Ehrlich führen - Der Umsetzungspodcast

Der Werbekönig, der Online-Marketing und die Digitalisierung auf eine neue Plattform gestellt hat.

Er hat sich schon als kleiner Junge für den Bereich Medien interessiert und wollte dazu immer etwas machen. Durch Praktikumstellen bei Zeitungsverlagen, für die er auch Berichte geschrieben hat, wollte er es danach unternehmerischer angehen.

Führungskräfte, die eine hohe emotionale Intelligenz besitzen, entwickeln durch Ihre Fähigkeiten, ausgesprochene oder unausgesprochen Gefühle besser zu erkennen. Dabei haben sie ein besseres Gespür für das richtige Timing und bei Gesprächen finden Sie die richtigen Töne und Worte.

Sie verhilft Menschen mit Deiner Stimme einen echten, einen wahren und authentischen Ausdruck, eine wahre Kraft und natürlich in Deine strahlende Präsenz zu bekommen bzw. zu erhalten.

Er ist mittlerweile New Worker aus Überzeugung, denn die neuen Philosophien des Arbeitens und Lernes haben zu neuen Methoden und Denkanstößen geführt, damit Arbeit wieder „Sinn“ macht. Er hat erkannt, das intrinsische Motivation weit aus wichtiger ist als extrinsische. (z. Bsp. Geld)

NR. Digital (not real) geht neue Wege in der digitalen Kommunikation. In der Beratung aber auch in der Produktion: Frisch, inspirierend und manchmal auch unkonventionell.

In fast jeder Klasse in Deutschland drangsalieren Kinder ihre Mitschüler und in den Lehrerzimmern werden die Schikanen nach Meinung einer Expertin meist unterschätzt. Oft bleibt Mobbing von Lehrern und Eltern unentdeckt.

Eine Unternehmensorganisation kann man nicht entwickeln, denn sie besteht aus Menschen. Und wenn ich, z. Bsp. als Führungskraft, Menschen entwickle, ändert sich die Organisation automatisch. Darum sollte jeder Mensch seine eigenen Stärken und Begrenzungen erkennen.

Als verantwortungsvolle IT-Gestalterin steht sie dafür ein, dass alle Menschen alle digitalen Lösungen frei von Barrieren nutzen können. Menschen auszuschließen bedeutet, im Grunde Diskriminierung. Sie möchte IT-Dinge einfach und besser machen.

Als Drogenabhängiger mit Cannabis, Ecstasy, Kokain und LSD hat er sein Leben als Jugendlicher genossen. Erst später nach über 12 Jahren in dieser Phase hat er eine Psychose bekommen, als er am tiefsten Punkt in seinem Leben angekommen war und sich das Leben nehmen wollte.

Ein sehr interessierter, akribischer, kreativer und neugieriger Fachanwalt, der versucht, sich in den Bereichen, die er verantwortet, wiederzufinden. Dabei ist ihm ehrlich zu sich selbst zu sein, seine Lebensqualität sowie seine Liebe zum Beruf eine wichtige Voraussetzung, um täglich Spaß und Freude zu haben.

Sein Wort, dass er durch seinen Opa und durch seine Mutter erfahren hat ist: Liebe! Die Liebe zu einem Selbst aber auch die Liebe, die ich streue, an andere Menschen und die ich im Außen finde. Wenn du den Frieden im Außen schaffen willst, musst du erst bei dir selbst anfangen und den Frieden bei Dir schaffen.

Sinnfluencerin bedeutet für Sie, dass ich mehr in Menschlichkeit in Unternehmen bringen sollte, um mehr Sinn zu schaffen. Dabei eröffnen sich für mich neue Perspektiven mit der Frage: was macht Sinn für mein Leben – kurz- mittel- und langfristig.

Die Füße sind bedauerlicherweise den ganzen Tag nicht im Blickfeld. Wir ziehen uns morgens die Socken und die Schuhe an und beachten den ganzen Tag unsere Füße nicht. Im Gegensatz zu Händen, Gesicht oder anderen Körperteilen, die man im Blick hat, verschwinden sie jeden Tag und verkümmern teilweise.

Einfach kompetent und vielseitig: von der Banklehre zum Fitnesssport und dabei die Themen Gesundheit, Ernährung, und Bewegung in ihren Fokus gestellt. Unsere Gesundheit ist die Grundlage in unserem aktiven Leben. Gerede im Berufsleben kommt diese häufig zu kurz. Wir sprechen zwar immer von Work-Life-Balance, allerdings belastet uns Zeitdruck, Dauerstress und die hohen Anforderungen unser tägliches TUN.

Ein Vertriebler durch und durch der Dir zeigt, wie Du Deine Verkaufsängste überwindest und Deine Wunschkunden mit Leichtigkeit gewinnst. Er zeigt in seinem digitalen Vertriebssystem auf, wie Du Leads gewinnst bis hin zum Closing - also zum Abschluss.

Mein heutiger Gast performt mit besonderer Leidenschaft seine klassischen Zauberkünste. Er hat bereits über 5,5 Millionen Fernsehzuschauer/*innen begeistert und ist auch auf nationalen und internationalen Bühnen zu Hause.

Mein heutiger Gast gilt mit über 1350 Stunden Moderationen und mehr als 545 TV- Sendungen als erfahrene Moderatorin für nachhaltige Fachveranstaltungen, für professionelle TV-Produktionen und für unvergessliche Events und Galaveranstaltungen.

Mein heutiger Gast bezeichnet sich als Teamplayer und vertraut auf eine Mannschaft, auf die er sich verlassen kann.

Das Ergebnis meiner eigenen Führungskompetenz spiegelt sich darin wieder, dass in meinem Umfeld Menschen immer mehr Verantwortung übernehmen

Führung bedeutet für Boris Thomas, auf sich selbst zu schauen und für sich zu erkennen, wie viele klare Entscheidungen treffe ich eigentlich selbst? Viele Probleme, die wir im Außen suchen, sind meistens eine Frage an uns selbst!

Mit Deinem persönlichen Engagement verhilfst Du Bedürftigen und Menschen in sozialen Schwierigkeiten zu einem würdevolleren Leben mit mehr Selbstwertgefühl und gesellschaftlicher Anerkennung.

Möglicherweise kennst Du das: Du hast emotional abgeschaltet, seit Jahren „funktionierst“ Du nur noch und hörst zu wenig auf Deine innere Stimme. Du läufst vor Dir weg und erzählst Dir Stories, um bloß nichts an Dir zu verändern. Ausreden gehören zu Deinem Alltag und Dein Leistungspotential bleibt auf der Strecke.

In der Geschäftswelt kann ein Summen das leise Stimmengewirr im Büro sein. Doch was ist, wenn das Summen, das ihr hört, nicht von den schwatzenden Mitarbeitern stammt, sondern von einer wirklichen Honigbienenkolonie?

Früher hatten wir Mitarbeiter aus zwei oder drei Generationen im Team, aber heute müssen wir vier oder sogar fünf Generationen führen. Es ist bemerkenswert, denn egal wo Du bist, egal in welcher Branche, egal auf welcher Position – jeder ist Teil des größten Generationswandels, den die Arbeitswelt je erlebte.

Mein heutiger Gast liebt es, Menschen mit auf den Weg zu nehmen, um sich dem Thema der Digitalisierung anzunähern, damit die Potentiale auf allen Ebenen und Bereichen entfaltet werden können.

Produktivität am PC ist die Stärke der Udo Gärtner GmbH – vor allem bei der IT-Sicherheit. Gemeinsam mit Euch erarbeiten sie Eure optimale Lösung für die Digitalisierung Eures Unternehmens.

Einer Umfrage des Forschungsinstituts Gallup zufolge wählen Unternehmen in 82 Prozent der Fälle nicht den richtigen Kandidaten für eine Position. Dabei ist dies wahrscheinlich die wichtigste Entscheidung, die Führungskräfte zu treffen haben.

Viele Führungskräfte nennen den Mangel an Verantwortungsgefühl unter ihren Mitarbeitern als ein Kernproblem, das dem Unternehmen schadet. Mangelndes Verantwortungsgefühl wird häufig durch einen Mangel an klaren Zielen und Aufgaben ausgelöst.

Verantwortlichkeit ist einer der drei Schlüssel von Ergebnisorientierung und sie kann das gesamte Team zu besseren Leistungen anspornen.

Die richtigen Fragen identifiziert das „DANACH“. Das „DANACH“ ist sozusagen der Nachtisch einer Entscheidung, also das, was jemand mit einer Entscheidung wirklich erreichen möchte. Das „DANACH“ beschreibt das ultimative Ergebnis.

Die Flutwelle im Ahrtal und der Voreifel haben gezeigt, wie zerbrechlich ein wohlhabendes und stark vernetztes Industrieland wie Deutschland ist und wie wenig vorbereitet, wenn u.a. auch plötzlich der Strom ausfällt. Dazu heute eine Geschichte, bei der Ähnliches passiert ist und welche Maßnahmen Führungskräfte daraus ableiten können.

Seit 2001 schaffen sie Ruhe für Deinen Datenschutz und bereiten Dich entsprechend darauf vor. Als „Stellungsnahmengeber“ hat er an der neuen DSGVO mitgearbeitet und den Inhalt mitgestaltet.

Immobilität führt nicht nur im Alter zu eingeschränkter Lebensqualität und es kann täglich passieren. Dafür steht das Kompetenzteam der Gelenk-Reha Hannover allen Menschen zur Verfügung, um jeden Patienten auf dem Weg der Problemlösung zu begleiten und für mehr Gesundheit und Mobilität zu sorgen.

Wie schaffe ich es, traditionelles Handwerk zu digitalisieren und dabei die Menschen mitzunehmen, um den Mindset zu verändern. Mehr dazu in dieser spannenden Folge.

Das Leben 2030 wird geprägt von einer schier unüberschaubaren Anzahl von Wahlmöglichkeiten. Einerseits die Digitalisierung, welche die Begrenztheit von regionalen und nationalen Angeboten sprengen wird: ob künstliche Intelligenz, Informationen und Produkte aller Art. Der Arbeitsmarkt wird laut Zukunftsforschern in 2030 eine Vollbeschäftigung haben, sodass jeder ausgebildete Mensch in Deutschland jederzeit 10 bis 20 Jobs zur Auswahl hat.

Mentale Stärke ist ein Zustand aber mentale Fitness ist ein Potential. Man kann nicht immer stark sein, denn das Leben erfolgt in Phasen bzw. Zyklen und die mentale Fitness hilft dabei, sich jeweils anzupassen. Mehr dazu in dieser Episode.

Um Deine persönlichen Stärken und Fähigkeiten erfolgreich einzusetzen, brauchst Du Klarheit, um Deine Leidenschaft nachzugehen. Somit legst Du das Fundament, um mit Deinen Fähigkeiten dieser Welt den größtmöglichen Mehrwert zu schenken.

Wir haben ein großes Missverständnis, dass Zukunft nicht prognostizierbar und gestaltbar ist und nur durch Zufall geschieht. Das ist ein völliger Irrtum, da es seit vielen Jahren wissenschaftliche Methoden und Studien gibt, um Zukunft zu prognostizieren für jede Branche.

Aufgrund Ihrer persönlichen Erfahrung hat Sie vor vielen Jahren erkannt, dass es kaum ein Angebot für Frauen gab, um in die finanzielle Unabhängigkeit zu geladen, um ein „geiles Leben“ zu führen. Jeder sollte sich Zeit nehmen, in sich zu kehren, inne zu halten und eine Verbindung zu sich selbst aufbauen.

Eine Zahnärztin und Künstlerin mit Leidenschaft, die es schafft, beide Themen unter einen Hut zu bringen. Kunst ist das beste Ventil, um Vielfältigkeit zum Ausdruck zu bringen

Verkauf fängt mit dem richtigen Mindset an und gezielte Überforderung aktiviert Wachstumspotenzial. Als Führungskraft erhältst Du den größeren Nutzen, wenn Du den Blick für das Große und Ganze behältst und nicht operativ bis ins Detail eingreifst.

Die Radioleidenschaft packte ihn bereits in jungen Jahren – damals allerdings lediglich als faszinierter Hörer. Nach seinem Studium der Medienwirtschaft und dem Abschluss als Diplom Kaufmann für Medien begann er bei einem überregionalen Sender seine berufliche Radiolaufbahn als Leiter Marktentwicklung und verantwortete die Erschließung und Entwicklung neuer Regionalmärkte in Niedersachen. Denn Radio bzw. Audio geht in die Köpfe der Menschen und wird sich auch weiterhin gut behaupten

Erfahren Sie, warum wir junge Menschen der Generation „Alpha Neu“ in die Eigenverantwortung bringen sollten und den Sinn vermitteln. Denn Mitarbeiter wollen bedeutsame Chefs mit bedeutsamen Botschaften.

Durch mein Vorbild „Charly Kaufhold“ habe ich es geschafft, mich als Führungskraft zu entwickeln und war dabei in weltweit agierenden Unternehmen über 18 Jahre als Führungskraft tätig. Das besondere an meiner Arbeit ist, dass ich auf über 30 Jahre Praxiserfahrung zurückgreifen kann und mittlerweile seit mehr als 10 Jahren als erfolgreicher Trainer und Coach unterwegs bin, um Vorgesetzte zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln. Somit stehe ich als professioneller Sparrings- und Reflektions-Coach auf Augenhöhe zur Verfügung, um Menschen zu stärken und Ihr Potential zu maximieren.

Deutschland hat seit Kriegsende den größten „Unfall“ erlebt. Dabei hat die Politik Weichen gesetzt und Maßnahmen getroffen. Daher die Frage an den Staatsminister der Bundeskanzlerin, inwieweit die Politik in der Pandemie alles richtig gemacht hat und die Impfstrategie gut gewählt wurde. Seid neugierig.

Erfahrt in dieser Episode MEHR über ein neu geschaffenes Projekt: „Der Speaker Stars Spendenmarathon“. Katja hat etwas erschafft, was es so in dieser Form noch nie gab. Was sich genau dahinter verbirgt, dass wird Sie uns im heutigen Interview verraten.

Die Beziehungen zu anderen Menschen geben im beruflichen bzw. geschäftlichen Umfeld den Ausschlag, ob Du erfolgreich bist oder nicht. Doch wie lassen sich berufliche Netzwerke aufbauen und effizient nutzen? Seit mehr als 25 Jahren denkt und arbeitet er in und mit professionellen Netzwerken und möchte dazu ermuntern, die berufliche Beziehungspflege neu zu entdecken.

Als Familienunternehmen stellen sie schon seit Jahrzehnten die Bedürfnisse ihrer Kunden in den Vordergrund und nehmen dabei ihre Mitarbeiter/innen mit auf die Reise, um sich stetig weiterzuentwickeln. Vom "klassischen" Einzelhandel, zum kundenorientierten Service-Anbieter (Mein-Kleiderzimmer) hin zum Schulungs- und Kommunikations-unternehmen. Die JOLA-App ist ein komplett neuer Arbeitsbereich – ein digitales Produkt, welches die Grundlage in der Kommunikation darstellt.

Als Experte für zwischenmenschliche Verständigung von agilen Teams und Unternehmen arbeitet er mit Führungskräften, Unternehmern sowie Menschen, die ihre Kommunikationskompetenzen auf ein neues Level bringen möchten. In seinem ganzen Leben fasziniert er sich für die zwischenmenschliche Kommunikation, da er in persönlichen Situationen immer öfter bemerkt, wie schnell man aneinander vorbeiredet. Seit 2009 ist er beim internationalen Softwarekonzern SAP als Führungskraft tätig.

Fast alle deutschen Bürger kennen ihn. Seit über 25 Jahren ist er Profisprecher und täglich im Radio und Fernsehen präsent. Gehört habt ihr ihn sicher schon mal. Vielleicht bei „Wer wird Millionär?“ Auch in anderen großen Samstagabend-Unterhaltungsshows ist er zu hören wie bei „Klein gegen Groß“ mit Kai Pflaume, oder den Eurovisions-Sendungen „Spiel für Dein Land“ oder „Ich weiß alles“ mit Jörg Pilawa. Aber auch in bedeutenden Rollen zahlreicher Blockbuster-Games ist er zu hören.