Podcasts about handwerksberufen

Moin, welch ein perfekt sonniger Tag für ein Date heute! Zum Beispiel mit Menschen, die in Hamburg im Handwerk arbeiten. Das haben sich offenbar Vertreter von Handwerksberufen gesagt und Treffen zwischen Schülern und Handwerkerinnen und Handwerkern auf einem Riesenrad in die Wege geleitet. Ausgerechnet unser von Höhenangst geplagter Reporter ist mitgefahren – und konnte hinterher viel erzählen. Viel Spaß beim Hören wünscht Maiken Was war heute in Hamburg los? Maiken Nielsen und Ole Wackermann werfen im wöchentlichen Wechsel zum Tagesende einen Blick auf die News und das aktuelle Stadtgeschehen. Das sind die Nachrichten heute mit Maiken Nielsen am Mittwoch, 16.04.2025 +++HAMBURGS DATENSCHÜTZER WARNT FACEBOKK- UND INSTAGRAM-NUTZER+++ Meta will für das Training seiner KI auch auf die von Nutzern bei Instagram und Facebook geteilten Daten zugreifen. Hamburgs Datenschutzbeauftragter weist auf Möglichkeiten zum Widerspruch hin.

Stress und psychische Belastungen sind in Handwerksberufen oftmals enorm – u. a. aufgrund kleiner Teamgrößen und des Termindrucks. Zahlreiche Beschäftigte sind ausgelaugt und fühlen sich energielos. Sie schlafen häufig schlecht, leiden unter Kopf- und Gliederschmerzen, unter Magenschmerzen, unter Stimmungsschwankungen oder sogar unter Panikattacken. Auch bei Hanika Gitarren im mittelfränkischen Baiersdorf nahmen Stressfaktoren ständig zu – bis zur Belastungsgrenze. Wie der Betrieb gemeinsam mit der BG ETEM diese Herausforderung angepackt hat und welche Maßnahmen jetzt für ein Wohlfühlklima sorgen, hat Redakteurin Kerstin Meier für die November-Ausgabe recherchiert. Über ihre Erkenntnisse spricht sie in dieser Podcast-Folge mit Chef vom Dienst Ramón Kadel. --> Tipps und Hilfen für Betriebe: handwerk-magazin.de/stressquellen

Der Anteil von Frauen in Handwerksberufen ist in den letzten Jahre in Berlin zurückgegangen. Die Handwerkskammer will mit der Ausstellung "Stolz und Vorurteile" für Frauen im Handwerk werben. Von Anja Herr

weitere Themen: Anwohner in Garlstorf sind genervt von Bauarbeiten im benachbarten Gödenstorf // Lüneburger Kriseninterventionsteam für Kinder und Jugendliche sucht weitere Mitarbeiter

Wie kannst du eigentlich in KI investieren? Samuel & Alex zeigen 5 Wege, die mehr oder weniger schlau sind. Dazu Geschäftsideen, die du klauen musst! Mehr Geschäftsideen im Newsletter: digitaleoptimisten.de/newsletter Links aus dieser Folge: Satellitenbilder von Skyfi Die Themen: (00:00) Intro (03:28) Die Bedeutung von Live-Sportübertragungen für Streaming-Plattformen (09:24) Geschäftsideen und Use Cases für Satellitenbilder (22:19) Yolo-Idee: Pitch Decks auf Visitenkarten  (30:45) 5 Investitionsmöglichkeiten in KI (47:14) Büros sind tot? (54:41) Geschäftsidee: CampDads (1:03:10) Language Meister AI: Individuelles Sprachtraining für den Business-Bereich Noch mehr Kontext: Samuel und Alex diskutieren die Bedeutung von Live-Sportübertragungen für Streaming-Dienstleister, die Nutzung von Satellitenbildern für Geschäftsideen und die Analyse von Storefront-Potenzialen. Sie erwähnen auch die Idee, neue Sportserien aufzubauen und Live-Entertainment-Events zu übertragen. Es werden verschiedene Geschäftsideen und Use Cases diskutiert, die auf der Verwendung von Satellitenbildern basieren. Die Unterhaltung endet mit der Erwähnung eines Buches über Value Investing und der Möglichkeit, Informationen aus Rauchschornsteinen abzuleiten. In diesem Teil der Unterhaltung diskutieren Alex und Samuel verschiedene Themen, darunter die Optimierung des Verkehrsflusses mithilfe von Satellitenbildern und KI, die Bedeutung von Networking auf Konferenzen, die Attraktivität von Handwerksberufen und die Gestaltung von Visitenkarten, sowie Investitionsmöglichkeiten in KI. Alex stellt vier Wege vor, wie man in KI investieren kann: den Verkauf von Komponenten und Infrastruktur, den Kauf von KI-Startups, den Kauf von Aktien großer Tech-Unternehmen und den Kauf von KI-ETFs. Samuel bringt die Idee ein, eine Konferenz für Handwerker zu organisieren, um die Attraktivität dieser Berufe zu steigern. In diesem Teil des Gesprächs diskutieren Samuel und Alex die verschiedenen Ebenen der KI-Wertschöpfungskette. Sie erwähnen die Bedeutung der Strominfrastruktur und die Rolle von Unternehmen wie NVIDIA und TSMC. Sie diskutieren auch die großen Cloud-Anbieter wie Google, Microsoft und Amazon, die die Daten in der Cloud speichern und die Grundlage für das KI-Computing bilden. Darüber hinaus sprechen sie über die Bedeutung der Foundational Models, wie OpenAI's GPT-4.0, und die Herausforderungen bei der Monetarisierung dieser Modelle. Schließlich erwähnen sie Start-ups im Anwendungsbereich, die auf diesen Technologien aufbauen, sowie die Implementierungsebene und die Rolle von Beratungsunternehmen wie Accenture. In diesem Teil der Unterhaltung diskutieren Samuel und Alex ihre Geschäftsideen. Samuel präsentiert die Idee von Camp Dads, einem Unternehmen, das Väter und Kinder zu gemeinsamen Campingabenteuern in der Natur einlädt. Alex stellt seine Idee von Language Meister AI vor, einer Desktop-App, die Menschen dabei hilft, ihre Business-Sprachkenntnisse zu verbessern. Beide Ideen werden diskutiert und weiterentwickelt, wobei verschiedene Aspekte wie Kundensegmente, Zahlungsbereitschaft und mögliche Erweiterungen betrachtet werden. Die Themen in dieser Folge stellen keine Anlageberatung dar. Informiert euch selbst! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/alex2459/message

Wir erkunden die Attraktivität von Handwerksberufen, decken Klodeckelprobleme und peinliche Verwechslungen im Pornokino auf und tauchen in die Welt einer Samenspender-Gruppe bei Facebook ein. Herzlich willkommen zu einer expliziten Folge #rundfunk17. Wir starten gemütlich rein mit einer heißen Debatte über die Attraktivität von Handwerksberufen im Vergleich zur akademischen Laufbahn: Schreiner, "Land- und Schaft-Gärtner" und Straßenbauer stehen im Mittelpunkt, aber was treibt die Menschen dazu, lieber Bücher zu wälzen als Werkzeuge zu schwingen? Es geht um mehr als nur Fingerfertigkeit und körperliche Belastbarkeit. Hätte die unter Verzweiflung und purer Desorientierung angefragte Berufsberatung von Ex-Internetstar anredo jemals stattgefunden, wäre er jetzt vielleicht noch im Besitz einer funktionierenden Toilette. Nach einer falschen Reinigung liegt sein Badezimmer momentan in Schutt und Asche. Deutschlands Heimwerkerkönig versucht sich kurzerhand selbst an der Reparatur und macht die Misere dabei nur noch viel, viel schlimmer. Das Gespräch versext zunehmend und entgleitet in ein unfassbar peinliches Missgeschick von BastiMasti: Es kommt zu einer unangenehmen Verwechslung, die den Scheinselbstständigen plötzlich in ein Pornokino führt. Macht euch bereit für wilde Diskussionen über Vorurteile, Kosten und die Hygiene in diesen Etablissements. Masturbation, Sex und die dunklen Ecken des Geschäfts mit Pornokinos werden enthüllt. Aber haltet euch fest, liebe Community, denn die nächste Wendung ist eine unerwartete. Die Entdeckung einer Facebook-Gruppe namens "Samenspender gesucht" bringt BastiMasti und anredo in die Welt der männlichen Reproduktion und die Erweiterung der sogenannten Blutlinie. Wer verschleudert sein Sperma bei Facebook, welche Methoden bevorzugen die selbsternannten Deckhengste, wer zahlt später den Unterhalt und wer zum Teufel veröffentlicht sein komplettes Spermiogramm öffentlich im Internet? Begebt euch gemeinsam mit uns in die krassesten Abgründe, die ihr euch vorstellen könnt.

In dieser eindrucksvollen Folge von Major League Elevator begrüßen wir Christoph Lochmüller, den Geschäftsführer von Riedl Aufzugbau GmbH & Co KG, einem Unternehmen mit einer bemerkenswerten Geschichte seit 1934. Lochmüller teilt Einblicke in die Entstehung und Entwicklung des Unternehmens, betont die Wichtigkeit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und erfolgreichen Nachfolgeplanung.Während des Gesprächs reflektiert er über seine beruflichen Entscheidungen, internationale Arbeitserfahrungen und die Herausforderungen bei der Restrukturierung und IT-Modernisierung im Familienunternehmen. Er diskutiert die digitale Transformation und die Notwendigkeit, effiziente Prozesse zu fördern, um zukunftsfähig zu bleiben, insbesondere angesichts des Fachkräftemangels und der Bedeutung von Handwerksberufen.Lochmüller spricht auch über die Herausforderungen bei der Erweiterung des Unternehmensstandorts, Kundenorientierung, Homelifte für den Eigenheimbereich, und wie Normen und Regulierungen die Branche prägen. Er betont die Bedeutung von Nachhaltigkeit, klimaneutraler Produktion, seiner politischen Arbeit und seines Engagements für den Wirtschaftswandel.Zum Abschluss teilt er persönliche Einblicke in sein Leben abseits der Firma, seine Leidenschaft für Landwirtschaft und Sport und die Wichtigkeit eines ausgewogenen Lebens. Das Gespräch unterstreicht Riedl Aufzugbaus Verpflichtung zur Qualität, Kundenzufriedenheit und die Vorfreude auf das 90-jährige Firmenjubiläum mit der Eröffnung eines neuen Showrooms.Link zum Download des Cybersecurity Quickcheck TÜV Rheinlandhttps://www.uns-gmbh.de/downloads/Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbhChristopher Lochmüller: https://www.linkedin.com/in/christoph-lochmüller-ba2a78196/?originalSubdomain=dehttps://riedl-aufzuege.deMartin & Alexandra Reichl: https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/UNS GmbH: https://www.uns-gmbh.dehttps://www.facebook.com/unsgmbh.aufzughttps://www.instagram.com/uns_gmbh/https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/This podcast uses the following third-party services for analysis: Chartable - https://chartable.com/privacy

In dieser eindrucksvollen Folge von Major League Elevator begrüßen wir Christoph Lochmüller, den Geschäftsführer von Riedl Aufzugbau GmbH & Co KG, einem Unternehmen mit einer bemerkenswerten Geschichte seit 1934. Lochmüller teilt Einblicke in die Entstehung und Entwicklung des Unternehmens, betont die Wichtigkeit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und erfolgreichen Nachfolgeplanung.Während des Gesprächs reflektiert er über seine beruflichen Entscheidungen, internationale Arbeitserfahrungen und die Herausforderungen bei der Restrukturierung und IT-Modernisierung im Familienunternehmen. Er diskutiert die digitale Transformation und die Notwendigkeit, effiziente Prozesse zu fördern, um zukunftsfähig zu bleiben, insbesondere angesichts des Fachkräftemangels und der Bedeutung von Handwerksberufen.Lochmüller spricht auch über die Herausforderungen bei der Erweiterung des Unternehmensstandorts, Kundenorientierung, Homelifte für den Eigenheimbereich, und wie Normen und Regulierungen die Branche prägen. Er betont die Bedeutung von Nachhaltigkeit, klimaneutraler Produktion, seiner politischen Arbeit und seines Engagements für den Wirtschaftswandel.Zum Abschluss teilt er persönliche Einblicke in sein Leben abseits der Firma, seine Leidenschaft für Landwirtschaft und Sport und die Wichtigkeit eines ausgewogenen Lebens. Das Gespräch unterstreicht Riedl Aufzugbaus Verpflichtung zur Qualität, Kundenzufriedenheit und die Vorfreude auf das 90-jährige Firmenjubiläum mit der Eröffnung eines neuen Showrooms.Link zum Download des Cybersecurity Quickcheck TÜV Rheinlandhttps://www.uns-gmbh.de/downloads/Du hast Feedback, Themen- oder Gästevorschläge? Du erreichst uns über: podcast@uns.gmbhChristopher Lochmüller: https://www.linkedin.com/in/christoph-lochmüller-ba2a78196/?originalSubdomain=dehttps://riedl-aufzuege.deMartin & Alexandra Reichl: https://www.linkedin.com/in/martin-reichl/https://www.linkedin.com/in/alexandra-reichl/UNS GmbH: https://www.uns-gmbh.dehttps://www.facebook.com/unsgmbh.aufzughttps://www.instagram.com/uns_gmbh/https://www.linkedin.com/company/uns-gmbh/This podcast uses the following third-party services for analysis: Chartable - https://chartable.com/privacy

Gerade in vielen Handwerksberufen spielt Sicherheit eine große Rolle. Und auch das Thema Sicherheit benötigt Kultur – Sicherheitskultur. Wie du diese Kultur im Unternehmen etablierst, deine Mitarbeiter dabei mitnimmst und was Storytelling damit zu tun hat, erfährst du in diesem Interview mit Clara Röder.   ✅ LINKS ZUM INTERVIEWPARTNER Claras Webseite https://www.ehsconsult.de  

Stell dir vor, das Ausbildungsjahr beginnt - und die Werkbank bleibt leer. Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres können abertausende Lehrstellen nicht besetzt werden. Besonders kritisch ist die Lage im Einzelhandel, in Metallberufen, dem Lebensmittelbereich und allgemein in Handwerksberufen. Was tun? Mehr zahlen? Bessere Arbeitsbedingungen? Manche Arbeitgeber werben sogar schon mit der Vier-Tage-Woche für Azubis. Ob das was bringt? Darüber reden wir mit Bäckermeister Martin Dries aus Rüdesheim, dem ehemaligen Schweißer-Lehrling Jason Henß, Arbeitsmarktforscher Prof. Thorsten Schulten und mit der DGB-Bezirksjugendsekretärin Charlotte Dick.

Der Fachkräftemangel ist in den Handwerksberufen besonders spürbar. Doch wo liegen die Ursachen und Gründe? Was hat sich in unserer Gesellschaft verändert und wie können Betriebe Auszubildende für sich gewinnen? Diese Fragen wollen wir heute mit Rüdiger Stamm, Berufsorientierungscoach beim Handwerk Mittelhessen e.V. , beantworten. Steffen hat Rüdiger bei einem Social Media Workshop kennengelernt. Rüdiger ist Berufsorientierungscoach und sucht talentierte und interessierte Auszubildende im Lahn-Dill-Kreis. Mit den Azubi Guides wurde ein Projekt ins Leben gerufen, das das Handwerk von alten Klischees befreien und Perspektiven aufzeigen soll. Dies geschieht durch authentische Gespräche von Azubis zu Schülern. Wie hat sich das Projekt entwickelt und was muss noch passieren, um das Handwerk zu stärken? Welche Berufe sind beliebt und welche in Gefahr? Viel Spaß mit dieser Folge und Rüdiger Stamm. Moderation: Steffen Schmidt | Audioproduktion: Clemenz Korn Eine Podcast der WR56 Kreativagentur (www.wr56.de) in Marburg. Facebook: https://www.facebook.com/diegelbecouch Instagram: https://www.instagram.com/diegelbecouch YouTube: https://www.youtube.com/@diegelbecouch Discord: https://discord.gg/B84Y4CX9 Sie wollen Ihr Unternehmen, Ihre Produkte und Dienstleistungen auf unserer gelben Couch präsentieren? Bewerben Sie sich jetzt für ein Interview in unserem Podcast. Schreiben Sie uns einfach eine Email an info@wr56.de  Mehr aus dem Werkraum56? Erhalten Sie die neuesten Hörspiele, Videos und Podcast sowie Zugang zu exklusiven Netzwerk-Events. Email eintragen und ab gehts: https://wr56.de/newsletter

Wieso finden immer noch so wenige Frauen den Weg ins Handwerk? Obwohl man nicht sagen kann, dass das Handwerk generell wenig Frauen beschäftigt (in Handwerksberufen wie Augenoptiker-, Friseur- oder Maßschneiderhandwerk ist der Frauenanteil sehr hoch), ist dennoch deutlich, dass in bestimmten Branchen weit unter 10 Prozent Frauen arbeiten. So liegt z.B. im SHK-Handwerk der Frauenanteil bei gerade einmal 2%. Ria Tiemeyer (Vorsitzende des Arbeitskreises Frauen im Handwerk der Handwerkskammer Berlin und Leiterin des Buchbinder-Betriebs Atelier Tiemeyer) erklärt, wie Stereotypen, traditionelle Strukturen und Vorurteile leider immer noch den Weg ins Handwerk für Frauen erschweren und auch abschreckende Geschichten schreiben. Eine solche Geschichte erzählt Ashley Grunow (Auszubildende im Klempnerhandwerk, Firma Bauklempnerei Wolter GmbH), die sich nicht hat unterkriegen lassen, weitergemacht hat und nun, zufrieden im neuen Betrieb, Frauen ermutigt, das Bau-Handwerk für sich zu entdecken. Außerdem besprechen wir in dieser Folge, wie wir mehr Gleichberechtigung herstellen können, was es dafür braucht und ob die kommende Generation vielleicht der Schlüssel ist.   Kontaktdaten Frau Ria Tiemeyer: post@atelier-tiemeyer.de   Kontaktdaten Frau Adriane Nebel: nebel@hwk-berlin.de Kanäle der Innung SHK Berlin: ⁠⁠Facebook⁠⁠ ⁠⁠Instagram⁠⁠ ⁠⁠Twitter⁠⁠ Kontaktdaten: ⁠e.schendel@shk-berlin.de⁠ ⁠h.gerber@shk-berlin.de

Handwerksberufen wie Klempner, Bäcker oder Dachdecker geht der Nachwuchs aus. Noch stärker trifft das Zünfte wie Köhler, die heute nicht mehr alltäglich sind. Maren Beddies hat Menschen mit seltenen Berufen getroffen.

"Wenn ich spiele, dann brennt die Bühne." Das sagt Robert Nickisch, der Schauspieler, der auch ohne Worte viel zu sagen hat. Nickisch ist 40 Jahre jung, sieht ein bisschen aus wie Bud Spencer, stammt aus dem Harz und wohnt in Brandenburg, er kennt sich in diversen Handwerksberufen aus, wäre fast Profi-Sportler geworden, spielt auf der Bühne und für den Bildschirm - und hat dafür schon schöne Auszeichnungen bekommen

Viel zu wenig junge Menschen interessieren sich heute fürs Handwerk oder für eine Ausbildung. Studieren ist angesagt. Nicht zuletzt auch deshalb, weil die Eltern der Generation Z oft veraltete Vorstellungen von Handwerksberufen vermitteln. Die Folgen sind schon greifbar, zum Beispiel, wenn die für die Energiewende notwendigen Installationen nicht gemacht werden können, weil die Handwerker fehlen. Was muss passieren, um die Generation Z fürs Handwerk zu begeistern und was macht die Politik?

Nur 60 Kilometer sind es bis Regensburg: In Cham, mitten im Bayerischen Wald, führt Michael Zangl sein Dentallabor. Seit 2008 ist es kontinuierlich gewachsen und das, obwohl Fachkräfte in Handwerksberufen schwer zu finden sind. Wie es ihm gelingt, junge Leute für eine Ausbildung in der Zahntechnik zu begeistern, und warum ein Obstkorb nicht mehr ausreicht, gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu halten, darüber und über seine Leidenschaft für VW-Käfer spricht der Zahntechnikermeister in der 16. Folge von Dental Lab Inside.

In Obwalden sind heute zehn Seifenkisten den Berg runtergeflitzt. Dabei ging es aber nicht nur um die schnellste Kiste, sondern auch um die Förderung der Handwerksberufe. Das Projekt mit 61 Schulkindern wurde nämlich von 21 Sarner Handwerksbetrieben unterstützt. Weiter in der Sendung: * Die Bürgermusik Luzern feiert heute im KKL ihr 100-jähriges Bestehen. * Der frühere Urner Regierungsrat Hansheiri Dahinden ist im Alter von 90 Jahren gestorben. * Die Mehrheit der Zuger Schülerinnen und Schüler spricht sich in einer Umfrage für Hausaufgaben aus.

in der neuen Folge beschäftigen sich unsere drei Gartenbauer mit den Handwerksberufen, schweifen kurz ab auf das lange nicht mehr angesprochene Corona-Thema, bis Sie dann die Koffein-Sucht von Felix therapieren. Viel Spaß mit der Folge! Folgt uns auch hier: Instagram: https://www.instagram.com/kleine.eitelkeiten/ Twitter: https://twitter.com/KEitelkeiten

Computer spielen auch in traditionellen Handwerksberufen eine immer wichtigere Rolle. Denn die Digitalisierung bringt manche Vorteile. Drei Beispiele aus unterschiedlichen Berufen.

Es tut sich etwas. Langsam sind Frauen öfter auf deutschen Baustellen anzutreffen. Trotzdem ist, wie aktuelle Studien zeigen, bei vielen Handwerksberufen noch einiges an „Luft nach oben“. Unsere Redakteurinnen Kerstin Meier, Ulla Farnschläder und Irmela Schwab haben für die Titelstory der Mai-Ausgabe sechs Klischees zu Frauen in Handwerksberufen überprüft – und eines nach dem anderen widerlegt oder leider auch bestätigt. Über die Ergebnisse des großen handwerk magazin-Klischeechecks hat sich Chef vom Dienst Ramón Kadel in dieser Podcast-Folge mit Autorin Irmela Schwab unterhalten. Mit spannenden Erkenntnissen!

Moderator Max von Malotki diskutiert, ob Akademikerinnen in Handwerksberufen mehr verdienen könnten. Yassin Musharbash kommentiert, dass wir zu wenig gegen russische Fake News unternehmen. Und: Warschau mit Embryos plakatiert.

Im heutigen Tavern Talk kommen wieder allerlei verrückte Ideen auf den Tisch und diese drehen sich rund um das Handwerk in World of Warcraft. Schon seit viele Jahren wünschen sich die Fans der Berufe endlich eine Überarbeitung des eingestaubten Systems. Das Potenzial ist vorhanden, doch leider wird es nicht genutzt. Und das, obwohl früher sogar viel mehr mit Handwerksberufen möglich war. Man hat das Gefühl, als hätten die Entwickler vergessen, dass es das System im Spiel überhaupt gibt. In Zukunft muss sich das jedoch endlich mal ändern und wie genau das aussehen könnte, erfahrt ihr im Video! Angefangen mit ziemlich einfachen Verbesserungen, die die Entwickler in Windeseile einfügen könnten, geht es im Laufe des Monologs zu ziemlich großen Veränderungen, die jedoch endlich frischen Wind in das Feature reinbringen würden. Man kann wirklich nur darauf hoffen, dass eventuell in der nächsten World of Warcraft Erweiterung endlich die Entwickler den Baukasten herausholen und sich dem Berufssystem widmen. 

Was tut ein Gewandmeister? Wofür ist ein Rüstmeister zuständig? Und was ist ein Kascheur? Das Theater hat in seiner zweieinhalb Jahrtausende alten Geschichte eine Vielzahl an Handwerksberufen hervorgebracht. Manche davon gibt es bis heute. Von Michael Laages www.deutschlandfunk.de, Kultur heute Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

Das Handwerk Reinigungskraft ist die breiteste Berufsgruppe unter den deutschen Handwerksberufen. An der Oper Kiel, einem der größten Gebäude der Küstenstadt, putzen 12 Gesellinnen und Gesellen um die Wette. Wer hat das Zeug zu Deutschlands bestem Gebäudereiniger?

Von Katja Schwiglewski. In zwölf Handwerksberufen will die Große Koalition die Meisterpflicht wieder einführen. Das gilt für Fliesen-, Estrich- und Parkettleger, aber auch für einige exotische Berufe wie Holzspielzeugmacher oder Orgel- und Harmoniumbauer.

2004 hat die damalige Bundesregierung die Meisterpflicht aus vielen Handwerksberufen abgeschafft. Nun ist sie wieder im Gespräch. Wo liegen die Vor- und Nachteile? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/themenwoche-handwerk-meisterpflicht

Viele junge Geflüchtete in Deutschland wollen unbedingt arbeiten. Und trotz Fachkräftemangel bleiben viele Lehrstellen unbesetzt. Woran liegt das? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/themenwoche-handwerk-gefluechtete-in-handwerksberufen

Der Bundesrat hat sich für eine Wiedereinführung der Meisterpflicht in einigen Handwerksberufen ausgesprochen. Ok. Es muss noch geprüft werden, wo das fachlich sinnvoll und geboten und europarechtlich möglich ist. Dennoch: Die Auseinandersetzung mit dem Thema in der öffentlichen Diskussion hat einige Chancen - aus meiner Sicht als Marketing-Mensch.

Florian Tanyildiz will mit seinem Bruder das das Lebenswerk seines Vaters fortführen. Erman Taniyldiz und seine Frau haben das Familienunternehmen Anfang der 80er Jahre gegründet. Heute ist das Ausbildungszentrum OTA gGmbH in Berlin-Lichtenberg Zuhause und bildet Jugendlichen mit Lernschwierigkeiten in Handwerksberufen aus. Dass die eigentliche Nachfolge eines Familienunternehmens auch schwierig sein kann, darüber erzählt Florian in der neuen Ausgabe unseres Podcasts.

Florian Tanyildiz will mit seinem Bruder das das Lebenswerk seines Vaters fortführen. Seine Eltern haben das Familienunternehmen Anfang der 80er Jahre gegründet. Heute ist das Ausbildungszentrum OTA gGmbH in Berlin-Lichtenberg Zuhause und bildet Jugendliche mit Lernschwierigkeiten in Handwerksberufen aus. Dass die eigentliche Nachfolge eines Familienunternehmens auch schwierig sein kann, darüber erzählt Florian in der neuen Ausgabe unseres Podcasts.

In vielen Handwerksberufen ist der Meistertitel immer noch Voraussetzung, um sich selbstständig zu machen. Für angestellte Handwerker kann sich die Fortbildung lohnen, um auf der Karriereleiter nach oben zu klettern. Mit dem Abschluss kann man sogar an Fachhochschulen und an Unis studieren.