Podcasts about ihre schw

Willkommen zu einer neuen Episode von Recruiting DNA! Heute spricht Max Kraft über ein Thema, das in keinem Vorstellungsgespräch fehlen darf – die richtigen Interviewfragen. Warum klassische Fragen wie „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“ oder „Was sind Ihre Schwächen?“ in der Regel wertlos sind und was stattdessen gefragt werden sollte, erfährst du hier. Max teilt seine Erfahrungen aus unzähligen Interviews und erklärt, wie Unternehmen mit einer guten Anforderungsanalyse, einer durchdachten Interviewstruktur und cleveren, kompetenzbasierten Fragen herausfinden, ob ein Kandidat wirklich zum Job passt. Dabei geht es nicht nur um Performance, sondern auch um Haltung, Werte und den persönlichen Fit. Es geht darum, sich auf Augenhöhe zu begegnen – denn ein gutes Interview ist keine Einbahnstraße, sondern ein beidseitiger Bewerbungsprozess. Freu dich auf praxisnahe Beispiele, die besten Fragen der letzten Jahre und ein klares Plädoyer für mehr Vorbereitung, mehr Struktur – und mehr Menschlichkeit. Jetzt reinhören und lernen, wie Interviews endlich wieder Mehrwert schaffen – für beide Seiten!

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Die Monster in Monster Hunter Wilds werdet ihr sehr wahrscheinlich mehrmals erjagen müssen, um neue Waffen oder Rüstungen zu schmieden. Wir zeigen euch alle Kreaturen, ihre Schwächen und in welchen Lebensräumen sie zu finden sind.

1979 in West-Berlin geboren, lebt sie mittlerweile mit ihren drei Töchtern alleinerziehend in Köln. Sie stand schon früh auf den Bühnen dieser Welt gemeinsam mit der Kelly-Family. Maite Kelly ist das elfte von zwölf Geschwistern und hat als einziges Kind der Kelly-Family eine Schule besucht. Maite machte ihren Schulabschluss an einer amerikanischen Highschool. 2007 startete sie dann erfolgreich ihre Solokarriere und ist seitdem nicht mehr wegzudenken aus der Musikwelt. Vor zehn Jahren landete sie mit Roland Kaiser den Riesenhit „Warum hast Du nicht nein gesagt“. Seither ist sie regelmäßiger Gast großen TV-Shows. In diesem Frühjahr erschien ihr neues Album "Nur Liebe" und im nächsten Jahr geht sie auf große Deutschland Tour. Im Gespräch mit Marion Hanel in 100% Promi gibt sie Einblicke in ihr Seelenleben, spricht über Ihre Schwächen, Bodyshaming und Ihre Vorbildfunktion für junge Leute. Am Sonntagnachmittag war sie zu Gast in 100 % Promi bei Marion Hanel.

Celebration - 07.04.2024

Röhrlich, Dagmarwww.deutschlandfunk.de, Forschung aktuell

Die WM startet, unsere Nationalelf ist in einer Gruppe mit Spanien, Japan und Costa Rica. Ihre Stars! Ihre Schwächen! Ihre Taktik! BILD-Chefreporter Matthias Marburg verrät im Gespräch mit Chris Höb, wie unsere Gruppengegner ticken.

Sie sind kein Engel und haben Ihre Schwächen, wie jeder von uns. Aber trotzdem besitzen Sie großartige Eigenschaften. Die sollten Sie wieder entdecken.

Es war eine alte Idee von Stephen Hawking: schwarze Löcher so alt wie die Zeit selbst, könnten die verborgene dunkle Materie sein. Es war jahrzehntelang in Ungnade gefallen, aber eine neue Reihe von Studien hat gezeigt, wie diese unglaublich spannende Theorie tatsächlich funktionieren kann. Schwarze Löcher können einfach nicht aufhören uns zu faszinieren, sie sind elegant und doch so zerstörerisch. Ihre Schwärze macht es schwierig abzuschätzen, wie viele Schwarze Löcher im Kosmos leben und wie groß sie sind. So war es eine echte Überraschung, als die ersten Gravitationswellen im September 2015 am Laserinterferometer-Gravitationswellenobservatorium (LIGO) durch die Detektoren schlugen. Zuvor hatten die größten sterngroßen Schwarzen Löcher die 20-fache Sonnenmasse erreicht . Diese neuen waren jeweils etwa 30 Sonnenmassen - nicht unvorstellbar, aber seltsam. Als LIGO sich einschaltete und sofort hörte, wie diese Art von Objekten miteinander verschmolzen, stellten Astrophysiker fest, dass dort draußen mehr schwarze Löcher lauern müssen, als sie gedacht hatten. Viel viel mehr.

Buchen Sie jetzt ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel (https://calendly.com/trachsel)In diesem Podcast spricht Gabriele Trachsel darüber, wie Sie sich als Kandidat/in bestens auf das Assessment vorbereiten können.Gabriele Trachsel gibt 14 Fragen, die man für sich selbst als Vorbereitung für das Assessment-Center beantworten sollte.Bei den Fragen geht es um Ihre Stärken, Ihre Schwächen und eine Standortbestimmung für Sie persönlich. Im Interview-Teil des Assessment-Centers werden in der Regel Fragen mit ähnlichen Zielen gestellt. Wollen Sie mehr Informationen haben, dann buchen Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit Gabriele Trachsel: https://calendly.com/trachsel (https://calendly.com/trachsel)Webseite https://assessment-center.ch/ (https://assessment-center.ch/)LinkedIN https://www.linkedin.com/in/gabrieletrachsel/ (https://www.linkedin.com/in/gabrieletrachsel/)Xing https://www.xing.com/profile/Gabriele_Trachsel/portfolio (https://www.xing.com/profile/Gabriele_Trachsel/portfolio)

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Was sind Ihre Stärken / Was sind Ihre Schwächen - wer kennt sie nicht?! Die Frage der Personaler bei der wir wie aus der Pistole geschossen die Top 3 Stärken und Schwächen aus dem letzten Ratgeber aufzählen. Bringen tut das niemandem etwas aber Hauptsache die Frage ist beantwortet. Aber jetzt mal ehrlich - was sind denn deine Stärken und deine Schwächen? . Bastian hat in den letzten 6 Monaten 3 verschiedene Tests gemacht. Für Kommunikation, seine Stärken, seine Persönlichkeit und auch für Motive und Werte. Er hat erkannt woran er arbeiten möchte.  . Darum geht es im heutigen Podcast: 1. Wie läuft ein CliftonStrengths Assessment ab? 2. Welche Ergebnisse liefert das CliftonStrengths Assessment? 3. Was bringt dir persönlich ein solcher Test? . Hier kommst du zum CliftonStrengths Assessment https://www.gallup.com/cliftonstrengths/de/253829/Beliebte-CliftonStrengths-Testprodukte.aspx . Alle von Bastian erwähnten Podcastfolgen passend zum Thema: ITV-1: 3 Tipps für eine erfolgreiche Positionierung #experteninterview mit Asita Rademacher (#116.1)  https://directory.libsyn.com/episode/index/id/17412083   ITV-2: 3 Tipps für eine erfolgreiche Positionierung #experteninterview mit Asita Rademacher (#116.2) https://directory.libsyn.com/episode/index/id/17412176 ITV-1: Digital Personal Branding #Experteninterview mit Marina Zayats (#101.1) https://directory.libsyn.com/episode/index/id/16152641 ITV-2: Digital Personal Branding #Experteninterview mit Marina Zayats (#101.2) https://directory.libsyn.com/episode/index/id/16152659 Die perfekte Antwort auf: Nennen Sie Ihre Stärken und Schwächen (#038) https://directory.libsyn.com/episode/index/id/10871009 Der perfekte Lebenslauf - das Geheimnis hinter überzeugenden Bewerbungsunterlagen Teil 2 (#067) https://directory.libsyn.com/episode/index/id/13466750 ------------------------------------------------------------------------   Folge uns auf Instagram für noch mehr Inspiration: https://www.instagram.com/berufsoptimierer/?hl=de   ----- Hier findest du die Links zum Coaching und zum Bewerbungscheck Bewerbungscheck: https://www.berufsoptimierer.de/bewerbungscheck/ Coaching: https://www.berufsoptimierer.de/coaching/ -------------------------------------------------- Übrigens! Kennst du schon unsere Live-Webinare? 120 Minuten geballtes Wissen zu den Themen Bewerbung, Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlung.  Das Ganze live und interaktiv so dass du das meiste aus dem Webinar mitnehmen kannst und vor allem auch alle deine Fragen stellen kannst die dir Bastian direkt beantwortet. Alle weiteren Informationen findest du unter: www.berufsoptimierer.de/webinare Für unsere Hörer gibt es zudem 5% Rabatt mit dem Code "Podcast_5" auf jedes Webinar!

HÖRER FRAGEN - HAPPICH ANTWORTET: Lernen Sie, wann Schwäche zeigen als souverän gilt und wann es ein Makel ist, wie Sie als Führungskraft mit dem Thema Schwäche und keine Schwäche zeigen umgehen können und erhalten Sie 4 Perspektiven auf die Frage “Dürfen Führungskraft Schwäche zeigen?”. Sie werden für sich Klarheit darüber finden, was eine Schwäche ist und wann aus einer Schwäche eine Stärke wird. Hören Sie heute gleich 4 Antworten auf die Frage “Dürfen Führungskräfte Schwäche zeigen?” – aus ganz verschiedenen Perspektiven: Vor kurzem erhielt ich von meiner wertgeschätzten Kollegin Regina Volz von Personalberatung Volz eine Anfrage, in der Sie verschiedenen Experten für eine Podcast Folge um Ihre Meinung bat: „Was fällt Dir ein zu der Frage: Dürfen Führungskräfte Schwäche zeigen?“ Nach dieser Folge werden Sie wissen, wann aus Ihrer Schwäche eine Stärke wird, wann es wichtig ist Unsicherheit und Verletzlichkeit zu zeigen und wann es besser ist Ihre Schwäche für sich zu behalten. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: LEADERSHIP IS A LIFESTYLE PODCAST VON REGINA VOLZ:

„Nenne Sie uns bitte einmal Ihre Schwächen!“ Vielleicht hast Du diese Frage so oder ähnlich schon in einem Bewerbungsgespräch erlebt. Damit Du das nächste Mal gut vorbereitet bist und vor allem authentisch und sympathisch überzeugen kannst, gebe ich Dir die Idee eines kontextbezogenen Ansatzes: Jede persönliche Eigenschaft kann sowohl negativ als auch positiv wahrgenommen und eingesetzt werden. Frage nach den Schwächen im Vorstellungsgespräch unbeliebtes oder gar gefürchtetes Thema bei Bewerbungsratgebern viel diskutiert, optimale Antworten Vorbereitung wichtig weniger reißerisch an die Selbstdarstellung herangehen, eher sympathisch überzeugend Mein Ansatz: Nicht sich als Mitarbeiter passend zu machen, sondern sich das passende Umfeld suchen Warum sind Schwächen überhaupt interessant für Arbeitgeber? auch als Stressfrage bekannt realistische Einschätzung eines Menschen, statt die Katze im Sack zu kaufen typischerweise genannte Schwächen in der Bewerbung (perfektionistisch, ungeduldig) Selbstreflexion und Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit Eigenschaften nicht in positive und negative unterteilen – Kontext und Ausprägung beachten Beispiele: anspruchsvoll/kritisch, belastbar, introvertiert Schwächen in der eigenen Wahrnehmung überprüfen und in einen anderen Kontext setzen tatsächliche Schwächen auf den beruflichen Kontext, Stelle und Arbeitgeber wie sind Schwächen zu nennen (konstruktiv, konkret) auch fachliche Schwächen wie mangelnde Fremdsprachen oder IT-Kenntnisse Umgang mit Schwächen, Lösungen mitliefern persönliche Entwicklung und Veränderung berücksichtigen Fazit: bisher als Schwäche betrachtete Eigenschaften in einem anderen Licht sehen und vielleicht sogar bei Deiner nächsten Bewerbung gewinnbringend einsetzen Weiterführende Links: https://www.christian-b-rahe.de/bewerbung/schwaechen-sind-auch-staerken-abhaengig-vom-kontext/ Homepage von Christian B. Rahe: https://bewerbungsunikate.de Anregungen und Fragen gerne an: email@christian-b-rahe.de Amazon-Bestseller: Ehrlich Bewerben Online-Kurs: Erfolgreich bewerben - trotz Quereinstieg Erhalte 10 % Rabatt mit dem Code PODCAST Bildquelle: derdento, pixabay --- Send in a voice message: https://anchor.fm/bewerbungsunikate/message

Grade zu Beginn einer Reise zum Ziel ist es extrem wichtig, sich über die eigenen Stärken klar zu werden und diese auf der Success Journey sinnvoll zu nutzen. Leider fokussieren viele Menschen weniger auf Ihre Stärken, sondern vor allem erst einmal auf Ihre Schwächen. In dieser Folge erfahren Sie daher ... wie Sie kostenlos Ihre Stärken testen können ... wie Sie mit Blick auf Ihre Lebenslinie neue Ideen hinsichtlich Ihrer Stärken erhalten ... wie ein Starverteidiger noch weitere Stärken bei Ihnen entdeckt ... wie Sie den richtigen Fokus auf Ihre Stärken erhalten und damit Ihre Stärken stärken ... und welche zwei Meilensteine Ihr Plan zum loslegen unbedingt braucht Freuen Sie sich auf viele neue Impulse und hören Sie doch gleich einmal rein. Und wenn Sie noch mehr Inspiration für eine erfolgreiche Reise zu Ihren Zielen brauchen, dann schauen Sie doch mal in mein aktuelles Buch "Success Journey - Die Erfolgsreise zu Ihren Zielen". https://www.amazon.de/Success-Journey-Erfolgsreise-Ihren-Zielen/dp/3648135856

Die erste Sendung im neuen Jahr hat es direkt in sich! Denn wir reden über Podcastpreise, für die wir nominiert sind, Bewerbungen und Weihnachtsgeschenke. Außerdem losen wir unser Gewinnspiel auf bzw. aus UND reden dann ganz beiläufig noch zwei Stunden lang über "Dragon Ball Z: Kakarot", das neueste Videospiel aus dem Dragon Ball Universum! Seid ihr bereit für eine ausführliche Review des Spiels? Dann packt eure Schwänze aus und setzt euch zu uns an den Angelteich! ------------------------------------------------ Stimme für uns HIER beim deutschen Podcastpreis 2020 ab! Dragon Ball Z: Kakarot gibt es HIER zu kaufen Svens Bewerbung als Gast-Moderator findet ihr auf unserer Website! ------------------------------------------------ Folge direkt herunterladen

Wieso sich hinter der Schwäche meistenst die individuelle Stärke verbirgt und wie wir unsere Kinder dabei begleiten können, sich als wertvoll zu sehen, sprechen wir in dieser Folge. Ilka hatte viele Selbstzweifel besonders wegen ihrem Aussehen heute inspiriert und ermutigt sie Menschen in ihrem Podcast "du bist wunderbar" zu mehr Selbstliebe und Selbstbewusstsein.Die Bücher Tipps - Der Junge im Rock - Kerstin Brichzin, Igor Kuprin - Alle da - Anja Tuckermann, Tine Schulz - So bin ich und wie bist du - Pernilla Stalfelt - König und König, Linda de Haan und Stern Nijland

In dieser Podcastfolge dreht sich alles um Vergebung. Ich beleuchte die Vor- und Nachteile des Vergebundgsgedankens differenziert, für mehr wahren Frieden, für weniger Scheinlösungen...   im Lauschen. Shownotes: Peter Levine, Somatic Experiencing: https://www.somatic-experiencing.de/ 
Wünschst Du Dir mehr Gelassenheit und Bewusstheit in Deinem Leben? Dann melde Dich hier - https://verenakoenig.de - zum kostenlosen online Meditationsabend jeden zweiten Sonntag um 21:00 Uhr an! Ich freue mich auf Dich! Und hier habe ich noch ein Geschenk für Dich!
 Hole Dir Deinen 12 Tage Transformationsprozess kostenlos in Dein Postfach! An 12 Tagen wirst Du mit einer Audiobotschaft und einer kleinen Transformationsaufgabe von mir begleitet. Schau mal hier und trage Dich ein! https://verenakoenig.de Ich freue mich auf Dich! Wenn Dir der Podcast gefällt, freue ich mich über ein "Daumen hoch" oder einen Kommentar und ganz besonders, wenn Du ihn teilst. Danke! Mehr Meditationen und Podcasts findest Du unter https://verenakoenig.de
 bei iTunes

Anlässlich der bevorstehenden Änderungen auf Twitter sprach die Mittwochsrunde über Vor- und Nachteile, über Vergangenheit und Zukunft sogenannter sozialer Netzwerke.

Sie verfangen sich in Rollen. Sie überlegen, welcher innere Anteil gerade in Führung ist, und versuchen, Ihre Schwächen in Stärken zu wandeln oder gar unter den Tisch fallen zu lassen.   Sie trennen Berufliches und Privates sowie die reale und virtuelle Welt. Was für eine Anstrengung, dabei die Balance zu halten.   Wie wäre das, 24 Stunden lang authentisch sein, egal wo immer Sie sich gerade aufhalten! Und sich dabei nie mehr in gut oder schlecht, stark oder schwach einordnen. Eliminieren Sie solche Wertungen, aber optimieren Sie die Intensität und den Austragungsort.   Vom 20. – 29.11.2017 findet die Challenge Erfolg 4.0 – Tschüss Erfolgs-Bullshit-Regeln auf dem Instagram Account erfolgreich_leben und in der Facebook Gruppe „Ich liebe Erfolg! Ich entgehe Krisen“ statt.   Links: Instagram: http://ww.instagram.com/erfolgreich_leben Facebook: http://ww.martinahautau.de/FBGroup   Mehr Infos zur Challenge unter: https://www.martinahautau.de/erfolgsplan/   Wenn du es leid bist, immer wieder vor ähnlichen Herausforderungen zu stehen, oder müde bist dich zu erklären, dass du auf dem Weg bist aber das Ankommen sich noch etwas herauszögert, dann nutze das Online-Traininig „Erfolgskiller aufgedeckt“.   Link: http://www.martinahautau.de/erfolgskiller-aufgedeckt   Es ist dein Leben und es sollte das Beste sein.

Kennen Sie den Rat, Ihre Schwächen besser zu ignorieren und sich auf die Entwicklung Ihrer Stärken zu konzentrieren? Klingt bestechend: Sie finden heraus, was Sie wirklich gut können und konzentrieren sich bei allem, was Sie tun (oder zumindest nahezu allem) genau darauf. Eine gute Idee, falls Sie Stärken mit Fähigkeiten verwechseln. Meiner Ansicht nach ist eine Stärke eine Strategie und die wollen Sie anders behandeln als eine Fähigkeit. Bleibt die Frage, was der Unterschied ist und wie Sie ihn am besten für sich nutzen. Bleiben Sie dran, er ist wesentlich für Ihre Zufriedenheit. Was ist also eine Strategie (im Gegensatz zu einer Fähigkeit)? Eine Strategie ist die Art und Weise wie Sie Informationen aufnehmen, verarbeiten und anwenden, die zu einer Fähigkeit führt. Dieser Unterschied ist keinesfalls marginal. Eine Programmiererin arbeitet zum Beispiel sehr detailgenau, denn jeder noch so winzige Schreibfehler führt dazu, dass das Programm die Information nicht lesen kann und Unsinn ausspuckt (wenn es überhaupt irgendetwas ausspuckt). Die Art und Weise wie die Programmiererin Informationen in ihrem Innern ordnet, zusammenfasst, kategorisiert ist die Strategie. ihre Fähigkeit ist "programmieren". Mit seiner detailgenauen Arbeitsweise könnte die Programmiererin alles mögliche anfangen, außer global zu denken. Das große Ganze zu sehen, Entscheidungen auf dieser Grundlage zu treffen, benötigt eine andere Strategie. Keine ist besser oder schlechter. Die eine Strategie funktioniert in einem Kontext, die andere im anderen. Mit anderen Worten: Sie wollen beides können. Meiner Ansicht nach gibt es kein "Zuviel" an Strategien. Je mehr desto besser. Ich gebe allerdings zu, dass es so viele verschiedene Denkweisen gar nicht gibt. Das ist gut, denn so können Sie eine Menge verschiedener Strategien wirklich lernen zu nutzen und immer kompetenter in immer anderen Kontexten sein. Die größte Zufriedenheit spüren Sie, wenn Sie sich kompetent fühlen. Was das genau bedeutet, hören Sie im heutigen Podcast. Sie wollen Ihre Strategien erweitern? Die nächste Möglichkeit, das wie nebenbei zu lernen, so dass Sie Ihre neuen Strategien ganz automatisch an den richtigen Stellen anwenden, lernen Sie vom 17. - 20. November in Zürich. Außerdem genau die Klarheit, die Sie wissen lässt wie Sie ticken, was Sie wollen und welche Richtung für Sie richtig ist. Eben Persönlichkeit und Alltag im Einklang. MEHR INFORMATIONEN unter http://www.sandra-eversberg.de/seminar

Kennen Sie den Rat, Ihre Schwächen besser zu ignorieren und sich auf die Entwicklung Ihrer Stärken zu konzentrieren? Klingt bestechend: Sie finden heraus, was Sie wirklich gut können und konzentrieren sich bei allem, was Sie tun (oder zumindest nahezu allem) genau darauf. Eine gute Idee, falls Sie Stärken mit Fähigkeiten verwechseln. Meiner Ansicht nach ist eine Stärke eine Strategie und die wollen Sie anders behandeln als eine Fähigkeit. Bleibt die Frage, was der Unterschied ist und wie Sie ihn am besten für sich nutzen. Bleiben Sie dran, er ist wesentlich für Ihre Zufriedenheit. Was ist also eine Strategie (im Gegensatz zu einer Fähigkeit)? Eine Strategie ist die Art und Weise wie Sie Informationen aufnehmen, verarbeiten und anwenden, die zu einer Fähigkeit führt. Dieser Unterschied ist keinesfalls marginal. Eine Programmiererin arbeitet zum Beispiel sehr detailgenau, denn jeder noch so winzige Schreibfehler führt dazu, dass das Programm die Information nicht lesen kann und Unsinn ausspuckt (wenn es überhaupt irgendetwas ausspuckt). Die Art und Weise wie die Programmiererin Informationen in ihrem Innern ordnet, zusammenfasst, kategorisiert ist die Strategie. ihre Fähigkeit ist "programmieren". Mit seiner detailgenauen Arbeitsweise könnte die Programmiererin alles mögliche anfangen, außer global zu denken. Das große Ganze zu sehen, Entscheidungen auf dieser Grundlage zu treffen, benötigt eine andere Strategie. Keine ist besser oder schlechter. Die eine Strategie funktioniert in einem Kontext, die andere im anderen. Mit anderen Worten: Sie wollen beides können. Meiner Ansicht nach gibt es kein "Zuviel" an Strategien. Je mehr desto besser. Ich gebe allerdings zu, dass es so viele verschiedene Denkweisen gar nicht gibt. Das ist gut, denn so können Sie eine Menge verschiedener Strategien wirklich lernen zu nutzen und immer kompetenter in immer anderen Kontexten sein. Die größte Zufriedenheit spüren Sie, wenn Sie sich kompetent fühlen. Was das genau bedeutet, hören Sie im heutigen Podcast. Sie wollen Ihre Strategien erweitern? Die nächste Möglichkeit, das wie nebenbei zu lernen, so dass Sie Ihre neuen Strategien ganz automatisch an den richtigen Stellen anwenden, lernen Sie vom 17. - 20. November in Zürich. Außerdem genau die Klarheit, die Sie wissen lässt wie Sie ticken, was Sie wollen und welche Richtung für Sie richtig ist. Eben Persönlichkeit und Alltag im Einklang. MEHR INFORMATIONEN auf https://www.sandra-eversberg.de/seminar

Homepage: www.erfolgsorientiert.com   Unternehmerin Melanie erkennt, wie schwierig es in einer großen Familie sein kann, genügend Selbstvertrauen zu entwickeln. Ihre Schwägerin benimmt sich bei Familienfesten total daneben. Schlimmer noch, sie instrumentalisiert ihre Babytochter dazu, eine Menge Unfug anzurichten. Melanie fühlt sich eine Zeit lang verärgert und weiß sich nicht zu helfen. Bis sie sich erinnert, dass ihre Schwägerin ziemlich marionettenhaft in solchen Situationen agiert. Schwägerin Fanny wurde selbst in ihrer Kinderzeit und auch noch danach, von ihrer Mutter subtil angeleitet, anderen Schaden zuzufügen. Melanie mag ihre Familie, sie gibt auch gerne Einladungen und möchte daran nichts Prinzipielles verändern. Nur auf sich selbst muss sie besser aufpassen, wird ihr auf einmal klar. Wie sie das schafft, hörst Du hier. Wir freuen uns über Deine Kommentare und Erfahrungen zu diesem Thema im Kommentarfeld unter diesem Podcast, per eMail oder auch auf www.facebook.com/erfolgsorientiert Herzlich grüßt Dich Deine Edith :) P.S.  Wenn Dir mein Podcast gefällt, dann würde ich mich sehr freuen wenn Du mir auf iTunes eine Bewertung, gerne auch mit 5 Sternen :) hinterlässt. Vielen Dank. PPS: Gerne kannst Du mir eine Mail mit einer Deiner Erfolgsgeschichten oder auch einfach einen Themenvorschlag schicken. Ich freue mich immer über Anregungen die von meinen Zuhörern kommen. Anregungen bitte an: edith.karl(at)erfolgsorientiert(dot)com Homepage: www.erfolgsorientiert.com   Internetradio, Podcast, Erfolgswissen auf den Punkt gebracht, Erfolg, Erfolgsfaktor, Erfolgsfaktoren, Edith Karl, PowerManagement, Freude, Führen, Mehrwert, Nachhaltig, Selbstvertrauen, Selbstliebe, Familienfeste, Selbstbewusstsein  

Werden Sie sich bewusst, welche Fähigkeiten und Top-Qualitäten Sie besitzen und bauen Sie auf Ihren Stärken auf. Ihre Schwächen werden dann automatisch an Gewicht verlieren. Sind Sie Interessiert an weiteren Lebenswerkzeugen? Öffnen Sie diesen Link: http://www.amiando.com/flowandgrowWeitere Informationen zu mir oder meinem Angebot finden Sie auf der Webseite www.leben-bewegen.ch  oder www.selbstbewusstwerden.com. Nehmen Sie mit mir Kontakt auf unter info@leben-bewegen.ch oder 0041 (0)79 253 15 32.