Podcasts about kollegenkreis

„Wo immer Menschen etwas miteinander zu schaffen haben, da machen sie einander zu schaffen“, hat der Kommunikationsexperte Friedemann Schulz von Thun geschrieben. Gerade im Kollegenkreis gibt es oft eine Person, die anderen mächtig auf die Nerven geht. Hier gibt es ein paar Tipps für den Umgang mit solchen Nervensägen. Hier kannst du dir einen Termin für ein unverbindliches Gespräch mit mir aussuchen: https://lemper-pychlau.youcanbook.me Kontakt für Fragen und Anregungen info@lemper-pychlau.de

Du fragst dich, ob man noch an der Börse investieren soll? Wohin geht das geopolitisch? Ist das nicht alles zu riskant? Heute gehe ich darauf ein, wie ich die die aktuelle Situation einschätze. Höre gerne mal rein. Viel Spaß beim Hören,Dein Matthias Krapp(Transkript dieser Folge weiter unten) NEU!!! Hier kannst Du Dich kostenlos für meinen Minikurs registrieren und reinschauen. Es lohnt sich: https://portal.abatus-beratung.com/geldanlage-kurs/   

Für ihn gibt es von klein auf nur einen Traum: Torhüter zu werden! Das hat Uli Stein geschafft: Europapokalsieger, Deutscher Meister und DFB- Pokalsieger mit dem HSV, Nationaltorhüter und insgesamt 512 Bundesliga-Spiele. Erst im Alter von 42 Jahren beendet er seine Profikarriere. Heute ist der 70-Jährige "stolz, dass ich mich trotz all den Geschichten so lange in diesem Haifischbecken gehalten habe". Dabei läuft seine Karriere nicht gradlinig, er produziert auch außerhalb des Platzes Schlagzeilen. Legendär und unvergessen ist bis heute vor allem die "Suppenkasper-Affäre" bei der Weltmeisterschaft 1986: Weil ihm Toni Schumacher im Tor vorgezogen wurde, betitelt Stein den damaligen Teamchef Franz Beckenbauer im Kollegenkreis als "Suppenkasper". Als Folge muss er die Nationalmannschaft verlassen. 1993 sorgt sein Buch "Halbzeit" für mediales Aufsehen. Wie der gebürtige Norddeutsche heute auf die Ereignisse von damals blickt und warum er erst jetzt von den bedrückenden Verhältnissen seiner Kindheit berichtet, erzählt Uli Stein bei 3nach9.

Eine weitere Episode meines Podcasts "Genuss im Bus" führt mich noch einmal in die sanfte Hügellandschaft Rheinhessens. In der kleinen Weinbaugemeinde Alsheim bin ich mit Elisabeth Muth verabredet, die dort seit 2018 das elterliche Weingut, den Rappenhof führt. Ursprünglich studiert Elisabeth Architektur an den Technischen Universitäten Darmstadt und Zürich und arbeitet anschließend als Architektin in München. Sie kehrt nicht zuletzt deshalb in den Familienbetrieb zurück, weil ihr Bruder nach einem tödlichen Verkehrsunfall das Erbe nicht mehr antreten kann. Logisch, dass ich im Interview von ihr wissen will, welche Erfahrungen und Einsichten sie aus ihrem Leben als Architektin in den Weingutsalltag hat mitnehmen können und an welch anderen Punkten die Uhren im Weinbusiness doch ganz anders ticken. Wie erfrischend erweist sich der Blick von außen, ungeschminkt und fernab aller internen Scheuklappen und wie schnell gelingt es, in der Familie, im Kollegenkreis und von Mitarbeitern und Angestellten als neue, fachfremde Chefin akzeptiert zu werden. Im Interview erfahrt Ihr nicht nur, was Elisabeth binnen weniger Jahre alles erlebt und in Bewegung gebracht hat, sondern auch, weshalb sie in ihrer neuen alten Welt auch ihr Glück gefunden hat.

Eine bipolare Störung kann es schwer machen, einer geregelten Arbeit nachzugehen. Dass man damit aber sogar im Gesundheitswesen arbeiten kann, beweisen die beiden Gäste der neuen Folge O-Ton Allgemeinmedizin. Dr. Astrid Freisen ist Psychiaterin, Katrin Engert Pflegekraft. Die beiden sind selbst bipolar und leiten das Referat „Selbst Betroffene Profis“ der Deutschen Gesellschaft für Bipolare Störungen. In dieser Folge sprechen sie über ihr Outing im Kollegenkreis sowie die Vorurteile, die ihnen begegnen. Zum Folgen-Überblick: https://bit.ly/4dJ6bBq Beratungsangebot der DGBS: https://dgbs.de/service/dgbs-beratungsangebote Seite der Selbst Betroffenen Profis: https://dgbs.de/bipolare-stoerung/fuer-betroffene-profis/selbst-betroffene-profis Infos zu Ex-In: https://ex-in.de/ueber-ex-in/ Infos und Anlaufstellen bei Depression: https://www.deutsche-depressionshilfe.de/start Übersicht der Ansprechstellen für suchterkrankte Ärztinnen und Ärzte der Landesärztekammern: https://www.bundesaerztekammer.de/themen/aerzte/public-health/suchtmedizin/suchterkranke-aerzte

An wie vielen Tagen im Jahr entsteht tatsächlich die Wertsteigerung, von der langfristige Investoren profitieren? Eine Untersuchung der Anzahl der Tage, an denen der MSCI All Country World Index neue Jahreshochs erreicht ist sehr aufschlussreich. Diese Analyse umfasst den Zeitraum von Januar 1972 bis Juni 2024, also rund 53 Jahre. Viel Spaß beim Hören,Dein Matthias Krapp(Transkript dieser Folge weiter unten) NEU!!! Hier kannst Du Dich kostenlos für meinen Minikurs registrieren und reinschauen. Es lohnt sich: https://portal.abatus-beratung.com/geldanlage-kurs/   

"Warum hat niemand geholfen?!!" ist die typische Frage auf mein YouTube Video zur Weinheim - Lage. Und dann wäre da noch meine persönliche Erfahrung mit mangelnder Courage im Kollegenkreis. Ich beantworte deswegen zuerst diese unfassbar oft gestellte Frage und zeige Erste Hilfe Maßnahmen auf. Anschießend gebe ich dir noch einen Fahrplan für dein Training, damit du selbst couragiert handeln kannst, wenn es mal nötig ist.

Weiter geht die Podcast-Retro-Show "ALS FUSSBALL NOCH ROCK'N'ROLL WAR", und es folgt dann Episode 55. In Folge 5  wird nun mit Teil 2 der Beitrag  Logistik erleben - Unkonventionelle Lösungen - Geschichten aus meinem Leben in der Logistik in den 1970er und 1980er Jahren fortgesetzt. Es geht noch einmal um einige Anekdoten und den Spaß, den wir im Kollegenkreis hatten, denn Arbeit war nicht alles für uns, wir wussten auch zu leben. So funktionierte Spedition in den goldenen, manuellen Jahren, als Logistik noch handgemacht wurde. Es war die Zeit der individuellen Freiheit, als man Stress ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

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In dieser Episode verlese und kontextualisiere ich eine Serie von E-Mails, die mir die Vizepräsidentin des Obersten Gerichtshofs von ihrem Justiz-Account geschickt hat. Sie waren allesamt Antworten auf eine offizielle Medienanfrage, die ich an Sie gerichtet hatte. Die Mails gibt es hier zum Nachlesen.Die Geschichte beginnt mit einer Medienanfrage an Eva Marek am Vormittag des 31. Jänner, geschrieben in meinem und Fabian Schmids Namen. "Sehr geehrte Frau Vizepräsidentin Marek,ich wende mich an Sie iZ mit einer Recherche zur Causa Stadterweiterungsfonds. Die gegenständliche Anfrage erfolgt im Namen meines Podcasts Die Dunkelkammer und des Standard, Fabian Schmid ist in cc.Wir ersuchen höflichst um Beantwortung bis morgen, Donnerstag, 10.00 Uhr.Uns liegt eine justizinterne Dokumentation vor, die Vorgänge im Vorfeld der Anklageerhebung 2019 behandelt. Wie Ihnen sicher erinnerlich ist, gab es 2020 eine Prüfung zu möglichen Dienstpflichtverletzungen im Bereich der OStA rund um die Behandlung und Erledigung des Verfahrenskomplexes Stadterweiterungsfonds. Im Ergebnis brachte die dienstaufsichtsbehördliche Befundaufnahme keine Anhaltspunkte für weiter zu verfolgende Dienstpflichtverletzungen. Im Zuge der Prüfung wurde ua festgestellt, dass Sie sich als OStA-Leiterin "jeglicher Handlung" in diesem Verfahren enthalten hatten.Laut einem vorliegenden Amtsvermerk vom 7. Mai 2020 hatte Mag .…  (Anm: in der Anfrage steht hier der Name einer damaligen OStA-Sachbearbeiterin) bei ihrer Befragung durch LOStA Fuchs auch bestätigt, von Ihnen 2015 keine Anweisung zur Verfahrenserledigung erhalten zu haben.Sie schränkte dies allerdings mit einem „aber“ ein: Demnach hätten Sie sich "aus fachlichen Gründen skeptisch zu den Grundlagen der Anklage gezeigt (Wörtlich laut Amtsvermerk: "Sie zeigte sich aber aus fachlichen Gründen skeptisch zu den Grundlagen der Anklage“). Können Sie diese Aussage gegenüber Mag.a … getätigte Aussage bestätigen? Und wollen Sie uns mitteilen, wie Sie damals zu dieser Einschätzung gelangt waren, nachdem Sie sich zugleich für befangen erklärt hatten?Dank für Ihre Bemühungen! Hochachtungsvoll, Michael Nikbakhsh"Die Vizepräsidentin antwortet am 31. Jänner, 22.26 Uhr"Sehr geehrter Herr Nikbakhsh,wie sie völlig richtig festhalten, habe ich mich „jeglicher Handlung“ in diesemVerfahren enthalten. Das Verfahren selbst wurde mit Freispruch rechtskräftig beendet.Eine konkrete Erinnerung an eine angebliche Skepsis, die bereits Jahre zurückliegen soll, habe ich nicht. Es ist aber durchaus möglich, dass in diesem Verfahren aufgetretene Rechtsfragen- wie auch sonst - im Kollegenkreis der OStA Wien abstrakt erörtert wurden, wobeisolche rechtlichen Diskussionen stets ergebnisoffen geführt wurden.Beste Grüße Eva Marek"Ich antworte am 1.Februar. 20.18 Uhr"Sehr geehrte Frau Vizepräsidentin,wollte mich auf diesem Weg noch für die Beantwortung bedanken. Mit freundlichen Grüßen Michael Nikbakhsh"Am 2. Februar, 5.30 Uhr, erscheint mein Podcast, in welchem ich über die Recherchen zur Causa Stadterweiterungsfonds berichte. Ab dem 3. Februar liegt der gemeinsam mit Fabian Schmid verfasste Standard-Text (Printausgabe) vor, ab dem 4. Februar die OnlinefassungAm 3. Februar, 14.27 Uhr, erreicht mich Mareks erste Reaktion auf die Berichterstattung. Sie kommt wieder über den Justiz-Account und ist eine Replik auf meine Anfrage vom 31. Jänner. "… Sie wissen genau, dass das alles nicht stimmt,von Ihnen bin ich wirklich enttäuscht, von IhremMitstreiter habe ich nichts anderes erwartet!"Um 15.13 Uhr folgt ein zweites Mail der Vizepräsidentin:"… wie Sie auch ganz genau wissen, gab es keine Erledigungvon Frau Mag … (Anm.: die damalige OStA-Sachbearbeiterin), ich habe über Jahre über diese Unwahrheitengeschwiegen, aber das war jetzt wirklich zu viel... dass Ihr Mitstreiter als politischerAktivist bezeichnet werden darf, sollte Ihnen  mit diesen unglaublichenUnwahrheiten zu denken geben!Mir persönlich tut es leid, weil ich Sie ja eigentlich sehr geschätzt habe!"Um 15.15 Uhr ein drittes E-Mail: "… und Ihren Zynismus, dass Sie sich für meineAntwort bedanken, brauche ich auch gar nicht!"Um 15.28 Uhr dann das vierte: "... im Übrigen werden Sie mich nicht in den Tod treiben..."Um 15.30 Uhr das fünfte:"... und wenn doch, wird Ihnen Ihr Mitstreiter herzlich gratulieren!"Um 18.41 das sechste, hier bin ich aber nur in cc – es richtet sich an die frühere OStA-Sachbearbeiterin im Fall Stadterweiterungsfonds, die heute Richterin am Oberlandesgericht Wien ist: "Sie werden Verständnis dafür haben. dass ich dieseLüge, Sie hätten einen aktenkundigen Entscheidungsentwurfin der Causa Stadterweiterungsfond erstellt, nicht weiternicht kommentieren werde. Ich wünsche Ihnen ein schönes WochenendeEva Marek"Ich antworte am 4.2. 20.46 Uhr"Sehr geehrte Frau Vizepräsidentin Marek, wäre es dabei geblieben, dass Sie sich im Rahmen der Beantwortung einer offiziellen (!) Medienanfrage derart im Ton vergreifen - soll sein, ich bin milieubedingte Unmutsäußerungen gewöhnt.Was Sie sich hier herausnehmen, geht allerdings weit über das Maß des Verzeihlichen hinaus. Sie haben einen nicht rechtskräftigen Beschluss des OLG Wien vom 19.1. 2024 argumentativ benutzt, um Fabian Schmid übelst in Diskredit zu bringen. Dies zu einem Zeitpunkt, da der Standard und Koll. Schmid noch prüfen, ob sie in dieser Sache ao Revisionsrekurs  beim OGH erheben - bei jenem OGH, dessen Vizepräsidentin gar kein Hehl aus Ihrer Voreingenommenheit macht – und Ihr persönliches Urteil längst gefällt hat.Ist Ihnen eigentlich bewusst, was Sie dadurch auslôsen?Sie haben in einem noch offenen Verfahren, das in einem nächsten Schritt den OGH involvieren könnte, unmissverständlich Partei ergriffen.Im Ergebnis bedeutet das, dass der Standard und Fabian Schmid unter keinen Umständen mehr ein faires Verfahren vor dem OGH mehr erwarten können. Und zwar unabhängig davon, ob Sie sich wieder – offiziell – für befangen erklären.Als ob das nicht schon ungeheuerlich genug wäre, bezichtigen Sie mich implizit, Christian Pilnacek in den Tod getrieben zu haben – und explizit, es nunmehr auch bei Ihnen zu versuchen. Und als ob das nicht ungeheuerlich genug wäre, bezichtigen Sie Fabian Schmid, mir „herzlich zu gratulieren“ - für den Fall, dass ich mit meinem Vorhaben Erfolg hätte. Weil das alles immer noch nicht genug ist, unterstellen Sie mir, absichtlich Unwahrheiten zu verbreiten. Angeblich wüsste ich, dass "das alles“ nicht stimme. Was genau soll „das alles“ sein?Und wo genau haben Sie gelesen, dass es eine „Erledigung“ vonseiten Mag.a … (Anm. die damalige Sachbearbeiterin der OStA) gegeben habe? In dem Text steht, dass der Akt damals unerledigt an Ihren Stv gewandert ist. Wir hatten Sie gefragt, wie Sie die von Mag.a … beschriebene „Skepsis“ erklären, wo Sie sich doch zugleich für befangen erklärt hatten. So ausweichend und unschlüssig Ihre Antwort darauf auch gewesen sein mag – wir haben diese veröffentlicht. Hätten Sie Mag.a … im Rahmen Ihrer Beantwortung der Lüge bezichtigt (wie Sie es jetzt tun), hätten wir auch das veröffentlicht. Für den Fall, dass Sie mir weitere Ungeheuerlichkeiten unterstellen wollen, möchte ich Sie darauf hinweisen, dass wir hier keine private Kommunikation führen. All das geschieht im Kontext meiner ursächlichen offiziellen Medienanfrage. Wir veröffentlichen das. Michael Nikbakhsh"Darauf kam zunächst keine Antwort, weshalb ich am Nachmittag des 5. Februar das Justizministerium und den OGH-Präsidenten Georg Kodek informierte. Kodek teilte mir umgehend mit, dass er mit der Vizepräsidentin "ein ausführliches, sehr konstruktives Gespräch geführt" habe: "Darin habe ich sie ersucht, auch in privater Kommunikation mit Medienvertretern auch in Bezug auf Vorgänge, die nicht ihre Funktion am Obersten Gerichtshof betreffen, das Sachlichkeitsgebot zu wahren und von der Äußerung persönlicher bzw. emotionaler Befindlichkeiten Abstand zu nehmen."Und Kodek avisierte auch eine Nachricht Mareks. Sie werde in einem E-Mail ihr Bedauern zum Ausdruck bringen. Das hat die Vizepräsidentin dann auch am 5. Februar, 17.23 Uhr, getan. "Sehr geehrter Herr Nikbakhsh!Ich möchte festhalten, dass meine emotionalen Mails keine Reaktion auf Ihre offizielle Anfrage waren. Sie warenvielmehr Ausdruck meiner rein persönlichen Enttäuschungüber die Berichterstattung, die ich nur Ihnen gegenüber nichtvorenthalten wollte.Ich bedaure es sehr, wenn bei Ihnen der Eindruck entstanden ist,ich hätte Sie mit dem tragischen Ableben von Christian Pilnacek in Zusammenhang gebracht. Das war keineswegs beabsichtigt.Dass es in der Causa Stadterweiterungsfonds einen Erledigungsentwurf der Sachbearbeiterin gegeben haben soll, der angeblich aus dem Akt "verschwunden" sein soll, war einerder Kernvorwürfe der seinerzeitigen anonymen Strafanzeige(Punkt 2.2.) unter anderem gegen mich - darauf bezog sichmein höchst missverständliches Mail.Vielleicht haben Sie Verständnis, dass mich diese fortlaufendeBerichterstattung über Jahre zurückliegende Vorgänge betreffendmeine seinerzeitige - bereits mehr als sechs Jahre zurückliegende - Funktion als Leiterin der Oberstaatsanwaltschaft Wien, bei denen ich mir nichts vorzuwerfen habe, an meine emotionalen Grenzen  stoßen lässt. Dennoch bedauere ich meine emotionale Reaktion und werdeeine solche in Zukunft mit Sicherheit unterlassen. Beste Grüße Eva Marek"Was von diesem vorerst letzten Mail bleibt, ist, dass die Vizepräsidentin des OGH die Kommunikation mit einem Journalisten ins Private zu ziehen versucht, wo sie nicht hingehört. Und sie rückt auch nicht von ihren zentralen Vorwürfen gegen Fabian Schmid und mich ab. Sie hat diese nicht zurückgenommen und sich dafür auch nicht entschuldigt.    

Es gibt viele Fallen, in die man ahnungslos tappen kann. Auf eine davon macht hier WDR 2 Kabarettist Wilfried Schmickler aufmerksam: die Weihnachtsfeier. Es könnte so schön sein, endlich mal wieder so richtig feiern. Aber Vorsicht, richtig Weihnachten feiern im Kollegenkreis will gut überlegt sein. Von Wilfried Schmickler.

Im Arbeitsverhältnis gilt wie auch sonst selbstverständlich die Meinungsfreiheit. Ein Grundrecht, das jedoch keinesfalls schrankenlos gewährleistet wird. Insbesondere am Arbeitsplatz treten Mitarbeiter für Dritte wahrnehmbar nicht (nur) privat, sondern öffentlich auch im Namen des Arbeitgebers auf. Was ist hier erlaubt? Hinzu tritt das Innenverhältnis: Inwiefern müssen Äußerungen von Mitarbeitern toleriert werden, die im Kollegenkreis verbreitet werden? Mehr zu Arbeit und Arbeitsrecht: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de?utm_campaign=Podcast-Backlink1021&utm_source=aua&utm_medium=ig&utm_content=txt

Was wir gelesen habenViele lesen, doch kaum einer spricht darüber. Dabei ist der Austausch über Gelesenes gewinnbringend für alle, zumal der Überblick über den deutschen Buchmarkt mit jährlich 100.000 Neuerscheinungen nahezu unmöglich ist.Bibliothekarinnen der Stadtbibliothek Marzahn-Hellersdorf hatten deshalb eine neue Veranstaltungsreihe ins Leben gerufen. In gemütlichem Ambiente trafen sich zwei bis drei oder auch mehr Mitarbeiterinnen der Bibliotheken alle sechs Wochen mit interessierten Besuchern und Besucherinnen in der Bezirkszentralbibliothek „Mark Twain“, um über ihre Leseerlebnisse auch jenseits der Bestsellerlisten zu berichten. Es wurde nicht nur gelobt, sondern auch kritisiert.Die Auswahl zog sich durch alle Genres hindurch – vom Roman über das Sachbuch, Hörbuch und Kinderbuch, Altes und Neues. Eine kunterbunte Mischung schwebte jedes Mal auf einer eigens dafür gespannten Leine.Um auch jedes Mal ein gutes Angebot parat zu haben, bekamen die Rezensentinnen oft Zuarbeit aus dem Kollegenkreis. Dann hieß es immer: „Ich habe hier einen Tipp für deine Schwebenden Bücher!“ Damit später anderen Interessierten den Zugriff auf die Empfehlungen möglich war, wurde ein Regal eingerichtet, in dem die Lieblingsbücher der Mitarbeiter zum Mitnehmen parat lagen.Am 8. November 2023 beendeten wir nach 12 Jahren mit der 100. Ausgabe dieses Format und feierten mit Besuchern und Gästen. Die Abschlussgala wurde von Thomas Böhm moderiert.Die engagierte Buchhändlerin Tanja Schirn und Dr. Sonja Longolius und Janika Gelinek vom Literaturhaus Berlin hatten die Veranstaltung ebenfalls mit ihren mitreißenden Lese-Empfehlungen bereichert. Sie hören hier den Audio-Mitschnitt der letzten Schwebenden Bücher, können sich aber auch den Film anschauen:LIVE-MITSCHNITT (MEDIATHEK LITERATURHAUS BERLIN):https://www.youtube.com/live/AwWgGLFRJjI?si=Nt31sN9iMJT_0fzLWEBSEITE Li-Be:Literaturhaus Berlin | Startseite (literaturhaus-berlin.de)

Dass Kooperation und Kommunikation im Unternehmensalltag das A und O sind, um gemeinsame Ziele zu erreichen ist kein Geheimnis. Dennoch geht es oft genug daneben und wir haben das Gefühl gegen eine Wand zu reden. Warum ist das so? Ganz häufig liegt es daran, dass der andere eben anders tickt. In dieser Folge, geht es ganz im Sinne von Halloween um Monster – und zwar um Kümmelspalter -, Wichtigtuer-, und Flurfunkmonster. Wie diese Typen so sind und wie man es dennoch schafft gut miteinander zu arbeiten, das hörst du in dieser Folge.   ------------------------   Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: https://www.silvia-ziolkowski.de Führungskräfte-Zirkel: https://www.artvia.de/zukunftsentwicklung/f%C3%BChrungskompetenz-st%C3%A4rken/ Bücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/   Social Media: https://www.instagram.com/die_zukunftsentwicklerin/?hl=de https://www.facebook.com/FutureZooming/notifications/ https://www.youtube.com/channel/UCY5OMzBUbiPutcYPTsu2WtA https://www.xing.com/profile/Silvia_Ziolkowski/portfolio https://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski/?trk=nav_responsive_tab_profile_pic   ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen?  1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht's zum Hörbuch: https://amzn.to/3DlzUjK Und hier zum Buch: https://amzn.to/3UixKbr ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: https://www.artvia.de/zukunftsentwicklung/unternehmenszukunft/   ------------------------   Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt.

Dass Kooperation und Kommunikation im Unternehmensalltag das A und O sind, um gemeinsame Ziele zu erreichen ist kein Geheimnis. Dennoch geht es oft genug daneben und wir haben das Gefühl gegen eine Wand zu reden. Warum ist das so? Ganz häufig liegt es daran, dass der andere eben anders tickt. In dieser Folge, geht es ganz im Sinne von Halloween um Monster – und zwar um Kümmelspalter -, Wichtigtuer-, und Flurfunkmonster. Wie diese Typen so sind und wie man es dennoch schafft gut miteinander zu arbeiten, das hörst du in dieser Folge.   ------------------------   Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: https://www.silvia-ziolkowski.de Führungskräfte-Zirkel: https://www.artvia.de/zukunftsentwicklung/f%C3%BChrungskompetenz-st%C3%A4rken/ Bücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/   Social Media: https://www.instagram.com/die_zukunftsentwicklerin/?hl=de https://www.facebook.com/FutureZooming/notifications/ https://www.youtube.com/channel/UCY5OMzBUbiPutcYPTsu2WtA https://www.xing.com/profile/Silvia_Ziolkowski/portfolio https://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski/?trk=nav_responsive_tab_profile_pic   ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen?  1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht's zum Hörbuch: https://amzn.to/3DlzUjK Und hier zum Buch: https://amzn.to/3UixKbr ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: https://www.artvia.de/zukunftsentwicklung/unternehmenszukunft/   ------------------------   Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! https://itunes.apple.com/de/podcast/bau-dir-deine-zukunft/id1343157951?l=de

In dieser Folge geht es um zwischenmenschliche Konflikte. Nikolina schildert eigene Erfahrungen aus Familie, Freundes- oder Kollegenkreis. Außerdem werden allgemeine Gedanken zum Thema Konflikte, deren Nutzen und der eigenen Positionierung dazu besprochen.

* Wie kann die Astrologie als Werkzeug zur Persönlichkeitsentwicklung genutzt werden? * Welche Rolle spielt die Intuition bei Entscheidungen und wie kann sie gestärkt werden? * Warum ist es wichtig, sich für neue und Ungreifbare Erfahrungen zu öffnen, um das eigene Potenzial zu erforschen? Herzlich willkommen in dieser Podcastfolge, die mir sehr am Herzen liegt! Warum liegt sie mir so sehr am Herzen? Weil mich eine Nachricht aus dem „Kollegenkreis“ erreichte, die mich zu tiefsten dazu inspiriert hat, sie in dieser folge mit Dir gemeinsam zu „entschlüsseln“. Denn besonders in Bezug auf die Astrologie, spüre ich häufig, dass die meisten Menschen nicht ansatzweise wissen, was bei einer astrologischen Deutung / Reading oder Astro-Coaching passiert und wie wertvoll dieses Werkzeug zur eigenen Persönlichkeitsanalyse wirklich ist. Aufgrund dieser Nachricht gehe ich auf folgende Themen intensiver ein: * Aus welchen Anteil heraus spricht dieser Mensch? (Wie Du deine inneren Selbst-Anteile erkennen kannst, um Dich und auch andere Menschen, die ähnlich festgelegte Meinungen haben besser zu verstehen) * Was ist hier mit der Flachland-Spiritualität gemeint und Wie wird Spiritualität heutzutage irrtümlich verbreitet? (Was bedeutet Spiritualität wirklich?) * Entscheidungsqualität: Rationaler Verstand versus Intuition - Ist Intuition als Göttlich innere Führung wissenschaftlich belegbar? (Auch hier wurde mir gesagt, dass bereits daran geforscht wird, die Intuition wissenschaftlich zu erklären, jedoch noch keine Beweise hierzu existieren - nur Theorien. * Die Grenzen des rationalen Verstandes und die unbegrenzten Möglichkeiten der göttlichen Intuition * Das Geheimnis der göttlichen Bewusstseinsenergie, die als einzigartige Intelligenz alles Leben erschafft * Die Bedeutung der Schattenarbeit und das Zusammenwirken zwischen Schattenarbeit und Astrologie im Coaching * Die Entstehung festgelegter Meinungen und warum es so wertvoll ist, die Welt aus verschiedenen Perspektiven zu erforschen * Warum Du Dich IMMER für neue auch ungreifbare Erfahrungen öffnen solltest, um die Vollkommenheit deines mysteriösen Wesens zu erforschen * Astrologie = Selbstverantwortung - Warum Du in einer richtigen Horoskop-Persönlichkeits-Analyse lernst vollkommene Verantwortung für deinen Selbstverwirklichungsprozess zu übernehmen. * Warum die Astrologie oftmals einen solchen „Ruf“ hat und was wirklich hinter dieser bedeutsamen Methode zur Persönlichkeitsanalyse steckt * Warum die Wahrheit einer anderen Person für Dich immer nur eine Theorie sein wird und wie Du sie erst zu deiner eigenen Wahrheit durch deine Erfahrungen machen kannst Dies sind nur einige Themen, die ich mit in diese Folge einfließen lassen habe, ich lade Dich dazu ein, Dich mitzunehmen auf eine tiefgründige Reise durch meine innere Wahrheit und eine vollkommen NEUE SICHT AUF die Astrologie und das Astro-Coaching! Von ganzem Herzen, deine Maren #Astrologie #Persönlichkeitsentwicklung #Horoskopdeutung #Potenzialentfaltung #BuchDesLebens #Selbsterkenntnis #Intuition #Spiritualität #Urvertrauen #AstrologieCoaching #Selbstverwirklichung #Schattenarbeit #Perspektivenwechsel #Erfahrungen #Wahrheit #astrocoaching

Good bye „gelber Schein“. Seit Januar 2023 erfolgt die Krankschreibung nur noch digital. Das betrifft Mitarbeitende und vor allem die Betriebe. Wie funktioniert das neue Verfahren? Welche Informationen werden eigentlich wann, von wem und an wen übermittelt? Welche Fehler können wir machen? Die „eAU“ verunsichert viele. Arbeitsrechtsexperte Alexander Jarre klärt uns auf und verrät in dieser Podcastfolge der „Düsseldorfer Wirtschaft“ seine besten Tipps, damit wir nichts falsch machen. Das Gespräch führt Lisa Marie Schelig. Außerdem sprechen wir in dieser Folge mit Theresa Winkels, Leiterin des Amtes für Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die quirlige Wirtschaftsförderin stellt uns das neue Programm der Start-Up-Woche vor. Die Produktion dieser Folge liegt in den bewährten Händen von Streamboxstudios. Sie finden diese Folge in Ihrer Lieblings-APP und im Netz unter www.unternehmerschaft.de. Bitte, empfehlen Sie uns und unsere Folge gerne in Ihrem Kolleginnen- und Kollegenkreis. Sie können gerne auch den Link weiterleiten. Wir freuen uns auch über Feedback unter podcast@unternehmerschaft.de. (ab 03. Mai 2023, 05:55 Uhr)

Es sind erschreckende Zahlen: Eine halbe Million Menschen erkrankt in Deutschland jedes Jahr an Krebs. Meist beginnt damit ein Leidensweg durch Chemotherapie, Bestrahlung, Operation. Und leider schaffen es viele nicht, diesen Weg zu Ende zu gehen. Etwa eine Viertelmillion Menschen stirbt alleine in Deutschland jedes Jahr an dieser Geißel der Menschheit. Jeder von uns kennt Menschen mit diesem Schicksal. In der Familie, im Freundeskreis. Oder, wie bei uns im Börsenradio, im Kollegenkreis. Aus der Sicht des Kapitalmarktes ist Krebs ist ein Milliardenmarkt. Im vergangenen Jahr wurden hier 50 Mrd. Dollar umgesetzt. In 2027 wird diese Summe vermutlich auf 85 Mrd. Dollar anwachsen. In diesem Börsenfrühstück stellt Andrey Wolfsbein von Freedom Finance drei Unternehmen aus der zweiten Reihe vor, die in diesem Markt eine bedeutende Rolle spielen. Bristol-Myers Squibb, Illumina und Jazz Pharmaceuticals.

In der zehnten Folge des VDSI-Podcasts sprechen Heinke Wedler und Stefan Hund über den Umgang mit Tod und Trauer im betrieblichen Kontext. Trauer ist ein Thema, welches alle Menschen über kurz oder lang betreffen wird - sowohl privat als auch im Unternehmen. Die beiden sprechen mit Anna Ganzke über eine Studie, die mit Führungskräften zu dieser Thematik durchgeführt wurde. Darauffolgend geht es in der aktuellen Episode um Strategien und Unterstützungsmöglichkeiten für betroffene Mitarbeitenden und den Kollegenkreis. Hilfreich für das gemeinsame Verständnis dieses wichtigen Themas sind sicher die positiven und negativen Beispiele, die in dieser Folge zu hören sind. Wenn Sie Unterstützung in diesem Thema brauchen, können Sie sich an Heinke Wedler und Stefan Hund wenden. Weitere Informationen sind in den Shownotes zu finden.

Über Erstzertifizierung, OCD und Abschied von Matze Felix und Alex saßen zusammen und schnacken über Felix Erstzertifizierung der Analgesie. Außerdem hatten wir bei Instagram kürzlich eine kleine Umfrage zu kleinen Ticks, die jede*r so im Rettungsdienst hat, nachdem Alex auf einer Nachbarwache eine OCD ähnliche Sortierung der BZ Lanzetten vorfand. Natürlich ziehen wir unsere beiden Gewinner der letzten Verlosung zum Kochbuch: FIT WIE DIE FEUERWEHR von Jörg Färber, welches ihr mittlerweile veröffentlicht wurde. Zum Ende wird es noch einmal ein wenig emotional, denn wir reden über den Verlust eines guten Kollegen aus unserem Bereich. Matze: Du wirst vermisst. Gedenkseite - Leye,Matthias - Kondolenz | Bestattungsinstitut Hovorka in Henstedt-Ulzburg Norderstedt Kaltenkirchen Kisdorf (trauerheimat.de) Um die Tochter finanziell zu unterstützen, wurde im Kollegenkreis ein PayPal Moneypool errichtet. Wenn ihr mögt, beteiligt euch gerne. Lieben Dank dafür. Matthias Leye (paypal.com) Folge direkt herunterladen

Du hast viel Geld oder eigene Arbeit aufgewendet, um wertvollen Inhalt für Deine Webseite zu erstellen und wunderst Dich, wieso dieser nicht optimal performt bzw. nicht gut gefunden wird? Dafür kann es viele Gründe geben. Ein möglicher ist, dass Du ein sog. Duplicate Content Problem hast. Was es damit auf sich hat, wie Du herausfindest, ob Deine Webseite betroffen bist und was Du tun kannst, damit Dein Content nicht verwässert, erfährst Du in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: DUPLICATE CONTENT FINDEN:

Wer als Mensch überhaupt ein Herz hat, der liebt seinen Hund. Und möchte dieses wunderbare Geschöpf möglicherweise auch an den Arbeitsplatz mitnehmen, wo es für Entzücken beim Chef und im Kollegenkreis sorgen dürfte. Rechtlich ausgeschlossen ist Tierhaltung am Arbeitsplatz nicht. Jedoch bedarf die Haltung eines „Bürohunds“ der Erlaubnis des Arbeitgebers. Dieser allein hat das Hausrecht. So weit, so klar. Doch wie so häufig steckt der Teufel auch in Sachen Bürohund im juristischen Detail. Längst nicht jeder Chef nämlich ist ein Hundeliebhaber. Und auch unter sonst umgänglichen Kollegen finden sich veritable Hundehasser. Wie man diese möglichst frühzeitig wegbellt, wegbeißt, endgültig in die Flucht schlägt, das erörtern die Rechtsanwälte Frau Susanna Suttner aus München und Niklas Pastille aus Berlin in diesem nicht nur für Hundehalter instruktiven Podcast voller Tierliebe. Themen in der heutigen Folge: Kaum zu glauben für Hundeliebhaber: KEIN GESETZLICHER ANSPRUCH auf Tierhaltung am Arbeitsplatz Wie es dennoch klappt: ERLAUBNIS des Arbeitgebers, ggf. unter BEDINGUNGEN Dem Chef die Erlaubnis zur Tierhaltung ABLUCHSEN: Geht das? Zur Bedeutung des WILLKÜRVERBOTS, der BETRIEBLICHEN ÜBUNG und des arbeitsrechtlichen GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZES Bürohund und Betriebsrat: Ein unschlagbares Duo? Was – falls irgendetwas – unterliegt der Mitbestimmung (§ 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG). Seminarempfehlung aus dem Podcast:Seminar Arbeitsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br128

Durchstarten in 2023! Nun geht es endlich los und es ist wichtiger aber auch anspruchsvoller als je zuvor, eine Praxis gezielt und effizient in die digitale Sichtbarkeit zu bringen oder sie dort zu halten. Warum das so ist und welche Möglichkeiten es im Rahmen einer Zusammenarbeit mit praxismarketing.digital gibt, erfährst Du in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: NEU: DIGITALES PRAXISMARKETING BUCH:

Verfolgst Du diesen Podcast schon länger und fragst Dich, was in den letzten 4 Monaten passiert ist? Keine Sorge, in dieser Folge gibt es nun die Auflösung und den ultimativen Jahresrückblick für 2022. Was waren die Highlights, sowohl persönlich als auch im Hinblick auf das Praxismarketing? Zudem erhältst Du eine Vorschau auf die wichtigsten Themen im Digitalen Praxismarketing im Jahr 2023. LINKS ZU DIESER FOLGE: NEU: DIGITALES PRAXISMARKETING BUCH:

Welche Symptome Depressionen mit sich bringen und wie man die Krankheit erkennt, war das Thema der letzten Episode. Diesmal soll es um die Therapiemöglichkeiten gehen, denn den meisten Patienten hilft eine konsequente Behandlung deutlich. Mario D. Richardt spricht mit Fachärztin Dr. Nadine Fröhlich über die drei Säulen der Behandlung, aber auch darüber, wie man mit der Krankheit z.B. im Kollegenkreis umgehen sollte, wie eine Sitzung in der Psychotherapie abläuft und wie Antidepressiva wirken.

Gesichtsleserin Antoanela Tocari ist die Gesprächspartnerin in Walk-Män-Podcast Episode 132.Antoanela Tocari ist Gesichtsleserin, Life-Coach, Persönliche Trainerin. Ihr Motto: "Your Time is Now". Als "FaceReader in Verbindung mit psychologischer Beratung" ist die ehemalige Bänkerin eine gefragte Person, wenn es beispielsweise um Personalfragen in größeren und kleineren Betrieben geht.Was sagen das Gesicht, seine Züge, die Stimme, Kinn oder gar die Falten über die betreffende Person aus? Ist er / sie die richtige Besetzung für die freie Stelle? Oder andererseits: Ist diese Stelle etwas für mich als BewerberIn?Diese und viele weitere Themen kommen zur Sprache in dieser Episode des Walk-Män-Podcasts.Kontakt Antoanela Tocari:linktr.ee/antoanela_tocariEMail: facereading@antoanela-tocari.comVeranstaltungshinweise:a) Vortrags- und Diskussionsabend am Montag, 28. November 2022, 19 Uhr, in der Bad Orber Konzerthalle: "Balkonkraftwerke". Gemeinsame Veranstaltung mit der Energiegenossenschaft Main-Kinzigtal, den Orber Stadtwerken und der Kur GmbH. Freier Eintritt.b) Neujahrsschwimmen in Rheinau-Linx am 8. Januar 2023. Mitfahrgelegenheit bei Ralf Baumgarten nach telefonischer Anmeldung (begrenzte Teilnehmerzahl)c) Benefiz-Aktion "Cold Water helps Children" vom 3. Dezember 2022 bis zum 29. Januar 2023. Eisbaden zuhause mit verbundener Spende für den Förderverein für krebskranke Kinder in Freiburg mit „freiwilligem Startgeld“ von EUR 10,- (gerne auch etwas mehr) und dem Vermerk ANBADEN auf das Konto des Förderverein für krebskranke Kinder e.V. Freiburg Sparkasse FreiburgKontakt Ralf Baumgarten:Mobil: 0172 6612032Redaktion: 06052 3405 (Mo, Mi., Fr 9-12 + AB)Homepages: https://mein-blaettche.dehttps://walkmaen.de/ EMail: info@walkmaen.deFacebook: https://www.facebook.com/walkmaenorbLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ralf-baumgarten-796287a1/Instagram: https://www.instagram.com/ralf_baumgarten/Sprecherin Einleitung: Christina Schmitt / TRIGA-Verlag GelnhausenAbonniere den Podcast in der App Deiner Wahl bei Apple, Spotify, YouTube, Deezer, Amazon oder Google. Teile ihn in Deinem Freundes- und Kollegenkreis und bewerte ihn (bitte positiv) auf Apple-Podcast, Spotify oder YouTube.Unterstütze den Walk-Män-Podcast als SupporterIn über ein Abonnement bei STEADY: Drei Support-Möglichkeiten stehen zur Auswahl: https://steadyhq.com/de/walkmaenBleib wach, gesund und aufmerksam, Dein Ralf Baumgarten

Antoanela Tocari ist zu Gast in dieser Episode. Sie ist Gesichtsleserin, Life-Coach, Persönliche Trainerin. Als "FaceReader in Verbindung mit psychologischer Beratung" ist die Ex-Bänkerin eine gefragte Person, wenn es u.a. um Personalfragen in Betrieben geht. Was sagen das Gesicht, seine Züge, die Stimme, Kinn oder die Falten über eine Person aus? Ist er/sie die richtige Besetzung für die freie Stelle? Oder andererseits: Ist diese Stelle etwas für mich als BewerberIn? Diese und weitere Themen kommen zur Sprache in dieser Episode des Walk-Män-Podcasts. Kontakt Antoanela Tocari: Mail: facereading@antoanela-tocari.com Tel.: +49 159 0169 75 96 Web: www.antoanela-tocari.com Instagram: Your Time is Now - Life Coach (@antoanelatocari_gesichtlesen) • Instagram-Fotos und -Videos Facebook: https://www.facebook.com/facereading.antoanelatocari Hinweise: a) Vortrags- und Diskussionsabend am Montag, 28. November 2022, 19 Uhr, in der Bad Orber Konzerthalle: Balkonkraftwerke. Veranstaltung mit der Energiegenossenschaft Main-Kinzigtal, den Orber Stadtwerken und der Kur GmbH. Freier Eintritt. b) Neujahrsschwimmen in Rheinau-Linx am 8. Januar 2023. Mitfahrgelegenheit bei Ralf Baumgarten nach telefonischer Anmeldung c) Benefiz-Aktion "Cold Water helps Children" vom 3. Dezember 2022 bis zum 29. Januar 2023. Eisbaden zuhause mit verbundener Spende für den Förderverein für krebskranke Kinder in Freiburg mit „freiwilligem Startgeld“ von EUR 10,- und dem Vermerk ANBADEN auf das Konto des Förderverein für krebskranke Kinder e.V. Freiburg Sparkasse Freiburg Kontakt Ralf Baumgarten: Mobil: 0172 6612032 Redaktion: 06052 3405 (Mo, Mi., Fr 9-12 + AB) Homepages: https://mein-blaettche.de https://walkmaen.de/ EMail: info@walkmaen.de Facebook: https://www.facebook.com/walkmaenorb LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ralf-baumgarten-796287a1/ Instagram: https://www.instagram.com/ralf_baumgarten/ Sprecherin Einleitung: Christina Schmitt / TRIGA-Verlag Gelnhausen Abonniere den Podcast in der App Deiner Wahl bei Apple, Spotify, YouTube, Deezer, Amazon oder Google. Teile ihn in Deinem Freundes- und Kollegenkreis und bewerte ihn (bitte positiv) auf Apple-Podcast, Spotify oder YouTube. Unterstütze den Walk-Män-Podcast als SupporterIn über ein Abonnement bei STEADY: Drei Support-Möglichkeiten stehen zur Auswahl: https://steadyhq.com/de/walkmaen

Unbescheiden finde ich ja, dass alle meine Podcast Folgen hörenswert sind. Aber diese hier ist besonders interessant, wie ich finde! Das liegt an meinem Gesprächspartner Daniel Friedrich, der nicht nur ein Supertyp ist, sondern inhaltlich wichtige Botschaften hat: Etwa zur Lage der Arbeitsplätze in der Küstenindustrie, zu den 8%-Tarifverhandlungen der IG Metall und dem nötigen Beitrag der Arbeitgeber für die Beschäftigten, damit für die die Inflation verkraftbarer wird. Zur unausweichlichen Positionierung der Politik bei der Frage der Auftragsvergabe an tarifgebundene Unternehmen oder auch zur Frage, wie der Umgang mit Zukunftsindustrien und -technologien hierzulande erfolgen soll. Und zu vielem mehr. Auch über die überfällige Tarifbindung beim Windradbauer Vestas und bei Anderen haben wir gesprochen. Ich habe das Gespräch und die Ansichten von Daniel als unglaublich interessant empfunden und halte die Positionierungen der IG Metall Küste für absolut unterstützenswert! Liebe Betriebsräte, ich würde mir, nicht nur im Metallbereich, sondern generell wünschen, dass der wertvolle Beitrag, den Gewerkschaften für die Verbesserung der Arbeits- und Einkommensbedingungen unermüdlich leisten, stärker honoriert wird. Gerade diese Zeiten der Umbrüche und Transformationsprozesse muss für uns Arbeitnehmervertreter auch eine der Solidarisierung und des Miteinanders sein. Daher meine Bitte: Unterstützt Eure Gewerkschaften, durch eigene Mitgliedschaft, Werbung im Kollegenkreis und eine enge Zusammenarbeit! #Betriebsrat #IGMetall #360GradBR #IGMetallKüste #Tarifbindung #Infaltionsausgleich #Schiffsbau #Vestas #Tarifverhandlungen #Tarifflucht

Wo fängt man an, wenn man als Praxis mit digitalem Praxismarketing starten möchte? Welche Möglichkeiten gibt es überhaupt und welche Strategien und Taktiken sind die richtigen für die eigene Praxis, um Wunschpatienten und Top-Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden? Und welche Schritte muss man gehen, wenn man schon fortgeschritten ist und auf das nächste Level kommen möchte? Die Antworten auf all diese Fragen gibt es nun in einem kompakten Buch. Was es damit auf sich hat und wie du in 4 Stufen zu deinem Praxiserfolg gelangst, erfährst Du in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: NEU: DIGITALES PRAXISMARKETING BUCH:

Mitarbeiter- und Neupatientengewinnung sind meistens die Fokusthemen im Praxismarketing. Dabei wird oft ein zentrales Thema vernachlässigt: die Pflege und Bindung von Bestandspatienten. Und dies, obwohl Bestandspatienten den Erfolg einer jeden Zahnarztpraxis sichern. Einer, der weiß, wie effiziente Patientenkommunikation richtig funktioniert und darüber hinaus noch umfassende Expertise im Marketing verfügt, ist Thilo Mann von edently. Mit ihm spreche ich heute darüber, wie Du mit digitalen Workflows Patientenvertrauen steigern, Rentabilität maximieren & Mitarbeiter entlasten kannst. Außerdem zeigen wir Dir, wie Du gemeinsam mit uns die Championsleague des digitalen Praxismarketings aufsteigen kannst. LINKS ZU DIESER FOLGE: KONTAKT ZU THILO MANN / EDENTLY:

“HALLO, ICH RUFE SIE VON GOOGLE AN”. Immer wieder erhalten Praxen Anrufe von Google. Jedenfalls erwecken die Anrufer den Anschein und verlangen oft unter fadenscheinigen und wichtigen Gründen, den Inhaber dringend zu sprechen. Doch in der Regel handelt es sich hier nicht um gut gemeinte Anrufe von Google. Im schlimmsten Fall sind es gar betrügerische Versuche. Woran Du diese Falschanrufe erkennen kannst, und wie Du Dich und Deine Praxis schützen kannst, erfährst Du in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: GOOGLE HINWEISE ANRUFE:

Die Praxiswebseite ist nach wie vor eine der wichtigsten Anlaufstellen im gesamten Praxismarketing. Im besten Fall wird sie von Google hervorragend für Deine Wunschthemen gefunden, erfüllt die Informations-Bedürfnisse von bestehenden und potenzielle Patienten sowie Mitarbeitern, wandelt diese gemäß Deiner Ziele in Conversions, wie Anrufe, Terminbuchungen, Anfragen oder Bewerbungen und gefällt auch noch Dir besonders gut. Leider sieht die Realität sehr oft anders aus. Worauf es bei einer Praxiswebseite ankommt und wie Du schnell selber prüfen kannst, wie gut sie ist, erfährst Du in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: PRAXISWEBSEITEN-CHECK:

Immer wieder heisst es: “Baue Dir eine Praxismarke auf!.” Und hierzu gibt es zahlreiche Gründe, Strategien und Methoden und mit Sicherheit auch sehr erfolgreiche Beispiele. Aber wie steht es um das Thema Personenmarke als Arzt? Macht das Sinn, passt das vielleicht besser zu Dir? Und wie kann man das im digitalen Zeitalter gestalten? Und was ist eigentlich eine Expertenmarke und solltest Du Dich vielleicht sogar zu so einer entwickeln? Darüber spreche ich in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: PRAXISMARKETING IMPULSE ERHALTEN:

Bist Du auf Kurs? Schon wieder ist über ein halbes Jahr vergangen und viele am Jahresanfang gesteckten Ziele sind nicht erreicht oder gar vergessen? Aber das muss nicht sein. Wie Du Deine Ziele im digitalen Praxismarketing sicher erreichst und mit kleinen Impulsen und der richtigen, strategischen Vorgehensweise gar auf das nächste Level bringst, erfährst Du in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: PRAXISMARKETING IMPULSE ERHALTEN:

Immer wieder wird nach den geheimen Tipps & Tricks im Praxismarketing gefragt, um schneller zum Erfolg zu kommen. Doch gibt es diese wirklich bzw. sollte man nach diesen suchen? Erfolg ist grundsätzlich planbar und folgt gewissen Regeln und Konzepten. Ein vielversprechender Ansatz ist das E.A.T. - Konzept von Google, welches sich nicht nur auf die Suchmaschinenoptimierung anwenden lässt. Was es damit auf sich hat und wieso E.A.T. die vermeintlichen geheimen Zutaten auch für Dein Praxismarketing werden können, erfährst Du in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: AKADEMIE - STARTER - PAKET:

Heute gibt es eine kleine Mini-Idee für Dich, doch so klein sie erstmal erscheint, so groß kann sie im Ernstfall werden. Denn Du hast bestimmt auch im Freundes- oder Kollegenkreis schon mal so eine Geschichte gehört, dass im Urlaub die Papiere geklaut wurden. Und dann ist das Dilemma groß - sofern Du nicht zumindest Kopien von Personalausweis, Pass oder Deiner Versichertenkarte dabei hast.

Heute gibt es eine kleine Mini-Idee für Dich, doch so klein sie erstmal erscheint, so groß kann sie im Ernstfall werden. Denn Du hast bestimmt auch im Freundes- oder Kollegenkreis schon mal so eine Geschichte gehört, dass im Urlaub die Papiere geklaut wurden. Und dann ist das Dilemma groß - sofern Du nicht zumindest Kopien von Personalausweis, Pass oder Deiner Versichertenkarte dabei hast.

Sun, 10 Jul 2022 06:00:00 +0000 https://singlebalance.podigee.io/82-toxische-beziehungen-was-sie-mit-uns-machen 18f2c1dc6b1e35619a47ec274c032130 Wann ist eine Beziehung toxisch und was bedeutet toxisch eigentlich? Mariam und Sascha widmen dem Thema eine ganze Podcast Folge, um genau zu klären, was es mit diesem so oft gebrauchten Begriff auf sich hat. Außerdem erfährst du, wie du toxische Menschen erkennst, fernhältst und was du tun kannst, um dich aus toxischen Beziehungen zu lösen. Läuft eine Beziehung nicht so, wie sie soll oder geht in die Brüche, hören wir oft Phrasen wie „es gehören immer Zwei dazu“ oder „jeder trägt einen Teil der Schuld“. Dem widerspricht Mariam mit aller Deutlichkeit: Es gibt Beziehungen, in dem ein Partner toxisch ist und sich davon nährt, den anderen klein zu machen. Aus diesen Beziehungen müssen wir uns lösen, und uns Hilfe suchen. Doch was genau ist toxisch? Für die beiden Coaches haben toxische Menschen vora llem ein Muster: Sie bedienen unsere negativen Glaubenssätze in uns, wie „Du bist nicht schön genug“, „Du bist dumm“, „Du kannst nichts alleine“ und so weiter, die viele von uns aus unschönen Kindheitserfahrungen in uns tragen. Dazu reichen kritische Äußerungen zu unserem Aussehen, unserer Kleidergröße oder dem Zustand unserer Wohnung. „Kommunikation ist wie Nahrung. Toxische Kommunikation vergiftet unser Handeln und Denken“, so Saschas passender Vergleich. Toxisch ist alles, was uns weh tut und vom anderen auch genau aus dieser Intention heraus geäußert wird. Wir sind der Durchschnitt der 5 Menschen in unserem Umfeld, so lautet ein Zitat von Jim Rohn. Toxische Beziehungsmuster können uns auf allen Ebenen begegnen, ob im Familien-, Freundes- oder Kollegenkreis. Was sagt das über dich aus, wenn du eine solche Beziehung anziehst? Wo darfst du bei dir hinschauen? Und was sagt es über dich aus, wenn dir plötzlich all deine Beziehungen toxisch vorkommen? Manchmal tragen wir einen toxischen Anteil unbewusst in uns, der sich in solchen Verbindungen spiegelt. Mariam und Sascha geben dir am Ende der Folge 3 wertvolle Tipps, wie du am besten mit positiven Veränderungen bei dir anfangen kannst und wie sich das auf dein Umfeld auswirkt. Höre die Folge also unbedingt bis zum Ende. Auch im brandneuen Be you-Kurs, der jetzt startet, schauen die beiden Coaches ganz genau auf die Beziehungen im Umfeld, welche dir Energie geben und welche toxisch wirken. Eine sehr spannende und intensive Aufgabe, die den Selbstwert nachhaltig stärkt. Weitere Infos zum siebenwöchigen Kurs bekommst du über den Link unten. Freu dich auf ein ganz und gar nicht toxisches Hörerlebnis – und schalte auch diesmal wieder ein! Wenn du denkst, dass Mariam und Sascha ein bestimmtes Thema dringend einmal diskutieren sollten, schicke uns doch eine Mail an info@singlebalance.de. Danke! Hat dir der Podcast gefallen? Dann abonniere ihn am besten direkt. Über Feedback freuen wir uns! Du möchtest mehr zum brandneuen Be you-Kurs wissen, der am 11. Juli startet? Hier findest du alle Infos: https://elopage.com/s/singlebalance/single-balance-be-you-kurs-1/payment Zur noch für kurze Zeit zugänglichen kostenlosen Facebook-Gruppe "Das Gesetz der Anziehung – für mehr Fülle in deinem Leben!" geht's hier entlang: https://www.facebook.com/groups/342100751374412/ Als Newsletter-Abonnent:in bleibst du nicht nur über den Podcast, sondern auch über Mariams und Saschas Coaching-Plattform Single Balance und alle Aktionen und Events auf dem Laufenden: https://www.singlebalance.de/single-in-balance-letter/ Single Balance mit Mariam und Sascha hat natürlich auch eine reguläre Facebook-Seite: https://www.facebook.com/singlebalance Und hier kannst du Single Balance mit Mariam und Sascha auf Instagram folgen: https://www.instagram.com/singlebalance/ full no SingleBalance,Coaching,Toxisch,Kindheitserfahrungen,Glaubenssätze,Beziehungen,Selbstwert,Selbstliebe,Partnerschaft Mariam Wienen & Sascha Sadeghian

Auch, wenn Deine Kernzielgruppe z.B. auf Facebook oder Instagram aufzufinden ist und Du dort bereits als Praxis aktiv bist, solltest Du nicht außer Acht lassen, auch mehrere andere Kanäle strategisch zu bespielen. Denn die Nutzer und somit deine bestehenden und potenziellen Patienten und Mitarbeiter sind mittlerweile überall. Warum eine Mehrkanalstrategie so wichtig ist und wie Du beim Aufbau einer solchen vorgehen kannst, erfährst Du in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: SOCIAL MEDIA PLATTFORM ÜBERLAPPUNG GRAFIK

Während Facebook und zuletzt auch Instagram mittlerweile zum festen Bestand der bespielten Social Media Kanäle im digitalen Praxismarketing geworden sind, scheint man um die Plattform TikTok in Zukunft fast nicht mehr herumkommen, wenn man Nutzer im Social Web erreichen möchte. Doch was hat es mit TikTok überhaupt auf sich und sind da nicht eigentlich nur die Teenager? Für wen der Einsatz sinnvoll ist und ob hier gar die Zukunft des Praxismarketings liegt, darüber spreche ich in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: AKADEMIE - STARTER - PAKET:

“Wie können wir die Anzahl der Neupatienten über das Internet verdoppeln?”, “Wie lässt sich eine Verdoppelung der Implantanfälle erzielen?”. So oder so ähnlich lauten immer mal wieder die Wünsche von Praxen. Doch ist das überhaupt möglich und wenn ja, wie geht man vor, um solche Ziele zu erreichen? In dieser Folge zeige ich Dir verschiedene Ansätze und konkrete Optimierungsschritte auf, um die Anzahl der gewünschten Neupatienten mit Hilfe von digitalem Praxismarketing zu erhöhen oder gar zu verdoppeln. LINKS ZU DIESER FOLGE: AKADEMIE - STARTER - PAKET:

Patientengewinnung über Google funktioniert! Aber wer bei Google gefunden werden will, muss im ersten Schritt verstehen, wie die Suchmaschine funktioniert und vor allem, wie die verschiedenen Bereich der Suchergebnisse zustande kommen. Denn es gibt einen großen Unterschied, ob man für den bezahlten Google Ads, die lokalen Suchergebnisse oder die organischen Treffer gefunden werden will. In dieser Folge zeige ich dir anschaulich die verschiedenen Bereiche und Ansätze zur Optimierung auf! LINKS ZU DIESER FOLGE: PODCAST-FOLGE AUF YOUTUBE:

Nun ist es wieder so weit. Seit einigen Tage rollt Google ein neues Core Update aus und die ersten Auswirkungen lassen sich mittlerweile in den Suchergebnissen sehen. Was es mit dem sog. Google Core Update Mai 2022 auf sich hat, ob es sich auf Deine Webseite auswirkt und was Du nun vor allem machen kannst und solltest, um positiv aus dieser Veränderung hervorzugehen, erfährst Du in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: SEO-CHECK:

Zwar ist der unmittelbare, persönliche Kontakt zwischen Arzt und Patient oft unersetzlich und enorm wichtig für eine vertrauensvolle Beziehung, aber dennoch bietet eine Videosprechstunde große Potenziale im Praxismarketing. Während diese Form des virtuellen Kontaktes insbesondere zu Beginn der Pandemie einen wahren Boom erfuhr, ist es mittlerweile eher ruhig um diese Innovation geworden. Warum genau jetzt dennoch ein guter Zeitpunkt ist, Videosprechstunden gezielt einzusetzen, erfährst Du in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: ZERTIFIZIERTE VIDEODIENSTANBIETER:

“Die Praxis ist ratzevoll und Termine gibt es erst wieder in vier Monaten”. So oder so ähnlich klingen viele Aussagen von Praxisinhabern. Braucht es an dieser Stelle dann überhaupt Praxismarketing. bzw. wo sollte dieses ansetzen und wie geht man mit dieser Situation am besten um. Über mögliche Ansätze und Chancen und Risiken sprechen ich in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: AKADEMIE - STARTER - PAKET:

Dentale Themenwelt. Das ist doch ein Format bei Clubhouse, oder? Ja und nein. Es fing bei Clubhouse als solches an und daraus hat sich nun auch eine Konferenz zu den Zukunftsthemen der dentalen Branche entwickelt. Und genau zu diesem ersten Event im Porschemuseum in Stuttgart kamen nun über 100 motivierte und wissbegierige Teilnehmer zusammen und erlebten ein tolles Wochenende mit viel Wissen, Motivation und Spass. Wie das Event tatsächlich war und was du daraus lernen kannst, das erfährst Du in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: AKADEMIE - STARTER - PAKET:

“Wie findet man eigentlich die richtige Praxismarketing Agentur und worauf sollten man dabei achten?”. Dies ist eine zentrale Frage und überfordert oft. Nicht selten werden daher eklatante Fehler bei der Auswahl der richtigen Agenturen, Partner und Mitarbeiter gemacht, die sich langfristig negativ auf die Performance und auf den Erfolg des Praxismarketings auswirken. Mit einer entsprechenden Herangehensweise kann dies in den meisten Fällen aber vermieden werden. Worauf es hierbei ankommt, welche verschiedenen Möglichkeiten und Modelle es gibt und wie Du dich so aufstellst, dass Du eine für dich passende Struktur findest, erfährst Du in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: AKADEMIE - STARTER - PAKET:

Eine Praxis lebt von Empfehlungen. Das war schon immer so und wird auch in der Zukunft nicht minder wichtig werden. Aber was kann man tun, um mehr und planbar Empfehlungen zu erhalten. Insbesondere auch durch die fortschreitende Digitalisierung ergeben sich neue Chancen und Wege auch im digitalen Praxismarketing, hier erfolgreich anzusetzen. Wie das funktioniert und was du konkret tun solltest, um mehr Empfehlungen zu erlangen, erfährst Du in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: MYTHOS EMPFEHLUNGSMARKETING

Was ist die Zukunft des Praxismarketings? Das werden Klaus Schenkmann und ich oft gefragt. Dazu werden wir auch in Kürze einen Vortrag auf dem Event “Dentale Themenwelt” als die Marketing-Kumpels halten. In dieser Podcast-Folge geben wir einen Ausblick auf unsere Sicht der Dinge und diskutieren die Herausforderungen des Praxismarketings im Hier und in der Zukunft. Dazu gehört natürlich auch die Wahl der richtigen Partner, Dienstleister und Mitarbeiter. Ebenso wie der Umgang mit anstehenden Veränderungen im Hinblick auf den Datenschutz und die Datenanalyse. Worauf es hierbei ankommt, erfährst Du in dieser Folge. LINKS ZU DIESER FOLGE: TEIL 2/2