Podcasts about Raschke

Pure Title Human Centipede analysis. Blowoffs of Homicide/Joe and Saints/Prophecy. Low Ki joins the Rottweilers . Fireballs to the face and getting thrown off balconies . Baron von Raschke, Ricky Steamboat, & more! ApronBump.com to watch and listen to all full episodes! Want to be featured on a future episode? Leave a voicemail using the "Send a Voicemail" button on ApronBump.com! Follow me at: @ApronBump on Twitter https://twitter.com/ApronBump @Apron_Bump on Instagram https://www.instagram.com/Apron_Bump/ @ApronBump on Tik Tok https://www.tiktok.com/@apronbump?lang=en “Apron Bump” on Facebook https://www.facebook.com/Apron-Bump-1… “Apron Bump” on YouTube https://www.youtube.com/ApronBump Enjoy this era of ROH? Catch up on the entire timeline at: https://www.apronbump.com/category/roh/ Join the Discord!  https://discord.gg/whcUgwDT

Auspiciado por Vital Full of Life, Smirnoff Spicy Tamarind (#PruebaYHablamos) y Manuel Calderón Cerame por el Precinto 4 de San Juan Coopera con Glenda Maldonado en este enlace. En la semana de elecciones, el único voto integro que apoyamos es bajo la irresponsabilidad que traemos, hablando de la ira causada por una porquería de chiste en una actividad de Trump, quien debe estar llorando por haber perdido el endoso de Nicky Jam. Raschke dice que la alianza es satánica, cuando pudo haber dicho que son malos manejando un serio caso de alegada agresión sexual. Junito finalmente se deja ver lo Sabandija, aunque sea tarde para conseguir el endoso que Rey Charlie le dio a Jennifer González, o que Bad Bunny le escribiera una carta que nadie tiene tiempo para leer, porque primero hay que checar las predicciones de Vivian Carla, y reírnos del loquito agrediendo a Oscar Navarro, y ver el nuevo chisme exclusivo que nos traje Don Goyo sobre la verdadera razón que Anuel AA canceló sus conciertos. Patrones PYMES: Jabonera Don Gato Casolá Nuestras redes sociales: Tío Macetaminofen Sol Guzabra El George El Come Siempre es Lunes

Corporate Influencer stehen vor der Herausforderung, politische Themen auf LinkedIn zu adressieren. In dieser Episode diskutieren Alexandra Leibfried und Marc Raschke, warum Haltung wichtig ist, und geben Tipps, wie Unternehmensbotschafter:innen ihre Werte glaubhaft kommunizieren können.

De vuelta a la cotidianidad de los martes y nosotros seguimos trayéndote la noticia masticada, esto es otro gran episodio de Bájale 2. Como siempre, venimos con la sección de los criminales que más te gustan. Uno le pega a sus padres con las orejas y al otro le dicen Cuellito Pintao, por su batalla contra la resistencia a la insulina. Los religiosos del país están haciendo de las suyas, primero el Arzobispo de San Juan enviándole cartas, sí combo cartas escritas en puño y letra, al candidato presidencial, Trump, exigiéndole disculpas para Puerto Rico. El Monseñor parece que no sabe que escribirle a Trump es casi igual que enviarle cartas a Santa Claus. El evangelista con cuerpo de tortuga, Jorge Raschke, también decidió papelonear con su rebaño. Al parecer tuvo una conversación con Dios, en su casa en el cielo, de 55 minutos donde, El Padre Celestial, le dijo que había que votar PNP y que la Alianza era satánica. Que buen episodio. Grabado desde GW-Cinco Studio como parte de GW5 Network #tunuevatelevisión. Puedes ver toda la programación en www.gwcinco.com. siguenos en instagram @gw_cinco Patreon:   patreon.com/gw5network patreon.com/hablandopop

LIVE vom Vertriebsmanagementkongress 2024 In dieser Folge haben wir einen besonderen Gast: Stefan Andrej Raschke von Microsoft. Gemeinsam mit unseren Hosts, Heinz Georg Geissler und Claudia Freimuth, tauchen wir tief in die Welt der Vertriebsautomatisierung und Künstlichen Intelligenz ein. Raschke gibt spannende Einblicke in die neuesten Entwicklungen von Microsofts Dynamics 365 und erklärt, wie der Co-Pilot für Vertriebsteams die Arbeit effizienter und produktiver macht. Wir diskutieren über Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung, die Macht von CRM-Systemen und wie KI den Alltag von Vertriebsteams verändert. Ob administrativer Overload oder kreative Deadlines – mit Generative AI haben Unternehmen mächtige Tools an der Hand, die den Vertrieb revolutionieren können. Hört rein und erfahrt, wie neue Technologien den Kundenkontakt verbessern, Zeit sparen und welche Zukunftsvisionen Microsoft für den Vertrieb hat.

Am 22. September sind Landtagswahlen in Brandenburg.Tommy und Kathrin treffen die Spitzenkandidatinnen und Spitzenkandidaten der Parteien bei Ab17 zum Check.50 Fragen anHeute mit Benjamin Raschke von Bündnis 90/Die GrünenIn dieser Spezialfolge von "Ab 17" zur bevorstehenden Landtagswahl in Brandenburg werden 50 Fragen an Benjamin Raschke, den Spitzenkandidaten der Grünen, gestellt. Raschke, ein bodenständiger Politiker aus dem Spreewald, spricht offen über seine Visionen für Brandenburg, die Herausforderungen seiner Partei und seine persönlichen Überzeugungen. Vom Tierschutz bis hin zur Klimapolitik, von der Frauenquote bis zur Doppelspitze – Raschke gibt prägnante Antworten auf brennende Fragen, die Wählerinnen und Wähler vor der Wahl beschäftigen. Humorvoll, sachlich und manchmal provokant diskutieren die Moderatoren Tommy und Kathrin Themen wie den Rechtsruck in Brandenburg, die junge Wählerschaft, die Zukunft der Braunkohle und die Rolle der Grünen in einer sich verändernden politischen Landschaft. In den 50 Fragen geht es auch um persönliche Einschätzungen Raschkes zu politischen Mitbewerbern, seine Meinung zu Sahra Wagenknecht und die Notwendigkeit von Waffenlieferungen an die Ukraine. Außerdem erklärt Raschke, warum die Grünen oft als "Verbotspartei" bezeichnet werden und wie er persönlich zur Umwelt- und Klimapolitik steht. Für alle, die sich ein umfassendes Bild über einen der Spitzenkandidaten der Grünen machen wollen, bietet diese Episode spannende Einblicke und klare Statements.Inhalt:00:00:00 Vorstellung Benjamin Raschke00:01:17 Was ist die Doppelspitze?00:02:02 Raschke und der Esel00:02:45 Wo ist die Sexyness der Grünen?00:03:06 Warum junge Wähler abspringen00:05:04 Warum nur 5% in Brandenburg?00:06:01 Gummistiefel und Klimaschutz00:07:13 Braunkohle und die CDU00:09:00 Grüne und Waffenlieferungen00:11:04 Raschkes Vision für BrandenburgMontag bis Freitag. Morgens und AbendsInstagram: https://www.instagram.com/ab17podcastWhatsapp: https://www.whatsapp.com/channel/0029VaBSCV98kyyQceNs4A1ISchreib uns: kontakt@diewoschs.de Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

# Jeden Tag ein Set Podcast 117 # by Stefanie Raschke Stefanie Raschke zählt zu den aufstrebenden Künstlern der deutschen Techno-Szene. Inzwischen lebt sie in ihrer Wahlheimat Lissabon, ist aber immer noch regelmäßig in den deutschen Clubs und auf den Festivals anzutreffen. Nach Top-Releases auf Stil vor Talent oder Light my Fire hat sie nun wieder viel Zeit im Studio verbracht. Aktuell steht auch ein neuer Remix von Stefanie Raschke des Tracks „Concentrate“ in den Startlöchern, der im kommenden Monat erscheinen wird und sich natürlich auch im Podcast versteckt. Viel Spaß mit dem exklusiven Podcast von Stefanie Raschke für Jeden Tag ein Set! Mehr Sets gibt es auf www.JedenTagEinSet.de Stefanie Raschke findet ihr unter @stefanie-raschke-2

This week we get another peek behind the curtain with more "Slick Micks Pix", which include a cool shot of Larry Hennig and his wrestling coach, Baron von Raschke and Mad Dog with Mick's son Brett, Mick Karch taking a bodyslam and more!   We have a new one stop shop for AWA Unleashed merch, it's https://www.teepublic.com/user/unleashed-plus. You can get t-shirts, hoodies, mugs, phone cases, and tons more.

Die Gedanken hatten uns alle ein wenig fortgetragen von der Europawahl hin zur EM. Dabei war noch gar nicht viel gesprochen. Und genau darum ging es Nejkow und Kießling - irgendwie fehlt die Kommunikation. Für diesen wiederkehrenden Eindruck brauchte es längst einen Experten! Marc Raschke bringt die Expertise in dieser Folge kommunikativ besser rüber, als es die müden Hobby-Politologen je könnten...

Richard Baker wrote, “To get rich, never risk your health. For it is the truth that health is the wealth of wealth.” Dr. Verena Raschke-Cheema, PhD, MSc., is a distinguished academic, integrative health expert, author, speaker, retreat-facilitator, and more. Renowned for her groundbreaking work in nutritional sciences and holistic health, she has over 20 years of extensive research, teaching, and clinical experience, establishing her as an innovator in her field. As a holistic health clinician and neuro-training kinesiologist, Dr. Raschke-Cheema's unique perspective blends scientific principles and practices from the West, with traditional healing modalities from the East. It's a comprehensive approach that focuses on addressing the root causes of health issues, empowering individuals to achieve optimal well-being mentally, emotionally, and physically. Her groundbreaking cookbook, "Doctor Verena's Kitchen: Eating for Ultimate Health Made Easy," integrates five healing nutritional protocols into delicious recipes that promote health and enjoyment. It's a must-have complement to her root-cause approach to health and healing. Dr. Verena's passion is guiding individuals on their journey to better health and vitality using an integrated approach and nutritional sciences from diverse cultures and continents. Please find all the important links below: https://www.instagram.com/doctorverena/?hl=en https://www.facebook.com/profile.php?id=61553001507958 https://www.linkedin.com/in/doctorverena/?originalSubdomain=au https://www.youtube.com/@verenaraschke-cheema5718 New Cookbook Links https://doctorverena.com/doctorverenaskitchen Global Amazon order via: https://geni.us/AwfnYW

Richard Baker wrote, “To get rich, never risk your health. For it is the truth that health is the wealth of wealth.” Dr. Verena Raschke-Cheema, PhD, MSc., is a distinguished academic, integrative health expert, author, speaker, retreat-facilitator, and more. Renowned for her groundbreaking work in nutritional sciences and holistic health, she has over 20 years of extensive research, teaching, and clinical experience, establishing her as an innovator in her field. As a holistic health clinician and neuro-training kinesiologist, Dr. Raschke-Cheema's unique perspective blends scientific principles and practices from the West, with traditional healing modalities from the East. It's a comprehensive approach that focuses on addressing the root causes of health issues, empowering individuals to achieve optimal well-being mentally, emotionally, and physically. Her groundbreaking cookbook, "Doctor Verena's Kitchen: Eating for Ultimate Health Made Easy," integrates five healing nutritional protocols into delicious recipes that promote health and enjoyment. It's a must-have complement to her root-cause approach to health and healing. Dr. Verena's passion is guiding individuals on their journey to better health and vitality using an integrated approach and nutritional sciences from diverse cultures and continents. Please find all the important links below: https://www.instagram.com/doctorverena/?hl=en https://www.facebook.com/profile.php?id=61553001507958 https://www.linkedin.com/in/doctorverena/?originalSubdomain=au https://www.youtube.com/@verenaraschke-cheema5718 New Cookbook Links https://doctorverena.com/doctorverenaskitchen Global Amazon order via: https://geni.us/AwfnYW

Minnesotans who watched professional wrestling on television in the 1960s, 70s, and 80s may remember a gruff-voiced, goose-stepping, bald guy who went by the name Baron Von Raschke. The Baron was a villain, known as a “heel” in the wrestling business, but fans loved him. In the early days of his career, he had something called a Prussian sleeper hold he'd put on opponents before pinning them to win — but not before beating up that opponent and taunting fans who were ringside. The incredible story of Baron Von Raschke, real name Jim Raschke, is the subject of a documentary film that's due to be streamed on Amazon, called “The Claw.”The legendary hall of fame pro-wrestler and former substitute teacher hails not from Germany, but Hastings, Minn. He and his son Karl, who co-wrote and co-produced the film, joined MPR News host (and wrestling fan) Cathy Wurzer to talk about it.

Kommunikatoren in Deutschland“. Im Magazin „W&V“ kam er auf die Shortlist der 100 wichtigsten Köpfe der PR- und Marketingbranche, das PR-Magazin nominierte ihn für den „Kommunikator*in des Jahres 2020“ - also ausgerechnet im Pandemie-Krisenjahr, das von Krisenkommunikation geprägt war. Und 2021 wurde er zum „Forschungssprecher des Jahres“ gekürt. Unser Studiogast Marc Raschke ist also ein Kommunikationsprofi. Gestartet hat er aber mit einer unlösbaren Aufgabe: Wie um alles in der Welt mache ich Menschen stolz darauf, in einem defizitären Krankenhaus Überstunden zu kloppen? Ein Fall für Digitalisierung, Social Media, viel Pragmatismus - und Marc Raschke! In eigener Sache: Wir sind nominiert für den Deutschen Podcastpreis in der Kategorie "Beste Information". Und wir brauchen Eure Stimmen - bitte voted für uns! Zur Abstimmung geht's hier: https://www.deutscher-podcastpreis.de/podcasts/digdeep-neues-aus-der-digitalen-welt/

„Stellt euch einen Zoo vor. Einen Zoo vor vielen Jahren.“ So beginnt die Geschichte von Papa Pavian, dem Murmeltiermädchen, Frau Mufflon und den anderen Zootieren, die satt und zufrieden für die Gestiefelten aus den schönen Häusern Männchen machen. Dieses Idyll wird von dem neuen Bärenjungen gestört, der für den Geschmack von Papa Pavian zu viele Fragen stellt: Was ist das für ein Gestank, der aus dem Schornstein jenseits des elektrischen Zauns kommt? Was sind das für Gestreifte jenseits des Zauns, die die Tiere füttern und von den Gestiefelten gefangen gehalten werden? Zebras? Oder doch Menschen, so dürr wie Winterzweige, mehr tot als lebendig? Wohin sind all die Vögel am Himmel verschwunden? Und was sah das Nashorn, als es über die andere Seite des Zauns schaute? Es gab tatsächlich einen Zoo im Konzentrationslager Buchenwald. Aus der Perspektive der Zootiere erzählt der preisgekrönte Autor Jens Raschke von der grotesken Gewalt, die Menschen anderen Menschen antun können. Raschke greift historische Fakten auf und verwandelt sie in eine eindrückliche politische Parabel von universeller Kraft, die einerseits vom historischen Trauma des Holocaust erzählt und sich andererseits als aktueller Kommentar auf unser kollektives Wegsehen lesen lässt, wenn wir eben gerade nicht bereit dazu sind, über die andere Seite unseres europäischen Zauns zu schauen. Poetische Verdichtung, Verfremdung und Humor sind die dichterischen Mittel, die diese Geschichte – auch ohne historisches Vorwissen – für alle Menschen ab 11 Jahren erzählbar machen. Das Stück konfrontiert das Publikum mit der Frage nach dem eigenen Handeln: Bär oder Pavian? Zu Recht wurde dieses kraftvolle Plädoyer für Zivilcourage 2014 mit dem deutschen Kindertheaterpreis ausgezeichnet. Empfohlen für die Klassenstufen 6-13 Foto: Sinje Hasheider

In dieser Podcastepisode geht es um das Thema Employer Branding. Die Expertin Annette Raschke erklärt, warum Employer Branding so wichtig ist und warum Unternehmen es nicht vernachlässigen sollten.

Die Zeit des Entlarvens ist vorbei. Faktenchecks sind auch vorbei. Fakten sind nicht der Kern des Themas, wenn wir uns mit rechts auseinandersetzen. Sagt Marc Raschke. Der Kommunikator und Journalist sieht ein haarsträubendes Versagen vieler professioneller Medienschaffender. Wenn Caren Miosga zum Start ihrer neuen Talkshow betont, auf jeden Fall auch AfD-Vertreter einladen zu wollen, weil man doch mit ihnen sprechen müsste, sagt Marc: Ihr habt es immer noch nicht verstanden, Ihr macht euch willfährig, ihr macht euch zu einem Lakaien von deren Strategie. Und die lässt sich immer noch mit dem Satz zusammenfassen: Flood the Zone with shit. Warum hält die Zivilgesellschaft nicht dagegen? Das tut sie natürlich mit den aktuellen Demos gegen rechts. Und Marc betont: Wer gegen rechts kämpft, ist nicht linksgrün versifft. Wer gegen rechts kämpft, ist vernünftig. Aber warum kommt kein Milliardär daher und Sponsor eine Task Force Demokratie, die mehrere Jahre einfach dagegen halten kann. Die die Zone mit Katzenbildern flutet, damit die braune Brühe nicht eindringen kann.Im Grunde ist es nicht schwer zu analysieren. Wir sehen false Balance im Umgang der Medien mit rechts. Das aber überall. Marc fordert genau das Gegenteil: Kein Bühne mehr für rechts. Dass das jetzt so salonfähig wird, hat auch damit zu tun, dass wir die Salons öffnen. Die Talkshows. Die Titelseiten. Die Parteien haben die aktuell wirksamen Mechanismen schon vor zehn Jahren präsentiert bekommt. Allerdings haben sie es durch die Bank nicht verstanden und verschlafen. Was wir brauchen, ist eine Doppelstrategie: Im persönlichen Gespräch überzeugen und gewinnen - und im öffentlichen Diskurs klar abgrenzen, keinen Raum geben und mehr noch: Nicht über jedes Stöckchen springen, sondern selbst die Themen setzen.Zu Gast: Marc Raschke, Journalist, PR-Experte, Kommunikator, Influencer

Miranda and Kim sit down and chat about the day the tornado hit Clarksville, TN and Kim making her move in to real estate. There is definitely more in this episode because they tend to go on tangents so sit back, relax and give it a listen!

Wie wir leben und uns ernähren, beeinflusst unsere Gesundheit ganz wesentlich. Dr. Hans-Jürgen Raschke gibt hierzu praktische Tipps und erklärt, was das mit einem Regenbogen zu tun hat. Mehr zu Dr. Hans-Jürgen findest Du auch unter: https://expertenportal.com/dr-dr-hans-jurgen-raschke Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fri, 12 Jan 2024 17:00:00 +0000 https://podcast2093f8.podigee.io/132-new-episode c7f4f0e1cbef549046090e76149ca48a ERFOLGSGESCHICHTEN MIT KAMM & SCHERE **Erfolgsgeschichten mit Kamm & Schere ** DER FRISEUR PODCAST FÜR DEN DEUTSCHSPRACHIGEN RAUM Instagram:https://www.instagram.com/kamm_und_schere_podcast/ Facebook:https://www.facebook.com/Erfolgsgeschichten-mit-Kamm-Schere-101135168194203/ Homepage : https://podcast-erfolgsgeschichten.de/ Gast: Gina Raschke Homepage: https://gilues.de/ Instagram: https://www.instagram.com/gilues_salonundsetup/ Sehr betonter Text rezeption@ateliersebastianjoedicke.de Mein Partner bei der Erstellung dieses Podcast Tonmeister Tobias Ziegler

"Street Smarts: High Probability Short-Term Trading Strategies" by Linda Raschke and Laurence Connors is a revered trading classic that has equipped countless traders with the knowledge and skills to navigate the financial markets successfully. Filled with insightful strategies and practical trading techniques, the book unravels the secrets of short-term trading, chart analysis, and risk management. Raschke and Connors guide readers on how to create a disciplined trading plan, execute proven strategies with precision, and respond effectively to market fluctuations. Their teachings provide invaluable lessons on how to manage trades skillfully, respond to market signals promptly, and ultimately, achieve consistent trading success.

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Themen  Im August 2023 habe ich im GainTalents-Podcast mit meinen spannenden Gästen über das Führen von innovativen Kennenlerngesprächen, Internationales Recruiting, Employer Branding und dem Aufbau von Skill-based Organisationen gesprochen. Wie immer habe ich meine Key Learnings aus diesen Gesprächen in dieser Solo-Podcastfolge für alle Hörer:innen zusammengestellt.  

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Themen  Im August 2023 habe ich im GainTalents-Podcast mit meinen spannenden Gästen über das Führen von innovativen Kennenlerngesprächen, Internationales Recruiting, Employer Branding und dem Aufbau von Skill-based Organisationen gesprochen. Wie immer habe ich meine Key Learnings aus diesen Gesprächen in dieser Solo-Podcastfolge für alle Hörer:innen zusammengestellt.  

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Mein erstes Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" ist gedruckt und lieferbar. Es ist im Springer-Verlag erschienen und kann bestellt werden: https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, damit eine hervorragende Candidate Experience möglich wird.   Annette Raschke (Agentur- und Marketingleitung bei index) Annette Raschke leitet gemeinsam mit Philipp Weber-Diefenbach die Agentur und den Marketing-Bereich der index Gruppe. Sie ist eine ausgewiesene Expertin im Employer Branding und Personalmarketing. In der Beratung liegt ihr Fokus auf der Verbindung von datengestützten Personalmarktanalysen mit originellen, zielgruppengerechten kreativen Ansätzen. Vor ihrer Zeit bei index arbeitete die gelernte Werbekauffrau und studierte Techniksoziologin im HR-Marketing der Agentur Heimat, bei KPMG, dem TÜV Rheinland und Raven 51 (ehemals Königsteiner Agentur).   Themen  Mit Annette Raschke (Agentur- und Marketingleitung bei index) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 310 über solche Faktoren gesprochen, die für den Aufbau eines hervorragenden Employer Brandings wirklich wichtig sind. Ich bedanke mich recht herzlich bei Annette für die vielen guten Insights zum Thema und für das sehr gute Gespräch. Welche Faktoren sind heute im Bereich Employer Branding besonders wichtig? Strategie für das Unternehmen entwickeln - Buy-in von der Geschäftsführung erhalten Dafür ist eine Analyse der Ist-Situation mit möglichst vielen Daten notwendig Gespräche und Fokusgruppen mit Geschäftsführung, HR, Fachbereichsverantwortlichen, Marketing, etc. was macht uns als Arbeitgeber aus, warum arbeiten die Menschen bei uns, etc.? wer ist in meinem Wettbewerbsumfeld (Wettbewerb um Arbeitnehmer:innen) und wie differenziere ich mich? womit werben meine Wettbewerber (in welchen Medien, wieviel Budget, Zielgruppenfokus, etc.)? was erwarten die Menschen von mir als Arbeitgeber? Führungsverständnis, Werte, Kultur, etc. Definition eines passenden Arbeitgeberversprechens als Grundlage für eine Employer Branding Strategie Bilderwelt muss zu den zentralen Botschaften und Kernwerten passen   #Recruiting #Employerbranding #Arbeitgebermarke #Talentgewinnung #Mitarbeiterbindung #Arbeitgeberattraktivitaet #Personalgewinnung   Shownotes Links - Annette Raschke Website der index Gruppe: https://www.index.de/ Website index Agentur: https://hr-marketing.index.de/ Linkedin-Profil index: https://www.linkedin.com/company/index-gruppe/ Linkedin-Profil Annette: https://www.linkedin.com/in/annette-raschke-3b09aa111/ Xing-Profil Annette: https://www.xing.com/profile/Annette_Raschke/cv   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

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KIMMEY RASCHKE - DOMINGO DE RESURECCION - 9 ABRIL 2023 by Una Iglesia Creativa

In dieser Episode spreche ich mit einem Mann, der sein Herz auf der Zunge trägt. Er haut im Personal Branding Podcast so einiges raus … zum Beispiel, dass so Leute wie Carsten Maschmeyer oder Frank Thelen für ihn „die letzten Schaumschläger“ sind, wer ihn in Sachen Personal Branding stattdessen beeindruckt und wie er es geschafft, hat sich in der Corona-Zeit auf Instagram eine treue Followerschaft von fast 100.000 Leuten aufzubauen. Gleichzeitig ist er auf LinkedIn ziemlich erfolgreich und managt dort eine ich gerade kleine Community von 13.000 Menschen.

Sunday School with Paul Raschke

Health-Experte, Instagram-Star und Verleger: das sind nur mögliche drei Synonyme für MARC RASCHKE.

Im heutigen Podcast spreche ich mit Marc Raschke, der die Fokussierung auf die Generation Z sehr kritisch sieht und im Vergleich zu früheren Generationen gar keinen so großen Unterschied sieht. Wie er das genau meint, welchen Blick er auf die Diskussion rund um die Generation Z hat, erfahrt ihr im Podcast.

Der Klassiker: Zwei kompetente Menschen, einer männlich, eine weiblich. In der Praxis heißt das meist: Er ist der Chef und sie seine Vize. Wie gut das für ihn ist und wie dankbar ihn das macht, betont er immer wieder, vor allem sonntags. Marc Raschke war genau dieser Mann. Und ist dann einen Schritt weiter gegangen, ist in die zweite Reihe zurückgetreten, hat die Spitze seiner Agentur „Blaulicht“ für seine Vize freigemacht. Ein recht nüchtern gehaltener Post dazu bei LinkedIn geht viral. Ganz offenbar trifft er einen Nerv. Ein Gespräch über Männer und Frauen im professionellen Leben. Ein Gespräch zwischen zwei (alten weißen) Männern - zu diesem Thema eine eigentlich unmögliche Konstellation. Eigentlich, denn hier soll es um die Rolle der Männer gehen.Der Post von Marc hat einen gewaltigen Berg an Reaktionen hervorgerufen. Das Spektrum reicht von den wenigen hämischen („Was ein Weichei, ich würde mich scheiden lassen“) bis zu den vielen, die das Bild bestätigen: Diese Konstellation zwischen Mann und Frau ist alltäglich. Und sie ist in der Regel aussichtslos. Ob Decke oder Wand, die Barrieren sind aus Glas, sie sind stabil und wer von ihnen profitiert, sieht sie in der Regel nicht.Es kann sich doch jeder auf eine neue Stelle bewerben, oder nicht? Wer Karriere machen will, soll sich zeigen, seine Kompetenzen herausstellen, mutig sein, oder? Die Sprüche sind vertraut. Und am Ende stellt Thomas einen Thomas ein und Christian einen Christian. Wenn wir wirklich etwas ändern wollen, so Marc, müssen wir nicht an die Frauen appellieren, sondern das System hinterfragen. Wir wissen längst, dass Frauen selbst bei höchster eigener Kompetenz dazu neigen, auf andere zu verweisen. Männer hingegen nehmen Herausforderungen schon bei geringster eigener Kompetenzvermutung an. Oder kurz: Männer sagen schneller ja. Wer das den Frauen in die Schuhe schiebt, wird immer die geringer qualifizierten Männer in der Führung haben. Was für ein Verlust. Marc sagt: Dies zu durchbrechen, ist gerade auch männliche Verantwortung, sind es doch viel häufiger die Männer, die tatsächlich etwas ändern können.Marc nimmt seinen Schritt vor allem als Schritt zu mehr Freiheit wahr. Die überraschende Erkenntnis: Auch in der zweiten Reihe lässt sich hervorragend arbeiten. Und wer sein Lebensglück einzig daran bemisst, wie groß das Schild an der Tür ist oder wie nah der persönliche Firmenparkplatz am Haupteingang ist, der (ja: der!) sollte möglicherweise eher über seine Maßstäbe für Erfolg nachdenken. Die Transformation der Arbeitswelt, die sich gerade anschickt, nahezu alle Bereiche des professionellen Lebens von Grund auf neu zu sortieren, macht vor den althergebrachten Vorstellungen von Karriere ohnehin keinen Halt.Zu Gast in der Zukunft:Marc Raschke, Agentur Gründer und Influencer

We spent some time chatting with Chris Raschke at the ARP display at the 2022 PRI Show in Indianapolis learning about what it's like working in an awesome engine shop like Duttweiler Performance, being part of the Speed Demon Streamliner team, earning a red hat on the salt, and eventually driving the Speed Demon! https://www.arpbolts.com https://www.speeddemon715.com/ https://www.prishow.com Duttweiler Performance

Kimberly Garner is finally on the mic again after several months of not recording. She is a bit rusty so please forgive her brain farts and rambling! On this episode, the lovely Miranda Raschke on for her second appearance. Miranda is a local realtor and has been riding the wave that is this crazy real estate market. They talk buying, selling and what they think when a listing has one too many plug in air fresheners...

What is an identity word, and how can we wage war with it in times when we feel under attack? Join us as we explore ways that God speaks and the hope we have that helps us overcome anything from stage fright to cancer.    For more from guest Louada Raschke, visit louada.org.   More resources from host Sara Whitten at arrowsofzion.com. 

What is an identity word, and how can we wage war with it in times when we feel under attack? Join us as we explore ways that God speaks and the hope we have that helps us overcome anything from stage fright to cancer.    For more from guest Louada Raschke, visit louada.org.   More resources from host Sara Whitten at arrowsofzion.com. 

MRIs, claustrophobia, the Queen, Graham Potter, Aghadrumsee ladies, rail strikes, Baron von Raschke and Andre the Giant. Yep, sounds like a show.

Sunday School 8-21-2022

Professor and Author Carl Raschke discusses the dangers of the occult in his book Painted Black. Author Website: https://carlraschke.com/ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Is it possible to support conservation efforts and be a tourist at the same time? Dr. Aireona Raschke of the Central Arizona Conservation Alliance (CAZCA) shares how you can do both! We talked with Aireona about what ecotourism can look like when recreating in beautiful places, from both perspectives of sustainability for the habitat and for community support. Sometimes this looks like helping map invasive plants while you're hiking to assist land managers, choosing wisely with your own landscaping decisions, and volunteering with local groups to do conservation work; other times it looks like donating to an organization or spreading awareness about the work they're doing. Find out more about CAZCA and follow along with the work they're doing to protect and care for natural, open spaces that serve the communities and protect the habitat of the Sonoran Desert in Central Arizona.Check out the principles of responsible recreation.Visit Aireona's blog, Nightborn Travel, where she showcases her own responsible tourism adventures.

On this week's episode, we welcome cinematographer Claudia Raschke and editor Carla Gutierrez from Julia.  Julia was directed by Betsy West and Julie Cohen. 

Meet Victoria, author of books like Like a Pale Moon, Our lady of theVarious Sorrows, and Who By Water. Hear about what it was like to move from Appalachia to California, hear a story of manifesting beer, and find out the real reason her clothes are all black!https://victoriaraschke.com/https://www.instagram.com/victoria_raschke/Be sure to check out her latest book: The Renegade Tea Cookbook! Filled with recipes and tips both mundane and magical, it's a great companion to her Voices of the Dead series. Get monthly spell boxes, join the Marco Polo chat, plus hear bloopers, extra stories, and other bonus content on my patreon! Choose from a variety of tiers and rewards from $1 to $60. Support the show (https://www.patreon.com/cleverkimscurios)

¡Dios te bendiga! Siguenos en nuestra pagina de Facebook y mira nuestros servicios en vivo. https://www.facebook.com/luzyverdadbrigham/ Puedes mirar esta predicacion. Esta en nuestro canal de Youtube. https://www.youtube.com/channel/UCNLq4R6FLBI28wrjBorqjkg Necesitas mas informacion contacta a nuestro Pastor Daniel Cid en su Whatsapp al +1 801 644 4851.

In this episode, we speak with Google Marketing Platform Sales Engineering Leader Liz Raschke. We talk about the qualities of a great SE manager. You'll also learn: How does Google Marketing Platform leverage SEs? How to consistently drive great team outcomes? How to build team culture and psychological safety? How to build more trust with your team? Book recommendations: 1) Harry Potter and the Declassified CIA Sabotage Manual: https://www.cia.gov/news-information/featured-story-archive/2012-featured-story-archive/CleanedUOSSSimpleSabotage_sm.pdf If you have a topic you'd like to discuss or know someone great that should be on the show, please comment below or reach out at salesengineeringpodcast@gmail.com.

I had the most heart-warming and mindful conversation with Christine today. I never have a dull moment when I speak to Christine and, more important, I always learn something new and always come out of it with something else I want to explore.   Becoming a Coach Christine became an Executive Coach since 2018. Her path to coaching came after motherhood, in a time where she had a lot of questions. What was her definition of success? What was truly important for her? What did it even mean to live a fulfilling life? It was a multi-month period exploring these questions that lead her to conclude she always had it in her to coach people and connect at a deeper level. She is loving every single interaction and believes there is something magical when people connect the dots. Her dream of becoming an explorer translated into now helping people explore themselves, changing one life at a time. Christine's transformational coaching bridges the inner and the outer world together in a conversation of radical candor.   Dealing with Lockdown In the Bay Area, the large tech companies followed shelter in place before formal orders came, so the family has been home since early March. Christine was lucky that her nanny stayed as part of her "bubble" and, as she was working from home already, it did not have an immediate material impact. She did have to have more sessions via zoom rather than in person, but clients adapted relatively easily to this reality. As lockdown raised the pressure on companies' spend, Christine started seeing more impact where some clients slashed their budgets and others postponed it for a few months. The impact is still uncertain, however, Christine believes coaching can be even more impactful in a time of crisis.   At home Christine had to re-invent some of the house routines. After trying to work from home, Christine and her husband started "leaving" the house every morning so their children would understand they were not just hanging out. She replaced date night with a date bike ride. And the fact that there was no timetable just made the weekend time with family even more meaningful. It made the family be more present, connect more, and just hang out.   Changing Trends For companies, there have been hot topics that Christine has been able to help with. One of the topics showing up a lot is related to communication - communicating virtually, communicating about tough decisions for companies in rough financial situations, communicating about racial justice. Communication has definitely been a sought after area. On the other hand, burnout and stress have been key too. It is not just something that is "nice to have" anymore, companies are trying to figure out what this new world looks will look like. In the aftermath of Covid19, Christine also expects remote work to bring about a new reality. Facebook has already announced remote working indefinitely. This means companies now have globally available talent pools that they need to learn how to manage. On a more personal level, career transitioning coaching has gone down as people halted creating another source of uncertainty in their lives and deferred career decisions. However, this is a reflection time for many people on what is important to them, what they lost and won, and what they are grateful for. Through this reflection, people are likely to re-evaluate their priorities and that includes work. So this segment could expand further.   New opportunities Now that people are more accepting of Zoom, Christine believes this creates an opportunity to tap into a broader client base. She already has clients across the US and London, but this digital world is likely to open up even more geographies. On the other hand, Christine has started exploring potential partnerships with other coaches to serve specific clients as a group, bring areas of expertise together, and naturally tap into each other's networks. As an extrovert, Christine thrives around people and believe this can be a great avenue for her to engage in a creative process with others. Similarly, she is also exploring going more into group coaching.   A growth journey Christine has been on a steep growth journey for the last 2 years and had already slowed down her life. But overall, she has seen this time as a time of richness - which has to do with awareness and being mindful, with being in the moment appreciating little things and appreciating the detail.   Life does not have to move fast in order to be rich.   Christine's greatest challenge from this lockdown came from her three and a half years old. As he was frustrated by the Zoom lessons and she was flooded with the "should" word, she decided to drop the forced structure. Instead, Christine followed his lead on how to best learn, nurture curiosity, and keep him entertained. Letting go in expectations was key to take this forward. She applied to herself what she recommends to her clients.     Staying productive and sane Christine brings to us her great tips on staying productive (and sane). First, she focused on being well-rested and energised. I am still not sure how she has managed this one. She has also connected more with nature and moved more. She started running again and she also ventured into the Pacific Ocean and started surfing. She had feared the cold but the wet suit helped her get unstuck from her own 4 walls and dive into the open ocean. As a reminder that the world is still there and there is still beauty out there. Ultimately, connection with other people is key for Christine, and while everyone got on zoom overload at some point, it was still great to have that ability to connect. The personal component was a key addition to movement and nature as it brings about a different energy.   Kickass and live life fully Christine is no doubt very connected with herself and helping people connect to themselves as well. Lockdown has allowed her to deepen this connection and I trust it will open up even more opportunities as we all take deep looks inside ourselves.   Christine's Lockdown List Lockdown Book: The Untethered Soul Lockdown Sport: Surf Lockdown Technology: Zoom Lockdown Lesson: Patience Lockdown Word: Present (and Slow)   Connect with us Visit Christine's website here or check out her LinkedIn profile Join our online community for our weekly tips and useful templates Join our FREE Facebook community Follow me on Linkedin, Instagram or Twitter

Nick Raschke is COO at Prolific Media, a world-class data-driven direct response advertising firm providing sophisticated solutions to clients ranging from startups to Fortune 500 Brands. Working with B2C clients in various verticals including eCommerce, fashion, technology, mobile apps, sports, financial services, and retail Prolific has generated $150+ million in trackable revenue. Listen to The Tony DUrso Show on VoiceAmerica Influencers Platform every Friday at 2pm Pacific or listen on Apple Podcasts, Spotify or tonydurso.com.

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In this podcast, Heidrick & Struggles' Roman Wecker speaks with Uwe Raschke, board member of Robert Bosch as well as CEO and chairman of BSH, Bosch Siemens Home Appliances. Raschke shares his perspective on agility, purposeful leadership, and the skills future leaders need in order to thrive. He also discusses the business transformation journey he led when he was president of Robert Bosch's power tools division and how both organizational and culture change were vital for its success. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.