Podcasts about Le Labo

durée : 00:04:11 - Un monde connecté - par : François Saltiel - Le laboratoire de recherche à but non lucratif Kyutai fondé par entre autres par Xavier Niel vient de déployer "Unmute", un outil qui donne l'illusion de la conversation en cultivant silences et hésitations.

Anne Pardigon-Marchand, Learning and Solutions Manager chez Thales, nous dévoile comment elle s'appuie sur ses talents naturels pour créer des liens, mettre en mouvement et porter des projets jusqu'à leur réussite.Avec un parcours riche en expériences dans le recrutement, le marketing stratégique et le conseil RSE, Anne incarne la capacité à mobiliser les capacités de chacun au service de projets ambitieux.Son Top 5 ? Relator, Responsibility, Individualization, Activator et Self-Assurance.« Ce qui me différencie, c'est que j'impose un rythme assez rapide. Je vois très vite où on veut aller, je me mets très vite en action. Je suis très créative, je ne me donne pas de limites. Je ne m'interdis pas... J'aime apprendre, donc je suis très curieuse de ce que les gens vont partager. »Dans ce témoignage authentique, Anne nous révèle comment elle utilise son énergie communicative et son talent d'individualisation pour créer des relations de confiance, tout en guidant les équipes avec assurance vers un cap clair. Elle nous explique comment son talent de Self-Assurance, relativement rare, lui donne cette capacité à savoir intuitivement où aller et à prendre les risques nécessaires.Comment combiner une relation authentique et profonde avec le besoin d'action et de résultats ? Comment moduler son assurance naturelle pour mettre les autres à l'aise ? Comment rester fidèle à soi-même dans un environnement structuré ?Autant de questions passionnantes qu'Anne aborde avec sincérité et humour.Culture Talents est un podcast proposé par Le Labo des Talents.Animation : Florence HardyRéalisation : César Defoort | Natif.--Florence Hardy et les coachs du Labo des Talents sont certifiés par Gallup, cependant nous précisons que Le Labo des Talents n'est pas affilié ni ne représente Gallup.Les idées que nous partageons ici ne sont pas officiellement contrôlées, approuvées ou soutenues par Gallup Inc.Gallup®, CliftonStrengths® et les 34 noms de thèmes de CliftonStrengths® sont la propriété de Gallup, Inc. Pour plus d'informations, rdv sur www.gallup.com.Envie d'en savoir plus ? Au Labo on est toujours ravis d'échanger, faites-nous signe sur Linkedin ou sur www.labodestalents.frHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Yeast is arguably the most important ingredient in beer, and it's usually the least recognized, so we brought in the experts to chat about it. Richard and Nate, Co-Founders of Ontario's premier yeast establishment, Escarpment Labs, joined Cee and Nate to get hyper nerdy about yeast and what it exactly is, how yeast is created and how it interacts with the other ingredients in beer, how they came up with their Pink Boots yeast strain, how yeast helps retain haze, how they create a bank of yeast, how non-alcoholic yeast works, their merger with Le Labo in Quebec and the differentiation between the two companies, how they work with Lallemand yeast, why Canadian breweries should use Canadian yeast, how to make Vegemite with yeast, and why breweries should buy professional yeast for their beers. They got into some great beers using their products - Fairweather x BAOS Podcast Purish Kiwi Common,  Royal City x Escarpment Labs Luminance Double IPA, Royal City Mark It Zero Non-Alcoholic IPA, and Great Lakes Electric Spritz Hard Seltzer. This was fascinating - cheers! BAOS Podcast Subscribe to the podcast on YouTube | Website | Theme tune: Cee - BrewHeads

Today's guest is Gaetano Guarducci of Sant Ambroeus Hospitality Group. Gaetano grew up in the restaurant business that his father, Gherardo Guarducci, co-founded in 2003, and has been working for the family business since graduating from university. The New York-based group comprises 29 restaurants across 3 brands - Sant Ambroeus, Felice, and Casa Lever - and is opening 3 to 4 restaurants per year with the backing of Italian British private equity fund Three Hills Capital. Sant Ambroeus, in particular, is unique in the way they combine Milanese tradition while embracing fashion & culture trends. They've done creative collaborations with brands such as Saint Laurent, The Attico, Alaia, Le Labo, and several others. It's part of their approach to maintaining longevity and desire throughout several market cycles, along with prioritizing consistency in the customer experience and the food.Thank you Peoplevine for sponsoring this episode. Peoplevine is trusted by the best brands in the members club business. Book a free demo to see why at ⁠peoplevine.com.⁠ This episode was recorded at NeueHouse Madison Square. NeueHouse is the premier work space in NYC and LA for those in the creative industries. Use code THESTANZA for a special offer when applying for your membership.Learn more about Sant Ambroeus Hospitality Group hereFollow Sant Ambroeus on InstagramConnect with ⁠The Stanza on Instagram⁠⁠Subscribe to the newsletter⁠ for the full experienceInterview Highlights:Longevity in the restaurant sectorGrowing up in the hospitality businessInsights from the pandemic eraWhy does Sant Ambroeus have a creative director?Collaborating with fashion brandsThe origin story of Sant Ambroeus as a Milanese pastry shop"Selling pasta to Italians" & doing business in Europe as an American companyKey details considered in restaurant design & operationsOperating seasonal locations in Aspen & East HamptonRaising capital from private equityBalancing brand preservation and private equity expectationsWhy haven't they expanded into members clubs?Gaetano's vision for SAHG as the next gen leadership

« On a tendance à toujours vouloir améliorer ce que l'on aime moins chez soi, et on oublie souvent ses talents naturels. »Dans ce nouvel épisode de Culture Talents, Florence Hardy reçoit non pas un, mais deux invités : Céline Ollivier est Directrice Ressources Humaines et Transformation, et Patrice Rigolle, Directeur adjoint des opérations. Tous deux travaillent chez GS1 France, un acteur mondial des systèmes d'identification des produits par code-barres, présent depuis 50 ans.Leurs Top 5 Talents ?Achiever, Relator, Arranger, Positivité et Individualisation pour Célineet Relator, Achiever, Responsibility, Activator et Assurance pour PatriceDeux talents communs émergent : le relationnel et l'envie de concrétiser des projets – une dynamique essentielle au sein des équipes de GS1.Face à la transition de l'économie linéaire vers une économie circulaire, où l'on consomme moins mais mieux, GS1 joue un rôle clé en accompagnant ses clients dans cette transformation. Mais ce changement impacte aussi les 105 collaborateurs du groupe, qui sont amenés à revisiter, faire évoluer et transformer l'organisation interne et les manières de travailler et de travailler ensemble.C'est là qu'intervient le projet "des forces" et l'approche de développement basée sur les points forts. “Elle permet de mieux connaître ses points d'appui pour pouvoir faire un pas de côté”, observe Céline. Patrice témoigne également d'à quel point cette méthode a permis d'ouvrir le dialogue et de mieux cerner la complémentarité des talents pour mieux travailler ensemble.Un échange passionnant sur la force du collectif et l'adaptabilité face aux défis d'aujourd'hui !Culture Talents est un podcast proposé par Le Labo des Talents.Animation : Florence HardyRéalisation : César Defoort | Natif.------Florence Hardy et les coachs du Labo des Talents sont certifiés par Gallup, cependant nous précisons que Le Labo des Talents n'est pas affilié à ni ne représente Gallup. Les idées que nous partageons ici ne sont pas officiellement contrôlées, approuvées ou soutenues par Gallup Inc. Gallup®, CliftonStrengths® et les 34 noms de thèmes de CliftonStrengths® sont la propriété de Gallup, Inc. Pour plus d'informations, rdv sur www.gallup.com.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

« Je n'avais pas conscience que c'était des talents. Pour moi, c'était un peu le reflet de ma personnalité. Le fait d'être positive, j'étais consciente que j'étais de nature positive, mais de là à me dire que c'était un talent, je n'en avais pas forcément conscience. Ça m'a donné une puissance assez importante, de confiance en moi notamment. » Florence Chahid-Nouraï, directrice de la performance durable et de l'expérience client chez Icade, partage son parcours atypique et son rôle de pilote dans la réalisation du Village des Athlètes pour les JO de Paris 2024.Son Top 5 talents ? Positivity, Woo (Winning Others Over), Maximizer, Individualisation et Responsibility. Elle nous raconte comment ses talents lui ont permis de mener à bien ce projet titanesque, dans les délais et le budget, malgré les nombreux défis rencontrés (planning ambitieux, complexité du projet, et aussi le Covid, l'inflation, ...). Florence Hardy, dirigeante du Labo des Talents, met en lumière le bénéfice d'identifier clairement ses points de force :« Tu nous dis quelque chose qui est un véritable indice des talents, c'est quand on a l'impression d'avoir fait du normal, du naturel, et que quelqu'un nous dit 'merci, je suis rassuré' » Florence Chahid-Nouraï explique comment elle a constitué son équipe autour de la complémentarité des talents :« J'avais même affiché dans la base vie sur le chantier le tableau des talents de chacun. Et comme ça, ça devenait langage commun. Ah bah tiens, toi, t'es analytique, ça tombe bien parce que moi, pas du tout. » Comment rester authentique dans un monde professionnel qui tend à nous faire rentrer dans des cases ?Pourquoi la connaissance de ses talents est-elle un levier de performance collective ? Un épisode énergisant sur la puissance d'être soi-même et l'importance des relations humaines dans la réussite des projets. Culture Talents est un podcast proposé par Le Labo des Talents.Animation : Florence HardyRéalisation : César Defoort | Natif.------Florence Hardy et les coachs du Labo des Talents sont certifiés par Gallup, cependant nous précisons que Le Labo des Talents n'est pas affilié à ni ne représente Gallup. Les idées que nous partageons ici ne sont pas officiellement contrôlées, approuvées ou soutenues par Gallup Inc. Gallup®, CliftonStrengths® et les 34 noms de thèmes de CliftonStrengths® sont la propriété de Gallup, Inc. Pour plus d'informations, rdv sur www.gallup.com.Envie d'en savoir plus ? Au Labo on est toujours ravis d'échanger, faites-nous signe sur Linkedin ou sur www.labodestalents.frHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Au refuge de Frenières-sur-Bex, Virginia Markus accueille trois truies issues d'un laboratoire d'expérimentation animale en Suisse alémanique. Aux petits soins auprès de Gila, Root et Arkana, la militante antispéciste qui a créé l'Association Co&xister en 2018, défend une cohabitation entre humains et animaux respectant les besoins de chacun. Reportages de Cécile Guérin Réalisation : Matthieu Ramsauer Production : Raphaële Bouchet

In This Conversation We Discuss:[00:40] Intro[00:54] Jumping into Business Without Hesitation[01:51] Launching a Brand from a Simple Idea[05:26] Reinventing How Fragrances Are Sold[08:36] Turning a Vision into a Real Product[11:13] Episode Sponsors: StoreTester and Intelligems[14:26] Turning Free Samples into Sales[16:21] Using Starter Kits to Boost Conversions[19:58] Balancing a Startup and a Full-Time Job[22:03] Why Overcomplicating Business Holds You Back[24:44] Finding Success in What You LoveResources:Subscribe to Honest Ecommerce on YoutubeAward-winning colognes and candles guyfox.com/Follow Liam Eriksson linkedin.com/in/liamerikssonBook a demo today at intelligems.io/Done-for-you conversion rate optimization service storetester.com/If you're enjoying the show, we'd love it if you left Honest Ecommerce a review on Apple Podcasts. It makes a huge impact on the success of the podcast, and we love reading every one of your reviews!

[Rediffusion du 20 mars 2024]Quels sont les trésors qui se cachent derrière les portes fermées des musées scientifiques ? Des animaux naturalisés d'un autre temps, des bocaux enfermant des formes monstrueuses, des fossiles vieux de millions d'années sagement alignés dans des tiroirs, ou encore, un petit bout de météorites lunaire dans un écrin de velours rouge… Le Labo des Savoirs a poussé les portes des réserves pour découvrir les collections cachées des Muséums d'Histoire Naturelle. Et pour cette émission 100% reportage, nous avons fait chauffer les micros ! Sacha Citerne nous emmène à la Rochelle, où il a été accueilli par Lucille Bourroux, attaché de conservation et responsable de la bibliothèque scientifique au Muséum de La Rochelle. Sophie Podevin a découvert les réserves ultra-sécurisées du Muséum de Nantes, sous les explications de Denis Demarque, responsable des collections Sciences de la Terre et de l'Univers. Merci à toutes les équipes des muséums de la Rochelle et de Nantes pour avoir accepté de répondre à nos questions, et nous avoir accueilli dans des lieux habituellement fermés au public. Une émission réalisée par Sophie Podevin et Sacha Citerne

Longtime beauty executive Lori Singer has been instrumental in some of the biggest fragrance license deals of the past 20 years. Singer spent more than a decade at Coty, where she worked on bestselling fragrances by Calvin Klein, Vera Wang, Balenciaga and Nautica. She also tripled global net revenues for Marc Jacobs with its iconic Daisy franchise launched in 2007. Singer got her start at Revlon, and her CV also includes Calvin Klein Cosmetics, Unilever and Benetton Group.  “I've spent my entire career in beauty. I'm sort of a beauty lifer,” she told Glossy. “I fell in love on day one at Revlon, my first job, and I really have never looked back.”  Singer joined Parlux in 2019 to grow its license business and immediately set her sights on Billie Eilish.  “Other than music, fragrance and scent are everything to her. So, upon meeting her and hearing about her deep knowledge [of fragrance, we knew it was a fit for Parlux],” Singer told Glossy. “She knows ingredients and she knows about olfactory territory. She has had a natural nose for scents." By 2021, her first scent, Eilish, was released, which she followed up with Eilish No. 2 the next year and Eilish No. 3 in 2023.  Fast forward to last week, and Parlux released Eilish's fourth fragrance, called Your Turn. The new scent is priced at $90 for 100 milliliters and available DTC — it will launch in Ulta Beauty doors later this spring. Your Turn is gender-neutral and described as “warm, woody and fresh” with notes of peach, ginger and sandalwood.  Frank Voelkl, principal perfumer at fragrance house Firmenich, was the “nose.” One of the most famous perfumers working today, he has created Glossier's You franchise, Phlur's Mood Ring and Father Figure, and Le Labo's cult Santal 33, among others.  Parlux is a global licensee for celebrities, fashion houses and lifestyle brands. The company launched in 1984 and is privately held. Its licenses include Kenneth Cole, Vince Camuto, Jessica Simpson, Steve Madden and Jason Wu, among others. Most recently, Parlux entered into a partnership with basketball player LeBron James to create The Shop, a line of grooming products distributed through Walmart. Then, in late 2024, the company launched its first fragrance with influencer-turned-designer Danielle Bernstein, the creator behind WeWoreWhat, called WeWoreWhat 001.  Later this year, the company will celebrate another milestone: Paris Hilton's 30th fragrance over 20 years. Called Iconic, the scent will launch this spring.  Singer joined the Glossy Beauty Podcast to discuss the secret sauce behind Parlux's celeb fragrances, the evolving fragrance consumer and 2025 industry predictions.

Send us a textThis week Zach and Sloane are joined by fan favorite Hannah Brown to discuss 2000's mismarketed family feel good film: "Pay It Forward". The trio discuss everything from Patrick Bateman wedding wear to the Le Labo dupe soap that's having a moment in everyone's shopping carts. Hannah also graces our ears with a stellar Holly Hunter in "Thirteen" impression that you truly cannot miss. All that and so much more on this week's Mummy Dearest Podcast!Don't forget to follow Hannah on Instagram and TikTok! Support the showVisit MummyDearestPodcast.com for merch and more!Follow the podcast on Instagram!Follow Sloane on Instagram!Follow Zach on Instagram!And most importantly, become a Patron and unlock hundreds of bonus episodes!

William a fait la chronique « Le labo », un labo qui lui a apporté une expérience qui nous offre une morale sur les contenus qu'on trouve sur internet. Tout est dans le podcast !

[Cette émission est une rediffusion du 5 octobre 2022] On nous avait promis voitures volantes, robots personnels et tourisme spatial. Une vision du futur que l'on sait datée ou du moins, repoussée aux calendres grecques. Les préoccupations et les aspirations ne sont plus les mêmes en 2022. Enjeux alimentaires avec une agriculture à repenser, médecine personnalisée ou encore fonctionnement à venir de la recherche. En 2030, 2040 et plus : que nous réserve le futur ? Le mercredi 5 octobre 2022, nous avons décidé au Labo des savoirs d'imaginer nos sociétés à venir avec la science d'aujourd'hui. Installez-vous pour cette première émission de la saison 2022/2023 au Labo des savoirs ! Nous avions fini la saison précédente en jetant un œil au passé et à comment on imaginait la science des années 2000 et plus. Il est désormais temps de regarder vers le futur ! Et le futur au Labo des savoirs, ce sont nos chroniqueurs et nos chroniqueuses qui le portent le mieux ! Vous aurez ainsi le plaisir au cours de cette émission vers le turfu d'écouter : Sophie Podevin, sur nos données personnelles et de santé, Melissa Touvron, sur les essaims de robots, Marie Hilary, sur les enjeux de l'agriculture du futur, Julie Hemmerlin et les questionnements de la recherche scientifique, Anthony Ozier-Lafontaine sur la pertinence des tribunes de chercheur.e.s et Jérémy Freixas qui nous parlera de la vie en société sous contrainte ! Une émission préparée, animée et réalisée par Dounia Saez

La nouvelle création du Labo'Théâtre : "Les Héros n'embrassent pas les Garçons""Il s'appelle Ulysse, comme le héros grec.Parce que c'est ce que ses parents ont toujours souhaité : qu'il devienne un héros.Aujourd'hui, il vend de la merde à manger à des gens qui n'ont pas les moyens de manger.Et il essaye d'apprendre un métier. Un métier de merde.Chouette, le héros."Un seul-en-scène sur la perte de contrôle, la frustration, le désir, la guerre et la paternité.Tout est en construction, avec de nombreuses résidences en perspective...Romain nous raconte...

Bastien explique comment créer une éruption. Dans un verre, avec des produits sans dangers.

Vos boucles d'oreilles ne vous feront plus mal après cette expérience proposée par Jade !

William nous donne un tuto pour les décorations de Noël.

Retail and customer experience expert Kate Fannin brings brands down to earth for a living, driven by her consulting mantra, “People buy things; they pay for experiences.” Drawing from her career journey across iconic brands like Gap, Nordstrom, and Estée Lauder, Kate offers insightful strategies for curating meaningful customer connections that make even online shopping feel like window shopping in your favorite small town.“The Invitation to Come and Stay Awhile”Key takeaways:Human connection never went out of style, even as digital capabilities flourish.If a brand's technology isn't solving a pain point, they should ask: is that technology enhancing customer experience or force-following a trend?[00:11:00] "What we've lost in digital is the invitation to come and stay awhile." – Phillip Jackson[00:14:00] "There's no such thing as drive-through luxury." – Brian Lange[00:17:00] "Every brand needs to ask: What does it take to bring the customer back?" – Kate Fannin[00:40:00] "Can you have human engagement at scale? Not the same as me shopping with Jackie in Cold Spring…So AI has its place, but you can't just peanut butter it across everything." – Kate Fannin[00:42:00] "People buy things, but they pay for experiences." – Kate FanninAssociated Links:Connect with Kate at Kate Fannin ConsultingConnect with Kate on LinkedInCheck out Future Commerce on YouTubeCheck out Future Commerce+ for exclusive content and save on merch and printSubscribe to Insiders and The Senses to read more about what we are witnessing in the commerce worldListen to our other episodes of Future CommerceHave any questions or comments about the show? Let us know on futurecommerce.com, or reach out to us on Twitter, Facebook, Instagram, or LinkedIn. We love hearing from our listeners!Kate is a "consummate consumer" and channel-agnostic "Retail Realist" -For over two decades, she has worked in marketing, retail, and IT, including 15+ years in luxury fashion, and beauty. She has held various leadership roles at Estee Lauder Companies, Nordstrom, Neiman Marcus, and Gap, Inc. Her passion is evaluating the consumer experience, from product and packaging to elevated, immersive "phygital" engagement programs to ensure that the customer is the top priority!‍Kate has an MBA from the University of Illinois, and a BBA from St. Mary's University in San Antonio, TX, both in Marketing.

L'astuce de Bastien pour transporter son parfum et faire durer son odeur.

Jade nous apprend à faire des cookies de Noël incroyable… Avec seulement 3 ingrédients!

Sacha npus apprend à filtfer de l'eau via la capilarité. Un processus simple qui a marché!

Julien met le feu au studio avec une petite expérience d'halloween!  

Carla Vico est Directrice Générale de Greensolver, une entreprise européenne qui conseille les acteurs des énergies renouvelables à gérer leurs actifs solaires, BESS et éoliens. « J'ai découvert la démarche des talents lors d'un kick-off annuel en février 2020. J'avais fait peu de tests de personnalité auparavant dans ma carrière. Et ici j'ai été impressionnée par les résultats du questionnaire. Ça m'a beaucoup servi, à la fois dans la vie pro et perso. »Son Top 5 ? Harmony, Restorative, Communication, Includer et Woo (Winning Others Over).Réussir à des fonctions de responsabilité en étant soi-même, c'est possible. « Ce qu'il faut, c'est utiliser ses talents et pas forcément essayer de monter dans les talents que tu n'as pas. Utilisons les talents que j'ai plutôt que de chercher à devenir quelqu'un qui n'est pas moi. »Comment créer un climat d'harmonie dans son entreprise ? Comment débloquer des négociations avec un client ? Comment impliquer chacun dans les décisions, et créer l'engagement ? Et gagner les autres à sa cause ? Autant de questions auxquelles notre invitée apporte ses clés et des éclairages précieux.Culture Talents est un podcast proposé par Le Labo des Talents.Animation : Florence HardyRéalisation : César Defoort | Natif.-----Florence Hardy et les coachs du Labo des Talents sont certifiés par Gallup, cependant nous précisons que Le Labo des Talents n'est pas affilié à ni ne représente Gallup. Les idées que nous partageons ici ne sont pas officiellement contrôlées, approuvées ou soutenues par Gallup Inc. Gallup®, CliftonStrengths® et les 34 noms de thèmes de CliftonStrengths® sont la propriété de Gallup, Inc. Pour plus d'informations, rdv sur www.gallup.com.Envie d'en savoir plus ? Au Labo on est toujours ravis d'échanger, faites-nous signe sur Linkedin ou sur www.labodestalents.frHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

“Nous ne sommes jamais responsables tout seuls. Jamais. Nous avons tous une co-responsabilité.”Dans un secteur en perpétuelle transformation, Yves Pasquier-Desvignes, Président de Volvo Car France, évolue à l'avant-garde de l'innovation. Face à ces défis, l'audace est indispensable, mais le véritable levier de succès réside dans la confiance. “On est un mauvais manager si on fait à la place des autres. Je suis un organisateur de système. Je suis là comme une présence, mais pas pour déresponsabiliser.”Ses cinq talents clés ? Arranger, Individualization, Learner, Achiever et Responsibility.Florence Hardy, du Labo des Talents, met en lumière la synergie entre ces talents : “C'est une belle illustration de leadership par l'exemple. Le devoir d'exemplarité fonctionne lorsque les actions sont en cohérence avec les paroles.”“En ayant pour talent celui de la responsabilité, on a envie de tout prendre à sa charge. Mais ce n'est pas possible. On peut porter son attention aussi sur le talent Individualisation par exemple, afin de percevoir les différences et les valoriser. Il ne sert à rien de vouloir à tout prix amener un autre sur son propre terrain !”Culture Talents est un podcast proposé par Le Labo des Talents.Animation : Florence HardyRéalisation : César Defoort | Natif.------Florence Hardy et les coachs du Labo des Talents sont certifiés par Gallup, cependant nous précisons que Le Labo des Talents n'est pas affilié à ni ne représente Gallup. Les idées que nous partageons ici ne sont pas officiellement contrôlées, approuvées ou soutenues par Gallup Inc. Gallup®, CliftonStrengths® et les 34 noms de thèmes de CliftonStrengths® sont la propriété de Gallup, Inc. Pour plus d'informations, rdv sur www.gallup.com.Envie d'en savoir plus ? Au Labo on est toujours ravis d'échanger, faites-nous signe sur Linkedin ou sur www.labodestalents.frHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

You could have heard this episode early on our HeroHero!Sol and Michael are back with the wonderful Ale of @y2kbags for a bag-filled episode. Join the trio as they chat about the new-age Le Labo thief, dos and don'ts for men's bags, crazy stories of wealth, who's doing it right, who's doing it wrong, the grails of the handbag world, Telfar's moment in the sun and the explosion of the 'Bushwick Birkin', and so much more!We hope you enjoy! Lots of love!SolSol Thompson and Michael Smith explore the world and subcultures of fashion, interviewing creators, personalities, and industry insiders to highlight the new vanguard of the fashion world. Subscribe for weekly uploads of the podcast, and don't forgot to follow us on our social channels for additional content, and join our discord to access what we've dubbed “the happiest place in fashion”.Message us with Business Inquiries at pairofkingspod@gmail.comSubscribe to get early access to podcasts and videos, and participate in exclusive giveaways for $4 a month Links: Instagram TikTok Twitter/X Sol's Instagram Michael's Instagram Michael's TikTok

durée : 00:08:25 - Pourquoi la musique nous donne-t-elle parfois la chair de poule ? - par : Nicolas Lafitte - Dans ce premier épisode du labo musical de Nico, nous allons tenter de comprendre comment la musique est capable de nous donner la chair de poule. - réalisé par : Sophie Pichon

Jean-Cédric Costa fait à coup sûr partie des dirigeants qui ont été parmi les premiers à adopter et embarquer leurs équipes dans la démarche talents en France. En 2016, lors d'un séminaire, l'approche lui est présentée et il accroche “J'ai trouvé la capacité de mettre des mots intéressante, car c'est mieux se faire comprendre”.Son Top 5 ? Strategic, Responsibility, Input, Futuristic et Relator.Derrière chacun de ces mots justement, des forces qu'il sait mettre au service de sa mission pour emmener entreprise et équipes vers l'avenir. “Mais également parfois une de mes faiblesses. Par exemple, le côté Responsibility me fait me sentir engagé, mais j''ai pu avoir du mal à déléguer”. Florence Hardy, fondatrice du Labo des Talents, acquiesce : “Nous avons chacun nos domaines d'expertise, et à travers l'échange, il y a un transfert de confiance”.Qu'il s'agisse de la vision à long terme, du relationnel, de la stratégie, Jean Cédric Costa a appris à ne pas garder ses talents pour lui et à rechercher l'alliance de ceux-ci avec ceux de son équipe. En tant que dirigeant; comment fait-on pour renforcer nos forces, donner le sens sans imposer sa vision ? Pour développer et amplifier un talent naturel ? Pour évoluer individuellement dans une démarche collective ?Culture Talents est un podcast proposé par Le Labo des Talents.Animation : Florence HardyRéalisation : César Defoort | Natif.------Florence Hardy et les coachs du Labo des Talents sont certifiés par Gallup, cependant nous précisons que Le Labo des Talents n'est pas affilié ni ne représente Gallup. Les idées que nous partageons ici ne sont pas officiellement contrôlées, approuvées ou soutenues par Gallup Inc. Gallup®, CliftonStrengths® et les 34 noms de thèmes de CliftonStrengths® sont la propriété de Gallup, Inc. Pour plus d'informations, rdv sur www.gallup.com.Envie d'en savoir plus ? Au Labo on est toujours ravis d'échanger, faites-nous signe sur Linkedin ou sur www.labodestalents.frCulture Talents est un podcast proposé par Le Labo des Talents.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Directeur Directeur Commercial pour l'Europe chez Drivalia, Cyril Châtelet nous raconte comment il investit ses talents en tant que professionnel et à titre personnel. Il y a quelques années, il a découvert l'approche des points forts et les Clifton Strengths et a été frappé par ce qu'elle pouvait apporter en matière de répartition des rôles.Son Top 5 ? Futuristic, Relator, Focus, Strategic et Significance.« J'ai vu que le fait de partager ses talents et que chacun les connaisse, ça libérait les énergies. On écoute les gens différemment quand on sait quelles sont leurs forces. Si une personne est rapide à lire des choses et qu'elle se met à cultiver son talent, elle va progresser nettement plus vite que les autres. Donc il faut cultiver ses talents, c'est exponentiel ! »Comment construire une stratégie à partir de sa vision ? Comment embarquer les équipes ? Comment construire dans la durée ?Autant de sujets au coeur de la discussion avec notre invité.Retrouvez ici les références mentionnées par notre invité dans la conversation :Changer d'état d'esprit : une nouvelle psychologie de la réussite - de Carol Dweck, aux éditions MardagaLa meilleure façon de prédire l'avenir est de le créer - Peter Druckeret aussiPour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible. Antoine de Saint ExupéryCulture Talents est un podcast proposé par Le Labo des Talents.Animation : Florence HardyRéalisation : César Defoort | Natif.------Florence Hardy et les coachs du Labo des Talents sont certifiés par Gallup, cependant nous précisons que Le Labo des Talents n'est pas affilié ni ne représente Gallup. Les idées que nous partageons ici ne sont pas officiellement contrôlées, approuvées ou soutenues par Gallup Inc. Gallup®, CliftonStrengths® et les 34 noms de thèmes de CliftonStrengths® sont la propriété de Gallup, Inc. Pour plus d'informations, rdv sur www.gallup.com.Envie d'en savoir plus ? Au Labo on est toujours ravis d'échanger, faites-nous signe sur Linkedin ou sur www.labodestalents.frHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Business Executive Officer de Purina BelgiLux, Géraldine Pagneux a un parcours riche mélangeant des expériences en France, en Nouvelle Zélande et en Suisse. Aujourd'hui, elle s'appuie sur ses talents pour manager son équipe de 35 personnes.Son Top 5 ? Restorative, Relator, Arranger, Responsibility et Empathy.Géraldine Pagneux parle de ses talents comme de super-pouvoirs qui lui permettent de travailler en équipe en étant la meilleure version d'elle-même. « Quand j'ai découvert les résultats du test, j'ai été déstabilisée. Avec certains talents dans lesquels je me reconnaissais immédiatement, et d'autres pour lesquels c'était moins évident. Donc il y a toute une phase d'acceptation qui amène derrière à un travail sur soi pour domestiquer ses talents ».Aujourd'hui, la méthodologie des talents fait son chemin dans le monde francophone. « Personnellement, je l'ai vue comme un cadeau que j'offrais à mon équipe pour que chacun puisse se focaliser sur ses dispositions naturelles et ce pour quoi il est fort. Il y avait cette envie de créer un langage commun. Et aujourd'hui l'équipe est ravie de pouvoir travailler en exploitant ses talents, sans culpabiliser à l'idée de ne pas être bon partout. Ça donne plus de plaisir. »Comment utiliser son intelligence émotionnelle au service de ses responsabilités ? Comment exposer les problèmes sans passer pour un rabat-joie ? Comment construire une équipe qui permet d'avancer ensemble dans la même direction ?Autant de questions clés qui sont abordées dans cette conversation avec Géraldine Pagneux.Culture Talents est un podcast proposé par Le Labo des Talents.Animation : Florence HardyRéalisation : César Defoort | Natif.------Florence Hardy et les coachs du Labo des Talents sont certifiés par Gallup, cependant nous précisons que Le Labo des Talents n'est pas affilié ni ne représente Gallup. Les idées que nous partageons ici ne sont pas officiellement contrôlées, approuvées ou soutenues par Gallup Inc. Gallup®, CliftonStrengths® et les 34 noms de thèmes de CliftonStrengths® sont la propriété de Gallup, Inc. Pour plus d'informations, rdv sur www.gallup.com.Envie d'en savoir plus ? Au Labo on est toujours ravis d'échanger, faites-nous signe sur Linkedin ou sur www.labodestalents.frHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue sur la Radio Circulab (ex Activer l'Economie Circulaire) Cette semaine, Justine a le plaisir d'accueillir Simon Mirouze, directeur général délégué d'Envie Rhône-Alpes et directeur général d'ILOE, le pôle d'économie circulaire de la métropole de Lyon. Simon Mirouze navigue dans l'économie sociale et solidaire depuis une vingtaine d'années. Après avoir travaillé pour France Active et l'Union Régionale des SCOP, il a rejoint Envie Rhône-Alpes en 2014. Le réseau Envie, c'est à l'origine la rencontre entre une communauté Emmaüs à Strasbourg et des dirigeants de Darty. Aujourd'hui, il fête ses 40 ans ! 3000 salariés en insertion rénovent plus de 100 000 appareils électroménagers chaque année, sur tout le territoire. Les 100 millions d'euros de chiffre d'affaires démontrent la pertinence du modèle vertueux pour préserver nos ressources, mais aussi créer des emplois et renforcer la solidarité sociale. Alors, qu'est-ce que l'économie circulaire pour lui ? Comment Envie évolue et s'adapte à ce marché très réglementé finalement ? Comment réussir à industrialiser cette valorisation pour doubler, voire tripler les volumes actuels ? Quelles places ont les pôles d'économie circulaire locaux dans cette ambition ? En se projetant dans 20 ans, Simon espère que l'économie circulaire et solidaire sera devenue la norme, remplaçant progressivement l'économie linéaire. Il rêve d'une société où la coopération et l'interdépendance sont au cœur des modèles économiques, apportant ainsi des solutions durables et inclusives. Si vous êtes à Paris, nous vous invitons à découvrir "Le Labo d'Envie" dans le 20ème. Plus de 500 m² de de diverses ressources vous attendent. Merci Simon d'être venu à l'agence !Pour aller plus loin : Baladez-vous sur notre site internet (tout neuf) ; Téléchargez nos outils sur la Circulab Academy ; Inscrivez-vous à notre newsletter ; Envoyez-nous vos retours ou suggestions sur Linkedin : Justine Laurent et Brieuc Saffré.

Let's ChatEver wondered how a design school graduate could become a trailblazer in the fragrance industry? We promise you'll be captivated by Douglas Little's inspiring story, from his early days influenced by his mother's gardening passion to founding the innovative Heretic Parfum. Douglas opens up about his personal journey, the creative process behind natural perfumery, and how he carved a niche in a market dominated by synthetic fragrances. This episode is a treasure trove of insights for anyone intrigued by the world of scents and the power of nature's own essences.Douglas candidly discusses the initial hurdles of launching Heretic Perfumes at Barneys, competing against established giants like Byredo and Le Labo. We delve into the creation of the "Dirty" series, which features simpler, nostalgic formulas aimed at making natural fragrances more accessible. Learn about the sophisticated allure of modern scents like "Scandalwood" and "Dirty Vanilla," and how they reflect a nuanced approach to fragrance application. This episode is not just about scents; it's also about cultural and personal connections that fragrances can evoke.Don't miss the fascinating tale of Douglas's collaboration with Gwyneth Paltrow and Goop, and their creation of viral and unique scents. Douglas shares invaluable entrepreneurial advice for aspiring beauty brand founders, emphasizing the importance of passion, financial planning, and realistic expectations. Whether you're a fragrance aficionado or an entrepreneur at heart, this episode offers a unique blend of artistic passion, business acumen, and practical tips that will leave you inspired and informed.Support the Show.Follow The Show On All Socials Using The Tag @skincareanarchy

We would love to hear from you! Text us any feedback. 20th EPISODE!!!!!Celebrate with us as we hit a podcast milestone that only the top 1% achieve—over 21 episodes of heartfelt conversations and today, it's all about the transformative power of love languages within the family unit. As we sail past this landmark, my gratitude overflows for you, our cherished listeners, and I'm thrilled to share a special giveaway that's close to my heart (peek at the show notes below for the juicy details). We're on a mission to love our spouses and children most effectively by speaking their unique love languages . Discover how to let your partner's heart sing with the right compliments or how to light up your child's day with a simple yet powerful note of encouragement. We'll navigate the subtleties of giving undivided attention, sharing meaningful interactions, and surprising loved ones with just-right gifts that say "you matter." And for those who feel supported through acts of service, I'll share how taking on a task or running an errand speaks volumes. Join me, as we tailor our actions to each unique love language, nurturing the affection that makes every family member feel truly cherished.GIVEAWAY DETAILSValued at over $400!!Here's what's included:

Au cœur de la nuit, les auditeurs se livrent en toute liberté aux oreilles attentives et bienveillantes de Olivier Delacroix. Pas de jugements ni de tabous, une conversation franche, mais aussi des réponses aux questions que les auditeurs se posent. Un moment d'échange et de partage propice à la confidence pour repartir le cœur plus léger.

Au cœur de la nuit, les auditeurs se livrent en toute liberté aux oreilles attentives et bienveillantes de Olivier Delacroix. Pas de jugements ni de tabous, une conversation franche, mais aussi des réponses aux questions que les auditeurs se posent. Un moment d'échange et de partage propice à la confidence pour repartir le cœur plus léger.

While our main focus here at BAOS is craft breweries, chatting with the folks who take care of the ingredients is just as important. Colin Byrne of Le Labo, a yeast company based in Quebec, joined Cee and Nate to chat about all things yeast, the lineup of beers all used Le Labo yeast so it was great to compare and taste different beers side by side that use the same yeast, they touched on the differences between dry and liquid yeast, how house yeast comes about, how yeast is propagated and reused, the differences between yeast companies, and talked about his work with a new contract brewery in Montreal, Passenger. They crushed some killer beers with Le Labo yeast, including Passenger The Sea To Sky West Coast IPA, Siboire Discipline Non-Alcoholic IPA, Passenger Malinovka Czech Pils, Overflow Cross Walk Dry-Hopped Pale Ale, Breton Irish Stout, Kichesippi Sasquatch Schnitzel Vienna-style Lager, and Passenger The Fire Pine Porter. This was fascinating - cheers! BAOS Podcast Subscribe to the podcast on YouTube | Website | Theme tune: Cee - BrewHeads

“It's a crowded space. It's expensive. It takes time. And not everybody is an overnight success. So, I think it's important to know how to play with the rules of the game and how to set yourself in a way that is really going to differentiate you and… is going to serve you. I want to make sure that your formulation, that your packaging, that anything you develop is aligned with your vision.” When Emilie Mascarell first started at cult fragrance powerhouse Le Labo, they were still a small start up with just a handful of stores worldwide. After a decade growing with the company and through their acquisition by Estee Lauder, she found herself nostalgic for those early growth stages of a beauty company. Now, Emilie is the founder and CEO of Emilie Consulting, a firm specializing in removing the secrecy in fragrance and beauty product development and setting new brands up for success. Today, she collaborates closely with brands to bring their unique vision to life, ensuring that every product receives the attention it deserves to lead it towards market success through her personalized approach. Tune in and hear our conversation with Emilie about transforming a girlhood passion into a lifelong career, how sitting down with NASDAQ has boosted her brand, and her approach to product development and strategy within her own business.  What we talk about:   Transitioning from a full time role into consulting (06:26) Gaining visibility while avoiding overexposure (07:46) Always starting with a brief (10:10) The process of approving a scent or formula (16:12) Nose fatigue (17:32) Emilie's favorite success story (18:49) Connect with Emilie: LinkedIn Emilie Consulting Members of our Entreprenista League get access to live Office Hours with top founders that have been on our show! Join the Entreprenista League today at entreprenista.com/join. We can't wait to welcome you, support you, and be part of your business journey!    Get Featured on Startups in Stilettos Want a chance to be featured on Startups in Stilettos? We're currently accepting applications from our Entreprenista League members to be featured on the show! Think of the Entreprenista League as your team members in what can be a lonely startup founder's journey. You'll have access to a private community of like-minded female startup founders who are making an impact in business every day, special discounts on business products and solutions, exclusive content, private events, the opportunity to have your story featured on our website, social channels – and, of course, the Startups in Stilettos podcast – and so much MORE! Grow Your Startup with Startups in Stilettos Thanks for tuning into this week's episode of Startups in Stilettos, powered by the Entreprenista PodcastNetwork. If you enjoyed this episode, please subscribe and leave a review wherever you get your podcasts. Apple Podcasts|TuneIn|GooglePlay|Stitcher|Spotify|iHeart Radio Be sure to share your favorite episodes on social media to help us reach more startup founders, like you, and have a chance to win a one-on-one mentor and strategy session with Stephanie Cartin. Join us on Facebook, Twitter, Instagram, and LinkedIn. And for even more exclusive content and information – and to get access to the 8 Secrets to Success in Your Business video course and worksheet – visit our website.

Estée Lauder's earnings report was recently unveiled, with CEO Fabrizio Freda outlining their current performance and strategic future during the earnings call held on Monday, February 5th, 2024. Freda informed investors of an expanded profit recovery plan, stating that this difficult yet crucial decision is geared towards a sustainable profitability restoration process, promoting accelerated sales growth, and improving market agility and speed. The decision comes amid diverse company results. The company's latest initiatives align with themes addressed during the earnings call. With the introduction of the Re-Nutriv Ultimate Diamond Transformative Brilliance Soft Crème in collaboration with Messika, Estée Lauder showcases its focus on innovation, distribution, and brand-building. The adaptation of the Hidden Disabilities Sunflower lanyard scheme affirms their commitment to adjusting to evolving consumer preferences, correlating with topics discussed on the earnings call. Financially, Estée Lauder has experienced ups and downs. Organic sales, influenced heavily by travel retail troubles in Asia and a mainland China slowdown, declined by 8% in fiscal year 2024's second quarter. Yet, the company managed to exceed expectations with adjusted diluted EPS. Despite these fluctuations, Estée Lauder maintains its full-year operating profitability forecasts, exhibiting resilience in a fluctuating economic environment. Key factors contributing to the success of the company include the launch of Clinique's derm-level science formulas and Estée Lauder's Re-Nutriv luxury line, positively received by consumers, thereby supporting growth. Additionally, the continued success of brands including The Ordinary, La Mer, Jo Malone London, and Le Labo under the Estée Lauder banner contributes to its strong position in the global prestige beauty market. Focusing on brand-building, innovation, distribution, and digital leadership, Estée Lauder paves the way for future growth. The company demonstrates awareness of prominent consumer inclinations towards active derma products and omnichannel shopping, manifesting in initiatives like Clinique's active derma focus and strategic omnichannel plans. By adjusting to shifting consumer preferences and proactive market trend analysis, Estée Lauder maintains a leading position in the beauty industry. Going forward, Estée Lauder aims to generate organic sales growth in the next quarter while expediting profitability in the latter half of fiscal year 2024 through an expanded profit recovery plan, inclusive of a restructuring strategy. This strategy, increasing profitability and reallocating resources to consumer-centric areas, centres around speed, agility, and digital leadership. Investment in innovation, brand-building, and go-to-market initiatives place Estée Lauder favorably for long-term global growth opportunities. In summary, the latest Estée Lauder earnings call provides clear insights into their financial performance and strategic aims. Despite encountering challenges in various markets, the company's adaptability and resilience are evident. Through focusing on innovation, systematic brand building, and digital leadership, Estée Lauder remains steadfast in its pursuit of growth and profitability within the global beauty market. The company's attentiveness to evolving consumer trends and the implementation of effective strategies are testament to Estée Lauder's solid industry standing. But as with any business, it remains to be seen how these plans will unfold in an ever-dynamic market. EL Company info: https://finance.yahoo.com/quote/EL/profile For more PSFK research : www.psfk.com  This email has been published and shared for the purpose of business research and is not intended as investment advice.

durée : 00:29:24 - À voix nue - par : Caroline Broué - Devenu un chocolatier-pâtissier célèbre, Jacques Genin a réalisé son vœu: être sur scène et créer les douceurs de ses rêves. - invités : Jacques Genin Fondeur en chocolat

SOLO THIS WEEK with my reviews/[HOT] takes on the Le Labo City Exclusives, tips for picking a signature scents, how to identify notes in fragrances, some lesser known Hilde Soliani scents I am loving, and of course ANSWERING YOUR CALLS and doing listener scent consults! FRAGS MENTIONED: Le Labo: Gaiac 10, Bergamote 22; D'Orsay Nous Sommes Amants MD, Givenchy MMW, ERIS Parfums Scorpio Rising, Le Labo Myrrhe 55, YSL Opium, Givenchy L'Interdit, Le Labo Ylang 49, Byredo Rose Noir, Le Labo: Gaiac 10, Vetiver 46; Aesop Hwyl, Le Labo: Another 13, Santal 33, Vanille 44, Tonka 25, Musc 25; Jovan White Musk, Le Labo: Ambrette 9, Mousse de Chene 30; Baccarat Rouge 540, Le Labo: Another 13, Tubereuse 40, Jasmin 17, Cedrat 37, Citron 28, Limette 37, Bergamote 22, Neroli 36, Bigarade 18, Fleur D'Oranger 27, Benjoin 19, Cuir 28, Aldehyde 44, Baie Rose 26; Parfum D'Empire Le Cri et la Lumiere, Givenchy Prisme Libre Original Mousseline Pastel, Hilde Soliani: Crema di Latte, Hot Milk, Fragola Salata, Vecchi Rosetti; Frederic Malle Lipstick Rose, Chanel Coco, Chanel Coco Madamoiselle; Hilde Soliani Crema di Latte, Chabaud Lait Concentre, Liquides Imaginaires Blanche Bete, Hilde Soliani: Peccatrice, Buonissimo, Il Tuo Tulipano; Burberry Brit EDT, D.S. & Durga Debaser, Marissa Zappas Lilac Dream, Eccentric Molecules M01 + Iris, Gabar Ground II, Kismet Olfactive Wedding in Oaxaca, Le Labo The Matcha, Eccentric Molecules M01, Le Labo Santal 33, Jo Malone Wood Sage & Sea Salt, Glossier You, Chris Collins African Rooibos SHOP THIS EP: https://shopmy.us/collections/234149 DISCOUNTS CODES (eligible for commission): 10% off LuckyScent: code 10pr (for orders $40+) 10% off TwistedLily: code perfumeroom10

推荐了一些穿戴、穷人食物、书、博主。（并夹带了一点私货 防凸点绵绸连衣裙 Crocs 206761 华子店铺：iF艾芙施家水晶 日食记葱油拌面酱 辛拉面业务用 黄天鹅溏心卤蛋 荞麦方便面 Le Labo 33 秘鲁圣木 巫鸿《空间的敦煌》 陈海涛、陈琦《图说敦煌二五四窟》 chrissstttiiine Mariah Leonard Get Hands Dirty Laura Kampf Candice Tay Tommy / Tokyo Simple Life 十六 厉害但我不喜欢的法国小伙：Paulygones（录完了反应过来其实我不喜欢的就是非常 Ken 的视频风格） 请优先考虑在苹果播客和小宇宙关注本台。bibiEdit 现在在小宇宙上偶尔会看心情出一些付费单集了，欢迎听着玩。 给我写邮件：ai@bowuzhi.fm 给我打钱：小宇宙赞赏哈利播客公众号或者爱发电 bibiEdit 哔哩哔哩频道 bibiEdit 电报频道（本体） 在 Spotify 收听

Guidance by Amouage - is it good or is it just pink? We share our initial thoughts on their latest release, run through our favorites from the past week, and the question why it seems like Le Labo's brand philosophy comes off dated in the current wave of fragrance culture and enthusiasm. And finally, this week's round of The Game finds Jane going green and Jeff serving up gourmandise.Fragrances mentioned in this episode: Guidance by Amouage / Queens & Monsters by Henry Rose / Delina by Parfums de Marly / Unnamed Fragrance by Universal Flowers x Marissa Zappas / Babysat by Yves Saint Laurent / Rose 31 by Le Labo / Santal 33 by Le Labo / Milk by Commodity / Baccarat Rouge 540 Maison Francis Kurkdjian / Ella by Arquiste / The Greatest Cologne of All Time by DS & Durga / Ambilux by Marlou / Boutonniere No. 7 by Arquiste / Heliotrope Milkbath by Universal Flowering / Gris Charnel by BDK Parfums / Burberry Brit by Burberry / Clash - Radish Vetiver by Comme des Garçons / Sweet Morphine, Vesper Glitz, Santal Calling, and French Affair by Ex Nihilo / Tuberosis and Nirmal by Laboratorio Olfattivo / Spirito Fiorentino by Tiziana Terenzi / Nudiflorum by Nasomatto / Ganymede by Marc-Antoine Barrois The Game:Scholar's Mate by Mind Games / No 32 Blue Oud by Cognoscenti /  Honoré Delights by Ex Nihilo /  Pistil by Miskeo Parfums / Vanhera by Laboratorio Olfattivo / Encelade by Marc-Antoine Barrois

We have the perfumer of the moment, Frank Voelkl on for this benchmark episode of Smell Ya Later. We talk scent trends, signature perfume styles, how one fragrance he created is solely responsible for Big Sandalwood's rise, why everyone is obsessed with scents that smell like nothing, and his favorite scent that he's made.[What we smell like today: Fzotic Vetiverissimo, Kayali Deja Vu White Flower]Find us at Smellyalater.live (where the merch is)Leave us a message on the SYL Hotline at Speakpipe.com/smellyalaterFollow us on Instagram @smellyalater.mp3Leave a (nice) comment & (5-star) review wherever you stream

As Estée Lauder's first-ever Chief Data Officer, Jane Lauder is combining data science with creativity to fuel the growth of the company. Jane has worked at Estée Lauder for 26 years – 24 of which she spent working on the brand and marketing aspects of the business. While working as the Global Brand President of Clinique, Jane saw the power of data to drive all aspects of the business, motivating her to transition into her current role. Estée Lauder Companies is one of the world's leading manufacturers and marketers of luxury skincare, makeup, fragrance, and hair care products. It encompasses a house of about 30 brands including their flagship brand Estée Lauder, as well as other brands such as Clinique, Crème de la Mer, MAC, Jo Malone, Aveda, Le Labo, Bobbi Brown, Origins, Dr.Jart+, Too Faced cosmetics, and more. The beauty giant was founded by Jane's grandmother, Estée Lauder, over 75 years ago. Before there were data and analytics to pull from, Estée Lauder would gather information about potential consumers by analyzing women's bathrooms, paying close attention to details such as décor and the colors of their tiles. She then used this information to design aspirational product packaging that would elevate its surroundings. “In the beginning, we were a one-woman research company, and that one woman was Estée Lauder.”Today the company has a wealth of digital and in-store data. Jane and her team use this data to understand consumers' aspirations better, gain insight into how different consumers use their products, and spot emerging trends in the cosmetic industry. This information helps them to respond to trends and tailor their products and messaging to meet consumers' unique needs and aspirations. As Estée Lauder's Chief Data Officer, Jane's biggest obstacle resides in deciding how to best utilize the ample data she has access to. Another obstacle lies in determining how to strike a balance between satisfying consumer needs today and investing in the future of the company. “You want to be able to use the data you have to create incredible opportunities, but also think about how to unlock the data for the future, and how to set up the foundational data sets, and data containers, if you will, to be able to create this quick analysis of the future.” Jane believes the future is promising for those seeking roles as data scientists within the cosmetics industry. The cosmetics industry is teeming with opportunities to connect with consumers and make a difference. 

Since starting out in the early 90s, Frank has brought to life some of the most beloved fragrances of our time. Nowadays he's best known as the creator of Le Labo's Santal 33. His portfolio goes on to include collaborations with Dolce & Gabbana, Gucci, Hugo Boss, Jason Wu, and Ariana Grande. He's been prolific in crafting scents that, in his own words, “evoke a profound emotional connection with the power to elicit pure, unadulterated happiness.”In this episode, Frank sits down with Brittney Jackson Moseley, who runs integrated marketing at Scentbird. They explore three areas that are shaping the future of fragrance: sustainability, artificial intelligence, and gender. Frank shares what it takes to become a great perfumer and takes us back to where it all began, his uncle's farm in Germany, and all the smells that surrounded him.Highlights:The first time Frank felt like he was officially a perfumerEarly scent memories at Frank's family farm in GermanyFrank's first exposure to fragrance in Paris in the late 70s/early 80sAttending ISIPCA, a leading perfumery school in VersaillesThe intense training it takes to become a perfumerWhat it felt like to join an industry leader like FirmenichInner Workings: How perfumers work, from idea to the bottle90% of your fragrance creations never get to marketAn inside look into the fragrance development processAfter thousands of trials, how you know a fragrance is doneWhy the best fragrances contain some imperfectionsThe role of fragrance in our lives, beyond seductionScent Spotlight: Glossier You by Glossier, Red Wood by Nomenclature, Bois by CommodityCollaborating with Dora Baghriche and Emily Weiss to create Glossier YouUsing molecules and growing patchouli in a lab as the main ingredient for a fragranceShaping the future of fragrance: sustainability, gender, and AIHarry Fremont's view on AI in perfumeryWhat Frank would say to his younger self about his journey as a perfumerFeatured Fragrances:Glossier You by GlossierRed Wood by NomenclatureBois by CommoditySoak in all of our audio and video content at https://podcast.scentbird.com.

Liis Co-Founders Leslie Hendin and Alissa Sullivan are in the Perfume Room today! It seems like every day a new niche fragrance brand pops up, making it all too easy to get lost in the shuffle. Liis has been able to make waves and grow a cult following in the fragcomm because of their fragrances' easy-to-wear, minimalist and ethereal-like qualities. Alissa and Leslie share how Liis came to be, dating all the way back to their meet cute many moons ago in London. They talk about their learnings as a small business including everything from figuring out how to engineer their [UM PERFECT] ball caps to how they ideate new concepts AND GET THIS: We have a *Perfume Room Exclusive First Look* at their newest launch (coming out in March), Lucienne! Plus I review Le Labo's newest candle Ambroxyde 17 as well as Maison Margiela's newest scent, On A Date. FRAGS MENTIONED: Le Labo Ambroxyde 17, Phlur Tangerine Boy, Baccarat Rouge 540, DS & Durga I Don't Know What, Le Labo Another 13, Commodity Book, Umema, Liis: Studied, Lucienne, Bo; Mugler Angel, Lolita Lempicka, Body Time China Rain, Estée Lauder Paradise, Marc Jacobs Blush, Prada EDP, Antonia's Flower Floret East Hampton, Comptoir Sud Pacifique Vanille Abricot, Yosh, Serge Lutens Santal Majascule, The Different Co., Maison Margiela Replica On A Date, Escentric Molecules Escentric 04, Santa Maria Novella Rosa Novella, Liquides Imaginaires Dom Rosa, Liis Studied, Victoria's Secret Pear Glace, A.P.C Orange Blossom, Jean Paul Gaultier Classique, Dior Poison, Liis Rose Struck SHOP THIS EPISODE: https://shopmy.us/collections/123249 SHOP LIIS: www.liisfragrances.com FOLLOW LIIS: @liisfragrances @alissagramm @lesliehendin FOLLOW PERFUME ROOM: @perfumeroompod (IG) @emma_vern (TT)

Patchouli 24 by Le Labo (2006) + Michael Cuesta's L.I.E. (2001) + Niz Pizzolatto's True Detective season one  with Anna Khachiyan of Red Scare  Song: "Davos Man" by Creutzfedlt Jakobs To hear this episode and the complete continuing story of The Perfume Nationalist please subscribe on Patreon. 2/10/23 S5E21

Jess's co-working space smells like Le Labo, Jenn tried a “body-remodeling” treatment, and evolutionary scientists learned some fascinating things about why humans beautify themselves (e.g., apply makeup, bathe, etc.) from a huge global survey. We're also talking about the viral post from a hair stylist who was fed up with know-it-all clients; a stinky perfume factory in Florida; Danessa Myricks's genius Blurring Balm Powder; the Beauty of Joseon sunscreen worth the hype; and The Best Pencil from Jones Road. Plus: Have you heard? Brad Pitt and Travis Barker launched skincare lines.Products & people mentioned on Ep. 440: https://shopmy.us/collections/75145Episode recap, links, and sponsor promo codes: fatmascara.com/blogPrivate Facebook Group: Fat Mascara Raising a WandSocial media: @fatmascara, @jessicamatlin, @jenn_editSubmit a "Raise A Wand" product recommendation and be featured on the show: email info@fatmascara.com or leave a voicemail at 646-481-8182 Become a member at https://plus.acast.com/s/fatmascara. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

This week we're releasing our inner foliage sluts and soup fiends to talk about all things FALL! We discuss our favorite things about fall, and our favorite fall activities from weekends away to cozying up at home.   We also had to share a robust list of candle recommendations. Olivia recommends Bath & Body Works candles in the scents Hometown Sugar Cookies Autumn Chai, White Pumpkin, Flannel, Lakeside Morning, and Leaves. Becca recommends Brooklyn Candle Studio's Apple Cider and Montana Forest, Le Labo's Santal 26, Maison Louis Marie No. 4 Balincourt,  Hotel Lobby's Signature Candle (they have a fall candle coming out at the end of September!), and Yankee Candle's Sandal Balsam and Cedar.    We also highly recommend Chappy Wrap and Barefoot dreams Blankets     Favorite Fall Movies include Halloweentown, Hocus Pocus, Practical Magic, You've Got Mail, Gilmore Girls, Mermaids, and Autumn in New York if you're having a sad girl fall.    Our Favorite Fall Reading includes City of the Lost by Kelly Armstrong, The Ex Hex by Erin Sterling, A Discovery of Witches by Deborah Harkness, The Magicians Series by Lev Grossman, and A Special Place for Women by Laura Hankin.    Fall Foods: Olivia's Soup Recipe and Chrissy Teigan's Stuffed Shells   Click here to join this haunted boat tour.    Share hyped products you want us to review in a future episode via DMing @badonpaperpodcast or emailing us at badonpaperpodcast@gmail.com.    Obsessions  Becca: Look Both Ways on Netflix, Breakfast by Dove Cameron Olivia: Birkenstock Bostons    What we read this week! Becca: People Person by Candice Carty-Williams Olivia: When We Were Bright and Beautiful by Jillian Medoff, Jackal by Erin E. Adams (check content warnings before picking these up!)   This Month's Book Club Pick: Killers of A Certain Age by Deanna Raybourn   Sponsors: ZocDoc - Go to Zocdoc.com/BOP and download the ZocDoc app for free. Then start your search for a top-rated doctor today. Tell Me Lies - Check out Tell Me Lies on Hulu and let us know what you think!   Join our Facebook group for amazing book recs & more!  Like and subscribe to RomComPods. Available wherever you listen to podcasts.  Follow us on Instagram @badonpaperpodcast. Follow Olivia on Instagram @oliviamuenter and Becca @beccamfreeman.

This Sunday's episode includes five heart-stopping moments that will temporarily ruin your Sunday, a new segment of 'Worth The Splurge' that looks at body washes from Le Labo, and why 'self-care' doesn't always mean being healthy. Subscribe to The Sunday Digest: www.willdefries.substack.com Shop the Sunday Scaries Scented Candles: www.vellabox.com/sundayscaries Shop Sunday Scaries Merch: www.sunday-scaries.shop Support This Week's Sponsors Ladder: www.ladderlife.com/scaries Ten Thousand: www.tenthousand.cc/scaries (15% off!) Follow Along Sunday Scaries on Twitter: www.twitter.com/sundayscaries Sunday Scaries on Instagram: www.instagram.com/sunday.scaries Will deFries on Twitter: www.twitter.com/willdefries Will deFries on Instagram: www.instagram.com/willdefries Barrett Dudley on Twitter: www.twitter.com/barrettdudley Barrett Dudley on Instagram: www.instagram.com/barrettdudley Credits Podcast artwork by Alfonso Ruiz and Tristan Pigott All music by Kevin MacLeod Licensed under Creative Commons: By Attribution 3.0