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Gott möchte, dass du Frieden in deiner Seele hast. Sein Wort sagt: „Und der Friede, den Christus schenkt, soll euer ganzes Leben bestimmen. Gott hat euch dazu berufen, in Frieden miteinander zu leben; ihr gehört ja alle zu dem einen Leib von Christus. Dankt Gott dafür!“ (Kol 3,15 HFA). Keine Position und kein Besitz sind etwas wert, wenn du keinen Frieden hast. Geld, Status, Beliebtheit – alles sinnlos, wenn der Friede fehlt. Der Wert des Friedens ist einfach unbezahlbar. Viele von uns versuchen, die Erfolgsleiter zu erklimmen, aber mit jeder weiteren Sprosse verlieren wir noch mehr Frieden und Freude, ganz zu schweigen von freier Zeit, die wir mit der Familie verbringen könnten. Unser Leben wird verzehrt von dem Stress, alles Erreichte festzuhalten. Aber es gibt keinen wahren Erfolg, wenn der Friede fehlt. Manche von uns haben mehrere Jobs, um zu erwerben, was die Welt uns begehrenswert macht, indem sie sagt: „Das musst du haben, um endlich glücklich zu sein.“ Wir können uns all das aneignen, sind aber immer noch nicht zufrieden. Paulus sagt in Römer 14,17: „Das Reich Gottes ist nicht Essen und Trinken“ – Es geht nicht um Dinge, die man mit Geld kaufen kann oder die den Status quo sichern, sondern um „Gerechtigkeit und Frieden und Freude im Heiligen Geist“. Gott möchte, dass deine Bedürfnisse im Überfluss befriedigt werden und dass du in der Lage bist, andere zu segnen. Aber strebe nicht danach, etwas zu haben, wenn du es nicht in Frieden haben kannst.
Bis zu Beginn der Corona Plandemie kletterte der Comedian Nikolai Binner die Erfolgsleiter stets nach oben. Doch dann äußerte er sich kritisch.
In dieser Impuls-Episode packen wir den Stier bei den Hörnern und stellen uns einer Wahrheit, die wir zu oft beim Abnehmen gerne umschiffen: "Ach, ist doch nicht so schlimm" – Ach, ist es das wirklich nicht? Was genau ist damit jetzt gemeint? Die Antwort darauf bekommst du wie folgt serviert: Wachrüttler-Alarm
Zahlreiche Gründe, warum es sich lohnt Marathon zu laufen#7: Die Königsdisziplin im LaufsportNur die wenigsten Läuferinnen und Läufer trauen sich an einen Marathon heran. Hat dies Gründe? Oder ist das vielleicht sogar ein Grund sich der Herausforderung Marathon zu stellen? Im Gespräch mit Franziska Dietz erläutert Andreas Butz, warum Laufen erfolgreich macht und wie die Erfolgsleiter im Laufsport verlaufen kann. Mal wieder eine Folge, die Lust aufs Laufen macht und ganz besonders viel Lust, sich der Challenge Marathon einmal zu stellen. Oder zweimal, oder dreimal und dann immer öfter. IN DIESER FOLGE ANGESPROCHEN: Blog: Warum Marathonlaufen die Karriere puscht Blog: Läufer sein – Eine Karriere die nie Enden muss Buch: Schwitzen für Erfolg – In Laufschuhen Karriere machen Das Marathonseminar Andreas persönliche Liste an Marathonläufen bisher Wöchentlich Tipps und Angebote zum Laufen gibt es über den Laufcampus Newsletter LINKS ZU FRANZ UND ANDREAS: Franziska Dietz auf Instagram Andreas Butz auf Instagram Andreas auf Facebook Andreas bei Strava Andreas bei LinkedIn Mehr Marathontipps unter www.laufcampus.com Deine Nachricht: podcast@laufcampus.com Viel Freude beim Hören und Laufen wünschen euch Franzi und Andreas Der im August 2023 gestartete Podcast entwickelt sich immer mehr zu dem deutschen Marathon-Podcast. Freue ich auf wertvolle und unterhaltsame Impulse zu Training, Taktik und Ernährung rund um deine Hobbys Laufen, Halbmarathon und Marathon.
Hole dir jetzt meine besten Storytelling-Tipps direkt in dein Postfach: https://www.storytipps.de Zwei Wege führen in der Karriere- und Erfolgsleiter "nach Rom": Entweder du wirst ein ausgewiesener Spezialist in deinem Bereich oder du hast als Generalist ein breites und ausreichendes Wissen über verschiedene Bereiche hinweg und führst diese zusammen. Was für dich passt und womit du auch noch in einigen Jahren perfekt aufgestellt bist, das erzähle ich dir in der heutigen Episode. Viel Spaß! Der Podcast für Unternehmertum und Persönlichkeitsentwicklung Mehr Glück und Erfolg im Leben mit Persönlichkeitsentwicklung. Gehe zufriedener durch Deinen Alltag und erreiche Deine Ziele. In allen Lebensbereichen.
Natürlich lief für Markus Elsässer, Gründer und Geschäftsführer der in Pforzheim ansässigen Solarpromotion GmbH, in den letzten drei Jahrzehnten nicht immer alles so, wie er es sich gewünscht hätte. Aber mit seiner Gründung der Intersolar 1991 legte er den Grundstein für eine Erfolgsgeschichte in der Messewelt, die es nicht so oft gibt. Die Smarter E Europe vom 14. bis 16. Juni in München soll diese Geschichte nun fortschreiben. Die aktuellen politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sorgen dafür, dass die auf seinen Messen vertretenen Branchen im wahrsten Sinne des Wortes golden Zeiten entgegengehen.
Ganz oben auf der Erfolgsleiter angekommen und trotzdem innerlich leer, das passiert immer mehr Professionals. Dass es neben dem reinen Erfolg noch mehr geben muss, wird spätestens dann klar, wenn das innere Feuer abgelöscht ist und das dumpfe Gefühl von „das kann es doch nicht gewesen sein“ immer unerträglicher wird. Die gefragte Coachin und Rednerin Nicole Brandes ist selbst durch diesen bitteren Schmerz gegangen und machte ihn über einen langen Weg zu ihrer Kompetenz. Heute steht sie für Erfolg plus Erfüllung und hilft gerade Menschen in Spitzenpositionen sich so zu stärken, dass sie nicht nur erfolgreicher sondern wieder inspirierter und freudvoller ihren Weg gehen. Nicoles Vision: Menschen in ihre Kraft und wahre Größe zu bringen, weil das nicht nur sie beglückt sondern auch das Umfeld und die Welt. Im Interview erfährst du auch: Was die vier Rollen eines starken Menschen sind? Wieso es so wichtig ist, sich selbst treu zu bleiben? Warum eine Vision nicht nur etwas für Unternehmen ist? Wieso es neben einem positiven Mindset noch ein Heartset braucht? Weshalb das eigene innere Anliegen (Purpose) einen erst zur wahren Größe führt? Nicoles Zukunftsblick: „Die Selbstkompetenz wird in diesen verrückten Zeiten zur wichtigsten Zukunftskompetenz. Dabei geht es nicht einfach um Selbstverwirklichung, sondern um die Entwicklung der eigenen Philosophie - weil wir damit nicht nur ein gutes, sondern ein passendes Leben führen können. Da entstehen Selbsttreue, Sinnhaftigkeit und das gute Gefühl frei zu sein.“ Nicole ist internationaler Management Coach, gilt als wichtige Vordenkerin und wird als Top Coach gehandelt. Sie hat über 15 Jahre Erfahrung im Spitzenbusiness und hat mit einigen der erfolgreichsten Menschen der Welt bis hin zu Royals gearbeitet. Als sie auf dem Gipfel ihres Erfolgs inneren Schiffbruch erlitt, warf sie ihre Karriere über Bord und begann intensiv zu forschen. Seit jeher beschäftigt sie sich mit der Frage, was Menschen beflügelt und wie sie nicht nur erfolgreicher sondern beglückter werden. Heute hat sie ihr eigenes Unternehmen und arbeitet mit Executives, Entrepreneurs, Royals, Rockstars und Menschen, die andere Wege gehen wollen. Noch mehr zu Nicole: https://www.nicolebrandes.ch/ Buch: Weiblich, wild und weise: https://amzn.to/3fCdt1S ------------------------ Mehr zu Silvia: Zukunftsentwickler-Seite: https://www.silvia-ziolkowski.de Führungskräfte-Zirkel: https://www.artvia.de/zukunftsentwicklung/f%C3%BChrungskompetenz-st%C3%A4rken/ Bücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/ Social Media: https://www.instagram.com/die_zukunftsentwicklerin/?hl=de https://www.facebook.com/FutureZooming/notifications/ https://www.youtube.com/channel/UCY5OMzBUbiPutcYPTsu2WtA https://www.xing.com/profile/Silvia_Ziolkowski/portfolio https://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski/?trk=nav_responsive_tab_profile_pic ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein...
Ganz oben auf der Erfolgsleiter angekommen und trotzdem innerlich leer, das passiert immer mehr Professionals. Dass es neben dem reinen Erfolg noch mehr geben muss, wird spätestens dann klar, wenn das innere Feuer abgelöscht ist und das dumpfe Gefühl von „das kann es doch nicht gewesen sein“ immer unerträglicher wird. Die gefragte Coachin und Rednerin Nicole Brandes ist selbst durch diesen bitteren Schmerz gegangen und machte ihn über einen langen Weg zu ihrer Kompetenz. Heute steht sie für Erfolg plus Erfüllung und hilft gerade Menschen in Spitzenpositionen sich so zu stärken, dass sie nicht nur erfolgreicher sondern wieder inspirierter und freudvoller ihren Weg gehen. Nicoles Vision: Menschen in ihre Kraft und wahre Größe zu bringen, weil das nicht nur sie beglückt sondern auch das Umfeld und die Welt. Im Interview erfährst du auch: Was die vier Rollen eines starken Menschen sind? Wieso es so wichtig ist, sich selbst treu zu bleiben? Warum eine Vision nicht nur etwas für Unternehmen ist? Wieso es neben einem positiven Mindset noch ein Heartset braucht? Weshalb das eigene innere Anliegen (Purpose) einen erst zur wahren Größe führt? Nicoles Zukunftsblick: „Die Selbstkompetenz wird in diesen verrückten Zeiten zur wichtigsten Zukunftskompetenz. Dabei geht es nicht einfach um Selbstverwirklichung, sondern um die Entwicklung der eigenen Philosophie - weil wir damit nicht nur ein gutes, sondern ein passendes Leben führen können. Da entstehen Selbsttreue, Sinnhaftigkeit und das gute Gefühl frei zu sein.“ Nicole ist internationaler Management Coach, gilt als wichtige Vordenkerin und wird als Top Coach gehandelt. Sie hat über 15 Jahre Erfahrung im Spitzenbusiness und hat mit einigen der erfolgreichsten Menschen der Welt bis hin zu Royals gearbeitet. Als sie auf dem Gipfel ihres Erfolgs inneren Schiffbruch erlitt, warf sie ihre Karriere über Bord und begann intensiv zu forschen. Seit jeher beschäftigt sie sich mit der Frage, was Menschen beflügelt und wie sie nicht nur erfolgreicher sondern beglückter werden. Heute hat sie ihr eigenes Unternehmen und arbeitet mit Executives, Entrepreneurs, Royals, Rockstars und Menschen, die andere Wege gehen wollen. Noch mehr zu Nicole: https://www.nicolebrandes.ch/ Buch: Weiblich, wild und weise: https://amzn.to/3fCdt1S ------------------------ Mehr zu Silvia: Zukunftsentwickler-Seite: https://www.silvia-ziolkowski.de Führungskräfte-Zirkel: https://www.artvia.de/zukunftsentwicklung/f%C3%BChrungskompetenz-st%C3%A4rken/ Bücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/ Social Media: https://www.instagram.com/die_zukunftsentwicklerin/?hl=de https://www.facebook.com/FutureZooming/notifications/ https://www.youtube.com/channel/UCY5OMzBUbiPutcYPTsu2WtA https://www.xing.com/profile/Silvia_Ziolkowski/portfolio https://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski/?trk=nav_responsive_tab_profile_pic ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein...
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Achtung, Baby on Board! Anschnallen und ein letztes Mal den Kontostand checken. Diese Folge macht euch nicht nur glücklich, sondern hoffentlich auch sehr schnell reich. Verantwortlich dafür sind die drei extra heilige Könige Tom Cruise, Günther Jauch und Ron Bielecki. Außerdem: Schon in der Bibel stand geschrieben, ZDF wird diese Quote lieben! Niklas & David geben Nachhilfe im Erklimmen der Erfolgsleiter. Was am Ende auf euch wartet? Na, zumindest eine wichtige Weisheit. Denn die wertvollsten Schätze, trifft man eben doch nur vor der Supermarktkasse… Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/dudes_podcast
Sport bestimmte das Leben von Tobias Conrad. Dabei konnte er als Kind mit einer asthmatischen Erkrankung kaum mit den Leistungen der anderen mithalten. Das änderte sich im Erwachsenenalter und er trainierte Bodybuilding, stieg auf Triathlon um und war aufstrebender Personal Trainer. Alles lief rund, bis ein Knorpelschaden im Knie ihm einen Strich durch die Rechnung machte und er sein Leben neu denken musste. Er begann ein Studium in Irland und nach sechs Wochen waren – wie durch ein Wunder – die Schmerzen verflogen. Von dort verschlug es ihn nach Indien in einen Yoga-Ashram. Zurück in München heuerte er in einem Fitness-Studio an, wurde innerhalb kürzester Zeit Standortleiter und stieg Schritt für Schritt auf der Erfolgsleiter nach oben. Mit seinem erworbenen Know-how gründete er ein eigenes Unternehmen und war nach dem ersten Jahr fast insolvent. Ein Jahr später schrieb er hohe Gewinne. Heute ist er erfolgreicher Mentor, Coach und Speaker. Ich spreche mit Tobias über seine Höhen und Tiefen, über seine Erlebnisse im Ashram und seinen Weg als Unternehmer. Er erzählt uns, wie er seinen eigenen Antrieb gezielt einsetzt, um seine Mentees nach vorne zu bringen, beschreibt, wie es kam, dass er Speaker wurde und warum er den Speak Club gegründet hat. Am Schluss gibt er dir drei wirklich wertvolle Tipps, die auch dein Vorwärtskommen beschleunigen können. Link WebseiteVernetzte dich mit Tobias auf LinkedInFolge Tobias auf Instagram Bleibe auf LinkedIn mit mir in KontaktHier geht's zu den Shownotes Brand braucht eine StoryDein Personal Branding braucht Deine persönliche Story. Mit Hilfe deiner Personal Brand Story lässt Du Deine Zuhörer ganz nah an Dich heran. Du baust eine emotionale Verbindung zu ihnen auf und schaffst damit ein vertrauensvolles und solides Fundament für Eure Zusammenarbeit. Deine Personal Brand Story ist einzigartig und unverwechselbar. Niemand erzählt die gleiche Story wie du. Lass uns über deine Personal Brand Story sprechen. Vereinbare jetzt ein kostenfreies Vorgespräch mit mir Terminvereinbarung. www.anjakuhn.comSupport the show (https://www.buzzsprout.com/1050742)
Carsten Lexa ist Inhaber der gleichnamigen Rechtsanwaltskanzlei für Wirtschaftsrecht, Lehrbeauftragter und Autor u.a. des Buches "FAIL - wie man als Start-up versagt". In seinem Werk dreht er den Spiess um und zeigt Gründern und Startup-Unternehmern nicht etwa altbacken, wie sie in 10 Schritten die Erfolgsleiter erklimmen und Business-Angels umgarnen, sondern zeigt den direkten Weg ins Unternehmerische Aus. Mit einem Augenzwinkern versteht und erhofft sich. Carsten Lexa ist zu Gast bei Hautnah Talk mit Stephan Lendi.
Heute gibt es mal wieder ein Spezial, denn ich habe ein wundervolles Gespräch mit dem Fotounternehmer und Herzensmenschen Werner Harrer geführt. Das Gespräch fand per Zoom statt und wir haben über Wünsche, Auszeiten und ein herzliches Leben gesprochen. Es geht um persönliche Entwicklung und warum ein Hamsterrad von ihnen wie eine Erfolgsleiter aussieht. Du kannst dir diesen Podcast auch auf meinem Youtube Kanal ansehen: https://www.youtube.com/watch?v=3HAM7YtFptY&t=912s Viel Spaß beim Hören. Wenn du eine Frage oder ein Feedback für mich hast, schreib mir gerne eine Mail an podcast@strobler.info Viel Spaß beim Hören. Wenn du mehr von mir erfahren willst, folge mir gerne auf Instagram: https://www.instagram.com/chris_strobler/ LoVe & Rock Chris www.strobler.info Werner Harrer findest du hier: https://www.wernerharrer.com oder auf Instagram https://www.instagram.com/wernerharrer/
In dieser Podcast Folge ist Marco Wiebelt mein Gast. Marco ist als der "Milliardenverkäufer" bekannt und ist erfolgreicher Unternehmer, Investor in Deutschland und Dubai. Du erfährst warum Marcos Wille zu Erfolg nicht käuflich ist und wie auch du, die Erfolgsleiter nach ganz oben kommst - Keine Kompromisse, Kein Aufgeben und unerschütterliche Zuversicht! Das ist Marco Wiebelt.
Erfolgseigenschaften Diese bringen dich weiter Natürlich gibt es neben diesen Punkten auch noch zahlreiche weitere Erfolgseigenschaften. Je mehr du an Erfolgseigenschaften mitbringst, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit , dass du es weit zum Erfolg bringen wirst und deine Ziele verwirklichst. Allerdings sei auch gesagt, natürlich sind diese Erfolgseigenschaften auch keine 100% Garantie. Manchmal reicht schon eine gute Idee aus, um andere auf der Erfolgsleiter zu überholen. Der Versuch Erfolgseigenschaften zu erlernen oder zu verbessern, ist niemals vergeben. Also mach dich auf zum ERFOLG Viel Erfolg und Spaß beim Podcast „ Nimm die rosarote Brille ab“ Wünscht dir DEINE Susanne
Music was his first love. And will it be the last? Wie ist es wenn man Musik schon in die Wiege gelegt bekommt? Und dann mit 18 plötzlich die Erfolgsleiter vor einem steht. Klettert man rauf, oder? Um diese Frage, um seine „Generation Unverständlich“-Geschichten aber vor allen Dingen um Musik, Musik, Musik gehts in dieser Folge.
Solange es uns Menschen gutgeht und alles so einigermaßen nach unseren Wünschen abläuft, spulen wir unsere Zeit nach Gutdünken ab. Wir tun einfach nur das, was uns gefällt und was uns auf der seelischen Erfolgsleiter noch weiter nach oben bringt. Geht es dann auf einmal nicht mehr wunschgemäß, werden wir verdrießlich. Und kommt es gar [...]
In vielen Unternehmen herrscht noch Einigkeit darüber, dass die Motivation der eigenen Mitarbeiter maßgeblich von den Karrierechancen abhängig ist. Doch sind es wirklich die monetären Anreize oder potenzielle Aufstiegschancen, die die Mitarbeiter langfristig motivieren? Zusammen mit Sydney Burdick von trivago und Florian Lanzer von Venture Idea gehen Alexander und Lysander der Frage nach, welche Anreize zu einer langfristigen Begeisterung beitragen und klären den Unterschied zwischen einer extrinsischen und einer intrinsischen Motivation. Auch Michael und Michel von der Rheinische Post Mediengruppe diskutieren über Rollenbilder und Alternativen zur klassischen Aufstiegsmentalität. Dass dies kein neues Thema zwischen den beiden ist und welche abweichenden Standpunkte M&M vertreten, erfahrt ihr in dieser Folge! Wie seid ihr zu motivieren? Strebt ihr schon die nächste Beförderung an oder seid ihr mit eurer derzeitigen Position so zufrieden, dass ihr jeden Morgen motiviert und begeistert zur Arbeit kommt? Und was sind eure Tipps, um andere zu motivieren? Schickt uns einfach euer spannendes Feedback an ichwilleinen@goodjob.jetzt. Alle Infos findet ihr unter www.goodjob.jetzt oder www.zeitgeist.rp-online.de/goodjob/ Wer keine Folge verpassen möchte, kann den Podcast jetzt schon auf iTunes und Spotify abonnieren oder folgenden Link zu seinem Podcast Player hinzufügen: https://podcasts.rp-online.de/goodjob/feed/podcast/ Show Notes [00:00] Heute melden wir uns mal wieder aus den gemütlichen Räumen der Rheinische Post Mediengruppe. Alexander und Lysander sind etwas übermüdet, denn beide haben gestern bis spät in die Nacht gearbeitet. Doch was motiviert einen, sich so spät noch an den Schreibtisch zu setzen? Für das Duo sind es vor allem die „Spaßaufgaben“, die beide glücklicherweise unterschiedlich bewerten. [05:31] Ein bekanntes Sprichwort besagt: „Oben ist immer besser“ und beinahe jede Stellenausschreibung wirbt heute mit exzellenten Aufstiegschancen. Doch sind wir wirklich glücklicher, je weiter oben wir auf der Erfolgsleiter sitzen? Zu Gast ist Florian Lanzer von Venture Idea und zusammen diskutieren die drei darüber, wie sich Begeisterung und Beförderung zueinander verhalten. [12:32] Studien belegen, dass während die positiven Aspekte einer Beförderung tendenziell sinken, die negativen Aspekte(z.B. Arbeitszeit und Stressniveau) in der Regel ansteigen. Nach durchschnittlich drei Jahren vergeht die durch eine Beförderung entstandene Motivation. [15:17] Extrinsische vs. Intrinsische Motivation: In einer viel zitierten psychologischen Studie, hat man die Auswirkungen unterschiedlicher Motivation auf kreative Kinder untersucht. Die spannenden Ergebnisse lassen sich optimal auf das Berufsleben übertragen. [21:40] Doch wie können Mitarbeiter langfristig motiviert werden, wenn monetäre Ansätze oder Beförderungen keine nachweisbaren langfristigen Effekte mit sich bringen? Die Frage ist eigentlich nur individuell zu beantworten, da jeder Einzelne unterschiedlich relevante psychologische Grundbedürfnisse erfüllt haben möchte. [25:39] Es geht weniger um die von außen beigefügte Motivation, als vielmehr darum, seinen Mitarbeitern die Rahmenbedingung zu schaffen, sich selbst zu motivieren. Ein Thema, das nicht neu ist und bereits in den 60er Jahren durch die Theorie X und Y von dem Professor Douglas McGregor geprägt worden ist. [29:33] Der Google Spirit als Beispiel für Begeisterung: Ein über allem stehender Teamgedanke und Teamgeist führt zu einer starken sozialen Eingebundenheit und fördert gleichzeitig das Gefühl, gebraucht zu werden und Bedeutung in der eigenen Arbeit zu sehen. [31:57] Sydney Burdick arbeitet bei trivago und teilt Ihre Erfahrungen zur Motivationskultur ihres Arbeitgebers, denn Beförderungen im klassischen Sinne gibt es bei trivago fast nicht. Im Fokus steht ein Rotationsprogramm, durch welches jeder Mitarbeiter immer die Möglichkeit bekommt, seine Rolle und Aufgaben im Unternehmen zu ändern. Dieses System fördert die Neugier, die laut Sydney Burdick maßgeblich für Motivation und eine persönliche Weiterentwicklung verantwortlich ist. [37:32] Nicht alle Menschen streben eine steile Karriere an, auch da Theorien besagen, dass man so lange befördert wird, bis man praktisch überfordert ist. Und trotzdem gibt es noch Unternehmen, die eine strikte „up or out“-Politik pflegen. [40:25] Gedankenspiel: Ist es vorstellbar, dass ein Top Manager eines Milliarden-Unternehmens seine Position hinschmeißt, um in einem kleinen Unternehmen ohne Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten anzuwerben? [45:23] M&M übernehmen und Michel greift gleich das Gedankenspiel wieder auf. Könnte sich Michael vorstellen die RP zu verlassen um zu einem kleinen Unternehmen zu wechseln? Der Managing Director lässt sich auf das Spiel ein und erzählt über seine Erfahrungen rund um das Thema Beförderung. [50:44] „Ein gesundes Niveau an Problemen“ ist der Hauptantreiber für Michael, den Langeweile komplett frustriert. Für Michel ist es vor allem die Freiheit, in seiner derzeitigen Position Dinge auszuprobieren und anzustoßen. [54:10] Begeisterung aus einer Beförderung ziehen? Für Michel käme das vor allem über die Möglichkeit, sich selbst zu beweisen, Dinge ändern zu können und andere Menschen zu motivieren. Ob das nicht auch ohne Beförderung ginge, will Michael wissen. Eine augenscheinlich nicht ganz neue Diskussion zwischen den beiden. [59:15] Outro: Team Michael oder Team Michel? Mit einem Augenzwinkern nehmen Alexander und Lysander die ungelöste Diskussion zwischen M&M zum Feierabend nochmal kurz auf.
Der Panzerknacker Markus Habermehl im Gespräch mit dem Blogger, Inspirator und Fachmann zum Thema Fixkostensenkung NIKLAS ELSER. Wie kann ich meine KOMPLETTEN Versicherungsgebühren einsparen? Wie programmiere ich meine Denkweisen um? Wie kann mir Henry Ford helfen, dass ich künftig keine Chancen in meinem Leben mehr verpasse? Und weshalb sollte man auf einen Fernseher verzichten um stattdessen auf Seminare zu gehen, damit man auf der Erfolgsleiter steil nach oben steigt? Diese Fragen und noch viele weitere interessante Themen werden in einem spannenden und angeregten Gespräch geklärt. Niklas' Facebook Blog ist zu finden unter: http://www.panzerknacker-podcast.com/niklas Niklas' Buchtipp: http://www.panzerknacker-podcast.com/so-denken-millionäre 123 - Beitragsfrei; der direkte Kontakt zu Niklas: http://www.panzerknacker-podcast.com/beitragsfrei
Justin Timberlake klettert auf der Erfolgsleiter nach oben, aber wer ist auf Platz Eins? Das und alle anderen wichtigen Infos zu den US-Charts, verrät dir Christian Mederitsch hier:
Dirk Kreuters Vertriebsoffensive: Verkauf | Marketing | Vertrieb | Führung | Motivation
Taner Cakar ist, wie ich finde, ein außergewöhnlicher Verkäufer und eine außergewöhnliche Persönlichkeit. Er kommt aus dem Direktvertrieb, war im Telefonvertrieb und im Teleshopping tätig. Heute vertreibt er eine MLM-Software und eine Empfehlungsmarketing-Software. Taner spricht über seinen Berufsweg, darüber was einen guten Verkäufer für ihn ausmacht, über Erfolg, über Tony Robbins, Brian Tracy, Jordan Belfort und vieles mehr. ShownotesTaner auf FacebookTaner auf YouTubeTaner auf XINGTaner auf instagramTaner auf twitter Medienempfehlungen von TanerDenke nach und werde reich, Napoleon HillSo wird man Rockstar und Millionär, Gene SimmonsUmsatz Extrem, Dirk KreuterDan Kennedy, Magnetic Marketing Meine Bitte: Wenn Dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonniere diesen Podcast. Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Dadurch hilfst Du uns den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Herzlichen Dank an der Stelle! Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Fette Beute! Social MediaYouTube KanalfacebooktwitterGratis-HörbuchEvents
Sein aktuelles Buch "Das Glücksbüro" klettert zur Zeit die Erfolgsleiter hoch. Julian nennt die Geschichte "magisch" und spricht daher heute mit ihrem Autor Andreas Izquierdo über das Werk. Wie die Geschichte rund um Albert Glück entstand, was sie so besonders macht, warum sie bisher kein Film wurde und dass wir doch alle nur ein kleines Glück brauchen, das und mehr erzählt er uns im Interview. Übrigens gibt es seit ein paar Tagen ein Online-Glücksbüro, in dem Ihr Euer eigenes kleines Glück beantragen und Anträge anderer Menschen bescheiden könnt.
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„Die Ilztaler“, benannt nach ihrem Oststeirischen heimatlichen Umfeld, präsentierten sich in ihrem Wirken mit der immer fröhlichen Alexandra Pfeifer, zu deren rechten und linken Seite Christian Pollhammer und Tobias Timischl standen, zwei Jungs, denen ebenfalls die Begeisterung zur Musik in die Wiege gelegt wurde. Sie steigen Stufe um Stufe der Erfolgsleiter empor und so folgten der eigenen CD – Präsentation, bereits ein zweimaliger Auftritt bei Andy Borgs „Musikantenstadl“, der ihren Bekanntheitsgrad weit über die Grenzen Österreichs hinaus trug. Frank Stiller hat sich über SKYPE mit Tobias Timischl unterhalten. Weiter Infos unter: www.dieilztaler.at
Bei Franchising stellt ein Franchisegeber einem Franchisenehmer die Nutzung eines Geschäftskonzeptes gegen Entgelt zur Verfügung. Wie Sie mit diesem bewährten Konzept die Erfolgsleiter empor klettern können, verrät der aktuelle Gründerservice-Podcast.
Wie umfangreich und komplex das Training eines Weltklasse-Kletterers ausschaut, verrät Top-Mann Andreas Bindhammer. Hantel dich auch du dank der Tipps des Weltcup-Siegers die Erfolgsleiter empor.
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