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André Previn gab ihr einen Anstoß zu zeitgenössischer Musik, über "Star Wars" kam sie zu John Wiliams. Seit 50 Jahren auf der Bühne stürzt sich Anne-Sophie Mutter immer wieder in neue Projekte. Einer ihrer Antriebe: Neues wagen.

Anstoß zur größten Fußball-WM aller Zeiten in Mexiko, Kanada und den USA. MDR-Sportchef Raiko Richter über Favoriten, deutsche Chancen und ein Turnier zwischen Fußballfest und politischen Spannungen.

Gedanken von Elke Drossmann zur Bibelstelle Hoheslied 1,5

Am 11. Juni startet die Fußball-Weltmeisterschaft der Herren in den USA, Kanada und Mexiko. Spätestens mit dem ersten Spiel der deutschen Nationalmannschaft am darauffolgenden Sonntag dürfte auch in Köln wieder das Fußballfieber ausbrechen. Viele Fans möchten die Partien gemeinsam verfolgen – doch anders als bei vergangenen Turnieren wird es in diesem Jahr kein städtisch organisiertes Public Viewing geben. Der Grund dafür sind unter anderem die besonderen Anstoßzeiten aufgrund der Austragungsorte in Nordamerika. Doch wie funktioniert das eigentlich mit dem Public Viewing in der Stadt – und wie hat die Kölner Gastronomie auf die WM reagiert?

Gedanken von Wolf-Dieter Kretschmer zur Bibelstelle Hebräer 13,3

Gedanken von Ellen Hörder-Knop zur Bibelstelle Psalm 33,13

Today we're talking about a situation that comes up sometimes in leadership coaching engagements - a newly appointed leader who inherits an existing team and then struggles to establish credibility.This is one of the reasons organisations bring me in as a leadership coach. On paper, promoting this person to leader makes sense. The leader is capable, experienced, technically strong, maybe high-performing in previous roles.But then they step into a new leadership position with an inherited team… and things start to wobble.Maybe the team doesn't fully buy in. Momentum slows. Relationships become strained. The leader starts second-guessing themselves.In today's episode we are exploring why this transition can be so hard and how coaching can help the leader build engagement and thrive.Rebecca, on taking a step back in the first few days and weeks of your new leadership role: "What makes it particularly difficult is that many new leaders think they need to prove themselves quickly. So they overcompensate. They move too fast. And they try to establish authority before establishing trust."Links:Get a copy of Rebecca's 7 Strategic Shifts to Position You as a High-Impact LeaderBook a free 15 minute Career Strategy call with Rebecca to get your career off to a fresh start. Don't stay stuck - get new thinking and new action to move forward in your careerRate, Review, & Follow our Show on Apple Podcasts:Also, if you haven't done so already, follow the podcast. We air every week and I don't want you to miss out on a single broadcast. Follow now!About Rebecca:Rebecca Allen is a warm and dynamic Leadership Coach who helps build high-performing leaders and teams by working on 4-core pillars: how do we want to show up; how do we want to add value; how should we elevate our thinking; and how should we elevate our communication? Rebecca has coached managers through to CXOs at Woolworths, Coles, ANZ, RBA, J.P. Morgan, PwC, ANSTO, Ministry of Defence, Frontier Sensing and abbvie through her Roadmap to Senior Leadership coaching programs. Connect with Rebecca

Tote Demonstranten, Korruption, Trump - kann man sich auf die Fußball-Weltmeisterschaft in den USA, Mexiko und Kanada überhaupt freuen? Wie weit kommt die deutsche Mannschaft diesmal? Und wie viele Enerydrinks sind nötig, wenn man Spiele mit Anstoßzeiten zwischen 18 Uhr und 5 Uhr morgens in seinen Alltag integrieren will? Diese und viele weitere Fragen klären Fadi Keblawi, Uli Digmayer und Sebastian Gloser im Club-Podcast „Ka Depp“, der in den kommenden Wochen zum WM-Studio umfunktioniert wird. Zweimal pro Woche blicken die Hosts zusammen mit Florian Zenger, dem Chefscout der Club-Fußballerinnen und für die Zeit der WM unser hauseigener Daten-Nerd, sowie weiteren Gästen auf das Turnier in Nordamerika. Natürlich geht es im von der Sparkasse Nürnberg präsentierten Podcast auch wieder um gute und schlechte WM-Hymnen, die besten Maskottchen, kulinarische Höhepunkte aus den 48 Teilnehmerländern und andere Nebensächlichkeiten, gleichzeitig sollen auch sportliche Analysen nicht zu kurz kommen. Kann Ex-Clubspieler Nathaniel Brown seinen rasanten Aufstieg bei der WM fortsetzen? Kommt der ehemalige Kleeblatt-Profi Jamie Leweling über eine Rolle als Joker hinaus? Mit welcher taktischen Idee geht Deutschlands Auftaktgegner Curacao an den Start? Welche bislang nur einem absoluten Fachpublikum bekannten Fußballer könnten das Turnier prägen? Antworten gibt es vom 8. Juni bis zum 20. Juli im „Ka Depp“ WM-Studio.

Wer pflegt, verliert: Die Koalition greift Familien an +++ Sabotageverdacht im Südwesten: 40.000 Bürger in Reutlingen im Dunkeln +++ Die nächste Mogelpackung der Koalition: Warkens Pflegereform plündert die Familien aus +++ Milliarden in alle Welt, Kürzungen bei der Pflege +++ Die wundersame Stimmenvermehrung bei den kalifornischen Vorwahlen +++ Millionen wieder in Schutzräumen: Eskaliert die Lage im Nahen Osten? +++ Grüne gegen Bier – außer beim eigenen Anstoßen +++ TE Energiewendewetter +++ Dieser Wecker wird unterstützt von den Wertmetall-Experten der BB Wertmetall. 

Alle Fakten zur steuerfreien Anlage in Silbergranulat, sicher verwahrt im Schweizer Zollfreilager, finden Sie auf:
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Gedanken von Oliver Jeske zur Bibelstelle 2. Könige 6,16

Gedanken von Tobias Schier zur Bibelstelle Psalm 31,6

Gedanken von Miri Langenbach zur Bibelstelle 1. Mose 40,23

Bernd Kortmann zu Lukas 14,23

Gedanken von Susanne Thyroff zur Bibelstelle 1. Johannes 1,7

Eine Woche später, aber dafür umso fulminanter kommen unsere drei Musketiere heute wieder vor dem Mikrofon zusammen. Wie wild empfehlen und ent-pfehlen sie Filme, Serien und sogar Bücher und sprechen auch darüber, wie sie eigentlich selbst auf ihre Stoffe kommen. Was ist oft der Anstoß sich mit einem Thema zu beschäftigen? Wie kommen dann die Grundpfeiler der Story zustande? Gibt es da Muster oder ist es bei jedem Projekt ganz anders? Diese Fragen und viele mehr klären wir in der Folge, also auf mit den Kopfhörern, schnappt euch das Getränk und macht es euch bequem im Set-Café! Auf YouTube, Spotify, iTunes, Deezer, Amazon Music, Google Podcasts & als RSS-Feed Instagram: → https://www.instagram.com/setcafe.podcast/ Alexander Diosegi → https://www.instagram.com/alexanderdiosegi/ Abraham Nielebock → https://www.instagram.com/anpicturesx/ Regina Grimm → https://www.instagram.com/reginaginagrimm/

Annegret Schneider über Lukas 22,8-20.

Gedanken von Markus Baum zur Bibelstelle Philipper 4,13

Wie vom Supercomputer prophezeit, lautete das Finale zwar nicht 42, aber immerhin FC Arsenal gegen Paris SG – und das galt es natürlich zu gucken. Auch wenn die verfrühte Anstoßzeit uns, wie einigen anderen auch, fast einen Strich durch die Rechnung gemacht hätte. Und was haben wir da nun gesehen? Einige würden vermutlich von einem langweiligen Spiel sprechen, andere wiederum von einer der besten Verteidigungsleistungen, die der Profifußball seit Langem gesehen hat. Wie wir das einordnen und was Arsenal dabei so gut gemacht hat, wollen wir euch natürlich nicht vorenthalten. Wenn wir schon dabei sind, können wir auch gleich Hörer Michas Frage zur Kaderzusammensetzung von PSG und dazu, was es eigentlich bedeutet, eine gut eingespielte Mannschaft zusammenzuhalten, abarbeiten. Und weil es gerade so gut läuft, telefonieren wir außerdem noch mit Hörer Niklas, der bei der Anreise der Nationalmannschaft ein paar Beobachtungen gemacht hat und diese gerne mit uns teilen möchte. Abschließend gibt's noch eine große Ankündigung für die Luppengemeinde zur Weltmeisterschaft, die ihr euch nicht entgehen lassen solltet. Also dann: los geht's. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? [**Hier findest du alle Infos & Rabatte!**](https://linktr.ee/EinfachmalLuppen) Für Werbe- und Partnerschaftsanfragen im Podcast EINFACH MAL LUPPEN meldet euch hier: podcastbrandcooperations@seven.one

Gedanken von Claudia Mertens zur Bibelstelle Jeremia 30,22.

Gedanken von Jens Kilian zum Bibeltext Römer 6,1

Gedanken von Horst Kretschi zur Bibelstelle Galater 6,9

Polen hat die Benennung einer ukrainischen Militäreinheit nach den „Helden der UPA“ scharf kritisiert. Inwieweit könnte diese Geste von Präsident Selenskyj die polnisch-ukrainischen Beziehungen belasten? Innerhalb der Europäischen Union wachsen die Differenzen über einen schnellen EU-Beitritt der Ukraine. Wie sollte sich Polen in dieser Frage positionieren? Die USA planen laut Medienberichten eine schrittweise Reduzierung ihrer militärischen Präsenz in Europa. Ist dies ein weiterer Anstoß für Europa, in Sicherheitsfragen eigenständiger zu werden? Diese und weitere Themen kommentiert Dr. Marzenna Guz-Vetter, Politikwissenschaftlerin, Expertin bei Visegrad Insight und Team Europe Direct sowie ehemalige Leiterin der Vertretung der Europäischen Kommission in Warschau.

Gedanken von Hans Wagner zum Bibeltext Lukas 11,28.

Gedanken von Elke Drossmann zum Bibeltext Lukas 13,8-9

Wolf-Dieter Kretschmer über Philipper 1,21.

Gedanken von Sonja Kilian zum Bibeltext Ester 3,2.

Leadership. Sales. Marketing. Work-life balance. Let's learn it all from D'Leanne Lewis.My guest today is Dleanne Lewis a Principal Real estate agent of Laing & Simmons in Double Bay, Sydney. D'Leanne is responsible for the sale of some of Sydney's most prestigious properties. She has won multiple awards for her work and commercial impact and was also one of the agents featured in Luxe Listings Sydney, a high-end real estate reality show which premiered in 2021 on Amazon and aired for 3 seasons. In today's conversation D'Leanne is talking about her early career, how she now balances a phenomenally successful career with motherhood, and shares too her leadership, sales and marketing philosophies with us.  D'Leanne, on the value of building relationships: "Vendors should expect a higher level of service [from their agents] - they should demand it. The industry should be lifted to expect that. The seller must know fundamentally that you're doing everything you can and that they can trust you and that you'll go beyond expectations to deliver for them."Links:Visit D'Leanne's websiteConnect with Rebecca Allen on LinkedinGet a copy of Rebecca's guide, 7 Strategic Shifts to Position You as a High-Impact Leader Rate, Review, & Follow our Show on Apple Podcasts:Also, if you haven't done so already, follow the podcast. We air every week and I don't want you to miss out on a single broadcast. Follow now!About D'Leanne:D'Leanne is a Principal of Laing & Simmons Double Bay and a licensed Real Estate Agent, responsible for the sale of some of Sydney's most prestigious properties. Working with Laing & Simmons Double Bay over the last 30 years has seen D'Leanne develop and maintain a strong understanding of sales and marketing in all areas of the residential and commercial property market. She also offers a breadth of experience in consulting on residential properties and development sites. Her personal philosophy behind her many successes is simple and unwavering: consistently deliver the highest level of service and commitment to buyers and sellers alike. D'Leanne has been honoured three times as the New South Wales Residential Salesperson of the Year and awarded Australian Residential Salesperson of the Year also by the Real Estate Institute of New South Wales. D'Leanne has been the highest income producer within the national Laing & Simmons Group for the last 25 years and featured in the Amazon TV Series Luxe Listings Sydney which aired for 3 seasons. On a personal level, D'Leanne is a mother to 3 beautiful girls and enjoys having the best of both worlds, combining motherhood and her professional life.  About Rebecca:Rebecca Allen is a warm and dynamic Leadership Coach who helps build high-performing leaders and teams by working on 4-core pillars: how do we want to show up; how do we want to add value; how should we elevate our thinking; and how should we elevate our communication? Rebecca has coached managers through to CXOs at Woolworths, Coles, ANZ, RBA, J.P. Morgan, PwC, ANSTO, Ministry of Defence, Frontier Sensing and abbvie through her Roadmap to Senior Leadership coaching program. Connect with Rebecca

An Pfingstmontag erzählt Msgr. Christoph Huber, Generalpräses von Kolping International, im Podcast "Blick in die Bibel" von den Wurzeln des Kolpingwerks und von Adolph Kolping, der sich schon im 19. Jahrhundert für junge Handwerker und soziale Gerechtigkeit eingesetzt hat. Für Huber ist die Bibel kein fernes oder perfektes Buch, sondern voller echter Lebenserfahrungen, die bis heute Orientierung geben können. Im Evangelium zum Pfingstmontag spricht er über den "Geist der Wahrheit“ und erklärt ihn als Kraft, die Menschen im Alltag begleitet und ihnen hilft, das Gute und Richtige zu erkennen. Besonders wichtig ist ihm, den Glauben nicht nur mit Worten, sondern durch das eigene Verhalten sichtbar zu machen, etwa durch Großzügigkeit, Offenheit und Dankbarkeit. Eine persönliche und lebensnahe Folge, die zeigt, wie aktuell die Botschaft von Pfingsten heute noch sein kann. Reinhören lohnt sich unbedingt.Aus dem Johannesevangelium:In jener Zeit sprach Jesus zu seinen Jüngern: Wenn der Beistand kommt, den ich euch vom Vater aus senden werde, der Geist der Wahrheit, der vom Vater ausgeht, dann wird er Zeugnis für mich ablegen. Und auch ihr legt Zeugnis ab, weil ihr von Anfang an bei mir seid. Das habe ich euch gesagt, damit ihr keinen Anstoß nehmt. Sie werden euch aus der Synagoge ausstoßen, ja es kommt die Stunde, in der jeder, der euch tötet, meint, Gott einen heiligen Dienst zu leisten. Das werden sie tun, weil sie weder den Vater noch mich erkannt haben. Noch vieles habe ich euch zu sagen, aber ihr könnt es jetzt nicht tragen. Wenn aber jener kommt, der Geist der Wahrheit, wird er euch in der ganzen Wahrheit leiten. Denn er wird nicht aus sich selbst heraus reden, sondern er wird reden, was er hört, und euch verkünden, was kommen wird. Er wird mich verherrlichen; denn er wird von dem, was mein ist, nehmen und es euch verkünden. Alles, was der Vater hat, ist mein; darum habe ich gesagt: Er nimmt von dem, was mein ist, und wird es euch verkünden. (Joh 15,26-16,3.12-15)(© Ständige Kommission für die Herausgabe der gemeinsamen liturgischen Bücher im deutschen Sprachgebiet)

Gedanken von Oliver Jeske über die Bibelstelle Matthäus 5,17.

Gedanken von Tobias Schier zur Bibelstelle Epheser 1,5.

Gedanken von Miri Langenbach zum Bibeltext Johannes 14,26.

Bernd Kortmann zu 2. Chronik 20,17

Gedanken von Susanne Thyroff zum Tag 1. Johannes 3,16.

Annegret Schneider über Apostelgeschichte 17,11. (Autor: Annegret Schneider)

Wie lernen Organisationen wirklich? Und was hat Einladen statt Anordnen damit zu tun? Christian Kaiser ist Leiter Diversity & Transformation bei DATEV und gestaltet dort seit Jahren kollaborative Plattformen des organisationalen Lernens. Im Gespräch mit Christina Grubendorfer erzählt er, wie ein freiwilliger Samstag mit 15 Kollegen und einem Barcamp 2017 den Anstoß für hunderte Lernformate gab und warum er überzeugt ist: Change managen kann man nicht. Aber man kann Interventionen machen und beobachten, was sie auslösen. Wir sprechen über das Prinzip invite, decide, engage, über die Frage, warum Mitverantwortung keine weiche Haltungssache ist, sondern eine harte Designentscheidung und darüber, was DATEV mit offenen Lernformaten über viele Jahre in der Organisation aufgebaut hat, ohne es je anordnen zu können. **Über Christian Kaiser:** LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/christian-kaiser-datev/](https://www.linkedin.com/in/christian-kaiser-datev/) Newsletter #Christianlernt: [https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=6925689183537618944](https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=6925689183537618944) Homepage: [https://christianwkaiser.de/](https://christianwkaiser.de/) DATEV-DigiCamp: [https://www.datev.de/web/de/berufsgruppenuebergreifend/veranstaltungen/weitere-veranstaltungen/datev-digicamp](https://www.datev.de/web/de/berufsgruppenuebergreifend/veranstaltungen/weitere-veranstaltungen/datev-digicamp) DATEV-CoCreationCamp: [https://www.datev.de/web/de/berufsgruppenuebergreifend/veranstaltungen/weitere-veranstaltungen/datev-cocreationcamp](https://www.datev.de/web/de/berufsgruppenuebergreifend/veranstaltungen/weitere-veranstaltungen/datev-cocreationcamp) Learning Circle Experience: [https://www.datev.de/web/de/berufsgruppenuebergreifend/veranstaltungen/weitere-veranstaltungen/learning-circle-experience](https://www.datev.de/web/de/berufsgruppenuebergreifend/veranstaltungen/weitere-veranstaltungen/learning-circle-experience) Und für alle Hörer*innen des becomebetter Podcasts gibt es ab sofort 15 % Rabatt auf die Neulandprodukte mit dem Code “becomebetter”. Hier geht es zur [Website von Neuland](https://www.neuland.com/) Melde dich jetzt für Season 5 des Zertifikatskurses an, der im September 2026 in Berlin und remote startet. Hier findest du mehr Infos dazu: [https://become-better.org/zertifikatskurs/](https://become-better.org/zertifikatskurs/) Wenn du Fragen zur Fortbildung hast oder dich anmelden möchtest, dann wende dich gerne per Mail an academy@become-better.org oder [Christina Grubendorfer über LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/). Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: [https://become-better.org/podcast/](https://become-better.org/podcast/) Hier kannst du dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann bestellen: [The Real Book Of Work](https://www.amazon.de/Real-Book-Work-Organisationen-umdenken/dp/3800671549) Regelmäßig Neues von becomebetter erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: [https://tinyurl.com/lea-newsletter](https://tinyurl.com/lea-newsletter) oder uns auf LinkedIn folgen: https://www.linkedin.com/company/3925422 Christina freut sich über deine Kontaktanfrage: https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ Wenn dir der becomebetter Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z. B. auf [Apple Podcasts](https://podcasts.apple.com/de/podcast/organisationen-entwickeln-der-lea-podcast-f%C3%BCr-zukunftsf%C3%A4hige/)) sowie eine Rezension und abonniere ihn.

Gedanken von Markus Baum zu 1. Mose 3,9 f (Autor: Markus Baum)

Es ist das Mannheimer Stadtderby, Pokalfinal-Edition. El Frühstücko bzw. El Frühschoppo wirft seine Schatten voraus. Der SV Waldhof spielt gegen den VfR Mannheim nicht nur um viel Prestige, sondern vor allem um die Teilnahme am DFB-Pokal. Anstoß am Samstag, 23. Mai, 11.30 Uhr im Carl-Benz-Stadion. In der letzten Folge vor der Sommerpause sprechen Thorsten Hof und Rüdiger Ofenloch selbstredend über das „Finale furioso“ dieser Saison, die für den SVW am Ende noch einmal hässlich wurde. Gibt es schon eine Trainerdiskussion? Wie reagieren die Fans? Und wo sind die größten Baustellen aktuell und mit Blick auf die neue Spielzeit? Fragen über Fragen, die in Folge 123 des Buwe Gebabbel, dem Waldhof-Podcast des Mannheimer Morgen, beantwortet werden. Dabei geht es auch noch einmal um die Causa Lohkemper, die mangelnde Performance der vergangenen Wochen und das nach wie vor prägende Problem der Gegentore: Mit 72 hat der SVW einen traurigen Drittliga-Rekord aufgestellt, was die eigenen Gegentreffer pro Saison angeht. Gegen den VfR sollte man sich besser nicht zu viel erlauben in der Defensive, weil es zuletzt auch nur noch zwei eigene Treffer gab in drei Partien: ein Traumtor von Terrence Boyd und ein Eigentor des Ex-Waldhöfers Adrian Fein.

Gedanken von Claudia Mertens zum Bibeltext 2. Mose 16,3. (Autor: Claudia Mertens)

Gedanken von Ute Heuser-Ludwig zu Psalm 86, Vers 11. (Autor: Ute Heuser-Ludwig)

Gedanken von Miri Langenbach zum Bibeltext Lukas 8,17. (Autor: Miri Langenbach)

Gedanken von Hans Wagner zum Bibeltext 2. Mose 5,23. (Autor: Hans Wagner)

Gedanken von Elke Drossmann zum Bibeltext Josua 2,11 (Autor: Pastorin Elke Drossmann)

Today I am going to help you get that promotion. Because today, we are challenging the assumption that your boss is rooting for you...Wake up! I mean that in the kindest possible way. :)Assuming your boss is currently consumed with all the reasons s/he should promote you is a massive mistake. Because here's the thing: perhaps they are looking for all the reasons not to.In this episode I am sharing three reasons your boss won't promote you. This 12 minute clip could be all you need to shake things up and finally.... get that promotion!Rebecca, on challenging your assumptions: "You might have been asking yourself: 'What do I actually have to do to get promoted?!' and no doubt it's driving you crazy. Well, here's the thing: promoting you is a potential career risk to your boss - so why should they promote you?"Links:Book a free 15 minute Career Strategy call with Rebecca to get your career off to a fresh start. Don't stay stuck - get new thinking and new action to move forward in your careerRate, Review, & Follow our Show on Apple Podcasts:Also, if you haven't done so already, follow the podcast. We air every week and I don't want you to miss out on a single broadcast. Follow now!About Rebecca:Rebecca Allen is a warm and dynamic Leadership Coach who helps build high-performing leaders and teams by working on 4-core pillars: how do we want to show up; how do we want to add value; how should we elevate our thinking; and how should we elevate our communication? Rebecca has coached managers through to CXOs at Woolworths, Coles, ANZ, RBA, J.P. Morgan, PwC, ANSTO, Ministry of Defence, Frontier Sensing and abbvie through her Roadmap to Senior Leadership coaching programs. Connect with Rebecca

Sr. Edith Kürpick von den Monastischen Gemeinschaften von Jerusalem ist ab diesem Montag zu Gast im Podcast "Blick in die Bibel". Sie erzählt zunächst, wie ihr Orden entstanden ist: mitten in der Großstadt, aber mit einem starken Fokus auf Gebet und Stille. Für Deutschland lebt die Gemeinschaft seit 2009 in Groß-St. Martin in Köln. Die Ordensfrau und studierte Theologin beschreibt die Bibel als ein Wort, das Menschen bis heute tief berührt und durchs Leben trägt. Für sie ist Bibellesen vor allem eine persönliche Begegnung mit Gott. Im Evangelium erklärt sie, warum Jesus seinen Jüngern keine Angst machen will, sondern ehrlich auf Schwierigkeiten vorbereitet. Christen müssten auch heute damit rechnen, anzuecken oder ausgegrenzt zu werden. Gleichzeitig macht sie Mut: Der „Geist der Wahrheit“, also der Heilige Geist, begleite Menschen bis heute. Eine ruhige, lebensnahe und überraschend aktuelle Auslegung – die neugierig macht, den ganzen Podcast zu hören.Aus dem Johannesevangelium:In jener Zeit sprach Jesus zu seinen Jüngern: Wenn der Beistand kommt, den ich euch vom Vater aussenden werde, der Geist der Wahrheit, der vom Vater ausgeht, dann wird er Zeugnis für mich ablegen. Und auch ihr legt Zeugnis ab, weil ihr von Anfang an bei mir seid. Das habe ich euch gesagt, damit ihr keinen Anstoß nehmt. Sie werden euch aus der Synagoge ausstoßen, ja es kommt die Stunde, in der jeder, der euch tötet, meint, Gott einen heiligen Dienst zu leisten. Das werden sie tun, weil sie weder den Vater noch mich erkannt haben. Ich habe es euch aber gesagt, damit ihr euch, wenn die Stunde kommt, daran erinnert, dass ich es euch gesagt habe. (Joh 15,26 - 16,4a)(© Ständige Kommission für die Herausgabe der gemeinsamen liturgischen Bücher im deutschen Sprachgebiet)

Today I had the privilege of interviewing Nicole Yade, CEO of WAGEC (Women and Girls' Emergency Centres) established to support women and their children, seeking support from situations of domestic violence. Australia continues to struggle with a national crisis in terms of violence against women with 1 in 4 women having experienced violence from an intimate partner since the age of 15 and nearly 9 in 10 hospitalisations for assault by a partner – were for females (Source: AIHW).Today, Nicole Yade is sharing insight from her diverse role as CEO at WAGEC and how she needs a multitude of skills to adapt to lots of different stakeholders including individual women and their children; communicating with Ministers; and meeting with people with inter-generational wealth who want to invest their money into an NGO such as WAGEC. We also talk about the misconception that NGOs struggle to attract the best talent... and the kinds of people who do well in NGOs.Nicole, on NGOs attracting the best talent: "One of my pet peeves... is hearing the idea that if you were really good at your job you'd be working for government or in a corporate setting. But for me, nothing could be further from the truth. What I see everyday at WAGEC, I see people [in our team] who are really good at their jobs, with incredible heart and soul and professionalism and adding wisdom to some of the most complex problems in our community."Links:Connect with Nicole and the work of WAGEC at www.wagec.org.auConnect with Nicole Yade on LinkedinInstagram follow Nicole Yade (@nicoleyadee)Connect with Rebecca Allen on LinkedinGet your copy of Rebecca's free guide, 7 Strategic Shifts to Position You as a High-Impact LeaderRate, Review, & Follow our Show on Apple Podcasts:Also, if you haven't done so already, follow the podcast. We air every week and I don't want you to miss out on a single broadcast. Follow now!About Nicole:Nicole Yade is the CEO of the Women's and Girls' Emergency Centre. She has over 25 years experience leading, designing, and delivering services for marginalised people in the NGO sector. Much of this work has involved working across cultures with traumatised populations, including extensive work with victim survivors of violence, refugees, and Aboriginal communities. In 2024 Nicole was awarded the Chief Executive Women Not for Profit scholarship which enabled her to attend Harvard University to study leadership development. Nicole holds a MA in Counselling and Psychotherapy and a Bachelor Arts with Honors in Anthropology from The University of Sydney. She is a proud victim survivor advocate and was recently nominated as Advocate of the Year in Marie Claire's Women of the Year Awards.  About Rebecca:Rebecca Allen is a warm and dynamic Leadership Coach who helps build high-performing leaders and teams by working on 4-core pillars: how do we want to show up; how do we want to add value; how should we elevate our thinking; and how should we elevate our communication? Rebecca has coached managers through to CXOs at Woolworths, Coles, ANZ, RBA, J.P. Morgan, PwC, ANSTO, Ministry of Defence, Frontier Sensing and abbvie through her Roadmap to Senior Leadership coaching programs. Connect with Rebecca

Platz 2: 50+2, der Fußballpodcast mit Nico und Niklas. Was Wyscout und FBREF in einem Kopf ohne echte Fußballressourcen anrichten, in dieser taktischen Desasterzone von einem Fußballpodcast lässt es sich besichtigen. “Ich denke über den Fußballexperten nach, der ich sein könnte, wenn ich höher als B-Junioren Rheinlandliga gespielt hätte”, sagt Niklas Levinsohn. Die beiden auf ihren Denkbewegungen zu begleiten ist ein schwerer Gang. Wie ein Wellensittich in seinem Käfig nur einen Blick für sein eigenes Abbild im Spiegel hat, so kreist ihr Podcasten unablässig um ihren eigenen Anstoßpunkt: Habe ich noch volles Haar? Wann antwortet Horst Heldt auf meine Whatsapp-Nachricht? Wird Niko Kovac geliebt? In Heymers und Levinsohns Versuch, sich vom Doppelpass abzuheben, kommt lediglich Doppelpass 2.0 heraus.

Today I am giving you an insight into a real client coaching session by sharing 3 powerful questions that I use with clients to help unlock their potential.There are many different kinds of coaching question. And I have seen, over the decade I have been coaching, that a single question might be all that's needed to unlock a client's pain or 'stuckness' - and help them move forwards to achieve new goals.Today I am exploring questions that might help you break a negative belief pattern; that will help you see your 'reality' in a new way to challenge your own assumptions; and help you see how you might be adding layers of meaning to situations - that simply aren't there.Rebecca, on being more aware of your actions: "Human brains intrinsically want to be correct so when you run a belief, particularly over a number of years, the brain will continue to look for 'evidence' to support the belief so that it can hold. But often when you ask a client what their 'evidence' really is - there isn't any!"Links:Book a free 15 minute Career Strategy call with Rebecca to get your career off to a fresh start. Don't stay stuck - get new thinking and new action to move forward in your careerRate, Review, & Follow our Show on Apple Podcasts:Also, if you haven't done so already, follow the podcast. We air every week and I don't want you to miss out on a single broadcast. Follow now!About Rebecca:Rebecca Allen is a warm and dynamic Leadership Coach who helps build high-performing leaders and teams by working on 4-core pillars: how do we want to show up; how do we want to add value; how should we elevate our thinking; and how should we elevate our communication? Rebecca has coached managers through to CXOs at Woolworths, Coles, ANZ, RBA, J.P. Morgan, PwC, ANSTO, Ministry of Defence, Frontier Sensing and abbvie through her Roadmap to Senior Leadership coaching programs. Connect with Rebecca

Themen u.a.: Die aktuelle Ölkrise könnte den Anstoß geben für eine entschlossene Energiewende, findet unsere Gesprächspartnerin, die Klimaforscherin Kira Vinke. Und: Wie man SPD und FDP umnutzen könnte. Von WDR 5.

Die Schüler auf den Ernstfall vorbereiten: Das will Alexander Dobrindt (55, CSU) umsetzen. Gegenüber der Bild-Zeitung sagt der Innenminister: „Zivile Verteidigung“ gehört in die Schulen.“ In den Medien scheint an diesem Vorhaben niemand Anstoß zu nehmen. Und da wird das Problem auch schnell sichtbar: Unter normalen Umständen ließe es sich leicht über „Zivilschutz“ anWeiterlesen

Triggerwarnung: In dieser Folge geht es um sexualisierte Gewalt und Suizid. Mai 2019: Aurora wird nachts in ihrem Badezimmer ohnmächtig, einfach so. Das kommt der alleinerziehenden Mutter komisch vor und sie beschließt, sich untersuchen zu lassen. Für Tests wird sie auf der Neurologie eines renommierten Krankenhauses aufgenommen. Schon in der ersten Nacht in der Klinik passiert etwas Seltsames: Aurora wird ohnmächtig, aber diesmal hat sie am nächsten Morgen Schmerzen und leidet unter Schüttelfrost. Beim nächsten Aufenthalt im Krankenhaus passiert es wieder: Plötzlich wird alles schwarz und Aurora wacht erst am nächsten Morgen auf. Ihr fällt auf: Beide Male, als sie im Krankenhaus einen Filmriss hatte, kam vorher dieser eine Assistenzarzt zu später Stunde in ihr Zimmer. Was Aurora noch nicht ahnt: Sie ist diejenige, die den Anstoß dafür gibt, dass eine Verbrechensserie aufgedeckt wird, der unzählige Frauen im Krankenhaus zum Opfer gefallen sind. In dieser Folge von „Mordlust – Verbrechen und ihre Hintergründe“ geht es um Frauen, denen Schreckliches angetan wird. Und die von dem, was danach passiert, ein zweites Mal zum Opfer werden. Denn das Schweigen und Versagen von Verantwortlichen und Behörden führt bei ihnen zu noch größerem Leid. Sie beschließen, gemeinsam für Gerechtigkeit zu kämpfen. Expert:innen in dieser Folge: Michaela Huber, psychologische Psychotherapeutin mit dem Schwerpunkt Traumapsychologie Stefanie Höke, Rechtsanwältin **Credit** Produzentinnen/ Hosts: Paulina Krasa, Laura Wohlers Redaktion: Paulina Krasa, Laura Wohlers, Emeli Glaser Schnitt: Pauline Korb Rechtliche Abnahme: Abel und Kollegen **Quellen (Auswahl)** Kölner Stadtanzeiger: Vergewaltigungen im Klinikum Bethel – https://t1p.de/60zs6 Tagesschau: https://t1p.de/we16x Neue Westfälische: Chefarzt zur Vergewaltigung: https://t1p.de/hl6xx ARD: Betäubt und ausgeliefert - https://t1p.de/ncs79 Bericht des Landtages Nordrhein-Westfalen https://t1p.de/nryhy **Partner der Episode** Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/Mordlust Du möchtest Werbung in diesem Podcast schalten? Dann erfahre hier mehr über die Werbemöglichkeiten bei Seven.One Audio: https://www.seven.one/portfolio/sevenone-audio