Podcasts about unternehmertipps

Erfolg aufbauen – ohne sich selbst dabei zu verlieren? Genau darum geht's in dieser Folge. Andreas Buhr zeigt, wie Du als Unternehmer klare Ergebnisse erzielen und gleichzeitig achtsam mit Dir selbst umgehen kannst. Es geht nicht um Verzicht oder Kompromisse, sondern um die richtige Dosierung zwischen Leistungsdruck und Bewusstheit. Du erfährst, was Erfolg für Dich persönlich bedeutet, wie Du Erwartungen gesund managst und mit einfachen Fragen am Morgen und Abend Deinen Fokus behältst – ganz ohne Esoterik, aber mit Wirkung. Für Unternehmer, die nachhaltig wachsen wollen – mit klarem Kopf und klarem Kompass. Jetzt reinhören! P.S. Unternehmertum auf das nächste Level heben – mit persönlichem Mentoring von Andreas Buhr Erfolgreiche Führung braucht Klarheit, Strategie und Umsetzung. Im Excellence Mentoring begleitet Andreas Buhr Dich persönlich dabei, genau das zu erreichen. ✅ Individuelles 1:1-Mentoring für UnternehmerInnen & Führungskräfte ✅ Strategien für mehr Wachstum, Führungskompetenz & Umsetzungskraft ✅ Zugang zu exklusivem Know-how & persönlichem Sparring mit Andreas Buhr

Warum ist WhatsApp-Marketing so effektiv und wie lässt es sich effizient für dein Business einsetzen? In dieser Folge sprechen Pascal Mayer und ich darüber, wie du mit WhatsApp von den ersten Schritten bis hin zu cleveren Automationen durchstarten kannst.Highlights:Einstieg in WhatsApp Business – alles, was du für den Start wissen musstKonkrete Praxisbeispiele, die den Mehrwert von WhatsApp-Marketing zeigenAutomationen: So gewinnst du mit wenigen Klicks Kunden

In dieser spannenden Episode unseres Podcasts „Liebe Zeitarbeit“ tauchen wir mit Dr. Alexander Bissels von CMS Deutschland in die komplexen Details der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ein. Erfahren Sie, wie sich die rechtlichen Rahmenbedingungen geändert haben und was das für Arbeitgeber und Mitarbeiter bedeutet. Inhalt der Episode: - Einblick in die rechtlichen Änderungen rund um die eAU. - Diskussion über die Herausforderungen, die die neue elektronische Übermittlung für Arbeitgeber darstellt. - Tipps, wie Arbeitgeber auf fragwürdige Krankmeldungen reagieren sollten. - Erörterung der neuesten Gerichtsurteile und deren Auswirkungen auf die Praxis. Warum diese Episode für Sie wichtig ist: Als Arbeitgeber oder HR-Verantwortlicher ist es entscheidend, auf dem Laufenden zu bleiben und zu verstehen, wie man rechtlich fundiert handelt, wenn Zweifel an einer Krankmeldung bestehen. Dr. Bissels gibt dabei tiefgreifende Einblicke und praktische Ratschläge, die Ihnen helfen können, sicher durch die rechtlichen Aspekte der Mitarbeitergesundheitsverwaltung zu navigieren. Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel ———————————————————————————————————— Links Dr. Alexander Bissels | CMS Deutschland [https://cms.law/de/deu/personen/alexander-bissels](https://cms.law/de/deu/personen/alexander-bissels) [https://www.cmshs-bloggt.de/author/kab/](https://www.cmshs-bloggt.de/author/kab/) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-bissels-bb9b76234/](https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-bissels-bb9b76234/) ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club

In dieser fesselnden Diskussion enthüllen wir, wie Wertschätzung über das Gehalt hinausgeht und erkunden, wie ein umfassendes Verständnis von Anerkennung die Arbeitsplatzdynamik beeinflussen kann. Katharina Grusenick, Prokuristin bei der TEKATH Personalberatung, teilt ihre profunde Einsicht in die Bedeutung der Anerkennung der Gesamtleistung eines Mitarbeiters und wie dies zur Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung beiträgt. Ob Sie ein Brancheninsider oder jemand sind, der sich für die Kultur der Zeitarbeit interessiert, diese Episode bietet wertvolle Einblicke, die Sie nicht verpassen sollten. Schalten Sie ein, um zu erfahren, wie echte Wertschätzung in der Zeitarbeitsbranche praktiziert werden kann. Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel ———————————————————————————————————— Website von TEKATH-Headhunting: [https://www.tekath-headhunting.de/fuer-zeitarbeitprofis/](https://www.tekath-headhunting.de/fuer-zeitarbeitprofis/) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/company/tekath-personal-und-unternehmensberatung/](https://www.linkedin.com/company/tekath-personal-und-unternehmensberatung/) Instagram: [https://www.instagram.com/tekath_personalberatung/](https://www.instagram.com/tekath_personalberatung/) ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club

Entdeckt die Kraft der Automatisierung und Performance-Steigerung in der Zeitarbeit mit unserer neuesten Podcast-Episode. Patrik Knaisch und ich nehmen euch mit auf eine Reise durch die Möglichkeiten der KI-Integration in Recruiting- und Vertriebsprozesse.

Bist du daran interessiert, deine eigene Zeitarbeitsfirma zu gründen, oder befindest du dich bereits mitten im Gründungsprozess? In dieser aufschlussreichen Episode von "Liebe Zeitarbeit" führe ich euch durch die entscheidenden Fragen, die sich jeder Gründer stellen sollte. Von der Anfangsplanung bis zur rechtlichen Einrichtung, decke ich alle wesentlichen Aspekte ab, die für den Erfolg in der Zeitarbeitsbranche notwendig sind. In dieser Episode lernst du: - Grundlegende Schritte zur Gründung einer Zeitarbeitsfirma: Was muss beachtet werden, bevor man startet? - Rechtliche Überlegungen: Einblick in die gesetzlichen Anforderungen und wie man sie effizient navigiert. - Fehler vermeiden: Häufige Stolpersteine auf dem Weg zur Selbstständigkeit und wie man sie umgeht. - Erfolgsgeschichten und Tipps: Praktische Ratschläge und Inspirationen von anderen Unternehmern in der Branche. Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel. ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club

Erfahren Sie in der aktuellen Podcast-Episode, wie Änderungskündigung funktioniert und welche rechtlichen Feinheiten dabei zu beachten sind. Dr. Alexander Bissels von CMS erklärt detailliert, warum eine Änderungskündigung das letzte Mittel sein sollte und wie sich Unternehmen vorbereiten können, um rechtliche Fallstricke zu vermeiden. Egal ob du Arbeitgeber oder Arbeitnehmer bist, diese Episode liefert dir wertvolle Einblicke in die komplexe Welt der Änderungskündigung. Highlights dieser Episode: - Änderungskündigungen verständlich erklärt. - Rechtliche Aspekte und Vorbereitungen. - Tipps für Arbeitgeber zur Vermeidung von formalen Fehlern. - Wann und wie Änderungskündigungen eine Rolle spielen können. Abonniere meinen Kanal für weitere Einblicke in die Zeitarbeitsbranche und rechtliche Experteninterviews. Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel ———————————————————————————————————— Links Dr. Alexander Bissels | CMS Deutschland [https://cms.law/de/deu/personen/alexander-bissels](https://cms.law/de/deu/personen/alexander-bissels) [https://www.cmshs-bloggt.de/author/kab/](https://www.cmshs-bloggt.de/author/kab/) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-bissels-bb9b76234/](https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-bissels-bb9b76234/) ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club

In dieser spannenden Folge des "Liebe Zeitarbeit" Podcasts diskutiere ich mit Dirk Tekath von der TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG, wie essentiell das Gehalt als Ausdruck von Wertschätzung in der Arbeitswelt ist. Dirk teilt Einblicke in eine aktuelle Kampagne seiner Firma, die sich darauf konzentriert, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, indem sie das Gehalt in den Mittelpunkt der Wertschätzung rückt. Wir decken die Herausforderungen und Chancen auf, die mit der Entlohnung in der Zeitarbeitsbranche verbunden sind, und diskutieren, warum ein angemessenes Gehalt entscheidend ist, um Mitarbeiter langfristig zu binden und ihre Zufriedenheit zu sichern. Dirk gibt auch praktische Tipps, wie Unternehmen ihre Wertschätzung durch angemessene Vergütung effektiv demonstrieren können. Höre jetzt rein, um wertvolle Einblicke und inspirierende Ideen zu erhalten, die du direkt in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst, um eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung zu fördern. Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel ———————————————————————————————————— Website von TEKATH-Headhunting: [https://www.tekath-headhunting.de/fuer-zeitarbeitprofis/ ](https://www.tekath-headhunting.de/fuer-zeitarbeitprofis/) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/company/tekath-personal-und-unternehmensberatung/](https://www.linkedin.com/company/tekath-personal-und-unternehmensberatung/) Instagram: [https://www.instagram.com/tekath_personalberatung/](https://www.instagram.com/tekath_personalberatung/) ———————————————————————————————————— ❇ Sicher dir JETZT dein Platz für die KI-Kompetenztage: [https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/ ](https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/) Liebe Zeitarbeit VIP Club

In dieser fesselnden Episode des "Liebe Zeitarbeit" Podcasts beleuchte ich das heikle Thema der Einstellung von Mitarbeitern anderer Zeitarbeitsfirmen. Erfahre aus erster Hand, wie man mit solchen Situationen professionell und ethisch korrekt umgeht, um langfristige Konflikte und rechtliche Probleme zu vermeiden. Themen der Episode: - Übernahme von Mitarbeitern: Ich erörtere die rechtlichen und ethischen Aspekte der Übernahme von Mitarbeitern anderer Dienstleister und gebe wertvolle Tipps für den korrekten Umgang mit solchen Situationen. - Kommunikation ist der Schlüssel: Erfahre, warum eine offene Kommunikation mit allen Beteiligten, einschließlich der betroffenen Mitarbeiter, anderen Dienstleistern und Kunden, entscheidend ist. - Mögliche Fallstricke: Diskutiert werden die Risiken und potenziellen Konsequenzen unsachgemäßer Abwerbungen und die Bedeutung einer sorgfältigen Prüfung aller relevanter Faktoren wie maximale Überlassungsdauer und Vertragskonditionen. Diese Episode bietet nicht nur tiefe Einblicke in die Herausforderungen des Recruiting in der Zeitarbeitsbranche, sondern auch praktische Lösungen, die dir helfen können, dein Personalmanagement zu optimieren und gleichzeitig faire Geschäftspraktiken zu wahren. Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club

In der neuesten Podcast-Episode von "Liebe Zeitarbeit" haben wir Holger Held von HR4U zu Gast, der tiefe Einblicke in das Vendor Management System gibt. Erklärt wird, wie VMS nicht nur für Großkonzerne, sondern auch für mittelständische Unternehmen revolutionär sein kann.

Simon Sack ist Gründer von NeurologIQ. In dieser Episode spricht Franz Kubbillum mit Simon Sack über die Chancen, die Künstliche Intelligenz eröffnet, und das Geschäftsmodell von dessen Unternehmen NeurologIQ. Das Unternehmen NeurologIQ entwickelt KI-Lösungen für den Mittelstand und berät Kunden zu Chancen und Vorteilen von KI. Im Podcast erzählt Sack, wie effiziente KI-Strategien gemeinsam mit den Kunden erarbeitet werden und welche drei Schritte beachtet werden müssen, um einen AI-Use-Case zu operationalisieren. Interessant sind die Aussagen von Sack dazu, welchen Wandel und welche Chancen KI für die Gesellschaft bedeutet und wie sich KI auf die Arbeitswelt auswirken wird. Welche Jobs werden perspektivisch durch KI ersetzt und welche behalten langfristig einen hohen Stellenwert? Welchen Regulierungsbedarf sieht er für KI? Unternehmertipps runden die Episode ab: Was soll man als Gründer beachten? Wie vermeidet man Stress und wie gelangt man schnell und sicher von der theoretischen Betrachtung zur praktischen Umsetzung. Themen - Chancen der KI - KI-Lösungen für den Mittelstand - Gesellschaftswandel durch KI - KI und die Auswirkungen auf die Berufswelt - Regulierung von KI - Tipps für Gründer ------ Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Simon Sack: https://www.linkedin.com/in/simon-sack-tech-punk-vision-ai/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/ ▶️ Behind the C auf Instagram: https://www.instagram.com/behindthecpodcast/

Die meisten teilen nicht wie es hinter den Kulissen aussieht. Emotional, gedanklich, strategisch. Weißt du was? Ich packe mal etwas aus ;-) Viel Spaß mit der Folge   Hier geht es zur Gruppe (kostenlos testen): https://www.skool.com/shift-community-open-9422?invite=14abfadf32ad406fbe940f4fa537e762   Grüße Jonas   30 minütiger Shift Call: Hier geht es zum Shift Call   Meine allgemeine Linkliste mit vielen anderen Goodies: https://linktr.ee/jonas.hilz

Das Thema der heutigen Folge: Mit 50 € von 0 auf 100 als Personal Trainer Ich beginne mit meiner Story einige Monate, bevor es tatsächlich mit dem Personal Trainer losging. Dies war eine wichtige Zeit für mich, denn es war eine herausfordernde Phase meines Lebens. Ich war zwischen 23 und 24 Jahre alt und habe eher von der Hand in den Mund gelebt. Ich hatte viele kleinere Jobs in der Gastronomie, als Tanzlehrer und als Fitnesstrainer und hielt mich damit über Wasser. Zu dieser Zeit kam eine Frage auf, die viele bestimmt ebenfalls kennen: War's das jetzt? Sieht so mein Leben aus? Die Frage nach dem Sinn des Lebens erwischt den einen mit 20, den anderen mit 50. Manchmal kommt sie auch immer wieder, je nachdem, welchen Weg wir einschlagen. Nun stand ich also da und hatte mir mehr vom Leben erhofft. Was will ich werden? Langsam wuchs in mir ein Wunsch heran: Ich möchte mehr! Ich möchte ein eigenes Business! Aber was?? Es kam eine schwierige Zeit, denn aufgrund interner Streitigkeiten zwischen Geschäftsführern der Tanzschule stand ich plötzlich ohne Job da. Ich habe mich auf wirklich alles beworben, von dem ich dachte, das könnte mir ansatzweise Spaß machen. Telekommunikation? Vertrieb? Hauptsache ein Job. Mein Gedanke war: Ich muss jetzt nicht wissen, was ich genau machen werde, es kommt sowieso zu mir, das Einzige, was ich jetzt machen muss, ist: Weitermachen! Und tatsächlich kam dann eine Freundin auf mich zu. In Ihrem Studio wird ein Personal Trainer für ein Franchising Konzept gesucht. Der Vorteil: Sie unterstützen einen beim Aufbau und liefern sogar Leads. Der Nachteil: die monatliche Miete, Franchisegebühren und andere Kosten. Das Problem: Ich hatte nur 50 € im Portemonnaie. Wie es weiterging? Erfahrt ihr in dieser Folge! Werbung: BERATUNGSGESPRÄCH für die Shift Academy vereinbaren: https://shiftacademy.de/call GRATIS WEBINAR:  https://shiftacademy.de/webinar-jonas/ SHIFT EVENT in Beilngrieß. SEI LIVE DABEI: https://shiftacademy.de/event/   Hier findest Du mich noch: YouTube:  https://www.youtube.com/channel/UCKYQ2HQPLdJSQUD1RqAwe_Q Instagram: https://www.instagram.com/jonas.hilz/ TikTok: https://www.tiktok.com/@jonashilz  

Die heutige 100. Jubiläumsfolge erscheint an meinem 30. Geburtstag und aus diesem Grund möchte ich die 30 Dinge mit dir teilen, die ich bisher in meinem Leben als Unternehmer in der Schweiz gelernt habe. Viele Learnings sind natürlich auch aus den fast 100 Unternehmer Interviews mit Schweizer Gründerinnen und Gründern entstanden, aber natürlich auch meine eigene Erfahrung als Selbstständiger spielt mit.

In dieser Folge spreche ich mit meinem Co-Host und Gründer der Filmagentur Alva Studios Nico Wolf über dessen Unternehmertipps und die erfolgreiche Entwicklung von Strukturen. Webseite – https://www.alvastudios.de/ Instagram – https://www.instagram.com/nicowolf_as/ @nicowolf_as Tim Gnannt: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/timgnannt/ Instagram: https://www.instagram.com/tim.gnannt/ onReach: http://onreach.de/

In der heutigen Spezialepisode zum einjährigen Jubiläum geht es um die besten Tipps aus 58 Interviews mit erfolgreichen Unternehmerinnen und Unternehmern. Dazu habe ich alle Tipps aus allen Interviews zusammengefasst und analysiert, welche Tipps wie oft genannt wurden.

Der Cutter erstellt zuerst einen Rohschnitt für eine erste „rohe“ Version des Films, anschließend entsteht der Feinschnitt. Um das Material zu sortieren und um einen ersten Eindruck des Films zu bekommen entsteht zunächst der Rohschnitt. Hier werden meist noch keine Korrekturen an Bild und Ton vorgenommen. Anhand einer Schnittliste (z.B. in Form einer Shotlist oder eines Drehbuchs) erstellt der Cutter in Absprache mit dem Regisseur den ersten Schnitt, dieser wird oft auch Rohschnitt genannt.

Der ein oder andere hat Disney gar nicht mehr auf dem Zettel. Und das ist wirklich schade, denn Disneys CEO Bob Iger hat ein hervorragendes Buch auf den Markt geworfen, über das ich heute gerne mit euch sprechen möchte: The Ride of a Lifetime. Denn ich habe vieles aus diesem Buch gelernt.  Genauer gesagt, spreche ich heute mit euch über 5 Unternehmertipps aus diesem Buch. Vielleicht habt ihr in letzter Zeit Poster zu Disney+ gesehen. An diesen Postern kann man gut sehen, was sich bei Disney gerade tut und was alles darunter hängt. Vieles ist am Ende auch maßgeblich unter Bob Iger passiert.  Was vielen gar nicht bewusst ist, ist welche Dinge mittlerweile alle zu Disney gehören: Da wäre Marvel, Pixar, Lukas Film, Star Wars, Sky, ESPN, 20th Century Fox uvm. So gut wie alle Animationsfilme kommen von Disney!  Ich hatte den Konzern “Walt Disney” eigentlich gar nicht mehr so auf dem Zettel. Für mich war das immer ein Unternehmen, das ich mit Mickey Mouse und den ganzen Comics verbunden habe. Dass Disney mittlerweile deutlich größer als das sind, war mir gar nicht so bewusst. Zum Beispiel, dass sie Marvel gekauft haben oder Pixar und ESPN oder Sportsender in Amerika dazu gehören - bis ich dieses Buch in den Händen gehalten habe. Bob Iger war über 15 Jahre CEO bei Disney und über 45 Jahre in dem Konzern tätig und hat dieses Unternehmen maßgeblich in die Zukunft geführt. Mit Disney+ hat er es geschafft, Disney wieder nach vorne zu bringen, modern zu machen und auf Augenhöhe mit digitalen Giganten wie Netflix und Amazon Prime zu bringen.  Des Weiteren habe ich heute eine große Ankündigung zu machen, was ich dir am Ende dieser Podcastfolge verraten möchte: Aber eins vorneweg - die nächste Podcastfolge wird ein wenig anders sein.    Wir sprechen deshalb in dieser Episode daher über folgende Dinge:  Idee 1: CEO zu werden ist vergleichbar mit einem Wahlkampf! Bob Iger traf sich eines Tages mit einem Freund, der Wahlkampfmanager war und in der Vorbereitung zu dem Boardmeeting, hat er sich überlegt, weshalb es nicht seine Schuld war, dass die letzten fünf Jahre nicht gut gelaufen sind und gleichzeitig wollte er den schmalen Grat hinbekommen, seinen ehemaligen Chef nicht in die Grütze zu fahren. Da sagte ihm der Wahlkampfmanager, dass das Board sich dafür überhaupt nicht interessiert. Er sagte: “Das Board will hören, was deine Vision für Disney ist und was die drei Kernstrategien sind, die du verfolgst und in den nächsten Jahren umsetzen willst.”   Idee 2: Es geht immer um die Zukunft - Bobs drei Strategien. Bobs drei Strategien waren zum einen “High Quality Content”, denn darunter hatte Disney in den Jahren davor sehr gelitten. Die Animationen waren nicht mehr die Animationen, die sie einmal waren.  Die zweite Strategie war “Use technology to advantage”. Denn ganz viele Unternehmen und auch alt eingesessene Unternehmen haben sich schwer mit dem digitalen Wandel getan. Also dachte Bob, wir können nicht gegen die Technologie kämpfen, sondern müssen das für uns nutzen. Es muss Teil der DNA werden, um wieder aufzuholen.  Und die dritte Strategie war “Global Brand Awareness”. Dass Disney also nicht nur in Amerika groß wird, sondern global gesehen.  Letztendlich hat er mit diesen Strategien den Posten als CEO angeboten bekommen.  Idee 3: Wettbewerb gibt Sicherheit.  Das hat mich dazu bewegt einmal über meine Visionen nachzudenken. Ich hatte es bereits in einer der vergangenen Folgen für dich heruntergebrochen und es sind zum einen Videomarketing, Bestandskundenentwicklung und zum anderen Innovation. Wenn man sich den Gründer von PayPal anschaut, dann hat auch er gesagt “Wettbewerb gibt Sicherheit”. Denn wenn wir Selbstständig werden, dann schauen wir immer, ob es auch andere gibt, die mit dem eigenen Thema unterwegs sind. Wenn ja, dann gibt uns das die Sicherheit, dass auch wir damit erfolgreich sein können. Allerdings beginnt die Magie dort, wenn man Dinge macht, die sonst niemand macht! Idee 4: The relentless Pursuit of Perfection! Das ist das Motto von Bob Iger, welches sich durch das gesamte Buch zieht. Übersetzt heißt es soviel wie “Das ständige Verfolgen von Perfektion”. Das ist etwas, was wir bei uns witzigerweise auch in den letzten Monaten implementiert haben. Jetzt sehe ich auch erst, wie viel auch aus den Ideen von Bob Iger entstanden ist. Der Gedanke: Weniger, aber besser.  Auch die Marke BRAUN hat immer gesagt, dass sie versuchen, weniger Funktionen und weniger bzw. schlichtes Design, aber dafür viel bessere Produkte zu erstellen.  Auch wir haben intern bei uns die “Weniger-aber-besser-Kampagne” gestartet. Wir wollen weniger Internetseiten, dafür viel bessere. Wir wollen weniger Facebook-Anzeigen machen, dafür bessere.Wir wollen weniger Kunden, dafür einen viel besseren Job machen und somit auch bessere Kunden haben, die das umzusetzen, was wir ihnen geben. Idee 5: Bobs Freundschaft zu Steve Jobs - der Perspektivenwechsel.   Als Bob nun CEO geworden ist, hat er sich mit Steve in Verbindung gesetzt und dabei kam Pixar zustande und infolgedessen haben sie einen Blockbuster nach dem nächsten rausgehen: Toy Story, Nemo uvm. Daraufhin hat Bob wieder Steve angerufen und ihn gefragt, wie es wohl wäre, wenn Pixar von Disney gekauft wird. Und Bob hatte höllische Angst, dass Steve das für schwachsinnig hält. Steve war aber ganz cool und meinte, dass er sich das vorstellen könnte und hat sich darauf eingelassen. Sie haben sich also getroffen, ein Whiteboard erstellt und die Vor- und Nachteile aufgeschrieben.  Am Ende kam heraus, dass es mehr Nach- als Vorteile gab. Bob war also gar nicht mehr von Idee angetan, aber Steve war da ganz anders drauf! Denn er hat die Punkte gewichten können und fand die Nachteile banal. Die Vorteile sah er sehr groß, also ist es letztendlich doch zum Kauf gekommen. Das war sehr spannend, weil es am Ende auch wieder auf Bobs drei Strategien zurückgeht. Nämlich “High Qualtiy Content”. Manchmal macht es Sinn, aus der Perspektive anderer zu sehen.   The Ride of a Lifetime Bootcamp - mehr erfahren Stay Hungry Community Stay Hungry Blog Trag dich hier für das Webinar ein  Case Study Kostenloses Consulting-Training Roberts Webseite Robert bei Facebook Robert bei Instagram Kontakt und Interviewanfragen

In diesem Video spreche ich über 10 Tipps für die perfekte Werbefilm-Produktion. Von der Konzeptentwicklung über die Produktion bis zur Postproduktion - das sind die 10 relevanten Aspekte und Tipps für jeden Werbespot!

"Was du nicht messen kannst, kannst du nicht optimieren!" Interview mit Peter Schu zu den Themen: Wie stellst du ein Unternehmen richtig auf? Wieso solltest du ein Probesterben machen? Was ist eine Vermögensbilanz? Diese Folge ist nur etwas für dich, wenn du Unternehmer bist und wirklich starke Unternehmertipps möchtest. Peter Schu ist Finanzprofi und erörtert zusammen mit Unternehmern den Status Quo des Unternehmens und sorgt dafür, dass sie richtig positioniert und abgesichert sind.   Die Mustervermögensbilanz findest du hier:https://www.vermoegensbilanz.com/   LINKS

In dieser Folge spreche ich mit Roman Kmenta. So nehmen wir zum Beispiel auch die Fährte auf hin zu einem Zitat von Ihm: „Es gibt nichts, was zu teuer, aber vieles, was zu wenig wert ist.“ Hört selber was Ihr sofort daraus mitnehmen könnt...

10: Dein Mindset. Ein ganz wichtiges Thema, wenn du irgendetwas im Leben erreichen möchtest, egal, ob es sich dabei um berufliche oder private Ziele handelt. Dein Mindset beeinflusst alles in deinem Leben. Sei es deine Fitnessroutine, dein Selbstvertrauen bei Vorträgen oder der Aufbau deines eigenen Online Unternehmens. Die Art und Weise zu denken, kann dir unglaubliche Möglichkeiten eröffnen oder diese auch schließen, wenn du dir selbst im Weg stehst. Deswegen freue ich mich ganz besonders, heute mit Katharina Hillenberg von Magic Kathi (https://www.instagram.com/magic_kathi_official/) über genau dieses Thema zu sprechen: Ein starkes Mindset für den Start in dein Online Unternehmen. Katharina erzählt uns von ihrem eigenen Weg in die Onlinewelt, wie sie überhaupt auf das Thema Mindset aufmerksam geworden ist und was DU tun kannst, um ein starkes Mindset zu entwickeln. Kathi hat ein unglaublich erfolgreiches Instagramprofil, auf dem sie uns alle jed en Tag aufs Neue dazu inspiriert, die eigenen Träume zu verwirklichen. Zudem hat sie auch einen Podcast, Think and Grow, Sis!, auf dem du regelmäßige tolle Tipps rund um dein Mindset bekommst. **Magi Kathi Instagram:** https://www.instagram.com/magic_kathi_official/ **Think and Grow, Sis! Podcast:** https://itunes.apple.com/us/podcast/think-and-grow-sis/id1440768226?mt=2 **Freebie - Success Journal:** https://abracadabrababy.lpages.co/success-journal/ **Kathis Website:** http://abracadabrababy.de/ _____________ JULIABURGET WEBSITE: https://juliaburget.de JULIABURGET INSTAGRAM: https://www.instagram.com/juliaburget/

8: Du träumst von deinem eigenen Online Unternehmen? Egal, ob es um einen Blog, ein Coaching-Angebot oder ein anderes Unternehmen im Internet geht. In dieser Folge zeige ich dir, was ganz wichtig ist, wenn du deine Ziele tatsächlich erreichen möchtest. Ich weiß, dass du das schaffen kannst! Beitrag: Es gibt doch schon so viele Blogs!? Warum dir das ziemlich egal sein kann: https://juliaburget.de/es-gibt-schon-soo-viele-blogs-warum-dir-das-egal-sein-kann/ _____________ JULIABURGET WEBSITE: https://juliaburget.de JULIABURGET INSTAGRAM: https://www.instagram.com/juliaburget/

In dieser Ausgabe der Unternehmertipps gibt uns Energiecoach Andre Loibl Einblicke in seine Arbeit und sein Business changenow.de - von der Live Energie Übung bis hin zu genauen Tipps wie er jetzt seine Firma aufbauen würde wenn er noch einmal beginnen würde ... viel Spass und viel Erfolg Du findest den Artikel zum Interview hier http://wts-steuerberatung.com/andre-loibl-energiecoach-und-erfolgreicher-unternehmer

In der heutigen Ausgabe der Unternehmertipps interviewe ich Kevin Riley, einen "Internet Marketing Veteranen" zum Thema Internet Marketing und welche Strategie man für seine "Offline" Business jedenfalls verwenden sollte. Kevin ist Schweizer, der seit vielen Jahren in Japan lebt - deshalb sein Dialekt, ich hoffe, Sie lernen trotzdem einiges von diesem Podcast. Hier findest du den Artikel zum Interview http://wts-steuerberatung.com/internet-marketing-fuer-offline-business-interview-mit-kevin-riley

In dieser Ausgabe erzählt Prof Bernhard Ludwig über Burn Out woher es seiner Meinung nach kommt - was man dagegen tun kann - ein Thema welches uns alle betreffen kann - diese Grundlagen helfen auch ein "ruhigeres" Unternehmer" Leben zu leben