Podcasts about piloter

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« Je n'avais pas conscience que c'était des talents. Pour moi, c'était un peu le reflet de ma personnalité. Le fait d'être positive, j'étais consciente que j'étais de nature positive, mais de là à me dire que c'était un talent, je n'en avais pas forcément conscience. Ça m'a donné une puissance assez importante, de confiance en moi notamment. » Florence Chahid-Nouraï, directrice de la performance durable et de l'expérience client chez Icade, partage son parcours atypique et son rôle de pilote dans la réalisation du Village des Athlètes pour les JO de Paris 2024.Son Top 5 talents ? Positivity, Woo (Winning Others Over), Maximizer, Individualisation et Responsibility. Elle nous raconte comment ses talents lui ont permis de mener à bien ce projet titanesque, dans les délais et le budget, malgré les nombreux défis rencontrés (planning ambitieux, complexité du projet, et aussi le Covid, l'inflation, ...). Florence Hardy, dirigeante du Labo des Talents, met en lumière le bénéfice d'identifier clairement ses points de force :« Tu nous dis quelque chose qui est un véritable indice des talents, c'est quand on a l'impression d'avoir fait du normal, du naturel, et que quelqu'un nous dit 'merci, je suis rassuré' » Florence Chahid-Nouraï explique comment elle a constitué son équipe autour de la complémentarité des talents :« J'avais même affiché dans la base vie sur le chantier le tableau des talents de chacun. Et comme ça, ça devenait langage commun. Ah bah tiens, toi, t'es analytique, ça tombe bien parce que moi, pas du tout. » Comment rester authentique dans un monde professionnel qui tend à nous faire rentrer dans des cases ?Pourquoi la connaissance de ses talents est-elle un levier de performance collective ? Un épisode énergisant sur la puissance d'être soi-même et l'importance des relations humaines dans la réussite des projets. Culture Talents est un podcast proposé par Le Labo des Talents.Animation : Florence HardyRéalisation : César Defoort | Natif.------Florence Hardy et les coachs du Labo des Talents sont certifiés par Gallup, cependant nous précisons que Le Labo des Talents n'est pas affilié à ni ne représente Gallup. Les idées que nous partageons ici ne sont pas officiellement contrôlées, approuvées ou soutenues par Gallup Inc. Gallup®, CliftonStrengths® et les 34 noms de thèmes de CliftonStrengths® sont la propriété de Gallup, Inc. Pour plus d'informations, rdv sur www.gallup.com.Envie d'en savoir plus ? Au Labo on est toujours ravis d'échanger, faites-nous signe sur Linkedin ou sur www.labodestalents.frHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Piloter des avions avait toujours été son rêve. Anthony Viaux, 49 ans, devenu pilote de ligne puis commandant de bord, a fait le choix, en janvier 2025, de quitter une carrière prestigieuse pour des raisons environnementales. Rongé par l'éco-anxiété (la peur du réchauffement climatique) il ne pouvait supporter de faire partie du problème. Désormais reconverti en tant que naturopathe, il a pris la parole publiquement, sur un sujet encore tabou dans l'aviation, celui de la responsabilité individuelle. L'ancien pilote de ligne témoigne au micro de Barbara Gouy dans cet épisode de Code Source. Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Barbara Gouy - Production : Raphaël Pueyo et Clémentine Spiler - Réalisation et mixage : Julien Montcouquiol - Musiques : François Clos, Audio Network. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Comment reconnaître un indicateur inutile ?  Vous en avez certainement déjà vu, des tableaux de pilotage couvert de chiffres de toutes les couleurs... On les met à jour, on les commente, ah c'est bien c'est vert ou ah c'est rouge mince... Et bien justement... quand c'est rouge... qu'est-ce qu'on fait ??? C'est ça qui fait qu'un indicateur est pertinent : s'il passe dans le rouge, ça déclenche une action.  Cette action a pour but à court terme de faire repasser l'indicateur dans le vert ! Et donc de garder le processus sous contrôle.  Pour chacun de vos indicateurs, vous devez connaître un ou plusieurs moyens, leviers pour l'influencer.  Exemple : Votre backlog de déviation dépasse 15% de l'encours ? => session de pilotage supplémentaire de 15 min 2 fois par semaine spécifiques backlog  L'encours dépasse 1,5 mois de capacité de traitement ? => Déblocage de 2 après-midi complètes par semaine pour travailler sur les investigations.  On en parle dans cette nouvelle pause caf' de good manufacturing podcast : Et vous ? Avez-vous des actions des couples indicateurs/actions qui fonctionnent bien ?

Frédéric Lert et Gil Roy reçoivent Laurent Lespagnol, un "Frenchie" ancien pilote d'hélicoptère dans la police de Dallas aux états-unis.Pour vous rendre au salon AERO2025 de Friedrichshafen : https://www.aero-expo.com/00:00 Intro00:02:49 Le départ de Laurent Lespagnol aux Etats-Unis00:06:34 Passer les qualifications et devenir pilote aux Etats-Unis00:08:39 Acquérir de l'expérience en tant que pilote professionnel aux États-Unis00:13:57 Les hélicoptère : la naissance d'une passion00:16:39 Gardien de prison aux États-Unis avant la nationalité américaine00:23:27 La nationalité américaine pour entrer dans la police de Dallas00:26:09 La candidature à la Police de Dallas00:32:38 Laurent Lespagnol arrive dans la Police de Dallas00:40:03 Objectif : devenir pilote d'hélicoptère dans la police de Dallas00:46:29 Combien de pilotes d'hélicoptère dans le département de la police de Dallas ?00:48:25 La mission d'un pilote d'hélicoptère dans la police de Dallas00:51:43 Anecdote de Laurent Lespagnol avec la police française00:52:56 Des interventions mémorables en tant que pilote d'hélico dans la police de Dallas00:58:53 Piloter un Bell 20601:01:20 Gérer l'autonomie de son hélicoptère lors des opérations01:04:14 Des moments de frayeur dans la carrière de Laurent Lespagnol01:10:16 L'équipement d'un pilote d'hélico dans la Police de Dallas01:13:22 La question des drones dans la Police de Dallas01:16:42 L'anecdote de Laurent Lespagnol : Le pilote et le canard01:22:28 La possibilité d'exercer plusieurs métiers aux Etats-Unis01:25:55 "Francais, pilote d'hélicoptère dans la police de Dallas" le livre de Laurent LespagnolRetrouvez #Jumpseat tous les mardis midi en direct sur #twitch :https://www.twitch.tv/jumpseat_abz-----Retrouvez-nous :Sur https://aerobuzz.frSur Twitch : https://www.twitch.tv/jumpseat_abzSur Tiktok : https://www.tiktok.com/@jumpseat_abzSur Twitter : https://twitter.com/AeroBuzzfrSur Instagram : https://www.instagram.com/jumpseat_abz/Sur Facebook : https://www.facebook.com/Aerobuzz.frHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Invité : Charlie de Thibault, Founder Growth Dynamics, Go-To-Market strategyDans cet épisode du podcast Marketing B2B, je m'entretiens avec Charlie de Thibault, fondateur de Growth Dynamics, sur l'optimisation des stratégies go-to-market pour les entreprises avec des cycles de décision longs. Nous abordons l'attribution multi-touch et ses limites, notamment son incapacité à évaluer l'impact des initiatives de marque. Charlie présente également les Mixed Media Models (MMM) pour mesurer l'impact des campagnes publicitaires, tout en soulignant les défis posés par la complexité du B2B. Nous discutons également des enquêtes qualitatives, des tests d'incrémentalité et de l'importance de suivre les sessions utilisateur pour mieux comprendre le parcours client. Cet échange met en lumière la nécessité d'une approche variée pour évaluer les performances marketing dans un environnement B2B de plus en plus complexeAu menu de cette conversation entre Charlie et Mony :0:05 Introduction 0:50 Outils de Tracking et Attribution B2B3:19 Multi-Touch Attribution: Avantages et Inconvénients8:03 Mixed Media Model: Analyse des Campagnes14:42 Enquêtes Qualitatives: Une Mine d'Or19:43 Tests d'Incrémentalité: Évaluer l'Impact Réel26:24 Session Tracking: Comprendre le Comportement31:19 Share of Voice: Mesurer l'Impact Brand34:08 Conclusion et Informations Complémentaires--RÉFÉRENCEShttps://www.growthdynamics.dev/https://www.linkedin.com/in/charlesdet/https://www.mytelescope.io/https://www.pymc.io/welcome.htmlhttps://getrecast.com/--⚡ Connecte-toi à Mony⁠ ⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠.Je suis Mony Chhim et je suis freelance LinkedIn Ads pour entreprises B2B (45+ clients accélérés)

Et nous terminons cette série par les 5 valeurs ou principes à garder en tête.Ils peuvent nous servir pour partir à l'aventure en voyage ou dans chacun de nos projets professionnels.

Arnaud Descharne, Président de Payelo est l'invité du 7/9 au micro de Frédéric Cloteaux. De son expérience personnelle, Arnaud Descharne a tiré une solution à un problème épineux qui concerne les millions d'aidants en France et en Europe : le paiement par carte bancaire à distance. Partant du constat qu'il n'est pas normal que des personnes aidées, âgées notamment, aient à demander de l'argent de poche à leurs enfants et conserve une autonomie, son équipe a développé une intelligence technologique facilitant la vie des aidés comme celle des aidants. En inventant ce système cadrant les montants, les heures et types de dépenses paramétrables depuis un téléphone et à distance, Arnaud Descharne permet à toute personne fragilisée de conserver une autonomie financière en toute sécurité. Les risques de fraudes, les vols, l'utilisation abusive ou malencontreuse des cartes disparaissent totalement avec Payelo pour un coût mensuel équivalent à celui d'une carte bancaire usuelle. Avec déjà 3000 utilisateurs en quelques semaines, cette carte a fait ses preuves et l'équipe de Payelo est même surprise des usages encore plus étendus qu'en font ses adeptes.

Cliquez ici pour accéder gratuitement aux articles lus de Mediapart : https://m.audiomeans.fr/s/P-UmoTbNLs Le président élu avait pris ses distances pendant la campagne avec le « Projet 2025 », une plateforme réactionnaire créée par des proches. Mais, sitôt élu, il vient de nommer un de ses principaux rédacteurs, Russell Vought, à un poste stratégique à la Maison-Blanche. Un article de François Bougon publié lundi 25 novembre et lu par Christine Pâris.

Cette quinzaine, Léa alias @BecomingLéa nous plonge dans son univers tech ! Dans cet épisode, nous explorons les défis et les opportunités de la qualité logicielle enseignée en école d'ingé, la gestion de projets au sein d'une junior entreprise et son aventure en tant que créatrice de contenu partageant ses anecdotes de dev. À écouter absolument pour les passionnés de tech, surtout si vous êtes une femme cherchant à intégrer ce secteur. #QualitéLogicielle #Dev #womenintech #BecomingLéa #qalisty Retrouvez Léa ici et là. *Annonce* Le podcast est ouvert au sponsoring, Si vous êtes une entreprise ou une école, retrouvez toutes les informations à ce sujet ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Si cet épisode vous à plu, parlez en autour de vous, c'est la meilleure manière de faire connaître ce podcast.  N'hésitez pas à me suivre sur Tik tok : @⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Qalistypodcast⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ et instagram : @⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠qalisty⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ . Et si vous avez des questions, vous pouvez me contacter sur Linkedin : Nancaidah Touré-Chauvin Crédits :  Musique par Uppbeat : https://uppbeat.io/t/hybridas/open-spaces License code: PF01L4PTL1WPDXBG

Après les préparatifs d'une expédition dans les règles de l'art, je vous partage la richesse d'une telle aventure comme si vous y étiez.Voici le récapitulatif des points clés à retenir et à s'approprier dans votre vie professionnelle et personnelle :

Pour finir cette année avec le plein d'aventure, je vous propose une dernière série sur le Grand Nord.Dès que je le peux, je pars en expédition chaque année dans cette région absolument magnifique.Je suis en train de préparer la prochaine qui aura lieu en janvier 2025.C'est pour moi l'occasion de vous partager les préparatifs aujourd'hui.Voici les quelques points à retenir.

Lojsan är tillbaka och ger svar på tal angående förra veckans avsnitt. Vad tycker Lojsan om att Buster kan tycka att andra tjejer är snygga? En svartsjuk sida visar sig, men frågan är om Lojsan är så oskyldig?Följ oss på instagram @lojsanbuster för att ta del av allt vi pratar om i podden och mer därtill! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Pour cet épisode en partenariat avec Orange Cyberdefense, Laurent Kretz échange avec Adrien Chenut, le directeur de la région Grand Ouest du leader français en cybersécurité. Il nous aide à mieux comprendre quelles sont les principales menaces qui pèsent sur les e-commerçants (ransomware, DDOS, exfiltration de données). Adrien nous partage aussi des conseils et outils pour détecter rapidement les potentielles menaces afin de s'en prémunir le plus efficacement possible.Dans ce nouvel épisode du Panier, vous trouverez des clés pour :00:00:00 - Intro00:07:00 - Détecter et analyser les comportements inhabituels pour prévenir les attaques ;00:11:00 - Identifier les potentielles portes d'entrée des hackers ;00:16:00 - Sensibiliser ses équipes pour renforcer sa cyber-protection ; 00:21:40 - Retracer le parcours des attaquants jusqu'au dark web ; 00:24:10 - Utiliser l'EDR et MFA pour détecter et se protéger contre les attaques ; 00:41:00 - Piloter son budget cyber dès le début de l'année fiscale ; 00:44:00 - Comprendre ses obligations légales en cas de cyberattaques ;00:51:55 - Scénariser des hypothèses d'attaques pour s'y préparer au mieux. Pour en savoir plus sur les références abordées dans l'épisode :Le Slip français piratéLa directive NIS2Et quelques dernières infos à vous partager : Suivez Le Panier sur Instagram lepanier.podcast !Inscrivez- vous à la newsletter sur leanier.io pour cartonner en e-comm ! Écoutez les épisodes sur Apple Podcasts, Spotify ou encore Podcast AddictLe Panier est un podcast produit par CosaVostra, du label Orso Media.

Anthropic promet une IA capable d'effectuer des suites d'actions sur un ordinateur. Faut-il y croire ? (Extrait de LHEBDO du 26/10/24).-------Dans cet épisode de Monde Numérique, Jérôme Colombain et Bruno Guglielminetti évoque une variété de sujets technologiques et d'actualités numériques.Tout d'abord, Jérôme partage son expérience récente de l'utilisation d'une voix de synthèse pour son podcast lors de sa perte de voix, une initiative qui a bluffé plusieurs auditeurs. Ce recours à l'intelligence artificielle suscite des discussions autour de l'impact de l'IA dans le domaine audio et des astuces pour camoufler l'aspect artificiel de ces voix de synthèse.L'épisode dévoile aussi les détails d'une future formation au podcasting que Jérôme est en train de développer, destinée aux passionnés de contenu et de technique. Cette formation sera à la fois éditoriale et technique, pour couvrir les multiples compétences requises aujourd'hui pour produire un podcast professionnel.La discussion s'étend aux avancées technologiques récentes, notamment sur l'IA d'Anthropic, capable de contrôler un ordinateur à la demande de l'utilisateur. Un échange passionné s'ensuit sur les enjeux et les limitations actuelles de ces IA qui pourraient bientôt exécuter des tâches complexes, mais qui posent aussi des questions de confiance et de contrôle.Enfin, ils abordent le cas de LG et Samsung, qui utilisent leurs téléviseurs pour analyser les habitudes de visionnage des utilisateurs en temps réel à des fins publicitaires, soulevant des préoccupations sur la confidentialité.Bonne écoute ! -----------♥️ Soutien : https://donorbox.org/monde-numerique

Qu'avez-vous pensé de cet épisode ? Merci pour votre temps et votre fidélité ! Et, maintenant, comment aller plus loin dans l'aventure ? Contactez-moi via LinkedIn, Christian Malissard, pour poursuivre la discussion autour de feed-back, besoin ou suggestion ; Visitez le site de mon cabinet, Eagle Performance, pour connaître mes différentes zones d'intervention.

C'est quoi le rêve ultime d'Idreau ? Dans cet extrait, il nous raconte son objectif.

Il a tenté de prendre la présidence de la LFP échouant contre le président sortant Vincent Labrune en dépit d'une candidature remarquée. Il est surtout l'un des grands patrons de l'écosystème sport business en France.  Il a dirigé des boites qui sont parmi les plus prestigieuses du monde du sport et des médias notamment.  Cyril Linette m'avais fait l'honneur de venir au micro de DREAM TEAM au moment où il lançait une nouvelle aventure, plus entrepreneuriale cette fois-ci avec The Fellow Company quelque temps avant sa candidature pour la LFP. J'ai adoré préparer cet épisode tant son parcours correspond en tout point à ce que je veux faire vivre à mes auditeurs. Le récit des personnalités qui ont occupé des postes clés de ce monde du sport business, les défis qu'ils ont relevés, les embuches qu'ils ont parfois rencontrées et surtout leur vision sur cet écosystème qui nous passionne tant.   Dans cet épisode, nous avons abordé les 3 grandes étapes professionnelles de Cyril. ✅Patron des sports de Canal+ après avoir longtemps été patron de l'éditorial.✅Patron de l'Equipe✅Patron du PMUWow

Après une incroyable traversée de l'Atlantique, nous revenons sur terre pour une nouvelle série.Je vous propose 3 épisodes inédits sur les loups !En effet, j'aime beaucoup m'inspirer de la nature pour partager des concepts et des théories complexes dans le business.Voici quelques clés pour améliorer vos ventes grâce à l'exemple des loups :

Vous êtes-vous déjà demandé ce que cela fait de traverser l'Atlantique à bord d'un voilier ? Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'accueillir Alexandre Castelnau, passionné de nautisme qui a récemment réalisé son rêve de traverser l'Atlantique. Alexandre partage avec nous les défis, les moments de doute et les joies intenses qu'il a vécus pendant cette aventure extraordinaire. Alexandre, 35 ans, est marié et père de deux enfants. Il vit en région parisienne et travaille dans le secteur de l'immobilier. Depuis son enfance, Alexandre a toujours été attiré par la mer et la voile, une passion qui l'a conduit à devenir moniteur de voile à l'âge de 16 ans. Il a participé à de nombreuses régates et courses, et dernièrement à la seconde édition de la Cap Martinique, une course transatlantique engagée, sans escale réservée aux amateurs.Comment a-t-il préparé son bateau et son esprit pour cette traversée de 23 jours ?Quels sont les détails techniques et les défis logistiques rencontrés ?Avec son coéquipier, Éric Bastard, ont-ils douté d'eux-mêmes ?En plus de l'aspect sportif, la course avait une dimension solidaire ! Ils ont soutenu l'association L'Arche La Belle Porte. L'impact de cette aventure sur sa vie personnelle et professionnelle est précieux sur le plan de la confiance et la responsabilité.En conclusion : il faut oser franchir ses propres barrières pour réaliser ses rêves !Vous pouvez regarder le documentaire complet ici !Et après ?Direction la Rolex Fastnet Race en 2025 pour les 100 ans de cette course mythique !Qu'avez-vous pensé de cet épisode ? Merci pour votre temps et votre fidélité ! Et, maintenant, comment aller plus loin dans l'aventure ? Contactez-moi via LinkedIn, Christian Malissard, pour poursuivre la discussion autour de feed-back, besoin ou suggestion ; Visitez le site de mon cabinet, Eagle Performance, pour connaître mes différentes zones d'intervention.

Envoyez-moi un message.Comment calculer votre CPA cible (et budget) sur Facebook ads ?-------------------------Pour réserver une session stratégique avec moi et parler de vos campagnes de publicité Facebook, c'est par ici : https://dhsdigital.eu/session-strategique Pour ne pas manquer mes prochains contenus, retrouvez-moi sur :➡️ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/daniloduchesnes/➡️ Instagram : https://www.instagram.com/_danilodhs/➡️ Facebook : https://www.facebook.com/daniloduchesnes➡️ Newsletter : https://daniloduchesnes.com/newsletter 

Cette semaine, je clôture notre série sur l'aviron et les enseignements autour du management et du travail d'équipe.Voici mon récapitulatif :

Aux Etats-Unis, un homme handicapé parvient à interagir avec sa maison connectée grâce à un implant cérébral via l'assistant Alexa d'Amazon.Ce qui semblait autrefois relever de la science-fiction est désormais une réalité. Aux États-Unis, un homme de 64 ans, atteint de la maladie de Charcot, a réussi un exploit technologique et médical sans précédent. Grâce à une interface cerveau-ordinateur (BCI) de l'entreprise américaine Synchron, il peut contrôler des appareils chez lui, comme allumer les lumières ou lancer de la musique, en utilisant uniquement son cerveau. Et cela sans même prononcer un mot. Il peut, entre autres, passer des appels vidéo, lire des livres sur Kindle ou même faire des achats en ligne, simplement en pensant aux actions correspondantes. L'idée d'utiliser Alexa pour interagir avec l'environnement est une première. Une avancée technologique qui ouvre de nouvelles perspectives pour les personnes handicapées.-----------♥️ Soutien : https://donorbox.org/monde-numerique

Continuons notre série sur l'aviron et les enseignements autour du management et du travail d'équipe que j'ai pu extraire de ma pratique.En voici quelques-uns :

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Dans cet épisode spécial de Structure, on s'intéresse de près à l'acquisition, au marketing direct, aux ads et au processus commercial. Aux côtés de Nolwen Murer, fondateur et CEO de jemeforme.io, et Jérémy Kohlmann, fondateur de Kohlmann Publishing, on va creuser comment ces entrepreneurs transforment des prospects en clients fidèles grâce à une approche millimétrée.On parlera chiffres, maths dans le business, dashboards marketing/commerciaux et comment créer une culture rationnelle et data-driven au sein de son entreprise. Nolwen et Jérémy nous dévoileront aussi leurs méthodes pour piloter leurs équipes, scaler leurs processus et développer un leadership puissant.C'est parti pour une session intense où acquisition et vente n'auront plus de secret pour toi !#podcast #structure #acquisition #marketingdirect #sales #leadership===Et si tu as des questions ou que tu as besoin de conseils sur ces sujets, n'hésite pas à nous envoyer un message privé. Nous serons ravis d'échanger !

En cette rentrée, je vous partage une nouvelle série de parallèles entre sport et business.En effet, je pratique l'aviron sur la Tamise et cette discipline m'a aidé à comprendre des concepts clés du management et du travail d'équipe.En voici quelques-uns :

En pratstund med Patrik Nilsson och Shadan Ghafouri som jobbar i Eskilstuna kommun. De delar med sig av sina erfarenheter av att jobba med utveckling och digitalisering i en kommun, både framgångsrecept och misslyckanden. Omsorgspodden leds i detta avsnitt av Cecilia Andersson och Bjarne Darwall.

Avez-vous déjà réfléchi à ce qui fait la différence entre le succès et l'échec dans une aventure collective ? Pour conclure cette série et cette ascension, je vous livre mon REX, retour d'expérience, post aventure. Voici 5 leçons ou mantras que je garde en tête pour mes prochaines expéditions ou réunions : Rien ne résiste à la préparation et à la planification Ralentir pour réussir Lâcher prise Faire confiance Apprendre et partager Qu'avez-vous pensé de cet épisode ? Merci pour votre temps et votre fidélité ! Et, maintenant, comment aller plus loin dans l'aventure ? Contactez-moi via LinkedIn, Christian Malissard, pour poursuivre la discussion autour de feed-back, besoin ou suggestion ; Visitez le site de mon cabinet, Eagle Performance, pour connaître mes différentes zones d'intervention.

Comment une équipe peut-elle atteindre des sommets ensemble ? Je vous livre toutes mes observations et mon expérience pour que vous puissiez vous mettre en action dès la rentrée. 10 points essentiels à retenir : Progression en Équipe Inclusion et Transparence Collaboration vs Compétition Rôles et Talents Retour aux Fondamentaux Mesurer ce qui Compte Célébrer les Succès Débriefing et Feedback Confiance Mutuelle Qu'avez-vous pensé de cet épisode ? Merci pour votre temps et votre fidélité ! Et, maintenant, comment aller plus loin dans l'aventure ? Contactez-moi via LinkedIn, Christian Malissard, pour poursuivre la discussion autour de feed-back, besoin ou suggestion ; Visitez le site de mon cabinet, Eagle Performance, pour connaître mes différentes zones d'intervention.

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Le catalogue des formactions ODM : CataloguePour recevoir les mails privés, clique-ici : Mails privésDans cet épisode, on va parler du management en Binôme.J'ai l'immense plaisir de recevoir Romain Collignon.Il va témoigner de son expérience du management en binôme.Il va nous expliquer comment cette organisation a été transformatrice pour son entreprise,en commençant par la rencontre avec son binôme,et toutes les anecdotes et réalisations qui ont suivi.Avec Squared, l'entreprise dont il est fondateur,Romain s'est donné pour mission de libérer les entrepreneurset le potentiel de croissance de leurs entreprises.Pour lui, la structure libère.C'est son cheval de bataille.Et je partage son avis.Tu verras qu'en fin de podcast, il nous partage ses meilleures pratiques.Au programme :- Le moment décisif qui a convaincu Romain d'adopter le modèle binôme Dirigeant / Bras Droit- Comment sélectionner son bras droit ?- Les défis à surmonter, et les mesures à prendre- Ce que ça change concrètement d'avoir un bras droitLe site de Squared : https://www.squared.eu/L'Instagram de Squared : https://www.instagram.com/squared.eu/Le Linkedin de Romain : https://www.linkedin.com/in/romaincollignon/?originalSubdomain=frHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:55:43 - franceinfo: Les informés - par : Jean-François ACHILLI - Autour de Bérengère Bonte, les informés débattent de l'actualité du mardi 18 juin 2024.

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Tous les matins à 7H10, on vous donne des bonnes nouvelles.

Dans cet extrait, on parle d'audace : se donner toutes les chances et jouer les bonnes cartes pour atteindre ses objectifs professionnels.

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Nous sommes en 2010, et Twitter est encore très loin de ce qu'il est devenu aujourd'hui. Il fascinait particulièrement mon invité du jour qui, à seulement 15 ans, fait ce constat : ses tweets sont plus efficaces pendant les heures de cours. Mais comment les programmer alors que cette fonctionnalité n'existe pas encore sur la plateforme ? Qu'à cela ne tienne, il décide de la créer. Ainsi naît ClockTweets, qui, plus tard, évoluera pour devenir Swello, une plateforme permettant de programmer ses tweets à l'avance. L'homme derrière cette idée ingénieuse est mon invité du jour, Jonathan Noble. À l'origine, ClockTweets répondait à un besoin personnel de Jonathan, mais il saisit rapidement le potentiel commercial de son invention. C'est avec l'aide de Thibaud Spieser, un ami de son grand-frère, qu'il se lance dans cette aventure ambitieuse. Le projet prend forme. En 2017, une levée de fonds leur ouvre de nouvelles perspectives de développement. C'est à ce moment qu'ils décident de rebaptiser ClockTweets en Swello. Depuis, la société a connu une croissance continue. Aujourd'hui, Swello ne se contente pas de programmer des posts ; la plateforme offre également des fonctionnalités d'analyse et de gestion de profils sur divers réseaux sociaux, tels que X (ex-Twitter), Facebook, Instagram, LinkedIn, et prochainement TikTok. C'est un outil précieux pour les créateurs de contenu actifs sur plusieurs plateformes à la fois. Récemment, l'intégration de l'intelligence artificielle a encore renforcé l'accompagnement proposé aux créateurs. En chiffres, Swello a été utilisé pour programmer plus de 6,8 millions de messages sur l'ensemble des réseaux sociaux, et compte une communauté en constante croissance de 110 000 utilisateurs, y compris le gouvernement français. Jonathan et son équipe ont remporté l'appel d'offres gouvernemental, faisant de Swello l'outil principal de gestion des réseaux sociaux pour l'administration française. Dans cet épisode, Jonathan partage avec nous son parcours, depuis les bancs du lycée jusqu'à la direction d'une entreprise influente dans son secteur. Il aborde les adaptations, innovations et défis que lui et son équipe ont dû relever pour développer Swello, ainsi que ce qui les distingue de leurs concurrents. Nous parlerons également de l'intégration de l'intelligence artificielle et des tendances émergentes sur les réseaux sociaux. Dans la même veine, Jonathan vous offrira des conseils précieux pour optimiser la gestion de vos réseaux sociaux. Pour finir, il nous dévoilera la fameuse histoire de l'appel d'offres remporté auprès du gouvernement français. -------

Dans cet extrait, Jean-Guy de Ruffray évoque ces moments clés dans lesquels il faut adopter une posture assumée pour évoluer et passer au prochain palier en tant que collaborateur.

Mathilde Le Coz, que vous allez entendre aujourd'hui, est une femme que j'avais envie de recevoir dans Les Équilibristes depuis un moment. Je l'ai entendue une première fois dans un événement de Switch Collective il y a plusieurs années, et j'ai depuis suivi sa carrière avec beaucoup d'admiration. Aujourd'hui DRH du cabinet de conseil et d'audit Mazars, Mathilde a su se réinventer professionnellement et se créer de nouvelles opportunités au sein de cette entreprise où elle travaille depuis près de 20 ans. J'ai adoré cet échange avec Mathilde, dans lequel on parle de plaisir dans le travail, de la manière dont elle a toujours suivi son instinct, cette intuition qui lui faisait dire « je le sens bien, j'y vais ». On parle de nouveaux styles de leadership, qu'elle incarne si bien, et de cet adjectif qui a souvent été utilisé pour la qualifier et qu'elle refusait initialement – pas assez pro. (Vous le découvrirez en écoutant…

Dans ce nouvel épisode des Pieds dans le Plat, Claudio Vandi reçoit Marion Gueriot, COO de Monday Sports Club, un groupe qui opère des studios de sport haut de gamme. L'objectif de Monday Sports Club ? Proposer une expérience de luxe à grande échelle et en restant accessible au plus grand nombre. Par quoi cela passe ? Beaucoup de formalisation des informations, de standardisation et de formation des managers des différentes salles. Et tout cela, c'est ce que fait Marion Gueriot au quotidien. Arrivée dans l'entreprise il y a 4 ans, Marion pilote la performance opérationnelle et commerciale de tous les studios et manage ceux qui s'en occupent au quotidien. Depuis 4 ans, elle a dû apprendre à gérer ce passage à l'échelle et manager à distance. Alors dans ce nouvel épisode passionnant, elle nous explique : 

Près de la moitié des Français auraient peur en avion (dont moi) alors nous avions très envie de discuter avec une professionnelle de l'aviation pour qu'elle nous raconte tout ! Du pourquoi-comment des turbulences, de la vie quotidienne des pilotes, des love story dans l'équipage, du parcours pour pouvoir piloter un A330, mais aussi de ses grosses frayeurs, de sa passion pour ce métier fascinant,...Mélodie a accepté de se prêter au jeu. Pilote pour la compagnie Air Calin à Nouméa en Nouvelle-Calédonie, cette blonde ultra souriante de 32 ans,  fait partie des 5% de femmes pilotes de ligne dans le monde.Dans cet épisode, elle nous raconte ce quotidien si particulier rythmé par ces escales à l'autre bout du monde, sa passion pour ce métier fascinant mais aussi par la concentration et les exigeances que demande ce job à hautes responsabilités. Avec Melodie, on a parlé jet lag, vie de famille, myopie et urgence à bord. On a recueilli deux ou trois anecdotes croustillantes et deux ou trois plutôt flippantes. On lui a posé toutes les questions qui nous passaient par la tête, et grâce à sa douceur et à ses explications, on n'a presque plus peur de s'envoyer en l'air… **************************************Si cet épisode vous a plu, n'hésitez pas à nous laisser 5 étoiles sur Spotify ou un commentaire sur Apple Podcasts. Ce serait vraiment un sacré coup de pouce pour nous ! **************************************Production : Sakti ProductionsMusique : Chase The Mississipi, Michael ShynesVous êtes une marque et vous souhaitez collaborer avec Beau Voyage ? Ecrivez-nous : mariegarreau@saktiproductions.com

Si vos commerciaux ont du mal à atteindre leurs objectifs de prise de rendez-vous, ne les critiquez pas trop rapidement. Il se peut que le problème ne vienne pas d'eux, mais d'autres facteurs externes à leur contrôle. J'ai invité Margaux Hervé, Team Lead BDR chez Spendesk, pour en parler. Elle a une bonne approche et réussi à atteindre des objectifs ambitieux. Pour Margaux, tout repose sur l'environnement, les outils, l'utilisation intelligence de la data et surtout, utiliser les bons leviers de motivation. Elle m'a partagé : Les canaux et approches qui fonctionnent chez Spendesk. Comment a-t-elle mis en place un système de formation continue (ressources, enregistrements de calls, des scripts, etc... ). Les KPIs qu'elle utilise comme un outil stratégique pour guider, accompagner et renforcer les compétences de son équipe. Comment maintenir la motivation de son équipe pour générer un maximum de rendez-vous ? Quelles sont les stratégies à employer ? Avant de remettre en question vos commerciaux, pensez à challenger vos process. Vous cherchez des exemples, cet épisode est pour vous. Retrouvez Margaux Hervé sur : Son linkedin, c'est là qu'il est le plus actif (et réactif !) Vous aimez le podcast Vendue et souhaitez le soutenir ? Abonnez-vous au podcast sur votre ⁠plateforme préférée⁠. Laissez un avis sur ⁠Apple Podcast⁠ ou 5 étoiles sur ⁠Spotify⁠ pour faire découvrir le podcast à d'autres personnes. Pour aller plus loin : Abonnez-vous à ⁠la newsletter ⁠Vendue⁠⁠ - 2 X par mois, je décortique une vente que j'ai conclue (ou ratée) et nous la déroulons ensemble, du début à la fin. Laetitia Fall sur ⁠Linkedin⁠ C'est votre dose de culture sales ! Bonne écoute.

Idag begravs Prigozjin. Piloter hamnar i mikrosömn. Inget åtal mot Rammsteinsångaren. Uppsving för second hand marknader under hösten. Ny bok om IS attacker mot antika världsarvsstaden Palmyra. Al Qaida uppmanar till attacker mot svenska poliser. Museerna kämpar med dyra hyror. Regeringskris i Finland. Het debatt om migration i UK. Jaras mördare döms slutgiltigt. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play.

Brand i Grekland störst i EU.s historia. Idag begravs Prigozjin. Piloter hamnar i mikrosömn. Inget åtal mot Rammsteinsångaren. Ny bok om IS attacker mot antika världsarvsstaden Palmyra. Al Qaida uppmanar till attacker mot svenska poliser. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play.

Piloter des équipes à distance, naviguer entre les continents et créer de la cohésion dans l'équipe, voilà le défi quotidien chez 2 minutes de bonheur ! Tous les témoignages que nous recevons montre combien les utilisateurs des outils de 2 minutes de bonheur sont convaincus. Un regard positif est ainsi porté sur le quotidien apportant joies, espérance et motivation ! 2 minutes de bonheur n'attend que vous pour aller plus loin ! Pour nous aider parlez de nous à votre entourage ! Vos témoignages sont précieux, et nous en avons besoin, mais surtout ils nous motivent ! Notre ambition devenir le UNO de la relation ! Rien de moins ! Nous comptons sur vous pour y arriver ! ********* Pour vous inscrire à nos podcasts premium c'est par ici ********** Retrouvez le texte de l'épisode sur notre blog. En vous abonnant sur Itunes pour recevoir les notifications et en nous laissant un avis, vous nous envoyez des bulles de bonheur ! En suivant notre actu sur FB @2minutesdebonheur et sur insta @2minutesdebonheur, vous profiterez gratuitement de pleins de trucs, d'astuces et de mises en pratique liés au podcast de la semaine. Inscrivez-vous à la newsletter, vous serez ainsi notifié de nos nouveaux épisodes et vous recevrez un bon de réduction de 5% sur notre site. Et surtout, partagez nos épisodes à tous ceux qui veulent prendre le temps d'être heureux !

Chaque jour, Jean-Luc Lemoine vous offre une session de rattrapage de tout ce qu'il ne  fallait pas manquer dans les médias.