Podcasts about lehrlinge

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde – gerade in der Bauwirtschaft. Überall wird geklagt: Zu wenige Lehrlinge, zu viele Ausbildungsabbrüche und dazu noch eine wachsende Rentnerwelle. Doch es gibt Unternehmen, die das Problem nicht nur erkannt, sondern es aktiv gelöst haben. Ein Beispiel dafür ist Jörg Marpe, ein Bauunternehmer, der sein Unternehmen in den letzten Jahren erfolgreich aufgebaut hat. In meiner aktuellen Podcastfolge führe ich ein super spannendes Gespräch mit Jörg Marpe, einem erfolgreichen Bauunternehmer, der mit seinen 80 Mitarbeitern zeigt, dass es auch anders geht. Jörg hat nämlich ein paar richtig clevere Strategien entwickelt, um dem Fachkräftemangel ein Schnippchen zu schlagen. Da ist bestimmt einiges dabei, was Du Dir abschauen kannst! LINKS Webseite Marpe Bau https://www.marpe-bau.de Wie sieht es in Deinem Unternehmen aus? Was tust Du, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten? Schreibe mir gerne eine E-Mail an fraglars@larsbobach.de Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe! Wenn Dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich, wenn Du diesen Podcast abonnierst. :-) Hilf mir den Podcast immer weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Du Dir wünschst. Wie? Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten. Herzlichen Dank für Deine Mühe!

Stefan Kaltenbrunner und Clemens Neuhold über:Blitz-Radikalisierung wie in Villach "Einer deutschen Lebensmittelhandelskette ist aufgefallen, dass sehr viele muslimische Lehrlinge kündigen. Sie sind dem nachgegangen und das Resultat war, dass Tiktok-Prediger gesagt haben, „du darfst in keinem Supermarkt arbeiten, in dem Alkohol und Schweinefleisch verkauft wird“. Das ist das Gefährliche, dass Jugendlichen sich aufgrund dieser Tiktok-Prediger mehr und mehr von der Mehrheitsgesellschaft wegbewegen."Fasten von Minderjährigen "Wenn man auf TikTok schaut, die ganzen Prediger, für die ist jetzt Hochzeit, also der Ramadan. Es gibt tausende Prediger, die Tipps geben, wie man fastet, wie man nicht fastet, wie man andere Muslime, die vielleicht ein bisschen nachlässiger sind, darauf aufmerksam macht."Wie viele TikTok-Prediger es gibt "Es gibt Stars, die 600.000, 700.000, 800.000 Follower auf TikTok oder Instagram haben, mit 20 oder 30 Millionen Likes. Das ist schon wie bei Popstars.  50 bis 60 sind Superstars und dann gibt es Tausende, die mitschwimmen in dieser Welle."Wie die Radikalisierung vor sich geht "Das funktioniert über sogenannte Scouts. Das kann man sich so vorstellen wie am Fußballplatz. Da sitzen Scouts von großen Vereinen und schauen zu. Und wenn sie der Meinung sind, einer ist dabei, dann wird der kontaktiert. Dieser Scout lotst dich weg und sagt, „schau das an, schau das an“. Dann bist du immer tiefer drinnen."Ob Eltern machtlos sind, wenn ihre Kinder abgleiten "Ja. Wenn man mit Deradikalierungs-Experten spricht, die erzählen alle, dass sie weinende Eltern in den Beratungsstunden haben." Hier können Sie den Newsflix-Newsletter abonnieren.Behalten Sie hier all unsere Podcasts im Überblick.Zuschriften richten sie bitte an: c.nusser@newsflix.at

Viele Handwerksbetriebe finden keine Lehrlinge. Viele junge Flüchtlinge finden keine Lehrstelle. Die Lösung: Lehrstellen für jugendliche Geflüchtete. Im Zürcher Unterland gibt es darum Projekte, die Lehrbetriebe und jugendliche Flüchtlinge vermitteln wollen. Weiter in der Sendung: · (00:04:50) FR: Was Vater-Kind-Lager bringen Wenn sich Eltern trennen, bleibt das Kind immer noch häufig hauptsächlich bei der Mutter. Deshalb gibt es auch viele Angebote, die speziell auf alleinerziehende Mütter zugeschnitten sind. Für Väter, die ihre Kinder nach einer Trennung bei sich behalten, gibt es hingegen wenige - aus Sicht des Vereins Pro Junior Fribourg zu wenige. Vor vier Jahren hat der Verein ein Angebot lanciert, um das zu ändern: Ein Vater-Kind-Lager, bei dem Väter zusammen mit ihren Kindern eine Woche lang Ferien machen können und sich gleichzeitig mit anderen Vätern in der gleichen Situation austauschen können. · (00:07:58) SG: Säntis-Schwebebahn fällt aus Weil die Säntis-Schwebebahn komplett erneuert wird, fährt im kommenden Jahr ein halbes Jahr lang keine Bahn auf den Säntis. Für Restaurant und Hotel – auf dem Gipfel als auch bei der Talstation Schwägalp – wird das einschneidend. Was passiert mit dem Personal? Flora und Fauna auf dem Gipfel dürfte es freuen – auch diejenigen, die lieber Wandern als die Bahn nehmen. · (00:11:25) BL: Die Senioren-Waggis Das Seniorenzentrum Rosengarten in Laufen freut sich ganz besonders auf die Fasnacht. An der Laufener Fasnacht sind einige der SeniorInnen nämlich Teil des Umzugs: Auf dem Wagen der «Rosengarte Waggis». Den Wagen konnte das Seniorenzentrum von einer Waggis-Clique übernehmen und er wurde «seniorentauglich» gemacht. Er ist ausgestattet mit Autositzen samt Sicherheitsgurt und es hat sogar eine Toilette. Die Vorfreude im Heim ist riesig.

Der ehemalige Medienmanager Bernhard Ehrlich hat 2016 die Jobinitiative 10.000 Chancen gegründet und veranstaltet seither järhlich die Jobmesse Job Start + Job Changer. Mehrere Tausende Lehrstsellensuchende oder Wechselwillige kommen dazu in die Wiener Marx Halle.Bernhard Ehrlich erzählt in dieser Podcast-Episode im Interview mit Stefan Tesch, warum Firmen immer weniger Lehrlinge selbst ausbilden möchten, wie man junge Menschen für den Job begeistert und wie man überhaupt eine Jobmesse für Jugendliche gestaltet (Stichwort: Brot & Spiele). Über RelevantWebsite: relevantmagazin.atRedaktion & Produktion: Stefan Tesch SIE WOLLEN EINEN EIGENEN PODCAST STARTEN? – ICH KONZIPIERE UND PRODUZIERE IHREN PODCAST!

Im Fach allgemeinbildender Unterricht ABU soll es künftig keine schriftliche Abschlussprüfung mehr geben. Diese von Bund und Kantonen geplante Anpassung sorgt bei Lehrpersonen für Kritik. Weitere Themen: Den grössten Teil der US-Hilfsgelder hat Südafrika bisher in die Bekämpfung von HIV gesteckt, in die Behandlung von Infizierten genauso wie in die Prävention und Forschung. Nun streichen die USA diese Gelder. Was bedeutet das für Südafrika? Am Sonntag entscheidet sich in Kosovo, ob Premierminster Albin Kurti und seine linksnationalistische Partei Vetevendosje eine weitere Amtszeit erhalten. Die Opposition fokussierte im Wahlkampf auf das Thema Wirtschaft, Kurti zog mit.

In der 40. Folge unseres Podcasts Bildungswellen sprechen wir mit Gregor Wimmer. Er hat gemeinsam mit Diana Reuter das Projekt „Nachhaltige Lehre“ entwickelt. In diesem Projekt können österreichweit Lehrlinge aus allen Branchen Workshops zu Nachhaltigkeit besuchen. Außerdem ist es Zeit für die BNE-Auszeichnung 2025: Die Einreichung von herausragenden Bildungsprojekte zur Nachhaltigkeit ist von 1. Februar bis 1. Mai 2025 möglich. Zusatzinfos & LinksProjekt „Nachhaltige Lehre“: www.nachhaltige-lehre.at BNE-Auszeichnung 2025 mit allen Infos und Einreichformular: www.umweltbildung.at/bne-auszeichnung Webseite von Gregor Wimmer: www.herzbluat.at Webseite von Diana Reuter: www.rundumblick.eu Fragen, Feedback und Kommentare an podcast@umweltbildung.at. Die Musik für Bildungswellen kommt von grapes. Forum Umweltbildung ist eine Initiative des Bundesministeriums für Klimaschutz und des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Forschung. Projektträgerin: Umweltdachverband gGmbH

Wenn das Volk ein Projekt an der Urne gutheisst, soll es nicht durch Beschwerden blockiert werden können. Das fordert ein Vorstoss der Luzerner Mitte-Partei. Die Regierung hält nichts davon. Weiter in der Sendung: · Die Schwyzer FDP will KMU steuerlich entlasten, welche Lehrlinge ausbilden. · Die Luzerner Langläuferin Nadine Fähndrich zu ihren Ambitionen in diesem Winter.

Was kommt dabei raus, wenn Lehrlinge ein komplettes Hotel führen, also von A bis Z? Oder die komplette Belegschaft mit Familie, Kind und Kegel gratis Urlaub im Hotel machen darf? Oder wenn ein Koch aus Sri Lanka einen klassischen Kaiserschmarrn zubereiten soll? Ganz klar, ein fantastisches Team aus super motivierten Mitarbeitern. Andreas Dertnig ist Head of HR bei DAS ALPENHAUS Hotels & Resorts und wie er es geschafft hat, Menschen aus der ganzen Welt dafür zu begeistern, für die Alpenhaus-Gruppe zu arbeiten und Personalverantwortliche aus anderen Hotels und sogar aus anderen Branchen sich von seinem Ansatz inspirieren lassen, das hat er in dieser Episode verraten. Ganz viel Spaß beim Zuhören!

US-Investor Vail Resorts ist möglicherweis an einer Übernahme vom Skigebiet Laax interessiert.Schulen kämpfen mit dem Fernbleiben der Kinder. Für das Schwänzen und bewusste Auslassen der Schule gibt es verschiedene Gründe.Essen wie 1524: Mit dem Rezeptbuch zum 500 Jahr Jubiläum der drei Bünde kann gekocht werden wie im 16. Jahrhundert.Hitze auf der Baustelle: Bündner Lehrlinge und Baumeister über die Arbeit in der Gluthitze.Neue Trainerin HCD Ladies: Die aufregende Ankunft in die Schweizer Berge der Finnin Johanna Ikonen.Nach 141 Spiel für die Schweizer Unihockeymannschaft ist Schluss. Corine Rüttimann beendet ihre Karriere im Nationalteam.

Immer weniger Betriebe in Österreich bilden Lehrlinge aus. // Die Zahl der Keuchhustenfälle ist auch in Niederösterreich stark angestiegen.

Hartmann, Sophie www.deutschlandfunk.de, Campus & Karriere

Im August und September beginnen viele Jugendliche ihre Lehre - auch bei Blindspot. Hier gibt es Lehrstellen für Menschen mit Beeinträchtigung. Diese werden in einen normalen Betrieb integriert und damit wird Inklusion gelebt. Radio SRF berichtet live aus dem Kultur- und Gastrobetrieb Fabrique28 in Bern. In der Sendung «Treffpunkt» berichten Lehrlinge mit Beeinträchtigung und ihre Ausbildungsverantwortlichen im Fabrique28 über ihre Arbeit und Ausbildung.

heute entführen wir DREI! euch in das alte Rom zu blutigen Todgeweihten, reden über reale Mordlust, von der Macht getriebene Lehrlinge und von endlosen Sitzungen zum Tassendesign.

Unternehmen im Kanton Zürich haben bis Ende Juli fast 13'000 Lehrverträge abgeschlossen. Viele Arbeitgeber müssen jedoch immer grösseren Aufwand betreiben, um Lehrlinge zu finden. Auch deshalb hat die Zürcher Autobranche eigens ein Spiel entwickelt, um die Arbeitskräfte der Zukunft zu finden. Die weiteren Themen: * Nach dem Bad in Gewässern sind im Kanton Schaffhausen drei Hunde an Blaualgenvergiftungen gestorben. * Privatpersonen haben im Jahr 2022 im Kanton Schaffhausen deutlich weniger Steuern gezahlt als im Vorjahr. * Im grössten Briefzentrum der Schweiz in Zürich werden täglich über vier Millionen Briefsendungen verarbeitet. Weitere Themen: - Wo die Post abgeht: das Briefzentrum Zürich-Mülligen

Grenchen: In der Stadt wird zum ersten Mal Ende August ein Info-Markt durchgeführt; Biel: An diesen Orten in der Stadt ist es besonders heiss

Heute nehmen wir euch mit in die Marien-Apotheke im 6. Wiener Gemeindebezirk. Wir sind zu Besuch bei Österreichs 1. gehörlosen Apotheker Sreco Dolanc und seiner Chefin Karin Simonitsch. Es geht um gelebte Inklusion am Arbeitsplatz. Nachdem Sreco Dolanc 2013 einen Standard-Bericht gelesen hatte, setzte er sich in den Zug und fuhr nach Wien. Sein Ziel: die Marien-Apotheke im 6. Wiener Gemeindebezirk. Zehn Jahre später ist genau diese Apotheke zu einem Anlaufpunkt der Gehörlosen-Community geworden. Sreco Dolanc ist von Geburt an gehörlos. Er hat in Slowenien Pharmazie studiert und ist auf Arbeitssuche, als er erfährt, dass in der Marien Apotheke zwei gehörlose Lehrlinge ausgebildet werden. Inzwischen arbeitet Dolanc seit über zehn Jahren in der Apotheke: er leitet das Labor, gestaltet Videobeiträge und ist natürlich im KundInnenkontakt. Im Gespräch erzählt er von den beruflichen Anfängen, vom Alltag in der Apotheke und gelebter Inklusion im Team. Dazu gehört auch, dass für die Beschäfigten ein Kursangebot für Gebärdensprache angeboten wurde, erzählt Apothekerin Karin Simonitsch.  Home - Marien Apotheke 1060 Wien Marien Apotheke Wien (@marienapowien) • Instagram-Fotos und -Videos  Das Foto wurde uns von der Marien-Apotheke zur Verfügung gestellt: Es zeigt Sreco Dolanc (links) und Karin Simonitsch (rechts)  Wir sind Teil des Ö1-Inklusionspodcasts. Jeden Mittwoch gibt es eine neue Folge. Hört doch mal rein! Ihr findet uns auf sound.orf.at unter der Podcast-Rubrik Gesellschaft oder unter oe1.orf.at/inklusion

Die Britinnen und Briten wählen ein neues Parlament und damit ihre künftige Regierung. Vor genau sechs Wochen rief Premierminister Rishi Sunak überraschend Wahlen aus. Er hoffte damals, den Niedergang seiner Partei stoppen zu können. Die Rechnung wird wahrscheinlich nicht aufgehen. Weitere Themen: (01:30) Grossbritannien: Nun hat das Volk das letzte Wort (09:15) Übergangslösung für EU-Forschungsprogramm «Horizon» (13:27) Berlin kalt erwischt: Armin Laschet zu den Wahlen in Frankreich (17:18) Der US-Präsident: mächtig wie ein König? (20:25) Der Kreml verschafft der Nato mehr Bedeutung (27:42) Lehrlinge sind erschöpft (31:27) Autismus: Verwarnung gegen Aargauer Klinik (34:55) Eisenbahnböschungen: SBB tut wenig für Tiere und Pflanzen

Oli berichtet über seine letzte Session. Seine Motion, wonach nun Apotheken Diagnosen stellen, Tests durchführen und sogar impfen können, ging geschmeidig durch wie Butter. Und fand nun Einlass in das neue Gesundheitsgesetz. Obschon es eine zweite Lösung gibt, ist heute schon klar, dass die Apotheken diese neue Kompetenz erhalten. Und dafür solls endlich ein Apotheken-Denkmal für Oli geben! Dann erzählt Oli von mehreren coolen Beiträgen auf Kanal9. Einem Beitrag zum Landesmantelvertrag, einem Beitrag zur Eingliederung neuer italienisch-sprechender Lehrlinge und der bereits aufgezeichneten Sendung «Tête à Tête» mit Lionel Dellberg. Letztgenannte Sendung kommt an diesem Mittwoch auf Kanal9.

Nachrichten, Tagesthema, Magazin - 20 Jahre in der EU – wir stellen vor: Lettland. Projekt: moderne Ausbildung für Mittelschüler und Lehrlinge in Lučenec.

INTERVIEW Manchmal ist das Leben nicht gerecht. Und manchmal brauchen wir alle einfach eine Chance. In diesem Interview mit der lieben Alexandra Schuld von der ZIB Training GmbH sprechen wir genau darüber uhnd über meinen Designstern ;)

Der Bregenzerwald in Vorarlberg ist berühmt für seine Handwerkskunst. Dass deren Ursprung viele Jahrhunderte zurückliegt, das zeigt ein Besuch im Barockbaumeister Museum in Au. Dort, wo bereits 1651 die erste Zunft des Bregenzerwaldes gegründet wurde. Eine Zunft, aus der über 200 international tätige Barockbaumeister und gut 1800 Lehrlinge hervorgingen. Walter Lingg vom Verein Akkurat erzählt vom erstaunlichen Nachlass dieser Meister in ganz Europa.

Zehn Wochen Ferien für Lehrlinge fordern die Juso, Rückzahlung vom Steueramt bei Einnahmenüberschüssen, scharfes britisches Asyl-Gesetz, Verjüngung dank KI in der neuen Serie «Mindblow»

Mario brennt. He is on Fire wie man so schön sagt. Für die Lehre und die Lehrlingsausbildung. Seine Mission ist, das Image der Lehre aufzuwerten, weil sie zu Unrecht geringgeschätzt wird. Auch Mario war Lehrling mit anschließender Matura und darauffolgendem Studium. Ich spreche mit ihm über die Vorteile der Lehre, wie gerne er selbst Lehrling war, über sein Lehrlingscockpit „Talents und Company“ sowie über die unterschiedlichen Ausbildungskonzepte in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Mario digitalisiert die Lehre um den Unternehmen bei deren drei großen Problemen zu unterstützen und zu begleiten: Erstens Lehrlinge zu finden, zweitens Lehrlinge gut auszubilden und drittens an das Unternehmen zu binden. Durch den Einsatz von Daten. Große Kunden wie Fill und Starlim Sterner vertrauen bereits darauf. Zusatz: Warum mit einer deutschen Hochschule ein eigener AusbilderInnnlehrgang konzipiert wurde.  https://www.talentsandcompany.at

Tue, 09 Apr 2024 04:00:00 +0000 https://change-maker.podigee.io/54-new-episode 7dcf240dee7c0a04c38a7e7bf0d30b43 David Schwarz ist Friseurunternehmer mit 3 Läden und mit 34 Mitarbeiter:innen aus Salzburg. Er ist Visionär und Macher, der etwas bewegt. David hat die Herausforderungen der letzten Jahre genützt, um sich selbst und seine Betriebe weiterzuentwickeln. Dabei leiteten ihn die Fragen, wie möchten wir in Zukunft arbeiten, was ist das beste Geschäftsmodell für uns? Sein Geschäftserfolg beruht auf einer Philosophie, die Menschen und Beziehung setzt: „Erfolg ist menschlich!“ In seinen Betrieben werden 10 Lehrlinge ausgebildet, d.h. er setzt auf Zukunft. Es können sich die Mitarbeiter:innen fachlich und persönlich weiterentwickeln und entfalten. Als Kunde fühlt man sich wohl. Das Ergebnis kann sich sehen lassen. Diese Auszeichnung haben sie schon erreicht: Top Salon des Jahres 2023, Kategorie Employer, Düsseldorf Austrian Hairdresser of the year 2017 Fachkräftemangel ist ein Fremdwort für seine Betriebe. Time to grow ist seine neueste Idee. Ein Speaker-Event des gemeinsamen Wachsens und Vernetzens in Salzburg. Homepage Blickfang Friseur Homepage time to grow Speakerfestival Homepage theCHANGEmaker Mail für Anregungen, Feedback und Ideen: podcast@thechangemaker.at full no Geral

Ab April erhalten die Angestellten der Zürcher Stadtverwaltung 1,2 Prozent Teuerungsausgleich. Die Lehrlinge gehen jedoch leer aus. Die Mehrheit des Stadtparlaments findet das ungerecht und will nun auch ihnen einen Teuerungsausgleich gewähren. Weitere Themen: * Besucherinnen und Besucher des Lindt & Sprüngli-Museum sollen künftig mit einem «Schoggischiff» von Zürich nach Kilchberg fahren. * ZSC Lions gewinnen auch zweiten Palyoff-Halbfinal gegen Zug * Ereignisloses 0:0 im Kantonsderby FC Zürich - FC Winterthur

AUA, DAS TUT WEH! - Arbeitskampf eskaliert: Ende der AUA? - Gewerkschaft reicht Gehaltsplus von 28 Prozent nicht - Verhandlungen ohne Chefin - Streik am Rücken der Bevölkerung? NEUE INSERATENAFFÄRE - Bundesheer sucht Lehrlinge in Seniorenzeitung - Ministerium: “Geheime” Studie als Grund für Werbung - Taschengeld für Seniorenbund? BIER: SPENDENGLAS HALB VOLL - Tritt die Bierpartei in jedem Fall an? - Was passiert mit dem Geld? - Persönlichkeit statt Inhalte?

In der ganzen Schweiz wird mehr gestohlen, bedroht und betrogen, das zeigen die neusten Statistiken der Kantonspolizeien. Dasselbe Bild zeigt sich in der Ostschweiz. Vor allem die Cyberkriminalität macht den Ermittlern Kopfzerbrechen, ihnen fehlt oft der nötige Handlungsspielraum. Weitere Themen: * Innerrhoder Kantonsrat genehmigt defizitäre Rechnung 2023 * Innerrhoder Regierung verliert gegen WWF und Bundesamt für Umwelt im Streit um einen Wanderweg. * Die Flumserberge werben aufwändig um Lehrlinge.

Warum Lehrlinge mit ihrer Ausbildung nicht zufrieden sind und die Zukunft in Green Jobs liegt Der Bedarf an Fachkräften ist groß, trotzdem bilden nicht alle Unternehmen, die es könnten, Lehrlinge aus. Dazu kommt, dass die Ausbildungsbedingungen nicht überall gut sind. Nur zwei von drei Lehrlingen sind mit ihrer Ausbildung zufrieden: Unbezahlte Überstunden, ausbildungsfremde Tätigkeiten, kein Ausbildungsplan und mangelnde Ausbildungsdokumentation sind die Ursachen. Wir denken vor, was es braucht, damit alle Lehrlinge mit ihrer Ausbildung zufrieden sein können und warum Green Jobs und das erste Klimaschutz-Ausbildungszentrum in Niederösterreich ein Garant dafür sind, den Fachkräftebedarf zu decken. Gäste dieser Folge: Richard Tiefenbacher, Vorsitzender der Österreichischen Gewerkschaftsjugend (ÖGJ) Christian Farthofer, Vorstandsvorsitzender bfi NÖ (Berufsförderungsinstitut Niederösterreich) Shownotes: 5. Österreichischer Lehrlingsmonitor: https://lehrlingsmonitor.at ÖGJ: www.oegj.at BFI NÖ: https://www.bfinoe.at/ Erstes Klimaschutz-Ausbildungszentrum: https://www.awblog.at/Arbeit/europas-erstes-klimaschutz-ausbildungszentrum AMS: www.ams.at Grüne Lehrberufe: https://bit.ly/grüne_lehrberufe Green Jobs: https://bit.ly/OEGB_Green_Jobs Wo sind all die Fachkräfte: https://bit.ly/fachkraefte_wo

Tue, 27 Feb 2024 05:00:00 +0000 https://change-maker.podigee.io/52-new-episode d33b86940fb0c79826df9bde28e81b51 Ein neugieriger und interessierter junger Mensch setzt sich für junge Menschen, für Lehrlinge, ein. Selbst Generation Y (kurz vor der Jahrtausendwende geborene) räumt Susanne Vietz mit der gängigen Meinung der Generation Z als faule und desinteressierte Menschen auf. Wenn man sie ernst nimmt, sich auf Augenhöhe mit ihnen austauscht, ihnen Sinn und Ziele vermittelt, dann sind diese junge Menschen sehr wohl fleißig, interessiert und innovativ. Man kann natürlich nicht alle jungen Menschen über einen Kamm scheren. Aber ein Großteil von ihnen ist sehr reflektiert und beschäftigt sich intensiv mit sich selbst, den eigenen Werten und den Sinn des Lebens. Es ist ja auch ein Anrecht der Jugend, Bestehendes in Frage zu stellen und sich für neue Themen stark zu machen. Susanne Vietz ist auch aus starren Konzernstrukturen ausgebrochen und hat sich selbstständig gemacht. Ihr Credo ist, sich auf andere Menschen einzulassen, versuchen sie zu verstehen, so wie sie sind und aufeinander zugehen. Ihre Erfahrung als Lehrling in einem Konzern setzt sich nun in neuartigen Lehrlingskonzepten ein. Dabei arbeitet sie sowohl mit den Lehrlingen, aber vor allem auch mit Ausbildner:innen. Homepage Susanne Vietz LinkedIn-Profil Susanne Vietz Homepage the CHANGE maker LinekedIn-Profil Gerald Ziegler Mail für Anregungen, Feedback und Ideen: podcast@thechangemaker.at full no Gerald

Die Jungen sind anspruchsvolle Schneeflocken, die Älteren sich zu Tode arbeitende Boomer. So lauten die Vorurteile, die in unserer Gesellschaft herrschen. Was die Jugend wirklich will und wieso die Konflikte zwischen den Generationen oft so heftig sind. Susanne Vietz ist coacht Lehrlinge und Betriebe - und sieht sich als Generationenübersetzerin. Sie sagt im Podcast: "Wenn wir dieses Tempo in der Arbeitswelt so weiterfahren, dann wird das Wichtigste bald nicht mehr funktionieren: Nämlich wir als Menschen."

Nicht Jammern über den Mangel an Fachkräften, sondern etwas dagegen tun. Das will der Schaffhauser Bauunternehmer Thomas Bollinger. Er hat er ein Lehrlingsprojekt entwickelt: Lernende führen kleinere Bauprojekte von A bis Z selbst aus. Ein Projekt wurde jetzt in Beringen eingeweiht.  Weitere Themen:  * Das Radargerät im Gubristtunnel hat fast 10'000 mal geblitzt.  * 4 Jugendliche in Schaffhausen vermisst.  * Zürcher Niels Hintermann nach langer Durststrecke wieder zuoberst auf dem Podest. 

Nicht Jammern über den Mangel an Fachkräften, sondern etwas dagegen tun. Das will der Schaffhauser Bauunternehmer Thomas Bollinger. Zusammen mit anderen Betrieben hat er ein preisgekröntes Lehrlingsprojekt entwickelt: Lernende führen kleinere Bauprojekte von A bis Z selbst aus. Weitere Themen:  [00:04:03] BE: Podcast zusätzlich zum Abstimmungsbüechli Wir kennen es alle: Gerade bei komplexen Abstimmungsvorlagen braucht es Zeit, sich in die Vorlage einzulesen. Die Berner Gemeinde Herzogenbuchsee stellte fest: Die Botschaften werden von den Bürger:innen kaum noch gelesen. Deshalb hat sie nun zum ersten Mal einen Podcast lanciert. Darin erklären die Gemeindepräsidentin und ein Ingenieur, worum es bei der Abstimmung geht. Das kommt bei der Bevölkerung offenbar gut an. [00:06:57] BS: Etwas Hollywood in Basel Das Filmstudio Basel setzt auf Virtual Production, als einziges Studio des Schweiz. Das heisst, es werden keine Szenen draussen gedreht, sondern alles wird im Studio gemacht. Ein Waldbrand im Hintergrund zum Beispiel wird vom Computer in Echtzeit berechnet und auf Leinwand gespielt, die Kamera automatisch ausgerichtet. Dies sei billiger und effizienter. Zudem sei es besser für Schauspielerinnen. Sie müssen so nicht vor einem Greenscreen im luftleeren Raum spielen. Werbefilme und ein Kinofilm wurden in Basel so schon gedreht. [00:09:43] SO: Guggenmusik protestiert gegen laute Musikboxen Die Solothurner Guggenmusik Los Bloosos ist am vergangenen Dienstag am Umzug mitgelaufen ohne zu spielen. Nur wenige bliesen in ihre Instrumente, die anderen hielten Protestschilder in die Höhe. Die Guggenmusik forderte mehr Ruhe, denn die Musik der Umzugswagen war manchmal so laut, dass man ihre Musik gar nicht mehr hören konnte. Offenbar ärgern sich die Bloosos schon länger über dröhnende Lautsprecher auf Umzugswagen. [00:12:17] ZG: Chrööpfelimee – quasi der historische Valentinstag in Zug Nach dem Valentinstag steht in der Stadt Zug ein anderer Brauch für die Liebenden an: das «Chrööpfelimee-Singen». Diese Tradition erinnert an eine alte Sitte zu Ehren frisch Verliebter aus dem 16. Jahrhundert. Wenn ein Junge an einem Mädchen Gefallen fand, wurde er von den zukünftigen Schwiegereltern am Alt Fasnachtssonntag nach Hause eingeladen und mit Wein und Krapfen (Chrööpfeli) bewirtet. Freunde des Paares stellten sich am selben Abend vor dem Haus auf und sangen allerlei neckische Lieder. Der Brauch wird heute noch gepflegt. Einfach etwas anders. Weitere Themen: - Das Magazin - Auf Schaffhauser Baustelle sind Lehrlinge die Chefs

Links zu Vedran Zolota: Instagram: https://www.instagram.com/salestastic/ Website: https://sales-tastic.at In der heutigen Folge habe ich den Trainer Nr.1, Unternehmer, GenZ-Experte und Keynote Speaker Vedran Zolota zu Gast.   Diese Punkte kannst du aus der heutigen Folge mitnehmen:   Wie Unternehmen die GenZ begeistern und für sich gewinnen können Wie die GenZ tickt und was sie brauchen um erfolgreich zu sein Warum Unternehmer umdenken müssen beim Recruiting der GenZ Was die drei häufigsten Punkte sind, warum Unternehmen einen Fachkräftemangel haben und wie man diesen lösen kann.  Willst du Frédéric live erleben? Hier findest du alle Infos: https://maevo.ch/events/   Wenn du mit mir mal persönlich und live sprechen willst, dann buche dir hier einen Termin für deine kostenlose Verhandlungsstrategie:   Wenn auch du erfolgreich verhandeln willst:  https://calendly.com/frederic-mathier/   Abonniere diesen Podcast Vernetzen wir uns auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/fredericmathier/ Termin mit Frédéric buchen: www.fredericmathier.com Danke für deine ***** Bewertung auf iTunes oder Spotify Instagram: https://www.instagram.com/frederic_mathier/ TikTok: https://www.tiktok.com/@frederic_mathier/   Wünsche dir erfolgreiche Verhandlungen Frédéric Mathier  

Links zu Vedran Zolota: Instagram: https://www.instagram.com/salestastic/ Website: https://sales-tastic.at In der heutigen Folge habe ich den Trainer Nr.1, Unternehmer, GenZ-Experte und Keynote Speaker Vedran Zolota zu Gast.   Diese Punkte kannst du aus der heutigen Folge mitnehmen:   Warum Lehrlinge die Zukunft eines Unternehmens sind Warum es so wichtig ist, früh möglichst bereits beim Start der Ausbildung als UnternehmerIn in die Lehrlinge zu investieren Welche Themen den Lehrlingen helfen, ihr ganzes Potential auszuschöpfen Warum Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg für Angestellte ist Willst du Frédéric live erleben? Hier findest du alle Infos: https://maevo.ch/events/   Wenn du mit mir mal persönlich und live sprechen willst, dann buche dir hier einen Termin für deine kostenlose Verhandlungsstrategie:   Wenn auch du erfolgreich verhandeln willst:  https://calendly.com/frederic-mathier/   Abonniere diesen Podcast Vernetzen wir uns auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/fredericmathier/ Termin mit Frédéric buchen: www.fredericmathier.com Danke für deine ***** Bewertung auf iTunes oder Spotify Instagram: https://www.instagram.com/frederic_mathier/ TikTok: https://www.tiktok.com/@frederic_mathier/   Wünsche dir erfolgreiche Verhandlungen Frédéric Mathier  

Goethe sagte einmal: "Zwei Dinge sollten Kinder von ihren Eltern bekommen:

Goethe sagte einmal: "Zwei Dinge sollten Kinder von ihren Eltern bekommen:

Goethe sagte einmal: "Zwei Dinge sollten Kinder von ihren Eltern bekommen:

Die Frage, die sich viele Lehrlinge stellen – warum ist der Prüfer nicht nett und drückt ein Auge zu?

Das muss man sich auch erst mal trauen: In einer Zeit, in dem der «Anti-Fleisch-Aktivismus» durchaus Konjunktur hat, baut der bekannte Baselbieter Metzger Christoph Jenzer ein neues Fleischverarbeitungsgebäude. Für satte 11 Millionen Franken.Warum tut er das? Und kann er damit seiner Branche ein positiveres Image verschaffen? Das diskutiert «BaZ direkt»-Gastgeber Sebastian Briellmann mit Politredaktor Benjamin Wirth. Letzterer sagt: «Unternehmer wie Jenzer zeigen, wie man mit Fleisch und dessen Konsum vorbildlich umgeht.» Das zeige sich auch im Grösseren, bei Bell, wo sich CEO Lorenz Wyss ebenfalls dezidiert in der Öffentlichkeit dafür einsetze: Positiv, aber auch kritisch, wenn es um Massentierhaltung und ähnliche schädliche Entwicklungen geht.Ein Problem jedoch bleibt: Die Unternehmen finden fast keine Lehrlinge mehr. Was tun?Artikel zum Thema:Baselbieter Metzger trotzen dem Anti-Fleisch-Aktivismus

Die Sonderschule Tipiti in Wil begleitet ihre Schulabgängerinnen und Schulabgänger auch auf dem Weg ins Berufsleben. Dank dieser Begleitung haben die Lehrlinge der Oberstufenschule eine Abschlussquote von 85 Prozent. Dafür wurde die Schule nun ausgezeichnet. Weitere Themen: * Die evakuierten Personen in Schwanden im Kanton Glarus können frühestens Ende nächster Woche in ihre Wohnungen zurückkehren. * Rückblick auf den Besuch von Bundesrätin Elisabeth Baume-Schneider in Appenzell Ausserrhoden.

Die Sonderschule Tipiti in Wil begleitet ihre Schulabgängerinnen und Schulabgänger auch auf dem Weg ins Berufsleben. Dank dieser Begleitung haben die Lehrlinge der Oberstufenschule eine Abschlussquote von 85 Prozent. Dafür wurde die Schule nun ausgezeichnet. Weitere Themen: * Die evakuierten Personen in Schwanden im Kanton Glarus können frühestens Ende nächster Woche in ihre Wohnungen zurückkehren. * Rückblick auf den Besuch von Bundesrätin Elisabeth Baume-Schneider in Appenzell Ausserrhoden.

In der 31. Folge unseres Podcasts Bildungswellen sprechen wir mit Alexandra Huber, Kathrin Heim, Juan-Nikolas Engel, Ester Apata und Beate Dunzinger über ihre Projekte und wie sie weiterhin kooperieren, mobilisieren und transformieren wollen. Zusatzinfos & LinksKlimafreundliche Ernährung durch den Einsatz von alternativen Proteinquellen – Höhere Tourismusschule St. Pölten & FH Wr. Neustadt Campus Wieselburg CliM'School – COP in my school – CliMates Austria Klimachecker:innen@work: Lehrlinge als Klimabotschafter:innen – Klimabündnis Oberösterreich Fragen, Feedback und Kommentare an podcast@umweltbildung.at. Die Musik für Bildungswellen kommt von grapes. Forum Umweltbildung ist eine Initiative des Bundesministeriums für Klimaschutz und des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Forschung. Projektträgerin: Umweltdachverband gGmbH

Das Handwerk leidet unter Nachwuchsmangel, gleichzeitig werden Handwerker gerade für den Umbau zu einer klimaneutraleren Gesellschaft gebraucht. Ein Gespräch mit Kilian Bizer über die aktuelle Lage und die Zukunft im Handwerk.

Theresia Palmetzhofer gehört zu den Köchinnen, die zurückgekommen sind. Was zunächst nicht sonderlich spektakulär klingt, ist es im Falle der gebürtigen Mostviertlerin sehr wohl. Palmetzhofer begann ihre Kochkarriere zu Hause, im elterlichen Wirtshaus im malerischen Neuhofen an der Ybbs. Als junge, lernhungrige Köchin, die das Handwerk der Gastronomie aus erster Hand von ihrer Mutter erlernt hatte, wollte sie hinaus in die weite Welt – und kochte schließlich in so prestigeträchtigen Häusern wie dem AOC in Kopenhagen oder dem legendären Arzak in San Sebastián. Danach arbeitete sie mehrere Jahre lang unter Konstantin Filippou, dessen Sous Chefin sie wurde. Doch irgendetwas zog Palmetzhofer zurück. Was genau, das ist schwer in Worte zu fassen. Denn das elterliche Gasthaus war mittlerweile so gut wie geschlossen. Doch Schritt für Schritt erweckte sie es wieder zum Leben. Mit viel Herzblut, Idealismus – und einer ordentlichen Portion Hemdsärmeligkeit. Heute wird das Gasthaus zur Palme mit 16 Punkten und drei Hauben im Gault Millau bewertet, Theresia Palmetzhofer selbst wurde von Rolling Pin zum „Female Chef of the Year“ gekürt – und überhaupt überschlägt sich die Presse nur so vor Superlativen. Wie hat Theresia Palmetzhofer das alles geschafft? Warum ist sie wirklich zurückgekommen? Was waren die größten Herausforderungen? Und was hat sie noch alles vor? Über all das und vieles mehr spricht die Spitzenköchin im großen Podcast!

Heute: Neue Dokumente in Faeser-Affäre: 'Das Ziel der Abberufung wurde erreicht!' ++ Neue Dokumente in der Affäre Faeser: 'Das Ziel der Abberufung wurde erreicht!' ++ Lehrlinge scheitern bei Ausbildung zum Wärmepumpeninstallateur ++ 25-Jähriger läuft mit Bratpfanne auf Bewohner zu ++ Ludwigshafen: Polizei nimmt Tatverdächtigen fest, der Gastwirt umgebracht haben soll ++ Sachsen: Wenn der Ministerpräsident Bürger auffordert, länger zu arbeiten ++ TE Energiewendewetter ++ Webseite: https://www.tichyseinblick.de

Bauern sind nur teilweise zufrieden mit der Ernte; Bundesamt meldet historisch wenige Lehrlinge; Landesrechnungshof von NRW kritisiert hohen Schuldenstand. Von Ulrike Römer.

Stell dir vor, das Ausbildungsjahr beginnt - und die Werkbank bleibt leer. Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres können abertausende Lehrstellen nicht besetzt werden. Besonders kritisch ist die Lage im Einzelhandel, in Metallberufen, dem Lebensmittelbereich und allgemein in Handwerksberufen. Was tun? Mehr zahlen? Bessere Arbeitsbedingungen? Manche Arbeitgeber werben sogar schon mit der Vier-Tage-Woche für Azubis. Ob das was bringt? Darüber reden wir mit Bäckermeister Martin Dries aus Rüdesheim, dem ehemaligen Schweißer-Lehrling Jason Henß, Arbeitsmarktforscher Prof. Thorsten Schulten und mit der DGB-Bezirksjugendsekretärin Charlotte Dick.

Anfangs half er Zivilisten auf der Flucht - heute kämpft er im Donbass gegen die Russen: Ein Schweizer Scharfschütze in der Ukraine. Weiter: Rezepte gegen die Lehrlingsmisere. Und: Gewaltsame Migranten-Rückschaffungen von Italien nach Griechenland. Söldner für die Ukraine: Schweizer Scharfschütze kämpft im Donbass «Ich bin nicht hier, um zu töten, sondern um Leben zu retten», sagt der Schaffhauser Avi Motola. Der schweiz-israelische Doppelbürger kämpft an der Ukraine-Ostfront gegen die russische Armee. In der Schweiz droht ihm deswegen eine Haftstrafe. Unsere Reporterin hat ihn in Kiew getroffen. Anmerkung der Redaktion: Im Nachgang zum Beitrag wurden verschiedene Publikationen zur kriminellen Vergangenheit von Avi Motola veröffentlicht. Der Rundschau lag vor der Publikation ein Strafregisterauszug vor, der keine Strafen auswies. Die Ergänzung zum Beitrag ist unter dem Stichwort «Scharfschütze» publiziert. Lehrlinge gesucht: Bau-Berufe kämpfen um Nachwuchs Der 16jährige Diogo Sousa arbeitet seit Sommer 2022 als Gipser-Lehrling in Andelfingen (ZH). Sein Chef wollte eigentlich sechs neue Lehrlinge – musste sich aber mit einem begnügen. So geht es vielen Gipser-Firmen. Der Lehrlingsmangel setzt vor allem der Baubranche zu. Was läuft schief? An der «Rundschau»-Theke antwortet Mario Freda, Präsident des Maler- und Gipserverbandes. Gefesselt unter Deck: Italien schiebt Migranten auf Fähren ab Italien steht wegen Pushbacks von Migranten im Mittelmeerraum in der Kritik. Eine Recherche von SRF Investigativ und Lighthouse Reports zeigt nun: Flüchtende werden gewaltsam auf Touristen-Fähren von Italien nach Griechenland zurückgeschafft. Taliban-Herrschaft: Afghanisches Gesundheitssystem vor dem Zusammenbruch: Unter der Taliban-Herrschaft droht in Afghanistan das Gesundheitswesen zu kollabieren. Medizinisches Personal verlässt das Land, die Beschaffung von Medikamenten ist schwierig, viele NGO's haben sich aus Afghanistan zurückgezogen. Zudem hatte die anhaltende Dürre verheerende Auswirkungen auf die Nahrungsmittelversorgung. Mehr Patienten als je zuvor, insbesondere Kinder, leiden an schwerer Unterernährung.

Anfangs half er Zivilisten auf der Flucht – heute kämpft er im Donbass gegen die Russen: Ein Schweizer Scharfschütze in der Ukraine. Weiter: Rezepte gegen die Lehrlingsmisere. Und: Gewaltsame Migranten-Rückschaffungen von Italien nach Griechenland. Söldner für die Ukraine: Schweizer Scharfschütze kämpft im Donbass «Ich bin nicht hier, um zu töten, sondern um Leben zu retten», sagt der Schaffhauser Avi Motola. Der schweiz-israelische Doppelbürger kämpft an der Ukraine-Ostfront gegen die russische Armee. In der Schweiz droht ihm deswegen eine Haftstrafe. Die «Rundschau»-Reporterin hat ihn in Kiew getroffen. Lehrlinge gesucht: Bau-Berufe kämpfen um Nachwuchs Der 16-jährige Diogo Sousa arbeitet seit Sommer 2022 als Gipser-Lehrling in Andelfingen ZH. Sein Chef wollte eigentlich sechs neue Lehrlinge – musste sich aber mit einem begnügen. So geht es vielen Gipser-Firmen. Der Lehrlingsmangel setzt vor allem der Baubranche zu. Was läuft schief? An der «Rundschau»-Theke antwortet Mario Freda, Präsident des Maler- und Gipserverbandes. Gefesselt unter Deck: Italien schiebt Migranten auf Fähren ab Italien steht wegen Pushbacks von Migrantinnen im Mittelmeerraum in der Kritik. Eine Recherche von SRF Investigativ und Lighthouse Reports zeigt nun: Flüchtende werden gewaltsam auf Touristen-Fähren von Italien nach Griechenland zurückgeschafft. Unter der Taliban-Herrschaft droht in Afghanistan das Gesundheitswesen zu kollabieren. Medizinisches Personal verlässt das Land, die Beschaffung von Medikamenten ist schwierig, viele NGO's haben sich aus Afghanistan zurückgezogen. Zudem hatte die anhaltende Dürre verheerende Auswirkungen auf die Nahrungsmittelversorgung. Mehr Patienten als je zuvor, insbesondere Kinder, leiden an schwerer Unterernährung.