Podcasts about thema bewerbung

Wie suchen Jugendliche nach Ausbildungsplätzen? Und was können Unternehmen tun, um Jugendliche besser zu erreichen? In dieser Kompaktfolge sprechen Sibylle und Cliff mit Franziska Arndt, Expertin für berufliche Qualifizierung und Fachkräftesicherung am KOFA, über eine aktuelle Studie, die in Zusammenarbeit des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) mit der Bertelsmann Stiftung entstanden ist: Zwischen Jugendlichen und Betrieben bestehen teils erstaunlich unterschiedliche Vorstellungen – etwa beim Thema Bewerbung, bei der Vermarktung des Ausbildungsberufs und den Erwartungen an den Ausbildungsalltag. In vielen Unternehmen bleiben Ausbildungsstellen unbesetzt, obwohl viele Jugendliche keinen Ausbildungsplatz finden. Franziska erklärt, wie es gelingen kann, diese „Matching-Lücke“ zu verkleinern – und was Unternehmen konkret tun können, um die junge Generation besser zu erreichen. Franziska Arndt ist Researcher am KOFA und beschäftigt sich unter anderem mit den Themen Berufsorientierung, Ausbildungsmarketing und Personalgewinnung. Sie ist Mitautorin der Studie „Vom Mismatch zum Match: Wie sich Jugendliche und Unternehmen auf dem Ausbildungsmarkt suchen und finden (können)“ und des KOFA Kompakt „Auszubildende über Social Media finden“. Die Studien findest du hier: https://www.iwkoeln.de/studien/franziska-arndt-philip-herzer-paula-risius-dirk-werner-wie-sich-jugendliche-und-unternehmen-auf-dem-ausbildungsmarkt-suchen-und-finden-koennen.html https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/auszubildende-ueber-social-media-finden/ Diese Folge hat dir gefallen? Eine freundliche Bewertung oder ein positiver Kommentar in der Podcast-App deiner Wahl würde uns sehr freuen! In zwei Wochen geht es weiter – abonniere KOFA auf dem Sofa, um keine Folge zu verpassen. Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung – kurz KOFA – unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Gestaltung ihrer Personalarbeit im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). Das KOFA ist seit 2011 am Institut der deutschen Wirtschaft (IW) angesiedelt. Weitere Infos:https://www.kofa.de/ Bleibe in Kontakt und vernetze dich mit uns auf LinkedIn: Sibylle Stippler: https://www.linkedin.com/in/sibylle-stippler-iw-kofa/ Cliff Lehnen: https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/ Franziska Arndt: https://www.linkedin.com/in/franziska-arndt/ Schlagworte: Ausbildung, Azubis, Generation Z, Recruiting, Fachkräftesicherung, Ausbildungsmarketing, Matching, Bewerbung, KOFA-Studie, Mittelstand

Sun, 21 Jul 2024 03:20:00 +0000 https://montagsgerneaufstehen.podigee.io/218-neue-episode f52d0aae7a6fb4f1a878fa12159b0ec2 In dieser Podcastfolge spreche ich mit Sonia Stagge über das Thema Bewerbung als Quereinsteiger:in. Ich habe sie gefragt: was wichtig ist, wenn du irgendwo quereinsteigen willst was ins Anschreiben gehört was du machen kannst, wenn kein Anschreiben gewünscht ist? was den Quereinstieg erleichtert und einiges mehr. Hör sehr gerne rein in das Gespräch! Hier findest du Sonja: Sonja auf LinkedIn Hier findest du mich: "Fahrplan zum Traumjob" Videotraining "Wie du deinen Traumjob designst" Terminvereinbarung Test "Soll ich kündigen?" Website Instagram full no

Was gehört vermeintlich zu jeder Bewerbung? Die klassische Antwort wäre: Anschreiben und Lebenslauf. Wieso HR-Expert*innen bei OTTO auf diese Frage anders antworten, erfahrt ihr in der neuen Folge des O-TON, dem Podcast von OTTO. Moderatorin Elena Rasmussen spricht mit Hannah Wilkens über das Thema Bewerbung. Wie wichtig ist das Anschreiben für eine Bewerbung? Was sollte man beim Lebenslauf beachten? Und wie bereite ich mich optimal auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO vor? Hört gerne in die neue Folge rein und erfahrt im O-TON Wissenswertes zum Thema Bewerbung. Timecodes: Was braucht man für eine Bewerbung bei OTTO? (ab 01:05) Worauf wird bei den Bewerbungsunterlagen besonders geachtet? (ab 02:50) Was sind No Gos bei einer Bewerbung? (ab 05:35) Was passiert, nachdem man die Bewerbung versendet hat? (ab 06:45) Was gilt es vorm und während des Bewerbungsgespräches zu beachten? (ab 08:10) Die Wichtigkeit der Motivation für den Job (ab 12:30) Wie geht's nach dem Bewerbungsgespräch weiter? (ab 13:43)

Wooooow, unsere 100. Folge ist im Kasten. Und wieder eine besondere! Julie hat unseren neuen Blogbeitrag aufgenommen, damit ihr ihn euch ganz entspannt anhören könnt. Diesmal geht es um das Thema: Bewerbung und Benotung von Kindern. Den Blogbeitrag findet ihr ebenfalls zum lesen auf unserem Blog www.solandpepper.com Hinterlasst uns wie immer gerne eine Bewerbung auf Spotify! Ganz viel Spaß!

Ist man im Job unzufrieden, sollte man sich etwas Neues suchen. Das sagt sich so leicht, gerade wenn man 50 oder älter ist. Da wartet der Arbeitsmarkt nicht. Trotzdem kann sich ein beruflicher Neuanfang lohnen. Chancen sind da, wenn man die Sache richtig angeht. Natürlich sollte man sich gut überlegen, ob man neue Wege gehen will. Vor allem, wenn Sie damit Ihr ganzes Leben auf den Kopfstellen. Wenn Sie als Banker zum Beispiel Koch werden möchten: Gut überlegen und ausreichend informieren * Muss ich eine Weiter- oder sogar eine neue Ausbildung machen? Bin ich bereit dazu? * Wie stehen die Chancen, eine Anstellung zu finden? Im IT-Bereich stehen die Karten für ältere Arbeitnehmenden schlechter. Andere Bereiche hingegen setzen gerne auf ältere Mitarbeiter, zum Beispiel Bildung, Pflege oder Beratung. * Welche finanziellen Auswirkungen zieht dieser Wechsel mit sich? * Was bedeutet das für meine Altersvorsorge? * Welche Konsequenzen hat ein solcher Jobwechsel für meine Familie? Tipps dazu: * Lassen Sie sich von einem Berufs- oder Laufbahnberater über Ihren Wunschberuf beraten. * Gehen Sie Schnuppern oder machen Sie ein Praktikum. So finden Sie heraus, ob der Job wirklich so toll ist. Und vielleicht führt Ihr Einsatz ja zu einer Anstellung. Machen Sie sich fit für die Bewerbungs-Welt Das Begleitschreiben muss individuell sein und sich aus der Masse hervorheben. Der Lebenslauf hat aktuell zu seine und enthält idealerweise bereits Fähigkeiten, die für den neuen Job wichtig sind. Machen Sie eine passende Weiterbildung. So betonen Sie Ihr Interesse am neuen Beruf und zeigen, dass Sie Neues nicht fürchten. Tipps rund um das Thema Bewerbung finden Sie unten (Links). Sie können Ihre Unterlagen natürlich auch zusammen mit einem Profi auf den neusten Stand bringen. Netzwerke sind nicht zu unterschätzen Viele Berufsleute finden heute einen neuen Job über private oder digitale Netzwerke. Nutzen Sie das auch: * Digitale Netzwerke: Eröffnen Sie ein Profil auf Berufsplattformen wie Xing oder LinkedIn. Tipps dazu finden Sie unten (Links). * Privates Netzwerk: Erzählen Sie in Ihrem Umfeld, dass Sie eine neue Herausforderung suchen. Nicht selten ergeben sich so neue Möglilchkeiten. Vorstellungsgespräch: Wappnen Sie sich gegen die typischen Vorurteile Nebst den üblichen Fragen und Antworten, auf die man sich vor einem Jobinterview vorbereiten sollte, bereitet man sich als 50plus besser auch auf gewisse Vorurteile vor: Ältere Mitarbeitende kosten zu viel, haben zu viele Ferien, sind nicht mehr so flexibel etc. Halten Sie mit Ihren Vorteilen dagegen: Ü50-Arbeitende haben mehr Wissen und mehr Erfahrung, in Krisensituationen reagieren sie überlegter, sie sind der Firma gegenüber loyaler, sie werden nicht schwanger und müssen auch nicht ins Militär.

Heute bei mir zu Gast: Dr. Wolfgang Achilles, Geschäftsführer der Jobware AG und Co-Gastgeber der Personalentscheider-Netzwerktreffen in Karlsruhe und Köln. Die Netzwerktreffen werden von Zeitarbeitsunternehmen vor Ort organisiert und bieten interessante Vorträge, die Möglichkeit, tolle Leute kennenzulernen und informellen Austausch. Ein wunderbares Instrument zur Kundengewinnung und –bindung. Wenn Ihr auch Lust habt, Gastgeber der Netzwerktreffen zu werden, dann schaut mal unter https://persolinus.de/ vorbei. Aber Dr. Wolfgang Achilles hat noch ein weiteres, hochinteressantes Thema mitgebracht. Mit bewerbung2go.de hat er ein klasse Tool entwickelt, mit dem Bewerber kostenlos in 5 Minuten eine perfekte Bewerbung inkl. Lebenslauf und Anschreiben erstellen können. Außerdem gibt´s viele hilfreiche Tipps rund um das Thema Bewerbung. So erreicht Jobware einen höheren Zufluss an Bewerbern auf Eure Stellenanzeigen. #Dr.WolfgangAchilles #liebezeitarbeit #jobware

Eine Bewerbung kann ganz schön anstrengend sein, weshalb wir oft Freunde, Familie oder Bekannte nach Ratschlägen fragen. Oder noch besser wir suchen blind im Internet nach Ratschlägen. Spoiler Alert - Leider sind viele dieser sogenannten “Ratschläge” schon lange überholt oder sind einfach falsch.   Ich erzähle dir heute von den 10 meist geglaubten Mythen und Unwahrheiten zum Thema Bewerbung und Job-Interview, wie viel Wahrheitsgehalt tatsächlich in dieses Mythen steckt und welche du auf keinen Fall (mehr) glauben solltest.  

In der aktuellen Folge des DRÄXLMAIER Mitarbeiter-Podcasts wird das Thema Bewerbung mal aus einer anderen Perspektive betrachtet: Corinna Stöger betreut als Recruiterin Studierende und Praktikanten von Anfang an. Im Gespräch gibt sie Tipps für die Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch und geht darauf ein, welche Perspektiven Studierende bei DRÄXLMAIER haben. Außerdem erzählt sie von ihrer Arbeit als Recruiterin und berichtet, was ihr daran am meisten Freude bereitet.

Studydrive fragt Stepstone: In dieser Folge stellen wir Expertin Caroline Stanski eure Fragen zum Thema Bewerbung. Wir sprechen über das Assessment Center, Vorbereitungen auf Case Studies und über unangenehmen Fragen beim Bewerbungsgespräch.

Studydrive fragt Stepstone: In dieser Folge stellen wir Expertin Caroline Stanski eure Fragen zum Thema Bewerbung. Wir sprechen über das Assessment Center, Vorbereitungen auf Case Studies und über unangenehmen Fragen beim Bewerbungsgespräch.

Studydrive fragt Stepstone: In dieser Folge stellen wir Expertin Caroline Stanski eure Fragen zum Thema Bewerbung. Wir sprechen über das Assessment Center, Vorbereitungen auf Case Studies und über unangenehmen Fragen beim Bewerbungsgespräch.

Studydrive fragt Stepstone: In dieser Folge stellen wir Expertin Caroline Stanski eure Fragen zum Thema Bewerbung. Wir sprechen über das Telefoninterview und den perfekten Zeitpunkt, um sich zu bewerben. Caroline verrät außerdem, welche privaten Hobbys in den Lebenslauf gehören und welche besser nicht.

Studydrive fragt Stepstone: In dieser Folge stellen wir Expertin Caroline Stanski eure Fragen zum Thema Bewerbung. Wir sprechen über das Telefoninterview und den perfekten Zeitpunkt, um sich zu bewerben. Caroline verrät außerdem, welche privaten Hobbys in den Lebenslauf gehören und welche besser nicht.

Studydrive fragt Stepstone: In dieser Folge stellen wir Expertin Caroline Stanski eure Fragen zum Thema Bewerbung. Wir sprechen über das Telefoninterview und den perfekten Zeitpunkt, um sich zu bewerben. Caroline verrät außerdem, welche privaten Hobbys in den Lebenslauf gehören und welche besser nicht.

Was braucht man für eine erfolgreiche Hebammenbewerbung? Wie gestaltet man ein Anschreiben, das sich hervorhebt und auf welche Fragen muss man im sagenumwobenen Vorstellungsgespräch gefasst sein?Es gibt zwar keine goldenen Regeln nach denen es auf jeden Fall klappt, aber wir haben trotzdem ein paar hilfreiche Tipps zusammengetragen. Diese und unsere allgemeinen Erfahrungen aus der Bewerbungszeit besprechen wir in dieser Folge.*** Show notes ***DHV Link Infoseitehttps://www.hebammenverband.de/beruf-hebamme/studium/Wellcome Projekt:https://www.wellcome-online.deDer Selbsttest zur Kripo ist übrigens:https://www.berlin.de/polizei/selbstcheck/Kolumne - Wehenschreiberin https://sz-magazin.sueddeutsche.de/tag/die-wehenschreiberin-hebammenkolumneFilm - Die sichere Geburthttps://die-sichere-geburt.dePodcast - Hebammensalonhttps://open.spotify.com/show/4cHef1t536iSr1rOzMSgZY?si=S7MGSnHSQmqPO5sYAUufRQInstagram Account@badassmotherbirther@lindseymeehleis

Welche 5 Mythen rund um das Thema “Bewerbung” sind weit verbreitet und warum sind diese für dich als Bewerber*in oft blockierend oder sogar irreführend? In dieser Podcast-Folge bringe ich Licht ins Dunkel und zeige dir, worauf du bei deiner Bewerbung achten solltest … und was du getrost ignorieren kannst. Links zu dieser Folge: Meine Website mit Ressourcen Stehst du beruflich vor großen Fragen und wünschst du dir für deinen nächsten Karriere-Schritt eine professionelle Begleitung? Dann buch’ dir ganz bequem und online einen Termin bei mir für ein kostenloses, 30-minütiges Beratungsgespräch.    

Ihr wolltet schon immer mehr über die Einstellungsvoraussetzungen und das Bewerbungsverfahren der hessischen Polizei erfahren? Dann spitzt die Ohren und hört euch die Bonusfolge rund um das Thema Bewerbung bei der Polizei Hessen an. Zu Gast im Tonstudio sind für diese dreiteilige Bonusserie die Offenbacher Einstellungsberater Kirsten und Thomas. Klickt jetzt rein und meldet euch gerne bei Rückfragen unter 0611/9460-8181.

Das Thema Bewerbung wird bei jedem Student früher oder später wichtig! In dieser Folge bekommt ihr Tipps rund ums Thema Bewerbung von einem, der's weiß, nämlich David Döbele. Er hilft Studenten mit Pumpkincareers dabei, ihren Traumjob zu bekommen und das in hart umkämpften Branchen. Welche Tipps er für deine Bewerbung hat, wie du es schaffst, aus der Masse an Bewerbern herauszustechen und warum Gullideckel rund sind und nicht viereckig, das erfährst du alles in dieser Folge, viel Spaß!

An Tag 2 der Bewerberwoche geht es um die Initiativbewerbung. Eine Initiativbewerbung hat meist wenig Aussicht auf Erfolg. Sie landet auf einem großen Stapel, ist eine unter vielen und verliert an Aufmerksamkeit. Wie eine Initiativbewerbung wesentlich höhere Erfolgsaussichten hat, in die Sichtbarkeit kommt und doch zum Erfolg führen kann, das erfährst Du in dieser Episode. Auch in den nächsten Tagen gibt es weiterhin viele interessante Informationen zu dem Thema Bewerbung, also bleib dabei! ___ Möchtest Du mehr wissen über Karriere, Erfolg und Bewerbung, dann komm in meine private Facebook-Gruppe: "Karriere. Erfolg. Bewerbung" Den Link findest Du in den Shownotes. ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job

Heute teile ich mit Dir 3 wertvolle Zitate, die mein persönliches und berufliches Leben beeinflussen. Es geht um: ● Alles was Du denkst und das Ergebnis daraus ● Fokus ● Dankbarkeit und Reichtum ● Was werden die Leute denken Und eine kleine Geschichte über das Thema Dankbarkeit. In der kommenden Woche startet unsere Bewerberwoche. An jedem Tag gibt es wertvolle Tipps zum Thema Bewerbung. Sei dabei! ___ Möchtest Du mehr wissen über Karriere, Erfolg und Bewerbung, dann komm in meine private Facebook-Gruppe: "Karriere. Erfolg. Bewerbung" Den Link findest Du in den Shownotes. ___ ❗Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs❗ Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job

Liebe zukünftigen ESBler*innen, Euch erwartet heute eine kleine Ausnahmefolge, die sich detaillierter mit dem Thema Bewerbung und Auswahltagen an der ESB für den Studiengang IMX befasst. Wir hoffen, damit einige Fragen, die uns gestellt wurden, beantworten zu können und mit unseren persönlichen Erfahrungsberichten Unklarheiten zu beseitigen. Bei verbleibenden Fragen sind wir natürlich trotzdem gerne weiterhin ansprechbar; bei Fragen, die die Studiengangsorganisation betreffen, helfen Euch gerne die Ansprechpartner direkt an der ESB. Kommt gut durch die neue Woche und schonmal ganz viel Erfolg für die Bewerbungen, Eure Reutlinger Jungs!

Man kann sich darüber ärgern, dass man mit zunehmenden Alter vielleicht nicht mehr so gefragt ist, oder man erkennt die Chancen die es im Markt gibt. Auf diese möchte ich in dieser Folge eingehen. Heute können gut ausgebildete und erfahrene Arbeitskräfte durchaus sehr aktiv und erfolgreich sein. Die Lösungsansätze könnten dich vielleicht noch überraschen. Also viel Spass. Herzlich Willkommen beim Berufspodcast 'TopJobs im Wandel, mein Name ist Christoph Stelzhammer. Dieser Podcast ist eine Vernetzungsplattform und bietet für meine Gäste und dir als Hörer durchaus interessante Chancen. Meine Gäste präsentieren ihren TopJob oder ihr Angebot von dem du durchaus profitieren kannst. Du kannst als Hörer sehr gerne mit meinen Gästen Kontakt aufnehmen. Sie freuen sich sicher über deine Nachricht. Mit dieser Folge möchte ich dir Mut machen. Besonders, wenn du bereits etwas erfahrener bist und sich deine Karriereentwicklung etwas verlangsamt hat. Vielleicht bist du auch aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Du hast dich gut ausgebildet, stets weitergebildet und aktuell wunderst du dich, dass deine Fähigkeiten nicht mehr so gut ankommen wie bisher. Ich habe mir einige Gedanken dazu gemacht, und bereits mit der Episode 168 das Thema Bewerbung nach 50 thematisiert. Hier möchte ich dir einige konkrete Vorschläge machen. Bereite dich für eine allfällige Bewerbung optimal vor. Auch hierzu findest du hier einige wertvolle Episoden und auch Coaches die dir helfen können. Wie kann ich meinem zukünftigen Arbeitgeber bestmöglich helfen? Welche Probleme könnte ich umgehend lösen? Stelle deine Bewerbungsunterlagen sauber zusammen. Auch hier findest du einige Soloepisoden und andere Job-Coaches die dir helfen können. Bring deine Unterlagen einfach auf den aktuellen Stand. Nutze Karrierenetzwerke und präsentiere deine Fähigkeiten. Hier kann ich dir vor allem LinkedIn sehr empfehlen. Verfasse eigene Artikel wo du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in interessanter Form darstellst. Weiters kannst du dich an Diskussionen im relevanten Netzwerk beteiligen. Achte auch darauf, dass dein Netzwerk mit sinnvollen Kontakten bestückt ist. Es macht wenig Sinn, wenn du mit völlig branchenfremden und kulturell total unterschiedlichen Menschen verbunden bist. Wenn du sie kennst und sie eine Bereicherung für dich und dein Netzwerk sind, dann passt das natürlich und dem steht auch nichts entgegen. Je intensiver du dein Netzwerk pflegst, umso besser für dich und deine Kontakte. Du wirst erkennen, dass du andere inspirieren kannst und du selbst wertvolle Hinweise erhältst. Ich bin davon überzeugt, dass du dich damit in ein gutes Licht rücken kannst. Weiters biete ich dir ab 2020 die Möglichkeit als Gast in meinem Berufspodcast aufzutreten. Damit kannst du dich dem potenziellen Arbeitgeber und oder auch deinen Kunden präsentieren. Damit möchte ich von meiner Seite einen weiteren Beitrag dazu leisten, dass mehr Menschen ihren TopJob finden und ein erfülltes Berufsleben führen können. Wenn du also daran interessiert bist, dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme auf berufspodcast.com. Wähle einen passenden Telefontermin und wir sprechen über dein Projekt. Also bis bald und schöne Grüsse Dein Christoph Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

Mit Katrin Rossi, der Expertin für Personal Branding Videos, spreche ich über das Thema Video und dessen Anwendungsmöglichkeiten. Ob im Bewerbungsprozess, als Vermarktungsstrategie, ein Video kann viel mehr als nur ein Bild. Katrin sagt dir auch was ein Video kann, was Stolperfallen sind, für wen ein Video geeignet ist, auf du achten solltest und welche Tipps du zu Hause anwenden kannst, um ein Video noch besser zu machen. Weitere Infos findest du auf katrinrossi.com Alle Folgen und mehr Tipps zum Thema Bewerbung findest du hier: www.careerbooster.ch --- Send in a voice message: https://anchor.fm/careerbooster/message

Ich habe letztens mal geschaut, welche der bisherigen Folgen meines Podcasts am häufigsten gehört werden. Es sind … Trommelwirbel … die Episoden, bei denen es um das Thema Bewerbung geht. Deshalb liefere ich dir diesmal Nachschub zu diesem Themengebiet. Dazu habe ich mich mit Andrea Patzelt unterhalten. Sie ist Business Coach und Recruiterin für Luxus Autohäuser. Zu ihrem Job gehört es nicht nur potentielle Kandidaten zu finden, sondern sie auch fit zu machen für die Bewerbungsgespräche. Sie verrät dir gleich unter anderem: ✅ Wie du dich durch einen proaktiven Anruf besser positionierst als andere Bewerber ✅ Was dein perfekter Elevator-Pitch ist ✅ Warum du im Bewerbungsgespräch Geschichten erzählen solltest ❌ Und du erfährst, was du machst, wenn die Entscheider sich nicht auf dein Bewerbungsgespräch vorbereitet haben ______________ Komm zu meiner Tourshow »Überleben unter Kollegen LIVE«! Unter Devise „lachen und lernen“ erfährst du, wie du auch mit den nervigsten Kollegen besser klar kommst … und wie du deine Kollegen weniger nervst

Die heutige Folge schließt das Thema „Bewerbung im Vertrieb“ ab und läutet ein neues Thema ein, die tatsächliche Arbeit im Vertrieb. Ein paar Tipps von mir an euch, die ihr euch kurz vor eurem Start in die Vertriebskarriere reinziehen könnt. Habt ihr noch etwas, was ich vergessen habe? Was hat euch am Anfang geholfen? Oder habt ihr etwas, das man auf jeden Fall vermeiden sollte...?

Heute beantworte ich wieder deine Fragen. Und zwar hat sich Christina mit Fragen zum Thema Bewerbung im StartUp / Mittelstand und im Konzern, gemeldet. Worauf ist zu achten? Welche Unterschiede gibt es und vor allem wie überzeuge ich? Der zweite Teil der Folge konzentriert sich auf die Frage von Annika. Hier geht es um eine Bewerbung als Trainee. Worauf ist zu achten, wie formuliere ich das Anschreiben, was überzeugt meinen Gegenüber. Wenn du auch mal eine Frage hast, dann schreib uns gerne an hallo@berufsoptimierer.de. Ich freue mich auf deinen Input :-) ----- Übrigens! Kennst du schon unsere Live-Webinare? 120 Minuten geballtes Wissen zu den Themen Bewerbung, Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlung.  Das Ganze live und interaktiv so dass du das meiste aus dem Webinar mitnehmen kannst und vor allem auch alle deine Fragen stellen kannst die dir Bastian direkt beantwortet. Alle weiteren Informationen findest du unter: www.berufsoptimierer.de/webinare Für unsere Hörer gibt es zudem 5% Rabatt mit dem Code "Podcast_5" auf jedes Webinar!

In Folge 3 des Bundespolizei-Podcasts „Funkdisziplin“ geht es um das große Thema Bewerbung bei der Bundespolizei. Wie laufen der Bewerbungsprozess und das Auswahlverfahren ab? Und vor allem: Wie bewerbe ich mich richtig und wie habe ich die besten Chancen, Bundespolizist zu werden?

Schlechte Noten auf dem Zeugnis bedeutet, keine Chance eine Ausbildung zu finden? Von wegen! Schlechte Noten sollten dich auf keinen Fall daran hindern, dich auf Stellen zu bewerben, die sonst perfekt zu dir passen. Es zählt vor allem, dass du wirkliches Interesse an dem Job und dem Arbeitgeber zeigst – und das kannst du am besten zum Ausdruck bringen, indem du dir bei deinem Anschreiben sehr viel Mühe gibst. Alles rund ums Thema Bewerbung:

Schlechte Noten auf dem Zeugnis bedeutet, keine Chance eine Ausbildung zu finden? Von wegen! Schlechte Noten sollten dich auf keinen Fall daran hindern, dich auf Stellen zu bewerben, die sonst perfekt zu dir passen. Es zählt vor allem, dass du wirkliches Interesse an dem Job und dem Arbeitgeber zeigst – und das kannst du am besten zum Ausdruck bringen, indem du dir bei deinem Anschreiben sehr viel Mühe gibst. Alles rund ums Thema Bewerbung:

Heute haben wir einen Profi zu allen Fragen rund um das Thema Bewerbung im Interview: Ellen Beuse. Frau Beuse ist im Recruitment von Studierenden und Young Professionals mit dem Fokus auf Real Estate bei BNP Paribas tätig. In diesem Interview erzählt sie uns unter anderem... ...warum sie sich für BNP Paribas entschieden hat ...welche Charaktere zu BNP Paribas passen ...wie man im Bewerbungsgespräch punkten kann ...welche drei Karrieretipps sie für den Berufseinstieg hat Ihr könnt Frau Beuse am besten via Xing oder Linkedin kontaktieren. Um eine Karriere bei BNP Paribas zu starten, checkt doch gleich mal die Karriereseite aus: https://www.realestate.bnpparibas.de/bnppre/de/job-karriere/willkommen/wachsen-sie-mit-uns-p_1673923.html Viel Spaß beim Hören! Liebe Grüße, Stefanie Greve

Berufliche Laufbahn. Heute geht es um das Thema Bewerbung. Hier könnte man sehr viele Episoden produzieren. In dieser Folge soll es darum gehen, dass man sich doch bitte einige Gedanken zur Bewerbung machen soll. Schliesslich ist es ja Werbung in eigener Sache. Ich erlebe es leider viel zu oft, dass sich Menschen auf völlig unpassende Stellen bewerben. Wem nützt das? Aus meiner Sicht ist mit dem Massenversand von Bewerbungen Niemandem gedient. Selbstverständlich muss man sich mit der Thematik etwas auseinandersetzen. Wenn du hier auch Unterstützung benötigst, dann melde dich doch einfach bei mir. Ich freue mich auf deinen Anruf. Termine kannst du online reservieren. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

Hanna Steingräber Podcast für das Thema Virtuelle Assistenz. Beim Abendspaziergang im Wald kam mir der Einfall zu diesem Thema: Bewerbung als Virtuelle Assistenz. Hierzu kann es gut noch einen Teil II geben. Denn dieses Thema ist so komplex und ständig ausbaubar. Hör dir diese Folge an, wenn du: - wissen willst, wie du dich als VA am besten bewirbst - welchen großen Fehler, den so viele machen, du unbedingt vermeiden solltest - wie wichtig eine gezielte Bewerbung ist und - wie du dir ein kleines Template erstellen kannst, das du immer griffbereit hast, um dich auch mal kurzfristig auf eine Ausschreibung zu bewerben Ich wünsche dir von Herzen viel Erfolg! Bleib dran und bewirb dich gezielt! Was konntest du aus dieser Folge für dich mitnehmen? Teile es mit mir auf Facebook, ich bin gespannt! Komm in die Facebook-Gruppe VIRTUELLE ASSISTENTEN BASE: goo.gl/xz353d Sende mir dein Podcast-Wunschthema oder deine Frage: goo.gl/LoazTE Connect: Facebook: www.facebook.com/hannasteingraeberva Webseite: www.hannasteingraeber.com VA Blog: www.hannasteingraeber.com/#blog

Von klein auf werden wir darauf gedrillt, dass gute Zeugnisnoten richtig wichtig sind. Und dann passiert das: Ich sitze mit Oliver Abt von der Sport Reha Herford zusammen, wir reden über das Thema Bewerbung und Vorstellungsgespräche und darüber, wie Personalentscheidungen getroffen werden. Oliver möchte mir die Abschlussnoten eines exzellenten Mitarbeiters - wie er betont! - zeigen und die sind nicht aufzutreiben. Schlimm? Nö! Die kann der Physiotherapeut auch nachliefern. Es ging ohnehin darum, zu zeigen, dass die Noten gar nicht wichtig sind. (...)

In der ersten Folge von Mut zur Lücke mit den Onis, lesen Joni und Toni Tweets von den Fans und beantworten Eure ersten Fragen rund um das Thema Bewerbung.

„Das Erhöhung der Geschwindigkeit ersetzt nicht die Richtung“ sagt Nicole Rabe im 2. Teil des Telefon-Interviews zum Thema Bewerbung. Hier geht es darum: Wie erkenne ich als Bewerber, ob eine Firma, eine Stelle, eine Tätigkeit für mich die richtige ist?

Dies ist der 1. Teil eines Telefon-Interviews mit Nicole Rabe zum Thema Bewerbung. Nicole Rabe ist selbstständiger Coach in der Nähe von Braunschweig. Karriere-Coaching, Bewerbungscoaching und Gründer-Coaching gehören zu ihren Coaching-Themen. Sie lehrt auch im Mentoren-Programm der Uni, ist also die perfekte Interview-Partnerin für „Studium mit Rückenwind“. In diesem Podcast geht es darum, wie wichtig im Bewerbungsgespräch – neben den fachlichen Kenntnissen und Stärken – auch insbesondere das Präsentieren persönlicher Stärken oder der vorhandenen Socialskills ist. Nicole Rabe erklärt Ihnen, wie Sie Ihre Stärken finden und dem zukünftigen Arbeitgeber präsentieren können. Mehr über Nicole Rabe und ihre Coaching-Tätigkeit finden Sie unter: www.DeineKarriere.info