Podcasts about familienbetriebes

Selina Aschwanden hat vor zwei Jahren den Käsereibetrieb in Seelisberg von ihrem Vater übernommen. Auch wenn die beiden oft einer Meinung sind, bringt der Generationenwechsel Herausforderungen mit sich. Diese Übergabe des Familienbetriebes ist Thema in der Herbstserie «von mir zu dir». Weiter in der Sendung: * Die Luzerner Band Vocabular will dem A-Cappella-Gesang mit dem Festival Voxpop eine Plattform geben.  * Die Titlisbahnen prüfen eine zusätzliche Transportbahn für den Bau der neuen Bergstation.  * Die Grünen Nidwalden wollen Nebenjobs der Regierungsratsmitglieder strenger regeln.

In der 10. Episode geht es passend zur Weihnachtszeit ums „Packtl“ machen und um das Versenden der Wollprodukte aus dem Onlineshop. Angelika Haller die älteste Tochter des Familienbetriebes kümmert sich nicht nur um alles Bürokratische, sondern sie versendet die Pakete, welche liebevoll und mit viel Sorgfalt verpackt werden. Seit einigen Jahren kann man auch bei SPINNRADL bequem auf der Couch Wollprodukte erwerben, ein toller Service für die Kunden und eine zukunftsfähige Plattform neben den Märkten und dem Geschäft in St. Leonhard. Welche Herausforderungen das versenden der Pakete täglich mit sich bringen, wie viele Pakete das Passeiertal verlassen und wohin ihre Reise geht, ist in dieser letzten Episode der 1. Staffel zu hören.  Günther Götsch verabschiedet sich in den „wollverdienten“ Winterschlaf und bei SPINNRADL dreht sich das Rad weiter, ganz nach dem Motto: Einer spinnt immer!

In der heutigen Episode habe ich Doris Bösmüller zu Gast. Doris ist die Geschäftsführerin der Druckerei Bösmüller Print Management GmbH, einem Unternehmen in Stockerau im Norden von Wien, das sich auf nachhaltige Druckproduktionen, Verpackungen und Etiketten spezialisiert hat. 2009 hat Doris die Geschäftsführung des Familienbetriebes übernommen, den ihre Eltern 1978 durch den Kauf einer kleinen Druckerei gegründet und über gut 3 Jahrzehnte aufgebaut hatten. Sie ist die einzige Tochter und – wie so oft – lag es da wohl nahe, dass sie mal die Leitung der Firma übernehmen würde. Aber war ihr das immer so klar? **Wie sie schließlich zur Firmenleitung kam, wie sie die Herausforderungen der Generationenübergabe gemeistert hat - und immer noch meistert - und was spirituelles Wissen damit zu tun hat, darüber werden wir uns heute unterhalten.** Ihren Entscheidungsprozess, zuerst komplett aus dem Unternehmen auszusteigen, eine Akademie zu gründen, um dann doch die Geschäftsführung zu übernehmen beschreibt Doris mit einem, wie ich finde, schönen Zitat des Dichters Rainer Maria Rilke: „Wenn man die Fragen lebt, lebt man vielleicht allmählich, ohne es zu merken, eines fremden Tages in die Antworten hinein. » Doris hat eine graphische HTL sowie eine wirtschaftliche Ausbildung am Hernstein Institut absolviert und ist außerdem systemischer Coach und Trainerin. Sie ist Mutter von zwei erwachsenen Töchtern und lebt im Süden von Wien. Den Link zur Bösmüller-Firmenseite findest du in den Shownotes. Und wenn dir mein Podcast gefällt, dann freue ich mich, wenn du ihn abonnierst und weiterempfiehlst. Und wenn du mit mir arbeiten möchtest, dann schau am besten auf www.die-brillante-leaderin.com/angebot oder buche dir auf meiner Webseite www.die-brillante-leaderin.com einen kostenfreien 15-minütigen Telefontermin, damit wir uns einfach mal kennenlernen. Und jetzt wünsche ich dir viel Spaß beim Zuhören!

„Jede Rezeptur hat ihre Geschichte und ist wie ein Kunstwerk“, sagt Josef Zotter, Gründer der gleichnamigen Zotter Schokoladenmanufaktur in der Steiermark. Und er ergänzt lachend: „Ich habe keine Lieblingsschokolade, ich mag sie alle.“ Im Interview spricht der kommunikative Unternehmer über tausend und mehr Schokovariationen und seinen unternehmerischen Weg mit Höhen und Tiefen. Er verrät was Fair Trade bedeutet und plaudert über seine Passion für Bio-Landwirtschaft und die bildende und gestaltende Kunst. Auch das Geheimnis der erfolgreichen Marketingstrategie des Familienbetriebes wird gelüftet. Reinhören und Josef Zotter lachen und erzählen hören. Das ist ein feines Stück steirische Erfolgsgeschichte.

Familienerbe, kulturelles oder finanzielles Erbe, Erbgut, Erbinformationen: Gibt es im Zusammenhang mit Erben bloss Rechte und Pflichten? Geht leben überhaupt ohne erben? Was bedeutet «Erbgut» für den Biologen, was für die Gastgeberin und Erbin eines Familienbetriebes? Redaktion: Daniela Epp (28) Schnitt: Yves Brügger (21) -- https://www.generationentandem.ch/online/menschen/generationentalk-erben/

In dieser Folge ist Sabine Lutz zu Gast. Sie ist Mitinhaberin des Hotel Vital in Kärnten/Österreich. Das Hotel wird als Familienhotel geführt und die Familien Lutz lebt mit ihren Gästen. Wir sprechen über die Vor- und Nachteile eines solchen Familienbetriebes und Sabine erklärt die Besonderheiten, die Ihr Hotel heute anbietet.

Das ist Folge 653 mit CEO von Peter Pane Patrick Junge. Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke das Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt, teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/653. In der heutigen Folge geht es um, sein eigenes Ding machen. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Warum der einfache Weg nie der Beste ist. Wie viel Talent Erfolg braucht. Woran Du Dich messen solltest. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie mit ihm, der Link ist raykhahne.de/653 . Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich Der Partner dieser Folge ist Dell Technologies. Dell Technologies ist ein innovativer IT-Technologiehersteller und Lösungsanbieter. Sowohl für Verbraucher aber insbesondere für Unternehmen haben sie extrem spannende Lösungen. Heute schauen wir uns einmal die Dell EMC PowerEdge Server, Storage und Netzwerklösungen genauer an. Diese haben einen integrierten Hardware und Softwareschutz, damit Du auch im Fall der Fälle Deine Daten behältst. Besonders zentrale Aspekte sind die IT-Effizienz und die End-to-End-Sicherheit bei den EMC PowerEdge-Servern. Du weisst ich liebe Dinge die einfach sind und funktionieren, genau das erwartete Dich bei Dell. Nimm die Sache selbst in die Hand und lass Dich beraten. Willst Du mehr erfahren? Dann besuche dell.de/kmu-beratung dell.de/kmu-beratung Rayk: Willkommen Patrick Junge! Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Patrick: Bin ich. Rayk: Lass uns gleich starten! Was sind die drei wichtigsten Punkte, die wir über Dich wissen sollten in Bezug auf Beruf, Vergangenheit und etwas Privates? Patrick: 1. Ich bin Unternehmer mit Leib und Seele, aus vollem Herzen. 2. Meine Vergangenheit hat mich zu dem gemacht, was ich heute bin, und das ging auf und ab. 3. Ich bin Familienvater, ebenfalls aus vollem Herzen. Rayk: Du hast mit Peter Pane ein komplett neues Gastronomie-Erlebnis geschaffen. Was macht ihr denn genau? Was gebt ihr den Menschen weiter? Patrick: Mit Peter Pane haben wir knapp 50 Restaurants in Deutschland. Das sind 50 Fullservice-Burgerrestaurants. Wir haben auch eine Peter-Pane-Familie. Das ist der Oberbegriff, der das auszeichnet und beschreibt, was wir machen. Wir machen etwas gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, wiederum dann für unsere Gäste. Diese beiden Sphären haben wir im Blick. Wir entwickeln Menschen und mit diesen Menschen schenken wir Freude. Rayk: Was mich interessiert: 50 Restaurants, Hunderte von Mitarbeitern – es war nicht immer alles so schön. Was war deine berufliche Weltmeisterschaft, deine größte Herausforderung? Wie hast du diese überwunden? Patrick: Die größte Herausforderung war damals die Abnabelung des Familienbetriebes. Ich war ja über zehn Jahre Gesellschafter und Geschäftsführer der Junge Bäckerei. Das war eine sehr schöne Zeit, aber letzten Endes hatte ich mich entschiede, das Unternehmen zu verlassen. Von ehemals fast 3.000 Mitarbeitern in die Isolation war beruflich natürlich ein Schnitt. Der war gewollt, aber den muss man erst einmal überstehen. ------------------------------------------------------------------ Das ganze Interview sowie die Shownotes zu dieser Folge findest du unter  raykhahne.de/653 Alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen. Dir hat die Folge gefallen und Du konntest sofort etwas umsetzen? 

Dann sei ein Held für jemanden und teile diese Folge.: Erst den Podcast abonnieren unter raykhahne.de/podcast , oder folge mir bei Facebook, Instagram, LinkedIn oder YouTube; denn ich bin hier, um Dich als Unternehmer noch besser zu machen. Danke das Du die Zeit mit uns verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

In der heutigen Podcast Folge lernst du die wundervolle Esther kennen. Esther ist das beste Beispiel dafür, was möglich ist, wenn wir unseren Träumen folgen, nicht aufgeben und alle negativen Stimmen im Umfeld stumm stellen. Als Ergebnis ist ihre hauptberufliche Selbstständigkeit als Empowerment-, Business Mentorin und Astrologin innerhalb kurzer Zeit unglaublich gewachsen. Ihr einst vorbestimmter Lebensweg sah ganz anders aus: Jobs als Sales Managerin im Vertrieb, 60h-Wochen und irgendwann Übernahme des Familienbetriebes. Das machte Esther nicht glücklich und das Leben und ihr Körper antworteten mit Burn Out. So krempelte sie alles um und folgte ihrer Freude. Die Podcast Folge ist für dich, - wenn du für dein Business keinen 24/7 hustle mehr willst, aber nicht weißt, wie du sonst erfolgreich sein kannst - wenn du erfahren möchtest, wie du dein Business nach deinem Zyklus und dem Mond führst, - wie du deine persönlichen Gesetzmäßigkeiten der Astrologie als Hebel nutzen und mit deiner Passion und deinem Business verbinden kannst. Ganz viel Freude bei dieser Folge! Viel Spaß beim Reinhören - schön, dass du da bist! Hier findest du alles zu Esther: Instagram: https://www.instagram.com/esther.porombka/ Webseite: https://www.esther-porombka.de/ FBC: https://elopage.com/s/SinaLovesHumanDesign/female-business-creation ---------- Wir freuen uns auf dein Feedback: hallo@ceodeineslebens.com oder per DM auf IG/ Fb. Hier findest du uns! Feel free to follow:
 ceodeineslebens.com
 instagram.com/ceodeineslebens
 facebook.com/ceodeineslebens Unsere kraftvolle Fair Fashion findest du hier:
 instagram.com/ceodeineslebensshop https://5to12am.bigcartel.com Tausend Dank an Lexer für die Intro und Outro Beats! facebook.com/Lexer.Official
 instagram.com/lexer_official Für die Studioaufnahmen+Beat Mixing special thanks to Bre Beatz & Our Life Music! instagram.com/bre_beatz www.ourlifemusic.de instagram.com/ourlifegmbh Danke an den besten Fotografen Leipzigs, Mr. Tom Thiele, für das nice Coverfoto:
tomthiele.com
 instagram.com/tomthiele.fotografie_leipzig
 facebook.com/theartoftheidea

Trage Dich jetzt für unser kostenfreies 30-minütiges BGM-Strategiegespräch ein: https://www.bgmpodcast.de/strategiegespraech/ Buchempfehlung – Der Minuten Manager schult Hochleistungsteams Kenneth Blanchard. Noch nie gehört? Dann wird es aber allerhöchste Zeit. Kenneth Blanchard ist ein US-amerikanischer Unternehmer und Autor von Managementbüchern. Geboren am 6. Mai 1939 in New Jersey, ist er Besitzer eines Familienbetriebes und ist Mitentwickler des „Situativen Führungsstils“. Mit Spencer Johnson entwickelte er das Konzept des „One Minute Managers“ und veröffentlichte eine Serie von Büchern zu diesem Thema. Die Ausgabe „Der Minuten Manager schult Hochleistungsteams“ stammt aus dem Jahr 2002 und ist aktueller denn je. Jeder UnternehmerIn, jede Führungskraft, jeder TeamleiterIn sollte dieses Buch unbedingt mal lesen. Mit seinen 112 Seiten ist es ein Projekt für die Mittagspause oder 2. Blanchard versucht erzählerisch sein Wissen über Führungsstile bzw. Teambildung an die Leser weiterzugeben. https://www.bgmpodcast.de/buchempfehlung-der-minuten-manager-schult-hochleistungsteams/ Was ist der Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Podcast? Der Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU). Inspiriert von Christian Bischoff, Laura Malina Seiler, Tobias Beck, Dirk Kreuter, Bernd Geropp, Alex Fischer, Stefan Obersteller, Tom Kaules, Matthew Mockridge, Frank Thelen und Hendrik Klöters habe ich nun auch meinen eigenen Podcast veröffentlicht. Hierbei geht es um die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), gesunde Mitarbeiter und gesunde Führung, Fehlzeitenreduzierung und Senkung des Krankenstandes. Bei Fragen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement kannst du mir gerne eine E-Mail an die info@outness.de schicken! Sport frei! Dein Hannes Besuche unsere Website:https://www.bgmpodcast.de/https://www.outness.de/Verpasse keine Neuigkeiten mehr und Abonniere unseren Newsletter: https://www.bgmpodcast.de/newsletter/ Unsere Facebookseite: https://www.facebook.com/outness.de/ Wir auf Instagram: https://www.instagram.com/outness_/ Unser YouTube-Channel:https://www.bgmpodcast.de/youtube/ Sichere dir jetzt jede Menge Willkommensgeschenken: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke/ PS.: Du benötigst Hilfe bei der Umsetzung deines BGMs?! Dann bewirb Dich jetzt für unser kostenfreies 30-minütiges Strategiegespräch! ( https://www.bgmpodcast.de/strategiegespraech/ )

Nicole Kobjoll ist nun seit 21 Jahren „zurück im Schindlerhof“ – als 2. Generation eines Familienbetriebes „family owned – prowdly independent“. Der Schindlerhof ist ein Hoteldorf mit Schwerpunkt Tagen, das schon viele Preise und Auszeichnungen nach Hause geholt hat: Den European Excellence Award, Great Place to work in D (Platz 1) – oder beste Unternehmensnachfolge in Bayern – um nur einige zu nennen. Das Hotel ist seit 37 Jahren erfolgreich am Markt und macht vieles anders: Eine Preisgarantie garantiert allen Gästen, dass sie die Leistungen zum gleichen Preis erhalten, wie jeder andere Gast. Die Vision des Hauses ist nicht etwa das beste Tagungshotel in Deutschland zu sein (das waren sie bereits 9 x in Folge und sind dort in der „Hall of Fame“) – die Vision ist es eine Talentschmiede zu sein für die besten Mitarbeiter der Branche und für die Gäste des Hauses eine Pilgerstätte für wahre Herzlichkeit! Um das im Alltag spürbar und erlebbar zu machen, arbeiten die „human stars“ mit Herzlichkeitsbeauftragten pro Leistungsbereich – mit QM – und gleichzeitig mit sehr viel FREIHEIT für den einzelnen Mitarbeiter. Es geht um Qualität, Ideenreichtum, analoge Berührungen. Es geht um Freude bei der Arbeit – mit positiven Schlüsselergebnissen – langfristig gedacht. Es geht um Instrumente der Reflexion – und last but not least um Mitarbeiter- und Kundenbegeisterung. Es geht um PASSION. Dein Pitchwww.schindlerhof.de www.mitarbeiter-app.com Wenn Dich jemand auf einer Network-Party fragt, was Du machst. Wie antwortest Du in 10 Sekunden? Ich frage zurück, was er denkt, was ich mache… Womit und wie verdienst Du Dein Geld? Mit einem Familienunternehmen mit Strahlkraft Was ist Deine Marketing-Geheimwaffe ONLINE und wie ist da Dein Marketing aufgebaut? Digital Interesse wecken – auf unterschiedlichen Gebieten Was ist Deine Marketing-Geheimwaffe OFFLINE und wie ist da Dein Marketing aufgebaut? Analog berühren Wie wichtig ist für Dich Geld? Grundbedürfnis – aber ich brauche nicht zu viel. Es hat keinen hohen Stellenwert. Was war Dein schlimmster Moment als Investor? Ich bin kein Investor… … mein schlimmster Moment im Geschäftsleben war dieser: Mein schlimmster Moment als junge Nachfolge Unternehmerin war, als ein Berater gesagt hat, dass er nicht glaubt, dass ich es schaffe – und das vor der Familie und der gesamten Führungsmannschaft. Wie hast Du es geschafft, Deine Leidenschaft zu finden? Ich mache jedes Jahr etwas ganz Neues… … dabei findet sich immer wieder eine neue Leidenschaft. Was hast Du mitgenommen aus Deiner Kindheit? Was waren die Momente, von denen Du heute noch profitierst? Ich bin tough, ich bin sprachbegabt und ich schaffe alles, was ich mir vornehme. Was war Dein größter Durchbruch privat und geschäftlich? Wie kam es dazu und was hast Du daraus gelernt für Dein Leben? Die Idee der Mitarbeiter APP. Kam in der Schwangerschaft – und ist jetzt ein super Geschäftsmodell geworden – weltweit im Einsatz mit meinem Mann als Inhaber und GF. (VALIDO – Mitarbeiter app) – das freut mich sehr. Wie triffst Du Entscheidungen? Hast Du eine Entscheidungsfindungsstrategie? Aus dem Bauch. Wie gehst Du an scheinbar unlösbare Aufgaben heran? Ich schlafe drüber. Was ist Dein Lebenssinn und wie lebst Du ihn? Lebenslange Lebenslust. Essen und Trinken. Leben und Arbeiten. Den Moment genießen. Was macht Dich absolut glücklich? Es sind kleine Momente, die mich berühren… Natur, Familie, Mitarbeiter, Gäste – es kann alles sein. Auch ein Sonnenstrahl… Wie bekommst Du Deinen „inneren Schweinehund“ in den Griff? Nur wenn ich weiß, wofür ich etwas mache – wenn es für mich wirklich Sinn macht – dann bekomme ich ihn in den Griff. Sonst nicht. Was motiviert Dich täglich? Mein Sohn. Meine Familie. Unser Team. Unsere Gäste. Was war privat Dein schlimmster Moment? Wieso und wie bist Du da wieder rausgekommen? Darüber spreche ich nicht. Aber ich komme aus so etwas heraus, indem ich Tagebuch schreibe. Was war beruflich Dein schlimmster Moment? Wieso und wie bist Du da wieder rausgekommen? Siehe „Was war Dein schlimmster Moment als Investor?“ Was ist Deine größte Stärke und was ist Deine größte Schwäche? Passion für das, was ich tue. Mein Schweinehund siegt schon manchmal… Wie motivierst Du Dich? Ich sehe den Sinn dahinter… dann kann ich alles tun, was keinen Spaß macht. Aber nur, wenn ich den Sinn dahinter sehe… Was machst Du für Deine Gesundheit und wieso machst Du genau das was Du da tust? Ich gehe mit meinem Hund spazieren und ich pflege meine Leidenschaft viele neue Dinge auszuprobieren. Das ist auch gut für meine Gesundheit J Deine Buchempfehlung: Coelho: der Weg des Bogens https://ergebnisorientiert.com/Der-Weg-des-Bogens Deine Seminarempfehlung Das MBSR Training – gibt es in vielen Städten von vielen verschiedenen Trainern. Deine Reiseempfehlung Engadin Deine Hotelempfehlung Ein Hotel, das mich absolut fasziniert hat, das ist das Eden Rock in Antibes Ich war schon seit 11 Jahren nicht mehr dort, aber es ist ein Hotel, von dem ich noch immer träume… Deine Kontaktdaten nicole@kobjoll.de Welchen „letzten Tipp“ kannst Du uns mit auf den Weg geben? Etwas, das ich von einer Reiki Meisterin gelernt habe. Wenn es schwer wird, dann sage ich mir: „Heute, nur heute – mache ich mir mal keine Sorgen.“ Das macht es manchmal etwas leichter – in schweren Zeiten. Crameri-Akademie Wenn Du mehr über diesen Artikel erfahren möchtest, dann solltest Du Dich unbedingt an der folgenden Stelle in der Crameri-Akademie einschreiben. Ich begleite Dich sehr gerne ein Jahr lang als Dein Trainer. Du kannst es jetzt 14 Tage lang testen für nur € 1,00. Melde dich gleich an. https://ergebnisorientiert.com/Memberbereich Kontaktdaten von Ernst Crameri Erfolgs-Newsletter https://www.crameri-newsletter.de Als Geschenk für die Anmeldung gibt es das Hörbuch „Aus Rückschlägen lernen“ im Wert von € 59,00 Hier findest Du alle Naturkosmetik-Produkte http://ergebnisorientiert.com/Naturkosmetik Hier findest Du alle Bücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Bücher Hier findest Du alle Hörbücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Hörbücher Webseite https://crameri.de/ FB https://www.facebook.com/ErnstCrameri Xing https://www.xing.com/profile/Ernst_Crameri Wir sammeln regelmäßig Spenden für verschiedene Projekte der Lebenshilfe Bad Dürkheim e.V. Hilf auch du mit deiner Spende! Spendenkonto Crameri Naturkosmetik GmbH IBAN: DE95 5465 1240 0005 1708 40 BIC: MALADE51DKH

Nicole Kobjoll ist nun seit 21 Jahren „zurück im Schindlerhof“ – als 2. Generation eines Familienbetriebes „family owned – prowdly independent“. Der Schindlerhof ist ein Hoteldorf mit Schwerpunkt Tagen, das schon viele Preise und Auszeichnungen nach Hause geholt hat: Den European Excellence Award, Great Place to work in D (Platz 1) – oder beste Unternehmensnachfolge in Bayern – um nur einige zu nennen. Das Hotel ist seit 37 Jahren erfolgreich am Markt und macht vieles anders: Eine Preisgarantie garantiert allen Gästen, dass sie die Leistungen zum gleichen Preis erhalten, wie jeder andere Gast. Die Vision des Hauses ist nicht etwa das beste Tagungshotel in Deutschland zu sein (das waren sie bereits 9 x in Folge und sind dort in der „Hall of Fame“) – die Vision ist es eine Talentschmiede zu sein für die besten Mitarbeiter der Branche und für die Gäste des Hauses eine Pilgerstätte für wahre Herzlichkeit! Um das im Alltag spürbar und erlebbar zu machen, arbeiten die „human stars“ mit Herzlichkeitsbeauftragten pro Leistungsbereich – mit QM – und gleichzeitig mit sehr viel FREIHEIT für den einzelnen Mitarbeiter. Es geht um Qualität, Ideenreichtum, analoge Berührungen. Es geht um Freude bei der Arbeit – mit positiven Schlüsselergebnissen – langfristig gedacht. Es geht um Instrumente der Reflexion – und last but not least um Mitarbeiter- und Kundenbegeisterung. Es geht um PASSION. Dein Pitchwww.schindlerhof.de www.mitarbeiter-app.com Wenn Dich jemand auf einer Network-Party fragt, was Du machst. Wie antwortest Du in 10 Sekunden? Ich frage zurück, was er denkt, was ich mache… Womit und wie verdienst Du Dein Geld? Mit einem Familienunternehmen mit Strahlkraft Was ist Deine Marketing-Geheimwaffe ONLINE und wie ist da Dein Marketing aufgebaut? Digital Interesse wecken – auf unterschiedlichen Gebieten Was ist Deine Marketing-Geheimwaffe OFFLINE und wie ist da Dein Marketing aufgebaut? Analog berühren Wie wichtig ist für Dich Geld? Grundbedürfnis – aber ich brauche nicht zu viel. Es hat keinen hohen Stellenwert. Was war Dein schlimmster Moment als Investor? Ich bin kein Investor… … mein schlimmster Moment im Geschäftsleben war dieser: Mein schlimmster Moment als junge Nachfolge Unternehmerin war, als ein Berater gesagt hat, dass er nicht glaubt, dass ich es schaffe – und das vor der Familie und der gesamten Führungsmannschaft. Wie hast Du es geschafft, Deine Leidenschaft zu finden? Ich mache jedes Jahr etwas ganz Neues… … dabei findet sich immer wieder eine neue Leidenschaft. Was hast Du mitgenommen aus Deiner Kindheit? Was waren die Momente, von denen Du heute noch profitierst? Ich bin tough, ich bin sprachbegabt und ich schaffe alles, was ich mir vornehme. Was war Dein größter Durchbruch privat und geschäftlich? Wie kam es dazu und was hast Du daraus gelernt für Dein Leben? Die Idee der Mitarbeiter APP. Kam in der Schwangerschaft – und ist jetzt ein super Geschäftsmodell geworden – weltweit im Einsatz mit meinem Mann als Inhaber und GF. (VALIDO – Mitarbeiter app) – das freut mich sehr. Wie triffst Du Entscheidungen? Hast Du eine Entscheidungsfindungsstrategie? Aus dem Bauch. Wie gehst Du an scheinbar unlösbare Aufgaben heran? Ich schlafe drüber. Was ist Dein Lebenssinn und wie lebst Du ihn? Lebenslange Lebenslust. Essen und Trinken. Leben und Arbeiten. Den Moment genießen. Was macht Dich absolut glücklich? Es sind kleine Momente, die mich berühren… Natur, Familie, Mitarbeiter, Gäste – es kann alles sein. Auch ein Sonnenstrahl… Wie bekommst Du Deinen „inneren Schweinehund“ in den Griff? Nur wenn ich weiß, wofür ich etwas mache – wenn es für mich wirklich Sinn macht – dann bekomme ich ihn in den Griff. Sonst nicht. Was motiviert Dich täglich? Mein Sohn. Meine Familie. Unser Team. Unsere Gäste. Was war privat Dein schlimmster Moment? Wieso und wie bist Du da wieder rausgekommen? Darüber spreche ich nicht. Aber ich komme aus so etwas heraus, indem ich Tagebuch schreibe. Was war beruflich Dein schlimmster Moment? Wieso und wie bist Du da wieder rausgekommen? Siehe „Was war Dein schlimmster Moment als Investor?“ Was ist Deine größte Stärke und was ist Deine größte Schwäche? Passion für das, was ich tue. Mein Schweinehund siegt schon manchmal… Wie motivierst Du Dich? Ich sehe den Sinn dahinter… dann kann ich alles tun, was keinen Spaß macht. Aber nur, wenn ich den Sinn dahinter sehe… Was machst Du für Deine Gesundheit und wieso machst Du genau das was Du da tust? Ich gehe mit meinem Hund spazieren und ich pflege meine Leidenschaft viele neue Dinge auszuprobieren. Das ist auch gut für meine Gesundheit J Deine Buchempfehlung: Coelho: der Weg des Bogens https://ergebnisorientiert.com/Der-Weg-des-Bogens Deine Seminarempfehlung Das MBSR Training – gibt es in vielen Städten von vielen verschiedenen Trainern. Deine Reiseempfehlung Engadin Deine Hotelempfehlung Ein Hotel, das mich absolut fasziniert hat, das ist das Eden Rock in Antibes Ich war schon seit 11 Jahren nicht mehr dort, aber es ist ein Hotel, von dem ich noch immer träume… Deine Kontaktdaten nicole@kobjoll.de Welchen „letzten Tipp“ kannst Du uns mit auf den Weg geben? Etwas, das ich von einer Reiki Meisterin gelernt habe. Wenn es schwer wird, dann sage ich mir: „Heute, nur heute – mache ich mir mal keine Sorgen.“ Das macht es manchmal etwas leichter – in schweren Zeiten. Crameri-Akademie Wenn Du mehr über diesen Artikel erfahren möchtest, dann solltest Du Dich unbedingt an der folgenden Stelle in der Crameri-Akademie einschreiben. Ich begleite Dich sehr gerne ein Jahr lang als Dein Trainer. Du kannst es jetzt 14 Tage lang testen für nur € 1,00. Melde dich gleich an. https://ergebnisorientiert.com/Memberbereich Kontaktdaten von Ernst Crameri Erfolgs-Newsletter https://www.crameri-newsletter.de Als Geschenk für die Anmeldung gibt es das Hörbuch „Aus Rückschlägen lernen“ im Wert von € 59,00 Hier findest Du alle Naturkosmetik-Produkte http://ergebnisorientiert.com/Naturkosmetik Hier findest Du alle Bücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Bücher Hier findest Du alle Hörbücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Hörbücher Webseite https://crameri.de/ FB https://www.facebook.com/ErnstCrameri Xing https://www.xing.com/profile/Ernst_Crameri Wir sammeln regelmäßig Spenden für verschiedene Projekte der Lebenshilfe Bad Dürkheim e.V. Hilf auch du mit deiner Spende! Spendenkonto Crameri Naturkosmetik GmbH IBAN: DE95 5465 1240 0005 1708 40 BIC: MALADE51DKH

Heute sprechen wir mit Daniel Habich, dem Experten für automatisierte Anfragenbearbeitung und Digitalisierung im Handwerk. Von der ersten Anfrage bis zum Auftrag kann es ein quälend langer Prozess sein. Für Kunden aber auch für den Handwerker selbst. Es gibt 6 Gründe dafür. Bis Termine endlich fix sind, ist es oft ein telefonisches hin-und-her. Der Interessent weiß oft gar nicht was er wirklich will. Kundenberatungen dauern oft sehr lange. Der Kunde hat unrealistische Preisvorstellungen. Das Angebot zu erklären ist aufwändig. Es gibt keine Angebotsverfolgung. Hier bietet Daniel und sein Team Unterstützung und Softwarelösungen an mit denen man viel Zeit bei der Auftragsgewinnung spart und die Angebotserfolgsquote deutlich steigern kann, ohne die persönliche Note eines Familienbetriebes aufs Spiel zu setzen. Viele Handwerksunternehmer wissen leider auch nicht, dass ein bahnbrechendes Digitalisierungsprojekt oft mit 50% staatlich gefördert wird, sodass ein solches Vorhaben mit dem richtigen Dienstleister eigentlich gar nicht schief gehen kann! Über all diese Dinge und mehr sprechen wir in diesem Podcast.

Katharina Bausch vom Weingut Hans Bausch nahm sich trotz der stressigen Weinlese Zeit für ein Podcastinterview und berichtet in ihrer fröhlichen, bestimmten und inspirierenden Art von den Herausforderungen einer Jungwinzerin, von den schwierigen Wochen während der Weinlese und hält ein flammendes Plädoyer für den Rheingau-Wein! Das alles während auf dem Weingut der Bär steppt und viele Gäste aufgrund des "Hattenheim Open" die Weine des Familienbetriebes probieren möchten. Hut ab für Katharina und euch ganz viel Spaß beim Zuhören! PS: Das Gewinnspiel startet am 11.10. und endet am 18.10. Schaut dazu auf Instagram vorbei!

Aufgeben geht nicht - Dagmar und Jörg Deinlein kämpfen im Fränkischen Jura um die Zukunft ihres Familienbetriebes mit Ferkelerzeugung, Ackerbau, Biogas und Verbraucher-Kontakt.

Andi Widmann ist in der 9.Generation des Familienbetriebes und betreibt seit 2017 das Gourmetrestaurant URSPRUNG. Nicht lange liess der erste Michelin-Stern auf sich warten. Bereits 14 Monate später konnte sein Restaurant diese Auszeichnung entgegen nehmen. Er weiß, dass es nicht nur Talent braucht, in der obersten Liga der Besten mitzuspielen. Bereits 2010 war er Deutscher Jugendmeister, seine Station im Atelier München, Bayerischer Hof, hat ihn besonders geprägt. Danach folgte ein jähr Neuseeland. Getreu seinem Motto „Wir leben ALB“ ist er in der Auswahl seiner zu verarbeitenden Produkte im URSPRUNG konsequent und kompromisslos. Rund 99% dessen, was er seinen Gästen auf die Teller gibt, kommt aus der nahegelegenen Region. Herkunft und Heimat am Gaumen, das präsentiert er in Vollendung. Ihn interessiert kein extravagantes Chichi, sein Blick geht immer auf das Grundprodukt. Ursprünglicher Geschmack, ursprüngliches Handwerk, keine Schäumchen, keine Dämpfchen, keine Gels. Genau das ist seine Vorstellung von ALBländischer Küche. Widmann ist Verfechter der guten Gastronomie und wird nicht müde, seine jungen Kollegen aufzufordern in die Welt hinaus zu gehen. Seine Überzeugung ist „Wer in die Welt hinaus will, geht in die Gastronomie“. Heute engagiert er sich u.a. bei den Jeunes Restaurateurs d'Europe, einer Vereinigung von Spitzenköchen in Europa, wo er eine bedeutende Rolle einnimmt. Wie er mit den Auswirkungen von COVID19 umgeht und wie er die Gastronomie heute und künftig sieht, das hört ihr hier... https://bew-genuss.de https://in-via-gustum.de https://www.loewen-zang.de/de/essen-und-trinken/restaurant.html https://www.jre.eu/de/deutschland-de

Für Sportler ist es das Ereignis am Ende des Jahres! Wenn Familie Dobbratz zur Wahl des "Sportler des Jahres" lädt, stehen sie alle parat. Von Sebastian Vettel über Angelique Kerber bis zu Nico Kappel - alle sind sie da und scheuen keine Mühen, am letzten Sonntag vor Weihnachten in Baden-Baden anzutreten. Was bedeutet es aber eigentlich, diese Veranstaltung zu stemmen? Wie bleibt auch bis zum Schluss geheim, wer auf dem Treppchen steht? Und wie ist es eigentlich, wenn der Weg im Familienbetrieb vorbestimmt ist? Debbie Dobbratz nimmt kein Blatt vor den Mund und erzählt Host Ania Rösler, wie sie mit Barbiespielen in den Katakomben der Hanns-Martin-Schleyer-Halle in Stuttgart aufgewachsen ist und was es für sie bedeutet, die Sportler auf dem roten Teppich in Baden-Baden zu begrüßen. Als Junior-Chefin des Familienbetriebes war ihr Weg fast schon vorbestimmt und trotzdem war dieser ein steiniger. Erfahrt, wie sie sich über die Hauptschule bis hin zu ihrem Abschluss ihres BWL-Studiums durchgeboxt hat, was alles hinter den Kulissen des SDJ stattfindet und ob es die Wahl auch in diesem Jahr geben wird. Das alles und noch viel mehr gibt es in dieser Folge von "Der Seitenwechsel" auf die Ohren.

Das Team vom Biohof Achleitner betreibt mehr als eine biologische Landwirtschaft. Der Hof mitten in Eferding ist vielmehr ein Ort der Begegnung und des Miteinanders und Teil innovativer Forschungsprojekte. Vor allem aber zeigt die Arbeitsweise des Familienbetriebes, dass biologische Landwirtschaft der Konservativen um nichts nachsteht. Weder im Ertrag noch in den Möglichkeiten.

Dr. Laura Sasse ist CDO der Dr. Sasse AG. Sie führt im Postcast-Interview aus, dass ein Schlüsselfaktor des FM ohne Digitalisierung nicht mehr denkbar sei: Wenn dem Kunden flexibel und präzise FM-Dienstleistungen geliefert werden soll, muss man auf Informationen aufbauen, die heute digital zur Verfügung stehen. „Service on demand“ ist das Zauberwort. Darüber hinaus spricht Sie über die Erfolgsfaktoren eines Familienbetriebes auf dem Weg in das digitale Zeitalter, die organisatorische Einbindung eines CDO, über Pilotprojekte im Bereich der Digitalisierung und deren Effekte sowie über das "Kindermädchen" des Reinigungsroboters.

Mit seinem Vortrag „Turbolader im Betrieb und Kolbenfresser in der Familie“ hat Rolf Brauch großes Aufmerksamkeit erlangt.Rolf Brauch beschäftigt sich intensiv mit den wirtschaftlichen und familiären Herausforderungen auf landwirtschaftlichen Familienbetrieben.  Er ist Mit-Autor von einem Buch, welches die Besonderheiten des landwirtschaftlichen Familienbetriebes herausstellt und sehr wertvolle Impulse gibt. Durch die Familienberatung der Kirche (Dienst auf dem […]

Mit seinem Vortrag „Turbolader im Betrieb und Kolbenfresser in der Familie“ hat Rolf Brauch großes Aufmerksamkeit erlangt.Rolf Brauch beschäftigt sich intensiv mit den wirtschaftlichen und familiären Herausforderungen auf landwirtschaftlichen Familienbetrieben.  Er ist Mit-Autor von einem Buch, welches die Besonderheiten des landwirtschaftlichen Familienbetriebes herausstellt und sehr wertvolle Impulse gibt. Durch die Familienberatung der Kirche (Dienst auf dem […]

In diesem Expertenblog zur Hotelharmonisierung für Hoteliers und Gastronomen erhalten Sie Tipps, Inspirationen und exquisites Know-how darüber, wie Sie die Gastgeberlandschaft positiv beeinflussen. Zu Gast: Diana Sicher-Fritsch, Dipl. Lebensberaterin & Mental Coach, MentalSpa-Resort Fritsch am Berg, Geschäftsführerin Gesundheitszentrum Denk-Art und Ihr Mann Thomas Fritsch, Wirt und Hotelmanager Das erste MentalSpa-Resort Fritsch am Berg in Lochau, Österreich, ist einzigartig. Denn Wellness wird hier körperlich wie mental als alles umfassender Ansatz für die Gesundheit und das Wohlbefinden des Gastes angeboten. Das Experten-Ehepaar für ein leichtes Leben, Frau Diana Sicher-Fritsch und Thomas Fritsch sind Teil eines traditionellen Familienbetriebes. 2014 gelang ihnen der Sprung vom alt-ehrwürdigen Seminar-Erholungs-Hotel hin zum neuartigen ****Mental-Spa-Resort. Ihren Weg dorthin und was sich genau hinter dem MentalSpa-Gesundheitsangebot versteckt verraten uns die beiden in diesem Expertentalk.

Gepiercte Kälber und ein vermutlich irisches Schwein. Katharina vom Hofladen Joglbauer in Obertrum spricht mit mir in dieser Podcast Folge über kurioses sowie über das Leben am Hof, die Organisation eines Familienbetriebes, was sie den Konsumenten schon immer mal sagen wollte und was sie von Bio hält.