Podcasts about job und

Wie findest Du mitten im Leben heraus, welche Situation was für Dich bedeutet? Wenn Du das jetzt akzeptiert und verstanden hast, dass wir in einer Metapher leben, jeder von uns, und dass alles, was Du erlebst, eine Bedeutung hat, dann beginnt die wichtigste Aufgabe erst: Du darfst nämlich entscheiden, welche Bedeutung Du Ereignissen auf der abstrakteren Ebene gibst. Du wirst zum dritten mal von Deinem Partner verlassen wegen einer anderen? Was bedeutet das? Was ist Dein Muster, dass Dir das immer wieder passiert? Was ist Dein Fazit aus dem, was Du erlebst?

Für Bettina Resl - langjährige Führungskraft und dreifache Mama - war immer schon klar: Sie wird sich NICHT zwischen Kind und Karriere entscheiden.In dieser Episode hörst du, wie Bettina seit vielen Jahren ihren Top-Job und ihr Mamasein miteinander vereinbart, und wie auch du trotz beruflicher Herausforderungen ein erfülltes Familienleben führst.Gemeinsam beleuchten wir:wie Bettina es geschafft hat, einen extrem erfolgreichen Job UND ihre Rolle als präsente Mutter zu meisternwas alles möglich wird, wenn du mit Partner:in und Arbeitgeber:in offen sprichstwie du klare Grenzen zwischen verschiedenen Lebensbereichen ziehst und Stress reduzierstwarum es keinen Sinn macht, deine mentale und physische Gesundheit hinten anzustellenBettina teilt offen ihre Erfolge und Herausforderungen und warum für niemandem etwas vom Himmel fällt - auch wenn es so aussieht.Hör rein und finde heraus, was wirklich hinter einem erfolgreichen Berufs- und Familienleben wie Bettinas steckt.Deine Katja#koachkatjaP.S. Du möchtest eine Führungsposition UND gleichzeitig ein erfülltes Familienleben haben? Das geht! Buche dein kostenloses Karriereanalyse-Gespräch mit mir und finde heraus, wie. Termine gibt es nur mehr diese Woche!

ZUM INHALT Gerade zu Beginn einer neuen Tätigkeit - einerlei, ob Job-Start oder -Wechsel -  sind Informationen die ultimative Reisebegleitung. Welche das sind und welche Fragen dir helfen, dich möglichst schnell mit Antworten zu versorgen, erfährst du in dieser Episode... SHOWNOTES Mehr dazu? Die Kerninhalte der Episode mit weiteren Verweisen als "Steckbrief" im [BLOG](https://susannepetersen.com/podcast-75-fachlich-fuehren-wichtige-fragen-fuer-den-start-in-job-und-beruf/) Fragen oder Feedback? Sehr gerne! Mail an info@susannepetersen.com oder über [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/susannepetersen/)

Ein Gespräch über die Auswirkungen verschiedener Lösungsmodelle, wie flexible Arbeitszeiten, Job Sharing, Remote-Arbeit und über den Spagat zwischen beruflichem Erfolg und einem erfüllten Familienleben.

Neben dem Job einen Bestand ausschließliche aus MFH aufbauen? Wie das geht, das möchte Marco, Gründer von immocation, von Helge wissen. Wie strukturiert er seinen Tag, welche Zeitmanagementtipps hat er? Wie begann er mit dem Aufbau seines Bestands? Wie sieht seine Strategie aus und welche Kriterien hat er für den Wohnungskauf und das Mieterklientel? Wann war der Punkt, dass Helge seinen Job gekündigt und sich voll auf das Immobilienbusiness konzentriert hat? Warum Helge ein Buch über seinen Werdegang geschrieben hat und was in den nächsten Jahren ansteht, das erfährst du in dieser Folge. immocation. Lerne Immobilien.

Erfahre, wie du dein Kind bei Veränderungen im Familienalltag, ob Umzug oder neuer Job, begleiten und ihm Sicherheit schenken kannst.

Himmelrath, Armin www.deutschlandfunk.de, Campus & Karriere

Diese Folge ist die Podcast-Version meines Video-Interviews, das du auch hier findest: https://youtu.be/Lm6FF1U3ABI Wir alle haben Leistungsmuster, und sich Anerkennung zu wünschen für Dinge, die wir gut können und richtig machen, ist eins unserer emotionalen Grundbedürfnisse. Wann aber werden Leistungsmuster zu Leistungstrauma? Was ist ein Trauma generell und wie erkenne ich speziell ein Leistungstrauma? Warum betrifft das so viele Frauen, die beruflich ambitioniert sind, und wie wirkt sich das auf deinen Kinderwunsch aus? Und wir gehen noch einen Schritt weiter: Stichwort Epigenetik. Wie wirkt sich Stress auf dein ungeborenes Kind aus und warum ist es wichtig, dir diese Wirkmechanismen bewusst zu machen? Diese Folge habe ich zusammen mit Tina Breit, Expertin für Leistungssucht, aufgenommen. Sie soll dir helfen zu erkennen, wo du möglicherweise mehr leistest als du leisten müsstest - und dich besser abzugrenzen. Um dich und dein (zukünftiges) Kind zu schützen.   Alle Links zur Episode:  Tina Breit

Folge 173: In dieser Folge geht es um nichts weniger als den Sinn. Den Sinn unseres Jobs, den Sinn unseres Tuns und am Ende den Sinn von allem, unserem Leben. Inspiriert wurde ich zu dieser Folge durch die Anschrift eines lieben Podcast-Hörers, der aktuell in einer schwierigen Zeit in seinem Leben ist und alles hinterfragt, auch die Sinnhaftigkeit seines Jobs. Er hatte die Folgen 113 und 114 angehört, wo es um die Sinnhaftigkeit unserer Aufgabe geht und doch blieben Fragen zurück, ob die eigene Arbeit wirklich etwas zum Großen und Ganzen beiträgt. Ich wurde nach meinen Gedanken gefragt und möchte dich nun auch ein Stück weit auf meine eigene persönliche Reise zum Sinn mitnehmen, damit du, lieber fragender Hörer, aber vielleicht auch der ein oder andere Suchende da draußen Antworten findet. Mehr zu mir als Person: https://simonestraub.com/

Keine Lust mehr auf einen reinen 9-to-5-Job? Wie kann ich mir da ein alternatives Arbeitsmodell aufbauen? Welche Lebens- und Arbeitsmodelle gibt es und welches davon ist das Richtige für mich? Was und wie viel Kapital brauche ich, um selbstständig loslegen zu können und wie bemesse ich meinen Marktwert? Über Erfahrungen, Learnings und praktische Tipps zum Start in die Selbstständigkeit und hybrides Arbeiten spricht Host Laura Maria Weber mit Laura Lewandowski. Sie ist Expertin für digitale Geschäftsmodelle und setzt sich mit modernen Karrieren auseinander. Welche Rolle Netzwerke auf dem Weg zur Selbstständigkeit spielen und warum es sich lohnt, häufiger mal mutig zu sein – das erklärt Laura in unserer aktuellen Folge.___So kommst du bei Geld- und Finanzthemen ins Umsetzen:Du wolltest schon immer deine Finanzen selbst organisieren – weißt aber nicht, wie? Du eröffnest seit Monaten immer fast ein Depot – und dann verlässt dich der Mut? Dann ist die Female Finance Community der Brigitte Academy der richtige Ort zum Entwickeln und Austauschen. Denn mit Geld umzugehen, kann jede:r von uns lernen!Kennst du schon unsere Masterclass Finanzen? Lass dich jetzt von vier renommierten Finanzexperten beim Ermitteln deines finanziellen Status-Quo, bei der richtigen Sparstrategie, beim Eröffnen deinen ersten Börsen-Depots und beim Entwickeln deiner eigenen Finanzplanung unterstützen: www.brigitte.de/masterclassKennst du unseren ETF-Kurs? Hier kannst du dir fundiertes Fachwissen und deine Schritt-für-Schritt-Anleitung holen, um selbstbewusst und zielführend deine Anlagestrategie aufzubauen und in ETFs zu investieren. Damit kannst du den Grundstein für deine Finanzziele wie deine private Altersvorfreude legen. Jetzt loslegen: https://academy.brigitte.de/course/etf-kurs___Über What The Finance!Geld an der Börse anzulegen ist gefährlich, Finanzen sind immer noch Männersache? Von wegen! Host Laura Maria Weber beweist im Podcast „What The Finance!“ der BRIGITTE Academy das Gegenteil. Im Gespräch mit renommierten Finanzexpertinnen motiviert sie alle zwei Wochen zu finanziellem Selbstbewusstsein und zum selbstbestimmten Umgang mit Geld, Finanz-Basics werden einfach und verständlich erklärt.Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Leben, um zu arbeiten oder arbeiten, um zu leben?Jeder von uns kennt es – man macht einen Job, der im besten Fall auch viel Spaß macht, und für den man richtig brennt. Kollegen werden zu Freunden und irgendwann zu einer eigenen Familie und bald verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeitszeit und Feierabend – man ist immer erreichbar und gedanklich immer irgendwie beim Job.Das beeinflusst unser Leben abseits der Arbeit oft sehr und führt zu immer weniger Entspannung und immer mehr permanenten Stress.So kommen viele Menschen schnell in den Teufelskreis, aus immer weniger Grenzen und einer fast andauernden Anspannung, aus der man scheinbar nicht mehr entkommt.Die Folge können Überlastungen, wie ein Burnout, aber auch Depressionen, psychosomatische Symptome und Sucherkrankungen sein.Die sogenannte Work-Life-Balance ist also nicht nur wichtig, sondern notwendig! Eine große britische Studie, in der die 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt untersucht wurde, zeigt, wie wichtig es ist darauf zu achten und den Mitarbeitern zu vertrauen.Sie hat bewiesen, dass sowohl die Krankenstände als auch das Stress-Level drastisch gesunken sind, als die Mitarbeiter plötzlich 3 Tage die Woche zur Erholung hatten. Gleichzeitig ist die Produktivität gestiegen – erholte und gesunde MitarbeiterInnen leisten in weniger Zeit mehr und bessere Arbeit als müde und überforderte Angestellte.Wir wollen den „Tag der Arbeit“ nutzen und sprechen deshalb diese Woche im kronehit Psychotalk, am Mittwoch, ab 22:00 Uhr, und dann ab Donnerstag im Podcast über das Thema!Du möchtest mit unserer Moderatorin Meli Tüchler und unserem psychotherapeutischen Experten, Daniel Martos, am Mittwoch im kronehit Psychotalk darüber reden oder hast eine Frage? Schreib uns an psychotalk@kronehit.at oder auf unserem Instagram-Kanal @psychotalk.at!Wichtige Kontakte & Links: Kontakte in Krisensituationen:· Polizei: 133o Gehörlose Frauen und Mädchen können per SMS rund um die Uhr unter 0800 133 133 polizeiliche Hilfe rufen (Angabe von Ort und Notsituation).· Rettung: 144· Psychiatrische Soforthilfe und mobiler Krisendienst: +43 1 31330 (0 - 24 Uhr), per Mail, Chat oder Telefon· Telefonseelsorge (0-24 Uhr): 142 · „Fit2Work“ – kostenlose Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen am Arbeitsplatz – www.fit2work.at - Serviceline: 0800 500 118Montag-Donnerstag 8-18 Uhr, Freitag 8-16 Uhr Kostenlos aus ganz Österreich · "Rat auf Draht" für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bis 24 Jahre - Hotline 24 Stunden - kostenlos und anonym aus ganz Österreich - 147 - https://www.rataufdraht.at/ · "Rat auf Draht" für Eltern: Kostenlose Beratung von Eltern via Video, Audio oder Text-Chat rund um: Schule, Erziehung, Sexualität usw. - https://elternseite.at/ · Gesund aus der Krise - ermöglicht bis zu 15 kostenlose Therapieeinheiten für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene! Anmeldung online oder unter 0800/800122 www.gesundausderkrise.at

In dieser Podcastfolge erkunden wir fünf wesentliche Aspekte für deine optimale Work-Life-Study-Woche, damit du trotz Studium neben dem Job nicht das Gefühl hast, in einem Hamsterrad gefangen zu sein. Optimale Woche bedeutet nicht, dass du Perfektion anstreben musst. Es geht darum, dass du am Ende zufrieden auf deine Woche zurückblickst.

Kaum jemand ist nicht mit dem Sportmoderator und Kommentator Rainer Maria Salzgeber vertraut. Er brach sein Studium ab, um seinen Traumberuf zu verfolgen. Außerdem beherrscht er theoretisch sogar Züridütsch, obwohl er ein Walliser ist. Warum das so ist, erfährst du in dieser Folge, in der Rainer Maria Salzgeber selbst davon erzählt.

Bist du jemand, der sich sehr darum bemüht, alles im Job und Studium richtig zu machen? Fühlst du dich oft perfektionistisch oder bist sehr leistungsorientiert? Wenn ja, dann bist du nicht allein. Viele Menschen sind gewissenhaft und streben nach Exzellenz in allem, was sie tun. Doch in einem hektischen Alltag, der von Arbeit und Studium geprägt ist, kann es schwer sein, sich richtig zu erholen und abzuschalten. In dieser Podcastfolge erkunden wir die fünf Warnzeichen für ungesunde Produktivität, die oft übersehen oder ignoriert werden. Wenn du ständig das Gefühl hast, jede einzelne Minute deines Tages sinnvoll nutzen zu müssen und es dir schwerfällt, dich zu entspannen, dann ist diese Folge genau das Richtige für dich. Ich helfe dir dabei, die richtigen Anzeichen zu erkennen, um ungesunde oder toxische Produktivität zu vermeiden.

Schmerzen, schlechte Laune und PMS prägen noch immer das negative Image des weiblichen Zyklus. Wirtschaftspsychologin Dr. Miriam Stark ist überzeugt: Zu Unrecht! Sie sieht im Zyklus echte Superkräfte, die uns helfen können, uns selbst neu zu entdecken, neue Energie freizusetzen und in Beruf und Alltag von unserer Vielseitigkeit zu profitieren. Warum zyklusorientiertes Leben so relevant ist, verdeutlicht Miriam in ihrem Buch »Natural Flow«. Hier widmet sie sich dem weiblichen Zyklus, entlarvt Mythen und zeigt vor allem auf, wie wir im Einklang mit unserem Körper leben können. Sie erklärt, wie wir durch eine gezielte Zyklusorientierung, unsere Bedürfnisse, Stärken, Arbeit, Beziehungen und Emotionen auf den hormonellen Zyklus abstimmen, um jede Zyklusphase zu unserem Vorteil zu nutzen.‌In Folge 304 im Female Leadership Podcast stellt Miriam die Zyklus-Superkräfte vor und zeigt, wie Menschen, die mit einer Gebärmutter geboren wurden, diese im Job und Alltag für sich nutzen können. Dabei beleuchtet sie das Thema auch aus der Perspektive von Arbeit und zeigt, warum die vier Zyklusphasen auch im Job eine wichtige Rolle spielen und wie du sie für dich nutzt.In dieser Folge zum Thema »zyklusorientiert leben« erfährst du:✅Aus welchen vier Phasen der Zyklus besteht✅Welche Superkräfte jede Zyklusphase mit sich bringt✅ Wie du dich durch Zyklusorientierung neu entdecken und deine Stärken im Job und Alltag besser nutzen kannstLinks und Literatur zum Thema »Zyklusorientiert leben«Alle Links und Empfehlungen findest du hier.DankeWenn dir der Female Leadership Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Danke von Herzen für deine Unterstützung!

In der heutigen Podcastfolge sprechen wir über Work-Life-Balance bzw. über Work-Life-STUDY-Balance. Was verstehe ich unter einer Work-Life-Study-Balance… Kann man überhaupt von einer Balance im Alltasg sprechen, wenn man arbeitet, nebenbei studiert und vielleicht noch zusätzlich Familie hat? Was genau bedeutet es für dich, wenn du Job, Studium und andere Lebensbereiche in deinem Alltag berücksichtigen musst und wie bekommst du all diese verschiedenen Lebensbereiche unter einen Hut.

Willkommen zur heutigen Podcastfolge. Viele Studierende fühlen sich oft so, als würde sie der Stress von Job und Studium erdrücken. Wenn du du dich auch so fühlst, dann keine Sorge, du bist du nicht allein. Wir schauen uns an, was Studierende genau falsch machen und es sind unter anderem Fehler, die ich auch in meinem Bachelor-Studium gemacht habe. Ich hätte damals gerne jemanden gehabt, der mich auf diese Fehler hinweist und mir sagt: Hey, das kannst du anders machen, ohne dich so im Alltag zu quälen… Viel Spaß beim Hören!

Work-Life-Balance! In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema ein, um herauszufinden, wie wir das Gleichgewicht zwischen Arbeit und persönlichem Leben finden können. Lass uns gemeinsam erkunden, wie du produktiv und gleichzeitig gesund und glücklich bleiben kannst. Es ist deine Entscheidung. Darum geht es heute: 1. Die häufigsten Herausforderungen 2. Spezifische Techniken oder Übungen 3. Die besondere Erfolgsgeschichte einer Klientin  https://www.freizeitmonitor.de/ https://www.oecdbetterlifeindex.org/de/topics/work-life-balance-de/ Podcastfolgen https://dieberufsoptimierer.libsyn.com/vorstze-wirklich-umsetzen-so-gehts-247 Du bist auf der Suche nach weiteren Tipps oder Unterstützung? Hier findest du unsere neuesten Tipps, spannende Blog-Artikel sowie Infos, wie wir dich unterstützen können. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an hallo@berufsoptimierer.de Du möchtest mit mir oder einem unserer Coaches über deine berufliche Situation sprechen? Dann buche dir jetzt ein Erstgespräch

"Ich werde nie verstehen, warum in vielen Organisationen Employer Branding und Recruiting getrennt voneinander betrachtet werden" Wenn es eine laute und starke Stimme in Deutschland zum Thema Employer Branding gibt, dann ist es seine. Gero Hesse ist nicht nur Geschäftsführer der Agentur Embrace, einer der erfolgreichsten Anbieter für die Themen Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding Host. Er ist auch Host des überaus populären HR-Podcasts Saatkorn und Herausgeber des gleichnamigen Blogs. Seine Leidenschaft für People-Themen stellt Gero Hesse auf diversen Bühnen - nicht nur in seiner organisationalen Welt - immer wieder beeindruckend unter Beweis. Ob Beiratsmandat, ehrenamtliches Engagement, unternehmerisches Schaffen - Gero Hesse knüpft Fäden zusammen, die viele nicht mal erkennen. **Gero Hesse und sein Weg zu Embrace** Und so widmen wir den ersten Teil des Gespräch seiner persönlichen Erfolgsstory und der Gründung von Embrace im Bertelsmann Konzern, mit allen Ups and Downs, die zu jeder bewegenden Geschichte dazugehören. Es wird schnell klar: Gero versteht die Kunst des Job-Crafting auf ganz hohem Niveau und ist ein Vollblut-Intrapreneur. "Finden und Binden" Wir schauen explizit auf die großen Herausforderungen in der Arbeitswelt und fangen Geros Expertise ein. Wir dröseln die häufig oberflächliche Aussage, dass wir uns in einem ArbeitnehmerInnen-Markt befinden, auf und zeigen, wo der Fachkräftemangel besonders brisant ist. **Darüber sprechen wir in der Folge GOOD WORK mit Gero Hesse** - Wie sich innerhalb eines Unternehmens mehrere Kulturen etablieren lassen - Warum Employer Branding so lange gebraucht hat, bis es sich als wirksames Konzept in den Köpfen von HR-Entscheidern durchgesetzt hat - Welcher starke Hebel darin für die großen Challenges wie Mitarbeiterbindung und Recruiting liegen - Warum Fachkräftemangel und drohende Arbeitslosigkeit kein Widerspruch sind Hört rein in dieses Gespräch mit einem echten Macher und Rockstar, der die Gabe hat, sich immer wieder neu zu erfinden, ohne sein Terrain komplett zu verlassen. Seine Erkenntnis: Wenn wir etwas gefunden haben, was uns wirklich, wirklich begeistert, dann nehmen wir auch gerne die Mühen der Ausdauer auf uns. Wir werden feststellen, dass wir uns auch in einem Spielfeld unendlich weiterentwickeln können. **Link zu Saatkorn:** Der Saatkorn Podcast hat mehr als 300 Folgen schon publiziert und erscheint jeden Freitag mit einer neuen Folge rund um die Themen Employer Branding, HR Techn & Tools und Personalmarketing. https://www.saatkorn.com/saatkorn_podcast/ Interview: Jule Jankowski **GOOD WORK im Brand Eins Podcast Netzwerk** Der Podcast GOOD WORK ist Teil des Brand Eins Podcast Netzwerkes. Wenn Ihr Interesse an weiteren Podcasts aus dem Netzwerk habt oder Werbepartner für GO Die Menschen in unserem GOOD WORK Salon: In unserem GOOD WORK Salon versammeln sich spannende Zeitgenossen: Echte Vordenker:innen, Paradiesvögel ebenso wie fleissige Arbeitsbienchen, Leute aus der Mitte und aus den Nischen unserer Arbeitswelt - kurz: ein bunter Reigen an Menschen, die mit uns ihre klugen Gedanken und gelebten GOOD WORK Geschichten teilen wollen. Die Salongespräche laden ein zu einer wahrhaftigen Begegnung mit diesen Menschen. Im gleichermaßen tiefgründigen wie leichtfüßigen Dialog mit ihnen werden wir uns ausgewählten Phänomenen der Transformation widmen. Dabei wird neben all den inhaltlich wesentlichen Aspekten Platz sein für die menschliche Perspektive. Wir rücken ein Stückchen näher heran an unsere Gäste und laden Sie ein, etwas aus ihrem persönlichen Leben mit uns zu teilen. Der Kontext ist und bleibt die Transformation unserer Arbeitswelt auf ihren unterschiedlichen Bühnen. Unsere fünf GOOD WORK Prinzipien bleiben weiterhin als Struktur im Hintergrund bestehen. Wir sprechen künftig auch immer über Gelungene Beziehungsgestaltung Flexible Strukturen Digitale Balance Gelebte Agilität und Das Denken in Möglichkeiten. Die Zeit zu lernen ist: JETZT!

Du möchtest wissen, wie du mit Stress besser umgehen kannst? Dann höre dir die neue Folge Campusgeflüster mit Nora an. Sie gibt dir Tipps, wie du das schaffen kannst.

2022 machten Frauen 73% der Teilzeiterwerbstätigen in der Schweiz aus. Die Hauptgründe dafür sind Kinderbetreuung und andere familiäre Verpflichtungen. Dies bedeutet oft, dass spannende Führungspositionen nicht von Frauen ausgeübt werden, weil dies im Teilzeitpensum nicht oder nur schwer möglich ist. Eine mögliche Antwort auf diese Herausforderung kann das Arbeitsmodell Job- oder Topsharing sein. Mit Rebekka Fässler und Murielle Perritaz, Co-Direktorinnen der Kulturdirektion der Stadt Zürich, sprechen wir darüber, wie sie das Arbeitsmodell Topsharing leben und wo sie die Vorteile sowie die Herausforderungen sehen. In dieser Podcastfolge erfährst du unter anderem: > Was Job- und Topsharing ist > Welche die Chancen und Herausforderungen dieses Arbeitsmodells sind > Welches Potential dieses Arbeitsmodell für uns als Gesellschaft hat (Stichwort Diversität) > Wie du ganz konkret vorgehen kannst, wenn du dich für ein Job- oder Topsharing interessierst Rebekka wird inspiriert von Frauen, welche sich getrauen Raum einzunehmen und den Anspruch ablegen in allen Lebensbereichen perfekt sein zu müssen – also Frauen die Mut zur Lücke haben. Murielle war von klein auf von vielen starken Frauen umgeben, insbesondere ihre Mutter und Tanten haben sie inspiriert schnell eigenständig und unabhängig zu werden. Auch noch heute sind diese Frauen eine Inspirationsquelle für sie. Weitere Informationen zum Job- und Topsharing findest du hier: > www.go-for-jobsharing.ch

Ich lade das hier gerade um 23:55 Uhr hoch, 5 Minuten vor Release, weil ich mich heute aus meiner Wohnung ausgeschlossen hab. Das Mikro war in der Wohnung, ich war draußen. Ihr seht das Problem, ne?In dieser Folge zieh ich ein Fazit von meinem bekomm-deinen-Scheiß-auf-die-Reihe-Monat und nehme euch mit auf den absolut wilden RITT, der dieser November war. November, eher so NovHÄÄÄÄmber???Hier könnt ihr mich unterstützen: https://www.patreon.com/AlleswasesgibtPodcast Das Intro ist von: https://www.instagram.com/rene_billotin/Das Cover ist von: https://www.instagram.com/nike_seiff/Und mich findet ihr hier: https://www.instagram.com/nainablabla/Und hier: https://www.tiktok.com/@nainaberdankeAlles Liebe und slayNaina

Im 2. MS-Kamingespräch zwischen Nadja & Nele geht es um das Outing im Job und in (Liebes)Beziehungen. Welche Vor- und Nachteile hat es, uvm. Hier entlang zum Blogbeitrag: https://ms-perspektive.de/226-2-ms-kamingespraech Im 2. Kamingespräch mit Nadja geht es um das Outing im Job und in Beziehungen, vorrangig sind Liebesbeziehungen gemeint. Wir haben selbst sehr unterschiedliche Erfahrungen zum Umgang mit der Diagnose im Berufsleben gemacht, was Dir vielleicht dabei hilft die Bandbreite wahrzunehmen. Und während Nadja bereits seit vielen Jahren erheiratet war und Kinder hatte zum Zeitpunkt der Diagnose, hatte ich den Mann fürs Leben noch nicht gefunden als ich erfuhr, dass ich von nun an mit MS leben werde. Viel Spaß beim Anhören! --- Zum MS-Kamingespräch gibt es keine Textversion des Podcasts. Also höre Dir bitte die Folge an und lass uns wissen, ob es weitere Themen gibt, die Dich interessieren würden und wir unbedingt mal ins MS-Kamingespräch aufnehmen sollten. Hier gelangst Du zu unserem 1. MS-Kamingespräch zur Reaktion anderer auf die Diagnose Nadja Birkenbach Nele Handwerker Mehr zu Nadja Birkenbach Wenn Du mehr über Nadja Birkenbach erfahren möchtest, dann empfehle ich Dir die Folge zum Interview mit ihr: #205: MS-Patenprogramm in München. Interview mit der Initiatorin Nadja Birkenbach --- Es ist gewiss deutlich leichter, wenn Du offen mit Deiner Diagnose im Berufsleben umgehen kannst. Denn dann musst Du keine ausreden erfinden, wenn Du Termin wegen der MS hast oder es Dir mal nicht so gut geht. In einigen Konstellationen kann es aber auch zu Problemen führen. Daher solltest Du zumindest einmal kurz darüber nachdenken, was für Dich im Moment der richtige Weg ist. Bis bald und mach das Beste aus Deinem Leben, Nele Mehr Informationen und positive Gedanken erhältst Du in meinem kostenlosen Newsletter. Hier findest Du eine Übersicht zu allen bisherigen Podcastfolgen.

In den Achtzigern kündigte Helga Blohm ihren Angestelltenjob in einer Kanzlei und verwirklichte ihren Traum. Sie wurde Fernfahrerin. Vorgelesen von taz-Leser Alexander. Mehr vorgelesene taz-Texte im Telegram-Kanal: t.me/tazAudio – Mitmachen/Feedback: vorgelesen@taz.de

In dieser Podcastfolge von "Digitalconomics" begrüße ich einen ganz besonderen Gast, Andreas Lehr, den Host des erfolgreichen "Happy Bootstrapping"-Podcasts. Wir teilen unsere Leidenschaft für das Medium und die einzigartigen Wege, wie wir in die Welt des Podcastings gefunden haben. Andreas erzählt von seinem eigenen Podcast "Happy Bootstrapping" und wie er zu diesem Thema gefunden hat. Er gewährt Einblicke in die Anfänge seines Podcasts, einschließlich der Ausreden, die er überwunden hat, um den Podcast zu starten, und wie er es geschafft hat, tiefe Kontakte zu einflussreichen Podcast-Hosts aufzubauen. Ein faszinierender Aspekt der Unterhaltung ist Andreas' einzigartige Balance zwischen Selbstständigkeit, Festanstellung und dem Podcasting. Er gibt Einblicke in die Formate, die es ihm ermöglichen, seine Hörerschaft aktiv in den Podcast einzubinden. Tauche ein in diese inspirierende Unterhaltung über Podcasts, Leidenschaft und die Kunst, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Mehr zu Andreas Lehr: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreaslehr/ allesnurgecloud: https://allesnurgecloud.com/ We Manage: https://we-manage.de/ Website: https://andreas-lehr.com/

Wir sind wieder zurück! Leider waren die letzten zwei Wochen für uns alle drei so stressig, dass wir uns nicht organisiert bekommen haben. Nun sind wir wieder da und möchten gleich mit einem kleinen Update starten.

Etwas was helfen kann mit herausfordernden Situationen besser umgehen zu können, ist wenn uns in diesen Situationen mit Menschlichkeit begegnet wird. Also, wenn beispielsweise uns Verständnis entgegen gebracht wird und unser Gegenüber voller Einfühlungsvermögen reagiert. Aber wie können wir mehr Menschlichkeit in unseren Job und Familienalltag integrieren? Um diesen und vielen anderen Fragen auf den Grund zu gehen habe ich in dieser Folge von Power ON Isabell Galvagni zu Gast. Sie verantwortet den Bereich People Care bei der Bank BNP Paribas. Isabell teilt mit uns: Wie bei der Bank BNP Paribas Menschlichkeit gelebt wird Wie sie in ihrer Rolle als Senior Specialist People Care dazu beitragen kann Wie es konkret ausschauen kann in herausfordernden privaten Situationen, wie bei der Vereinbarkeit von Job und Familie oder Care Arbeit oder auch Krisensituationen mehr Menschlichkeit zu zeigen. Wie es uns allen gelingen kann noch mehr soziale Verantwortung zu übernehmen und menschlicher sein? Hör rein und lass dich inspirieren. Schön, dass es dich gibt und Danke, dass du Hörer/-in von Power ON bist. Power ON! Deine Elisabeth P.S.: Es gab einen Versprecher, den Isabell hier noch klarstellen möchte: Isabell hat Schnittstellen zum mentalen Wohlbefinden, die fachliche Leitung liegt hingegen bei einer Kollegin von ihr. ---- Jeden zweiten Donnerstag eine neue Folge von Power On Möchtest du wieder Priorität im eigenen Leben sein? Dann kannst du dich hier für meinen online Kurs: Hol dir deine Power zurück anmelden Let's keep in touch https://elisabeth-thiessen.com Lass mir gerne auch eine Rezension zum Podcast da. Danke, dass du den Podcast hörst, weiterempfiehlst und bewertest! Es ist immer wieder so schön, eure Rezensionen zum Podcast zu lesen.

Am nächsten Sonntag startet unsere Frauenmannschaft mit der Partie beim VfB Trebbin in die Kreisliga-Saison – und sie ist wieder dabei: Franzi Schneider kam im vergangenen Jahr zur Eintracht und erwies sich als richtig gute Verstärkung.Nicht nur, weil sie gleich in ihrer ersten Saison den Kreispokal gewann und Vizemeisterin in der Kreisliga wurde. Sie brachte sich auch gleich als Trainerin ein und übernahm die E-Juniorinnen.Auf welche ungewöhnliche Weise Franzi zur Eintracht kam, das erzählt sie in der 107. Episode des Podcasts "Die Eintracht im Ohr". Ebenso von der im letzten Moment verpassten Meisterschaft und dem Pokaltriumph eine Woche später. Auch über ihre ersten Erfahrungen als Trainerin spricht sie. Franzi war in Pritzwalk schon mal für eine Frauen-Mannschaft verantwortlich – eine echte Herausforderung, wie sie selbst sagt…Und dann geht es noch um diese Monster-Grätsche. Mit der verhinderte Franzi im Kreispokalfinale kurz vor Schluss eine mögliche Chance von Zossen. Eine bemerkenswerte Szene.

Kristina ist zu Gast bei ihrer Kollegin Birgit Frank im BR24 Podcast "Dreimal besser" und erzählt von ihrer etwas ungewöhnlichen Wohnsituation in einer Genossenschaft. Dort wohnt Kristinas Familie gemeinsam mit vielen anderen Familien, was ihr in Punkto Vereinbarkeit von Familie und Beruf mega weitergeholfen hat.

Marcio ist Arzt und hat mit mir darüber gesprochen wie es ist, jeden Tag viel Verantwortung im Job zu haben und als Vater von drei Töchtern auch zuhause grosse Verantwortung zu tragen. Was sind die Unterschiede? Ich habe auch viele Fragen zum Arzt sein selber gestellt und wie man als Arzt und Vater mit Krankheiten der eigenen Kinder umgeht.

Was passiert auf dem Sofa der TikTok-Girls? Wie geht's weiter beim großen Hollywood-Streik? Warum sah man zu ihrem Tod fast nur frühe Bilder von Jane Birkin? Kulturwissenschaftlerin Vera Klocke und Filmkritiker Patrick Wellinski im Wochentalk.Klocke, Vera;Wellinski, Patrickwww.deutschlandfunkkultur.de, KompressorDirekter Link zur Audiodatei

Arbeiten müssen wir alle - aber was denken andere über unsere Jobs? Der Lehrer hat ständig Ferien, die Polizistin ist immer auf Verbrecherjagd, der Beamte ruht sich nur aus und die Radiomoderatorin spielt dauernd ihre Lieblingssongs. Tim Schultheiß will heute von euch wissen: Mit welchen Klischees müsst ihr in eurem Beruf umgehen? Und wie ist die Wirklichkeit? Ruft an ab 22 Uhr unter 0331 7097 110, oder kommt rüber zur Studiomessage in der FritzApp!

In der Schnelllebigkeit der heutigen Leistungsgesellschaft spielen überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Erfolg eine große Rolle. Krankheiten wie Depressionen können eine gefährliche Folge daraus sein, zu wenig auf sich geachtet zu haben. Aurel Irion, Geschäftsführer von Allianz MTV Stuttgart, und Alexandra Bergmann, Senior Managerin bei EY, plädieren dafür, dass Achtsamkeit eine größere Rolle im Business und im Sport spielen sollte. Doch ist das nicht widersprüchlich?    Schreibt uns euer Feedback an: podcast@de.ey.com

Fri, 28 Apr 2023 01:00:00 +0000 https://podcast989e17.podigee.io/58-neue-episode 88662f6ffd2d3ac95a2565b3f75f985e Diese Folge ist eine ganz besondere, denn ich habe auf Instagram gefragt, ob es Fragen an mich gab - und die gab es! In dieser Folge beantworte ich alle Fragen, die es zu den Themen Sex, Dating, Andorra, was bei mir momentan so los ist, Job und Berufung gab. Ich hoffe, die ein oder andere Antwort inspiriert dich. Iwünsche dir viel Spaß beim Anhören und freue mich, wenn du diesen Podcast bewertest und abonnierst. ♡ Meinen ganzen Weg und mehr zu meinem Polarstern Tantra findest du in meinem Buch: „Tantra – der Weg des mutigen Herzens. Die sinnlich-transformierende Praxis für eine neue Weiblichkeit“: https://amzn.to/3msYgDh Mehr zu mir und alle aktuellen Angebote findest du unter www.house-of-grace.de und bei Instagram: https://www.instagram.com/sandravonzabiensky full yes träume,weiblichkeit,feminine,feminineenergy,shakti,tantra,frausein,frau sein Sandra von Zabiensky - House of Grace

Wer kümmert sich eigentlich um die Kinder, wenn die Mütter arbeiten? Gut, Mütter stellt ja eh keiner ein... Wie bitte, fragst du dich empört? Sehr gut! Du siehst also schon, das Thema Eltern und Arbeitsleben ist explosiv. So viele Brandherde gibt es und so viele offene Fragen. In dieser Doppelfolge geben Alisha Felkle und Julia Ludwig von Mom.Career uns viel Material zum Nachdenken und praktische Tipps an die Hand. So weißt du nach dieser Folge unter anderem, warum das Elterngeld für Familien häufig Entscheidungen fällt, wie man als Paar mit Kind eine moderne Rollenverteilung findet und worauf es für Eltern im Job sowie für Arbeitgeber wirklich ankommt. Hör unbedingt rein! • Julia und Alisha von mom.career www.momcareer.de • Spannende Insta-Handles und Empfehlungen von Alisha und Julia: @moms.law : Rechtsanwältin für Arbeitsrecht, die sich auf Mütter spezialisiert hat @zweitoechter : Expertin für Elterngeldoptimierung @proparentsinitiative: mega Projekt, um auf die Diskriminierung von Eltern im Job aufmerksam zu machen @superheldin_jobs : Portal für Jobs bei familienfreundlichen Arbeitgebern • Sachbuch "Die deutsche Mutter" von Barbara Vinken • Unsere HIMMM-Website und Anmeldung zum Midnight Mail Newsletter: https://howimetmymoney.de/ • Folge uns auf Social Media & schick uns gerne eine Nachricht: E-Mail: hallo@howimetmymoney.de Instagram: howimetmy.money Facebook: howimetmymoneypodcast Twitter: howimetmymoney LinkedIn: How I met my money • maiwerk Finanzakademie - Spannende Onlinekurse für deine finanzielle Zukunft zu ETFs, Immobilien und Altersvorsorge: https://bit.ly/3yX9bpC Rabattcode: HIMMMPODCAST20 Es ist dein Geld – mach mehr draus!

"Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen, ist schwer - und wenn Eltern sich dafür schämen, wie sie den "Spagat" bewältigen, leiden ihre Produktivität und ihre Karrieren". Das ist ein Zitat aus einer Studie, die ich in dieser Folge von Power ON mit dir teilen möchte. Insbesondere vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels und den Bestrebungen vieler Unternehmen mehr Frauen im Unternehmen und auch in der Führungsspitze zu haben, sind diese Ergebnisse alarmierend. Und genau darum geht es in dieser Folge von Power ON. Ich teile darin mit dir: Studienergebnisse, die zeigen warum und in welchen Fällen die Produktivität und auch die Karriere von Eltern leidet aufgrund von den Herausforderungen von der Vereinbarkeit von Job und Familie Warum wir als Eltern Schuldgefühle und Scham empfinden und welche Auswirkungen das auf uns hat Warum Vereinbarkeit nicht nur ein privates Thema ist und wie der Arbeitgeber dazu beitragen kann, dass die Vereinbarkeit von Job und Familie einfacher wird Hör rein und lass dich inspirieren. Wenn du mehr zum Artikel und der Studie erfahren möchtest, findest du den Artikel hier. "The parental shame that haunts working parents" Teile auch gerne die Folge mit den HR Verantwortlichen in deiner Firma oder entsprechenden Netzwerken oder mit anderen Eltern, die gerade etwas Inspiration gebrauchen können. Schön, dass es dich gibt und Danke, dass du Hörer/-in von Power ON bist. Power ON! Deine Elisabeth ---- Jeden zweiten Donnerstag eine neue Folge von Power On Möchtest du wieder Priorität im eigenen Leben sein? Dann kannst du dich hier für meinen online Kurs: Hol dir deine Power zurück anmelden Auch auf Englisch Let's keep in touch Lass mir gerne auch eine Rezension zum Podcast da. Danke, dass du den Podcast hörst, weiterempfiehlst und bewertest! Es ist immer wieder so schön, eure Rezensionen zum Podcast zu lesen.

Jeden Abend fassen wir die wichtigsten Wirtschaftsnews des Tages zusammen. Heute mit einer Sexismus-Fahnderin in Unternehmen, einem Rekordverlust für Norwegen und einem Streit um die Bezahlung von Betriebsräten. Der Nachrichtenüberblick zum Nachlesen.  Zum manage › forward Webinar "Mit Leichtigkeit zu mehr Vertrauen im Team": AnmeldungMehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei SPIEGEL+. Jetzt für nur € 1,– im ersten Monat testen unter spiegel.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung

Unsere Sprache ist soviel mehr als nur aneinandergereihte Worte. Mit unserer Sprache drücken wir ganz viel unserer Innenwelt aus. Also wie es uns gerade geht. Ob wir uns zum Beispiel gerade restlos überfordert fühlen oder eher gelassen sind. Und die Worte (sei es ausgesprochen oder unausgesprochen als Gedanken) erzeugen immer eine Wirkung. In uns und bei unserem Gegenüber und sind damit wenn es um die Vereinbarkeit geht eine wichtige Stellschraube. Und genau diesen Themen widmet sich die heutige Folge von Power ON. Ich habe hierzu Andrea Gemmer zu Gast. Sie ist Kommunikationstrainerin und Coach und ermutigt uns, selbstbewusst unsere Worte zu wählen und selbst sicher das zu sagen, was wir auch wirklich meinen. In dieser Folge von Power ON teilt Andrea Gemmer mit uns: Was sie an Sprache fasziniert und wie wir mit unseren Worten und Gedanken mit uns selbst aber auch unseren Mitmenschen tagtäglich in Verbindung gehen und wirken Welche Rolle unsere Sprache bei der Vereinbarkeit von Job und Familie spielt mit konkreten Beispielen im Miteinander mit unseren Kindern, unserer Partnerschaft und im Job Wie wir mit den 3Ks unsere Kommunikation miteinander sofort verbessern können Wie wir es schaffen uns unserer eigenen Sprache bewusster zu machen Hör rein und lass dich inspirieren. Wenn du mehr über die Arbeit von Andrea erfahren möchtest, schau bei ihr auf der Webseite vorbei oder folge ihr auf Facebook. Wenn dich dass Thema Sprache interessiert hör auch gerne bei den nachfolgenden Folgen rein zum Thema Sprache: Folge 34: Du musst rein gar nichts! Über das müssen, sollen, dürfen und wollen und welchen Unterschied das macht Folge 12: Die Kraft deiner Sprache und die höchste Form der Kommunikation Danke, dass du Hörer/-in von Power ON bist. Power ON! Deine Elisabeth ---- Jeden Donnerstag eine neue Folge von Power On Möchtest du wieder Priorität im eigenen Leben sein? Dann kannst du dich hier für meinen online Kurs: Hol dir deine Power zurück anmelden Let's keep in touch Lass mir gerne auch eine Rezension zum Podcast da. Danke, dass du den Podcast hörst, weiterempfiehlst und bewertest! Es ist immer wieder so schön, eure Rezensionen zum Podcast zu lesen.

In dieser Episode von Zwei Coaches quatschen gehen wir weiter auf das Thema Selbstzweifel ein und sprechen darüber, wie sich Selbstzweifel im Job äußern können. Gerade im Berufsleben sind viele von Selbstzweifeln betroffen und werden von ihnen zurückgehalten. Zeit, dies zu ändern! In dieser Episode sprechen wir über: Wie sich Selbstzweifel in den unterschiedlichen Phasen des Berufslebens äußern Wie du mit negativem Feedback im Job umgehst und was Authentizität damit zu tun hat Was deine Karrierewahl mit Selbstzweifeln zu tun haben kann Welche Tools dir dabei helfen, wenn du im Beruf oder vor einer beruflichen Veränderung an dir selbst zweifelst Was der Confidence Gap ist und warum das Thema Selbstzweifel auch ein feministisches ist Möchtest du dich noch besser gegen Selbstzweifel wappnen? Dann hör dir Teil 1 unserer Serie über Selbstzweifel an “Alles, was du über Selbstzweifel wissen musst” und verpass auch nicht Teil 2 dieser Serie: “Was du konkret gegen Selbstzweifel tun kannst”. Du findest die Episoden ebenfalls auf iTunes, Spotify & Co. Wir freuen uns, wenn du Zwei Coaches quatschen abonnierst, uns eine Bewertung dalässt, oder die Folge an jemanden anderen weiterleitest, dem oder der sie beim Thema Selbstzweifel helfen könnte. Das hilft uns wirklich sehr! Bis bald wieder! Deine Eike & Laura ------ Zwei Coaches quatschen ist der Coaching Podcast von Eike Feldmann und Laura Beyer rund um das Thema selbstbestimmtes Leben und Arbeiten, emotionale Gesundheit und Karrierewechsel. Eike lebt und arbeitet in Hamburg, online findest du sie auf www.eikefeldmann.com. Laura pendelt zwischen Österreich (Salzburg, Wien) und Barcelona und ist online auf www.laurabeyercoaching.com zu Hause.

Verkleidest du dich für deinen Job? Innerlich sowie äußerlich gibt es häufig Anzeichen dafür, dass wir unser Ich in Berufliches und Privates trennen. Wir ziehen jeden Morgen brav das Kostüm mit hohen Schuhen oder den Anzug mit Krawatte an, obwohl wir eigentlich viel lieber Sneaker und Jeans tragen. Wir lassen unsere mitfühlende Art Zuhause und setzen ein taffes Gesicht auf. Interessen teilen wir in Kategorien ein: “Das mag ich sehr gern, aber nur privat!”. Warum dich diese stetige Unterscheidung, zwischen Beruflichem und Privatem, daran hindert Erfüllung im Job zu finden, erkläre ich dir im Podcast. In dieser Podcast-Folge erfährst du

Mönch, Niklaswww.deutschlandfunk.de, Europa heuteDirekter Link zur Audiodatei

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Im Kanton Zürich eine bezahlbare Wohnung zu finden, ist schwierig. Für Flüchtlinge ist es quasi ein Ding der Unmöglichkeit. Umso grösser ist die Erleichterung bei einem Paar aus der Ukraine, als es mit tatkräftiger Hilfe seiner Zürcher Gastfamilie im Kanton Schaffhausen Arbeit und eine erschwingliche Wohnung findet. Sie stehen finanziell auf eigenen Beinen. Fälschlicherweise sagt ihnen die verantwortliche Asylkoordination aber nicht, dass ein Kantonswechsel zuerst beim Bund beantragt werden muss. Prompt wird das nachträglich eingereichte Gesuch von den Schaffhauser Behörden abgewiesen. Weitere Themen: - Ich will mehr Lohn! Arbeitgeber und Gewerkschaften im Rededuell

Nachdem wir eine spannende Doku gesehen haben, wollten wir unsere Eindrücke in einer Podcast Episode mit euch teilen. Außerdem gehen wir auf eine Frage eine Zuhörerin ein die nach unserer Meinung in Bezug auf Zufriedenheit oder Glück im privaten Leben sowie im Job fragte. Wichtige Petition die ihr unterschreiben solltet! ▶ https://www.europa-ohne-tierversuche.de/ ▶ https://eci.ec.europa.eu/019/public/#/screen/home Hier erfährst du mehr von mir und kannst bei eBook bekommen: https://linktr.ee/Marc_604 Diese Filme musst du gesehen haben! Im Film „Dominion“ siehst du was mit Tieren geschieht, wenn du nicht vegan bist ▶ www.an3x.org Du möchtest möglichst lange fit und frei von Krankheiten leben? ▶ Netflix: The Game Changers Du isst noch Meereslebewesen? Das sind die Folgen! ▶ Netflix: Seaspiracy

Im Interview mit Masterclass Teilnehmer Dennis erfährt Alex, wie Dennis durch das Eigenheim zum Thema Immobilien kam. Das Eigenheim komplett saniert, ist Dennis auf den Geschmack gekommen und seine Immobilienreise begann. Auf dem Weg hatte er die ein oder andere Herausforderungen. Mittlerweile hat Dennis viel gelernt und sein Bestand wächst immer weiter an. Wie akquiriert Dennis seine Immobilien? Wie schafft er es, kostengünstig die Objekte zu sanieren? Wo steht er heute? Wie Dennis zum Vollzeitinvestor wurde und wo er aktuell steht, das erfahrt ihr in der aktuellen Folge. immocation. Lerne Immobilien.

Susanne Steiger ist bekannt aus der Fernseh-Sendung “Bares für Rares”. Was nur wenige über sie wissen: Susanne ist auch eine leidenschaftliche Reiterin. Die Pferde sind für sie ein wichtiger Ausgleich zu ihrem Berufsalltag. Erfahre in dieser Folge des wehorse-Podcasts, wie Susanne den Reitsport und ihr Berufsleben miteinander kombiniert und was für sie so besonders diesem Sport ist.

Kind, Kegel und Karriere: Das ist die Passion von Melanie Pump, Expertin für Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Für sie sind familienfreundliche Arbeitsbedingungen der Schlüssel dafür, qualifizierte Bewerber zu finden. Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Kindern sagen, dass ihnen familienfreundliche Angebote mindestens so wichtig sind wie die Höhe des Gehalts. Aber in Stellenanzeigen findet Familienfreundlichkeit kaum statt. Und dabei rechnet sich Familienfreundlichkeit: Unternehmen binden damit gute Mitarbeiter an sich. Das eröffnet Vorteile beim Wettbewerb um die besten Köpfe - gerade vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung. Ein Coaching bei Melanie ist eine Win-win Situation für Arbeitgebende und –nehmende. Sie schafft es, dass alle mit ihren Ressourcen bewusst und nachhaltig zum persönlichen wie unternehmerischen Erfolg beitragen können. #liebezeitarbeit #K3 #jobundfamilie

Wir befinden sich mitten in der 4. industriellen Revolution. Alles ist im Umbruch, vor allem der Job-Sektor. Ist dein Job noch zukunftsfit? Welche Skills solltest du jetzt schon für deinen zukünftigen Job aufbauen? Was sollen deine Kinder und Enkelkinder für Ausbildungen machen? Alles enorm spannende Fragen, die Dennis Fischer, der Autor des Buches "Future Work Skills - die 9 wichtigsten Kompetenzen für deine berufliche Zukunft" beantwortet. Zu den Shownotes: https://selbst-management.biz/460 ExpressVPN ist Sponsor dieser Folge. Mit ExpressVPN kannst du deine Privatsphäre im Internet schützen. Als Hörer:in meines Podcasts bekommst du auf dein Jahresabo noch 3 Monate kostenlos oben drauf. Gehe dazu einfach auf https://www.expressvpn.com/effizienter

In dieser Staffel von Nett Work spricht Friedemann Karig mit sogenannten Changemakern. Das sind ganz besondere Menschen, die sich aktiv dafür einsetzen, unsere Arbeitswelt besser zu machen. Also inklusiver, diverser, fairer und vielleicht ein bisschen sinnvoller. Juliane Schreiber und Sarah Drücker sind Mütter und hatten, als sie mit ihren kleinen Kindern viele andere Mütter kennenlernten, eine Idee. Heute bieten sie mit Smartworq einen Lehrgang für Vereinbarkeit an und ihre Mama Meetings bringen Mütter zusammen, ohne dass es ständig um die Kinder gehen muss. Warum Vereinbarkeit auch ein Thema für kinderlose Menschen ist, was sich an der Arbeitswelt dringend ändern muss, damit Familie und Job besser zusammengehen und wie man einen Firmenimperium während des Mittagsschlafs aufbaut, davon erzählen die beiden Unternehmerinnen in dieser Folge. Wir wollen von euch hören: Wenn ihr eine Sache in der Arbeitswelt ändern könntet, was wäre das Und habt ihr vielleicht Vorbilder, die euch zu bestimmten Themen inspirieren oder Ideen, wie die Arbeitswelt der Zukunft aussehen sollte? Teilt eure Gedanken mit dem Hashtag #conversationsforchange auf Linkedin. Dort findet ihr auch ein vollständiges Transkript der Folge. Folgt Juliane auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliane-schreiber-mamameeting-smartworq/ Folgt Sarah auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-druecker-mamameeting-smartworq/ Mama Meeting auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mama-meeting-gbr/ Alle Changemaker auf LinkedIn: https://lnkd.in/eSEnaPy Wenn ihr Feedback, Vorschläge oder eine Frage für uns habt, dann schickt uns einfach eine E-Mail an nettwork@linkedin.com. Nett Work ist der LinkedIn Podcast zum Berufsstart, produziert von hauseins.

Das Thema kommt im Coaching gern auf den Tisch. Heute auch bei uns. Wir sprechen in einer kurzen und knackigen Folge darüber, wie man für sich eine harmonische und glückliche Balance zwischen Familie und Karriere finden kann und verraten euch, dass häufig viel mehr dahinter steckt als nur ein bloßes Zeitmanagement-Problem.