UnternehmerTUN - Mentoring, Start-Ups und Unternehmertum

Leadership bedeutet wörtlich übersetzt Führung – ein Leader sollte dennoch nicht mit einer Führungskraft gleichgesetzt werden. Denn die Aufgaben eines echten Leaders gehen über die klassische Richtungsvorgabe hinaus. Wir sprechen in dieser Folge über die Unterschiede zwischen beiden Begriffen und wie jemand zu einem echten Leader mit Visionen wird.

Ein Alleinstellungsmerkmal hebt dein Unternehmen oder Produkt von allen anderen ab. Unternehmen mit Alleinstellungsmerkmal haben somit einen deutlichen Vorteil gegenüber der Konkurrenz. Doch viele gründen, ohne ein sogenanntes USP vordefiniert zu haben. Warum gründen ohne USP keine Seltenheit ist, wie dieses aber auch noch später gefunden und definiert werden kann, ist Thema in dieser Folge.

Der letzte richtige Messesommer liegt bereits drei Jahre zurück - das Geschehen verlagerte sich aufgrund der Pandemie vor allem ins Digitale. Doch nun gibt es seit langem wieder die Möglichkeit, Präsenzmessen zu besuchen. Warum ihr diese Möglichkeit auch wahrnehmen solltet und es gute Gründe gibt, Messen nicht nur digital zu besuchen, ist Thema dieser Folge.

In einem Brand Guideline lassen sich das Herz und die Seele deiner Marke verbindlich festhalten. Es ist ein unverzichtbares Werkzeug für Unternehmen, die ihre Marke wirkungsvoll kommunizieren wollen. Was genau dieser Styleguide ist, was er enthalten muss und wie du ihn erstellst, erfährst du in dieser Folge.

Für Unternehmer gehört das Verhandeln zum Alltag. Wer also gründet, wird womöglich in diesen Situationen erstmals auf die Probe gestellt. Oft werden dann Fehler gemacht, die so mit ein wenig mehr Erfahrung (oder Vorbereitung) nicht passieren würden. In dieser Folge besprechen wir, wie Verhandlungen erfolgreich geführt werden und worauf insbesondere Gründer dabei achten sollten.

Den allermeisten Unternehmern fällt es schwer, im Urlaub komplett abzuschalten: Der schnelle Blick aufs Handy oder in den Email-Posteingang sind tief verwurzelte Angewohnheiten. Dabei sollten auch Chefs sich hin und wieder eine Auszeit vom Unternehmensalltag gönnen. Wie es Unternehmern gelingt, vollständig loszulassen und wie die Auszeit hilft, einen klaren Kopf zu bekommen, ist Thema in dieser Folge.

Wie viel Budget sollte ich in mein Marketing investieren? Diese wichtige Frage entscheidet oft über den langfristigen Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens. Bei Planungen des Werbebudgets ist also kein Platz für leichtsinnige Entscheidungen. In dieser Folge erfährst du, wie du zur richtigen Berechnung deines Budgets kommst und anhand welcher Faktoren du den Erfolg deines Marketings bemisst.

Die Vier-Tage-Woche kommt - zumindest in Belgien. In Deutschland hingegen hat die verkürzte Arbeitswoche einen schweren Stand: Zu groß sind die Vorbehalte gegenüber diesem Arbeitsmodell. Welche Vorteile die Vier-Tage-Woche hat und wie sie sich in Sven Franzens Unternehmen bereits lange Jahre in der Praxis bewährt hat, erfährst du in dieser Folge.

Wer sich mit modernen Führungsstilen befasst, dem begegnen monatlich, wenn nicht sogar wöchentlich neue Formen der Unternehmensführung. Diese sollen den Anforderungen der neuen Arbeitergeneration gerecht werden - teils sogar ganz ohne Chef im Unternehmen. Warum diese modernen Ansätze alle ihre Daseinsberechtigung haben und warum es "den Chef" womöglich trotzdem immer brauchen wird, ist Thema in dieser Folge.

Das Employer Branding ist ein wichtiger Bestandteil des heutigen Marketing-Mix' eines erfolgreichen Unternehmens. Denn sich öffentlich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, wirkt dem sich immer weiter zuspitzenden Fachkräftemangel effektiv entgegen. In dieser Folge erfährst du, was genau das Employer Branding umfasst und wie es dir gelingt, eine starke Arbeitgebermarke zu etablieren.

Eigenverantwortliches Handeln, das Definieren klarer Ziele und der notwendige Fokus für den Weg dorthin - die Vorzüge einer guten Selbstführung sind zahlreich und sind nicht nur den Chefs vorenthalten. In dieser Folge erfährst du, wie Führungskräfte und Mitarbeiter wechselwirkend von Selbstführung profitieren und was die idealen Rahmenbedingungen sind, um diese zu fördern.

Die Digitalisierung wälzt die gesamte Arbeitswelt um und macht auch nicht vor Führungsstilen halt. Unternehmer, die für die Zukunft gewappnet sein wollen, setzen darum schon jetzt auf neue Formen des Führens - dem sogenannten Digital Leadership. Was dieser Führungsstil beinhaltet, wie er Unternehmen fit für die Zukunft macht und welche Kompetenzen ein Digital Leader mitbringen muss, erfährst du in dieser Folge.

Ein starkes Branding aufzubauen ist nur etwas für große Konzerne? Wer dieser Meinung ist, verpasst ziemlich sicher große Chancen. Denn eine starke Marke macht dich für jeden Kunden sichtbarer und brennt sich stärker in das Gedächtnis ein. Warum Branding mehr als nur ein Logo ist, welchen Nutzen dieses hat und wie auch KMU zu einem starken Brand kommen, erfährst du in dieser Folge.

New Leadership ist die Antwort auf die starken Veränderungen in der Arbeitswelt und die hohen Anforderungen der neuen Generationen. Dieser Führungsstil soll die Eigenverantwortung der Mitarbeiter stärken, indem Führungskräfte ihre Verantwortung wiederum weitergeben. Es ist ein Brechen mit traditionelle Hierarchien. Warum es diese Veränderungen braucht und wie Führungskräfte diesen Ansprüchen der jüngeren Generationen gerecht werden können, erfahrt ihr in dieser Folge.

Die Corporate Identity ist ein wichtiger, wenn nicht sogar der wichtigste Eckpfeiler für die Unternehmenskommunikation. Die Werte, Kultur und das äußere Erscheinungsbild werden maßgeblich hiervon beeinflusst. Warum die Unternehmensidentität von niemandem vernachlässigt werden sollte, welche Vorteile sie dir bietet und wie du sie aufbauen kannst, erfährst du in dieser Folge.

Selbst und ständig - eine Redewendung, die als Klischee gemeint ist, oft aber auch einfach stimmt. Wer mehr Freiheiten haben und unabhängiger sein will, geht häufig den Weg der Selbständigkeit. Freiheiten gewonnen haben damit allerdings die wenigsten: Zu viel Arbeit, zu viel Verantwortung. Anders sieht das als Unternehmer aus, der diese Verantwortung mit vielen teilen kann. In dieser Folge erfährst du, wie Selbstständige in wenigen Schritten den Sprung zum Unternehmer schaffen!

Workaholismus, Burn-Out und co. sind nicht erst seit gestern bekannte Begriffe für nahezu jeden Unternehmer und Arbeiter. Dennoch passiert es immer wieder, dass manche Menschen nicht ihre Grenzen respektieren und in diese Negativspiralen geraten. Oft ist es negativer Stress, der dazu führt - dabei ist Stress per se gar nichts schlechtes. Warum wir Stress für uns nutzen können und wie wir zu viel negativen Stress verhindern, erfährst du in dieser Folge.

Große Unternehmen stecken ein ebenso großes Budget in ihr Marketing, um in ihrer Kommunikation mit den Kunden erfolgreich zu sein. Doch nicht immer braucht es für gutes Marketing Unsummen - für Guerilla-Marketing zum Beispiel braucht es vor allem kreative Ideen! In dieser Folge sprechen wir über die Vorteile guten Guerilla-Marketings, prominente Beispiele für gelungene Aktionen, aber auch über die Nachteile, wenn es mal schiefgeht.

Der Trubel des Tagesgeschäfts oder Unternehmensalltags lässt uns häufig vergessen, das zu würdigen, wofür wir überhaupt so hart arbeiten: Unseren Erfolg! Unsere Erfolge bewusst wahrzunehmen verleiht uns neue Motivation und Energie. Wie es uns gelingt, Erfolge bewusst wahrzunehmen, diese gebührend zu feiern und es dabei nicht in stinkenden Eigenlob ausufern zu lassen, erfährst du in dieser Folge.

Märkte sind stets im Wandel, sodass Unternehmen für ihr langfristiges Überleben eine permanente Bereitschaft zur Veränderung haben müssen. Insbesondere Unternehmen, die sich agil organisieren, scheinen dieser stetigen Herausforderung gewachsen zu sein. Simone Glitsch, Expertin für prozessorientierte Unternehmenstransformation, erklärt uns im Interview, wie Unternehmen sich agil organisieren können und welche langfristigen Vorteile das für diese hat.

Bei vielen existiert eine Unternehmensvision nur auf dem Papier. Dabei motiviert eine glaubwürdige Unternehmensvision nicht nur den Unternehmer selbst, sondern auch dessen Mitarbeiter. Außerdem ist es ein wesentlicher Bestandteil von dessen, wie Außenstehende das Unternehmen wahrnehmen. Wie du die richtige Vision für dein Unternehmen findest, definierst und im Unternehmensalltag umsetzt, erfährst du in dieser Folge.

Wir feiern 100 Folgen UnternehmerTUN! 100-mal nützliches Wissen für dein eigenes Tun! Feier mit uns und erfahre in dieser Jubiläums-Ausgabe, welche Ideen wir noch für die Zukunft parat haben und wie wir uns weiter verbessern wollen.

Langfristig erfolgreiche Unternehmen sind immer auf einem starken Fundament gebaut. Dieses beinhaltet auch eine Marke mit einem starken Kern - etwas, das ein Unternehmen von anderen hervorhebt. Doch was ist das überhaupt und warum sollte sich jedes Unternehmen um einen starken Markenkern bemühen? Das und noch viel mehr rund um das Thema Markenkern erfährst du in dieser Folge.

Viele, die ein großes Ziel oder eine noch größere unternehmerische Vision verfolgen, suchen einen Mentor zur Unterstützung. Worauf es beim Suchen eines solchen ankommt, verlieren dabei manche aus den Augen. Michael Reimold hat schon viele Mentees begleitet - mal hat es besser, mal weniger gepasst. Wir sprechen darüber, worauf Mentees auf jeden Fall achten sollten, um einen passenden Mentor zu finden.

Viele Unternehmen haben es schwer, sich in kürzester Zeit an Veränderungen und neue Anforderungen am Markt anzupassen. Gerade mit Corona mussten aber immer mehr diesen Ansprüchen gerecht werden. Unternehmen, die sich agil organisieren, hatten dabei noch die wenigsten Probleme. Was es überhaupt heißt, sich agil zu organisieren und warum die agile Organisation für Unternehmen so viele Vorteile hat, erfährst du in dieser Folge.

Ist dein Unternehmen zukunftsfähig? Worauf es in Zukunft ankommen wird, ist mit der anhaltenden Digitalisierung zu einer der wichtigsten Frage geworden. Die Corona-Pandemie hat ihr Übriges getan und viele Unternehmer und Unternehmerinnen zum Umdenken gebracht. Wir sprechen darüber, worauf es bei der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen ankommt und warum wir stets Mut zu Veränderungen haben sollten.

Das Leben steckt voller Entscheidungen- doch leider enden nicht alle Entscheidungen mit einem guten Ergebnis. Aber immer die richtigen Entscheidungen zu treffen ist unmöglich, insbesondere wenn wir ein Unternehmen voranbringen wollen. Wie sollten wir damit also umgehen? In dieser Folge sprechen wir über den richtigen Umgang mit Fehlentscheidungen und welche Chance Unternehmer in diesen Fehlern sehen sollten.

Bald wird in Deutschland gewählt - doch sollten sich Unternehmer überhaupt politisch positionieren? Sven Franzen hat da eine klare Meinung: Mit persönlichen Kontakten sucht er sehr gerne den politischen Austausch. Warum das kein Problem für ihn ist, als Unternehmer politisch aktiv zu sein und warum er auch anderen Unternehmern rät, sich nicht vor politischem Austausch zu scheuen, erzählt er uns in dieser Folge.

Das Personal Branding stellt den Menschen vor das Unternehmen und gibt diesem ein Gesicht. Wir kennen dieses Prinzip vor allem von seinem berühmtesten Beispiel - Steve Jobs und Apple. Wie kein anderer stand der Pionier stellvertretend für sein Unternehmen und überzeugte mit seinem Charisma und Erfindergeist. In dieser Folge reden wir darüber, welche Chancen das Personal Branding nicht nur für Weltkonzerne, sondern auch für kleinere Unternehmen hat und wie sich eine Personenmarke umsetzen lässt.

Mehr Umsatz, mehr Projekte und mehr Mitarbeiter. Wer hoch hinaus will und sein Unternehmen ausweiten möchte, muss groß denken. Aber ist das wirklich so oder verlieren Unternehmer dadurch nicht Wichtigeres aus den Augen? Sven Franzen hat schon seine eigenen Erfahrungen gemacht und ist ein Fan von "gesundem" Wachstum. Warum das so ist und was gesundes Wachstum für ihn bedeutet, erzählt er uns in dieser Folge.

Eine passende Strategie ist die Voraussetzung für erfolgreiches Marketing - und am Ende auch für eine erfolgreiche Unternehmung. Die beste Marketingstrategie nützt aber nichts, wenn sie nicht sauber umgesetzt wird. Als Marketing-Stratege brennt auch Sven Franzen für dieses Thema. Darum hat er eine einfache Lösung entwickelt, mit der er schon vielen helfen konnte: Die Marketing-Roadmap. Was das ist und wie sie hilft, erzählt er uns in dieser Folge.

Selbst die ausgeklügeltste Geschäftsidee ist keine Garantie für Erfolg. Deswegen braucht es neben einem ausgefeilten Plan und einer guten Vorbereitung auch Beweise, dass die Idee umsetzbar ist und es dafür einen Markt gibt. In dieser Folge reden wir über das Proof of Concept, welches Gründern und innovativen Unternehmern hilft, den Durchblick zu behalten und das Risiko des Scheiterns zu minimieren.

Mentee Daniel hat seine eigene Tanzschule und war von den vergangenen Einschränkungen der Corona-Pandemie stark betroffen. Doch er hat einen Weg gefunden, mit Online-Kursen seine Leidenschaft weiterzuführen. Doch wie geht es nun weiter? Im Mentoring mit Michael stellt Daniel nun seine drängendsten Fragen und bekommt neben Antworten auch noch ganz exklusiv eine kleine Einführung in die Welt der Trance.

Wacher, konzentrierter und darum erfolgreicher - Gesundheit und Erfolg sind eng miteinander verknüpft. Was auf den ersten Blick auch vollkommen logisch erscheint, ist für viele keine Selbstverständlichkeit. Zu viele ordnen alles ihrem Erfolg unter - sogar ihre Gesundheit. Warum es erst gar nicht so weit kommen muss und wie Unternehmer auch bei größtem Stress besser auf ihre Gesundheit achten können, ist Thema in dieser Folge.

Selbst die beste Idee ist ohne Investoren oder Kunden nichts wert. Du musst überzeugend sein - und das am besten mit einem Pitch. Die darin transportierte Begeisterung bringt die Zielgruppe zum Handeln und Unterstützen. Doch wie schaffen wir es, uns von anderen abzuheben und nachhaltig im Gedächtnis zu bleiben? In dieser Folge sprechen wir über den Nutzen von Pitches, wie jeder sich und seine eigene (Gründungs-)Idee authentisch sowie überzeugend vorträgt und wie wir damit Unterstützer gewinnen.

Wer erfolgreich Produkte oder Dienstleistungen entwickeln und anbieten will, muss den Nerv seiner Kunden treffen. Ein Unternehmen muss sich also in seine potentiellen Kunden hineinversetzen können. Viele greifen hierfür aber lediglich auf die Zielgruppe zurück, obwohl es noch viel besser geht. In dieser Folge erklären wir wie du Kundenavatare bestimmst, welche Vorteile diese haben und warum die Zielgruppe alleine nur unzureichend für die Ziele deines Unternehmens ist.

Work-Life-Balance war gestern! Das Work-Life-Blending bietet viele Freiheiten und ist inzwischen nicht nur bei Unternehmern ein Thema, sondern auch bei Mitarbeitern, die sich spätestens seit Corona immer öfters im Homeoffice wiederfanden. In dieser Folge reden wir über die Vorteile des Work-Life-Blendings, wie sich das im Unternehmer-Alltag umsetzen lässt und was aus der guten (oder eher schlechten) alten Work-Life-Balance geworden ist

Wer seine Mitarbeiter motivieren will, sollte wissen, was ihnen wirklich wichtig ist - Geld alleine ist es wirklich nur in den allerseltensten Fällen. Mitarbeiter legen vielmehr auf anderen Dinge Wert, die nicht materieller Natur sind. In dieser Folge sprechen wir über die häufigsten Irrtümer bei der Mitarbeitermotivation und was Unternehmer oder Chefs stattdessen für ihr Team tun sollten.

"Was machst du eigentlich den ganzen Tag?" Wenn du dich diese Frage stellst, während du in Alltagsstress und To-dos zu versinken drohst, ist es vielleicht an der Zeit für Veränderungen. In dieser Folge reden wir über Sven Franzens Erfahrungen mit seiner virtuellen Assistentin, wie er erst zu der Erkenntnis kommen musste, Aufgaben abzugeben und wie er nun die zusätzliche Zeit sinnvoll nutzen kann.

Erfolgreiche Unternehmer haben alle etwas gemeinsam: Sie wissen, wie sie ihren Tag optimal strukturieren. Auch wenn dieser logischerweise nicht bei allen gleich aus, aber einige Gemeinsamkeiten gibt es dann doch. In dieser Folge reden wir darüber, wie auch du deinen Tagesablauf mit wenigen Anpassungen verbessern kannst, was aber auch die Nachteile von einem durchstrukturierten Tagesablauf sein können.

Mitarbeiter müssen nicht immer einer Meinung sein - Diskussionen, Debatten und Streits gehören teils zum normalen Arbeitsalltag. Doch ein sich andauernder Streit unter Kollegen kann sich auf das Gemüt des gesamten Unternehmens niederschlagen. Wann sollten Chefs dabei also eingreifen? Und vor allem wie? In dieser Folge sprechen wir darüber, was du in solchen Situationen tun kannst und was du lieber bleiben lässt.

Ein starkes Tema ist Grundlage für den Erfolg aller Unternehmen. Doch was macht ein starkes Team überhaupt aus? Und wie lässt sich der Teamgeist in einem Unternehmen stärken, obwohl sich viele derzeit im Home-Office befinden? Falls du dich das derzeit fragst, haben wir vielleicht die richtigen Antworten dafür. In dieser Folge erfährst du, was du trotz der derzeitigen Situation tun kannst.

Die beiden Unternehmer Michael Reimold und Sven Franzen haben bereits zahlreichen Mentees geholfen, ihren eigenen Weg zu gehen. In diesem Format wollen die Mentoren nun regelmäßig über ihre Erfahrungen sprechen, was es aus ihrer Sicht überhaupt heißt, Erfolg zu haben und mit welchen Tipps sie ihren Mentees helfen konnten.

Viele empfinden in ihrem Arbeitsalltag starken Stress. Dieser kommt vom zunehmenden Zeit- und Leistungsdruck, aber auch von immer höher werdenden Anforderungen an uns. Dabei kann uns dieser Stress so sehr belasten, dass wir am Ende sogar weniger leisten. In dieser Folge erfährst du, wie wir Menschen häufig auf Stress reagieren und wie wir besser damit umgehen können.

Nichts geht mehr ohne Unique Selling Propositions: Das ist das Alleinstellungsmerkmal, das dich oder dein Produkt von allen anderen Konkurrenten abhebt. Doch die Welt ist schnelllebig und was gestern noch einzigartig war, kann morgen bereits viele Nachahmer finden. In dieser Folge reden wir darüber, warum ein USP unverzichtbar ist, wie du das USP von deinem Unternehmen oder den Produkten herausfindest und wie du dieses schließlich effektiv fürs Marketing nutzt.

Wozu brauche ich im Lockdown eigentlich ein Büro? Dieser Frage sehen sich derzeit viele Unternehmer konfrontiert, die im vergangenen Corona-Jahr teils wochenlang im Homeoffice verbrachten. So ähnlich war es auch bei Sven Franzen. In dieser Folge sprechen wir über die Vor- und Nachteile vom Homeoffice und dem Büro - und welchen Arbeitsort Sven bevorzugt.

Es gibt unterschiedlichste Ansichten dazu, wie ein Chef seine Mitarbeiter führen sollte. Bei vielen davon gibt es kein richtig oder falsch. Manche vermeintliche Weisheiten sind allerdings nichts weiter als Mythen. In dieser Folge sprechen wir darüber, welche häufigen Mythen es in der Mitarbeiterführung gibt und was tatsächlich einen guten Chef ausmacht.

Das Netzwerken und das knüpfen neuer wertvoller Kontakte hat schon seit einem Jahr unter den Einschränkungen der Pandemie zu leiden. Ein Großteil der Kommunikation muss deswegen meist auf virtuelle Plattformen verlegt werden, bei denen allerdings viele Vorzüge der Präsenzveranstaltungen wegfallen. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie du trotzdem auch auf virtuellen Events erfolgreich Netzwerken kannst und welche Fehler du auf diesen unbedingt vermeiden solltest.

Fehler in Verhandlungen kosten Unternehmer nicht nur Nerven, sondern in den meisten Fällen gleichzeitig auch viel Geld. Manchmal reicht es schon, einfache Regeln zu befolgen, damit am Ende beide Seiten mit dem Ergebnis zufrieden sind. Wir besprechen in dieser Folge, worauf du in Verhandlungen achten und welche Fehler du unbedingt vermeiden solltest.

Spätestens mit Corona hat sich nun in großen Teilen der Arbeitswelt das Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und die Digitalisierung durchgesetzt. Auch den Unternehmern selbst stehen deswegen neue Herausforderungen bevor, die sie bestenfalls mit einem modernen Führungsstil entgegentreten. In dieser Folge besprechen wir, was es mit "New Leadership" auf sich hat, welche alten Tugenden auch heute noch aktuell sind und warum die Bedürfnisse der ArbeitnehmerInnen im Mittelpunkt stehen sollten.

Alle sprechen darüber und keiner will es verpassen: Hypes ziehen viele in ihren Bann, bieten für Unternehmen neue Chancen, aber können auch durchaus zur Belastung werden. Was bringt es mir, all diese Hypes mitzumachen, während nur die wenigsten überhaupt zum Trend werden? In dieser Folge sprechen wir über das Thema Hypes, was sie von Trends unterscheidet und warum du nicht jeden Hype (oder sogar Trends) mitmachen musst.