung zur Notfallsanitäterin – und sagt: „Diese Ausbildung hat mich gerettet.“ In dieser Folge erzählt Anna von ihrem Weg, den Hürden, die sie überwunden hat, und ihrem Alltag im Rettungswagen.   Transkript und Vokabelhilfe Werde ein Easy German Mitglied und du bekommst unsere Vokabelhilfe, ein interaktives Transkript und Bonusmaterial zu jeder Episode: easygerman.org/membership   Sponsoren Hier findet ihr unsere Sponsoren und exklusive Angebote: easygerman.org/sponsors   Intro Hast du eine Idee für unseren Podcast oder möchtest deine Geschichte teilen? Dann schreib uns auf: easygerman.org/youridea   Thema der Woche: Annas Ausbildung zur Notfallsanitäterin Club Dialog Als Migrantin zur Migrationsberaterin (Easy German Podcast 279) Karriere bei der Berliner Feuerwehr Annas Podcast: Берлин, начать с нуля   Wichtige Vokabeln in dieser Episode der Tierarzt: Arzt, der sich um kranke oder verletzte Tiere kümmert altmodisch: nicht mehr modern, dem früheren Stil entsprechend der Ausbildungsplatz: Stelle, an der man eine berufliche Ausbildung macht der Notfallsanitäter: Fachkraft, die bei medizinischen Notfällen erste Hilfe leistet jemanden alarmieren: jemanden über einen Notfall informieren und Hilfe anfordern die Berufsmesse: Veranstaltung, auf der sich Berufe und Ausbildungsbetriebe präsentieren   Support Easy German and get interactive transcripts, live vocabulary and bonus content: easygerman.org/membership