Podcasts about teammotivation

In dieser besonderen Folge von „Mehr Erfolg im Business“ spricht Andreas Buhr mit Dr. Dr. Rainer Zitelmann – Historiker, Unternehmer, Autor und einer der schärfsten Denker unserer Zeit – über ein Thema, das oft totgeschwiegen wird: Neid als gesellschaftlicher Sprengstoff und persönliches Erfolgshindernis. Zitelmann erklärt, warum schöne und reiche Menschen systematisch unterschätzt und abgewertet werden, wie daraus Extremismus entstehen kann – und was das alles mit unternehmerischer Selbstbestimmung und persönlicher Freiheit zu tun hat. Außerdem verrät er: Wie Unternehmer mit Vorurteilen, Gegenwind und Krisen souverän umgehen Warum Rückschläge oft der Startpunkt für echte Durchbrüche sind Weshalb große Ziele kein Luxus, sondern Pflicht für Macher sind Diese Folge ist kein gewöhnliches Interview – sondern ein Blick hinter die Kulissen von Erfolg, Freiheit und der Psychologie des Aufstiegs. Jetzt reinhören und Klartext über Reichtum, Widerstand und unternehmerische Freiheit erleben.   P.S.: Bist Du eine Führungskraft oder Unternehmer, der echte Veränderungen in Deiner Führungsleistung und den Ergebnissen Deines Teams sehen möchte? Entdecke, wie Du die 8 größten Führungsfehler erkennen und korrigieren kannst, um Spitzenleistungen zu erzielen und effektive Führungsstrategien anzuwenden, die die Produktivität und Teammotivation steigern. Sichere Dir hier jetzt Deinen Gratis Zugang: https://buhr-team.com/videokurs-fuehrungsfehler/   P.P.S.: Wenn Du die Eigeninitiative ergreifen und echte, kompetente Beratung haben willst, klicke hier und melde Dich GRATIS für ein Beratungsgespräch an: https://calendly.com/buhr-team/clean-leader-erstgespraech   

In this episode, I explore five key indicators that suggest your team may benefit from an MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) workshop. Learn how communication breakdowns, lack of team cohesion, low motivation and engagement, constant decision-making conflicts, and unresolved workplace tension could be holding your team back. Discover practical tips and success stories on how understanding personality dynamics through MBTI can enhance communication, teamwork, and overall workplace efficiency. If these issues sound familiar, it might be time to consider an MBTI workshop for your team.We've been delivering MBTI workshops, in person and online, in Australia and around the world, for over 25 years. If you'd like to discuss how an MBTI workshop might benefit your team, contact jan@peopleleaders.com.au or phone Jan on + 61 425 795 938. Episode Highlights:00:30 Introduction: Why Your Team Needs an MBTI Workshop00:52 Sign 1: Communication Breakdowns02:32 Sign 2: Lack of Team Cohesion03:53 Sign 3: Low Motivation and Engagement05:30 Sign 4: Constant Decision-Making Conflicts06:48 Sign 5: Unresolved Workplace Tension08:05 Conclusion: Transform Your Team with MBTIWANTED: Ambitious leaders to join our Leadership for Life Community, designed to enhance personal and professional skills. Gain an edge in your leadership journey through curated content, live coaching, and development challenges.To receive exclusive founding member benefits, visit peopleleaders.com.au/community to join the waitlist. Sign up is free and there's no obligation, but you'll get early access to our offer before we open to over 7,000 professionals.Get in touch with us at info@peopleleaders.com.auPeople Leaders Website - https://peopleleaders.com.au/People Leaders on LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/people-leaders-pty-ltd/Connect with Jan Terkelsen on LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/janterkelsen/Connect with Michelle Terkelsen on LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/michelle-terkelsen-creating-high-performing-teams-a992744/Follow us on Instagram - https://www.instagram.com/people.leaders

2024 liegt hinter uns – ein Jahr voller Chancen, Herausforderungen und wertvoller Erkenntnisse. Jetzt beginnt ein neues Kapitel. Und Du entscheidest, wie die nächsten Seiten geschrieben werden. 2025 steht für mich unter einem Motto: Klarheit und Fokus: Klarheit darüber, was wirklich zählt. Fokus auf die Ziele, die den größten Unterschied machen. Ich lade Dich ein, diesen Moment zu nutzen, um innezuhalten und Deine Richtung zu bestimmen.  Was willst Du erreichen? Was willst Du loslassen? Und was bringt Dich wirklich voran? Ich freue mich darauf, dieses Jahr mit Dir gemeinsam zu gestalten – mit neuen Ideen, mutigen Entscheidungen und großen Erfolgen. Auf ein großartiges 2025! Dein Andreas   P.S.: Bist Du eine Führungskraft oder Unternehmer, der echte Veränderungen in Deiner Führungsleistung und den Ergebnissen Deines Teams sehen möchte? Entdecke, wie Du die 8 größten Führungsfehler erkennen und korrigieren kannst, um Spitzenleistungen zu erzielen und effektive Führungsstrategien anzuwenden, die die Produktivität und Teammotivation steigern. Sichere Dir hier jetzt Deinen Gratis Zugang: https://buhr-team.com/videokurs-fuehrungsfehler/    P.P.S.: Wenn Du die Eigeninitiative ergreifen und echte, kompetente Beratung haben willst, klicke hier und melde Dich GRATIS für ein Beratungsgespräch an: https://calendly.com/buhr-team/clean-leader-erstgespraech 

Gewohnheiten können Dein größter Erfolgsbooster sein – oder Dich genau dort festhalten, wo Du nicht mehr sein willst. In dieser Folge zeigt Andreas Buhr, warum Routinen für Dich sowohl Fluch als auch Segen sein können, und wie Du sie bewusst gestaltest, um Deine Ziele zu erreichen. Erfahre: Warum Veränderungen oft erst wehtun, bevor sie erfolgreich sind Wie Routinen Dir Sicherheit geben, aber auch Deinen Fortschritt verhindern können Was Du von der „Bergperspektive“ lernen kannst, um Dein Leben neu zu designen Warum Revolutionen oft als kleine Evolutionen beginnen Andreas teilt praktische Tipps und lädt Dich ein, mit Abstand auf Dein Leben zu schauen – für ein Jahr voller Klarheit, Planungssicherheit und maximalem Erfolg. Starte jetzt mit der richtigen Routine in Dein bestes Jahr! P.S.: Bist Du eine Führungskraft oder Unternehmer, der echte Veränderungen in Deiner Führungsleistung und den Ergebnissen Deines Teams sehen möchte? Entdecke, wie Du die 8 größten Führungsfehler erkennen und korrigieren kannst, um Spitzenleistungen zu erzielen und effektive Führungsstrategien anzuwenden, die die Produktivität und Teammotivation steigern. Sichere Dir hier jetzt Deinen Gratis Zugang: https://buhr-team.com/videokurs-fuehrungsfehler/    P.P.S.: Wenn Du die Eigeninitiative ergreifen und echte, kompetente Beratung haben willst, klicke hier und melde Dich GRATIS für ein Beratungsgespräch an: https://calendly.com/buhr-team/clean-leader-erstgespraech 

Motivation ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Team – aber wie schaffst Du es, Deine Mitarbeiter wirklich zu begeistern? Andreas Buhr teilt in dieser Folge die 7 entscheidenden Hebel, mit denen Du Dein Team zu Höchstleistungen führst. Höre rein und entdecke: Wie Du die Stärken und Ressourcen Deiner Mitarbeiter optimal nutzt Warum klare Kommunikation und Feedback Gold wert sind Wie eine positive Stimmung direkt auf die Ergebnisse einzahlt Warum das Feiern kleiner Erfolge Dein Team unschlagbar macht Die 7 Hebel bringen Dein Team nicht nur nach vorn, sondern schaffen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg – 2025 und darüber hinaus. P.S.: Bist Du eine Führungskraft oder Unternehmer, der echte Veränderungen in Deiner Führungsleistung und den Ergebnissen Deines Teams sehen möchte? Entdecke, wie Du die 8 größten Führungsfehler erkennen und korrigieren kannst, um Spitzenleistungen zu erzielen und effektive Führungsstrategien anzuwenden, die die Produktivität und Teammotivation steigern. Sichere Dir hier jetzt Deinen Gratis Zugang: https://buhr-team.com/videokurs-fuehrungsfehler/    P.P.S.: Wenn Du die Eigeninitiative ergreifen und echte, kompetente Beratung haben willst, klicke hier und melde Dich GRATIS für ein Beratungsgespräch an: https://calendly.com/buhr-team/clean-leader-erstgespraech 

What can engineering leaders do to boost team morale?Proven ways to get engineers more engaged and focusedSpeakers: Jorge Martins, Senior Director of Engineering at LokaliseHost: Mateusz Krawczyński, Consulting Director at NetguruThis session was a part of Disruption Forum Engineering Horizons.

In dieser Folge von „Mehr Erfolg im Business“ spricht Andreas Buhr mit dem erfahrenen Berater und Vertriebsprofi Ulrich Dietze über die Herausforderungen und Chancen im technischen B2B-Vertrieb. Gemeinsam beleuchten sie, warum selbst die besten Produkte oft hinter den Erwartungen zurückbleiben und wie Unternehmen ihre Vertriebsergebnisse nachhaltig steigern können. Erfahre, warum Prozesse, Kompetenzen und Tools die entscheidenden Bausteine für planbare Vertriebserfolge sind – und warum viele Unternehmen diese Potenziale noch ungenutzt lassen. Höre jetzt rein und entdecke: Die 3 entscheidenden Hebel für wiederholbaren Erfolg im B2B-Vertrieb Warum der Fokus auf das "Warum" und das richtige Mindset unverzichtbar ist Wie Du mit strategischen Prozessen auch komplexe Projekte gewinnst Viel Spaß mit der neuen Folge! P.S.: Bist Du eine Führungskraft oder Unternehmer, der echte Veränderungen in Deiner Führungsleistung und den Ergebnissen Deines Teams sehen möchte? Entdecke, wie Du die 8 größten Führungsfehler erkennen und korrigieren kannst, um Spitzenleistungen zu erzielen und effektive Führungsstrategien anzuwenden, die die Produktivität und Teammotivation steigern. Sichere Dir hier jetzt Deinen Gratis Zugang: https://buhr-team.com/videokurs-fuehrungsfehler/ P.P.S.: Wenn Du die Eigeninitiative ergreifen und echte, kompetente Beratung haben willst, klicke hier und melde Dich GRATIS für ein Beratungsgespräch an: https://calendly.com/buhr-team/clean-leader-erstgespraech   

In dieser Folge von „Mehr Erfolg im Business“ spricht Andreas Buhr mit Marc Friedrich, Finanzexperte, Autor und Gründer des ersten deutschen Wertefonds, über Wege zur finanziellen Freiheit in turbulenten Zeiten. Marc teilt seine unkonventionellen Einsichten zum aktuellen Geldsystem und erklärt, warum er Bitcoin als Zukunft des Geldes sieht. Erfahre, wie Du Krisen als Chance nutzen und Deine finanzielle Unabhängigkeit absichern kannst. Höre jetzt rein und entdecke: Warum unser Geldsystem vor einer großen Transformation steht Wie Du Dich mit kluger Finanzstrategie für die Zukunft rüstest Warum Freiheit und finanzielle Bildung untrennbar verbunden sind Viel Spaß mit der neuen Folge! P.S.: Bist Du eine Führungskraft oder Unternehmer, der echte Veränderungen in Deiner Führungsleistung und den Ergebnissen Deines Teams sehen möchte? Entdecke, wie Du die 8 größten Führungsfehler erkennen und korrigieren kannst, um Spitzenleistungen zu erzielen und effektive Führungsstrategien anzuwenden, die die Produktivität und Teammotivation steigern. Sichere Dir hier jetzt Deinen Gratis Zugang: https://training.andreas-buhr.com/fuehrungsfehler/ P.P.S.: Wenn Du die Eigeninitiative ergreifen und echte, kompetente Beratung haben willst, klicke hier und melde Dich GRATIS für ein Beratungsgespräch an: https://calendly.com/buhr-team/clean-leader-erstgespraech   

In dieser Folge sprechen Daniel und Johannes darüber, wie wichtig Team-Events für den Zusammenhalt und die Motivation im Unternehmen sind. Sie teilen ihre Erfahrungen, wie außergewöhnliche Erlebnisse – wie eine gemeinsame Reise nach Mallorca – nicht nur den Teamgeist stärken, sondern auch zu einer besseren Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen können. Erfahre, warum solche Ausflüge eine wertvolle Investition in die Unternehmenskultur sind und wie du diese für dein eigenes Team umsetzen kannst.  Wichtige Themen:  Warum Team-Events wie „Malle für alle“ den Teamgeist stärken  Die Vorteile gemeinsamer Erlebnisse für die Arbeitsatmosphäre  Wie du unvergessliche Events organisierst und dein Team langfristig motivierst  Zitate:  "Erlebnisse schweißen zusammen – Team-Events sind eine Investition, die sich langfristig auszahlt." - Daniel Terwersche  "Es geht nicht nur um Spaß, sondern um das gemeinsame Wachsen als Team." - Johannes Schmittmann    Möchtest du wissen, wie du durch außergewöhnliche Team-Events das Wir-Gefühl in deiner Kanzlei stärken kannst? Erfahre in dieser Folge, welche positiven Effekte solche Erlebnisse auf die Motivation und Zusammenarbeit haben. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen!  Links:  Website  LinkedIn-Profil von Daniel  Instagram-Profil von Daniel 

  In dieser Folge von „Mehr Erfolg im Business“ spricht Andreas Buhr mit Cyrus Heydarian, Geschäftsführer und Hotelier, darüber, wie man als Führungskraft in Krisenzeiten wie der Corona-Pandemie handlungsfähig bleibt und welche Rolle Empowerment im Unternehmen spielt. Cyrus teilt praxisnahe Einblicke, wie man seine Mitarbeiter zu Entscheidungsträgern macht, die Bedeutung von Exzellenz im täglichen Geschäft und warum emotionale Intelligenz und Vertrauen entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg sind. Erfahre, wie diese Prinzipien Dein Führungshandeln stärken und Dein Unternehmen resilienter machen können. Höre jetzt rein und entdecke: Wie Du Dein Team zu mehr Eigenverantwortung befähigst Warum emotionale Bindung entscheidend für langfristigen Unternehmenserfolg ist Wie Du trotz unsicherer Zeiten fokussiert und strategisch führst Viel Spaß mit der neuen Folge! P.S.: Bist Du eine Führungskraft oder Unternehmer, der echte Veränderungen in Deiner Führungsleistung und den Ergebnissen Deines Teams sehen möchte? Entdecke, wie Du die 8 größten Führungsfehler erkennen und korrigieren kannst, um Spitzenleistungen zu erzielen und effektive Führungsstrategien anzuwenden, die die Produktivität und Teammotivation steigern. Sichere Dir hier jetzt Deinen Gratis Zugang: https://training.andreas-buhr.com/fuehrungsfehler/ P.P.S.: Wenn Du die Eigeninitiative ergreifen und echte, kompetente Beratung haben willst, klicke hier und melde Dich GRATIS für ein Beratungsgespräch an: https://calendly.com/buhr-team/clean-leader-erstgespraech 

Wed, 16 Oct 2024 14:23:54 +0000 https://einfach-gluecklich-und-erfolgreich.podigee.io/437-vision-lebendig-machen-so-begeisterst-du-dein-team-fur-den-gemeinsamen-weg-348 e183caed726769a912a932f2a59affcf Wie schaffst du es als Führungskraft, dass dein Team nicht nur die Vision des Unternehmens versteht, sondern auch dafür brennt? In dieser Folge geht es darum, wie du deine Vision klar und mitreißend kommunizierst. Es reicht nicht, nur ein Ziel vorzugeben – dein Team muss sich aktiv mit der Vision identifizieren und motiviert sein, sie gemeinsam zu erreichen. Erfahre, wie Storytelling und echte Begeisterung dein Team zusammenschweißen und wie wichtig es ist, Erfolge zu feiern und Anerkennung zu zeigen. In dieser Folge erfährst du: wie du durch klare Kommunikation und Storytelling deine Vision lebendig machst, warum Begeisterung ansteckend ist und wie sie dein Team motiviert, Tipps, wie du dein Team in die Vision einbindest und gemeinsam Erfolge feierst. Schau dir gerne meine Bücher an: „Atlas der Entscheider“: https://amzn.to/3sIIBjE Atlas der Entscheider: Entscheiden wie die Profis – Dynamik, Komplexität und Stress meistern: https://tinyurl.com/2az3sxv2 Atlas der Entscheider: Von der Entscheidung zum Erfolg: https://tinyurl.com/4un2azmz Hier findest du mich: Website: https://heikostahnke.com Instagram: https://www.instagram.com/heikostahnke/ Facebook: https://www.facebook.com/Heiko_stahnke_official-103384858109702 Wenn dir der Podcast gefällt, dann abonniere und bewerte ihn und teile den Podcast mit deinen Freunden! Ich wünsche dir viele wundervolle Erkenntnisse! Dein Heiko Impressum: https://heikostahnke.com/impressum/ 437 full no Vision,Teamführung,Führungskraft,Motivation,Storytelling,Erfolg,Ziele erreichen,Teammotivation,Kommunikation,Führung Heiko Stahnke

In dieser Podcast-Folge sprechen Andreas Buhr und Elmar Rassi über den Weg zum langfristigen Erfolg in einer digitalen Welt. Elmar Rassi, der über eine Million Follower aufgebaut hat, teilt seine Erfahrungen darüber, wie man authentisch bleibt und echte Verbindungen schafft, die das Business nachhaltig wachsen lassen. Er spricht offen über Rückschläge und Krisen, die ihn geprägt haben, und zeigt, wie Du aus schwierigen Zeiten gestärkt hervorgehen kannst – sowohl beruflich als auch privat. Die beiden beleuchten, warum es in der heutigen Welt mehr braucht als nur eine große Reichweite, um wirklich erfolgreich zu sein. Echte Werte und Authentizität machen den Unterschied, wenn es darum geht, nicht nur Follower, sondern treue Fans und Kunden zu gewinnen. Wenn Du lernen willst, wie Du Deine Marke langfristig aufbaust und auf nachhaltigen Erfolg setzt, ist diese Folge genau das Richtige für Dich. Hör rein und erfahre, wie Du mit Social Media und Deinen Werten echten Mehrwert und nachhaltigen Erfolg erreichst. P.S.: Bist Du eine Führungskraft oder Unternehmer, der echte Veränderungen in Deiner Führungsleistung und den Ergebnissen Deines Teams sehen möchte? Entdecke, wie Du die 8 größten Führungsfehler erkennen und korrigieren kannst, um Spitzenleistungen zu erzielen und effektive Führungsstrategien anzuwenden, die die Produktivität und Teammotivation steigern. Sichere Dir hier jetzt Deinen Gratis Zugang: https://training.andreas-buhr.com/fuehrungsfehler/  P.P.S.: Wenn Du die Eigeninitiative ergreifen und echte, kompetente Beratung haben willst, klicke hier und melde Dich GRATIS für ein Beratungsgespräch an: https://calendly.com/buhr-team/clean-leader-erstgespraech

In dieser Podcast-Folge spricht Andreas Buhr mit dem langjährigen Geschäftsfreund und Vertriebsexperten Wolfgang Thust. Wolfgang Thust ist Vorstandsvorsitzender der Pyramide AG und eine Koryphäe im Bereich Vertrieb und Finanzdienstleistungen. Er hat in seiner Karriere international über 20.000 Vertriebspartner aufgebaut und gilt als einer der wichtigsten Köpfe der Branche. Gemeinsam diskutieren Andreas und Wolfgang, was sich im Vertrieb verändert hat – und was geblieben ist. Wolfgang teilt seine jahrzehntelangen Erfahrungen und gibt wertvolle Einblicke in die Essenz des erfolgreichen Vertriebs: Menschlichkeit. Denn trotz aller technologischen Fortschritte bleibt der Kern des Verkaufs – die Verbindung von Mensch zu Mensch – unverändert. In dieser Episode erfährst Du, warum Vertrieb immer noch von Mensch zu Mensch funktioniert, wie Du Vertrauen und Sympathie in Deinem Team stärkst und warum Selbstdisziplin die Grundlage jeder erfolgreichen Führung ist. Erfahre jetzt, wie Du die richtigen Menschen für Dein Team findest, sie erfolgreich führst und langfristig Erfolge erzielst. Höre jetzt rein und entdecke die Erfolgsstrategien von Wolfgang Thust und Andreas Buhr! P.S.: Bist Du eine Führungskraft oder Unternehmer, der echte Veränderungen in Deiner Führungsleistung und den Ergebnissen Deines Teams sehen möchte? Entdecke, wie Du die 8 größten Führungsfehler erkennen und korrigieren kannst, um Spitzenleistungen zu erzielen und effektive Führungsstrategien anzuwenden, die die Produktivität und Teammotivation steigern. Sichere Dir hier jetzt Deinen Gratis Zugang: https://training.andreas-buhr.com/fuehrungsfehler/

Have you ever wondered how to navigate meaningful career conversations with your team? In this episode, we'll explore the art of having impactful career conversations, both as a leader and teaching your team how to initiate these discussions. You'll learn how to connect an employee's past experiences, values, and motivations with their future aspirations, helping to align their personal goals with the broader goals of the organization. If you'd like immediate support with the issues you're facing as a Leader, then book a call with Elisia at https://elisiakeowncoaching.com/call  You can find show notes, resources, and more here: https://tinyurl.com/bexn6vax 

Scrum hat sich als wertvolles Werkzeug für das Projektmanagement etabliert. Die Vorteile dieses Frameworks liegen in seiner Flexibilität, Transparenz und Teamorientierung. Unternehmen, die Scrum erfolgreich einsetzen, profitieren von effizienteren Projektabläufen, gesteigerter Teammotivation und einem höheren Maß an Projekterfolg. Ist euer Team bereit für die Vorteile von Scrum? Infografik: Wie funktioniert …

Willi, Markus und Erik treffen sich im gut besuchten Aalhaus und sprechen über die Euro 2024, Hürzibabys Abgang und das Statement "Vereinsliebe statt Vaterlandsliebe", das an der Gegengeraden des Millerntors hängt und das Fanfest adressiert ... *** Supporte uns gerne und gib Willi und Markus ein Bier aus: https://steadyhq.com/stpauli *** Chapters und Sprungmarken: 00:00:06.877 Fußballergebnisse und Favoritenänderungen 00:01:38.397 Sensation bei der EM und Hintergrundgeräusche 00:05:54.623 Diskussion über Vereinsentwicklungen und Trainerwechsel 00:08:43.552 Diskussion über Teamprozesse und Projektziele 00:10:49.460 Diskussion über Profifußball und Vereinspolitik 00:16:33.571 Diskussion über UEFA-Training und nationale Mannschaften 00:20:31.774 Diskussion über Teammotivation und Erfolgsdruck 00:38:02.163 Birthday Wishes and ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

Willi, Markus und Erik treffen sich im gut besuchten Aalhaus und sprechen über die Euro 2024, Hürzibabys Abgang und das Statement "Vereinsliebe statt Vaterlandsliebe", das an der Gegengeraden des Millerntors hängt und das Fanfest adressiert ... *** Supporte uns gerne und gib Willi und Markus ein Bier aus: https://steadyhq.com/stpauli *** Chapters und Sprungmarken: 00:00:06.877 Fußballergebnisse und Favoritenänderungen 00:01:38.397 Sensation bei der EM und Hintergrundgeräusche 00:05:54.623 Diskussion über Vereinsentwicklungen und Trainerwechsel 00:08:43.552 Diskussion über Teamprozesse und Projektziele 00:10:49.460 Diskussion über Profifußball und Vereinspolitik 00:16:33.571 Diskussion über UEFA-Training und nationale Mannschaften 00:20:31.774 Diskussion über Teammotivation und Erfolgsdruck 00:38:02.163 Birthday Wishes and Football Transfers 00:46:07.783 Podcast Expansion and Support 00:52:52.056 Memories of Football History 00:59:27.940 Diverse Cultures and Football Fans 01:04:18.155 Evolution of Coaching Skills 01:06:02.935 Trailblazing Female Coach 01:07:53.150 Christoph Kramer as Player-Coach 01:08:07.090 Körperliche Spiele und Regeländerungen 01:15:59.633 Rückblicke und Erinnerungen 01:22:54.078 Diskussion über Aktionen bei Aufstiegsfeiern 01:29:01.456 Brighton, Katar und Fußball-Philosophie 01:33:58.921 Fußballlegenden und Erinnerungen 01:38:52.484 Vorschau auf kommende Spiele und Treffen 01:41:27.036 Intensive zweite Halbzeit 01:43:20.926 Gelbe Karte und Trikot-Komplimente 01:49:28.280 Spannung und Gelächter 02:07:35.777 Rückblick auf vergangene Spiele 02:14:11.956 Neue Regeln und Diskussionen 02:19:47.637 Bundesliga-Profis in Aktion 02:23:26.320 Kapitänsbinde als Trend

Willi, Markus und Erik treffen sich im gut besuchten Aalhaus und sprechen über die Euro 2024, Hürzibabys Abgang und das Statement "Vereinsliebe statt Vaterlandsliebe", das an der Gegengeraden des Millerntors hängt und das Fanfest adressiert ... *** Supporte uns gerne und gib Willi und Markus ein Bier aus: https://steadyhq.com/stpauli *** Chapters und Sprungmarken: 00:00:06.877 Fußballergebnisse und Favoritenänderungen 00:01:38.397 Sensation bei der EM und Hintergrundgeräusche 00:05:54.623 Diskussion über Vereinsentwicklungen und Trainerwechsel 00:08:43.552 Diskussion über Teamprozesse und Projektziele 00:10:49.460 Diskussion über Profifußball und Vereinspolitik 00:16:33.571 Diskussion über UEFA-Training und nationale Mannschaften 00:20:31.774 Diskussion über Teammotivation und Erfolgsdruck 00:38:02.163 Birthday Wishes and ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

In der Welt des B2B-Vertriebs und Marketings kommt dem Sales-Meeting eine bedeutende, oft aber unterschätzte Rolle zu. Viele sehen es als notwendiges Übel, als eine Art Zeitfresser, der mehr Fragen aufwirft, als Antworten gibt. Doch handelt es sich hier wirklich nur um eine kolossale Zeitverschwendung, oder steckt nicht vielmehr ein wertvolles Führungsinstrument dahinter, das nur darauf wartet, richtig eingesetzt zu werden? In diesem Podcast zerlegen wir das Phänomen 'Sales Meeting' in seine Einzelteile, decken verbreitete Missverständnisse auf und zeigen, wie es sich in ein effektives Werkzeug verwandeln lässt, das den Vertriebserfolg erheblich steigern kann. Sales Meetings sind oft mit negativen Assoziationen behaftet – doch liegt hierin bereits der erste Fehler. Die richtige Vorbereitung, Struktur und Nachbereitung von Meetings kann aus Zeitfressern echte Goldgruben für Ideen und Strategien machen. Eine klare Zielsetzung für jedes Meeting verhindert, dass man sich in Belanglosigkeiten verliert. Der Wert eines guten Sales Meetings liegt nicht nur in der Informationsübertragung, sondern auch in der Teammotivation und -bindung. Feedbackschleifen und aktive Beteiligung aller Teilnehmer können das Sales Meeting revolutionieren und seine Effektivität dramatisch steigern. Digitalisierung und agile Methoden bieten neue Möglichkeiten, Sales Meetings produktiver und interaktiver zu gestalten. Letztendlich spielt die Unternehmenskultur eine entscheidende Rolle dabei, ob Sales Meetings als Zeitverschwendung oder als Führungsinstrument wahrgenommen werden. Sales-Meetings, die sich lohnen – Setzen Sie auf die richtigen Strategien, um Ihre Meetings nicht nur produktiv, sondern auch motivierend zu gestalten. Transformieren Sie Ihre Sales Meetings in ein effektives Führungswerkzeug, das den Vertriebserfolg nachhaltig vorantreibt.  https://stephanheinrich.com/vertriebsfuehrung/sales-meeting/

003 | In dieser Folge erfährst du, wie die innere Motivanalyse dir helfen kann, deine persönlichen und beruflichen Entscheidungen zu verbessern, wie du eine gesunde Work-Life-Balance halten kannst, und welche Rolle soziale Unterstützung und Routinen in der Selbstständigkeit spielen.

In unserer heutigen Folge war Andreas Buhr zu Gast in der Sendung "Chef on Air" vom Radio Frankfurt. Wir sprechen in dieser Folge über die aktuellsten Herausforderungen von Führungskräften und Managern und über die Grundlagen eines erfüllten Arbeitslebens, die Bedeutung von Selbstmotivation und Disziplin sowie aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung und demografischen Wandel in der Arbeitswelt.  Erfahre, warum es genau jetzt wichtig ist, wie auch Du durch klare Zielsetzung und kontinuierliche Handlungsorientierung Dich und Deine Mitarbeiter motivieren kannst und Dein Unternehmen sicher durch Krisen navigierst. P.S.:  Genau zu diesen Herausforderungen haben wir ein 8-teiligen Videokurs erstellt. Entdecke, wie Du die 8 größten Führungsfehler erkennen und korrigieren kannst, um Spitzenleistungen zu erzielen und effektive Führungsstrategien anzuwenden, die die Produktivität und Teammotivation steigern. Sichere Dir hier jetzt Deinen Gratis Zugang: https://training.andreas-buhr.com/fuehrungsfehler/ P.P.S.: Wenn Du die Eigeninitiative ergreifen und echte, kompetente Beratung haben willst, klicke hier und melde Dich GRATIS für ein Beratungsgespräch an: https://calendly.com/buhr-team/clean-leader-erstgespraech 

Lerne in diesem Interview von Knacki Deuser, dem erfahrenen Entertainer und Kommunikationsexperten, wie Du jedes Publikum für Dich gewinnen kannst.  Du wirst erfahren, wie Du:  - Deine Präsentationsfähigkeiten vor jedem Publikum, von kleinen Meetings bis zu großen Bühnen, meisterst. - Storytelling-Techniken einsetzt, um Deine Botschaft klar und einprägsam zu kommunizieren. - Dich optimal auf Auftritte vorbereitest und sicherstellst, dass Deine Message nachhaltig bei jedem ankommt. Knacki teilt uns außerdem persönliche Anekdoten und praktische Tipps, die zeigen, wie echte Meisterschaft in der physischen Darstellung erreicht wird. Dieses Video bietet Dir also wertvolle Einblicke und Werkzeuge, wenn Du Deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten auf die nächste Stufe heben möchtest. P.S.: Bist Du eine Führungskraft oder Unternehmer, der echte Veränderungen in Deiner Führungsleistung und den Ergebnissen Deines Teams sehen möchte? Entdecke, wie Du die 8 größten Führungsfehler erkennen und korrigieren kannst, um Spitzenleistungen zu erzielen und effektive Führungsstrategien anzuwenden, die die Produktivität und Teammotivation steigern. Sichere Dir hier jetzt Deinen Gratis Zugang: https://training.andreas-buhr.com/fuehrungsfehler/  P.P.S.: Wenn Du die Eigeninitiative ergreifen und echte, kompetente Beratung haben willst, klicke hier und melde Dich GRATIS für ein Beratungsgespräch an: https://calendly.com/buhr-team/clean-leader-erstgespraech 

Dive deep into the world of automotive service excellence with "Creating Scorecards for Service Advisors," an essential episode for anyone in the automotive service industry. Hosted by Bart Wilson, J.D. Mixon, and Craig Wilson, this episode of "DrivingSales Defining Leadership" podcast provides a comprehensive guide on developing effective scorecards tailored to Service Advisors. Whether you're a service manager, dealership principal, or an aspiring service advisor, this episode is packed with actionable insights to elevate your team's performance, streamline operations, and significantly enhance customer satisfaction.Chapter List:0:00 - Introduction to Scorecards for Service Advisors2:15 - Why Scorecards Are Essential in Automotive Service4:30 - Key Metrics to Include in Your Service Advisor Scorecards6:45 - Steps to Implement Scorecards Effectively9:00 - Utilizing Scorecards to Motivate and Guide Service Advisors11:30 - Q&A Session with Industry Experts13:45 - Conclusion and Key TakeawaysBe sure to Like, Share, and Subscribe to our channel to stay updated with the latest in automotive service leadership.Learn more at www.DrivingSales.comDiscover how to enhance your service department's performance with expertly designed scorecards. Understand key metrics, implementation strategies, and the impact of scorecards on service advisor motivation and customer satisfaction. Don't miss out on this opportunity to transform your service team into a high-performing unit.Maximize Performance: Implement the right management processes to close more deals and ensure repeat business. Drive more volume, gross, and CSI without additional marketing or inventory expenses.Strengthen Culture: Execute your processes more consistently by automating your people strategy. Train consistently and hold your team accountable to create a thriving service department culture.Increase Retention: Stop the revolving door of talent by providing clear career paths, professional training, and success opportunities from day one for new employees.Accelerate Growth: Quickly turn new hires into top performers with our automated orientations and career mapping strategies. Get your service advisors producing quickly and efficiently!

Kegeln, Bowling, Kletterwald: Wir alle kennen solche Teambuilding-Maßnahmen. Doch wie effektiv sind sie? Und passen sie noch in unsere heutige Zeit? Höre in dieser Folge, warum solche Aktivitäten zwar dem Team guttun, jedoch allein nicht ausreichen, um echte Teamentwicklung zu betreiben. Und höre, wie du damit umgehst, wenn Teammitglieder nicht an gemeinsamen Aktivitäten teilnehmen wollen oder können. Du möchtest dein Team effektiv und nachhaltig entwickeln? Dann gilt es, als Führungskraft Nähe zu deinen Teammitgliedern aufzubauen, Beziehungen zu pflegen und kontinuierlich in die Teamdynamik zu investieren. Und auch kleine Gesten und Anerkennungen im Arbeitsalltag können ein probates Mittel zur Steigerung der Teammotivation und -bindung sein. Also, echte Teamentwicklung ist mehr als nur ein Kegelabend. Höre jetzt rein und fange an, dein Team zu entwickeln. ► Du möchtest mit uns dein Team entwickeln? Hier findest du Infos dazu, wie das mit Jennifer und der MapsTell-Methode gelingt: https://begeisterung.de/mapstell ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!

Diese Podcast-Episode bietet Unternehmern praktische Ratschläge für die Einstellung ihres ersten Mitarbeiters, die Optimierung des Teams und die Prozessverbesserung. Es werden Workshops angekündigt, Online-Ressourcen geteilt und Tipps für die Teammotivation und effektive Einarbeitung gegeben. Ein Fokus liegt auf finanzieller Vorsorge und der Nutzung von Persönlichkeitstests bei der Mitarbeiterauswahl.

Der Alltag vom SBB Kundendienst ist von Reklamationen über verspätete Züge und verpasste Anschlüsse geprägt. Es liegt in der Natur der Sache, dass das Team täglich mit negativen Nachrichten konfrontiert ist und wogen glätten muss. Als Teamleiterin des SBB Kundendienstes der Deutschschweiz und des Tessins ist Kathrin Pieren verantwortlich für das Team. Wie schafft Sie es, die Motivation hochzuhalten? Und resiliente Mitarbeitende für diesen Job nicht nur zu finden, sondern auch zu halten?  In dieser Folge zum Thema «Teamarbeit im Beschwerdemanagement» erfährst du: ✅ Wie die Motivation im Team trotz ngeativ geprägtem Alltag hochgehalten wird✅ Welche Relevanz der autonome Handlungsspielraum hat✅ Wie Kathrin Pieren in Zeiten von Fachkräftemangel die Fluktuation tief hält und resiliente Mitarbeitende findet und haltet✅ Was den Teamspirit stärkt Wenn dir der TEAMWORKS Podcast gefällt, dann freuen wir uns sehr, wenn du den Podcast auf deiner Lieblingsplattform mit fünf Sternen bewertest ⭐⭐⭐⭐⭐. Herzlichen Dank für deine Unterstützung!  Wenn dir der TEAMWORKS Podcast gefällt, dann freuen wir uns sehr, wenn du den Podcast auf deiner Lieblingsplattform mit fünf Sternen bewertest ⭐⭐⭐⭐⭐.Herzlichen Dank für deine Unterstützung!

Fügt intrinsische Teammotivation, ein spannendes Rahmenprogramm und ein nachhaltiges Eventmanagement zusammen, und ihr erhaltet das IMPACT FESTIVAL. Hört rein, um Einblicke in die persönlichen Highlights von den Co-Leads, Mara Steinbrenner und Linda Köpper, zu erhalten.  Durch diese Folge führt Dirk Vongries, Geschäftsführer und Senior Consultant der CORPASS GmbH. _________ Seid Teil des IMPACT FESTIVALs und erhaltet mit dem Code Impacttalk15 jetzt 15% Rabatt, sobald unser Ticketshop live geht: https://impact-festival.earth/ Wir verschenken auch 5 Tickets an die ersten 5 Zuhörer:innen, die uns kontaktieren und uns ihren Wunschgast mitteilen! (info@impact-festival.earth).  Hier kriegt ihr Infos zum Connect and Learn Format des Festivals: https://impact-festival.earth/ticket/connect-learn/  Schreibt uns an info@impact-festival.earth, wenn ihr beim Festival ehrenamtlich helfen wollt!

You can be very successful but still feel like you want something different, something more. You may even feel stifled. But leveraging your skills and experience can open doors to finding work that is more within your passion. The energy of passion cannot be understated. To explore this more, I interviewed Robert Christman, CEO of Fastek. Speaking from personal experience, Rob stressed that when you're working within your passion, you no longer dread work. He is very motivated and energized by working within his passion, and staying laser-focused on his current mission. In this, team is extremely important. Rob goes on to share about the power and motivation of exuding excitement and sharing that with your team.“Focus on what you're passionate about. If it's something you're passionate about, it doesn't feel like work… And the money will come. There will be opportunities.” -- Rob ChristmanWhat You'll LearnRabbit hole processesSources of passion and motivationSurrounding yourself with the right teamMotivation through excitementChoosing to rechargeFinding work within your passionConnect with Robert ChristmanRob Christman joined Fastek in August of 2022 as CEO. He oversees all operations, business activities and strategic partnerships, ensuring alignment with their core objectives. His expertise in risk mitigation best practices, and operating expense optimization, utilizing IoT technologies are valuable assets for Fastek.Prior to joining Fastek, Rob was V.P. Property & Casualty and Indiana Director of Real Estate at USI Insurance Services. He worked directly with owners, contractors, developers and property managers of commercial real estate on developing customized risk management and loss mitigation programs. During this time, he recognized the value IoT technologies provide in reducing total cost of risk and operating expenses.His insurance career began as a risk consultant at Arthur J. Gallagher & Co. where he was a member of their Fortune 500 Risk Management team. He has experience with many types of risk exposures, including those of public and private companies, municipalities, mid-market industrial accounts, large fleet operations, and global manufacturing firms. His proficiency in property coverages, commercial real estate and risk management best practices are highly valued when combined with synergistic client and carrier partnerships.Before his time in the insurance industry, Rob spent eight years as a commercial real estate broker and has more than 15 years of combined experience in investment advisory, municipal finance, alternative investments, fundraising and the financial printing industry. He has been a member of multiple working groups which have facilitated more than $26 billion of M&A, IPO and municipal finance deals for entities headquartered in Indiana.Rob received his Bachelors in Economics from Indiana University in Bloomington, IN. He holds professional designations as a Commercial Lines Coverage Specialist (CLCS) and a Management Liability Insurance Specialist (MLIS).Outside of work, Rob enjoys golfing, snow skiing, hiking, cooking, wine tastings, and spending time with his three children.getfastek.com Linkedin.com/company/getfastek Linkedin.com/in/robchristman

Read the full Show Notes and search through the world's largest audio library on Scrum directly on the Scrum Master Toolbox Podcast website: http://bit.ly/SMTP_ShowNotes. Started in a very enthusiastic way one of his first assignments as a Scrum Master. The enthusiasm was a positive, but, as it turned out, it was also a negative. In this episode, we explore what can happen when we focus on our enthusiasm and motivation, instead of the team's success as the core of our work!    About Miguel Moro As an Agile practitioner, Miguel's passion is to delight customers using Agile practices and Lean methodologies in development teams, to explore the best alternatives to deliver in an iterative and incremental way, with a continuous value of flow, as fast as possible, and with innovative solutions. He does that by focusing on high performance teams and happiness at work. You can link with Miguel Moro on LinkedIn and connect with Miguel Moro on Twitter. 

Today, Ron and Heather will talk about enhancing workplace equity and cultivating a culture of empowered and highly motivated individuals. If you haven't yet listened to the previous episode, now is the time and catch more insightful topics that will boost your team morale! WHAT YOU'LL LEARN FROM THIS EPISODE How to give positive feedback to employees? Simple ideas to boost your team's productivity Key performance indicators: Why they're important and how to implement them? The value of supporting professional development opportunities for your team     RESOURCES MENTIONED IN THIS EPISODE Traction: Get a Grip on Your Business by Gino Wickman | Paperback & Hardcover Website: Ruzuku Why Is It Essential To Strengthen Workplace Equality?   CONNECT WITH US: If you need help with anything in real estate, please email: invest@rpcinvest.com Reach Ron: RP Capital Leave podcast reviews and topic suggestions: iTunes Subscribe and get additional info: Get Real Estate Success Facebook Group: Cash Flow Property Facebook Community

Das ist Folge 638 mit der erfolgreichsten Sachbuchautorin Deutschlands Stefanie Stahl.   Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater.   Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke das Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt, teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/638. In der heutigen Folge geht es um, Persönlichkeitstypen. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Wie der lange Weg des Erfolgs aussieht. Welche Typen Du nur unterscheiden musst. Wodurch die Teammotivation steigt. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie mit ihm, der Link ist raykhahne.de/638 . Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. Ich weiß Du liebst Podcasts und nutzt Dein Lieblingsmedium gern nebenbei. Aber immer mal wieder willst Du es auch genau wissen, es anschauen können um andere Eindrücke zu bekommen. Keine Sorge, Dein Unternehmerwissen findest Du auch bei YouTube. Ich habe bereits viele Videos für Dich aufgenommen, in denen ich auf die unterschiedlichsten Themen eingehe. In gewohnter Art und Weise immer mit sportlich-unternehmerischer Verbindung. Schau einfach vorbei auf youtube.com/raykhahne Hinterlasse doch gern ein Kommentar unter Deinem Lieblingsvideo.
 Rayk: Willkommen Stefanie Stahl! Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Stefanie: Ja, ich hoffe. Rayk: Lass uns gleich starten! Was sind die drei wichtigsten Punkte, die wir über Dich wissen sollten in Bezug auf Beruf, Vergangenheit und etwas Privates? Stefanie: 1. Ich bin Psychotherapeutin, Diplom-Psychologin und Bestsellerautorin. 2. Ich war lange Zeit Gutachterin fürs Familiengericht und war von Anfang an immer selbstständig, nie angestellt. 3. Ich bin glücklich verheiratet, aber es hat ein bisschen länger gedauert, den Richtigen zu finden. Rayk: Du bist eine der erfolgreichsten Buchautorinnen in Deutschland und hast das Thema Psychotherapie gesellschaftsfähig gemacht. Kannst Du uns da vielleicht mal abholen? Was können wir bei Dir erwarten? Was ist Deine spezielle Expertise? Was gibst Du den Menschen weiter? Stefanie: Meine spezielle Expertise ist, dass ich die Struktur der Psyche, also wie wir psychisch und psychologisch funktionieren, sehr gut weitervermitteln kann. Im Letzten geht es immer nur um Strukturen. Letztlich hat alles sehr einfache Grundstrukturen, so ähnlich wie in der Musik. Da gibt es zwar Millionen von Melodien, aber letztlich hat die Musik immer einen Klangaufbau, den man auch analysieren kann. Das ganze Interview sowie die Shownotes zu dieser Folge findest du unter  raykhahne.de/638 Alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen. Dir hat die Folge gefallen und Du konntest sofort etwas umsetzen?

Dann sei ein Held für jemanden und teile diese Folge.: Erst den Podcast abonnieren unter raykhahne.de/podcast , oder folge mir bei Facebook, Instagram, LinkedIn oder YouTube; denn ich bin hier, um Dich als Unternehmer noch besser zu machen. Danke das Du die Zeit mit uns verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

In this 2-part podcast episode, Violet Dhu and Kylah Morrison discuss life changing habits of successful leaders with With Alaina Schwartz, Business and Mindset Coach.  Part 1 is where they talk about the Power of NeuroScience in peak performance and the risk of burnout when you don't prioritise yourself. In the second part, they cover how to leverage your strengths and communicate like a leader to motivate the best performance from our teams. 

Sebastian Kunow ist einer der besten Verkäufer, den wir bisher kennengelernt haben. Er ist nun schon seit 15 Jahren im Vertrieb tätig und aktuell Teamleiter bei immowelt Hamburg. In unserem Interview erzählt er von seinem Werdegang im Verkaufsbusiness, seiner Leidenschaft zum Golfen und was der Golfsport mit dem Verkaufssport gemeinsam hat. Als Leiter eines Teams lässt er uns an seinen größten Learnings teilhaben was Teamführung, Teammotivation und Teammanagement angeht. Wie ist es, sich als Leiter in einem neuen Team "beweisen" zu müssen? Wie motiviert man seine Teammitglieder und bleibt gleichzeitig selbst motiviert? Und wie funktioniert gute Teamkommunikation vor allem online in der aktuellen Situation? Wir stellen spannende Fragen und erhalten genauso spannende Antworten. Auch der Spaß kommt wieder keineswegs zu kurz! Happy listening! Sebastian findet ihr hier: https://www.xing.com/profile/Sebastian_Kunow2 Besucht uns auch auf YouTube: https://youtu.be/mMwUvCZpAb4 Instagram: https://www.instagram.com/marximalererfolg/ https://www.instagram.com/erfolgsbeschleuniger/ und unter: https://www.wer-lacht-verkauft.de/

Trage Dich jetzt für unser kostenfreies 30-minütiges BGM-Strategiegespräch ein: https://www.bgmpodcast.de/strategiegespraech/ Buchempfehlung – Der Minuten Manager schult Hochleistungsteams Kenneth Blanchard. Noch nie gehört? Dann wird es aber allerhöchste Zeit. Kenneth Blanchard ist ein US-amerikanischer Unternehmer und Autor von Managementbüchern. Geboren am 6. Mai 1939 in New Jersey, ist er Besitzer eines Familienbetriebes und ist Mitentwickler des „Situativen Führungsstils“. Mit Spencer Johnson entwickelte er das Konzept des „One Minute Managers“ und veröffentlichte eine Serie von Büchern zu diesem Thema. Die Ausgabe „Der Minuten Manager schult Hochleistungsteams“ stammt aus dem Jahr 2002 und ist aktueller denn je. Jeder UnternehmerIn, jede Führungskraft, jeder TeamleiterIn sollte dieses Buch unbedingt mal lesen. Mit seinen 112 Seiten ist es ein Projekt für die Mittagspause oder 2. Blanchard versucht erzählerisch sein Wissen über Führungsstile bzw. Teambildung an die Leser weiterzugeben. https://www.bgmpodcast.de/buchempfehlung-der-minuten-manager-schult-hochleistungsteams/ Was ist der Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Podcast? Der Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU). Inspiriert von Christian Bischoff, Laura Malina Seiler, Tobias Beck, Dirk Kreuter, Bernd Geropp, Alex Fischer, Stefan Obersteller, Tom Kaules, Matthew Mockridge, Frank Thelen und Hendrik Klöters habe ich nun auch meinen eigenen Podcast veröffentlicht. Hierbei geht es um die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), gesunde Mitarbeiter und gesunde Führung, Fehlzeitenreduzierung und Senkung des Krankenstandes. Bei Fragen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement kannst du mir gerne eine E-Mail an die info@outness.de schicken! Sport frei! Dein Hannes Besuche unsere Website:https://www.bgmpodcast.de/https://www.outness.de/Verpasse keine Neuigkeiten mehr und Abonniere unseren Newsletter: https://www.bgmpodcast.de/newsletter/ Unsere Facebookseite: https://www.facebook.com/outness.de/ Wir auf Instagram: https://www.instagram.com/outness_/ Unser YouTube-Channel:https://www.bgmpodcast.de/youtube/ Sichere dir jetzt jede Menge Willkommensgeschenken: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke/ PS.: Du benötigst Hilfe bei der Umsetzung deines BGMs?! Dann bewirb Dich jetzt für unser kostenfreies 30-minütiges Strategiegespräch! ( https://www.bgmpodcast.de/strategiegespraech/ )

Success likes speed, but let’s face it sometimes it can be very difficult to motivate your network marketing team. Your downline made up of team members that have different backgrounds, different ideas  on how to run their business, and different amounts of time to invest in their business. In this episode, I tell you the one thing that will unify your team so they can be successful and how to get your team members to take advantage of it. Click for your FREE Social Media Ignitor  

Zu dieser Folge: In diesem Interview durfte ich mit Tina Mayer-Lockhoff über das Thema Personal Branding für Führungkräfte sprechen. Eine Marke braucht starke Werte, eine klare Positionierung und sollte denjenigen oder das Unternehmen welches sie trägt von innen durchdringen. Darum geht es auch beim Branding von Führungkräften. Wenn du dir als Führung deiner Werte klar bist, dem was du vermitteln willst, welche Vision dich antreibt und das nach außen entprechend kommunizierst werden alle profitieren. Denn eine klare und authentische Führung zieht Menschen magisch in den Bann - zumindest die, mit denen diese Person gut zusammenarbeiten kann. Damit teigt auch die Identifikation und Motivation deines Teams. Mehr dazu in dieser Folge. Zu Tina: Tina ist studierte Wirtschaftskommunikatorin, Wirtschaftspsychologin, Grafikerin und Business-Trainerin. Ihre über 20jährige Erfahrung im Bereich der Markenkommunikation macht Sie zur Expertin ihrer Leidenschaft. Als frühere Leistungssportlerin und heutige Extrem-Triathletin steht sie für High Perfomance auf kreativer, sportlicher und mentaler Ebene. Ihre eigene Entwicklung zu einer authentischen Persönlichkeit führte über viele Berge und Ziellinien dieses Planeten. Ihr Herz schlägt für Menschen und Unternehmen, die das selbe Suchen. Identität, High Performance, und Erfolg mit Leichtigkeit. Am liebsten Draußen. Die Seite von Tinas Unternehmen Visible Values findest du hier: http://tinalockhoff.de/ Welche Themen brennen dir unter den Fingern? Gib mir gern Feedback oder Wünsche zum Podcast über: Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/ oder LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/

Zu dieser Folge: In dieser Folge durfte ich ein Interview mit dem wunderbaren Christian Zepke von der Assistenz GbR in Krefeld führen. Er leitet sein Unternehmen mit agilen Prinzipien der Mitarbeiterbeteiligung und zeigt, wie Mitarbeiterbefähigung, Transparenz und flache Hierarchien gelebt werden. In Interview zeigt er welche Möglichkeiten und auch Tücken die Einführung von Selbstorganisation haben kann. Ein tolles Interview, welches zeigt wie wertebasiertes Führen mit flachen Hierarchien aussieht. Die Seite der Assistenz GbR findest du hier: https://assistenz-krefeld.de/ Wenn du Christians Blog lesen möchtest schau auf seinem LinkedIn-Profil oder direkt auf seiner WordPress-Seite: https://christianzepke.wordpress.com/ Welche Themen brennen dir unter den Fingern? Gib mir gern Feedback oder Wünsche zum Podcast über: Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/ oder LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/

Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Zu dieser Folge: Design Thinking ist mehr als nur ein Prozess mit bestimmten Schritten. Das Mindset und die Haltung dahinter sind unfassbar wichtig, um die Methode zu nutzen und auch Teamentwicklung zielführend zu gestalten. Augenhöhe, wilde Ideen, Ausprobieren und einige Prinzipien mehr sind in der Methode verankert, die ein ganz einzigartiges, innovatives Ergebnis ermöglichen. Gib mir gern Feedback oder Wünsche über: Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/ oder LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren.

Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Zu dieser Folge: Ein wichtiges Prinzip im Design Thinking ist das Testen, das heißt Ideen und Pläne bewusst erst mal zu auszuprobieren, anstatt direkt "die richtige Lösung" haben zu müssen. Durch das Ausprobieren werden wird es auch leichter unzweckmäßige Handlungen für dich und dein Team zu verwerfen. Testen ist der Weg zu einer nachhaltig guten Lösung, die dann weiter optimiert werden kann, bis Sie für dich/euch funktioniert. Gib mir gern Feedback oder Wünsche über: Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/ oder LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren.

Nicht die Abnahme einer Leistung, sondern die Schaffung eines Systems zur Erreichung der Unternehmensziele ist das Thema dieser Folge. Wo drin unterscheiden sich Kontrolle und Controlling und wie entwickelt man eine Unternehmenskultur, die euch als Unternehmer mehr Freiheit bietet. Schafft ein System, das funktioniert, wenn ihr nicht da seid. In dieser Folge erfahrt ihr „Wie“ und „Womit“.

Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Persönlichkeit: ein entscheidender Faktor für deine Teamkommunikation und deinen Teamerfolg. Persönlichkeitsstrukturen haben einen großen Einfluss auf die Art und Weise wie jemand arbeitet, Stärken und Schwächen, Moitvation und Sozialverhalten. Welche Persönlichkeit bist du und was brauchen die Mitglieder in deinem Team ganz individuell? Lerne in dieser Folge wie Persönlichkeit und beruflicher Erfolg zusammenhängen. Welche Persönlichkeit bist du? Persönlichkeitstest hier Gratis: https://www.psychomeda.de/online-tests/persoenlichkeitstest.html Gib mir gern Feedback oder Themenwünsche über: Instagram: https://www.instagram.com/alexandraschollmeier/ oder LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexandra-schollmeier-9514a053/?originalSubdomain=de

Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren. Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ In dieser Folge wollen wir mit etwas Selbstironie klassische Verhaltensweisen beleuchten, die die Motivation eines Miarbeiters killen. Denn häufig sind wir uns über bestimmte Effekte unseres Verhaltens garnicht bewusst. Durch etwas Selbstironie kommen wir jedoch Verhalten, was die Moitivation von Mitarbeitern negativ beeinflussen kann. Komme den No-Gos für Mitarbeitermotivation auf die Spur, um die Motivation deiner Mitarbeiter gezielt zu nutzen und dein Teampotenzial entfesseln kannst. Gib mir gern Feedback oder Wünsche über: Instagram oder LinkedIn Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren.Es gibt 1000 Wege deine Mitarbeiter zu motivieren. Aber welcher Weg ist der richtige? Kann ich einen Menschen überhaupt motivieren oder wie erreiche ich echte Motivation? Finde heraus, wie Motivation funktioniert und wo die klaren Grenzen des motivierens liegen. Gib mir gern Feedback oder Themenwünsche über: Instagram oder LinkedIn

In dieser Folge erfährst du, warum Konflikte gut für deinen Teamerfolg sind und wie du sie konstruktiv für dein Team nutzen und lösen kannst. Konflikte unterstützen dich und dein Team, euer Potenzial zu erweitern. Lass uns dein Team gemeinsam gezielt stärken: https://www.schollmeier-consulting.de/ Du brauchst Rückenwind und eine neue Richtung für euren Teamerfolg? Nutze die Innovationsmethode Design Thinking, um Konzepte für eine nachhaltig bessere Zusammenarbeit zu generieren.

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Ich zeige dir die 3 einfachen Schritte zu deinem nächsten Top Mitarbeiter. Es kann auch einfach sein...    Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Warum du Wachstum, Mitarbeiter, Umsatz & Co. schlichtweg abstößt...   Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Unternehmertum macht nicht immer Spaß. Die simplen Dinge sind meist ausschlaggebend für Erfolg oder Misserfolg. Auf was du unbedingt achten solltest...   Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Positionierung bedeutet mehr als nur einen Fokus zu setzen. Mehr Umsatz, bessere Mitarbeiter und zufriedene Kunden sind die Folge. Aber wie genau?   Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

In der heutigen Folge spreche ich über Teammotivation und gebe Dir einen Einblick aus meiner Sicht. DU willst mich Supporten dann klicke auf diesen Link: https://www.patreon.com/gainsforyourbrain https://gains-for-your-brain.jimdosite.com Website Instagram: https://www.instagram.com/thisisdaniel_/?hl=de Instagram TikTok LinkedIn YouTube Mein Equipment: Mikrofon: https://amzn.to/2vnlTTr * Kamera: https://amzn.to/2vs2gcD * Speichermedium: https://amzn.to/39ns4FC * Laptop: https://amzn.to/39tGfZZ * Adapter: https://amzn.to/3bsYd0q * (*) Alle amzn.to Links sind sind Amazon Affiliate Links. Werden Käufe über diese Links getätigt, erhält der Linkersteller eine Provision von Amazon. Der Preis für den Käufer (euch) ändert sich dadurch natürlich nicht. :)

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Mehr Umsatz, ein größeres Team und bessere Kunden... alles fängt bei dir selbst an und hängt zusammen mit Wertschätzung.   Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Um zukünftige Probleme jetzt schon zu vermeiden, musst du vorausschauend planen. Egal ob Team, Prozess oder Neukunden...   Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los  

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Warum das Sommerloch ein Mythos ist und wie du genau diese Zeit für dich, deinen Umsatz und dein Wachstum nutzen kannst.   Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

„Nichts gesagt, ist genug gelobt.“ Ich höre immer häufiger von dieser Einstellung: Sie scheint in unserer Arbeits- und Führungskultur branchen- und bereichsübergreifend weit verbreitet zu sein. Dabei führt sie genau zum Gegenteil von Teammotivation und Mitarbeiter*innenbindung, denn unsere Zufriedenheit und Leistung im Job werden maßgeblich davon beeinflusst, wie sehr wir uns bei der Arbeit wertgeschätzt fühlen. Nicht jede*r spricht dieselbe „Sprache“ der Wertschätzung. Die entscheidende Frage, die viele zu stellen vergessen, lautet: Wie zeige ich meine Anerkennung so, dass sie auch als aufrichtige, verständliche Anerkennung bei der anderen Person ankommt? In der aktuellen Podcastfolge teile ich mit dir, welche fünf Sprachen der Wertschätzung du zur Mitarbeitermotivation einsetzen kannst. Du erfährst in dieser Folge,

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Leider sabotieren sich einige Selbstständige tagtäglich selbst. Sie umgeben sich mit Menschen die ihnen nicht gut tun und von denen sie nicht lernen können. Menschen, die sie in jeglicher Hinsicht in ihrem Fortkommen behindern. Warum ist das Umfeld so wichtig für Erfolg? Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Menschen suchen seit je her in allen Lebensbereichen nach Abkürzungen. Selbstständige und Unternehmer sind hier ein Paradebeispiel, denn es kann nie schnell genug gehen. Aber gibt es wirklich eine Abkürzung im Unternehmertum? Ich sage ja... Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Mitarbeiter einzustellen und ein Team auf- und auszubauen ist die eine Sache. Mindestens genauso wichtig, ist der richtige Zeitpunkt. Aber ab wann stelle ich am besten einen (weiteren) Mitarbeiter ein? Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Nicht immer die selben Klischee Fragen im Vorstellungsgespräch stellen? Es geht auch anders und zwar einfacher als gedacht...   Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Der Monat ist zu Ende, der Umsatz wächst aber irgendwie bleibt nicht viel übrig? Ein klassischer Fehler im Cashflow Management. Ich zeige dir wie es richtig geht... Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los  Muss Arbeit immer gleich Arbeit sein? Nein! Du kannst auch ganz simpel mit massiv viel Spaß wachsen und dein Team aufbauen! Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Wichtig für Erfolg und Wachstum ist nicht keine Fehler zu machen, sondern aus seinen Fehlern zu lernen. Meine Top 3 hörst du in dieser Folge. Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Ob neue Mitarbeiter, mehr Umsatz oder persönliche Ziele, du kannst es schaffen! Du bist deines eigenen Glückes Schmied. Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Durch die falschen Mitarbeiter kannst du viel Geld verlieren.  Achte darauf, dass du ausschließlich A-Mitarbeiter in dein Team holst! Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Wenn du folgende 3 Fehler machst, bist du auf dem besten Weg nicht nur deinen Umsatz, sondern auch deine Gesundheit zu ruinieren! Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Du wächst mit deinem Unternehmen tagtäglich und kontinuierlich, nur eben nicht immer sichtbar. Aber wie sonst? Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Stephanie Schettler-Köhler ist Geschäftsführerin von Pantaleon Films, der Blockbusterschmiede von Filmen wie Der geilste Tag, Vaterfreuden, You Are Wanted und aktuell 100 Dinge. Zudem ist sie Prokuristin der Pantaflix AG. Gegründet wurde die Produktionsfirma von Matthias Schweighöfer. Sie sagt: "Es gab noch keinen Tag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit kam" und verrät, wie Teammotivation in großen Produktionen und bei langen Projekte aussieht und dazu beiträgt, Teams zusammenzuschweißen. Stephanie ist einer der ersten Mitarbeiterinnen von Pantaleon Films. In diesem Interview gewährt sie uns Einblicke in ihren Job und spricht auch darüber, was sie an der Ausbildung von Filmschaffenden ändern will. Infos zu Pantaleon Films: https://bit.ly/2FPzEiq Hier geht's zum Newsletter und pre-Ticketing für die Female Speak Up Night: femalespeakupnight.de

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Wachstum und mehr Umsatz kommt nicht nur deinem Unternehmen zu gute, sondern der gesamten Gesellschaft...  Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Es ist unverzichtbar als erfolgreicher Unternehmer Routinen zu schaffen. Diese wirken sich unmittelbar auf deinen Umsatz aus. Starte morgens also richtig in den Tag... Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Den soliden Rahmen für Top Performance bietet die richtige Führung & Motivation von Mitarbeitern. Aber wie sieht das konkret aus? Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Erfolg besteht unter Garantie nicht nur aus schönen Momenten. Aber wie sieht Erfolg wirklich aus? Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Erfolg besteht auf mehr als nur einer Komponente. Der Rahmen dafür, wird i.d.R. durch passende und sich immer wiederholende Strukturen, Prozesse und Abläufe geschaffen. Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Nachhaltiges Wachstum beinhaltet zusätzlich zu den besten Mitarbeitern und den richtigen Strukturen, eine fundierte Führung. Diese gilt es zu lernen und tagtäglich zu optimieren. Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los  Heutzutage müssen gute Arbeitgeber lernen sich perfekt zu verkaufen und richtig zu kommunizieren, nicht zuletzt im gesamten Bewerbungsprozess. Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

You may have tried different activities or gestures to boost morale and employee motivation on your team, but nothing works. In this episode, we’re talking about 5 things your team needs from you that you may be overlooking. This 5 things will help you increase team motivation & productivity in the workplace. A surprising stat about the cost of having unmotivated & unproductive employees is discussed also (hint: it’s a number none of us can afford).**This episode is sponsored by the How to Get & Keep Your Team Motivated Webinar. Learn more about this free webinar & save your seat at http://motivatewebinar.baproinc.com/** Resources mentioned in this episode: https://news.gallup.com/businessjournal/162953/tackle-employees-stagnating-engagement.aspxThis episode is a part of the #RealLifeLeader Series. Use #RealLifeLeader to chat about this episode on Twitter & Instagram: @BAPROINC. Don’t forget to share your #RealLifeLeader stories & experiences also!Highlights from this episode can be found at www.baproinc.com/ncn47Questions about this episode? Topic suggestions for future episodes? Record them using the green Record Podcast Question button at www.baproinc.com/ncn47 or send them to: culture@businessadvocatespro.com The New Culture Norm Podcast: Taking Workplace Culture to the Next Level!| Company Culture | Organizational Culture | Culture Building | Professionalism | Influence | Effective Leadership |baproinc.com

You may have tried different activities or gestures to boost morale and employee motivation on your team, but nothing works. In this episode, we’re talking about 5 things your team needs from you that you may be overlooking. This 5 things will help you increase team motivation & productivity in the workplace. A surprising stat about the cost of having unmotivated & unproductive employees is discussed also (hint: it’s a number none of us can afford).**This episode is sponsored by the How to Get & Keep Your Team Motivated Webinar. Learn more about this free webinar & save your seat at http://motivatewebinar.baproinc.com/** Resources mentioned in this episode: https://news.gallup.com/businessjournal/162953/tackle-employees-stagnating-engagement.aspxThis episode is a part of the #RealLifeLeader Series. Use #RealLifeLeader to chat about this episode on Twitter & Instagram: @BAPROINC. Don’t forget to share your #RealLifeLeader stories & experiences also!Highlights from this episode can be found at www.baproinc.com/ncn47Questions about this episode? Topic suggestions for future episodes? Record them using the green Record Podcast Question button at www.baproinc.com/ncn47 or send them to: culture@businessadvocatespro.com The New Culture Norm Podcast: Taking Workplace Culture to the Next Level!| Company Culture | Organizational Culture | Culture Building | Professionalism | Influence | Effective Leadership |baproinc.com

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Marketing, Verkauf, Mitarbeiter oder Führung sind alles entscheidend? Ich sage nur Mindset... Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

It’s episode 4 of Employee Motivation Week and we’re talking about the benefits of having a motivated team. We hear about how important it is to motivate employees, but to ‘really’ understand what it can do for the business & team? On this episode, we’re discussing 5 valuable benefits of having a motivated team & why you can’t afford to not have one!**This episode is sponsored by the How to Get & Keep Your Team Motivated Webinar. Learn more about this free webinar & save your seat at http://motivatewebinar.baproinc.com/** This episode is a part of the #RealLifeLeader Series. Use #RealLifeLeader to chat about this episode on Twitter & Instagram: @BAPROINC. Don’t forget to share your #RealLifeLeader stories & experiences also!Highlights from this episode can be found at www.baproinc.com/ncn45Questions about this episode? Topic suggestions for future episodes? Record them using the green Record Podcast Question button at www.baproinc.com/ncn45 or send them to: culture@businessadvocatespro.com The New Culture Norm Podcast: Taking Workplace Culture to the Next Level!| Company Culture | Organizational Culture | Culture Building | Professionalism | Influence | Effective Leadership |baproinc.com

It’s episode 4 of Employee Motivation Week and we’re talking about the benefits of having a motivated team. We hear about how important it is to motivate employees, but to ‘really’ understand what it can do for the business & team? On this episode, we’re discussing 5 valuable benefits of having a motivated team & why you can’t afford to not have one!**This episode is sponsored by the How to Get & Keep Your Team Motivated Webinar. Learn more about this free webinar & save your seat at http://motivatewebinar.baproinc.com/** This episode is a part of the #RealLifeLeader Series. Use #RealLifeLeader to chat about this episode on Twitter & Instagram: @BAPROINC. Don’t forget to share your #RealLifeLeader stories & experiences also!Highlights from this episode can be found at www.baproinc.com/ncn45Questions about this episode? Topic suggestions for future episodes? Record them using the green Record Podcast Question button at www.baproinc.com/ncn45 or send them to: culture@businessadvocatespro.com The New Culture Norm Podcast: Taking Workplace Culture to the Next Level!| Company Culture | Organizational Culture | Culture Building | Professionalism | Influence | Effective Leadership |baproinc.com

We’re in episode 3 of Employee Motivation Week. There are some phrases that managers and leaders say far too often. But what you may not know that these commonly said phrases are actually signs that you have an unmotivated team. We’ll discuss 13 of those things on this episode!**This episode is sponsored by the How to Get & Keep Your Team Motivated Webinar. Learn more about this free webinar & save your seat at http://motivatewebinar.baproinc.com/**Resources mentioned in this episode:Episode 37: Can You Get Employees to Care: https://baproinc.com/ncn37/Episode 34: Signs of a Toxic Company Culture: https://baproinc.com/ncn34/ Episode 27: Why Employees Don’t Speak Up at Work: https://baproinc.com/ncn27/ This episode is a part of the #RealLifeLeader Series. Use #RealLifeLeader to chat about this episode on Twitter & Instagram: @BAPROINC. Don’t forget to share your #RealLifeLeader stories & experiences also!Highlights from this episode can be found at www.baproinc.com/ncn44Questions about this episode? Topic suggestions for future episodes? Record them using the green Record Podcast Question button at www.baproinc.com/ncn44 or send them to: culture@businessadvocatespro.com The New Culture Norm Podcast: Taking Workplace Culture to the Next Level!| Company Culture | Organizational Culture | Culture Building | Professionalism | Influence | Effective Leadership |baproinc.com

We’re in episode 3 of Employee Motivation Week. There are some phrases that managers and leaders say far too often. But what you may not know that these commonly said phrases are actually signs that you have an unmotivated team. We’ll discuss 13 of those things on this episode!**This episode is sponsored by the How to Get & Keep Your Team Motivated Webinar. Learn more about this free webinar & save your seat at http://motivatewebinar.baproinc.com/**Resources mentioned in this episode:Episode 37: Can You Get Employees to Care: https://baproinc.com/ncn37/Episode 34: Signs of a Toxic Company Culture: https://baproinc.com/ncn34/ Episode 27: Why Employees Don’t Speak Up at Work: https://baproinc.com/ncn27/ This episode is a part of the #RealLifeLeader Series. Use #RealLifeLeader to chat about this episode on Twitter & Instagram: @BAPROINC. Don’t forget to share your #RealLifeLeader stories & experiences also!Highlights from this episode can be found at www.baproinc.com/ncn44Questions about this episode? Topic suggestions for future episodes? Record them using the green Record Podcast Question button at www.baproinc.com/ncn44 or send them to: culture@businessadvocatespro.com The New Culture Norm Podcast: Taking Workplace Culture to the Next Level!| Company Culture | Organizational Culture | Culture Building | Professionalism | Influence | Effective Leadership |baproinc.com

It’s the second episode of Employee Motivation Week and today, we’re giving you a #PROtip. Something to get you a quick, yet impactful win with your team. The #PROtip in today’s episode has been featured on fitsmallbusiness.com (article linked below) and although it’s strategic, it’s a very fun & revealing way to find out what your team really wants out of a workplace.**This episode is sponsored by the How to Get & Keep Your Team Motivated Webinar. Learn more about this free webinar & save your seat at http://motivatewebinar.baproinc.com/**Resources mentioned in this episode:Culture Building Idea Feature on fitsmallbusiness.com: https://fitsmallbusiness.com/company-culture-ideas/Episode 42: What’s a Shared Vision & Why Every Manager Needs One: https://baproinc.com/ncn42/ This episode is a part of the #RealLifeLeader Series. Use #RealLifeLeader to chat about this episode on Twitter & Instagram: @BAPROINC. Don’t forget to share your #RealLifeLeader stories & experiences also!Highlights from this episode can be found at www.baproinc.com/protip4Questions about this episode? Topic suggestions for future episodes? Record them using the green Record Podcast Question button at www.baproinc.com/protip4 or send them to: culture@businessadvocatespro.com The New Culture Norm Podcast: Taking Workplace Culture to the Next Level!| Company Culture | Organizational Culture | Culture Building | Professionalism | Influence | Effective Leadership |baproinc.com

It’s the second episode of Employee Motivation Week and today, we’re giving you a #PROtip. Something to get you a quick, yet impactful win with your team. The #PROtip in today’s episode has been featured on fitsmallbusiness.com (article linked below) and although it’s strategic, it’s a very fun & revealing way to find out what your team really wants out of a workplace.**This episode is sponsored by the How to Get & Keep Your Team Motivated Webinar. Learn more about this free webinar & save your seat at http://motivatewebinar.baproinc.com/**Resources mentioned in this episode:Culture Building Idea Feature on fitsmallbusiness.com: https://fitsmallbusiness.com/company-culture-ideas/Episode 42: What’s a Shared Vision & Why Every Manager Needs One: https://baproinc.com/ncn42/ This episode is a part of the #RealLifeLeader Series. Use #RealLifeLeader to chat about this episode on Twitter & Instagram: @BAPROINC. Don’t forget to share your #RealLifeLeader stories & experiences also!Highlights from this episode can be found at www.baproinc.com/protip4Questions about this episode? Topic suggestions for future episodes? Record them using the green Record Podcast Question button at www.baproinc.com/protip4 or send them to: culture@businessadvocatespro.com The New Culture Norm Podcast: Taking Workplace Culture to the Next Level!| Company Culture | Organizational Culture | Culture Building | Professionalism | Influence | Effective Leadership |baproinc.com

Today, we’re kicking off Employee Motivation Week! We’ll be discussing topics & areas related to employee and team motivation all week so be sure to subscribe so you don’t miss an episode!**This episode is sponsored by the How to Get & Keep Your Team Motivated Webinar. Learn more about this free webinar & save your seat at motivatewebinar.baproinc.com**Resources mentioned in this episode:The 5 Languages of Appreciation in the Workplace: Empowering Organizations by Encouraging People: https://www.amazon.com/gp/product/080246176X/ref=as_li_tl?ie=UTF8&camp=1789&creative=9325&creativeASIN=080246176X&linkCode=as2&tag=b0b869-20&linkId=e9b43a95dd8371f7aa083748fadaca6dEpisode 24: What Type of Leader Are You: https://baproinc.com/ncn24/ A Leadership Style Questionnaire is also available for you to find out your leadership style inside the Free New Leader Success Toolkit: newleadertoolkit.baproinc.comThis episode is a part of the #RealLifeLeader Series. Use #RealLifeLeader to chat about this episode on Twitter & Instagram: @BAPROINC. Don’t forget to share your #RealLifeLeader stories & experiences also!Highlights from this episode can be found at www.baproinc.com/ncn43Questions about this episode? Topic suggestions for future episodes? Record them using the green Record Podcast Question button at www.baproinc.com/ncn43 or send them to: culture@businessadvocatespro.com The New Culture Norm Podcast: Taking Workplace Culture to the Next Level!| Company Culture | Organizational Culture | Culture Building | Professionalism | Influence | Effective Leadership |baproinc.com

Today, we’re kicking off Employee Motivation Week! We’ll be discussing topics & areas related to employee and team motivation all week so be sure to subscribe so you don’t miss an episode!**This episode is sponsored by the How to Get & Keep Your Team Motivated Webinar. Learn more about this free webinar & save your seat at motivatewebinar.baproinc.com**Resources mentioned in this episode:The 5 Languages of Appreciation in the Workplace: Empowering Organizations by Encouraging People: https://www.amazon.com/gp/product/080246176X/ref=as_li_tl?ie=UTF8&camp=1789&creative=9325&creativeASIN=080246176X&linkCode=as2&tag=b0b869-20&linkId=e9b43a95dd8371f7aa083748fadaca6dEpisode 24: What Type of Leader Are You: https://baproinc.com/ncn24/ A Leadership Style Questionnaire is also available for you to find out your leadership style inside the Free New Leader Success Toolkit: newleadertoolkit.baproinc.comThis episode is a part of the #RealLifeLeader Series. Use #RealLifeLeader to chat about this episode on Twitter & Instagram: @BAPROINC. Don’t forget to share your #RealLifeLeader stories & experiences also!Highlights from this episode can be found at www.baproinc.com/ncn43Questions about this episode? Topic suggestions for future episodes? Record them using the green Record Podcast Question button at www.baproinc.com/ncn43 or send them to: culture@businessadvocatespro.com The New Culture Norm Podcast: Taking Workplace Culture to the Next Level!| Company Culture | Organizational Culture | Culture Building | Professionalism | Influence | Effective Leadership |baproinc.com

Team motivation can be very inconsistent in the workplace. As managers & leaders, this is a struggle for performance & morale and sometimes, you need a quick win.On this week’s #PROtip Tuesday episode, you’ll get 5 easy & simple ways to motivate your team this week!**This episode is sponsored by the How to Get & Keep Your Team Motivated Webinar. Learn more about this free webinar & save your seat at motivatewebinar.baproinc.com**This episode is a part of the #RealLifeLeader Series. Use #RealLifeLeader to chat about this episode on Twitter & Instagram: @BAPROINC. Don’t forget to share your #RealLifeLeader stories & experiences also!Highlights from this episode can be found at www.baproinc.com/protip3Questions about this episode? Topic suggestions for future episodes? Record them using the green Record Podcast Question button at www.baproinc.com/protip3 or send them to: culture@businessadvocatespro.comThe New Culture Norm Podcast: Taking Workplace Culture to the Next Level!| Company Culture | Organizational Culture | Culture Building | Professionalism | Influence | Effective Leadership |baproinc.com

Team motivation can be very inconsistent in the workplace. As managers & leaders, this is a struggle for performance & morale and sometimes, you need a quick win.On this week’s #PROtip Tuesday episode, you’ll get 5 easy & simple ways to motivate your team this week!**This episode is sponsored by the How to Get & Keep Your Team Motivated Webinar. Learn more about this free webinar & save your seat at motivatewebinar.baproinc.com**This episode is a part of the #RealLifeLeader Series. Use #RealLifeLeader to chat about this episode on Twitter & Instagram: @BAPROINC. Don’t forget to share your #RealLifeLeader stories & experiences also!Highlights from this episode can be found at www.baproinc.com/protip3Questions about this episode? Topic suggestions for future episodes? Record them using the green Record Podcast Question button at www.baproinc.com/protip3 or send them to: culture@businessadvocatespro.comThe New Culture Norm Podcast: Taking Workplace Culture to the Next Level!| Company Culture | Organizational Culture | Culture Building | Professionalism | Influence | Effective Leadership |baproinc.com

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Unsere Mission: Selbstständigen, Unternehmern & KMUs dabei helfen, nachhaltig und konstant zu wachsen und die besten Mitarbeiter zu finden, halten und zu Höchstleistungen zu führen. Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Erfolgreiches Recruiting und Fachkräftemangel stehen bei KMUs heutzutage auf der Tagesordnung. In dieser Folge geht es um die 3 größten Herausforderungen und was dabei zu beachten ist. Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los  

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Klare Positionierung ist nicht nur im Marketing wichtig. Employer Branding, also die Stärkung der Arbeitgebermarke und deren Kommunikation entscheidet maßgeblich über den Erfolg im Recruiting. Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los

Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los    Qualität statt Quantität… Nicht die Masse deiner Mitarbeiter entscheidet über Erfolg oder Misserfolg, sondern die Anzahl der von dir beschäftigten A-Mitarbeiter. Arbeite nur mit den Besten! Erfolgreicher Teamaufbau für KMUs - Praktische Tipps für die Bereiche Recruiting, Mitarbeiter finden, erfolgreiche Führung und Teammotivation.Verbessere Human Resources und dein Mindset mit unseren hochwertigen Tipps.  Mehr Umsatz und Wachstum durch erfolgreichen Teamaufbau für Selbstständige, Unternehmer & KMUs.   In diesem Podcast erwarten dich praktische Tipps rundum die Themen Recruiting, Mitarbeiter finden, halten, führen und motivieren, Human Resources im Allgemeinen sowie das richtige Mindset, um dich als Top Arbeitgeber zu verkaufen und zu positionieren.    Hier geht‘s zum persönlichen Gespräch mit Florian: www.florianedelmann.de/los