Podcasts about ben m

Nicht weniger als drei tolle Songs feiern heute bei uns Premiere: Anna Rossinelli tanzt bei «Heat» höchstpersönlich durchs SRF 3-Studio, Riana hat mit «Du» ihr erstes Liebeslied geschrieben, und Ben Mühlethaler und Dr. Mo alias Vernisage geben uns mit «Sunday Service» die Weekend-Vibes schon heute.

Vernissage – so heisst das neue musikalische Projekt der beiden Produzenten Dr. Mo und Ben Mühlethaler. Beide komponierten und produzierten schon diverse Schweizer Megahits mit. Jetzt tun sie's zusammen und auf eine sehr frische Art, die perfekt zum Frühling passt.

Everything Remade episode 240. Thanks so much to Ben for taking the time to chat with me. Intro/Outro track "The Dense Macabre" by Coma Regalia.  Featured tracks: Restrain, Internalized and Disheartening by máu hear more: mau-ca.bandcamp.com If you are enjoying what you hear and would like to support the growth of this podcast directly you can do so by way of donation via paypal: middlemanrecords@gmail.com venmo: @ediequinn or join our patreon: patreon.com/humanmachine

“Allahü Teâlâ iki cihad emreti. Biri içten, öbürü dıştan. İç âlemde olacak cihad, nefisle, kötü arzularla, şeytani duygularla olur. Ayrıca, isyandan dönmek, küçük hataları bırakmak da iç âlemde yapılacak cihad arasındadır. Haram olan şehevi arzuları bırakmak da bunlar arasında sayılır. Dış âlemde yapılacak cihad ise, Allah'a ve Peygamberine (S.A.) isyan edenleri yola getirmektir. İsyan kılıcı çekenleri hizaya getirmektir. Oklarını kırmak ve mızraklarını parçalamak bu cihad arasındadır. Bu yolda öldürmek olduğu gibi, ölmek de vardır. Ama ne olursa olsun, iç âlemdeki cihad dış âlemdekinden daha zordur. Ve daima üzerinde durmak icab eder. Nasıl zor olmasın ki?.. Nefis bütün arzularından kesilir. Sonra tek yol açılır. O da Allah'ın emri yolu... Bu, onun doymak bilmeyen hırsını tatmin edemiyor!.. Bir kimse, iki cihad vazifesinde de Allah'ın emrine uyarsa, ona dünya ve âhirette bol mükâfat vardır. Harp anında şehitler acı duymazlar. Ancak bir kimse kolundan alınan kandan ne kadar sızı duyarsa şehit de kılıç darbesinden o kadar sızı duyar. Bir hatalının günahı bırakması, susuzun suya olan ihtiyacı kadar önemlidir. Şehit bunu bilir, ölümden korkmaz. Şehadetle bütün hatalarının afına inanır. Bu yüzden hiçbir cihaddan çekinmez. Ölüm acısını da duymaz. Ey cemaat! Şu yüce Kur'an'a inanınız. Ve işlerinizi ona göre yapınız. Yaptığınız işler Kur'an'ın emri dahilinde ve temiz olsun. İşlerinizde ihlâs olsun. Görsünler diye, iş yapmayınız. Bir iş yaparken içiniz başka, dışınız başka olmasın. Halkın övmesini beklemeyiniz; onlardan bir şey ummayınız. Bu söylenen şeyleri, halkın tümünden biri ancak yapabilir. Çalış, o bir kişi sen ol. Kur'ân'a iman edip işlerini ona göre yürütenler azdır. Ona iman edip iş tutanlar parmakla gösterilecek kadar az olduğu için nifakçılar çoğaldı; ihlâs sahipleri azaldı. Sizi Hakk'a kulluk etmekten ne aldı? Ona karşı tembelliği size kim dedi? Düşman tarafına çalışmayı size kim sevdirdi? Size kötü vaadlerde bulunan şeytandır. Onun vaadleri yalandır. Ey cemaat! Sözlerimi kabul ediniz. Ben sizin için bir nasihatçıyım, iyiliğinizi dilerim. Ben sizlerden uzaktayım. Sizin varlığınıza da uzağım. Benim bütün varlığım sizden ayrıdır. Kendi varlığımdan da uzağım. Kurtuluşumu İlâhî fiillerin tecellisinde ararım. Sizin kurtuluşunuz için de aynı duyguyu taşırım. Beni itham etmeyiniz. Benim için dilediğimi size de isterim. Peygamber (S.A.) efendimiz buyuruyor ki: - «İman sahibi, kendine istediğini din kardeşine de istemedikçe olgunlaşamaz.» Malın zekâtını ver. Her gün hayli para kazanmaktasın. Kâr üstüne kâr ediyorsun, yeterinden daha çok mal kalmış elinde; ama kimseye vermek istemiyorsun. Sen bolluk içinde yaşarken, öbürlerinin darlığına nasıl tahammül ediyorsun? Yapamazsın; çünkü şeytan ve kötü duygular arkadan sana emir yağdırmakta. Onlar sana emir verdikçe hiçbir kimseye iyilik yapamazsın ve kimsenin iyiliğini düşünmen kabil olmaz. Haberin var mı? Bir kimsenin dünya sevgisi artarsa hırsı çoğalır, ölümü unutur. Hak'la karşılaşmayı aklına getirmez. Helâli, haramı ayırt etmez. Bu hâli ile Hakk'ı ve hakikati inkâr etmiş olur. Şu Âyet-i Kerime bunu haber veriyor: «Onlar ki derler: Hayat yalnız bu hayatır, ölürüz, diriliriz. Zaman bizi helak eder.» (Mü'minûn/37) Müslümansan, onun şartlarını yerine getireceksin; aksi hâlde: «Ben Müslümanım.» deme. İslâm dininin şartlarını yerine getirmelisiniz ki, onun hakikatine erebilesiniz. Onun hakikati; Hak önünde teslim bayrağını çekmektir. Elindeki iyi şeyleri bugün kullara pay et; yarın Mevlâ sana rahmetle bakar. Yeryüzündekilere şefkat duyunuz; tâ ki, gökyüzündekiler de size merhamet etsinler... Kötü nefsinle kaldığın süre, aranan bu yüce makama vasıl olman kabil değildir. Nefsin kötü arzularını yerine getirdiğin müddetçe onun emrinde sayılırsın. Onun hakkını ver, fakat yersiz dileğini verme. Hakikati ona ulaştır; bu ona hayat verir. Onun kötü arzularını vermen ölümdür. Nefsin hakkı, yemek, içmek, giymek ve oturacak yerdir.

Le président français Emmanuel Macron a reconnu vendredi "l'assassinat" du dirigeant du Front de libération nationale (FLN) Larbi Ben M'hidi "par des militaires français", à l'occasion du 70e anniversaire de l'insurrection du 1er novembre 1954 qui ouvrit la guerre d'Algérie .Pour en parler, Fabrice Riceputi, histoirien spécialiste des questions coloniales et postcoloniales en France

durée : 00:20:12 - Journal de 18h - Emmanuel Macron a reconnu cet après-midi dans un communiqué, "l'assassinat" du dirigeant du Front de libération nationale (FLN) Larbi Ben M'hidi "par des militaires français", placés sous le commandement du général Aussaresses", indique un communiqué de l'Elysée.

durée : 00:20:12 - Journal de 18h - Emmanuel Macron a reconnu cet après-midi dans un communiqué, "l'assassinat" du dirigeant du Front de libération nationale (FLN) Larbi Ben M'hidi "par des militaires français", placés sous le commandement du général Aussaresses", indique un communiqué de l'Elysée.

In this episode of The Unicorny Marketing Show, Professor Ben M. Bensaou of INSEAD Business School joins us to discuss how organisations can build a culture where innovation thrives. Bensaou shares real-world examples from companies like Starwood Hotels and Fiskars, showing how even established businesses can invigorate their innovation processes by involving everyone, not just the experts.• Understand how to foster innovation across your entire organisation.• Learn the significance of considering non-customers in your innovation strategy.• Discover ways to manage and sustain innovation beyond just the R&D teams.Don't miss out on this valuable discussion that could transform your approach to innovation in business.About Ben M. BensaouBen M. Bensaou is Professor of Technology Management and Professor of Asian Business and Comparative Management at INSEAD, Fontainebleau, France. He served as the INSEAD Dean of Executive Education from 2018 to 2020. He was a Visiting Associate Professor at the Harvard Business School for 1998-1999, a Senior Fellow at the Wharton School of Management for 2007-2008 and a Visiting Scholar at the Haas School of Business at UC Berkeley for 2013-2015. He was also a Visiting Professor at Kobe University for 2021-2022.Bensaou is a leading expert on Innovation and how to build, maintain, and enhance a company's collective innovating capabilities. He was nominated for the 2023 Thinkers50 Innovation Award and his book Built to Innovate: Essential Practices to Wire Innovation into Your Company's DNA (2021, McGraw-Hill) was selected as one of the Thinkers50 Top 10 Management Books for 2022. Bensaou explains in detail his systematic approach. It defines specific innovative practices and roles for employees at each level of the organization, offers tools and a process methodology for innovating, and presents a host of vivid case studies that illustrate the dramatic benefits possible.Links Full show notes: Unicorny.co.uk LinkedIn: Ben M. Bensaou | Dom Hawes Website: benbensaou.comSponsor: Selbey Anderson Other items referenced in this episode:Built to Innovate by Ben M.Bensaou with Karl WeberFiskarsHow gamers with disabilities helped design the new Xbox Adaptive Controller's elegantly accessible packaging by Deborah Bach, MicrosoftBlue Ocean Strategy by W. Chan Kim and Renée A. MauborgneUnicorny episodes Maja Gedosev from JetBlue AirwaysJoyce King Thomas' VCU Brandcenter graduation speech May 2019Chapter summariesThe state of creativity in businessDom Hawes explores

In this episode of The Unicorny Marketing Show, Professor Ben M. Bensaou of INSEAD Business School joins us to discuss how organisations can build a culture where innovation thrives. Bensaou shares real-world examples from companies like Starwood Hotels and Fiskars, showing how even established businesses can invigorate their innovation processes by involving everyone, not just the experts.• Understand how to foster innovation across your entire organisation.• Learn the significance of considering non-customers in your innovation strategy.• Discover ways to manage and sustain innovation beyond just the R&D teams.Don't miss out on this valuable discussion that could transform your approach to innovation in business.About Ben M. BensaouBen M. Bensaou is Professor of Technology Management and Professor of Asian Business and Comparative Management at INSEAD, Fontainebleau, France. He served as the INSEAD Dean of Executive Education from 2018 to 2020. He was a Visiting Associate Professor at the Harvard Business School for 1998-1999, a Senior Fellow at the Wharton School of Management for 2007-2008 and a Visiting Scholar at the Haas School of Business at UC Berkeley for 2013-2015. He was also a Visiting Professor at Kobe University for 2021-2022.Bensaou is a leading expert on Innovation and how to build, maintain, and enhance a company's collective innovating capabilities. He was nominated for the 2023 Thinkers50 Innovation Award and his book Built to Innovate: Essential Practices to Wire Innovation into Your Company's DNA (2021, McGraw-Hill) was selected as one of the Thinkers50 Top 10 Management Books for 2022. Bensaou explains in detail his systematic approach. It defines specific innovative practices and roles for employees at each level of the organization, offers tools and a process methodology for innovating, and presents a host of vivid case studies that illustrate the dramatic benefits possible.Links Full show notes: Unicorny.co.uk LinkedIn: Ben M. Bensaou | Dom Hawes Website: benbensaou.comSponsor: Selbey Anderson Other items referenced in this episode:Built to Innovate by Ben M.Bensaou with Karl WeberFiskarsHow gamers with disabilities helped design the new Xbox Adaptive Controller's elegantly accessible packaging by Deborah Bach, MicrosoftBlue Ocean Strategy by W. Chan Kim and Renée A. MauborgneUnicorny episodes Maja Gedosev from JetBlue AirwaysJoyce King Thomas' VCU Brandcenter graduation speech May 2019Chapter summariesThe state of creativity in businessDom Hawes explores

A Médiazabálók szezonnyitó részében a sajtó felelősségéről és a személyiségi jogok védelméről beszélgettünk, különösen Molnár Gusztáv színművész esetének kapcsán. A Blikk bulvárújság ugyanis több méltatlan és jogsértő cikket közölt a művészről, aki alkohollal folytatott küzdelme miatt került ismét nehéz helyzetbe a nyilvánosság előtt. A cikkek egy olvasó által készített fotón alapulnak, amelyen Molnár alkoholos állapotban az utcán alszik. A téma kitárgyalásában vendégünk Boros Tamás újságíró, szerkesztő, valamint a Szegedi Tudományegyetem Kommunikáció és Médiatudomány szakának meghívott előadója. Szakterülete a személyiségi jog a médiában, elsősorban a képmás-, és hangfelvételek felhasználásával, felhasználhatóságával foglalkozik. https://parallaxis.blog.hu/2024/08/30/mediazabalok_ep16 https://youtu.be/sLXokIp5Sc8 Patreon oldalunkon támogatóink számára a nyilvános premier előtt tesszük elérhetővé podcastjeink epizódjait, illetve a Parallaxis Podcast hosszabb, különleges változatát – akár már havi 1000 forintért! (a tájékoztatás nem teljes körű) https://www.patreon.com/parallaxis Adásainkat megtalálod többek között Spotify-on, Soundcloud- és YouTube-csatornánkon, valamint Google és Apple Podcasts-en is! Kattints és válassz platformot! https://parallaxis.blog.hu/2021/07/16/podcast_platformok Még több podcast a Parallaxis Univerzumban: http://podcast.emtv.hu

On today's episide Ben and Ernie welcome another Ben to the show -- Ben Markley, host of YNAB's Sketchy Advice series on YouTube. Ben has a reputation for striking metaphors and thought provoking ideas about money and putting YNAB's principles into daily practice, and today he shares some of his favorite ideas, including: Why you should go ahead and buy that latte YNAB is really just an elaborate gift card system Can YNAB help you keep your house clean? What if YNAB paid you to use it?   Be sure to follow Ben M. and his wacky ideas on YouTube! Sketchy Advice YT Playlist: https://www.youtube.com/playlist?list=PLq0_N-XTl2yCCaRGfgWVerrE8s2A8b0oq Buy That Latte: https://youtu.be/U7Z9ens0NtE?si=-lxqxojGDdcgTwPD Unlock Money Joy....with Gift Cards? https://youtu.be/GU6VeOFnPuU?si=O_mQBl5VIuYPG_ZB Can YNAB Keep Your House Clean? https://youtu.be/s1KrMm_ByOg?si=ufpcvZ6UKS-Jj-cL   Share your YNAB wins with Ben and Ernie! budgetnerds@ynab.com   Follow Budget Nerds on YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCuIUGmbCDklkDCDm-cQqv2g

Cavit Okur'un hatıraları Masum Hikâye – Bir MTTB Başkanının Hatıraları adıyla geçtiğimiz ay Beyan Yayınları tarafından kitaplaştırıldı. “Kitaplaştırıldı” diyorum çünkü, kitabı oluşturan hatıraların bir kısmı, öğretmenlerin kalemle ülfetlerini artırmak, genç yeteneklere yazma imkanı sağlamak maksadıyla, Cavit Hoca'nın yayımlanmasına bizzat öncülük ettiği Köyceğiz (Muğla) merkezli Sığla dergisinde yayımlanmıştı. Cavit Okur, İslami harekete mensup '80 kuşağının ağabeyi; son yirmi üç yıldır Türkiye'nin yönetimine katılan siyasilerin ve bürokratların büyük çoğunluğunun üstadı; üniversiteyi yeni bitirip mesleki kariyerin kapılarını zorlayan yüzlerce gencin hocası; Öğrenci kuruluşlarında, vakıflarda, miting meydanlarında, koğuşturmalarda, sürgünlerde, hapishanelerde, kısa süreli bir deneyim olarak particilik siyasetinde… dur-durak bilmeyen enerjisine rağmen yorgun düşüp, son adres olarak Köyceğiz'deki evinde dinlenen bir memur-öğretmen; Evveli Karaman'dan gelip, Isparta'nın Sütçüler ilçesi Kesme köyüne yerleşen altı çocuklu bir Yörük ailesinin, Kur'an okumayı dört yaşında öğrenen bir ferdi… Çoban olan ama Osmanlı Türkçesi'nin medresede öğrenmiş, tepeden inme inkılaplara zerre kadar muhabbet duymamış, hayatı boyunca Latin alfabesini hiç kullanmamış, şapka giymemiş bir babanın evladı…dır. Cavit Okur'un kimliği hakkında özetlemeye çalıştığım bu bilgilerin, aynı zamanda onun zihniyet ve eylem planındaki duruşuna da işaret edeceğini ummakla birlikte, asıl mesaisinin tamamını temsil etmemesi anlamında bir yazar olmadığı halde, hatıralarının sebebi telifini de ihtiva eden mukaddimesini “Bilerek Hakkı batıl ile karıştırmayın. Hakkı gizlemeyin.” mealindeki bir ayetle (Bakara 2742) başlatıp, yaklaşık 420 sayfa tutan metnini İsmet Özel'in “Varsın zindanların uğultusu vursun kulaklarımıza / Yaşamak bizim için dokunaklı bir şarkı değil ki” dizeleriyle bitirecek kadar tarz-ı kadim eser sahiplerinin ayak izlerini sürme konusunda şuurlu bir tutumun ve tenzihi bir hassasiyetin sahibi olarak, yeni yetme yüzlerce yazarın pabucunu dama atan biri olduğunu da özellikle belirtmeliyim. Nitekim kendisi de hakkındaki mezkur çerçeveyi kitabında şu sözleriyle tamamlamıştır: “Ben Müslümanlardanım.” diye çıktığım bu yolda yegâne ilah ve rabbin Allah olduğuna yakin bir imanla yürüdüm. Sohbetlerimde de bu minval üzere tevhidi bilince sahip Müslüman yetiştirmenin gayretini güttüm. Davamı temsil etmek için daima ona uygun düşünce ve yaşayışı önceledim. Konuştuğum her sözü vicdanımın onaylamasına önem verdim. Hiçbir zaman şahsımı İslam davasının önüne geçirmedim. Davamı daima önümde hissettim ve ona yetişmek ve onun içinde olmak için koşturdum.  Ne ırkçılık ne demokrasi ne komünizm... Allah'ın emrettiğinin dışında hiçbir düşüncenin içinde olmadım. Çalışmalarımda tevekkülü önemsedim. Başıma gelenler için kimseyi suçlamadım ve bana düşmanlık edenlerden bile intikam almayı düşünmedim. Bir Müslüman olarak hiçbir zaman hâlimden memnunum da demedim.”  Cavit Okur'un Isparta'da başlayıp, öğrencilik, eylem, yöneticilik, meslek, sürgün, insan yetiştirme hareketliliği içinde İzmir, Aydın, Afyon, Kilis, Köyceğiz, Kadıköy ve Üsküdar'dan sonra Köyceğiz'de karar kılan hayat hikayesinde, bir belgesel zenginliği içinde anlattığı Yörük köyü hayatını paranteze alarak, yaklaşık son yarım asırlık mücadelesine baktığımızda, onun isimleri fazla bilinmeyen onlarca eylem ve eğitim ehlinin, Müslümanların sırtından oluşturdukları sahte payeleri şimdi gerçeğin ışığında paslı bir teneke parçası kadar bile bir kıymet ifade etmeyen sahte münevverlerin gerçek hayat ve düşüncelerini aydınlattığını da görürüz.

Geçenlerde tesadüfen bir sohbet odasına denk düştüm. Hepi topu 20-30 kişilik gir gruptu. Bir iki tanıdık isim görünce gecenin bir vakti öylesine dinleyeyim dedim. Konu “Türk milliyetçiliğinin değeri” gibi bir şeydi. AK Parti'ye dair ilginç analizlere tanık oldum. Birisi mealen şunu dedi mesela: “Biz AK Parti ile ittifak yapmasaydık AK Parti ya FETÖ'cülerin ya da geçmişte olduğu gibi tekrar kripto Kürtçülerin eline geçerdi.” Beni fark edince konuşmaya çağırdılar. Ben de konuyla ilgili mülahazalarımı paylaşırsam ortamda gereksiz bir huzursuzluğun doğacağını söyleyerek imtina ettim. “Fikirlerinizi dinlemek isteriz” denilince de katıldım. “Müslüman bir Kürt kardeşiniz olarak sizlere kendi mülahazalarımı paylaşmaktan onur duyarım” dedim. Giriş sadedinde kendimi ve durduğum yeri tarif için şunları söyledim: “Ben etnik anlamda Türk değilim. Dolayısıyla Türk milliyetçisi değilim. Etnik anlamda Kürdüm. Ama Kürt milliyetçisi de değilim. Kürtlüğümle gurur duyan biri de değilim. Bir insanı sırf Kürt olduğu için değerli ve üstün gören ırkçı anlayışa sahip değilim. Benim için Müslüman bir Türk, kafir Kürt'ten bin kat daha evladır. Ben dinimden ve akidemden olan herkesi kardeşim bilirim. Ümmetçilik deyip suçladığınız şey şayet bu ise can kurban, çünkü bu benim akidemdir. Milliyetçilik denilen şey, ırk ve etnisite temelli ise ben milliyetçi değilim. Etnik milliyetçiliklerin de bölücü ve çatıştırıcı olduğuna inanıyorum. İçine doğduğumuz etnik aidiyetler bizi ne değerli kılar ne de değersiz. Ben Müslümanım. Benim ölçüm sadece Kur'an'dır. Bir de Peygamberin sözleridir. Kur'an sadece mü'minler kardeştir, kavimlerinizin, ırklarınızın, dillerinizin farklı olması Allah'ın ayetlerindendir, birbirinizi tanıyasınız ve bilişesiniz diye sizi farklı yarattık, üstünlük sadece takvadadır der. Peygamberimiz Veda Hutbesinde ‘Ey insanlar! Hepiniz Adem'in çocuklarısınız. Adem ise topraktandır. Arab'ın Acem'e, Acem'in Araba üstünlüğü yoktur. Üstünlük takva iledir' der. Bizim öğretimiz; akide temellidir, etnik veya milliyet temelli değildir. Milliyetçiliği etnik temele indirgediğimiz andan itibaren akidemiz zarar görür. Devletimizin bekası ve milletimizin bütünlüğü zarar görür. Geliniz Batı'nın etnik sosyolojisine ait kavramlar içinde düşünmekten vazgeçip, kendi kutsal öğretimizin kavramları içinde düşünelim. O zaman emin olunuz ki hiç bir sorunumuz kalmaz. Sorun Batı'nın o sorunlu-marazî kavramlarından kaynaklanıyor.” TÜRK MİLLİYETÇİLİĞİ IRKÇILIK MI? Bu mealde konuşurken pattadak araya giren biri, “Ne yani sen bizi, Türk milliyetçilerini ırkçılıkla mı suçluyorsun? Sen Türklükten rahatsızlık mı duyuyorsun? Anayasamıza göre herkes Türk'tür, sen Türk'üm demek yerine Kürdüm deme ihtiyacını niye hissediyorsun, Türk milletine karşı mısın?” gibisinden sataşmalarda bulundu. Araya giren başkaları da benzer sözler edince sükunetimi kuşanarak cevap verdim:

Inmitten dieser Weinwelt steht ein Mann wie ein Fels in der Brandung - ein unerschütterliches Symbol der Beharrlichkeit. So unglaublich diese Worte scheinen, strahlt alleine seine Präsenz eine besondere Aura der Ruhe und Kraft aus, die selbst in den stürmischsten, nein, chaotischsten Hochsaisonzeiten Sylts Bestand hat. Sein Name ist längst zu einem festen Begriff in der Sommelier-, oder passender, in der Weinwelt geworden, ein beständiges Symbol der Verlässlichkeit. Er verkörpert die solide Verankerung, eine unerschütterliche Konstante, auf die man sich verlassen kann. Aber um nicht um den heißen Brei herumzureden, ist Ben Müller der Hüter einer der wohl ausgesuchtesten Weinkarten unserer Republik. Keine Position ist fehlplatziert, keine überlagerte oder nicht perfekt ausgereifte Providenz. Sein Sommeliercharakter ist geprägt von einer tiefen Verbundenheit mit den Traditionen und Werten der bewährten Weinwelt, die ihm und damit und darüber hinaus seinen Gästen und Mitarbeitern Halt und Orientierung geben. Wie eine majestätische Klippe ragt seine Weinarbeit aus den Wellen des Sylter Weinlebens empor. Sein Tiefenwissen und seine unfassbare Erfahrung sind wie ein Leuchtturm, der auch anderen Kollegen den Weg weist. Durch seine ruhige Gelassenheit und weisen Rat wird er zu einem Ankerpunkt für all jene, die in ihrer Weinwelt Hilfe und Orientierung suchen. Seine Zuversicht und Beständigkeit machen ihn zu einem wertvollen Verbündeten und Vertrauten ausnahmslos aller Weinliebhaber. Und durch seine gezielten Empfehlungen schafft er es, einen Restaurantbesuch bei Jörg Müller zu einem unvergesslichen Erlebnis werden zu lassen. Er ist die unverrückbare Säule, auf die man sich verlassen kann, ein Symbol der Beständigkeit und Verlässlichkeit in einer schnelllebigen Welt. Klingt pathetisch, aber wenn man bei vielen Sommeliers nicht weiß, ob diese auch im kommenden Jahr noch in der gleichen Position oder dem gleichen Haus sind, kann man bei „Big Ben“ davon ausgehen, dass er in der Süderstraße 8 die Tür zuschließt und das nicht nur allabendlich. Ein Geschenk für die Branche, wie Ben halt so ist. _____ Benjamin Müller-Birkholz, Restaurant „Jörg Müller“ Süderstraße 8, 25980 Sylt, Telefon: 04651 – 27788, http://www.jmsylt.de, info@jmsylt.de, Mit herzlichen Grußworten von: Klaus-Peter Keller, Winzer, Weingut Klaus-Peter Keller, Flörsheim-Dalsheim Vera Hüsken, Freundin ------------------------------------- Diese Folge von SOMMELIER – Die interessantesten Mundschenke unserer Zeit wird begleitet von durch Silvio Nitzsche ausgewählte Weine aus dem Programm der Schlumberger Gruppe, zu der die Handelshäuser Schlumberger, Segnitz, Consigliovini und das Privatkundenportal Bremer Weinkolleg gehören. ------------------------------------- Sehr gerne empfehle ich die folgenden Weine: 2020 Poggio Valente, Fattoria Le Pupille, Toskana, Italien Link für Geschäftskunden: https://is.gd/QQvjj8 Link für Privatkunden: https://is.gd/3gPwAo _____ 2015 Pinot Noir Geisberg, Wageck Pfaffmann, Pfalz, Deutschland Link für Geschäftskunden: https://is.gd/QQvjj8 Link für Privatkunden: https://is.gd/suyxJY _____ Triple Sherry Cask, Kavalan, Taiwanesischer Whisky, Taiwan Link für Geschäftskunden: https://is.gd/Jrkq2O Link für Privatkunden: https://is.gd/rkZHOB ------------------------------------- Bitte folgen Sie uns auf Webpage: sommelier.website Instagram: sommelier.der.podcast Facebook: sommelier.der.podcast Wir freuen uns über jede Bewertung, Anregung und Empfehlung. Das Format: SOMMELIER – Die interessantesten Mundschenke unserer Zeit. wird produziert und verantwortet von der: Weinklang GmbH, Silvio Nitzsche, Bergahornweg 10, 01328 Dresden, silvio@sommelier.website

*41 FUSSILET SÛRESİ 29-54 MEALİ N061 M041 29 Kâfirler şöyle dediler: "Rabbimiz, cin ve insanlardan bizi sapıtanları bize göster de, biz onları ayaklarımızın altına alalım en altta kalanlardan olsunlar." 30 "Rabbimiz Allah" dedikten sonra dosdoğru olanların üzerine melekler iner ve: "Korkmayın, üzülmeyin ve size va'dolunan Cennette sevinin" (derler). 31 Biz, dünya hayatında da âhirette de sizin dostlarınızız. Orada canınızın çektiği herşey sizin için vardır. İstediğiniz herşey vardır. 32 Ğafur ve Rahîm'in (Allah'ın) bir ikramı olarak (verilecektir). 33 Allah'a da'vet eden, ameli salih işleyen ve "Ben Müslümanlardanım" diyenden daha güzel sözlü kim vardır? 34 İyilikle kötülük denk değildir. Sen kötülüğü en güzel olanla defet. Bir de bakmışsın ki, seninle arasında düşmanlık olan kişi sanki sıcacık bir dost oluvermiş. 35 Buna (kötülüğü iyilikle defetmeye) ancak sabredenler kavuşturulur. Buna ancak (Kur'ân'dan) büyük bir haz alanlar kavuşturulur. 36 Eğer şeytandan olan bir kötülük seni kışkırtacak/dürtecek olursa hemen Allah'a sığın. Şüphesiz O, her şeyi işiten, her şeyi bilendir. 37 Gece, gündüz, Güneş, ve Ay O'nun âyetlerindendir. Güneşe de, Aya da secde etmeyin. Eğer yalnız O'na ibadet ediyorsanız. Onları yaratan Allah'a secde edin.(Secde âyeti) 38 Eğer kibirlenirlerse... Rabbinin katındakiler hiç usanmadan gece gündüz O'nu tesbih ederler. 39 O'nun âyetlerinden biri de şudur: Sen Yeryüzünü kupkuru/boynu bükük görürsün. Onun üzerine su indirdiğimiz zaman harekete geçer, kabarır. O yeryüzünü dirilten, elbette ölüleri de diriltecektir. Şüphesiz O, her şeye gücü yetendir. 40 Ayetlerimiz hakkında sapanlar bize gizli değildirler. Ateşe atılan mı, yoksa kıyamet günü güvenle gelen mi daha iyidir? Dilediğinizi yapın. Şüphesiz O yaptıklarınızı görüyor. 41 Onlara zikir (Kur'ân) geldikten sonra inkâr ettiler. Elbette o değerli bir kitaptır. 42 Önünden de, arkasından da ona batıl bir şey giremez. O Hakim ve Hamid tarafından indirilmiştir. 43 Sana söylenenler, senden önceki peygamberlere söylenenlerdir. Şüphesiz senin Rabbin avf sahibidir, acıklı azabın sahibidir. 44 Eğer biz, Kur'ân'ı yabancı bir dille yapsaydık: "Ayetleri açıklanmalı değil miydi?, Arap'a Arapça olmayan bir dille söylenir mi?" derlerdi. De ki: "O, iman edenler için yol gösterendir ve şifadır. İman etmeyenlerin kulaklarında ağırlık vardır. O (Kur'ân) onlara körlüktür. (Hakkı göremezler). Onlara (sanki) uzak bir yerden bağırılıyormuş gibi (duymazlar). 45 And olsun, Musa'ya kitap vermiştik de onda ayrılığa düşülmüştü. Eğer Rabbinin geçmiş bir sözü olmasaydı, aralarında hüküm verilirdi. Şüphesiz onlar kuşku uyandıran bir şüphe içindedirler. 46 Kim ameli salih işlerse kendi lehinedir. Kim de kötülük yaparsa kendi aleyhinedir. Rabbin kullara zulmedici değildir. 47 Kıyamet saatinin bilgisi O'na döndürülür. O'nun bilgisi olmadan hiçbir meyve kabuğundan çıkamaz, hiçbir kadın doğuramaz. Onlara: "Ortaklarım nerede?" diye bağırdığı gün "Bizden hiçbir gören yok diye sana bildiririz" derler. 48 Daha önce yalvardıkları (sahte ilâhlar) onlardan uzaklaşmıştır. Onlar kaçacak yer olmadığını anlamışlardır. 49 İnsan iyilik istemekten usanmaz. Ona bir kötülük dokunursa hemen karamsar ve ümitsiz olur. 50 Ona dokunan zarardan sonra, ona bizden bir rahmet tattırırsak "Bu benim hakkımdır. Kıyametin kopacağını da zannetmiyorum. Eğer Rabbimin huzuruna döndürülürsem O'nun katında da benim için güzel şeyler vardır." der. Kâfirlere yaptıklarını elbette açıklayacağız ve onlara katı bir azab tattıracağız. 51 İnsana bir nimet verdiğimizde yüz çevirir ve yan çizer. Ona bir kötülük dokunduğunda geniş bir duanın sahibi olur. 52 De ki: "Eğer (bu Kur'ân) Allah katından ise ve siz de onu inkâr etmişseniz söyleyin bakalım, çok uzak bir ayrılıkta olan o kişiden daha sapık kim var?”

En la edición especial de La Tertulia con Carlos F. Chamorro: - Estados Unidos aprueba restricción a importación y exportación de armas y pertrechos a Nicaragua: un mensaje de advertencia al Ejército de Nicaragua. - Prohíben más procesiones, vigilarán "shows" públicos, y controlarán datos de usuarios telefónicos.

Melike Eldem | BENİM BABAM... | 21.01.2024 by Tr724

Tja, het komt natuurlijk wel eens voor dat je je supplementen vergeet in te nemen. Hoe erg is dat? Heeft je lichaam echt die continue dosis nodig? Of onderbreek je een cyclus, wat je meteen merkt? Luister weer mee!

YUNUS SURESİ 68-78 N051 M010 Rahmân ve Rahîm olan Allah'ın adıyla. 68- "Allah oğul edindi" dediler. Haşa. Allah'ı tenzih ederim. O zengindir. Göklerde ve yerde olanların hepsi Onundur. Bu konuda yanınızda hiçbir delil yok. Allah hakkında bilmediğiniz şeyi mi söylüyorsunuz? 69- De ki: "Allah'a yalan uyduranlar kurtuluşa eremezler." 70- Dünyada biraz menfaat var. Sonra dönüşleri bizedir. Sonra İnkârları sebebiyle onlara şiddetli azabı tattırırız. 71- Onlara Nuh'un haberini oku. Hani O, kavmine "Kavmim, eğer benim makamım ve Allah'ın ayetlerini hatırlatmam size büyük/ağır geldiyse, ben Allah'a tevekkül ettim. Siz ve ortaklarınızla işinizi toplayınız. Sonra işiniz size tasa olmasın. Sonra da bana hükmünüzü uygulayın ve bana mühlet vermeyin." Demişti. 72- "Eğer yüz çevirirseniz, ben sizden her hangi bir ücret istemedim ki. Benim ücretim Allah üzerinedir. Ben Müslümanlardan olmakla emr olundum." 73- Bunun üzerine onu yalanladılar. Biz de onu ve onunla beraber gemide olanları kurtardık. Onları halifeler kıldık. Ayetlerimizi yalanlayanları suda boğduk. Bak uyarılanların sonu nasıl oldu! 74- Sonra onların ardından birçok peygamberleri kavimlerine gönderdik. Onlara ayetleri getirdiler. Daha önce yalanlamaları sebebiyle iman etmediler. İşte haddi aşanların kalplerini biz böyle mühürleriz. 75- Sonra onların ardından Musa ve Harun'u, Firavun'a ve ileri gelenlerine ayetlerimizle gönderdik, onlar kibirlendiler ve suçlu bir kavim oldular. 76- Onlara tarafımızdan hak geldiğinde "Bu apaçık bir sihirdir" dediler. 77- Musa: "Size gelen hak için böyle mi söylüyorsunuz. Bu sihir midir? Sihirbazlar kurtuluşa eremezler"dedi. 78- Onlar: "Sen, bizi babalarımızı üzerinde bulduğumuz şeyden döndüresin de yeryüzünde büyüklük ikinize ait olsun diye mi bize geldin? Biz, ikinize inanacak değiliz.” Dediler. https://soundcloud.com/kuranikerimtefsiri/yunus-suresi-68-78-tefsiri

Ob auf Handy, Konsole oder dem PC: Gaming ist längst kein Randphänomen mehr. Die Entwicklung von Games ist aber längst nicht so spaßig wie das Zocken selbst. Immer wieder wird über problematische Arbeitsbedigungen in der Gamingbranche berichtet. Wie diese zustandekommen, hat Ben Müller für euch recherchiert.

Ich spreche mit Tobi Baumann, dem Regisseur des aktuellen Kino-Film "791 Km", der mit einem Ensemble der Extraklasse aufwartet: Iris Berben, Joachim Król, Nilam Farooq, Ben Münchow und, last but not least, Lena Urzendowsky. Der Plot: wegen eines Sturms fallen alle Züge aus und fünf Unbekannte teilen sich ein Taxi von München nach Hamburg, eben jene 791 Kilometer, der dem Film den Namen gab. Und auf dieser Fahrt mit extrem unterschiedlichen Menschen passiert so einiges, auf das man nicht gefasst ist... Regisseur Tobi Baumannau plaudert bei uns freimütig aus dem Nähkästchen. Selten hat man so viel Persönliches über den Entstehungsprozess, die Entwicklung der Film-Idee oder über Arbeit mit den Darsteller*innen erfahren. Ein Empathie-Film. wie Tobi ihn auch nennt, ein Film, der vermittelt, dass wir mehr gemeinsam haben als uns trennt. Und dass Reden hilft. Wenn ihr mehr erfahren wollt (was sich definitiv lohnt!), hört rein in diese Episode oder geht ins Kino! Der Film läuft über Weihnachten auch zwischen den Jahren und im neuen Jahr. Wir wünschen euch frohe Weihnachten! Und natürlich Weltfrieden! Oder um es mit dem Film zu sagen: Reden hilft. * Hier alle Infos zum Film: https://www.instagram.com/791km.derfilm * Wenn ihr dem Regisseur schreiben wollt, hier Tobis Instagram: https://www.instagram.com/directedbytobibaumann/ * Über diesen Podcast: Auch wenn das Leben kompliziert ist, wie immer gilt: - es kommt darauf an, was man daraus macht. Wenn euch der Podcast gefällt, abonniert ihn gerne! Wir freuen uns auf eure Meinung -> Instagram: https://www.instagram.com/alexbroicher/ Facebook: https://www.facebook.com/alex.b.berlin https://www.facebook.com/BroicherAlexander/ TikTok: TikTok: https://www.tiktok.com/@alexbroicher * Mastering by: David Matthei www.Matthei-camwork.de

Marc Linten spricht mit Schauspieler Ben Münchow über den neuen Kinofilm „791 km“, Schauspiel auf kleinstem Raum, sein Dreh Hape Kerkeling, was Iris Berben zum Dreh mitgebracht hat und vieles mehr. Außerdem gab es eine neue Runde der „Reingeschaut überfälligen Fragen“.+++++++++++++++++++"791 km" seht ihr ab dem 14.12 nur im Kino.Spoilerwahrung: Spoilerfrei+++++++++++++++++++Bleibt immer auf dem neusten Stand:Reingeschaut auf Instagram: Reingeschaut_podcastMail: Reingeschaut-Zuschauer@gmx.de+++++++++++++++++++Foto: Reingeschaut#Episode 120

İki siyasi konumlama arasında ‘dünya görüşü' ve ‘duruş' farkı hiç bu kadar belirgin olmamıştı. Cumhur İttifakı, kurulduğu günden beri, aynı çizgide ve tutarlılıkta yoluna devam ediyor. Bir de Millet İttifakı'na bakalım... Hoş, Millet İttifakı kavramını çöp attılar mı; bundan sonra kullanacaklar mı; o da belli değil ya... Neyse... Malum ‘ilkesiz birlik cephesi'nde bir kaostur gidiyor... İYİ Parti'nin 26 Ağustos'ta Afyonkarahisar'daki açıklamalarından önce ortalıkta bir dolu ‘teori' dolaştı: “MHP ile ittifak yapacak... Cumhur İttifakı'yla iş birliği yapacak... İstifa edip siyaseti bırakacak...” Sonunda Meral Hanım; “Her şehirde kendi adayımızı çıkartacağız” dedi. Fakat hemen ardından “Yerelde iş birliklerine” açık olduklarını söyleyerek Partisinin bu konuda flört edilebileceği izlenimini uyandırdı... Hakeza matematik hesaplar da başka yol olmadığını söylüyor... O değil miydi ki “Dayatmaya boyun eğmeyeceğiz” diyerek 6'lı Masa'yı terk ettikten sonra geri dönen... O hâlde siyasi partiler de iş birliği kapılarını zorlayacaklardı elbette. CHP, “Nezaket ziyareti” parolasıyla öncü kuvvet Mansur Yavaş'ı kendisine göndermekle başladı işe. Ardından çiçeği burnunda yeni Genel Başkan Özgür Özel devreye girdi... Bu yılın başında “Akşener'in siyasal kampanyasını yöneten kişi, seçimlerden bir ay önce, ‘Meral Akşener, Erdoğan'ı cumhurbaşkanı seçiyoruz' dedi” diye açıklama yapan Ümit Özdağ da iş birliği peşinde... Önceki gün sosyal medya hesabından “Onu alma beni al” minvalinde mesajlar paylaştı: “Özgür bey sizi ziyaret etmeden önce bir el öpme ziyareti yaptı ve sonra Ergenekon'da FETÖ ile işbirliği yaparak Türk ordusuna kurulan kumpasa destek olan, bulduğu her fırsatta Türk devleti ve milletine saldıran TTB başkanı olan zatın ziyaretini kabul etti. [...] Sayın Özel yarın sizi HDP ile yaptığı yeni ittifaka davet edecek. Ve Sizden muhtemelen seçim işbirliği çerçevesinde bazı illerde CHP'nin İYİ Parti'yi desteklemesi karşılığında Ankara ve İstanbul için destek isteyecek. [...] Gelin, bazı önemli noktalardaki anlaşmazlıklarımızı sonra çözülmek veya çözülmemek üzere erteleyelim.” Şimdi de biraz geriye, seçim öncesine gidelim... ”Yan yana gelmeyiz” dedikleri HDP, Millet İttifakı'nın basbayağı 7. ortağı değil miydi? Demirtaş'a gönderilen selamlarla, beraber operaya gitmelerle CHP, seçimdeki başarısızlığının en büyük gerekçesi olan HDP'yle, yeni adıyla HEDEP'le tuttuğu yolu yürümeye hâlâ devam etmiyor mu? Özellikle İstanbul'da iş birliği yapmak için çırpınmıyor mu?.. Nasıl tablo ama?! O, bununla ittifak yaparken şuna gayriresmî iş birliği çağrısında bulunuyor... Benim ittifakım, senin ittifakın, onun ittifakı... İş birlikleri, ittifaklar havada uçuşuyor... Fakat bir türlü ‘bizim ittifakımız' noktasına gelemiyorlar. Bizce bunun özeti; en doğru ‘müptezel' kavramıyla yapılabilir. Türk Dil Kurumu şöyle açıklıyor: “Müptezel: 1. Saygınlığını yitirmiş; 2. Çok bulunmasından dolayı değerini yitiren; değersiz.” Sonuç; muhalefet partilerince ittifak ve iş birliği meselesi öyle bir sakız edilmiştir ki; hiçbir ağırlığı kalmamıştır.

This week we finish up our conquering of the great big Battlestation called the Battlestation rules from the Galaxy at War sourcebook! Stephen talks about hazards (no surprise there). Thanks to Zloy Krolik, AmericanSaikyo, and Ben M. for submitting Assassin's for our Build Bounty Showcase! Ben's build was first shown off in episode 82 in case you needed a to hear the breakdown from the podcaster's mouth. All new and existing patrons can vote for their favorite until Sunday, December 10th at 11:59PM PST.Assassin Build Bounty Builds!Follow us on Twitter: twitter.com/DarkTimesSWSEEmail us at: DarkTimesSWSE@Gmail.comLogo designed by: @MothPunkHelpful SWSE LinksThe SWSE Wikir/SagaEdition on RedditJoin link for the Saga Edition Wiki DiscordSupport the show Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Exkluzív tartalmakért kérjük csatlakozzon a Hetek Podcast Támogatói Körhöz https://www.youtube.com/channel/UC2NVRVAxBpZNvocn8wzrcrw/join Képforrások: Shutterstock/Puzzlepix | AP / Doug Mills / The New York Times Kövess bennünket: Facebookon: https://www.facebook.com/hetek Instagramon: https://www.instagram.com/hetek.hu/ Soundcloudon: https://soundcloud.com/hetek-magazin/ és online is: https://www.hetek.hu

Ben Müller hat gerade die Produktion der Dokumentation "Werde der du bist" abgeschlossen. Aber wie lief das? Was gab es für Herausforderungen? Worum gehts im Film? Darüber berichtet Ben Müller. Zum Film: https://www.digistore24.com/content/513438/44666/MO1991/CAMPAIGNKEY

Třeba v tom vedru potřebujete, aby vám párkrát přejel mráz po zádech. Jestli jste na dovolené v Itálii, na tyhle míste si ho můžete dojet nechat trochu nadělit!

Ben M. is a husband, a father & a Linchpin member. He has had a bad back most of his life & fitness has helped alleviate some of his symptoms. He also had a serious knee injury many years ago that causes him to scale & modify workouts. He has found a great path of making long term decisions to improve his health & fitness. This is his story.

„Bude zase chlastat a glosovat,“ říkají herečka Jana Plodková a režisér Radek Bajgar o postavě paní Krausové v pokračování seriálu Osada.  A jak chatovou oblastí zamávají příchody nových postav? To vše se dozvíte v nejnovější epizodě podcastu Kavky! Podcast o nové řadě Osady si můžete poslechnout nyní. Moderuje Jakub Pacner. Naleznete jej na všech podcastových platformách, ale také na Youtube nebo v iVysílání.     

Bu video 03/01/2016 tarihinde yayınlanan “İman Zaafı ve İslam'ın Gurbeti” isimli bamtelinden alınmıştır. Tamamı burada: https://www.herkul.org/bamteli/bamtel... Dindar olmayan olmayabilir; “Ben laikliği Fransızların anladığı manada anlıyorum!” diyenler diyebilirler. Onların da kendi düşünce ve inanç dünyalarına göre bir hayatları vardır. Onlara bir şey demeye hakkımız yoktur. Fakat bazı kimseler “din” dedikleri, “Hazreti Muhammed (sallallâhu aleyhi ve sellem)'in yolu” dedikleri, “Hulefa-yı Raşidîn'in yolu” dedikleri halde onu tahrip ediyorlarsa, buna hakları yoktur. Beddua etmek tabiatıma uygun değil ama diyeceğim; Allah, böylelerinin kollarını, kanatlarını kırsın!.. Çünkü Müslüman göründükleri ve “Onu ikâme edeceğiz, toplumun temel düşüncesi haline getireceğiz; herkes ona göre yaşayacak!” dedikleri halde, şayet haram-helal tefrik etmiyorlarsa, gırtlaklarına kadar levsiyât içinde yaşıyorlarsa, bohemlikten sıyrılamıyorlarsa, fuhşiyâtı “mut'a nikâhı” adı altında tecviz ediyorlarsa, hatta bazıları itibarıyla bunu Kur'an-ı Kerim'in tefsiri içine sokmaya çalışıyorlarsa, bunlar öyle korkunç tahribâttır ki, zannediyorum, kâfirler bu ölçüde bir tahribâtta bulunmamışlardır. *Onun için, bu işe gönül vermiş insanlara düşen vazife, oturup kalkıp hep dinde takviyeye gitmek ve iman zaafını bertaraf etmektir. Hakiki mü'min, bir arpa ağırlığında haramı, bilerek ağzına koymaz. Şayet bir arpa ağırlığında haramı ağzına koyuyorsa, millete hizmet unvanı altında bir kısım çıkarları hedeflemişse, bir yönüyle hizmetini o türlü menfaatlere bağlamışsa ve bunlara rağmen “Ben Müslümanım!” diyorsa, yeminle diyeyim bunu, o münafığın ta kendisidir. Zaten hizmetlerini şahsî menfaatlerine bağlamış kimselerinin kalıcı bir şey ortaya koymaları mümkün değildir. Değil ihya hareketini gerçekleştirmeleri ve millete faydalı olmaları, ortaya kalıcı bir şey koymaları dahi mümkün değildir. Onlar dün koyuyor gibi oldukları şeyleri daha sonraki tahribat ahlaklarıyla yerle bir ederler.

4 - A jövőben már az ételt is nyomtatni fogjuk - vonalban Némedi Erzsébet élelmiszeripari mérnök by Balázsék

Vrátí se Gabriela Soukalová ještě někdy k profesionálnímu biatlonu a proč je sportovní komentátor Jiří Rejman téměř členem české biatlonové rodiny? Také dojde na historku o nahých pozadí bratří Boeových. Nová epizoda podcastu Kavky je tady!Moderuje Petra Š. Tuháčková. Podcast Kavky na téma Biatlon si můžete poslouchnout na všech podcastových platformách, ale také na Youtube nebo v iVysílání.           

TURKISH CONVERSATION - LEV. A1.2. - LESSON 5 *(BENİM EVİM - MY HOME) Hi guys welcome to "TURKISH CONVERSATION " free online course.  In the fifth lesson of A1.2 Level online Turkish Conversation, you are going to learn "BU KİM?/ WHO IS?", in Turkish language. Let's start your new fourth lesson of Turkish language.         MY YOUTUBE CHANNEL https://youtu.be/_b-FgokW7zo  THIS LESSON ON YOUTUBE https://youtu.be/tyGai4HhKKo MY PODCAST ON ANCHOR https://anchor.fm/turkish-conversation   THIS LESSON ON ANCHOR PODCAST https://anchor.fm/turkish-conversation/episodes/TURKISH-CONVERSATION---LEV--A1-2----LESSON-5-BENM-EVM---MY-HOME--Hi-guys-welcome-to-TURKISH-CO-e1trnus THIS LESSON ON AMAZON PODCAST https://music.amazon.co.uk/podcasts/5ba9d85e-3dcf-4117-9811-a98a5acf8a6a/turkish-conversation MY INSTAGRAM ACCOUNT @turkishconversation     TURKISH CONVERSATION WEBSITE www.turkishconversation.site PICTURES FONTS: freepick.com #languages #languagelearning #language #learning #onlinefreelanguage #languagestudy #learnenglish #languagelover #translation #learnturkish #türkçeders #languageschool #vocabulary #education #turkish #learninglanguages #learnlanguages #bilingual #learn #travel #turkey #foreignlanguage #linguistics #studygram #whois #türkçe #bukim #türkçeconversation

There's no secret that, in today's business climate, innovation is the only way companies can maintain an advantage over their competitors. No matter the field or industry you position yourself in, if you manage to create extra value for your company and the customers your company serves, you are almost undoubtedly destined for success.But, in order to achieve this holy grail and transform your organization into an innovating engine, you first need to learn to listen to your customers and your employees and understand the role they play in helping you identify real problems and the right solutions for those problems.Today's guest on “The Melting Pot” is Ben M. Bensaou, professor and former Dean of Executive Education at INSEAD and business innovation thought leader. In his book, “Built to Innovate- Essential Practices to Wire Innovation Into Your Company's DNA”, Ben shares the proven system for building relentless innovation and culture that he discovered while researching companies from all over the world. We talk about all of his findings and the skills he thinks are required to create that perfect innovating culture, so make sure to download and listen to this fascinating episode! In today's episode: Solutions for businesses that struggle with innovationListen to your customer- they hold the key to discovering the weaknesses in your businessThree skills you need to develop in order to create the perfect exchange of information between you and your clients (or potential clients)The importance of middle managersHow to identify real problems that need solvingImprove your ability to spot and develop good ideas for your business Links: Website - Built to InnovateLinkedin- Ben M. BensaouTwitter- BenBensaouBlog- Built to Innovate by Ben M. BensaouBiography & Publications- Ben M. BensaouBen's book- Built to Innovate- Essential Practices to Wire Innovation Into Your Company's DNA Follow Dominic: WebsiteLinkedinYoutubeBlog Mentions: We Solve- an inclusive community engagement platform for companies and organizations that Co-create sustainable and lasting solutions together. Kordsa- develops reinforcement technologies for the tires of automobiles, airplanes, motorcycles, agricultural and industrial vehicles. Fiskars- a Finnish group company; its products are related to the home, outdoor activities, interior decoration and table setting. Allianz Insurance- the largest general insurer in the UK, offering a range of personal and commercial insurance solutions for their customers. W.L Gore & Associates- an American multinational manufacturing company specializing in products derived from fluoropolymers; it is best known as the developer of waterproof, breathable Gore-Tex fabrics Book recommendations: Aidan McCullen- Undisruptable Sumantra Ghoshal-The Individualized Corporation

Bu video 28/08/2016 tarihinde yayınlanan "EZİYETLER, HÜZÜN VE İLAHÎ EMİRLER" isimli bamtelinden alınmıştır. Tamamı burada: https://www.ozgurherkul.org/tag/insi-... Kur'an-ı Kerim'de insî ve cinnî şeytanlara dikkat çekiliyor ve şeytanların kendi dostlarını fitledikleri ifade ediliyor. Şeytan, günümüzde, gemi azıya almış. Çünkü insî şeytanlardan ordular teşkil etmiş. Kullandığı argümanlar da İslamî argümanlar. Formalara bakınca, İslamî forma fakat oynadığı oyun, insanları şirazeden çıkarma istikametinde. Sanki “Siyasî İslam!” deyince, her şey tamam oluyor; ondan sonra başka yerde birileriyle -bağışlayın- bohemce bir hayatınız olabilir: “Allah Gafûr'dur, Rahîm'dir! Öyleyse, irtikâpta bulunabilirsiniz.” Doğru, Allah Gafûr'dur, Rahîm'dir; kurban olayım o Gafûr'a, o Rahîm'e!.. Fakat, heyhat, bu hakikat nerelerde, nasıl suiistimal ediliyor?!. Hazreti Pîr de bu tehlikeye işaret ediyor; şeytanın önemli oyunlarından bir tanesi; size öyle fısıldar: “Allah Raûf'tur, Rahîm'dir.. Latîf'tir, Kerîm'dir, Rahmân'dır, Azîz'dir, Mu'iz'dir, Râfi'dir… Dolayısıyla endişe etmeyin günah işleseniz de!” der. Fakat günah uyuşturucu gibidir; insan bir kere o istikamette yola çıktı mı, açıldı mı, ilk adımı attı mı, o sonra atılacak adımların bir yönüyle dürtükleyici, zorlayıcı referansıdır. Neylersiniz ki, “Yahu yapılıyor böyle! İşte Allah Tevvâb'dır; tevbeleri kabul eden Zât-ı Akdes-i Ecell u A'lâ'dır. Niye bu kadar endişe duyuyorsunuz?!.” derler. Hatta bir de size sitem ederler: “Ne diye günah işleyen insana karşı böyle olumsuz şeyler söylüyorsunuz? Allah Tevvâb değil mi? Niye ümidini kırıyorsunuz? Neden onu ye'se atıyorsunuz!..” Bu da şeytanın kullandığı ayrı bir argümandır. En tehlikeli şeytan, Hazreti deme zelle yaşatan şeytan değildir, insan suretindeki şeytanlardır. Onlardan daha tehlikelisi de “Ben Müslümanım!” diyen fakat şeytanî yolda adım adım onu takip eden kimselerdir. Onun için “Şeyâtîne'l-insi ve'l-cinn” (En'âm, 6/112) denmiş, “insî ve cinnî şeytanlar.” O, cinnî.. “Mâricü'n-nâr”dan (Rahman, 55/15), “ateşin özü”nden yaratılmış. Dolayısıyla da herhalde “Ateş umurumda değil benim!” diyor. Amma oraya gittiğin zaman görürsün, seni kerata.. umurunda mı değil mi, anlarsın o zaman onu. Fakat arkasından sürüklenen sürüler, onlara ne demeli? Ne demeli?!. Asrı, Müslümanlık hesabına, şeytanın avenesi böyle kirletti. Bütün İslam dünyasında aynı kirliliğe şahit olmak mümkündür. Aynı sürçmelerin, -hayır estağfirullah, sürçme değil tepetaklak gitmelerin- her yerde olduğuna şahit olabilirsiniz. Belki başka şeyler değil de, -zannediyorum- Müslümanlığın yeniden gelip hayata hayat olması mevzuunda, bu türlü şeyleri görme, sizi inkisara uğratır, ümidinizi kırar. Öyle bir ümit inkisarı yaşadığından dolayı Akif: “Müslümanlık nerede, bizden geçmiş insanlık bile, lemi aldatmaksa maksat, aldanan yok, nâfile, Kaç hakiki Müslüman gördüm, hep makberdedir, Müslümanlık bilmiyorum amma galiba göklerdedir.” diyor. Allah, inayetini bizlerle beraber eylesin. İnsî cinnî şeytanların şerlerinden muhafaza buyursun; bizi Müslüman görünüp de şeytanın rolünü/senaryolarını oynayan kimselerden yapmasın. Senaryo, bir yönüyle Kur'an dayanaklı, Sünnet dayanaklı, öyle gösteriliyor; “Allah!” deniyor, “Peygamber!” deniyor Ama -bağışlayın, lütfen bağışlayın- her türlü “halt” yeniyor.

Corbin & Ben play hot news / not news discussing James Hird's job interview at Essendon, Luke Jackson's non-specific trade request and more. Brett Deledio previews the preliminary finals and talks the angst of waiting out a trade period.

We're joined by Ben M., the inventor of our official S02 cocktail The Romita Alteration, to discuss Moon Knight #29. Moench & Sienkiewicz spin the dark, lyrical tale of a Jack Russell who's been hounded (no pun intended) across the world by a Satanic cult who want to use his wolf self to signal the End of Times. In desperation, he turns to old foe-cum-ally, Moon Knight.

Are you obsessed with food? Are you unable to control your eating? After beginning to eat are you at times unable to stop, even if you really want to? You are not alone. This audio talk by a member of GreySheeters Anonymous, a 12-Step program for food addicts, explains the process by which thousands have recovered from their obsession, one day at a time. Ben M. is from Los Angeles, California. He has been abstinent since April 22, 1996. He shared his story at the Sunlight of the Spirit Zoom meeting on  April 23, 2022.This podcast is sponsored by the Southern States Intergroup of GreySheeters Anonymous.Learn more at http://www.GreySheet.org.

Durch die Pipeline Nord Stream 1 fließt wieder Gas. Doch im Winter droht Mangel. Statt stets Staatshilfe zu erwarten oder nur für sich zu sorgen, müssen wir solidarischer werden, sagt Jörg Sommer von der Deutschen Umweltstiftung.Sommer, Jörgwww.deutschlandfunkkultur.de, Studio 9Direkter Link zur Audiodatei

Welcome to an episode with a well-recognized professor, Ben M. Bensaou. Get Ben's book here: https://amzn.to/3xpI9Zb Many people think that you need a genius leader or need to become a start-up to innovate. But we all have the potential to innovate. In this episode, Ben speaks about everyone's role in innovation and how it can be performed like a habit in our everyday lives. He also discussed the need to develop a deeper understanding of customers and create a culture of collaborating with customers to offer the ideal combination of performance, attributes, price, and other characteristics that customers need and want, or produce a product and service with a powerful market appeal. Ben M. Bensaou is a Professor of Technology Management and Professor of Asian Business and Comparative Management at INSEAD, Fontainebleau, France. He served as Dean of Executive Education in 2018–2020. He was a Visiting Associate Professor at Harvard Business School in 1998-1999, a Senior Fellow at the Wharton School of Management in 2007-2008, and a Visiting Scholar at the Haas School of Business at the University of California Berkeley in 2013-2015. He received his PhD in Management from MIT Sloan School of Management, Cambridge, US, and his MA in Management Science from Hitotsubashi University, Tokyo, Japan; his Diplôme d'Ingénieur (MSc) in Civil Engineering and DEA in Mechanical Engineering from respectively the Ecole Nationale des TPE, Lyon and the Institut National Polytechnique de Grenoble, two Grandes Ecoles in France. His research and teaching activities focus on: (1) how to create innovating capabilities and competencies as a way to build an innovating organization and culture; (2) Blue Ocean Strategy and value innovation implementation, and roll out processes across the whole organization; (3) how to build social capital within firms; (4) new forms of organizations, in particular networked corporations, strategic alliances, joint ventures, and value-adding partnerships; and (5) the impact of information technology on innovation. Professor Bensaou addresses these issues from an international comparative perspective, with a special focus on Japanese organizations. Professor Bensaou's research on buyer-supplier relations in the US and Japanese auto industries won him the Best Doctoral Dissertation Award in the field of information systems and a finalist nomination for the Free Press Award for outstanding dissertation research in the field of business policy and strategy. His case studies on innovation won the 2006, 2008 and 2009 ECCH Best Case Awards (with Kim & Mauborgne). His publications include papers in Academy of Management Journal, Management Science, Information Systems Research, Organization Science, Strategic Management Journal, Journal of International Business Studies, Harvard Business Review, Sloan Management Review, book chapters and conference proceedings. He has been a member of the Editorial Board of Information Systems Research, MIS Quarterly and MISQ Executive. He has been listed in the Who's Who in the World since 1998. He has been consulting for Asian, European and US corporations since 1993. At INSEAD, Professor Bensaou developed two new MBA courses: 'Managing Networked Organisations' and 'Understanding Japanese Business.' He also teaches courses on Competitive Strategy, Innovation, Blue Ocean Strategy and Value Innovation, Information Technology and Comparative Management (in English and French). He was a Visiting Professor at Aoyama Gakuin University, Tokyo, where he taught his 'Information Technology and Corporate Transformation' course. He has also been teaching (in Japanese) in Executive Education programs at Keio Business School, Tokyo, Japan. Get Ben's book here: Built to Innovate: Essential Practices to Wire Innovation into Your Company's DNA. Ben M. Bensaou: https://amzn.to/3xpI9Zb Enjoying this episode? Get access to sample advanced training episodes here: www.firmsconsulting.com/promo

Horváth Oszkár, Tasnádi András, Kovács 4 Zoli

Horváth Oszkár, Tasnádi András, Kovács 4 Zoli

Welcome to Strategy Skills episode 227, an episode with a well-recognized professor, Ben M. Bensaou. Many people think that you need a genius leader or need to become a start-up to innovate. But we all have the potential to innovate. In this episode, Ben speaks about everyone's role in innovation and how it can be performed like a habit in our everyday lives. He also discussed the need to develop a deeper understanding of customers and create a culture of collaborating with customers to offer the ideal combination of performance, attributes, price, and other characteristics that customers need and want, or produce a product and service with a powerful market appeal. Ben M. Bensaou is a Professor of Technology Management and Professor of Asian Business and Comparative Management at INSEAD, Fontainebleau, France. He served as Dean of Executive Education in 2018–2020. He was a Visiting Associate Professor at Harvard Business School in 1998-1999, a Senior Fellow at the Wharton School of Management in 2007-2008, and a Visiting Scholar at the Haas School of Business at the University of California Berkeley in 2013-2015. He received his PhD in Management from MIT Sloan School of Management, Cambridge, US, and his MA in Management Science from Hitotsubashi University, Tokyo, Japan; his Diplôme d'Ingénieur (MSc) in Civil Engineering and DEA in Mechanical Engineering from respectively the Ecole Nationale des TPE, Lyon and the Institut National Polytechnique de Grenoble, two Grandes Ecoles in France. His research and teaching activities focus on: (1) how to create innovating capabilities and competencies as a way to build an innovating organization and culture; (2) Blue Ocean Strategy and value innovation implementation, and roll out processes across the whole organization; (3) how to build social capital within firms; (4) new forms of organizations, in particular networked corporations, strategic alliances, joint ventures, and value-adding partnerships; and (5) the impact of information technology on innovation. Professor Bensaou addresses these issues from an international comparative perspective, with a special focus on Japanese organizations. Professor Bensaou's research on buyer-supplier relations in the US and Japanese auto industries won him the Best Doctoral Dissertation Award in the field of information systems and a finalist nomination for the Free Press Award for outstanding dissertation research in the field of business policy and strategy. His case studies on innovation won the 2006, 2008 and 2009 ECCH Best Case Awards (with Kim & Mauborgne). His publications include papers in Academy of Management Journal, Management Science, Information Systems Research, Organization Science, Strategic Management Journal, Journal of International Business Studies, Harvard Business Review, Sloan Management Review, book chapters and conference proceedings. He has been a member of the Editorial Board of Information Systems Research, MIS Quarterly and MISQ Executive. He has been listed in the Who's Who in the World since 1998. He has been consulting for Asian, European and US corporations since 1993. At INSEAD, Professor Bensaou developed two new MBA courses: 'Managing Networked Organisations' and 'Understanding Japanese Business.' He also teaches courses on Competitive Strategy, Innovation, Blue Ocean Strategy and Value Innovation, Information Technology and Comparative Management (in English and French). He was a Visiting Professor at Aoyama Gakuin University, Tokyo, where he taught his 'Information Technology and Corporate Transformation' course. He has also been teaching (in Japanese) in Executive Education programs at Keio Business School, Tokyo, Japan. Get Ben's book here: Built to Innovate: Essential Practices to Wire Innovation into Your Company's DNA. Ben M. Bensaou  Enjoying this episode? Get access to sample advanced training episodes here: www.firmsconsulting.com/promo

Live Audio Play Reading of INDIVIDUAL by Ben M. Jones Produced by Sandcastle Theater Company Directed by Ariella Wolfe Dramaturgy by Stephanie Wilborn Stage Management by J. Lynn Dutra Featuring Radhika Rao (A, or The Whole Entire Goddamn Motherf***ing World) and Matt Regan (B, or The United States Of America), with Stephanie Wilborn reading Stage Directions. About The Play: The United States wants out of the United Nations; the UN wants to set the record straight. INDIVIDUAL is an experiment that examines the tensions between the self and the collective, exploring how the way we live our day-to-day lives intersects with the big picture. Content Warning: language, brief threat of gun violence About the Playwright: Ben M. Jones (he/him/his) is a New York City based theatre and film maker. His plays have had been produced and/or had reading from: National Queer Theater, The New Cosmopolitans, The Village Playwrights, and The New Short Play Festival. Plays include: All The Sex I Want, The Asexual Romance Fantasy Play, Art to Art, and Individual. He is also the author of the travel/photo book, #BenAndHannahGoToEurope. Music: “Begin Again” by Flow Loris and “Taking My Time” feat. Stephan Sharp by Jacquire King Sandcastle Theater Company is an emerging theater company committed to nurturing and producing new plays, growing a broader theater community, and creating accessible opportunities for people to experience original stories. www.sandcastletheaterco.org/ facebook.com/sandcastletheaterco https://instagram.com/sandcastletheaterco

Today I talked to Ben M. Bensaou about his new Built to Innovate: Essential Practices to Wire Innovation into Your Company's DNA (McGraw Hill, 2021). This episode could have just as easily been called “The Democratization of innovation.” After all, the fundamental thrust of this book and our conversation was about moving innovation beyond the “usual suspects,” i.e., executives and the R & D Department, and spreading innovation opportunities throughout companies and organizations. Most promising of all for soliciting input is actually likely to be front-line employees, for instance, who know best the frustrations and disappointments of customers. In truth, every employee and every department should be given a chance to innovate, with current and potential customers, distributors, and other business allies invited into the mix as well. Where might resistance emerge to such an expansive view of the innovation process? The answer would be middle managers, who are focused on executing the current business model. To win them over, it may be necessary to combine coaching about the importance and means of innovating with incentives. Why? Because as the saying goes, “It's not that people see the light so much as they feel the heat.” Ben Bensaou is a professor and former Dean of Executive Education at INSEA. He's also been a visiting professor at the Harvard Business School, a research fellow at the Wharton School of Management, and a visiting scholar at the Haas School of Business at UC Berkeley. Dan Hill, PhD, is the author of nine books and leads Sensory Logic, Inc. (https://www.sensorylogic.com). His new book is Blah, Blah, Blah: A Snarky Guide to Office Lingo. To check out his related “Dan Hill's EQ Spotlight” blog, visit https://emotionswizard.com. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Support our show by becoming a premium member! https://newbooksnetwork.supportingcast.fm/economics

Today I talked to Ben M. Bensaou about his new Built to Innovate: Essential Practices to Wire Innovation into Your Company's DNA (McGraw Hill, 2021). This episode could have just as easily been called “The Democratization of innovation.” After all, the fundamental thrust of this book and our conversation was about moving innovation beyond the “usual suspects,” i.e., executives and the R & D Department, and spreading innovation opportunities throughout companies and organizations. Most promising of all for soliciting input is actually likely to be front-line employees, for instance, who know best the frustrations and disappointments of customers. In truth, every employee and every department should be given a chance to innovate, with current and potential customers, distributors, and other business allies invited into the mix as well. Where might resistance emerge to such an expansive view of the innovation process? The answer would be middle managers, who are focused on executing the current business model. To win them over, it may be necessary to combine coaching about the importance and means of innovating with incentives. Why? Because as the saying goes, “It's not that people see the light so much as they feel the heat.” Ben Bensaou is a professor and former Dean of Executive Education at INSEA. He's also been a visiting professor at the Harvard Business School, a research fellow at the Wharton School of Management, and a visiting scholar at the Haas School of Business at UC Berkeley. Dan Hill, PhD, is the author of nine books and leads Sensory Logic, Inc. (https://www.sensorylogic.com). His new book is Blah, Blah, Blah: A Snarky Guide to Office Lingo. To check out his related “Dan Hill's EQ Spotlight” blog, visit https://emotionswizard.com. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Michelle Martin discusses her latest Read with the author himself, Ben M. Bensaou, Professor of Technology Management and Asian Business and Comparative Management, INSEAD, which shares how companies can allow for continuous innovation today.See omnystudio.com/listener for privacy information.

I chat with Ben about his addiction and recovery --- This episode is sponsored by · Anchor: The easiest way to make a podcast. https://anchor.fm/app

Bless is best in this episode, where we sit down and create a surprisingly un-aggro character un-intentionally inspired by Stars Wars for Quinn to play in an upcoming charity stream for Everyone Games. The stream benefits Able Gamers and Special Effect. Correction: Alex is playing 7 AM - 10 AM Eastern Time (UTC-04:00) on October 2. Note: Spoilers for the end of Where the Red Fern Grows from 30:42 - 30:59. For more information, please check out our website. Email: acoupleofcharacterspod at gmail dot com. Twitter, Instagram, Patreon: ACoCPodcast. Bookshop dot org storefront and gift cards. Episode notes: Transcript. An Ekans character sheet. Homebrew Chameleonfolk race. Mentioned D&D Sources. Dyslexia friendly versions: Transcript. An Ekans character sheet. Homebrew Chameleonfolk race. Mentioned D&D Sources. Mentioned books: Murderbot Diaries by Martha Wells. Honey Girl by Morgan Rogers. Where the Red Fern Grows by Wilson Rawls. Everyone Games: Website. Twitter. Twitch. Charity Stream Schedule. Donate here! Able Gamers: Website. Twitter. Special Effect: Website. Twitter. Ben M the DM. Cyorion Primer. Mentioned episodes: Sidekicks & Sidequests. Nothing But Net. Dungeons & Dragon Types: Website. Twitter. Season 2 Episode 1. Season 2 Episode 2. Cover art: Copyright Chandra Reyer