Podcasts about encourager

Dans cet épisode, nous plongeons dans l'univers de l'événementiel et des expériences immersives avec Jack Kash et sa conjointe, fondateurs de Black Mohawk Productions, une entreprise qu'ils bâtissent depuis plus de 16 ans.Ils nous partagent les défis rencontrés pour se faire un nom dans un domaine aussi restreint que compétitif, et surtout, les stratégies qui leur ont permis de se démarquer. Nous abordons leurs plus grands coups d'éclat, mais aussi les moments où ils ont dû faire preuve d'une créativité exceptionnelle pour se sortir de situations précaires.En plus de leur parcours entrepreneurial, ils lèvent le voile sur la réalité de bâtir une entreprise en couple et d'équilibrer le côté professionnel et personnel.Un épisode riche en apprentissages et en inspiration pour tous ceux qui s'intéressent au monde de l'événementiel et à l'entrepreneuriat créatif.Bonne écoute!Encourager local, c'est faire la différence :@pizza_salvatore – Profitez de 10% de rabais avec le code promo YSP@middlemen.ca – Votre marque locale de confiance (8815 ave du Parc, suite 201)@blkbox.media – Le studio pour les entreprises et dirigeants qui veulent du contenu de proAVA COMING SOON

Pastor Phelps preaches a message on the life of Barnabas, the son of encouragement. Message originally preached Sunday morning September 7, 2025.

Êtes-vous prêt à redéfinir l'éducation de votre enfant ? Dans cet épisode captivant du podcast Princesse Montessori, Xénia Troubetzkoï, experte en développement précoce de l'enfant, nous guide à travers une réflexion essentielle sur la préparation aux examens versus la préparation à l'avenir. Saviez-vous que de nombreux systèmes éducatifs se concentrent sur des programmes standardisés qui ne préparent pas nos enfants aux défis du monde réel ? Xénia met en lumière l'importance de développer des compétences pratiques et transférables qui permettront à nos enfants de s'épanouir dans leur vie future. Au lieu de se concentrer uniquement sur les examens, elle nous encourage à compléter l'éducation formelle par des expériences de vie réelles. Voici quelques stratégies qu'elle propose :Initier des mini-projets à la maison pour favoriser l'apprentissage actif. Encourager la coopération et la communication entre les enfants. Aider les enfants à s'auto-organiser pour développer leur autonomie. Xénia illustre ses propos avec des exemples concrets, démontrant comment un simple projet par mois peut insuffler un élan positif dans l'éducation de votre enfant. Imaginez le potentiel de votre enfant lorsqu'il apprend à collaborer et à créer tout en s'amusant !

Ces dernières années, l'Éthiopie a investi massivement dans son secteur agricole, via divers programmes dédiés. Son but est d'assurer la sécurité alimentaire de ses 130 millions d'habitants. Mais à l'aune du changement climatique qui bouleverse le pays, la stratégie des autorités est-elle adaptée ? D'après le Programme alimentaire mondial, en 2024, plus de 10 millions de personnes en Éthiopie étaient en situation d'insécurité alimentaire. Ces dernières années pourtant, le pays a multiplié les investissements dans le secteur agricole, pour augmenter la production et garantir à tous l'accès à l'alimentation. Degefie Tebebe, chercheur au sein du Centre international d'agriculture tropicale (CIAT), explique : « Les groupements de fermes sont un système récemment utilisé par le gouvernement pour étendre et mieux commercialiser les produits agricoles. Ce système permet de regrouper les fermiers et leurs terres, afin de conjuguer leurs pratiques et d'accéder aux crédits. C'est une façon de passer de l'agriculture de subsistance à une agriculture commerciale. » L'élevage peu adapté au changement climatique Autre programme défendu par les autorités, le projet « Yelemat Tirufat », soit « Le généreux panier » en français. Lancé en 2022, son objectif est d'accroître la production dans le secteur de l'élevage. Et avec 10 milliards de litres de lait produits en 2023, soit le double de l'année précédente, le programme est un succès pour les autorités. Mais selon Ivica Petrikova, chercheuse au Royal Holloway de l'université de Londres, cette stratégie est loin d'être idéale : « L'initiative, qui promeut plus de ressources animales, cela peut être bien en termes de nutrition, alors que le taux de malnutrition en Éthiopie est très élevé. Mais cela n'est pas très adapté au changement climatique. Encourager l'élevage bovin notamment n'est pas vraiment durable, car le bétail n'est pas résistant face à la chaleur et à la sécheresse. » Le pari du blé dans les régions désertiques Depuis 2019 aussi, l'État consacre des millions de birrs au développement du blé. Avec sept millions et demi de tonnes récoltées pour la saison 2023-2024 selon la Banque africaine de développement, l'Éthiopie en est aujourd'hui le plus grand producteur d'Afrique subsaharienne. Mais là encore, alors que les températures augmentent, cette politique pose question. Jérémy Denieulle, chercheur en géopolitique spécialisé dans les céréales, souligne que « les investissements sont vraiment localisés dans la région Somali, à l'extrême-est du pays, une région plus plate, désertique, où on peut faire du blé sous irrigation en utilisant la nappe phréatique. L'objectif, c'est de créer des grandes exploitations de blé dans cette région-là. Mais ce n'est vraiment pas durable comme solution, surtout dans une perspective de réchauffement du climat ». Aujourd'hui, en Éthiopie, seul 5% du blé est produit via l'irrigation. À lire aussiCameroun: un demi-million de personnes risquent de se retrouver sans aide alimentaire, alerte le PAM

Ça nous est tous arrivé d'être confronté à un mensonge, que ce soit de la part d'un collègue, d'un manager ou d'un membre de notre équipe. Mais comment réagir sans exploser ou en faire une montagne ?

I don't always agree with my clients, and that's what they like about me. Learn how to make your unique traits known to others. #ThePitch #INICIVOX #VirtualMentorship

Entre piles incessantes et matins stressants, il est temps de repenser le dressing des enfants. Layla Bougriene, de Tri Dunes Vie, partage des astuces pour guider les petits vers l'autonomie, dès le matin : tri, rangement accessible, vestiaire pratique et responsabilisation. 

I found a “combo” meal today for us to “digest” and take to heart a little bit.  The first one is from Psyche Wizard (@PsycheWizard) who reminds us to “Surround yourself with people that push you to be better. No drama, jealousy, or mess. Just higher goals, good vibes and positive energy.”  One key that hit me here is that I reminded myself that I also need to be this for myself and for others. It seems we have so many to choose from that are the complete opposite of encouragers. The world needs more of them for sure. The “second course” came from Inspiration & More (@LifeWithJohn) where this great advice was shared: “Be someone's cheerleader!  At one time or another, we can all use extra encouragement!” We all can be that for ourselves and others. The world needs this too more than ever. Just take a few seconds to see how much encouragement is needed in and around where you are in life.  Thanks for listening.  Please take a few moments to subscribe & share this with someone, also leave a 5 Star rating on Apple Podcasts and ITunes or other services where you find this show.  Find me on Facebook:  https://www.facebook.com/coachtoexpectsuccess/   on Twitter / “X”:  @coachtosuccess   and on Instagram at:  @coachjohndaly  - My YouTube Channel is at: Coach John Daly.   Email me at: CoachJohnDalyPodcast@gmail.com     You can also head on over to https://www.coachtoexpectsuccess.com/ and get in touch with me there on my homepage along with checking out my Top Book list too.  Other things there on my site are being worked on too.  Please let me know that you are reaching out to me from my podcast.

Is anxiety just part of modern life—or are we staying stuck when God offers freedom?In this episode, I'm joined by Jennifer Slattery—author, podcaster, and woman of faith who has walked through the depths of anxiety and OCD. She shares how brain science, therapy, and a deeper connection with Christ helped her rewire her responses and build what she calls a “joy bridge.”We talk about:What OCD really looks like (beyond what you think!)The surprising role creativity plays in healingHow worship, prayer, and journaling can reset your anxiety responseParenting through anxious moments (yours and your kids')Why your brain can't tell the difference between memory and present—and how that's good newsJennifer offers both hope and actionable help—and we've linked all the tools and books she recommends in the show notes.Resources Mentioned:Deeper Walk InternationalStress Less by Dr. Charles StoneThe Emanuel Promise by Summer Joy GrossLetting Go of Fear by Dr. Neil T. AndersonThe Essentials of Spiritual Growth by Dr. Marcus Warner

This week, guest speaker Elliot Moor takes us through 1 Thessalonians 2, unpacking Paul's heart for the church and five ways we can live the gospel every day—Be Genuine, Be Bold, Be Gentle, Be an Encourager, and Be the Good News. A timely reminder that people are our “pride and joy” in God's Kingdom.

L'une des meilleures choses à faire est d'encourager et d'édifier les autres. Dites quelque chose de positif aux gens qui vous entourent concernant leur identité ou l'appréciation que vous avez pour eux. Ou dites-leur combien Dieu les aime et veut les bénir. L'encouragement est puissant. Il permet aux gens de se sentir mieux en tous points. Je me souviens qu'un jour j'ai reçu un SMS de mon plus jeune fils. Tout ce qu'il disait était : « Je t'aime, maman ! » En une fraction de seconde, je me suis littéralement sentie rafraîchie par ses paroles. Elles m'ont donné la dose supplémentaire de force dont j'avais besoin ce jour-là. Pensez aux personnes que vous allez côtoyer aujourd'hui. Soyez reconnaissant de les avoir dans votre vie et demandez à Dieu de vous aider à leur dire des paroles d'encouragement. Vous pourriez être surpris de la différence que cela va apporter non seulement pour eux, mais encore pour vous. Père, je te prie que tout au long de ma journée tu me montres de nouvelles façons d'encourager et d'édifier les autres. Merci pour les occasions que tu me donnes de faire une différence dans la vie des autres. Je veux saisir mes occasions aujourd'hui. — Êtes-vous prêt à aller plus loin ?

La confiance… vaste concept, pourtant si important dans la vie d'un être humain.Vous avez peut-être toujours manqué de confiance en vous parce qu'on vous a répété quand vous étiez petite que vous étiez nulle, que vous ne saviez pas faire que vous n'y arriverez jamais que le monde extérieur est dangereux. Vous avez donc peut-être grandi avec des lunettes de la peur et non de la confiance.Pas facile dans ces cas là d'être parents et de réussir à donner ce sentiment de confiance à nos enfants. Une des définition donnée par le Larousse est : Sentiment de sécurité d'une personne qui se fie à elle-même.Cette notion de sécurité est primordiale. La confiance naît par le biais de la relation parents/enfants ou en tout cas via la personne qui prend soin de l'enfant.Elle peut aussi être donnée par l'entourage et notamment à travers l'école.Vous l'avez compris, ce sont nous les adultes qui aidons nos enfants à ressentir de la confiance en eux dans leurs premières années de vie.Dans cet épisode, je vous partage 3 choses que vous pouvez faire pour favoriser la confiance de votre / vos enfant·s.N'hésitez pas à partager vos tips pour encourager vos enfants à avoir confiance en eux.

Cet été, nous vous proposons de (re)découvrir les épisodes des derniers mois que vous avez le plus appréciés !La créativité est-elle vraiment un talent réservé à quelques-uns ? Et si nous avions la possibilité de la nourrir dès la naissance ?

This message is about the importance of encouraging others.

In today's complex world, parenting is a tough job and especially difficult today because of the adversity we face in our culture. Beyond the difficulties of the changing world we live in, there are also the daily frictions of imperfect people sharing a home together. However, Jenny's guest, Dr. Danny Huerta, Focus on the Family's Vice President of Parenting & Youth, Psychologist, and clinical social worker offers hope and help for you to become an effective parent. His book titled “7 Traits of Effective Parenting” will inspire and equip you to guide children with grace and love—so they may come to understand God's deep love for them and to follow Jesus. God gives us contributors, encouragers and/or influencers in our lives and you may be one or more of these, too! And as we explore these traits together, you may find they not only strengthen your parenting, but also deepen and enrich your marriage. You can take the assessment you'll hear about at Focus on the Family.com /7 traits assessment LP. You can find his book online at Amazon and Focus on The Family. focusonthefamily.com.  For many years, Danny has provided families with practical, biblically-based, and research-based parenting advice on key parenting topics. He has been interviewed by various media outlets including Fox News, Fatherly, Christianity Today, WORLD Magazine, The Christian Post and CBN, and regularly speaks on Christian radio stations and podcasts across the United States. He's also written for various publications and is a regular speaker at retreats, conventions, family camps, online events worldwide, and on various social media channels.

How do you become the biggest encourager in the room? In this episode, Oneka McClellan is sharing practical ways to speak life.So Good Moments: How Oneka's (single) mom instilled courage in her at a young age and left a legacy of abundance instead of lack.How we can leave people with a “new song in their heart” like the biblical story of Mary and Elizabeth. Practical ways we can change the tide on social media from competing to cheering each other on. How one message at church gave Oneka a different vision for her relationships.How Oneka and her husband cultivate a spirit of honor in their home…and more!Questions: What was your favorite part of this episode?Who is one of the biggest encouragers you know and how have they impacted your life? What is one small way you encourage yourself when you're down? How does the story of Mary and Elizabeth's friendship inspire you? What is one way you will encourage someone else this week? Resources: Oneka's Book: Born RoyalBetter Together TVShoreline City ChurchLearn more about SisterhoodAsk a Question

My daughter was all excited about the sign she saw at the airport. It was actually over the door at a terminal, and it simply said, "Through these doors pass the greatest employees in the world." She said, "You know, Dad, that would make me feel like I was really doing a good job if I came under that every day." It gives you something you want to live up to. I hope you're posting the right kind of sign. I'm Ron Hutchcraft and I want to have A Word With You today about "I'll Become What You Call Me." Well, our word for today from the Word of God is from Acts 4, and I'm going to read beginning at verse 36 where a man gets a name change. "Joseph, a Levite from Cyprus, whom the apostles called Barnabas (which means Son of Encouragement), sold a field he owned and brought the money and put it at the apostles' feet." Now, notice Joseph becomes Barnabas, The Encourager. We read about him on several occasions in the book of Acts, not the least of which is when he came with Saul of Tarsus, who had just come to Christ. Now, remember, Saul had been persecuting the church. He was like public enemy number one for the Christians. But, "When Saul came to Jerusalem, (Acts says) he tried to join the disciples, and they were all afraid of him. But Barnabas took him and brought him to the apostles." This is the kind of thing Barnabas does throughout his ministry. He goes on to encourage new Gentile believers in Antioch, and nobody's quite sure about them. He rehabilitates Mark when Paul fires him. The point is, the apostles called Joseph an encourager, and he just kept living up to what they called him. That's a principle of human behavior. We tend to become the name we're called. That airline seems to know that, "Through these doors pass the greatest employees in the world." If you call them that, maybe they'll live up to it. That means you have at your disposal a powerful tool for building people, or a destructive weapon for tearing them down. For example, what names do you call your son or daughter? How many times have you said stupid, or lazy, or rebel, or problem? Well, you're programming them with ideas about themselves, and they may then go on to just prove you right. Think about what you've called your husband or wife lately, or that person who frustrates you - that person who's so irritating, so negative. You can help change a person if you'll look for their strengths and tell them what you see. Call them that good thing. Find a name you can use to bring out their best. Maybe that person, for all of their weaknesses, all of their negativeness, maybe they're obnoxious, but are they generous? Maybe they're sensitive, they fight for their family. Maybe they're a person of conviction; they're organized. Maybe they have a great smile, or a great spirit, or a budding talent. Would you tell them what you see? Would they make a great Christian if they turned their mind and talents toward Christ? Sometimes I've said that to people. "You know what, you would make a great follower of Jesus." Then they look surprised and I tell them their qualities that would make them a great follower of His. "With a mind like yours, with a gift like yours, oh what a follower of Christ you would be!" Tell the people around you who they could be with the strengths that they have, even if you only see a little bit of it. Because by naming it, you can nurture it. Look at those people close to you as if they were wearing a big old sign that says, "I'll become what you call me."

Pastor Steve is talking about Encouragers and Givers today. The gift of encouragement and the gift of giving are both motivational gifts from God.

La présence d'un minuteur sur les ventilateurs en Corée du Sud est directement liée à une croyance populaire très répandue, connue sous le nom de "fan death" (mort par ventilateur). Selon cette idée, dormir dans une pièce hermétiquement close avec un ventilateur en marche pourrait provoquer la mort, notamment pendant la nuit.Cette croyance, encore très ancrée dans l'imaginaire collectif sud-coréen, a plusieurs explications — aucune scientifiquement fondée, mais toutes révélatrices d'un mélange de préoccupations médicales, culturelles et historiques.Les explications avancéesPlusieurs théories ont été proposées pour expliquer cette "mort par ventilateur" :L'asphyxie : le ventilateur ferait baisser le taux d'oxygène ou augmenterait celui de dioxyde de carbone dans une pièce close. En réalité, un ventilateur ne consomme pas d'oxygène : il brasse simplement l'air existant.L'hypothermie : selon cette hypothèse, un souffle d'air constant pendant la nuit pourrait faire chuter la température corporelle jusqu'à provoquer la mort, surtout chez des personnes âgées ou affaiblies. Là encore, aucune donnée scientifique sérieuse ne vient confirmer ce lien.Les perturbations du rythme respiratoire : certains avancent que le souffle d'air perturberait la respiration durant le sommeil. Mais aucune étude n'a pu établir de mécanisme réel.Une origine historique et politique probableCe mythe pourrait avoir été renforcé — voire entretenu — dans les années 1970 par les autorités sud-coréennes, à une époque où le gouvernement cherchait à limiter la consommation d'électricité. Encourager les gens à éteindre les ventilateurs pendant la nuit via une "alerte santé" aurait été un moyen détourné de réduire la demande énergétique sans imposer de restrictions officielles.Pourquoi le minuteur ?Face à cette croyance, les fabricants coréens ont intégré un minuteur automatique sur leurs ventilateurs, permettant à l'appareil de s'éteindre après une durée déterminée. Ce geste rassurant répond à la demande des consommateurs, même si le risque est inexistant. C'est un exemple typique de technologie façonnée par une croyance culturelle.En résuméLa mort par ventilateur est une légende urbaine coréenne profondément ancrée, sans base scientifique, mais avec des racines historiques et sociales. Elle a néanmoins eu un impact concret sur la conception des produits domestiques, illustrant comment une croyance peut façonner la technologie d'un pays. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Vous le savez peut-être, j'ai écrit de nombreux livres sur le management et j'ai moi-même été manager pendant plus de 20 ans, d'équipes allant de quelques dizaines à plusieurs centaines de personnes. Je peux vous assurer que manager n'est pas une tâche aisée, mais les règles pour devenir un bon manager ne sont pas insurmontables.Dans cet épisode, je partage avec vous les 5️⃣ grands axes fondamentaux pour devenir un manager efficace et bienveillant :1⃣ Communiquer clairement avec son équipe et sa hiérarchie2⃣ Faire preuve d'empathie en s'adaptant à chaque membre de l'équipe3⃣ Savoir déléguer efficacement pour libérer du temps et donner de l'autonomie4⃣ Encourager le développement individuel de chaque membre de l'équipe5⃣ Être exemplaire en tout pointVous êtes manager ou souhaitez le devenir ? Ces 5️⃣ commandements vous aideront à relever les défis du management et à créer une équipe motivée et performante.N'hésitez pas à partager vos propres commandements ou vos remarques en commentaire. Votre avis m'est précieux pour élargir ma vision et vous proposer de nouveaux épisodes de Happy Work.Merci d'avoir écouté ou regardé cet épisode de Happy Work. N'oubliez pas de mettre des étoiles sur Apple Podcast, de partager cet épisode si vous l'avez apprécié et surtout, de vous abonner sur votre plateforme préférée pour ne pas rater les prochains épisodes.

In a world overwhelmed by discouragement, God calls us to be a Barnabas—full of faith, full of the Spirit, and full of encouragement. In this power-packed message, Ps. Matt outlines how to be encouraged by the Lord himself.

In a world overwhelmed by discouragement, God calls us to be a Barnabas—full of faith, full of the Spirit, and full of encouragement. In this power-packed message, Ps. Matt outlines how to be encouraged by the Lord himself.

STORYPOWER TV INTERVIEW J LOREN NORRIS WITH LISA PHELAN STORYPOWER TV INTERVIEW J LOREN NORRIS WITH LISA PHELAN Lisa is a Christian Leadership Coach, Speaker, and Encourager dedicated to helping people lead with clarity, courage, and Christ at the center of it all. With certifications from the Brave Thinking Institute, Robbins-Madanes Training (as an Executive Coach and NLP Master Practitioner), and the Institute for Integrative Nutrition, Lisa equips individuals to create lives they love—spiritually, emotionally, and practically.She is the creator of the Reboot Your Life with Jesus course series and founder of The Legacy Builder Hub, where she teaches that true wealth isn't what you have, but what you give—and how you make others feel: seen, heard, and loved.Lisa has worked with all ages in both group and 1:1 settings, including teaching in the Bahamian prison system. Her passion is helping people claim their identity in Christ and experience the peace, joy, and freedom that only walking with God can provide.She's a proud mom, grandma, dog lover, and ocean enthusiast who finds joy in family, faith, and helping others shine.CONNECT WITH LISA Lisa@lifewithlisacoaching.com #STORYPOWER @STORYPOWERTVCATCH THE 6-27-25 EPISODE ON SPOTIFY: Online Academy for Leadership & Communication:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ www.StoryPowerAcademy.comhttps://my.linkpod.site/Jlorennorris⁠⁠Follow J Loren Norris on Spotify ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://open.spotify.com/show/0b...______________________________Leadership Training, Interviews and EntertainmentVisit ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.StoryPowerAcademy.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ for more training material#leadingleaderspodcast #storypower #transforminggracetv #jlorennorris- OBBM Network TV- WorldTrumpetTV- Apple Podcast- Spotify- Amazon- RumbleCopyright 2025 Tell It Like It Is Inchttps://my.linkpod.site/Jlorennorris

Bro. Bobby Drury preaching live from Still Water Baptist Church on 6/25/25

Ce jeudi 26 juin, l'exclusion des séniors des programmes de recrutement des entreprises, et les stratégies qu'il convient de mettre en place pour changer cette culture et augmenter le taux d'emploi de ces moins jeunes, ont été abordées par Emmanuel Combe, professeur à l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et à la Skema Business School, Laurent Vronski, directeur général d'Ervor, et Olivier Babeau, président de l'Institut Sapiens, dans l'émission Les Experts, présentée par Nicolas Doze sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Le flex office, ou bureau flexible, est une organisation du travail dans laquelle les salariés n'ont plus de poste de travail attitré. Concrètement, au lieu d'avoir un bureau fixe, chacun s'installe chaque jour dans l'espace de travail disponible selon ses besoins : open space, salle de réunion, espace calme, zone de coworking, etc. En 2024, 26 % des salariés sont en flex office.Voici les grandes caractéristiques du flex office :1. Suppression du bureau personnelLes salariés n'ont plus de bureau dédié. Ils rangent leurs affaires dans des casiers personnels ou les transportent au quotidien.2. Espaces partagés et modulablesLes bureaux sont organisés par zones d'usage (collaboration, concentration, réunions informelles…), souvent avec des outils numériques pour réserver un poste à l'avance.3. Objectif : optimisation de l'espaceLe flex office permet aux entreprises de réduire leurs coûts immobiliers, en adaptant les surfaces aux besoins réels. En moyenne, un poste de travail n'est occupé que 60 % du temps (télétravail, réunions, déplacements…), ce qui rend possible cette mutualisation.4. Encourager la mobilité et la collaborationEn changeant régulièrement de place, les salariés croisent plus de collègues, ce qui favorise les échanges transversaux et casse les silos hiérarchiques.5. Effets contrastés sur le bien-êtreLe flex office séduit certaines entreprises, mais il suscite aussi des critiques :Perte de repères ou de sentiment d'appartenance,Manque d'intimité ou de confort,Stress logistique (chercher un poste, gérer ses affaires personnelles…).Ces points ont été confirmés par plusieurs études, notamment une étude de 2021 menée par l'Université de Leeds (Royaume-Uni), qui souligne une baisse du sentiment d'appartenance et une augmentation du stress perçu chez les employés en flex office. En France, une enquête menée en 2022 par OpinionWay pour CD&B indique que 61 % des salariés en flex office regrettent de ne plus avoir de poste fixe, et 48 % disent que cela nuit à leur concentration.En résumé, le flex office est une forme d'organisation spatiale du travail pensée pour plus de souplesse, mais qui exige aussi autonomie, discipline et outils numériques adaptés. Il est souvent associé au télétravail et aux nouvelles méthodes de travail agiles, mais son impact dépend fortement de son mode de mise en œuvre et de l'accompagnement des équipes. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

L'écoute active est un pilier fondamental de la communication efficace en entreprise. Elle permet de mieux comprendre les idées et perspectives de chacun, et de créer un environnement de travail harmonieux et motivant. Pourtant, beaucoup d'entreprises peinent encore à l'optimiser. Découvrez les résultats fascinants d'un sondage LinkedIn réalisé auprès de 2 377 professionnels et explorez des pistes concrètes pour améliorer cette compétence essentielle.

Find out 10 qualities that make God our Great Encourager.

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Dans cet épisode incontournable de notre podcast

Hey hey Encourager!

Romans 1:11-12When was the last time you directly gave a word of encouragement to someone else? Form a new habit: think of a way to encourage one person every day. It will change your life.

Lorsqu'on parle à un bébé, on adopte souvent, sans même y penser, une voix douce, chantante, au ton exagéré. Ce type de langage, que les linguistes appellent « parler bébé » ou « motherese » (ou encore infant-directed speech en anglais), est bien loin d'être idiot ou inutile. En réalité, il s'agit d'un outil d'apprentissage sophistiqué que la nature a probablement sélectionné pour favoriser le développement du langage chez l'humain.Une réponse instinctive… et universelleDès les années 1980, des études menées aux États-Unis et au Japon ont montré que ce comportement est universel : quelle que soit la culture, les adultes (et même les enfants plus âgés) parlent aux bébés avec des intonations plus marquées, un débit plus lent, une articulation exagérée et un vocabulaire simplifié. Cette modulation vocale est spontanée et souvent irrépressible.Pourquoi cette voix « niaisement attendrie » ?Ce style de communication remplit plusieurs fonctions essentielles :1. Captiver l'attention du bébé : les bébés sont naturellement plus attentifs aux sons aigus et aux variations de tonalité. Ce type de voix attire leur regard et les aide à se concentrer.2. Faciliter la reconnaissance des mots : en articulant plus lentement et en marquant les syllabes, on rend les sons plus lisibles. Cela aide les nourrissons à segmenter le flux sonore et à repérer les unités de langage.3. Renforcer l'attachement affectif : la tonalité douce et exagérée crée une interaction chaleureuse et sécurisante, essentielle au bon développement affectif du bébé.4. Encourager l'imitation : les bébés tentent souvent de reproduire ces sons, ce qui stimule la production vocale et prépare à la parole.Des preuves scientifiquesUne étude publiée en 2014 dans Proceedings of the National Academy of Sciences a montré que les bébés exposés régulièrement à ce type de langage développent plus rapidement leur capacité à distinguer les sons de leur langue maternelle. Plus récemment, une étude de l'Université de Cambridge (2020) a observé que les bébés réagissent plus fortement aux expressions faciales et aux voix typiques du baby talk, ce qui favorise les échanges précoces.ConclusionCe que l'on prend souvent pour une attitude « niaise » est en fait une stratégie d'apprentissage naturelle et efficace, qui maximise l'attention, le lien affectif et la compréhension. En d'autres termes, parler comme un guimauve attendri à un bébé n'est pas idiot : c'est profondément intelligent. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

In this jam-packed episode of Encouraging the Encouragers, Mitch sits down with Eric Balance—host of the Resilient Minds podcast and founder of Balance Media Ventures. Eric shares his personal journey from breaking free of a "bad fit" corporate experience to build a coaching business with global impact. Together, they dive into:Why Eric left success in the corporate world to pursue a life and business with more fulfillmentThe evolution from 1:1 coaching to transformational global retreatsThe 5 dimensions of conscious wealthHow true relationships—not tech—have been the key factor for Eric to drive event successWhy living it is the key to authentic leadership and influence

Learn to give and receive one of the most powerful gifts in the world.

When your perfectly planned day suddenly derails, what do you do? I share my go-to solution when the spiral hits: The Encourager Emergency Kit. With humor, heart, and real-life examples (track meets and jazz concerts, anyone?), we walk through a 3x3x3 model to reset your mind, spirit, and schedule. You’ll learn: How to stabilize when life feels out of control Why chaos doesn’t need to be met with control—but with clarity A real story from 2 Chronicles 20 that will help you stay calm under pressure What’s in the Encourager Emergency Kit?

[audio mp3="https://www.crossbridgeofocean.org/wp-content/uploads/sermons/2025/05/2025_05_25.mp3"][/audio] In this passage, Paul puts love in action, and that action is to pray for the believers in Thessalonica. This is a beautiful prayer that serves as a model for how we can encourage one another and be realistic encouragers.

In Today's WINNING Word of The Day, Coach JC challenges you to become an encourager! JC | Life Coach | Motivation | Personal Development| Business| Win All Day | Entrepreneur | Author | Speaker COACH JC IS THE FOUNDER OF THE WIN ALL DAY MOVEMENT. A performance company that has become recognized for Building WINNERS & WINNING Teams through Personal Development to achieve Peak Performance! We Do This Through... Coaching, Consulting, Training & Curriculum We Specialize In... Human Performance, Personal Development, Leadership, Mental Performance & Personal Branding. We Serve... Corporations and Organizations Athletes and Athletic Teams First Responding Agencies Entrepreneurs Coach JC is recognized as a passionate coach and advisor to high performers (CEO's, Business Owners, Pastors, Pro Athletes, and First Responders) when it comes to living a life of purpose, leading with passion and WINNING in life! It didn't start there... After throwing away his college basketball career, ending up over $400k in debt, suicidal, in the fight of his life, in a custody battle to see his daughter and be a dad coach JC was able to create a new story for his life.   He now has empowered thousands of people to WIN in life through his 6 books, professional speaking, podcasts, coaching, social media, and the WIN ALL DAY movement. As an entrepreneur Coach JC has launched 5 companies and a non-profit within the personal development and business arena all based around his PERSONAL BRAND and serving others. He has been recognized as a 30 under 30, 40 under 40, The Best of The Best, and The Young Entrepreneur of the year.  Coach JC believes every person deserves the opportunity to WIN in life and through his WIN ALL DAY Playbook and Academy Coach JC and his team help high performers build purpose driven, passion filled lives and highly profitable personal brands. In the WIN ALL DAY Podcast Coach JC drops a daily WINNING Word of The Day (Mon-Fri) and once a month interviews a guest that is representing what WINNING looks like! The podcast will inspire you, motivate you, encourage you, empower you and most importantly coach you to WIN ALL DAY - to live a life of passion, fueled by purpose! Have a question you'd like Coach JC to answer on a future WIN ALL DAY episode? Submit it as a message on our social media accounts:   https://www.instagram.com/thecoachjc/ https://www.facebook.com/WINALLDAYWITHCOACHJC   Subscribe to the WIN ALL DAY podcast and leave a review for a chance to win some FREE WIN ALL DAY merchandise or even a coaching session with Coach JC each month.   Be sure to join Coach JC's VIP email list, download our free resources and learn more about WIN ALL DAY and Coach JC at  www.CoachJC.com    Learn more about what we do at www.WINALLDAY.co If you're ready to personally develop, become your best, and get certified to serve others while building a powerful personal brand business... Then it's time to become a WIN ALL DAY Certified Coach. Master the mindset. Live the mission. Monetize your message. We equip and certify WINNERS just like you to take your story, your purpose and your passion and give it back to the world as a coach and get paid to do it! So if you're ready to go from being a winner… to a certified WINNING WIN ALL DAY COACH… Head over to www.WinAllDayCertified.com  right now and apply. Your next level is waiting. Let's build YOU, your brand, your business, and your legacy.

In this episode, Mitch dives into the powerful potential of group coaching—what it is, who it's for, and how it can elevate your coaching business. Whether you're new to the game or looking to scale, Mitch walks through real-world examples, pricing strategies, and how group coaching can help you deliver more value while protecting the integrity of your 1:1 services. Plus, find out ONE KEY INDICATOR that group coaching might be the perfect next step for you.

Back by popular demand... Mitch Matthews is delivering a special prayer episode! In this heartfelt and hope-filled session... Mitch prays for and with you—the Encourager—the Coach, the Speaker and/or the Content Creator. Whether prayer is your go-to or you're just curious... this episode is designed to strengthen your spirit and your foundation. Drawing quick inspiration from one of Jesus' timeless teachings... Mitch prays for you as your building a business that will impact the world! It's a powerful reminder that you are loved, seen, and not alone.By the way... if prayer is not your thing... no harm... no foul. Just jump to one of the other 300+ episodes! ✨ What You'll Hear:A raw and real invitation into prayer—no pressure, just presence.The inspiration behind today's prayer theme.A Scripture-based encouragement for building a strong, lasting life and business.A Spirit-led prayer for clarity, vision, provision, and encouragement.A reminder of your value and God's love for you right now—mistakes, messiness and all.

If you've been waiting for the perfect time to chase your dreams, build your business, or step boldly into your next chapter — this conversation is for you.In this episode, Dr. Alisa Whyte welcomes Mitch Matthews, top 1% podcaster, success coach, and creator of Dream Think Do, to break down how giving yourself permission is the real secret to unlocking your potential.Listeners will learn how to move beyond perfectionism, embrace uncertainty, take bold action even when it feels messy, and build a career and life aligned with their true zone of genius. Mitch shares inspiring real-world stories and practical mindset shifts that will help you stop waiting — and start doing more of what you were created to do.This isn't just an interview — it's your invitation to dream bigger, think deeper, and live fully.

Get ready to be inspired! In this episode of The Erik Allen Show, I sit down with Mitch Matthews, host of Dream Think Do and Encouraging the Encouragers. We dive deep into his faith journey, how he stays anchored in Jesus while leading a thriving coaching business, and the intentional ways he keeps his family at the center of it all. Mitch shares real, raw, stories about obedience, identity, and what it truly means to dream with God. Whether you're a coach, entrepreneur, or simply someone chasing purpose, this conversation will light a fire in your soul!