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Boris Grundl und Ulf Zinne beleuchten, wie wir die Lust auf Verantwortung in uns entfachen und sofort ins Handeln kommen können. In dieser Folge dreht sich alles um persönliches Wachstum und die Kraft, Entscheidungen selbstbewusst zu treffen. Erlebe inspirierende Impulse, wie Verantwortung zum Schlüssel für ein erfülltes Leben wird.

Boris Grundl ist der Experte für mentale Transformation. Er forscht, schreibt und lehrt seit mehr als 20 Jahren zur menschlichen Entwicklung. Der Unternehmer hat über 300 Firmenkulturen in der Tiefe analysiert und weiß genau, was zukunftsfähiges Leadership auszeichnet. Sein Institut sorgt dafür, dass Menschen und Organisationen seine Lernsysteme in der Praxis umsetzen können. Sein Denken und Wirken verdichten sich auf den bewussten Umgang mit Verantwortung. Durch sein Lebenswerk möchte er Lust auf Verantwortung machen. Seine Referenzen bestätigen seine Ausnahmestellung unter den Spitzenreferenten. Keinem wird eine so hohe Authentizität und Tiefgründigkeit bescheinigt. Wer ihn bucht, erlebt die Kombination von klaren Botschaften, sehr hoher Intensität und befreiendem Humor. Jedes Mal. Auf den Punkt.

Er fühlte sich unsterblich, hatte eine Arroganz dem Leben gegenüber, keinerlei Dankbarkeit und strotzte nur so vor Testosteron. Dann kam der Unfall - die Querschnittslähmung - das Krankenhaus - die Sozialhilfe...   Er verlohr alles... und doch gewann er alles! Denn eines war für Boris Grundl sofort klar: Er gibt nicht auf!   Heute ist er Multimillionär, preisgekrönter Unternehmer und eine absolute Erfolgsmaschine.   In dieser Folge des Create a Living Legacy Podcast, Boris nimmt uns mit auf seine so erschütternde wie auch inspirierende Reise und erzählt, wie er sich aus dem größten Tief seines Lebens herausgearbeitet und ein erfülltes und erfolgreiches Leben aufgebaut hat.   Er spricht nicht nur über Transformation. Er ist Transformation!   Mehr zu Boris Grundl: https://grundl.de/       Du willst 2025 bei Sonjas Expedition durch die Wüste Namib sein? Melde dich schon jetzt an. https://www.sonjapiontek.com/namib2025   

❗️ Was du tun kannst, wenn du dich trotz Erfolg nicht glücklich fühlst, verrät dir Dr. Stefan Frädrich in dieser Masterclass: https://greator.link/PO-BCW-Blockaden Melde dich JETZT kostenlos an! Wie viel Verantwortung übernimmst du für dein Leben? Boris Grundl zeigt, wie du durch Selbstführung und klare Prioritäten dein Leben auf ein neues Level bringst – selbst in den größten Krisen. Trotz einer Lähmung hat er es geschafft, nicht nur sein Leben neu zu erfinden, sondern auch Tausende von Menschen zu inspirieren. In diesem Gespräch teilt Boris Grundl mit dir ... ✔ Die Prinzipien, die alles verändert haben ✔ Warum Selbstführung der Beginn jeder Veränderung ist ✔ Und wie du aus Rückschlägen Kraft schöpfen kannst Hol dir jetzt die Inspiration, die dein Leben verändern könnte. Viel Spaß bei dieser Episode! ----------------------------------------------- Wir sind Greator – deine Plattform für Coaching und persönliche Entwicklung! Wir liefern dir wertvolle Impulse, mit denen du ein erfülltes und erfolgreiches Leben selbst gestaltest. Werde mit uns zur besten Version deiner Selbst: It´s in you! Unser Unternehmensname Greator setzt sich aus den englischen Wörtern »greatness« (Großartigkeit) und »creator« (Erschaffer) zusammen. Denn genau das wollen wir bewirken: Mit Greator wirst du selbst zum Erschaffer deines großartigen Lebens. Wir liefern dir wertvolle Ideen und einzigartige Coaching-Angebote, mit denen wir dich auf dem Weg zu deiner Selbstverwirklichung unterstützen. Unsere Vision ist es, so viele Menschen wie möglich zu befähigen, ihr Leben in die Hand zu nehmen, ihre Ziele zu verfolgen und die beste Version ihrer Selbst zu werden.   ----------------------------------------------- Wusstest du schon? Uns gibt es auch auf YouTube und als Podcast! ➡️ Auf YouTube: https://greator.link/G-YouTube ➡️ Auf Spotify: https://greator.link/G-SpotifyYT ➡️ Apple Podcasts: https://greator.link/G-iTunesYT   Du willst nichts mehr verpassen? Du findest uns auf … ➡️ Instagram: https://greator.link/G-InstagramYT ➡️ Facebook: https://greator.link/G-FacebookYT ------------------------------------------------ Du findest auch zahlreiche Artikel zum Thema Persönlichkeitsentwicklung und Coaching in unserem Greator Magazin: https://greator.link/YT-Magazin

Heute feiere ich mit dir unsere 100. Folge und dafür habe ich einen ganz besonderen Gast eingeladen: Boris Grundl. Boris ist nicht nur ein bekannter Buchautor, Coach und Speaker, sondern lebt auch seit einem schweren Unfall im Rollstuhl und ist zu 90% gelähmt

Tue, 26 Nov 2024 18:10:00 +0000 https://podcast7be3f6.podigee.io/541-jetzt-lust-auf-verantwortung-mit-boris-grundl ca6513f7e1de9868dd6ebf42292ff2cf Boris Grundl ist der Experte für mentale Transformation. Er forscht, schreibt und lehrt seit mehr als 20 Jahren zur menschlichen Entwicklung. Der Unternehmer hat über 300 Firmenkulturen in der Tiefe analysiert und weiß genau, was zukunftsfähiges Leadership auszeichnet. Sein Institut sorgt dafür, dass Menschen und Organisationen seine Lernsysteme in der Praxis umsetzen können. Sein Denken und Wirken verdichten sich auf den bewussten Umgang mit Verantwortung. Durch sein Lebenswerk möchte er Lust auf Verantwortung machen. Seine Referenzen bestätigen seine Ausnahmestellung unter den Spitzenreferenten. Keinem wird eine so hohe Authentizität und Tiefgründigkeit bescheinigt. Wer ihn bucht, erlebt die Kombination von klaren Botschaften, sehr hoher Intensität und befreiendem Humor. Jedes Mal. Auf den Punkt. Zum Redner - Profil von Boris Grundl: ✔️ https://www.expert-marketplace.de/de/keynote-speaker/boris-grundl?location_id=&date= full no Speakers Excellence

Was du tun kannst, wenn du dich trotz Erfolg nicht glücklich fühlst, verrät dir Dr. Stefan Frädrich in dieser Masterclass: https://greator.link/PO-BCW-Blockaden Melde dich JETZT kostenlos an!

Heute Klippensprung, morgen Rollstuhl. Was fast unvorstellbar klingt, ist für Boris Grundl real geworden. Er steht mitten im Leben, als ein Klippensprung in Mexiko sein Leben verändert. Grundl ist zu 90 % querschnittsgelähmt. Doch Aufgeben ist keine Option. Mit beeindruckender Willensstärke nimmt er sein Leben in die Hand. Der Schlüssel dafür: Er sucht keine Ausreden mehr. Und übernimmt aktiv Verantwortung.

❗[GRATIS] Lerne konkrete Business-Coaching-Tools & -Methoden, um beruflich auf dein nächstes Level zu kommen: https://greator.link/PO-BCW-Blockaden Melde dich JETZT kostenlos an! "Was passiert, wenn das Leben dir einen Kaffeefleck beschert?" Boris Grundl nutzt diese Metapher, um beim Greator Festival eine tiefgründige Diskussion über Verantwortung und persönliche Entwicklung anzustoßen. Er teilt seine eigenen Erfahrungen und zeigt, wie wir durch die Übernahme von Verantwortung unser Leben zum Besseren verändern können. Diese Keynote ist ein Weckruf, um aus dem Schatten der Verdrängung zu treten und das Steuer des Lebens fest in die Hand zu nehmen. Entdecke mit Boris, wie du deine Herausforderungen meistern kannst. ------------------------------------------------ Mach JETZT den kostenlosen Greator Persönlichkeitstest, um deine persönlichen Stärken zu erkennen & von anderen endlich verstanden zu werden: https://greator.link/YT-PersonalityTest

Manchmal passieren im Leben unvorhersehbare Dinge. Wir hatten einen Plan und plötzlich kommt alles anders als gedacht. Ein Schicksalsschlag, das Auto hat eine Panne, Deadlines zum einsenden verkürzen sich, der Partner / Die Partnerin trennen sich plötzlich. Oder im Bezug auf die Dentalbranche: Es fehlen plötzlich wichtige Dinge, für eine Implantation. Wie gehen wir mit solchen Situationen um? Und wie konnte all so etwas passieren? Darüber spreche ich mit Boris Grundl. Im Spanienurlaub habe ich sein Buch "Lust auf Verantwortung" gelesen und danach noch mehr Fragen als vorher gehabt. Heute beantwortet mir der Autor höchst persönlich meine Fragen, rund um das Thema Verantwortung, um noch bessere Lebensergebnisse zu erhalten. Grundl Leadership Institut: https://grundl.de Boris Grundl Instagram: https://www.instagram.com/borisgrundl/ Mich kennenlernen: https://calendly.com/dentalwelt_podcast/kennenlernen-dentalwelt-podcast?back=1&month=2024-04 Mein Instagram: https://www.instagram.com/zahnart/?hl=de Mehr Infos: https://www.dental-welt.com

Vielleicht kennst du es: Wir finden immer einen Schuldigen und immer wieder neue Gründe, die uns in die aktuelle Lebenssituation geführt haben. Dabei vergessen wir, dass wir EXAKT die Summe unserer “Lebensergebnisse”sind, die wir immer selbst kreiert haben. Viele bleiben in diesem Stadium stecken, obwohl sie es nicht wissen. Und sogar aktiv dagegen arbeiten. So erging es auch Boris. Doch er ging tiefer in das Thema hinein. Und erkannte die Verantwortung bei sich selbst. Wenn Du mit Selbstverantwortung und Selbstakzeptanz struggelst, dann ist diese Folge pures Gold für Dich. Boris schaffte es, innerhalb von 3 Jahren den Aufstieg vom Sozialhilfeempfänger zum Unternehmer zu machen, der ein eigenes Institut leitet und finanziell frei ist. Und das nach einem Schicksalsschlag, der sein Leben veränderte. 1990 sprang er von einer Klippe. Seitdem ist er querschnittsgelähmt. Seine inspirierende Geschichte und die Gründe für den Struggle, den alle Menschen mit Selbstakzeptanz, Verantwortung und Bewusstsein haben, teilt er im Podcast. Weitere spannende Inhalte mit noch mehr geballtem Wissen:  ► ⁠Embodiment: Wie dein Körper dein Innenleben widerspiegelt - Mischa Janiec #269 ⁠ ► ⁠⁠⁠⁠#265 - Mischa Janiec - Die 3 Fallen der Spiritualität! (Spiritual Bypassing)⁠ Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung bei Spotify und iTunes, einen Kommentar bei iTunes und natürlich einem Abo! Damit hilfst du uns, den Podcast noch besser und bekannter zu machen. ___ ► Folge uns jetzt auf Instagram:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/Pod_InstagramCL⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ► Du willst mit Mischa Janiec auf deinem Podcast sprechen? Dann klicke hier und lade ihn jetzt ein: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠MISCHA JANIEC AUF DEINEN PODCAST⁠ EINLADEN⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Fragen, Anregungen, Feedback: podcast@chainlesslife.com ___ Links zu Boris Grundl: Seminarreihe: https://grundl.de/leadingsimple/Lebenswerk: https://shop.grundl-institut.de/products/jetzt-vorbestellen-lust-auf-verantwortungLernwelt: https://lernwelt.grundl-institut.de/Instagram: https://www.instagram.com/borisgrundl

„Das Geschenk in der Krise zu erkennen, geht erst über Anerkennung und Transformation.“ Heute Klippensprung. Morgen Rollstuhl. Kaum vorstellbar. Aber es ist das, was dem Gast im aktuellen SMP LeaderTalk passiert ist. Boris Grundl steht mitten im Leben, als ein Klippensprung in Mexiko auf einmal alles verändert. Mitten in diesem Chaos die einzige Konstante: Er selbst. Grundl hat den Mut, sein Leben in die Hand zu nehmen. Und verändert alles, indem er sich entscheidet, in die Selbstverantwortung zu gehen und keine Ausreden mehr zu suchen. Eine Erkenntnis, von der wir alle etwas lernen können. „Wenn ich denke, ich kann etwas beeinflussen, dann komme ich aus der Opferrolle heraus.“ Boris Grundl ist erfolgreicher Autor, inspirierender Coach und mitreißender Redner. Er ist aber vor allem ein Stehaufmännchen. Seine Entwicklung hat ihn rein in die Selbstverantwortung und raus der Opferhaltung geführt. Wie er das konkret geschafft hat, erzählt er in diesem Gespräch. „Disziplin brauchst du für die Momente, in denen du nicht willst.“ Mit Georgiy Michailov spricht er außerdem darüber, wie man es schafft, nicht aufzugeben, wie man mit mentaler Transformation selbst Schicksalsschläge überwindet und was passiert, wenn man sein Bewusstsein auf die Dinge richtet, die man beeinflussen kann.

Herzlich willkommen zur neunten Folge unseres Podcasts! In dieser Folge beleuchte ich den Wert Verantwortungsbewusstsein und setze ihn auch in Beziehung mit meiner gemeinsamen Arbeit mit Boris Grundl, als ich bei der Ausarbeitung des Verantwortungsindex helfen durfte. VerANTWORTung ist ein Thema, das Lust, aber auch Last erzeugen kann. Ich erläutere verschiedene Aspekte der Verantwortung und gehe dabei insbesondere auf Führung und Selbstführung ein. Letztlich ist Verantwortung ein Wert und eine Haltung, die im Inneren des Menschen entsteht und auch gezielt entwickelt werden kann. Wenn wir mehr Verantwortungsbewusstsein in unserer Gesellschaft und auf der Welt schaffen könnten, wäre sie ein noch deutlich besserer Ort.

In dieser Folge beleuchte ich den Wert Verantwortungsbewusstsein und setze ihn auch in Beziehung mit meiner gemeinsamen Arbeit mit Boris Grundl, als ich bei der Ausarbeitung des Verantwortungsindex helfen durfte. VerANTWORTung ist ein Thema, das Lust, aber auch Last erzeugen kann. Ich erläutere verschiedene Aspekte der Verantwortung und gehe dabei insbesondere auf Führung und Selbstführung ein. Letztlich ist Verantwortung ein Wert und eine Haltung, die im Inneren des Menschen entsteht und auch gezielt entwickelt werden kann. Wenn wir mehr Verantwortungsbewusstsein in unserer Gesellschaft und auf der Welt schaffen könnten, wäre sie ein noch deutlich besserer Ort.Boris Grundl: Lust auf Verantwortung: Lust auf Verantwortung: Mehr Zufriedenheit | Mentale Stärke | Bessere Ergebnisse | Verantwortung wird mit steigenden Anforderungen, Homeoffice und Fachkräftemangel immer wichtiger : Grundl, Boris: Amazon.de: BooksVerantwortungsindex des Grundl Leadership Instituts: Page title (grundl-institut.de)Schlüsselfaktor Value-based Leadership: Mit guten Werten die Arbeitswelt von morgen gestalten : Vogel, Ulrich, Teschner, Moritz, Gussmagg, Reinhard, Rüping, Cornelia, Teschner, Moritz: Amazon.de: BooksSelbstführung: Wie sich kreative Entrepreneure erfolgreich organisieren : Bensmann, Burkhard: Amazon.de: Books

Für viele ist Verantwortung ein Gefühl der Last und Bedrängnis. Für andere bedeutet Verantwortung ein Gefühl der Freiheit. Für Boris Grundl ist es eine der wichtigsten Fähigkeiten für ein erfülltes Privat- und Berufsleben. Boris Grundl ist Managementberater, Führungsexperte, Coach und Redner. Mit seinem Leadership-Institut berät er Firmen wie Daimler, SAP oder die Deutsche Bank. Als Schwerbehinderter betrachtet er das Thema "Verantwortung" aus einer persönlichen Perspektive, die beeindruckt und von der wir sehr viel lernen können. In unserem Gespräch erfährst du: - Warum Erfolg nichts mit Erfüllung zu tun hat - Wie Stress entsteht und wie wir ihn in den Griff bekommen - Warum Verantwortung der wichtigste Hebel jeder Entwicklung ist - Wie du dein Bewusstsein für Verantwortung trainieren kannst - Warum wir Menschen nicht loben sollten, für das was sie sind Passend zum Podcast gibt es ein Buch von Boris Grund. Es heißt "Lust auf Verantwortung"und ist hier erhältlich: https://shop.grundl-institut.de/products/jetzt-vorbestellen-lust-auf-verantwortung?utm_medium=undefined&utm_source=undefined&utm_campaign=undefined __________________________________________ Alle Informationen zu meiner Arbeit findest du wie immer unter: www.hannah-panidis.de Und hier begegnest du mir meist tagesaktuell: Instagram: https://www.instagram.com/hannahpanidis LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hannah-panidis-55141a145/?originalSubdomain=de Facebook: https://www.facebook.com/HannahPanidisKommunikation/

Ich muss gestehen, dass die Verlockung schon sehr groß ist. Auch ich höre immer wieder in Seminaren, oder lese in Büchern, Dinge, die ich schon einmal gehört habe. Dann in den Bestätigungsmodus zu verfallen, mich zurückzulehnen und zu sagen: „Das kenn ich schon...“ gibt mir ein gutes Gefühl und zeigt mir, dass ich in meinem Leben schon viel gehört und gelesen habe. Aber bringt es mich weiter? NEIN! Viel wichtiger wäre die ehrliche Reflektion, ob ich dieses Wissen in meinem Leben auch umsetze. Ob ich das, was ich da höre oder lese, auch tatsächlich KANN. Das kann nämlich durchaus weh tun, weil du dann genau diese Bestätigung oftmals nicht bekommst. Deswegen ist es auch angenehmer sich auf der Ebene des Kennens zu bewegen. Wirklich wachsen kannst du allerdings nur, wenn du dich ehrlich hinterfragst, ob du es auch umsetzt. Und genau das ist eines der Kernelemente des Verantwortungsprinzips. Wie das geht, zeige ich dir in meinem Podcast, der ab heute online ist! Mit dem Verantwortungsprinzip beschäftige ich mich schon sehr lange. Es kam mir bereits ziemlich zu Beginn meiner persönlichen Transformation unter. Damals verstand ich es und dachte auch, dass ich es umsetze. Irgendwann hörte ich dann von Boris Grundl, einem der erfolgreichsten Führungskräftetrainer Deutschlands: „Du kannst bei deinen Themen in die Breite oder in die Tiefe gehen.“ Erst verstand ich nicht, was er damit meinte. Mittlerweile wurde mir das anhand des Beispiels des Verantwortungsprinzips sehr klar vor Augen geführt. Im Laufe der letzten Jahre habe ich immer wieder festgestellt, dass es mit meiner Tiefe beim Verantwortungsprinzip noch nicht so weit her ist. Ich habe mich immer wieder ehrlich reflektiert und festgestellt, dass ich noch einiges an Potenzial habe. Und dass es auch nicht um das Verstehen geht, sondern darum, ob ich es auch KANN. Sprich, ob ich es in mein Leben wirklich vollinhaltlich integriert habe. Boris Grundl ist dafür ein wunderbares Beispiel. Er lebt das Verantwortungsprinzip wie kaum ein zweiter. Als Mensch, der im Rollstuhl sitzt, und 90% seines Körpers nicht benutzen kann, fällt ihm alles, was er zu tun hat, zehnmal schwerer als uns ohne Behinderung. Trotzdem hat er es geschafft, ein Unternehmen aufzubauen und zu einem der erfolgreichsten Trainer und Speaker in Deutschland zu werden. Er hat ein tolles Buch geschrieben „Lust auf Verantwortung“, das mir das Verantwortungsprinzip nochmal in einer anderen Tiefe verdeutlicht hat. (unten findest du den Link zum Buch) In der heutigen Podcastfolge tauchen wir deshalb noch einmal in der Tiefe in das Thema Verantwortung ein. Wenn du wirklich Verantwortung für dein Leben übernehmen möchtest, dann ist diese Podcastfolge ein absolutes Muss. Viel Spaß beim Anhören! Herzlichst, Dein Stefan Ufertinger - Vernetze dich gerne mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/stefan-ufertinger/) - Oder melde dich zum kostenlosen [Newsletter](https://stefanufertinger.com/) - Hier erreichst du meine [Abteilung der AFRY](https://afry.com/de-at/kompetenz/bauwirtschaft?page=3488) - Oder schreib mir: contact@stefanufertinger.com - Hier der Link zum Buch von Boris Grundl "Lust auf Verantwortung": https://shop.grundl-institut.de/products/jetzt-vorbestellen-lust-auf-verantwortung

Hier gehts zum Beitrag: https://www.thehiddenchampion.de/der-preis-des-stillstands/In diesem Interview mit Boris Grundl geht es um die Kunst, Verantwortung nicht als Last, sondern als Chance zur Weiterentwicklung zu sehen. Unter anderem stellt er sein Buch vor, das Verantwortung in einem neuen Licht zeigt und uns ermutigt, in verschiedenen Lebensbereichen aktiv Verantwortung zu übernehmen.Ein Highlight des Gesprächs ist die Betonung von Präsenz und Bewusstsein im Alltag. Boris spricht darüber, wie das Bewusstsein der Gegenwart und die Überwindung innerer Widerstände zu einer positiveren Lebensperspektive führen können.Lasst uns diese Erkenntnisse in unser Leben integrieren und uns von der inspirierenden Diskussion darüber leiten lassen, wie wir Verantwortung übernehmen, persönlich wachsen und bewusst leben können.Weitere spannende Inhalte von Boris Grundl und seinem Leadership Institut findest du hier:https://www.facebook.com/bgrundlhttps://www.linkedin.com/in/borisgrundlhttps://www.instagram.com/borisgrundlhttps://www.youtube.com/c/BorisGrundlSpeakerhttps://www.tiktok.com/@borisgrundl Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Boris Grundl durchlief eine Blitzkarriere als Führungskraft und gehört als Führungsexperte und mitreißender Kongressredner zu Europas Trainerelite. Er ist Management-Trainer, Unternehmer, Autor sowie Inhaber des Grundl Leadership Institut. Boris Grundl perfektionierte die Kunst, sich selbst und andere auf höchstem Niveau zu führen. Er ist ein gefragter Referent und Gastdozent an mehreren Universitäten. Er erforscht das Thema Verantwortung (www.verantwortungsindex.de) und gibt Schülern in Großvorträgen wegweisende Impulse für ein eigenverantwortliches Leben. Seine Referenzen bestätigen seine Ausnahmestellung unter den Spitzen-Referenten. Keinem wird eine so hohe Authentizität und Tiefgründigkeit bescheinigt. Er redet Klartext, bleibt dabei stets humorvoll und bringt die Dinge präzise auf den Punkt. Boris Grundl ist als prominenter Experte gern gesehener Gast und Protagonist in Fernsehen und Radio. ✘ Bestelle dir jetzt mein Bestseller-Buch "Du kannst nicht nicht verkaufen: Beruflicher und privater Erfolg dank der 22 Gesetze eines Topverkäufers" ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠KLICKEHIER⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ✘ Folgt mir auch auf Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/mb_maurice_bork/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Er ist das Paradebeispiel gelebter Resilienz. Boris Grundl - Führungsexperte, Unternehmer und Autor. In diesem Gespräch erfährst Du wie Du raus aus dem Opfer - und Dramabewusstsein kommst rein in Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Dich selbst zu führen. Boris Grundl teilt mit Dir seine Erkenntnisse darüber, wieso viele Menschen im Leben nicht weiterkommen und wie wir unsere innere Haltung ändern können, um Vertrauen und Bewusstsein in allen Bereichen unseres Lebens zu erschaffen. Zu den Büchern von Boris Grundl: https://amzn.to/3Nzr34D https://amzn.to/3LNqWB9 https://amzn.to/42zlJ5N

Er ist das Paradebeispiel gelebter Resilienz. Boris Grundl - Führungsexperte, Unternehmer und Autor. In diesem Gespräch erfährst Du, wie er nach einem schweren Unfall, bei dem er querschnittsgelähmt wurde, sich nicht unterkriegen lies und seine Erfolgsstory schrieb. Boris Grundl teilt mit Dir seine Erkenntnisse darüber, wieso viele Menschen im Leben nicht weiterkommen und wie wir unsere mentale Haltung ändern können, um erfolgreicher zu sein. Außerdem sprechen wir über Eigenverantwortung, die Grundlage für eine erfolgreiche Führung von sich selbst und anderen. Zu den Büchern von Boris Grundl: https://amzn.to/3Nzr34D https://amzn.to/3LNqWB9 https://amzn.to/42zlJ5N

In dieser Podcastfolge erfährst du, wie wir das Klima retten und die Kriege auf dieser Welt beenden können und zwar ohne Klebstoff und Kartoffelbrei - und ganz ohne Verben. Wieso ohne Verben? Ganz einfach - wie reden viel zu viel und tun zu wenig. Deswegen ist in der heutigen Podcastfolge einfach nur mal der Fokus auf die Lösung. Fertig! Der erste Schritt: Werde Speedlearner und lerne alles was du brauchst, um die Welt ein bisschen besser zu verlassen, als du sie vorgefunden hast: https://speedlearning.school

»Gibt es einen Punkt in der Zukunft, wo alles leichter wird?«

Es gibt wohl kaum einen Management-Trailer in Deutschland, der mehr Einfluss in den vergangenen Jahren entwickelt hat, oder auch mehr Veranstaltungstermine mit einem so großen Publikum hat, wie Boris Grundl. Boris Grundl ist eine hochinteressante Persönlichkeit: Er ist Rollstuhlfahrer, hat zunächst im Management Karriere gemacht, sich danach selbständig gemacht, viele Bücher geschrieben. Er ist unglaublich sympathisch und spricht in dem heutigen Interview darüber, wie es ist, seinen Nullpunkt zu finden von von diesem Nullpunkt an sich nicht mehr in eine Opferhaltung zu bringen, sondern sich darauf zu konzentrieren, was man daraus entwickeln kann. Auch geht es darum, welche Rolle die Kultur spielt und natürlich um das Thema Leadership. Was mache ich, wenn ich z.B. ungewollt Leader geworden bin? Wenn ich denke, dass ich es nicht gut kann, oder zu großen Respekt vor der Aufgabe habe? Wie werde ich trotzdem ein guter Leader? Diese Episode ist voll gepackt mit Informationen, Hilfestellungen und wichtigen Erkenntnissen. Ich bin sehr dankbar für dieses Interview und wünsche euch viel Spaß damit! Shownotes Mehr über Boris Grundl auf den folgenden Websites: - https://www.grundl-institut.de - https://www.verantwortungsindex.de ----

Ich weiß nicht, wie es Euch geht, aber wenn ich etwas über New Work lese, wird das meist mit gut gelaunten, jungen Menschen bebildert, die gerade an einem Tischkicker stehen. Bei der digitalen Transformation wird das meist in komischen Computer Algorithmen bildlich übersetzt. Alle sprechen über die digitale Transformation, aber was hat eigentlich die mentale Transformation und was haben Gefühle, vielleicht auch negative Gefühle damit zu tun? Das habe ich mich gefragt und Boris Grundl in den Podcast eingeladen, er ist Führungsexperte, man nennt ihn Menschenentwickler und er ist selbst zu 90 Prozent querschnittsgelähmt. Um da zu sein, wo er heute ist, musste er sehr ehrlich zu sich selbst sein und hat sich intensiv mit dem Thema Selbstentwicklung auseinandersetzen. Und er sagt, unsere mentale Transformation ist überhaupt die Grundlage für die aktuelle Transformation der Arbeitswelt - und wir beschäftigen uns viel zu wenig mit dem Thema Selbstentwicklung und Selbsterkenntnis - und zu viel mit den Motiven anderer. Der Schlüssel ist aus seiner Sicht aber eigentlich: Wir müssen, Verantwortung für unsere eigene Wahrnehmung übernehmen. Was das heißt, erfahrt ihr, in den kommenden 20 Minuten.

gibt Menschen, die mich zutiefst beeindrucken. Weil ihnen das Leben etwas mit auf den Weg gegeben hat. Etwas, was viele zum Aufgeben bringt. Nicht aber Boris Grundl. Der Trossinger zählt zu den führenden deutschen Managementtrainern. Sein ständiger Begleiter: ein Rollstuhl. Im Alter von 25 Jahren hat sich Boris einen Halswirbel gebrochen und ist seitdem gelähmt. Sein Motto: „Entscheidend ist nicht, was passiert, sondern was du daraus machst.“ Diese Podcast-Episode ist ein Original-Mitschnitt der Redebeiträge von meiner 'Sendung Sag mal Tanja?! Der antenne 1 Neckarburg Rock & Pop Talk'.

Menschen verlieren sich schnell im Wahn der Selbstoptimierung. Sie pressen sich aus wie eine Zitrone - frei nach dem Motto: Höher, schneller, weiter. Laut Boris Grundl nehmen wir uns viel zu wenig Zeit für unsere eigene geistige Entwicklung. Unsere Welt wird immer komplexer und vielschichtiger – doch wir treten mental gesehen »auf einer Stelle«. Dadurch verlieren wir an Klarheit und verpassen den Moment, an dem wir unsere Denkweise grundlegend ändern müssen. Mach jetzt deinen mentalen Sprung! Wie das geht, verrät dir Boris Grundl im Interview. ❗️[GRATIS] Lerne konkrete Business Coaching Tools & Methoden um beruflich auf dein nächstes Level zu kommen: https://greator.link/BCW-YouTube Melde dich JETZT kostenlos an! Boris Grundl ist einer der erfolgreichsten Trainer im Bereich Leadership. Seine Überzeugung: „Höher, schneller, weiter” hat ausgedient und es Zeit ist für „flexibler, klarer, tiefer”- denn nur so kann mentales Wachstum gefördert werden. Im bewegenden Interview erklärt er, dass erfolgreiche Führungskräfte dabei helfen müssen, den Blickwinkel in Richtung der Sinnhaftigkeit zu lenken und Menschen zur Verantwortung zu befähigen. Nur so schaffst du es als Führungskraft Ergebnisse zu erzielen und deinen Einflussbereich zu erweitern. „Die geistige Anpassungsfähigkeit liegt zurück gegenüber den Werkzeugen, die wir permanent weiterentwickeln.” Wie du das vermeidest und welche Rolle mentale Gesundheit und Mindset dabei spielen, verrät Boris Grundl dir in diesem Interview. ------------------------------------------------ Mach JETZT den kostenlosen Greator Persönlichkeitstest, um deine persönlichen Stärken zu erkennen & von anderen endlich verstanden zu werden: https://greator.link/YT-PersonalityTest

Ich arbeite in einer faszinierenden Branche. Aber sie ist auch voller Luftpumpen. Es gibt zigtausende nutzlose Bücher zum Thema Persönlichkeitsentwicklung und fast genauso viele schräge Typen, die sich als Top-Experten vermarkten, ohne die Expertise dafür zu haben. Wie soll man da einen Trainer, Coach oder Mentor finden, der einen wirklich weiterbringt? In meinem Podcast verrate ich dir die wichtigsten Auswahlkriterien – und welche Rolle dabei dein Bauchgefühl spielen sollte.

In dieser Episode ist Boris Grundl zu Gast, dem Führungsexperten Nr. 1 in Deutschland.  Boris Grundl durchlief eine Blitzkarriere als Führungskraft. Er ist Management-Trainer, Autor sowie Gründer und Inhaber des Grundl Leadership Institut. Shownotes Das Grundl Leadership Institut Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/  Die Musik stammt von Marco Heggen    

Ob ganz am Anfang oder bereits als ausgebildete Top-Führungskraft, es gibt viele Dinge, die ein Unternehmer falsch machen kann. Dr. Frederik Hümmeke gibt dir in seiner Keynote ein fundiertes Werkzeug an die Hand, anhand dessen du erkennst, worin 11 der typischsten Fehler bestehen. Hör sie dir an, um dein unternehmerisches Scheitern zu verhindern! Denn eins steht fest: »Verlässlich ändert sich nur etwas, wenn DU etwas änderst. Also pack es an!«

Das Ergebnis meiner eigenen Führungskompetenz spiegelt sich darin wieder, dass in meinem Umfeld Menschen immer mehr Verantwortung übernehmen

Dr. Frederik Hümmeke ist promovierter Verhaltensphilosoph, Neurowissenschaftler und Ökonom mit einem sehr bewegten Lebenslauf. Als Rising Star der aktuellen Coaching- und Führungsszene spricht er im Interview mit Alexander Müller über die Herausforderungen der heutigen Zeit, insbesondere hinsichtlich Leadership und Strategieentwicklung. Für Dr. Frederik Hümmeke ist klar, dass Veränderung die richtigen Impulse braucht. Und es wichtig ist, Skills zu lernen, um sich selbst zu führen und auch andere Menschen und Team führen zu können. Mache jetzt die Ausbildung zum Greator Business Coach – 100 % online & zertifiziert! Erfahre hier mehr: https://greator.link/PC-Business-Coach-Huemmecke ----------------------------------------------- Dr. Frederik Hümmeke hat bereits mehrere Unternehmen erfolgreich aufgebaut und bereits mit Mitte 20 über 120 Menschen geführt. Heute bildet er gemeinsam mit hochrangigen Experten – wie Prof. Dr. Jack Nasher, Céline Flores Willers, Boris Grundl, Dieter Lange und vielen mehr – Business Coaches aus, um die berufliche Karriere von wissenshungrigen Menschen auf das nächste Level zu bringen. Der Greator Business Coach wurde speziell für Führungskräfte, Selbstständige & Coaches entwickelt und bietet maximale Flexibilität für Berufstätige und alle, die »keine Zeit« haben. Mit der einzigartigen Online-Ausbildung von Dr. Frederik Hümmeke zum zertifizierten Greator Business Coach hat jetzt jeder die Chance, sein volles Potenzial zu entfalten. Für dich, dein Team und dein Business. EMPOWER for #greatorresults 00:00 Einleitung 01:25 Herausforderungen 03:00 Wie führe ich mich selbst 05:00 Wie ist Frederik Unternehmer geworden 06:50 Erstes Unternehmen 11:00 CO Founder im Start Up 15:30 Wie kam er zum Coaching 24:00 Schlüsselmoment 29:00 Der Greator Business Coach 36:00 Inhalte und Coaches der Ausbildung 41:50 Wie funktioniert visionieren? 53:10 Warum Business Coaching wichtig ist ----------------------------------------------- Mach JETZT den kostenlosen Greator Persönlichkeitstest, um deine persönlichen Stärken zu erkennen & von anderen endlich verstanden zu werden: https://greator.link/PD-PersonalityTest

„Ohne Integrität ist jeder Erfolg nur eine Flamme im Wind.“ (Marlene Timm) Wenn wir unsere Träume verwirklichen wollen, dann kann der Weg dorthin manchmal schon durchaus eine Herausforderung sein - denn nicht selten liegt eine längere Reise vor uns, die uns viel Geduld, Tatkraft und Durchhaltevermögen abverlangt. Umso erfreulicher also, wenn uns auf unserem Pfad plötzlich Menschen begegnen, die ihre Unterstützung anbieten oder sich andere unerwartete, günstige Gelegenheiten ergeben - denn alles, was uns eine Abkürzung zu unseren Zielen verspricht, scheint so verlockend und ist gern gesehen. Doch insbesondere, wenn es zum Erfolg eine einfache Abkürzung zu geben scheint, sollten wir kurz innehalten und nicht vergessen zu überprüfen, ob unsere Werte, die uns prägen und die einen großen Teil unserer Identität ausmachen, hier noch genügend Berücksichtigung finden. Kurzfristig mag ein Angebot, bei dem wir fünf gerade sein lassen müssen, erfolgsversprechend sein - doch sei es dir an dieser Stelle wert, genau zu hinterfragen, ob du langfristig mehr Schaden als Nutzen davon trägst, wenn du deinen Werten nicht gerecht wirst. Folgendes Zitat von Teal Swan trifft es hier ganz gut: „Erfolg ist mehr das, wozu du NEIN sagst, als das, wozu du JA sagst. Du kannst deine persönliche Energie komplett dadurch zerstören, dass du zu den falschen Dingen JA sagst.“ Wenn du also hier nicht deutlich spürst, dass es sich richtig anfühlt - oder wenn du bei tieferer Reflexion erkennst, dass dein Handeln deinen elementaren Werten widersprechen würde, dann entscheide dich gegen diesen Weg - dein späteres Ich wird es dir danken. All das dagegen, was du aus tiefsten Herzen wirklich bejahen kannst, wird dir einen Erfolg bringen, der wesentlich nachhaltiger ist, besser zu dir passt und dich dazu sogar tief erfüllen kann. Dafür lohnt es sich, ein wenig mehr Geduld aufzubringen. :) Ebenso möchte ich dich dazu ermutigen, auch dann auf deine Werte zu schauen, wenn es darum geht, Zivilcourage zu zeigen und auch einmal eine Minderheitenposition zu vertreten. Es bedarf manchmal einer Menge Mut - doch glaub mir: Das, was du dadurch langfristig an innerer Kraft gewinnst, lohnt sich allemal und bringt dich mehr zu deiner wahren, inneren Zufriedenheit. Ich lade dich deshalb hiermit von Herzen ein, meinen Gedanken und Erfahrungen zum Thema Integrität zu lauschen und dich davon inspirieren zu lassen, wie wertvoll ein hoher Stellenwert dieses Wertes in deinem Leben auch für dich sein könnte- lass dich überraschen - ich freue mich auf dich! Deine Marlene Die erwähnten Quellen aus dieser Folge: „Die sechste Säule des Selbstwertgefühls: Persönliche Integrität.“ von Boris Grundl: https://www.fuehren-und-wirken.de/die-6-saeule-des-selbstwertgefuehls-persoenliche-integritaet/ zuletzt aufgerufen am 11.11.2021. „Integrität: Unverzichtbar fürs Vertrauen“ von Mai, Jochen auf: Karrierebibel: https://karrierebibel.de/integritaet/ zuletzt aufgerufen am 11.11.2021. „Werte - und was sie mit einem glücklichen Leben zu tun haben.“ Folge 1 des Podcasts: Der rote Faden von Sabine Gerstenhauer: https://www.spreaker.com/user/sabine.gerstenhauer/001-werte-und-was-sie-mit-einem-glueckli zuletzt aufgerufen am 11.11.2021 Für weitere Infos über mich und meinen Podcast besuche mich gern auf: https://www.marlenetimm.com oder bei Instagram @sinnigundstimmig: https://www.instagram.com/sinnigundstimmig/ Für Fragen und Anregungen erreichst du mich über eMail: sinnigundstimmig@mail.de

Ich bin ein Fan seiner informativen Erklärvideos. Mit „Grundls Gründe“ macht Boris Grundl komplexe Sachverhalte zum Thema Führung und Persönlichkeitsentwicklung anschaulich und verständlich. Er ist Deutschlands einschlägiger Experte zum Thema Leadership. In seinem Buch „Leading Simple“ macht er zusammen mit Bodo Schäfer die Dimensionalität von Führung anhand der fiktiven Gruber AG anschaulich und erlebbar. Grundls zahlreiche Bücher laden den Leser immer wieder zum tieferen Mitdenken ein. In unserem Interview erklären wir, was es mit dem Verantwortungsindex auf sich hat und warum Führung wirklich so einfach sein kann. Links Webseiten: https://www.gast-redner.de https://www.grundl-institut.de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/udo-gast-45002a6/ https://www.linkedin.com/in/borisgrundl/ XING: https://www.xing.com/profile/Udo_Gast https://www.xing.com/profile/Boris_Grundl/portfolio Facebook: https://www.facebook.com/udo.gast.188 https://www.facebook.com/bgrundl YouTube: Udo Gast: https://www.youtube.com/channel/UCr_rEpbaZXZ8nBjfwjwHt8w LüneTalk: https://www.youtube.com/channel/UCYjg0x6ENufwsaIvCBNC1gQ WM-Nacht https://www.youtube.com/channel/UCM_8xS8zap1T8vGyQuoX2dQ

Wie kann ich Konflikte vermeiden? Wie drücke ich mich besser aus? Boris Grundl beschäftigt sich seit 20 jähren mit dem Thema menschliche Transformation. Das bedeutet, Menschen mental bei der Transformation ihrer Persönlichkeit zu unterstützen. Und dort geht es unter anderem auch um das Thema Kommunikation und Verantwortung! NEU: Sicher dir hier dein kostenloses Ticket für unser Online Festival im Dezember 2021: https://gedankentanken.link/GFO-Grundl Zahlreiche bekannte Speaker:innen werden dir wieder ganz viel Wissen rund um das Thema Persönlichkeitsentwicklung weitergeben. Wenn du dich auch mal – beruflich oder privat – mit jemanden absolut nicht verstanden hast, dann hör jetzt unbedingt diese Folge. Boris Grundl verrät dir, wie du deine Kommunikation auf ein deutlich besseres Niveau bringst und bringt genau das, kurz und knapp auf den Punkt. ----------------------------------------------- Mach JETZT den kostenlosen Greator Persönlichkeitstest, um deine persönlichen Stärken zu erkennen & von anderen endlich verstanden zu werden: https://greator.link/PD-PersonalityTest

Die Pandemie hat auch das Grundl Leadership Institut hart getroffen. 80% weniger Umsatz in den ersten Monaten. Doch für Boris Grundl war dies Anlass ein digitales Geschäftsmodell aufzubauen, welches heute als Vorbild für viele Trainer und Bildungsinstitute gelten kann. Für das Team von Boris Grundl ging es von Anfang an nicht darum, das bestehende Institut in ein digitales Format zu übertragen. Ziel war der Aufbau eines digitales Geschäftsmodell, welches heute weit über das Angebot von vor der Pandemie hinausgeht und noch viel Potential hat. Im Podcast geben Boris Grundl und der Geschäftsführer Jochen Hummel Einblicke in die Strategie und die Umsetzung.

Welche Aufgaben haben LeaderInnen im Sport? Dazu teilen wir zwei Erkenntnisse aus dem Buch "Leading Simple - Führung kann so einfach sein" von Boris Grundl und Bodo Schäfer. Die fünf Aufgaben eines Leaders werden dort wie folgt definiert: Menschen Führen Unternehmenszweck erfüllen Systeme schaffen Delegieren Kontrollieren Da diese nicht 1:1 übertragbar sind auf uns als TrainerIn, geben wir dir unsere Einschätzung bzw. Anpassungen der Aufgaben mit. Viel Spaß. Hier geht's zum Buch: https://amzn.to/3y9doFW Mehr über uns findest du unter https://deine.trainerevolution.de YouTube Facebook Instagram Du kannst dir als Verein dein eigenes online Live-Event mit uns sichern. Hier entlang für mehr Infos: http://bit.ly/Vereinsevent Wenn dir unser Podcast gefällt, dann lasse uns gerne eine 5-Sterne-Bewertung auf Itunes oder der Plattform deiner Wahl da. Über Feedback freuen wir uns natürlich auch auf Social Media. In diesem Sinne “Nutze dein Mindset als Erfolgskatapult” und viel Spaß mit der nächsten Folge. Deine Trainerevolution

Wie funktioniert wahre Transformation? Boris Grundl würde dazu sagen: "Erkennen, Anerkennen, Transformieren." Diese tiefgreifende Veränderung entsteht im Alltag und im Sport in vier Lernphasen: Unbewusste Inkompetenz Bewusste Inkompetenz Bewusste Kompetenz Unbewusste Kompetenz Wenn du ein eigenes Event mit deinem Verein veranstalten willst, dann informiere dich hier über die Möglichkeiten:

Boris Grundl forscht und lehrt seit 20 Jahren als Managementtrainer, Keynote Speaker, Unternehmer und Autor zur menschlichen Entwicklung. Sein Denken und Handeln verdichtet sich in einem Wert: Verantwortung – sein Lebensthema. Wo andere nur über Werkzeuge zur Weiterentwicklung sprechen, geht er an die Substanz: Ihm geht es um Haltung. Die Kunst besteht nicht darin, sich selbst und andere zu führen, sondern das Bewusstsein von Menschen zu führen. Verantwortung, Haltung und Bewusstsein – all das können Menschen lernen. Diesem Lernen und der Umsetzung im Unternehmen hat sich Boris Grundl mit dem Grundl Leadership Institut verschrieben. Seine Referenzen bestätigen seine Ausnahmestellung unter den Spitzen-Referenten. Keinem wird eine so hohe Authentizität und Tiefgründigkeit bescheinigt. Boris Grundl ist als prominenter Experte gern gesehener Gast und Protagonist in Fernsehen und Radio. In seinen Vorträgen redet er Klartext, bleibt dabei stets humorvoll und bringt die Dinge präzise auf den Punkt. Zum Redner - Profil von Boris Grundl: https://www.expert-marketplace.de/redner/boris-grundl-management-kultur/ Bestellen Sie jetzt kostenfrei unsere Top 100 Kataloge und finden Sie den perfekten Referenten für jeden Anlass: https://www.speakers-excellence.de/service/katalogbestellung.html -------------------------------------------------------------------------------------------------- Mehr Informationen zu Speakers Excellence unter: www.speakers-excellence.de Abonnieren Sie unseren Kanal für weitere spannende Impulse: https://www.youtube.com/speakersexcellencetv Folgen Sie uns auch auf ... Facebook: https://www.facebook.com/speakers.excellence/ Instagram: https://www.instagram.com/speakersexcellence/ dem Speakers Excellence Blog: https://www.speakers-excellence.de/se/blog/

Boris Grundl ist Experte für Leadership. Mit seinem Grundl Leadership Institut, zahlreichen Veröffentlichungen und umfangreichen Trainingangeboten ist er eine der führenden Persönlichkeiten in diesem Themenfeld.

Er ist Mitte zwanzig und hoffnungsvoller Spitzensportler im Tennis, als es passiert: ein Unfall bei einem Klippensprung in Mexiko – und Boris Grundl ist querschnittgelähmt. Über sein Schicksal sagt er in der neuen Folge von Handelsblatt-Mindshift: „Aus meiner Erfahrung heraus ist die Kunst, sich wirklich auf das zu konzentrieren, was jetzt da ist – nicht auf das, was genommen wurde“. Heute, 30 Jahre nach seinem verunglückten Sprung ins Wasser, ist Boris Grundl ein erfolgreicher Business-Coach und selbst erfolgreicher Leader. Mit seinem Grundl Leadership Institut berät er Führungskräfte aller möglicher Branchen. In der Wirtschaft ist der Krisenmodus seit bald einem Jahr allgegenwärtig. Boris Grundl zeigt im Podcast-Gespräch, was sich von einem Mann lernen lässt, der seine absolute Lebenskrise erfolgreich gemeistert und es vom Sozialfall zum Millionär mit Zweitwohnsitz Mallorca geschafft hat. „Die Frage ist ja: Was muss ich tun, damit aus dieser Krise eine Chance wird? Oder anders gesagt: Wie mache ich aus der Niederlage Sieg? Oder wenn Sie es noch platter wollen: Wie kann ich Scheiße fressen und Gold ausspucken.“

Moin liebe Fußballmanager und Fußballmanagement-interessierte, In diesem Video habe ich mich mit dem Thema Führung auseinandergesetzt. Ich habe das Buch Leading Simple- Führen kann so einfach sein von Boris Grundl und Bodo Schäfer gelesen. In diesem Video haben sie ein System für wirkungsvoller Führung vorgestellt. Ich fand das so gut, weil es mich weiterbringt und wollte es mit euch teilen. Welche Bücher könnt ihr mir empfehlen? Gibt mir mal Empfehlungen in den Kommentatoren. Wenn du deine Fähigkeiten als Trainer oder Führungskraft weiter ausbauen willst, schau mal ob dieser 6-Tage Onlinekurs dich nach vorne bringen kann. Folge dem Link: https://www.digistore24.com/product/370772 und besuche meine Website: https://fussballmanagement-online-akademie.jimdosite.com Bis Bald!

Wenn Du Führungskraft bist, ist Dein Job nicht, Deinen Freundeskreis durch Kollegen zu erweitern. Hmm, starker Tobak! Aber ich bin doch so ein Netter! Was haben denn eine Gießkanne und eine Lupe hier zu suchen? Und warum sitzen auf meiner Schulter so viele Affen?

Warum ist das Thema Führung in Unternehmen so extrem wichtig und warum scheitern viele kleine Unternehmen im Wachstum an genau diesem Punkt? Ich gebe heute einen Einblick in die Herausforderungen in unserem eigenen Unternehmen und erkläre, warum das Thema Führung von Mitarbeitern momentan unser größter Engpass ist und was wir tun um diesen Engpass zu überwinden. Ausserdem gehen wir darauf ein, warum es so extrem wichtig ist andere Menschen auf dem Wachstumsweg mitzunehmen und zur Verantwortung zu befähigen, denn alleine wurde noch kein Imperium erbaut.

本集主題：「沒有一種幸福是說好的：德國管理大師教你跳脫受害者模式，破解人性窠臼，自我覺察的快樂指南」新書介紹 專訪： 沈嘉悅 行銷企劃 內容簡介： 大喊「給我幸福」，將成為不幸的開始！ 如果你不出色，那是因為你只是夠努力而已 如果你不快樂，那是因為你對自己太仁慈 追求幸福與快樂是人生最大的目的。這個渴求讓人不停地追尋一帖放諸四海皆準的幸福處方。只是，幸福的祕密究竟是什麼？柏里斯．葛倫德在本書中，以獨到的觀點闡述影響人生的基本要件，並將觸角從「人際關係」延伸到「企業團體」與「社會發展」。全書分成三大部分，第一章談個人。從兩性關係、親子關係到人生目標；第二章談工作。動力何在？進步何在？報酬何在？第三章談社會。職業保障、教育制度、健康保險、退休福利……的意義為何？葛倫德將一一抽絲剝繭，一針見血地提供一個全新的視角，幫你建構一個自我覺察、誠實面對自己與自我負責的快樂人生。 本書精華概念： 當你懂得了覺察自我，並承擔起責任，在過程中練習調控的技巧時，你就會在關係與工作中成長。 而當你發現自己成長了、能夠應對各種局面時，你就會湧出無法言喻的滿足。那才是真實的快樂。 當你找到了開啟快樂之鑰，就不會再把眼光放在追求外界所製造出來的快樂，也不會在意他人眼光或與人比較。你會活得踏實、自律而自由，並找到生命的意義。 自我負責，才是快樂之鑰 柏里斯．葛倫德在二十五歲時一度失去了一切 —— 健康、學業、事業前景、人際關係、人生希望。他在墨西哥參與「峭壁自由墜跳」活動，從四十米高的斷崖墜跳大海，折斷了頸椎，自此半身不遂，身體90%失去知覺，再不受大腦控制。他必須重新學習生活自理，從穿衣服到一切生活起居，並靠領取社會救濟金度日。 一般經歷如此重大意外、死裡回生的人，能夠活下去就算不錯了。柏里斯．葛倫德卻不願意只是苟且地活著，他要的，是有生命力的完整人生，不論殘疾與否，他想要擁有一個快樂的、有自覺、並且能自決的自由人生。他把從這段巨變中獲得的體認，建構成生命轉換的地基。他重新找到自己、定義自己，充分發揮僅剩10%的行動能力，不停地學習和進步，以及一顆誠實面對自己的心。 如今，柏里斯．葛倫德過著超乎尋常的充實人生，他是一名父親、成功的企業家、受歡迎的講師，享譽盛名的顧問。本書分享他奮鬥求存、獲得快樂的經驗，其文字深刻，發人深省。而他所要指引和啟發的，是一個充滿覺知、自我負責，將潛力發揮至極致的快樂人生。 作者簡介：柏里斯．葛倫德 Boris Grundl 柏里斯．葛倫德是知名的企業家、領導人才培訓顧問、教師及演講者。他的領導培育學院，每年平均輔導120家企業，如：德意志銀行（Deutsche Bank）、SAP、O2及BMW等。他在大學擔任客座講師，義務參與許多學生事務。著有：2008年《站起來！》（Steh auf !），2010年《好人的獨裁主義》（Diktatur der Gutmenschen），以及2012年《實業家的時代已過》（Die Zeit der Macher ist vorbei）。本書為柏里斯．葛倫德第一本中文譯作。

HR muss sich neu erfinden! – Boris Grundl: Modernes Personalmanagement zielt – unter Einbeziehung von Aspekten der Sozial- und Umweltverträglichkeit – auf nachhaltigen Erfolg ab. Vom Personalmanagement wird heute ein Beitrag zur Werterhaltung und Wertschöpfung auf lange Sicht erwartet. Doch was die Coronakrise zeigt: Wenn in einem Unternehmen das Geld knapp wird, leidet als erstes die Weiterbildung, sowohl die berufliche als auch die persönliche. So jedenfalls, hat es unser heutiger Interviewgast und Führungsexperte Boris Grundl mit Erschrecken beobachtet. Das Wichtigste am HR ist das Wachstum!: Bestätigung ist schön, dient aber weniger der Weiterentwicklung. Um in der Zukunft überzeugen zu können, muss sich HR neu erfinden. Boris Grundl, der nach einem Unfall querschnittgelähmt ist und auch sich und sein Leben neu erfinden musste, zeigt dazu in seinen Vorträgen und Coachings Möglichkeiten und Wege auf. Ist HR noch systemrelevant?: Die Coronakrise hat viele Unternehmen aus dem Konzept gebracht. Im Gegensatz zur sogenannten „Nachkriegsgeneration“ sind wir heute weniger möglichkeitsorientiert, was dazu führt, dass unsere Generation zu schnell aufgibt. Die einzige Möglichkeit, als Führungskraft das Unternehmen durch die Krise zu bringen, ist es, diese anzunehmen, zu analysieren (Leid, Ängste oder Zweifel offen und deutlich zu benennen) und entsprechende Lehren daraus zu ziehen. Denn nur dann wird die Krise auch zur Chance daran zu wachsen! Der Begriff ‚Krise‘ stammt aus der griechischen Sprache (κρίσις = krisis) und bedeutet ‚Entscheidung‘. Er bezeichnet: - Eine allgemein schwierige bzw. gefährliche Situation; - Einen Wendepunkt einer Entwicklung; - Die Notwendigkeit, eine Entscheidung zu treffen, die von innen bestimmt und nicht von außen gegeben wird. Entsprechend müssen Unternehmen folgende Maßnahmen ergreifen, um eine Krise zu überstehen: - Die allgemeine Anspruchshaltung muss überdacht und verändert werden. - Die geistige, mentale und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter eines Unternehmens muss vorrangig bleiben. - Neue Denkansätze müssen her und vor allem angenommen werden. - Die Wertschätzung jedes einzelnen sollte ebenso Priorität haben (Kritik sollte als solche verstanden werden und nicht als mangelnde Wertschätzung). - Wertedimensionen müssen neu definiert werden. Erfinde HR neu und mache HR systemrelevant!: Wie das Human Resources jede Krise überwinden kann sowie viele weitere Inhalte besprechen wir im Experteninterview mit Boris Grundl. Darüber hinaus bietet Boris Grundl am 19. Oktober 2020 um 19:15 Uhr in Kooperation mit StepStone ein kostenfreies Webinar zum Thema „Human Resources (HR) muss sich neu erfinden!“. JETZT KOSTENFREI AM WEBINAR TEILNEHMEN (19.10.2020 um 19:15 Uhr): https://lp.grundl-institut.de/webinar-hr/ Inhalte des Webinars: - Ist HR noch systemrelevant? - Wie zufrieden sind Organsiationen mit den Ergebnissen die HR für sie produziert? - Wie konsequent und klar und nachvollziehbar entwickelt HR das menschliche Potenzial bei Ihren Mitarbeitern? - Wie sehr ist HR akzeptiert bei den Mitarbeitern in ihrer Fachkompetenz? - Wird in einer Krise das Budget knapp, an welcher Stelle wird zuerst gestrichen? Wenn Sie sich ähnliche Fragen stellen und ernsthaft durchdachte Antworten darauf haben wollen, dann nehmen Sie an diesem Webinar bitte teil! Boris Grundl gibt Ihnen Ideen für die Personalentwicklung der Zukunft. JETZT KOSTENFREI AM WEBINAR TEILNEHMEN (19.10.2020 um 19:15 Uhr): https://lp.grundl-institut.de/webinar-hr/ Hier die Kontaktdaten von Boris Grundl & des Grundl Leadership Institut: Grundl Leadership Institut Inhaber: Boris Grundl Richard Kohler Weg 8 78647 Trossingen Tel: +49 7425 209970 Email: info@grundl-institut.de Web: https://www.grundl-institut.de JETZT KOSTENFREI AM WEBINAR VON BORIS GRUNDL TEILNEHMEN (19.10.2020 um 19:15 Uhr): https://lp.grundl-institut.de/webinar-hr/

"Der Ruf nach Agilität scheitert schon daran, weil das Level an Selbstfunktionalität nicht auf ein höheres Niveau kommt." Das ist nur eine der Kernaussagen dieses spannenden Podcasts. Viel Freude beim Hören und wachsen. Lost geht´s!

In den meisten Unternehmen ist der Bereich HR bzw. Personal derzeit nicht systemrelevant. Boris Grundl fordert deshalb, dass sich HR selbst hinterfragen müsse und durch Veränderungen selbst für (mehr) Systemrelevanz sorgen müsse. Er plädiert dafür, die Themenakzente und die eigene Positionierung von HR in der Personalentwicklung zu hinterfragen und neu zu justieren. Gerade jetzt in der Krise ist ein guter Zeitpunkt, diesen Schritt zu wagen. Seiner Ansicht nach muss Personalentwicklung mehr leisten, als Mitarbeitern ein Wohlfühlen zu ermöglichen.   Show Notes Grundl Institut: https://www.grundl-institut.de Link zum Webinar am 19.10.2020: http://bit.ly/web-19-10-20 Medienpartner Exklusiver Medienpartner dieser Folge ist das Magazin Health & Care Management. LINKS Meine Webseite: https://www.DrHolldorf.de Die Online-Akademie für ausländische Ärzte & Pflegekräfte sowie deren Arbeitgeber: https://www.Klinik-Kenner.de Wenn du im Bereich Auslandsrekrutierung erfolgreicher werden möchtest: https://www.DrHolldorf.de/auslandsrekrutierung Mein Buch "Weckruf für das Krankenhaus-Management" für Krankenhaus-Manager: https://www.DrHolldorf.de/weckruf Mein Buch "Gezwungen zu Spitzenleistungen" für Pflegemanager: https://www.DrHolldorf.de/spitze – Das dazugehörige Hörbuch kannst du dir aktuell und für kurze Zeit gratis sichern unter https://www.DrHolldorf.de/podcast Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/holldorf Folge mir auf XING: https://www.xing.com/profile/Lars_Holldorf Hier kannst du dich zu meinem Podcast-Newsletter anmelden:https://www.DrHolldorf.de/podcast Meine Bitte: Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse mit bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonniere diesen Podcast. Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Nutze dafür einfach folgenden Kurz-Link: http://tiny.cc/fpka-bewertung Dadurch hilfst du mir, den Podcast immer weiter zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die du dir wünscht. Herzlichen Dank dafür! Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension!

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