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1️⃣ Notre article fil conducteur est donc lié à Zalando cette semaine, qui démarre 2026 avec une puissance de frappe renouvelée. Les chiffres publiés impressionnent : 4,3 milliards d'euros de GMV (+21,7%) et 3 milliards d'euros de chiffre d'affaires (+23,8%). Le 1er trimestre 2026 révèle surtout autre chose : le groupe allemand ne se comporte plus comme un simple distributeur de mode. Il construit progressivement une infrastructure technologique et logistique capable de gérer le e-commerce fashion européen à grande échelle. L'IA irrigue désormais toutes les couches du groupe : expérience client, automatisation des entrepôts, gestion des catalogues, onboarding partenaires et outils B2B. La vraie accélération vient surtout de l'intégration d'ABOUT YOU, son concurrent, acheté l'été dernier (1,1 milliard d'€), dont Zalando commence désormais à absorber les volumes, les clients et les synergies. Voici les questions que nous nous posons :  Ce que ça change l'acquisition d'About You pour Zalando ? Quel est le rôle de l'IA chez Zalando ? Focus sur la logistique de Zalando Est-ce que Zalando devient de plus en plus une plateforme BtoB ? Comment se positionne Zalando sur le marché européen ?

Nadie quiere ver un anuncio de impresoras. Nadie. Y sin embargo… hay gente llorando en festivales de cine viendo uno. Algo ha pasado. Y ese algo es que no era un anuncio. ¿O sí?Viene a contárnoslo Ximo Villalba, socio y creativo en Hamlet Strategic Makers. Ha pasado entre otras agencias por McCann, DoubleYou o Grey, lleva más de 18 años en una industria que se gana la vida interrumpiendo a la gente y dedica su energía a hacer que esa misma gente no se sienta interrumpida. Cosas de creativos.Hablamos de cómo se destruye un briefing comercial para construir algo que acabe en el Festival de Málaga, de por qué hay que hacer primero el pollo antes de pensar en las croquetas, de lo que tiene en común Toy Story con vender impresoras de economía circular y de si se podría haber conseguido lo mismo con inteligencia artificial.También hablamos de referencias, de cómo hacer un casting de impresoras y de qué significa que tu pieza funcione igual sin el logo de la marca.Si alguna vez has tenido que defender una idea rara delante de un cliente B2B, este episodio es tu manual de instrucciones. Y si nunca has tenido que hacerlo, también.Nuevo programa en tres semanas.Patrocina: Madrid Content SchoolUna producción de Obvio y RaroCreado por Dei Arroyo y Leonor MuñozEdición de sonido: Adrián FernándezPresidente Honorífico: Toni SegarraNo-Bullshit Creative Director: Ferran LópezEl Becario: Edu Pou

Google DeepMindのCEOデミス・ハサビスさんのYコンビネーターの講演がリリースされました。その中で「AGIにまだ欠けているもの」にも話しをしていたので、追加で必要な要素を話しました。人間の直感について。AGIにまだ欠けているもの | デミス・ハサビス｜Y Combinator Startup Podcast — BigGo ファイナンスhttps://finance.biggo.jp/podcast/cfe7765782e4b9ebDemis Hassabis: Agents, AGI & The Next Big Scientific Breakthrough - YouTubehttps://www.youtube.com/watch?v=JNyuX1zoOgU&t=1s【ご意見ご感想ボックスはこちら】#マーケティング #セールス #コミュニケーション #顧客視点 #コンテンツ #ビジネス #BtoB  #BtoBマーケティング（提供：株式会社コロンバスプロジェクト　https://columbusproject.co.jp）

昨日4月29日の配信に続き、Gartnerの2025年8月のプレスリリースを説明します。ガートナーのセールス部門のプリンシパルとシニアディレクターアナリストの方による2030年までの変化に対する戦略について語っています。ガートナーは、2030年までにB2Bバイヤーの75%がAIよりも人間とのやり取りを優先する営業体験を好むようになると予測している。コリーン・ギブリンとエリザベス・ジョーンズへの質疑応答https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2025-06-25-gartner-sales-survey-finds-61-percent-of-b2b-buyers-prefer-a-rep-free-buying-experience【ご意見ご感想ボックスはこちら】#マーケティング #セールス #コミュニケーション #顧客視点 #コンテンツ #ビジネス #BtoB  #BtoBマーケティング（提供：株式会社コロンバスプロジェクト　https://columbusproject.co.jp）

しばしば引用される、Gartnerの2025年6月のプレスリリースを説明します。https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2025-06-25-gartner-sales-survey-finds-61-percent-of-b2b-buyers-prefer-a-rep-free-buying-experience・B2Bバイヤーの61％が営業担当者を介さない購買体験を好む・B2Bバイヤーの73％が無関係な働きかけを送ってくるサプライヤーを積極的に避ける・B2Bバイヤーの69％がwebサイトの情報と営業担当者から提供される情報との間に矛盾があると報告している【ご意見ご感想ボックスはこちら】#マーケティング #セールス #コミュニケーション #顧客視点 #コンテンツ #ビジネス #BtoB  #BtoBマーケティング（提供：株式会社コロンバスプロジェクト　https://columbusproject.co.jp）

Florent Gabriel mine du Bitcoin. Il propose à son parterre de clients BtoB une solution technique permettant de setuper son parc machine dédié. Il nous parle de nombreux sujets liés à l'industrie du minage de BTC. Il fait le lien entre investissements en infrastructure et rendements. Sa solution vient apporter une réponse à de nombreux questionnements à l'oeuvre chez de nombreux opérateurs. Découvrez comment sa solution se déploie, via des containers mobiles, au plus proche des puits de pétrole américains également. Un épisode qui vous ouvrira les yeux sur tout un pan de l'industrie crypto.

Apolline Fuchs a fondé sa ligne de vêtements en cachemire dénommée Raev. Elle est autofinancée et nous partage son parcours tant BtoC que BtoB. Elle nous parle de son futur concept store et de sa production en mongolie intérieure. Des pièces audacieuses et sensuelles, une DA raffinée. Foncez écouter cet épisode dédié à l'univers de la mode haut de gamme.

#マーケティング #ビジネスモデル #横展開マーケティングレター配信中。音声配信の内容がいいなと思っていただいた方には、レターもきっとおもしろく読めると思います。ぜひ登録してみてください！ https://tsubasatada.theletter.jp

BTOB teases full group comeback with ‘We Together' audio teaser

PPA Business School : une école orientée vers l'expérience terrainCréée il y a plus de vingt ans, PPA Business School s'appuie sur un modèle pédagogique centré sur la professionnalisation. L'école propose des formations du post-bac au bac+5 dans différents domaines du management, avec une organisation en cycle Bachelor (bac+3), en MSc (bac+5) et des MBA.Présente sur 18 campus en France, elle permet aux étudiants de suivre leur parcours en alternance, avec un rythme combinant cours et immersion en entreprise. Cette organisation vise à développer des compétences directement mobilisables sur le marché du travail, tout en facilitant le financement des études.La pédagogie repose sur une logique expérientielle, souvent décrite comme du “sprint learning”, qui alterne apports théoriques et mises en situation : projets, études de cas, challenges, business games ou séminaires intensifs. L'école met également en avant un accompagnement structuré des étudiants, notamment dans la recherche d'alternance et le suivi tout au long du parcours.Le Bachelor Management Commercial : piloter le développement d'une activitéLe Bachelor Management Commercial est une formation en trois ans qui vise à former des étudiants capables de contribuer au développement commercial d'une entreprise, de la prospection à la gestion d'une équipe.Le programme couvre un large champ de compétences. Il intègre à la fois des enseignements en vente, négociation et développement commercial, mais aussi en management, marketing, gestion et environnement juridique.Dès la première année, les étudiants sont confrontés à des mises en situation concrètes, notamment à travers des challenges de vente. En deuxième année, la pédagogie s'appuie sur des projets plus structurants, comme la création d'une activité ou le développement d'un projet commercial. En troisième année, des séminaires immersifs permettent de travailler sur des problématiques réelles d'entreprise.La formation aborde notamment :les techniques de vente et de négociation (prospection, relation client, fidélisation)le marketing et la communication commercialela gestion de la performance (KPI, tableaux de bord)le management d'équipes commercialesles enjeux juridiques et économiques liés à l'activité commercialeL'objectif est de former des profils capables de mettre en œuvre une stratégie commerciale et de piloter son déploiement dans différents contextes (distribution, e-commerce, BtoB, BtoC).L'alternance occupe une place centrale dans le cursus, avec un rythme typique de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise en première et deuxième année, puis de 1 jour école et 4 jours en entreprise à partir de la troisième année, permettant une montée en compétences progressive sur le terrain.À l'issue du Bachelor, les diplômés peuvent accéder à des fonctions telles que commercial, chargé d'affaires, conseiller clientèle ou chef des ventes junior, ou poursuivre leurs études en bac+5 pour se spécialiser davantage dans le développement commercial ou le management.Le diplôme délivré correspond à une certification professionnelle de niveau 6 (bac+3), reconnue par l'État.Episode sponsoriséℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

"La parole n'est pas qu'un outil de communication, c'est un levier de transformation et de pouvoir." Pour ouvrir cette nouvelle série de 3 épisodes, je reçois Sandie Giacobi , cofondatrice de My Marketing Experience et auteure de Homo Entrepreneurus. Ensemble, nous explorons comment la maîtrise du discours forge une autorité naturelle et durable et qui impact le marketing BtoB.  Trop de leaders s'appuient uniquement sur leur expertise technique en oubliant que l'influence se joue dans la posture oratoire. Dans ce premier volet, nous décryptons comment Sandie a utilisé la prise de parole et l'écriture pour passer de "salariée experte" à "figure d'autorité" dans le marketing B2B. Un échange qui révèle les mécanismes invisibles de la persuasion.Voici ce que vous allez découvrir. L'Influence systémique : Pourquoi toute rencontre est une opportunité d'influence et comment la parole structure cette relation.Confiance vs Défiance : L'étymologie du mot Confidere (se fier à) et son rôle central dans la rhétorique business.Parler pour fédérer : La différence entre la simple transmission d'information et la parole qui suscite l'action sans contrainte.Le Livre comme extension de la voix : Comment l'écriture d'un ouvrage renforce la crédibilité oratoire et la visibilité stratégique.La Psychologie de la Parole : Pourquoi la prise de parole en public est l'outil ultime de survie et de croissance pour les entrepreneuses.[L'EXPERTISE REBOND-S] Je suis Pierre Fournier, coach en prise de parole. J'accompagne les femmes leaders à transformer leur rapport à la parole pour en faire un levier d'impact massif. Mon approche mélange rhétorique classique, stratégie d'influence et empowerment.Prenez votre place : Cette série vous inspire à porter votre voix plus haut ? Découvrez comment je peux vous accompagner ici. Newsletter : Accédez aux coulisses de la parole puissante et développez votre autorité. Soutenez le mouvement : Si cet épisode vous a plu, laissez 5 étoiles sur Apple Podcasts ou Spotify. Votre voix compte pour faire rayonner celle des femmes leaders !Pour échanger avec Sandie, voici son Linkedin. Pour découvrir homo entrepreneurus, c'est ici. 

AI時代にとても倫理的な問題にぶつかると感じることが多くなっています。まさにトランプ政権とAnthoropicのAIの戦時利用の話題が上がっていますが、このAIという未知なる可能性をどのように人間が扱っていくのか、ビジネスにあまりに偏重しないか、などが上がると思います。同時に、3月14日にコーチングの倫理規定を学ぶ機会がありました。下記に記載します。https://icfjapan.com/icf-code-of-ethicsこれらのことを通じて、会社の中で倫理規定を明文化することの意義について考えました。【ご意見ご感想ボックスはこちら】https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc9lSRqQ_ZJ3CGDWbwO5gIZ7BTH6pGX0ehpLRKXw7IZ4SuIiQ/viewform?usp=sf_link#マーケティング #セールス #コミュニケーション #顧客視点 #コンテンツ #ビジネス #BtoB  #BtoBマーケティング（提供：株式会社コロンバスプロジェクト　https://columbusproject.co.jp）

BTOB's Lee Minhyuk Concludes First European Tour 'HOOK - WHO : KING'

On a souvent l'impression que vendre, quand on est freelance, et qu'on fait de la prestation de service BtoB, ça ne coûte rien.Et pourtant… entre les échanges, les rendez-vous, le cadrage et les ajustements, le temps s'accumule.Dans cette Minute Marine, je te parle de cycles de vente, de parcours client et de coût d'acquisition.Un sujet très concret, auquel je me frotte en ce moment.Si tu veux creuser, va jeter une oreille à la Minute Marine 191 sur le coût d'acquisition et le coût de l'action.Et toi, sais-tu combien de temps et d'énergie t'ont coûté tes dernières missions ?

William Detry est un entrepreneur belge qui nous partage les avancées de sa startup Simplycure sur le sujet des compléments alimentaires. De modèle DtoC à modèle plateforme dédiée aux 300 000 praticiens en Europe, son pivot est décrypté dans l'épisode et a littéralement transformé ses coûts d'acquisition et sa manière d'opérer de la croissance. Ayant conquis plus de 10 000 clients BtoB, Simplycure ambitionne de devenir la All-in-one platform du secteur. Ayant réussi une dernière levée de fonds de plus de 2 millions d'euros, William nous présente sa feuille de route 2026 et son potentiel à l'International. Passionnant !

中小企業経営者のための「深夜の創造しい会」。今夜のテーマは「求人難を救う意外な一手」です。日立建機がコンビニで重機のブロマイドを販売し、話題になっています。なぜ硬派なBtoB企業がアイドルみたいなことを始めたのか。そこには深刻な人手不足と、それを逆手に取った「推し活採用」という緻密な戦略がありました。あなたの商品や現場も、実は誰かの「推し」になる可能性を秘めています。退屈な日常をエンタメに変え、ファンを未来の働き手に変える。中小企業こそ真似すべき、泥臭くも新しい視点を、社長参謀の小島が熱く語ります。今夜は、自社の足元に眠る「宝」を一緒に掘り起こしましょう。#採用戦略 #推し活ビジネス #人手不足解消 #日立建機 #製造業の未来 #ファンベース採用 #現場の裏側 #社長参謀

If the right decision-makers aren't noticing you, it's not because you're not good — it's because you're not positioned for them yet.In this mini episode, I'm breaking down how to get leaders + managers to actually pay attention, take you seriously, and consider buying your product or service.Quick, punchy, and instantly actionable. Let's go.

ポジショニングの作り方、という話をしました。市場の中でのポジショニングや他社比較からのポジショニングではなく、顧客課題からスタートするように考えます。お客様が自社のポジショニングを決め、その決め方は、自社の振る舞いや言動、行動の結果であります。それらの蓄積によってブランドが作られます。【ご意見ご感想ボックスはこちら】https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc9lSRqQ_ZJ3CGDWbwO5gIZ7BTH6pGX0ehpLRKXw7IZ4SuIiQ/viewform?usp=sf_link#マーケティング #セールス #コミュニケーション #顧客視点 #コンテンツ #ビジネス #BtoB  #BtoBマーケティング（提供：株式会社コロンバスプロジェクト　https://columbusproject.co.jp）

2026年始まりました、午年！飛躍の年にしましょう！年始めということで、世の中の流れから、BtoBセールスマーケの現場での業務がどのように変わっていくか、勝手に予測を行いました。どうでもいい話もうれしい話です。【ご意見ご感想ボックスはこちら】https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc9lSRqQ_ZJ3CGDWbwO5gIZ7BTH6pGX0ehpLRKXw7IZ4SuIiQ/viewform?usp=sf_linkどうでもいい話は　「　Buying ComitteeについてGPTに聞いてみた　」　です。GPTに紹介してもらった動画（podcast）はこちらです。　https://www.youtube.com/watch?v=LExcgi5wDDg#マーケティング #セールス #コミュニケーション #顧客視点 #コンテンツ #ビジネス #BtoB  #BtoBマーケティング（提供：株式会社コロンバスプロジェクト　https://columbusproject.co.jp）

Fin décembre 2025 : place au bilan de Comment t'as fait ?

時間は未来から現在へ流れているという話から、50代の視点で「過去にとらわれない生き方」を提案。メインテーマは拡大する「ストレス緩和市場」。なぜ機能性食品やロボットが伸び、アロマが縮小しているのか？そこには「癒やし」以上に「反応」や「孤独の解消」を求める現代人の心理がある。元苦情対応係の小島が、中小企業がこのトレンドを「健康経営」やBtoBビジネスに活かすための視点を解説。明日のアクションは、社員のストレスを緩和する「一言の追加」。#経営者 #社長参謀 #深夜の創造しい会 #ストレスケア #健康経営

Quel est le secret derrière un design qui captive et résonne avec les utilisateurs ? Dans cet épisode de Head Of Design, Paul Menant s'entretient avec Sophie Delrot, VP Global Design chez Locala, qui nous dévoile son parcours fascinant et inspirant dans le monde du design. Dès ses années de lycée, Sophie a découvert sa passion pour le design grâce à une professeure d'art plastique qui a éveillé en elle une curiosité insatiable. Son cheminement académique, qui l'a conduite à l'ESAT et à un BTS en design produit, a été le tremplin vers un univers où le digital et l'expérience utilisateur s'entremêlent.Dans cet épisode, Sophie nous fait découvrir l'importance cruciale de l'intelligence artificielle dans le design moderne. Elle partage son expérience chez Locala, une entreprise qui a su évoluer avec son temps, et nous explique comment elle a contribué à façonner cette transformation. À travers son rôle, elle met en lumière le pouvoir du storytelling dans la conception, soulignant que chaque designer doit impérativement comprendre les besoins profonds des utilisateurs pour créer des produits qui laissent une empreinte durable.Mais le design ne se limite pas à l'esthétique ; il s'agit aussi de gérer des équipes multiculturelles dans un environnement international. Sophie aborde les défis liés à cette diversité et les méthodes innovantes qu'elle utilise pour favoriser la collaboration au sein de son équipe. Comment créer une synergie entre des esprits créatifs venus de différents horizons ? Les réponses de Sophie sont à la fois éclairantes et motivantes.Enfin, elle nous offre une sélection de livres incontournables sur le design, des ressources précieuses pour quiconque souhaite approfondir ses connaissances dans ce domaine en constante évolution. Sophie nous rappelle également que l'émotion joue un rôle clé dans la création de produits qui touchent véritablement les utilisateurs. Dans un monde où l'innovation est reine, il est essentiel de ne jamais perdre de vue l'impact émotionnel que nos créations peuvent avoir.Rejoignez-nous pour cet épisode captivant de Head Of Design, où le design rencontre la technologie, la culture et l'émotion. Préparez-vous à être inspiré par le parcours de Sophie et à découvrir les clés d'un design réussi qui parle aux cœurs et aux esprits.Vous avez laissé votre manteau au vestiaire… Bienvenue dans le club !

Dans ce nouvel épisode de Head of Design, j'ai reçu Romain Landsberg — aujourd'hui Head of Design chez Minalea et professeur à l'ECV — pour revenir sur un parcours qui casse les codes :découverte tardive du design, âge d'or du mobile chez Bakelite, entrepreneuriat, hypercroissance chez UX-Republic… puis un choix fort : revenir au craft, à la création, à ce qui fait sens.On parle beaucoup de progression, rarement de décroissance volontaire. Et pourtant… c'est parfois la décision la plus courageuse d'une carrière.

Laurent Kretz reçoit Joffrey Gilant, cofondateur d'Esprit Padel Shop. Joffrey raconte la montée en puissance de la marque dans un sport en pleine explosion, le padel. Partie de presque rien, l'entreprise a enchaîné les paliers : 200 000 €, 1 M€, puis 3,7 M€, 9 M€, jusqu'à viser 12 à 14 M€ cette année.Joffrey revient sur les leviers de croissance : un marché qui progresse de 30 à 40% par an, un “esprit club” transposé au digital, un service client ultra-proche, et des contenus de qualité. Chaque Black Friday devient un catalyseur, avec plus de 3 000 commandes en une journée lors de la dernière édition.Au programme :00:00:00 – Introduction00:07:12 – L'essor du padel : un marché en hypercroissance00:12:08 – 200 000 € → 14 M€ : les chiffres d'une ascension00:17:02 – Construire une marque quasiment 100% online00:27:10 – Le rôle des influenceurs et du contenu00:32:50 – Le Black Friday comme locomotive00:38:15 – Logistique internalisée : un vrai choix stratégique00:44:20 – Shopify, Shippingbo et la structuration de la croissance00:50:05 – Concurrence et marges : garder un coup d'avance00:54:30 – International : les marchés à conquérir00:59:40 – Le virage BtoB et la suiteEt quelques dernières infos à vous partager :Suivez Le Panier sur Instagram @lepanier.podcast !Inscrivez- vous à la newsletter sur lepanier.io pour cartonner en e-comm !Écoutez les épisodes sur Apple Podcasts, Spotify ou encore Podcast Addict.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Julien Chaffard a monté sa structure dédiée à l'expérience unique et authentique de pilotage sur circuit, de magnifiques modèles rétro rutilants. Découvrez dans cet épisode comment il a pivoté du BtoC au BtoB et quelles offres exceptionnelles inoubliables il propose à ses clients. Chapitres : 0' - Découvrez Classic Racing School et son histoire fondatrice 3'41 - Le pivot BtoB et le choix du circuit de Charade 12'22 - La "secret sauce" de l'expérience et la stratégie d'acquisition 21'20 - Les clients BtoB et la réflexion sur la franchise internationale 25'32 - Gestion des risques, networking et le potentiel de croissance

Dans cet épisode de Head of Design, Paul Menant reçoit Bastien Hugues, Head of Design chez Bouygues Telecom. Ancien journaliste à France Télévisions, Bastien partage son parcours singulier — du monde des médias à la direction du design d'un grand groupe — et explique comment il a su faire dialoguer contenu, recherche utilisateur et stratégie digitale.Il revient sur la construction d'une équipe pluridisciplinaire (UX, UI, content, design system), sa vision du management et la façon dont il a introduit une culture design et IA au sein d'un environnement complexe. Ensemble, ils explorent les impacts de l'intelligence artificielle générative sur le métier de designer, la montée du prompt design, et les frontières entre intuition, créativité et intelligence.

Nouveauté pour la rentrée : Le E-carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" est disponible pour seulement 39 € ! 1️⃣ Présentation de l'invitée : Avez-vous déjà rêvé d'un séjour à la campagne qui combine le confort de l'hôtellerie de luxe avec l'authenticité d'une maison familiale ? Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'accueillir Camille Personnat, une entrepreneure dynamique qui a su créer un concept unique en réponse aux nouvelles tendances du travail flexible et du bien-être. Camille a un parcours impressionnant dans le monde de l'hôtellerie et du tourisme. Après ses études à l'École Hôtelière de Lausanne et des expériences marquantes chez Airbnb et dans des établissements de luxe, Camille a cofondé The Oasis House, avec Guillaume Prigent. Leur objectif était de repenser l'expérience de séjour à la campagne en intégrant des éléments de confort, de qualité et des processus automatisés pour offrir le meilleur des deux mondes. Nous plongeons, donc, dans l'univers de The Oasis House et de La Prairie, l'une des maisons de cette collection située près de Paris. Camille nous explique comment elle a conçu ces espaces pour répondre aux besoins des entreprises et des particuliers en quête d'un cadre propice à la créativité, au travail et au bien-être. Avec des services sur mesure, une expérience clé en main et une forte dimension de bien-être, The Oasis House se positionne comme une réponse innovante aux besoins du travel BtoB, dans un cadre bucolique et ressourçant. 2️⃣ Notes et références : Airbnb ; l'École Hôtelière de Lausanne (EHL) ; HEC ; Les Airelles ; Le livre "De Zéro à Un" de Peter Thiel. 3️⃣ Pour contacter l'invitée : LinkedIn Site web de The Oasis House Son email : camille@theoasishouse.fr 4️⃣ Le partenaire de l'épisode : Influence Society Influence Society Prendre un rendez-vous avec le fondateur Sébastien Felix En venant de la part d'Hospitality Insiders, vous bénéficiez de 45 minutes en tête-à-tête avec Sébastien Felix pour repenser votre stratégie digitale et parler d'Intelligence Artificielle. Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLe E-Carnet "Devenir un Artisan Hôtelier" pour celles et ceux qui souhaitent faire de l'accueil un véritable artLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

chat notes: Bobby finally understands what everyone else has already known this whole time about how the scoring works; Jongho--excuse us--Jjong-cenzo has never enjoyed a meal more; Rachel becomes a Han solo stan; it feels like we've seen these wolves before; like us, Jongho is spiritually checked out; Mnet reveals a new Boy we've never seen before; uhhh--did the other groups know they could just pre-film a music video???; Wooyoung tells the world's worst joke probably; BTOB is Jongho's new religion; Rowoon gives us the greatest quote of our generation Summer Taste for the uninitiatedRachel's post (Fix On: Summer Taste)if you have questions or suggestions for the podcast, you can email us at oldauntiny@gmail.com

Vous avez lancé votre entreprise pour être libre… Libre de votre emploi du temps, de vos choix, de votre chemin.Mais un jour, presque sans vous en rendre compte, vous vous êtes retrouvé à gérer des freelances, des partenaires, des salariés… Et comme vous n'avez jamais appris à manager, vous répétez 15 fois les mêmes consignes, vous corrigez les erreurs à la dernière minute… Résultat : vous vous épuisez. Et vous n'obtenez pas ce que vous voulez.Si c'est votre cas, cette vidéo est un tournant.Je vous y partage les 3 piliers qui m'ont permis de passer du rôle d'exécutant débordé à celui de dirigeant qui délègue :

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"(Le sujet de la collaboration freelances - grands groupes) m'intéresse, à titre personnel, parce que je pense que c'est un des volets essentiels de l'avenir du travail. Et ça intéresse L'Oréal pour cette même raison." Charles  ✒️ Le thème de ce nouvel épisode : La reconnaissance des freelances comme partenaires à part entière chez L'Oréal ✨ Mon invité pour en parler : Charles Arkwright, vice-président RH Monde en charge du digital, du marketing et du e-commerce chez L'Oréal. Il est aussi membre fondateur de l'Open Talent Lab, un think tank RH qui s'intéresse de près à la relation entre freelances et grands groupes. Dans cette conversation, Charles partage, en toute transparence, les coulisses de la structuration en cours autour de l'"extended workforce" chez L'Oréal. Il explique comment l'entreprise a commencé par inventorier ses collaborations avec des indépendants… pour aujourd'hui en faire un vrai sujet RH, piloté, outillé, et aligné avec les valeurs du groupe. Une interview précieuse pour comprendre ce que ça change pour nous, indépendants, et comment mieux travailler avec de très grandes entreprises.

Cette semaine dans Silicon Carne !

 Interview d'Alain SCHMITT - Customer Experience Expert Dans l'industrie B2B, la majorité, à tout le moins les leaders disposent de technologies avancées, de produits fiables, et de processus maîtrisés.  Mais très peu peuvent affirmer qu'elles se différencient réellement par l'expérience client.   Et pour cause : le client et souvent invisible, il n'est n'est pas dans le premier cercle des cultures « techniques », qui survalorisent la techno au détriment de l'humain et sont naturellement auto-centrées sur leur processus.  C'est l'esprit de machine de « Saroumane » dans le seigneur des anneaux… Ainsi la culture client, en BtoB industriel, n'est bien souvent ni incarnée, ni pilotée au quotidien, et encore moins ancrée.  Or, faire émerger et nourrir une « vraie » culture client, est un levier unique en termes de différentiation, croissance, performance et de «sens » pour les équipes Au sommaire I. Le client grand absent des radars internes  II. A cette invisibilité s'ajoute les défis spécifiques du B2B industriel : Client protéiforme, silotage des organisations et des systèmes, rupture aux interfaces. III. Comment faire émerger, organiser et faire vivre la culture client en BtoB industriel. IV. Trois outils clés en CX Plus d'infos sur  Mon blog : https://www.conseilsmarketing.com/ Mon profil Linkedin :  https://www.linkedin.com/in/canevetf/ Mes formations gratuites : https://www.conseilsmarketing.com/cours-livres-gratuits/ Mes formations vidéos payantes : https://www.conseilsmarketing.com/mes-dernieres-formations-video/ 

chat notes: Mnet editors aim to displease; we attempt to parse the confusing and vague feedback from the judges; Kingdom scorekeeping continues to baffle and upset us; why is The Boyz's behind-the-scenes content always so bad?; Kingdom: Legendary War (Friendship Is Magic); Bobby never misses a chance to complain about Spotify auto-playing HYBE groups; do the judges have secret beef with BTOB?if you have questions or suggestions for the podcast, you can email us at oldauntiny@gmail.com

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　編集部のトレンド・キーワード解説を音声で聴けるポッドキャスト。前半の最新トレンドをチェックする「WEEKLY TREND KEYWORDS」では、キリンが20年後に届くウイスキー企画が発売直後に即完売したことについてピックアップ。後半は「発表！日経クロストレンド　BtoBマーケティング大賞」をお送りします。BtoB企業のマーケティングに焦点を当て、その取り組みについて表彰する2025年で2回目となる「日経クロストレンド　BtoBマーケティング大賞」。この中から、年商1000億円以上の部と年商1000億円以下の部で受賞した企業を紹介します。解説は日経クロストレンドの中村勇介編集長と同企画担当の浅見記者。

Vous avez lancé votre entreprise pour être libre. Libre de votre temps, de vos décisions, de votre vie. Mais aujourd'hui, vous travaillez 60 heures par semaine, vous faites tout pour vos clients et vous vous demandez où est passée cette liberté que vous cherchiez. Cet épisode (disponible en audio et en vidéo sur la chaîne Youtube) est pour vous si vous vendez votre temps… et que vous voulez en sortir pour multiplier vos revenus, sans sacrifier ni votre famille, ni votre énergie, ni vos ambitions. Je comprends ce que vous vivez. Vous voulez prouver que vous êtes capable. À vous-même, à vos proches, à ceux qui n'ont pas cru en vous. Peut-être vous sentez-vous seul, en train de vous battre avec un business qui ne vous laisse plus respirer. Mais vous n'êtes pas obligé de rester bloqué. Dans cet épisode, je vous propose une autre voie. Plus saine. Plus scalable. Celle que j'aurais aimé connaître au moment de me lancer et que j'ai mis plusieurs années à comprendre. Et en bonus, je vous partage une technique concrète que vous pouvez appliquer dès aujourd'hui pour reprendre le contrôle.

Une sélection des actualités du jour qui ont un impact direct ou indirect sur vos finances personnelles. Avec : Marc Tempelman, fondateur de Cashbee, et Charlotte Thameur, directrice du développement offre BtoB chez Shares.io.

Ce jeudi 3 juillet, Étienne Bracq a reçu Marc Tempelman, fondateur de Cashbee, Charlotte Thameur, directrice du développement offre BtoB chez Shares.io, Andrea Tueni, sales trader chez Saxo Banque, et Jean-Louis Cussac, trader pour compte propre chez Perceval Finance Conseil, dans l'émission Tout pour investir sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Ce jeudi 3 juilet, Étienne Bracq a reçu Marc Tempelman, fondateur de Cashbee, Charlotte Thameur, directrice du développement offre BtoB chez Shares.io, Andrea Tueni, sales trader chez Saxo Banque, Jean-Louis Cussac, trader pour compte propre chez Perceval Finance Conseil, Franklin Pichard, directeur de la recherche chez Kiplink Finance, Antoine Fraysse-Soulier, responsable de l'analyse des Marchés chez eToro, Guillaume Di Pizio, responsable de la gestion chez Dauphine AM, Souleymane-Jean Galadima, co-fondateur de Sapians, Stéphane Ifrah, directeur de l'investissement chez Coinhouse, Yves Mazin, président de la CNCGP, et François-Xavier Soeur, gestionnaire de patrimoine chez Terrae Patrimoine, dans l'émission Tout pour investir sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Ever wondered how a country girl from Wisconsin becomes a powerhouse in Hollywood? In Episode 246 of Late Boomers, we dive into the inspiring journey of Ryann Liebl, an award-winning filmmaker and deputy CEO of Light Touch Media Group.Join Merry and Cathy as they chat with Ryann about her transition from acting to filmmaking, her passion for clean comedy reminiscent of "I Love Lucy," and the founding of her production company, REL Films. Ryann shares her insights on navigating the male-dominated film industry, the importance of creating your own opportunities, and the evolving landscape of filmmaking in the digital age.Whether you're an aspiring artist or a seasoned professional, Ryann's story is a testament to the power of perseverance and creativity. Tune in to discover why it's never too late to chase your dreams and how you can make your mark in the entertainment world.Ryann Liebl's Bio:Ryann Liebl is a passionate filmmaker, director, content creator, and creative leader, currently serving as Deputy CEO of an award-winning creative agency. A Wisconsin native, Ryann began her acting career at 14, eventually studying at the University of Southern California, where she expanded her talents to writing, producing, and directing. Guided by mentors like Milton Katselas, she embraced the multifaceted art of filmmaking. Ryann is the founder of REL Films, through which she directed and produced Mags & Julie Go on a Road Trip, a situational comedy shot in her home state. With over ten films in development, she remains committed to creating authentic and impactful stories that resonate with audiences. A vocal advocate for female filmmakers, Ryann believes in crafting narratives that reflect genuine female experiences. Her approach to storytelling exemplifies her commitment to empowering underrepresented voices in the film industry. When not on set, Ryann contributes her leadership and vision to her creative agency and helping other artists, seamlessly blending her filmmaking expertise with innovative content strategies.Special Offer:Free consult of content and marketing: www.expertcreativehelp.com Connect with Ryann:Website: www.expertcreativehelp.comFacebook: https://www.facebook.com/RyannLiebl/Instagram: https://www.instagram.com/ryann.lieblLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ryann-liebl-488887240Thank you for listening. Please check out @lateboomers on Instagram and our website lateboomers.us. If you enjoyed this podcast and would like to watch it or listen to more of our episodes, you will find Late Boomers on your favorite podcast platform and on our new YouTube Late Boomers Podcast Channel. We hope we have inspired you and we look forward to your becoming a member of our Late Boomers family of subscribers.

Une sélection des actualités du jour qui ont un impact direct ou indirect sur vos finances personnelles. Avec : Charlotte Thameur, directrice du développement offre BtoB chez Shares.io. Et Marc Tempelman, co-fondateur de Cashbee.

Ce jeudi 19 juin, Lorraine Goumot a reçu Nicolas Doze, éditorialiste éco BFM Business, Charlotte Thameur, directrice du développement offre BtoB chez Shares.io, Marc Tempelman, fondateur de Cashbee, Andréa Tueni, sales trader chez Saxo Banque, et Jean-Louis Cussac, trader pour compte propre chez Perceval Finance Conseil, dans l'émission Tout pour investir sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Ce jeudi 19 juin, Lorraine Goumot a reçu Nicolas Doze, éditorialiste éco BFM Business, Charlotte Thameur, directrice du développement offre BtoB chez Shares.io, Marc Tempelman, co-fondateur de Cashbee, Andréa Tueni, sales trader chez Saxo Banque, Jean-Louis Cussac, trader pour compte propre chez Perceval Finance Conseil, Franklin Pichard, directeur de la recherche chez Kiplink Finance, Antoine Fraysse-Soulier, responsable de l'analyse des marchés chez eToro, Guillaume Di Pizio, responsable de la gestion chez Dauphine AM, Jérémie Tubiana, responsable du développement ETF et solutions indicielles chez BNP Paribas Asset Management, Thibault Desachy, responsable de l'Accompagnement & Investisseurs Premium chez Coinhouse, Marie-Christine Sonkin, rédactrice en chef Patrimoine des Echos, et Stéphane van Huffel, président de SVH Conseil, dans l'émission Tout pour investir sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Le marketing d'influence B2B suscite un intérêt croissant. Les entreprises cherchent à gagner en visibilité, en légitimité, et surtout en confiance.Mais l'influence BtoB est-elle adaptée à tous? Quels sont les leviers spécifiques au B2B? Comment identifier les bons profils? Et comment ne pas tomber dans les pièges de l'influence?---------------

♻️Cet épisode est une rediffusion, je l'ai mise en ligne pour la première fois le 17 juillet 2024. --- Mon invité pour ce nouveau portrait de freelance, c'est Axel! Axel est consultant en marketing pour les startups BtoB, indépendant depuis 2 ans et demi. Il est très structuré, on lui dit souvent d'ailleurs. Structuré, chez moi, cela signifie: - savoir se fixer des objectifs - savoir poser des plans d'action pour atteindre ces objectifs - faire le job et cocher toutes les to-do lists dans ces plans d'action - faire des points de progression réguliers Je galère grave sur chacun de ces aspects

Chaque année, 11% des récoltes sont jetées dans les champs. En cause ? Des fruits et légumes « déclassés » : trop grands, trop petits, biscornus qui ne rentrent pas dans les calibres de la grande distribution. Atypique collecte ces fruits et légumes et les vend à des prix attractifs à la restauration collective. Plus de 5 millions d'euros ont déjà été reversés aux agriculteurs et 5 000 tonnes sauvés de la poubelle. En 2025, la start-up vise la rentabilité et en 2030, elle espère devenir le leader de l'anti-gaspi en BtoB. Et multiplier par 5 ce qu'ils ont fait en 4 ans : sauver 30 000 tonnes de fruits et légumes par an, soit 3 % du gaspillage alimentaire en France ! Bonne écoute avec Impact Positif.

Le calendrier de "l'Avant".Avant le 31/12, je fais toutes les choses que j'aurais dû faire avant.In extremis

BONUS