Podcasts about marketingleitung

Innovation trifft auf Handwerkskunst: Thomas‘ heutiger Gast ist Harald Riemer, Marketingleiter bei Koinor Polstermöbel GbmH & Co. KG. Gemeinsam tauchen sie ein in die Welt der Premium-Möbel.

Manfred Meindl arbeitet seit 2010 bei der Outdoormarke VAUDE. In seiner Verantwortung liegen die Marketingleitung sowie die gelungene digitale Transformation des Familienunternehmens, das für seine nachhaltige Ausrichtung bekannt ist. Dabei ist er mit seinem Team für die erfolgreiche Markenpositionierung, die ganzheitliche Kommunikation, Sponsoring & Events sowie für die Produktvermarktung in den internationalen Märkten verantwortlich. Der aus Innsbruck stammende Outdoor-Freak ist leidenschaftlich gerne in den Bergen unterwegs, beim Wildwasserkajaken, Trailrunning, Bergsteigen, Biken oder Klettern.—Are you curious to make your company's marketing ready for the future? Then I have the some simple and exciting options for you:First, this is exactly what I do for my clients - I help them build their future strategies with workshops and coaching sessions.I also have a very simple entry offer for founders and aspiring marketing experts: The Simple & Sustainable Marketing Academy, with a ridiculously cheap entry ticket price, because I love sharing what I have learned.And if you enjoy reading: Check out my newsletter where I write about marketing, strategies and sustainability available every two weeks in the FutureStrategies newsletter.About Florian Schleicher: I'm a marketing strategist - over the last 15 years I've led and helped shape marketing at McDonald's, Greenpeace and Too Good To Go. Now I help forward-thinking companies take their marketing to the next level.With FutureS, the Impact Marketing Studio, I help brands achieve their goals and sustainable growth. All without the usual hustle.

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Themen  Im August 2023 habe ich im GainTalents-Podcast mit meinen spannenden Gästen über das Führen von innovativen Kennenlerngesprächen, Internationales Recruiting, Employer Branding und dem Aufbau von Skill-based Organisationen gesprochen. Wie immer habe ich meine Key Learnings aus diesen Gesprächen in dieser Solo-Podcastfolge für alle Hörer:innen zusammengestellt.  

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Achtung (Werbung in eigener Sache):  Mein erstes Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" ist gedruckt und lieferbar. Es ist im Springer-Verlag erschienen und kann bestellt werden: https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, damit eine hervorragende Candidate Experience möglich wird.   Annette Raschke (Agentur- und Marketingleitung bei index) Annette Raschke leitet gemeinsam mit Philipp Weber-Diefenbach die Agentur und den Marketing-Bereich der index Gruppe. Sie ist eine ausgewiesene Expertin im Employer Branding und Personalmarketing. In der Beratung liegt ihr Fokus auf der Verbindung von datengestützten Personalmarktanalysen mit originellen, zielgruppengerechten kreativen Ansätzen. Vor ihrer Zeit bei index arbeitete die gelernte Werbekauffrau und studierte Techniksoziologin im HR-Marketing der Agentur Heimat, bei KPMG, dem TÜV Rheinland und Raven 51 (ehemals Königsteiner Agentur).   Themen  Mit Annette Raschke (Agentur- und Marketingleitung bei index) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 310 über solche Faktoren gesprochen, die für den Aufbau eines hervorragenden Employer Brandings wirklich wichtig sind. Ich bedanke mich recht herzlich bei Annette für die vielen guten Insights zum Thema und für das sehr gute Gespräch. Welche Faktoren sind heute im Bereich Employer Branding besonders wichtig? Strategie für das Unternehmen entwickeln - Buy-in von der Geschäftsführung erhalten Dafür ist eine Analyse der Ist-Situation mit möglichst vielen Daten notwendig Gespräche und Fokusgruppen mit Geschäftsführung, HR, Fachbereichsverantwortlichen, Marketing, etc. was macht uns als Arbeitgeber aus, warum arbeiten die Menschen bei uns, etc.? wer ist in meinem Wettbewerbsumfeld (Wettbewerb um Arbeitnehmer:innen) und wie differenziere ich mich? womit werben meine Wettbewerber (in welchen Medien, wieviel Budget, Zielgruppenfokus, etc.)? was erwarten die Menschen von mir als Arbeitgeber? Führungsverständnis, Werte, Kultur, etc. Definition eines passenden Arbeitgeberversprechens als Grundlage für eine Employer Branding Strategie Bilderwelt muss zu den zentralen Botschaften und Kernwerten passen   #Recruiting #Employerbranding #Arbeitgebermarke #Talentgewinnung #Mitarbeiterbindung #Arbeitgeberattraktivitaet #Personalgewinnung   Shownotes Links - Annette Raschke Website der index Gruppe: https://www.index.de/ Website index Agentur: https://hr-marketing.index.de/ Linkedin-Profil index: https://www.linkedin.com/company/index-gruppe/ Linkedin-Profil Annette: https://www.linkedin.com/in/annette-raschke-3b09aa111/ Xing-Profil Annette: https://www.xing.com/profile/Annette_Raschke/cv   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

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Heute im Gespräch: Dr. Silke Sittner, Gründerin und Geschäftsführerin von nisipharm - und meine liebe Kollegin im Beirat Kommunikation bei den Healthcare Frauen. Silke ist Tiermedizinerin und Kommunikationsexpertin - und eine ganz außergewöhnliche Frau: Dr. Silke Sittner hat Tiermedizin studiert, wollte unbedingt in die Praxis - und ist dann in der Pharmaindustrie gelandet. Mit knapp 30 Jahren hat sie dort eine Marketingleitung übernommen und den Karriereweg eingeschlagen. Nach der Geburt ihres Sohnes hat sich Silke mit ihrem ganzen Wissen selbstständig gemacht. Heute zählt ihr Unternehmen 10 Mitarbeitende. Silke nimmt uns mit in ein außergewöhnliches Unternehmerinnen - und Familienleben. Denn ihr Mann hat, als sie Karriere machen wollte, kurzerhand seine an den Nagel gehängt und die Familienarbeit übernommen. Und Silke führte ihr Unternehmen nisipharm von Anfang an remote. Die meisten Mitarbeitenden hat Silke Sittner nie in 3 D gesehen, bevor sie sie eingestellt hat. Und ein nisipharm-Büro gibt es auch nicht. Wie das funktioniert und worauf es dabei ankommt, hört ihr in diesem Podcast - und noch viel mehr: Ihr hört Spannendes über doppelt geschriebene Doktorarbeiten in der Veterinärmedizin, vertauschte Rollen in der Familie und darüber, dass es im Leben darauf ankommt, Ziele zu klären, flexibel zu bleiben und ein gutes Netzwerk zu haben. Ein sehr reflexiertes Gespräch, das ganz viele unerwartete Wendungen nimmt.

Heute zu Gast ist Bianca Sullivan, Leiterin der Marketingabteilung von der BEKO Engineering & Informatik GmbH. Sie erzählt uns, welche Aktivitäten die BEKO im Esport nachgeht, wie man richtig auf Unternehmen mit dem Thema Gaming und Esport zugeht und was die Zukunftspläne der BEKO sind. Außerdem erzählt sie uns, welchen Stellenwert Gaming in ihrem Leben hat. Jetzt reinhören!Weiter Informationen und Jobs der BEKO:Webseite: https://www.beko.at/Jobs der BEKO: https://jobs.beko.at/Jobs

Ich landete bei einem der erfolgreichsten Unternehmern Deutschlands und fand meinen Traumjob. Der Anfang war nicht leicht, doch ich habe meine Position gefunden und konnte gleichzeitig Bereiche im gesamten Unternehmen optimieren. Das brachte mich in die Marketingleitung und gleichzeitig zur Erkenntnis, meinen eigenen Weg zu gehen. Ich entwarf eigene Online Produkte und vertiefte die Thematik mehr und mehr.

Boris Recsey, GF von CRIF und Ruth Moss, Marketingleiterin von CRIF, erzählen im Leadersnet-Talk, wieso man eine Bonitätsprüfung braucht, und wie CRIF dabei hilft. Jetzt reinhören!

Eine Folge für die Mädels! In der heutigen Folge sprechen wir mit der lieben Nina Körner (Marketingleitung des Frauenlauf Deutschland). Alles über die Entstehung, dem Ablauf und der Anmeldung zur Summer Edition des Frauenlauf Deutschland erfahrt Ihr in dieser Folge. Lasst Euch motivieren und seid für das Team „Laufstyle“ mit dabei. Egal ob 5km, 10km oder eine Strecke nach Wahl, laufend, walkend oder gehend… wir freuen uns über jede Teilnehmerin! Meldet Euch an und mit dem Rabatcode „Laufstyle“ könnt ihr bis 19.06.2021 sogar sparen

Patientenportale, Terminportale, Bewertungsportale, Ärzteportale… Portale über Portale! Wir widmen unsere vierte Podcast-Episode dem „Portal-Dschungel“ in der Gesundheits-IT, um die vielfältigen Portalarten und deren Unterschiede zu erläutern. Unterstützung bekommen wir dabei von Marcus Diwo, Ressortleiter Service Center des medizinischen Leistungserbringers Med 360°, und unserer internen Expertin Petra Janssen, Vertriebs- und Marketingleitung bei i-SOLUTIONS Health. Wir erfahren u.a. warum es für einen Leistungserbringer für diagnostische und therapeutische Leistungen, der jährlich 650.000 Patienten digital bei der Terminfindung unterstützt, so wichtig ist, über eine Portallösung zu verfügen und worin die entscheidenden Vorteile liegen. Auf die Frage, ob einige Online-Terminbuchungsdienste einen großen „Datenhunger“ auf sensible Patientendaten haben, finden wir natürlich auch eine Antwort. Wir wünschen viel Spaß beim Anhören unserer neuesten Podcast-Episode!

Vor über 800 Jahren entstand die Tradition „auf die Walz“ zu gehen. Nach erfolgreichem Abschluss ihrer handwerklichen Lehrzeit brachen junge Männer auf, um in der Ferne weiter zu lernen und ihr Glück zu suchen. 1995 wurde diese althergebrachte – und vereinzelt nach wie vor praktizierte – Tradition in einer modernen Form wieder aufgenommen.Im Rahmen von finanzierten Auslandspraktika ist es seither möglich, auch als Lehrling eine bestimmte Zeit in einem ausländischen Betrieb mitzuarbeiten und neue Erfahrungen zu sammeln – persönliche wie berufliche.Finanziell ermöglicht dies der OeAD im Rahmen von Erasmus+, dem umfassenden EU-Bildungsprogramm, das vielen Menschen primär durch Studierendenaustausch auf europäischer Ebene bekannt ist. Vermittlungsagenturen wie z. B. IFA – internationaler Fachkräfteaustausch – helfen bei der Organisation und betreuen die Reisenden zu Beginn auch vor Ort.In meist vier- bis sechswöchigen Praktika lernen junge Menschen den Perspektivwechsel auf europäischer Ebene. Viele sind das erste Mal von zuhause fort und erleben, was es heißt, sich in einem unbekannten Umfeld zu bewegen und zurecht zu finden.In dieser Sendung diskutieren Melanie Walek, Susanne Klimmer und Gernot Grinschgl über ihre eigenen Erfahrungen mit Lehrlingsmobilität, über Möglichkeiten und Grenzen solcher Auslandspraktika und auch über Rolle und Stellenwert von Lehrberufen in der modernen Welt.Gestaltung und Moderation: Doris Bauer (Verantwortlich für den Sendungsinhalt)Gäste: Gernot Grinschgl, Ausbilder an der Landesberufsschule Eibiswald, Initiator des Netzwerks EU.MO.ST – Europäische Mobilität für steirische Jugendliche Mag. Susanne Klimmer, Geschäftsführerin von IFA – Internationaler Fachkräfte Austausch Melanie Walek, Lehrling bei Kontinentale, ehemals Marketingleitung und stellv. Geschäftsführung bei BlueBird (interne Juniorfirma)Sendetermin: Freitag 7.6.2019, 20:00–21:00 UhrMusik: Crossroad, Never out of my head, I'm close to you. Alle von Susanne Klimmer, nähere Informationen auf www.susanneklimmer.atZukünftig wird Welt im Ohr vermehrt Themen aus den vielfältigen Wirkungsbereichen des OeAD aufgreifen und medial behandeln - wie Bildung, Internationalisierung, Mobilität und internationale Kooperationen.

Teil 3 unserer Serie: Wir sprechen über SEO-Strategien anhand von zwei Beispielen. In den zwei Episoden zuvor haben wir darüber gesprochen, aus was eine SEO-Konzeption besteht und warum ein Audit wichtig ist. Ob Geschäftsführung, Marketingleitung, PR-Leitung oder Online-Projektmanager: Es gibt viele Führungskräfte und Fachkräfte, die ein SEO-Konzept ausschreiben – oft im Rahmen eines Relaunches. Mehr zur Folge: https://www.jaeckert-odaniel.com/seo-konzept-strategie-beispiele/ SEO Workshop: https://www.jaeckert-odaniel.com/workshop/ Facebook: https://www.facebook.com/jaeckertodaniel

Wir sprechen über den Startpunkt eines jeden SEO-Konzeptes: das SEO-Audit. Oder die Site-Clinic, wie es häufig genannt wird. Dabei wird eine Website tiefgehend analysiert. Rankings, Technik, Content stehen im Mittelpunkt. Die Reihe zum SEO-Konzept richtet sich an Verantwortliche, die SEO-Konzepte ausschreiben und dafür SEO-Agenturen suchen. Dazu gehören Online-Projektmanager, aber auch Geschäftsführung und Marketingleitung. Über den Link findest Du noch mehr Infos zur Folge. Trag Dich dort in unseren E-Mail-Verteiler ein und bekomme exklusive Infos zu unseren kostenlosen Webinaren: https://www.jaeckert-odaniel.com/seo-konzept-die-site-clinic/ 👨‍💼 Unser Live-Workshop - 5 Gründe für Deine Teilnahme: https://www.jaeckert-odaniel.com/workshop/ Updates auch auf Facebook: https://www.facebook.com/jaeckertodaniel

Wie sieht Business Intelligence in fünf Jahren aus? Welche Rolle werden Self Service-BI und BI-Chatbots spielen? Wie können sich Unternehmen bestmöglich auf die Zukunft einstellen? Einen gemeinsamen Blick in die Glaskugel werfen wir in unserem dreiteiligen Interview mit Ralf Pichl, Vertriebs- und Marketingleitung von Cubeware. Er beschreibt, wie sich der Business Intelligence-Softwarehersteller Cubeware ganzheitlich auf seine Nutzer einstellt und so alle Ebenen im Unternehmen erreichen will. Hören Sie alle drei Folgen des Interviews mit Ralf Pichl von Cubeware im Performance Manager Podcast, dem ersten und einzigen Podcast für Controller und CFO in deutscher Sprache. Das vollständige Interview können Sie ab heute auch sehen: https://www.youtube.com/user/ATVISIOconsult Weitere Informationen zu den Machern des Performance Manager Podcast, Peter Bluhm und Alexander Küpper, finden Sie hier: www.atvisio.de/unternehmen/ Unsere Bitte: Wenn Ihnen diese Folge gefallen hat, hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonnieren diesen Podcast. Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Dadurch helfen Sie uns, den Podcast immer weiter zu verbessern und Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie sich wünschen. Herzlichen Dank an dieser Stelle!

Wie sieht Business Intelligence in fünf Jahren aus? Welche Rolle werden Self Service-BI und BI-Chatbots spielen? Wie können sich Unternehmen bestmöglich auf die Zukunft einstellen? Einen gemeinsamen Blick in die Glaskugel werfen wir in unserem dreiteiligen Interview mit Ralf Pichl, Vertriebs- und Marketingleitung von Cubeware. Er beschreibt, wie sich der Business Intelligence-Softwarehersteller Cubeware ganzheitlich auf seine Nutzer einstellt und so alle Ebenen im Unternehmen erreichen will. Hören Sie das Interview mit Ralf Pichl von Cubeware im Performance Manager Podcast, dem ersten und einzigen Podcast für Controller und CFO in deutscher Sprache. Die dritte und letzte Folge können Sie am Mittwoch, 26.4.2017 ab 8.30 Uhr hören und dann auch sehen. Zum kompletten Video hier klicken. Weitere Informationen zu den Machern des Performance Manager Podcast, Peter Bluhm und Alexander Küpper, finden Sie hier: www.atvisio.de/unternehmen/ Unsere Bitte: Wenn Ihnen diese Folge gefallen hat, hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonnieren diesen Podcast. Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Dadurch helfen Sie uns, den Podcast immer weiter zu verbessern und Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie sich wünschen. Herzlichen Dank an dieser Stelle!

Wie sieht Business Intelligence in fünf Jahren aus? Welche Rolle werden Self Service-BI und BI-Chatbots spielen? Wie können sich Unternehmen bestmöglich auf die Zukunft einstellen? Einen gemeinsamen Blick in die Glaskugel werfen wir in unserem dreiteiligen Interview mit Ralf Pichl, Vertriebs- und Marketingleitung von Cubeware. Er beschreibt, wie sich der Business Intelligence-Softwarehersteller Cubeware ganzheitlich auf seine Nutzer einstellt und so alle Ebenen im Unternehmen erreichen will. Hören Sie das Interview mit Ralf Pichl von Cubeware im Performance Manager Podcast, dem ersten und einzigen Podcast für Controller und CFO in deutscher Sprache. Los geht es am Mittwoch, 19. April 2017 um 16.00 Uhr. Fortsetzungen folgen am Freitag, 21. April 2017 ab 8.30 Uhr und am Mittwoch, 26. April 2017 ab 8.30 Uhr. Ab dem 26. April 2017 können Sie das Interview auch sehen. Zum kompletten Video hier klicken. Weitere Informationen zu den Machern des Performance Manager Podcast, Peter Bluhm und Alexander Küpper, finden Sie hier: www.atvisio.de/unternehmen/ Unsere Bitte: Wenn Ihnen diese Folge gefallen hat, hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonnieren diesen Podcast. Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Dadurch helfen Sie uns, den Podcast immer weiter zu verbessern und Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie sich wünschen. Herzlichen Dank an dieser Stelle!