Podcasts about top arbeitgeber

KI ist eine super Sache. In Verbindung mit Automatisierung ist sie ein 6er im Lotto – mit Zusatzzahl! Und genau um diesen 6er im Lotto geht es im kostenfreien Webinar am 11.07 um 9 Uhr. In ca. 25 Minuten beleuchten wir die Möglichkeiten dieser „Traumkombination“. Und wie du es von mir gewohnt bist, gibt's auch wertvolles Download-Material, damit du sofort loslegen kannst.   ✅ LINK ZUR WEBINARANMELDUNG https://www.team-handwerk-digital.de/webinar/       ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Ein Anrufbeantworter, der nicht nur Nachrichten entgegen nimmt, sondern auch wirklich mit den Anrufern spricht und Auskünfte gibt. Genau das kann KI-Telefonie. Malermeister Timo Reinhardt hat KI-Telefonie in seinem Handwerksunternehmen getestet und berichtet in dieser Episode über seine Erfahrungen und die zukünftigen Ziele, die er mit KI-Telefonie hat.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Timos Webseite https://maler-balzer.de   Timo auf Instagram https://www.instagram.com/malerbetrieb.balzer/   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Es dauert noch ungefähr 10 Jahre und der Großteil der Babyboomer-Generation geht in Rente – auch im Handwerk. Sind wir darauf vorbereitet? Tun wir genug für die Nachwuchsgewinnung? Nüchtern betrachtet: Nein! Deshalb ist diese Episode ein kleiner Appell, die kommenden Jahre zu nutzen, um in der Nachwuchsgewinnung im Handwerk ordentlich Gas zu geben ...   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de   ✅ WIR DIGITALISIEREN DEINEN ANGEBOTS- UND BERATUNGSPROZESS https://www.team-handwerk-digital.de  

In this episode, host Patrik Rendel talks to Lesley White, Vice President HR for Europe at Huawei, about her 20-year journey with the company and how Huawei strategically develops its diverse workforce across 43 countries. Patrik and Lesley discuss how career development works in concrete terms - from onboarding to high-potential programs to China placements - and why cultural understanding plays a key role in international HR work. Lesley openly shares how HR at Huawei not only implements structures, but becomes a strategic enabler that helps to open up new business areas and secure the company's innovative strength in the long term. She also gives an honest insight into her learnings, challenges and personal values as an HR leader.

KI ist momentan in aller Munde. Die Möglichkeiten und Chancen durch diese Technologie sind auch im Handwerk gigantisch. Doch bei allen Chancen und Möglichkeiten darf auch einen Blick auf die Risiken nicht fehlen. Dafür habe ich mir mal wieder die Datenschutzexpertin meines Vertrauens Anke Hofmeyer eingeladen. Sie versorgt dich mit den wichtigsten Infos rund um den Datenschutz beim Einsatz von KI-Systemen.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Ankes Webseite https://www.hofmeyer.net   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Wie verändert sich unser Suchverhalten eigentlich gerade? Warum wird ChatGPT für viele zur ersten Anlaufstelle – und wo ist Google trotzdem (noch) unschlagbar? In dieser Folge sprechen wir über diese spannende Entwicklung, mein eigenes Suchverhalten und was das auch fürs Handwerk bedeuetet.   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Was macht dich als Unternehmer wirklich erfolgreich? Dein Wissen oder deine Persönlichkeit? Natürlich gehört beides dazu. Allerdings nicht zu gleichen Teilen! Was für dich als Unternehmer wirklich zählt, um auch in schwierigen Zeiten erfolgreich zu sein, erfährst du in diesem Interview von Stefan Merath. Stefan ist einer der bekanntesten Unternehmer-Coaches in Deutschland. Reinhören ist alos praktisch Pflichtprogramm.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Stefans Webseite https://www.unternehmercoach.com/stefan-merath/   Stefans neues Buch „Der Schwarzgurt Unternehmer“ https://www.unternehmercoach.com/schwarzgurt-unternehmer/   ✅  „WEBSEITEN-CHECK HANDWERK“ Der große Report jetzt kostenfrei zum Download https://www.team-handwerk-digital.de/webseiten-check   ✅ WERDE KOSTENFREI TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Digitalisierung, KI, Automatisierung. Was nach Buzzword-Bingo klingt hat ein riesiges Potenzial im Handwerk. Und zwar zur Lösung eines der größten Probleme: Zu wenig Zeit! Die Chancen um aus deiner Zeitfalle als Handwerksunternehmer rauszukommen sind da. Du musst sie nur nutzen! Diese Folge gibt dir ein Update dazu.   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de   ✅ STUDIE WEBSEITEN-CHECK HANDWERK https://www.team-handwerk-digital.de/webseiten-check   ✅ WIR DIGITALISIEREN DEINEN ANGEBOTS- UND BERATUNGSPROZESS https://www.team-handwerk-digital.de  

In this new episode of „Share the Best“ our hosts Patrik Rendel and Nathalie Medard dive into the World of Work Trends 2025 – and we do it differently: with a live connection to our Top Employers Certification Celebration in Berlin, that took place in February 2025. Hear directly from HR leaders at ADP, Kaufland Romania, Hammerer Aluminium Industries, and Wilo as they share their takes on purpose-driven leadership, belonging in a fluid workforce, neuro-inclusion by design, and AI-powered leadership. What role does HR play in connecting business, society, and people? And how can organizations transform the workplace experience for all employees? Join us for fresh insights, inspiring stories, and practical examples from the global Top Employers community.

Hast du schon mal etwas von Relocation gehört? Ich geb's zu, für mich war es auch neu. Meine Interviewpartnerin Larissa Pilch, ist dagegen Expertin in der Disziplin, ausländischen oder ortsfremden Mitarbeitern den Einstieg an einem neuen Ort zu erleichtern. In dieser Episode erfährst du, warum diese Dienstleistung auch im Handwerk ein ganz wichtiger Baustein in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung werden kann. Glaube mir, du wirst erstaunt sein, wie viele Themen so ein Jobwechsel an einem neuen Ort mit sich bringt.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Larissas Webseite https://www.relocraft.com   ✅  „WEBSEITEN-CHECK HANDWERK“ Der große Report jetzt kostenfrei zum Download https://www.team-handwerk-digital.de/webseiten-check   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Mit 97% liegt der Wunsch nach einer „schnellen Rückmeldung“ unangefochten auf Platz 1 der Kundenwünsche. Als Handwerker kannst du nicht 24/7 für deine Kunden verfügbar sein. Doch deine Webseite kann es. Sie kann auch gleich die Kontaktaufnahme mit dem Kunden für dich übernehmen. Schnell und einfach. Für dich und für den Kunden. Wie du das umsetzen kannst, hörst du in dieser Podcastfolge.   ✅ „WEBSEITEN-CHECK HANDWERK“ – DER REPORT ZUM DOWNLOAD https://www.team-handwerk-digital.de/webseiten-check   ✅ WIR DIGITALISIEREN DEINEN ANGEBOTS- UND BERATUNGSPROZESS https://team-handwerk-digital.de   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Chaos im Lager? Fehlende Teile? Doppelt bestellt? Viele Handwerksunternehmer kennen das. Du auch? Mein heutiger Gast Doris Paulus hat sich genau darauf spezialisiert. Mit ihrem System macht sie aus teuren Lagerräumen einen Ort der puren Wertschöpfung. Wie das funktioniert und warum sich das sofort lohnt, hörst du in dieser Podcastfolge. Wir sprechen darüber, warum viele Unternehmer ihr Lager völlig unterschätzen – und wie viel Geld dort tatsächlich auf der Strecke bleibt. Ein echter Augenöffner für alle, die ihren Betrieb effizienter aufstellen wollen.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Doris Webseite https://www.paulus-lager.de   WIR OPTIMIEREN DEINEN ANGEBOTS- UND BERATUNGSPROZESS https://www.team-handwerk-digital.de   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

In this literally playful and inspiring episode of Share the Best, host Patrik Rendel welcomes Nadine Müller-Krontiris, Global Employer Branding Expert at Helvetia, to explore a truly unique initiative: a custom-designed card game that brings the company's Employer Value Proposition (EVP) to life. Nadine shares how the game was developed not as a flashy marketing gimmick, but as a powerful internal tool to foster a shared understanding of Helvetia's values across global teams—from Switzerland to Singapore. You'll hear how laughter, collaboration, and a clever mix of symbols turned a complex message into an engaging, memorable experience for employees. Discover what it means to learn by playing, why leadership embraced the project with open arms, and how gamification is becoming a serious tool in the world of HR.

Was kostet es denn? Wahrscheinlich eine der häufigsten Fragen, die Handwerker von ihren Kunden hören. Diese Frage kann deine Webseite beantworten. Nicht so exakt wie du, wenn du ein Angebot erstellst. Dennoch für jeden Kunden individuell und das rund um die Uhr. Wie das funktioniert und welche Vorteile das für dich und deine Kunden hat, hörst du in dieser Episode.   ✅ WIR DIGITALISIEREN DEINEN ANGEBOTS- UND BERATUNGSPROZESS https://team-handwerk-digital.de   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Es gibt nur wenige Aussagen, die pauschal für das ganze Handwerk gelten. „Ohne gutes Material läuft nichts!“, ist in jedem Fall eine davon. Bevor Material verarbeitet werden kann, muss es erstmal kalkuliert, bestellt und geliefert werden. Eine lange Prozesskette mit viel Zeitaufwand und hohem Fehlerpotenzial. Genau hier setzt mein Interviewpartner Peter Schmücker mit seiner Plattform Materialmeister an. Wie es funktioniert und wie auch du deine Materialbestellung mit Materialmeister enorm vereinfachen kannst, hörst du in diesem Interview.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Webseite von Materialmeister https://materialmeister.de   ✅ WIR DIGITALISIEREN DEINEN ANGEBOTS- UND BERATUNGSPROZESS https://www.team-handwerk-digital.de   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Vertrauen aufbauen? Mit einer Webseite? Ja, das ist möglich und für die Anbahnung einer Kundenbeziehung auch absolut förderlich. Als Handwerksunternehmen hast du dafür zwei große Möglichkeiten. Welche das sind, hörst du in dieser Podcast-Episode zum „Sofa-Test“.   ✅ WIR DIGITALISIEREN DEINEN ANGEBOTS- UND BERATUNGSPROZESS https://team-handwerk-digital.de   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Überall trifft man auf dieses Schlagwort: Nachhaltigkeit. Doch was bedeutet das eigentlich genau? Und was bedeutet es speziell für das Handwerk? Dazu habe ich mir heute einen speziellen Gast eingeladen. Meine Schwester Jutta. In ihrem Dachdeckerunternehmen setzt sie sehr stark auf das Thema Nachhaltigkeit. Wie das im Handwerksunternehmen genau aussieht und was Unternehmen, Mitarbeiter, Umwelt und Gesellschaft davon haben, erfährst du in diesem Podcast.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Webseite Dachdeckerei Spindler https://dachdeckerei-spindler.de   Nachhaltigkeits-Navigator https://nachhaltiges-handwerk.de/instrumente/navigator/   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

In this episode of Share the Best, host Patrik Rendel speaks with Estera Anghelescu, Global Employer Branding Leader at Kaufland Romania and Vice President of the Romanian Diversity Chamber of Commerce. Estera shares the remarkable journey of "Kaufland Access", an award-winning initiative that goes far beyond hiring people with disabilities—it redefines what inclusion can look like in the workplace.Discover how Kaufland Romania: • Turned a legal challenge into an opportunity for innovation • Hired over 500 people with disabilities, saving millions in the process • Reduced turnover while building a more empathetic, flexible workforce • Launched TikTok campaigns and hackathons to make accessibility coolThis is a story of resilience, innovation, and a heartfelt commitment to social impact—with plenty of practical insights for HR professionals, leaders, and changemakers.

Natürlich enthält jede Webseite Informationen. Die entscheidende Frage ist jedoch: Sind es die Informationen, die deine Kunden wirklich brauchen? Um diese Frage zu beantworten tauchen wir in dieser Folge in den ersten Teil des „Sofa-Test“ ein. Wir klären, welche Informationen deine Kunden im ersten Schritt wirklich auf deiner Webseite suchen und wie du diese Informationen am besten bereitstellen kannst.   ✅ WIR DIGITALISIEREN DEINEN ANGEBOTS- UND BERATUNGSPROZESS https://team-handwerk-digital.de   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Die Deutschland-Tochter von Almdudler wurde von der Beratung Great Place to Work zu einem besten Arbeitgeber in der Kategorie bis 50 Mitarbeitende gewählt. Im Interview erklären Deutschland-Chef Horak und HR-Chevin Sabine Ruso ihre Maßnahmen.

Wir brauchen mehr Azubis im Handwerk! Was wir dafür brauchen, ist eine gute Ausbildung und vor allem gute Ausbilder, wie Markus Mack. Markus hat für seine Ausbildung schon Preise erhalten. In diesem Interview verrät er dir, was gute Ausbildung ausmacht und wie er es schafft, immer wieder gute Azubis zu gewinnen.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Markus Webseite https://heizung-sanitaer-mack.de   Markus auf Instagram https://www.instagram.com/mack_markus_heizung_sanitaer/   ✅ WIR DIGITALISIEREN DEINEN ANGEBOTS- UND BERATUNGSPROZESS https://www.team-handwerk-digital.de   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Die Webseite ist wahrscheinlich eines der am unterschätztesten Werkzeuge im Handwerk. Für viele Unternehmen ist sie eine bessere Visitenkarte mit ein paar bunten Bildern. Das ist nicht nur schade, sondern geradezu fahrlässig. Denn deine Webseite kann dir einen enormen Wettbewerbsvorteil liefern, wenn sie deine Kunden vom ersten Moment perfekt abholt. Ob sie das tut, verrät dir der „Sofa-Test“. Um diesen Test geht es in den nächsten Folgen des Workerscast.   ✅ WIR DIGITALISIEREN DEINEN ANGEBOTS- UND BERATUNGSPROZESS https://team-handwerk-digital.de   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Mit Superlativen um mich zu schmeißen ist eigentlich nicht mein Ding. Im Falle der HEROcon sind sie aber einfach angebracht. Denn diese Veranstaltung wird definitiv das Handwerker-Event des Jahres. Die Größe, die Speaker, die Location usw. usw. Es wird gigantisch gut! Was und wer dahintersteckt und warum du das in keinem Fall verpassen darfst, erfährst du in dieser Podcast-Folge von Niklas Palm, einem der Organisatoren.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Hier findest du alles Infos zur HEROCON https://www.hero-con.de   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Für jede Ziel- und Interessengruppe gibt es einige, primäre Themen. Diese Themen werden für diese Zielgruppe niemals langweilig. Das gilt auch für die Zielgruppe Mitarbeiter im Handwerk. Wenn du potenzielle Mitarbeiter auf dich aufmerksam machen willst, musst du nicht ständig nach neuen Themen suchen. Finde die Hauptthemen deiner Zielgruppe und dann bespiele sie immer und immer wieder. Wie es genau funktioniert und was eine Bahnhofsbuchhandlung damit zu tun hat, hörst du in dieser Episode.   ✅ WIR DIGITALISIEREN DEINEN ANGEBOTS- UND BERATUNGSPROZESS Spare Zeit, Geld und Nerven mit guten, digitalen Prozessen https://www.team-handwerk-digital.de   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

In de nieuwste aflevering van onze podcast gaat host Patrik Rendel, Regional Manager DACH & CEE, in gesprek met Gemmie van ISS Nederland. Samen bespreken ze hoe ISS zich inzet voor sociale duurzaamheid en duurzame inzetbaarheid. Van innovatieve programma's zoals House of Hospitality en de Top Academy tot samenwerkingen met partners zoals UWV en Jobstap: ISS bewijst keer op keer dat het mogelijk is om mensen buiten de gebaande paden succesvol te betrekken in het arbeidsproces. Ook bespreken ze hoe medewerkers via MyISS en MyVoice écht een stem krijgen binnen de organisatie. Ontdek hoe ISS zich inzet voor een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn, kan groeien, en deel kan uitmaken van iets groters.Off the beaten track: The journey to social sustainability and inclusive workplaces @ ISSIn the latest episode of our podcast, host Patrik Rendel, Regional Manager DACH & CEE, talks to Gemmie from ISS Netherlands. Together they discuss how ISS is committed to social sustainability and sustainable employability. From innovative programmes such as House of Hospitality and the Top Academy to collaborations with partners such as UWV and Jobstap, ISS proves time and again that it is possible to successfully involve people outside the beaten track in the labour process. They also discuss how employees really get a voice within the organisation through MyISS and MyVoice. Find out how ISS is committed to an inclusive workplace where everyone can be themselves, grow, and be part of something bigger.Note: This is a special episode in Dutch language

Was beschäftigt Handwerksunternehmen in Bezug auf das Arbeitsrecht? Zwei, die das wissen müssen, sind Kim Cleve und Jennifer Smoch. Beide sind Juristinnen und arbeiten in einer Kreishandwerkerschaft. In dieser Podcastfolge geben sie dir die Antworten auf die drei häufigsten Rechtsfragen von Handwerksunternehmen. Direkt aus der Praxis. Mehr von Kim und Jennifer kannst du in ihrem Podcast „Werken mit Recht“ hören.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEW Kim's und Jenny's Podcast https://werkenmitrecht.podigee.io   Kim und Jenny auf Instagram https://www.instagram.com/werken_mit_recht/   ✅ WIR DIGITALISIEREN DEINEN ANGEBOTS- UND BERATUNGSPROZESS https://team-handwerk-digital.de   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Die nächsten 100 sind voll. Letzte Woche hatten wir Folge 400. Mal schauen, ob wir die 500 auch noch knacken. Um Zahlen geht es auch in dieser Episode. Genauer gesagt, um deine Abrufzahlen auf Social Media. Und natürlich freuen wir uns alle darüber, wenn wir viele Menschen erreichen. In dieser Folge soll es allerdings darum gehen, deine Social Media Zahlen ins richtige Verhältnis zu setzen. Falls du also auch manchmal von deinen Zahlen etwas enttäuscht bist, ist das genau deine Folge.   ✅ UNSERE NEUE AGENTUR FÜR DIGITALISIERUNG IM HANDWERK https://www.team-handwerk-digital.de   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. Wie lange hörst Du eigentlich schon den Podcast? Ich will ganz ehrlich zu Dir sein. Die meisten Unternehmer setzen einfach nicht um. Das liegt nicht daran, dass sie es nicht wollen, sondern eher daran, das es bei anderen immer so einfach aussieht. Oft fehlt die Struktur, das klare Vorgehen. Auch bei uns hat es viele Jahre gedauert ein so belastbares System aufzubauen. Genau deswegen können wir Dir zeigen, wie Du es schaffst mehr Zeit für Familie, Freizeit und Fitness zu haben. Da Du schon lange den Podcast hörst möchte ich Dir ein Angebot machen. Lass uns einmal für 15 Minuten locker über Deine aktuelle Situation sprechen und dann schauen wir wo Du aktuell die größten Hebel hast. Wie klingt das für Dich? Das ganze ist natürlich kostenfrei. Wenn Du endlich einen Schritt weiter in die Umsetzung kommen willst, dann lass uns sprechen. Geh dazu auf raykhahne.de/austausch und buche Dir einen Termin. Da die Termine oft schnell vergriffen sind, empfehle ich Dir, jetzt direkt Deine Chance zu nutzen. raykhahne.de/austausch Buche Dein Termin und dann unterhalten wir uns. Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater. Wir starten sofort mit dem Training. Rayk Hahne ist Ex-Profisportler, Unternehmensberater, Autor und Podcaster. Er ist als Vordenker in der Unternehmensberatung und unternehmerischen Weiterentwicklung bekannt und ermutigt Unternehmer aller Entwicklungsstufen, sich aus dem operativen Tagesgeschäft ihres Unternehmens zurückzuziehen, um mehr Zeit andere Lebensbereiche zu gewinnen. Seine sportliche Disziplin und seine Erfahrung aus 10+ Jahren Unternehmertum nutzt er, um so vielen Unternehmern wie möglich dabei zu helfen, ihren „perfekten Unternehmertag” auf Basis individueller Ressourcen und Ziele für sich umzusetzen. Die kompletten Shownotes findest du unter raykhahne.de/1113

Nein, es ist kein Zufall, dass meine Interviewpartnerin auch Mosler heißt. Dieses Interview führe ich mit meiner Frau Sandra. Sprechen werden wir über unsere neue Digital-Agentur und wie du mit schlauen, digitalen Prozessen eine Menge Zeit, Geld und Nerven sparen kannst. Wie das alles für dich funktioniert und wie es überhaupt zu unserer Zusammenarbeit gekommen ist, erfährst du in diesem Interview.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Unsere Webseite https://www.team-handwerk-digital.de   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Noch nie hat mich eine Erkrankung so aus der Bahn geworfen. Diagnose Lungenentzündung – es ging gar nichts mehr. 12 Tage war ich komplett raus. Ich habe ein paar sehr wichtige Erkenntnisse daraus gewonnen. Die haben weder etwas mit Mitarbeitergewinnung oder digitalen Prozessen zu tun. Dennoch sind sie gerade für Selbständige oder Unternehmer sehr wichtig, denke ich. Höre vor allem rein, wenn du denkst, mich betrifft das nicht. Das dachte ich, bis vor zwei Wochen, auch noch ...     ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de   ✅ ANGEBOTS- UND BERATUNGSPROZESS DIGITALISIEREN? MACH'S MIT UNS: https://www.team-handwerk-digital.de  

In this episode of Share the Best, host Patrik Rendel welcomes Cindy Benzing from GEA to explore how people drive success in a global organization. As one of the world's leading system suppliers for food, beverage, and pharmaceuticals, GEA knows that business growth starts with its employees. Cindy shares how HR fosters a thriving work culture, empowers leadership, and aligns talent development with business needs. We learn that one secret behind all this is: People. From leadership excellence and high-performing teams to performance-based pay and recognition, GEA is proving that a strong people strategy is the key to business success. Cindy reveals how HR aligns with business goals, how employee feedback directly shapes decision-making, and why creating a culture of appreciation makes all the difference.

Viele Aufrufe und Reichweite auf Social Media sind eine tolle Sache. Doch die ganze Reichweite bringt dir nichts, wenn du daraus keine neuen Mitarbeiter oder Kunden generierst. Und da wird es auf Social Media meistens schwierig. Denn Links zu deiner Homepage sehen die Plattformen nicht so gern und deine Reichweite ist meistens dahin. Was tun? In dieser Episode stelle ich dir ein Automations-Tool vor, mit dem du völlig kostenfrei direkte Kontakte über Social Media gewinnen kannst.   ✅ LINK ZU MANYCHAT https://manychat.com   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

In this episode of Share the Best, host Nathalie Medard speaks with Paola Bottaro, People Director and member of the Executive Board at Top Employers Institute, about creating a human-centric workplace. They explore how the company's innovative HR practices, including the “Add Your Own Value” concept and initiatives like volunteer time off and sabbatical leave, foster employee well-being and high performance. Paola also reflects on Top Employers Institute's transformation into a global leader, sharing insights on authenticity, purpose, and the challenges of navigating complexity in the workplace. This episode offers valuable perspectives for anyone passionate about building inspiring work environments.

Es ist mal wieder soweit! Die letzte Folge für das Podcastjahr 2024 steht an. Ich habe ein paar nostalgische „Fun-Facts“ für dich vorbereitet. Außerdem geht's um die Interviews, die 2025 anstehen. Dann noch ein paar „Familiensachen“ und eine große Akündigung. Also eine ganze Menge, für so eine „Jahresabschluss-Episode“ ...   ✅ WEIHNACHTSAKTION ZUR DIGITALE PROZESSE COMMUNITY Den ersten Monat bekommst du für nur 24 € mit dem Code XMAS https://www.digitale-prozesse-community.de  

Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: www.andreasbaulig.de/termin In der heutigen Episode von die Coaching-Revolution hört ihr Markus Bauligs Vortrag auf dem TOP ARBEITGEBER KONGRESS, bei dem er Einblicke in seine Tätigkeit als Unternehmer gewehrt und erklärt, wie er es trotzdem geschafft hat in 2024 11 mal in den Urlaub zu fahren. Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: www.andreasbaulig.de/termin Sichere dir jetzt das Buch "WISSEN MACHT UMSATZ" auf www.wissenmachtumsatz.de Andreas Baulig & Markus Baulig zeigen dir, wie du dich als einer DER Nr.1 Experten in deiner Branche positionieren kannst und hohe Preise ab 2.000 Euro (und mehr) für deine Angebote & Dienstleistungen abrufen kannst. Als Coaches, Berater und Experten automatisiert Kunden im Internet gewinnen. Wie du Online Marketing nutzen kannst, um deine Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu verkaufen.

Leider sind die meisten Handwerker-Webseiten nur bessere Visitenkarten mit ein paar bunten Zusatzbildern. Super schade! Denn über deine Webseite hast du die Möglichkeit, sowohl Kunden, als auch potenzielle Mitarbeiter von dir zu überzeugen. Welche 4 Dinge dafür unbedingt auf deiner Webseite zu finden sein müssen, erfährst du in dieser Podcast-Folge.   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Wie hinterlassen deine Azubis einen guten Eindruck beim Kunden? Genau darüber spreche ich in dieser Folge mit der großartigen Umberta Andrea Simonis. Sie hat das Buch „Sicher und sympathisch beim Kunden auftreten“ geschrieben – ein Must-have für Handwerks-Azubis, die beim Kunden punkten wollen. Wir reden über die typischen Stolperfallen junger Menschen im Kundenkontakt: von Unsicherheiten bis hin zu peinlichen Situationen. Umberta verrät, wie du deine Azubis auf solche Herausforderungen vorbereitest und sie zu echten Sympathieträgern machst.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Umbertas Webseite https://www.simonis-servicekultur.de   Hier gibt's das Buch https://www.simonis-servicekultur.de/publikationen/buecher/azubi-knigge/   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Das Praktikum ist sehr häufig das Sprungbrett für die Ausbildung. Viele Unternehmen berichten, dass sie über den Praktikums-Weg, die besten Azubis gewinnen. Die Frage ist: Warum geben sich dann so wenige Unternehmen Mühe, ihr Praktikumsplätze attraktiv darzustellen? Gute Frage, oder? In dieser Episode bekommst du 5 Tipps, um deine Praktikumsplätze optimal in Szene zu setzen und gute Praktikanten für dein Unternehmen zu gewinnen.   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

In den kommenden Jahren stehen sehr viele Handwerksunternehmen zur Übergabe an. Und so eine Übergabe hat gewissen Tücken. Für den Übergeber und den Übernehmer gleichermaßen. Was für eine geordnete und für beide Seiten erfolgreiche Betriebsübergabe wichtig ist, hörst du deshalb in diesem Interview. Meine Interviewpartnerin Lina Höttges hat ein Buch zum Thema geschrieben und gibt dir Einblick in die wichtigsten Tipps und Erkenntnisse rund um die Betriebsübergabe.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Linas Buch https://linahoettges.de/products/betriebsubernahmen-im-handwerk   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

„Das mit der KI ist doch alles nur Spielerei. Wie soll uns das wirklich helfen?“ So reagieren immer noch viele Handwerksunternehmer, wenn das Thema KI bzw. ChatGPT zur Sprache kommt. Deshalb möchte ich dir in dieser Episode drei Beispiele zeigen, wie du ChatGPT als unerlässlichen Helfer im Handwerksbüro etablierst.   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Das wird dein Marketing verändern. Vor allem deine Marketing-Kosten. Mit reeply.ai kommt nämlich eine KI, die deine Online-Werbeanzeigen, auf Meta und Google für dich schaltet. Mein heutiger Interviewpartner Maximilian Nols hat sie mitentwickelt und erzählt dir in dieser Episode alles, was du über KI-gesteuerte Werbeanzeigen wissen musst.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Reeply Webseite https://reeply.ai   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Premiere on “Share the Best”: In this episode, host Patrik Rendel talks to two guests for the first time, namely two dynamic leaders from PepsiCo: Kerstin Eiternick, HR Director DACH & Supply Chain Northern Europe, and Max Münch, National Key Account Manager. Together, they pull back the curtain on PepsiCo's thriving culture, the “PepsiCo Way,” and share how this global brand fosters an engaging and empowering work environment. From Kerstin's 13-year journey shaping talent strategies to Max's fresh perspective in sales, this episode offers a deep dive into the company's unique approach to employee engagement, leadership, and innovation. While listening, we'll discover how PepsiCo encourages employees to take ownership, celebrate success, and cultivate diversity while making a real impact in the business.

Das nenne ich Tempo! Innerhalb von 24 Tagen hat sich Malermeister Timo Reinhardt eine digitale Kundenberatung zur Schimmelsanierung aufgebaut. Diese 24 Tage werden sich für Timo schnell auszahlen, denn diese Zeit wird er sehr schnell durch eingesparte Beratungszeit wieder drin haben. Wie Timo das gemacht hat und wie auch du das schaffst, hörst du in dieser Episode.   ✅ LINK ZU TIMOS SCHIMMEL-BERATUNG https://www.maler-balzer.info/schimmelsanierung/   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Jeder Chef wünscht sie sich: Gesunde und fitte Mitarbeiter. Der Weg dahin ist gar nicht so schwierig, sagt mein heutiger Interviewpartner Robin Müller-Schober. Es braucht nur ein paar gute Gewohnheiten im Alltag, um dauerhaft gesünder zu sein. Insbesondere bei Menschen, die eine körperlich anspruchsvolle Tätigkeit ausführen ist das immens wichtig. Was Robin empfiehlt, damit deine Mitarbeiter gesünder und fitter werden, hörst du in dieser Podcast-Folge.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Robins Webseite https://robstr.de   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Die Karriereseite ist eines der wichtigsten Werkzeuge für deine Mitarbeiter- und Azubigewinnung. Denn nahezu 100 Prozent deiner Kandidaten werden sich hier über dich informieren. In dieser Folge hörst du deshalb, welche acht Bereiche deine Karriereseite unbedingt braucht, um Mitarbeiter und Azubis von dir zu überzeugen.   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de   ✅ WARTELISTE DER MITARBEITERGEWINNUNG MASTERCLASS https://www.joerg-mosler.de/mmc  

Der Meisterbrief macht dich zum am besten ausgebildeten Handwerker deines Unternehmens. Aber macht er dich auch zum Unternehmer? Nein, sagt mein heutiger Interviewpartner Karl-Heinz Krawczyk. Im Jahr 2024 sind die Anforderungen an einen Unternehmer größer, als noch vor 20 oder 30 Jahren. Dem müssen wir Rechnung tragen und dementsprechend schulen und ausbilden. Wie Karl-Heinz das Thema sieht und welche Reformen er sich wünscht, hörst du in dieser Podcastfolge.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Karl-Heinz Webseite https://erfolgreich-handwerk.de   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Unternehmer haben viele Herausforderungen. Eine der dauerhaftesten ist die der Mitarbeitergewinnung, Mitabeiterführung und Mitarbeiterentwicklung. Im Gespräch mit dem Unternehmensgründer von FairFamily Felix Anrich gehen wir diesen Herausforderungen auf den Grund. https://www.fairfamily.de/Werde Teil der Community:www.wealthacademy.spaceOder besuche unsere Website:www.sven-lorenz.comNoch mehr Content von Sven gibt es hier:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/svenlorenzspeaker/YouTube: https://www.youtube.com/c/SvenLorenzOfficial/Instagram: https://www.instagram.com/svenlorenz.official/

Unternehmer haben viele Herausforderungen. Eine der dauerhaftesten ist die der Mitarbeitergewinnung, Mitabeiterführung und Mitarbeiterentwicklung. Im Gespräch mit dem Unternehmensgründer von FairFamily Felix Anrich gehen wir diesen Herausforderungen auf den Grund.  https://www.fairfamily.de/ Werde Teil der Community: www.wealthacademy.space Oder besuche unsere Website: www.sven-lorenz.com Noch mehr Content von Sven gibt es hier: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/svenlorenzspeaker/ YouTube: https://www.youtube.com/c/SvenLorenzOfficial/ Instagram: https://www.instagram.com/svenlorenz.official/

Willkommen zu einer besonderen Folge meines Podcasts, in der wir das Thema Fachkräftemangel & Employer Branding aus der Perspektive einer Kommunikationsexpertin beleuchten: Vera Viehöfer. Als CEO der genokom Werbeagentur GmbH und renommierte Dozentin an der International School of Management (ISM) ist Vera nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis tief im Thema verankert. Ihre Erfolge, darunter die Auszeichnung mit zwei BrandEx-Awards, zeugen von ihrer Fähigkeit, Theorie in preisgekrönte Praxis umzusetzen. In dieser Episode tauchen wir in die Welt des Employer Brandings ein, diskutieren aktuelle Herausforderungen für mittelständische Arbeitgeber und erforschen, wie eine starke Arbeitgebermarke und Führung in der Talentgewinnung und -bindung den Unterschied machen kann. Vera teilt ihre Einsichten zu den entscheidenden Phasen der Candidate und Employee Journey, der Rolle der Führung im modernen Arbeitsumfeld und den Trends, die die Zukunft der Arbeit prägen werden. Mit konkreten Lösungsansätzen und Erfolgsfaktoren für ein identitätsbasiertes Employer Branding bietet diese Episode wertvolle Anregungen, wie mittelständische Unternehmen ihr Employer Branding strategisch weiterentwickeln können. Diese Episode ist ein Muss für alle, die verstehen wollen, wie strategische Kommunikation und ein engagiertes Team zusammenkommen, um in der heutigen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Begleiten Sie mich und Vera Viehöfer auf einer inspirierenden Erkundungstour, die Licht in das dynamische Feld des Employer Branding bringt. **Neugierig geworden? Tauchen Sie tiefer ein!** - Mehr über Vera, die Genokom und ihre Agenturleistungen: https://geno-kom.de - Für frische Ideen und strategische Impulse rund um Employer Branding, besuchen Sie gern [meinen Blog](https://corinna-pommerening.de/blog/?e-filter-43f61b9-category=employer-branding) – Ihr Sprungbrett zu einem unwiderstehlichen Arbeitgeberimage!

Die Helden hinter unserem Erfolg? Unsere Mitarbeitenden! Das Engagement und die Initiative der Mitarbeitenden hat Codecentric nicht nur zur B Corporation Zertifizierung geführt, sondern auch dazu beigetragen, sie als begehrten Arbeitgeber zu positionieren. Ihr Ziel ist es, mit maßgeschneiderter Software die Kundenerwartungen zu übertreffen und sich als attraktiven Arbeitgeber auf dem Markt zu positionieren – und genau das haben sie erreicht. In einem Gespräch mit Lars Rückemann, dem Vorstand von Codecentric, decken wir auf: Wie Codecentric sich als Top-Arbeitgeber etabliert hat. Wie sie ein unterstützendes Umfeld für die Mitarbeitenden geschaffen haben. In der zweiten Hälfte unserer Podcast-Folge geht es um die B Corporation Zertifizierung: Was genau verbirgt sich hinter einer B Corp? Welche Bedeutung hat die Zertifizierung für Codecentric? Wie war der Weg bis zur Zertifizierung? Was waren die wichtigsten Erkenntnisse? Wir wünschen inspirierende Einblicke hinter die Kulissen eines Unternehmens und spannende Aha-Momente beim Hören unserer neuesten Folge. Hier findest Du mehr Infos über HZaborowski: Webseite LinkedIn YouTube