Podcasts about berufe

Welche Rolle spielt die Pflege für das tatsächliche Behandlungsergebnis eines Patienten – und warum wird ihr Beitrag zur Qualität noch immer zu wenig sichtbar?In dieser Live-Folge von HealthCareBrain, aufgenommen beim Pflegemanagement-Kongress der Sana Kliniken AG in Berlin, sprechen Lennart Eltzholtz und Dr. Kerstin Stachel mit Dr. Jens Schick, COO der Sana Kliniken AG und engagiert in der Initiative Qualitätsmedizin, über die Bedeutung der Pflege für die Ergebnisqualität im Krankenhaus.Im Mittelpunkt stehen die Fragen:Wie lässt sich Pflegequalität mit vorhandenen Routinedaten messbar machen?Warum braucht die Pflege eine stärkere Stimme in der gesundheitspolitischen Diskussion?Wie können Peer Reviews und transparente Qualitätsdaten eine echte Lern- und Fehlerkultur fördern?Welche Kompetenzen und Entscheidungsräume benötigt die Pflege, um mehr Verantwortung zu übernehmen?Und wie kann Digitalisierung die Pflege tatsächlich entlasten, statt lediglich zusätzliche Klickarbeit zu erzeugen?Das Gespräch zeigt: Gute Pflege ist weit mehr als menschliche Zuwendung. Sie beeinflusst den gesamten Behandlungsprozess und damit auch die medizinischen Ergebnisse. Gleichzeitig kann Qualität nur dann nachhaltig verbessert werden, wenn Pflege, Medizin und alle weiteren Berufsgruppen ihre Verantwortung gemeinsam wahrnehmen.Eine Live-Folge über messbare Qualität, neue Rollenbilder, interprofessionelle Zusammenarbeit und die Zukunft eines der wichtigsten Berufe im Gesundheitswesen.

Apotheke und sonst nichts? Dabei ist das nur eine von vielen Möglichkeiten.

Bundesweit ist die Zahl der Ausbildungsverträge im Handwerk im vierten Jahr in Folge gestiegen. Die Präsidentin der Handwerkskammer Berlin, Carola Zarth, führt das auch darauf zurück, dass diese Berufe nicht von KI bedroht seien.

Hitzewellen sind nicht nur ein gesundheitliches und ökologisches Problem. Sie verändern bereits heute, wann, wo und unter welchen Bedingungen Menschen arbeiten können. Doch das ist erst der Anfang. Der Klimawandel und die notwendige Dekarbonisierung setzen ganze Branchen, Berufe und Wirtschaftsstandorte unter Transformationsdruck. Einige Arbeitsplätze werden verschwinden, viele werden sich verändern – und gleichzeitig entsteht eine enorme Nachfrage nach neuen Fähigkeiten und sogenannten Green-Collar-Jobs. In dieser Folge geht es um zentrale Fragen: Wie verändert extreme Hitze unsere Arbeitswelt? Welche Berufe geraten besonders unter Druck? Warum ist eine schlecht vorbereitete Transformation so riskant? Und weshalb wird Klimaresilienz künftig entscheidend für die Attraktivität eines Standorts sein? Die Klimafrage ist längst nicht mehr nur ein Thema für Nachhaltigkeitsabteilungen. Sie wird zu einem der größten Wirtschafts-, Standort- und Arbeitsmarktthemen der kommenden Jahrzehnte.

Den lanndwirtschaftlichen Betrieben in Tschechien fehlen Arbeiter unterschiedlicher Berufe, Ausstellung von Jindřich Štreit in Olmütz, Klostermann-Buch

Den lanndwirtschaftlichen Betrieben in Tschechien fehlen Arbeiter unterschiedlicher Berufe, Ausstellung von Jindřich Štreit in Olmütz, Klostermann-Buch

In dieser Folge von Wannabe a Founder spricht Nina Schöfl über ihre Initiative Mission Traumberuf. Mit echten Role Models bringt sie Berufe direkt ins Klassenzimmer und zeigt Jugendlichen, dass Karriere selten geradlinig verläuft, sondern oft mit Neugier, Ausprobieren und Leidenschaft beginnt. Wir sprechen über Unternehmertum, Employer Branding, Netzwerke, Work-Life-Balance und darüber, warum Erfolg nicht bedeutet, möglichst viel zu arbeiten, sondern morgens gerne aufzustehen. Eine inspirierende Folge für Gründer:innen, Führungskräfte, Lehrkräfte und alle, die junge Menschen auf ihrem Weg begleiten möchten.Jetzt reinhören!

Viele Unternehmen bauen Stellen ab, Führungskräfte werden ausgetauscht und Begriffe wie „Hire and Fire“ tauchen plötzlich auch in Deutschland immer häufiger auf. Ist das nur eine Momentaufnahme – oder verändert sich der Arbeitsmarkt gerade grundlegend? Gemeinsam mit Headhunter Kaan Bludau sprechen wir darüber, warum Unternehmen heute schneller kündigen, welche Berufe und Fähigkeiten künftig gefragt sind und weshalb Kommunikation für Führungskräfte zum entscheidenden Erfolgsfaktor wird. Außerdem: Was können Arbeitnehmer selbst tun, um auch in Job in Gefahr? Warum jetzt eine neue Arbeitswelt beginnt Zeiten gefragt zu bleiben? Eine Folge für alle, die wissen wollen, wie sicher ihr eigener Job wirklich noch ist – und wie sie ihre Chancen in einer neuen Arbeitswelt verbessern können. Schreibt uns: brichtaundbell@gmail.com

In der Sommerserie der Regionaljournale geht es heute um das Netzwerk Kleinstberufe. Dieses will seltene Berufe, wie beispielsweise Orgelbauerin, Küfer oder Drechslerin vor dem Aussterben retten. Helfen sollen beispielsweise Lehrbetriebsverbünde. Weitere Themen: · Das Spital Uster macht sehr gute Erfahrungen mit einem neuen Arbeitszeitmodell bei dem Assistenzärzte maximal 46 Stunden pro Woche arbeiten. · Das Zürcher Obergericht verurteilt einen 65-Jährigen, weil dieser eine Staatsanwältin und eine Polizistin verprügelt hat.

Die Schweizer Nationalmannschaft versetzte die Stadt Zürich ins WM-Fieber. Auch wenn viele Spiele in der Nacht stattfanden, zeigen sich die Public Viewings zufrieden. Und auch die Stadtpolizei Zürich verzeichnet eine positive Bilanz - auch an neu entstandenen Party-Hotspots wie der Hardbrücke. Weitere Themen: · Reduzierte Arbeitszeit für Assistenzärzte: Zürcher Spitäler setzten immer häufiger auf das neue 42+4-Modell. · Abtreibungsgegner gehen juristisch gegen die Stadt Zürich vor. · Sommerserie: Ein Netzwerk soll helfen, dass seltene Berufe nicht aussterben.

Knut spricht im zweiten Teil mit Leo und Siegfried „Sigi“ über ihre beruflichen Wege nach dem Leistungssport – und über die Frage, was junge Menschen heute für ein erfolgreiches Berufsleben brauchen.Beide kommen aus dem Kanuslalom und sind am Augsburger Eiskanal groß geworden. Leo nutzte zunächst die Spitzensportförderung der Bayerischen Polizei, studierte später Sportökonomie und sammelte Erfahrungen in Tourismus, Marketing, Events, Beratung und Verkauf. Sigi studierte Elektrotechnik und arbeitet heute im Umfeld von Energiewende, Stromnetzen und erneuerbaren Energien.

Küfer, Orgelbauerin oder Hufschmid: In diesen Berufen arbeiten nur wenige Menschen. Im «Netzwerk Kleinstberufe» haben sich 25 seltene Berufe zusammengeschlossen. Die Berufe sind hochspezialisiert und KI-resistent und gerade deshalb zukunftsfähig, glaubt das Netzwerk. Weiter in der Sendung: · Berner Polizei nimm mutmasslichen Einbrecher fest. · Ruf in die Woche: Gedanken zum Internationalen Alphornfestival in Nendaz.

Wo hast du nur Ja gesagt, um anderen zu gefallen? Ende Juli 2026 wechseln die Mondknoten auf die Achse Löwe und Wassermann, und diese Bewegung prägt deine nächsten 18 Monate. Der südliche Mondknoten im Löwen bittet dich, das Schielen nach Applaus und Anerkennung loszulassen, und der nördliche Mondknoten im Wassermann zieht dich in echte Verbindung und in deine eigene Sehnsucht.Dahinter steht eine Frage, die tiefer sitzt, als sie zuerst klingt. Was würdest du tun, wenn niemand zuschaut und du kein Geld dafür bekommst? Diese Frage wird gerade laut, während ein alter Zyklus zu Ende geht und die KI anfängt, ganze Berufe zu übernehmen.In dieser Folge verbinde ich Astrologie und Human Design und zeige dir, was dieser Mondknotenwechsel für dich bedeutet. Welches alte Commitment im Tor 29 gehen darf, wofür dein Herz im Tor 30 brennt, und warum der Kanal 41-30 zusammen mit Pluto bis zum 24. November alles beschleunigt. Und warum Human Design gerade jetzt das Werkzeug ist, um aus dem Kopf ins Fühlen zu kommen und Entscheidungen zu treffen, die zu deinem Weg gehören.

"Mein Arbeitgeber muss mich weiterbilden." Diesen Satz höre ich immer wieder. Und ja: Unternehmen tragen Verantwortung. Aber was passiert, wenn wir warten? In einer aktuellen Podcast-Folge habe ich mit Frank Dieball vom VDI über Reskilling gesprochen – also darüber, wie wir neue Kompetenzen aufbauen, wenn sich Berufe und Arbeitswelten verändern. Eine Zahl hat mich besonders nachdenklich gemacht:

Moin aus Osnabrück und herzlich Willkommen zur Folge #55 vom Update. Die Digitalisierung prägt unsere gesamte Welt und trotzdem sind Frauen in IT-Berufen weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Laut aktuellen Studien der Bundesagentur für Arbeit liegt der Frauenanteil in IT-Berufen bei nur rund 18 Prozent. In dieser Folge spricht Ulf mit Mihriban Dincel über genau dieses Thema. Gemeinsam beleuchten die beiden strukturelle und kulturelle Hürden, die Rolle von Unternehmen, Politik und Bildungseinrichtungen sowie die Frage, wie sich schon früh Interesse für technische Berufe wecken lässt. Außerdem geht es um Netzwerke, Vorbilder und konkrete Tipps für Frauen, die ihren Weg in die IT finden möchten.

weiter in der Sendung: · Abgesagt: Die Oper "Karl der Kühne" in Münchwiler/BE findet nicht statt, die Organisatoren sind Konkurs. · Aufgerüstet: Der Kanton Wallis verstärkt die Massnahmen gegen die Hitze für betroffene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Dabei geht es vor allem um Berufe, die unter freiem Himmel ausgeübt werden, wie zum Beispiel Bauarbeiterin, Bauer, Gärtnerin. Neue Hitzesensoren sollen die Betroffenen rechtzeitig warnen.

Forschung in der Psychiatrie – das klingt nach Medikamentenstudien und Hirnscans. Doch was ist mit den Berufen, die im Alltag psychisch erkrankter Menschen oft am nächsten dran sind: Pflege, Soziale Arbeit, Ergotherapie und die vielen psychosozialen Therapien? Sie leisten enorm viel – haben aber, anders als Medizin und Psychotherapie, keine lange Forschungstradition. Und genau das wird zum Problem: Was nicht erforscht ist, verliert mit der Zeit an Anerkennung und an Finanzierung. In dieser Folge sprechen Andreas und Werner mit Dr. Sebastian Voigt-Radloff – gelernter Ergotherapeut und heute Forscher am Universitätsklinikum Freiburg. Als langjähriger Mitarbeiter von Cochrane und heutiger Versorgungsforscher ist er ein Pionier für wissenschaftliches Arbeiten in den Therapieberufen. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, warum Forschung gerade in diesen Bereichen so wichtig ist, was es heißt, die eigene Arbeit an Evidenz auszurichten, welche Rolle Leitlinien und die Evidenz-Datenbank des Deutschen Verbandes Ergotherapie spielen – und warum sich die psychosozialen Berufe unbedingt aktiv in die Leitlinienarbeit einbringen sollten. Ein Gespräch über Erfahrung und Evidenz, über Legitimation und Finanzierung – und über die Zukunft einer ganzen Berufsgruppe. Unser Gast Forschungsprofil Dr. Sebastian Voigt-Radloff (ResearchGate): https://www.researchgate.net/profile/Sebastian-Voigt-Radloff Sektion Versorgungsforschung und Rehabilitationsforschung (SEVERA), Uniklinik Freiburg: https://www.uniklinik-freiburg.de/imbi/severa.html E-Mail:sebastian.voigt@uniklinik-freiburg.de Erwähnte Projekte PrioPEG – Projektseite: https://priopeg.de/ PrioPEG bei der Uniklinik Freiburg: https://www.uniklinik-freiburg.de/imbi/severa/priopeg.html Evidenz & Forschung in den Gesundheitsfachberufen Cochrane Deutschland: https://www.cochrane.de/ Cochrane Deutschland – Seite speziell zu den Gesundheitsfachberufen (mit Forschungsleitfaden): https://www.cochrane.de/gesundheitsfachberufe Cochrane Kompakt – verständliche Evidenz für alle: https://www.cochrane.org/de/evidence Deutscher Verband Ergotherapie (DVE) DVE – Startseite: https://www.dve.info/ DVE – Datenbank für evidenzbasierte Praxis (EBP-Datenbank): https://ebp.dve.info/ Leitlinien AWMF – Portal der medizinisch-wissenschaftlichen Leitlinien in Deutschland: https://www.awmf.org/

Noch einige Wochen haben Schulabgänger Zeit, sich um einen Ausbildungsplatz zu bemühen. Klaus-Peter Hansen von der Arbeitsagentur Sachsen erklärt, welche Berufe begehrt sind und welche Rolle KI dabei spielt.

wir haben derzeit die Ausstellung "Klang meines Körpers" an unserer Schule – und meine Kollegin Marie, die ihr im dritten Gedanken hört und ich waren der Auffassung, dass wir das unbedingt mit dem viralen Hit „Du bist gut genug“ verbinden müssen. Popkultur arbeitet oft mit Extremen. Shirin David steht dafür stellvertretend: Auf der einen Seite ein Song wie „Bauch Beine Po“ — eine laute, ironische Auseinandersetzung mit Fitness- und Schönheitsidealen. Auf der anderen Seite zeigt sie in „Gut genug“ ihre persönliche, verletzliche Seite. Wenn wir auf die beiden Songs schauen, heißt es einmal: „Bauch, Beine, Po / Ist der Bauch nicht flach, hältst du den Atem an [...]“ hier ist der Körper ein Projekt, der Körper wird optimiert, kontrolliert und bewertet. In „Gut genug“ fragt sie: „Wann bin ich gut genug für mich? / Ich renne einem Bild hinterher, das es gar nicht gibt.“ — Shirin David wünsch sich, dass ihr Selbstwert nicht mehr von der medialen Inszenierung abhängtWas zum Weiterdenken:Im Berufsalltag, in der Ausbildung oder im Klassenraum, viele Berufe haben eine Sache gemeinsam… Richtig! der eigene Körper ist überall mit dabei. Er ist nicht irgendwo im Hintergrund, sondern erscheint oft als Visitenkarte. Er ist täglich präsent und damit ist er auch angreifbar - alle schauen, alle bewerten alle vergleichen. Oft sind wir selbst diejenigen, die am härtesten von allen auf den eigenen Körper schauen. Wir sagen dann: ich muss fitter werden, ich muss besser aussehen, als ob der eigenen Welt ständig neu verhandelt werden müsste. Als ob man sich jeden Morgen von vorne beweisen müsste, all diese Gedanken und diese emotionalen Belastungen können im schlimmsten Fall in eine Essstörung führen - sie sind quasi wie ein Rezept für eine Essstörung und genau an diesem Punkt setzt die Ausstellung Klang meines Körpers anDiese Ausstellung geht durch Schulen und Berufskollegs Jugendliche stehen vor Porträts und befassen sich mit diesen Personen, mit dem was gesagt wird die Schülerinnen und Schüler erkennen was hinter diesen Porträts steckt und sie werden unter anderem gefragt, was willst du dieser Person gerne mitteilen – und das ist eigentlich auch die Botschaft des Songs.In Gedanke 1+2 hört ihr Schülerinnen und Schüler des BBZ Grevenbroich.https://klang-meines-koerpers.deFoto ©Sony MusicHomepage: https://7tage1song.dePlaylist Podcast und Song: https://open.spotify.com/playlist/20KHRuuW0YqS7ZyHUdlKO4?si=b6ea0b237af041ecInstagram: https://www.instagram.com/7tage1song/Facebook: https://www.facebook.com/pg/7tage1song/Kontakt: post@7tage1song.deLink zum Song: https://open.spotify.com/intl-de/track/7iNLydOMjLLb7BiwkdoPDU?si=01385a8d58be428bSpotify Playlist: https://open.spotify.com/playlist/0M5tOXTC0lM8RVycUBQnjy?si=idKC-CFaRp2ZD992gvWvsQ

Abi-Feiern sind merkwürdige Veranstaltungen. In diesen Wochen sitzen wieder viele junge Menschen in feiner Kleidung zwischen Eltern, Lehrern und Freunden. Es wird applaudiert, umarmt und fotografiert. Stolz liegt in der Luft, aber auch die unausgesprochene Frage: Und jetzt? Wie soll es eigentlich weitergehen? Diese persönliche Sonderfolge ist daher eine ehrliche, motivierende Folge für alle Abiturienten, für alle Eltern und für alle, die gerade vor großen Lebensveränderungen stehen. Als Vater und Unternehmer berichte ich von meinem eigenen Abi 1995 und von dem meiner Töchter heute. Ich zeige, warum das Leben nach dem Abi selten geradlinig verläuft - und warum genau das eine Chance ist. Wir sprechen über die riesigen Veränderungen durch Künstliche Intelligenz, verschwindende und durch KI neu entstehende Berufe - und über die Frage, wie man in dieser unsicheren Welt trotzdem mutig und mit echter Sicherheit in die Zukunft gehen kann. Drei konkrete Tipps gebe ich mit: - Warum physisches Gold und Silber auch (oder gerade) nach dem Abi sinnvoll sein können - Wie du deine eigenen Ideen testest und mutig Umwege gehst - Warum du vor allem in Menschen und Beziehungen investieren solltest ___ Schreib mir gern: post@ronnywagner.com Bei meinem Familien-Unternehmen, der Noble Metal Factory, kannst du Gold und Silber kaufen sowie langfristig per Sparplan in Edelmetalle anlegen. Schau gern vorbei und buch dir ein kostenfreies Beratungsgespräch mit uns: www.anlage-in-gold.de Kostenfrei für dich: Checkliste seriöser Edelmetallkauf & seriöse Edelmetallhändler finden: https://9ytk4f2lg57.typeform.com/to/DTKWecun Gold sicher zuhause lagern: https://9ytk4f2lg57.typeform.com/to/ZkZZgvFB Gold lagern im Hochsicherheitslager: https://9ytk4f2lg57.typeform.com/to/SbJ1JkjZ Checkliste Gold kaufen: 5 Fragen, die du dir stellen solltest, bevor du in Gold investierst: https://9ytk4f2lg57.typeform.com/to/EsJkBWUN ___ Podcast-Team; Ronny Wagner (Host & Redaktion), Anja-Katharina Riesterer (Redaktion), Ulrich Allroggen (Ton & Schnitt)

„Das hatten wir noch nie!“: Mit diesen Worten eröffnet Radio Essen-Host Christian Pflug das Sommerspezial von „Essen im Ohr“. Und tatsächlich: Diese Folge ist anders als alle bisherigen. Drei Menschen, die sonst selbst Gespräche führen, sitzen gemeinsam am Mikrofon – und schnell wird klar, dass hier niemand einfach nur Fragen beantwortet. Zu Gast sind WDR-Moderator, Journalist und Podcaster Tobias Häusler sowie Zahnarzt und Podcaster Dr. Detlef Schulz. Gemeinsam mit Radio Essen-Chefredakteur Christian Pflug treffen drei Essener Podcaster aufeinander, die zwar aus ganz unterschiedlichen Bereichen kommen, aber dieselbe Leidenschaft teilen: gute Gespräche. Es wird gelacht, diskutiert, "nachgebohrt" – und dabei geht es immer wieder um die Frage, was einen Podcast eigentlich spannend macht und warum die besten Gespräche oft genau dann entstehen, wenn man sich traut, auch mal in die Tiefe zu gehen. Was haben Radio, Fernsehen und eine Zahnarztpraxis gemeinsam? Auf den ersten Blick wahrscheinlich nicht besonders viel. Genau dieser Frage gehen Christian Pflug, Tobias Häusler und Dr. Detlef Schulz im Sommerspezial von „Essen im Ohr“ nach. Schnell wird dabei klar: Egal ob im Radiostudio, vor der Fernsehkamera oder in der Zahnarztpraxis – am Ende geht es immer um Menschen, darum, die richtigen Fragen zu stellen und um eine ganz besondere Sache: „Ich finde, diese Welten sind extrem ähnlich, weil zu uns Menschen kommen, die uns vertrauen müssen, um freiwillig den Mund aufzumachen“, sagt Tobias Häusler im Radio-Essen-Podcast über die Gemeinsamkeiten von Journalisten und Zahnärzten. Beim Essener Podcast-Gipfeltreffen sprechen die drei Hosts aber nicht nur über ihre Berufe. Es geht auch um Technik, Künstliche Intelligenz und die Frage, warum gute Kommunikation in jedem Job so wichtig ist. Mal witzig, mal nachdenklich – und immer mit einer ordentlichen Portion Ruhrgebietscharme. Wie wird man Moderator? Ist man vor einer Live-Sendung im Fernsehen jedes Mal nervös? Und welche Rolle wird Künstliche Intelligenz künftig im Journalismus spielen? Über all das – und noch vieles mehr – spricht WDR-Moderator Tobias Häusler in der „Essen im Ohr“-Sommerspezialfolge. Dabei nimmt der Essener uns mit hinter die Kulissen des WDR und verrät, wie viel Vorbereitung hinter einer scheinbar mühelosen Moderation steckt. Von der Maske über die Abläufe im Studio bis hin zur Planung auf die Sekunde genau – und dabei wird schnell klar: Fernsehen ist für ihn vor allem Teamarbeit. Besonders interessant wird es, als Häusler die automatisierten Kameras beschreibt: „Diese automatisierten Kameras […] bewegen sich wie Dinosaurier in Jurassic Park.“, erzählt Häusler den anderen beiden Essener Podcastern. Ein Vergleich, der sofort lustige Bilder im Kopf entstehen lässt und zeigt, wie viel Technik heute hinter einer Live-Sendung steckt. Doch Tobias Häusler ist nicht nur Moderator beim WDR, sondern auch leidenschaftlicher Podcaster. In dem Sparkasse Essen-Podcast „Zuhause in Essen“ trifft er regelmäßig Menschen, die unsere Stadt bewegen und die Zukunft Essens mitgestalten – von Karnap bis Kettwig, von Frintrop bis Freisenbruch. Warum haben eigentlich so viele Menschen Angst vor dem Zahnarzt? Und wie schafft man es, ihnen diese Angst zu nehmen? Über diese und viele weitere Fragen spricht Dr. Detlef Schulz im „Essen im Ohr“-Sommerspezial ganz offen. Der Essener Zahnarzt erzählt, warum Zahnmedizin für ihn weit mehr als nur ein Beruf ist und warum gute Kommunikation für ihn genauso wichtig ist wie die eigentliche Behandlung. Sein Ziel: Patientinnen und Patienten sollen sich nicht ausgeliefert fühlen, sondern selbst Verantwortung für ihre Zahngesundheit übernehmen. Sein Motto: "Zulassen, dass man [selber] der Boss der Zähne ist, nicht der Zahnarzt.“, so der Essener Zahnarzt im Radio Essen-Podcast "Essen im Ohr". Natürlich geht es auch um seinen Podcast „Mut zur Lücke“. Hinter dem Namen steckt für Schulz weit mehr als ein Wortspiel rund um die Zahnmedizin. Er steht für den Mut, neue Wege zu gehen, auch mal unperfekt zu sein und aus Herausforderungen zu lernen. Wie ausgerechnet eine Begegnung mit Bergsteiger Reinhold Messner den Namen des Podcasts geprägt hat und welche Geschichte dahinter steckt, erzählt Schulz ebenfalls im Gespräch mit Radio Essen-Host Christian Pflug und WDR-Moderator Tobias Häusler. Die komplette Sommerspezial-Folge von „Essen im Ohr“ mit Moderator und Podcaster Tobias Häusler sowie Zahnarzt und Podcaster Dr. Detlef Schulz gibt es ab sofort überall dort, wo es Podcasts gibt. „Essen im Ohr“ ist der Talk-Podcast von Radio Essen mit Persönlichkeiten rund um unsere Stadt. Jeden Dienstag gibt es eine neue Folge in den Kategorien Gesundheit, Menschen und Sport. Lasst gerne ein Abo da, um keine Folge zu verpassen. Den Podcast gibt es auf sämtlichen Podcast-Plattformen jederzeit zum Nachhören. Ihr wollt selbst mal einen Gast vorschlagen? Ihr möchtet Lob oder Kritik loswerden? Wir freuen uns sehr über euer Feedback per E-Mail an podcast@radioessen.de.

In dieser Sommerspezialfolge von Tatort Nordwesten sprechen wir mal nicht über einen konkreten Kriminalfall aus der Region. Sondern über einen ganz bestimmten Beruf. Denn es gibt Berufe, über die kaum jemand nachdenkt – bis man plötzlich mit ihnen in Berührung kommt. Der heutige Gast von unserem Host Julian Reusch heißt Andre Rode und er arbeitet als Tatortreiniger bei der Tatortreinigung Weser-Ems. Sein Job beginnt oft dort, wo für andere alles vorbei ist. Zwischen professioneller Reinigung, Ausnahmesituationen und dem Umgang mit Menschen in schwierigen Momenten gibt er uns heute einen Einblick in einen Beruf, der selten sichtbar ist – aber viel Verantwortung mit sich bringt. Hinweis: Diese Folge entsteht durch eine Werbepartnerschaft mit der Tatortreinigung Weser-Ems. Sie wollen in diesem Podcast werben? Dann melden Sie sich: podcasts@nwzmedien.de

In dieser Folge sprechen Johannes Franke und Christian Senger mit Matthias Hornschuh – Filmkomponist, Musiker, Musikproduzent, Publizist und engagierte kulturpolitische Stimme – über sein Buch „Wir geben uns auf. KI, Kultur und die Entwertung der Wissensarbeit". Mit seinem Buch möchte Matthias in Zeiten von Angst und dem Gefühl von Ohnmacht wieder Orientierung zurückgeben.  Im Mittelpunkt des Gesprächs stehen der Begriff der unsichtbaren Arbeit, die Auswirkungen generativer KI auf kreative Berufe und die Frage, wie wir angesichts technologischer Umbrüche handlungsfähig bleiben können. Was können wir selbst im Umgang mit KI tun? Gemeinsam sprechen sie über Hoffnung und Orientierung in Zeiten von Verunsicherung, über Macht, Regulierung und europäische Alternativen zu den großen Technologieplattformen. Außerdem geht es um die Rolle von Urheberrecht und Digitale Regulierung, die Grenzen generativer KI und die entscheidende Frage: Wie sichern wir die Zukunft menschengemachter Kultur? Ein Gespräch über KI, Kulturpolitik, Freiheit und (Selbst-) Verantwortung. Weitere Informationen: [A.] Unterstützenswerte Initiativen und Organisationen SAVE SOCIAL | Soziale Netzwerke als demokratische Kraft retten: https://savesocial.eu … dazu gehört der DIDay | Digital Independence Day für alle Wechselwilligen: https://di.day/ ... eine Initiative u.a. von Marc-Uwe Kling, Martin Andree, DJV, Nina George, Björn Staschen u.a.m. COUNCIL FOR EUROPEAN PUBLIC SPACE: https://europeanpublicspace.eu … „a non-governmental new-style think-and-do tank that brings together eminent European personalities and develops evidence-based and politically viable strategies to create an open, fair and safe digital European Public Space." .. eine europ. Initiative u.a. von Matthias Pfeffer, Paul Nemitz, Helga Trüpel, Christoph Becker u.a.m. HATE AD | Menschenrechte im digitalen Raum: https://hateaid.org „HateAid stärkt die Demokratie im digitalen Raum." In einem digitalen Raum, in dem die Plattformbetreiber weitest-gehend von der Haftung für die Inhalte auf ihren Plattformen befreit sind, muss sich irgendjemand der Opfer von Hasskriminalität und krimineller Desinformation annehmen. Hate Aid macht das und bringt Täter vor Gericht. Dafür wurden die beiden Geschäftsführerinnen Josephine Ballon und Anna-Lena von Hodenberg mit Sanktionen der US-Regierung belegt.  NOYB | We enforce your right to privacy: https://noyb.eu/de Gründer Max Schems hat im Kampf um informationelle Selbstbestimmung und Datenautonomie Meta vor europäische Gerichte gebracht - mit Erfolg. FUN FACTS | „Fun Facts liebt Freiheit, darum kämpfen wir leidenschaftlich für die Demokratie." https://www.funfacts.de 
Ein Team um Marc-Uwe Kling, Sarah Bosetti, Ralph Ruthe und viele andere sorgt für seriöse Nachrichten mit Humor.  FAIRNESS JETZT | „Die Zukunft der KI liegt in unseren Händen. Für demokratische Entscheidungen über unsere digitale Zukunft."      https://fairnessjetzt.de   [B.] Digitale Austausch- und Wechselmöglichkeiten EUROPEAN ALTERNATIVES | „European alternatives for digital products. We help you find European alternatives for digital service and products, like cloud services and SaaS products." https://european-alternatives.eu   … nach Kategorien sortierte europäische Alternativen DIGITAL INDEPENDENCE DAY (DIDay) | „Jeden ersten Sonntag auf die gute Seite wechseln!" / „Wege zum Abschied von Big Tech"  https://di.day/de    … kategoriebasierte Wechselrezepte und persönliche Hilfs- & Unterstützungsangebote IT'S FOSS | „Best 10 Privacy-Oriented Alternative Search Engines To Google"  
https://itsfoss.com/privacy-search-engines/ … selbsterklärend. … => meine langjährige Suchmaschine der Wahl: QWANT aus Frankreich.  https://www.qwant.com/ ZDFHEUTE: Mehr digitale Souveränität: Wie Sie in fünf Schritten 
digital unabhängiger werden: https://www.zdfheute.de/ratgeber/digital-souveraenitaet-medien-kompetenz-100.html WEG VON SPOTIFY? | Kein Problem, Sie können sogar Ihre Playlisten mitnehmen. - HEISE: So gelingt der Wechsel von Spotify: Musik-Streaming im Vergleich | https://www.heise.de/ratgeber/So-gelingt-der-Wechsel-von-Spotify-Musik-Streaming-im-Vergleich-10537078.html?seite=all - HEISE: Weg von Spotify: Was Deezer, Tidal, Apple Music & Co. besser machen | https://www.heise.de/news/Weg-von-Spotify-Was-Deezer-Tidal-Apple-Music-Co-besser-machen-c-t-uplink-10634353.html - WARUM EIGENTLICH WECHSELN? Darum: https://www.rbb24.de/kultur/beitrag/2026/03/musik-streaming-spotify-verguetung-tantiemen-dota-balbina.html LESETIPP: So schmeißen Sie KI aus Ihrem Alltag. 
Matthias Schwarzer, RND, 1.6.26
… zu finden beim Kölner StadtAnzeiger u.a.m.: https://www.rnd.de/wirtschaft/google-spotify-whatsapp-so-schalten-sie-ki-funktionen-ab-anleitung-Z4YS25JQJVBUHKV66JQOWJVFGE.html

In dieser Folge sprechen Johannes Franke und Christian Senger mit Matthias Hornschuh – Filmkomponist, Musiker, Musikproduzent, Publizist und engagierte kulturpolitische Stimme – über sein Buch „Wir geben uns auf. KI, Kultur und die Entwertung der Wissensarbeit". Mit seinem Buch möchte Matthias in Zeiten von Angst und dem Gefühl von Ohnmacht wieder Orientierung zurückgeben.  Im Mittelpunkt des Gesprächs stehen der Begriff der unsichtbaren Arbeit, die Auswirkungen generativer KI auf kreative Berufe und die Frage, wie wir angesichts technologischer Umbrüche handlungsfähig bleiben können. Was können wir selbst im Umgang mit KI tun? Gemeinsam sprechen sie über Hoffnung und Orientierung in Zeiten von Verunsicherung, über Macht, Regulierung und europäische Alternativen zu den großen Technologieplattformen. Außerdem geht es um die Rolle von Urheberrecht und Digitale Regulierung, die Grenzen generativer KI und die entscheidende Frage: Wie sichern wir die Zukunft menschengemachter Kultur? Ein Gespräch über KI, Kulturpolitik, Freiheit und (Selbst-) Verantwortung. Weitere Informationen: [A.] Unterstützenswerte Initiativen und Organisationen SAVE SOCIAL | Soziale Netzwerke als demokratische Kraft retten: https://savesocial.eu … dazu gehört der DIDay | Digital Independence Day für alle Wechselwilligen: https://di.day/ ... eine Initiative u.a. von Marc-Uwe Kling, Martin Andree, DJV, Nina George, Björn Staschen u.a.m. COUNCIL FOR EUROPEAN PUBLIC SPACE: https://europeanpublicspace.eu … „a non-governmental new-style think-and-do tank that brings together eminent European personalities and develops evidence-based and politically viable strategies to create an open, fair and safe digital European Public Space." .. eine europ. Initiative u.a. von Matthias Pfeffer, Paul Nemitz, Helga Trüpel, Christoph Becker u.a.m. HATE AD | Menschenrechte im digitalen Raum: https://hateaid.org „HateAid stärkt die Demokratie im digitalen Raum." In einem digitalen Raum, in dem die Plattformbetreiber weitest-gehend von der Haftung für die Inhalte auf ihren Plattformen befreit sind, muss sich irgendjemand der Opfer von Hasskriminalität und krimineller Desinformation annehmen. Hate Aid macht das und bringt Täter vor Gericht. Dafür wurden die beiden Geschäftsführerinnen Josephine Ballon und Anna-Lena von Hodenberg mit Sanktionen der US-Regierung belegt.  NOYB | We enforce your right to privacy: https://noyb.eu/de Gründer Max Schems hat im Kampf um informationelle Selbstbestimmung und Datenautonomie Meta vor europäische Gerichte gebracht - mit Erfolg. FUN FACTS | „Fun Facts liebt Freiheit, darum kämpfen wir leidenschaftlich für die Demokratie." https://www.funfacts.de 
Ein Team um Marc-Uwe Kling, Sarah Bosetti, Ralph Ruthe und viele andere sorgt für seriöse Nachrichten mit Humor.  FAIRNESS JETZT | „Die Zukunft der KI liegt in unseren Händen. Für demokratische Entscheidungen über unsere digitale Zukunft."      https://fairnessjetzt.de   [B.] Digitale Austausch- und Wechselmöglichkeiten EUROPEAN ALTERNATIVES | „European alternatives for digital products. We help you find European alternatives for digital service and products, like cloud services and SaaS products." https://european-alternatives.eu   … nach Kategorien sortierte europäische Alternativen DIGITAL INDEPENDENCE DAY (DIDay) | „Jeden ersten Sonntag auf die gute Seite wechseln!" / „Wege zum Abschied von Big Tech"  https://di.day/de    … kategoriebasierte Wechselrezepte und persönliche Hilfs- & Unterstützungsangebote IT'S FOSS | „Best 10 Privacy-Oriented Alternative Search Engines To Google"  
https://itsfoss.com/privacy-search-engines/ … selbsterklärend. … => meine langjährige Suchmaschine der Wahl: QWANT aus Frankreich.  https://www.qwant.com/ ZDFHEUTE: Mehr digitale Souveränität: Wie Sie in fünf Schritten 
digital unabhängiger werden: https://www.zdfheute.de/ratgeber/digital-souveraenitaet-medien-kompetenz-100.html WEG VON SPOTIFY? | Kein Problem, Sie können sogar Ihre Playlisten mitnehmen. - HEISE: So gelingt der Wechsel von Spotify: Musik-Streaming im Vergleich | https://www.heise.de/ratgeber/So-gelingt-der-Wechsel-von-Spotify-Musik-Streaming-im-Vergleich-10537078.html?seite=all - HEISE: Weg von Spotify: Was Deezer, Tidal, Apple Music & Co. besser machen | https://www.heise.de/news/Weg-von-Spotify-Was-Deezer-Tidal-Apple-Music-Co-besser-machen-c-t-uplink-10634353.html - WARUM EIGENTLICH WECHSELN? Darum: https://www.rbb24.de/kultur/beitrag/2026/03/musik-streaming-spotify-verguetung-tantiemen-dota-balbina.html LESETIPP: So schmeißen Sie KI aus Ihrem Alltag. 
Matthias Schwarzer, RND, 1.6.26
… zu finden beim Kölner StadtAnzeiger u.a.m.: https://www.rnd.de/wirtschaft/google-spotify-whatsapp-so-schalten-sie-ki-funktionen-ab-anleitung-Z4YS25JQJVBUHKV66JQOWJVFGE.html

Was passiert, wenn die eigenen Vorträge im Netz eine Flut an KI-generierten Interpretationen auslösen? In diesem Insight Talk blicken wir mit Digital-Stratege Philipp „Pip“ Klöckner hinter die Kulissen der globalen Tech-Ökonomie. Im Gespräch mit Christoph Burseg liefert Pip eine tiefgehende Analyse des aktuellen Marktgeschehens: Er erklärt anhand des „O-Ring-Effekts“, warum KI langfristig eher die traditionellen Statushierarchien im Büro bedroht als physische Berufe. Ein allumfassender Deep-Dive, der den großen Bogen von der Jagd nach lukrativen App-Infrastrukturen über den ungleichen Machtkampf zwischen Google und Anthropic bis hin zu den ruinösen Kostenstrukturen der KI-Labore und den jüngsten Rekord-Börsengängen in den USA spannt.

Dieser Podcast ist ein Talk mit Verleger Horst Temmen über Bücher, Bremen und die Musikanten, die für Weltruf sorgen. Es ist auch ein kleiner erster Blick in Bremens Seele.  Für mich ist es auch die Annäherung an eine Stadt, in der ich vor vielen Jahren mal gearbeitet habe. Eine Stadt, die ich mochte, aber nicht wirklich kannte. Dieses Kennenlernen habe ich jetzt nachgeholt und davon wird in den nächsten Reiseradio-Podcasts ausführlich die Rede sein. Mein Gast Der Reiseradio-TALK mit Verleger Horst Temmen bildet den Auftakt. Warum? – Die Antwort ist einfach: Er lebt und arbeitet seit Jahrzehnten in Bremen und er ist ein echtes Nordlicht, auch wenn er in einer anderen Hansestadt, Rostock nämlich geboren wurde. Sein Verlag ist seit über 30 Jahren ein elementarer Teil der Bremer Kulturszene. Verlegt in Bremen: Horst Temmen – Foto: Rüdiger Edelmann / ttb-media TON-TEXT-BILD Außerdem liegt einer der Verlagsschwerpunkte auf Reisebüchern und Reiseliteratur aus dem Norden. So gab es gleich zwei gute Gründe ihn zu treffen. Unser Treffpunkt auf einen Kaffee war die „Verlagsvilla“ in Bremer Stadtteil Schwachhausen. Hört den Podcast, lasst Euch in Literatur und Kultur entführen und erfahrt auch das offene Geheimnis um einen der Verlagsbestseller, der die Bremer Stadtmusikanten zum Thema hat. Verlegers Freud und Leid Unsere Themen waren vielfältig. Es geht, natürlich, um das Verlagsprogramm, die Reisebücher und die Frage, worin das Erfolgsgeheimnis der regionalen Reiseführer als kleiner Verlag besteht. Natürlich haben wir auch über Sorgen und Nöte, von Menschen geredet, die heute noch Bücher schreiben oder verlegen und mit dem, für Kreative, absoluten Schreckgespenst „Künstliche Intelligenz“ umgehen müssen. Denn da stellt sich für viele Berufe perspektivisch die Existenzfrage. Vom kreativen Schreiben leben? Das wird immer schwerer, oder wie sagte Horst Temmen schon vor 15 Jahren Die Wahrnehmung des engagierten Buches ist schwieriger geworden Da ist es mitunter angenehmer (und ein angenehmes Gespräch sollte es ja auch sein) rückblickend über Beruf, Erfolge, Kreatives und auch verrückte Ideen zu reden. Das haben wir selbstredend getan. IM Verlag: Edition Temmen – Foto: Rüdiger Edelmann / ttb-media TON-TEXT-BILD Verlegers Programm Bremen jedenfalls spielte in der Gesamtpalette des „Edition Temmen“ immer eine wichtige Rolle, gleich ob Sozialgeschichte, spannende Reiseanleitungen oder regionale Geschichten. Die illustrierten Reisehandbücher über den Orden erwecken den Eindruck, dass hier jede Menge en Detail geboten wird.  Von A wie „Altes Land“ über B wie Bremen, S wie Schwerin bis Z wie Zingst sind es Bücher, die kleine Regionen und Städtchen präsentieren, so wie es kein überregionaler Guide leisten kann. Aber auch Hafen- und Seemannsgeschichten sind zu finden. Bremens Erfolgs-Musikanten Janoschs Stadtmusikanten bei Temmen – Foto: Rüdiger Edelmann / ttb-media TON-TEXT-BILD Ein Autor der Edition sticht dabei heraus. Es ist eine illustrierte Geschichte, fast schon ein Bilderbuch. Es handelt sich auch nicht um jenes Grimm'sche Märchen, sondern die Bremer Stadtmusikanten in der Version von Janosch. Das macht neugierig, denn Janosch, alias Horst Eckert, war im Lauf der Jahre zwar überaus erfolgreich (Oh, wie schön ist Panama), galt aber immer als komplizierter Autor. Foto: Rüdiger Edelmann / ttb-media TON-TEXT-BILD Horst Temmen erzählt die ganze Geschichte des Erfolgsbuchs, das inzwischen in 23 Sprachen vorliegt. Es sei von Beginn an ein Renner gewesen, sagt er. Allerdings habe es lange gedauert und der Schöpfungsprozess sei mit unzähligen Gläsern Rotwein verbunden gewesen. Hört gerne die ganze Story im Podcast. Der Verleger und seine Stadt Zurück nach Bremen. Es gibt da den “dummen Spruch” von den maulfaulen, zurückhaltenden Norddeutschen und den kühlen Hanseaten. Ich habe mich trotzdem getraut, diese Frage zu stellen und sogar eine Antwort erhalten. Die Antwort geht dabei auch auf die Unterschiede der beiden Hansestädte Bremen und Hamburg ein. Der Bremer wisse sehr wohl, dass es an der Elbe mitunter prachtvoller und offener zugehe, das könne ihn aber unterm Strich keinesfalls schocken. Bremen sei halt Bremen! Bremen: Rathaus und Markt – Foto: Rüdiger Edelmann / ttb-media TON-TEXT-BILD Bevor ich wieder in die Innenstadt aufbrach, lasse ich mir auch noch ein paar offensichtliche Besuchertipps geben: Eben das, was man seinen Besuchern so zeigt, meint Horst Temmen und ich bin sicher, dass er seinen Gästen zu den bekannten Orten garantiert jede Menge Hintergrund und Zusatzinformation anbieten kann. Letztlich ist er schon so lange in der Weserstadt und hat so viele Bücher über Bremen veröffentlicht. Information Edition Temmen Bremen – Infos Hinweis Die Recherche zu diesem Podcast wurde unterstützt von Bremen Tourismus, eine Abteilung der WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH. Die Recherche wurde nicht beeinflusst und dieser Podcast ist ein unabhängiges, reisejournalistisches Produkt. The post Podcast 321 – TALK: Bremen, Bücher, Musikanten first appeared on Deutsches Reiseradio (German Travelradio).

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant – und mit dem Aufkommen autonomer KI-Agenten steht die nächste Entwicklungsstufe bereits vor der Tür. Doch bedeutet das das Ende vieler Berufe oder eröffnet KI neue Chancen für Unternehmen und Beschäftigte? KI-Experte und Buchautor Mark Zimmermann erklärt, warum lebenslanges Lernen wichtiger wird als je zuvor, und wie Unternehmen den Wandel aktiv gestalten können, statt von ihm überrollt zu werden.

Dieses Gespräch ging über 1,5 Stunden und war so spannend und inhaltlich dicht, dass ich es in zwei Podcastfolgen aufgeteilt habe. In dieser Episode spreche ich mit Constantin Ragazzo über ein Thema, das viele mittelständische Unternehmen, Agenturen und Dienstleister aktuell beschäftigt: Warum liefern viele Unternehmen großartige Arbeit ab und werden trotzdem kaum sichtbar? Constantin bringt dabei eine besondere Perspektive mit. Er kennt die Kreativbranche nicht nur aus dem Vertrieb oder Marketing, sondern aus über 30 Jahren eigener Erfahrung als Musiker, Designer, 3D Artist, Storyteller und Geschäftsentwickler. Gleichzeitig arbeitet er heute intensiv mit Unternehmen, Agenturen und Videoprofis daran, über organische Inhalte sichtbar zu werden und neue Kunden zu gewinnen. Wir sprechen darüber, warum Reichweite alleine heute kaum noch etwas wert ist, weshalb viele Unternehmen auf die falschen Social Media Strategien setzen und warum Vertrauen langfristig deutlich wichtiger ist als kurzfristige Aufmerksamkeit. Besonders spannend fand ich Constantins Blick auf die unterschiedlichen „Spiele“, die Unternehmen im Internet eigentlich spielen. Denn nicht jedes Video verfolgt das gleiche Ziel und genau daran scheitern viele Content Strategien schon ganz am Anfang. Außerdem werfen wir einen Blick darauf, warum sich Marketing, Vertrieb und Videokommunikation gerade massiv verändern. KI, Social Media und günstige Produktionsmittel sorgen dafür, dass sich die Spielregeln komplett verschieben. Wir sprechen offen darüber, warum technischer Perfektionismus heute oft eher bremst als hilft und weshalb Unternehmen lernen müssen, selbst sichtbar zu werden, statt alles an Agenturen auszulagern. Ein weiteres Highlight dieser Folge ist die spannende Verbindung zwischen Musik, Marketing und persönlicher Markenbildung. Constantin erklärt anhand des Jazz Gitarristen Pat Metheny, warum echte Persönlichkeit, Wiedererkennbarkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung heute wichtiger sind als perfekte Technik oder Hochglanzproduktionen. Du erfährst außerdem, warum viele mittelständische Unternehmen ihre eigene Sichtbarkeit immer noch unnötig kompliziert machen, wie moderne Videokommunikation heute wirklich funktioniert und weshalb Authentizität mittlerweile oft stärker wirkt als perfekte Produktion. ✅ In dieser Folge erfährst Du, warum Reichweite ohne Vertrauen kaum Umsatz bringt. ✅ Du hörst, weshalb viele Unternehmen auf den falschen Social Media Spielfeldern unterwegs sind. ✅ Du lernst, warum Sichtbarkeit heute wichtiger ist als perfekte Hochglanzproduktionen. ✅ Du erfährst, wie Unternehmen Video als echten Vertriebskanal einsetzen können. ✅ Du hörst, weshalb persönliche Marken und echte Expertise immer wichtiger werden. ✅ Du lernst, warum KI kreative Berufe verändert, aber echte Persönlichkeit nicht ersetzen kann. Mehr zu Constantin Ragazzo: Website: https://constantinragazzo.de/ Brand Copilot: https://www.brandcopilot.de/ LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/constantinragazzo/ Mehr zu meinem Thema Videokommunikation 4.0 erfährst Du hier: Meine Website: https://www.coporate-studio.de Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/florian-gypser/ Du hast ein Thema rund um Corporate Videokommunikation, zu dem Du gerne einmal einen Podcast mit mir hören möchtest? Oder Du hast spannende Inhalte zum Thema und möchtest gerne mal Gast in meinem Podcast sein? Dann schreib mir an podcast@corporate-studio.de

Was haben Beg Sherifi, Floris Le, Lena Hajdaraj, Elias Tschannen und Michael Pfister gemeinsam? Sie absolvieren bei der Aargauischen Kantonalbank eine Ausbildung und geben in der 24. Staffel des AKB-Podcasts Finanz-Tanz einen Einblick in ihre Arbeitswelt. Aufschlussreich, unterhaltsam und am Puls der Zeit erzählen die vier von ihrer jeweiligen Ausbildung und sprechen über ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei der AKB und was sie darüber hinaus an ihrer Arbeitgeberin fasziniert. Sympathisch, offen und smart, die neue AKB-Generation. In dieser 229. und letzten Episode der 24. Staffel spricht Michael Pfister über sein BEM-Praktikum.

Anikas Liebesleben beginnt klassisch: Verliebt, verlobt, verheiratet. Mit ihrem Mann bekommt sie Kinder und stellt irgendwann fest: Etwas fehlt. Oder jemand. Beide fangen an, Monogamie in Frage zu stellen und werfen dieses Konstrukt letztendlich über den Haufen. Seit fünf Jahren hat Anika nun neben ihrer Ehe auch noch eine Beziehung mit einem weiteren Partner. Ihr Ehemann datet andere Frauen. Der Weg dahin war lang und nicht immer einfach, es brauchte viele Gespräche. Doch nun empfindet Anika ihr "neues" Leben als sehr erfüllt. Zurück möchte sie nicht mehr. Zwei Partner, sechs Kinder und mehrere Berufe, darunter der besondere einer Analogastronautin, all das muss Anika unter einen Hut bekommen. "Mein Leben ist sehr komplex, beruflich und privat", sagt sie dazu. Im Podcast erzählt sie die ganze Geschichte. Podcast-Tipp: Hormongesteuert - https://1.ard.de/hormongesteuert Wenn auch Du uns Deine Geschichte erzählen oder uns ein Thema vorschlagen möchtest, dann schreib unserer Autorin Juliane! Gern auch anonym - an tabubruch@mdraktuell.de.

In dieser Folge ist Flo zu Gast und im Mittelpunkt steht die Frage, wie man heute Webseiten baut – und wie KI die Entwicklung verändert. Wir sprechen über WordPress, AI-Tools im Arbeitsalltag, eigene Projekte und die Frage, welche Berufe künftig unter Druck geraten könnten. Dazu gibt's wie immer Ausflüge in die Welt von Gaming, Fußball und Technik.

Die Frühjahrsbelebung am Arbeitsmarkt bleibt aus und zeitgleich wird weiter über die Abkehr vom Acht-Stunden-Tag diskutiert. Im KI-Rennen überholt Anthropic kurz vor dem Börsengang den bisherigen Platzhirsch OpenAI. Und im Mai ist die Inflation in Deutschland überraschend gesunken. Anleger entdecken Gold zudem wieder für sich - Gold überholt sogar Aktien in der Beliebtheit. Hinweis: In diesem Podcast verwandeln moderne KI-Systeme journalistische Inhalte, die auf unseren ntv Plattformen publiziert wurden in ein neues Hörformat. Text und Stimme der Sprecherin wurden mithilfe Künstlicher Intelligenz erzeugt. Vor der Veröffentlichung werden alle Folgen nach strengen journalistischen Standards geprüft. Viel Spaß beim Zuhören! Dieser Podcast wird vermarktet von Julep Media: sales@julep.de Wir verarbeiten im Zusammenhang mit dem Angebot unserer Podcasts Daten. Wenn Sie der automatischen Übermittlung der Daten widersprechen wollen, melden Sie sich hier: datenschutz@julep.de

Dieses Gespräch ging über 1,5 Stunden und war so spannend und inhaltlich dicht, dass ich es in zwei Podcastfolgen aufgeteilt habe. In dieser Episode spreche ich mit Constantin Ragazzo über ein Thema, das viele mittelständische Unternehmen, Agenturen und Dienstleister aktuell beschäftigt: Warum liefern viele Unternehmen großartige Arbeit ab und werden trotzdem kaum sichtbar? Constantin bringt dabei eine besondere Perspektive mit. Er kennt die Kreativbranche nicht nur aus dem Vertrieb oder Marketing, sondern aus über 30 Jahren eigener Erfahrung als Musiker, Designer, 3D Artist, Storyteller und Geschäftsentwickler. Gleichzeitig arbeitet er heute intensiv mit Unternehmen, Agenturen und Videoprofis daran, über organische Inhalte sichtbar zu werden und neue Kunden zu gewinnen. Wir sprechen darüber, warum Reichweite alleine heute kaum noch etwas wert ist, weshalb viele Unternehmen auf die falschen Social Media Strategien setzen und warum Vertrauen langfristig deutlich wichtiger ist als kurzfristige Aufmerksamkeit. Besonders spannend fand ich Constantins Blick auf die unterschiedlichen „Spiele“, die Unternehmen im Internet eigentlich spielen. Denn nicht jedes Video verfolgt das gleiche Ziel und genau daran scheitern viele Content Strategien schon ganz am Anfang. Außerdem werfen wir einen Blick darauf, warum sich Marketing, Vertrieb und Videokommunikation gerade massiv verändern. KI, Social Media und günstige Produktionsmittel sorgen dafür, dass sich die Spielregeln komplett verschieben. Wir sprechen offen darüber, warum technischer Perfektionismus heute oft eher bremst als hilft und weshalb Unternehmen lernen müssen, selbst sichtbar zu werden, statt alles an Agenturen auszulagern. Ein weiteres Highlight dieser Folge ist die spannende Verbindung zwischen Musik, Marketing und persönlicher Markenbildung. Constantin erklärt anhand des Jazz Gitarristen Pat Metheny, warum echte Persönlichkeit, Wiedererkennbarkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung heute wichtiger sind als perfekte Technik oder Hochglanzproduktionen. Du erfährst außerdem, warum viele mittelständische Unternehmen ihre eigene Sichtbarkeit immer noch unnötig kompliziert machen, wie moderne Videokommunikation heute wirklich funktioniert und weshalb Authentizität mittlerweile oft stärker wirkt als perfekte Produktion. ✅ In dieser Folge erfährst Du, warum Reichweite ohne Vertrauen kaum Umsatz bringt. ✅ Du hörst, weshalb viele Unternehmen auf den falschen Social Media Spielfeldern unterwegs sind. ✅ Du lernst, warum Sichtbarkeit heute wichtiger ist als perfekte Hochglanzproduktionen. ✅ Du erfährst, wie Unternehmen Video als echten Vertriebskanal einsetzen können. ✅ Du hörst, weshalb persönliche Marken und echte Expertise immer wichtiger werden. ✅ Du lernst, warum KI kreative Berufe verändert, aber echte Persönlichkeit nicht ersetzen kann. Mehr zu Constantin Ragazzo: Website: https://constantinragazzo.de/ Brand Copilot: https://www.brandcopilot.de/ LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/constantinragazzo/ Mehr zu meinem Thema Videokommunikation 4.0 erfährst Du hier: Meine Website: https://www.coporate-studio.de Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/florian-gypser/ Du hast ein Thema rund um Corporate Videokommunikation, zu dem Du gerne einmal einen Podcast mit mir hören möchtest? Oder Du hast spannende Inhalte zum Thema und möchtest gerne mal Gast in meinem Podcast sein? Dann schreib mir an podcast@corporate-studio.de

Was haben Beg Sherifi, Floris Le, Lena Hajdaraj, Elias Tschannen und Michael Pfister gemeinsam? Sie absolvieren bei der Aargauischen Kantonalbank eine Ausbildung und geben in der 24. Staffel des AKB-Podcasts Finanz-Tanz einen Einblick in ihre Arbeitswelt. Aufschlussreich, unterhaltsam und am Puls der Zeit erzählen die vier von ihrer jeweiligen Ausbildung und sprechen über ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei der AKB und was sie darüber hinaus an ihrer Arbeitgeberin fasziniert. Sympathisch, offen und smart, die neue AKB-Generation. Episode 228: Auftritt, Elias Tschannen. Er absolviert die KV-Lehre EFZ Bank.

Künstliche Intelligenz entwickelt sich aktuell schneller, als die meisten überhaupt realisieren. Während viele noch über ChatGPT diskutieren, wird im Hintergrund bereits an Systemen gearbeitet, die unsere Arbeitswelt, Wirtschaft und Gesellschaft komplett verändern könnten.Gemeinsam mit Leonard Schmedding sprechen wir darüber, wie nah wir wirklich an Superintelligenz sind, warum Deutschland beim Thema KI hinterherhinkt und welche neuen Berufe durch diese Entwicklung entstehen werden.Von Energiebedarf über KI-Manager bis hin zu den Grenzen künstlicher Intelligenz – diese Folge ist ein Deep Dive in eines der wichtigsten Themen unserer Zeit.In dieser Folge lernst du:• Warum KI erst ganz am Anfang ihrer Entwicklung steht.• Welche neuen Berufe durch künstliche Intelligenz entstehen werden.• Warum Superintelligenz näher sein könnte, als viele glauben.• Welche Chancen und Risiken die KI-Zukunft mit sich bringt.• Wie der Alltag eines KI-Managers heute bereits aussieht.Support the show____________________________________________Die Folge hat dir Lust auf mehr gegeben? Dann abonniere unseren Podcast und helfe uns mit einer 5-Sterne Bewertung auf Spotify & iTunes! Willst du unsern Podcast gerne im Videoformat sehen? Dann schaue dir alle Folgen in unserer App "MindClub" an!App Store: https://apps.apple.com/np/app/mind-club/id1643729107 Google Play Store: https://play.google.com/store/apps/details?id=tv.uscreen.mindclubOder auf Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCFg1XNY1KVcb1WQWbcKCmOQ/featuredWillst du selbst mit dem Meditieren beginnen? Im Mindclub findest du eine Vielzahl von geführten Meditationen in Audio- und Videoform, sowie Live-Sessions: https://www.mindclubapp.com/Instagram: https://www.instagram.com/mindfulife.de/Facebook: ...

Ich benutze seit einigen Jahren eine auf Künstlicher Intelligenz (KI) basierende Software zur Erkennung und Organisation meiner zahlreichen Fotos. Die funktioniert in den meisten Fällen ganz gut. Die Software ist eine Arbeitserleichterung und Zeitersparnis.Künstliche Intelligenz hat eine lange Entwicklung durchlaufen und ist heute ein wesentlicher Bestandteil unseres Alltags. Dank des technologischen Fortschritts führt sie zu einer deutlichen Zunahme der Automatisierung bestimmter Berufe und Routineaufgaben. KI kann als ein System verstanden werden, das intelligent agiert und entscheidet und menschliche Intelligenz nachahmt. Die Fähigkeiten von KI beschränken sich jedoch auf die verfügbaren Daten, mit denen sie trainiert wird.Als ich mich ein bisschen intensiver mit der Thematik auseinandersetzte, fiel mir auf, wie wunderbar wir Menschen doch von unserem Schöpfer gemacht wurden. Wir sind Geschöpfe, die er nach seinem Bild schuf. Nicht nur, dass unser Körper ein komplexes Wunderwerk ist, wir haben außerdem Vorstellungskraft, Emotionen und Einfühlungsvermögen. Wir können urteilen und uns an veränderte Situationen anpassen. Wir haben einen »gesunden Menschenverstand«, weil wir uns dauerhafte gedankliche Bilder von den Dingen unserer Welt machen – wie sie aussehen, wie sie sich verhalten und was sie können und was nicht. Die KI kann das nicht. Z. B. habe ich in meiner Software nach Möhren gesucht, aber Bilder von Zigarren erhalten, weil die Software nicht gelernt hat, dass man Zigarren nicht essen kann.Die wichtige Frage ist allerdings, was wir mit diesen Fähigkeiten tun. Nutzen wir sie, um unseren Schöpfer besser kennenzulernen, ihm zu danken und ihn mit unserem Leben zu dienen und zu ehren?Thomas KröckertskothenDiese und viele weitere Andachten online lesenWeitere Informationen zu »Leben ist mehr« erhalten Sie unter www.lebenistmehr.de

Was haben Beg Sherifi, Floris Le, Lena Hajdaraj, Elias Tschannen und Michael Pfister gemeinsam? Sie absolvieren bei der Aargauischen Kantonalbank eine Ausbildung und geben in der 24. Staffel des AKB-Podcasts Finanz-Tanz einen Einblick in ihre Arbeitswelt. Aufschlussreich, unterhaltsam und am Puls der Zeit erzählen die vier von ihrer jeweiligen Ausbildung und sprechen über ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei der AKB und was sie darüber hinaus an ihrer Arbeitgeberin fasziniert. Sympathisch, offen und smart, die neue AKB-Generation. In dieser 227. Episode schwärmt Lena Hajdaraj vom KV (Dienstleistung & Administration).

In dieser Folge sprechen Diana und Wolfgang darüber, wie das ganz normale Leben von Figuren – ihre Berufe, Routinen, kleinen Entscheidungen und Macken – Geschichten trägt und vertieft. Sie zeigen, warum gerade die unspektakulären Momente so viel über Haltung, Beziehungen und innere Konflikte verraten. Mit vielen Beispielen und praktischen Impulsen lädt diese Folge dazu ein, Figuren im scheinbar Nebensächlichen sichtbar zu machen und ihnen echte Tiefe zu geben.

Arbeitskleidung muss allen passen – In vielen Berufen ist spezielle Arbeitskleidung nötig. Manchmal ist sie aber nur auf Männer zugeschnitten. Kolleginnen tragen dann diese Kleidung, die schlecht sitzt und unpraktisch ist – und sogar gefährlich sein kann.

+++ Weitere Infos zu unseren Werbepartnern findet ihr hier: https://linktr.ee/Bratwurstundbaklavapodcast +++ Eure Brabaks sprechen über Berufe. Haben sie den verperfekten Job schon gefunden? Oder wäre eine Umschulung zum Kartell-Boss oder ein VHS-Kurs "Auftragskiller" noch eine neue Option im Spätherbst des Lebens? Da sind sie bald angekommen. Denn die Zeit rast! Außerdem geht es um Doppelmoral, das Walinteresse and Hope oder Timmi und um Furzgeräusche für ChatGpt. Wie immer die beste Mischung! Dieser Podcast wird vermarktet von Julep Media: sales@julep.de Wir verarbeiten im Zusammenhang mit dem Angebot unserer Podcasts Daten. Wenn Sie der automatischen Übermittlung der Daten widersprechen wollen, melden Sie sich hier: datenschutz@julep.de

Beim Girls' Day können Mädchen und junge Frauen in Berufe reinschnuppern, in denen bisher Männer dominieren. Auch IT-Infrastruktur-Anbieter Cisco lud sie an seinen Berliner Standort ein. Das Unternehmen will den Frauenanteil steigern. Von Anja Dobrodinsky

Du liebst Gefahr? Werde Bänker! In Hogwarts haben die Osterferien begonnen (warum auch immer die Zauberer Ostern feiern), und wozu Ferien da sind weiß ja jeder: Ausruhen. (Hermines Stimme schallt über alle anderen: "Zum Lernen!")Hermine Granger in Topform - die hat nämlich ihr Pergament zum iPad umfunktioniert und für sich, Harry und Ron Lern-Stundenpläne gemacht. Das ist in diesem Jahr noch wichtiger als sonst, denn die ZAGs rücken immer näher. (Zu Rons Überraschung.)Und während Harry noch stark darüber nachgrübelt, was er im Denkarium gesehen hat, (hat James Potter Lily Evans mit einem Liebestrank verführt?!) machen sich alle anderen Gedanken darüber, welche Berufe für sie nach Hogwarts infrage kommen: Will ich Heiler werden? (Oh, da braucht man aber sehr gute Noten.) Oder lieber in der Muggel-Abteilung arbeiten? (Außer Begeisterung keine weiteren Qualifikationen nötig.) Uh, vielleicht Ausbilderin für Sicherheitstrolle?Und es gibt einen kleinen romantischen Moment zwischen Harry und Ginny Weasley - und die hat richtig Chutzpe. "Was, du willst mit Sirius Black reden? Das kriegen wir schon irgendwie hin!"Was wolltet ihr eigentlich früher werden? Und welchen Beruf hättet ihr gern in der Zaubererwelt? Schreibt in die Kommentare, wir freuen uns!Viel Spaß beim Zuhören!Hier geht's zu unserem Whatsapp-Kanal: https://whatsapp.com/channel/0029VbB8C00CRs1obJUivo2ZWir haben auch eine Patreon-Seite!Schaut doch mal vorbei, es gibt Bonus-Episoden, Sticker und andere aufregende Dinge! Besucht uns auf den sozialen Netzwerken, unserer Webseite und erzählt euren Freunden von uns! Vielleicht haben die ja auch Lust auf einen Harry-Potter-Podcast!Webseite: www.Happy-Potter.netPatreon: www.patreon.com/happypotterDiscord: https://discord.gg/4abpmA3UFacebook: www.facebook.com/happypotterpodcastInstagram: @happypotterpodUnd wir haben jetzt auch Playlists mit unseren Lieblingssongs:Martins Playlist:https://open.spotify.com/playlist/2IBxDsPVm1UdNBiW2QkgEJ?si=rU6HLkoFQfGGjvab8g8yEQ&pi=e-bKuIHap7RWCuSophias Playlist:https://open.spotify.com/playlist/0kuOP0TujMhrqOWzLwUH1O?si=9LIZkc2nQTOajHPaqpP_RA&pi=e-tc6w0NgQRo-WAlbus Dumbledore empfiehlt diesen Podcast. (Angeblich.) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Scam ab 20 Mio ist immer ok oder? Während einer von uns durch vergangene Interaktionen jegliche Kapazität, Entscheidungen zu treffen verloren hat, findet das Jizz Gate finally sein gebührendes Ende. Außerdem gehts drum, welche Berufe wir easy faken könnten (Spoiler: Yoga-Lehrerin ists nicht), wie crazy Reisen früher war und wie wir eigentlich Bus fahren gelernt haben. PS: Wenn ihr guten französischen Akzent wollt, hier gibts ihn nicht. Hier findest du alle Infos & exklusive Rabatte unserer Werbepartner: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/podcast_hobbylos⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Hobbylos ist eine Produktion von Spotify Studios. Kontakt: hobbylos@youmgmt.de Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

Ellen Matzdorf ist nicht die einzige Hebamme, die Bestatterin wurde, aber wohl die Einzige in Deutschland, die beide Berufe zugleich ausübt und Menschen an beiden Schwellen des Lebens begleitet. Und sie hat 2023 darüber auch ein Buch geschrieben – es heißt: Vom ersten bis zum letzten Atemzug. Die KEB im Landkreis Freyung-Grafenau e.V. und weitere Partner haben mit Ellen Matzdorf eine Lesereise im Bistum Passau veranstaltet. Bei der Lesung in Passau hatten wir die Möglichkeit zum Gespräch.

30 Sekunden-Zusammenfassung Frauen geben im Dating falsche Berufe an – nicht aus Unehrlichkeit, sondern weil sie glauben: So wie ich wirklich bin, bin ich zu viel. Ängstlich gebundene Frauen und vermeidende Männer finden sich überproportional häufig. Kein Zufall – das Nervensystem sucht das Vertraute, auch wenn es schmerzt. Selbstwert ist nicht Selbstbewusstsein nach außen – sondern die innere Überzeugung, liebenswert zu sein, ohne sich dafür zu verbiegen. Es geht nicht um den richtigen Mann. Es geht darum, die Verbindung zu dir selbst wiederherzustellen. Der Rest folgt daraus. Bindungsstile sind keine Urteile. Sie sind Muster. Und Muster können verändert werden. Buche dir dein kostenfreies Erstgespräch: Fülle 7 Fragen aus und buche dir ein kostenfreies Erstgespräch zur HEARTset-Journey: Hier klicken! Kostenfreier Bindungstypentest: Bist du Eisbär, Schwan oder Pinguin? Hier klicken! 3 Studien zum heutigen Podcastthema: Studie 1: Erol & Orth – Self-Esteem and the Quality of Romantic Relationships -  https://www.researchgate.net/publication/298066956 Studie 2: Qin Sisi et al. – Attachment Styles, Self-Esteem and Relationship Satisfaction in Women (2021) - https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/00223980.2021.1896463 Studie 3: Kirkpatrick & Davis – Attachment Style, Gender, and Relationship Stability (repliziert in Partnermood-Analyse) - https://partnermood.app/de/guides/attachment-styles-relationships

In dieser Folge analysiert Karl Matthäus Schmidt, Vorstandsvorsitzender der Quirin Privatbank und Gründer der digitalen Geldanlage quirion, den aktuellen Aktien-Boom rund um die Künstliche Intelligenz. Während Milliarden in Chips und Rechenzentren fließen, wächst die Sorge vor einer neuen Tech-Blase. Dazu kommen Ängste, dass die KI ganze Geschäftsmodelle ausradieren könnte. Wir beleuchten, inwieweit diese Bedenken berechtigt sind und wie sich Anlegerinnen und Anlegern vor diesem Hintergrund am besten verhalten sollten. Karl beantwortet folgende Fragen: Wann, wo und wie hat Schmidt das letzte Mal KI benutzt? (1:20) Wie ist der aktuelle KI-Boom einzuschätzen, entsteht da etwas historisch Großes oder überwiegen die Bedenken? (2:07) Ist der Vergleich der KI mit der Erfindung der Dampfmaschine, der Elektrizität oder des Internets gerechtfertigt? (3:54) Wie stark dürfte KI das Weltwirtschaftswachstum beschleunigen? (5:14) Ist der entscheidende Unterschied zu früheren Tech-Hypes, dass diesmal viele große Konzerne schon gutes Geld verdienen? (6:46) Wenn KI tatsächlich zu massiven Produktivitätsgewinnen führt – sind die heutigen Aktien-Bewertungen dann vielleicht sogar rational? (8:10) Können die massiven Investitionen der Konzerne in Rechenzentren zum Fass ohne Boden werden? (9:53) Wie gefährlich ist die gegenseitige finanzielle Verflechtung großer KI-Akteure? (11:11) Hat das Ganze nicht doch Parallelen zur Dotcom-Blase Anfang der 2000er Jahre? (11:55) Stehen wir durch KI vor einer massiven Disruption etablierter Geschäftsmodelle? (12:43) Wird die KI zu massiver Arbeitslosigkeit führen? (13:27) Wie gehen Anleger am besten damit um, dass es wahnsinnig schwer ist, die Erfolgsaussichten einzelner KI-Unternehmen zu bewerten? (14:44) Wie viel KI-Investments sollten heute in einer gut strukturieren Anlage stecken? (16:02) Gut zu wissen: KI verändert die gesamte Art und Weise, wie wir weltweit produzieren und konsumieren und dürfte langfristig positiv auf das globale Wachstum ausstrahlen. Im Finanzsektor kann KI für sinnvollere Wissensvermittlung an Anleger sorgen. Im Gegensatz zur 2000er Dotcom-Blase sind die heutigen KI-Marktführer hochprofitabel, was die Bewertungen rationaler macht als damals, dennoch gibt es hier und da Übertreibungen. Nach einer gigantischen Spekulationsblase sieht es nicht aus, enttäuschte Gewinnerwartungen können aber jederzeit zu stärkeren Kurskorrekturen führen. Der Investitionsdruck ist für Unternehmen sehr hoch, um nicht den Anschluss zu verlieren. Das birgt Abschreibungsrisiken. Risiken liegen teilweise auch in finanziellen Verflechtungen großer KI-Akteure. KI dürfte klassische Software nicht einfach ersetzen, sondern bestehende Werkzeuge verbessern. Etablierte Anbieter haben durch ihren Datenzugang oft einen „Heimvorteil“. KI löscht seltener ganze Berufe aus, verändert aber Aufgabenprofile radikal. Der „wirtschaftliche Turbo“ entsteht dort, wo Menschen durch KI verstärkt, statt nur ersetzt werden. Da niemand weiß, welche Aktien am meisten von KI profitieren, ist die breite Marktabdeckung über alle Branchen hinweg die klügste Strategie. Folgenempfehlung: Folge 183: Geld anlegen mit KI – kann ChatGPT die Märkte vorhersehen?   (00:01:20) Wann, wo und wie hat Schmidt das letzte Mal KI benutzt? (1:20) (00:02:07) Wie ist der aktuelle KI-Boom einzuschätzen, entsteht da etwas historisch Großes oder überwiegen die Bedenken? (2:07) (00:03:54) Ist der Vergleich der KI mit der Erfindung der Dampfmaschine, der Elektrizität oder des Internets gerechtfertigt? (3:54) (00:05:14) Wie stark dürfte KI das Weltwirtschaftswachstum beschleunigen? (5:14) (00:06:46) Ist der entscheidende Unterschied zu früheren Tech-Hypes, dass diesmal viele große Konzerne schon gutes Geld verdienen? (6:46) (00:08:10) Wenn KI tatsächlich zu massiven Produktivitätsgewinnen führt – sind die heutigen Aktien-Bewertungen dann vielleicht sogar rational? (8:10) (00:09:53) Können die massiven Investitionen der Konzerne in Rechenzentren zum Fass ohne Boden werden? (9:53) (00:11:11) Wie gefährlich ist die gegenseitige finanzielle Verflechtung großer KI-Akteure? (11:11) (00:11:55) Hat das Ganze nicht doch Parallelen zur Dotcom-Blase Anfang der 2000er Jahre? (11:55) (00:12:43) Stehen wir durch KI vor einer massiven Disruption etablierter Geschäftsmodelle? (12:43) (00:13:27) Wird die KI zu massiver Arbeitslosigkeit führen? (13:27) (00:14:44) Wie gehen Anleger am besten damit um, dass es wahnsinnig schwer ist, die Erfolgsaussichten einzelner KI-Unternehmen zu bewerten? (14:44)

Themen u.a.: Nicht-ärztliche Berufe sollten mehr Kompetenzen erlangen, findet unser Gast, der Projektmanager Jan Böcken von der Bertelsmann Stiftung. Und: Von welchem Regierungsstil sich Friedrich Merz etwas abschauen sollte. Von WDR 5.

Sechs Jahre nach Beginn der Corona-Pandemie hat das Schweizer Bundesverwaltungsgericht entschieden: Die milliardenschweren Impfstoffverträge müssen offengelegt werden. Über Transparenz, Haftung und politische Verantwortung sprechen wir mit dem SVP-Nationalrat Rémy Wyssmann. Die Fastenzeit der Christen hat begonnen, gleichzeitig hat auch der Ramadan begonnen. Ob und wie die deutlich gestiegene religiöse Sichtbarkeit im Stadtbild das gesellschaftliche Gleichgewicht verändert, erörtern wir mit Prof. Mouhanad Khorchide, Leiter des Zentrums für Islamische Theologie an der Universität Münster. Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz und deren Bedeutung für qualifizierte Berufe erläutert Jobst Landgrebe, Gastprofessor für künstliche Intelligenz. Und Oliver Stock wendet sich in seinem Kommentar an den deutschen Finanzminister.

Jana verbringt einen Tag lang in der Justizvollzuganstalt in Köln, wo sie JVA-Beamtin Nadja durch die gesamte Gefängnis-Anlage führt. Es gibt viele Orte, an denen Menschen im Gefängnis arbeiten: Eine Turnhalle, ein Friseursalon und sogar eine Kirche. Jana lernt viel über die inhaftierten und nicht-inhaftierten Menschen, die dort arbeiten. Am Ende stellt sie fest: Ein Gefängnis ist fast schon wie ein eigenes kleines Dorf mit jeder Menge Berufen!

Jana verbringt einen Tag lang in der Justizvollzuganstalt in Köln, wo sie JVA-Beamtin Nadja durch die gesamte Gefängnis-Anlage führt. Es gibt viele Orte, an denen Menschen im Gefängnis arbeiten: Eine Turnhalle, ein Friseursalon und sogar eine Kirche. Jana lernt viel über die inhaftierten und nicht-inhaftierten Menschen, die dort arbeiten. Am Ende stellt sie fest: Ein Gefängnis ist fast schon wie ein eigenes kleines Dorf mit jeder Menge Berufen!