Podcasts about CHR

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !1️⃣ Présentation de l'épisode :Vous pensez gagner du temps en ne formant pas vos nouveaux collaborateurs ? Et si vous étiez en train d'en perdre ?Aujourd'hui, je veux vous parler d'un sujet crucial, mais souvent négligé : les premiers jours des nouveaux collaborateurs.Pourquoi un onboarding bâclé coûte une fortune (jusqu'à 150 000€ pour un recrutement raté !) et vous fait perdre vos meilleurs talents en hôtellerie-restauration ?Fini les départs précipités et les clients déçus ! Mais alors, comment une intégration réussie peut :Vous assurer moins d'erreurs opérationnelles.Optimiser l'expérience client.Garantir une atmosphère de travail saine et motivante.Multiplier par 82% les chances de garder vos équipes au-delà de la première année.Ma solution : la formation aux fondamentaux de l'accueil, accessible sur mon Académie Hospitality Insiders.L'objectif ? Vous donnez à vous, dirigeants, managers, la possibilité de former vos collaborateurs tout au long de l'année, dès leur arrivée dans l'entreprise. Et même avant !Et autre bonne nouvelle à vous partager : mes formations sont désormais certifiées Qualiopi.Si vous voulez en savoir plus ? Rendez-vous sur l'Académie Hospitality Insiders ou contactez-moi directement.Prenez soin de vos équipes, dès leur arrivée bien sûr !2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.3️⃣ Le sponsor de l'épisode : D-EDGE permet une gestion centralisée du processus de paiement. La collecte des paiements sur les canaux en ligne et hors ligne n'a jamais été aussi facile. Demandez une démo pour D-EDGE Pay sur ce lien.Dites que vous venez d'Hospitality Insiders !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:02:00 - Le coût élevé d'un mauvais onboarding et quelques exemples00:04:00 - Les avantages d'un onboarding réussi : un investissement rentable00:05:00 - La solution proposée : la formation "Les Fondamentaux de l'Accueil" de Hospitality Insiders00:07:00 - ConclusionSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Show Notes:00:11 – Ian introduces Caitlin Bellucci, wife of stroke survivor Ian McGann, to share her perspective on the medical emergency01:21 – Caitlin describes the evening of the stroke and the first signs something was wrong03:36 – Calling 911, recognizing stroke symptoms, and the consequences of disclosing cannabis use05:23 – Holding Ian on his side, managing their dog, and getting minimal support from emergency services07:41 – EMTs arrive with bias, poor care, and judgment about cannabis; slow response delays critical treatment10:24 – Ian and Caitlin are treated differently because of cannabis—despite its legality and medical use11:28 – Botched bloodwork, offensive remarks, and Caitlin's growing frustration with EMS incompetence13:08 – Caitlin's inability to accompany Ian in the ambulance, and her distressing experience at the hospital14:07 – Finding Ian neglected and cold; Caitlin forced to clean him herself without proper supplies17:34 – Background on Caitlin and Ian's relationship and how their bond helped in the crisis18:33 – Doctors' arrogance and dismissiveness, mislabeling Ian as a drug user or suicidal21:13 – Intervention by Ian's sister (a doctor) prompts hospital staff to finally take action22:20 – Ian is eventually airlifted to a better facility after hours of dangerous delays22:24 – How Ian's personality and abilities changed after the stroke—and how they now relate differently25:28 – Caitlin describes how much worse Ian's condition could have been without advocacy27:39 – Cannabis remains essential to Ian's recovery—including topicals—despite institutional resistance28:47 – Ian and Caitlin reflect on how Cannabis Health Radio's focus on real stories helps break stigma29:01 – Caitlin's advice: be strong, question doctors, and don't blindly accept medical bias32:52 – Comparing cannabis stigma to historical prohibition; the role of money and agendas34:26 – Cannabis helps Ian manage pain and function in daily life35:15 – Caitlin's final message to families: protect your loved one's healing space from judgment and interference36:30 – Ian and Caitlin reflect on similar stories shared on CHR where family support—or lack of it—determined outcomes Visit our website: CannabisHealthRadio.comDiscover products and get expert advice from Swan ApothecaryFollow us on Facebook.Follow us on Instagram.Find us on Rumble.Keep your privacy! Buy NixT420 Odor Remover

Nous avons raconté dans ce podcast comment les aventures du roi Arthur et des chevaliers de Bretagne ont inspiré les premiers romans au Moyen-Âge. Mais nous n'avons pas encore évoqué l'un des plus grands d'entre eux, dont l'histoire fut racontée par le grand Chrétien de Troyes : il s'agit de Perceval le Gallois. Pourtant, Perceval faillit bien ne jamais devenir chevalier. Écoute donc… Conte-moi l'aventure est un podcast original Chérie FM. Ecriture : Marion Lemoine Interprétation : Léa des Garets Enregistrement : Cédric le Doré Réalisation : Cédric le Doré et Adrien le Blond Edition : Anaïs Koopman Production : Anne-Cécile Kirry Direction des contenus : Sarah ConanDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Kaiser Justinian war ein Eroberer – bis zu seinem letzten Gegner: der Pest. Der Althistoriker Johannes Preiser-Kapeller über die Ursachen des Hororjahres 536. Wenn die Natur Geschichte schreibt – ein Podcast vom Pragmaticus.Das Thema:Es begann mit Vulkanausbrüchen, die den Himmel verdunkelten, Hungersnöten auf der ganzen Welt und endete mit der Pest. Die Jahre um 536 gelten als die schrecklichsten Jahre der Menschheit. Im Zentrum des Grauens: Der römische Kaiser Justinian in Konstantinopel. Er wollte eigentlich die weströmischen Gebiete zurück, doch dieses Streben musste scheitern. Die erste Folge von Wenn die Natur Geschichte schreibt mit dem Althistoriker Johannes Preiser-Kapeller.Unser Guide durch die Jahrhunderte: Johannes Preiser-Kapeller ist Althistoriker und Umwelthistoriker. Er leitet in der Abteilung Byzanzforschung am Institut für Mittelalterforschung der Österreichischen Akademie der Wissenschaften (ÖAW) den Forschungsbereich „Byzanz im Kontext“. Er ist Mitherausgeber des Jahrbuchs der Österreichischen Byzantinistik, der Reihe Studies in Global Migration History und Mitglied des Advisory Boards des Journal of Historical Network Research sowie der „Climate Change and History Research Initiative“ der Princeton University. Preiser-Kapeller hat mehrere Bücher über die enge Verbundenheit von Natur- und Menschheitsgeschichte geschrieben, unter anderem Die erste Ernte und der große Hunger. Klima, Pandemien und der Wandel der Alten Welt bis 500 n. Chr. und Der Lange Sommer und die Kleine Eiszeit. Klima, Pandemien und der Wandel der Alten Welt von 500 bis 1500 n. Chr. Zuletzt erschien von ihm Byzanz. Das Neue Rom und die Welt des Mittelalters.Wenn die Natur Geschichte schreibtIn vier Folgen führt uns der Byzantinist und Umwelthistoriker Johannes Preiser-Kapeller jeden Dienstag durch die Hochs und Tiefs der Jahrhunderte, angefangen bei Kaiser Justinian und dem Schreckensjahr 536 , über Erik den Roten, Grönland und afrikanische Elefanten; den Bankier Francesco Balducci Pegolotti, der im 14. Jahrhundert der einen Katastrophe entkam und eine andere beschleunigte, bis zu Hong Hao, einem mutigen Beamten, der vor 1.000 Jahren mit dem Hochwasser des Gelben Flusses und den Behörden kämpfte. Wenn die Natur Geschichte schreibt ist eine Podcast-Reihe über die Macht der Natur über den Menschen und die Macht des Menschen über die Natur. Dies ist ein Podcast von Der Pragmaticus. Sie finden uns auch auf Instagram, Facebook, LinkedIn und X (Twitter).

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !1️⃣ Présentation de l'invitée :De la politique à la création d'entreprise, mon invité à un parcours hétéroclite. Mais en réalisant cette mini-chronique, je me suis fait la réflexion qu'elle était définitivement engagée. Je suis ravi de l'accueillir pour en savoir plus, bonjour Valérie Hoffenberg.2️⃣ Notes et références :Connecting Leaders ClubThink Tank Food and PlanetLabel SHe Travel ClubLaetitia Elmaleh - Directrice de l'hôtel Kimpton St HonoréSimone Veil - Femme politiqueSébastien Bazin - PDG d'AccorMaud Bailly - CEO Sofitel MGallery & EmblemsLe livre : La promesse de l'aube - Romain Gary3️⃣ Pour contacter l'invitée :LinkedInEmail : valerie@shetravelclub.com4️⃣ Le partenaire de l'épisode :LoungeUpcontact@loungeup.com+33 (0)1 84 16 82 20Bénéficiez de -10% sur la première année d'abonnement(réservé aux nouveaux clients, pour tout abonnement débutant avant le 30/06/2023)Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chrámoví nevoľníci bývali na Ófele a opravovali až pred Vodnú bránu na východe a po vybiehajúcu vežu. (Neh 3,26) Vodná brána sa nachádza vo východnej časti Jeruzalema, medzi Domom Libanonského lesa a Dávidovým mestom. Vedie k Ófelu a ku Kidrónskemu údoliu. Pred bránou bol veľký otvorený priestor, na ktorom sa kedysi konali verejné stretnutia. Vodná […] Curt Westman

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Découvrez l'extrait de l'épisode 134 d'Hospitality Insiders sur le parcours de Steven Hameeuw. Actuel Directeur Général de la Villa M à Marseille, Steven nous ouvre les portes de son hôtel.Ensemble, nous revenons sur la mission qu'il m'a confié pour accompagner les équipes dans cette transformation ambitieuse.Tous les collaborateurs disposent également d'un accès à l'Académie Hospitality Insiders sur les fondamentaux de l'accueil.Retrouvez l'intégralité de l'épisode ici.Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jabez Calls on God 1 Chr 4:9-10(06/25/25)

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !1️⃣ Présentation de l'invité :C'est le plus Marseillais des belges que je connaisse. Pourtant, sa carrière s'est faite aux 4 coins du monde. Aujourd'hui, Steven Hameeuw opère dans un établissement en pleine mutation, où il m'accueille.Actuel Directeur Général de la Villa M à Marseille, Steven nous ouvre les portes de son hôtel et nous plonge dans les coulisses d'une transformation ambitieuse.Le concept "hybride" de cette adresse réinvente les codes de l'hospitalité. Villa M se positionne comme un lieu de vie "out of the box", intégrant des offres inattendues. Attendez-vous à découvrir la mise en place d'un espace bien-être innovant incluant un club de boxe avec un ring, des boxes de prévention médicalisée avec kinés et ostéopathes, des gaming rooms pour tous les âges, et une restauration axée sur la nutrition (végétal, végétarien, végétalien).Pourquoi et comment un établissement passe d'une marque internationale à une identité entièrement nouvelle pour devenir aujourd'hui Villa M ?Quels sont les défis de ce repositionnement stratégique et la vision derrière cette nouvelle marque ?Quelles sont ses techniques pour accompagner ses équipes dans cette transition radicale ?Comment passer d'une culture d'exécution (sous un grand groupe) à une culture d'initiative et de créativité ? Pourquoi décider de casser les silos traditionnels en créant un open-space pour tous les managers ?Pourquoi il a fait appel à un consultant (Maxime) pour le coaching et la formation, soulignant l'importance d'une académie en ligne pour assurer la continuité de l'apprentissage et éviter le "retour à la zone de confort" des équipes.Quelle est sa philosophie de carrière et comment apprendre constamment ?Notre conversation est riche d'apprentissages sur l'innovation dans l'hôtellerie, le leadership et la transformation des organisations. Belle écoute !2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.3️⃣ Le partenaire de l'épisode :FERRANDI Paris, Campus de BordeauxPrendre contact avec l'équipe dédiée au partenariat avec les entreprisesDites que vous venez d'Hospitality Insiders !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:02:00 - Parcours de Steven Hameeuw00:05:00 - La genèse d'une transformation hôtelière00:12:00 - Le concept "hybride" de Villa M00:22:00 - Le management du changement au quotidien00:31:00 - Témoignage sur ma mission et la formation continue00:41:00 - Questions signaturesSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Retrouvez cet épisode dès demain sur votre plateforme d'écoute favorite !Abonnez-vous pour éviter de passer à côté du prochain épisode.Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Imreoir Mhuineachain Dessie Mone agus iar-imreoir Chiarraí Éanna Ó Conchúir ag plé an féasta peile atá ar bun i bPáirc an Chrócaigh ar an deireadh seachtaine.

Tá an tAire Gnóthaí Eachtracha Simon Harris ag lorg beannacht an Rialtais maidin inniu do reachtaíocht a chuireadh cosc ar thrádáil i dtáirgí a thagann ó Chríocha Gafa na Pailistíne.

Hệ thống cyclotron tại Bệnh viện Chợ Rẫy cung cấp thuốc phóng xạ 18F-FDG cho máy PET/CT đã hoạt động 17 năm liên tục bị hư hỏng, bệnh viện từng phải gửi sang Mỹ sửa chữa, gây gián đoạn thời gian dài. Đặc biệt, đây là hệ thống duy nhất của cả miền Nam phục vụ cho bệnh viện Ung Bướu TP.HCM, Quân y 175 và Kiên Giang, mỗi tháng phục vụ cả trăm bệnh nhân nhân bị ung thư cần được chẩn đoán điều trị. Với việc sẽ nâng cấp hệ thống mới mất 6 tháng, bệnh nhân phải ngược ra Hà Nội, thậm chí sang nước ngoài chụp PET/CT, vì vậy gặp rất nhiều khó khăn, cũng như ảnh hưởng đến chất lượng điều trị.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Présentation de l'invitée :D'un parcours hôtelier commercial et événementiel, à la création d'un outil de gestion d'événements, mon invitée est également hôte d'un Podcast dédié à son sujet.Je suis ravi de l'accueillir sur Hospitality Insiders, bonjour Clémence Férault.Notes et références :Denis Férault - MOF Maître d'hôtel et père de Clémence - Proviseur de lycée hôtelier de NiceBookingShake : le CRM événementiel développé par Clémence FéraultEventShake : le Podcast événementiel animé par Clémence FéraultPrivateaser - réservation d'événementsDelphi (aujourd'hui appelé Amadeus Sales & Event Management) - VMS hôtelierLe livre : L'art subtil de s'en foutre - Mark MansonPour contacter l'invitée :LinkedInSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

V okolí Národního hřebčína Kladruby nad Labem vyhání v období senoseče srnčata lovečtí psi. Chrání je tak před zraněním nebo smrtí způsobenou traktory a sekačkami.

Letní turistická sezóna je před námi. Jak se na ni chystají v Chráněné krajinné oblasti Beskydy? A na co by si turisté měli dát pozor? O tom jsme hovořili s Františkem Jaskulou, ředitelem Moravskoslezského regionálního pracoviště Agentury ochrany přírody a krajiny ČR.

Start einer neuen Predigtserie: EpheserInhaltlicher Fokus des Epheserbriefs:o Reichtum Gottes im Evangelium in all seinem funkelnden Glanz.o Wesen und Bedeutung der Gemeinde. Neues Leben in Christus.Rolle des Paulus:o Bedeutendster Missionar aller Zeiten! Von Gott besonders gebraucht.Er ist bekannt für:seine Verfolgung der Christen und seine erstaunliche Bekehrungdie Briefe voller Ermutigung und Lehre, die er an die frühe Kirche schriebsein brennendes Verlangen, das Evangelium zu allen Nationen zu bringenseinen mutigen Auftritt als Zeuge Christi vor den Mächtigen seiner Zeit. Seine Schultern: Trugen die Lasten vieler GemeindenSein Rücken: Ertrug Schläge und Peitschenhiebe.Seine Füße: Durchquerten das Römische Reich mehrfach.Mehr als 13.000 km in 10 Jahren, 40 verschiedene StädteOswald Sanders: “Other missionaries opened continents to the gospel. Paul opened a world.”Damals eine Metropole mit über 200.000 EinwohnernHeute nur noch als Ruinen erhalten (Türkei)Berühmt für den Tempel der Artemis (biblisch: Diana) – eines der sieben WeltwunderPaulus lebte und wirkte hier drei Jahre langAdressat des Epheserbriefs im Neuen TestamentErste der sieben Sendschreiben in der Offenbarung (Offb 2,1–7)Laut Überlieferung: Wohnort von Johannes und MariaOrt des Konzils von Ephesus im Juli 431 n. Chr.eng mit Paulus im Dienst zusammengearbeitetApollos liebevoll und weise das volle Evangelium erklärtdas Gemeindeleben durch Hauskirchen gestärkt und getragenStarkes Vorbild für hingegebenes, gemeinsames JüngerschaftslebenEphesus – Eine bedeutende Stadt der Antike Apg. 18, 18-21Priscilla und AquilaSie haben …

http//:www.copperplatemailorder.com                    Copperplate Time 509                 presented by Alan O'Leary              www.copperplatemailorder.com                            Music & Mischief1. Bothy Band:  Green Groves/Flowers of Red Hill.  After Hours 2. Danu: Are You Ready Yet?  Medley.  Think Before You Think3. Danu:  The Trip to Clarina/Ag Filleadh Abhaile. The Pearl 4. Benny McCarthy:   An Maidirin Ruá/Bill Malley's.  Press & Draw 5. Danu: Cailin na nUrla Donn.  Seanchas6. Danu: Murphy's HP/ Lord Gordon's Reel.    The Pearl 7. Con O'Driscoil:  The Spoons Murder.  It's No Secret8. Mick Mulvey & Shane Meehan: Lough Key/Fire Awat ya Devil/ The Whinny Hills of Leitrim. The Missing Guest 9. Nell ni Chrónin: Eochaill.   The Pearl10. Michelle Mulcahy:   Eochaill.   Lady on the Island 11. De Danann: Flax in Bloom/Drunken Landlady/Devils of Dublin. WonderWaltz 12. Garadice: Two Mike Gate/Brigid McRory/The Woods of Caol Ruadh.  Sanctuary 13. PJ & Marcus Hernon:  Redican's Mother/Taim in Arrears.Hardiman's.      Celebrating 50 Years 14. Sorcha Costello:  The Old Torn Petticoat/The Heather Breeze.                   The Primrose Lass 15. John McEvoy & John Wynne:   Dancer at the Fair/Smash the Windows.   Dancer at the Fair 16. Macalla:  Blackberry Blossom/Lord McDonald's/Vincent Brodrick's.  Mná na Éireann 17. Gatehouse:  The Harvest Knot/The Healing Stone.                      Heather Down the Moor18. Danu: The Garsoon Who Beat His Father/Sean Maguire's/Jim Kelly's.  The Pearl 19. Bothy Band:  Green Groves/Flowers of Red Hill. After Hours

IN THIS MESSAGE WE WILL DELINEATE THE DIFFERENCE OF HOW THE BONDAGE OF THE WILL DOCTRINE ADDS VIRTUE TO ITS FAITH JUXTAPOSED TO HOW THE FASTFOOD FREEWILL DOCTRINE ADDS VIRTUE TO ITS FAITH. ALSO IN THIS MESSAGE WE WILL INCORPORATE EXCERPTS OF PILGRIMS PROGRESS IN OUR DEFENSE. HERE IS AN EXCERPT FROM PILGRIM'S PROGRESS:“Hope. Another thing that hath troubled me, even since my late amendments, is, that if I look narrowly into the best of what I do now, I still see sin, new sin, mixing itself with the best of that I do. So that now I am forced to conclude, that notwithstanding my former fond conceits of myself and duties, I have committed sin enough in one day to send me to hell, though my former life had been faultless.Chr. And what did you do then?Hope. Do! I could not tell what to do, till I brake my mind to FAITHFUL; for he and I were well acquainted: and he told me, "That unless I could obtain the righteousness of a Man that never had sinned, neither mine own nor all the righteousness of the world could save me."Chr. And did you think he spake true?Hope. Had he told me so when I was pleased and satisfied with mine own amendments, I had called him fool for his pains; but now, since I see my own infirmity, and the sin that cleaves to my best performance, I have been forced to be of his opinion.Chr. But did you think, when at first he suggested it to you, that there was such a man to be found, of whom it might justly be said, that he never committed sin?Hope. I must confess the words at first sounded strangely; but after a little more talk and company with him, I had full conviction about it.Chr. And what did you do then?Hope. I made my objections against my believing, for that I thought he was not willing to save me.Chr. And what said FAITHFUL to you then?Hope. He bade me go to him, and see. Then I said, "It was presumption;" but he said, "No; for I was invited to come".Then I asked him, what must do when I came; and he told me, I must entreat upon my knees, with all my heart and soul, the Father to reveal him to me.told him that I knew not what to say when I came; and he bid me say to this effect, "“God be merciful to me a sinner, and make me to know and believe in Jesus Christ; for I see that if his righteousness had not been, or I have not faith in that righteousness, I am utterly cast away. Lord, I have heard that Thou art a merciful God, and hast ordained that Thy Son Jesus Christ should be the Saviour of the world: and moreover, that Thou art willing to bestow him upon such a poor sinner as I am (and I am a sinner indeed); Lord, take therefore this opportunity, and magnify Thy grace in the salvation of my soul, through Thy Son Jesus Christ. Amen."Chr. And did you do as you were bidden?Hope. Yes; over, and over, and over.Chr. And did the Father reveal the Son to you?Hope. No, not at first, nor second, nor third, nor fourth, nor fifth; no, nor at the sixth time either.Chr. What did you then?Hope. What? why I could not tell what to do.Chr. Had you no thoughts of leaving off praying?Hope. Yes, and a hundred times twice told.Chr. And what was the reason you did not?Hope. I believed that it was true which had been told me; to wit, that without the righteousness of this Christ, all the world could not save me. and thus it was: one day I was very sad, I think sadder than at anyone time in my life, and this sadness was through a fresh sight of the greatness and vileness of my sins. And as I was then looking for nothing but hell, and the everlasting damnation of my soul, suddenly, as I thought, I saw the Lord Jesus looking down from heaven upon me, and saying, "Believe on the Lord Jesus Christ, and thou shalt be saved…Yea, I thought, that had I now a thousand gallons of blood in my body, I could spill it all for the sake of the Lord Jesus.

durée : 00:22:53 - Chrétiens d'Orient - par : Sébastien de Courtois - Ce matin avec Églantine Gabaix-Hialé nous évoquons son livre, "Dieu au milieu des Ruines", mais aussi ses liens avec les communautés d'Orient, tissés au fil de ses nombreux séjours en Syrie, en Égypte, ou en Iran. - réalisation : François Caunac - invités : Eglantine Gabaix-Hailé Journaliste

Nuacht Mhall. Príomhscéalta na seachtaine, léite go mall.*Inniu an t-aonú lá is fiche de mhí an Mheithimh. Is mise Barra Mac Giolla Aoláin.Leanann an cogadh idir Iosrael agus an Iaráin ar aghaidh an tseachtain seo. Rinne fórsaí Iosrael tuilleadh ionsaithe aeir ar phríomhchathair na hIaráine, Tehran, dírithe ar oirthear na cathrach. Mhol Uachtarán na Stát Aontaithe, Donald Trump, do mhuintir Tehran imeacht roimh an ionsaí, amhail is go raibh a fhios aige roimh ré. Tháinig cáineadh ó rialtas na Síne, agus iad ag rá go raibh Trump ag cur leis an teannas. Ionsaíodh cathracha eile fosta, lena n-áirítear Natanz, áit a bhfuil áiseanna núicléacha, agus Tabriz, áit a bhfuil bunáit aerfhórsa na hIaráine. D'ionsaigh fórsaí na hIaráine na cathracha Iosraelacha Tel Aviv agus Haifa le diúracáin agus dróin. D'fhág Trump cruinniú G7 i gCeanada go tobann, ach séanann sé go raibh sé ag iarraidh páirt a ghlacadh i gcainteanna síochána idir an dá thír.Beidh babhta réamhcheathrú ceannais de Chraobh Shinsir Peile na hÉireann ag tarlú an deireadh seachtaine seo. Tá Baile Átha Cliath ag imirt i gcoinne Chorcaí i bPáirc an Chrócaigh tráthnóna Dé Sathairn i gcluiche mór an deireadh seachtaine. Tarraingíodh na cluichí ar Morning Ireland ar RTÉ Raidió a hAon agus seo mar a tháinig siad amach: Dún na nGall v Lú, An Dún v Gaillimh, Ciarraí v An Cabhán, Baile Átha Cliath v Corcaigh. Beidh buntáiste baile ag Dún na nGall, An Dún, Baile Átha Cliath, agus Ciarraí, ós rud é gur tháinig siad sa dara háit ina ngrúpaí roimhe seo. Tá áit bainte amach ag buaiteoirí na ngrúpaí sin – Tír Eoghain, An Mhí, Muineachán, agus Ard Mhacha – sa bhabhta ceathrú ceannais cheana, agus beidh na foirne sin ag dul in iomaíocht le buaiteoirí na gcluichí an deireadh seachtaine seo.Bhí Liam Óg Ó hAnnaidh, a bhfuil cáil níos fearr air mar an rapálaí Mo Chara as an ghrúpa Kneecap, os comhair na cúirte i Londain an tseachtain seo. Cúisíodh é maidir le dlí frithsceimhlitheoireachta – deirtear gur thaispeáin sé bratach a bhí ag tacú le Hezbollah ag ceolchoirm i Londain i mí na Samhna seo caite. Shéan sé na cúisimh ar fad. Deir Kneecap gur caitheadh an bhratach ar an stáitse agus go bhfuil na cúisimh ina n-iarracht an grúpa rapcheoil a chiúnú. Deir siad go bhfuil an dlí á úsáid chun bac a chur orthu ag taisteal agus ag labhairt. Tá Kneecap an-oscailte lena dtacaíocht don Phalaistín agus i gcoinne an chogaidh in Gaza. Bhí slua mór ag tacú leo taobh amuigh den chúirt i Londain Dé Céadaoin, agus ligeadh amach ar bannaí é. Déardaoin d'fhill siad ar Éirinn le haghaidh ceolchoirm mhór i bPáirc Fionnradhairc i mBaile Átha Cliath.*Léirithe ag Conradh na Gaeilge i Londain. Tá an script ar fáil i d'aip phodchraolta.*GLUAISáiseanna núicléacha - nuclear facilitiesbunáit aerfhórsa - air force baseréamhcheathrú ceannais - preliminary quarter-finalag dul in iomaíocht le - competing withdlí frithsceimhlitheoireachta - anti-terrorism lawar bannaí - on bail

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !1️⃣ Présentation de l'épisode :"On travaille dans le luxe, mais on n'en fait pas partie !"C'est un phénomène souvent sous-estimé : le risque, pour les collaborateurs, est de perdre leurs repères au contact quotidien d'une clientèle ultra-riche.Comment de jeunes professionnels peuvent être tentés d'imiter le train de vie de leurs clients, oubliant l'énorme différentiel financier entre leur réalité et celle des visiteurs ?Avec mon expérience dans des établissements de luxe, je vous partage mes observations et mets en garde contre les pièges de cette illusion, comme le fait d'acheter un sac à main équivalent à un salaire, ou de fréquenter les mêmes lieux que les clients en s'imaginant avoir les mêmes moyens.Je vous invite à garder autant que possible les pieds sur terre et à vous reconnecter à la réalité. Après le service, vous pourrez apprécier votre monde réel pour ne pas vous laisser emporter par les sirènes du luxe."Votre niveau de richesse ne signifie pas votre niveau de bonheur !"Que vous travailliez dans le luxe, que vous managiez des équipes ou que vous connaissiez des personnes dans ce milieu, je vous partage des pistes.2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.3️⃣ Le partenaire de l'épisode :FERRANDI Paris, Campus de BordeauxPrendre contact avec l'équipe dédiée au partenariat avec les entreprisesDites que vous venez d'Hospitality Insiders !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:02:00 - Le constat avec le décalage de mode de vie00:03:00 - Quelques pistes pour apprécier notre réalité00:06:00 - ConclusionSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

In the first episode of this new series, Dr. Andy Southerland discusses the June updates from the AAN's Capitol Hill Report (CHR). This month's CHR update includes a member story from Dr. José Posas.  Stay updated with what's happening on the hill by visiting aan.com/chr.  Learn how you can get involved with AAN advocacy. 

Rendez-vous le 3 Juillet à 18h30 à Paris 17 pour le GDI-Live #10: Comment faire une croissance à deux chiffres avec ses clients existants ?Inscriptions: https://live.gdiy.fr/Merci à notre partenaire Red Bull d'avoir rendu cette série d'épisodes possible, et de nous donner des ailes pour aller toujours plus loin.Dans cette série spéciale, nous mettons en lumière des personnalités phares du secteur des CHR (cafés, hôtels, restaurants) et de la fête en France.Pour cette série spéciale comme pour tous les épisodes de GDIY, notre équipe garde toujours la main sur la ligne éditoriale et le choix des invités.Nous espérons que ces épisodes vous plairont autant qu'à nous.C'est le plus gros restaurant d'altitude d'Europe, capable de servir jusqu'à 2000 couverts par jour — et probablement le seul où l'on peut danser en pleine après-midi, moon boots aux pieds, dans une ambiance de boite de nuit.La Folie Douce est unique en son genre : le meilleur de la gastronomie et de la fête dans un seul et même lieu… le tout perché à 2500 mètres d'altitude.Depuis qu'il a posé la première pierre de son empire en 1969, Luc Reversade a fait manger et danser sur ses tables les plus grandes stars. Sans jamais perdre l'ADN familial dont ses fils, Arthur et César, sont aujourd'hui les garants.En 40 ans, il a transformé un petit self-service perché au milieu des pistes de Val d'Isère en empire de l'hospitalité. La Maison Mère qui faisait 20m2 au départ en fait désormais 5000 et sert de modèle pour répliquer le concept partout.Aujourd'hui, le groupe compte :7 restaurants d'altitude, tous devenus iconiquesUn hôtel de 150 chambres à Chamonix800 salariés en pleine saisonEt réalise près de 64 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel au total.Dans cet échange haut en couleur, Luc revient sur 40 ans de construction, de terrain, d'intuition, et explique comment, bâtir des lieux cultes à 2500 mètres d'altitude, où les règles du jeu ne sont pas les mêmes.Vous êtes dans le business du hors domicile, gérant d'établissement(s) (bars, clubs, restaurants, vente à emporter) ou bien organisateur de festival ?N'hésitez pas à remplir vos coordonnées en cliquant sur le lien suivant : https://www.gdiy.fr/red-bull/Les 100 premiers inscrits pourront bénéficier d'un pack de gratuités de la part Red Bull.TIMELINE:00:00:00 : Les anecdotes les plus folles de ses 2 ans chez Paul Bocuse00:14:32 : Le secret pour racheter, faire exploser puis revendre des business00:27:19 : Cultiver l'excellence chez tout le monde, du plongeur au chef cuisinier00:32:48 : "On est les seuls à avoir un chef étoilé qui fait danser les gens sur les tables"00:45:51 : Jamais dans la tendance, toujours dans la bonne direction00:55:11 : Pourquoi prendre toutes les décisions en famille01:05:05 : 50 cuisiniers, 80 serveurs, 40 artistes : le staff hors-norme de Val d'Isère01:11:23 : Ce que le réchauffement climatique va changer pour les business de la montagne01:19:06 : 28 millions de chiffre d'affaires avec un seul hôtel01:27:30 : Les règles pour faire durer une affaire dans le temps01:38:54 : Servir jusqu'à 2000 couverts par jour01:47:14 : "Je vais chaque année à Ibiza pour voir les tendances, même à 74 ans"Les anciens épisodes de GDIY mentionnés : #374 - Laurent de Gourcuff - Paris Society - Confessions et secrets du roi de la nuit#250 - Chef Alain Ducasse - Faire de sa cuisine un apprentissage, une passion et une marque mondiale#107 - Jean-Philippe Cartier - CEO H8 collection - Du bon sens et de l'instinct pour réussir big time[Hors-Série REDBULL] - Christophe Coutal - Moorea Plage - « C'est moi le roi, pas le client » la légende de St-TropezLes précédents épisodes dans la série Red Bull : [Hors-Série Red Bull] - Christophe Coutal - Moorea Plage - « C'est moi le roi, pas le client » la légende de St-Tropez[Hors-Série Red Bull] - Yoann Le Nevé - Hellfest Festival - Créer le Disneyland du métal sans vendre son âme au diableNous avons parlé de :La Folie Douce | Restaurants d'altitude, clubbing et spectaclesLa Folie Douce - Val d'IsèreOuverture du Café de la Gare, ancienne gare de télécabine de la DailleTUTU du MondePortraits d'Arthur et César Reversade, les enfants de LucArthur Reversade - LinkedInImplantation de La Folie Douce aux USGroupe Vail ResortsGroupe AlterraLe Piaf restaurant, bar et club à ParisLes cafés Noir à ParisSergey Novikov, le chorégraphe de La Folie DouceLoi Montagne 1L'Unité Touristique Nouvelle (UTN)La station de MayrhofenHôtel La Folie Douce à ChamonixChemins, voyages à véloGuillaume MultrierLes recommandations de lecture : L'art de l'excellenceTout se joue avant 6 ansAimer sans tout permettreLe père et son enfantService That Sells!: The Art of Profitable HospitalityVous pouvez contacter les équipes de La Folie Douce sur Linkedin ou sur Instagram.Une petite surprise vous sera réservée au bar qui vous indiquez être un auditeur de Génération Do It Yourself ;)Un merci tout particulier à Luc, Camille, Betty et Perrine de nous avoir accueilli Talloires au siège mythique de la Folie Douce.Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ?Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

EPISODE SUMMARY: Deborah Parenti is a broadcasting trailblazer who currently oversees some of the industry's most respected brands and events, including Radio Ink, Radio + Television Business Report, Forecast, and the Hispanic Radio Conference. She shares stories of how she broke through barriers throughout her career, culminating in her induction into the Radio Hall of Fame.On this episode of Chachi Loves Everybody, Chachi talks to Deborah Parenti about:Falling in love with radio as a child growing up in Dayton, OhioMoving to LA to help syndicate Wolfman JackHow she overcame her shyness and learned to put herself out there and go for itThe value of marketing and research in radio and the importance of knowing where statistics come fromOvercoming gender discrimination and how she was held back by some and supported by many othersBecoming the first female GM in Dayton, and how she climbed up the sales ladderWhat makes for a strong company culture and good teams, and the importance of communityMoving to Philadelphia and the challenges of being a leader in a larger marketPutting together the Hispanic Radio Conference and Forecast, then publishing RadioInkHer advice for future radio professionalsAnd more!ABOUT THIS EPISODE'S GUEST: Radio Ink President and Publisher Deborah Parenti is a distinguished executive in the radio industry, having held roles in marketing and research and sales prior to several management positions. Later in her career, she assumed the Publisher role of Radio Ink and Radio + Television Business Report, two influential industry publications. Deborah's career including years of success in both Dayton, OH, and Louisville, KY, working with WING-AM and WWSN-FM and WDJX -FM. She became the first female General Manager in Dayton, overseeing WMMX-FM's success with both ratings and revenue. She went on to become the VP/GM of American Radio Systems group of stations in Dayton, one of the first managers of a consolidated group of radio stations in a single market. In 1997, she joined Broadcast Group in Philadelphia to become VP/GM of WXTU-FM, a premier country-formatted station.A decade later, Deborah Parenti joined Streamline Publishing in 2007. Her accomplishments are many, including leading Radio Ink's editorial and management staff to recognize radio industry leadership in management, sales and programming in a variety of formats and management genres. The expanse and influence of the set of publications has allowed the industry a forum for conversations at multiple annual meetings organized by the publication to further the industry's evolution of new programming, new technology and more.Deborah's efforts and industry impact have been recognized by the Broadcast Foundation of America and the Dayton Area Broadcasters Hall of Fame, among others. In 2023, Deborah Parenti was inducted into the Radio Hall of Fame.ABOUT THE PODCAST: Chachi Loves Everybody is brought to you by Benztown and hosted by the President of Benztown, Dave “Chachi” Denes. Get a behind-the-scenes look at the myths and legends of the radio industry.PEOPLE MENTIONED:Ray SparWolfman JackChris ForgyGlenn BellMichael J. FoxJim BennettMaddie ShriverPierre BouvardBill BurtonSteve DodgeEric RhodesAlan GrayBill CampbellChris SheebleBrad FuhrSteve DodgeDave PerlmanTom StonerGlen BellAvis EckelGarth BrooksTrisha YearwoodMike McVayPat PaxtonFrank SinatraSteve LawrencePiolinShoboyEd KrampfJim CarnegieAdam JacobsonABOUT BENZTOWN: Benztown is a leading international audio imaging, production library, voiceover, programming, podcasting, and jingle production company with over 3,000 affiliations on six different continents. Benztown provides audio brands and radio stations of all formats with end-to-end imaging and production, making high-quality sound and world-class audio branding a reality for radio stations of all market sizes and budgets. Benztown was named to the prestigious Inc. 5000 by Inc. magazine for five consecutive years as one of America's Fastest-Growing Privately Held Companies. With studios in Los Angeles, New York, London and Stuttgart, Benztown offers the highest quality audio imaging work parts for 23 libraries across 14 music and spoken word formats including AC, Hot AC, CHR, Country, Hip Hop and R&B, Rhythmic, Classic Hits, Rock, News/Talk, Sports, and JACK. Benztown provides custom VO and imaging across all formats, including commercial VO and copywriting in partnership with Yamanair Creative. Benztown Radio Networks produces, markets, and distributes high-quality programming and services to radio stations around the world, including: The Rick Dees Weekly Top 40 Countdown, The Daily Dees Show, The Todd-N-Tyler Radio Empire, Hot Mix, Sunday Night Slow Jams with R Dub!, Flashback, Top 10 Now, AudioLogger, Audio Architecture, Radio Merch Shop, The Rooster Show Prep, AmeriCountry, and Benztown Swag Bank. Benztown + McVay Media Podcast Networks produces and markets premium podcasts including: The Making of: A National Geographic Podcast, Run It Again, Hot Chicken and Cage-Free Conversation with Byron Kennedy, and Edelman Financial Engines' Everyday Wealth.Web: benztown.comFacebook: facebook.com/benztownradioTwitter: @benztownradioLinkedIn: linkedin.com/company/benztownInstagram: instagram.com/benztownradio Enjoyed this episode of Chachi Loves Everybody? Let us know by leaving a review!

EPISODE SUMMARY: Jeff Warshaw is the Founder and CEO of Connoisseur Media. He returns to the podcast to go behind the scenes of his company's proposed acquisition of Alpha Media and shares what's next for his growing company.On this episode of Chachi Loves Everybody, Chachi talks to Jeff Warshaw about:Fostering a culture of being dedicated to local markets and being a great place to workThe importance of talented, hardworking, enthusiastic people, and commitment to communityPrioritizing needs as a leaderPlanning for the long-term growth vs. short term decisionsWhether there will be more acquisitions in the futureHow radio groups can become the premier local media and marketing companiesHis advice for the next generation in mediaAnd more!ABOUT THIS EPISODE'S GUEST: Connoisseur Media Founder and CEO, Jeff Warshaw is a lifelong broadcaster. He built his first station while still a student at the Wharton School of Business at the University of Pennsylvania. In 1993 Jeff founded Connoisseur Communications Partners LP, a 39 station group which he later sold to Cumulus Broadcasting in 2000 for $258M. In 2004 Jeff formed Connoisseur Media which now operates 13 radio station brands and digital assets in 5 markets. Highly respected and celebrated industry wide for his outspoken candor, Jeff's spirit of innovation and long held principles of integrity, accountability and improvement remain core values of the company and guide its team members. Jeff serves on the Board of Directors of the National Association of Broadcasters, the Executive Committee of the Radio Advertising Bureau, and is Chairman of the Nielsen Audio Advisory Council.ABOUT THE PODCAST: Chachi Loves Everybody is brought to you by Benztown and hosted by the President of Benztown, Dave “Chachi” Denes. Get a behind-the-scenes look at the myths and legends of the radio industry.PEOPLE MENTIONED:Eric BellumErica FarberMike McVayJohn RossoPierre BouvardJeff SmulyanAnna and RavenEd ChristianPeter KozanBill WilsonErik HellumChris ForgyABOUT BENZTOWN: Benztown is a leading international audio imaging, production library, voiceover, programming, podcasting, and jingle production company with over 3,000 affiliations on six different continents. Benztown provides audio brands and radio stations of all formats with end-to-end imaging and production, making high-quality sound and world-class audio branding a reality for radio stations of all market sizes and budgets. Benztown was named to the prestigious Inc. 5000 by Inc. magazine for five consecutive years as one of America's Fastest-Growing Privately Held Companies. With studios in Los Angeles, New York, London and Stuttgart, Benztown offers the highest quality audio imaging work parts for 23 libraries across 14 music and spoken word formats including AC, Hot AC, CHR, Country, Hip Hop and R&B, Rhythmic, Classic Hits, Rock, News/Talk, Sports, and JACK. Benztown provides custom VO and imaging across all formats, including commercial VO and copywriting in partnership with Yamanair Creative. Benztown Radio Networks produces, markets, and distributes high-quality programming and services to radio stations around the world, including: The Rick Dees Weekly Top 40 Countdown, The Daily Dees Show, The Todd-N-Tyler Radio Empire, Hot Mix, Sunday Night Slow Jams with R Dub!, Flashback, Top 10 Now, AudioLogger, Audio Architecture, Radio Merch Shop, The Rooster Show Prep, AmeriCountry, and Benztown Swag Bank. Benztown + McVay Media Podcast Networks produces and markets premium podcasts including: The Making of: A National Geographic Podcast, Run It Again, Hot Chicken and Cage-Free Conversation with Byron Kennedy, and Edelman Financial Engines' Everyday Wealth.Web: benztown.comFacebook: facebook.com/benztownradioTwitter: @benztownradioLinkedIn: linkedin.com/company/benztownInstagram: instagram.com/benztownradio Enjoyed this episode of Chachi Loves Everybody? Let us know by leaving a review!

Für die römische Antike war er ein Beispiel des guten Kaisers: Marc Aurel regierte von 161 bis 180 n. Chr. und wird derzeit in einer großen Ausstellung in Trier gewürdigt. Von Harald Asel

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Présentation de Marine Pescot :Des océans à l'hôtellerie sans plastique à usage unique.Du marketing à l'entrepreneuriat, mon invitée du jour a mis ses valeurs dans ses projets.Je suis ravi d'embarquer pour un nouveau voyage, bonjour Marine Pescot !Notes et références :Le calendrier du tourisme optimisteHôtel Opéra LiègeEqoluxL'Occitane en ProvenceUMIH - Union des Métiers et des Industries de l'HôtellerieCastalie - Fontaine à eau pour entrepriseClément Fabiani, Rooms Division Direction du Royal Mansour, à MarrakechLes anciens épisodes du Podcast cités : L'épisode sur les tendances Marketing du tourimse avec Isabelle Frochot Le livre : Propaganda, comment manipuler l'opinion en démocratie - Edward L. Bernays Pour contacter Marine Pescot :Linkedin : Marine PescotEmail : marine@eqolux.comLe site de Racing For The OceansSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sie stechen und kratzen. Sie breiten sich oft rasch und flächendeckend aus. Doch einige gelten als Delikatesse und manche eignen sich sogar als Futtermittel. SRF-Gartenfachfrau Silvia Meister gibt einen Überblick. Disteln sind äusserst wehrhafte Pflanzen. Die ursprüngliche indogermanische Bedeutung des Wortes «Distel» lautet: spitzig, stachelig, scharf. Verschiedene Distelarten wurden in der Schweiz seit Jahrhunderten vielfältig genutzt – etwa als: · Gemüse in der welschen Schweiz: Die «Wälschdistle», gemeint ist die Wilde Artischocke, der sogenannte Cardy. · Viehfutter: Verschiedene Gänsedisteln, auch Bitterdistel, Milchdistel oder «Sü-Dischtle» genannt. · Heilpflanze: Etwa die Mariendistel – sie wird auch Froschdistel genannt, wegen ihrer getupften Blätter. · Wetterzeiger: Die Silberdistel zeigt zuverlässig höhere Luftfeuchtigkeit und damit ein nahendes Tiefdruckgebiet an. · Schnitt- und Trockenblume: Die Edeldistel, auch Mannstreu oder «Chrüsi-Distel» genannt. Die meisten Weidetiere meiden die stacheligen Pflanzen. Nur Esel mit ihren festen Lippen und Zungen sowie Ziegen fressen Disteln. Neben dem Schutz erfüllt das stachelige Gewand noch eine wichtige Funktion: Disteln wachsen oft an trockenen, sonnigen Standorten mit wasserdurchlässiger Erde – Wasser ist hier Mangelware. An ihren Stacheln perlt Regenwasser ab und tropft direkt zu den Wurzeln.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Découvrez l'extrait de l'épisode 132 d'Hospitality Insiders sur le parcours de Marine Deck. Marine Deck est une spécialiste reconnue de l'expérience client, elle anime d'ailleurs podcast "Le Client". Aujourd'hui, en plus de son parcours, ce qui m'intéresse, c'est que nous parlions de la voix du client, un concept, une méthode, des outils et plein de conseils que vous allez adorer. Marine nous dévoile pourquoi écouter activement vos clients est la meilleure base pour savoir où aller et comment vous améliorer. Retrouvez l'intégralité de l'épisode ici.Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !1️⃣ Présentation de l'invitée :Marine Deck est une spécialiste reconnue de l'expérience client, elle anime d'ailleurs podcast "Le Client".Aujourd'hui, en plus de son parcours, ce qui m'intéresse, c'est que nous parlions de la voix du client, un concept, une méthode, des outils et plein de conseils que vous allez adorer.Marine nous dévoile pourquoi écouter activement vos clients est la meilleure base pour savoir où aller et comment vous améliorer. Quelles sont les méthodes pratiques pour capter tous les feedbacks, qu'ils soient spontanés ou sollicités ?Comment cartographier le parcours client pour identifier les moments clés où demander un avis ?Comment utiliser des logiciels dédiés pour centraliser et analyser toutes ces données, potentiellement avec l'aide de l'IA ?Comment distinguer les indicateurs phares comme le NPS, le CSAT et le CES ?Comment comprendre leur pertinence pour évaluer recommandation, satisfaction et fluidité du parcours ?Attention cependant à certains pièges à éviter, comme vouloir écouter tout le monde, et surtout, focalisez-vous sur la collecte de feedback sur ce qui génère le plus de chiffre d'affaires.Toutes les réponses, afin de rendre l'expérience client "sexy" et prouver concrètement son retour sur investissement, sont à retrouver dans notre conversation !2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.3️⃣ Le partenaire de l'épisode :FERRANDI Paris, Campus de BordeauxPrendre contact avec l'équipe dédiée au partenariat avec les entreprisesDites que vous venez d'Hospitality Insiders !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:02:00 - Parcours de Marine Deck00:08:00 - Exploration de la Voix du Client (VoC) : concepts et méthodes00:15:00 - Outils, indicateurs clés et pièges de la VoC00:22:00 - Questions signaturesSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

У новому випуску подкасту Radio kmbs «Human Capital стратегія: розвиток команди. Кейс АНЦ» разом з Юлією Кузьменко, HRD мережі аптек «АНЦ», та Ольгою Прохоренко, авторкою та викладачкою програми «Люди та організації. Системний погляд», говоримо про Human Capital стратегію АНЦ.Юлія Кузьменко розповідає про досвід створення корпоративної культури та важливість системного підходу в АНЦ. У подкасті говоримо про:Що впливає на формування корпоративної культури?Що є передумовою для розвитку команди? Яким чином АНЦ працює з побудовою персональних шляхів розвитку для команди?Яким чином АІ допомагає у побудові взаємодії та розвитку комади?Яким чином побудована робота з розвитком топкоманди? Яким чином АНЦ оцінює готовність людини перейти на іншу роль всередині команди?Таймкоди:00:00:00 – Початок подкасту00:00:22 – Human Capital Strategy в АНЦ00:04:31 – Стратегія компанії АНЦ00:08:39 – Сервіс як продукт. Емоційна підтримка і мотивація команди00:10:18 – Ключові виклики Human Capital Manager, особливості залучення талантів00:13:54 – Побудова взаємодії та створення комфортних умов для команди00:19:55 – Cпівпраця HR з іншими департаментами, залучення молоді00:23:30 – Управлінські інструменти АНЦ: механізми зворотного зв'язку та крос-функціональна взаємодія00:26:53 – Культура експериментів та оптимізація процесів АНЦ00:28:15 – Який шлях розвитку існує в АНЦ?00:38:17 – Практика ШІ в АНЦ00:42:57 – Роль СЕО у розвитку команди 00:50:13 – Лідер, який постійно розвивається00:54:25 – Що дозволяє створювати умови для довгострокового залучення людей у компанію?00:58:00 – Важливість середовища, культури та щирості лідера01:09:22 –  Як зрозуміти готовність людини до нової ролі в команді?01:12:23 – Розвиток людини. Вплив середовищаКиєво-Могилянська бізнес-школа [kmbs] – школа для лідерів, які прагнуть змін – в собі, своїх компаніях, країні, світі.Більше про kmbs: https://kmbs.ua/ua/

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Retrouvez cet épisode dès demain sur votre plateforme d'écoute favorite !Abonnez-vous pour éviter de passer à côté du prochain épisode.Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quelles sont les rapports entre judaïsme et christianisme ? D'où vient la "métaphore de l'olivier" ? Comment saint Paul développe-t-il cette image pour évoquer la relation entre Juifs et Chrétiens ? Réponse avec Dalida, Wallen, Notre-Dame de Paris, une sculpture géniale de Joshua Koffman et un propos lumineux de Walter Kasper !Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Plato (Πλάτων) (c. 428 BCE - c. 347 BCE)Translated by Friedrich Daniel Ernst Schleiermacher (1768 - 1834)Kriton by Platon (428/427 v. Chr. – 348/347 v. Chr.). Übersetzung durch Friedrich Daniel Ernst Schleiermacher (1768-1834) von 1818.Der Dialog Kriton schließt inhaltlich an die Apologie des Sokrates an und dokumentiert das Gespräch zwischen dem zum Tode verurteilten Philosophen Sokrates und dessen wohlhabendem Freund und Schüler Kriton, welcher ihn in seiner Zelle aufsucht. Sein Ziel ist es, Sokrates' Leben zu retten, indem er ihm zur Flucht aus dem Gefängnis verhilft. Dieses kann aber nur erreicht werden, wenn Sokrates von der Richtigkeit der Flucht überzeugt werden kann. 

Scripture Reading: 2 Samuel 24 - (1 Chronicles 21) We know David for his great victories and songs . . . and for his great sins.  One rather obscure passage about one of David's sins is 2 Samuel 24 (repeated in 1 Chr 21).  David wanted to number his army, but not for the usual reason, which was to fight a war.  It seems that David simply wanted to see how many men he had for personal delight (2 Sam 24:3).  What he did, displeased the Lord (1 Chr 21:7) and God severely judged the people of Israel (2 Sam 25:15-17).  One lesson we can draw from this story is that it warns us not to take pleasure in our strength or victories apart from our delight being firmly and centrally rooted in our God.  We can delight in our bank accounts or in the value of our house or in the longevity of our lives or in the attendance in our church or in the number of missionaries we support   . . . and find more pleasure in these things than we do in the Giver of these things.   We are so programmed to evaluate everything in terms of numbers that we have the tendency to feed our delight more on our accomplishments than on the excellencies of Christ.  The subtleties of pride are particularly beguiling when it comes to us in this way. A second lesson from this story is drawn from the fact that this sin of David's pride does not appear to be a “youthful indiscretion.”  That this story is found in 2 Samuel 24 indicates that this grievous sin was committed near the end of his reign and life.   To be older is no automatic safeguard against sin.  We must be ever vigilant, even ruthless, to guard our hearts against pride or greed or lust or sharp tongues.  “Your word I have hid in my heart, that I might not sin against You" (Psa 119:11). 

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Présentation d'Isabelle Schlumberger :Mon invitée est experte en bien-être. De SPA en SPA, elle sait chouchouter ses clients, dans l'intimité d'une bulle, hors du temps. Êtes-vous prêt pour un soin audio ? Bonjour, Isabelle Schlumberger !Notes et références :Four Seasons Hotel George V, ParisHôtel Le Bristol ParisL'épisode avec Romain TarateKatia Schaffhauser - Directrice maison de beauté CaritaAstrid Sanson - directrice du revenu au Peninsula ParisBiologique RechercheLe livre :La mort intime - Marie de HennezelPour contacter Isabelle Schlumberger :LinkedIn : Isabelle SchlumbergerEmail : isabelle.schlumberger@biologique-recherche.comSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ve Slavkovském lese začínají kvést upolíny evropské. Nápadné žluté květy pokrývají vlhké louky třeba na Chebsku u lokality Tři křížky. A to je místo, kam dorazí jen málokdo. Tato část Chráněné krajinné oblasti zůstává až na několik lokalit mimo zájem turistů.

EPISODE SUMMARY: Chris Forgy is President & CEO of Saga Communications and serves on the board of the NAB, the RAB, and the Broadcasters Foundation of America. He shares his radio journey and the many lessons he learned along the way to becoming a Broadcasters Foundation of America Leadership Award honoree.On this episode of Chachi Loves Everybody, Chachi talks to Chris Forgy about:Growing up in Dayton, OH, and visiting the radio stations where his dad workedHow mentorship plays a crucial role in personal and professional growth and the importance of support systemsWhy he tries to be unlike other CEOs and the value of authenticity in leadershipGetting started in sales and learning to handle rejection while shattering sales recordsWhy protecting the brand is crucial in radioBecoming a GM and preaching deliberate and purposeful actionsGetting surprised with an offer to lead Saga and leading the company responsibly, while avoiding debt Radio's role in the digital landscape and his advice for the future And More!ABOUT THIS EPISODE'S GUEST: Chris Forgy began his broadcast career in 1980, serving in sales and management positions before joining Saga in 1996. He initially served as Director of Sales for Saga's Columbus Radio Group. In 2006 he left Saga to join Urban One as President and General Manager of their stations in Cleveland, OH. In 2011, he returned to Saga as President and General Manager of the Columbus Radio Group. Subsequently, he joined Saga's corporate management team in 2018 as Senior Vice President/Operations where he oversaw the operations of all of Saga's stations. Following the passing of Ed Christian, Saga's founder, President, CEO and Chairman in 2022, Forgy was named President and CEO becoming only the second President and CEO in the company's history.ABOUT THE PODCAST: Chachi Loves Everybody is brought to you by Benztown and hosted by the President of Benztown, Dave “Chachi” Denes. Get a behind-the-scenes look at the myths and legends of the radio industry.PEOPLE MENTIONED:John KingSteve KirkTerry DorseyDeborah ParentiDave MarshallAlan GrayTom StewartTerry DorseyRon ChapmanTom JoynerNancy BatesDan HalliburtonLarry GroganRich AllenEd ChristianZemira JonesJohn RiversJeff WilkesAl FetchChuck KnightWarren LadaMarcia LobaitoTim CookSam BushDavid FieldABOUT BENZTOWN: Benztown is a leading international audio imaging, production library, voiceover, programming, podcasting, and jingle production company with over 3,000 affiliations on six different continents. Benztown provides audio brands and radio stations of all formats with end-to-end imaging and production, making high-quality sound and world-class audio branding a reality for radio stations of all market sizes and budgets. Benztown was named to the prestigious Inc. 5000 by Inc. magazine for five consecutive years as one of America's Fastest-Growing Privately Held Companies. With studios in Los Angeles and Stuttgart, Benztown offers the highest quality audio imaging work parts for 23 libraries across 14 music and spoken word formats including AC, Hot AC, CHR, Country, Hip Hop and R&B, Rhythmic, Classic Hits, Rock, News/Talk, Sports, and JACK. Benztown's Audio Architecture is one of the only commercial libraries that is built exclusively for radio spots to provide the right music for radio commercials. Benztown provides custom VO and imaging across all formats, including commercial VO and copywriting in partnership with Yamanair Creative. Benztown Radio Networks produces, markets, and distributes high-quality programming and services to radio stations around the world, including: The Rick Dees Weekly Top 40 Countdown, The Todd-N-Tyler Radio Empire, Hot Mix, Sunday Night Slow Jams with R Dub!, Flashback, Top 10 Now & Then, Hey, Morton, StudioTexter, The Rooster Show Prep, and AmeriCountry. Benztown + McVay Media Podcast Networks produces and markets premium podcasts including: IEX: Boxes and Lines and Molecular Moments.Web: benztown.comFacebook: facebook.com/benztownradioTwitter: @benztownradioLinkedIn: linkedin.com/company/benztownInstagram: instagram.com/benztownradio Enjoyed this episode of Chachi Loves Everybody? Let us know by leaving a review!

EPISODE SUMMARY: Otto Padrón is a visionary leader who has shaped the media industry across TV, radio, and digital platforms. He is the former President and CEO of Meruelo Media, the fastest-growing minority-owned media company in California. and an Army Ambassador who has programmed Telemundo and Univision. He shares his incredible journey from Cuba, through the military, to becoming a giant of media. On this episode of Chachi Loves Everybody, Chachi talks to Otto about:Growing up in Cuba where his Dad was a chief engineer for Cuba's television network CMQThe heroic sacrifices his parents made to escape Cuba and bring family to Miami via SpainHis Uncle Omar's influence on him and U.S. Hispanic media in the U.S.Serving as an Airborne Ranger and then a Green Beret during Desert StormWhat his military experience taught him about leadershipHow programming Telemundo taught him to be bold and take risksLeaving his head of programming role at Univision to be deployed in IraqSaving KDAY and how he fell in love with radioAnd More!ABOUT THIS EPISODE'S GUEST: Otto Padron is the former President and CEO of Meruelo Media and made it the fastest growing Minority owned Media Company in California. Otto's mass media experience and leadership has been the instrumental vision powering Meruelo Media into an industry trailblazing organization. As such, there is no U.S. based minority owned and operated media company with the platform diversity, reach and execution of Meruelo Media.Otto conceived, shaped, formed, and operated the most diverse Super Cluster in the Nation with a carefully curated and culturally unique multi-lingual collection of brands under one flag – Meruelo Media, Los Angeles. As such, this distinct organization is one of the fastest and strongest growing media companies in the Nation with six key broadcast properties serving the Greater Los Angeles area. Its broadcast portfolio holds some of the most legendary brands in the U.S. The oldest independent Spanish language TV station in the U.S., KWHY-TV 22 celebrating a 35-year broadcasting legacy with its combo full power sister station, KBEH-TV 63. These institutional properties are joined by heritage rock station KLOS 95.5 FM super serving SOCAL for over 50-years, coupled with the legendary KDAY 93.5 FM commemorating 40- years as the first U.S. commercial radio station to play Hip-Hop which is now joined by the iconic tastemaker rhythmic FM stations in the Nation – Power 106; the super cluster is capped by the new KLLI “CALI” 93.9 FM playing the hottest Spanish Language hits. All these iconic brands offer a deep and multiprong digital strategy to engage multimedia users at all relevant touchpoints. Such is the case for Power106 and its near 2 Million YouTube subscribers. In 2014, Otto led the design and construction of the new Meruelo Media Los Angeles multimillion-dollar Broadcast and Studio Center (www.meruelostudios.com) now home to FOX Television's African American OTT/Streaming service – FOX Soul. As a widely respected and award-winning content creator, Otto brings a unique combination of revenue generation coupled with a well footed and pragmatic production approach that drives creative innovation at every phase of execution.As a young Cuban immigrant growing up in the US, Otto formed a passionate bond with mass media thanks in great part to his father, a broadcast engineer in the then nascent Spanish language network, Univision. Many years later, Otto would serve as the Senior Vice President of Programming at Univision leading the network's content strategy in setting viewing records and establishing itself as one of America's most watched TV Networks – regardless of language! Otto is the only executive to have successfully headed programming for both major U.S. Spanish language networks, Univision and Telemundo. His unique media background brings a rich perspective and matchless insight of the Latino viewer profile, content, and cultural preferences to any operation. As a shaping member of these powerhouse brands, Otto skillfully blended solution-based content ideas with a value-oriented production management style driven by bottom-line results. During his +20-years programming these competitive networks, Otto developed a keen understanding of relevant entertainment/information formats and has established a reputation for delivering winning results through relevant and compelling editorial, production excellence and flawless execution.During his nearly 15-year tenure at Univision, Otto assumed various positions of growing responsibility culminating as Senior VP, Programming and Promotions. He directly managed all domestic entertainment productions, operations, on-air promotions and key positioning and branding strategies. He was responsible for the development and launch of many of the programs that continue on-air today. Overall, he was responsible for the management of an annual content budget of over $500 million and supervised a team of more than 300 employees. Moreover, he managed all programing aspects of the content agreements with Televisa (Mexico), Venevision (Venezuela) and RCN (Colombia), as well as the network's general entertainment domestic U.S. productions. Otto is a Retired Colonel with 38 years of distinguished military service. He was commissioned as an Infantry officer and began his military career in the Special Operations Command serving as an Airborne Ranger in the legendary 75th Ranger Regiment. His career continued with assignments in some of the most demanding active-duty units in the U.S. Army. He retired in 2022 as the Deputy Division Commander of the 91st Training Division in Fort Hunter-Liggett, California. For his numerous military achievements, Otto was a featured Soldier in a U.S. Army Strong campaign as one of America's top Latino leaders. COL Padron (Ret) most notable awards are the Bronze Star Medal; Legion of Merit; the coveted Ranger tab; Pathfinder Badge; Master Parachutist Badge and the Combat Infantry Badge for valorous service under enemy fire. (Army Campaign – click). Today Otto continues to serve as an Army Ambassador, a title that carries the protocol rank of a 2-Star General. Otto is the Vice Chair of the world-famous Hollywood Chamber of Commerce's Walk of Fame committee. He also sits on various boards and commissions in the SOCAL region with an emphasis on increasing minority voices, academic resources, and access for hard- to-reach communities. As such, Otto was a key member of the FCC Communications Equity and Diversity Council (CDEC) bringing a minority and veteran perspective to the FCC council. He is married to Mexican actress, Angelica Vale and has four children. Otto is a distinguished master's program graduate from the Army War College in Carlisle Barracks, Pennsylvania and is a Worlds Ahead Graduate of Florida International University's Chapman School of Business with a Master's Degree in Business Administration. Otto is a Hurricane who proudly holds a double Bachelor of Science in Broadcast Communications and Economics from the University of Miami, Coral Gables – his alma mater.ABOUT THE PODCAST: Chachi Loves Everybody is brought to you by Benztown and hosted by the President of Benztown, Dave “Chachi” Denes. Get a behind-the-scenes look at the myths and legends of the radio industry.PEOPLE MENTIONED:Omar MarchantRick DeesSteve JonesDr GruberColin PowellJerry 1:29Ray RodriguezCynthia HudsonCarlos VivesManny MartinezFernando GaitánRaul De MelinaSelenaJerry PerenchioHaim SabanAlex MerueloJeff SmulyanAngélica ValeRick SummingsPio FerroABOUT BENZTOWN: Benztown is a leading international audio imaging, production library, voiceover, programming, podcasting, and jingle production company with over 3,000 affiliations on six different continents. Benztown provides audio brands and radio stations of all formats with end-to-end imaging and production, making high-quality sound and world- class audio branding a reality for radio stations of all market sizes and budgets. Benztown was named to the prestigious Inc. 5000 by Inc. magazine for five consecutive years as one of America's Fastest-Growing Privately Held Companies. With studios in Los Angeles and Stuttgart, Benztown offers the highest quality audio imaging work parts for 23 libraries across 14 music and spoken word formats including AC, Hot AC, CHR, Country, Hip Hop and R&B, Rhythmic, Classic Hits, Rock, News/Talk, Sports, and JACK. Benztown's Audio Architecture is one of the only commercial libraries that is built exclusively for radio spots to provide the right music for radio commercials. Benztown provides custom VO and imaging across all formats, including commercial VO and copywriting in partnership with Yamanair Creative. Benztown Radio Networks produces, markets, and distributes high-quality programming and services to radio stations around the world, including: The Rick Dees Weekly Top 40 Countdown, The Todd-N-Tyler Radio Empire, Hot Mix, Sunday Night Slow Jams with R Dub!, Flashback, Top 10 Now & Then, Hey, Morton, StudioTexter, The Rooster Show Prep, and AmeriCountry. Benztown + McVay Media Podcast Networks produces and markets premium podcasts including: IEX: Boxes and Lines and Molecular Moments.Web: benztown.comFacebook: facebook.com/benztownradioTwitter: @benztownradioLinkedIn: linkedin.com/company/benztownInstagram: instagram.com/benztownradio Enjoyed this episode of Chachi Loves Everybody? Let us know by leaving a review!

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !1️⃣ Présentation de l'épisode :Dans beaucoup d'hôtels et restaurants, les équipes passent leurs journées à éteindre des incendies – check‑in chaotique, chambre pas prête, plat renvoyé en cuisine.Et même, recrutement de dernière minute, pas qualifié...On confond "réagir vite" (réaction) avec "anticiper intelligemment" (proaction).Mais alors, comment passer en mode proactif ?Je vous partage 6 actions concrètes à mettre en place dès maintenant !La première est de diagnostiquer vos zones rouges. Comment faire ? Utiliser le tableau de suivi de gestion des réclamations, c'est le meilleur indicateur à votre disposition !La suite se trouve dans l'épisode de la semaine.2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.3️⃣ Le partenaire de l'épisode :FERRANDI Paris, Campus de BordeauxPrendre contact avec l'équipe dédiée au partenariat avec les entreprisesDites que vous venez d'Hospitality Insiders !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:02:00 - Le problème de la réaction00:03:00 - Le mode proactif 00:04:00 - Collecter les problèmes00:05:00 - Trouver des solutions00:07:00 - Amélioration continue00:10:00 - Devenir proactif grâce à votre culture 00:12:00 - ConclusionSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Présentation d'Estelle Touzet : Le Ritz Paris ou le Meurice, elle en connaît les caves parfaitement. Mon invitée du jour a de la bouteille, et du nez. Je suis ravi de l'accueillir pour un voyage des papilles, bonjour Estelle Touzet ! Notes et références : Le Bristol Paris L'Hôtel de Crillon, a Rosewood Hotel The Connaught Hotel à Londres Hélène Darroze - Cheffe cuisinière Restaurant Tom Aikens Le Meurice Paris Le Ritz Paris Antoine Westermann - Chef cuisinier Bernard Loiseau - Chef cuisinier L'émission à laquelle participait Estelle : "Etoiles et paniers" animée par Denis Hervier Olivier Roellinger - Chef cuisinier Michel Guérard - Chef cuisinier Alain Passard - Chef cuisinier Franck Ramage - Le professeur de sommellerie d'Estelle David Biraud - chef sommelier Mercedes Erra - Fondatrice et présidente de BETC Christine Vernay - Vigneronne Francka Holtmann - Directrice Générale du Meurice Les épisodes du Podcast cités L'épisode 1 avec Xavier Thuizat L'épisode 7 avec Olivier Cambournac Les livres Petit Ours Brun Vivre heureux avec son enfant - Dr Catherine Gueguen Ose! - Alexandre Mars Ce qui gronde - Marie Petitcuénot Votre parole vaut de l'or - Amélie Blanckaert Pour contacter Estelle Touzet : Linkedin : Estelle Touzet Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Découvrez l'extrait de l'épisode 130 d'Hospitality Insiders sur le parcours de Sylvia Harrault.Directrice expérimentée, cheville ouvrière du prestigieux Trophée David Campbell et instigatrice de la classe « Réceptionniste » du concours MOF, Sylvia Harrault est la force tranquille derrière plusieurs organisations et derrière mon propre titre de Meilleur Ouvrier de France !Ensemble, nous explorons les coulisses du Trophée David Campbell.Le Trophée David Campbell de l'AICR, se déroulera cette année à Bordeaux ! Vous avez jusqu'au 26 septembre pour vous inscrire !Retrouvez l'intégralité de l'épisode ici.Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Découvrez l'extrait de l'épisode 130 d'Hospitality Insiders sur le parcours de Sylvia Harrault.Directrice expérimentée, cheville ouvrière du prestigieux Trophée David Campbell et instigatrice de la classe « Réceptionniste » du concours MOF, Sylvia Harrault est la force tranquille derrière plusieurs organisations et derrière mon propre titre de Meilleur Ouvrier de France !Ensemble, nous explorons les coulisses du Meilleur Ouvrier de France.Cette année sera la 28ème édition du MOF (la 4ème pour les réceptionnistes), les inscriptions sont ouvertes du 28 mars au 30 juin 2025.Retrouvez l'intégralité de l'épisode ici.Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !1️⃣ Présentation de l'invitée :Directrice expérimentée, cheville ouvrière du prestigieux Trophée David Campbell et instigatrice de la classe « Réceptionniste » du concours MOF, Sylvia Harrault est la force tranquille derrière plusieurs organisations et derrière mon propre titre de Meilleur Ouvrier de France ! Aujourd'hui, elle nous ouvre les portes de son histoire et partage sa vision d'un métier en pleine mutation !Sylvia est la directrice de l'Hôtel Baume à Paris depuis 19 ans. Elle va nous partager ses secrets de management unique, centré sur l'autonomie des équipes et une anticipation client poussée.Comment faire pour ne pas avoir de réclamations client ?Comment respecter son contrat de travail de 39h par semaine en tant que cadre ?Pourquoi est-il essentiel de faire du bénévolat pour faire vivre nos métiers ?Pourquoi l'humain ne risque pas de disparaître avec l'IA ?Toutes les réponses à ces questions sont dans notre conversation.Cette année sera la 28ème édition du MOF (la 4ème pour les réceptionnistes), les inscriptions sont ouvertes du 28 mars au 30 juin 2025.Le Trophée David Campbell de l'AICR, se déroulera cette année à Bordeaux ! Vous avez jusqu'au 26 septembre pour vous inscrire !2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.3️⃣ Le partenaire de l'épisode :FERRANDI Paris, Campus de BordeauxPrendre contact avec l'équipe dédiée au partenariat avec les entreprisesDites que vous venez d'Hospitality Insiders !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:02:00 - Parcours de Sylvia Harrault00:08:00 - Gestion et management00:20:00 - Meilleur Ouvrier de France Réceptionniste00:30:00 - Trophée David Campbell de l'AICR00:45:00 - Vision du métier00:48:00 - Questions signaturesSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Send us a textThis week was a family episode! Just Greg and the Dead Heads! As many listeners know, Greg is a Real Estate Broker servicing Michigan and Ohio. Greg told stories of his early real estate career working in Detroit, MI. It included guns being pulled on him, breaking up an illegal prostitution ring, and stumbling upon dead bodies. By the providence of God he was kept safe, and learned alot! Enjoy this odd, but entertaining episode! Dominion Wealth Strategists: Full Service Financial Planning! Click HERE for a free consultation today! Covenant Real Estate: "Confidence from Contract to Close" Facebook: Dead Men Walking PodcastYoutube: Dead Men Walking PodcastInstagram: @DeadMenWalkingPodcastTwitter X: @RealDMWPodcastExclusive Content: PubTV App

In this Bible Study, we look at Leviticus 10 and Nadab and Abihu, Aaron's sons. Why did God kill Nadab and Abihu? What did they do that brought down God's swift judgment? We also look at the story of Korah in Numbers 16 as well as Annanis and Sapphira in Acts 5. Dave also briefly talks about Alcohol and what the Bible has to say about consuming it.Outline:01:31 - introduction, context of Leviticus 1003:08 - Reading Leviticus 10.1-2 05:10 - What did Nadab and Abihu do to deserve death?05:32 - Theory 1 - The wrong guys - they were not authorized to offer incense (that was the role of the High Priest). Exodus 30.7-807:19 - Theory 2: The wrong method - they were using their own personal censers rather than those of the tabernacle. WORD STUDY: Censer, maḥtâ מַחְתָּה (Makh-taw). Ex 25.38, 27.3, 37.23 and 38.3 - all in references to fire pansNumbers 16.17-181 Kings 7.502 Kings 25.152 Chronicles 26.16-2113:11 - Theory 3: They used unauthorized or “other” incense.Exo 30.914:02 - Theory 4: They used “unauthorized” or “strange” fire.Lev 16.12Num 16.4616:36 - Rule of simplicity or the rule of simplest reading. 18:28 - Other examples of God's fast and harsh judgmentNumbers 16Num 16.3Num 16.28-3523:09 - Acts 5:1-11 - Ananias and SapphiraActs 4:32-3627:06 - God had a plan, God had a purposeActs 5.1128:13 - Number 16 - Korah.Who were The “Sons of Korah”Nu 26.11 - Korah's son's were spared (through their line, God did some awesome things):1 - key helpers in the Tabernacle. 1Ch 9.19-212 - Listed among King David's expert warriors: 1 Chr 12.63 - Prophet Samuel is a direct descendant 1 Chr 6.31-38 Note: they are listed under “Temple Musicians”4 - The “sons of Korah” are credited with 11 of our psalms: 42, 44-49, 84-85 & 87-88Psa 42.1 Psa 46.1-3.33:23 - What was God's plan in the case of Nadab & Abihu? We can not know for certain.God's actions with Nadab & Abihu made a clear statement:35:23 - why did Nadab & Abihu bring in unholy, unsanctioned, wild fire?We really don't know. 2 Sam 6.5-738:39 - Reading of Leviticus 10.3-840:36 - Are leaders in the church not supposed to mourn the loss of their loved ones?42:01 - reading Leviticus 10.8-11 - dealing with Alcohol 44:02 - Is it wrong for Christians to drink Alcohol?Verses against Alcohol (against drunkenness)Lev 10.9 Nu 6.3 Deu 29.6 Judg 13.4, 7, 14 Pro 20.1; 23.29-35; 31.4 Isa 5.11, 22; 24.9; 28.7; 29.9; 56.12 Eph 5.18 1 Tim 3.3,8Verses in favor of Alcohol (in moderation)Eccl 9.7Psa 104.15Amos 9.14Isa 55.1John 2.1-11 & Mat 26.291 Tim 5.23Verses of caution: You have freedom, but don't use that freedom to cause anyone else to stumble. Our bodies are temples for the Holy Spirit and it is right for us to honor our bodies with everything we do.Rom 14.1-231 Cor 6.12-201 Cor 10.23-3345:48 - Reading Leviticus 10.12-20 Why did Aaron and his sons not eat the sin offering as instructed by Moses and by God? Nadab and Abihu died because they disobeyed God, why would you risk his wrath by disabaying the Lord?Aaron knew the motivation God had in the offerings. They were signs of a relationship in the heart. Aaron would have been lying if he had eaten the offering with the wrong heart.1 Sammual 16.7Micah 6.6-850:02 - Why is it important not to take communion unworthily?1 Corinthians 11.27-3253:19 - ConclusionsIsa 55:8-11Support Iron Sheep Ministries: https://Ironsheep.org/donateListen to the podcast: https://anchor.fm/ironsheepContact Dave & the ISM team: info@ironsheep.orgBe notified of each new teaching, join the email list: http://eepurl.com/g-2zAD

Scripture Reading: 1 Chronicles 29:10-20 Near the end of his reign, King David desired to build a temple for the Lord.  For 400 years, since the exodus from Egypt, the central place of worship in Israel had been the tabernacle.  The tabernacle was a tent which the Jews carried through the wilderness.  Now David wanted to build a permanent structure as the main place of worship for Israel. His desire was denied by God.  David could make the plans, but could not be the builder of the temple because his reign had been characterized by the bloodshed of war (1 Chr 28:2-6).  David's son, Solomon, whose name means ‘peace', would be the builder.  Though David was not allowed to build the temple, before he died he laid elaborate plans, including the personnel to oversee and care for the temple and its activities.  There were 38,000 Levites to oversee the operation of the temple, caring for everything from singing to counting money to baking bread for the Table of Showbread in the Holy Place (cf. 1 Chr 23-27).  When David had finished preparations, he addressed the people and Solomon (1 Chr 28) and prayed a stirring prayer in 1 Chronicles 29.  In David's prayer, we see a reflection of the purpose for the temple.  First, it was to be a reminder to the people of the person of God and so David lauds the character of God in his prayer . . . God's greatness, power, glory, victory, and majesty (1 Chr 29:10-13).  Second, the temple was to be a reminder of the necessity of humility before the Lord and obedience to Him (1 Chr 29:14-19). Churches exist today, whether they have buildings or not, to reflect to our world the matchless glories of God and the pleasure of worshipping him in holiness and wonder and joy.

"Du Banause!" - Heute gibt es viel schlimmere Schimpfwörter, doch im Athen des 4. Jahrhunderts v.Chr. sollte der Begriff "die kleinen arbeitenden Leute" abwerten und verletzen. "Banausen" sind wörtlich übersetzt "Ofenheizer". Eine Erzählung aus der Frühzeit der Demokratie. Autor: Thomas Morawetz (BR 2017)

Merci à notre partenaire Red Bull d'avoir rendu cette série d'épisodes possible, et de nous donner des ailes pour aller toujours plus loin.Dans cette série spéciale, nous mettons en lumière des personnalités phares du secteur des CHR (cafés, hôtels, restaurants) et de la fête en France.Pour cette série spéciale comme pour tous les épisodes de GDIY, notre équipe garde toujours la main sur la ligne éditoriale et le choix des invités.Nous espérons que ces épisodes vous plairont autant qu'à nous.Avec près de 200 000 personnes chaque année, c'est le plus grand festival de France.Depuis sa création en 2006, la popularité du Hellfest ne cesse de grimper : chaque année la billetterie est prise d'assaut et épuisée en 20 minutes — parfois sans qu'un seul artiste n'ait encore été annoncé.Clisson (7 000 habitants) devient tous les ans la capitale mondiale du Métal le temps d'une “parenthèse enchantée” de 4 jours :8 scènesPlus de 2500 artistes — du petit groupe local aux légendes comme Metallica ou Iron MaidenDes décors grandioses répartis sur un immense terrain de 22 hectaresDepuis leurs débuts ensemble au Furyfest, Yoann le Nevé et Ben Barbaud, les deux fondateurs du Hellfest, n'ont qu'une promesse : faire vivre, à chaque édition, une claque plus monumentale que la précédente.Pour y parvenir la machine est bien huilée : 6000 bénévoles sont à l'œuvre sur le festival, répartis entre les scènes, les 30 bars du site et l'immense camping, qui accueil 25 000 personnes.Dans cet épisode, Yoann raconte 20 ans d'organisation de ce festival mastodonte, les coulisses d'un chaos parfaitement orchestré et comment on reste fidèle à ses valeurs associatives même quand on fait 42 millions d'euros de chiffre d'affaires.Vous êtes dans le business du hors domicile et gérants d'établissements (bar, club, restaurant, vente à emporter) ou bien organisateur de festival ?N'hésitez pas à remplir vos coordonnées en cliquant sur le lien suivant : https://www.gdiy.fr/red-bull/Les 100 premiers inscrits pourront bénéficier d'un pack de gratuités de la part Red Bull.TIMELINE:00:00:00 : les secrets du plus gros festival de France00:16:41 : abandonner les styles trop hardcores sans perdre son âme00:25:32 : “on a payé plusieurs millions pour avoir un seul groupe”00:37:51 : une association qui fait 42 millions de chiffre d'affaires00:47:06 : s'affranchir des subventions pour ne dépendre de personne00:54:41 : installer un festival démesuré dans une commune de 7000 habitants01:03:34 : “nos investisseurs sont partis avec la caisse”01:14:18 : une billetterie sold-out en 20 minutes sans annoncer un seul artiste01:27:04 : faire 3,5 millions avec des produits dérivés01:36:08 : le respect du festivalier avant tout01:45:17 : utiliser les décors pour créer une parenthèse enchantée01:56:18 : loin de Coachella et des “festivals d'instagrameurs”02:06:41 : participer au renouvellement de la scène métal02:14:35 : d'enfant frustré à métaleux combléLes anciens épisodes de GDIY mentionnés : #440 - Thomas Jolly - Directeur Artistique de Paris 2024 - Créer la plus grande cérémonie de l'histoire#203 - Catherine Poletti - UTMB - Changer l'histoire du sport et du Mont-BlancNous avons parlé de :Site officiel du HellfestBen BarbaudLe FuryfestAdour meditationLe site gigantesque du Hellfest (plan)Le merch du HellfestDocumentaire Woodstock 99 (Netflix)Coachella (Instagram officiel)LandmvrksCarpenter BrutPerturbatorBeastie BoysLes recommandations de lecture : Un dernier ballon pour la route - Benjamin DiersteinLe Petit Prince - Antoine de Saint-ExupéryVous pouvez retrouver la page Instagram du Hellfest ICI.Je vous ai négocié un code promo “DOIT” qui vous permettra d'avoir 15% de réduction sur la boutique du Hellfest.Vous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ?Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.