Podcasts about praktikanten

Im heutigen «Coffee Talk» sprechen wir mit Olivier Kofler, CEO von Carvolution.Im zarten Alter von 19 Jahren einen doppelt so alten Praktikanten einzustellen, ist eher ungewöhnlich. Ebenso erstaunlich ist die spätere Karriere des Serienunternehmers.Nachdem er das Software-Unternehmen Bexio aufbaute, verkaufte er seine spätere Firma iBROWS AG an PwC. Heute führt er über 80 Mitarbeiter beim Autovermieter Carvolution.Höre rein, was der Seriengründer zu erzählen hat.0:00 Intro0:19 Wer ist Olivier?2:16 aller Anfang ist schwer4:16 Ausdauer zählt5:47 vom Exit zur nächsten Idee6:26 Carvolution7:45 Erfolgsfaktoren9:01 volkswirtschaftlicher Nutzen11:20 Rahmenbedingungen für Start-ups13:54 Kapital vorhanden?15:16 Olivier und Geld16:23 wie Olivier investiert17:12 Anlegen ist sinnvoll18:41 staatliche Anreize19:30 Tipp für JungunternehmerÜber True WealthTrue Wealth AG ist die führende digitale Vermögensverwaltungsplattform mit Sitz in Zürich, Schweiz.Wir bieten transparente und kosteneffiziente Anlagestrategien für Privatanleger mit Wohnsitz in der Schweiz, die eine moderne digitale Vermögensverwaltungslösung suchen. Säule 3a inbegriffen mit 0% Verwaltungsgebühr.Jetzt mehr erfahren.

KI richtig führen: Von Prompt-Vorlage zu Teamwork   In dieser Folge spreche ich mit Kathrin Lückenga darüber, warum die Suche nach dem perfekten Prompt dich in die Irre führt – und wie du stattdessen eine echte Arbeitsbeziehung zu deiner KI aufbaust. Du erfährst, warum Führung wichtiger ist als Vorlagen, wie du deiner KI deinen Stil beibringst und was ein Perspektivwechsel mit deinen Ergebnissen macht. Wenn du willst, dass ChatGPT für dich arbeitet – und nicht einfach nur neben dir – ist diese Folge für dich. Kathrin Lückenga auf LinkedIn: LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/kathrin-lueckenga/   Weg von der Textsuppe Als ChatGPT rauskam, war die Euphorie groß: Ein smarter Assistent, der alles kann! Doch schnell zeigte sich – ohne klare Ansagen liefert er Ergebnisse, die austauschbar wirken. Der Grund? Viele behandeln die KI wie einen Automaten, der mit dem richtigen Prompt die perfekte Antwort ausspuckt. Das funktioniert nicht. Wer Copy-Paste-Prompts von LinkedIn nutzt, bekommt auch Texte, die genau so klingen: generisch, glatt, beliebig.   Kommunikation statt Code Die Jagd nach dem magischen Prompt ist vorbei. Prompting ist kein Trick, sondern Kommunikation. Wer möchte, dass ChatGPT Ergebnisse liefert, die wirklich passen, muss sagen, was Sache ist. Wer du bist, was du willst, welchen Ton du sprichst – all das gehört ins Briefing. Templates funktionieren nur für den, der sie geschrieben hat. Deine KI kann erst dann performen, wenn du sie anleitest wie einen neuen Mitarbeiter.   KI braucht Führung Stell dir vor, du arbeitest mit einem Praktikanten. Du würdest ihm erklären, was wichtig ist, Feedback geben und ihn Schritt für Schritt einarbeiten. Genau so funktioniert erfolgreiche Zusammenarbeit mit KI. Nicht durch Druck, nicht durch strikte Befehle – sondern durch ein gemeinsames Arbeiten am Ziel. Wer KI wie einen echten Kollegen behandelt, bekommt Ergebnisse, die klingen wie aus einem Guss – deinem.   Führung statt Vorlage Die beste Promptvorlage ist dein Verstand. KI funktioniert nur so gut, wie du sie führst. Also raus aus der Rolle des Befehlshabers, rein in die Rolle des Coaches. Wenn du deiner KI erklärst, was dir wichtig ist, entwickelt sie sich weiter – und liefert Texte, die individuell, klar und auf den Punkt sind. Nicht weil sie schlauer wird, sondern weil du klarer führst.     Noch mehr von den Koertings ...  Das KI-Café ... jede Woche Mittwoch (>350 Teilnehmer) von 08:30 bis 10:00 Uhr ... online via Zoom .. kostenlos und nicht umsonstJede Woche Mittwoch um 08:30 Uhr öffnet das KI-Café seine Online-Pforten ... wir lösen KI-Anwendungsfälle live auf der Bühne ... moderieren Expertenpanel zu speziellen Themen (bspw. KI im Recruiting ... KI in der Qualitätssicherung ... KI im Projektmanagement ... und vieles mehr) ... ordnen die neuen Entwicklungen in der KI-Welt ein und geben einen Ausblick ... und laden Experten ein für spezielle Themen ... und gehen auch mal in die Tiefe und durchdringen bestimmte Bereiche ganz konkret ... alles für dein Weiterkommen. Melde dich kostenfrei an ... www.koerting-institute.com/ki-cafe/   Das KI-Buch ... für Selbstständige und Unternehmer Lerne, wie ChatGPT deine Produktivität steigert, Zeit spart und Umsätze maximiert. Enthält praxisnahe Beispiele für Buchvermarktung, Text- und Datenanalysen sowie 30 konkrete Anwendungsfälle. Entwickle eigene Prompts, verbessere Marketing & Vertrieb und entlaste dich von Routineaufgaben. Geschrieben von Torsten & Birgit Koerting, Vorreitern im KI-Bereich, die Unternehmer bei der Transformation unterstützen. Das Buch ist ein Geschenk, nur Versandkosten von 6,95 € fallen an. Perfekt für Anfänger und Fortgeschrittene, die mit KI ihr Potenzial ausschöpfen möchten. Das Buch in deinen Briefkasten ... www.koerting-institute.com/ki-buch/   Die KI-Lounge ... unsere Community für den Einstieg in die KI (>1500 Mitglieder) Die KI-Lounge ist eine Community für alle, die mehr über generative KI erfahren und anwenden möchten. Mitglieder erhalten exklusive monatliche KI-Updates, Experten-Interviews, Vorträge des KI-Speaker-Slams, KI-Café-Aufzeichnungen und einen 3-stündigen ChatGPT-Kurs. Tausche dich mit über 1500 KI-Enthusiasten aus, stelle Fragen und starte durch. Initiiert von Torsten & Birgit Koerting, bietet die KI-Lounge Orientierung und Inspiration für den Einstieg in die KI-Revolution. Hier findet der Austausch statt ... www.koerting-institute.com/ki-lounge/   Starte mit uns in die 1:1 Zusammenarbeit Wenn du direkt mit uns arbeiten und KI in deinem Business integrieren möchtest, buche dir einen Termin für ein persönliches Gespräch. Gemeinsam finden wir Antworten auf deine Fragen und finden heraus, wie wir dich unterstützen können. Klicke hier, um einen Termin zu buchen und deine Fragen zu klären. Buche dir jetzt deinen Termin mit uns ... www.koerting-institute.com/termin/   Weitere Impulse im Netflix Stil ... Wenn du auf der Suche nach weiteren spannenden Impulsen für deine Selbstständigkeit bist, dann gehe jetzt auf unsere Impulseseite und lass die zahlreichen spannenden Impulse auf dich wirken. Inspiration pur ... www.koerting-institute.com/impulse/   Die Koertings auf die Ohren ... Wenn dir diese Podcastfolge gefallen hat, dann höre dir jetzt noch weitere informative und spannende Folgen an ... über 400 Folgen findest du hier ... www.koerting-institute.com/podcast/   Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten!

Vi är ett gäng tre idioter som har alldeles för mycket kul! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ein angesehener Mann missbraucht mehrere Jugendlich aus dem Feuerwehrverein. In dieser Folge sprechen Gerichtsreporterin Conny Hartmann und Redakteur Oliver Gussor darüber, was die Opfer nach dem Urteil gesagt haben.

Es geht nach Miami! Aber noch nicht für die 22 Stammfahrer der Formel E, sondern nur die Hälfte davon, von denen jeder auch noch einen mehr oder weniger prominenten Praktikanten dabei hat. Rund um das Hardrock-Stadium finden in dieser Woche die Evo-Sessions statt. Was das ist, wer mitmacht und was die Fans darüber denken, erfahrt ihr in dieser Episode. Daneben blicken Luca Storms und Tobi Wirtz auf das Rookie-Training in Dschidda und nach Valencia. Außerdem gibt es wieder eine Folge unseres beliebten Grid-Dummies-Quiz. Viel Spaß beim Hören!

Sexy ist der Film und unterhaltsam, ganz ohne Frage, aber ist BABYGIRL mehr als ein 50 SHADES OF GREY für Akademiker:innen? Im Mittelpunkt steht eine mächtige, erfolgreiche Unternehmerin Mitte 50, Mutter, Ehefrau, alles erreicht und dabei auch noch sehr attraktiv (perfekte Besetzung: Nicole Kidman). Aber der Preis für das perfekte Leben ist nicht nur Disziplin und Härte, sondern auch (sexuelle) Selbstverleugnung. Romy verdrängt ihre unerfüllten Neigungen bis sie Samuel kennenlernt: Nur ein Praktikant, aber genau der dominante Partner, den sie begehrt. Grenzüberschreitend sind dabei nicht die sexuellen Praktiken, auch nicht die selbstgewählte sexuelle Unterwerfung der Frau unter ihren Liebhaber. Grenzüberschreitend ist, dass Romy als mächtige CEO ein Verhältnis mit einem ihr anvertrauten Praktikanten beginnt. Die Machtverhältnisse werden zwischenzeitlich auf den Kopf gestellt, Romy wird erpressbar. BABYGIRL will aber keine düstere Tragödie sein. Regisseurin Halina Reijn geht es um Sex, um Befreiung, um Begehren und Orgasmen aus weiblicher Perspektive – und das gab es im Mainstreamkino zuletzt viel zu selten. Im Podcast direkt nach dem Film diskutieren wir, ob und wenn ja wie provokativ der Film eigentlich ist, wie aufregend oder nicht – und über Harris Dickinson, der uns schon in THE TRIANGLE OF SADNESS beeindruckt hatte. Am Mikrofon mit ganz unterschiedlichen Meinungen: Johanna, Heidi, Tom und Thomas.

Eine neue Folge „Radio Education - Noah's Sicht der Dinge“ exklusiv für unsere Lehrerlieblinge ist online. Mit frischem Schlüsselbeinbruch von der Skifahrt zurückgekehrt, stellt Noah sich einem elementaren Baustein der Berufsorientierung und macht dort Praktikum, wo es richtig brenzlig wird: bei der Polizei!! Der komplette Praktikumsbericht vom Praktikanten selbst - nur im Supporter-Feed! Wer die ganze Folge hören will, muss "Lehrerliebling" sein oder werden. Wenn ihr also noch nicht angemeldet seid, dann nichts wie ab zu unseren Paketangeboten... https://steadyhq.com/de/radio-education-der-schulpodcast/about ... und unterstützender "Lehrerliebling" werden! Euch, lieben Lehrerlieblingen, unseren herzlichsten Dank für die Unterstützung und jetzt erst einmal viel Spaß beim Hören! #radioeducation #derschulpodcast #lehrerliebling #steady #podcast #noahssichtderdinge #allesklarherrkommissar #polizei #shadowingday #händehoch #weggetasert #trainingday

Companion – Die perfekte Begleitung - ist ein US-amerikanischer Spielfilm aus dem Jahr 2025 von Regisseur und Drehbuchautor Drew Hancock. Die Hauptrollen im Thriller übernahmen Sophie Thatcher und Jack Quaid. Iris (Sophie Thatcher) und Josh (Jack Quaid) sind ein ungewöhnliches Paar. Die beiden begeben sich auf einen Wochenendausflug zu Joschs Freunden, und dabei kommen nach und nach dunkle Geheimnisse ans Licht. Im Laufe des Films entwickelt sich die Beziehung zwischen Iris und Josh auf unerwartete Weise, und Grenzen verschwimmen. Es geht um Themen wie Liebe, Identität, Manipulation und die Frage, was es bedeutet, Mensch zu sein. Babygirl - Dieser Erotik-Thriller dreht sich um Romy (Nicole Kidman), eine erfolgreiche Tech-CEO, die ihre Karriere und Familie aufs Spiel setzt, als sie eine Affäre mit einem jüngeren Praktikanten, Samuel (Harris Dickinson), beginnt. Der Film beleuchtet die komplexen Geschlechter- und Machtdynamiken sowie die sexuellen Wünsche von Frauen. Romy kämpft mit ihrem inneren Konflikt und den Konsequenzen ihrer Entscheidungen Blink Twice - wurde von Zoë Kravitz inszeniert. Der Film erzählt die Geschichte von Frida, einer Cocktail-Kellnerin, die von dem Milliardär Slater King auf seine geheimnisvolle Privatinsel eingeladen wird. Zusammen mit ihrer Freundin Jess und einer Gruppe anderer Gäste erleben sie zunächst ein luxuriöses und scheinbar paradiesisches Leben auf der Insel. Doch bald beginnen seltsame Dinge zu geschehen: Jess wird von einer Schlange gebissen und Frida bemerkt, dass sie und die anderen Frauen plötzlich keine Erinnerungen an bestimmte Ereignisse haben. Der Film enthält viele unerwartete Wendungen und endet mit einem schockierenden Twist High Potential ist eine US-Adaption der französischen Krimiserie "HIP: Ermittlerin mit Mords-IQ". Im Mittelpunkt der Handlung steht Morgan (Kaitlin Olson), eine alleinerziehende Mutter und Reinigungskraft, die über einen außergewöhnlich hohen IQ verfügt. Aufgrund ihrer genialen Verstandesgaben wird sie als Beraterin für die Polizei tätig und hilft bei der Aufklärung von Kriminalfällen. Timecodes: 00:00:00 Einleitung 00:01:35 Companion - Die perfekte Begleitung 00:15:46 Wir tippen den nächste Sneak-Film 00:17:33 Babygirl 00:24:29 Kinocharts und Neustarts 00:31:27 Blink Twice 00:40:09 High Potential 00:46:40 Serien Neustarts 00:49:04 Feedback 00:54:37 Outro

Grund: Zu viele Praktikanten statt ausgebildeter Journalisten. «Das ist alles birenweich», kritisiert Roger Schawinski. Bei Somedia wird gefeiert – Verleger Silvio Lebrument spricht von Champagner und Umarmungen. Weitere Themen: · Im Skigebiet Lenzerheide ist gestern Mittag ein Snowboarder abseits der Pisten in einer Lawine ums Leben gekommen. · Im Sommer 1989 brannte in Chur ein Asylheim, vier Menschen starben. Jetzt zeigt eine Recherche: Es dürfte ein Anschlag von Neonazis gewesen sein. Die SP Chur fordert nun eine Aufarbeitung.

Nicole Kidmann spielt eine Powerfrau mit sexuellen Unterwerfungsphantasien. Eines Tages lässt sie sich mit dem Praktikanten ein. Aber wer begeht hier wirklich Machtmissbrauch?

Die sexuell unerfüllte Romy riskiert alles, als sie eine Liaison mit einem Praktikanten beginnt. Für Kidman war der Dreh "absolut befreiend".

Med Johan bortrest har Mackan fått kalla in en praktikant. Mackan och praktikanten sammanfattar Kalmar HC:s matcher från Tingsryd hemma till Oskarshamn hemma.Och blir det något knasigt så vet ni alla att man inte får skylla på praktikanten. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In der Winterpause der Handball-Bundesliga ist Zeit für einen Blick hinter die Kulissen. In dieser Folge von „Auszeit!“ berichten die beiden Recken-Praktikanten Finn Heinemann und Malte Kemmler, was sie alles in der Geschäftsstelle des Vereins erleben. Wie sieht der Büroalltag aus? Welche Aufgaben übernehmen die Praktis bei der Organisation von Heimspielen? All diese Fragen klären wir und sprechen natürlich auch über das Sportliche. Denn Finn und Malte sind beide selbst Handballer und erzählen zum Beispiel, was für sie der Schlüssel für die so erfolgreiche Hinrunde der Recken war. Die aktuelle Ausgabe am besten direkt abonnieren - und zukünftig keine Folge mehr verpassen! Wir freuen uns auch über positive Bewertungen von euch bei Apple Podcasts oder Spotify. Fragen, Anregungen und Wünsche könnt Ihr jederzeit an info@die-recken.de schicken.

Sie erhalten kaum Ausbildung und werden als billige Arbeitskraft ausgenutzt. Sich wehren ist schwierig, erzählen Praktikantinnen in «Kassensturz». Weitere Themen: Elektrorasierer im Test und 50 Jahre Konsumentensendung «Espresso» am Radio. Arbeiten im Praktikum – Ausbeutung statt Ausbildung? Voll arbeiten, aber nur einen Drittel des Lohnes verdienen: Die Realität für immer mehr Praktikantinnen und Praktikanten. Sie erhalten kaum Ausbildung und werden als billige Arbeitskraft ausgenutzt. Sich wehren ist schwierig, wie drei Betroffene erzählen. Braucht es besseren rechtlichen Schutz? Der Wirtschaftsdachverband Economiesuisse nimmt in «Kassensturz» Stellung. Elektrorasierer im Test – Einer beisst sich am Bart die Klingen aus «Kassensturz» lässt zehn der meistverkauften Elektrorasierer im Labor testen: Wie gründlich rasieren sie? Wie lange dauert die Rasur? Kommen sie an entlegene Stellen? Und wie lange hält der Akku? Fazit: Die schlechtesten Rasierer im Test schneiden nicht nur schlecht, sie sind auch nicht schonend zur Haut. 50 Jahre «Espresso» – Beherzter Konsumjournalismus am Radio Seit 50 Jahren setzt sich die Radiosendung «Espresso» für Konsumentenanliegen ein. Am 8. Januar 1975 erklingt erstmals das markante Signet von «Index 5 vor 12», die Vorläufersendung des heutigen Konsumentenmagazins. «Kassensturz» blickt zurück auf 50 bewegte Radio-Jahre.

Sie erhalten kaum Ausbildung und werden als billige Arbeitskraft ausgenutzt. Sich wehren ist schwierig, erzählen Praktikantinnen in «Kassensturz». Weitere Themen: Elektrorasierer im Test und 50 Jahre Konsumentensendung «Espresso» am Radio. Arbeiten im Praktikum – Ausbeutung statt Ausbildung? Voll arbeiten, aber nur einen Drittel des Lohnes verdienen: Die Realität für immer mehr Praktikantinnen und Praktikanten. Sie erhalten kaum Ausbildung und werden als billige Arbeitskraft ausgenutzt. Sich wehren ist schwierig, wie drei Betroffene erzählen. Braucht es besseren rechtlichen Schutz? Der Wirtschaftsdachverband Economiesuisse nimmt in «Kassensturz» Stellung. Elektrorasierer im Test – Einer beisst sich am Bart die Klingen aus «Kassensturz» lässt zehn der meistverkauften Elektrorasierer im Labor testen: Wie gründlich rasieren sie? Wie lange dauert die Rasur? Kommen sie an entlegene Stellen? Und wie lange hält der Akku? Fazit: Die schlechtesten Rasierer im Test schneiden nicht nur schlecht, sie sind auch nicht schonend zur Haut. 50 Jahre «Espresso» – Beherzter Konsumjournalismus am Radio Seit 50 Jahren setzt sich die Radiosendung «Espresso» für Konsumentenanliegen ein. Am 8. Januar 1975 erklingt erstmals das markante Signet von «Index 5 vor 12», die Vorläufersendung des heutigen Konsumentenmagazins. «Kassensturz» blickt zurück auf 50 bewegte Radio-Jahre.

Tim absolvierte ein Praktikum beim Fotografen. Bei mir! Eigentlich nehme ich keine Praktikanten, aber bei meinem Sohn machte ich eine Ausnahme und bei Tim machte ich auch eine. Eine Bekannte fragte mich zweimal, ob ich Tim mal durch meinen Alltag führen könnte. Ende des Jahres ist es meistens etwas ruhiger und so hatte ich Zeit für Tim. Ich nahm mir die nötige Zeit und erklärte ihm alles. Darüber gab ich ihm vorab eine Aufgabe, mir Fragen zu stellen. Und Tim bereitete sich vor und stellte mir zwanzig Fragen. Er war pünktlich, höflich und sehr wissbegierig. Was er mich alles fragte und wie er den Praktikumstag fand, kannst du dir jetzt anhören. Wer bin ich? Mein Name ist André Leisner, gebürtiger Kieler und jetzt in Lübeck lebend. Mit meinem Podcast möchte ich Dir einen Einblick hinter die Kulissen eines Berufsfotografen geben und Dir nützliche Tipps zum Thema Fotografie an die Hand geben. Mehr über mich erfährst Du hier Webseite: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://photography-leisner.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ YouTube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@photographyleisner/about⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@photographyleisner⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/photographyleisner⁠⁠⁠⁠

Heidi Streiff ist am 29. Mai 1952 in einem kleinen Bauerndorf im Zürich Unterland als erste von zwei Töchtern einer Arbeiterfamilie geboren. Heidi tanzte in ihrem jungen Leben öfters aus der Reihe, war zwei Jahre befreundet mit einem Afroamerikaner, reiste mit 18 Jahren allein mit dem Zug und Schiff nach London, ging auch kirchlich nicht den üblichen Weg und kannte keine Kontaktängste. 1979 heiratete die Kindergärtnerin den damaligen Praktikanten der Methodistenkirche in Bülach, Patrick Streiff. Das Pfarrehepaar wurde nach Lausanne berufen, später folgte Neuchâtel als Einsatzort. Heidi war begeisterte Pfarrfrau - bevor Patrick nach einer knapp halbjährigen Auszeit in den USA zum Bischof gewählt wurde. Und damit begann auch für die 4fache Mutter eine ziemlich andere, aber spannende Zeit. Kultur in Studen. In gemütlicher Atmosphäre geniessen wir zu Live-Musik ein «Chäs, Brot, Wy»-Buffet und im Talk mit Stef Gerber erhalten wir Einblick in das Leben von Elise Norriswood. Infos. Anmeldung online auf gms-studen.ch oder 032 372 10 22 Erwachsene: CHF 20.–, Lernende/Studierende: CHF 10.–, Türöffnung: 19.45 Uhr Nächste Termine. 9. Jan.: John R. Decker (CEO Decker + Partner AG) / 6. Feb.: Eva Kaderli & Sara Folloni Veranstalter. gms ist eine Bewegung mit vielfältigen, kreativen Projekten für Kinder und Erwachsene. Wir geniessen Kultur, erleben Begegnungen und erhalten Inspiration. gms ist Teil von «Kirche anders» der #Methodisten (EMK Schweiz).

In dieser spannenden Folge des Karriere Insider Podcasts spricht David Döbele mit Patrick Heurich, Head of BU Strategy & Squad Lead Private Equity bei Horváth. Dieser teilt mit uns wertvolle Learnings und Insights aus der Branche sowie der arabischen Region.   Patricks LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/patrick-heurich-05489188/   Ladet euch hier den Consultingreport (DACH) runter: https://pumpkincareers.com/consulting-report/   Timestamps   00:00:00 - Intro 00:02:07 - Patricks Werdegang 00:06:31 - Einstieg bei Horváth 00:10:59 - Relocation nach Dubai 00:13:46 - Kulturelle Herausforderungen 00:15:31 - Rückkehr nach München 00:19:21 - Wechsel zu Roland Berger und dann nach Dubai 00:23:57 - Wahl der Location ist im Consulting langfristig wichtig 00:25:34 - Zurück nach Deutschland zu Horváth 00:28:50 - Wie Projekte gestaffed werden 00:30:08 - Veränderungen durch COVID 00:31:02 - Patricks Projekte sind dank Netzwerk international 00:33:50 - Unterschied zwischen T1- und T2-Beratungen 00:38:43 - Worauf Horváth bei Praktikanten und Einsteigern achtet 00:41:21 - Patricks Karriereambitionen 00:42:15 - Beliebte Exits bei Horváth 00:43:30 - Patricks Familien- und Privatleben 00:45:35 - Produktivitätsroutinen 00:48:24 - Patricks Freundeskreis und Hobbys 00:52:06 - Praktikum bei Horváth in der arabischen Region 00:53:18 - Branchenausblick 00:57:57 - Alternativen zur Beratung 01:01:07 - Kleines Q&A 01:08:53 - Outro Weitere hilfreiche YouTube-Videos:   INVESTMENT BANKER WERDEN (Guide): https://youtu.be/nT0haK_NCIc  UNTERNEHMENSBERATER WERDEN (Guide): https://youtu.be/50Hg3nO09HA  Die besten Unis für den Bachelor: https://youtu.be/n-YSo8ss0Ks  Die besten Unis für den Master: https://youtu.be/fdKknPZzO4w  ALLE JOBS NACH DEM BWL-STUDIUM: https://youtu.be/D1Ssf6uAQlY  ALLE FINANCE JOBS nach dem BWL-Studium: https://youtu.be/6kD05whSvEU  Wenn du dich für den Berufseinstieg in Investment Banking, Unternehmensberatung oder Private Equity interessierst, haben wir hier einige nützliche Links für dich zusammengefasst.   BWL-Masterplan: https://bwl-masterplan.com/ Der BWL-Masterplan ist ein 11-stündiger Videokurs, der dir sehr übersichtlich aufzeigt, was dich während eines ambitionierten BWL-Studiums erwartet. Kostenpunkt: 49€, hat man schnell wieder drin.   Target-Uni-Report: https://pumpkincareers.com/target-uni-report In diesem kostenfreien PDF-Report bekommst du eine Übersicht über alle besonders empfehlenswerten Unis für ein BWL-Studium in der DACH-Region (inkl. Studiengebühren, namhafte Alumni, etc.).   Investment Banking Analyst Report: https://pumpkincareers.com/investment-banking-analyst-report Für diesen Report hat pumpkincareers® die LinkedIn-Profile sämtlicher Personen analysiert, die 2019 bis Anfang 2021 bei einer der folgenden Firmen in Frankfurt a.M. als Investment Banking Analysten eingestiegen sind: Goldman Sachs, Morgan Stanley, JP Morgan, Bank of America, Citi, Credit Suisse, Deutsche Bank, UBS, Barclays, Rothschild und Lazard. Du erfährst genau, an welchen Unis diese Leute studiert haben, wie viele Praktika sie benötigt haben, etc. - sehr zu empfehlen für jeden, der im Investment Banking einsteigen will.   Consulting Einsteiger Report: https://pumpkincareers.com/consulting-report Auch in diesem Report wurden LinkedIn-Profile analysiert, dieses mal von über 1.200 Personen, die 2019 bis Mitte 2021 bei einer der folgenden Firmen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz im Consulting nach dem Bachelor oder Master eingestiegen sind: Bain & Company, Boston Consulting Group (BCG), Kearney, McKinsey & Company, Oliver Wyman, Roland Berger oder Strategy&. Du erfährst wieder genau, an welchen Unis diese Leute studiert haben, wie viele Praktika sie benötigt haben, etc. - sehr zu empfehlen für jeden, der in der Strategieberatung einsteigen will.   Eine Gesamt-Übersicht über alle unsere bisher veröffentlichten Reports findest du übrigens hier: https://pumpkincareers.com/reports/ Schau gerne auch noch in unserem Blog vorbei: https://pumpkincareers.com/blog/   Falls du Fragen hast, die du persönlich mit uns besprechen willst, kannst du uns gerne auch auf LinkedIn (David Döbele, Jonas Stegh) oder Instagram (@pumpkincareers, @david.doebele) anschreiben.   LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/14829236/  

Diese Folge ist ein Must-Hear für alle, die wissen wollen, wie man sich vom Praktikanten zum Chief People Officer hocharbeitet – und dabei nicht die Nerven verliert! Miriam Sternitzky von Westwing teilt ihre inspirierende Karrieregeschichte und erklärt, wie man Herausforderungen meistert, sich in einer High-Performance-Kultur behauptet und warum das Impostor-Syndrom manchmal der geheime Karrierebooster sein kann. Miriam spricht außerdem darüber, wie man selbst in Teilzeit zum High Performer wird und gibt spannende Einblicke in die Arbeitskultur von Westwing. Mit dabei: Ihre besten Leadership-Hacks, ein paar persönliche Learnings à la Harry Potter und die ehrliche Frage, ob der „Konzerngedanke“ bei einem modernen E-Commerce-Giganten überhaupt noch Platz hat. Diese Episode ist voller ehrlicher Einblicke, smarter Tipps und inspirierender Geschichten – ideal für alle, die beruflich wachsen und sich dabei selbst treu bleiben wollen!

Es gibt nur sieben Klubs in der Bundesliga, die seit 14 Jahren ununterbrochen zur Beletage des deutschen Fußballs gehören. Einer davon: Der FC Augsburg. Dass das auch bleibt, dafür will Michael Ströll, der gesamtverantwortliche Geschäftsführer des Klubs, sorgen. Der gebürtige Oberpfälzer ist mit 40 Jahren einer der jüngsten Bosse der Liga. Der Augsburger ist bereits seit 2006 im Verein. Wie der Weg vom Praktikanten zum CEO verlief, was er von seiner Zeit unter Thomas Tuchel in der Zweiten Mannschaft des FCA lernte, was sich der Klub in der Außendarstellung vornimmt und wo er die große Stärke des Cheftrainers Jess Thorup sieht, ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

Es gibt nur sieben Klubs in der Bundesliga, die seit 14 Jahren ununterbrochen zur Beletage des deutschen Fußballs gehören. Einer davon: Der FC Augsburg. Dass das auch bleibt, dafür will Michael Ströll, der gesamtverantwortliche Geschäftsführer des Klubs, sorgen. Der gebürtige Oberpfälzer ist mit 40 Jahren einer der jüngsten Bosse der Liga. Der Augsburger ist bereits seit 2006 im Verein. Wie der Weg vom Praktikanten zum CEO verlief, was er von seiner Zeit unter Thomas Tuchel in der Zweiten Mannschaft des FCA lernte, was sich der Klub in der Außendarstellung vornimmt und wo er die große Stärke des Cheftrainers Jess Thorup sieht, ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

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Das Praktikum ist sehr häufig das Sprungbrett für die Ausbildung. Viele Unternehmen berichten, dass sie über den Praktikums-Weg, die besten Azubis gewinnen. Die Frage ist: Warum geben sich dann so wenige Unternehmen Mühe, ihr Praktikumsplätze attraktiv darzustellen? Gute Frage, oder? In dieser Episode bekommst du 5 Tipps, um deine Praktikumsplätze optimal in Szene zu setzen und gute Praktikanten für dein Unternehmen zu gewinnen.   ✅ WERDE TEIL DER DIGITALE PROZESSE COMMUNITY https://www.digitale-prozesse-community.de  

Für PC-Gamer ist Steam heute nicht mehr wegzudenken. Wo sollte man sonst regelmäßig neue Schnäppchen abstauben? Noch vor dem Release der Plattform wäre Valve allerdings fast pleite gegangen.

Hier findest du eine Übersicht aller aktuellen Seminare https://crameri.de/Seminare  Crameri-Akademie Wenn Du mehr über diesen Artikel erfahren möchtest, dann solltest Du Dich unbedingt an der folgenden Stelle in der Crameri-Akademie einschreiben. Ich begleite Dich sehr gerne ein Jahr lang als Dein Trainer. Du kannst es jetzt 14 Tage lang für nur € 1,00 testen. Melde dich gleich an. https://ergebnisorientiert.com/Memberbereich Kontaktdaten von Ernst Crameri Erfolgs-Newsletter https://www.crameri-newsletter.de Als Geschenk für die Anmeldung gibt es das Hörbuch „Aus Rückschlägen lernen“ im Wert von € 59,00 Hier finden Sie alle Naturkosmetik-Produkte http://ergebnisorientiert.com/Naturkosmetik Hier finden Sie alle Bücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Bücher Hier finden Sie alle Hörbücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Hörbücher Webseite https://crameri.de/ FB https://www.facebook.com/ErnstCrameri Xing https://www.xing.com/profile/Ernst_Crameri Wir sammeln regelmäßig Spenden für verschiedene Projekte der Lebenshilfe Bad Dürkheim eV Hilf auch du mit deiner Spende! Spendenkonto Crameri Naturkosmetik GmbH IBAN: DE95 5465 1240 0005 1708 40 BIC: MALADE51DKH

TOBIAS „TOXIK” KARGOLL hat Rap-Interessierten schon vor mehr als 10 Jahren mit „Toxik trifft“ so manchen Sonntag auf der Couch versüßt und löcherte die Rapper*innen mit seinen analytischen Fragen. Vom hiphop.de-Praktikanten zum Chefredakteur in nur drei Jahren, folgte kurz danach der Wandel zum Geschäftsmann. Er gründete 2012 die ManeraMedia GmbH, die seitdem als Dachmarke hiphop.de vertreibt. Sowohl die Plattform, die Marke als auch Toxik selbst haben sich im Laufe der Jahre gewandelt und gezeigt, wie wichtig es ist, sich mit dem Zeitgeist zu entwickeln. Ich spreche mit Toxik in dieser Folge darüber, was ihn an Hip Hop bis heute fasziniert und wie er die Entwicklung der letzten Jahre einordnet. Wieso wurde er vom Rapper zum Musikjournalisten und dann zum Unternehmer? Wie hat hiphop.de das große Rap-Medien-Sterben überstanden? Welche Rolle spielen Markenkooperationen? Was genau ist eigentlich Cultural Marketing und was das alles mit Fußball zu tun hat, erfahrt ihr jetzt. Viel Spaß!  +++ Über den Podcast +++ Hip Hop lebt - der 360° Kultur Podcast mit Julia Gröschel. Julia redet mit ihren Gästen über Hip-Hop-Kultur - egal ob auf, vor oder neben der Bühne und so ergeben sich wertvolle Einblicke und Tipps für alle, die irgendwas mit Musik machen (wollen).  Kurz und knapp: Julia lebt und atmet die Deutschrap-Kultur. 2019 gründete sie ihre Agentur sechsfuenf und betreut div. Künstler*innen im Management und bietet Coaching Sessions sowie Eventmanagement an.  Mehr Infos unter: https://www.sechsfuenf.com Werde Teil ihrer Reise und lasst uns zusammen wachsen. Each one teach one!  Lob, Verbesserungen und Kritik gerne an julia@sechsfuenf.com oder per DM an @julia.backslash  Idee, Konzept, Host: Julia Gröschel  Gast: TOBIAS „TOXIK” KARGOLL Redaktion: Vanessa Seifert Ton + Kamera: Clemens Gerloff  Cut Video + Socials: uzb_vid Werbeclip: WEARESILK Cover Design: Chris Zibell / eszett.berlin Foto: Bart Spencer Beat: Torky Tork  #Werbung  Die heutige Folge “Hip Hop Lebt” wird euch präsentiert von Spreadshop.de – so geht Merchandising! https://www.instagram.com/spreadshop_de/ Du möchtest mehr über meinen Werbepartner erfahren?  Hier findest du alle Infos: https://linktr.ee/sechsfuenf

In dieser spannenden Folge des Karriere Insider Podcasts spricht David Döbele mit Oliver Böhm, Co-Founder von CRESCAT Advisory und Dozent an der Frankfurt School of Finance & Management. Oliver teilt spannende Insights aus seiner Karriere in der M&A-Beratung aus unternehmerischer Sicht.   Hier findet ihr Olivers LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/oliver-b%C3%B6hm-9ba60228/ Hier geht es zur Website von CRESCAT Advisory: https://www.crescat-advisory.de/   Timestamps:   00:00:00 - Intro 00:02:23 - Olivers Werdegang 00:06:50 - Einstieg in die M&A-Abteilung eines Medienunternehmens 00:18:03 - Der M&A-Prozess in a Nutshell 00:24:36 - Wechsel in eine M&A-Abteilung einer Wirtschaftsprüfung 00:28:32 - Gründung von CRESCAT 00:32:42 - CRESCAT gewinnt Kunden über Netzwerke 00:39:08 - Ablauf und durchschnittlichen Investitionssummen 00:48:38 - M&A Buy Side 01:01:34 - CRESCAT heute (Team, Aufbau, Entwicklung) 01:08:29 - Oliver reflektiert über seinen Karriereweg 01:17:35 - Work-Life-Balance 01:23:10 - Q&A 01:33:45 - Outro   Weitere hilfreiche YouTube-Videos:   INVESTMENT BANKER WERDEN (Guide): https://youtu.be/nT0haK_NCIc  UNTERNEHMENSBERATER WERDEN (Guide): https://youtu.be/50Hg3nO09HA  Die besten Unis für den Bachelor: https://youtu.be/n-YSo8ss0Ks  Die besten Unis für den Master: https://youtu.be/fdKknPZzO4w  ALLE JOBS NACH DEM BWL-STUDIUM: https://youtu.be/D1Ssf6uAQlY  ALLE FINANCE JOBS nach dem BWL-Studium: https://youtu.be/6kD05whSvEU  Wenn du dich für den Berufseinstieg in Investment Banking, Unternehmensberatung oder Private Equity interessierst, haben wir hier einige nützliche Links für dich zusammengefasst.   BWL-Masterplan: https://bwl-masterplan.com/ Der BWL-Masterplan ist ein 11-stündiger Videokurs, der dir sehr übersichtlich aufzeigt, was dich während eines ambitionierten BWL-Studiums erwartet. Kostenpunkt: 49€, hat man schnell wieder drin.   Target-Uni-Report: https://pumpkincareers.com/target-uni-report In diesem kostenfreien PDF-Report bekommst du eine Übersicht über alle besonders empfehlenswerten Unis für ein BWL-Studium in der DACH-Region (inkl. Studiengebühren, namhafte Alumni, etc.).   Investment Banking Analyst Report: https://pumpkincareers.com/investment-banking-analyst-report Für diesen Report hat pumpkincareers® die LinkedIn-Profile sämtlicher Personen analysiert, die 2019 bis Anfang 2021 bei einer der folgenden Firmen in Frankfurt a.M. als Investment Banking Analysten eingestiegen sind: Goldman Sachs, Morgan Stanley, JP Morgan, Bank of America, Citi, Credit Suisse, Deutsche Bank, UBS, Barclays, Rothschild und Lazard. Du erfährst genau, an welchen Unis diese Leute studiert haben, wie viele Praktika sie benötigt haben, etc. - sehr zu empfehlen für jeden, der im Investment Banking einsteigen will.   Consulting Einsteiger Report: https://pumpkincareers.com/consulting-report Auch in diesem Report wurden LinkedIn-Profile analysiert, dieses mal von über 1.200 Personen, die 2019 bis Mitte 2021 bei einer der folgenden Firmen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz im Consulting nach dem Bachelor oder Master eingestiegen sind: Bain & Company, Boston Consulting Group (BCG), Kearney, McKinsey & Company, Oliver Wyman, Roland Berger oder Strategy&. Du erfährst wieder genau, an welchen Unis diese Leute studiert haben, wie viele Praktika sie benötigt haben, etc. - sehr zu empfehlen für jeden, der in der Strategieberatung einsteigen will.   Eine Gesamt-Übersicht über alle unsere bisher veröffentlichten Reports findest du übrigens hier: https://pumpkincareers.com/reports/ Schau gerne auch noch in unserem Blog vorbei: https://pumpkincareers.com/blog/   Falls du Fragen hast, die du persönlich mit uns besprechen willst, kannst du uns gerne auch auf LinkedIn (David Döbele, Jonas Stegh) oder Instagram (@pumpkincareers, @david.doebele) anschreiben.   LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/14829236/

Steven Gätjen ist eine wahre Ikone der deutschen TV-Landschaft. Vom unscheinbaren Praktikanten bei einem Radiosender bis hin zum gefragten Moderator bei den größten Events der Welt – er hat seinen Traum von einer Karriere im Medienbusiness Wirklichkeit werden lassen. In dieser Folge nimmt er uns mit auf seine spannende Reise: Er erzählt von seinen Anfängen, den Herausforderungen, die er gemeistert hat, und was es wirklich braucht, um sich im hart umkämpften Medienwelt durchzusetzen. Erfahre, wie Steven es geschafft hat, immer am Puls der Zeit zu bleiben und was es bedeutet, ein großartiger Moderator zu sein.

Vom Praktikanten zum CEO, die Erfolgsgeschichte des neuen Nike CEO‘s bis hin zum Besuch von Ralf Rangnick im Chaka2 Office & die spannenden Takes des Teamchefs. Diese Woche sprechen Florian Gschwandtner und Martin Kaswurm über die Rekordzahlen des BTM-Podcast, die Meta Connect & den Orion AR glasses und was es mit dem OnlyFans Growth in Zahlen auf sich hat und vieles mehr. 00:02:27 Ralf Rangnick zu Besuch bei Chaka2  00:08:52 Podcast Rekord & 330.000 Reach auf LinkedIn  00:15:50 Nike: vom Praktikanten zum CEO  00:19:24 Open AI: 5 levels towards AGI 00:24:46 CTO Mira Murati  00:25:24 Werbung Hello Again 00:26:15 Microsoft three mile island  00:27:59 Meta Connect | Orion AR glasses 00:32:57 OnlyFans Growth in Zahlen  00:38:37 mehr BMW E-Autos als Tesla  00:41:44 Dubai International Airport von österreichischen Architekten 00:42:03 Fußball News  00:46:19 5.000 Subscribers für Foxyfitness  00:47:58 Vorschau auf Folge 40 Disclaimer    Werbepartner: hello again  Instagram: btm_podcastcom TikTok: btm_podcastcom    Links zum Nachlesen:  Artikel zu „Nike's New CEO Has One Hell of a Challenge Ahead”  “OpenAIs Technologie-Chefin Mira Murati und weitere Führungskräfte verlassen das Unternehmen – das ist ihre Memo an die Mitarbeitenden“ Artikel  Artikel zu „Nuclear plant Three Mile Island is reopening to power Microsoft AI's growing energy demands” Meta “Introducing Orion, Our First True Augmented Reality Glasses”  Artikel zu OnlyFans in Zahlen  „BMW stößt Tesla von Europas E-Auto-Thron“ Artikel Feedback & Hörerfragen immer gerne an info@btm-podcast.com

Wie transformiert man das Datenmanagement in einem globalen Automobilkonzern? In dieser Folge von MY DATA IS BETTER THAN YOURS spricht Host Jonas Rashedi mit Christopher Gruhne, der bei BMW für Reporting und Self-Service in der Fertigung verantwortlich ist. Christopher hat bei BMW eine beeindruckende Karriere hingelegt - vom Praktikanten zum Team Lead. Er gibt exklusive Einblicke in BMWs Weg zur Datenzentralisierung und den Umstieg auf Cloud-Lösungen. In dieser Episode stehen folgende Kernthemen im Mittelpunkt: Der digitale Wandel bei BMW von On-Premise- hin zu Cloud-Lösungen, die Herausforderungen bei der Einführung von Self-Service-Analytics sowie der Balanceakt zwischen Standardisierung und den individuellen Bedürfnissen. Außerdem wird die Bedeutung von Stakeholder-Management in der Datentransformation beleuchtet und darüber diskutiert welche Strategien sich für die Förderung der Datenkultur im Unternehmen eignen. Christopher teilt spannende Use Cases, wie BMW Daten nutzt, um die Effizienz in der Fertigung zu steigern. Er erklärt auch, wie das Unternehmen die "Fitness" seiner Produktion misst und optimiert. Ein Highlight ist Christophers Analogie zum Hausbau, die komplexe Datenthemen greifbar macht. Zum Schluss zieht er noch eine überraschende Parallele zwischen Datenmanagement und dem Computerspiel Tetris! MY DATA IS BETTER THAN YOURS ist ein Projekt von BETTER THAN YOURS, der Marke für richtig gute Podcasts. Zum LinkedIn-Profil von Christopher: https://www.linkedin.com/in/christopher-gruhne-06573549/ Zur Webseite von BMW: https://www.bmw.com Zu allen wichtigen Links rund um Jonas und den Podcast: https://linktr.ee/jonas.rashedi 0:04 Einführung in die Folge 0:35 Christophers Karriere bei BMW 2:10 Prozessoptimierung 4:07 Cloud-Lösungen 6:12 Vergleich: On-Premise vs. Cloud 9:18 Business-Cases 12:31 Herausforderungen im Reporting 17:03 Implementierung von Schulungsprogrammen 23:06 Evaluierung und Tool-Auswahl 29:59 Strategien für den Rollout 32:11 Christopher's Data-Game

In meinem Wohnwagen-Studio durfte ich den norddeutschen Moderator ("Wer kommt, der kommt"), langjährigen Stadionsprecher von Holstein, den "ältesten Praktikanten der Welt" und ehemaligen RSH-Radiomoderator York Lange begrüßen und zu seinen aktuellen Projekten interviewen. Mit Mitte 50 hat sich York noch einmal getraut ein eigenfinanziertes, regionales Talkshowformat zu produzieren, welches er seit diesem Jahr monatlich vor Livepublikum hostet: Wer kommt, der kommt. Wir sprechen bei einer Tasse Tee über seinen Umgang mit Kritik, Nein-Sagern und seine Karriere in der Medienbranche, die einst mal als Azubi in der Gastronomie begann und lernen eine introvertierte Seite des Mannes kennen, den ich fälschlicherweise als unermüdliche Rampensau wahrgenommen hatte.

gmischtersatz.rocks Nr. 100 Teil 4: Wir feiern weiter bis zum 150er unser 100er Jubiläum. Wer kann sich nicht an unseren Praktikanten Sebastian erinnern! Sebastian hat die Herzen unserer Hörerinnen höher schlagen lassen. Wir wollen natürlich wissen was geht up! Was wurde aus dem einstigen Praktikanten?Soviel kann schon verraten werden: er macht den Führerschein und möchte einen Lamborghini. Wir fragen wofür? er sucht eine neue Partnerin an seiner Seite, wir helfen natürlich gerne!er hilft uns bei der Bewältigung unseres Zielgruppenproblems als social media Beauftragterer erklärt uns die Jugendwörter und wir erfahren was es mit "Nein Pascal, ich denke nicht" auf sich hater nimmt uns auf den Neustifter Kirtag mit.Es war wieder einmal wunderschmäh und mit viel Weinsatz. Sebastian muss man einfach lieb haben.Wir wünschen gute Unterhaltung und freuen uns über Feedback unter gmischtersatz.rocks@gmail.com. Wickerl und Erich#gmischtersatz #neustift #Praktikant #Zielgruppe Wir freuen uns über Feedback unter gmischtersatz.rocks@gmail.com Wickerl und Erich

Wer kann das schon über sich sagen: dass er in seiner Wohnung Partys mit Madonna, David Beckham und Joaquin Phoenix feiert? Der legendäre David Bowie? Mein Nachbar! Dass er mit Giselle Bündchen und Brie Larson arbeitet und Donald Trump schon mal im Restaurant trifft. Dass er mit Werbe-Ikone John Hegarty eine der hottesten Agenturen der Welt aufgebaut hat. Und internationale Kampagnen kreierte, die im Museum of Modern Art ausgestellt sind. Er kann es sagen und er erzählt es hier in TOMorrow: Thomas Hayo. Creative Director. Best friend der Celebrities. Investor. The Man in black! Seit 30 Jahren lebt er in New York. Jetzt hat er sogar die amerikanische Staatsbürgerschaft bekommen. So viel zu besprechen, dass wir gleich eine Doppelfolge produzieren. Wir haben uns in Berlin im Haus von Jean-Remy von Matt getroffen, Founder der berühmten Agentur Jung von Matt. Auch die beiden sind Freunde, na klar. Thomas Hayo live: Seine krasse Karriere vom Praktikanten zum Popstar der Werbe-Industrie. Von Heidi Klum bis zu einer Reise, die alles verändert hat. Jetzt hier in TOMorrow, Teil 1. Nächste Woche dann Teil 2: Thomas Hayo und sein Amerika. Wenn du mitdiskutieren möchtest: Ich freue mich auf dein Feedback in den Kommentaren oder hier auf Social Media: http://lnk.to/ TOMorrow-Podcast und cool, wenn du den Channel abonnierst.

In dieser spannenden Podcast-Episode unterhalte ich mich mit meinem langjährigen Freund, Mentee und Geschäftspartner Ben Panther und wir reflektieren unsere gemeinsame Reise über fast zwei Jahrzehnte. Begonnen hat alles bei Agent CS, wo Ben als Praktikant aktiv war und unter anderen eine Hupe für eine Luxusyacht gebaut hat. Ben erzählt von seiner unerwarteten Einführung in die Firma und wie sich unsere beruflichen Wege in der Christian Bischoff LIFE GmbH weiterentwickelten.Wir diskutieren über die Herausforderungen und Erfolge des Unternehmertums, die Bedeutung von persönlicher Weiterentwicklung und Mentoring, sowie den Aufbau und die Zukunft der Marke "WIRKUNG", die sich inzwischen als relevanter Player in der Eventszene etabliert hat. Ben teilt auch seine Vision für die Zukunft und betont die Wichtigkeit des Ausprobierens und Dranbleibens trotz möglicher Rückschläge. Für alle Unternehmer und Interessierten bietet dieses Gespräch wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Erfolge des Unternehmertums sowie inspirierende Geschichten und praktische Tipps.Sebastian Wittmann (StärkenEffekt GmbH): www.staerkeneffekt.deWIRKUNG Group: www.wirkung.group

In dieser spannenden Podcast-Episode unterhalte ich mich mit meinem langjährigen Freund, Mentee und Geschäftspartner Ben Panther und wir reflektieren unsere gemeinsame Reise über fast zwei Jahrzehnte. Begonnen hat alles bei Agent CS, wo Ben als Praktikant aktiv war und unter anderen eine Hupe für eine Luxusyacht gebaut hat. Ben erzählt von seiner unerwarteten Einführung in die Firma und wie sich unsere beruflichen Wege in der Christian Bischoff LIFE GmbH weiterentwickelten.Wir diskutieren über die Herausforderungen und Erfolge des Unternehmertums, die Bedeutung von persönlicher Weiterentwicklung und Mentoring, sowie den Aufbau und die Zukunft der Marke "WIRKUNG", die sich inzwischen als relevanter Player in der Eventszene etabliert hat. Ben teilt auch seine Vision für die Zukunft und betont die Wichtigkeit des Ausprobierens und Dranbleibens trotz möglicher Rückschläge. Für alle Unternehmer und Interessierten bietet dieses Gespräch wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Erfolge des Unternehmertums sowie inspirierende Geschichten und praktische Tipps.Sebastian Wittmann (StärkenEffekt GmbH): www.staerkeneffekt.deWIRKUNG Group: www.wirkung.group

In dieser spannenden Podcast-Episode unterhalte ich mich mit meinem langjährigen Freund, Mentee und Geschäftspartner Ben Panther und wir reflektieren unsere gemeinsame Reise über fast zwei Jahrzehnte. Begonnen hat alles bei Agent CS, wo Ben als Praktikant aktiv war und unter anderen eine Hupe für eine Luxusyacht gebaut hat. Ben erzählt von seiner unerwarteten Einführung in die Firma und wie sich unsere beruflichen Wege in der Christian Bischoff LIFE GmbH weiterentwickelten.Wir diskutieren über die Herausforderungen und Erfolge des Unternehmertums, die Bedeutung von persönlicher Weiterentwicklung und Mentoring, sowie den Aufbau und die Zukunft der Marke "WIRKUNG", die sich inzwischen als relevanter Player in der Eventszene etabliert hat. Ben teilt auch seine Vision für die Zukunft und betont die Wichtigkeit des Ausprobierens und Dranbleibens trotz möglicher Rückschläge. Für alle Unternehmer und Interessierten bietet dieses Gespräch wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Erfolge des Unternehmertums sowie inspirierende Geschichten und praktische Tipps.Sebastian Wittmann (StärkenEffekt GmbH): www.staerkeneffekt.deWIRKUNG Group: www.wirkung.group

In der 14. Staffel des AKB-Finanzpodcasts dreht sich alles um den Nachwuchs bei der Aargauischen Kantonalbank. Es geht also um Young Talents, um die Grundbildung, um die Angebote und Möglichkeiten, die bei der AKB bestehen. Verantwortlich für dieses Thema, sprich für 70 Auszubildende (Lernende und Praktikanten) und 14 Trainees sind Jenni Schneider und Corina Wyss im Co-Lead. Eine Herzensaufgabe, wie die beiden betonen, aber eine mit einem klaren Ziel. Die AKB soll zu den besten Ausbildungsbetrieben des Kantons gehören. Was das heisst, verraten die beiden Expertinnen im Gespräch mit Andrin Willi. In der 133. Ausgabe geht es um die grössten Herausforderungen im Ausbildungssystem.

35. Unser Gast: Ardbeg 10, sehr torfig, gar nicht mehr bitter, sogar eher süß bei länger geöffneter Flasche Unsere Folge aus dem Januar kommt "leicht" verspätet, bleibt aber hoch aktuell. "Wir sind nicht mehr in einer Phase, um Computer dafür zu benutzen, damit Formulare zu befüllen. Jetzt befähige ich den Computer, das für mich zu tun." "Bezüglich AI sind wir gerade auf dem Mount Stupid." "AI im Produkt? Das kann zum Beispiel Prototyping in Low-Code und No-Code sein." "Kann die künstliche Intelligenz das Heer der Praktikanten sein, um Annahmen zu validieren oder Marktrecherchen durchzuführen?" "Andere Cases für KI: SEO-Texte, Bildbearbeitung, Kontrolle von Inhalten und vieles mehr." "Ich erhoffe mir von künstlichen Intelligenzen bessere Texte im Web." "Chat GPT hat meine Reiseroute durch Südafrika geplant. Die Empfehlungen von Experten vor Ort waren vermutlich ähnlich gut – aber zeitaufwendiger." "Beschäftige dich mit dem Input und sei realistisch mit dem Output. Beziehungsweise mit dem Outcome." "Welche Rolle hat Führung beim Einsatz von künstlicher Intelligenz im Produktteam?" "Führungskräfte müssen Potenziale erkennen." "Ich hab schon über 70jährige Marathon laufen sehen. Man muss halt dranbleiben." "Lernen ist ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess. Nicht einmal im Jahr im Offsite." "Gerade im Produktmanagement. Ausprobieren. Testen. Neugierig sein. Im Alltag. Nicht nur während der Workshops."

In der 14. Staffel des AKB-Finanzpodcasts dreht sich alles um den Nachwuchs bei der Aargauischen Kantonalbank. Es geht also um Young Talents, um die Grundbildung, um die Angebote und Möglichkeiten, die bei der AKB bestehen. Verantwortlich für dieses Thema, sprich für 70 Auszubildende (Lernende und Praktikanten) und 14 Trainees sind Jenni Schneider und Corina Wyss im Co-Lead. Eine Herzensaufgabe, wie die beiden betonen, aber eine mit einem klaren Ziel. Die AKB soll zu den besten Ausbildungsbetrieben des Kantons gehören. Was das heisst, verraten die beiden Expertinnen im Gespräch mit Andrin Willi. In der 132. Ausgabe geht es allerdings um das, was nach der Lehre kommt, also um die weiteren Karriere-Möglichkeiten nach der Ausbildung.

Zu meinem fünfjährigen Podcast-Jubiläum sprach ich mit Mr. RSH Carsten Köthe in Kiel. In meinem mobilen Podcaststudio sprachen wir über Carstens Krebserkrankung, den Umgang mit dem tragischen Verlust seiner Frau Miriam und seinen spannenden Weg vom Praktikanten in den RSH Frühstücksclub. Außerdem übernimmt Carsten am Ende des Gespräches nochmal die Initiative und interviewt mich. Danke dafür!

In der 14. Staffel des AKB-Finanzpodcasts dreht sich alles um den Nachwuchs bei der Aargauischen Kantonalbank. Es geht also um Young Talents, um die Grundbildung, um die Angebote und Möglichkeiten, die bei der AKB bestehen. Verantwortlich für dieses Thema, sprich für 70 Auszubildende (Lernende und Praktikanten) und 14 Trainees sind Jenni Schneider und Corina Wyss im Co-Lead. Eine Herzensaufgabe, wie die beiden betonen, aber eine mit einem klaren Ziel. Die AKB soll zu den besten Ausbildungsbetrieben des Kantons gehören. Was das heisst, verraten die beiden Expertinnen im Gespräch mit Andrin Willi. In dieser 131. Ausgabe geht es um die KV-Ausbildung.

Unsere Mitarbeiterin erzählt dem Praktikanten, was dazu gehört, ein Tastbuch zu gestalten und erstellen.

Heute in unserem Japan-Podcast: Ernste Kritik an Kishida, technische Praktikanten auf dem Land, steigende Reisekosten wegen der Hitze, Digitalminister will LDP-Vorsitzender werden, Lebensmittelverschwendung, seltene Metalle, Belästigungen durch Kunden und der weiter fallende Yen.

Dr. Sven Bettermann ist Global Head of Digitalization bei Evonik und erzählt über seinen Werdegang und seine Projekte. Mit Evonik, aber auch privat :)

Jeder, der ein Herz für sportliche oder exklusive Autos hat und mal bei Benjamin David in Hamburg stoppt, will nicht mehr weg. Es erwartet ihn ein modernes ehemaliges Audi-Terminal, komplett auf Benjamins Ansprüche angepasst, voller automobiler Leckerbissen. Eindrucksvoll. Im Gespräch geht es um seine persönliche Entwicklung vom Praktikanten in einem Autohaus hin zum Inhaber von David Finest Sports Cars - dem größten Autohändler mit exklusiven Fahrzeugen in Norddeutschland.

1 Milliarde Umsatz mit Matratzen (mit nur 5 Millionen von Investoren) | Gegen gut finanzierten Wettbewerb durchgesetzt | Vom Gründer zum CEO | Firmenkultur bei 900+ Mitarbeitenden | Junior-Hiring & Praktikanten als Marktforscher | Wachstumsplanung im Ecommerce - Manuel Müller, Emma - The Sleep CompanyDie 2015 gegründete Firma Emma, macht inzwischen mehr als 1 Milliarde Umsatz auf die letzten zwölf Monate. Dabei haben die Gründer des Frankfurter Startups lediglich 5 Millionen Euro von Investoren bekommen.Doch wie hat sich das Team gegen die viel besser finanzierten Wettbewerber durchgesetzt? Und wie verändern sich eigentlich die Herausforderungen beim Wachstum auf über 1000 Mitarbeitende.Darüber spricht Fabian mit Emma Mitgründer Manuel Müller.ALLES ZU UNICORN BAKERY:https://zez.am/unicornbakery Was du lernst:Wie setzt man sich gegen vielfach besser finanzierten Wettbewerb durch?Welche Herausforderungen entstehen kulturell beim Wachstum der Organisation auf über 1000 Mitarbeitende?Wonach wird bei Emma entschieden, ob neue Produkte in Eigenregie entwickelt oder extern eingekauft werden?Wie entwickelt und fördert Emma Junior-Personal und gibt Verantwortungsbereiche?Stellen Subscription-Modelle eine sinnvolle Lösung für E-Commerce-Unternehmen dar?Wie kann man Praktikanten einsetzen, und früh Verantwortung abgeben?Manuel MüllerLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/manuel-mueller-6300022b/ Emma - The Sleep Company: https://www.emma-sleep.com/ WHATSAPP NEWSLETTER:1-2x wöchentlich bekommst du eine persönliche Sprachnotiz oder Inhalte von mir, die dich zu einem besseren Gründer machen, melde dich jetzt mit einem Klick an: https://bit.ly/ub-whatsapp-newsletter (00:00:00) Wie habt ihr geschafft, auch außerhalb von Hypephasen profitabel zu wachsen?(00:04:36) Definition: Cash-Conversion, warum ist die Metrik wichtig und wie verändert diese sich über die Zeit?(00:05:30) Wann kam bei euch der Switch von "Geld aufnehmen wollen & nicht bekommen" und Skalierungseffekte setzen ein & wir brauchen doch keine Investoren mehr"?(00:09:13) Wie ist euer Verhältnis zwischen Brand und Performance beim Aufbau von Emma gewesen?(00:12:15) Wie geht ihr an das Thema Wachstumsplanung ran?(00:15:23) Wie spielt euch der Trend von gesundem Schlaf in die Karten, der den Markt immer mehr vergrößert?(00:18:07) Wonach entscheidet ihr, ob ihr ein Produkt selbst entwickelt oder extern zukauft?(00:20:35) Wie schaut ihr auf Subsciption-Modelle und hochpreisige Trends?(00:25:45) Was macht eure Firmenkultur so besonders?(00:29:51) Wie schafft ihr es Juniorige Mitarbeitende & Praktikanten mit einzubinden, zu entwickeln und ihnen das nötige Vetrauen entgegenzubringen?(00:39:17) Wie hat sich deine Rolle vom Gründer zum CEO verändert?(00:43:56) Wo soll die Reise für Emma hingehen?(00:46:04) Warum glaubt ihr, dass Retail so viel Potenzial hat?(00:49:29) Wie tief steigt ihr als Gründer in Themen wie Retail nochmal mit ein? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Karolina är på konferens med övernattning och vi pratar sovrutiner. Sofia har nått en stor milstolpe och blivit med praktikant vilket såklart gör oss påminda om våra egna erfarenheter som praktikanter. Tänk att ni finns

Gefühlte Fakten - Folge 191: Probleme nach der Hochzeit! Diese Folge beinhaltet sehr viele learnings, einige ROIs und definitiv eine Menge sunk cost. Außerdem gewöhnt sich Christian "Marketing-Hochstapler" Huber so langsam daran, dass er mit Frau Huber verheiratet ist. Tarkan klärt mit dem Wikipedia Eintrag der Woche über das "Rennen der Praktikanten" auf und sucht verzweifelt nach einem japanischen Song den er mal gehört hat. Der klingt ungefähr so: "Nanamalalana nanana-" wobei ne, eher: "Malalanana manana", ne! Nicht ganz! Ach mann! Es ist hoffnungslos... Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/gefuehlte_fakten Folgt uns: [https://Instagram.com/TarkanBagci ](https://Instagram.com/TarkanBagci) [https://Instagram.com/Christian_Huber](https://Instagram.com/Christian_Huber)

Ihr kennt ihn doch auch? Der wortgewandte aalglatte Agenturchef verspricht den Himmel und kaum hat er den Deal mit euch geschlossen ist er danach nie wieder gesehen? Und dann das ungute Gefühl; Praktikanten würden den Job erbringen für den ihr verdammt viel Geld ausgegeben habt? Fakt ist: Abrechnungen werden „schön gerechnet“ Nicht vorhandene Ergebnisse „hingeplaudert“ Projekte ziehen sich wie Gummi und Ergebnisse sind häufig "mau" Das Fazit vieler Agenturkunden lautet: Viel versprochen, wenig geleistet und vor allem immer wieder enttäuscht. Warum ist das eigentlich so? Wir sprechen Klartext. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lars-behrendt/message