Podcasts about eigenbild

Im heutigen Tischgespräch unterhalten Yvonne und ich uns über Schubladen.  Die sind toll, oder? Wir können alles da einfach reinpropfen und es sieht immer ordentlich aus.  Schubladen helfen uns aber auch das Leben zu verstehen.  Wir packen z.B. so Vornamen in Schubladen und verbinden mit ihnen gewisse Eigenschaften.  Dann hauen wir ja auch unsere Probleme in Schubladen, da wir bestimmte "Schubladen-Erwartungen" haben, z.B. die Desintertesse unseres GEgenübers an uns.  Natürlich gibt es da auch ein paar Glaubenssätze, wie: Du musst Du alleine durch, etc. die so ein SChubladenablagesystem in uns verstärkt.  Manchmal wundern wir uns dann, dass andere, liebgewonneene Menschen plötzlich ein Problem mit uns haben.  Das passiert meist, wenn wir unsere Ablagesysteme schon länger nicht mehr aufgeräumt haben.  Dann wird die Diskepranz zwischen unserem Selbstbild und dem Fremdbild echt groß.  Und natürlich spielt die Selbstreflektion und das "im Hier und Jetzt sein" eine große Rolle.  Also, mal ehrlich...diese Sache mit den Schubladen ist vernetzter und verworrener, als Du glaubst und ist viel zu viel Stoff für eine Podcastfolge.  Daher reißen wir beide heute nur mal ein paar Themen an.  Wenn dir diese Episode genauso viel Freude bereitet hat wie uns, dann melde dich einfach bei Jan und mir. Wir freuen uns über Feedback und natürlich am meisten darüber, wenn du dich von uns angesprochen fühlst und wir dich auf deiner Reise zu dir selbst begleiten dürfen. Erkennen, anwenden, Erfolge feiern! Yvonne Simon findest Du hier: Facebook: https://bit.ly/2yCl22F Webseite: https://yvonne-simon.com Podcast: https://apple.co/2XpR2BJ  

Zwischen der Eigen- und Fremdwahrnehmung einer Organisation liegt zumeist ein signifikantes Delta. Es ist jedoch gerade in Hinblick auf Organisationsentwicklung Talentgewinnung umso wichtiger, dass diese Wahrnehmungen in hohem Maße kongruent sind. Wie können Sie hierfür sorgen? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com Leadership Letter: http://expert.nb-networks.com/ 

Wer heute als Führungskraft noch versucht, Anordnungen durchzusetzen, wird schnell auf Widerstand stoßen. Dadurch entsteht ein Konflikt mit den Erwartungen der Mitarbeiter an moderne Führung und vielleicht auch mit dem Eigenbild als gute Führungspersönlichkeit. Ein besserer Weg um mit dem Team zu Ergebnissen zu kommen und Erfolge zu feiern, ist die Selbstverantwortung der Mitarbeiter zu stärken. In diesem Video erhältst du Tipps, wie Dir das gelingen kann. Übrigens: Wenn Du erfahren möchtest, was exzellente von nur guten Führungspersönlichkeiten unterscheidet, und wie Du selbst zum Top-Leader wirst und Dein Team zu Spitzenleistungen führst, dann sei am 02.03.2023 bei meinem Live-Online-Training dabei! Melde Dich jetzt an: training.andreas-buhr.com

Wie Du mit Deinem Selbstwert zu innerem und äußerem Reichtum kommst, erklärt Birgit Untermair, Life-Coach und Unternehmensberaterin, im Podcast mit Jana Misar. Wir hören von ihrer persönlichen Geschichte, wie sie durch eine toxische Beziehung plötzlich Schulden gegenüberstand und wie es ihr gelang, ihre Glaubenssätze zu überwinden und in kürzester Zeit die erste Umsatzmillion zu schreiben. Birgit verrät, was Selbstwert mit dem Wert auf dem Konto zu tun hat und wie sich der Geldfluss durch das Selbstbewusstsein und dem daraus resultierenden Selbstwert steigert. Sie spricht über die selbst gemachte gläserne Decke der Höchstverdienstgrenze und wie man sie durch einen Mindshift ändern kann. Wir erfahren, welchen Einfluss die Änderung des Umfelds auf die persönliche Denkfreiheit hat und wie sich das Eigenbild vom Fremdbild wegbewegt. Birgit gibt Tipps zur Messung des eigenen Selbstwerts und erzählt über ihre wichtigsten Learnings im Unternehmertum. „Ich frage Geld nie wieder um Erlaubnis.“- Birgit Untermair Birgit Untermair ist seit 25 Jahren als Trainer und Ausbildner sowie als Coach, Mentor und auch Unternehmensberater. Sie hat unzählige Ausbildungen absolviert. Birgit bringt keinen Hokuspokus bei, sondern lehrt mit viel Einfühlungsvermögen, mit vielseitigem Know-how. Mit ihrer Expertise und dem Vertrauen in ihre Intuition trifft sie bei ihren Coachees sofort ins Schwarze. https://www.meetbirgituntermair.com/ Instagram - https://www.instagram.com/birgit_untermair_official/ Facebook - Https://Www.Facebook.Com/Birgituntermair/ Youtube - https://www.youtube.com/channel/UCwyNloLNj68MjCjexSRTlaQ THE WEALTH CODE - https://bit.ly/3Bfqo1X ✨Wie können wir Dich auf Deiner Investorinnenreise unterstützen? Vereinbare hier ein persönliches Strategiegespräch, um alle Fragen zu klären✨ https://calendly.com/female_investor/academy ✨Hier geht es zur Female Investor Academy ✨ https://female-investor.com ✨Vernetze Dich mit Jana Misar ✨ Instagram von Jana Misar: https://www.instagram.com/janamisar/?hl=de LinkedIn von Jana Misar: https://www.linkedin.com/in/jana-misar-027637223/ Female Investor Facebook Gruppe: https://www.facebook.com/groups/femaleinvestor/

Heute sprechen Yvonne und ich über 3 Bestandteile, die Du unbedingt brauchst, um sich selber anzunehmen. Wir sprechen über Fokus, Mut und Eier. In den letzten Jahren ist bei vielen Menschen das Eigenbild völlig verrückt worden und das ist wirklich verrückt, oder? Das hat zur Folge, dass nur wenige von uns für sich selber sorgen. Meist sorgen sie überwiegend für andere. Das hat zur Folge, dass sie selber ausbrennen und ihr Selbstwert verringert sich von Tag zu Tag. Wir sprechen darüber, dass Du Deine Persönlichkeit nicht an einem Bild festhalten kannst, denn Du bist so viel mehr und Du darfst genau das mal annehmen. Damit Du nicht jemand sein willst, ohne dass Du weißt, wer Du wirklich bist, solltest Du dringend diese Folge hören. Magic Your Life! Viel Spaß beim Anhören. Wenn dir diese Episode genauso viel Spass macht wie uns, dann melde dich einfach bei uns. Wir freuen uns über feedback und natürlich am meisten darüber, wenn du dich von uns angesprochen fühlst und wir dich auf deiner Reise zu dir selbst begleiten dürfen. Yvonne findest Du hier:  Facebook: https://bit.ly/2yCl22F Webseite: https://yvonne-simon.com Podcast: https://apple.co/2XpR2BJ Wenn Du ein Coaching bei mir haben willst, oder Dich einfach nur mal informieren möchtest, dann vereinbare einen kostenlosen Gesprächstermin über meine Webseite: www.janschmiedel.coach Mein Name ist Jan Schmiedel und ich bin Mental Coach. Ich will mit Dir Zukunft gestalten! Was für ein Leben ist das, wenn man nur funktioniert und überlebt? Die stärkste mentale Kraft bist Du und Du wirst jeden Sturm im Leben trotzen, wenn Du zuhause in Deinem Leben bist. Mein Podcast bei: iTunes - Stitcher (Android)

Was wenn du einfach richtig bist? Um anzuerkennen, wer du bist und was dich ausmacht, brauchst du Mut, Fokus und Eier. Vielen von uns fehlt das und ganz oft verwechseln wir Fremd- mit dem Eigenbild. Doch nur dann, wenn es dir gelingt, zu akzeptieren, wer du bist, kannst du auch losgehen, um die Dinge zu tun, die dich dabei unterstützen, das Leben zu führen, was du wirklich willst. Sei es dir wert, dich zu entwickeln. Wie das funktioniert und was Schornsteinfegerbesen und Pizzaofenschieber damit zu tun haben, das erfährst du in dieser Episode unseres Tischgesprächs. Und wir haben ein Angebot für dich: Tischgespräch-Coaching mit Yvonne & Jan Ehrlichkeit ist der Schlüssel zu deinem SelbstwertHerzliche Direktheit trifft auf Direktheit, die herzlich ist Nimm am Tisch von Jan & Yvonne Platz Erlebe ein intensives Coaching und verdopple deinen Selbstwert Erhalte deinen ganz persönlichen Podcast 6 Stunden voller Ehrlichkeit, Authentizität, Leichtigkeit und Intensität Gemeinsam stärken wir deine Stärken, erkunden deine Werte und gehen auf Spurensuche zu deinen Glaubenssätzen. Schreib einfach eine mail an ich@tuesjetzt.net  oder an mail@yvonnesimon.com oder melde dich telefonisch bei Jan                  0171 3806123 Yvonne            0173 2014 119 Mehr zu mir und meiner Arbeit findest du hier: Yvonne-Simon.com XING   FACEBOOK BIG FIVE FOR LIVE Meinen Podcast findest du auf iTUNES SPOTIFY LIBSYN Auch du bist Mutmacher oder Mutmacherin und hast Lust, deine Geschichte in meinem Podcast zu erzählen? Dann schreib mir gern eine email an mail@yvonnesimon.com oder nutze das Kontaktformular auf yvonne-simon.com Wenn dir mein Podcast gefällt, dann freue ich mich sehr über eine Bewertung bei iTunes. Diese kannst du einfach über den folgenden Link abgeben: Hier Podcast bewerten  

In der heutigen Episode 371 geht es um ein Thema im Bereich der persönlichen Vermarktung innerhalb eines Bewerbungsprozesses. So gibt es oft unterschiedliche Einschätzungen zum Eigenbild und Fremdbild. Was ich genau darunter verstehe, darum soll es heute gehen. Herzlich Willkommen beim Berufspodcast 'TopJobs im Wandel'. Mein Name ist Christoph Stelzhammer und dieser Podcast zeigt vor allem Fach- und Führungskräften Karrierechancen auf und bietet einen Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Hier kommen viele interessante Gäste zu Wort und deren Erkenntnisse können höchst inspirierend sein. Wer sich auch direkt mit mir in Verbindung setzen will, kann sich sofort in meinem Onlinekalender unter Angabe einiger Stichworte ein kostenfreies Telefonat buchen. www.berufspodcast.com/termin. Ich erreiche stets meine Ziele. Die Frage ist nur, ob ich meinen Ehrgeiz und meine Zielorientierung bzw. Umsetzungsfähigkeit auch im Interviewprozess gut präsentieren kann. Ich mag als Kandidat noch so sehr von mir überzeugt sein, im Bewerbungsgespräch sollte ich mein Gegenüber davon überzeugen können. Das gelingt nur leider nicht immer. Woran liegt es wohl? Fragen stellen und den Dingen auf den Grund gehen. All zu oft haben die Bewerber den Eindruck, dass sie eine wirklich gute Vorstellung abgeliefert haben und nun den Arbeitsvertrag unterschreiben könnten. Sie sind dann eher verblüfft, wenn sie eine negative Rückmeldung erhalten und somit der Absage entgegensehen. Wie könnte man dies vermeiden? Ganz einfach, man stellt Fragen und interessiert sich für sein Gegenüber. Bei Rollenspielen z.B. will man sehen wie sich der Kandidat aus der Affäre zieht und das Gespräch führt. Auch wenn es im Moment ausweglos erscheint und sich das Gegenüber wortkarg gibt. Mein Tipp: Sei verbindlich und interessiere dich für dein Gegenüber. Bleibe in der Ruhe und damit hast du die Kraft aus der du schöpfen kannst. Sei interessiert und nicht nur interessant. Dein Gegenüber wird es dir danken und du wirst auch fast ausweglose Situationen gut meistern können. Interesse zeigst du, wenn du gute Fragen stellst und damit führst du das Gespräch an. Sicherlich wird man dann nicht auf die Idee kommen, dass es dir an der nötigen Durchsetzungsfähigkeit mangelt. Nun bin ich schon sehr gespannt auf deine Rückmeldung. Welche Erfahrungen hast du gemacht und hast du zu diesem Gedanken noch etwas zu ergänzen? Siehst du es vielleicht ganz anders? Auch das wäre für mich sehr interessant. Melde dich gerne bei mir und unter berufspodcast.com/termin findest du sicher passende Telefontermine. Suche dir einfach einen passenden Telefontermin aus. Hast du bereits die TopJobs-Impulse angefordert? Einfach eintragen und sofort informiert werden. Hier findest du direkt mein neues Buch! Also bis bald. Dein Christoph Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO's und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

Das Führungsteam berichtet über das 2. Quartal. Es geht um Persönliches, Frust und Veränderungen. Was hat uns beschäftigt in den letzten 12 Wochen. Jana Tiletschke, Leiterin Recruiting, Britta Behrens, Leiterin Online Marketing und Regina Volz erzählen von den Erfahrungen, Learnings und Ereignissen der letzten 3 Monate. Auch das 2. Quartal war für uns wieder extrem ereignis- und erfahrungsreich. Wir zeigen Dir, was uns bewegt, beschäftigt und vorangebracht hat. Und aus welchen Fehlern wir gelernt haben. Britta Behrens - verantwortlich für das Digitale Marketing erzählt von wichtigen Erkenntnissen: - Entscheidungen werden vor allem durch Emotionen beeinflusst und getroffen. - Neuromarketing ist ein wichtiger Schlüssel für unsere Positionierung. - Kontinuierliche Netzwerkpflege führt zu Vertrauen und Sichtbarkeit. - Traue keinem Marketingkanal, den Du nicht selbst für dein Business getestet hast. Jana Tiletschke - Leiterin Recruiting spricht über: - Reflexion und Akzeptanz von Entscheidungen. - die klare Fokussierung auf den Mittelstand und die positiven Auswirkungen für alle Beteiligten. - neue Wege gehen, wenn die bekannte Richtung in eine Sackgasse führt. Regina Volz - CEO berichtet sehr persönlich: - warum schnelle Entscheidungen und eine klare Fokussierung wichtige Erfolgsfaktoren sind. - über EIgenbild und Fremdbild. - über “hire for skills and fire for attitude”. - warum es Zeit für einen Umzug wird, ohne den Rheinauhafen zu verlassen. - wie die Morgenroutine mit einer Meditation den Tag positiv beeinflusst und Kraft verleiht. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Ich danke

Zwei Experten haben die Lampen an. Ein Licht das von innen heraus strahlt. Zugegeben, ein halbtrockener Italiener hat da auch noch seine Karten im Spiel. Daniela Landgraf ist Speakerin, Trainerin, Coach und Autorin mit einem Ziel - Menschen zur Freiheit zu führen. Und da können sich Daniela und der Rampenpfau die Hand reichen, denn das ist auch seine Mission. Auf dieser philosophischen Dienstbesprechung geht es um Eigenbild und Fremdbild, Selbstwert und Egowert sowie Narzissmus und Impostor. Souverän Auftreten im psychologischen Wortedschungel können die Experten. Glücklicherweise haben sie passende Unterstützung im Team. Bei so komplexen Diskussionen ist Primitivo, der Einfache, genau der richtige Begleiter.

Fotografie begegnet und täglich. Heute von jedem Smartphone verfügbar ist vielen nicht klar wie wichtig professionelle Handhabung der eigenen Bildpräsenz ist. Christopher Grigat lebt als hauptberuflicher Profi-Fotograf in Berlin. In diesem Interview teilt er seine Erfahrungen und Expertise mit uns. Ihr Gast: Christopher Grigat / info@christopher-grigat.com Ihr Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com

Haben Sie sich schon mal Gedanken gemacht, wie Sie der Kunde sieht?

Passt die Funktion einer Führungskraft zu Dir oder solltest Du eher in die Expertenfunktion gehen? Hast Du das Zeug zu einer guten Führungskraft, fällt es Dir leicht zu führen, welche Motivation treibt Dich? Im aktuellen Podcast erläutere ich Dir 10 Punkte, die Dir die Frage beantworten können, ob Du das Zeug hast ein guter Chef zu werden. Es geht um Deine Motivation, Dominanz, Balance, Einfühlungsvermögen, Eigenbild- und Fremdbild, Delegation, Entscheidungen, Innovation, Disziplin und das Thema Weiterentwicklung. Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Thema: Hinter den Kulissen deiner Bewerbung, was passiert damit in der Personalabteilung Diana Roth ist die HerzBlutPersonalerin. Seit über 15 Jahren nimmt Sie Prüfungen für angehende Recruiter und Personaler ab. Das heißt Sie schult die Menschen, die sich später deine Bewerbung anschauen und dich ggf. zum Vorstellungsgespräch einladen. Darüber hinaus ist sie wie ich Podcasterin, Dozentin, Trainerin und Fachbuchautorin und Personalerin seit mehr als 30 Jahren (vorwiegend KMU Schweiz/Deutschland) Hör auf jeden Fall mal in Ihren Podcast "Abenteuer HRM" ein, um vielleicht einen Eindruck zu erhalten, welche Probleme Personaler haben ;-) Was bedeutet Arbeit für dich? Menschenliebe. Erfüllung, Herausforderung, Bewegung und Selbstverwirklichung Was ist Dein Rat an unsere Hörer, wenn sie noch nicht wissen, welcher Job zu ihnen passt? Sich ein festes Zeitfenster nehmen (mindestens 2 x so viel wie die Planung und Organisation des nächsten Urlaubs); 2 Kreise malen. In einem alles aufschreiben, was Du wirklich gut kannst, was Dir einfach von der Hand geht. Im zweiten Kreis einschreiben, was Du von Herzen gerne machen - also dann: wenn Dein Herz Tango tanzt. Einen dritten Kreis 3x an verschiedenen Menschen aus dem nahen Umfeld (Partnerin, Arbeitskollege, Kunde, Schwiegervater, Bruder, Tenniskollege etc.) geben. Sie sollen alles in den Kreis schreiben, was sie bei Dir bewundern. Welche Fähigkeiten, Dich als Person ausmachen. Zum Schluss male 3 Kreise. Einer mit Deinem Selbstbild (was kann ich), einer mit Deinem Selbstbild (was liebe ich) und einer mit dem Fremdbild (die gesammelten Kommentare aller Befragten). In der Schnittmenge der Kreise erscheinen dann die Punkte/Fähigkeiten, die durchs Eigenbild und Fremdbild mehrfach entstanden sind. Aus dieser Schnittmenge die wichtigsten Punkte heraussuchen und überlegen, welcher Job/Beruf sich davon ableiten lässt. Sollte es ihn nicht geben: erschaff' ihn. Höre niemals auf Rat-schläge anderer. Weder von denen, die sich nicht bewegt haben, noch von denen, die "es" erreicht haben. Du bist ein Individuum. Einzig-artig also: einzig aber nicht artig und merk-würdig: Du bist es würdig, dass man sich Deine Person merkt. So erreichst du Diana: kontakt@dianarothcoaching.com www.dianarothcoaching.com ----- Übrigens! Kennst du schon unsere Live-Webinare? 120 Minuten geballtes Wissen zu den Themen Bewerbung, Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlung.  Das Ganze live und interaktiv so dass du das meiste aus dem Webinar mitnehmen kannst und vor allem auch alle deine Fragen stellen kannst die dir Bastian direkt beantwortet. Alle weiteren Informationen findest du unter: www.berufsoptimierer.de/webinare Für unsere Hörer gibt es zudem 5% Rabatt mit dem Code "Podcast_5" auf jedes Webinar!

Thema: Hinter den Kulissen deiner Bewerbung, was passiert damit in der Personalabteilung Diana Roth ist die HerzBlutPersonalerin. Seit über 15 Jahren nimmt Sie Prüfungen für angehende Recruiter und Personaler ab. Das heißt Sie schult die Menschen, die sich später deine Bewerbung anschauen und dich ggf. zum Vorstellungsgespräch einladen. Darüber hinaus ist sie wie ich Podcasterin, Dozentin, Trainerin und Fachbuchautorin und Personalerin seit mehr als 30 Jahren (vorwiegend KMU Schweiz/Deutschland) Hör auf jeden Fall mal in Ihren Podcast "Abenteuer HRM" ein, um vielleicht einen Eindruck zu erhalten, welche Probleme Personaler haben ;-) Was bedeutet Arbeit für dich? Menschenliebe. Erfüllung, Herausforderung, Bewegung und Selbstverwirklichung Was ist Dein Rat an unsere Hörer, wenn sie noch nicht wissen, welcher Job zu ihnen passt? Sich ein festes Zeitfenster nehmen (mindestens 2 x so viel wie die Planung und Organisation des nächsten Urlaubs); 2 Kreise malen. In einem alles aufschreiben, was Du wirklich gut kannst, was Dir einfach von der Hand geht. Im zweiten Kreis einschreiben, was Du von Herzen gerne machen - also dann: wenn Dein Herz Tango tanzt. Einen dritten Kreis 3x an verschiedenen Menschen aus dem nahen Umfeld (Partnerin, Arbeitskollege, Kunde, Schwiegervater, Bruder, Tenniskollege etc.) geben. Sie sollen alles in den Kreis schreiben, was sie bei Dir bewundern. Welche Fähigkeiten, Dich als Person ausmachen. Zum Schluss male 3 Kreise. Einer mit Deinem Selbstbild (was kann ich), einer mit Deinem Selbstbild (was liebe ich) und einer mit dem Fremdbild (die gesammelten Kommentare aller Befragten). In der Schnittmenge der Kreise erscheinen dann die Punkte/Fähigkeiten, die durchs Eigenbild und Fremdbild mehrfach entstanden sind. Aus dieser Schnittmenge die wichtigsten Punkte heraussuchen und überlegen, welcher Job/Beruf sich davon ableiten lässt. Sollte es ihn nicht geben: erschaff' ihn. Höre niemals auf Rat-schläge anderer. Weder von denen, die sich nicht bewegt haben, noch von denen, die "es" erreicht haben. Du bist ein Individuum. Einzig-artig also: einzig aber nicht artig und merk-würdig: Du bist es würdig, dass man sich Deine Person merkt. So erreichst du Diana: kontakt@dianarothcoaching.com www.dianarothcoaching.com ----- Übrigens! Kennst du schon unsere Live-Webinare? 120 Minuten geballtes Wissen zu den Themen Bewerbung, Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlung.  Das Ganze live und interaktiv so dass du das meiste aus dem Webinar mitnehmen kannst und vor allem auch alle deine Fragen stellen kannst die dir Bastian direkt beantwortet. Alle weiteren Informationen findest du unter: www.berufsoptimierer.de/webinare Für unsere Hörer gibt es zudem 5% Rabatt mit dem Code "Podcast_5" auf jedes Webinar!

1. und 2. Wie korrespondieren die Begriffe Eigenbild und Fremdbild? 3. Rückt die Wesens/kern/arbeit das Eigenbild zurecht? Und: Wer sein Eigenbild besser kennt - kann das auch zu Trennungen führen?

Petra Waldminghaus ist Expertin für Image, Auftritt und Wirkung und ihr geht es hauptsächlich darum die Persönlichkeit sichtbar zu machen. Wie sie das macht und wie sie selbst zum Zukunftsbauer geworden ist, das erzählt die erfahrene Imageberaterin, Geschäftsführerin und Brillenexpertin in unserem Gespräch.    Ihr Motto: „Persönlichkeit sichtbar machen“   Im Interview erfahren Sie auch: Warum sich dieses Thema mitten im Wandel befindet Was Slow- und Fast Fashion genau ist Wie sich das Eigen- und Fremdbild vereinen lässt Wie man Sicherheit beim Auftritt erlangt Wie wir vom Konkurrenzdenken wegkommen   Vor fast 20 Jahren machte Petra ihr Hobby zu ihrem Beruf und wurde nach einer Stil- und Farbausbildung, Typberaterin. Seitdem berät sie Frauen und Männer, die sich online und offline wirksam und authentisch präsentieren möchten. Petra ist auch Geschäftsführerin von CorporateColor, dem Netzwerk für Imageberatung mit 50 Beraterinnen, mit dem Ziel, dass Kunden überall eine qualifizierte Beraterin finden. Vor einigen Jahren baute sie sich noch ein drittes Standbein auf, indem sie Optiker schult, wie sie ihren Kunden zielführend und erfolgreich zur neuen Brille bringen.   Noch mehr zu Petra:   Websites: https://www.petra-waldminghaus.de/ https://www.corporatecolor.de/   Bücher: https://www.brillenexpertin.de/shop/ YouTube Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCUnp21KnH_ZpW1zZtSSd8Rw     Special für meine Hörer:  Mit diesem Podcast verlosen wir 3 Exemplare des Werkes „Erfolgsfaktor Erscheinungsbild“ oder des Werkes „Lebensgefühl Brille“. Kommentieren Sie einfach diese Folge auf YouTube, hinterlassen Sie eine Rezension auf iTunes (und informieren Sie uns darüber) oder schreiben Sie uns eine eMail an info@silvia-ziolkowski.de, und schon landen Sie im Lostopf. Die Aktion läuft bis zum 26.06.2019.     Wie man eine Mastermind aufbaut: https://arbeits-abc.de/mastermind-gruppen/   Noch mehr zu Silvia:    Website:   https://www.silvia-ziolkowski.de    Bücher:   https://silvia-ziolkowski.de/autorin.html    Onlinekurs Wissen wo´s lang geht:   https://kurs.silvia-ziolkowski.de/vorstellung/     Zu Gast im Zukunftsbauer-Podcast  Wenn Sie Jemanden kennen den wir als Gast zum Zukunftsbauer-Podcast einladen sollen, oder Silvia in Ihren eigenen Podcast einladen wollen, dann freuen wir uns über Ihre Empfehlung an: info@silvia-ziolkowski.de   Ihnen hat diese Folge gefallen und Sie haben weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freuen wir uns über eine Bewertung oder einen Kommentar auf iTunes. Hier können Sie den Bau Dir Deine Zukunft Podcast abonnieren: https://apple.co/2IsraOn   Wir freuen uns auf Ihr Feedback. Mit Ihrer Einschätzung helfen Sie uns, unseren Podcast zu verbessern und weiter auf Ihre Wünsche anzupassen. Vielen Dank fürs Zuhören und für Ihre Unterstützung! Hier können Sie den Podcast rezensieren! https://itunes.apple.com/de/podcast/bau-dir-deine-zukunft/id1343157951?l=de  Facebook: https://www.facebook.com/FutureZooming/    

Diese Frage könnte im Jobinterview durchaus gestellt werden. In meinen Interviews ist diese Frage ein fester Bestandteil. Vorher frage ich immer wie denn der letzte Vorgesetzte den Kandidaten eingeschätzt hat. Vielen Kandidaten fällt es nicht so leicht diese Frage zu beantworten. Ich hatte auch schon sehr ehrliche Bewerber die keine Antwort gefunden haben. Das ist nicht gut oder schlecht. Es zeigt einfach, dass es sich lohnen würde sich einfach einige Gedanken zu sich selbst zu machen. Wer bin ich? Diese Frage sollten wir uns viel öfter stellen. Weiters sollten wir einfach unser Vertrauenspersonen fragen was sie zu uns denken. So lässt sich das Fremd- und Eigenbild besser beleuchten. Und ja klar, wenn man den Weg hier ins Berufungszentrum schafft, dann erhellt sich diese Frage in sehr kurzer Zeit. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

Authentisch – was meinen wir damit? Glaubwürdig, zuverlässig, unverfälscht und wahrhaftig – Sind wir das? Wollen wir das überhaupt? Ist ihr Selbstbild mit dem Fremdbild kongruent? Sind sie echt oder verstellen Sie sich? Wie ist das mit der persönlichen Veränderungsbereitschaft? Meine Bitte: Wenn Ihnen diese Folge gefallen hat, hinterlassen Sie bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonnieren Sie diesen Podcast „FührungsKRAFT für Führungskräfte“. Zeitinvestition: Maximal 2 Minuten. Dadurch helfen Sie mir, den Podcast stetig zu verbessern und Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie sich wünschen. Herzlichen Dank an dieser Stelle. Website: https://schulik-management.de Facebook: https://www.facebook.com/Schulik.Management/ Meine Seminare: https://schulik-management.de/leistungen/seminar-personalentwicklung/ Kontakt Schulik Management Beratung Bertha-von-Suttner-Straße 1 78054 Villingen-Schwenningen Telefon: 07720 / 99 49 219 Fax: 07720 / 99 49 217 E-Mail: hallo@schulik-management.de

Hast Du auch schon einmal Zweifel gehabt, ob du etwas kannst und ein Freund/in hat Dir dann gut zugeredet dass Du das schon schaffst? In vielen Situationen schätzen wir uns falsch ein und wenn wir uns dann trauen, einem anderen urteil zu vertrauen, können spannende Dinge passieren. Die Geschichten dazu erfährst Du von Martin Sänger in dieser Folge von Leben duldet keinen Aufschub

Vielleicht hilft Ihnen das ja weiter: auch wenn wir uns selbst ein Raetsel sind, die Wissenschaft weiss genau, in welche Kategorie sie uns zu stecken hat. Das hat etwas mit Eigenbild und Fremdbild zu tun, aber auch mit Temperament und Persoenlichkeit - unseren psychologischen Grundpfeilern.