Podcasts about Ose

Gošća: Dajana ZoretićDomaćini: Aleksandra Radivojević i Pavle ŽivkovićGost 213. epizode podkasta "Pod kapicom" bila je Dajana Zoretić, kondicioni trener vaterpolo reprezentacije Srbije. Kako je došlo do saradnje sa Urošem Stevanovićem, i zbog čega i danas sa nevericom gleda na ogromno poverenje koje je u njen rad i stručnost imao selektor srpskog nacionalnog tima. Dnevni sastanci sa akcentom na prevenciju od povreda, da li je realan termin "tempiranje forme" i šta podrazumeva rad kondicionog trenera u pripremi za najveće sportsko takmičenje. Osečaj posle osvojenog zlata, šta je rekao njenog srca izabranik Josip Vrlić, koji je sa Hrvatskom poražen u velikom finalu. Priča o "trojanskom konju" i reakcija porodice, uloga sjajnog stručnjaka  Pere Kuterevca, koji je Dajani svojevremeno spasio život, uveo je u vaterpolo, a onda kao kondicioni trener Hrvatske vaterpolo reprezentacije pretrpeo poraz od učenice u Parizu. Kako je nekadašna plivačica ispustila priliku da učestvuje na Olimpijskim igrama u Atini i Pekingu, kasnije je postala vicešampionka sveta u ronjenu na dah, a kakvu je pomoć dobila od plivačke legedne Petera Mankoča. Uloga Vjekoslava Kobešćaka, kakvi su studenti na Kineziološkom falultetu u Zagrebu, gde je vanredni profesor, i zbog čega se odlučila da upiše i Komunikacione nauke, gde će diplomirati do kraja godine....#podkapicom   #infinitylighthouse#vaterpolo 00:00:00 Intro00:02:00 Zlato sa Srbijom na Olimpijskim igrama00:07:30 Poziv u reprezentaciju00:16:20 Analiza igrača i plan i program treninga00:23:30 Tehnika plivanja igrača00:33:00 Početak priprema za Olimpijske igre00:38:00 Novi igrači i pripreme za turnir u Budimpešti00:39:00 Počeci plivačke karijere i uspesi00:49:20 Ronjenje na dah00:54:30 Ulazak u vaterpolo01:03:30 Rad u inostranstvu01:05:40 Rad na fakultetu01:12:00 Kolege iz drugih sportova01:17:20 Planovi za dalje01:19:30 Pitanja publike01:51:00 Završna reč01:54:00 Odjava------------------------------HUMANITARNI KUTAKPomozimo Martinu!Slanjem SMS poruke: Upišimo 1503 i pošaljimo SMS na 3030Slanjem SMS poruke iz Švajcarske: Upišimo human1503 i pošaljimo SMS na 455Uplatom na dinarski račun: 160-6000001670866-23Uplatom na devizni račun: 160-6000001671337-65IBAN: RS35160600000167133765SWIFT/BIC: DBDBRSBGUplatom platnim karticama putem linka: E-doniraj (https://www.budihuman.rs/edonate/sr?user_id=1503)Uplatom sa vašeg PayPal naloga putem linka: PayPal (https://www.budihuman.rs/paypal/sr/donate?user_id=1503)-----------------PODRŠKA ZA INFINITY LIGHTHOUSEUkoliko želite da podržite ekipu Infinity Lighthouse i sve što radimo, najbrže je kroz Patreon i YouTube članstvo.Patreon: https://www.patreon.com/infinitylighthouse YT: https://www.youtube.com/channel/UCQ2D37u3DU1XGxxriq5779Q/join-----------------NAŠA PRODAVNICA - ️https://shop.infinitylighthouse.comSvi koji žele da obogate svoju biblioteku prelepim delima o Formuli 1 i MotoGP-u ili se obuku u naše, zajedničke, boje, tu je naša zvanična prodavnica knjiga, majica i kačketa.PATREON I YOUTUBE MEMBERSHIP ️- www.patreon.com/infinitylighthousePodrška na Patreonu i YouTube-u nam veoma znači i pre svega hvala svim našim pokroviteljima, a ukoliko ste u  mogućnosti i vi da nas podržite, pomoćićete nam da dalje napredujemo i razvija se naša, nadamo se zajednička, priča.NAŠE DRUŠTVENE MREŽE Instagram - https://instagram.com/infinitylighthouse Facebook - https://facebook.com/theinfinitylighthouseTwitter - https://twitter.com/infinitylighthsSPORTSKE VESTI - https://sportsmagazin.rsMusic credit: Envato Elements Item/Cinematic Heroic by StudioKolomnaAutor: Pavle ŽivkovićDatum: 13. jun 2025.Lokacija: Studio na kraju UniverzumaProdukcija: Infinity Lighthouse https://www.youtube.com/infinitylighthouseWebsite: https://infinitylighthouse.com/Zabranjeno je svako kopiranje i neovlašćeno preuzimanje video i/ili audio snimaka i postavljanje na druge kanale! Nije dozvoljeno koristiti materijal sa ovog kanala, bilo u celosti ili iz segmenata, bez licenciranja / plaćanja kako za komercijalnu, tako i za nekomercijalnu upotrebu.Svaka upotreba bez licenciranja za komercijalnu ili nekomercijalnu / privatnu upotrebu biće procesuirana. Za sve informacije o pravima, za upite o licenciranju i dobijanju dozvole za korišćenje možete nas kontaktirati putem naše zvanične email adrese.Copying, re-uploading and illegally distributing this copyrighted work is strictly prohibited! Label and copyright: Infinity Lighthouse. ★ Support this podcast on Patreon ★

Il y a des êtres que la vie n'a pas épargnés. Des enfants qui ont tout connu, sauf l'enfance. Des silences trop lourds, des absences trop vastes. Et puis, parfois, de ces ténèbres surgit une lumière.Nathanya a grandi dans l'ombre. Une enfance en foyer, un deuil trop grand pour une si petite fille, un monde à affronter seule. Et pourtant, cette voix, cette lumière. Celle d'un être qui refuse de plier.Elle s'est frayée un chemin là où peu osaient espérer : les podiums, la télé, les projecteurs. Mais derrière l'image, il y avait un cri. Un besoin d'art, de sens, d'incarnation.Dans L'Enfant Oubliée, Nathanya ne cherche pas à tourner la page : elle la lit à voix haute, pour que d'autres n'aient plus à se taire.Ce n'est pas une confession. C'est une traversée. Celle d'une jeune femme qui transforme ses cicatrices en énergie créatrice. Une voix qu'on n'oublie pas. Une présence qui touche, qui inspire.« Ose devenir celui dont tu rêves » — aujourd'hui, cette phrase résonne autrement.Elle dénonce, elle raconte , elle inspire elle EST !

Just how prevalent is self-injury among older adults, specifically those ages 60 and over?  Do the types and methods they use differ from those who self-injure at other ages? What about the reasons they give for self-injuring? In this episode, Dr. Lisa Van Hove from Vrije Universiteit Brussel (Brussels University) is the first to reveal the prevalence of self-injury and self-harm among older adults.To see Dr. Van Hove's publications, including those about self-injury among older adults, click here. Connect with Dr. Van Hove on LinkedIn here. Below is some of her research and that of others referenced in this episode:Van Hove, L., Baetens, I., Hamza, C., Dierckx, E., Haekens, A., Fieremans, L., & Vanderstichelen, S. (2023). NSSI in older adults. In E.E. Lloyd-Richardson, I. Baetens, & J. Whitlock (Eds.), The Oxford handbook of nonsuicidal self-injury (pp. 572-592). Oxford University Press.Van Hove, L., Baetens, I., & Vanderstichelen, S. (2025). Psychogeriatric experts' experiences with risk factors of suicidal and non-suicidal self-injury in older adults: A qualitative study. Qualitative Research in Medicine and Healthcare, 8(1). Van Hove, L., Baetens, I., & Vanderstichelen, S. (2024). Conceptualizing self-harm through the experiences of psychogeriatric experts. Psychopathology, 57(4), 277-285.Van Hove, L., Nieuwenhuijs, B. M., Vanderstichelen, S., De Witte, N., Gorus, E., Stas, L., & Baetens, I. (2025). Biopsychosocial profile of community-dwelling older adults at risk for direct and indirect self-harm. Clinical Gerontologist, 1–12.Van Hove, L., Facon M., Baetens, I., Vanderstichelen, S., Dierckx, E., Van Alphen, S.P.J., Stas, L., & Rossi, G. (in press). Development of an at-risk personality profile for (in)direct self-harm engagement in older age. Journal of Personality Disorders.Murphy, E., Kapur, N., Webb, R., Purandare, N., Hawton, K., Bergen, H., Waters, K., & Cooper, J. (2012). Risk factors for repetition and suicide following self-harm in older adults: multicentre cohort study. British Journal of Psychiatry, 200(5), 399-404.Martin, G., & Swannell, S. (2016). Non-suicidal self-injury in the over 40s: Results from a large national epidemiological survey. Epidemiology (Sunnyvale), 6(5), 266.Choi, N. G., DiNitto, D. M., Marti, C. N., & Choi, B. Y. (2016). Nonsuicidal self-injury and suicide attempts among ED patients older than 50 years: comparison of risk factors and ED visit outcomes. The American Journal of Emergency Medicine, 34(6), 1016-1021.Ose, S. O., Tveit, T., & Mehlum, L. (2021). Non-suicidal self-injury (NSSI) in adult psychiatric outpatients – A nationwide study. Journal of Psychiatric Research, 133, 1-9.Wiktorsson, S., Strömsten, L., Renberg, E. S., Runeson, B., & Waern, M. (2022). Clinical characteristics in older, middle-aged and young adults who present with suicide attempts at psychiatric emergency departments: A multisite study. The American Journal of Geriatric Psychiatry, 30(3), 342-351.Gratz, K. L., & Tull, M. T. (2025). Acceptance-based emotion regulation therapy: A clinician's guide to treating emotion dysregulation & self-destructive behaviors using an evidence-based therapy drawn from ACT & DBT. Context Press.Want to have a bigger role on the podcast?:Should you or someone you know be interviewed on the podcast? We want to know! Please fill out this Google doc form, and we will be in touch with more details if it's a good fit.Want to hear your question and have it answered on the podcast? Please send an audio clip of your question (60 seconds or less) to @DocWesters on Instagram or Twitter/X, or email us at thepsychologyofselfinjury@gmail.comWant to be involved in research? Send us a message at thepsychologyofselfinjury@gmail.com and we will see if we can match you to an active study.Want to interact with us through comments and polls? You can on Spotify!Follow Dr. Westers on Instagram and Twitter/X (@DocWesters). To join ISSS, visit itriples.org and follow ISSS on Facebook and Twitter/X (@ITripleS).The Psychology of Self-Injury podcast has been rated as one of the "10 Best Self Harm Podcasts" and "20 Best Clinical Psychology Podcasts" by Feedspot  and one of the Top 100 Psychology Podcasts by Goodpods. It has also been featured in Audible's "Best Mental Health Podcasts to Defy Stigma and Begin to Heal."

¿Te ha pasado que te levantas con hambre voraz un día y al siguiente apenas puedes desayunar? ¿O que estás de mal humor sin saber por qué, o te apetece dulce a todas horas? No siempre es ansiedad o falta de fuerza de voluntad: muchas veces, son tus hormonas las que están al volante… y tú ni lo sabías.Las 6 hormonas que te manejan (y tú sin saberlo)

Tu veux parler français à une soirée, dans un café ou en voyage… mais tu ne sais pas quoi dire ?

Can a university-powered ecosystem become the UK's next startup superpower? In this episode of Oxford+, host Susannah de Jager sits down with Jack Edmondson, Chief Investment Officer at Oxford Science Enterprises (OSE), to explore the art and challenge of turning world-class research into global impact. With over 20 years in investment and deep ties to the Oxford ecosystem, Jack shares his vision for scaling science-driven startups, the role of co-investors, and how to nurture talent while maintaining commercial rigour. He offers an inside look at OSE's approach to risk, return, and capital allocation across Life Sciences, Health Tech, and Deep Tech. From robotics and semiconductors to pet health and Alzheimer's care, the conversation spans emerging trends and bold bets. Jack also unpacks why reputation matters in a tightly-knit ecosystem, and why the UK needs high-profile success stories more than policy tweaks. (00:00) - Building Billion-Pound Outcomes with Jack Edmondson, CIO of Oxford Science Enterprises (00:08) - Meet Jack Edmondson: Background and Experience (01:09) - Jack's Role at Oxford Science Enterprises (04:25) - The Structure and Focus of OSE Teams (06:35) - OSE's Achievements and Challenges (08:29) - Navigating the Oxford Ecosystem (12:29) - Investment Strategies and Themes (20:46) - Co-Investment and Capital Strategies (26:58) - The Broader UK Investment Landscape (34:38) - Jack's Personal Journey and Commitment to Oxford (36:43) - Future Vision for OSE (38:41) - Conclusion and Farewell Jack Edmondson: Chief Investment Officer at Oxford Science Enterprises. Former Deputy CIO at Oxford University Endowment Management. Specialist in science-driven venture capital with expertise across institutional investment, private equity, and strategic ecosystem building.Connect with Jack on LinkedInSusannah de Jager: Susannah is a seasoned professional with over 15 years of experience in UK asset management. She has worked closely with industry experts, entrepreneurs, and government officials to shape the conversation around domestic scale-up capital.Connect with Susannah on LinkedInSubscribe to the Oxford+ Newsletter for exclusive content.Oxford+ is hosted by Susannah de Jager and supported by Mishcon de Reya and Oxford North.Produced and edited by Story Ninety-Four in Oxford.

Dans cet épisode, Maxime Aké, originaire de Côte d'Ivoire, partage son parcours d'immigration au Canada, depuis son expérience étudiante à Trois-Rivières jusqu'à la création de sa plateforme de e-commerce culturel. Il nous parle de ses premiers pas dans un nouveau pays, de ses intégrations académique et sociale, des défis de l'adaptation, du soutien familial, mais aussi de l'importance du réseau et de la persévérance.Au programme :Pourquoi Maxime a choisi le Canada après le MarocPourquoi Maxime a choisi le Canada après le MarocSon expérience à l'UQTR et son engagement associatif récompenséL'importance de sortir de sa zone de confort pour s'intégrerLa réalité du marché de l'emploi et le passage vers la résidence permanenteSon saut vers l'entrepreneuriat et la création de "Toutça" : une plateforme pour les produits culturels d'ici et d'ailleurs✨ Conseil clé : "Ta différence est ta force. Ose aller vers les autres, c'est comme ça qu'on s'intègre."Decouvrez la plateforme que Maxime a créé: Thoots, Plateforme de marché en ligne multivendeurs et transactionnelle, Thoots est un espace numérique de découverte dédié à la valorisation des produits agroalimentaires et artistiques provenant du Québec et de cultures diverses ayant élu domicile au Québec.✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨En tant que consultante Réglementée en Immigration Canadienne, Vous pouvez me retrouver aussi:Sur InstagramPar email: hello@movelaimmigration.caDurant une consultation strategiqueLes renseignements fournis dans ce podcast ne constituent pas et ne visent pas à constituer des conseils juridiques ; au contraire, tous les renseignements, le contenu et les documents disponibles dans les épisodes sont à des fins d'information générale seulement.Seul votre représentant légal peut vous donner l'assurance que les renseignements contenus dans les présentes – et votre interprétation de ceux-ci – sont applicables ou appropriés à votre situation particulière. L'utilisation et l'accès à ce podcast ou à l'un des liens ou ressources contenus dans le site ne créent pas de relation consultant-client entre l'auditeur, l'utilisateur ou le navigateur et les auteurs, contributeurs Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

FLOYD WEST22 is back with Episode 9 of Lip Biter—and it's a ride you don't want to miss. This time around, he's crafted a mix that's perfect for coming down from your EDC high, offering a seamless blend of sounds to keep your body moving and your mind floating. As always, FLOYD WEST22 takes listeners on a genre-hopping journey through the best in dance music. From the pulsing rhythms of tech house to the euphoric heights of trance, he brings it all together in a way only he can. This set features everything from iconic voices like Rihanna and Ultra Naté to cutting-edge producers like Westend, with plenty of surprises in between. True to form, Floyd unearths hidden gems and unexpected tracks you didn't even know you needed to hear. It's a sonic adventure that's as eclectic as it is electrifying. Plug in, press play, and let the vibes carry you. Enjoy the trip! ⚡️Like the Show? Click the [Repost] ↻ button so more people can hear it!

May 20, 2025 - Al ver mas de cerca, y en verdad siendo honesto, Cree usted que esta disfrutando cada día de su vida? O Se siente consumido por las presiones diarias de la vida? Nos da mucho gusto que nos haya acompanado con el estudio de esta serie titulada: "Filipenses: El gozo de vivir por Cristo". Ha sido un honor compartir con usted las palabras emotivas de amor, exhortacion y pasion que el apostol Pablo les escribio a sus amigos filipenses. Sin embargo, aunque hemos llegado al final, aun quedan algunos principios que necesitamos enfatizar...asi que acompanenos a concluir esta serie con este mensaje titulado: Un alegre adios y mucha gracia.

Dans ce nouvel épisode, j'ai le plaisir d'accueillir à nouveau Saverio Toamasella, Dr en psychologie clinique, psychanalyste, auteur de nombreux ouvrages et qui est également le parrain du podcast.A l'occasion de la semaine de la sensibilité, nous avions enregistré ensemble un épisode qui s'intitulait "S'aimer avec sa sensibilité", et aujourd'hui je reçois Saverio pour parler de son dernier ouvrage, "J'apprends à me consoler", qui est paru au mois de janvier aux Editions Larousse. Ce manuel est conçu comme un journal de pratiques réconfortantes et il nous invite à regarder nos fragilités et nos blessures avec plus de bienveillance, et à mieux comprendre l'importance de prendre soin de soi. Je pense qu'il est un très bon complément de l'pisode que nous avions enregistré ensemble est qui est sorti aussi au mois de janvier 2025 !A travers notre échange d'aujourd'hui ponctué de nos partages d'expériences, nous allons donc explorer la notion de consolation, son rôle dans la construction de l'enfant, et les pratiques qui permettent de transformer notre relation à nous-même en nous apportant cette consolation qui nous a peut-être manquée.Bonne écoute !Références :Mon accompagnement pour les femmes sensibles : Accompagnement femme sensible "Ose aller à ta rencontre" - Pascaline Michon PhotographeLe compte Instagram : pascalinemichon (@a_fleur_de_peau_podcast) • Photos et vidéos InstagramLe livre de Saverio : https://amzn.to/44E350HLa chaine youtube de Saverio : (141) Dr Saverio Tomasella - YouTubeHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Todo mundo adora falar de liderança.Mas e quando o plano falha?Quando o time trava?Quando o cliente surta e o caos engole o controle?Aí, a conversa muda.Porque liderar no caos não é sobre método. É sobre estrutura interna.Nesta #ProvocaçãoDoDia, eu te provoco a enfrentar a sua verdade: ⚠️ Por que o caos não cria líderes — só revela os reais⚠️ Os 5 sinais de quem lidera com firmeza em tempos difíceis⚠️ Como sustentar direção, presença e influência quando tudo parece desabar⚠️ E por que a Nova Liderança não teme o caos — ela o usa como palco de transformaçãoSe na instabilidade você trava, grita ou some…Você ainda tá longe da liderança que esse mundo exige.Como sempre trago muito da minha opinião...E adoraria conhecer a sua...Gostou dessa visão?Concorda ou discorda?

Todo mundo adora falar de liderança.Mas e quando o plano falha?Quando o time trava?Quando o cliente surta e o caos engole o controle?Aí, a conversa muda.Porque liderar no caos não é sobre método. É sobre estrutura interna.Nesta #ProvocaçãoDoDia, eu te provoco a enfrentar a sua verdade:⚠️ Por que o caos não cria líderes — só revela os reais⚠️ Os 5 sinais de quem lidera com firmeza em tempos difíceis⚠️ Como sustentar direção, presença e influência quando tudo parece desabar⚠️ E por que a Nova Liderança não teme o caos — ela o usa como palco de transformaçãoSe na instabilidade você trava, grita ou some…Você ainda tá longe da liderança que esse mundo exige.O PAPO DE LÍDER ACONTECE AO VIVO DE 2ª A 6ª FEIRA AO MEIO DIA !ATIVE OS LEMBRETES PARA NÃO PERDER !NESSA QUINTA FEIRA, 08/05 ÀS 20:00 TEREMOS O WORKSHOP LIDERANÇA PRÁTICA E ESSA PRIMEIRA EDIÇÃOS ERÁ GRATUITA. MAS SÃO POUCAS VAGAS!SE INSCREVA AGORA:https://allanpimenta.com.br/liderancainteligente/TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA.Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses

Dans cet épisode de RSI, Raphaël Fontaine partage son parcours d'investisseur immobilier, ses défis, ses déclics, et surtout : comment il a arrêté d'attendre le “bon moment” et a décidé de le créer lui-même.On parle mindset, investissement en couple, développement de terrain, gestion des peurs, et équilibre vie pro/perso.Si tu veux passer au prochain niveau, que ce soit en immobilier ou dans n'importe quel projet, cet épisode est pour toi !✅ 00:00 – Introduction : Pourquoi il faut agir, même sans le timing parfait✅ 02:00 – Début du parcours : Fils de proprio, premières expériences✅ 04:30 – Premier déclic : Investir jeune et trouver des solutions✅ 06:50 – Changement de mentalité : Passer de propriétaire à investisseur✅ 09:35 – « Si tu penses toujours comme ça, jamais rien ne va arriver »✅ 12:00 – Investir en couple : Trouver l'harmonie et le bon équilibre✅ 15:00 – Trouver l'harmonie entre déséquilibres : famille, sport, business✅ 18:30 – Transmettre des valeurs aux enfants à travers l'entrepreneuriat✅ 21:00 – Stratégies locales : Connaître son marché par cœur✅ 24:00 – Si c'était à refaire : Les conseils que Raphaël se donnerait✅ 27:00 – Conclusion et appel à l'action : Ose te lancer, forme-toi, crée tes opportunitésPour un cadeau : https://landing.mrex.co/retour-sur-investissement-contenu-exclusif-en-prime

Bienvenue à ce nouvel épisode d'Au-delà de la thèse avec Papa PhD ! Dans ce nouvel épisode d'« Au-delà de la thèse avec Papa David Mendes reçoit Nayana Guerrero, chercheuse en sciences sociales et directrice associée au département de gestion et de leadership au Tecnologico de Monterrey. Nayana, titulaire d'un doctorat en sciences administratives de l'UNAM, a également enrichi sa formation à Sciences Po Paris et à l'American University. Spécialisée dans l'intelligence artificielle, le genre et la durabilité des entreprises, elle consacre une grande partie de sa carrière à promouvoir un leadership inclusif, la transformation sociale et l'utilisation éthique de la technologie. Dans cette conversation, Nayana partage son parcours de vie marqué par le multiculturalisme, ses expériences personnelles et professionnelles, ainsi que les défis rencontrés en tant que femme dans le monde académique et entrepreneurial. Entre anecdotes touchantes et conseils pratiques, elle évoque l'importance du mentorat, du réseautage, et surtout, de rester aligné avec ses valeurs tout au long de son parcours académique et professionnel. Le Dr Nayana Guerrero est sociologue et directrice adjointe du département Gestion et leadership à l'Institut Tecnológico de Monterrey. Titulaire d'un doctorat en sciences administratives de l'UNAM et ayant suivi des études complémentaires à Sciences Po Paris et à l'American University, elle est spécialisée dans l'IA, le genre et la durabilité des entreprises. En tant que professeure, elle enseigne la gestion stratégique, le leadership féminin et la technologie dans les sciences sociales, incitant ses étudiants à relever les défis mondiaux de manière innovante. Ardente défenseuse d'un leadership inclusif et durable, Nayana Guerrero met l'accent sur les approches multidisciplinaires pour promouvoir la transformation sociale et économique, en défendant l'égalité des sexes, la durabilité et l'utilisation éthique des technologies. Points à retenir : Le leadership commence par soi-même : Prendre le contrôle de sa trajectoire, se connaître, s'aligner avec ses propres valeurs, c'est la base pour avancer et inspirer ceux qui nous entourent.Le réseau et le mentorat sont déterminants : Ils font toute la différence dans les moments difficiles et pour ouvrir de nouvelles portes.La diversité de ton parcours est une richesse : Il existe une multiplicité de chemins après un doctorat – enseignement, recherche, management, entrepreneuriat… Ose explorer, même (surtout !) si ton profil n'est pas linéaire.

Qui ne tente rien n'a rien.

En este episodio, mi invitada es Alf Bojórquez, novelista y ensayista yucateca. Su primera novela, Pepitas de calabaza (2023) salió en la editorial Fondo Blanco. Se segundo libro, No existe dique capaz de contener al océano furioso. Potencia, alegría y anarquismo, apareció hace unos meses. Fue ganadora del premio Moving Narratives (2024) de Prince Claus Fund y el British Council. Ha hecho giras en América Latina, Europa, Estados Unidos, Marruecos y Filipinas haciendo lecturas de su obra y dando talleres sobre narrativa, arte y teoría crítica. Tiene un programa de radio sobre lo mismo que se puede escuchar gratis en cualquier aplicación de podcasts: Un sueño largo, ancho y hondo. Ha colaborado con varios colectivos y organizaciones abajo y a la izquierda.Notas del Episodio* La traduccion de Joyful Militancy a Militancia Alegre* Diferencias en el radicalismo rigido entre norte y sur* Recuperando la miltancia y el contexto contemporaneo en militancia alegre* Tejiendo a la Organización Revolucionaria* La perdida de propiedad comunal en Mexico y la llegada del turismo* Las redes sociales como una arma del imperio* La imagen y la gestion, el usuario y el premio* Contraturismo como peregrinajeTarea* Pagina profesional - Instagram* Un sueño largo, ancho y hondo - Instagram* No existe dique capaz de contener al océano furioso - Volcana - Polilla - Utopicas - Traficantes de Suenos - Novedades don Gregorio (OAX)* Militancia alegre: Tejer Resistencias, florecer en tiempos toxicas* Pepitas de calabazaTranscripcion en espanol (English Below)Chris: [00:00:00] Bienvenida al podcast El Fin del Turismo, Alf. Un placer hablar contigo hoy. Alf: Ajá. Chris: Este me gustaría empezar preguntándote donde te encuentras hoy y cómo se ve el mundo a través de tus ojos? Alf: Este hoy me encuentro en mi cocina. Desde ahí trabajo yo. En la ciudad de México, en una colonia se llama Iztaccihuatl. Cómo se ve el mundo? Pues mira, yo no tengo una vista tan mala. Este no es un edificio grande, pero tengo una vista linda, no? O sea, no me tapa la vista otro edificio ni nada. Se ven muchas plantas. Y bueno, supongo que sabes que yo soy de provincia. Entonces yo siempre he sentido que aquí donde yo vivo es como una, un poquito provincia en la capital, porque no hay edificios tan grandes.Este y bueno, desde aquí se ve, se me olvida que estoy en CDMX ahora, sabes a Chris: Gracias. Pues eres entre otras cosas, autora de varios [00:01:00] textos entre ellos Pepitas de Calabaza y el muy reciente No Existe Dique Capaz de Contener al Océano Furioso. También coordinaste la traducción al español del texto en inglés de Militancia Alegre:Deje Resistencias Florecer en Tiempos T óxicos. (o Joyful Militancy) A esa traducción le siguió un podcast complementario con Pamela Carmona titulado Alegría Emergente: Deshaciendo el Radicalismo Rígido. Entonces, para empezar, me gustaría preguntarte cómo conociste, el libro Joyful Militancy y qué te llevó a traducirlo. Alf: Yo conocí ese libro. Lo cuento un poquito en el prólogo, pero yo conocí ese libro, en Estados Unidos, porque yo tenía una banda. Yo toqué en una banda de hardcore punk muchos, muchos años, la batería. Y entonces así accedí a Estados Unidos y estando [00:02:00] en el underground americano, que fue una parte importante de mi de mi de mi vida, estando en en California en concreto.Me encontré ese libro como en una cafetería y yo me enamoré. Entonces lo traje y primero lo leí en inglés con alguna gente y muy lentamente empecé a trabajar con ese libro, traducir. Eso es una historia más larga que está ahí bien en el prólogo, pero bueno, llevo años como militando ese libro. También hubieron una serie de coincidencias de gente muy amable como Tumba a la Casa, como los autores canadienses, los derechos nos los regalaron. Se metió la gente de Traficantes de Sueno.O sea, en realidad hay un montón de gente. Es como una red de redes, ese libro y una serie de casualidades y favores y gestos agradables de mucha gente que logró que eso saliera como salió, la verdad. O sea, yo pienso mi irrepetible, esa esa serie de factores. Ajá. Chris: Ah chingón. Muy bien, Bueno, pues ese libro originalmente [00:03:00] se publicaron en 2016. A leer, reeler y traducir ese texto, tengo curiosidad por saber que crees que ha cambiado de este entonces, o qué diferencias principales has visto entre el radicalismo rígido descrito en el libro de la anglosfera o America norte, Anglosajona y la hispanesfera o Latinoamérica? Alf: Este? Pues muchas cosas que decir, no. La parte que confirmé yo fui trabajando ese libro, eh? Porque digamos que yo, todavía este año presenté ese libro. O sea, y le fue muy bien en Costa Rica. Fue la última. A mí se me acabaron los ejemplares. Y digamos, terminé mi labor con con Militancia en Costa Rica hace dos, tres meses.No es tanto, no? O sea todavía después de la del programa de radio con Pamela, se hizo en Costa Rica de presentación y le fue muy bien, eh? Y se [00:04:00] reimprimió ese sí. Ese libro fue un éxito de muchas maneras, no? Y fíjate a mí. Una cosa que con por me pasaban los años, no me gustó, es que yo siento que tiene un lado como muy liberal, osea, hay un lado donde es demasiado suave, no? O sea, al criticar lo rígido, siento que se pasa de flexible, por decir así. Entonces, y eso pasa un poco como con ciertos radicalismos del norte, que tienen que ver con la retórica de la amistad de la ternura como tan enfocados en el cuidado.Y así, yo siento que sin querer como por llevarle la contraria al opuesto, como el machismo lo rígido, bla, bla, bla, caen en una cosa un poco... o sea yo siendo que ese el libro o por lo menos mi lectura de ese libro, ya estas alturas, si lo siendo demasiado suave, porque yo creo que la parte negativa de militar y de organizarse, pues es importante, no, eh?Es importante de hablar, no? Entonces, cierto que en el libro, se pasa de buena onda, por [00:05:00] decirlo asi. Creo que por eso es un éxito porque hay lado "pop" en ese libro, un lado suavecito, dulcecito, que se mastica bien. Y está bien para los activismo, pero hay una parte en mi que dice bueno, pero hay que hablar del resentimiento, hay que hablar del odio.Hay que hablar de la importancia de romper entre nosotras, de pelearnos entre nosotros, sin caer en el castigo y la culpa y la persecución. Pero yo sí, creo que la ruptura o la negatividad en general ese el libro no lo logra del todo. Habría que ir a otros lados y pienso que de un año para acá, desde que se recrudeció el genocida ahora, pues justo toca repensar el antiimperialismo, toca repensar cosas que no pueden ser tan flexibles, no? O sea, pues están matando, están cayendo bombas y no se trata de vamos a ver si nos cae el 20 o no, o cuando nos cae el 20.Pues hay un imperio gestionando un genocidio que se recrudeció muy fuerte el último año. Y eso implica, se endurece, se endurece. O sea, ha cambiado el panorama político. Y hay [00:06:00] procesos donde podemos ser muy flexibles y pacientes, pero hay procesos donde no, donde hay que responder porque la bomba te ca en la cabeza, o sea, y ya está.Entonces me recuerdo un poco como en los del paso de los 60s a los 70s, o el paso hacia los 20, no? O sea, históricamente esto ha pasado. Se acaba el hipismo y y llega la guerrilla. Se acaba el anarquismo y empieza el partido comunista. O sea, hay momentos donde la historia te come y se vuelve un poquito más pues no te voy a decir duro, pero pero sí, incluso en el norte, los anarquistas que venían de escribir ese libro como muy ticunistas se están volviendo más de izquierda, más revolucionario, más leninistas mucho. Y yo creo que eso tiene que ver, bueno, una especie el leninismo, pues moderno o buena onda.El tipo zapatismo en versión anglo, pero yo creo que eso tiene que ver con las condiciones actuales. Yo creo que antes de la pandemia, después de la pandemia, son dos planetas, tanto por el reconocimiento de genocidia, como porque lo que se [00:07:00] hizo toda la década que para mí acaba en pandemia. Pues tenía un lado muy chido, pero también a un lado muy de todo es válido.La insurrección ya está aquí. Y pues ahora decimos no, pues no está aquí. No estamos parando a Estados Unidos este el imperio, no lo estamos parando. En otros momentos de la historia, si se la podido o poner ciertos límites al imperialismo." No del todo, pero se han ganado algunas luchas.Entonces, bueno, ese libro creo que fue de su época. O sea, 2016 y ese anarquismo de la amistad y de hay que conectar y fluir y todo ese lado que para un poco hippie. Creo que es muy de su momento, de la década pasada, pero yo creo que esa época, ya no es la nuestra, por las por las condiciones. O sea, porque estamos reaccionando y respondiendo y organizándonos frente a otros problemas.Chris: Claro, claro. Y si podrias actualizarlo en tus propios palabras, cuáles serían los temas más importantes [00:08:00] para cambiar o reemplazar? Alf: O sea, mira te voy a contar de otro libro, pero también es del norte.Entonces, pues no me encanta darle tanto entre ellos, pero un libro que, por ejemplo, le respondería fuerte de ese libro, sería este que me regalaban los de Traficantes, ahora que trabaje con ellos en en Madrid, que se llama Hacia Una Nueva Guerra Civil Mundial, de Lazzarato, no?Entonces digo, lo que pasa es que él es un leninista, no? Entonces, le pega duro, le pega duro. O sea, pero esto ha pasado siempre, pero hay varias banda que está respondiendo, no? O sea, por ejemplo, en el caso de este libro que te a acaba de mencionar Lazzarato.Pues él dice que los últimos 50 años, incluido militancia, que estaría al final de 50 años, lo político como tal no se habló? Entonces, si le aplicas Lazzarato a Militancia Alegre, efectivamente, nunca se habla de que a ver, o sea, el gobierno estadounidense control el mundo y va ganando. O sea, y hubieron luchas en los 60s, 70s, que lograron más o menos parar [00:09:00] ese imperialismo, los liberaciones nacionales, por ejemplo.Las luchas de empezamos por Vietnam, Malher y Cuba y acabando con otras. Si más o menos se le pudo parar a ese imperialismo de ese momento? Pero por ejemplo, Militancia en ni un solo momento habla de política en un sentido duro, no? O sea anti-Trump, por ejemplo, anti-global como global north o norte y global. O sea, en el sentido que gobiernan en el mundo, no?Y eso no se habla no? O sea, en ningún momento se dice bueno, nosotras, como norte, tenemos una deuda con el sur, no solo económica, sino política, no? O sea, en cuanto a no permitir la autonomía de los sur. Y palestina y Líbano es el, pues es el caso más extremo, no? Aunque aquí es lo mismo, no? O sea, la lucha la guerra contra los zapatistas es el mismo genocidio, con la misma bala. O sea el mismo inversionista, las mismas ganancias. Es el mismo genocidio. Entonces, pero no hablar de eso, no hablar de lo meramente político, [00:10:00] no? O sea de como Morena trabaja para el gobierno gringo y mata a los zapatistas y los centroamericanos. Al no hablar de este tipo de cosas como duramente políticas.O sea, como Trump controla a la milicia mexicana, la la la. Pues sí que es un libro hippie, no? O sea, en el sentido de que, ahí los leninistas tienen un punto. En este caso, Lazzarato pero mucha otra banda, al contestarle a la banda anárquica. Si muy chida la amistad y muy chida la... Lets tune in.O sea, está bien, pero tú estás parada en un mundo que de beneficia de destruir este mundo donde tú y yo estamos parada, no? Entonces, de muchas maneras: lo real, lo simbólico en lo económico. El turismo, para mí solo es un capítulo de esa serie de industrias de muerte. Entonces no, al no hablarlo.Yo pienso que es un libro que omite el lugar de enunciación principal, que es el imperio si habla del imperio, pero yo siento que si le faltó lo político político. Osea, como el norte domina y controla [00:11:00] al sur, el gobierno del norte en concreto. Al no hablar eso pues si hizo darle un libro que pues no sé cómo va a envejecer. O sea, digo, bueno, a ver cómo le va, porque porque sí que sirve para lo que sirvió Tiqqun y esas cosas en su momento que era contestarle a la izquierda vertical, por decir así. Pero ese momento, por lo menos en el norte, ya pasó, no? Y ellos esos mismos ya regresaron a la verticalidad.O sea, los que atacaron al leninismo, estamos en esta otra. Entonces chistosasto porque ellos tienen sus propios ciclos y nosotras tenemos otros ciclos de lucha, no? Y otras genealogías y otras retóricas. O sea, es muy diferente. Ahí la traducción. Por eso milita tanto ese libro porque, había que defender nuestro propio contexto, no?Y decir bueno, es la genealogia de ellos, la nuestra tiene otras conceptos. O sea, ha ganado guerras y revoluciones. Hay muchos triunfos en nuestra historia del sur. De hecho, en la del norte hay más derrotas y en cambio, [00:12:00] las liberaciones nacionales, pues prácticamente todas triunfaron, si las piensas, contra el imperialismo. Claro que ya no está de moda hablar de eso porque de colonial ya está en otra... ya se fue a otro lado. No? La mayoría de de anticolonial ya no está viniendo su genealogía en las luchas de liberación nacional y o la violencia?Ya la violencia pasó de moda y justo este libro tiene algo de eso? Como de no hay que hablar de cómo en México tuvimos que tirar balazos para recuperarlo un poco que tenemos. No! Hay que hablar de la amistad del amor, la ternura. Esa parte es la que yo pienso que ya no le habla mucho a nuestro tiempo y a ver qué va a pasar después, a ver qué va a pasar después.No, aunque tienes utilidad, no? O sea, mucha gente que está en el activismo vive con mucho, cariño de ese libro y está bien. O sea, Creo que está bien. Yo creo que le falta la parte política y negativa, pero bueno, no lo pudimos pedir todo a un solo libro. No. Eso es lo que hicieron los europeos con nosotros, traer la biblia y [00:13:00] matarnos pretexto de un solo libro. Entonces yo creo que no hay que caer. Eso es, es colonial quererle pedir todo a un solo libro. Si ese libro dio lo que tuvo que dar en su contexto y ese contexto para mí pasó este listo. O sea, fue una herramienta útil que respondió y ya este lo que sigue. Chris: Pues sí, este recuerdo que hubo una, una nota de pie en en el libro, de Silvia Federici y la tengo.La cita aquí decía que"lo que más importa es descubrir y recreer la memoria colectiva de las luchas pasadas. En los Estados Unidos, hay un intento sistemático de destruir esta memoria. Y ahora esto se está extendiendo por todo el mundo. Revivir la memoria de las luchas del pasado nos hace sentir ser parte de algo más grande que nuestras vidas individuales y de esta manera de un nuevo sentido a lo que estamos haciendo y nos da coraje, porque nos hace tener menos miedo en lo que [00:14:00] nos puede pasar individualmente." Y siento que hay algo allá como también la, no sé si está impulsado desde arriba o si es solo una falta de memoria, pero sí, siento que es, es muy fuerte que hay una falta de linaje, en la política en el día de hoy, en los momentos sociales contemporáneos. Pero pues, quería preguntarte un poco de tus experiencias también con el turismo. Me gustaría preguntarle de qué tipo de reacciones recibiste, recibieron cómo resultado del podcast y si esas conversaciones cambiaron sus ideas sobre los temas tratados.Alf: Este una parte había que preguntárselo directo a Pame porque yo creo que ella lo vivió a su forma también. Pero bueno, pues fue muy chido. Primero que nada, lo lo bonito. Ese programa varias cosas. Primero, ese programa fue apoyado por el instituto de estudios anarquistas americano, y eso [00:15:00] fue lindo, tener el apoyo. O sea, no precarizarnos tanto. Y tampoco tener que pedirle dinero a gente de mierda para hacer co chidas no, eso siempre se siente bien. Como no traicionar el contenido, o sea que vaya mucho la forma con el fondo, no. Entonces, de entrada, eso fue muy alegre. De segunda gran alegría, yo siempre trabajo a puerta cerrada.Yo soy un poco celosa de mi trabajo. Entonces, pues a abrir la puerta y trabajar con no solo dos, vieron un podcast que éramos cuatro, cinco. Eso es rarísimo. Yo nunca había hecho eso. Yo no suelo hacer eso. Si, trabajo con gente, pero no con el micrófono, normalmente no, eh?Siempre trabaj o con grupos y movimientos y cosas, pero digamos que a puerta cerrada por decir así o o coyunturas específicas. Entonces, primero la congruencia que yo siento que tuvo ese programa, como alinearnos en un anarquismo internacionalista, que yo creo que hay que recuperar.El internacionalismo en general, eh? Y creo que a [00:16:00] veces la lucha contra el turismo sin querer se vuelve muy nacionalista y no distingue entre migrante y turista esas cosas, como en un México, es mejor que todo lo demás. Un poco raro, pero bueno, antes de perderme, yo creo que ahí hubo un gesto internacionalista lindo.O sea, entre anarquistas del norte con los del sur primero y segundo, pues, abrir el micro porque que yo no es algo que suelo o solía hacer hasta hace hasta este año, por decir, o sea, yo llevo en un monólogo de locutora varios años porque mi parte social la hago cuerpo a cuerpo, por decir así. Y ya te podría platicar muchas cosas.Pero a mí me emociono muchísimo el programa con Tejiendo a la Organización Revolucionaria, eh? La verdad me encantó. O sea, a mí ellos me parece que hacen un trabajo importante. Y me parece que nuestro tiempo se está pensando desde los revolucionarios también. No necesariamente como la decada pasada la insurreccional y el todo se vale.Este, yo creo que está [00:17:00] cambiando un poco esos enfoques y justo ellos que llevan más de 20 años y son como 50 personas organizadas desde abajo con mucha claridad y mucha fuerza. Pues hicimos un puente muy chido, no entre en anarquismo y otras partes de la izquierda radical, que normalmente no nos damos la mano y no platica.O sea, no es común ni es fácil. Y cuando se da, suele ser tenso. Y no hubo para mí nada de tensión, al revés. Hubo una complementación muy chida contorno. Es el último capítulo de Emergente. Bueno, o sea, y siento que conecta con Militancia Alegre. O sea, llamarla en militancia y no "activismo alegre" era una provocación de los autores.Y yo creo que movimiento es como ?, entre muchos otros que se mencionan justos son militantes, no activistas, no? O sea que el activista tiene genealogía muy del norte y muy de los noventas para acá. Y yo creo que ellos como que leídos por "los cool" que Militancia Alegre sigue siendo el libro más cool, como que no suelen voltear, la gente cool, no suele voltear a ver a ese tipo de militancias como Thor. [00:18:00] Todos estuvieron muy chidos, pero yo le tengo especial cariño, a ese último, porque sí, pienso que hay que pensar alianzas insólitas, como todas las izquierdas radicales, tratar de articular. Y para mí, eso lo más cercano fue contorno. Y yo lo sigo reescuchando. Y hay cosas que me dejar pensando, por ejemplo, lo que dicen de los sectores de la clase trabajadora, que hay un sector indígena, entonces se pelean entre ellos y como son sectorizados, en fin a mí, hay varias cosas que ellos me hacen pensar. Me hacen pensar mucho. Y su chamba es muy chida. Solo que, como no es la más cool y como nice. No tiene este super diseño ni nada. Pues mucha gente no les presta atención. Entonces yo, para mí, fue importante darles el micro a ellos y más bien me faltaron programas con ellos, la verdad.Entonces, para mí, eso fue muy lindo, con el pretexto del libro, porque la verdad, casi ni hablamos o muy poquito. Ya haber podido entrevistar, por ejemplo, a Raquel Gutiérrez. De poder pues yo hubiera [00:19:00] entrevistado a John Holloway. O sea, yo me hubiera seguido. Lo que pasa es que la chamba entrevistadora es muy distinta a la que yo hago como locutora, o sea, es otro camino. Y pues, el recurso. Pues no lo hay. Claro. Claro. Porque esa lo pudimos hasta pagar un poquitito de dinero a la gente que entrevistamos. Pudimos autocobrar un poquitito. Pagarle a la diseñadora. Fue muy distinto a todo lo que yo hago. No este ese ese programa.Insisto por el apoyo internacionalista que poco o mucho, pues fue muy lindo tener, porque normalmente no se puede pagar entrevistas y cosas, que es chistoso tanto tanto de lucha de clases, con compas que pu pues obviamente les cuesta venir para acá. Chris: Ya no, pues es muy difícil, pero sí, fue un episodio muy bonito. Y lo voy a poner en el sitio web d El Fin de Turismo cuando lanzamos este podcast y también por los que quieren saber, es el último episodio de Alegría Emergente. Pues, hablando de tus obras Alf [00:20:00] en Pepitas de Calabaza, exploras algunos temas periférico de turismo, desde la Merida en la que creciste, los chiqui loteros o aquellos que dividen grandes lotes en lotes pequeños para venderlos a un precio normalmente superior, a veces a extranjeros. Es uno de esos temas.Cómo influyó tu tiempo en Merida en tu comprensión del turismo? Alf: Primero, extender un poco la la invitación a la lectura de mi trabajo. Este el tema de la propiedad y del turismo y del colonialismo, básicamente atraviesa toda toda mi obra, pero medida en concreto que que te interesa con Pepitas también es algo que menciono en el libro nuevo.Él No Existe Dique Capaz de Contar y hablo específicamente de cómo el turismo, la industria del turismo ha ido como arrebatándonos a quienes venimos de las clases populares. Crecimos abajo y demás, sobre todo el placer, el ocio. Olvídate de la [00:21:00] tierra. Si el acceso al agua, una serie de cosas, no.Entonces ahí se trabaja un poco más elabor adamente pero efectivamente desde Pepitas. Pues a mí, es un tema que me, central en mi trabajo. El tema del colonialismo, porque para mí, hablar de turismo se hablar de colonialismo actual, colonialismo interno externo, pero es el colorismo vigente. O sea, es un desplazamiento, parte de un proceso de desplazamiento em.Entonces, en Pepitas, pues efectivamente eso es un protagonista, que digamos es el burgués nacional, por decirlo como muy teóricamente el chiquilotero, le decimos regionalmente, que es el es el terrateniente. No es Carlos Slim. O sea, no es el más rico, el lo rico, pero es, digamos, el terrateniente de mediano alcance que puede comprar tierra y fragmentarla y venderla, especular con la tierra, al final. Pero en el sur resiste, el año pasado, para para subir el tono a lo político otra vez... El el año pasado en el sur [00:22:00] resiste, nos decía el Congreso Nacional Indígena, que la mitad de la tierra en México es propiedad social, no? Y esto lo platicaba presentando no Existe Dique con Yasnaya Aguilar porque Oaxaca es un caso distinto y da mucha envidia.Tiene una tercera forma de tierra que en la tierra comunal, pero no vamos entrar a las legalidades. El sureste de México, como representa a Paco y hablo en mi segundo libro también este de ah, el turismo ha entrado porque legalmente, desde el 92 se cambió la constitución y se ha roto la propiedad ejidal y ha entrado la propiedad privada, no?Entonces, para llevarlo lo meramente político, luchar en contra del turismo hoy en México sería exigir que no se pueda vender, como en Oaxaca existe la propiedad comunal, no en ninguna otra parte del país hasta donde yo sé, que no se pueda legalmente vender esa tierra. Entonces, para no abstraer, o sea para ir a concreto, el turismo avanza, por el primermundista, coludido con [00:23:00] con con el tercermundista de la clase alta, en este caso, Paco, para romper la la propiedad social y meter la propiedad individual o privada, no? Si hubiera un mecanismo que la revolución mexicana nos heredó, ese mecanismo legal no podría existir el turismo en México, por lo menos no legalmente. Entonces, como desde el 92, se terminó de caer lo que nos quedaba de revolucion mexicana y que se peleó a balazos. Hay que recuperar esa negativa. En el 92 se cambia, es perdemos eso que habíamos ganado la revolución. Y entonces el turismo ya explotan. Y eso es muy notorio para gente que somos del sur.O sea, si yo te cuento cómo fui a Tulum por primera vez, y cuando volví a Tulum 10 o 20 anos después, o cómo fui a Zipolite por primera vez. Y eso es el resultado. O sea, te puedo escribir 30 libros, pero todo eso es result resultado específicamente una partecita de la constitución que menciona en mi segundo libre, legal, que permitió destruirlo lo que ganamos en la revolución mexicana, [00:24:00] que es la propiedad colectiva, en algunos casos propiedad indígena en otros casos, simplemente propiedad social de las clases populares.Y esto lo he trado mucha gente y me fui enterando estando con la gente en territorio, por ejemplo, con la asamblea de defensores de territorio Maya Muuch Xiinbal, ellos en la práctica, me enseñaron toda esta serie de mecanismos y defensas caminando con los pueblos, estando ahí. O sea, porque hay que estar ahí a veces para entender la magnitud.O sea, si tú lo piensas, el los muchos pueblos indígenas y clases populares son dueñas de hectáreas, el 40% del país, está en sus manos a nivel de propiedad legal, pero la propiedad privada va ganando, no, no. Y para mí, el turismo solo es un pedacito de ese proyecto colonizador actual, que va, va quitándonos, lo poquito que ganamos en la revolución mexicana. Bueno, ganamos varias cosas: la educación pública, salud pública, todo eso lo van privatizando. Pero es muy loco tierra y territorio, porque es muy específico. O sea 40 percent versus [00:25:00] 60 percent, un artículo de constitución, no hay que perdernos, osea. Ahí está. Pero mira el ombligo del pedo. Ajá. Chris: Mm, gracias. Me gustaría proponer algunos algunas preguntas, algunas provocaciones. Quizás respeto de cómo el turismo y más bien, más recientemente, las entrecomillas invasiones de turistas, nómadas digitales a México desde la pandemia y otras partes también. O sea, no es solo México, pero obviamente hay otros lugares.Y pues, hay ciertas cosas que ha surgido en otros episodios de podcast, respeto de el radicalismo rígido, y como lo veo a veces culturas de descartabilidad, que siento que es algo fundamental y también como desconocido en cómo funciona, pues la modernidad, la colonia, toda ese trayectoria [00:26:00] de mierda. Pero lo vemos mucho. Siento, siento yo en los redes sociales. Entonces, me gustaría preguntarte, qué piensas sobre los efectos de las redes sociales en los contextos de las luchas contemporáneas, pero también bajo de este contexto de turismo, de las invasiones en México. Entonces mi pregunta es, cómo crees que las redes sociales contribuyen al radicalismo rígido?Alf: Eh? Pues mira, yo creo que no solo contribuyen radicalismo rígido, o sea, respondiendo muy rápidamente. Yo creo que el algoritmo está diseñado y eso lo sabe la mayoría, espero, supongo este para generar estos echo-chambers que le llaman. Entonces, yo creo que lo mínimo, o sea, lo más x es que genere radicalismo rígido yo creo que en realidad la [00:27:00] ultraderecha está ganando en el mundo por las redes sociales. Y esto no lo digo yo. Esto está demostradisimo. O sea, Milei, Trump y todo el fascismo en el poder que desgraciadamente es, yo calculo la mitad del planeta, Bukele, etcétera, Bolsonaro, tienen mucho que ver con lo que aquí sería Chumel Torres, con lo que aquí sería Eduardo Verastegui. Tiene todo que ver, no?Y yo creo que eso, el pensamiento crítico, como le nos queremos llamar a este el otro lado antifascista sea, no hemos tomado suficientemente en serio eso como un enemigo, no? Porque volviendo la negatividad, el resentimiento, pues hay ese es un nuevo enemigo. Para mí, hay que destruirlo este.Acomodé lugar, o sea, como tenga que hacer. Entonces, esto lo hablaba también con Benja, la pareja de Yasnaya, el día de mi presentación en Volcana. O sea, qué pasa que mucha izquierda, mucho pensamiento crítico y todo, no quiere hacer pop. Entonces la derecha sí que está haciendo [00:28:00] pop y por eso ganó Trump, y por eso está Milei en el poder, porque hacen un un tipo de redes sociales poperas. No tienen miedo a reducir el pensamiento, a provocar. No tienen miedo porque tienen el poder, obviamente, controlan el mundo. En concreto, Trump, no? Entonces, nosotras desde el miedo y desde un un clasicismo extraño, un machismo raro, como que decimos el "pop" está mal porque reduce. Ser influencer está mal porque hace de lo abstracto. Lo reduce. Lo simplifica. Y ese es un problema. Es un problema grande que tiene que para mí tiene que ver con el problema de la es escolarización. Pero para contestarte, y yo creo que las redes sociales sostienen al fascismo actual, más que cualquier otra cosa, yo creo que más que ninguna otra cosa. Y por eso nos gobiernan celebridades y estamos en una fase nueva de la política como espectáculo. Y no estábamos ahí, volvemos a militancia como un libro que ya no responde a esta época, yo no siento que Obama era eso.Yo no [00:29:00] siento que el PRIismo y el PANismo era eso. Estamos en otro momento, entonces, como siempre la izquierda o como lo quieras llamar, el pensamiento, el antifascismo general, que a mi me da igual los conceptos, como siempre estamos lentas, lentas en reaccionar. Porque? Pues porque nos asusta. Las redes sociales, yo pienso que nos están bombardeando, emocionalmente con el genocidio. Yo creo que la manera en que están manejando la imagen del genocidio está tronando la salud mental, terminando de tronar, si no, es que ya la había tronado de buena parte de de de quienes estamos contra de Trump y Milei, por decir el amor que yo espero que seamos más o de la mitad de la tierra otra vez, este me gusta creer. Entonces eso, yo creo que estamos lentas porque quieren ellos porque nos han tronado la la salud mental. Y eso hace que nos aletargamos en responder con la fuerza con la que ellos, o sea nos faltan influencers un poco más rudos, para decirlo como es, o sea un poco más tan fuertes y provocadores como ellos.Yo [00:30:00] siento que los influencers de este lado hacen un trabajo importante, pero muy suave. O sea, está muy abajito. Muy bien portado. Cuando tú escuchas a Bukele, tú escuchas hablar a Milei o Trump y son los provocadores, realmente. Este, no le tienen miedo a decir pendejadas. Y la izquierda, sí. Sí, le tienen miedo a cagarla. Cuando no se dan cuenta que lo que están haciendo ellos es provocar para mover, no? O sea, la gente sabe que es una exageración. Los votantes de Milei de Bukele y de Trump saben que dicen mucha, es un borracho, que está diciendo pendejadas, pero van y votan. Chris: Claro. Alf: La izquierda no está logrando subir el tono. Al revés. O sea, entre más, baja en el fondo y más banderitas de palestina, como que más bien portadas, somos. Y entonces, ah, "pues vamos a hablar de la cultura de palestina, que es muy importante. Es muy bonita. Pero yo te apuesto que se hubieran influencers diciendo vamos a tirarles bombas y vamos a matar sería más fuerte, no? O sea, le daría [00:31:00] miedo a ellos como ha pasar, si ha pasado la historia en los 70. Esto sí que pasó. Si le dábamos miedo a ellos. Ya no le damos miedo. Y yo creo que eso tiene todo que ver con como el imperialismo hoy, es un algoritmo. Antes era otra cosa, y es un imperialismo de la mente y de las emociones.Y es meramente como manejan la imagen. Osea, da igual lo que nos muestren, sino la manera en que se utiliza el discurso de Trump y la manera en que se utiliza la imagen del genocidio, no el genocidio. Eso a ellos no les importa, sino el uso, nos truenan, nos truenan todo el tiempo.Entonces no logramos articular. No logramos reconocernos. Empezamos a competir, nos peleamos y es porque ellos van ganando. Han habido otros momentos de la historia donde este lado de veras le daba miedo sin idealizarlo porque también puede ser muy machista. Este le daba miedo a Trump y a los Trumps. O sea, se [00:32:00] cagaban de me decían no, no.Entonces, bueno, van a matar, no? Y entonces, había algo positivo ahí. Había algo positivo ahí y eso se perdió, nuestra propia capacidad de dar miedo y defendernos. Se ha ido perdiendo. O sea, y es muy material, porque matan defensores del territorio cada semana, así como palestinos y libaneses con la misma pistola, la misma arma. Cada semana los matan. Entonces, pues, claro que da miedo de subir el tono. No porque siento que te van a matar. Hay un fantasma. Entonces, yo creo que las redes sociales se tienen toda la culpa y que están gestionadas maravillosas, perfectas, las redes sociales y y el internet porque permitió que el imperialismo, se vuelva.O sea que lo cargues a todos lados, que desees el fascismo. Y eso está en las pantallitas y en el celular. Lo manejaron muy bien. El que lo explica más bastante bien es, Adam Curtis, en Can't Get You Outta My Head. Y creo que eso hay que tomarlo [00:33:00] todavía más enserio, porque la gente nada más dice "ah, pinche Chumel Torres". No, wey. O sea, es el cáncer de esta sociedad. O sea, no se explicar. Es un verdadero enemigo y "ah x solo es un panista ahí raro." Lo que quiero decir es que no le damos la seriedad, como que no estamos leyendo el imperio en su nueva fase y cómo se maneja. Chris: Pero entonces, tú crees que las maneras que podemos socovar el algoritmo es de, quitarnos de la pantalla? O sea, pero cómo está también el algoritmo no solo internalizándose según yo en los movimientos, pero en las mentalidades de la gente y dentro de los movimientos?Alf: Claro que yo no tengo una respuesta, pero a mí se me ocurre que esto ya se intentado muchas veces como crear nuestros propios tecnologías. Lo que pasa es que nunca van a ser igual de atractivas y poderosas, como clase de quienes controlan la tierra, porque pues por algo [00:34:00] las controlan y van ganando no? Porque tienen todos los recursos y toda la inteligencia puesta ahíEntonces, si los movimientos ya les pueden tener redes sociales, pero pero sus posts no tienen ningún alcance y eso está gestionado desde arriba. Entonces este es un problema más profundo que tiene que ver con el problema de la imagen y su gestión. O sea, al controlar el algoritmo, el imperio, lo que está controlando son las imágenes y las narrativas. Las gestionan, a eso me refiero con imperialismo. O sea, vemos lo que el imperio quiere que veamos y se acabó. O sea, es una nueva fase porque no necesariamente tienes al gringo gobernando a tu país como lo fue antes de la revoluciones nacionales, por ejemplo, pero tienes el celular que sólo te va a mostrar lo que le conviene al gobierno gringo o mayoritariamente.Entonces quebrar el algoritmo es quebrar el imperio, o sea la verdad, o sea, no es otra cosa que eso . Y eso hace que lo [00:35:00] cool sea cool y lo no cool que suele ser más importante, no se vea y no tenga acceso recursos y no generar imágenes chidas. Y si logras de una imagen, no tiene ningún alcance. O sea, es muy notorio para mi trabajo.O sea, si yo subo mi gatito 500 views, si yo subo el tipo de cosas que estamos platicando 5. Sí, claro. Es super evidente, no el manejo de la imagen y la gestión. Entonces, pues hay que volver. Hay que volver a la auto publicación. Hay que volver a los medios libres como se estuvieron haciendo hasta si varias decadas. O sea, y rehacerlo recuperarlos, repensarlos. La gente que se está yendo a Mastodon en redes sociales. La gente que se está saliendo de los algoritmos, los más feos. Digo, no sé qué tanto lo vamos a lograr. O sea, por eso yo, mi parte política, la vivo más en presencial. O sea, yo voy. Trato de ir ahora que se cumplen 50 años de Lucio cada año, hacer pueblo, estar con el pueblo, ser pueblo. O sea, porque [00:36:00] claro que si yo no voy, nunca me voy a enterar.Y si no camino con, como te conté, la asamblea maya, aunque sea cinco minutos, yo no me entero de que el pedo principal de todo esto es simplemente un artículo de la constitución, no? Entonces, o sea, pon tú que ellos postan en internet. Quién lo escucha? Nadie muy poca gente, pero eso es por quien controla.Que la info no llegue no. Entonces, claro. Entonces a eso voy, o sea, hay un problema con la imagen. O sea, hay un gran problema con la imagen porque también lo que la ultra derecho y el fascismo ha logrado perfectamente bien en nuestra época. Es que la gente prefiere el reconocimiento y el like, el premio no que la reparación real.Y entonces las redes sociales están basadas en un nuevo modelo de contra insurgencia y de pacificación y neutralización política, que es, yo voy, te doy un premio, yo voy y te muestro, yo te doy un like, pero para que ya te calles, no. Y para que no digas las cosas, [00:37:00] estamos decían, es un solo artículo.Si echamos para atrás de artículo, pues vamos a parar buena parte de los capitales colonialistas y turísticos hoy, etc. O sea a lo que voy es que van y te premian, van y te likean para que te vayas pacificando. Y ahí hubo un cambio estrategia que también estamos muy lentas en sí, porque los setentas te mataban, a las clases medias organizadas políticamente. Hoy no. Hoy no es así.Hoy matan a la gente de abajo, a los defensores que viven y habitan las clases populares, el territo y a la clase media la premia pa que te calles. Entonces, cómo te premian haciendo que el algoritmo te vea mucho y hables mucho y produzcas mucho contenido, pero es un contenido. Te repito muy bien portado.Es un contenido suave, que omite las partes políticas que omite temas de imperialismo contra insurgencia, bla, bla, osea. Habla de todo lo demás, formas de vida, ternura radical, [00:38:00] consumo alternativo, sororidad solidaria, todo lo que tú quieras, excepto si no le cortamos la cabeza a Trump, esa condición no para. O sea, no sé si me explico.Menos lo más importante, digo, lo estoy caricaturizando. Cortando la cabeza de Trump no vamos a parar el periodismo, pero me estás entendiendo. Están manejando la censura y estamos ya hablan de tecno tecnofeudalismo. Estamos regalándole un contenido que soporta el imperialismo y no nos damos... estamos tan enajenadas en este momento con el algoritmo que trabajamos para el gratis.No? Y me incluye, o sea mis PDFs, son gratis. Mi radio es gratis. Yo soy una esclava del internet y se acabó, no? Y entonces, en la medida en que no lo sepamos, sentir la negatividad de ese despojo y de cómo todas trabajamos para el imperio. Nos gusta no poco mucho, este pues más nos enajenamos no? O sea, porque yo no cobro por mis ramas de radio.Yo no cobro por el PDF [00:39:00] literal. Me despoja y me precariza en un sentido duro, directo. El pedo es que decirlo es fuerte porque la gente, pues como escucha en tu programa o el mío, y nos va MXN $5. Bien, pues la gente se compra la amiga y dice que padre, el internet me ven. Cuando solo te está viendo la gente que piensa como tú. Y ya nadie más. O sea, ni un solo seguidor más. Gente que ya pensaba como tú, antes de llegar a tu contenido. Entonces, en realidad no estamos logrando hacer propaganda, no? Y yo creo que es super importante, porque porque en la medida siempre trabajamos con los que piensan como nosotras, no estamos empujando el ese 50 percent fascista, al reves, lo respetamos y decimos, bueno, yo trabajo con el 50%. Me quedo en el 40% de la propiedad social y nunca empujo la propiedad privada o el 50% fascista.Y ya ahí te quedas que es muy cómodo también hablar entre nosotras. Pues que nadie te también te madres que nadie te mande [00:40:00] bots. Porque a mí lo que hacen es que me atacan en internet, no? Entonces, cada vez que digo lo que hay que decir, pues me mandan bots y me asustan me, como mucha gente, no, te amenazan.Y todos eso esta perfectamente gestionado, en México desde Peña Nieto, del Peña bots. Se siente muy claramente esas tecnologías. Muchas veces israeles. Se siente muy clarito, no? Y funcionan perfectamente bien, porque pacifican y neutralizan maravillosamente. Ya la gente deja de lo que hay que decir porque tú sientes que... o sea, porque tú sientes lo general, el efecto contrario, las censuras se siente como premiOChris: total. Muchas gracias. Alf. me gustaría provocar un poco ese idea que la algoritmo sólo nos este en suavece. En suaveza, dijiste? En suavece. Ajá. Ajá, porque pues, [00:41:00] también a mí parece que algoritmo está pidiendo, metiendo, reforzando la rabia.Y hace hace poco descubrí, descubrí un libro llamado Discard Studies en inglés, Estudios de Descarte, que intenta formular hipótesis no solo en torno a las historias sociales de la basura y contaminación, pero sino también del exilio y desplazamiento. Y la idea en los estudios del descarte es que todas estas cosas están muy relacionadas entre sí.Las redes sociales creen una plataforma para los también expulsiones sociales en forma de cancelaciones o escrachees, por ejemplo. Alf: Mm-hmm. Chris: Entonces, también que si el el algo ritmo está imponiendo, invitándonos a ser más pacíficos, siento que hay una manera que está imponiendo, impulsando, invitándonos a descartar, tirar, la [00:42:00] gente entre los movimientos sociales, o sea, entre movimientos sociales, también en la manera interpersonal.Y quería preguntarte sobre eso y las consecuencias a las luchas de largo plazo. Alf: Mm-hmm. Mira, yo siento que si se habló particularmente en el segundo capítulo de Alegria Emergente con un invitado que se llama Tomás Calles. Con él, se habló eso. Mira, yo siento que que es bien complicado este tema, porque para mí, el escrache pues que últimamente más sé hoy es el escrache que llegar con el género, con abuso sexual. Y a la vez, yo creo que hay que hacerle su genealogía completa el escrache porque el escrache cada vez... o sea, si lo sacamos de género y lo metemos a la política, clase, a raza, y a todo lo demás, este de si tú te das cuenta, todo el tiempo, volviendo al 50 facho y al no facho, el 50% facho ha estrechado al 50% no facho. Todo este es el tema del control de las narrativas y las imagenes. O sea, [00:43:00] si tú ves la imagen, por ejemplo y para mí, es una forma de escracheeo pre nuestra época. Si tú ves como Estados Unidos, creo la imagen de Cuba, es una forma de escrache, no? O sea, como, voy a hablar super mal de esos wey. Voy a decir. Voy a publicar todos los libros y todos los contenidos que hablen mal de Cuba, no?Y para mí, hay un escracheeo ahí, un pre escracheeo, por decir así. Entonces, en términos políticos, que te vuelvo a decir que siento que son los cabezas, nos faltan en toda esta discusión. Siempre ha existido y va a existir formas de manipular y de destruir cuando la gente está haciendo cosas más o menos chidas, pues te van a buscar dónde y ahí te van a chingar, no?Y el gobierno también participa eso con sus bots, no? Y su manejo de la información, de la distribución de la información en concreto. Entonces, yo siento que el escrache hay que verlo como también como parte de la contra insurgencia, no todos los escrachees, porque hay escrachees que, por ejemplo, no se vuelven públicos y se vuelven en procesos, por ejemplo, [00:44:00] de... o sea, no es la denuncia pública el punitivismo como ejercicio de castigo ejemplar público, hay escrachees o denuncias en concreto, que más bien se vuelven en ejercicios de justicia reparativa, puertas cerrada, que han sido efectivos.Y yo me he enterado de varios y me han invitado a varios procesos. Este y con varios movimientos. Yo me he dado cuenta de la justicia ejercía por nosotras mismas. Sí, llevada a cabo reparar cosas concretas con soluciones concretas sin hacer una imagen, sin darle al algoritmo lo que nos quita todo el tiempo - tiempo, energía, sin darle la fotita donde dice "para hacer tu eescrache chido habla..." o sea, simplemente resolver, es lo que muchas cosas en internet no hacen. Hablan pero no acciones, y tú puedes hablar lo que quieres siempre y cuando no actúes. Ese es el gran truco de la red social. No hablemos todo, mientras no cambiemos nada.Este entonces nada. Yo siento que el escrache pues hay que verlo así como, tiene una parte [00:45:00] chida para mí, sobre todo a puerta cerrada, como de procesos que yo llamaría, justicia reparativa, restaurativa, osea que no tienden a la imagen, puede crear una imagen, pero no es su fin su objetivo final, sino reparar daños específicos con soluciones específicas, no caso por caso, sin abstraer a ese, este versus un tipo de escrache liberal, blanqueado, espectacular, chafa, que lo único que ha hecho es contra insurgencia. Cada vez que hay liderazgos. "Ah, es un macho," no? Cada vez que hay movimiento sociales, "ah, trabajan para los rusos, trabajan para los chinos, este, reciben dinero, reciben dinero de tal, este." Ose y el escrache, si es una de las mejores herramientas, porque genera volvemos en el tema de narrativas y imágenes, no que contraponen lo que ha ganado.Osea, yo te voy a dar un fondo a ti como activista para que hables del turismo, todo lo que tú quieras, siempre y cuando no hables de esto y de esto, okey, [00:46:00] entonces tu envía a cobrar y te va a super bien. Y te voy el súper famoso y que chido.Pues esa es la lucha que nos vaya bien materialmente a todas. Pero a ti te censuraron. Te dijeron sólo hablas de, entonces, fíjate, volvimos al tema del escrache. O sea mucha de esa gente eescracheada. Voy a poner uno. Miguel Peralta. El caso de Miguel Peralta, para mí sería un caso de escrache, no este Miguel Peralta hoy está perseguido por el estado mexicano y mucha gente te va a decir que es un machista. Te va a decir muchas cosas, pero no te va a decir la otra parte, no? La parte política de su lucha, contra un gobierno que el gobierna, por no decir Samir Flores como un escrache, por no decir Hortensia Telesforo con un tipo de escrache.O sea, si me estás cachando? O sea, y entonces que pasa que que desde arriba, como controla la narrativa y controlan la imagen y la distribución de la información. Te dicen a ver, yo te voy a pagar por una cosa, pero cállate la otra. Entonces pon la banderita de colores. Y ya CDMX es gay y es trans, [00:47:00] pero nunca vuelves a hablar de clase social.Por favor que el pobre siga siendo pobre. Ella solo habla Alf de trans, no? Si te das cuenta, es como el escrache. O sea, el escrache dice vamos a destruir el liderazgo político de Miguel Peralta poniendo ultra énfasis en su lado machista, que que yo no dudo que haya tenido como muchos líderes y como mucha gente, o sea, yo no estoy diciendo que no, solo estoy diciendo la manera en que se utiliza ese tipo de denuncias es para destruir el lado político. Muchas veces no todas. Mm, pero para poner un solo caso, y hoy, por hoy te estoy hablando de un caso de criminalizacion actual, como podríamos hablar de Samir Flores o Hortensia Telesforo y toda la contrainsurgencia. La contrainsurgencia es un tipo de escrache. Es que eso ya cambió.También te repito, la gente más visible van y le dan premios y le dan atención. A la gente menos visible, la matan o la criminalizan como Miguel. Están a punto de meterlo a la cárcel 50 años si no le prestamos atención [00:48:00] a ese caso, no? Que es lo que quieren, que no le prestamos atención. Entonces a eso voy, o sea, casi que ni importa el crimen, casi que no importa la falta del daño, sino el manejo. Hay como una economía, fíjate, hasta te diría yo, una economía de las quejas y una economía de la imagen que no estamos siendo conscientes. Estamos tan alejanadas, que nos vamos, por lo primero que nos dan "Ah, ese ese wey era un macho." Listo. Todo quedó o ese wey trabajo para china y hasta todo el trabajo que haya hecho, como trabaja para china, o como hablan de, por ejemplo, piensan las narrativas sobre ve Venezuela y Nicaragua y Cuba.O sea, es impresionante. Es escrache, o sea. Quién te va a hablar bien de ese tipo de países? Está difícilisimo Chris: o o al menos decir como, "no sé, no sé"... Alf: o al menos decir, "no sé," pero lo que quiero decir es que el independientemente lo que han hecho Venezuela y los machismos de izquierda, [00:49:00] el manejo de ese error.O sea, supongo, sí, yo creo que comete errores como toda la gente cometemos. El manejo es la parte más como las redes sociales, la distribución de esa información, es la que a mí me preocupa más. O sea, como, solo vamos a hablar de lo mierda, déjate claro, porque a Estados Unidos le conviene, que Miguel Peralta está en la cárcel, que Venezuela solo se una mierda, que China solo se una... que yo no dudo que tiene un lado de mierda, pero es interesante los límites del discurso.No puedes hablar de lo hecho. En el momento en el que dice es algo bueno. Cancelada. A la cárcel. Se acabó el pedo. Entonces a mí eso me llama la atención, porque la gente cree que es un momento de libertad discursiva. El fascismo va ganando, no? O sea, y eso es Trump, pero y eso es el genocidio Palestino y Libanes.Pero pero pero hay un síntoma de eso en que no podemos, no podemos hablar. Yo siento que el [00:50:00] internet es mucho más facho que lo previo. O sea, yo me siento mucho más censurada que lo que yo veo que ha pasado en el siglo 20. Me explico? La verdad. O sea, yo veo los discursos del Che Guevara y digo no, pues en ese tiempo podías hablar.Habla así hoy, balazo en la frente. Así es fácil. No amaneciste. Te desapareceria. Entonces digo, ganamos o perdimos en términos discursivos? No, yo pienso que perdimos porque tu ves la tele el siglo 20 y está hablaba sin que le den un balazo. Hoy, ya no hoy. Samir habló, lo mató Morena. Ya. Listo. O sea, hoy hablaban los Palestinos todos muertos.O sea, entonces yo creo que perdimos con internet. No ganamos, pero yo pienso que el turismo te repito, o sea, y el colonialismo, entonces solo es como una partecita. Sinceramente, yo pienso que es como un pedazo chiquitito, de todo una cosa más grande. Claro que es una industria que ha [00:51:00] ido ganando mucha fuerza, pero para mí se habría un contra turismo y un peregrinaje.Yo siento que hago peregrinaje. Fíjate, qué es lo que destruyó el o el turismo está reedificando cuando trato de acercarme los movimientos sociales, desde mi clase, o sea, desde mi color piel y todos mis contradicciones. Pues yo sigo a veces caminando, con gente que me ha enseñado cosas que nunca van a salir en el celular.Adrede no sabemos la verdad. Aunque las posten, no me van a llegar. Y entonces yo creo que si hay un contraturismo y un yo pienso que tendríamos que ir a buscar en el tema del peregrinaje o la hospitalidad radical . Por qué? Porque había un tema sagrado, no? O sea, había algo sagrado en el peregrino. No era turismo nada más de placer, aunque tenía a su lado del compartir y ocioso, pero para mí se recuperáramos la capacidad de defendernos, varias cosas que nos han quitado, la capacidad de hablar que yo creo que nos la quitaran a base de premios y views, no a base de castigos, pues habría un [00:52:00] peregrinaje, por el lado político, no?.Por ejemplo, me cuentan que el año que viene va haber en Brasil. No, mucha gente va a estar yendo a Brasil de diferentes latitudes. Y ese para mí, eso es contra turismo y peregrinaje político sagrado. No. Entonces la gente va o el Anticop, vas, o sea, el ir es súper importante porque tiras el suelo de la basura y estás cuerpo a cuerpo con una realidad que que el algoritmo imperialista quiere que no nos llegue, tu salir. Claro. El problema es que te insista. Está tan de moda, "muerte al turismo," que no es fácil hablar de que hay contraturismos muy importantes. Siempre lo han habido no? O sea, cuando los zapatistas dicen vengan, pasan cosas que no pasan.O sea que hay que ir, no. A huevo, hay que ir. Entonces, y eso es un contraturismo. Y el zapatista está super consciente. No viene puro gringo aquí, puros güerito. Cuál es el pedo así se politizan. Sí, yo creo que es más de clase media no tratar de [00:53:00] buscarle la deriva y darle la vuelta a la industria. Mmm. Y simplemente decir merte a todo el turismo. Pues sí, en la teoría suena muy bien, pero en lo práctica va ganando. Chris: Mmm, claro, y así pues me gustaría preguntarte también de ese hospitalidad radical, pero siento que muchos caen intentar a definir lo que es.Pero entonces me gustaría nada más de preguntarte igual de peregrinaje, si quieres, de si has en tus viajes o en casa, o sea en tu colonia barrio, encontrado lo que llamarías tu hospitalidad radical, en el camino.Alf: Mira yo, esto es algo que aprendí. O sea lo que lo que llama hospitalidad radical es algo que yo hice en la práctica toda mi vida y solo después empecé a elaborar. Pues yo me moví toda mi vida y me sigo moviendo principalmente en el underground. Queda de contracultura. Y pero por ejemplo, yo en el punk, en las [00:54:00] patinetas, como en la izquierda radical en general, con todas sus ramas, toda la vida, he ido y han venido.Y mi casa siempre ha sido la casa de mucha gente y es una práctica que no me había sentado a pensar, no?. Ese no quedarse en el hotel, ese tú llevar a la gente a pasear y mostrarle los lugares ocultos de la ciudad, no los lugares como limpios y en inglés. O sea, es algo que en el Punk y en el anarquismo de esas cosas está muy metido, no?Y yo tengo casa en muchos lugares del mundo porque también he dado casa a mucha gente de muchos lugares del mundo, desde muy chavita, desde tours de skate cuando tenía 14 años, llegaba gente de todos lados y se quedaban en mi casa y yo no me daba cuenta de que es algo, que si tú te vas al peregrinaje, la hospitalidad radical o como queremos llamar, a lo previo a los boom's inmobiliarios, turísticos. Pues siempre existió no? Siempre he existido, no? Entonces nada. Para mí es raro hablarlo porque porque para mí, no se cuestiona, no? O sea, yo recibo gente todo el tiempo y me [00:55:00] recibe gente todo el tiempo de de mucho. Últimamente ya se hizo más internacional. Pero antes era más entre pues, las sociedades chiquitas, lo que sea.Entonces yo te podía contar toda mi historia, a partir de ese eje, si tú quieres. Pero pero mi punto es que es una práctica que yo tengo integrada. O sea, no, nunca me la cuestioné. O sea, y yo como mucho lo que queda en la contracultura, lo que queda underground o sea, mucha gente así lo vive este. Y cada vez que a mí me invita, por ejemplo, la última vez que me invitaron a un pueblo, fue Yasnaya, que ya habíamos quedado de ir.Porque el programa lo escuchan los Mixes y todo. Y yo le dije "claro que sí." O sea a mí en el momento en que me digas cuando voy, yo voy. Y para mí hay algo, o sea, tiene que venir de un pueblo como el Mixe, la invitación para que no sea turismo. Para mí, tiene que haber un receptor explícito y una invitación. O sea, es parte de la economía del regalo y esas cosas que, que en los sures siempre hemos hecho y en el abajo siempre hemos hecho consciente o inconscientemente.Creo que ahora hay que empezar [00:56:00] a elaborarla también. Ahora que empezar a teorizarlo y pensarlo porque conforme avanza, la propiedad privada de la colonización, pues se va perdiendo esos comunalismos, porque son prácticas que los pueblos tienen, que las clases populares tienen, que los undergrounds. La gente se mueve todo el tiempo, todo el tiempo.Solo no se mueve de maneras fancy y y cool. O sea, la foto no es la bonita del Instagram. Entonces, por lo tanto, esa práctica que a mí lo interesa es la práctica, no tanto la conceptualización o la imagen. Pues no la logramos reproducir y va ganando el turismo comercial. Por darte otro ejemplo, varios pueblos en el sureste también me hablaban de turismo alternativo. Y, por ejemplo, armaban varias cosas con los pueblos alrededor pidiéndole permiso, volviendo al al 40% de la propiedad social y esa parte la constitución que habría que pedir que nos regresen, le pedían permiso a todos los ejidos. Entonces ibas en bici o pajareando [00:57:00] las cosas que hacen turismo normal, pero hablaban con los dueños de los ejidos con el de la propiedad social que yo y los zapatistas y mucha gente defendemos y le decían bueno, "voy a traer gringos que que como quieren que le hagamos. Pues da tu caguama" o "cuánto les vas a cobrar?" Y para mí es contraturismo, fíjate, y caminando con ellos en esos territorios. Lo aprendes. O sea, escuchando programas de radio y leyendo libros va a estar cabrón. O sea, hay que ir, no este y fíjate que interesante, porque ese 40% de esa propiedad social, pues bien, que podría recibir la lana, que se le da el hotel? No? Porque mucha de esta gente está muy precarizada, entonces no simplemente decir "ah, a la verga, el dinero en el turismo," sino a quien se lo damos y por qué. Cuando fíjate, yo veo en los pueblos ya iniciativas muy chidas de redistribución para este lado. Hay un montón de cooperativas muy chidas que redistribuyen lo opuesto a lo que hay un hotel. Pero volvemos al tema, pues como "no [00:58:00] son cool" y no tienen el diseño más chido y y no son influencers."Pues nadie se entera que que hay prácticas comunalistas que incluyen la movilidad de entre pueblos y entre personas muy chidas. O sea, la verdad. Yo he visto muchas proyectos de cooperativismo contraturístico increíbles. Entonces, bueno, eso. La gente que hace caminantes informativas, como pedagogías de caminantes como contraturísticas. Hay un montón de gente y un montón de cosas, historiadores radicales, ahí que hacen sus sus contradiscursos y llevan a la gente. Osea, yo creo que hay muchas, para mi, hay mucha esperanza ahí. Lo que pasa es que no la conectamos. O sea justo el algoritmo hace que no la alcances a ver y que te quedes, o sea, esa información, pon tu que la postan, no te va a llegar, no? O sea, está diseñado pa que no te llegue. Entonces, pero hay un montón de cosas muy chidas. Yo no vivo esa [00:59:00] distopia triste, que mucha gente vive de "yo valio verga". "Hay que dejar de movernos." Yo no lo vivo. Tampoco hay que ultra movernos. Yo pienso que el nomadismo en la clase media ya es una forma de de despojo también. Hay como no forzado en las clases medias. No abajo. Pero bueno, yo no lo vivo con esta doom ccomo sea. Condena. O sea, como de, ah, todo movimiento está de la verga, que hay gente muy esencialista que tu dice. "Todo turismo es una mierda."Y diría, bueno, pues vives con mucha culpa. Wey está muy bien. Se llama catolicismo. Y y lo conozco muy bien. Hay otras formas. O sea sin tanta culpa, le puedes dar tu lana a gente chida y no va a solucionar el problema, pero vaya que está más chido que dárselo al hotel y al colonialista y al que rompió la propiedad social.O sea, estás si algo haces, no es mínimo, pero algo haces. Pues eso a mi me ha tocado ver cositas que digo bueno, aquí hay algo no, [01:00:00] aquí hay algo. Pasa que también muchas veces iniciativas como rechazan "lo cool" no quieren ser muy visibles y no quieren ser muy famosas, pues ahí es el problema del comercio justo y el comercio alternativo, que busca, busca hacer un poco invisible a veces.Eso es problemático, no? Porque entonces, como mandamos a la banda con la banda chida, si la banda chida no quiere que le manden banda siempre. O sea, no quiere hacer negocio, no quiere hacer negocio porque se vuelve capitalistas. En fin. Pero ese, ese es otro problema, no el problema del cooperativismo.Chris: Claro. Ya pues, sobrebordando con temas y plática hermosa, Alf, pero si puedo antes de de terminar, me gustaría preguntarte sobre tu nuevo libro. No Existe Dique Capaz de Contener al Océano Furioso. Nos podrías contar un poco de que trata y cómo tus trabajos anteriores han influido en [01:01:00] ese nuevo?Alf: Sí, Chris: has mencionado un poquito, pero Alf: ajá. Este es un libro que que pueden comprar en varias librerías Volcana, en Polilla y ahí donde estás con don Gregorio, pronto queremos tener en Jícara, en Utópicas, en casa Casa Tomada y conmigo en internet, y lo pueden descargar en el PDF. Envíos. Yo hago también a todo el mundo. Pero, bueno, es un libro que básicamente, para decirlo en una frase, es mi experiencia y mi elaboración sobre el anarquismo o la izquierda radical en general. Básicamente. O sea, te cuenta un poco mi historia de vida y como yo lo viví, lo recibí. Y qué es lo que yo he investigado y pensado sobre una práctica? Que en este momento la historia le podría unos ya anarquismo, pero en otro me momento se llama otras formas, pero sí, como antiautoritaria, etcétera. Entonces, el libro es eso. O sea, es un ensayo personal, pero también es un [01:02:00] ensayo político filosófico, no? Entonces van las dos. Te voy narrando mi vida, pero también te voy narrando la historia de estas ideas y cómo las hevisto, en la práctica y practicado hasta dónde he podido.Mmm. Chris: Pues este me voy a asegurar que esos lugares en al menos en Oaxaca y además en línea, van a estar listados en el sitio web del fin de turismo cuando lance el episodio y este, pues en nombre de nuestros oyentes Alf, me gustaría expresarte mi más sincero agradecimiento por tu disposición de acompañarnos hoy, hablar estos temas complejos y garantizar que esta disidencia tenga un lugar en el mundo.Muchísimas gracias. Y cómo podríamos este encontrar tu trabajo en línea? O sea por redes sociales o Alf: Si? Lamentablemente, me encantaría que no, no tuviera que ser por ahí. Pero no, no me [01:03:00] quedó de otra. Si, mi trabajo principalmente yo tengo dos libros afuera que se consiguen las librerías que mencioné. Lo que hago como locutora se encuentra gratis en todos lados, es Un Sueño Largo Ancho y Hondo. Es u arroba @1slaaahh en varias redes sociales. Y nada le ponen ahí en internet y les va a salir gratis y como lo platicaba antes, pues todo va muy junto. Mi parte de ficción y mi parte pedagógica y política va bastante unificada.Es más o menos la misma onda pero si, digamos lo más inmediato es escucharla lo que hago, llevo varios años haciendo, como locutora. Entonces nada más le da un click y ya está. Y les pido ahí que me den likecito que me den el porque hasta ahora no, no hay quien si, o sea, yo no trabajo para una [01:04:00] radio difusora que se encargue en mis redes y que yo nada más llegue a grabar y estaría bien a gusto, pero no, pues yo la autogestiono.Entonces, por ahora, si es necesario, el likecito y el compartir. Chris: Claro. Pues también esos van a estar en el sitio web de fin de turismo cuando lanza el episodio. Entonces, pues muchísimas gracias Alf. Alf: Gracias, Chris.English Transcription.Chris: [00:00:00] Welcome to the podcast The End of Tourism, Alf. Nice to talk to you today.Chris: I'd like to start this off by asking you where you are today and how the world looks through your eyes?Alf: Today I am in my kitchen. I work from there. In Mexico City, in a neighborhood called Iztaccihuatl. How does the world look? Well, look, I don't have a bad view. This is not a big building, but I have a nice view, right? I mean, my view is not blocked by another building or anything. You can see a lot of plants. And well, I guess you know that I am from the provinces. So I have always felt that where I live is like a little bit of a province in the capital, because there are no such big buildings.This one and well, from here you can see it, I forget that I'm in CDMX now, you knowChris: Thank you. Well, you are, among other things, the author of several [00:01:00] texts, including Pepitas de Calabaza and the very recent No Existe Dique Capaz de Contenedor al Océano Furioso. You also coordinated the translation into Spanish of the English text of Militancia Alegre:Let Resistance Bloom in Toxic Times. (or Joyful Militancy) That translation was followed by a companion podcast with Pamela Carmona titled Emerging Joy: Undoing Rigid Radicalism. So, to start, I'd like to ask you how you came across the book Joyful Militancy and what led you to translate it.Alf: I knew that book. I tell you a little bit about it in the prologue, but I knew that book, in the United States, because I had a band. I played drums in a hardcore punk band for many, many years. And so that's how I got to the United States and being [00:02:00] in the American underground, which was an important part of my life, being in California specifically.I found that book in a cafe and I fell in love with it. So I brought it and first I read it in English with some people and very slowly I started to work on that book, translating. That's a longer story that's right there in the prologue, but well, I've been campaigning for that book for years. There were also a series of coincidences with very kind people like Tumba a la Casa, like the Canadian authors, the rights were given to us. The people from Traficantes de Sueno got involved.I mean, there are actually a lot of people. It's like a network of networks, that book and a series of coincidences and favors and nice gestures from many people who made it come out the way it did, really. I mean, I think it's unrepeatable, that series of factors. Aha.Chris: Oh, cool. All right. Well, that book was originally [00:03:00] published in 2016. After reading, re-reading, and tran

Bonjour à tous,Pour ce 115e épisode, c'est le représentant de la 7e génération de la maison DANDOY qui est venu à mon micro : Alexandre Helson, co-CEO avec son frère de cette institution belge – ou devrais-je dire bruxelloise.Quand le COVID est venu bousculer la définition de « commerce essentiel », Alexandre et son frère ont eu le courage de s'interroger sur leurs valeurs et de remettre en question leur modèle, dans un monde où l'hyper-croissance semble être la seule voie possible. Et pourtant, Alexandre en est convaincu : le monde a besoin d'autre chose.Dans cet échange, vous entendrez un CEO, un homme, un père, qui impose, avec de délicieux biscuits, une marque à la mission sociétale et environnementale forte.Il questionne ici la notion d'engagement, soulève celle de « modèle à visée générative » et partage, sans filtre, que le véritable défi est collectif, et qu'il réside dans l'humain et l'innovation.Face à un monde en pleine transformation, écouter un tel chef d'entreprise ouvre la voie à tous les possibles.Humble et inspirant, avec cet échange, Alexandre nous invite, chacun à notre échelle, à nous interroger sur ces deux questions :Si ce n'est pas nous, c'est qui ?Si ce n'est pas maintenant, alors c'est quand ?Belle écoute ✨With love,AstridPS : Vous aussi, vous souhaitez créer une entreprise à impact, qui respecte vos ressources et celles de la planète ?Avec ESSOR : Clarifie, Ose et Aime Vendre, je vous accompagne vers un entrepreneuriat aligné, celui qui fait rimer cohérence et fluidité. Intéressée ? Contactez-moi à astrid@astridlefevre.comPS bis : Vous pouvez aussi vous inscrire à mes « Aime ❤️Vendre❤️Letters » par ici :

CELÝ ROZHOVOR V DÉLCE 63 MIN. JEN NA ⁠HTTPS://HEROHERO.CO/CESTMIR⁠⁠⁠⁠ A ⁠HTTPS://FORENDORS.CZ/CESTMIR „Vůbec jsem nebyl známý herec, byl jsem známý jen kvůli tomu, s kým spím,“ kritizuje Daniel Krejčík způsob, jakým se před lety dostal do hledáčku bulváru kvůli vztahu s politikem Matějem Stropnickým, se kterým společně obnovovali zámek v Osečanech. Přestože ho diváci mohou znát z divadelních prken i obrazovek a nadaboval také stovky rolí, podle Krejčíka lidi více zajímalo, co se děje v jeho ložnici, a to není úplně fér. Takový přístup mu vadí i v otázce stejnopohlavních svazků nebo možností, jak se mohou takové páry stát rodiči. Herec nezlomně věří, že pro dítě je nejlepší vyrůstat vedle dvou lidí, kteří se milují, bez ohledu na jejich gender. Právě od nich se totiž učí, jak ukazovat lásku nebo řešit konflikty. Pokud gay v Česku žádá o adopci, musí podle něj lhát a registrovat se jako samožadatel, a to by se podle Krejčíka určitě mělo změnit. Zároveň ho ale velmi těší, že se podobné příběhy čím dál častěji objevují v české televizní tvorbě, například v nedávném seriálu Děcko nebo v Ordinaci v růžové zahradě. V rozhovoru herec a dabér popisuje, jak si vybírá své role, ale i proč je právě za angažmá v Ordinaci v růžové zahradě vděčný. Jak zpětně vnímá účast v reality show Výměna manželek, kterou strávil v rodině dvoumetrového svářeče? A při kterém natáčení nejvíce trpěl a odpočítával dny? Dozvíte se v rozhovoru.

Dans ce nouvel épisode, j'ai le plaisir de reprendre le micro en solo pour te partager mes réflexions autour de la notion de décroissance personnelle. On connait cette idée de décroissance d'un point de vue économique, qui nous amène à repenser notre façon de consommer, mais on n'imagine pas que l'on peut appliquer ce concept aussi à sa vie psychique. C'est ce principe que j'explore depuis 1 ans ou 2 et que j'avais envie de partager avec toi aujourd'hui. Dans le milieu du développement personnel, la plupart du temps, on vise un idéal, on cherche à gommer ce qui ne va pas, à devenir des "meilleures versions de nous-même" au lieu d'accueillir nos fragilités, nos souffrances et les regarder avec compassion et bienveillance. Cela nous pousse dans un besoin de constante amélioration, pensant que nous ne sommes pas assez bien, pas conformes, pas assez performant.e.s, pas assez minces, riches, bons parents, bon.ne.s employé.e.s etc... Tout en nous maintenant dans l'illusion de la perfection à atteindre.Dans cet épisode je t'explique comment j'en suis venue à prendre conscience que moi aussi j'étais tombée dans le panneau, surtout dans ma vie pro, notamment parce que je baigne dans ce milieu deuis environ 10 ans.J'espère que cet épisode t'apportera quelques éclairage et t'aidera aussi à t'enlever un peu de pression ;)Bonne écoute !Références :Mon accompagnement pour les femmes sensibles : Accompagnement femme sensible "Ose aller à ta rencontre" - Pascaline Michon PhotographeLe compte Insta : pascalinemichon (@a_fleur_de_peau_podcast) • Photos et vidéos InstagramHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:03:36 - Pour la 4 000ème, c'est Bernard Pontneau qui ose ce matin - Réécoutez le si j'osais de ce matin, le 4 000ème de la série, 17 saisons de bonne et mauvaise humeur; confiée ce matin à une des cibles préférées de la chronique : la Section Paloise et son président Bernard Pontneau

====================================================SUSCRIBETEhttps://www.youtube.com/channel/UCNpffyr-7_zP1x1lS89ByaQ?sub_confirmation=1==================================================== DEVOCIÓN MATUTINA PARA ADULTOS 2025“CON JESÚS HOY”Narrado por: Exyomara AvilaDesde: Bogotá, ColombiaUna cortesía de DR'Ministries y Canaan Seventh-Day Adventist Church ===================|| www.drministries.org ||===================26 de MarzoApariencias engañosas«Viendo una higuera cerca del camino, se acercó, pero no halló nada en ella, sino hojas solamente, y le dijo: "¡Nunca jamás nazca de ti fruto!". Y al instante la higuera se secó» (Mat. 21: 19).Siguiendo las reflexiones de ayer, aquí nos encontramos con uno de los actos más sorprendentes de Jesús, porque sería el único que podría ser juzgado como negativo. Jesús dice haber venido a este mundo a dar «vida abundante» (Juan 10: 10), y he aquí que causa (¿o predice?) el marchitamiento de un árbol.Por eso siempre me interpela este pasaje de los Evangelios que, en nuestras Biblias, aparece subtitulado bajo el signo de una «maldición», aunque el texto no contiene en absoluto esa palabra. ¿Jesús maldijo a una higuera? ¿Cómo es posible que alguien como él pudiera hacer una cosa semejante?Antes de juzgar tan extraño acto necesitamos escuchar atentamente el texto.Este acto simbólico o parábola en acción hay que entenderlo en el marco de otros pasajes referidos a los frutos que Dios habría esperado de sus presuntos representantes. Les había dado muchas oportunidades (Luc. 13: 6-8), pero sus frutos seguían sin aparecer. «Vi a vuestros padres en sus primicias como la fruta temprana de la higuera. Pero [...] se apartaron para vergüenza» (Ose. 9: 10). «Los eliminaré del todo [...]. No quedarán uvas en la vid ni higos en la higuera, y se caerá la hoja» (Jer. 8: 13).El marchitamiento anunciado por Jesús y confirmado al día siguiente no tenía la intención de dañar a un árbol inocente, sino de despertar la conciencia de su pueblo dormido, abriendo sus ojos a su esterilidad espiritual y a su hipocresía. El árbol inútil era una ilustración impactante de su situación como representantes de Dios.La parábola de la higuera estéril (Luc. 13: 6-9) que Jesús había contado un poco antes ya contenía la seria advertencia de que la misericordia y la paciencia divinas tienen límites. Esta higuera frondosa había recibido todos los cuidados y las oportunidades, pero estaba ocupando un valioso terreno y aparentando una falsa lozanía, sin dar el fruto esperado.El que un árbol estéril acabara siendo desechado no es un acto divino de insensible falta de respeto al mundo vegetal, sino un signo más del amor de Dios hacia la especie humana. Es un intento más de sacudir las conciencias de sus presuntos portavoces, olvidadizos de su misión, que estaban a punto de desperdiciar su última oportunidad. Los discípulos comprendieron bien la lección del súbito fin de la higuera inútil. Sabían que el prodigio iba a facilitar la eliminación del estorbo: una higuera seca inutiliza el terreno que ocupa.Señor, líbrame de contentarme, hoy y nunca, con apariencias engañosas. 

El presidente, Yamandú Orsi, encabezó ayer en la Torre Ejecutiva el primer Consejo de Ministros que sesiona desde el inicio de su mandato, el 1 de marzo. En el encuentro, que comenzó sobre las 9 de la mañana, participaron representantes de los 14 ministerios, además de la vicepresidenta de la República, Carolina Cosse; el secretario de Presidencia, Alejandro Sánchez; el prosecretario, Jorge Díaz; y el director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), Rodrigo Arim. A la salida, en rueda de prensa, el mandatario comunicó las primeras prioridades del gobierno y qué áreas serán centrales en esta gestión. Acompañado de la ministra de Salud, Cristina Lustemberg, y el director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Rodrigo Arim, Orsi explicó ante los medios que el objetivo de la reunión del Consejo de Ministros era "repasar” los ejes programáticos a aplicar en este periodo, como "forma de ordenar el trabajo y de monitorear los avances", dijo el presidente. “Tuvimos la necesidad de ordenar cada uno de los compromisos y, esos compromisos, en base a esos ejes, o grandes ejes, son los que después derivarán en la elaboración de un presupuesto que durará estos cinco años”. A continuación, Orsi realizó cuatro anuncios. En primer lugar informó sobre la firma de un decreto para conformar la Comisión Sectorial de Protección y Seguridad Social, presidida por la OPP, e integrada por los ministerios de Economía,Trabajo, Desarrollo Social, Salud Pública, y el Banco de Previsión Social. En este ámbito, tendrá lugar el anunciado "diálogo social" para reformar el sistema de seguridas social que el Frente Amplio propuso durante la campaña electoral. También comunicó el "envío al Parlamento de un proyecto de ley" que otorgará "un marco normativo legal” para resolver la situación financiera delicada por la que atraviesa el Casmu. En tercer lugar, Orsi se refirió al proyecto Neptuno y afirmó que se estableció la creación de un “grupo de trabajo” en la órbita de Presidencia, que estará integrado por los ministerio de Economía, Ambiente, OSE y la Corporación Nacional para el Desarrollo, con el objetivo de negociar con el consorcio privado que tiene la concesión de esa iniciativa de modo de alcanzar un acuerdo en 90 días. Por último, el presidente anunció la prórroga por al menos un año del descuento de nueve puntos de IVA en restaurantes en caso de que se pague con tarjetas de débito y crédito, un beneficio cuya finalización estaba prevista para el 9 de abril. ¿Cómo vieron los tertulianos esta conferencia de prensa de Orsi y los primeros anuncios de gobierno? La Tertulia de los Miércoles con Elena Grauert, Juan Erosa, Patricia González y Tomas Teijeiro.

Go sign up at Ifaprep.com ask for Baba Ifakolade Ifalase Ifagberno.Shout out to the Ose meji temple in Nigeria +234 810 738 7186tell Baba Ifaleke that his sister chito sent you! I hope this audio helps you on your spiritual path.

U novoj epizodi Njuz Podkasta analiziramo kako je projekat Ćacilend postao potpuni fijasko – lažni studenti, batinaši u crnim jaknama i pokušaji izazivanja haosa na protestima. Osim toga, bavimo se i misterioznim zvučnim napadima tokom protesta. Osećaj vrtoglavice, jak pritisak u grudima i neobični zvuci doveli su do sumnji da je vlast koristila vortex cannon – uređaj sposoban da izazove haos u masi. Šta kažu analize, a šta vlast pokušava da sakrije? Takođe, pratimo i novi upad Nemanje Šarovića među ćacije, kao i manipulaciju režima – od spinova na Pinku i Informeru do kontramitinga i pritisaka na demonstrante i aktiviste. Smeh, satira i brutalna realnost – sve na jednom mestu!

====================================================SUSCRIBETEhttps://www.youtube.com/channel/UCNpffyr-7_zP1x1lS89ByaQ?sub_confirmation=1==================================================== DEVOCIÓN MATUTINA PARA ADULTOS 2025“CON JESÚS HOY”Narrado por: Exyomara AvilaDesde: Bogotá, ColombiaUna cortesía de DR'Ministries y Canaan Seventh-Day Adventist Church ===================|| www.drministries.org ||===================18 de MarzoEntre palomas y serpientes«Yo os envío como a ovejas en medio de lobos. Sed, pues, prudentes como serpientes y sencillos como palomas» (Mat. 10: 16).En un mundo en el que abundan los hombres capaces de ser lobos, hasta para los lobos, el creyente equilibrado debe reunir virtudes que a primera vista parecen contrarias. En el caso concreto al que se refiere Jesús cuando pone en guardia a sus discípulos ante los eventuales peligros que les esperan, ¿cómo ser prudentes sin ser desconfiados y ser sencillos sin ser ingenuos?Nadie suele reunir por naturaleza virtudes tan contrapuestas. Cultivarlas requiere un esfuerzo deliberado de equilibro que exige una gran dosis de tacto y de sabiduría. Sin embargo, Jesús nos recuerda que un carácter equilibrado debe combinar ambos rasgos.En el simbolismo animal, que es bastante universal, es difícil encontrar animales más opuestos. La paloma, especialmente la blanca, sencilla hasta en la armonía de sus líneas, ha inspirado a artistas de todos los tiempos que la han tomado como símbolo de inocencia, de pureza y de paz. La serpiente, percibida como antitética, sobre todo en el entorno bíblico, se ha asociado en general a la astucia, la perfidia y el engaño (Gén. 3: 1-6).Para quienes tienen que vivir como ovejas en medio de lobos, la paloma carece de las aptitudes que necesitaría para asegurar su supervivencia en la lucha contra la adversidad. Le falta perspicacia, su combatividad es muy limitada, y casi su única defensa consiste en la huida. Por eso incluso la Biblia define a quien solo tiene esas características, en la persona de Efraín, como una «paloma atolondrada, sin inteligencia» (Ose. 7: 11, DHH) o, según otras versiones, «incauta, sin entendimiento» (LBLA), «tonta y necia» (NBV), «torpe» (NVI), o «ingenua» (BLP).Tener las cualidades de la paloma sin las de la serpiente simplemente acabaría haciéndonos desaparecer. Por otra parte, tener las cualidades de la serpiente sin las de la paloma sería dejar que la astucia nos convirtiera en seres desconfiados, viles y taimados. Jesús nos invita a aprender lo mejor de las dos.Señor, en este mundo complejo en el que me toca vivir, te pido que me des la prudencia de la serpiente, cuando la situación lo requiera, y la sencillez de la paloma siempre. 

Squidder comes up with a bizarre and daring (read that as foolhardy) plan to gain entrance to the main temple on the fourth (and most dangerous) level of the Temple of Elemental Evil. Join us for shenanigans for this one year anniversary of OSE on Microphones of Madness! Featuring: Steve- GM Sylric Tarym, an Elf Squidder "Bagpipes" Cutbait, a Human Bard Dhagmark, Dwarven Cleric of Morodin Baltana, a Drow thief  Timpani, a Drow ranger Music: Action and Adventure by Shane Ivers - https://www.silvermansound.com

Cha Cha Nation, welcome to another episode of the Cha Cha Let's Talk Music Series on the Cha Cha Music Review Podcast. Today, myself and Jeremiah Ose Edo popularly known as Ose or Iam_smeezy on his socials spoke about the importance of a good album intros Ose is an Afrobeats Talent Manager, Music Curator, Music Executive who has a degree in Music Business Management Now press Play to listen to that conversation way dey burst brain

We review Gelatinouscubism's In the Shadow of Tower Silverax for OSE classic and advanced fantasy!#ttrpg #BECMI #B&Ednd #classicfantasyttrpg #OSE #OSR

Ei, ei, ei... Sem culpa cristã aqui também!Junto com Samira Close, Jennifer Prioli e Controle Y falam sobre algo que cruzou a infância de muita gente: religiãoSe você cresceu ouvindo hinos, sendo obreira, fazendo primeira comunhão, crisma ou membro do grupo de jovens - ou só queria um terço para brincar de Buffy a Caça Vampiros - , esse episódio é para você!Apoie este podcast NA ORELO!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://orelo.cc/jogueinogrupo⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ou no APOIA-SE:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://apoia.se/jogueinogrupopodcast⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠Envie seu e-mail para:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠jogueinogrupo@gmail.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Assista o episódio em vídeo no youtube:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@PodcastJogueiNoGrupo⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Siga o Joguei no Grupo: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.instagram.com/jogueinogrupo⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Siga a Jenny Prioli: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.instagram.com/jennyprioli⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Siga o Controle Y: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠w⁠ww.instagram.com/controle_y⁠

La coalición republicana presentará una contrapropuesta al ofrecimiento de 34 cargos en directorios de organismos del Estado que le fue entregada este lunes por el gobierno electo. Al salir del encuentro, el senador nacionalista Álvaro Delgado dijo que esa contrapropuesta se elaborá en forma conjunta, entre todos los Partidos de la futura oposición, a efectos de que el acuerdo con las nuevas autoridades se complete lo más rápido posible y pueda enviarse al Parlamento los pedidos de venia correspondientes. El senador colorado Andrés Ojeda, en tanto, se mostró satisfecho por el intercambio. Destacó que "Uruguay ha consolidado una larga tradición de, gane quien gane y pierda quien pierda, incluir a la oposición en los lugares donde se toman muchas decisiones", y eso, aseguró, es "una buena práctica democrática". A la reunión, convocada por el futuro Secretario de la Presidencia Alejandro Sánchez, además de Álvaro Delgado y Andrés Ojeda, concurrieron el líder de Cabildo Abierto Guido Manini Ríos y el líder del Partido Independiente Pablo Mieres. También estuvo el diputado Gustavo Salle, de Identidad Soberana, aunque ya adelantó que no aceptaría ningún tipo de cargos. Las responsabilidades ofrecidas comprenden cargos de director o vocal en la UTE, y en las direcciones de Ancap, Antel, OSE, AFE, Administración Nacional de Correos, Corporación Nacional de Desarrollo, Instituto Nacional de Educación Educativa (Ineed), y Junta de Transparencia y Ética Pública (Jutep). Además, se ofrecieron cargos en Colonización, Banco Central, Banco República, Banco de Seguros del Estado, ANP, Agencia Nacional de Vivienda, Inau, Banco Hipotecario, Inisa, Ursea y Ursec. La propuesta comprendió seis cargos en la Corte Electoral (cuatro ministros, un secretario letrado y un subdirector de la Oficina Nacional) y tres cargos de ministros del Tribunal de Cuentas y tres cargos de prosecretarios en las cámaras de Senadores, Diputados y Comisión Administrativa. La lista también incluyó cargos de delegados en la Comisión Técnica Mixta del Frente Marítima y la Comisión Administradora del Río de la Plata. La Tertulia de los Miércoles con Pablo Díaz, Cecilia Eguiluz, Patricia González y Santiago Soto.

2025 is your year to level up your Brazilian Portuguese—agora é a hora!

El gobierno saliente firmó el jueves de la semana pasada el contrato para la construcción y mantenimiento de la nueva planta potabilizadora a ubicarse en Arazatí, San José, destinada a reforzar el sistema de agua potable en el área metropolitana. La decisión molestó al equipo del presidente electo, Yamandú Orsi, pese a que el documento incluye un memorándum que habilita las "eventuales modificaciones que en un futuro se quieran realizar". El contrato se formalizó el jueves 19 a mediodía en la Torre Ejecutiva entre representantes del Poder Ejecutivo y OSE, encabezados por el secretario de la Presidencia, Rodrigo Ferrés, y el Consorcio Aguas de Montevideo, que estará a cargo de la obra. A través de un comunicado, Presidencia valoró que el contrato permite poner en marcha un proyecto que supone “la inversión más grande en la historia del país en infraestructura para agua potable”. Las autoridades destacaron que Arazatí sumará “una fuente alternativa” al sistema de agua potable en el área metropolitana “ante problemas técnicos o fenómenos climáticos adversos” que puedan ocurrir, y aseguraron que en todo este tiempo “se cumplieron todos los pasos requeridos en materia técnica y ambiental”. El mismo jueves el presidente electo, Yamandú Orsi, le envió una carta al actual mandatario, Luis Lacalle Pou, y además se comunicó telefónicamente con él para manifestarle su discrepancia sobre la “oportunidad” de firmar ese contrato. Orsi habló con la prensa sobre este tema avanzada la tarde, cuando reveló sus contactos con el presidente. Admitió que “no puede decir” que Lacalle Pou no le “hubiese avisado” que el acuerdo se firmaría, pero marcó su crítica al accionar del actual gobierno. “Hay un tema de contenido que ahí nosotros hemos planteado: cuáles son nuestras visiones. Es cierto que lo que se firma deja previsto un espacio para modificar algo, pero mi visión contraria tiene que ver con la oportunidad, faltando tan poco para un cambio de gobierno que se firme”, expresó el mandatario electo. El gobierno electo analizará ahora los posibles cambios del proyecto original que el consorcio propuso como alternativas. Al respecto, Orsi dijo que se analizará “cuánto espacio deja” al futuro gobierno el memorandum anexo al contrato aunque, agregó, a primera vista “no es mucho lo que se modifica”. A través de sus redes sociales el futuro ministro de Ambiente, Edgardo Ortuño, aseguró que la firma del contrato representa “un importante error que desestima reparos académicos, políticos, sociales y legales”. Ortuño aseguró que el proyecto “deja a OSE en situación financiera crítica que afecta su capacidad para prestar los servicios de agua y de saneamiento en todo el país y de realizar obras estratégicas como Casupá". La Tertulia de los Lunes con Martín Bueno, Teresa Herrera, Diego Irazábal y Gabriel Mazzarovich.

durée : 00:58:51 - Le Cours de l'histoire - par : Xavier Mauduit, Maïwenn Guiziou - Au 19ᵉ siècle, la soie naturelle est une industrie de luxe destinée à la bourgeoisie. Pour répondre à une consommation qui s'élargit, Hilaire de Chardonnet invente la soie artificielle. Au cours du 20ᵉ siècle, les usines françaises se multiplient pour produire ce textile à plus bas prix. - réalisation : Cassandre Puel - invités : Hervé Joly Historien, directeur de recherche au CNRS au Laboratoire Triangle; Laurie Vanneau Doctorante en histoire à l'Université Lumière Lyon 2

====================================================SUSCRIBETEhttps://www.youtube.com/channel/UCNpffyr-7_zP1x1lS89ByaQ?sub_confirmation=1==================================================== LECCIÓN DE ESCUELA SABÁTICA         I TRIMESTRE DEL 2025Narrado por: Miguel PáezDesde: Bogotá, ColombiaUna cortesía de DR'Ministries y Canaan Seventh-Day Adventist ChurchMIÉRCOLES 22 DE ENERO¿UN DIOS CELOSO? El Dios de la Biblia es el “Dios compasivo”. En hebreo, Dios se da a sí mismo el nombre ‘el rahum (Deut. 4:31). El término hebreo ‘el significa “Dios”, y rahum es una variación de la raíz de la palabra que significa compasión (rajám). Sin embargo, Dios no solo es llamado “compasivo”, sino también “celoso” (‘el qanah). Como dice Deuteronomio 4:24: “Porque el Señor su Dios es fuego consumidor, Dios celoso [‘el qanah]”. (Ver Deut. 4:24; 6:15; Jos. 24:19; Nah. 1:2). 1 Corintios 13:4 declara que “el amor no es celoso” (NTV). ¿Cómo puede Dios, entonces, ser un “Dios celoso”? Lee 2 Corintios 11:2 y considera la forma en que el pueblo de Dios le fue infiel a lo largo de la Biblia (ver, por ejemplo, Sal. 78:58). ¿Cómo iluminan estos pasajes los “celos” divinos? Los “celos” de Dios a menudo son malinterpretados. Cuando el adjetivo “celoso” se refiere a un cónyuge, no se trata de un elogio. El término “celos” suele tener connotaciones negativas en muchos idiomas. Sin embargo, ese no es el caso de los celos divinos en la Biblia, ya que se refieren a la sana expectativa de un marido amoroso por disfrutar de una relación exclusiva con su esposa. Aunque existe un tipo de celos contrarios al amor (1 Cor. 13:4), también hay “celos” buenos y justos. Pablo se refiere a ello como “celo de Dios” (ver 2 Cor. 11:2). Los celos de Dios son solo y siempre del tipo correcto, y se los puede definir más adecuadamente como el amor apasionado que Dios siente por su pueblo. El celo (qanah) de Dios por su pueblo proviene del profundo amor que siente. Dios desea una relación exclusiva con su pueblo; solo él ha de ser su Dios. Sin embargo, a menudo se describe a Dios como un cónyuge despechado, cuyo amor no es correspondido (ver Ose. 1-3; Jer. 2:2; 3:1-10). Por lo tanto, los “celos” –o la “pasión” de Dios– nunca son caprichosos o sin motivo, sino que siempre responden a la infidelidad y a la conducta indebida de las personas malvadas. Los celos de Dios (o su “amor apasionado”) no tienen las connotaciones negativas de los celos humanos. Nunca obedecen a la envidia, sino al legítimo anhelo de disfrutar de una relación exclusiva con su pueblo y para el bien de este. ¿Cómo podemos aprender a reflejar en favor de los demás los “celos” adecuados de Dios para con nosotros? 

NA CELOU EPIZODU SE MŮŽETE PODÍVAT NA HEROHERO.CO/STUDION, DOSTUPNÁ JE TAKÉ V RÁMCI PŘEDPLATNÉHO KLUBU DENÍKU N „Umím sám sobě napsat parte,“ říká herec Daniel Krejčík, který strávil dětství v rodinném pohřebním ústavu. Byla to prý dobrá herecká škola. „Když jsem poprvé zkoušel hrát, stoupl jsem si před zrcadlo a ztvárňoval, že mi někdo umřel. Takhle jsem pohřbil spoustu lidí,“ směje se ve Studiu N. Jak si představuje svůj pohřeb? Co stálo za jeho angažmá ve Výměně manželek? A lituje nákupu zámku v Osečanech? Podívejte se na celý rozhovor.

Robert Moment was born in Virginia and basically has spent his entire life there except for college which took him to Maryland. Robert received a degree in Business and, after college, he went to work in corporate America. He worked for a number of large corporations including Xerox in the 1990s. He tells us some of his experiences in the corporate world and how they eventually caused him to shift gears and start his own coaching and consulting business.   Today he is a recognized authority and he has authored several books. His newest one coming out shortly is "Believe in Yourself You Got This".   What I like about talking with Robert is his down to earth direct manner of presenting ideas. As he says fairly early in our discussion, his parents taught he and his brother to believe in themselves. Robert discusses with us this concept of self belief and how it differs from ego. As he says, his father taught him that “ego” stands for “edging God out”. Pretty clever. Robert gives us a number of practical tips and lots of advice we can put to use in our daily lives. I hope you will like what Robert Moment has to say.       About the Guest:   As a sought-after authority in leadership development, Robert Moment draws upon a wealth of Fortune 500 experience and certified coaching expertise to unlock the extraordinary in leaders and organizations. 1. Leadership Development Authority: Robert Moment is a leading authority in executive coaching and leadership development. Leveraging over 15 years of experience and deep insights from Fortune 500 environments, he empowers individuals and organizations to reach new heights. As an ICF Certified Executive, Leadership, Emotional Intelligence, Career, and Peak Performance Coach, his expertise spans diverse leadership domains. 2. Startup Success Catalyst: Robert holds unique expertise in nurturing cybersecurity, healthcare, fintech, and critical infrastructure startups, guiding them through scaling challenges to achieve revenue growth. His tailored approach fosters sustainable success for these firms within competitive markets. 3. Peak Performance and Emotional Intelligence Focus: Specializing in peak performance coaching, Robert works with CEOs, executives, and high performers, empowering them to lead empathetically with high emotional intelligence. This creates collaborative and thriving work environments. As a certified practitioner, he utilizes the Social + Emotional Intelligence Profile-Self (SEIP) ® Assessment to facilitate targeted development plans. 4. Author and Comprehensive Coaching Methodology: Robert's books, including "CEO Coaching for Cybersecurity Growth" and "Believe in Yourself You Got This," offer practical strategies for professional growth. His comprehensive coaching methodology uniquely blends experience with modern assessment tools for results-driven, transformative experiences. 5. Executive Development and Career Coaching: Robert collaborates with executives and rising leaders to refine leadership skills and drive organizational success. He assists individuals at various career stages through fulfilling transitions. By identifying strengths, clarifying goals, and aligning values, he ensures informed decisions for long-term career satisfaction.   If you're ready to unlock your potential, achieve peak performance, and create the leadership legacy you envision, Robert Moment is the coach to guide you there.   Ways to connect with Robert:   Robert@LeadershipCoachingandDevelopment.com The Moment Leadership Coaching Group 2200 Wilson Blvd. Suite 102, #158 Arlington, VA 22201 LinkedIn  https"//www.linkedin.com/in/robertmomentleadershipcoach      About the Host:   Michael Hingson is a New York Times best-selling author, international lecturer, and Chief Vision Officer for accessiBe. Michael, blind since birth, survived the 9/11 attacks with the help of his guide dog Roselle. This story is the subject of his best-selling book, Thunder Dog.   Michael gives over 100 presentations around the world each year speaking to influential groups such as Exxon Mobile, AT&T, Federal Express, Scripps College, Rutgers University, Children's Hospital, and the American Red Cross just to name a few. He is Ambassador for the National Braille Literacy Campaign for the National Federation of the Blind and also serves as Ambassador for the American Humane Association's 2012 Hero Dog Awards.   https://michaelhingson.com https://www.facebook.com/michael.hingson.author.speaker/ https://twitter.com/mhingson https://www.youtube.com/user/mhingson https://www.linkedin.com/in/michaelhingson/   accessiBe Links https://accessibe.com/ https://www.youtube.com/c/accessiBe https://www.linkedin.com/company/accessibe/mycompany/   https://www.facebook.com/accessibe/       Thanks for listening!   Thanks so much for listening to our podcast! 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The podcast where inclusion, diversity and the unexpected meet. Hi, I'm Michael Hingson, Chief Vision Officer for accessiBe and the author of the number one New York Times bestselling book, Thunder dog, the story of a blind man, his guide dog and the triumph of trust. Thanks for joining me on my podcast as we explore our own blinding fears of inclusion unacceptance and our resistance to change. We will discover the idea that no matter the situation, or the people we encounter, our own fears, and prejudices often are our strongest barriers to moving forward. The unstoppable mindset podcast is sponsored by accessiBe, that's a c c e s s i capital B e. Visit www.accessibe.com to learn how you can make your website accessible for persons with disabilities. And to help make the internet fully inclusive by the year 2025. Glad you dropped by we're happy to meet you and to have you here with us.   Michael Hingson ** 01:20 Well, hello to you all, wherever you happen to be, I am your host, Michael Hingson, and this is unstoppable mindset. We're really glad that you joined us today. Our guest is Robert moment, and Robert is a sought after authority and leadership development he's written a number of books. He's a coach, and all sorts of other kinds of things. Talking to coaches are is always really kind of fun. I learn a lot. I got all this free coaching. What can I say? It's It's always interesting and relevant to hear different points of view and get to put everything in perspective. So I'm really glad to have the opportunity this time to talk to Robert, and he does a lot of leadership development, and interested in getting into that and talking about him as well. So enough of that, Robert, welcome to unstoppable mindset. We're really glad you're here.   Robert Moment ** 02:15 Well, thank you, Michael for the opportunity. I'm excited.   Michael Hingson ** 02:20 Well, we're really looking forward to talking with you and learning a lot. I hope Tell me a little bit about the early Robert, kind of growing up. And let's start with that just kind of where you came from and all that stuff. Well,   Robert Moment ** 02:33 the early Robert, I grew up about 30 minutes outside of Charlottesville, Virginia, and I graduated, really, I would say I'm a country boy at heart humble beginnings. And my father, he was ex military, and one of the things he taught my brother and I, I'm two years younger than my brother, was self disciplined, and to always believe in yourself. That's something that my parents ingrained in us, you know, early on, and that's something, you know, it's like, it's in my DNA, and that's what I communicate to my clients. And even when I was in corporate America, I was in corporate America for over 20 years working for Fortune 500 companies, like your Xeroxes of the world, Citigroup, manpower. And then then I transitioned into leadership and executive   Michael Hingson ** 03:21 coaching. So where did you go to college? I   Robert Moment ** 03:24 went to college. Now it's called Washington at Venice University. It's about, I would say, 20 minutes outside of Washington, DC, in a place called Takoma Park, Maryland. And my degree is in business administration. But   Michael Hingson ** 03:39 you're mostly stuck in a rut, aren't you? You've lived in Virginia basically all your life.   Robert Moment ** 03:43 Yes, I have now. I've traveled globally, but yes, my, my my home base is, yes, Virginia. Now   Michael Hingson ** 03:52 I have to tell all of you listening that before we started this, Robert was saying that he loves the spring and summer and is not a winter person. So I'm not quite sure I totally understand the paradox, but there you are. But no, it's it's fine. You could be further north in Massachusetts and Maine and New Hampshire, and get a whole lot more snow than you get in Virginia. You   Robert Moment ** 04:16 know what, Michael, when I see when I watch TV, whether it's, you know the weather channel, or CNN, and I see the snow in Boston, upstate New York and Rochester and Syracuse. I am glad I'm in Northern Virginia.   Michael Hingson ** 04:31 Boy, it was interesting, if you remember from the Weather Channel, last year here out in Southern California, we had crazy, crazy weather in Mammoth and some of the areas around here, they had, you know, overall, more than, like, 50 feet of snow, and it eventually went away. But we had incredible amounts of snow in Tehachapi and Wrightwood, the snow was so high that a. Cover the roofs, and some roofs collapsed because they couldn't take all of the snow, and the roads were blocked so people couldn't get in and out, which also made it very interesting. And we here in Victorville, were down in a little valley. We're about 20 850 feet above sea level. We had two or three inches of snow one Saturday afternoon, and that   Robert Moment ** 05:23 was it. Wow, I did see that. I saw that. And I said, you know, I couldn't believe it. Yeah, it was, it was dangerous, treacherous. Yeah, it really paralyzed a lot of people, because they couldn't leave the house, homes.   Michael Hingson ** 05:38 Yeah, they couldn't at all. And the the thing is, like mammoth, I think it was mammoth didn't even close their ski season until last August. Well, this year, it's different. They're closing Sunday. Still, it's a while. Well, it is, it is, yes, so you said you worked for a lot of corporations for quite a while. So you started that, I assume, right out of college, because you had the business background, and what did you do for them?   Robert Moment ** 06:07 Well, I was like, for instance, corporate executive, sales, business development, account manager, a lot of titles, but I learned a lot, especially back then, like Xerox Corporation, you went through a lot of training, yeah, and that training that really, I was able to leverage it and, you know, transfer to other corporations. And one of the things I learned, it really wasn't so much that when I transferred to other organizations, because that was in telecommunications. I was in insurance. Manpower is more about human development. It was really about building people skills. Yeah, people skills, and then business acumen, because you can learn the products and the services, but to be able to build relationships. That was really my, one of my strongest suits.   Michael Hingson ** 07:04 Well, Xerox information systems, back a long time ago, in part, began because they acquired a company. I worked for Kurzweil Computer Products. So I I was sort of assimilated into Xerox, because I worked for Kurzweil, and then Xerox bought Kurzweil. They wanted the technology, though, they didn't really have as much interest in the people as demonstrated by the fact that within a couple of years, all the salespeople who worked for Kurzweil pre Xerox takeover were all invited to leave. And you know those those things happen, and I think it's a serious mistake when companies do that, because they lose all the tribal knowledge and all the information and the background that people have. And like you talk about the fact that you learned so much about people skills and interpersonal dynamics as you went along. And I think the companies really lose a lot of that when they buy a company and they assimilate it, and then they get rid of the people,   Robert Moment ** 08:10 you know, I'm glad you wanted you touched on that, because I'm working with a potential client and they want to buy the smaller cybersecurity startup. And when you do that, a lot of times, you know, you gotta look at the culture, and when you mention that, they let people go, you know, a lot of times good people who've been there, whether it's, you know, five years, 10 years, you know, that's a lot of intellectual property that's walking out the door, and a lot of times, for instance, they know that customer is better than the person who's acquiring them. Why do companies do that? You know, sometimes you know they want to cut costs, but cutting costs sometimes is not good business sense, because usually the company who takes over is the one who's going to let the existing employees go in, right? Because they want to bring down people. But when I want to talk to the CEO, you know, if he becomes they become a client. That's something I want to warn and caution, caution him, you know, don't go into, oh, I want to clean house and want to bring all of my people in, because this company does have some major business with several major hospitals, and you know, that's relationship building. And that relationship building took years for them to when I say years, maybe about, I think they said five or six years. So, yeah, go ahead. So that's important. You know that relationship, the existing company has that relationship, and I told him, I would tell him, you want to make a smooth transition.   Michael Hingson ** 09:57 Well, and the reality is, it's. Some point, you can bring your own people in, but you're going to have to hire people to replace the people you you move and other things. At some point, it would make a lot of sense to really evaluate people and their skills and look at what they bring to the company before you just let them go. I was the last sales guy to be let go from Kurzweil and I had been relocated, actually, in late 1981 from Boston. Well, I lived in Winthrop and we worked in Cambridge. Then I was relocated back out to California because I knew that area better and and it was pre Xerox takeover, but the discussions had begun. But in 19 late, 1983 into 1984 was clear that Xerox had had taken the company, and some people were leaving. I was the last of the sales guys to be let go. I don't know whether that had to do with blindness or whether I was just so far remote because I was cross country, but they did it nevertheless. And I think that they made a serious mistake by losing, if you will, so many people, it just isn't a bright idea to do.   Robert Moment ** 11:25 You know, it isn't, because even when I was there, Michael Xerox was losing a lot of market share. Yeah, yeah. When I was there, they was losing when I went, when were you there? I was there like in in 1992 and they was losing a lot of market share to,   Michael Hingson ** 11:46 it's canon, yeah, and IBM.   Robert Moment ** 11:49 IBM, yes, they was losing a lot of market share. And, you know, they got became complacent. Yeah,   Michael Hingson ** 11:58 they did and and didn't, and probably never really had a clue about why they were losing so much market share. But nevertheless, it happened, yeah,   Robert Moment ** 12:08 I mean, Xerox was, I mean, in terms of, I mean, too top heavy, in terms of, I mean, it seems like every quarter they was hiring people, but in terms of market share, yeah, they was losing market share. And then a company called OSE came in Rico, the Japanese, the Xerox almost went under, yeah, yeah, yeah. I   Michael Hingson ** 12:37 one of the reasons I was asked to relocate to California. And like I said, they just started the discussions, but because I had spent time on and lived on the west coast for most of my life, the other thing they wanted me to do was to interface with the more technical parts of Xerox. Namely, they had a facility called Park Palo Alto area Research Center. Yes, I wonder if that's still there. Do you know? Yeah, I don't know. You know, yeah, I don't either. But I, I did a lot of work to integrate some of the information from Kurzweil into Park, which is part of what I did. And it was, it was fun. Got to meet a lot of and know a lot of the people there, and I would have thought that they would have been a little bit smarter about how they how they dealt with me, but and other people, but it, you know, it goes the way that it goes. I hear it a lot in the broadcast industry. Somebody comes in and they buy a radio station or a television station, and they phase out all the people who are already working there, which is so crazy.   Robert Moment ** 13:46 Yeah, it, yeah, I've heard that. I've heard that too, and I've actually here, I can't think of what, what station, but yes, I've heard that, and that's consistent, I think across the board, yeah, it is   Michael Hingson ** 14:03 well, and I think it's a little bit different, not necessarily totally, but a little different, because what they're doing is they're probably changing formats and other things, and they want to bring in people who are familiar with but I also Do think that they don't look at the value that, if you will, tribal knowledge, even in a radio environment, can play. So what do you do? Well, you said something earlier, interesting. You said that your parents brought you up being very self assured, self confident, and so on. I think that's that's an important feature and skill that we ought to have. Do you? Do you ever find, though, that you're too self confident, and it go in a kind of transitions over into arrogance, as opposed to just self confidence?   Robert Moment ** 14:55 You know, one of the things my father, you. Taught us you have to be careful about ego. Because he said, ego, you know that can be blind, blind confidence and blind confidence. You know that's tied to external validation, you know. And he said, you know, really, self belief is about trusting, you know, trust in your inner knowing. And not only trusting your inner knowing, it's you know your instincts and and just know deep down, you know you are capable of overcoming challenges and achieving goals. And you know, he even taught us, even said this, and I don't know he didn't invent this, but he said, you know, ego is edging God out, and you want to focus on just trust and believe yourself. You're going to have challenges, but you really have it's a fine line, that ego confidence is great, but that ego that goes beyond confidence, that you know sometimes you don't even really look at reality like you feel like you're invincible. And I think when you think you become invincible, that's when arrogance and ego come in.   Michael Hingson ** 16:17 If you're really invincible, you don't have to show it. It is just the way it goes. Well. Have you ever had a time in your life when you experienced something that really caused you to face a major challenge and doubt yourself, and how did you deal with that?   Robert Moment ** 16:37 My first corporate executive position that inner critic came up. An inner critic is, do I have what it takes? Am I good enough? And how I acquired my inner critics? And it is still comes up, sometimes even now, with opportunity, but I have to say to myself, I have to take inventory. Look at your past successes, look at your past wins, and look at the skills that you bring to the table. And those skills are transferable, whether it's a client that I'm coaching now or a future client, bigger client, but just because sometimes you know, when the opportunity comes, we excited. We get excited about the opportunity, Michael, but then, like I said for me, that inner critic is like, Okay, are you ready for this? And I have to remind myself, Yes, you are you. You have more than enough. You are enough, and you can do this.   Michael Hingson ** 17:39 So what really happened that caused a lot of self doubt with that first job,   Robert Moment ** 17:45 the responsibilities, the revenue that I needed to generate, that I had never had that kind of revenue before, and and the people who I was going to manage, but at the end of the day, you know, I said, You know what? They would not have given you this position, and if they didn't think you could do it. And then look at your look at the skills that you have. And once again, I took audit in terms of the skills, my transferable skills, and I was able to succeed. But still, that inner critic, inner voice that happens even now as a coach, how do you   Michael Hingson ** 18:24 how do you get past that inner voice? Doing that,   Robert Moment ** 18:28 I created an acronym. An acronym is B, line, B, E, L, I, E, and it starts with I begin self awareness and I understand my strengths and I understand my weaknesses. And then E, I embrace my imperfections, and because everyone has them, but what makes me unique? And then L, I learned from my setbacks. I know there's obstacles and opportunities for growth. And then I invest in self care, I prioritize my physical and mental well being, and in E I empower that inner voice to silence any negative self talk, and I just focus on the positives,   Michael Hingson ** 19:11 one of the things that we talk about on unstoppable mindset. And I've said it a number of times, so I hope people don't get too bored, but I think it's important to say, I used to always say, I'm my own worst critic. I listen to speeches when I give them. I did it some when I was program director at the campus radio station at UC Irvine K UCI. I've done it a lot of times. I listen to myself, and I always used to say, you know, I'm really hard on myself. I'm going to be harder on myself than anyone else. Anyone else, because I'm my own worst critic. And actually, only the last over the last year have I realized wrong approach. I'm not my I'm not my own worst critic. I do believe in, and have always believed in the kinds of things that you're talking about, introspection on. Self analysis and so on. And what I realized is that, in reality, no one can teach me anything. They can provide the information, but I'm the only one who can teach me, and I've changed from saying I'm my own worst critic to saying I'm my own best teacher. And the reality is that just totally reshapes the attitude, and I will will tell you that it also helps in dealing with that inner voice. Because when I start to think about that, I think about, okay, how do I teach me? Well, it goes back to self analysis. It goes back to introspection. What worked today? Why didn't that go as well as I thought that it should, and it could be I was just too, too confident, and I've got to be open enough to acknowledge that, and okay, so what do you do to make sure that doesn't happen again? So I love the approach of I'm my own best teacher, because it's such a a positive and more constructive way of helping to guide you into introspection and real self analysis.   Robert Moment ** 21:06 You know, I love the concept, you know, I would say, Isn't that owning your power? Sure, yeah, I would say that's Michael, that's owning your power. It   Michael Hingson ** 21:17 is owning it's owning, well, it's owning your power, and it's owning your actions and what you do, and when you acknowledge that, then you can sit back and look at it and go, Okay, so let's discuss brain what happened. But that's exactly right, and I would rather look at things with something that will really move me forward. Rather than saying, let's criticize other people can criticize me, but then ultimately, I have to go back and listen to and look at what they say and decide, okay, where's the merit they're saying it, maybe there's something to it, but is there really, or how much? And take it to heart, but come to a decision and move forward. You   Robert Moment ** 22:11 know that, you know, I call it, I would, you know, reframe it, and that that was a, that's a major pivot shift in terms of your mindset and your thought process. Yeah, because, you know, a lot of times people, we can be our own worst enemy, and, like you said, our own worst critic. But how you're reframing it from a positive more so than a negative because most people want to, they start with the negative instead of the positive. Yeah, yeah. So I like how you're reframing that. Because just like this is that self talk, you know, you can say, you know, I'm not good enough. Well, say I am good enough, just that slightly framing, because I always words have power, and you continue to repeat something, you will believe it,   Michael Hingson ** 23:09 and you can also say, How can I get better? Yes, and take the time to really analyze it, because I believe that ultimately, when we look at ourselves, we can, if we practice it and develop that mind muscle, we really know the answers, but we have to listen to get them to come to the surface so we can deal with them. The fact of the matter is, we know a lot more than we think we do. We underestimate ourselves. And so often something comes up, and suddenly we think of an answer, but we go, oh, no, that's too easy. Or no, that can't be it. And we go back and, yeah, you see what I'm saying. And we go back and overthink it, and then come up with what turned out to be the wrong answer, because we wouldn't listen to ourselves with the right answer. You   Robert Moment ** 24:05 know, I feel as though the universe is always talking to us, and sometimes we have to be still. And for instance, you know, if I'm coming up with a book title, like you said, if it's too easy, it's like, well, that's too easy. Well, no, that's probably the book title that you need, yeah, or the article title. You know, a lot of times we think, if it's too easy, that's not the solution. But here's something that was, I learned in corporate America, we would, here's an example, a client had a problem. Let's say it could be any problem. And we, you know, meet with the client. The client, they have five people, you know, representing our company, and maybe we have three or four, and they said, you know, they've had this problem. Six. Months, and I'm listening to the client, and I said, you know, this is the solution. And I remember telling a VP, I wasn't at the VP level yet. We we had a debrief, you know, like in the lobby after the meeting, and I said, this is the this is a solution. This is the solution to the client problem, and this is what he said. He said, That's he said, No, that's to he said, not. The meeting lasted maybe almost almost two hours, and he said, No, that. He said, You know what a client, we can't go back to the client and say that's the solution because they had the problem. He said, for over six months, and what we want to charge the client, we got to drag this out. And I said, Why drag it up? They got a problem. And he said, they will not believe that we solve this problem within two hours. So I you know he was a VP, yeah, Michael, it we went through, I want to say this is years ago, five or six meetings and the solution, it was this, right solution, six meetings, and then finally, we tell the client, okay, we have come up with the solution. And that's when I think I said, you know, I don't think I'm going to be in corporate America too long after that,   Michael Hingson ** 26:35 you know? And I've, I've talked about it a few times after leaving Kurzweil because I was dismissed, as it were, or Xerox. Actually, at that point, I couldn't find a job because people wouldn't hire a blind person. And it's still way all too often the case, the unemployment rate is, you know, incredibly high. Depending on where you are. It could be 60 65% significantly higher, and I was looking for a job and wasn't finding one. And so what I eventually did was I started my own company selling computer aided design systems to architects, a blind guy selling cat systems. Why not? You know, I didn't need, I didn't need to work the system, but I did need to know how to work the system so that I could describe it to people. Well anyway, as we started working with architects and so on, they would say, well, we can't as much as this system works and all that we can't take on this system because we charge with our by our time, with our with our effort and our time, and if we use the CAD system, we'll get done in a fraction of the time, and so we'll not make as much money. Well, you know, my response was, you are looking at it all wrong. You're bringing in new technology. You're bringing in so much more capabilities, because you could bring a customer in, and you can do walk throughs and fly throughs and show them exactly what it looks like looking out a window from inside a building and all sorts of stuff. They can say they want to change something, and they can make the change, or you can make the change as they suggest it. You're not charging for your time anymore. You're charging for your expertise. You don't need to charge less, but you're charging for all the expertise and the skills and the added value that you bring to the sale. And the architects who got that, and there were some who did and some who didn't, but the architects who got it really began doing extremely well, because they could also then go off and look for more customers more quickly, quickly, yeah, and we, we really, we really need to remember that there are, on a regular basis, new and better solutions coming up, and it's hard to keep up with everything. But by the same token, if we can be aware of what we need to do to make everyone's lives better with whom we work, we're going to do better, because they're going to do better.   Robert Moment ** 29:20 I totally agree. Because, you know, when I'm working with clients, even if the first two sessions, I have a solution, I'm not going to say, okay, you know what? Hold on to this solution until coaching sessions. In six months into the coaching session, you know that? You know, yes, for me, it's integrity. That's one, but two, I want all my clients to succeed as fast as quick as possible. And you know, I remember, gosh, when I started out this client, he's I said, one of the questions I was asked, have you. Ever had a coach before? And he said, Yes, I had a coach before. And I said, Well, how did it work out? And he says, I felt as though he had solutions or could help me, but he dragged out the process. And I said, Okay, that's not gonna happen with me. Because then I thought, you know, I thought back in my experience when I was in corporate America, yeah, when you have the solution, but, you know, I think I really want to coach him for another six months, not for two days, or, you know, two weeks. So, yeah, well, you   Michael Hingson ** 30:35 could coach him for another six months. It's just that you're going to evolve and go in different directions, if that makes sense to do, yes, yes. And if it doesn't, you're going to have a very happy customer who's going to tell other people about you. Absolutely   30:51 yes. Well,   Michael Hingson ** 30:54 I want to get to your transition, but first, just following up on something we talked a little bit about, how do you really tell the difference between overconfidence, or what you call our inner critic and or whatever, and the whole real issue of healthy self evaluation? How do we really make those differentiations?   Robert Moment ** 31:16 I would say, in terms of, like I said, ego is self validation. I'm sorry, self validation, or external validation, when you're talking about self belief, that's trusting, that's a inner knowing, that's your inner being, your core. And I think that's the difference, and because when you're talking about self belief, you begin with self awareness. I don't know anybody who has a huge ego focuses on self awareness. They don't understand. They not want to talk about understanding our strengths, understanding our weaknesses, ego. They just don't but when you talk about self belief, self awareness, and then they embrace their imperfections, to me, that's, that's, that's very, very important. And then I can say, when you talk about investing in self care, you do prioritize your mental well being and also your physical well being. You take, really, you take inventory of self   Michael Hingson ** 32:21 as you should, and it's something that you, if you're doing it right, probably do on a regular basis. Yes,   Robert Moment ** 32:29 that's one thing I tell clients weekly. There's five questions I might give them depending on the individual to do what I call a mental coaching, self, self, mental coaching each and every week, because mental health, you know, it's, it's prevalent, and especially the higher you are as an executive, the pressure and self audit. Because even myself, I, you know, yes, I'm a coach, but coaching people, they said, well, that mental health, that's yeah, I have to still go out my mental health as well. Yeah,   Michael Hingson ** 33:10 well, and there's nothing wrong with asking yourself, did I really do that? Right? What can I learn? How do I move forward? But even just the whole concept of, did I do it right? Did I do what I really should do? Asking yourself that helps so much to assist you in becoming more self aware, because if you ask that with an open, curious attitude, you're going to get the right answers, and then you can use it to move forward.   Robert Moment ** 33:45 You know, you're right about one of the things coaching. As a coach, you I always say to myself after every session, did I asked the right questions, was I curious enough? And did I go deeper? Because sometimes a client might give me a response, and I try to make sure I don't gloss over that response. And I want to say, you know, what? Can we go deeper? And then sometimes, you know, I ask for permission. Can we go deeper? Because Francis, our client, a couple weeks ago, he's had some leadership challenges. And I said, How does transparency, how does empathy and how does trust show up in your leadership style? And he said he gave me some examples. And I said, Well, can we go deeper? And he said, Well, I just gave you some examples. And he said, Well, why do you want to go deeper? I said, I'm here to help you, because with the examples he gave me wasn't it didn't have a lot of substance. And you know, after the session. You, he did say this, and you know, I don't need someone to pat me on the back. But he said, You know what? Now, I appreciate you as a coach, because he said, You know what, these three things. So I said, journal this week, how does those three things show up in your leadership style? And I want to see examples on next session, and that's what I want to be curious. But also want to go deeper,   Michael Hingson ** 35:22 do you record your sessions?   Robert Moment ** 35:24 Yes, I do. Yes, yes, and, and. So   Michael Hingson ** 35:27 the reason for asking that question is, then, do you go back and listen to them as a learning experience for you as well? Yes, I do. Okay, yes, which is, which is the which is the point, yeah, because you're your own best teacher, yes, but it sounds like that that person had some definite trust issues and probably needed to show a little bit more empathy and vulnerability than than they were showing.   Robert Moment ** 36:00 Yeah, you know, one of the things I did tell him, I said, you know, vulnerability, it's not a weakness. And and then, you know, one of the things when I said, when I have to dig deep, a lot of times when clients, it's not just about coaching them on how to become the best executive, but a lot of times it's about the story that the story that personalized, because a lot of times, for instance, here's an example about this. Is after COVID, this company called me and they said, Well, this executive we bought on board. He's a high performer on paper, but he is creating a toxic environment here. And I said, Well, you know, I was talking to the Chief Human Resource Officer. I said, I'm not understanding this. You said he interviewed. Well, he was a high performer. He has a great track record, but why is he calls it a toxic environment in your organization. And she said, Well, we gotta one or two things that's gonna happen. One, if he doesn't turn things around, we don't want to put him on any kind of corrective action, but we will have to, because two people have threatened to leave, and they've been here longer than him. So long story short, they said we're going to offer him coaching. If he doesn't accept coaching and doesn't turn things around, then yes, we're going to put him on corrective action and we'll terminate him. And he accepted coaching. And the one thing the second session that we had, and that's why I always said, Yeah, I have to go deep. And I said, they said, you know, when you are in meetings that you are not able to accept constructive criticism and and he says, that's that perception. So I said, well, but these are some examples that they gave me, and he said, and I said, Well, what kind and I don't know, Michael, something said to me, and sometimes, like I said, it's your intuition, yeah, instinct. I said, What kind of relationship did you have with your father? And this is what he blurted out. All of my life, he's been critical, criticized. I could never do anything right in his eyes. And I said, Can we go deeper? And I said, right now today, what kind of relationship do you have with your father? He said, I haven't spoken to my father in over seven years. And I said, would you what? Could you tell me why? So he told me why. And I said, Well, would you believe this statement that I'm about to make. And I said, you've had this all in your life, not just at this company. And he said, Yes, he has. And I said, not able to be able to take constructive criticism. And I said, here's things. I said, I can help you on two levels. I can help you on a professional level and I can help you on a personal level. So you said, Well, I told him how I could help him on this professional level. But I said the personal level, that's optional, because the company is paying for the professional the personal, I want to help you on a personal level. And I said, one of the things are you willing to take this major step that I'm about to ask you to take, and that's to forgive your father? Mm, hmm. And he said, first he he resisted. And I said, you're going to have this problem you're in. Entire life. And long story short, he forgave his father. I walked him through the process. I spoke to his father. Actually, we all and his father had never seen his granddaughter. And his granddaughter, I think, was four or five, and he saw for the first time that year, that Thanksgiving, and   Michael Hingson ** 40:22 I assume that the client ended up hopefully doing okay, and stayed with the company.   Robert Moment ** 40:30 He stayed with the company. He turned things around. Now this is what I'd say to not just the listeners, even myself. That's why, that's one of the reasons why coaching is my calling. It's not just the results the business results. I want them. I want every client to be the best version of themselves, not just in a professional but also that personalized. And you know that to me? You know that probably made my coaching year, not how many clients I coach, but just that made my coaching year for for a grandfather to see his grand. Now his his wife have seen her granddaughter, but his father had never seen only, only pictures.   Michael Hingson ** 41:25 Well, I'm glad that the the father and son made peace, and that that is so important. I think there is a whole lot of of connection between the professional parts and the personal parts. One of the reactions I had when you started the story was that, in reality, the professional part isn't going to really improve unless the personal part does.   Robert Moment ** 41:48 Yes, you're absolutely right. And I like i i tell my client, you're going to have this your entire life until you resolve it and forgive your father and you know, when I talked to the Father, Michael, his father was like that, so the cycle was never broken. Yeah,   Michael Hingson ** 42:11 it so often happens in so many different ways, doesn't   Robert Moment ** 42:14 it? Yeah? And, you know, and you're talking about a father, you know, life is short, and you're talking those many years without speaking to your father, not seeing him. And you know, you know the worst thing, it didn't happen. But if he would have lost his father, yeah, I was just   Michael Hingson ** 42:33 thinking that, yeah, if he would have lost his father, man, what a blessing. That didn't happen. Yeah, yes,   Robert Moment ** 42:38 absolutely. And then, not only that, your granddaughter would have never saw her grandfather, grandfather, right? Yeah.   Michael Hingson ** 42:47 Well, now let's, let's talk about you again a little bit. So you talked earlier. You told the story of what happened in corporate America, and you said that was kind of one of the things that started you to transition what, what finally was the the last straw, if you will, that led you to decide to leave corporate America, and how did you decide to go in and transition to just being a coach and, well, not just being but being a coach and starting your own business,   Robert Moment ** 43:15 we went, I can't think of, Wow, gosh, it was the year. It was a year where we was having, there was a lot of recession, was a recession and a lot of layoffs, and I had gotten tired of the politics, and I said, you know, I want something new, different, but I don't know what, but I want to become an entrepreneur. Because I was selling Christmas cards when I was like, in the fifth grade, you could get engraved personalized. I had a lawn a landscaping business sold T shirts. So I've always been an entrepreneur at heart, but I just didn't know what I needed to do to make that transition. So what happened was a lot of people colleagues were getting laid off, and they said, Well, can you help me find a job? I'm like, Well, I don't know if I can help you find a job. I don't have any connections like that, because the companies that I know they are laying off to Yeah. And they said, Well, you know, maybe you can help me interview. I'm like, okay, I can help you interview. Because I interview very well. I think because I got the copies I've worked for, I went through three or four interviews. So I started helping people get hired for jobs I wasn't charging. It was just, you know, pro bono. And I said, well, they said, you to get hired expert. And I said, not to get hired. They said, Yeah, because you I started getting referrals, and I wasn't. And I said, well, they said, Yeah. Know such and such. Said, you can help so and they said, you know, you're coaching us. I'm like coaching. Okay, I don't see myself as a coach. But then I realized I was coaching, I would mentor when I was in corporate America. So this is how, this is how I started to get paid, though, as a coach, a colleague referred this executive to me, and he said he had been with this company like for 15 years, and he said he doesn't know he really needs to help on job search interview, and he said he's going to give you a call. And I said, he said, Because I told him, You can help me, because you helped me get a job. So, long story short, he calls me up, and this is what he said. He said, I need your help, and I want to hire you as a coach. How much do you charge for years of coaching? I want you to help me find a job. Help me to interview. I need your help. And when he said, charge, I didn't know what this I said, Well, charge. I almost said, I've been doing this for free.   Robert Moment ** 46:27 Yes, Michael, and you're absolutely right, my friend. So I said, I threw out Michael. I threw out a number man for one year. I just, I don't know where that number came from. So I threw out the number, and this is what he said. He said, Well, how do how do I pay you? Do I pay you my check credit card? I didn't have no business account set up or anything, my personal checking accounts or money market. And I said, check. And he says, Well, how do you want me to mail you to check? And he's then he said this. He said, I am going to the bank because I'm getting my severance I gotta work things out. I'm getting my severance package, and I wire you the money. I said, Sure, you can borrow the money. So I gave him my account, long story short, and then when the money, I couldn't believe it. I said, you know, what did I charge? Did I overcharge it?   Michael Hingson ** 47:26 Yeah, you always ask that, or under charge, right, under   Robert Moment ** 47:29 charge. I said, because that was that. That was that transaction was too quick, too fast. And then I realized, after I did some research, I didn't overcharge and but then, you know what happened? When we came close to the first session, I said, Oh, my God, can I do this? Because this man has given me X number of dollars, and this is my first paying client, and that's when the inner voice came like, you know, this man may be asking you for a refund, so don't spend this money, you know, just put it aside in this account. And even I open a bit, and then I did open a business account, don't even touch this money. And you know what? Two months go back, and then, you know, I got past that point because I was telling my father. I said, Dad, I feel like the sessions are going great. And he got me, actually got hired, probably within four months, he had two offers. And then he said, I want you to coach me throughout for the year, of course. And I did not touch that money, Michael until I felt comfortable, maybe about six months. I moved it into, I think, I bought some stocks, and I said, you know, okay, but I, you know, I had some limiting beliefs that I had to get past. Yeah, I did.   Michael Hingson ** 49:06 Well, it was a new adventure. It was new all the way around for you. You had to discover that the Earth really is round and not flat, so it's fair.   Robert Moment ** 49:18 Yeah, you know, when you, you I tell even new coaches, when we all going to have, you know, limiting beliefs, and you have to, you have to fight through it. Yeah, you have to fight through it, because that, you know, like I said, my biggest fear was, don't spend the money, because he might ask for a refund. And, you know, I've had clients. No one has ever asked me for a refund. But that first client, I was kind of like, like I said not. I was confident in coaching him. But then I was that in a critic saying the. Spend that money because, you know what? Not that I needed to spend it. But then after that, I started to get more clients because referrals. And I said, You know what? Now is the time to make the leap. There you go. And I made the leap, yeah, and,   Michael Hingson ** 50:19 and and you've been doing it now. What about 20 years? Yeah, about 20 years. You know, I, I find it interesting. As a speaker, I was approached by someone who has an event coming up in June, and I quoted a number that I thought was high. But I also say I work with people in their budgets, which I'm I'm willing to do because the World Trade Center happened for me. And excuse me, in reality, while I do earn my living largely with it and speaking, I also want to be out there, inspiring and helping and educating so we negotiate. But I had this one customer, literally just this week, and they I quoted a number, and I figured it was high, and they came back and they said, Well, we really looked and that's a lot higher than we expected. We've actually had some comedians that we've been looking at possibly hiring, and they're quoting, like, maybe 20% of what you're quoting. And I said, I will work with you, but let me point out that I have the visibility, and you're hiring me for the inspiration that I bring in the expertise that I bring, as opposed to local comedians, and we'll see what happens, you know, and what's interesting is it's, it's a company that deals with the law. Lawyers don't negotiate a whole lot. Most of the time. They charge an hourly rate. You know, it's just interesting how people work at things.   Robert Moment ** 51:58 You know, one thing always feel as though my father said this. He said, communicate the value. If you communicate the value and they can see it, price does not become an issue. Yeah. And he said, you know, communicate the value up front as much as you can, and then price doesn't become an issue is when you don't, they don't see the value, then all of a sudden, you know, I gotta think about it. Let me talk to you know is this, but when they can see the value, and then, you know what? My coach told me this. One of my first coaches told me this. He said, you know, a lot of coaches want to charge just, just to get a client, they want to charge low fees. And he said, those will be your worst clients.   Michael Hingson ** 52:48 Yeah, absolutely, always will be your worst.   Robert Moment ** 52:52 He said they will probably. He said they will be, I've wanted you don't do it. They're   Michael Hingson ** 52:58 going to suck up your energy. They're going to do so much, many things, and they don't pay you for it, which is one of the reasons I'm resisting. We'll see what happens with this one. It isn't settled yet, and it'll work out. Yes, I have had other customers that I know didn't have big budgets. They're nonprofits and things like that. But again, we come to an agreement, both in terms of time and what's expected, as well as the money, and that's okay, but, but yeah, it is, you know, because not everybody is going to be able to pay what some bigger corporations will pay. That's okay, yeah, yeah. But the other thing that I actually always ask in my speaker contract is, if you like the speech, I want a letter of recommendation, and I want you to refer me to at least two other people. And   Robert Moment ** 53:59 that works, yeah. I love that. I love that strategy. It works pretty   Michael Hingson ** 54:03 well. Well, tell me, what are some practical techniques do you use to boost your self esteem and self belief, especially in difficult times? How do you psych yourself up in a good way? Well,   Robert Moment ** 54:19 one of the things self talk. It's, you know, to me, self talk is, you know, you can do this. I believe in you, you know, I look at and also, not only that, I look at my whether it's a big win or small wins. I look back over my life too. And I said, you know, 10 years, five years, even two days, you was able to do this and and then I surround myself with very supportive people. Mm, hmm, that's, that's key, because I believe, you know, they believe, not only do they believe in me, but self. Belief in self is contagious.   Michael Hingson ** 55:01 Yes, it absolutely is. Yeah, it's contagious   Robert Moment ** 55:03 and and how I challenge, like I said that inner critic is, I love how you reframe things. Is self talk, positive self talk, and focus on your accomplishment and celebrate small wins. It don't have to be big wins. It'll be small wins. But celebrate and then remember this too. I tell whether it's clients, colleagues, self belief, it's a journey. It's not a destination. It's like you. Every year you're building, like building muscles, your self belief muscles, whether it's five years, six years, but every year, you're building through life, lessons, failures, setbacks, but you're still building that muscle. Yep,   Michael Hingson ** 55:50 and when you understand that, that also will help give you the insight to continue to do it.   Robert Moment ** 55:56 Yes, because you know when you learn from setbacks, even obstacles or opportunities for growth. And you know, when you have a growth mindset, you realize through self awareness, you give a chance to learn and continue to grow. And then you know one of the things to you know, your dreams deserve a chance. It doesn't matter how big or small, but all of our dreams deserve a chance, and we all have unique talents, and just, you know, focus on your strengths and let them shine. Yeah,   Michael Hingson ** 56:39 what would you tell listeners who believe their self belief is at all time low. Where do they start?   Robert Moment ** 56:46 Well, first of all, you want to take inventory of the skills that you currently have and be grateful for what you have, because we all have unique talents, skills, abilities and gifts. And a lot of times I think what happens people underestimate what they already have, and start to take inventory of, like I said, the skills, the talents that you have, and embrace your own uniqueness and also your own imperfections. Yeah,   Michael Hingson ** 57:19 because if you don't recognize them, then you're never going to be able to deal with them. If you do recognize them, then you can deal with them   Robert Moment ** 57:26 absolutely and like I said, once again, give yourself credit for your small victories. You don't have to be big victories, but give yourself credit, because, see, when you give yourself credit for your small victories. Michael, that continues to build momentum.   Michael Hingson ** 57:43 Yep. Can you give me an example of someone who you believe has unwavering self belief and what we can learn from them? Yes,   Robert Moment ** 57:52 I do. I want to share this story. My name is Barbara Corcoran. She's the real estate for the Shark Tank. Yes, you know her boyfriend and business partner. She was in real estate. He left her for her secretary, right? And but you know what that split, what it did for her, I know it was devastating, but it was a catalyst for her success, because what it did, it fueled her determination to form her own company, which was a corporate group. And I think, if I'm not mistaken, she sold it for about $66 million so that, to me, resilience in her situation was key. She embraced a new beginning, and she looked at failure as a stepping stone, which   Michael Hingson ** 58:46 makes a lot of sense. I believe that we should get rid of the word failure from our vocabulary anyway. Failures are not failures. They are simply things that didn't work out as they should. And what are you going to do about it, right? It's we gotta get the negativity out of so much of it. Yeah, you   Robert Moment ** 59:05 know we do. We do because, you know also what I and her. She believed in herself fiercely, man, because she feel as though, you know, she had something to prove. I get that. And guess what she did.   Michael Hingson ** 59:22 You have a new book coming out entitled believe in yourself. You got this. Tell me about that.   Robert Moment ** 59:27 This is about I want the reader to really take inventory in themselves. This book is a coaching book. It's going to be real. It's real simple, but it's going to have questions where they take inventory and really focus on believing in themselves, and not only just believing But accepting themselves. You know you can believe in yourself, but I want them to really accept who they are and and know that worth, know that value. You and know that they have something to bring and add to this world.   Michael Hingson ** 1:00:04 Well, if you could leave our listeners with one final thought about self beliefs, what would that be?   Robert Moment ** 1:00:10 Own Your Power. Own Your Power, and don't let any one hold you back and take control. Take control of your destiny. And then also remember that self belief is a journey and not a destination.   Michael Hingson ** 1:00:27 I love that. If people would like to reach out to you and maybe talk to you about hiring you as their coach, or just learning more about you and your books and all that, because you've written several books actually, how do they do that?   Robert Moment ** 1:00:39 They can reach me at Robert at leadership coaching and development.com or they can connect with me on LinkedIn.   Michael Hingson ** 1:00:48 And what's the LinkedIn? Do you know your LinkedIn? Uh, yes, it'll be Robert moment leadership coach, okay, and what was the website? Again, website   Robert Moment ** 1:00:57 is leadership coaching and development.com.   Michael Hingson ** 1:01:01 Leadership, coaching and development.com. Great. Well, I hope people will reach out. This has been insightful in a lot of ways, I will say, validating for some of my beliefs, but also very educational. And I said at the beginning, I always love speaking to people who coach, I learn a lot, and I've always believed that that I'm not doing my job unless I'm learning at least as much as anybody else who listens to the podcast. So I really appreciate your time today. So Robert moment, thank you, and I want to thank all of you for listening. I hope that you have found this helpful if you want to really become a better leader. Robert has lots of ways clearly that he probably can help you, and it's worth exploring with him. So I hope you'll reach out. I'd love to hear from you. Please give me an email. You can reach me at speaker at Michael hingson.com Michael hingson is m, I, C, H, A, E, L, H, I N, G, s, O, N, just like it sounds actually speaker at Michael hingson.com love it. If you'd go to our podcast page, if you would, www, dot Michael hingson.com/podcast can listen to all of our episodes there, but wherever you're listening or watching, I would really value it greatly. If you would give us a five star rating and review us. We really appreciate people who do that. So any of that that you can do, I would really appreciate it. And as I've said many times on these podcasts, if you need to find a speaker to come and inspire and motivate. I'd love to talk with you about that. Email me at speaker@michaelhingson.com love to talk with you about that. And Robert, for you and everyone listening and watching. If you know of anyone who you think ought to be a guest on unstoppable mindset, please let us know. We'd love to meet people who want to be guests. So Robert, thank you again. I really appreciate you being here. This has been a lot of fun and definitely continued great success. Michael,   Robert Moment ** 1:03:08 thank you. I'm truly grateful and continued success to you as well.   Michael Hingson ** 1:03:18 You have been listening to the Unstoppable Mindset podcast. Thanks for dropping by. I hope that you'll join us again next week, and in future weeks for upcoming episodes. To subscribe to our podcast and to learn about upcoming episodes, please visit www dot Michael hingson.com slash podcast. Michael Hingson is spelled m i c h a e l h i n g s o n. While you're on the site., please use the form there to recommend people who we ought to interview in upcoming editions of the show. And also, we ask you and urge you to invite your friends to join us in the future. If you know of any one or any organization needing a speaker for an event, please email me at speaker at Michael hingson.com. I appreciate it very much. To learn more about the concept of blinded by fear, please visit www dot Michael hingson.com forward slash blinded by fear and while you're there, feel free to pick up a copy of my free eBook entitled blinded by fear. The unstoppable mindset podcast is provided by access cast an initiative of accessiBe and is sponsored by accessiBe. Please visit www.accessibe.com . AccessiBe is spelled a c c e s s i b e. There you can learn all about how you can make your website inclusive for all persons with disabilities and how you can help make the internet fully inclusive by 2025. Thanks again for Listening. Please come back and visit us again next week.

“Yo los sanaré de su rebelión, los amaré de pura gracia, porque mi ira se apartó de ellos” (Ose. 14: 4). Lucho Schneider y Sebastián Martínez. Musicalización: Claudio Graff

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====================================================SUSCRIBETEhttps://www.youtube.com/channel/UCNpffyr-7_zP1x1lS89ByaQ?sub_confirmation=1==================================================== LECCIÓN DE ESCUELA SABÁTICA         I TRIMESTRE DEL 2025Narrado por: Miguel PáezDesde: Bogotá, ColombiaUna cortesía de DR'Ministries y Canaan Seventh-Day Adventist ChurchSÁBADO 28 DE DICIEMBREDIOS AMA DE PURA GRACIA LEE PARA EL ESTUDIO DE ESTA SEMANA: Éxodo 33:15–22; Oseas 14:1–4; Apocalipsis 4:11; Juan 17:24; Mateo 22:1–14; Juan 10:17, 18. PARA MEMORIZAR:“Yo sanaré su rebelión, los amaré de pura gracia; porque mi furor se apartó de ellos” (Ose. 14:4). Aunque Pedro negó a Jesús tres veces, tal como Jesús había predicho (Mat. 26:34), esas negaciones no fueron el final de la historia. Después de la resurrección, Jesús le preguntó: “ ‘Simón, hijo de Jonás, ¿me amas más que estos?' Le respondió: ‘Sí, Señor. Tú sabes que te quiero'. Jesús le dijo: ‘Apacienta mis corderos'. Volvió Jesús a preguntarle: ‘Simón, hijo de Jonás, ¿me amas?' Pedro le respondió: ‘Sí, Señor. Tú sabes que te quiero'. Le dijo: ‘Apacienta mis ovejas'. Por tercera vez le preguntó: ‘Simón, hijo de Jonás, ¿me quieres?' Pedro se entristeció de que le preguntara por tercera vez ‘¿Me quieres?', y respondió: ‘Señor, tú sabes todas las cosas. Tú sabes que te quiero'. Jesús le dijo: ‘Apacienta mis ovejas' ” (Juan 21:15-17). Así como Pedro había negado a Jesús tres veces, Jesús restauró a Pedro tres veces por medio de la pregunta crucial: “¿Me amas?” Por diferentes que sean nuestras circunstancias de las de Pedro, en muchos aspectos el principio es el mismo. Es decir, la pregunta que Jesús había hecho a Pedro es, en realidad, la pregunta definitiva que Dios nos hace a cada uno de nosotros en nuestro tiempo y lugar: ¿Me amas? Todo depende de nuestra respuesta a esa pregunta. 

Et si Noël était l'occasion de te rappeler que tu n'as pas à plaire à tout le monde ?

Ofisi ya mjumbe Maalum wa Umoja wa Mataifa kwa ajili ya Syria (OSE) imesema wakati huu ikifuatilia kwa karibu hali na maendeleo nchini Syria ni muhimu kuhakikisha kwamba Wasyria wanashika usukani wa mustakbali wao na kwamba kuna ujumbe wa pamoja na mshikamono kuhusu hilo kutoka kwenye jumuiya ya kimataifa. Flora Nducha na taarifa zaidi.

Eduardo Carabaño is a game designer from Spain, creator of Settlers of a Dead God, and a super creative and inspiring creator. We talked about creative process, his passions, his influences and a lot more. Settlers of a Dead God is an incredible setting and supplement for OSE and other OSRish games with information for playing insectoid characters exploring the colossal carcass of a god. Get Settlers of a Dead God here: https://www.exaltedfuneral.com/products/settlers-of-a-dead-god-pdf Check Eduardo's blog here: https://thedeadgod.com Thank you for listening to Weird Games & Weirder People! Please subscribe to the show to keep up with new episodes! If you would like to support the show, leave a review and/or head to our ko-fi page and pay us a coffee! It will help keep the podcast going! It will really help us!  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://ko-fi.com/wgnwp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ You can also support me buy buying one of my games! Kosmosaurs just got released in print, and it is my new RPG inspired by Saturday morning cartoons about Space Dinosaur Rangers defending the galaxy from evildoers!   Get your copy right here: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠bit.ly/kosmosaurs⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Get other games of mine on Exalted Funeral: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.exaltedfuneral.com/search?q=Diogo+nogueira⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Or buy anything at DriveThruRPG using this link: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.drivethrurpg.com/?affiliate_id=338514⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Or buy something from my itch store: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://diogo-old-skull.itch.io⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ SUBSCRIBE TO OUR NEWSLETTER! This is super new and I am trying a new thing! I share offers, news, behind the scenes, articles, curiosities, and rants about being me! Fun, right? RIGHT!? Check out our latest post:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ https://diogonogueira.substack.com/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

El presidente saliente Luis Lacalle Pou se reunió ayer con presidente electo Yamandú Orsi, para poner en marcha el proceso de transición. Al final del encuentro, Orsi confirmó que el senador del MPP, Alejandro Sánchez será su secretario de Presidencia y como tal liderará la transición desde el lado del gobierno entrante. Por el lado del gobierno actual los interlocutores serán el secretario de Presidencia, Rodrigo Ferrés, y la prosecretaria, Mariana Cabrera. Luego de reunirse en privado con Lacalle Pou, Orsi ofreció una conferencia de prensa donde resaltó que ahora empieza un trabajo “arduo” y remarcó que, según lo dispuesto por Lacalle Pou, “las puertas están bien abiertas para trabajar de manera tranquila, con todo el material sobre la mesa”. Este espíritu “habla de que en Uruguay funciona la cosa”, agregó. El ex intendente de Canelones señaló que independientemente del trabajo de los equipos de transición, él va a seguir en “contacto directo” con el presidente. Y remarcó que Lacalle Pou se comprometió a comunicarse con él cuando las autoridades salientes deban resolver sobre algún tema “de relevancia”. "Lo bueno de todo esto es que la decisión del presidente fue: ‘no voy a hacer nada que tenga nivel de importancia fundamental sin antes por lo menos avisar', y eso es un compromiso clarísimo. Quedamos en llamarnos directamente, cuando haya algo más allá de la negociación de transición. Eso que habla bien de cómo el Uruguay funciona más allá de que estemos de acuerdo o no". Por otro lado, Orsi repasó algunos de los puntos que conversó con Lacalle Pou: el futuro del Proyecto Neptuno para abastecer a sistema de OSE con agua tomada del Río de la Plata, el avance de las obras de saneamiento en el interior y asuntos bilaterales con Brasil que están pendientes, entre ellos el puente sobre el Río Yaguarón y el dragado del canal San Gonzalo. Además el presidente electo confirmó que Lacalle Pou lo invitó a acompañarlo en la Cumbre del Mercosur que se celebrará la semana próxima, el 6 de diciembre, en Montevideo. La Tertulia de los Jueves con Pablo Díaz, Cecilia Eguiluz, Gabriel Mazzarovich y Esteban Valenti.

Today I am joined by Mariah Grumet! As a certified etiquette trainer, Mariah's mission is to bring an intentional sparkle back to a lost art. She redefines the meaning of etiquette with a modern, approachable, and vibrant twist on the topic to help her clients build confidence, create stronger connections, distinguish themselves, and reach their full potential in their personal and professional lives. Old Soul Etiquette was founded in 2021 when Mariah left a career in fashion to follow her greatest dream: to empower and impact through her passion for modern etiquette. Mariah is honored to work with individuals of all ages and backgrounds located across the globe. Old Soul Etiquette's services include both in-person and virtual private consulting, interactive group workshops, webinars, speaking engagements, and special events on the following topics: youth, social, dining and business etiquette, personal branding, wedding preparation, style consulting, and more. OSE's clients span across industries such as high jewelry, finance, education, real estate, talent management, utility, hospitality, entertainment, and more. Mariah is based in New York City, and is available to travel by request. Mariah is also the author of modern wedding etiquette book "What Do I Do?” Her expertise has been sought after by The Today Show, NBC News, Fox News, Forbes, Southern Living, The New York Post, Travel & Leisure, Brides, Martha Stewart, and more. Mariah's InstagramMariah's Website

E ftuar në studion e “Live From Tirana” ka qenë autorja Manjola Lloja, e cila ka sjellë librin e saj të parë, “Ose ne”. Por se si lindi ky libër dhe e veçanta që ka, na zbulon më shumë shkrimtarja…

====================================================SUSCRIBETEhttps://www.youtube.com/channel/UCNpffyr-7_zP1x1lS89ByaQ?sub_confirmation=1==================================================== LECCIÓN DE ESCUELA SABÁTICA         IV TRIMESTRE DEL 2024Narrado por: Gustavo PérezDesde: Málaga, EspañaUna cortesía de DR'Ministries y Canaan Seventh-Day Adventist ChurchDOMINGO 03 DE NOVIEMBREHUMILDAD: JUAN EL BAUTISTA VUELVE A DAR TESTIMONIOLa lección 2 describió cómo el testimonio de Juan el Bautista llevó a los primeros discípulos (Andrés y Juan, Pedro, Felipe y Natanael) a Jesús. Cabría esperar que el Bautista desapareciera de escena tras dar su testimonio. Pero reaparece varias veces en el Evangelio de Juan. Lee Juan 3:25 al 36. ¿De qué manera Juan el Bautista es comparado con Jesús? Surgió una disputa entre los discípulos de Juan el Bautista y un judío anónimo acerca de la purificación, probablemente, sobre la eficacia del bautismo (comparar con Mar. 1:4, 5). Curiosamente, cuando los discípulos de Juan acuden a él para dirimir la cuestión, mencionan a Jesús: “Está bautizando, y todos van a él” (Juan 3:26). No es difícil leer entre líneas que están celosos de Jesús y preocupados por la reputación tanto de su maestro como de ellos mismos. Habría sido muy fácil que Juan cediera a los celos, pero no lo hizo pues sabía cuál era su misión. Por el contrario, recordó a sus discípulos que nunca pretendió ser el Cristo. Vino, en cambio, a señalar hacia él, a prepararle el camino, a ser su testigo (Juan 1:6-8). Utilizando la ilustración de una boda, se compara a sí mismo con el amigo del novio, y a Jesús con el novio. La novia sería el pueblo de Dios (comparar con Ose. 2:16-23; Isa. 62:1-5). Luego, en palabras que muestran la verdadera grandeza de Juan, dice: “Él tiene que crecer y yo menguar” (Juan 3:30). Juan 3:31 al 36 continúa la comparación entre Jesús y Juan para destacar así la superioridad del Mesías respecto de su precursor. Al dirigir así la atención hacia Jesús, Juan subraya nuevamente la idea del testimonio. Quienes reciben ese testimonio y creen en Jesús tienen vida eterna. Quienes no lo reciben quedan bajo la ira de Dios. Eso dice el texto. Dios ama al mundo y envió a su Hijo para salvarlo (Juan 3:16, 17), pero quienes rechazan el regalo que se les ofrece enfrentarán la consecuencia de sus propios pecados: la muerte eterna. ¿Cómo podemos aprender la lección de la humildad en relación con Dios y con los demás? ¿Qué podemos aprender del ejemplo de Juan acerca de la humildad? 

La Suprema Corte de Justicia (SCJ) rechazó esta semana el pedido de recusación que OSE había presentado en junio contra el Tribunal de Apelaciones en lo civil de 4° Turno, por su actuación en el juicio iniciado al Estado en torno al Proyecto Neptuno. Ustedes habrán escuchado o leído esta noticia. Nosotros la consignamos en nuestros titulares del miércoles pasado. Ahora, tal vez no entendieron qué significa esta sentencia y, sobre todo, cuáles son sus efectos prácticos. Efectivamente, la historia tiene su complejidad. ¿Cómo sigue ahora el caso Neptuno en la justicia? Ahora, el Tribunal de Apelaciones de 4° Turno tiene vía libre para expedirse sobre la medida cautelar que mantiene detenido el proyecto de esta planta potabilizadora. Mientras tanto, prosigue el juicio iniciado a OSE por Comisión Nacional en Defensa del Agua y la Vida y la organización Tucu-Tucu, donde hasta ahora tuvo lugar una audiencia, en la que declararon 17 testigos. Además, se han cumplido varias instancias por la vía escrita. Ahondamos un poco más En Perspectiva sobre en qué está este proceso, con el Dr. Juan Ceretta.

El proyecto Neptuno, una obra que el gobierno considera clave para asegurar el suministro de agua a la zona metropolitana, está paralizado hace tres meses debido a una resolución judicial. En junio pasado, el juez en lo civil Alejandro Recarey ordenó no innovar en la ejecución del proyecto, en el que se prevé que un privado construya y opere una planta potabilizadora de agua del Río de la Plata que se instalaría en la zona de Arazatí en el departamento de San José. En su sentencia, en la que accedió al pedido presentado por varias organizaciones ambientalistas, el magistrado ordenó a OSE que no suscriba el contrato con el consorcio Aguas de Montevideo (integrado por Saceem, Berkes, Ciemsa y Fast) hasta que exista un fallo sobre la constitucionalidad del procedimiento y, por otro lado, se defina la viabilidad ambiental de la iniciativa. Recarey afirma en su resolución que “existen bases para suponer que puede estarse ante un proceso de privatización parcial del suministro público de agua potable en infracción constitucional”. Y señala, en base al testimonio de once investigadores de la Universidad de la República, que en la obra prevista “podrían existir severos riesgos de contaminación” del acuífero Raigón y áreas aledañas. El gobierno recurrió el fallo del Dr. Recarey, por lo que ahora la resolución final está en manos de un Tribunal de Apelaciones. En paralelo avanza el trámite en el Ministerio de Ambiente, donde en breve habrá novedades. En octubre se realizará la audiencia pública, el penúltimo paso antes de que tome decisión en torno a la Autorización Ambiental. En este período de pausa, voceros del gobierno y del consorcio privado han salido a defender la obra. Y del otro lado se han sumado críticas de expertos. Por ejemplo, el ingeniero civil Danilo Ríos, ex gerente general de OSE entre 2006 y 2015, publicó una carta en la que subraya, entre otras cosas, que en el punto elegido para construir la planta el agua tiene niveles de salinidad y otros problemas de calidad que no fueron tenidos en cuenta por los proyectistas cuando presentaron su iniciativa a OSE en 2020 y que afectan y encarecen la solución que se propone para complementar el abastecimiento en el sur del país. Conversamos En Perspectiva con el ingeniero Ríos a propósito de este y otros cuestionamientos que hace al proyecto Neptuno.