Podcasts about franchis

Chick-fil-A is the most profitable fast-food franchise in America… so why do smart investors walk away from it?In this video, I'm breaking down the hidden truth about Chick-fil-A's franchise model and why it might be a trap if you're looking to build real wealth and ownership. You'll learn how the numbers actually work, why getting accepted is harder than getting into Stanford, and why most operators are really just glorified employees.This isn't about income. It's about equity, control, and building something you actually own.------------------Considering Investing In A Franchise? Discover Available Franchises Opportunities in Your Area:

In questo episodio di "Storia Orale della Diplomazia Italiana", ascoltiamo l'Ambasciatore Amedeo De Franchis raccontare una carriera straordinaria, segnata da esperienze uniche nella Farnesina e all'interno della NATO, passando per incarichi critici a Teheran, New York e altre missioni in periodi complessi come l'epoca post-bellica e la crisi nucleare. Le sfide affrontate, dalla Guerra Fredda al rilancio dei rapporti internazionali in momenti di alta tensione, offrono preziosi insegnamenti e ispirazioni. Un'intervista originale che svela retroscena poco noti e soprattutto evidenzia il valore della dedizione diplomatica.

Guillaume Bellet explique comment il a scanné les marchés et secteurs d'activité pour se décider à se lancer dans les cuisines avec le franchiseur Mobalpa. #entrepreneur #entreprendre #franchise #business

Stéphane Plaza, célèbre animateur et figure de l'immobilier en France, traverse une période tumultueuse qui affecte profondément son réseau de franchisés. Le 9 janvier, le tribunal de Paris a requis contre lui 18 mois de prison avec sursis et 10 000 euros d'amende, dans le cadre d'un procès pour « violences habituelles par concubin ». Accusé par deux anciennes compagnes de violences physiques et psychologiques entre 2018 et 2022, il risque jusqu'à dix ans de prison et une amende de 150 000 euros. Cette affaire n'est pas sans conséquences pour son réseau d'agences immobilières, qui compte 655 franchisés. De nombreux partenaires se sentent lésés par l'impact de ces accusations sur leur activité. Près d'une dizaine d'entre eux ont engagé des procédures pour quitter le réseau. Ils estiment que l'image de Stéphane Plaza est devenue un fardeau pour leur activité, notamment en raison de refus de mandats et de vendeurs demandant la suppression des panneaux à vendre portant son nom. « Ce qu'ils souhaitent aujourd'hui, c'est sortir en douceur et pouvoir opérer sous une autre enseigne », explique Sarah Laassir, avocate spécialisée en droit immobilier et représentant plusieurs franchisés. Le groupe M6, qui détient une part majoritaire dans le réseau Stéphane Plaza Immobilier et emploie l'animateur, a pour l'instant choisi de ne pas commenter ces événements. Lors du procès, Stéphane Plaza a nié les accusations de violences et a livré un témoignage poignant sur son état psychologique. Il a évoqué une tentative de suicide en décembre 2023, décrivant un moment de désespoir où il avait envisagé de « mettre fin à ses jours ». Cependant, ces déclarations n'ont pas dissipé les doutes, d'autant qu'un troisième témoignage incriminant a été ajouté au dossier. D'autres témoins se sont également manifestés pour soutenir les accusations portées contre lui. Le verdict de cette affaire, attendu pour le 18 février, sera déterminant non seulement pour l'animateur, mais également pour l'avenir de son réseau d'agences. Dans un secteur où la confiance et l'image de marque sont primordiales, cette crise pourrait durablement fragiliser la structure qu'il a bâtie. Pour de nombreux franchisés, cette affaire illustre les risques d'associer une enseigne à une personnalité publique, dont les déboires personnels peuvent avoir des répercussions commerciales directes. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Sarah Laassir, avocate spécialisée en immobilier, décrypte au micro d'Ariane Artinian les conséquences des accusations visant Stéphane Plaza sur son réseau d'agences. Entre agences taguées, mandats résiliés et départs de négociateurs, les franchisés se disent en difficulté. « La visibilité médiatique, jadis un atout, est aujourd'hui une faiblesse », analyse-t-elle. Comment les franchisés peuvent-ils réagir face à cette crise inédite ?

durée : 00:11:07 - L'invité de 7h50 du week-end - Aujourd'hui à 7h50, retour sur le procès Paty et la lutte contre l'endoctrinement et le terrorisme avec deux spécialistes du sujet, Emilie Frèche, auteure de “Le professeur” et “Le cours de Monsieur Paty” (Albin Michel) et Charlotte Piret, journaliste à France Inter, spécialiste du terrorisme.

Commencer avec un concurrent à Viadeo pour finir amoureux des loisirs indoor.Partis de presque rien, Tarek a bâti avec son compère Jean-Baptiste un vrai petit groupe dans le loisir, notamment sur Bordeaux avec Escape Hunt, Virtual Room et Urban Quest. Il est aussi du côté franchiseur avec Rush action game. Bref, depuis près de 10 ans, il en a vu des clients venir kiffer !Voici quelques pépites de notre échange dans ce nouvel épisode du Podcast CFKLG - Comment faire kiffer les gens ? :-> Construire une expérience client mémorable : l'importance du détail et de l'humain.-> Apprendre en faisant : quand bricolage et débrouillardise boostent tes compétences-> Innover dans le loisir : comment identifier les besoins non exploités et les tendances-> Le secret des franchises qui cartonnent : différenciation, automatisation et excellence opérationnelle.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tous les matins RMC S'engage Avec Vous : toute l'équipe d'Amélie Rosique se mobilise pour vous aider à résoudre vos problèmes et porter vos combats. Une adresse pour nous contacter : rmcavecvous@rmc.fr.

Tous les jours, à 14h20, RMC s'engage pour vous. Amélie Rosique et la rédaction de RMC trouvent des solutions aux questions et problèmes du quotidien des auditeurs. Envoyez vos messages par e-mail: rmcavecvous@rmc.fr.

Je suis Jessica Troisfontaine et vous écoutez le podcast Ressentir. Aujourd'hui, j'ai le plaisir de recevoir Lugdivine Meytre, la professeure de pilates qui rayonne sous le pseudo @ludipilates et qui allie activité physique et gourmandise en étant par ailleurs franchisée de l'enseigne de glaces Amorino. Dans cet épisode, Lugdivine revient sur ses années de sport à haut niveau – elle a été membre de l'équipe de France de natation synchronisée – et explique comment elle est sortie de la logique du « no pain, no gain », à la fois dans son approche du sport et du travail. Elle raconte son burn out et le chemin qui l'a menée à ce qu'elle fait aujourd'hui, c'est-à-dire donner de la joie aux gens par le mouvement, pour se réconcilier avec leurs corps. Elle décrit son parcours de réconciliation avec son propre corps, ponctué de troubles du comportement alimentaire et de recherches de soutiens, dont le Pilates fait partie. Lugdivine développe donc la philosophie derrière le Pilates et la manière dont elle l'appréhende au quotidien, mais dans cet échange, il est aussi question d'arrêter de vouloir devenir une meilleure version de soi-même, de retraites silencieuses et d'évolution du rapport à la sexualité. Je vous propose à présent de Ressentir avec la joie de Lugdivine. La musique et l'illustration sonore sont de Pandore. Le montage a été réalisé par Touch Prod. Et si vous vous posez d'autres questions ou si vous avez des suggestions, n'hésitez pas à m'écrire un message via mon compte Instagram @jessica_troisfontaine.

durée : 00:04:33 - Le Reportage de la Rédaction - La CFDT a porté plainte contre Carrefour en mars dernier pour dénoncer les mises en location-gérance ou en franchises de certains magasins de l'enseigne. Depuis 2017, 305 magasins ont été vendus à des tiers et 23 000 salariés sortis des effectifs.

durée : 00:04:33 - Le Reportage de la Rédaction - La CFDT a porté plainte contre Carrefour en mars dernier pour dénoncer les mises en location-gérance ou en franchises de certains magasins de l'enseigne. Depuis 2017, 305 magasins ont été vendus à des tiers et 23 000 salariés sortis des effectifs.

big O is asked a question by chat

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Discussion très enrichissante sur le défis des entreprises de franchises avec Phil, propriétaire de 27 succursales Popeyes à travers le Québec & les Maritimes en plus d'être master Franchisee pour iCryo au Canada. ⁠⁠⁠⁠Instagram @journaldunentrepreneur⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠Instagram @julienharoun⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠TikTok @julienharoun⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠YouTube pour tous les vidéos⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠-83,000$ à Aujourd'hui en McLaren, Histoire Complète

Sur le salon Franchise Expo, j'ai posé la même question à une femme et un homme, un franchiseur de niche et un franchisé grand format si je puis dire les choses ainsi. J'ai donc proposé à Sophie Richard, fondatrice du réseau Viagimmo, référent sur le marché du viager, ainsi qu'à François Gagnon, Président Europe et France du réseau ERA de venir au micro et de nous dire quelles questions se poser quand on souhaite devenir franchisé. Sophie Richard répond en premier, honneur aux dames, puis vous entendrez la réponse de François Gagnon.Une émission animée par Anne-Sandrine Di Girolamo.

Nous continuons notre entretien avec Stéphane Breault, spécialiste de la franchise.il nous parle en toute franchise, sans chichi.Comment choisir sa franchise, son franchiseur si vous voulez vous lancer dans l'aventure. Une chose est sûre si vous écoutez cet épisode vous ne serez plus un jambon :)Si vous voulez devenir un franchiseur, comment choisir son franchisé car quelqu'un qui a de l'argent n'est plus suffisant.Demain nous vous donnerons des bons exemples précis de ce que devrait faire un franchiseurBonne écoute

Bruce Cardi, président du réseau d'agences immobilières l'Adresse est l'invité de Mon Podcast Immo. Au micro d'Ariane Artinian, il présente les l'ADN du réseau coopératif, livre son analyse de la conjoncture et dévoile sa stratégie d'entreprise. Les points forts de l'épisode ? Structure Coopérative Unique : Découvrez comment la structure coopérative de l'Adresse différencie le réseau dans le paysage immobilier, en permettant une participation active de chaque associé aux décisions et à l'évolution du réseau. Efficacité Économique et Innovation : Brice Cardi met en lumière l'importance de l'économie de coûts et de l'innovation, avec des exemples concrets comme le pack web économique, offrant une large diffusion à un coût compétitif. Flexibilité et Adaptabilité : Apprenez comment l'Adresse aborde la flexibilité dans la gestion de son réseau, avec une politique qui permet aux associés de quitter le réseau sur un simple préavis de six mois. Gestion Stratégique des Agences : Entendez les réflexions de Brice Cardi sur la nécessité de fermer ou de mettre en sommeil certaines agences secondaires pour se concentrer sur les agences principales, dans le but d'optimiser les ressources et de maintenir une structure solide. Vision pour l'Avenir : Brice Cadti partage sa vision sur la nécessité de rester proactif et adaptable dans un marché immobilier en constante évolution, soulignant l'importance de la formation continue et de l'utilisation stratégique du numérique. Pourquoi écouter cet épisode ? Si vous êtes un professionnel de l'immobilier, un investisseur, ou simplement intéressé par les dernières tendances et stratégies dans le secteur immobilier, cet épisode est une mine d'or d'informations et de conseils pratiques.  Rejoignez-nous pour une discussion éclairante ai et plongez dans les coulisses d'un des réseaux immobiliers les plus innovants de France. Cet épisolde a été enregistré en live du RENT.

Épisode 10 : Dans ce dixième épisode de PAROLES DE FEMMES, Dorothée Bonassies, Directrice Générale de Škoda France, égraine avec enthousiasme son parcours au micro de la journaliste Clémence de Bernis.  On découvre une femme volontaire et passionnée, qui mène sa vie sans plan de carrière et joue toujours collectif. Femme de défis, elle va vite, rien ne l'arrête. Dorothée Bonassies est une des rares femmes à la tête d'un constructeur automobile. Dans PAROLES DE FEMMES, elle revient sur son engagement en faveur des femmes qui l'a conduit à soutenir ce podcast.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le Brief vous informe tous les jours de la semaine avec le meilleur des informations économiques. De nouveaux magasins Delhaize passent sous franchise en octobre-novembre. Il y en aura 15 exactement. Il s'agit du début de l'opération de la direction qui cède tous ses magasins intégrés. Brussels Airlines est empêtrée dans de nouveaux problèmes à cause de la crise au Niger. La compagnie aérienne, filiale de Lufthansa, est obligée de détourner la plupart de ses vols en Afrique. La Belgique va-t-elle voir la note de sa dette souveraine se dégrader? C'est possible. Notre pays se retrouve presque dans la même situation que les Etats-Unis. L'agence Fitch publiera sa mise à jour en septembre. Le Brief, le podcast matinal de L'Echo  Ce que vous devez savoir avant de démarrer la journée, on vous le sert au creux de l'oreille, chaque matin, en 7 infos, dès 7h. Le Brief, un podcast éclairant, avec l'essentiel de l'info business, entreprendre, investir et politique. Signé L'Echo. Abonnez-vous sur votre plateforme d'écoute favorite Apple Podcast | Spotify | Podcast Addict l Castbox | Deezer | Google PodcastsSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Faut-il encadrer les magasins franchisés ? Le passage sous franchise de l'intégralité des magasins Delhaize a provoqué une vague d'indignation de la part des syndicats et du personnel, une certaine émotion au sein d'une partie de l'opinion publique, mais aussi du monde politique. Faut-il mieux réglementer le secteur de la franchise ? Cela nuirait-il à l'esprit d'entreprendre ? Faudrait-il plutôt rapprocher les commissions paritaires en cours dans le secteur ? Ce sont les questions que posent Fabrice Grosfilley, ce mardi 11 avril 2023, dans le duel de + d'Actu, avec Ahmed Laaouej, chef de groupe PS à la Chambre, président de la fédération bruxelloise du Parti Socialiste et bourgmestre de Koekelberg, et Pierre-Frédéric Nyst, président de l'Union des Classes Moyennes (UCM).

Sylvie Gaudy, directrice du salon Franchise Expo Paris, est l'invitée du Talk Décideurs du Figaro. 

Jeunes entrepreneurs en pleine croissance, Odolina et Benoit sont venus en voyage en immersion pour apprendre à déléguer en confiance, ils te racontent ici leur témoignage de leurs semaines extraordinaires qu'ils ont vécus.    @voyagedeductible #voyagedeductible #faisvoyagertonentreprise  Pour participer au concours : https://linktr.ee/voyagedeductible  Pour me suivre sur les réseaux sociaux : lucie.voyage   #faisvoyagertonentreprise #voyagedeductible #concours #voyager #voyage #agentdevoyage #experience #voyageurs #voyageur #voyageursdumonde #vacances #vacance #vacancesenfamille #découvertes #enrichissante #lucie.voyage #concours #podcast #podcasts #podcaster #podcasting #pod #entrevue  agent de voyage, agent de voyage et de tourisme, définition de voyage, dépenses déductibles, expérience, voyage, humanitaire, voyageur, fais voyager ton entreprise, frais, professionnels, impôt, optimisation fiscale, entreprise, rôle, agent de voyage, travailleur autonome, vacances, découverte, déductible, expérience, enrichissante, académie, éclosion, lucie.voyage, concours, chef, compagnie,comment, visite, podcast, entrevue, pod  

La semaine dernière, le groupe Delhaize a annoncé sa décision de franchiser tous ses magasins qui ne l'étaient pas encore. Une décision qui fait beaucoup réagir. L'avenir de la grande distribution passera-t-il par des magasins franchisés ? Cela change-t-il réellement quelque chose pour le client et pour les travailleurs ? Pour en parler sur le plateau de + d'Actu, Michel Geyer reçoit Myriam Delmée, présidente du SETCa Fédéral, et Caroline Cleppert, directrice du service d'études de l'UCM.

Grégory Fourey, PDG et fondateur de Firmin, revient sur l'importance stratégique du recrutement de nouveaux franchisés______________________ABONNEZ-VOUS + laissez un avis et 5 étoiles sur Apple Podcasts ou Spotify Mark & Ting est proposé par des étudiant.e.s et enseignant.e.s de Tech de Co Périgueux - IUT de Bordeaux - Université de Bordeaux. C'est le rendez-vous quotidien de tous les étudiant.e.s et personnes curieux.ses du monde du marketing ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

La centrale Bigship, 3ème réseau français de magasin d'accastillage a été reprise début janvier par le propriétaire de deux magasins Accastillage Diffusion. Un nouveau changement dans un secteur de la vente de matériel au plaisancier en plein mouvement. 👉 Lire l'article et voir les photos. En savoir plus sur les sujets abordés dans cet épisode : AD Nautic - Accastillage Diffusion BigShip Parce qu'il n'a jamais été aussi important de se tenir informé des nouvelles tendances, de la vie des professionnels et des derniers développements de produits, BoatIndustry fournit un contenu journalistique indépendant afin d'apporter un éclairage indispensable aux acteurs, prescripteurs et décideurs de l'industrie du nautisme. Avec sa couverture globale de l'information, BoatIndustry est présent sur 4 secteurs : Les chantiers nautiques Les équipementiers et motoristes Les services, loueurs, la maintenance La filière, la réglementation et les événements Avec une diffusion en 5 langues (Français 🇫🇷, Anglais 🇺🇸, Allemand 🇩🇪, Italien 🇮🇹 et Espagnol 🇪🇸) et un lectorat reparti dans plus de 140 pays 🌍, BoatIndustry est considéré comme le média international essentiel de communication avec les chantiers nautiques, les fabricants d'équipements ainsi qu'avec les distributeurs et les concessionnaires. BoatIndustry est édité de concert avec le magazine Bateaux.com à destination des plaisanciers français 🇫🇷, qui se décline à l'international avec Boote.com pour l'allemand 🇩🇪, Boatsnews.com pour l'anglais 🇺🇸, Boatsnews.es pour l'espagnol 🇪🇸 et Boatsnews.it pour l'italien 🇮🇹. ✉️ N'hésitez pas à nous envoyer un commentaire ou une news en cliquant ici. 👉 Et n'oubliez pas de laisser 5 étoiles si l'information vous a plu 🙏.

Au programme du Brief aujourd'hui, nous allons évidemment évoquer l'accord trouvé sur le nucléaire avec Engie. Deux réacteurs nucléaires doivent être prolongés pour une durée de 10 ans à partir de novembre 2026. Les négociations sont restées serrées. Un nouvel outil financier wallon fait son apparition et éclipse tous les autres. Il s'appelle WE pour Wallonie Entreprendre. Son but est de simplifier la vie des entrepreneurs. Enfin, la nouvelle direction de Mestdagh, installée par Intermarché, dévoile ses ambitions. Et ça ne plaît pas du tout aux syndicats. Le Brief, le podcast matinal de L'Echo  Ce que vous devez savoir avant de démarrer la journée, on vous le sert au creux de l'oreille, chaque matin, en 7 infos, dès 7h. Le Brief, un podcast éclairant, avec l'essentiel de l'info business, entreprendre, investir et politique. Signé L'Echo. Abonnez-vous sur votre plateforme d'écoute favorite Apple Podcast | Spotify | Podcast Addict l Castbox | Deezer | Google PodcastsSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Le marché de la franchise en France est très dynamique. La France est même sur le podium mondial de ce secteur. Visionary Marketing et #SocialSellingForum organisent un événement en ligne … Lire la suite The post Former ses franchisés ? Pourquoi et pour quoi faire ? appeared first on Marketing & Innovation.

Ayant remporté le prix de la meilleure expérience en magasin au Québec,  Phillippe-Antoine, Propriétaire franchisé de Popeye's QC & Maritimes, nous explique le succès de la combinaison du commerce au détail au e-commerce. Bonne écoute

durée : 00:02:39 - C'est mon boulot - par : Philippe DUPORT - "C'est mon boulot" revient tout l'été sur 40 idées de business originales, des créations d'entreprise qui répondent à l'air du temps. Jeudi 28 juillet, le portrait de Mickael Bennarouch, qui a lancé "Tribekai", afin d'aider les entrepreneurs à savoir où se lancer dans la jungle des réseaux de franchise.

Grâce à Anaëlle, on a pu découvrir le quotidien d'une responsable d'agence. Mais d'autres personnes sont un peu plus que ça : elles sont franchisées. Parmi elles, Davy, franchisé qui possède 3 agences Babychou Services dans le sud-est de la France. Dans ce cinquième épisode des Belles histoires de Babychou, Davy nous ouvre les portes du Var. Il revient sur sa décision de devenir franchisé, l'apport de Babychou Services au quotidien et la passion qui ne l'a jamais quitté !— Avec Les belles histoires de Babychou, la mascotte Babyboo vous invite à plonger dans les fascinantes coulisses de la garde d'enfants à domicile. Parents, baby-sitters et même responsables d'agence vont confier leurs attentes, leurs expériences et bien sûr leur enthousiasme à l'historique mascotte de Babychou Services !

What if you could invest in a franchise for as LITTLE as $500?In this episode my guest Kenny Rose , has taken crowdfunding and brought it to the franchise world with his company FranShares.If you like the idea of franchising, but don't really want to own one- then this is an interesting way that you can invest and still reap the benefits of a well run franchise.So stick around to learn about how you can invest, how the investment fund works, expected returns, and the current franchise brands that they'll be starting with in their first $25million raise.To learn more about Kenny and FranShares check out the links below:Website: www.franshares.comFacebook: https://www.facebook.com/FranSharesLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/franshares/

Ce mardi 31 mai, la reprise de l'activité des Glaces Moustache avec des produits haut de gamme a été abordée par Lorraine Goumot et Sylvie Bondil, fondatrice des Glaces Moustache, dans la chronique La pépite dans l'émission Good morning business présentée par Sandra Gandoin et Christophe Jakubyszyn sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

durée : 00:09:57 - Des vies françaises - par : Charlotte PERRY - Nathalie est gérante de l'épicerie Vival Casino à Longny (61) depuis quatre ans et demi. Franchisée, elle est propriétaire de son fond de commerce et doit travailler près de soixante-dix heures par semaine pour s'en sortir. Un travail répétitif et très physique qui abîme son corps et sa santé.

Dans cet épisode, je discute avec Charles Dion, franchisé chez Copper Branch Quartier Latin et Spécifik Westmount. Plusieurs sujets sont discutés dont la parcours de Charles et de tout ce qui a trait à l'acquisition d'une franchise. Tu peux contacter Charles via Instagram: Charless514. Ou via Linkedin: Charles Dion.

Atteinte d'une alopécie androgénétique depuis l'âge de 20 ans, je partage dans cet épisode mon expérience du passage au volumateur capillaire pour faire face à la chute progressive de mes cheveux.  Franchir le pas d'une boutique de perruque à l'âge de 30 ans n'a vraiment pas été évident pour moi. Il a fallu une faire preuve d'une réelle dose de motivation et force psychologique pour découvrir cette solution, et surtout la dédramatiser. Vous aurez droit ici à quelques anecdotes croustillantes, où je me retrouve affublée d'une perruque synthétique de Dalida de cabaret

[ Rediffusion du 4ème épisode, sorti le 19 Mars 2018 ]C'est l'un de mes épisodes préférés et j'avais très envie de vous le proposer en rediffusion.C'était le 4ème épisode et il a été publié le 19 Mars 2018.Je recevais Mario Piromalli, un serial entrepreneur Rennais. D'équipier chez McDonald's, il est devenu l'un des plus grands franchisés de France. C'est un entrepreneur particulièrement inspirant et cet épisode fait partie de l'essence même du podcast. Né d'une famille immigrée italienne, avec 10 frères et soeurs, ses parents sont venus en France pour trouver du travail.Mario effectuera sa 1ère expérience hôtelière sur l'ile de Kish, pour le Shah d'Iran.La suite, c'est lui qui vous la racontera. Sa 1ère expérience, sa découverte de McDonald's, le 1er établissement Français à Strasbourg en 1979, toute son aventure chez le géant Américain, la création de son fonds de dotation dédiée à la jeunesse bretonne… vous saurez tout. Je suis convaincu que cet épisode vous plaira et je suis curieux d'avoir vos retours sur Instagram, sur LinkedIn et par mail. Petit rappel avant de lancer l'épisode : n'hésitez pas à vous abonner sur votre plateforme favorite, à mettre 5 étoiles sur Apple Podcasts et Spotify…Excellente écoute et à très vite. ----

In this week's episode of Franchis or Bust, LSM CEO Trevor Emerson speaks with Chris Kobus, Chief Experience Officer at European Wax Center.   Chris has spent many years inside the franchise space, focusing mainly on health, wellness, and beauty. He was also part of some larger brands as well as some brands that are not only larger now, but still in heavy growth mode.   European wax Center is the largest home waxing provider out there, with 850 locations across 44 states. They're 10 times the size of their next competitor.   Specifically, in this podcast Trevor and Chris discuss: Simultaneously driving the customer and franchisee experience How the European Wax Center leadership is designed for success The importance of culture at the franchisor level What it means to "have fun while being awesome" The importance of personal interaction   Connect with Chris Kobus: https://www.linkedin.com/in/chriskobus/   Learn more about European Wax Center at https://waxcenter.com/pages/join-us   This episode is brought to you by LSM. At LSM, we understand the needs of business owners, and facilitating those needs is our top priority. More than just a digital marketing agency, LSM is a true partner, and we consider ourselves to be an extension of your team. With LSM by your side, you can trust that our dedicated team of specialists will be bold in the strategies we employ, always consider industry best practices, and take pride in the results we produce. Why? Because your goals are our goals, and your success is our success. Find out how you can take your business' online marketing to the next level at https://lsm.works/

Naturhouse, c'est plus de 400 magasins en France et 2 000 dans le monde, principalement en Europe. Un enseigne positionnée sur la perte de poids durable grâce à une méthode et des produits spécifiques à l'enseigne. ℹ️ Dans cet épisode, j'ai le plaisir de recevoir Manon Freytag, fraichement franchisée à Auch (32) et Frédéric Julien, Directeur Marketing & Commercial France et Belgique. Durant une heure, nous abordons une multitude de sujets :  - L'histoire de Manon qui devient franchisée après avoir été embauchée en tant que responsable de magasin pour faire revivre un magasin - La crise COVID vécue par l'enseigne - Le maillage européen et national du réseau - La gestion de la communication en local et au national. Coucou Regicom

 Pour ce premier épisode, nous avons le plaisir de recevoir Franck Sastre, franchisé McDonald's de 11 restaurants dans la région bordelaise.  Après des études en école de commerce spécialisation finance à Angers, il commence sa carrière chez un traiteur de luxe à Paris.  Ensuite à 29 ans, il décide de se lancer comme franchisé McDonald's à Ambon en Bretagne (près de Vannes) avec un restaurant.   Très vite, Franck souhaite se développer et déménage sur Nantes avec la reprise de 4 restaurants  McDonald's puis Bordeaux où il se trouve actuellement avec 11 restaurants.  Dans cet épisode, Franck nous livre sa vision du management et ce qu'il attend des directeurs de ses restaurants.  

Alain Mumbach a fondé Mumbach Distribution afin d'ouvrir un magasin But! sous franchise. Cet ancien employé du groupe a monté son projet en seulement six mois, et ouvert le 7 juillet 2021 avec 15 salariés, à Blotzheim, près de l'aéroport de Bâle-Mulhouse.  Découvrez son aventure, accompagnée par le Réseau Entreprendre Alsace.  

Franchisée Helen Doron English à Lyon, depuis juin 2019, Sandra Barnoux propose à tous les enfants de 3 mois à 18 ans d'apprendre l'anglais avec une méthode unique, basée sur l'apprentissage de la langue maternelle. Cette entrepreneuse spécialisée dans le management nous raconte son parcours et sa façon de concevoir l'entreprise.

Welcome to the This Won't Last Podcast where we talk all things popculte. In this episode we are going to be talking about the first gay NFL players and possible the first women NBA head coach and the progress were making in sports. Then we will continue the breaking down of the fast Franchis and much more conversations.

This week we launch our monthly(or twice a month)series focusing on the MCU and reviewing the films in release date order.  So we kick it off with the film that started it all, Iron Man starring Robert Downey Jr and directed by Jon Faverau. If you like our reviews ve sure to comment and share out to your friends Follow us on Twitter @criticsntcynics Follow us on Facebook at Critics Not Cynics Podcast Email us at criticsnotcynics@gmail.com Subscribe to the Podcast on iTunes, Spotify, Podbean and Google Play, Amazon Music, and Audible Intro Music: DGtv - Daemon Gaming TV  Subscribe: https://www.youtube.com/user/daemongamingtv  

⏰Lever tôt aujourd'hui et direction le Finistère pour préparer l'ouverture d'un magasin Carrefour Contact en compagnie de Séverine, sa franchisée passionnée

Invité : Alexandre Belkowski responsable marketing chez Vie & Véranda, son rôle est d'aider les organisations à accomplir leurs objectifs grâce au marketing et au digital. Aujourd'hui, on reviendra sur le parcours d'Alexandre ainsi que ses débuts dans le marketing digital, principalement dans des agences web avec des problématiques B2C et B2B On discutera ensemble des Dynamiques de développement de franchises (1'35) et des facteurs clés pour son succès. Il nous parlera des différents canaux d'acquisition selon les profils qui s'intéressent à la franchise (7'30) On reviendra sur l'importance de l'Inbound Marketing dans le marketing de franchise (12'20) Il nous expliquera également le concept d'imbrication marketing - vente et les difficultés pour le mettre en place dans les entreprises (16'00) Enfin, on discutera des enjeux importants du Marketing B2B (21'10) N'hésitez pas à retrouver Alexandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/abelkowski/ Ou sur Twitter : https://twitter.com/belkowski Et à aller voir la recommandation d'Alexandre : https://www.kaushik.net/avinash/

Dans cet épisode, j'ai demandé à mon invité de se présenter elle même. Donc voici un petit narratif introductif :  Chantal, meme après 5 décénies , J’ai toujours l’âge mental d’un enfant de 10 ans. 17 ans de vie commune de part le monde y’a eu avant , pendant et après.  D’ailleurs après deux enfants je me demande toujours si la maternité est faite pour moi ! Passionnée de tout dès que je Franchis la ligne d’une idée , d’un projet , y’a plus rien qui m’arrête mais une chose est sur je suis une vrai non compétitrice , y’a qu’à pousser pour que je recule!  Tout dans la contradiction toujours dans la découverte et dans la remise en question car tout n’est ni noir ni blanc! On y va?  Bonne écoute et merci encore pour votre fidélité au LTP.  N'hésitez pas : abonnez-vous sur les principales plateformes d'écoute (Deezer, spotify, podcast addict ...) pour être informés lors de la sortie des épisodes et notez avec 5 étoiles si vous utilisez APPLE PODCAST lorsque vous appréciez le contenu proposé.  Ce petit geste permet d'augmenter la visibilité du podcast. Je suis également attentif à tous vos commentaires et retours.     pour rejoindre la communauté LTP  Les principaux liens ainsi que pour vous abonner à la newsletter c'est par ici : https://linktr.ee/lets_trail_le_podcast  Instagram : @lets_trail_le_podcast   Facebook : lets trail  YOUTUBE : LETS TRAIL   Pour soutenir le projet c'est par là : https://www.patreon.com/lets_trail_le_podcast

Dans cet épisode, Pier-Olivier Beaupré reçoit Charles-André Bilodeau de Groupe Krono et on parle comment démarrer un concessionnaire automobile franchisé. Si vous aspirez à un jour posséder un concessionnaire, on vous explique la marche à suivre et les défis que vous allez rencontrer.

Guillaume RESLIN a peur des rats, c'est lui qui nous le dit!!  En revanche, les peurs de travailler et d'entreprendre lui sont étrangères  et c'est lui aussi qui nous l'explique!! Après avoir fait ses armes dans la vente immobilière et la grande distribution, c'est lors d'une soirée à thème,qu'il rencontre la grande famille d'IMMOPRÊT. Trois ans plus tard, ce sont huit agences IMMOPRÊT que pilote Guillaume RESLIN en qualité de franchisé. Mais l'insatiable entrepreneur ne s'arrête pas là. Dans la continuité de ses franchises, il crée KIDSPLACE, une application proposant plusieurs modes de garde d'enfant à l'échelle nationale. Puis, durant ces deux dernières années, il vient se greffer au Réseau AMA pour apporter une couche de digitalisation aux offres des entreprises du groupe. Un podcast moderne et décontracté... normal, vous êtes au CAFE DU COMMERCE Le Podcast. La bonne écoute à vous. L'équipe. Partenair: https://cancan-rouen.com Musique: Titre:  Dolling Auteur: Cybersdf Source: https://soundcloud.com/cybersdf Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr Téléchargement (6MB): https://auboutdufil.com/?id=502

Une ouverture en pleine année de Covid-19 ? Pari réussi Patrick Asfar, franchisé de l'historique enseigne Hippopotamus.  Quel plaisir donc que de recevoir Patrick Asfar, franchisé passionné qui partage avec nous ses premiers retours d’expérience sur l’emplacement de son restaurant (près de la Gare du Nord à Paris), les attentes de sa clientèle, la fidélité du marché mais aussi de ses collaborateurs, la manière dont se déroule l’offre en livraison et à emporter et comment la consommation de viande de qualité a encore de beaux jours devant elle ! Bonne écoute, et n’oubliez pas de vous abonner

Aujourd'hui à l'émission, je reçois Dominique Descôteaux Propriétaire / Franchisé de 5 restaurants McDonald's et bientôt d'un 6 ème qui ouvrira ses portes prochainement à Châteauguay au coin Haute-Rivière et René Lévesque . Il aura besoin de plusieurs employés. Des postes d'assistant gérant, gérant de quart, préposé aux services, préposé de cuisine et employé de nuit sont à remplir. Faite partie de sa nouvelle équipe! · Dominic Descôteaux Proriétaire / Franchisé Je m'entretiens avec Chantale Alvaer fondatrice de SOS Prof la référence dans le domaine du tutorat pour obtenir le soutien et l'accompagnement scolaire dont votre enfant a besoin pour sa réussite scolaire nous parle du métier de tuteur et aussi des postes à fournir. · Chantale Alvaer enseignante et fondatrice de SOS Prof. Liens et ressources de l'épisode: Châteauguay de McDonald's Emploi.mcdo@outlook.com https://careers.mcdonalds.ca/canada/jobs?page=1 SOS Prof https://sosprof.ca Pour retrouver les liens pour me rejoindre: Claudine Lepage: c.lepage@AllianceCT.ca www.alliancect.ca Direction Emploi sur les ondes du FM1033 http://www.fm1033.ca/emission/direction-emploi/

Christina Lee témoigne comment elle est devenue entrepreneure à l'âge de 20 ans. L'achat d'une franchise de Sports Experts est venu d'une opportunité de son père qu'elle a accepté sans comprendre ce dans quoi elle s'embarquait. Serge démystifie la répartition de la marge de profit entre le franchiseur et le franchisé avec Christina. Pour le moment, lorsque nous achetons sur le site de sportsexperts.com, la marge de profit revient entièrement à Sports Experts, le franchiseur. À compter de l'automne 2020, les ventes pourront se faire sur les sites Webs respectifs des franchisés, les articles seront vendus à partir des inventaires tenus par les franchisés et ces derniers toucheront à une partie de la marge de profit.

1.La mairesse de Longueuil, Sylvie Parent, est désormais sur nos ondes, tous les jours, à 8h 10, pour communiquer les principales nouvelles concernant la ville, ses bureaux et ses services en période de pandémie du covid-19. Ce matin, retour de la mairesse sur les besoins criants dans nos organismes de Longueuil et sur les horaires réduits au RTL.  Elle invite également les enfants à écouter la conférence de presse du ministre de la famille Mathieu La combe à 14h, cet après-midi sur SQUAT, la plateforme jeunesse de Télé-Québec.2.Le restaurateur longueuillois Benoît Villeneuve, nous parle de la crise actuelle dans la restauration en général et dans sa franchise St-Hubert Express du Bd Roland-Therrien. Il invite également la population de Longueuil à participer à son concours présenté conjointement avec le 103,3. Lienswww.Info@fm1033.ca ..Charles Gaudreau : jcegaudreau@gmail.comwww.longueuil.quebec  greffe@longueuil.quebecwww.canada.ca/coronaviruswww.jebenevole.ca st-hubert.com

Du besoin de cours d’anglais pour ses enfants identifié en 2015 à la signature du contrat de master franchise Helen Doron English pour la France fin 2016, Elisabeth Ruelle Megrelis a pris sur ses temps de vacances pour rencontrer des masters franchisés, puis Helen Doron elle-même, la créatrice de cette méthode d’apprentissage originale. Ingénieure de l’ENSTA, elle a travaillé de nombreuses années dans la pétrochimie et a gardé de ses expériences le goût de la gestion de projet et de l’international. Et il en faut de la méthode pour développer une Master Franchise tout en gérant le centre de formation pilote et une famille de 3 enfants. Helen Doron English est un concept de formation pour enfants de 3 mois à 18 ans qui consiste à proposer aux enfants à la fois un cours hebdomadaire de 45 minutes à 2 heures et une séance quotidienne d’écoute passive à la maison. Cette méthode propose un matériel pédagogique unique et commun à tous les centres à l’international, sans cesse enrichi par une équipe pédagogique à l’écoute des besoins des enfants. Le développement en France de cette nouvelle offre a nécessité des adaptations liées à la culture nationale quant à la manière de vendre, d’approcher les enfants mais aussi liées aux codes de décoration des centres associés une offre Premium. Militante de l’éducation positive, elle transmet cette approche au quotidien par ses contacts avec les familles et les enfants. Aujourd’hui le réseau Helen Doron English en France comporte 1 centre pilote et 6 franchisés dont une ouverture sur Bordeaux en mars prochain. L’ambition pour 2020 est d’ouvrir encore 3 nouveaux centres. Pour recruter, Elisabeth s’appuie sur une agence de presse spécialisée dans les réseaux de Franchise « Infinités » et membre de le FFF et a adhéré à la plateforme « Toute la Franchise » qui permet de recevoir 80% de ses candidats. Mais devenir franchiseur nécessite un nouvel apprentissage et Elisabeth, à l’écoute de ses premiers franchisés, se pose sans cesse la question « Qu’est-ce que l’on offre aux franchisés ? ». Elle a construit un « Pack de démarrage » comportant tous les outils nécessaires pour la première année et met en place des documents pour structurer la démarche commerciale. Echanger, prendre du recul et se concentrer sur les tâches opérationnelles de son job sont les routines d’Elisabeth face aux doutes. Sites référents : https://helendoron.fr/ Infinités.fr Toutelafranchise.fr

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Trois fois par semaine, Quentin Périnel reçoit les acteurs de l'économie autour d'un café.

C'est quoi la limite, la putain de ligne rouge où l'on peut se dire dans un Podcast, bon là je crois que j'en dis vraiment trop et que l'on tombe dans le déballage un peu pathos? Bonne question et vague réponse...

Le maintien à domicile dans les meilleures conditions possible, c’est l’enjeu de demain, et demain … commence aujourd’hui ! La France vieillit, ce n’est pas une nouveauté, et, si la tendance se maintien, selon l’INSEE, en 2050, un habitant sur trois serait âgé de 60 ans ou plus, contre un sur cinq en 2005… Mieux, les 60 ans et plus seraient deux fois plus nombreux … L’enjeu est important, et les services liés à la personne sont en augmentation. Les Menus Services ? Une des réponses au maintien à domicile, en livrant des repas quotidiennement, et maintenant le lien social avec la personne. Son mode de développement ? La franchise. Corinne Duplat, co-créatrice et directrice générale nous en explique à la fois le fonctionnement, les enjeux, les coûts, ainsi que l’accompagnement qui est fait pour chaque franchisé.

Glossaire Prenez quelques minutes avant de commencer à lire et à écouter l’épisode pour connaître la définition de quelques mots difficiles présents dans l’article. 1. Aller simple (m) : voyage sans retour. 2. Conquérir : maîtriser, dominer quelque chose. 3. Projeter : avoir l'intention de faire quelque chose, en former le dessein. 4. Prendre de vitesse : gagner quelqu'un de vitesse, le devancer, avoir fait plus vite que lui. 5. Colonie (f) : ensemble de personnes d'un même pays, d'une même région résidant dans un pays étranger, dans une autre région. 6. Enthousiaste : passionné, admirateur. 7. Élu (m) : personne choisie. 8. Distribuer : placer, disposer, répartir des choses, des personnes selon une certaine organisation. 9. Réplique (f) : copie, imitation, reproduction. 10. Milliard (m) : mille millions. 11. Centaine (f) : groupe de cent unités. 12. Émission (f) : programme ou tranche de programme de radio ou de télévision. 13. Supporteur (m) : personne qui encourage une équipe. 14. Dérisoire : qui est insignifiant, minime. 15. Dénoncer : révéler quelque chose, le faire connaître publiquement comme néfaste. 16. Franchisé (m) : produit certifié d'un client qui est commercialisé sous un nom de marque différent et privé. 17. Reverser : déposer une somme sur un compte bancaire. 18. Profit (m) : gain réalisé sur une opération ou dans l'exercice d'une activité. 19. Fraude (f) : acte malhonnête fait dans l'intention de tromper en contrevenant à la loi ou aux règlements. 20. Déroulement (m) : succession des étapes d'un processus ; enchaînement. 21. Rigueur (f) : quelque chose qui se distingue par une exactitude, une logique, une précision parfaite. 22. Simpliste : qui simplifie abusivement la réalité et en donne une représentation plus ou moins erronée. 23. Réagir : avoir un comportement qui contrebalance une agression extérieure. 24. Faux : ce qui est contraire à la vérité ; mensonge. 202.586 candidats pour un aller simple vers la planète rouge Sa proximité avec la terre et ses conditions de vie « acceptables » font de Mars l’inévitable prochaine étape de la conquête[2] spatiale. La Nasa projette[3] d’y envoyer une mission habitée d’ici 20 à 30 ans. Mais la fondation néerlandaise, Mars One, a décidé de la prendre de vitesse[4] et a annoncé un projet de colonie[5] sur la planète rouge pour 2026. En 2012, Mars One fait rêver médias et enthousiastes[6] de la conquête spatiale en invitant n’importe quel adulte passionné par le projet à poser sa candidature pour faire partie du premier groupe de 24 heureux élus[7] qui partiront coloniser Mars dans seulement onze ans. 1ère étape: en 2012 et en 5 mois, l’organisation reçoit 202.586 candidatures venant de 140 pays. 2ème étape: 1058 candidats sont choisis en 2013. 3ème étape: en février 2015, le groupe se réduit à 100 candidats. Pendant les prochaines étapes des sélections, les candidats seront distribués[8] en équipes dans une réplique[9] de la future base martienne où ils devront démontrer leur aptitude à s’intégrer dans une équipe et à supporter toutes les difficultés d’une installation permanente sur Mars. L’expédition Mars One verra-t-elle vraiment le jour? Mars One prévoit un budget de cinq milliards[10] d’euros alors que les agences spatiales comptent en centaines[11] de milliards. La fondation envisage de financer l’expédition en utilisant les recours « low cost » de l’entreprise américaine Space X, ainsi que par la réalisation d’une émission[12] de télé-réalité mondiale. Étant un des premiers supporteurs[13] du projet à ses début, le prix Nobel de physique Gerard 't Hooft affirme aujourd’hui que l’objectif de 2026 avec un budget dérisoire[14] est totalement irréaliste. « Ils n’ont ni la notion du temps ni celle de l’argent » assure François Forget, directeur de recherche du Centre national de la recherche scientifique (CNRS). Le docteur en physique et astrophysique, Joseph Roche, un des 100 candidats sélectionnés pendant l’étape 3, a dénoncé[15] au site Medium une sélection au travers d’un système de points qui s’obtiennent d’une manière plus commerciale que scientifique. « La seule façon d’obtenir plus de points est d’acheter des produits franchisés[16] ou de faire des dons d’argent » assure M. Roche. « Si on vous propose de l’argent pour une interview vous êtes libre d'accepter. Mais nous vous demandons de bien vouloir reverser[17] 75% de vos profits[18] à Mars One.» communique un email envoyé par l’organisation aux sélectionnés. M. Roche a aussi remarqué des pratiques frauduleuses[19] pendant le déroulement[20] de la sélection « au début, ils expliquaient qu'ils allaient venir faire des interviews, des tests sur plusieurs jours, quelque chose qui s'approche d'une véritable sélection pour un programme d'astronaute», raconte-t-il. «Je n'ai jamais rencontré personne de Mars One», explique M. Roche. La sélection 'rigoureuse[21]' des futurs astronautes s’est limitée à un questionnaire simpliste[22], une vidéo de présentation, un certificat médical du médecin traitant, et à un échange de 10 minutes sur Skype avec un responsable. Le 19 mars dernier, le PDG de Mars One, Bas Lansdorp, a réagi[23] aux critiques : « La mauvaise presse est largement due à l’article de Medium qui contient beaucoup de choses fausses[24]» affirme M. Lansdorp «Comme le fait que nos candidats puissent être sélectionnés en fonction de l'argent qu'ils donnent à Mars One. Beaucoup des sélectionnés n'ont pas versé d'argent et beaucoup de ceux qui n'ont pas été sélectionnés avaient fait des donations», assure-t-il. If you enjoyed this episode please rate us on iTunes, it helps us to continue to bring you this service for Free. Thank you!

Cliquez sur le titre de l'article pour voir la suite de l'article : Conférence : les 6 étapes-clés pour entreprendre sans risque Si vous ne pouvez pas cliquer directement, afficher la description entière du podcast pour accéder à l'url cliquable.

Having spent 25 years as a child and adolescent psychotherapist focused on disadvantaged youth and the special needs population, Dr. Patricia Ruiz sees a completely new target for her clinical services: department stores and franchise businesses. Armed with a lifetime of personal experience raising her daughter with cerebral palsy and encountering the spectrum of welcoming to dismissive customer service interactions, Patricia has some unique and valuable business advice to offer companies who just may be interested in the buying power of the extremely brand-loyal disability minority population. Today, we find her at that daunting precipice, aching to see her business dream become a reality in order to improve the lives of those she has served for a quarter century by teaching business better customer service. Join us to hear why Patricia believes in the viability of her new venture and her initial plans to kick it off and transition entirely from psychotherapy.

Having spent 25 years as a child and adolescent psychotherapist focused on disadvantaged youth and the special needs population, Dr. Patricia Ruiz sees a completely new target for her clinical services: department stores and franchise businesses. Armed with a lifetime of personal experience raising her daughter with cerebral palsy and encountering the spectrum of welcoming to dismissive customer service interactions, Patricia has some unique and valuable business advice to offer companies who just may be interested in the buying power of the extremely brand-loyal disability minority population. Today, we find her at that daunting precipice, aching to see her business dream become a reality in order to improve the lives of those she has served for a quarter century by teaching business better customer service. Join us to hear why Patricia believes in the viability of her new venture and her initial plans to kick it off and transition entirely from psychotherapy.

Avec près de 65 000 franchisés en France, le secteur de la franchise est dynamique et permet d’entreprendre, avec la force qu’apporte le réseau derrière. Coiffure, restauration ou encore hôtellerie, les possibilités sont nombreuses. Envie d’en savoir plus sur le statut de franchisé ? Bénéficiez de l’expertise de Défense Mobilité.

Recruter les bonnes personnes : c’est l’enjeu principal de toute franchise ! Il s’agit de trouver la perle rare, avec l’envie d’entreprendre, mais aussi la capacité à s’adapter à la stratégie du groupe. Choisir votre franchisé et pérenniser votre relation pour développer votre marque : conseils d’experts…

Carrefour Proximité regroupe 8 enseignes de commerce, principalement installées en centre-ville. Avec plus de 1 750 magasins répartis à travers toute la France, le Groupe recrute chaque année près de 200 franchisés. Pour faciliter le recrutement de militaires, le Groupe a signé en 2012 une convention avec Défense Mobilité. Pierre Ninon, Responsable national recrutement et gestion de carrière, vous explique comment devenir franchisé Carrefour Proximité.

In the eighth episode of the Paints in the Point Podcast, The Champ, The Custodian, and The Franchis