EY Transformation Tacheles

Technologie gestaltet unsere Arbeitswelt. 64% der zukünftigen Jobs von 2030 sind noch unentdeckt. Unsere ExpertInnen Ann-Kathrin Hof und Markus Heinen betonen, dass wir vor allem Mut, Resilienz und Kreativität brauchen, um durch diesen Wandel zu gehen. Artificial Intelligence, Blockchain und Chat GPT, welche Technologien sind langfristige Gamechanger?    Schreibt uns euer Feedback an: podcast@de.ey.com

Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz ist eingeführt und damit einher geht natürlich eine Dokumentationspflicht. Dr. Stefan Gröger und Mahdi Shargh sind überzeugt, dass Technologie und Automatisierung unvermeidbar sind, um den Pflichten nachzukommen. Welche Prozesse kommen denn auf Unternehmen zu? Welche Vorteile und Herausforderungen bietet die Einführung eines Tools konkret und wie stelle ich die Korrektheit der Daten sicher?   Schreibt uns euer Feedback an: podcast@de.ey.com

Risikomanagement von Drittparteien ist ein ganzheitliches und vielseitiges Thema und somit weit mehr als nur ein Kontrollinstrument.  Netta Nyholm und Claudia Cyba sind überzeugt, dass aktuell ein Wandel im Bewusstsein der Konsumenten stattfindet, wodurch sich das Risikomanagement formt und verändert. Was verändert sich gerade konkret, wo entstehen Probleme und inwiefern ebnet das Risikomanagement den Weg zu einer nachhaltigeren Welt? Schreibt uns euer Feedback an: podcast@de.ey.com

Ich habe eine andere Meinung, doch kann ich diese in meinem Arbeitsumfeld frei äußern? Maria Scholl und Katharina Luh diskutieren, warum psychologische Sicherheit ein unverzichtbares Thema für Führungskräfte und Mitarbeiter geworden ist und wie eine Unternehmenskultur gefördert werden kann, die diese emotionale Komponente lebt. Wie mächtig dieser Hebel sein kann, was es dafür braucht und warum es auch manchmal unangenehm werden kann, erfährst du in dieser Folge.   Schreibt uns euer Feedback an: podcast@de.ey.com

Finanz- und Steuerfunktionen sind dabei, sich neu aufzustellen, um wertstiftend zu bleiben. Doch was bedeutet das eigentlich genau? Daniela Kemme und Alexander Vetten nehmen uns mit in ihre Welt und erklären, wie das Geschäftsmodell der Zukunft aussehen kann und vor allem, wie Unternehmen dort hinkommen.  Welche Herausforderungen gibt es auf dem Weg zu bewältigen, welche Schnittstellen sind kritisch und wie prozessgetrieben ist die Steuerwelt der Zukunft?   Schreibt uns euer Feedback an: podcast@de.ey.com    

Die Finanzfunktion transformiert sich, multidimensional und strategisch. Ev Bangemann ist davon überzeugt, dass der CFO die zweitwichtigste Funktion/Person im Unternehmen ist. Dafür braucht es Allrounder, nicht nur Zahlennerds. Doch könnte der CFO der Zukunft vielleicht auch eine künstliche Intelligenz sein?  Und dann lasst uns nochmal Klartext sprechen: Wie steht es eigentlich um Diversität auf C-Level? Schreibt uns euer Feedback an: podcast@de.ey.com

Finanzfunktionen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: fehlende Fachkräfte, sich verändernde regulatorische Rahmenbedingungen, der Zwang in prozessualer und technologischer Hinsicht „up to date“ und auch noch skalierbar zu sein.  Könnte ein Managed Service eine Lösung sein? Carsten Rieger und Stefanie Henkel-Borm erklären, wie Managed Services für eine Finanzfunktion ablaufen, was dafür benötigt wird und warum die beiden seit so vielen Jahren begeistert in Finance Operations arbeiten.   Bei Fragen kontaktiere uns gerne: podcast@de.ey.com

In der Schnelllebigkeit der heutigen Leistungsgesellschaft spielen überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Erfolg eine große Rolle. Krankheiten wie Depressionen können eine gefährliche Folge daraus sein, zu wenig auf sich geachtet zu haben. Aurel Irion, Geschäftsführer von Allianz MTV Stuttgart, und Alexandra Bergmann, Senior Managerin bei EY, plädieren dafür, dass Achtsamkeit eine größere Rolle im Business und im Sport spielen sollte. Doch ist das nicht widersprüchlich?    Schreibt uns euer Feedback an: podcast@de.ey.com

Unternehmen können mit Hilfe der Twin Transformation zum Vorreiter werden und damit die Zukunft digital und nachhaltig sichern.  Holger Wilkens und Silvana Hinsen zeigen auf, wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit sich nicht nur ergänzen, sondern auch unverzichtbare Treiber für eine erfolgreiche und ganzheitliche Transformation sind.  Wie kann Strategie neu gedacht werden, um die Klimakrise zu bekämpfen? Und inwiefern setzt die Verbindung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit ungeahntes Potenzial frei?   Schreibt uns euer Feedback an podcast@de.ey.com   Hier findet ihr den Link zur Studie: EY Studie: Digital und nachhaltig die Zukunft sichern | EY - Deutschland

Leadership – was zeichnet einen guten Leader wirklich aus? Tore Aleksandersen und Constantin Gall führen beide sehr erfolgreich(e) Mannschaften; Der eine im Sport, der andere in der Businesswelt. Dabei haben sie unterschiedliche Erfahrungen über die Jahre gesammelt. Wie hat sich die Kommunikation mit ihren Teams verändert? Sind Feedbackkultur und Zuhören die wichtigsten Attribute? Und wie verliert man dabei das Ziel nicht aus den Augen?   Schreibt uns euer Feedback an podcast@de.ey.com

Der Wandel im Gesundheitswesen macht auch vor Krankenkassen nicht Halt und die gesamte Interaktion aller involvierten Parteien verändert sich. Dazu betreten nun auch Tech-Giganten den Markt. Tiyam Mansourifar und Fabian Marx sind davon überzeugt, dass Gesundheitslotsen zukünftig eine Schlüsselrolle übernehmen werden. Was ist eigentlich ein Gesundheitslotse? Inwiefern schaffen digitale Gesundheitsanwendungen einen Mehrwert für PatientInnen? Und wohin verschiebt sich der Fokus unseres Gesundheitssystems?   Schreibt uns euer Feedback an podcast@de.ey.com   Mehr darüber könnt ihr auch im aktuellen Healthcare Magazin erfahren: Download: HealthCare Magazin | EY - Deutschland

Dem deutschen Gesundheitswesen steht ein Wandel bevor. Die Bedürfnisse der PatientInnen verändern sich stetig. Dadurch erhöht sich der Druck auf ÄrztInnen und Krankenkassen.  Wie steht es um Videosprechstunden, online Symptom-Checker oder auch den e-Notfallpass? Felix Schaffelhofer ist Transformationsexperte und erklärt, was sich PatientInnen in Zukunft wünschen und wie alle Interessen vereint werden können.   Schreibt uns euer Feedback an podcast@de.ey.com   Mehr darüber könnt ihr auch im aktuellen Healthcare Magazin erfahren: https://www.ey.com/de_de/forms/download-forms/2023/03/healthcare-magazin-winter-2023

Erfolgreiche Teams zeichnen sich durch Zusammenhalt und ein starkes Wirgefühl aus. Doch was braucht es noch? Kim Renkema, sportliche Leiterin von Allianz MTV Stuttgart und Sandra Krusch, Partnerin bei EY, sind davon überzeugt, dass auch Diversität ein entscheidender Faktor ist. Was sind Vorteile diverser Teams, wie können wir eingefahrene Denkweisen aufbrechen und helfen uns Quoten  dabei?   Schreibt uns euer Feedback an podcast@de.ey.com

Wir schreiben das Jahr 2023 und wir sprechen über Female Empowerment. Warum tun wir das immer noch?  Barbara Wezorke, erfolgreiche Bundesligasportlerin, und Sandra Zahn, Partnerin bei EY, diskutieren aus ihren Perspektiven diese und weitere brennende Fragen. Tendieren Frauen eher dazu, sich zurückzunehmen? Sind Frauen entweder zu laut oder zu leise? Und was genau ist eigentlich „ungleich“?  Wir freuen uns auf euer Feedback. Schreibt uns an podcast@de.ey.com.

Wie wäre es einfach mal einen Blick über den Tellerrand des eigenen Unternehmens zu werfen? Job Shadowing hat viele Vorteile, vor allem die Weiterbildung steht im Fokus. Torben Simon von SAP und Oliver Lorenz von EY erklären, wie man, getrieben von einer guten Portion Neugierde, ein bereicherndes Job Shadowing Programm durchlaufen kann. Für wen ist das Programm geeignet, wie ist es aufgebaut und wie viel Gestaltungsfreiraum habe ich als Teilnehmer? Wir freuen uns auf euer Feedback. Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Künstliche Intelligenz ist beinahe vollkommen in unser aller Leben (privat wie beruflich) angekommen.  Martin Hanzl und Stefan Vamosi nehmen sich der Frage an, wie vertrauenswürdig KI aus der forschenden und rechtlichen Perspektive eigentlich ist. Reicht es schon aus, um eine Künstliche Intelligenz eine OP am Menschen durchführen zu lassen? Wie steht es um die Erfolgschancen und was sagen ForscherInnen über die Zukunft und Anwendungsbereiche der KI? Wir freuen uns auf euer Feedback. Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Die Interne Revision hat in Unternehmen vor allem eine Kontrollfunktion. Doch damit ist es nicht getan: richtig strukturiert ist die Abteilung ein großer Wertstifter und Mitgestalter, insbesondere im Hinblick auf ESG.  Andrea Schenk und Tobias Albrecht fassen zusammen, welche Änderung demnächst auf Unternehmen zukommen und wie diese dem regulatorischen Druck standhalten können.  Wie decke ich Risiken ab und welche Perspektive darf dabei nicht außer Acht gelassen werden? Wir freuen uns auf euer Feedback. Schreibt uns an podcast@de.ey.com

ESG gewinnt an Relevanz. Unternehmen müssen sich langfristig mit dem Sinn dahinter, aber auch mit den damit einhergehenden Regularien, wie dem Lieferkettengesetz und der EU-Direktive, auseinandersetzen. Doch wie hoch ist dadurch das Potenzial für Greenwashing, wobei sich Unternehmen grüner darstellen, als sie eigentlich sind? Und sind die Gesetze eher eine Bürde oder lässt sich daraus ein echter Wettbewerbsvorteil gewinnen? Andreas Frank spricht Klartext und teilt seine persönlichen Empfehlungen.   Wir freuen uns auf euer Feedback. Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Learnings und Fortbildungen innerhalb von Unternehmen sind gefragter denn je.  Stefan Krüger und Oliver Lorenz erklären uns, wie individualisiertes und bedarfsgerechtes Training als Online- oder Präsenzformat funktionieren kann. Welchen Einfluss haben Technologien, wie gehe ich mit verschiedenen Lerntypen um, und wie kann ich Ergebnisse eigentlich messbar machen?   Wir freuen uns auf euer Feedback. Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Kaum ein Technologie-Thema beschäftigt uns aktuell mehr als das Metaverse. Doch wie viel ist eigentlich Spielkram und wo fängt es an einen gesellschaftsdienlichen Mehrwert zu leisten? Michael Albrecht und Maximilian Schmidt betrachten das Metaverse aus verschiedenen Blickwinkeln und klären auf wo wir eigentlich stehen. In welchen Fällen startet das Metaverse schon richtig durch und über welche Gefahren müssen wir dringend sprechen? Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

IT Asset Management ist ein essentieller Teil der IT Transformation.  Zoe Welsh und Antoine Schuurman behaupten, dass viele Unternehmen keinen Überblick über ihre Hard- und Software haben, wodurch enorme Risiken und Kosten entstehen können.  Wie schaffe ich mehr Transparenz im komplexen IT Dschungel und stelle meine IT zukunftssicher auf?  Ist Outsourcing bestimmter Bereiche in Form eines Managed Service die Lösung?   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Nur zu sagen „wir machen jetzt mal agil und ändern unsere Arbeitsweisen“ ist leider nicht ausreichend. Oliver Kohmann und Christoph Podzuweit diskutieren, ob und wie agile Methoden in Unternehmen angekommen sind, welches Mindset es für den Wandel braucht und wie man bestehende Routinen aufbrechen kann, sodass Agilität als ganzheitliches Rahmenwerk und Mindset Wirkung entfalten kann.  Aber ergibt Agilität eigentlich überall Sinn oder gibt es auch Bereiche, die besser im Wasserfallmodel funktionieren?     Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Das Ziel ist klar, es soll eine Arbeitsatmosphäre geschaffen werden, in der sich jeder wohl fühlt. Doch wie kann das erreicht werden, wie macht man aus einem guten Team ein High Performing Team? Marie Bornschlegl, Timo Salzsieder und Alessa Münch diskutieren darüber, wie eine High Performance Organisation entstehen kann und was es für eine erfolgreiche Umsetzung braucht: Vertrauen, flache Hierarchien oder eine gesunde Portion Druck?   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com 

Unsere These: In 10 Jahren existiert kein Unternehmen mehr, das nicht Purpose-getrieben ist. Also wird es Zeit hier mal tiefer einzusteigen.  Purpose muss aufrichtig aktiviert werden und dazu brauchen wir Leidenschaft.  Benjamin Rolff und Markus Heinen erklären, warum die Frage nach dem Sinn in der neuen Arbeitswelt wichtiger ist denn je und welche Schlüsselfaktoren ausschlaggebend sind.   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Der Motorsport verändert sich und stellt sowohl Rennteams als auch Automobilhersteller vor spannende Herausforderungen.  Ist Motorsport in Zeiten der Klimakrise überhaupt noch vertretbar, hat der Verbrenner endgültig ausgedient, und welche Möglichkeiten bieten alternative Rennformate? Franziska Schöttl, Ahmed Djelassi und Robin Seiwert erklären, warum die Emotionen im Motorsport keineswegs auf der Strecke bleiben, nur weil die Motoren nicht mehr dröhnen.   Wir freuen uns auf euer Feedbaack! Schreibt uns an podcast@de.ey.com  

Es „menschelt“ in unseren Unternehmen – mehr als jemals zuvor! Für Human Ressource Abteilungen hat sich der Scope in kürzester Zeit erheblich vergrößert: Der Ruf nach Work-Life Balance ist größer denn je, unterschiedliche Generationen haben verschiedene Erwartungen und obendrauf kommt dann noch der Fachkräftemangel.  Margarete Sadowski und Malte Pielhau stellen sich dieser Herausforderung jeden Tag und erklären, was HR anbieten muss, um bei der Transformation eine Schlüsselrolle zu spielen.   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Die Worte „Stellenkürzungen“ und „Mitarbeiterabbau“ lösen Unbehagen aus, dennoch sind sie zeitweilen unvermeidlich. Wie transparent und ungefiltert sollte solch ein Prozess gestalten werden, wer sollte involviert sein, und spare ich durch den Abbau von Personal wirklich Kosten?  Alessa Münch und Bastian Nieuwenhuis zeigen Alternativen zum Mitarbeiterabbau und klären auf, wie Prozesse menschlich, und vor allem präventiv, gestaltet werden können.   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Wir sind mitten in der Transformation zur batteriebetriebenen Elektromobilität. Klar ist, dass diese Transformation nur gemeinsam gelingen kann; doch wer sind die relevanten Akteure, wenn es um den Ausbau der Ladeinfrastruktur geht? Wie sieht das Laden in Zukunft aus und wer wird in einigen Jahren dominieren: Ladenomade oder Heimcharger? Björn Schaubel und Robin Seiwert erklären wie ein bedarfsgerechter Ausbau der Ladeinfrastruktur gelingen kann und warum das Laden bald zu einer Nebensächlichkeit wird.   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Ist im Job genug Platz für unsere Gefühle? Was ist, wenn unangenehme Gefühle Überhand nehmen? Und wie gehe ich mit Trauer am Arbeitsplatz um? Dr. Katharina Luh und Petra Sutor sind sich einig, dass Emotionen ein wichtiger Teil unserer modernen Arbeitswelt sind, denn sie gehören genauso dazu wie Zahlen, Daten und Fakten. Es ist also völlig okay, wenn du im Meeting mal die Nerven verlierst, Tränen im Büro nicht zurückhalten kannst oder klar artikulierst, wie Wertschätzung für dich aussieht.   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Die Zeit zum Handeln war gestern, denn die Klimakrise schreitet gnadenlos voran. Wir müssen unsere Verhaltensweisen grundlegend ändern, denn für eine lebenswerte Zukunft brauchen wir eine fundamentale Transformation, davon sind Christian Heller und Jan-Menko Grummer überzeugt.  Doch wie kann das gelingen und was hilft uns dabei: einheitliche Berichtsregeln, mehr Anreize oder eher Sanktionen? Schluss mit dem Wegschauen- wir müssen etwas tun und das funktioniert nur außerhalb unserer Komfortzonen!   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Korruption findet im Verborgenen statt und es braucht Hinweisgeber, die auf dieses Fehlverhalten aufmerksam machen! Ist Whistleblowing also etwas Gutes oder stellt es für Unternehmen ein Risiko dar? Was motiviert Hinweisgeber und welche Rolle können sie bei der Eindämmung von Korruption in Deutschland einnehmen? Antje Meyer und Andreas Pyrcek haben Antworten auf diese Fragen und erklären uns warum jedes Unternehmen ein Compliance Management System implementieren sollte.   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Wirtschaftskriminelle Handlungen sind in Deutschland immer noch unterschätzt, dabei nimmt die Anzahl der Delikte zu. Gerade die Pandemie bietet viele neue Angriffsflächen. Betrug, Korruption oder Geldwäsche… wo fängt Wirtschaftskriminalität an, gibt es ein typisches Täterprofil, und wie werden komplexe Fälle untersucht? Tim Ahrens und Burim Ferati klären auf und nehmen uns mit hinter die Kulissen.    Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Die Pandemie hat unsere Arbeitswelt auf den Kopf gestellt und damit auch einen erheblichen Einfluss auf Auslandsentsendungen aller Art genommen. Herausforderungen gibt es auf beiden Seiten: Arbeitgeber wie Arbeitnehmer.  Welche Rolle spielt die Auslandsentsendung unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit? Ist physische Präsenz noch zeitgemäß oder kulturell sogar zwingend erforderlich?  Denise und Tanja erzählen von ihrer Zusammenarbeit und klären auf, wie (virtuelle) Entsendungen gestaltet werden können.   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Lieferketten verändern sich grundlegend, und der Ruf nach Klimaneutralität in Produktion und Logistik wird immer lauter.  Wie wird mein Unternehmen eigentlich klimaneutral, welche Rolle nehmen Lieferanten zukünftig ein, und erleben wir eine Rückkehr zur lokalen Beschaffungsstrategie?  Christian Heinrich und Reinhard Frigger verbindet die Leidenschaft, Unternehmen durch das komplexe Umfeld der klimaneutralen Lieferkette zu lotsen. Dabei spielt natürlich auch das Lieferkettengesetz eine wichtige Rolle.    Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Nicht nur in Unternehmen, sondern auch im Privaten nehmen Cyberangriffe zu. Wie geht ein Hacker vor, wie funktioniert Prävention und wie reagiere ich, wenn es zu spät ist? Im Notfall sind Unternehmen einem enormen Druck ausgesetzt: Lösegeldforderungen und Erpressung durch Hacker sind keine Seltenheit. Matthias Bandemer und Bodo Meseke geben wertvolle Tipps im Umgang mit Cyberkriminellen an die Hand und raten jedem den Ernstfall zu üben.   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Dem Gesundheitswesen droht der Herzstillstand und diese Folge ist der Defibrillator.  Wir müssen weg von einer zunehmenden Ökonomisierung des Gesundheitssystems, hin zu mehr Menschlichkeit, Fürsorge und Wertschätzung im Umgang mit Patienten.  Aber wie? Digitalisierung? Mehr Ärzte, mehr Pfleger oder gar ein neues Berufsbild? Dr. Markus Klimmer und Christian Egle sind Autoren eines Buches, das einen Nerv trifft.  Denn während der Pandemie ist der Patient noch weiter in den Hintergrund gerückt, behaupten sie.   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Kann man nicht einfach 5G auslassen und erst bei 6G wieder einsteigen? Diese und weitere Fragen, wie die der europäischen digitalen Souveränität, beschäftigen Dr. Christoph Strnadl. Dass in Deutschland die Infrastruktur oft nicht ausreichend abgedeckt ist, um mit 5G den erwünschten Kundennutzen zu erreichen, stellt Wolfram Eberhardt fest. Martin Neuhold von EY rundet die Diskussion mit einer Einschätzung zu möglichen Entwicklungen und innovativen Anwendungsfällen durch die 5G Technologie ab.    Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Gleichberechtigung ist immer noch heiß diskutiert – vor allem in der Arbeitswelt. Dabei geht es um mehr als die Gleichstellung von Frauen, denn es gibt eben nicht mehr nur „die typische Familie“. Es ist wichtig Gleichberechtigung zu fördern und dabei ALLE Mitarbeiter mit einzubeziehen. Welchen Einfluss nimmt die Pandemie auf das Thema? Gibt es ein Erfolgsrezept für Führungskräfte? Isabelle und Nelson geben Einblicke aus ihren persönlichen Erfahrungen und gehen dabei auf die Kultur in Unternehmen ein.   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Der Klimawandel ist Realität und nur wir sind in der Lage etwas daran zu ändern. Aber wie? Emissionen vermeiden, Kompensation bezahlen, und hilft politischer Zwang? In dieser Episode erklärt Florian Huber was ihn dazu bewogen hat, seinen beruflichen Fokus anzupassen und mit EY Carbon den Klimaschutz voranzutreiben. Ein „Must-Hear“ für alle, die sich auch schon die Frage gestellt haben, wie sie einen spür- und im Idealfall auch messbaren Beitrag leisten können.   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Der Sommer kommt und unsere erste Staffel ist zu Ende. Was hatten wir für eine bunte Vielfalt an Themen und Gästen. Wir sind in die Transformation der Arbeitswelt eingetaucht, haben Anwendungsfelder von Technologien wie KI, 5G oder Blockchain unter die Lupe genommen und uns strategischen Themen wie Storytelling gewidmet. Eins ist klar, natürlich machen wir weiter! Denn es gibt noch so viel mehr Transformations-Geschichten zu erzählen. Freut euch auf die zweite Staffel nach unserer Sommerpause.   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com  

Die Herkunft des Wortes Risiko vermutet man in der Schifffahrt des 12./13. Jahrhunderts, genauer, einer von Untiefen ausgehenden Gefahr für den Schiffsverkehr. Das aktive und bewusste Management von Risiken, ob nun damals zur See oder heute im beruflichen, wie auch privaten Kontext ist es, was Benjamin Lüders von EY jeden Tag um- und antreibt. Wir begeben uns mit seiner Hilfe in unbekannte Gewässer und sprechen über den Umgang mit Risiken sowie der Gestaltung von Prozessen und Kontrollen, um diese einzugrenzen.    Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Befinden wir uns auf der Überholspur oder sind wir längst abgehängt?  Und welche Antriebe werden dominieren? Diesen spannenden Fragen nehmen wir uns in dieser Folge an.  Wir steigen ein, bei Mario Herger und Robin Seiwert, die uns mitnehmen in ihre Welt der automobilen Zukunft. Die beiden wagen für euch einen Blick in die Kristallkugel und schauen sich u.a. das Potenzial des autonomen Fahrens sowie mögliche innerstädtische Veränderungen an.  Anschnallen, Schulterblick, Kupplung kommen lassen, los geht's...   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Blockchain ist schon lange kein leeres Buzzword mehr. Es steht für knallharte Businessanwendungen, insbesondere in der Logistik. Alexander Schaefer und Michael Schramm teilen eine gemeinsame Mission: Zettelwirtschaft ade. Sie nehmen uns mit in ihre Welt und decken einige Mythen rund um die dezentralen Datenblöcke auf. Wie nachhaltig und vor allem sicher ist eine Blockchain denn wirklich? Und wie schafft sie Vertrauen zwischen verschiedenen Akteuren?   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Du glaubst, Change ist ein eingestaubtes Thema? Im Gegenteil! Es fängt gerade erst an. Die Zeit, in der wir uns aktuell befinden, ist ein Beschleuniger für Veränderungsprozesse. Jeder spürt diese Veränderungen sehr individuell, dennoch verbinden sie uns auch an vielen Stellen. Doch wie kann jeder einzelne von uns auf etwas Großes einzahlen, und wie können die Veränderungen erfolgreich gestaltet werden? Dr. Katharina Luh und René Wagener nehmen uns mit in ihre "World of Change" und geben ganz persönliche Einblicke.    Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Daten werden zu Geld gemacht - daran gibt es keine Zweifel! Sie werden gesammelt und verkauft. Dabei geht es um viel mehr als nur Cookies. Doch gibt es hierbei einen Mehrwert für mich als Endverbraucher? Warum verdiene ich daran nichts, schließlich sind es doch meine Daten? Was sagt eigentlich der Gesetzgeber dazu? Carina Schöllmann und Stefan Krüger bringen Licht in den Datentunnel.   Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Durch 5G werden unvorstellbare Geschwindigkeiten realisiert. Doch es steckt noch mehr dahinter. Es ist die Grundlage für die Digitalisierung vieler Lebensbereiche. In genau diese taucht unser Experte Florian mit Alissa ein. Medizin, Landwirtschaft, Smart City, Industrie 4.0 und Entertainment, um ein paar zu nennen. Besonders für uns als Produktionsstandort ist 5G enorm wichtig. Einsteigen, anschnallen, los geht's.     Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Innovation ist mehr als nur die eine Idee. Kreativität allein reicht nicht aus, doch was fehlt? Warum scheitern Innovationen? Malte und Maxi bringen Licht ins Dunkel und berichten, wie Prozesse und das Auflösen von Silos helfen können, Innovationen erfolgreich zu gestalten. Darüber hinaus geben die beiden Einblicke in die gespaltene Gen Z. Warum es so wichtig ist, sich diese Generation genauer anzuschauen, erfahrt ihr in dieser Episode.     Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Künstliche Intelligenz erreicht uns in nahezu jedem Lebensbereich, dennoch befinden wir uns erst im Zeitalter der „schwachen“ Intelligenz. Was bedeutet das? Kann Deutschland im internationalen Vergleich überhaupt mithalten? Ewelina und Jaromir erläutern in dieser Episode verschiedene Szenarien und geben Entwarnung: Eine Entwicklung wie im Film „Terminator“ wird wohl nicht auf uns zukommen.    Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Eine gute Idee – ein revolutionärer Gedanke: Was, wenn man in Unternehmen verlässlich die richtigen Menschen mit den richtigen Projekten und Aufgaben „matchen“ könnte; wie viel Potenzial liegt in Mitarbeitenden, die genau zur richtigen Zeit, am richtigen Ort und in der richtigen Aufgabe sind? Viel! Fanden auch Jana und Anna, Gründerinnen von Tandemploy, die gemeinsam mit Christian zu Individualität, Impact und einer aussichtsreichen Partnerschaft mit EY berichten. Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Die Zukunft existiert bereits, sie ist nur ungleich verteilt, das sagte William Gibson, und man könnte meinen, dass der Bereich Arbeit in dieser ungleichen Verteilung tatsächlich oft zu kurz kommt. Doch wie macht man die Zukunft von Arbeit greifbar und gestaltbar? Wie nähert man sich Aufgaben und Jobprofilen, die noch nicht existieren, und welche Chance steckt genau in dieser Ungewissheit? Fragen, auf die Judith (Zukunftsagenten) und Marius (EY) Antworten finden, die Lust machen auf die Zukunft der Arbeit. Du möchtest mehr zum Thema erfahren? Dann schau doch mal hier vorbei: https://www.alissa-stein.com/podcast Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com

Wie haucht man Zahlen, Daten und Fakten eine Seele ein? Mit Storytelling! Geht es dabei wirklich um die Kunst des Erzählens oder ist Storytelling vielmehr ein Instrument, um Menschen zu bewegen? Wie wir das „Geschichten erzählen“ im Business nutzen und welche Vorteile daraus gewonnen werden können, erfahrt ihr in dieser Episode von Saskia und Michael.  Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an podcast@de.ey.com