Podcasts about dialoges

In dieser Folge geht es um die acht Säulen der Freude. Grundlage dieser Folge stellt dabei das "Buch der Freude" dar. Dort geht es um einen fünftägigen Dialog zwischen dem Dalai Lama und dem südafrikanischen Erzbischof Desmond Tutu. Das Ergebnis ihres Dialoges sind die sogenannten acht Säulen der Freude, die ich dir in dieser Folge vorstelle.

„Alle Menschen in der Produktion gleich behandeln funktioniert nicht – jeder Mensch ist einzigartig.“ Was bedeutet das für die Führung? Wie wurde in der Vergangenheit geführt, was hat sich in der Gegenwart und Zukunft? Die spannendste Frage der Charly Vossler und Stefan Bald unter anderem auf den Grund gehen: “Ist Motivation in der Produktion messbar?” Charly und Stefan sind fest davon überzeugt, dass “Führung” der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens ist. Denn selbst die beste Technologie und die effizientesten Prozesse sind nutzlos, wenn die Menschen nicht mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Arbeit sind. Die Hauptaufgabe einer Führungskraft ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter Spaß an ihrer Arbeit haben und dadurch Höchstleistungen erbringen oder in Charlys Worten: „Wenn ihr es schafft, dass die Menschen Spaß an der Arbeit haben, schaffen sie das doppelte.“ Die Führungsarbeit ist eine Herausforderung, aber auch eine große Bereicherung für die eigene Persönlichkeitsentwicklung. Kommunikationsfähigkeit ist das A und O für Führungskräfte. Führungskräfte sollten die Bedürfnisse und individuellen Persönlichkeiten der Mitarbeitenden verstehen und ihnen situativ auch auf Augenhöhe begegnen können. Erst dann ist es überhaupt möglich eine erfolgreiche Führungskraft zu sein. Führungskräfte sollten offen für das Feedback an Ihrer Rolle sein. Dabei ist es wichtig, auch verschiedene Blickwinkel zu berücksichtigen, also zum Beispiel ebenso erfahrene Player wie junge und dynamische Talente um Feedback zu bitten. Und wie sieht es mit der Motivation aus? Hier bleibt eine Kernaussage des Dialoges von Charly und Stefan im Ohr – „Demotivation kann ich in Sekunden machen, für Motivation brauche ich Jahre.“

Ich habe mit Prof. Hermann Simon, dem Urheber der Hidden Champions und Gründer des Weltmarktführers für Pricing-Beratung SKP über die Zukunftssicherung von Unternehmen gesprochen. Am Ende unseres Dialoges kam wir auch auf den Krieg in der Ukraine zu sprechen. Einige Gedanken aus unserem Gespräch will ich mit Ihnen teilen. Website Prof. Dr. Hermann Simon: https://hermannsimon.com/ Website Simon Kucher & Partner: https://www.simon-kucher.com/en Website: www.FutureManagementGroup.com Prof. Dr. Pero Mićić ist Gründer (1991) und Vorstand der FutureManagementGroup AG und Professor für Foresight and Strategy an der Steinbeis Hochschule (nebenberuflich). FUTURE STRATEGY PROGRAM  Richten Sie Ihr Unternehmen neu auf die Zukunft aus. Machen Sie Ihr Geschäft zukunftsrobust, für Sie und für Ihre Nachfolger. Folgende Ziele erreichen Sie leichter mit der FutureManagementGroup AG: ✔️ KOMMENDE MARKT-VERÄNDERUNGEN: Trends und Technologien rechtzeitig verstehen, um davon zu profitieren. ✔️ INSPIRIERENDE ZUKUNFTSCHANCEN: Den Denkhorizont erweitern um neue Chancen zur Entwicklung des Geschäfts. ✔️ INTELLIGENTE AUSRICHTUNG: Das Unternehmen klar, motivierend und einzigartig strategisch ausrichten. ✔️ ZUKUNFTSWEISENDE GESCHÄFTSFELDER: Starke Wettbewerbsvorteile in Wachstumsmärkten aufbauen und absichern. ✔️ ZUKUNFTSROBUSTES GESCHÄFTSMODELL: Ein produktives, profitables System für Spitzenleistung aufbauen und absichern. ✔️ WIRKUNGSVOLLE FÜHRUNG: Das Team fokussiert und zukunftsweisend führen und Top-Mitarbeiter anziehen. https://www.futuremanagement.group/fspo/ ► Kostenfreier Video-Crashkurs DIE ZUKUNFT IHRES GESCHÄFTS: https://www.futuremanagementgroup.com/de/loesungen/crashkurs/ Englisch: https://www.futuremanagementgroup.com/en/solutions/crash-course/ ► NEW BUSINESS finden und bewerten: https://www.futuremanagementgroup.com/de/loesungen/new-business-program-01/ ► BUSINESS WARGAMING for robust business and future opportunities: https://www.futuremanagementgroup.com/de/loesungen/wargames/ ► VORTRÄGE UND KEYNOTES von Pero Mićić für Ihre Mitarbeiter und Kunden: https://www.futuremanagement.group/speaker-micic/ PROFILE UND WEBSITES  ► Wikipedia Pero Mićić: https://de.wikipedia.org/wiki/Pero_Mi%C4%87i%C4%87 ► Website Pero Mićić und FutureManagementGroup AG: https://www.futuremanagementgroup.com ► Linkedin-Profil: https://www.linkedin.com/in/peromicic/ ► Facebook-Profil: https://www.facebook.com/DrPeroMicic ► Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Pero_Micic ► Linkedin FutureManagementGroup AG: https://www.linkedin.com/company/1185372 ► Facebook FutureManagementGroup AG: https://www.facebook.com/FutureManagementGroup/ ► Bücher von Pero Mićić: https://www.futuremanagementgroup.com/de/publikationen/buecher/ 

Trage Dich jetzt für unser kostenfreies 30-minütiges BGM-Strategiegespräch ein: https://www.bgmpodcast.de/strategiegespraech/ Das Café am Rande der Welt. In der fiktiven Geschichte erreicht der, durch seinen Alltag gestresste Werbemanager John zufälligerweise das „Café der Fragen“. Dieses liegt weit abseits („am Rande der Welt“). Auf der Speisekarte des Cafés entdeckt John folgende Fragen: • Warum bist du hier? • Hast du Angst vor dem Tod? • Führst du ein erfülltes Leben? Diese Fragen werden dann mit Hilfe eines längeren Dialoges zwischen John und den weiteren Protagonisten (der Serviererin Casey, dem Koch Mike und Anne, einer Stammgästin des Cafés) diskutiert. Eine Kerntheorie des Buches dreht sich um den Zweck der Existenz („ZDE“). Dieser Zweck sei gefunden, wenn ein Mensch wisse, warum er am Leben sei und die Dinge tue, die er tue. Und nun wird es philosophisch, denn die Fragen stellen wir mal Euch. Gerade jetzt in der Pandemie hat jeder irgendwo ein wenig mehr Zeit, um über das Leben und seine Situation nachzudenken. Warum bist Du hier? Führst Du ein erfülltes Leben? Eigentlich hat ja jeder einen Plan von seinem Leben, manchmal sollte man reflektieren, ob man den einen oder anderen Meilenstein erreicht hat und ob alles so gelaufen ist, wie man sich das vorgestellt hat. Wenn nicht, sollte man überlegen woran das liegen könnte. Bin ich glücklich mit dem, was ich erreicht habe oder muss ich was ändern? Wenn du mehr erfahren möchtest, dann schaue auf unsere Seite: https://www.bgmpodcast.de/das-cafe-am-rande-der-welt/ Was ist der Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Podcast? Der Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU). Inspiriert von Christian Bischoff, Laura Malina Seiler, Tobias Beck, Dirk Kreuter, Bernd Geropp, Alex Fischer, Stefan Obersteller, Tom Kaules, Matthew Mockridge, Frank Thelen und Hendrik Klöters habe ich nun auch meinen eigenen Podcast veröffentlicht. Hierbei geht es um die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), gesunde Mitarbeiter und gesunde Führung, Fehlzeitenreduzierung und Senkung des Krankenstandes. Bei Fragen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement kannst du mir gerne eine E-Mail an die info@outness.de schicken! Sport frei! Dein Hannes Besuche unsere Website: https://www.bgmpodcast.de/ https://www.outness.de/ Verpasse keine Neuigkeiten mehr und Abonniere unseren Newsletter: https://www.bgmpodcast.de/newsletter/ Unsere Facebookseite: https://www.facebook.com/outness.de/ Wir auf Instagram: https://www.instagram.com/outness_/ Unser YouTube-Channel:https://www.bgmpodcast.de/youtube/ Sichere dir jetzt jede Menge Willkommensgeschenken: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke/ PS.: Du benötigst Hilfe bei der Umsetzung deines BGMs?! Dann bewirb Dich jetzt für unser kostenfreies 30-minütiges Strategiegespräch! ( https://www.bgmpodcast.de/strategiegespraech/ )

Corona als Weckruf, sind wir doch noch zu retten? In diesem Video sprechen Humanmediziner und Buchautor Rüdiger Dahlke zusammen mit Symbolexperte und Buchautor Joachim Suchomel und mir über die Coronapandemie. In diesem ersten Teil des Dialoges sprechen wir gemeinsam über die BEDEUTUNG von Corona, die Relevanz von SCHATTENARBEIT und LÖSUNGEN, wie wir uns als Gesellschaft retten können. Teil 1 findest du hier ➧ https://youtu.be/BFDUpfXcjvE Teil 2 findest du hier ➧ https://youtu.be/H0neai4kYV8

Corona als Weckruf, sind wir doch noch zu retten? In diesem Video sprechen Humanmediziner und Buchautor Rüdiger Dahlke zusammen mit Symbolexperte und Buchautor Joachim Suchomel und mir über die Coronapandemie. Im zweiten Teil dieses Dialoges wird der Mechanismus von Manipulation beschrieben. Wir sprechen über das Zeitalter der Gemeinschaft & Transparenz, die Versöhnung mit dem Tod und Krankheit als Weg zur Heilung. Teil 1 findest du hier ➧ https://youtu.be/BFDUpfXcjvE Teil 2 findest du hier ➧ https://youtu.be/H0neai4kYV8

In Gedenken an Werner Hahn, der am 02.09.2021 plötzlich und unerwartet die Bühne des Lebens verlassen hat, wiederhole ich diese Podcastfolge. Werners Energie und Kreativität schienen wie ein nie versiegender Quell zu sein. Vielen jungen Menschen gab er mit dem von ihm gegründeten Jugendtheater Lutz in Hagen eine Bühne. Diese Arbeit setzte er in Siegen im Apollo Theater fort, als er 2017 die Hagener Wirkungsstätte verließ. Er sah Kunst als Ort der Begegnung, des Dialoges und der sozialen Integration. Er ermutigte die jungen Menschen an sich zu glauben. Werner liebte aber auch die leisen Töne, das Innehalten und mit den Augen neue Inspirationen sammeln. Und so könnte ich Seite um Seite über Werner Hahn schreiben und erzählen. Ich DANKE DIR für all die schönen Momente in der Theaterwelt und im wahren Leben an denen ich teilhaben durfte. Zu Gast in der BuchWerkstatt ist Werner Hahn, der als Regisseur, lyrische Bariton, Trainer für Körpersprache, Autor zahlreicher Bühnenstücke tätig ist. Werner Hahn berichtet über seine Beweggründe selbst Theaterstücke für Jugendliche zu schreiben und gibt wertvolle Schreibtipps. Viel Freude beim Zuhören! Mehr über Werner Hahn erfährst Du hier: https://www.wernerhahn.eu/ Mehr zur BuchWerkstatt findest Du hier: https://www.instagram.com/reginalehrkind/ https://www.linkedin.com/in/reginalehrkind/ https://twitter.com/Buch_Werkstatt info@regina-lehrkind.de --- Send in a voice message: https://anchor.fm/regina-lehrkind/message

Von München in die ganze Welt: Was hat die Mobilität der Zukunft Abgefahrenes für uns zu bieten? München ist eine der großen Automobilmetropolen der Welt. Das lässt sich sowohl auf die Menge des städtischen Verkehrs münzen, vor allem aber auf die wirtschaftliche Bedeutung rund um das südbayrische Ballungszentrum. Ab diesem Jahr werden wir Münchner:innen dann zusätzlich dazu auch noch die größte europäische Automobilmesse beherbergen. Die IAA MOBILITY ist allerdings, wie der Name schon sagt, mittlerweile vielmehr als nur eine reine Automesse. Der Umzug nach München ging vorallem auch mit einem regelrechten Turnaround des Flaggschiffs der deutschen Autoindustrie einher. Dieses Jahr sollen bei der IAA MOBILITY alle möglichen Mobilitätsformen im Fokus stehen und auch die Frage wie die Mobilität der Zukunft in unseren Städten aussehen kann und soll. Was bedeutet das konkret? Die Messe wird nicht mehr nur hinter abgeschirmten Bezahltoren eines Konferenzgeländes stattfinden, sondern verteilt über die ganze Stadt quasi ein Teil des urbanen Dialoges werden. Wie aus einem Riesenevent der Old-Economy ein interaktives modernes Dialogevent geworden ist, haben wir uns in dieser Folge in einem entspannten und launigen Gespräch von den beiden Projektleiter:Innen der IAA Mobility erklären lassen. Denn auch das ist dieses Mal neu: Die Stadt und das Land Bayern sind in Form der Messe München Mit-Organisatoren dieses Wirtschaftsevents und sollen gewährleisten das möglichst vielem Stimmen der mobilen Welt Gehör verschafft wird. Was kann die IAA für die Zukunft von München bedeuten?Wie sieht die Mobilität der Münchner in 20 Jahren aus? Und kann eine neue Art der Fortbewegung für die gesamte Gesellschaft bedeuten? Über diese und weitere Fragen diskutiert Olli im ersten Zuhause Talk nach langer Corona Pause mit den Projektleiter:innen der IAA MOBILITY Christine von Breitenbuch und Jan M. Heckmann. ___ Ihr wollt mehr zur IAA MOBILITY wissen? Dann schaut doch mal im Magazin vorbei: https://geheimtippmuenchen.de/event/die-mobilitaet-der-zukunft-erleben/ Tickets und Infos? Findet ihr auch auf der Webpage der IAA MOBILITY: https://www.iaa.de/de/mobility

Am 7. März ist der Deutsche Koordinierungsrat der Gesellschaft für christlich-jüdische Zusammenarbeit mit der "Woche der Brüderlichkeit" in Stuttgart zu Gast. Der Beauftragte wird an der Eröffnungsveranstaltung in der Liederhalle gemeinsam mit dem Ministerpräsidenten Kretschmann teilnehmen. In dieser Folge geht der Beauftragte auf die Geschichte, die Chancen und die Zukunft des christlich-jüdischen Dialoges ein und erläutert, welche zentrale Rolle Franz Böhm dabei gespielt hat.

Reichtum und Glück, wie passt das zusammen? Beziehst Du Reichtum ausschließlich auf Geld oder auch auf andere Dinge? Fühlst Du Dich reich und somit in der Fülle oder doch eher arm und somit im Mangel? Ja, in diesem Glücksaufladestationspodcast gehts heute um dieses superinteressante Thema. Wir waren selbst über die Dynamik und die Tiefe unseres Dialoges erstaunt. Viel Spaß beim Hören und beim Erspüren Deines Reichtums wünschen Dir von Herzen, Anja & Bernhard   Unsere Kontakte: Anja: Instagram https://www.instagram.com/anjastreese/?hl=de Facebook https://www.facebook.com/anjastreesekunst/ Website https://www.anja-streese.de Kleiner Film von mir: https://youtu.be/aS37GwnSbOE Podcast: kreativ-glücklich-leben https://anja-streese.de/category/podcast/ anja.streese@gmail.com 0049 157 34 37 1811 Bernhard: Webseite: www.bernhard-renze.com Mail: grenzenlos@bernhard-renze.de Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC-qu2koltoSwwkCqubGDQGA?view_as=subscriber Du rufst bei mir an: 0176 420 29 790

Reichtum und Glück, wie passt das zusammen? Beziehst Du Reichtum ausschließlich auf Geld oder auch auf andere Dinge? Fühlst Du Dich reich und somit in der Fülle oder doch eher arm und somit im Mangel? Ja, in diesem Glücksaufladestationspodcast gehts heute um dieses superinteressante Thema. Wir waren selbst über die Dynamik und die Tiefe unseres Dialoges erstaunt. Viel Spaß beim Hören und beim Erspüren Deines Reichtums wünschen Dir von Herzen. Anja & Bernhard Unsere Kontakte: Anja: Instagram https://www.instagram.com/anjastreese/?hl=de Facebook https://www.facebook.com/anjastreesekunst/ Website https://www.anja-streese.de Kleiner Film von mir: https://youtu.be/aS37GwnSbOE Podcast: kreativ-glücklich-leben https://anja-streese.de/category/podcast/ anja.streese@gmail.com 0049 157 34 37 1811 Bernhard: Webseite: www.bernhard-renze.com Mail: grenzenlos@bernhard-renze.de Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC-qu2koltoSwwkCqubGDQGA?view_as=subscriber Du rufst bei mir an: 0176 420 29 790

Bewirb Dich jetzt für unser kostenfreies 30-minütiges BGM-Strategiegespräch: https://www.bgmpodcast.de/strategiegespraech/ Das Café am Rande der Welt: Heute geht es um den Sinn des Lebens. Wir waren nicht betrunken! Es geht lediglich um das Buch „Das Café am Rande der Welt“. Das Café am Rande der Welt ist eine Erzählung von John Strelecky über den Sinn des Lebens und ein 2003 veröffentlichter Bestseller. Worum geht es im Buch „Das Café am Rand der Welt*"? In der fiktiven Geschichte erreicht der, durch seinen Alltag gestresste Werbemanager John zufälligerweise das „Café der Fragen“. Dieses liegt weit abseits („am Rande der Welt“). Auf der Speisekarte des Cafés entdeckt John folgende Fragen: - Warum bist du hier? - Hast du Angst vor dem Tod? - Führst du ein erfülltes Leben? Diese Fragen werden dann mit Hilfe eines längeren Dialoges zwischen John und den weiteren Protagonisten (der Serviererin Casey, dem Koch Mike und Anne, einer Stammgästin des Cafés) diskutiert. Eine Kerntheorie des Buches dreht sich um den Zweck der Existenz („ZDE“). Dieser Zweck sei gefunden, wenn ein Mensch wisse, warum er am Leben sei und die Dinge tue, die er tue. Und nun wird es philosophisch, denn die Fragen stellen wir mal Euch. Gerade jetzt in der Pandemie hat jeder irgendwo ein wenig mehr Zeit, um über das Leben und seine Situation nachzudenken. Warum bist Du hier? Führst Du ein erfülltes Leben? Eigentlich hat ja jeder einen Plan von seinem Leben, manchmal sollte man reflektieren, ob man den einen oder anderen Meilenstein erreicht hat und ob alles so gelaufen ist, wie man sich das vorgestellt hat. Wenn nicht, sollte man überlegen woran das liegen könnte. Bin ich glücklich mit dem, was ich erreicht habe oder muss ich was ändern? Bezüglich des BGMs stellt sich die Frage, bin ich zufrieden mit meinem Job, warum mache ich diese Arbeit eigentlich, was ist meine Aufgabe? Es reicht nicht mehr nur Geld zu verdienen und einen größtmöglichen Umsatz zu erwirtschaften. Ein Arbeitsplatz sollte auch einen Sinn erfüllen. Arbeitnehmer die im medizinischen Bereich tätig sind, sollten in erster Linie ihren Patienten helfen wollen und zur Steigerung oder zum Erhalt ihrer Lebensqualität beitragen. Verkäufer sollten ihre Kunden hilfreich beraten und ihnen nicht das möglichst teuerste Produkt aufschwatzen. Und als BGM Koordinatoren ist es uns ein Bedürfnis, unsere Kunden zu unterstützen, ihre Mitarbeiter fit und gesund zu halten. Wie ist es bei Euch? Seid Ihr zufrieden mit dem, was Ihr tut, mit dem was das Unternehmen von Euch auf Eurer momentanen Position erwartet? Fühlt Ihr Euch wohl? Oder denkt Ihr Sonntagabend mit Grauen an die kommende Arbeitswoche, die Kollegen oder den Chef? Dann wird es Zeit, etwas zu ändern. Ihr könnt ja vorher noch das Buch lesen und einen Tee trinken, bevor Ihr genaue Pläne schmiedet. Und denkt immer dran, wenn Euer Plan nicht funktioniert, ändert den Plan, nicht aber das Ziel. Viel Erfolg! PS.: Du benötigst Hilfe bei der Umsetzung deines BGMs?! Dann bewirb Dich jetzt für unser kostenfreies 30-minütiges Strategiegespräch: https://www.bgmpodcast.de/strategiegespraech/ Was ist der Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Podcast? Der Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU). Inspiriert von Christian Bischoff, Laura Malina Seiler, Tobias Beck, Dirk Kreuter, Bernd Geropp, Alex Fischer, Stefan Obersteller, Tom Kaules, Matthew Mockridge, Frank Thelen und Hendrik Klöters habe ich nun auch meinen eigenen Podcast veröffentlicht. Hierbei geht es um die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), gesunde Mitarbeiter und gesunde Führung, Fehlzeitenreduzierung und Senkung des Krankenstandes. Bei Fragen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement kannst du mir gerne eine E-Mail an die info@outness.de schicken! Sport frei! Dein Hannes

Für Unternehmen ist es mittlerweile unerlässlich, in einen digitalen Dialog mit den eigenen Kund*innen zu treten. In diesem Zusammenhang ist jedoch immer wieder von „digitalen Nuscheln“ die Rede. Dies liegt vor allem daran, dass die Unternehmen die Vielzahl an gesammelten Kundendaten noch nicht zu einer optimalen datengetriebenen Kommunikation nutzen können. In unserem aktuellen Marketing Snack geht unser Experte Robert Puchalla auf aktuelle (ungenutzten) Chancen des digitalen Dialoges ein. Weitere Links: https://share.link/mtpodcast/e814

Im Interview: Ranga Yogeshwar Die SPD-Spitze will Deutschland zur atomwaffenfreie Zone erklären. Ex-Außenminister Sigmar Gabriel beschreibt im Interview, was dagegen spricht. Sophie Schimansky erzählt uns was in dieser Woche an der Wall Street auf die Investoren wartet. In eigener Sache: Das Medienschiff ThePioneer One ist in Richtung Berlin gestartet. Dieses Schiff ist das Hauptquartier der Pioneer-Crew und ein Ort des Dialoges. Heute erscheint das erste ThePioneer Hauptstadt Briefing - ab sofort jeden Werktag. Mehr Informationen finden Sie unter: join.thepioneer.de

Über den gesamten Tag hinweg treten wir unzählige Male mit uns selbst in einen inneren Dialog. Doch was genau bedeuten diese Gedanken? Sind es nur Hirngespinste oder können wir einen produktiven Nutzen daraus ableiten? Oder fällt es uns vielleicht einfach schwer hier die Nadel im Heuhaufen zu finden? Erfahre hier, wie du deinen inneren Dialog richtig nutzen kannst, um deine Ziele optimal zu erreichen. Bewerte jetzt den Podcast und gewinne das online Seminar:  Die Geheimnisse der selfmade Millionäre: https://www.marcgalal.com/podcast-gewinnspiel/   Sichere Dir jetzt dein GRATIS E-BOOK: DIE BESTEN VERKAUFSGEHEIMNISSE ALLER ZEITEN https://www.marcgalal.com/ebook/   Website: https://www.marcgalal.com/ebook Folge mir bei Facebook: facebook.com/marcgalal Folge mir bei Instagram: instagram.com/marc_galal Abonniere meinen Youtube Kanal: youtube.com/c/galalinstitut    

Inmitten einer scheinbar verfahrenen Situation mit verhärteten Fronten zwischen Landwirtschaft, NGOs, der Politik und verschiedenen Forderungen der Gesellschaft hat Tilo von Donner im Januar 2020 auf der "Wir haben es satt!"-Demo in Berlin für das Bauernbündnis "Land schafft Verbindung" gesprochen und die Hand zum Dialog ausgestreckt. Das Echo war überwältigend. Eine Woche nach der Veranstaltung habe ich mit Tilo über die Entwicklungen gesprochen und wir haben gemeinsam über die Möglichkeiten und Notwendigkeiten eines zukünftigen Dialoges und gemeinsamen Weges gesprochen. Die Rede, auf die im Podcast Bezug genommen wird ist hier zu finden: https://www.youtube.com/watch?v=RgMmbHtebJI (YouTube-Suche: "Wir haben es satt Tilo von Donner)

Das 9. Kapitel über den Yoga der königlichen Wissenschaft und des königlichen Geheimnisses endet mit dem Abschlussvers: So endet in den Upanishaden der glorreichen Bhagavad Gita, der Wissenschaft vom Ewigen, der Schrift über Yoga, des Dialoges zwischen Shri Krishna und Arjuna das neunte Kapitel mit dem Namen: Der Yoga der Königlichen Wissenschaft und des Königleichen Geheimnisses. http://schriften.yoga-vidya.de/bhagavad-gita/09-abschluss-so-endet-in-den-upanishaden-der-glorreichen-bhagavad-gita-der-wissenschaft-vom-ewigen-der-schrift-uber-yoga-des-dialoges-zwischen-shri-krishna-und-arjuna-das-neunte-kapitel-mit-dem-nam. Seminare zur Bhagavad Gita und indischen Schriften: https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/indische-schriften.html. Alles zum Thema Bhagavad Gita zu finden auf http://schriften.yoga-vidya.de/bhagavad-gita.

Das 9. Kapitel über den Yoga der königlichen Wissenschaft und des königlichen Geheimnisses endet mit dem Abschlussvers: So endet in den Upanishaden der glorreichen Bhagavad Gita, der Wissenschaft vom Ewigen, der Schrift über Yoga, des Dialoges zwischen Shri Krishna und Arjuna das neunte Kapitel mit dem Namen: Der Yoga der Königlichen Wissenschaft und des Königleichen Geheimnisses. http://schriften.yoga-vidya.de/bhagavad-gita/09-abschluss-so-endet-in-den-upanishaden-der-glorreichen-bhagavad-gita-der-wissenschaft-vom-ewigen-der-schrift-uber-yoga-des-dialoges-zwischen-shri-krishna-und-arjuna-das-neunte-kapitel-mit-dem-nam. Seminare zur Bhagavad Gita und indischen Schriften: https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/indische-schriften.html. Alles zum Thema Bhagavad Gita zu finden auf http://schriften.yoga-vidya.de/bhagavad-gita.

Das 9. Kapitel über den Yoga der königlichen Wissenschaft und des königlichen Geheimnisses endet mit dem Abschlussvers: So endet in den Upanishaden der glorreichen Bhagavad Gita, der Wissenschaft vom Ewigen, der Schrift über Yoga, des Dialoges zwischen Shri Krishna und Arjuna das neunte Kapitel mit dem Namen: Der Yoga der Königlichen Wissenschaft und des Königleichen Geheimnisses. http://schriften.yoga-vidya.de/bhagavad-gita/09-abschluss-so-endet-in-den-upanishaden-der-glorreichen-bhagavad-gita-der-wissenschaft-vom-ewigen-der-schrift-uber-yoga-des-dialoges-zwischen-shri-krishna-und-arjuna-das-neunte-kapitel-mit-dem-nam. Seminare zur Bhagavad Gita und indischen Schriften: https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/indische-schriften.html. Alles zum Thema Bhagavad Gita zu finden auf http://schriften.yoga-vidya.de/bhagavad-gita.

Dieses 8. Kapitel der Bhagavad Gita behandelt den Yoga des unvergänglichen Brahman. Abschluss des 8. Kapitel: So endet in den Upanishaden der glorreichen Bhagavad Gita, der Wissenschaft vom Ewigen, der Schrift über Yoga, des Dialoges zwischen Shri Krishna und Arjuna das achte Kapitel mit dem Namen: Der Yoga des unvergänglichen Brahman. http://schriften.yoga-vidya.de/bhagavad-gita/08-abschluss-so-endet-in-den-upanishaden-der-glorreichen-bhagavad-gita-der-wissenschaft-vom-ewigen-der-schrift-uber-yoga-des-dialoges-zwischen-shri-krishna-und-arjuna-das-achte-kapitel-mit-dem-nam. Seminare zu Bhagavad Gita und indischen Schriften https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/indische-schriften.html. Alles zum Thema Bhagavad Gita zu finden auf http://schriften.yoga-vidya.de/bhagavad-gita.

Dieses 8. Kapitel der Bhagavad Gita behandelt den Yoga des unvergänglichen Brahman. Abschluss des 8. Kapitel: So endet in den Upanishaden der glorreichen Bhagavad Gita, der Wissenschaft vom Ewigen, der Schrift über Yoga, des Dialoges zwischen Shri Krishna und Arjuna das achte Kapitel mit dem Namen: Der Yoga des unvergänglichen Brahman. http://schriften.yoga-vidya.de/bhagavad-gita/08-abschluss-so-endet-in-den-upanishaden-der-glorreichen-bhagavad-gita-der-wissenschaft-vom-ewigen-der-schrift-uber-yoga-des-dialoges-zwischen-shri-krishna-und-arjuna-das-achte-kapitel-mit-dem-nam. Seminare zu Bhagavad Gita und indischen Schriften https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/indische-schriften.html. Alles zum Thema Bhagavad Gita zu finden auf http://schriften.yoga-vidya.de/bhagavad-gita.

Dieses 8. Kapitel der Bhagavad Gita behandelt den Yoga des unvergänglichen Brahman. Abschluss des 8. Kapitel: So endet in den Upanishaden der glorreichen Bhagavad Gita, der Wissenschaft vom Ewigen, der Schrift über Yoga, des Dialoges zwischen Shri Krishna und Arjuna das achte Kapitel mit dem Namen: Der Yoga des unvergänglichen Brahman. http://schriften.yoga-vidya.de/bhagavad-gita/08-abschluss-so-endet-in-den-upanishaden-der-glorreichen-bhagavad-gita-der-wissenschaft-vom-ewigen-der-schrift-uber-yoga-des-dialoges-zwischen-shri-krishna-und-arjuna-das-achte-kapitel-mit-dem-nam. Seminare zu Bhagavad Gita und indischen Schriften https://www.yoga-vidya.de/seminare/interessengebiet/indische-schriften.html. Alles zum Thema Bhagavad Gita zu finden auf http://schriften.yoga-vidya.de/bhagavad-gita.

Zwischen Liebenden wäre ein solches Gespräch möglicherweise eines der letzten gewesen. Wenn einer den anderen dreimal fragt, ob er ihn liebt, wird der Gefragte vermutlich nicht bloß traurig sein, sondern aus dem Zimmer gehen. Zwischen Petrus und dem Auferstandenen knüpft die dreimalige Frage an die dreimalige Verleugnung Petri an. Es scheint, als müsse die dreimalige Verleugnung durch die dreimalige Frage, Antwort und Sendung geheilt werden. Um jedoch den tieferen Sinn dieses Dialoges zu erfassen müssen wir zwei unterschiedliche griechische Worte für „lieben“ richtig verstehen: „agapao“ (Gott lieben) und „phileo“ (den Freund lieben). Beim ersten Mal fragt Jesus den Petrus: „Liebst Du mich, wie es Gott gebührt (agapas me)?“ und Petrus antwortet: Du weißt, dass ich dich liebhabe als Freund (philo se).“ Es steht also ein Dissens im Raum: Jesus fragt nach der Gottesliebe und Petrus bekennt sich zur Freundschaftsliebe. Darauf das gleiche noch einmal: „Agapas me?“ – „Philo se.“ Beim dritten Mal ändert sich die Frage Jesu: „Phileis me?“ – „Liebst du mich als Freund?“ Bei der Frage nach der Freundschaftsliebe wird Petrus traurig, obwohl er sich zu ihr bekennen kann. Jesus kommt ihm entgegen. Er fragt nicht nach dem Ideal, sondern nach dem, wozu der Freund fähig ist. Petrus ist traurig, weil sein Stolz gebrochen wird. Erst jetzt kann er gesendet werden. Und später wird das seine ganze Seligkeit sein. Fra' Georg Lengerke

Agilität, agile Arbeitsformen, agile Führung. Alles Begriffe, die wir wahrnehmen, weil sie Teil eines Dialoges geworden sind. Und dieser Dialog beschreibt Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, neue Methoden, die neue Ergebnisse versprechen, und und und.Aber sind das Begriffe, die wir verwenden, weil es modern ist, so wir unsere Eltern irgendwann angefangen haben von Teamwork zu sprechen, ohne am Anfang zu wissen, was das eigentlich genau ist? Bringen wir also Licht ins Dunkel. Heute geht es um die Grundsätze agiler Zusammenarbeit. Welche Arbeitsregeln sollten wir vor Augen haben, wenn es darum geht, in einem agilen Arbeitsprozess Lösungen zu erzeugen. Sind das andere, als in unseren üblichen Arbeitsprozessen? Oh ja! Und nicht selten sind die hier geltenden Regeln das genau Gegenteil von den üblichen etablierten Formen der Zusammenarbeit.Mehr dazu natürlich in der heutigen Folge von Gute Chefs-der Führungskräfte-Podcast.

Agilität, agile Arbeitsformen, agile Führung. Alles Begriffe, die wir wahrnehmen, weil sie Teil eines Dialoges geworden sind. Und dieser Dialog beschreibt Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, neue Methoden, die neue Ergebnisse versprechen, und und und. Aber sind das Begriffe, die wir verwenden, weil es modern ist, so wir unsere Eltern irgendwann angefangen haben von Teamwork zu sprechen, ohne am Anfang zu wissen, was das eigentlich genau ist? Bringen wir also Licht ins Dunkel. Heute geht es um die Grundsätze agiler Zusammenarbeit. Welche Arbeitsregeln sollten wir vor Augen haben, wenn es darum geht, in einem agilen Arbeitsprozess Lösungen zu erzeugen. Sind das andere, als in unseren üblichen Arbeitsprozessen? Oh ja! Und nicht selten sind die hier geltenden Regeln das genau Gegenteil von den üblichen etablierten Formen der Zusammenarbeit. Mehr dazu natürlich in der heutigen Folge von Gute Chefs-der Führungskräfte-Podcast.

Agilität, agile Arbeitsformen, agile Führung. Alles Begriffe, die wir wahrnehmen, weil sie Teil eines Dialoges geworden sind. Und dieser Dialog beschreibt Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, neue Methoden, die neue Ergebnisse versprechen, und und und.Aber sind das Begriffe, die wir verwenden, weil es modern ist, so wir unsere Eltern irgendwann angefangen haben von Teamwork zu sprechen, ohne am Anfang zu wissen, was das eigentlich genau ist? Bringen wir also Licht ins Dunkel. Heute geht es um die Grundsätze agiler Zusammenarbeit. Welche Arbeitsregeln sollten wir vor Augen haben, wenn es darum geht, in einem agilen Arbeitsprozess Lösungen zu erzeugen. Sind das andere, als in unseren üblichen Arbeitsprozessen? Oh ja! Und nicht selten sind die hier geltenden Regeln das genau Gegenteil von den üblichen etablierten Formen der Zusammenarbeit.Mehr dazu natürlich in der heutigen Folge von Gute Chefs-der Führungskräfte-Podcast.

Auch im PsychCast Nr. 20 sprechen wir mal exakt und mal verschwommen über Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie. Wie immer spitzen wir zu, verdichten Fachwissen und schnacken dann wieder ein wenig privat. Wie gehabt bieten wir keine Fortbildung, aber die Fortsetzung eines endlosen Dialoges über das, was uns neugierig macht. Denn: Kunst und Wissenschaft, Forschung und Lehre sind frei (Art. 5 Absatz III GG).

APPEAR (Austrian Partnership Programm in Higher Education and Research for Development) fördert Partnerschaften zwischen Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen in Österreich und ausgewählten Schwerpunktländern und -regionen der Österreichischen Entwicklungszusammenarbeit (OEZA) und wird von der OeAD-GmbH (Austrian Agency for International Cooperation in Education and Research) gemeinsam mit dem LAI (Österreichisches Lateinamerikainstitut) umgesetzt. 2010 ist das durch die Österreichische Entwicklungszusammenarbeit finanzierte Programm gestartet, mit 2015 wurde es für weitere sechs Jahre bis 2020 verlängert.Unter dem übergeordneten Ziel der Armutsreduktion werden wissenschaftliche Ergebnisse partnerschaftlich erarbeitet und präsentiert, wobei auch Studierende aus den Partnerländern im Rahmen von Stipendien an dieser partizipativen Wissensproduktion teilnehmen. Ziel von APPEAR ist die Stärkung der Kapazitäten in Lehre, Forschung und Management der beteiligten Institutionen sowie die Stärkung des wissenschaftlichen Dialoges - um gemeinsam jenes Wissen zu generieren, das Armut zu reduzieren hilft.Über Ziele, Erfolge und Herausforderungen des Programms sprechen Gertraud Findl, verantwortlich für den Bereich Bildung und Wissenschaft bei der Austrian Development Agency (ADA), Andreas Obrecht, Leiter des APPEAR Programms im OeAD und Stefanie Reinberg, Geschäftsführerin des LAI.Gestaltung: Doris Bauer (für den Sendungsinhalt verantwortlich)Gäste:Mag. Gertraud Findl (ADA)Univ.-Doz. Dr. Andreas Obrecht (OeAD)Mag. Stefanie Reinberg (LAI)Sendetermin: Freitag, 27.03.2015, 20:00-21.00 UhrMusik: Maxime - Mawnude; Djad - Sitarial; Emilio Pineda - La tempestad; Saacre – Lebg’nwaka; El niño del parking - la juerga en estado puro Nachzuhören auf Jamendo eine Community für freie, legale und unlimitierte Musik, die unter Creative Commons Lizenzen veröffentlicht wurde.

Dr. Rahe joins Hugh Hewitt to discuss the political philosophy of Jean-Jacques Rousseau.https://online.hillsdale.edu/hillsdaledialoguesSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Dr. Rahe joins Hugh Hewitt to discuss the political philosophy of Jean-Jacques Rousseau. https://online.hillsdale.edu/hillsdaledialogues

Kurzvortrag über die Bhagavad Gita…Abschlussvers: So endet in den Upanishaden der glorreichen Bhagavad Gita, der Wissenschaft vom Ewigen, der Schrift über Yoga, des Dialoges zwischen […]

Kurzvortrag über die Bhagavad Gita…Abschlussvers: So endet in den Upanishaden der glorreichen Bhagavad Gita, der Wissenschaft vom Ewigen, der Schrift über Yoga, des Dialoges zwischen […]

Der OST Klub führt mit seinem diesjährigen OST Festival III "Urban Gypsies" die Idee vom "EU Jahr des interkulturellen Dialoges 2008" fort und bietet mit dem reichhaltigen Musikprogramm die Möglichkeit zumindest einen Abend lang einen nachhaltig interkulturellen Dialog zu leben.